【精選】競(jìng)職演講稿3篇
演講稿是作為在特定的情境中供口語表達(dá)使用的文稿。在日常生活和工作中，演講稿與我們的生活息息相關(guān)，相信寫演講稿是一個(gè)讓許多人都頭痛的問題，下面是小編收集整理的競(jìng)職演講稿3篇，希望能夠幫助到大家。
競(jìng)職演講稿 篇1
各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評(píng)委：
大家好！能參加這次的競(jìng)聘我感到非常榮幸。
我叫xx，xx年高中畢業(yè)，進(jìn)入市一院工作，工種為電工，跟隨呂明德師傅學(xué)習(xí)醫(yī)療設(shè)備修理。zz年后得到醫(yī)院培養(yǎng)去上海醫(yī)療機(jī)械高等�？茖W(xué)校學(xué)習(xí)放射設(shè)備維修，xx年后回院參與了本院第一臺(tái)CT安裝，同年轉(zhuǎn)入CT室工作，其間經(jīng)考核取得放射初級(jí)技術(shù)職稱。xx年調(diào)入設(shè)備科任副科長，其間參加了xx職醫(yī)大的醫(yī)院管理在職培訓(xùn)，學(xué)期一年。后被提升為科長工作至今，相信這些年我的工作情況在座各位前輩以及同仁都有所了解，肯定有一個(gè)客觀評(píng)價(jià)。
今天我在這里競(jìng)聘后勤保障科長一職，首先是為了更好發(fā)揮個(gè)人潛能。我年輕有充沛精力，有zz多年醫(yī)院設(shè)備管理、維修的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，特別是進(jìn)幾年來在醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)和同事的信任和幫助下，參與了總值上千萬的設(shè)備采購論證，爭(zhēng)取免稅指標(biāo)，節(jié)省了30的經(jīng)費(fèi)，對(duì)試劑、器械庫房進(jìn)行集中管理，幾個(gè)大幅下降，加強(qiáng)了服務(wù)意識(shí)，消耗品定期下送科室，維修專人負(fù)責(zé)，加強(qiáng)了資產(chǎn)清理，使醫(yī)院物資管理規(guī)范化。其次，新的后勤保障科增加了新的職責(zé)，這對(duì)于我是一項(xiàng)新的工作，也是新的挑戰(zhàn)，我愿運(yùn)用所掌握的管理知識(shí)與經(jīng)驗(yàn)，打破傳統(tǒng)格局，發(fā)揮每個(gè)員工工作熱情，優(yōu)化分配機(jī)制，使每個(gè)人的勞動(dòng)價(jià)值更好體現(xiàn)而盡一份微薄之力。
今后，后勤保障科包總務(wù)、設(shè)備、保衛(wèi)及基建等多個(gè)部門，協(xié)調(diào)好各部門的關(guān)系是十分重要的，首先由科長直接管理維護(hù)中心主任和配供中心主任，兩名主任向科長負(fù)責(zé)，科長向院部負(fù)責(zé)。我認(rèn)為科里配備的兩名科員，一名應(yīng)管理后勤保障科的檔案（包括基建、設(shè)備、安全等書面文字材料的存檔，計(jì)量管理、設(shè)備、物品的資產(chǎn)管理）。另一名負(fù)責(zé)匯總科申購計(jì)劃、組織設(shè)備進(jìn)購及基建項(xiàng)目論證審批，監(jiān)督下屬兩中心的工作，經(jīng)常下各科各部門找問題，跟蹤設(shè)備、基建項(xiàng)目全過程。科長、副科長及科員組成了科管理核心，組織全科的運(yùn)轉(zhuǎn)。
維護(hù)中心包括了電工、鍋爐、供氧、電梯、溴化鋰、醫(yī)用設(shè)備及計(jì)量器具修理、污水處理、浴室、消防、保衛(wèi)、環(huán)境等多個(gè)部門，由一名副科長負(fù)責(zé)。做到一人多崗、多勞多得，制訂各崗職責(zé)，不同崗不同薪，由各科評(píng)測(cè)，按實(shí)績(jī)定獎(jiǎng)金。配供中心包括醫(yī)用器材、試劑、被服、辦公用品庫房，另有洗衣房、食堂等。庫房應(yīng)進(jìn)行統(tǒng)一管理與微機(jī)管理，減少人員提高效率，以最少存量保證供應(yīng)。洗衣房、食堂應(yīng)走在改革前列，可作為試點(diǎn)，體現(xiàn)市場(chǎng)原則。此外，應(yīng)著重進(jìn)行美化醫(yī)院形象，完善導(dǎo)向標(biāo)志，各部門的服裝統(tǒng)一化，使人一眼就知道他們所屬部門及其職責(zé)，我們醫(yī)院應(yīng)該有最整潔最有序的環(huán)境。
后勤保障科還有一個(gè)很重要的職能是保證醫(yī)院職工無后顧之憂，如職工子女教育，后勤保障科可以由醫(yī)院與校幼兒園簽約，放學(xué)到下班這一段時(shí)間也可安排專人接送看管，職工購房、建房、修房也可由醫(yī)院統(tǒng)一出面洽談協(xié)調(diào)，至少可受一個(gè)批發(fā)價(jià)，折扣價(jià)。食堂應(yīng)該把它搞提更好更活、更上檔次，飯菜應(yīng)精美可口，每天還應(yīng)安排一些咖啡音樂時(shí)間，讓工作人員能有一點(diǎn)小憩時(shí)間，醫(yī)院廣播網(wǎng)還應(yīng)擴(kuò)大功能，這樣醫(yī)生、護(hù)士只要在院內(nèi)隨時(shí)都可召喚到緊急崗位上。作為后勤保障部門，大家要我們服務(wù)，肯定我們的服務(wù)，我們就捧起了金飯碗，反之只能自謀出路了。隨著改革的深入，我院的后勤保障科可能會(huì)面向全市的醫(yī)療市場(chǎng)，成為全市醫(yī)療機(jī)構(gòu)的供應(yīng)維護(hù)中心。
我的想法還有很多，不能一一陳述。如果我真能競(jìng)聘成功為后勤保障科科長，在院領(lǐng)導(dǎo)及廣大職工的幫助支持下，我愿為病人創(chuàng)造一個(gè)優(yōu)雅舒適的就診環(huán)境；為全院職工創(chuàng)造一個(gè)良好的工作生活環(huán)境，使后勤工作人員有一個(gè)合理的回報(bào)，使醫(yī)院在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中更具競(jìng)爭(zhēng)力。
我的演講到此結(jié)束，謝謝大家！
競(jìng)職演講稿 篇2
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評(píng)委、同志們：
大家好！首先感謝領(lǐng)導(dǎo)，為我們提供了這個(gè)向各位領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作、展示自我的機(jī)會(huì)。借此契機(jī)，我要對(duì)在座各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們幾年來的關(guān)心、培養(yǎng)和幫助，表示衷心的`感謝。是你們的關(guān)愛和幫助，讓我一步一個(gè)腳印，扎扎實(shí)實(shí)地走到了今天；是你們的鼓勵(lì)和支持，讓我戰(zhàn)勝了諸多困難，在礪煉中更加理性與成熟。
我叫某某，今年35歲，20___年畢業(yè)于城鄉(xiāng)規(guī)劃專業(yè)。工作以來，可以說，無論在哪個(gè)崗位，我都能夠以飽滿的熱情，進(jìn)取的態(tài)度，務(wù)實(shí)的作風(fēng)，把工作做實(shí)、做好，使領(lǐng)導(dǎo)放心，使同志們滿意。
下面向大家匯報(bào)一下工作情況。
一、禁毒工作。
二、駐村工作。
各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：這次競(jìng)聘，無論成功與否，我都一如既往的努力工作！如果競(jìng)聘成功，我將做到以下幾點(diǎn)：
一、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高綜合素質(zhì)。
二、擺正位置，服從組織安排。
三、開拓創(chuàng)新，做好管理工作。
“雄關(guān)漫道真如鐵，而今邁步從頭越”。尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、評(píng)委們，以上是我向你們匯報(bào)的簡(jiǎn)要情況。我深深明白中層副職，它不僅僅是一個(gè)具有吸引力的崗位，更是一份沉甸甸的責(zé)任！如果能夠承蒙大家的厚愛，讓我走上這個(gè)崗位，我將不遺余力地做好本職工作，以出色的業(yè)績(jī)回報(bào)大家的厚愛！
最后，我想說，目前或許我不是最優(yōu)秀的，但我一定做最努力的，請(qǐng)大家信任我，考驗(yàn)我！
我的副職競(jìng)聘稿演講完畢，謝謝大家！
競(jìng)職演講稿 篇3
首先感該各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)及考評(píng)小組給我這次答辯競(jìng)爭(zhēng)機(jī)會(huì)，老干部辦公室主任競(jìng)職演講稿。我參與競(jìng)爭(zhēng)老干辦主任，這是我有生以來的第一次。這種機(jī)會(huì)帶給我的是一種使命、一種責(zé)任、一種壓力，不管我競(jìng)爭(zhēng)能否成功，它都是我人生中一次最好的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，它將給我留下永遠(yuǎn)的記憶。
一、我為什么報(bào)名競(jìng)爭(zhēng)該職位，有什么優(yōu)勢(shì)和不足
（一）按政策，我可以提前退休，而我今日為什么要競(jìng)爭(zhēng)這個(gè)職位，我決不是為了升級(jí)而升級(jí)，我不是看中這個(gè)職位本身的價(jià)值，而我是看中這份崇高的事業(yè)，因?yàn)橹袊睦淆g時(shí)代已經(jīng)到來，我熱愛老齡事業(yè)，對(duì)老干部工作情有獨(dú)鐘，能為老年人做點(diǎn)貢獻(xiàn)，是我一生中的最大愿望。我有做好老干工作的決心和信心，我會(huì)把需要?jiǎng)e人給我的那份關(guān)愛獻(xiàn)給老齡事業(yè)。
（二）根據(jù)我的人生經(jīng)歷和我多年工作的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，使我積累了一種社會(huì)責(zé)任感，造就了尊老愛幼、尊老敬賢、敬重長輩、吃苦耐勞、樂于奉獻(xiàn)、勇于拼搏的進(jìn)取精神。
（三）我雖然沒有做到專職老干部工作，但由于我對(duì)老干工作的一種追求和向往，加之我多年分管工作的性質(zhì)與老干工作的一致，自然對(duì)老干部工作有所關(guān)注和接觸，因此，我對(duì)老干工作的有關(guān)政策、待遇規(guī)定有一定的了解，而憑我多年實(shí)踐工作經(jīng)驗(yàn)的總結(jié)，我具備一定的組織協(xié)調(diào)能力，能在較短的時(shí)間內(nèi)適應(yīng)、熟悉、勝任老干工作。
我的優(yōu)勢(shì)有：
（一）我符合此次黨組要求的所有競(jìng)爭(zhēng)條件。
�。ǘ┪胰胃碧幝殑�(wù)十八年，因此我有多年的實(shí)踐工作經(jīng)驗(yàn)，具備一定的組織、管理、協(xié)調(diào)能力。
�。ㄈ┪冶救艘回�?zāi)艹钥嗄蛣凇⑸硐仁孔�，既能組織指揮，又能身體力行，工作作風(fēng)扎實(shí)，講求辦事效率，善于做人的工作，善于團(tuán)結(jié)同志，謙虛謹(jǐn)慎，對(duì)工作干一行、愛一行、專一項(xiàng)，所以，我認(rèn)為我適應(yīng)這個(gè)崗位，勝任這份工作，演講稿大全《老干部辦公室主任競(jìng)職演講稿》。
我的弱點(diǎn)是：個(gè)性較強(qiáng)，性格剛直，原則性強(qiáng)，靈活性差。這些弱點(diǎn)和缺點(diǎn)是我在今后工作中必須要認(rèn)真克服和解決的，也希望領(lǐng)導(dǎo)和同志們經(jīng)常給予教育和幫助。
二、怎樣才能當(dāng)好該處（室）領(lǐng)導(dǎo)
（一）當(dāng)好老干辦主任，我認(rèn)為首先要做好老干辦全體人員的團(tuán)結(jié)工作，形成一盤棋，擰成一股繩，做到心往一處想，勁往一處使，從團(tuán)結(jié)的愿望出發(fā)，弘揚(yáng)正氣，打擊邪氣，做到大事講原則，小事講風(fēng)格，容人之短，用人之長。充分發(fā)揮各自的主觀能動(dòng)性和想象力，關(guān)心他們的成長、進(jìn)步。要求別人不做的，自己首先不做，要求別人做的，自己首先做到。團(tuán)結(jié)出凝聚力，團(tuán)結(jié)出干勁，團(tuán)結(jié)出效率。只要本室的團(tuán)結(jié)工作做好了，就能把全部身心和精力投入到為老干部的服務(wù)之中。
�。ǘ┳龊媒M織協(xié)調(diào)工作，加強(qiáng)縱向、橫向聯(lián)系�？v向主要是與省委老干局保持密切聯(lián)系，多請(qǐng)示匯報(bào)，及時(shí)將上級(jí)對(duì)老干部工作的有關(guān)方針、政策進(jìn)行傳達(dá)貫徹，認(rèn)真落實(shí)，上情下達(dá)，下情上報(bào)，及時(shí)溝通。橫向主要是與各委、辦廳（局）取得聯(lián)系，交流經(jīng)驗(yàn)，增進(jìn)友誼，取長補(bǔ)短，改進(jìn)工作，提高服務(wù)質(zhì)量，同時(shí)還要爭(zhēng)取本局領(lǐng)導(dǎo)及各處室對(duì)老干工作的支持，形成共識(shí)。
�。ㄈ┳瞿托募�(xì)致的思想政治工作，把問題解決在萌芽狀態(tài)之中。作為主任不僅要做好本室人員的思想工作，經(jīng)常交心談心，溝通思想，及時(shí)掌握每個(gè)同志的思想狀況，定期或不定期的召開室務(wù)會(huì)，講評(píng)工作，通報(bào)情況，提出各個(gè)時(shí)期階段的中心工作及要求。而且還要經(jīng)常深入老干部家中，了解思想反映、健康情況、生活需求、意見或建議等。只有親近他們，才能了解他們，只有了解他們，才能對(duì)癥下藥，為老干部排憂解難，做到事事有回音，件件有著落，急老干部所急，想老干部所想，幫老干部所需。
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