【精選】愛崗敬業(yè)的演講稿范文錦集5篇
演講稿可以按照用途、性質(zhì)等來劃分，是演講上一個重要的準備工作。在發(fā)展不斷提速的社會中，在很多情況下我們需要用到演講稿，那么，怎么去寫演講稿呢？以下是小編為大家收集的愛崗敬業(yè)的演講稿5篇，歡迎大家分享。
愛崗敬業(yè)的演講稿 篇1
各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們、大家好：
身在**心在家，**就是我的家，沒有**哪有家，發(fā)展還得靠大家。改革春風(fēng)吹遍神州，國企改革勢如破竹，縱觀兗礦集團輝煌史，無不浸透著兗礦改革發(fā)展的矯健足跡，無不滲透著兗礦人的責(zé)任感和奉獻意識，作為兗礦集團細胞之一的我礦綜機中心始終與礦井同步，默默耕耘著綜機安撤、管理、服務(wù)的責(zé)任田。他們堅持區(qū)隊內(nèi)部改革是發(fā)展之本、動力之源之策，事事認真做，處處爭一流，突出了干部能上能下，工資能升能降、工人能進能出工作，不斷追求卓越，千斤重擔(dān)人人挑，中心人人有目標，以此激勵干部工人的積極性和創(chuàng)造熱情;優(yōu)勝劣汰，適者生存,能者上，庸者下,危機意識廣泛樹立起來，同時他們創(chuàng)造平等的競爭機會，進行內(nèi)部轉(zhuǎn)崗分流、換崗交流的配套工作，使得人盡其材，物盡其用，大膽啟用千里馬，不拘一格降人才。他們培養(yǎng)提拔了一個又一個班組長、隊干部，施展其才能，同樣也從班組長或在崗者優(yōu)化到班組再培養(yǎng)鍛煉，理論聯(lián)系實際、循序漸進，穩(wěn)步前進。從而增加了干部職工隊伍的責(zé)任感、緊迫感。歷史告訴我們——落后就要挨打!在知識大爆炸的21世紀，面對日新月異的新設(shè)備、新技術(shù)，不懂不會就是落后，落后了就要轉(zhuǎn)崗、換崗甚至下崗。形勢緊迫啊!在這樣大力度的改革下，工人的工作順心服氣，在這樣良好的管理機制下，人才輩出，激勵爭先，企業(yè)能不發(fā)展，能不前進嗎?
為了最大限度地發(fā)揮人的潛能，他們加強軟環(huán)境建設(shè)，創(chuàng)新延伸了“688”工作機制，加大了黨員干部落實“三項”制度的管理力度，把思想政治工作觸角延伸到班組、車間，嚴格實行了獎罰措施，一月一兌現(xiàn)，進一步調(diào)動了黨員干部傾聽群眾呼聲的工作積極性和主動性。及時了解職工的思想動態(tài)，時刻掌握職工經(jīng)常想什么、做什么、對什么問題比較強烈，對什么問題比較關(guān)注，對黨員干部滿意不滿意，對區(qū)隊政策答應(yīng)不答應(yīng)等，做到心中有數(shù)。然后采取有針對性的措施，分析解決熱點、難點問題，真正做到從群眾中來到群眾中去，使得職工群眾對工作的責(zé)任感大大增加。職工常說:“聽得領(lǐng)導(dǎo)數(shù)句話，賽過伏天吃西瓜，氣順心舒受啟發(fā)，放下包袱心情佳，取消雜念安全抓，無憂無慮把井下。”在如此的氛圍下，他們造就了一支“逢山開道，逾河架橋，知難而進;召之即來，來之能戰(zhàn)，戰(zhàn)之能勝”的過硬隊伍，這是綜機人的團隊精神，是綜機人的文化理念。有了這樣的隊伍還有什么困難不能克服?今年7月以來綜機安撤任務(wù)特別繁重，采場安撤條件復(fù)雜多變，他們居安思危，不回避矛盾而是正視困難，打鐵先是本身硬，首先抓好黨員干部的身體力行，從黨員干部的一點一滴做起，喊破嗓子不如做出樣子，哪里有困難哪里就有黨員干部。在1308工作面安裝工作中，礦領(lǐng)導(dǎo)要求1308工作面7月18日帶載試生產(chǎn)，面對當時不具備條件的諸多困難和問題，區(qū)隊適時進行了思想分析和動員會議，主動出擊，變壓力為動力，進行了統(tǒng)一思想，層層動員，大組織，大發(fā)動，同時明確提出“決戰(zhàn)48小時，拿下1308工作面”。在安裝中區(qū)隊干部身先士卒，按照責(zé)任分工立軍令狀，一級保一級，確保管理閉環(huán)到位，全體職工小月創(chuàng)出好成績，確保了1308工作面如期帶載試運轉(zhuǎn)和移交生產(chǎn)。他們講奉獻，比貢獻，很多職工在1308安裝工作中未休一天班，沒喊一聲累，他們失去了與親朋花前月下的許多團聚，可他們換來的是礦井正常接續(xù)，全礦任務(wù)的完成，這就是奉獻，這就是主人翁責(zé)任感的具體體現(xiàn)。
在發(fā)展是硬道理的新千年，在機遇與挑戰(zhàn)并存的新時代，在希望與困難同在的新時期，我們更應(yīng)該倍加珍惜礦區(qū)的大好形勢，將改革、講發(fā)展、講責(zé)任、講奉獻，以隊為家、以礦為家，舍小家、顧大家，“做強主體、鍛造品牌、伸展雙翼、搏擊世界”。用我們的聰明才智去迎接*礦集團第三次創(chuàng)新高潮的到來吧!
愛崗敬業(yè)的演講稿 篇2
當有識之士將“零售”業(yè)務(wù)作為商業(yè)銀行快速提高競爭力的重要戰(zhàn)略時，當經(jīng)濟效益推動“零售”深化改革越來越受到重視時，興業(yè)銀行順應(yīng)時代的召喚掀起了“零售事業(yè)”改革風(fēng)潮，作為興業(yè)銀行的一員，我與興業(yè)銀行共進退長達**年之久，在這些歲月里，我見證著興業(yè)銀行一路走來的坎坷風(fēng)雨，也更加堅信這次零售改革必然是興業(yè)銀行經(jīng)過深思熟慮下提出的，它如一面獵獵的旗幟，指引方向、凝聚人心；它似一聲嘹亮的號角，鼓舞士氣，催人奮進！置身在“零售深化改革”的滾滾熱潮中，我真切地感受到了這些改革給我們分行，乃至于我們每一位員工帶來的變化。
隨著社會經(jīng)濟的快速發(fā)展，金融事業(yè)逐漸成為了“兵家”必爭的版塊，各家銀行也隨之崛起。至20xx年金融危機以來，國內(nèi)外的金融事業(yè)受到非常嚴重的影響，這給商業(yè)銀行的發(fā)展造成了較大的.阻礙，為了能夠使銀行的效益得到有效提高，各家銀行紛紛將視角放到了零售業(yè)務(wù)上，而我行對局勢進行了詳細分析了解，特針對我行實際情況推出了零售業(yè)務(wù)的改革。正如改革中所言，這次改革無疑是對零售業(yè)務(wù)的管理體系及方式的一次挑戰(zhàn)。在傳統(tǒng)的業(yè)務(wù)工作中，零售業(yè)務(wù)雖然一直存在于銀行的工作中，但卻不是非常受到重視，而此次地改革無疑是將零售業(yè)務(wù)提到了更高的臺階，使大家對零售業(yè)務(wù)有了一個更新的認識，并且在管理中也將從籠統(tǒng)管理，逐漸走向?qū)I(yè)科學(xué)化的管理，這必將是零售業(yè)務(wù)有一個非常強大的后盾，產(chǎn)品也必將能夠得到不斷的更新?lián)Q代，使得零售業(yè)務(wù)更加符合各個階層的顧客的需求，有效帶動我行的經(jīng)濟效益，零售業(yè)務(wù)必將占據(jù)更加重要的低位。同樣，如此重要的工作必然需要一支高素質(zhì)高能力的團隊來開創(chuàng)，這對我們每一位員工而言，都是一個難得的機會，更是一個展現(xiàn)自己能力的時候，在改革中也提到了對零售業(yè)務(wù)人力資源管理，需要一批專業(yè)管理人員及操作人員，無疑是告訴我們每一位員工零售業(yè)務(wù)需要你。
我分行在上級領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下，通過長久的努力取得了不多的業(yè)績，隨著零售改革的到來，這對我行的零售發(fā)展創(chuàng)造了更大的機遇。零售改革內(nèi)容中明確指出，深化改革應(yīng)圍繞“條線化管理，專業(yè)化經(jīng)營”這一核心來開展工程，簡而言之，在零售業(yè)務(wù)的管理工作上，我支行將形成一條線管理模式，使零售業(yè)務(wù)獨立出來，并使其更加高效快捷，辦事流程更加簡單方便，這有效地節(jié)約了人力，更加便于管理，同時對零售業(yè)務(wù)的監(jiān)督控制也更加嚴格，我相信在這樣的模式，我支行在零售業(yè)務(wù)的管理上必將走出更加靚麗的風(fēng)景。
能夠親身經(jīng)歷這一改革熱潮，讓我感受頗深，真可謂是見識到了興業(yè)銀行發(fā)展進程中的高瞻遠矚，使我更加為零售業(yè)務(wù)感到自豪、感到驕傲。為了積極響應(yīng)零售改革的號召，我將積極加強零售業(yè)務(wù)各項工作的管理，建立起一支符合時代需要我行發(fā)展需要的零售隊伍，同時打造更加健全完善的制度，并結(jié)合改革內(nèi)容，全面推進零售業(yè)務(wù)的改革工作，我相信未來不管面對我支行將發(fā)揚團結(jié)共進、敢于挑戰(zhàn)的決心，將零售業(yè)務(wù)推向我縣的各個角落，使零售改革效果達到最佳，使零售業(yè)務(wù)效益達到最高。同時在更加明確的制度體系下，全體員工的積極性也必然會隨之提高，建立起與我支行共進退的信心，在警示機制的引導(dǎo)下，各項工作也必然會更加完善合規(guī)，在人才制度的推進下，我們也將獲得更多優(yōu)秀的復(fù)合型人才。
“長路奉獻給遠方，江河奉獻給海洋。和諧奉獻曖人心，積極奉獻干勁增�！迸e目遙望，零售改革的風(fēng)潮來襲，將引領(lǐng)我們走向成功。乘風(fēng)破浪正當時，揮楫擊流為明天。在未來的征程中，我相信我們心中將永燃“深化零售改革”的激情，任由時間消磨永不熄滅，循著堅實的足跡，書寫壯美的人生，用火一樣的激情去譜寫零售業(yè)務(wù)的光輝詩篇！
愛崗敬業(yè)的演講稿 篇3
言語勝于呼喊！是電力工人默默奉獻的吶喊！喊出了我們對電力工作的深情，喊出了我們對“三個服務(wù)”的真誠奉獻！
望著金都之地，矗立的電線桿，劃過天際的銀線，都是我們電力工作者默默奉獻的誓言！
有人說你們電工收入高，福利多，我沉默。因為我知道我每天面對的是一只看不見摸不著的老虎，輕的受傷，重的死傷！有人說你們電工是“電老虎”，有特權(quán)，我就悄悄走開。因為我要履行公司的承諾：45分鐘后到達用戶故障現(xiàn)場。
“五一”假期和黃金周期間，祖國的大好河山?jīng)]有我們的足跡；大年三十，在灑酒焚香的祖墳前，沒有應(yīng)該跪下的膝蓋，不是無意，也不是無情……因為選擇了電，所以選擇了無悔的付出！
看吧！逢年過節(jié)，團圓之夜，人們的歡笑是我們的贊歌；在國民經(jīng)濟的車輪上，我們的血液在流動；神舟六號起飛按下按鈕，第一個經(jīng)過的就是電流！草很普通，卻能撐起一片綠色的草原；我們沉默著，邁出了動人的一步！
城西站改造，我們調(diào)度領(lǐng)導(dǎo)每天都會去工地，甚至下班，一句話，為了安全！從9月20日設(shè)備投入運行開始，王俊生站長就在車站吃住，白天和值班人員一起完成了幾十次操作；晚上開燈學(xué)習(xí)新裝備的性能。到了退休年齡，他選擇了默默依戀，用對默默崗位的熱愛忘記了家庭。
今年九月的一天，半夜兩點五十五分，一陣電話鈴聲打破了張在站的美夢；全站停電了，快返回！路上小心，他老婆親熱地說。沒有任何麻煩。因為，她知道，老公的工作字典從來沒有下班和下班的概念，停電就是軍事情報！是信號！也許，此時此刻，靈魂的祈禱是最好的無聲祝福！
外面下著雨，想著送電，匆匆離開，忘記穿雨衣，秋風(fēng)蕭蕭，濕衣服粘在身上，膝蓋常年泡在雨里.突然，摩托車大燈滅了，一下子掉進了無底的深淵。白天熟悉的樹和房子不見了怎么辦？毫不猶豫地，借助前面濕漉漉的路上偶爾反射的慘淡光線，向前走.一個趔趄，摔倒了，爬起來，從十幾米外摸索頭盔，蹲下來，伸直彎曲的腳后面的剎車，忍住疼痛，啟動馬達.
前線不是一個有吸引力的金礦，而是我們一個沉默的前線奉獻者的責(zé)任！
奧斯特羅夫在他的書《鋼鐵是怎樣煉成的》里寫過這樣一句話：一個人的生命可以燃燒，也可以腐爛！我們電氣工人選擇了燃燒！平凡的崗位上超常的燃燒！因為，我們知道，我們的電氣工人是普通的紅磚，是默默奉獻的脊梁，是為“三供”服務(wù)的高樓。
我不羨慕花，因為我們選擇了沉默戰(zhàn)線的奉獻！也許，此時此刻，對我們電力工作者最大的安慰和鼓勵就是你們的熱烈掌聲
愛崗敬業(yè)的演講稿 篇4
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委、同志們：
大家好！今天我演講的題目是《甘把青春獻農(nóng)電》。
他蒼桑的面龐透著樸實與憨厚，微笑的眼眸折射出智慧的光芒；他扎根農(nóng)電土壤30年，一直默默地堅守在工作的第一線，哪里有困難哪里他就出現(xiàn)在哪里，哪里有危險哪里就有他的身影。他就是睢寧供電公司古邳供電所的普通職工——xx。
30年來xx辛勤工作默默奉獻，以堅定的信念踐行錚錚的誓言；他執(zhí)著追求無怨無悔，以幽幽寸草之心報春暉。正是他30年如一日甘把青春獻農(nóng)電，他先后多次榮獲公司“優(yōu)秀黨員”的稱號，多次被評為先進工作者。20xx年被評為省公司優(yōu)秀農(nóng)電員工。面對這份至高無上的榮譽，xx在接受采訪時說：“我也沒干什么大事，就是做了自己份內(nèi)的工作。”
多么樸實的漢子啊，樸實中透著無私的執(zhí)著，執(zhí)著的無怨無悔。他大年三十搶修在崗位，他跨省千里追電費，他危險時刻沖上前，他深夜搶修感動客戶，他撇下生命垂危的親人留守施工現(xiàn)場……
20xx年3月，xx的母親生命垂危,已經(jīng)幾天吃不下去東西了，彌留之際老人希望和兒女們都能見上最后一面�？墒悄菐滋靫x正帶領(lǐng)6名同志在郭莊田間為千里蓮藕基地架設(shè)線路。家里也已經(jīng)幾次來電催促其回家，但是工期緊任務(wù)重，xx心系施工安全、質(zhì)量、進度，只能抽吃飯時間回去看一眼。母親知道兒子工作忙，也十分理解與支持，可愈是這樣xx的內(nèi)心就愈加愧疚。他決定等郭莊的工程一完工就日夜守在母親的床前，一步也不離開。但是就在第二天，家里就傳來母親的噩耗，這個堅強的漢子再也抑制不住，哭得是驚天動地。安頓了母親的后事，xx暗暗發(fā)誓一定多抽時間陪陪父親，一定不可以再有遺憾。但是作為電工班長，他的時間根本不歸自己支配。20xx年10月，父親離世的時候，他還在苗莊的搶修現(xiàn)場。盡孝的陪伴成為兌現(xiàn)不了的諾言，更是鑄就了永遠無法彌補的缺憾……
送走了雙親，xx更是把全副精力都投入到工作中，每逢過年過節(jié)他都主動帶頭值班。
今年1月22日，正好是農(nóng)歷除夕。中午11點20分值班人員突然接到舊州村后元組用戶打來的電話，說家門口的變壓器轟的一聲就起了大火。xx二話沒說直接帶上兩名經(jīng)驗豐富技術(shù)過硬的值班員趕赴現(xiàn)場。到達后，變壓器已經(jīng)燒得面目全非了，必須更換才能確保供電�？墒撬餂]有閑置的變壓器，只好把吳塘抽水站停用的變壓器借調(diào)過來解燃眉之急。經(jīng)過兩個多小時的緊張奮戰(zhàn)，后元組來電了！目睹搶修全程的后元組組長感激地對xx說：“現(xiàn)在都兩點多了，為了給我們送電，您連飯都沒吃，今兒可是三十兒啊。”xx笑笑說：“沒事，年夜飯還早呢。無論如何得讓大伙看上春晚啊�！�
作為電工班長的xx不僅做好自己份內(nèi)的事，班里的擔(dān)子也一肩挑。20xx年4月古邳鎮(zhèn)顧莊塑料廠一夜之間把設(shè)備材料都搬到邳州碾莊，有惡意拖逃電費之嫌。xx帶著陳正陽從古邳追到邳州又追到田老板的老家山東日照，幾經(jīng)周折終于將8875元電費顆粒歸倉。正所謂 “群雁高飛頭雁領(lǐng)”，在xx的帶領(lǐng)下，他所在的電工班年年被評為優(yōu)秀電工班。
這就是xx，沒有驚天動地的業(yè)績，也沒有可歌可泣的詩篇，但他無私奉獻的精神感染著我們，他立足本職安于平凡的境界震撼著我們，我們要和他一起沿著那堅實的足跡，為擎起徐州電力美好的明天甘灑熱血獻青春！
愛崗敬業(yè)的演講稿 篇5
愛崗的另一個理由是成就自己。在很多記錄生活哲理的詞條中，中國人喜歡引用“重視過程而不在意結(jié)果”，以說明自己的一種境界。可是在現(xiàn)實生活中，誰會不在意結(jié)果呢？哪一種努力不是因著結(jié)果的誘人才產(chǎn)生強大的過程推動呢？而結(jié)果的很多內(nèi)容變成了個人的成就、家族的成就、團隊的成就、區(qū)域的成就等等。成就的平臺是工作。
愛崗的第三個理由是喜愛。由衷地喜愛一個職業(yè)，并且從小就為理想而打拼的人很多。從理論上講，由喜好而愛崗的人，一般會做的更好，做的更成功。但是無論怎樣，把自己的愛好與工作結(jié)合起來都是一件幸福的事情。只是在尋找這種幸福的時候，適當?shù)乩硇砸恍�，效果會變得更好�?/p>
愛崗的再一個理由是曾經(jīng)下崗或失掉崗位。在拼殺的競爭時代，在勞動力飽和的今天，每個崗位都是珍貴的。對于這一點，下過崗的人體會最深。
愛崗的理由很多，但歸納起來卻也很條理。掙錢！
掙錢的確是愛崗的第一理由。尤其在今天，當實力成為衡量人的重要標尺的時候，人們首選的愛崗理由無疑是為生計、為生活、為高質(zhì)量的生活。在這之后雖然還會有“為社會創(chuàng)造財富”，“為國家更加富強”，“為民族日益興旺”這樣一些更大題材的理由。但每一個理由都必須有個人的溫飽和個人日益提高的生活質(zhì)量做基石和鋪墊。繁榮和茂盛的森林，肯定是由一叢叢枝蔓組成的；奔騰洶涌的河海，也是由一滴滴水珠匯集的。枝蔓常青，水滴飽滿，是我們個體生命的需求，也是我們生存的社會需求，為了這兩種需求，充分的愛崗，充分的利用崗位成就自己，充分的把每個崗位的回顧報做高，是每個人需求之外的一份責(zé)任。
工作是人鏈接社會的必經(jīng)路徑；工作是人實現(xiàn)自我的唯一舞臺；工作是人維持生計提高生存質(zhì)量的物質(zhì)保證。
所以，人們沒有理由輕慢自己的工作，沒有理由輕視工作帶給自己的實惠，更沒有理由在工作中率性而為。
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