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有補(bǔ)貼實(shí)習(xí)協(xié)議

時(shí)間:2022-06-24 11:10:19 其他協(xié)議書(shū) 我要投稿
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有補(bǔ)貼實(shí)習(xí)協(xié)議

  在不斷進(jìn)步的時(shí)代,很多情況下我們需要用到協(xié)議,簽訂協(xié)議是提高經(jīng)濟(jì)效益的手段。想寫(xiě)協(xié)議卻不知道該請(qǐng)教誰(shuí)?下面是小編整理的有補(bǔ)貼實(shí)習(xí)協(xié)議,僅供參考,歡迎大家閱讀。

有補(bǔ)貼實(shí)習(xí)協(xié)議

  甲方:

  乙方:

  第一條協(xié)議期限

  本協(xié)議自____年____月____日起至____年____月____日止。

  第二條實(shí)習(xí)崗位

  甲方按乙方實(shí)習(xí)內(nèi)容及要求,安排在________崗位實(shí)習(xí),乙方應(yīng)按學(xué)校的教學(xué)內(nèi)容及實(shí)習(xí)要求,努力完成實(shí)習(xí)任務(wù)。

  第三條實(shí)習(xí)報(bào)酬或?qū)嵙?xí)補(bǔ)助

  甲方應(yīng)與乙方學(xué)校協(xié)商確定乙方實(shí)習(xí)期間的報(bào)酬或?qū)嵙?xí)補(bǔ)貼。具體支付辦法和標(biāo)準(zhǔn)約定如下。

  第四條工作時(shí)間及休息休假

  甲方實(shí)行每日工作不超過(guò)八小時(shí),平均每周不超過(guò)四十小時(shí)的工作時(shí)間。

  甲方保證乙方按國(guó)家和本市有關(guān)規(guī)定享受各種休息、休假。

  甲乙雙方的具體約定:_________________________。

  第五條保險(xiǎn)福利待遇

  乙方在實(shí)習(xí)中發(fā)生人身傷害,由甲方負(fù)責(zé)。

  其他保險(xiǎn)福利待遇約定如下:

  第六條勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件

  在實(shí)習(xí)期間甲方應(yīng)根據(jù)國(guó)家及本市有關(guān)規(guī)定為乙方提供勞動(dòng)安全衛(wèi)生的實(shí)習(xí)條件,為乙方配備必須的勞動(dòng)防護(hù)用品。

  甲方應(yīng)對(duì)乙方進(jìn)行安全教育和崗位技能培訓(xùn),實(shí)習(xí)學(xué)生不得從事特種作業(yè)。

  甲方不得安排8周歲以下的學(xué)生從事礦山井下、有毒、有害國(guó)家規(guī)定的第四級(jí)體力勞動(dòng)強(qiáng)度和其他禁忌從事的工作。

  甲方不得安排女實(shí)習(xí)生在經(jīng)期從事高溫、低溫、冷水作業(yè)和國(guó)家規(guī)定的第三級(jí)體力勞動(dòng)強(qiáng)度的工作。

  乙方在實(shí)習(xí)工作過(guò)程中應(yīng)嚴(yán)格遵守勞動(dòng)安全衛(wèi)生規(guī)程和操作規(guī)程,有權(quán)拒絕違章指揮,對(duì)甲方及其管理人員漠視人身安全和健康的行為有權(quán)拒絕執(zhí)行、檢舉或控告。

  第七條勞動(dòng)紀(jì)律

  甲方有權(quán)按照國(guó)家及本市的有關(guān)規(guī)定及企業(yè)的規(guī)章制度對(duì)乙方實(shí)行管理。

  乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律,保守甲方的商業(yè)秘密。

  第八條本協(xié)議的解除、變更、終止

  經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,本協(xié)議可以變更或解除;

  雙方就本協(xié)議的解除條件約定如下:

  本協(xié)議到期即終止,不得續(xù)訂。

  第九條違反本協(xié)議的責(zé)任及其雙方約定的其它事項(xiàng):

  第十條甲乙雙方履行本協(xié)議發(fā)生爭(zhēng)議先經(jīng)企業(yè)調(diào)解委員會(huì)或?qū)嵙?xí)學(xué)生所在學(xué)校進(jìn)行調(diào)解,調(diào)解未成按中華人民共和國(guó)民事訴訟法程序辦理。

  甲方:乙方:

  法定代表人或委托代理人:

  年 月 日 年 月 日

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