優(yōu)秀員工推薦信
隨著個人的素質(zhì)不斷提高，很多地方都會使用到推薦信，好的推薦信可以為申請人帶來機會。還是對推薦信一籌莫展嗎？以下是小編整理的優(yōu)秀員工推薦信，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
優(yōu)秀員工推薦信1
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
xxx積極上進，工作主動熱情，默默地在自己的崗位上無私地奉獻個人青春和力量。
xxx提供基本的數(shù)據(jù)依據(jù)，并能及時獲取工程建設(shè)過程中的信息及存在的問題，使工程能如期進行，各項工程進展順利。公司OA系統(tǒng)項目管理流程比較繁瑣，每收到一份新的施工任務(wù)單，都要在OA系統(tǒng)立項報備，施工合同同樣要走流程。xxx領(lǐng)導(dǎo)部門的文件、通知精神和要求，并根據(jù)公司的實際情況，協(xié)助制定出了較為完善的班組管理制度，使公司管理有章可循，切實協(xié)助抓好企業(yè)的管理建設(shè)工作。
由于分公司工程施工點多面廣，管理人員相對不足，在做好工程結(jié)算及公司內(nèi)務(wù)工作的同時，他還經(jīng)常協(xié)助部門經(jīng)理對工程建設(shè)進行安全、質(zhì)量、成本等各方面管理，并參與工程建設(shè)的規(guī)劃勘測工作。20xx年通過投標獲得的.“移動本地傳輸網(wǎng)四期工程”，在我分公司收到移動施工任務(wù)的時候，還沒有設(shè)計文件。xxx整理工作，接著協(xié)助部門經(jīng)理安排施工隊進場勘測、描圖、提交初步設(shè)計圖紙建設(shè)單位審核、計算工程所需材料、備料交綜合部采購材料、編制工程進度計劃表、預(yù)制光纜牌等等。通過勘點現(xiàn)場交流溝通學習，一方面禰補公司管理人員不足，另一方面也提高了其本人的管理能力和綜合素質(zhì)。除了做好本職工作，他還積極利用休息時間學習招投標技巧，多次協(xié)助綜合部編寫投標文件，且取得一定的成績，為分公司市場的開拓付出了他的努力和汗水。
此致
敬禮！
推薦人：xxx
20xx年xx月xx日
優(yōu)秀員工推薦信2
尊敬的貴公司領(lǐng)導(dǎo)：
您好!
感謝您在百忙之中審閱我的求職信!
近日，看到貴公司的《招聘啟事》，得知貴公司因擴大業(yè)務(wù)經(jīng)營而需要增加財務(wù)會計人員。我現(xiàn)即來應(yīng)聘，渴望能為貴公司效勞，為貴公司的發(fā)展貢獻我的一份力量。
xx年我畢業(yè)于××省財政學校，同年9月參加工作。在工作和社會實踐中，我深感在校所學知識的有限性，于是不斷地為自己“充電”，進行自修，并于20xx年10月順利地完成×x財經(jīng)大學會計學專業(yè)自學考試全部課程的學習。同年，我還順利地考取了國家助理會計師資格證書。
在長期的工作期間，我積累了豐富的工作經(jīng)驗，已能夠準確地進行財務(wù)憑證的`填制與審核，進行明細賬與總賬的登記，月終財務(wù)會計報表的報送和納稅申報工作;并且能夠與各部門配合，定期地作出有關(guān)經(jīng)營數(shù)據(jù)統(tǒng)計和財務(wù)狀況分析，提供有利于公司經(jīng)營的財務(wù)報告。而且我還熟悉經(jīng)濟應(yīng)用文寫作，能夠熟練地操作 0ffice20xx，用友、浪潮等財務(wù)軟件以及其他大眾辦公軟件。
本人性格開朗，性情溫和，適應(yīng)緊張有序的工作節(jié)奏，責任感強烈，能令人信任地完成工作，富有團隊配合精神，能夠融洽地和同事相處溝通。真誠希望能夠有幸成為貴公司的一員，我將不遺余力地為公司的發(fā)展作出最大的努力。
我特別喜歡會計工作，如能錄用，即可上班。敬請函告或電話約見，謹候回音。
此致
敬禮!
XXX
XXXX年XX月XX日
優(yōu)秀員工推薦信3
光陰似箭,歲月荏苒,20ss年的金秋十月,我披著一身的稚氣,懷著無限的憧憬,來到了首都,踏入了XX.XX人,一做就是一年有余.一路走來,酸甜苦樂咸,五味俱全,怎一兩句話可概之?憶往昔崢嶸歲月,成敗參半,值得深刻總結(jié)與反思的很多!
20ww年,我執(zhí)著于追求自己心中的完美世界,收獲著充實與快樂,我自以為自己做到了以下三心:
有責任心.從我入職那天起,我就深深銘記:我們的工作是一項良心工程.所以,每時每刻,我都拿它叩問自己的良心,每筆每畫,我亦拿它審視自己的工作.我慶幸我做到了.從我手中捆束的'稿子無數(shù),在我眼底走過的文字更是不可勝數(shù).我敢負責任地說:“我對得起自己的這份付出,對得起無數(shù)的師生對我們工作的信任!”
有耐心.人說我們的工作是無數(shù)次的重復(fù).是啊,但是它并不是簡單機械的拷貝，而是在不斷地繼承與發(fā)展,不斷地創(chuàng)新與充實.越是審得越多,積累的知識越多,越是感到自己的無知與膚淺.這時難免會苦累與煩燥.但是我堅持了,而且是堅持下來了.記得我們助理說:“歷史,從你們開始成為了一門真正的‘科學’”.這句話讓我很感動,也很受鼓舞,這不光是對我的鼓舞,也是對我們一代歷史人的肯定.雖然,歷史在許多人心中僅是??,可是對于我,對于我們每位歷史編輯人,它永遠是最最重要的一門學科.所以,我才會心無雜念,朝圣般地執(zhí)著于每一個歷史年代,每一位歷史人物??
有誠心.孔子思想的核心是“仁”,以仁愛之心和諧與調(diào)解人際關(guān)系.我一直堅守這條做人的準則.工作中也一樣,我希望自己的一聲輕輕的贊賞能給他人以前進的動辦.也希望自己的一份善意的指正能給別人以完美的警示.正所謂“獨樂樂不如眾樂樂”,工作中共同進步共同成長何嘗不是人生中最大的快樂.古人云：“愛人者,人亦從而愛之;利人者,人亦從而利之.”這也許是我能收獲眾多同仁的真誠支持的原因.
我特別欣賞蘇格拉底的一句名言:“認識你自己!”我覺得認識自己最重要的是認識自己的缺陷與不足,然后適時調(diào)整自我,完善自我.
完美主義與理想主義,一把典型的雙刃劍，我始終把握不好它,偶然會讓自己走入極端,傷筋動骨,垂頭喪氣.這有時大大影響了我的工作量,也影響了部門甚至公司的工作進度.抱歉之余,我亦在不斷反思與調(diào)整.老子講:自勝者強!當我真正戰(zhàn)勝自己的時候,我相信自己會是生活中的強者!
我并不認為自己是最優(yōu)秀的,但我覺得自己絕對是最努力的,我需要鼓勵與支持,但我也更希望這份鼓勵與希望與同仁們分享!我十分感謝默默幫助與支持我的每一位朋友.我很知足,我會常樂!
ZZ編輯部 趙Y
20xx年yy月zz日
優(yōu)秀員工推薦信4
xxx20xx年進入xxx公司策劃部。在近3年的工作中思想上積極積極、工作上任勞任怨、生活中能團結(jié)公司全體員工，默默地在自我的崗位上為公司為部門無私地奉獻個人青春和力量。
20xx年xxx同被任命為信息組組長。其工作是帶領(lǐng)信息組對xxx公司網(wǎng)站的全面升級建設(shè)工作。xxx公司網(wǎng)站升級項目涉及的知識面十分廣闊，包括xxx行業(yè)知識、計算機網(wǎng)絡(luò)和商務(wù)相關(guān)知識、xxx公司商業(yè)運營的歷史沿革和未來規(guī)劃、公司企業(yè)文化和各部門所能供給的資源、項目管理相關(guān)知識等等。并且，項目小組中的其他成員都是剛剛進入公司不久的新人，對公司的情景還需要一個逐步了解的過程。這些對項目組主管的職業(yè)素養(yǎng)提出了很高的要求。在這種情景下，xxx欣然理解了新的任務(wù)，多次組織項目組全體成員學習各方面新的知識、了解公司發(fā)展的歷程和現(xiàn)狀，使項目組在較短時間就能進入良好的工作狀態(tài)。該同志這份用于挑戰(zhàn)新事物、勇于承擔新任務(wù)的工作活力讓部門所有同事感到欽佩。
在平時的工作中，xxx展現(xiàn)出了優(yōu)秀的職業(yè)素養(yǎng)。她首先能夠身先士卒。經(jīng)常帶領(lǐng)項目組成員在市場進行很多的走訪和調(diào)研。比如在收集商戶資料的過程中，xxx和小組成員一齊走訪xxx公司的商戶。她提醒大家說：“來自一線的資料，異常是商戶的具體需求是我們工作中的基石，了解商戶的需求和xxx公司的實際情景有助于使我們提高網(wǎng)站的實際運營效益”。
她善于團結(jié)同事，發(fā)揮每一個小組成員的特長，充分的展現(xiàn)了一名主管應(yīng)當具備的溝通和協(xié)調(diào)本事。她經(jīng)常跟大家說：“個人的優(yōu)勢需要化為團隊的優(yōu)勢才能到達目的�！痹谒膸ьI(lǐng)下，團隊成員集思廣益，對原有網(wǎng)站、其他xxx網(wǎng)站、其他有代表性的`商務(wù)網(wǎng)站進行了調(diào)研。經(jīng)過多次會議討論，從公司，入駐商戶，消費者三個角度出發(fā)，客觀實際的分析了他們的具體訴求，提出了現(xiàn)階段公司網(wǎng)站發(fā)展主要目標是完善客戶信息，供給信息服務(wù)，提高公司的宣傳力度。擬定了第一階段具體可行的網(wǎng)站優(yōu)化改善措施。并得到公司領(lǐng)導(dǎo)和部門同事的普遍認可。
xxx始終是全力以赴地做好本職工作，深得同事的信賴和支持，具有強烈的事業(yè)心和職責感。在她的領(lǐng)導(dǎo)下，信息小組的工作有條不紊地開展。小組成員在xxx部門今年開始制定并實施的《部門員工考核管理辦法》幾個月中，全部獲得優(yōu)秀。
xxx始終重視提高項目組全體成員學習狀況，她經(jīng)常會向團隊成員推薦相關(guān)的商業(yè)地產(chǎn)運營書籍，要求大家加強學習和補充專業(yè)知識，鼓勵大家既要努力做事又要抬頭看路，使團隊成員在工作過程中堅持清晰的頭腦和正確的工作方向。xxx經(jīng)過自我的職業(yè)素養(yǎng)和個人素質(zhì)獲得了小組成員擁護愛戴。
xxx還一向繼續(xù)兼管者辦公室管理工作，包括日常管理、綜合事務(wù)、圖書管理等。在她辛勤管理下xxx部門日常工作環(huán)境井欄有序，有效的配合了其它各個項目組的研發(fā)工作，得到了各個項目組成員的一致好評。
在對外交往事務(wù)方面，無論與上級單位和主管部，還是對外有業(yè)務(wù)
聯(lián)系網(wǎng)絡(luò)公司或相關(guān)單位的協(xié)調(diào)工作，xxx都能正確協(xié)調(diào)好各種關(guān)系，順利完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項任務(wù)。在對外與業(yè)務(wù)聯(lián)系單位進行商談時，始終把維護公司利益放在首位；在外出調(diào)研等公關(guān)場合，她時刻注重嚴格要求自我，維護公司聲譽和形象。
我們一致推選xxx為20xx年公司先進員工，并以她為榜樣在今后的工作中更加努力、更加嚴格的要求自我，為公司的發(fā)展貢獻自我的力量。
優(yōu)秀員工推薦信5
尊敬的`總公司領(lǐng)導(dǎo)：
你們好！經(jīng)過我們辦事處全體成員的討論，現(xiàn)一致通過，同意推薦xx為我單位的20xx年度優(yōu)秀員工。
一年多來，xx在各個方面的表現(xiàn)都比較突出。在工作上，在業(yè)績方面……
我們大家都同意推薦xx為本年度的優(yōu)秀員工，萬望領(lǐng)導(dǎo)能斟酌批準。
xx辦事處
優(yōu)秀員工推薦信6
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好，我是，x有限公司的(職位)。我謹作在工作近一年間的直接領(lǐng)導(dǎo)寫此推薦信。
中共黨員，在我廠工作五年來，政治上他嚴格要求自己，認真積極參加政治理論學習和各項實踐活動，不斷加強自身世界觀的改造，遵紀守法，牢固樹立愛崗敬業(yè)、樂于奉獻的信念和主動服務(wù)意識。工作上他兢兢業(yè)業(yè)、刻苦鉆研、銳意進取，出色地完成了各項工作任務(wù)。主要表現(xiàn)在：
一、技術(shù)革新，推陳出新
該同志自從進廠以來，作為我廠的技術(shù)人員，從不停止對產(chǎn)品的研究與開發(fā)，幾年下來，為我廠開發(fā)新龍頭款式高達幾十種，對產(chǎn)品做到門清路熟，相關(guān)產(chǎn)品及其配件了然于胸，狠抓質(zhì)量，親歷親為，長期奮斗于生產(chǎn)第一線，對問題產(chǎn)品不放過，不放松，出現(xiàn)一例，處理一例，多次親臨事故現(xiàn)場，冷靜處理，維持了公司在客戶心中的.良好形象，得到諸多好評。
二、刻苦鉆研，專業(yè)知識
知識無邊界，學習無止境，他學習政治思想和科學文化知識的同時，加強專業(yè)鉆研，并不斷積累實踐經(jīng)驗，提高專業(yè)技能水平，學以致用，努力開創(chuàng)工作的新境界，將生產(chǎn)中遇到的問題，記錄成冊，不斷翻閱書本，網(wǎng)絡(luò)搜索，同事之間討論，隨時關(guān)注流行產(chǎn)品的趨勢和市場導(dǎo)向，確保了我廠產(chǎn)品的進步性和現(xiàn)代感。
三、成本意識，靈活控制
生產(chǎn)技術(shù)的同時他還兼帶著相關(guān)產(chǎn)品的采購工作，為了確保銷售的供貨充足，多次出差，拜訪供應(yīng)商，了解生產(chǎn)進度，出貨情況，產(chǎn)品質(zhì)量，確保供貨及時。另外不放松對采購成本的調(diào)控，伴隨著銅產(chǎn)品的價格起伏，積極爭取不同時段，較低的訂貨價，保持采購價格的靈活性，極大的降低了我廠的采購成本。同時確保了我廠的采購優(yōu)勢。
四、不畏艱難，勇挑重擔
我廠由于情況特殊，自人員調(diào)動后，他同時充當了司機和運輸工的工作，無論工作或是休息時間，只要貨到，風雨無阻，取貨，送貨，搬運等等，為我廠節(jié)省多項人力，物力的開支，另外，我廠自生產(chǎn)打包帶以來，由于生產(chǎn)用電的特殊性，開工時期需要保持機器的連續(xù)運轉(zhuǎn)，他和同事們輪流夜晚加班，毫無怨言。對于廠部安排的各項任務(wù)，無論艱難，積極主動，任勞任怨，一直以來都是領(lǐng)導(dǎo)的好幫手。
五積極主動，關(guān)心同事
無論工作生活，無論大小事，他都樂于奉獻。工作上，他傾囊全授，與同事分享經(jīng)驗，帶新人，生活上，他積極主動的關(guān)心同事，同事遇到困難，他立即伸出援手，不求回報，為了保持同事間的友好溝通，體現(xiàn)新時期員工的朝氣蓬勃，豐富生活，在休息時間，積極組織活動，例如野炊，春游，他以實際行動詮釋著新中國一名普通共產(chǎn)黨員的高尚品德，帶動了大家生活和工作的積極性。
"道雖通不行不至，事雖小不為不成"。幾年來，李能昌同志在平凡的工作崗位上兢兢業(yè)業(yè)、任勞任怨、埋頭苦干，做出了不平凡的業(yè)績，對于成績，他永不自滿，對于困難，他永不服輸、對于同事，他保持著黨員的高度覺悟，對于工作，他永不放松，以飽滿的工作熱情，迎接每一天，迎接每一次的挑戰(zhàn)。
xxx
x年xx月xx日
優(yōu)秀員工推薦信7
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：
根據(jù)《xxx公司先進個人及先進集體評選辦法》及監(jiān)理項目部考核和建設(shè)單位、施工單位滿意度調(diào)查，擬推薦xxx、xx有兩位同志評選優(yōu)秀先進個人稱號。
xxx、xx有兩位同志工作至今，工作態(tài)度認真負責、吃苦耐勞，任勞任怨，工作主動熱情，參與了多項“泰山杯”工程和山東省威海市對口援建工程的監(jiān)理工作，因監(jiān)理工作業(yè)績突出，20xx年度和20xx年度連續(xù)被公司評為先進工作者榮譽稱號。
雖然威海工友城·萊茵小鎮(zhèn)工程監(jiān)理任務(wù)繁重，但無論在本單位、主業(yè)公司或相關(guān)單位的協(xié)調(diào)工作中，xxx、xx有同志都能正確處理好各種關(guān)系，順利完成總監(jiān)交辦的`各項任務(wù)，包括資料整理、施工質(zhì)量、進度控制和安全管理，在公共場合，均能嚴格要求自己，顧及公司聲譽和形象，因工作表現(xiàn)突出，得到業(yè)主一直好評。
綜上所述，項目部優(yōu)先推薦xxx、xx有同志為北京佳益工程咨詢有限公司威海分公司20xx年優(yōu)秀先進個人，請公司領(lǐng)導(dǎo)予以批準！
推薦人：xxx
20xx年xx月xx日
優(yōu)秀員工推薦信8
一、愛崗敬業(yè)
20xx年７月進入到物業(yè)公司財務(wù)部，至今已有兩年多了。在自我的崗位上盡心盡力，了解自我崗位的重要性，同時也熱愛著自我的工作。財務(wù)工作就象年輪，一個月工作的結(jié)束，意味著下一個月的重新開始。雖然繁雜、瑣碎，也沒有太多新奇，可是作為企業(yè)正常運轉(zhuǎn)的命脈，深深的感到自我崗位的價值，同時也為自我的工作設(shè)定新的目標：
1）做好財務(wù)工作計劃，以預(yù)算為依據(jù)，積極控制成本、費用的支出，并在日常的財務(wù)管理中加強與管理處的溝通，倡導(dǎo)效益優(yōu)先，注重現(xiàn)金流量、貨幣的時間價值和風險控制，充分發(fā)揮預(yù)算的目標作用，不斷完善事前計劃、事中控制、事后總結(jié)反饋的財務(wù)管理體系。
2）實抓應(yīng)收帳款的管理，預(yù)防呆賬，減少壞賬，保全管理處的經(jīng)營成果。
3）積極參與，配合管理處開拓新的經(jīng)濟增長點。
二、能勝任本職工作
對于企業(yè)來說，本事往往是超越知識的，物業(yè)公司對于人才的要求，同樣也是本事第一。畢業(yè)之初無任何工作經(jīng)驗、且對物業(yè)管理行業(yè)更是一無所知的情景下，幸運的加入了物業(yè)公司財務(wù)部這個團隊。工作中自覺加強學習，虛心求教釋惑，不斷理清工作思路，總結(jié)工作方法，在各級領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫忙指導(dǎo)下，把握住了工作重點和難點，從學習的階段到了能夠勝任本職工作的階段，并且受到領(lǐng)導(dǎo)的重視，崗位由主辦會計提升為經(jīng)理助理。
財務(wù)部的主要職責是做好會計核算，進行會計監(jiān)督。工作中一向嚴格遵守國家財務(wù)會計制度、稅收法規(guī)、集團公司的財務(wù)制度及國家其他財經(jīng)法律法規(guī)，認真履行財務(wù)部的工作職責。從審核原始憑證、會計記賬憑證的'錄入，到編制財務(wù)會計報表；從各項稅費的計提到納稅申報、上繳；從資金計劃的安排，到統(tǒng)一調(diào)撥、支付等等，任勞任怨、努力做好本職工作，認真執(zhí)行企業(yè)會計制度，實現(xiàn)了會計信息收集、處理和傳遞的及時性、準確性。為實現(xiàn)本公司及集團公司的各項生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù)和總體發(fā)展目標，做出了自我最大的貢獻。
三、有很強的團隊精神
在團隊中發(fā)揚自我的團隊精神，團結(jié)同事，積極幫忙同事共同完成任務(wù)，積極了解同事的困難，盡自我最大本事去幫忙別人，幫忙領(lǐng)導(dǎo)分擔壓力。在公司舉辦的各項大型活動中，自我積極配合工作人員，并號召其他人加入進來為公司盡一份力。在集團籃球隊的平時訓練及比賽中自我盡最大努力參加，并且協(xié)助隊長來組織球隊的活動，在建發(fā)聯(lián)賽中充分團結(jié)隊友，并取得了較好的成績。
四、有很強的團體榮譽感
在團體中熱愛團體、關(guān)心團體、自覺地為團體盡義務(wù)、做貢獻、爭榮譽。在公司舉辦的中秋大型晚會，知識技能競賽等活動中，擔當重要的組織者主角，并擔當主持人，在繁忙的工作之余擠時間對活動進行策劃，使大家都能看到公司快步的發(fā)展以及員工們不斷積極的精神面貌。同時積極參加集團組織的主持人大賽等大型比賽，盡自我最大努力為本公司爭取榮譽。
優(yōu)秀員工推薦信9
尊敬的先生或女士：
您好，得知我公司優(yōu)秀實習生想要進貴公司發(fā)展，我感到非常高興和無比欣慰。在我看來，這樣一個上進的有志青年應(yīng)該擁有更輝煌的未來。因此，我很榮幸向貴公司強烈推薦這位優(yōu)秀青年。
，于某年某月某日來我公司實習。她是這批實習生中的佼佼者。我將從人品德行、工作熱情、溝通能力與團隊精神四方面對她作出客觀真實適當?shù)脑u價，以期您能對她有更全面、更深入的認識。
首先，她是一名忠誠，可信任，謙虛隨和，認真踏實的好員工。在暑期實習過程中，幾乎每天都是早上第一個到公司，晚上最后一個離開公司的人。她勤奮，實干，一心為公，在做好分內(nèi)工作的同時又能主動熱情幫助其他同事。她有頭腦，具有敏銳的洞察力和判斷力，遇到事情有自己獨到的見解，給很多老員工留下比較好的深刻印象，公認她是一匹有發(fā)展?jié)摿Φ摹扒Ю锺R”。
其次，她樂觀積極，富有朝氣和工作熱情，干勁十足。在實習的第一天，她在實習生民主選舉中獲勝，成為這批實習生中的主要負責人之一。之后的每一天，她都能用自己的朝氣和激情影響周圍的同事，做起事來總是能夠信心十足，從容冷靜。在團隊氣氛壓抑時能很好地化解僵局，調(diào)節(jié)氣氛。更加難能可貴的是，她帶動了一群人對學習新知識、新技能的興趣與熱情！
再次，她是一位樂于溝通且善于溝通的年輕人。善于自我反思，總結(jié)經(jīng)驗，盡管曾經(jīng)在工作中因為溝通不足導(dǎo)致工作失誤的發(fā)生，但她能夠直面自己的不足，而主動改善溝通方式，加強與上級領(lǐng)導(dǎo)，同事以及客戶等各方面的溝通，這種改變產(chǎn)生了巨大的粘合力，把銷售與推廣緊密結(jié)合起來，增強了團隊凝聚力。同時，由于她多方面的'溝通協(xié)調(diào)，團隊的業(yè)績不斷飆升，完成了目標銷量的120%，出色地超額完成了工作任務(wù)！
最后，她具有較強的協(xié)作意識和團隊精神，并且勇于承擔責任。組織能力和管理能力很強，能夠和同事們做到共進退。在這次暑期實習中，她勇于開拓創(chuàng)新，成功地策劃組織了三次促銷活動，增強了公司的和諧氣氛，提升了團隊業(yè)績，得到老員工的一致好評！雖然從某種程度上來說，如此優(yōu)秀的實習生即將進入新的企業(yè)是我公司的損失，但是考慮到她的前途，我依然毫不猶豫支持她赴貴公司發(fā)展。真誠期望貴公司能同樣支持她，信任她，給她一個提升自己，實現(xiàn)夢想的機會。謝謝。
XXX
20xx年XX月XX日
優(yōu)秀員工推薦信10
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：
在工作中他嚴于律己，虛心學習，努力提高自己的.業(yè)務(wù)水平和專業(yè)知識，成為區(qū)域內(nèi)全年銷售量、增量最高的業(yè)務(wù)員，新項目的推廣在區(qū)域內(nèi)也起了很好的帶頭作用。
一、認真負責，踏實肯干：
每給她安排的工作，她都能認真做好，不需第二次吩咐。
二、心態(tài)極佳，克己奉公
在有些保潔用具不符合標準在采購未及時到位時，她從家里帶來了掃把，她用編制袋編制掃把，供工地使用；她把家里的鎖拿到工地鎖清潔車，這種無私奉獻，視公司為家的精神，不正是企業(yè)所需嗎？
三、技術(shù)過硬，專業(yè)標準：
為此，我部門特推薦該同志為年度優(yōu)秀員工，全部真實，望上級考證，謝謝！ 20xx年1月26日
優(yōu)秀員工推薦信11
尊敬的XXX：
首先，感謝領(lǐng)導(dǎo)給我這次評選優(yōu)秀員工的機會，也感謝您能在百忙中看我這份自薦書。自三月份進公司至今，我并沒有為公司做出了不起的貢獻，也沒有取得特別值得炫耀的成績，我只是盡量做好屬于自己崗位上的工作，盡自己最大的努力盡力盡快地完成每一次任務(wù)，以嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度來對待每一件事。
總結(jié)自己的經(jīng)驗，從經(jīng)驗中學習，向他人學習，盡量將自己的工作爭取一次比一次做的更好，盡可能的提高工作效率，與同事相處和睦。雖然如此，但我的付出得到了公司的認可，我深感無比榮幸，我想公司這次評優(yōu)活動，也再次向每位員工傳達說明了只要有付出，只要做好了屬于你的那份工作，就會有回報的務(wù)實文化和平凡道理。
在工作中讓我學習到了專業(yè)知識。除此之外很重要的就是讓我知道了如何安排時間及溝通的能力。溝通創(chuàng)造價值，所以溝通也是很重要的，少點摩擦，多點寬容，這樣同事、部門之間的工作才能協(xié)調(diào)配合的更好。每天工作結(jié)束后我都會在便條紙上寫下第二天待完成的工作，這樣做的好處：第二天工作的時候就不會遺漏需要處理的事情，而且每做完一件事在做上記號，這樣也利于我們工作總結(jié)。在工作當中我們一定要要全心投入工作中去，以健康快樂的心態(tài)來工作，有效率的工作，為自己所做的每一件事負責。
同樣，公司給我們每一員工展現(xiàn)自我的平臺，每一個人都有自己的價值觀，我能干什么，我會干什么，我干的怎么樣。我們都應(yīng)該擁有勇于挑戰(zhàn)自我，創(chuàng)新自我的人生價值觀。只要你是千里馬有一天會遇到伯樂的。更重要的一點是我們要與團隊共成長，成功20%是靠自己，80%是靠別人。沒有完美的'個人，只有完美的團隊，團隊的輝煌依靠我們的努力。我們的成功離不開團隊的力量。無論是之前還是以后未來我將會更加努力、更加勤奮的工作、更高的目標、更高的起點要求自己。
最后，在今后工作中，我會更加努力的工作，得到各同事領(lǐng)導(dǎo)的支持和肯定。在此很感謝我部門的經(jīng)理在工作中給了我諸多的指導(dǎo)與幫助，還有我的員工同事們，感謝他們在工作中給我的鼓勵和協(xié)作，假如沒有你們就沒有我今天的成長。
自薦人：XXX
時間：XXXX年XX月XX日
優(yōu)秀員工推薦信12
xxx是餐飲部上善坊的一名服務(wù)人員，在本崗位工作已快一年了。
作為一名老員工，平時加班加點從不計較，，節(jié)假日是餐廳最忙的時候，她主動要求取最大的區(qū)域，幾乎每次都是走到最后。她跟同事相處的也很融洽，大家總親切的稱呼她為“小霞子”。
她在工作中嚴于律己，虛心學習，努力提高自己的業(yè)務(wù)水平和專業(yè)技能。為了能更好得對客服務(wù)，她在平時經(jīng)常練習自己的普通話與英語。她還嚴格遵守酒店的各項管理制度，從來沒有違規(guī)記錄。其工作也多次得到客人的稱贊。
対客服務(wù)，她總是力爭做到最好。有一次，她負責的區(qū)域來了幾位外地客人，很喜歡吃我們燒臘區(qū)的`烤大蒜。當客人再次去取得時候已經(jīng)沒有了，客人很惋惜的回去和同伴說了一下。就這麼一個小小的瞬間，被我們細心的小霞子看到了眼里，她立刻去和廚師說了一下�？僧敃r正值快下班的時候，廚師們都不想做了，她把情況和廚師們說明了一下，廚師們立刻給做了一份。當她把大蒜端到客人餐桌上時，客人用很驚喜的眼光看著她，并說“你們的服務(wù)太細心了，出乎我的意料之外”，并在我們的意見單上書面表揚了她。像這樣的故事還有很多很多，她的成績是有目共睹的。
我相信xxx是一名不可多得的優(yōu)秀員工，我相信她會在以后的工作中做的更好。
優(yōu)秀員工推薦信13
尊敬的總公司領(lǐng)導(dǎo):
你們好!經(jīng)過我們辦事處全體成員的.討論,現(xiàn)一致通過,同意推薦為我單位的20xx年度優(yōu)秀員工.
一年多來,在各個方面的表現(xiàn)都比較突出.在工作上......在業(yè)績方面......該轉(zhuǎn)至:
我們大家都同意推薦為本年度的優(yōu)秀員工,萬望領(lǐng)導(dǎo)能斟酌批準.
XX辦事處
時間：
優(yōu)秀員工推薦信14
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):
你們好!
20xx年很快就要過去了，自20xx年7月進入XX,到現(xiàn)在有兩年多的時間了。從一個沒有接觸過服務(wù)業(yè)的行政到今天基本上可以比較熟練的處理汽車4S店里行政人事事務(wù)，時間很長卻很充實。
20xx年里針對公司的實際情況對公司的制度進行了修改；
20xx年里約束自己認真執(zhí)行公司的各項制度，并做到以身作則帶動寶翔全體同事共同維護和遵守公司制度；
20xx年里處理公司內(nèi)部事宜，在處理的過程里提升了自己的處理事情能力；
20xx年每周早會上對同事進行文化宣導(dǎo)，提升員工的企業(yè)文化觀念及個人素養(yǎng)，讓員工與企業(yè)共成長；
20xx年里公司對外事務(wù)以及公司各項活動進行協(xié)助處理，以保證各項活動能順利圓滿的完成；
20xx年里公司人員增補以及考核用人，做到合理用人；
當然20xx年里還有很多的'故事，用來說明我和寶翔的同事與公司一起成長了。 在此感謝公司給我提供了一個展現(xiàn)自我、提升自我的平臺，在20xx年的優(yōu)秀部門負責人里我可能不是做得最優(yōu)秀的，但我還是寫下自薦信，告訴自己，我確實努力過，在以后的工作中我會用我最真誠的心往更優(yōu)秀的方向努力。
自薦人：
20xx年12月13日
優(yōu)秀員工推薦信15
尊敬的先生或女士：
您好，我是xx公司的(職位)。我謹作白雪同志在工作近一年間的直接領(lǐng)導(dǎo)寫此推薦信。
得知我公司優(yōu)秀員工白雪即將要入職貴公司的人事助理，我感到十分高興和無比欣慰。在我看來這樣一個上進的年輕人是應(yīng)當理解更良好和系統(tǒng)的教育擁有更輝煌的未來。所以，我很榮幸向貴公司強烈推薦這位優(yōu)秀青年。
白雪曾在20xx年9月加入我們的團隊，并同時負責人事考勤管理、員工入離職管理、員工檔案管理及大型晚會主持等工作。盡管初期階段她對上述工作不很熟悉，工作經(jīng)驗相對匱乏;可是愿學、肯學、努力的個性使她一刻也不放棄學習的機會。利于閑暇時間閱讀參考有關(guān)HR管理的資料，虛心向其他員工請教。漸漸地，她開始精通各項業(yè)務(wù)，并取得必須成績。
她首先是“會、能、懂”溝通交流的人。盡管以往在工作中因為溝通不足導(dǎo)致工作失誤的發(fā)生，但她能夠直面自我的不足，而主動改善溝通方式，加強與服務(wù)對象各部門普通員工、文員及各部門中層管理員的溝通，并構(gòu)成了一種更加順暢的人事基礎(chǔ)管理方式。
她還是“愿、肯、善”學習總結(jié)的人。作為一個人事助理，并且踏入HR行列不久的她來說，HR管理的一切都會有一些陌生;但經(jīng)過這多月來的不斷學習、不斷總結(jié)，她此刻已經(jīng)對她從事的工作領(lǐng)域有了自我獨特的認識與見解。并且其中大部分已經(jīng)應(yīng)用到我公司相關(guān)工作的操作中了：如考勤、檔案的規(guī)范化。
她更是“知、樂、重”分享互動的'人。她愿學、能學、善學不足為奇，更有價值的是愿意分享、互動。她經(jīng)常和同事探討工作方法、工作態(tài)度、培養(yǎng)溝通意識等等。雖然我仍期望她在這方面能持續(xù)加強、學著并懂得適時適地學習、積累和分享，但我依然欣賞她正表現(xiàn)出來的在對工作、生活樂觀自信的態(tài)度。
雖然從x種程度上來說，如此優(yōu)秀的員工即將入職貴公司是我部門的損失，但研究到她個人的前途以及職業(yè)規(guī)劃和成長方向，我依然毫不猶豫的支持她進入新的業(yè)務(wù)和環(huán)境，繼續(xù)拼搏。真誠期望貴公司能同樣支持她，給她一個提升自我實現(xiàn)夢想的機會。衷心感激！
此致
敬禮！
xxx
20xx年x月x日
【優(yōu)秀員工推薦信】相關(guān)文章：
優(yōu)秀員工的推薦信12-24
部門優(yōu)秀員工推薦信12-11
優(yōu)秀員工自我推薦信07-07
公司優(yōu)秀員工推薦信05-10
車間優(yōu)秀員工推薦信03-04
優(yōu)秀員工的推薦信模板08-01
酒店優(yōu)秀員工推薦信05-20