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員工離職的感言（精選15篇）
在日常學(xué)習(xí)、工作或生活中，我們時(shí)常會(huì)因x些事或人產(chǎn)生新的想法，這時(shí)可以尋思將其寫(xiě)進(jìn)感言中。相信許多人會(huì)覺(jué)得感言很難寫(xiě)吧，以下是小編收集整理的員工離職的感言，希望對(duì)大家有所幫助。
員工離職的感言 1
尊敬的xx：
9月30日，因工作的需要，從天安南油工業(yè)區(qū)到天安龍崗龍崗數(shù)碼新城，在龍崗近三年的工作時(shí)刻，十分榮幸能與各位領(lǐng)導(dǎo)和同事，共同證明了天安龍崗數(shù)碼新城的發(fā)展與壯大。
雖然，這天的這一聲道別來(lái)得有點(diǎn)遲，但卻依然無(wú)法掩飾我內(nèi)心的不舍與激動(dòng)；此時(shí)此刻，我將用八個(gè)字來(lái)表達(dá)我的感言，分別是“謝謝、不舍、原諒、祝福”。
謝謝：一是要謝謝前任楊總的照顧，謝謝楊總和余總，在我住院的日子里，親臨病床送去的親切問(wèn)候，讓我體會(huì)到了項(xiàng)目公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷與溫暖；謝謝金師傅、小汪（汪憲穩(wěn)）的跑前跑后和細(xì)心照顧；二是要謝謝雷總，雖然我們不見(jiàn)謀面，但卻早已仰慕您的.大名；三是要謝謝鎮(zhèn)總、江經(jīng)理、梁經(jīng)理、孫經(jīng)理等領(lǐng)導(dǎo)；謝謝您們?nèi)粘５膸兔驼疹櫍凰氖沁�要謝謝其他（她）同事，謝謝您們對(duì)我個(gè)人工作的支持和幫忙。
太多的謝謝！我只有用在新的崗位中做出成績(jī)，才是對(duì)大家最好的回報(bào)！
不舍：我將離開(kāi)我工作近三年的龍崗項(xiàng)目，真的是有太多的不舍，離開(kāi)與我朝夕相處的同事、離開(kāi)無(wú)私奉獻(xiàn)的朋友、離開(kāi)愛(ài)護(hù)我關(guān)心我的領(lǐng)導(dǎo)真的有太多的不舍，我這幾天想的無(wú)法入眠，一幕幕畫(huà)面在腦海內(nèi)回顧，有太多的感慨和留戀。我會(huì)記住大家對(duì)我的好。但是為了我的理想、為了我的夢(mèng)想、為了我人生旅程中更加精彩，我選取了離開(kāi)。
原諒：原諒我的不辭而別；原諒我在龍崗項(xiàng)目工作期間做得不好的地方、不到之處，有得罪大家的地方，請(qǐng)大家多多的原諒，請(qǐng)大家多多的包涵！
祝福：我只有用祝福來(lái)表達(dá)我的感激之情。衷心祝福我們的龍崗項(xiàng)目明天更完美！祝福我們?cè)谧母魑活I(lǐng)導(dǎo)、各位同事、各位朋友身體健康！工作順利！一生平安！
員工離職的感言 2
尊敬的xx：
離開(kāi)了，沒(méi)來(lái)辦公室給大家告別，今年剛開(kāi)始卻中途離開(kāi)，沒(méi)能和大家一起到年終，或許會(huì)有不同的批評(píng)聲，但我也有我自認(rèn)的原因。相信有一天大部分的人能夠理解，一部分人也會(huì)因時(shí)間的推移而淡忘。在昏昏沉沉中，度過(guò)了這兩、三個(gè)月，我極力使自己的狀態(tài)達(dá)到最佳，但卻如我所愿，但我已盡最大的努力去做每一件事，在這里我感謝每一位同事對(duì)我的`信任、支持和鼓勵(lì)，在營(yíng)銷(xiāo)部，我得到了很多，有各種職場(chǎng)技能，也有各類(lèi)處世之道，當(dāng)然還有更加彌足珍貴的友情，各位良師益友，在此向大家致上真誠(chéng)的謝意！
在這里近兩年了，從環(huán)球這個(gè)熱鬧的大家庭，到營(yíng)銷(xiāo)部這個(gè)溫馨的小家庭，不管各位同事加入的早晚，也不論格局的變化如何，我們始終是環(huán)球最年輕、最有活力的一群人。曾經(jīng)在辦公室、餐桌上口若懸河，在各種郊游中浩浩蕩蕩，在各類(lèi)活動(dòng)中占盡風(fēng)光，那都是我們共同印證的輝煌，但愿離開(kāi)的能有一個(gè)更好的歸屬，留下的都能安心工作，我仍然將自己和你們看作一個(gè)群體，因?yàn)檫@里有我和你們共同印下的足跡。在每個(gè)群體，都不免有各種形形色色的人，但愿大家以后都能互相謙讓?zhuān)範(fàn)I銷(xiāo)部這個(gè)群體更加沉穩(wěn)，更加凝練。
曾經(jīng)或許不夠成熟，也很任性，加之心直口快的壞毛�。ㄆ鋵�(shí)內(nèi)心還是比較善良的，呵呵），我有很多地方做得不對(duì)，如果有意無(wú)意傷害了你們，我在這里向你們賠禮道歉了，愿大家多多諒解。
聚不是開(kāi)始，散也不是結(jié)束，同事數(shù)載凝聚無(wú)數(shù)美好瞬間，將永遠(yuǎn)銘刻在我的記憶中。感謝你們?cè)?jīng)給予我那么多的幫助、鼓勵(lì)和支持，我將銘記于心，與你們相識(shí)，我感到無(wú)比幸運(yùn)，而能與你們相知，我倍感生命的充實(shí)，在我生命的歷程里，會(huì)因你們的出現(xiàn)，而使我增添更多的閃光點(diǎn)。以前嬉笑相伴的日子我將深藏，以后不可測(cè)的日子，愿你們多保重！
手機(jī)號(hào)碼不會(huì)變，歡迎隨時(shí)騷擾！雖然不再做同事，相信以后我們還會(huì)常見(jiàn)！
員工離職的感言 3
尊敬的xx：
你好！首先，公司代表全休同仁衷心向你和你的家人表示感激！感激你在公司任職期間的兢兢業(yè)業(yè)、默默奉獻(xiàn)！感激你對(duì)xx的認(rèn)可與信賴！感激你對(duì)xx的忠誠(chéng)和敬業(yè)！感激你對(duì)xx付出的辛勤和汗水！
可能是因?yàn)楣酒脚_(tái)及發(fā)展方向與你個(gè)人對(duì)未來(lái)規(guī)劃暫時(shí)不能堅(jiān)持一致，而讓你選擇離開(kāi)你曾為之奮斗的工作崗位�？墒俏覀兿嘈�，在xx這些日子的成長(zhǎng)能讓你比昨日更自信、朋友更多、笑容更美！在未來(lái)的日子里，因?yàn)槟愕呐ζ床�、踏�?shí)肯干的精神讓你在任何崗位都能成就不平凡的事業(yè)，無(wú)論是在工作中或生活中，你都是最優(yōu)秀的`！優(yōu)秀員工是企業(yè)的財(cái)富，當(dāng)你決定離開(kāi)時(shí)，我們的心里都有一種說(shuō)不出的感受，是遺憾！是惋惜！是祝福！可是天下沒(méi)有不散的筵席，我們衷心祝福你：家庭和睦，健康幸福！同時(shí)請(qǐng)你記�。汗救w伙伴十分高興地歡迎你有時(shí)間常回家看看，期望你能把xx當(dāng)成你永遠(yuǎn)的"娘家"！
再次向你和你的家人表示真摯的感激和深深的祝福！
員工離職的感言 4
尊敬的xx：
時(shí)光流逝，轉(zhuǎn)眼間到xxx作已過(guò)四年，此刻到了離別的時(shí)候。這幾天來(lái)，xx的一草一木，父老鄉(xiāng)親的音容笑貌以及和大家一塊走過(guò)的路、開(kāi)創(chuàng)的事業(yè)，時(shí)時(shí)縈繞在我的心頭，浮此刻我的眼前，讓人思緒萬(wàn)千。我留戀xx這塊土地，我留戀與大家一塊共事這份情緣，正是這塊土地、這份共事讓我萌發(fā)太多的感知、感悟、感嘆、感動(dòng)和感恩！
記得在20xx年xx月xx日人代會(huì)上當(dāng)選市長(zhǎng)時(shí)的就職講話中，我以往說(shuō)過(guò)：市長(zhǎng)這個(gè)職務(wù)不是一種榮耀，更不是一種特權(quán)，市長(zhǎng)這個(gè)職務(wù)是一種崗位，更是一種職責(zé)。我和我的.同事們應(yīng)當(dāng)別無(wú)他求，我們唯一的追求就是期望看到你們滿足和贊許的目光，這樣才無(wú)愧于你們對(duì)我們的信任和期望。這四年來(lái)，我們所研究的每一個(gè)問(wèn)題，所作出的每一個(gè)決策，所應(yīng)對(duì)的每一次考驗(yàn)，所經(jīng)歷的每一次挑戰(zhàn)，都在努力地踐行著這一追求；這四年來(lái)，xx的發(fā)展令人矚目，這凝聚著前人們的基石，凝聚著同事們的心血，凝聚著市民們的支持，凝聚著企業(yè)家的艱辛；這四年來(lái)，有和同志們共同奮斗取得勝利帶來(lái)的喜悅，有因?yàn)楣ぷ魃衔茨苋缫鈳?lái)的煩惱，也有一些事想做而未能做帶來(lái)的遺憾；這四年來(lái)，是我人生歷程中最令人難忘的一段經(jīng)歷，是最值得回味的一段經(jīng)歷，也是最終身受益的一段經(jīng)歷。我從心底深處感激組織上對(duì)我的培養(yǎng)和給我的機(jī)會(huì)，感激同事們和老領(lǐng)導(dǎo)及老同志對(duì)我的認(rèn)可和幫忙，感激市民們和企業(yè)家對(duì)我的信任和支持！
朋友們常會(huì)問(wèn)我當(dāng)市長(zhǎng)的感受，說(shuō)實(shí)在這個(gè)問(wèn)題難以用三言兩語(yǔ)來(lái)表達(dá)，我只能淡然一笑地答道：很辛勞但很充實(shí)。這種辛勞體此刻職責(zé)、壓力和競(jìng)爭(zhēng)上，這種充實(shí)體此刻生動(dòng)、豐富和價(jià)值上。回首這四年，彈指一揮間，然而對(duì)我而言，卻是濃縮的人生履歷、社會(huì)閱歷和政治經(jīng)歷。自感欣慰的是，在這塊布滿活力和期望的土地。
員工離職的感言 5
尊敬的xx：
彈指之間，時(shí)光匆匆走過(guò)了九年，回望過(guò)去近十年我在公司的任職生涯，以往所有的憧憬、歡樂(lè)、感動(dòng)、收獲、曲折與迷惘，所有的這一切如同一部電影在我的腦海里不斷地閃過(guò)，在決定離開(kāi)公司之際，我不禁百感交集。
有感于公司的信任，剛進(jìn)入職不久即安排到首都工作。九年來(lái)，全力為實(shí)現(xiàn)公司所下達(dá)的任務(wù)努力著，為自己的未來(lái)創(chuàng)造著，管他炎炎夏日亦系瑟瑟寒冬。九年來(lái)，為奪得市場(chǎng)戰(zhàn)果實(shí)現(xiàn)目標(biāo)鼓舞過(guò)；為公司產(chǎn)品在世界矚目的奧運(yùn)賽場(chǎng)上出色表現(xiàn)自豪過(guò)；為擊得同行節(jié)節(jié)敗退揚(yáng)眉過(guò)；為領(lǐng)導(dǎo)的親切關(guān)懷感動(dòng)過(guò)；為那些‘墻走我不走’的飄逸感覺(jué)朦朧過(guò)；也為勝券在握的目標(biāo)落敗氣餒過(guò)；為糟糕的后勤保障工作沮喪過(guò)；為辜負(fù)公司殷切的期望灰心過(guò)；為那些只剩下疲勞、總是捉襟見(jiàn)肘入不敷出的日子徘徊過(guò)。
九年來(lái)，公司秉承創(chuàng)業(yè)之初所立民主創(chuàng)新的思維方式和科學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)，以理念引領(lǐng)企業(yè)、以智慧提升品牌、以創(chuàng)新打造精品、以管理保證質(zhì)量、以信譽(yù)開(kāi)拓市場(chǎng)、以服務(wù)贏得信任、以堅(jiān)持求得發(fā)展。經(jīng)過(guò)大家的努力工作，使客戶的需求得到圓滿實(shí)現(xiàn)。九年來(lái)，公司一步一個(gè)腳印慢慢發(fā)展壯大，成為了一家平穩(wěn)，成熟，多元，擁有必須市場(chǎng)占有率的企業(yè)。當(dāng)我走過(guò)鳥(niǎo)巢，看到威武的警察肩上掛著華星肩咪巡邏時(shí)；當(dāng)我穿過(guò)長(zhǎng)安街，看到帥氣的交警手拿著配有華星電池的手持臺(tái)指揮首都交通時(shí)；當(dāng)我坐上火車(chē)，看到窗外辛勤的車(chē)務(wù)人員手持華星照明對(duì)設(shè)備進(jìn)行安全檢查為和諧號(hào)動(dòng)車(chē)保駕護(hù)航時(shí)；當(dāng)我乘坐航空飛機(jī)，看到靚麗的空姐戴著華星耳機(jī)熱情為乘客服務(wù)時(shí)；我都會(huì)露出發(fā)自內(nèi)心的微笑，那一刻，心中油然了一種久違的自豪。這一切，源自領(lǐng)導(dǎo)超脫的認(rèn)知，源自主管精湛的.管理，源自同事默契的協(xié)作，源自自己的拼搏精神。是每一位華星人的共同努力成就了通訊配件madeinChina第一品牌———華星。此刻，公司已站上了新的起點(diǎn)，新的高度，面臨新的決策，新的挑戰(zhàn)，新的機(jī)遇。實(shí)踐證明，所有的大道均不會(huì)是平穩(wěn)無(wú)阻、風(fēng)和日麗的，開(kāi)啟新的輝煌需要大家更大的不懈努力；不經(jīng)一番寒徹骨，那得梅花撲鼻香。市場(chǎng)同仁們共勉。
惠州華星是一個(gè)可敬可佩的公司，感激陳總給了我這個(gè)為華星服務(wù)的機(jī)會(huì)，感激自己過(guò)去的堅(jiān)持，感激自己此刻的決定。在華星、在北京，使我學(xué)到了許多，無(wú)論是為人、處事，也樹(shù)立了良好的人生、價(jià)值觀，而這些是我最有價(jià)值的財(cái)產(chǎn)之一。鐵打的企業(yè)流水的員工，不為這九年的結(jié)束而不舍，當(dāng)為這九年的發(fā)生而依依。
感激公司領(lǐng)導(dǎo)、主管、同事、朋友們；一路上有你的支持與幫忙！祝愿大家身體健康、家庭幸福、工作順利！攜手共創(chuàng)華星事業(yè)完美未來(lái)！
員工離職的感言 6
尊敬的xx：
感謝過(guò)去近4年跟大家?jiàn)^斗的風(fēng)風(fēng)雨雨。在這里能結(jié)識(shí)你們是我的幸運(yùn)，更要感謝合生元公司給我的平臺(tái)與紐帶！自己語(yǔ)言組織能力有限，性格靦腆，太多感謝的話不知道怎么說(shuō)。感謝平臺(tái)的溫暖，感謝領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的任性，感謝同事的互幫互助，感謝戰(zhàn)友默默的.付出，感謝客戶的選擇，感謝家人的理解，感謝自己的成長(zhǎng)。
相對(duì)簡(jiǎn)單的企業(yè)文化與工作氛圍證明合生元是家不錯(cuò)的公司，記得有一次出差服務(wù)員給我推薦了一個(gè)簡(jiǎn)餐：客家筵席；其實(shí)就一個(gè)木桶飯，里面有魚(yú)又有肉，還有客家釀豆腐，外加一個(gè)酒釀?wù)舻昂屠郎�。服�?wù)員傳上來(lái)的時(shí)候我被驚呆了，不就一個(gè)十幾塊的木桶飯嗎，端上來(lái)的美食差點(diǎn)把自己給感動(dòng)了。
又一次出差我還是去那家，還是點(diǎn)這個(gè)簡(jiǎn)餐，服務(wù)員就說(shuō)不好意思，這個(gè)套餐賣(mài)的特別好，漲價(jià)到35塊了，而且沒(méi)有蒸蛋贈(zèng)送了；今天的自己跟公司就好比是這種關(guān)系。人生就是一趟旅途，起點(diǎn)和終點(diǎn)都一樣，不同之處在于中間的過(guò)程怎么走；以前，我選擇“跟團(tuán) ”，沿著既定的線路走著；以后，我選擇 “自助游”，要掌控自己的旅途，尋找適合自己的風(fēng)景。看過(guò)電影《港囧》和《夏洛特?zé)⿶馈泛�，其�?shí)自己也是里面的主角。
分久必合合久必分，天下沒(méi)有不散的宴席。抓緊時(shí)間看看這熟悉的辦公室，熟悉的同事，熟悉的客戶，這熟悉的一切，并記住這一切，4年的點(diǎn)點(diǎn)滴滴即將存儲(chǔ)了。鐵打的營(yíng)盤(pán)流水的兵，自古如此，關(guān)于告別，非常難說(shuō)盡；告別其實(shí)也將是各自新的抵達(dá)！
再次感謝領(lǐng)導(dǎo)的細(xì)心教導(dǎo)和關(guān)懷，感謝同事們的支持與照顧，祝公司轉(zhuǎn)型成功，實(shí)現(xiàn)跨越式發(fā)展3.0模式更大更強(qiáng)！祝贛州辦的業(yè)績(jī)蒸蒸日上，大家多拿獎(jiǎng)金！希望同事們工作順利，家庭幸福！也祝自己更上一層樓，人生道路越走越寬！
員工離職的感言 7
尊敬的xx：
花開(kāi)花落終有時(shí)，相逢相聚緣如水。
記得，去年10月9日，當(dāng)最終一位家長(zhǎng)加入微信群時(shí)，我說(shuō)：“到今日為止，我們703班這個(gè)團(tuán)體的成員最終到齊了。大千世界，相遇就是一種緣分。為了一個(gè)共同的目標(biāo)——教好一群孩子，我們走到了一起。在今后的日子里，期望大家能多一份包容，因?yàn)槟阄译y免沒(méi)有出錯(cuò)；期望大家能多一點(diǎn)付出，因?yàn)榻毯靡粋�(gè)孩子是一件費(fèi)心費(fèi)力的`事�！�
這半年多來(lái)，感激大家對(duì)我工作的支持，現(xiàn)由于工作原因，我將調(diào)往他地，需要先行離場(chǎng)，對(duì)此，我十分抱歉！我的班主任工作將由科學(xué)教師夏教師來(lái)接替，我的語(yǔ)文教學(xué)工作將由高級(jí)教師包云華教師來(lái)接替，相信在夏教師和包教師的帶領(lǐng)下，703班會(huì)越來(lái)越優(yōu)秀，孩子們會(huì)越來(lái)越優(yōu)秀。
離場(chǎng)之際，想說(shuō)一句：教育孩子是父母人生中的一件大事，我們要不忘初心，不管孩子此刻學(xué)習(xí)怎樣，都不能放棄開(kāi)學(xué)時(shí)的那份熱情；同時(shí)教育孩子，人需要一個(gè)夢(mèng)想，堅(jiān)持自己的夢(mèng)想，勇往直前。
最終，祝群里的所有人一切都順心！多謝！
員工離職的感言 8
尊敬的xx：
這兩年來(lái)，感激和您一起走過(guò)那段難忘的歲月。雖然忙碌交織，因?yàn)槟闹С�，我們青春無(wú)悔，為夢(mèng)想而戰(zhàn)。我們致力于成為專(zhuān)業(yè)敬業(yè)的`宏觀團(tuán)隊(duì)，追求密實(shí)的邏輯、扎實(shí)的研究和鮮明的觀點(diǎn)。我們深知，過(guò)去差強(qiáng)人意的確定不代表未來(lái)能取得同樣的成績(jī)。對(duì)于市場(chǎng)，我們始終心懷敬畏謙虛；對(duì)于客戶，始終牢記信托職責(zé)；對(duì)于研究，始終追求理性嚴(yán)謹(jǐn)；對(duì)于大勢(shì)研判，謹(jǐn)記每臨大事有靜氣。
未經(jīng)歷失意，不足以言成功。能經(jīng)受多大的詆毀，才能經(jīng)受多大的贊譽(yù)。逆境時(shí)，執(zhí)鐵鑄劍，以利再戰(zhàn)；順境時(shí)，急流勇退，善始善終。內(nèi)心強(qiáng)大，無(wú)堅(jiān)不摧。大處著眼，小處著手。群居守口，獨(dú)居守心。慎獨(dú)則心泰，主敬則身強(qiáng)，求仁則人悅，思誠(chéng)則神欽。
人生最大的對(duì)手是自己，無(wú)我不執(zhí)。人生最強(qiáng)悍的是放下自己，成就別人。無(wú)厚德，不載物，杯子無(wú)法容納大海，容納大海的是擁有大海的胸懷。上善若水，以無(wú)事取天下；道隱無(wú)名，無(wú)為而無(wú)不為。人若無(wú)名，專(zhuān)心練劍。人若有名，留心慈善。一個(gè)人擁有名氣或財(cái)富，是社會(huì)賦予了你更多的信任，以推動(dòng)社會(huì)提高。
員工離職的感言 9
尊敬的xx：
本人xxx由于個(gè)人原因?qū)⒃?0xx年x月x號(hào)最后一天上班，之后將離開(kāi)xx公司，雖然離開(kāi)公司，但是本人時(shí)刻都會(huì)以曾在xx公司工作過(guò)而感到光榮幸運(yùn)，任何時(shí)候都會(huì)關(guān)注xx公司的一切。
在xxx公司任職的近x年時(shí)間里工作上得到了各位領(lǐng)導(dǎo)的精心栽培，教導(dǎo)、各位同事們的理解配合，在此我向各位表示衷心的感謝，同時(shí)對(duì)我本人突然離職為各位帶來(lái)的`不變而感到不安，還望原諒；如果在今后的工作中遇見(jiàn)有我任期內(nèi)經(jīng)手遺留的工作問(wèn)題希望各位能夠及時(shí)致電給我，我會(huì)盡力協(xié)助各位將事情解決好；我離職后的工作將暫時(shí)交由xxx接管，xxx的職責(zé)范圍維持不變，如果在工作中上述崗位人員職責(zé)范圍內(nèi)解決不了的事項(xiàng)，希望能夠多與xxx協(xié)商溝通解決；同時(shí)也相信各位能夠象支持我、包容我一樣，一如既往的支持各位同事的工作，對(duì)他們多點(diǎn)寬容理解，再次對(duì)各位的支持表示感謝！
最后我堅(jiān)信xx公司在各位同事上下團(tuán)結(jié)一心的奮斗下會(huì)有一個(gè)更輝煌、美好的明天。
祝：事業(yè)有成、身體健康、萬(wàn)事如意！
員工離職的感言 10
尊敬的xx：
本人xx由于個(gè)人原因?qū)⒃?0xx年xx月xx號(hào)最后一天上班，之后將離開(kāi)xx（公司），雖然離開(kāi)公司，但是本人時(shí)刻都會(huì)以曾在xx（公司）工作過(guò)而感到光榮幸運(yùn)，任何時(shí)候都會(huì)關(guān)注xx（公司）的一切。
在xx（公司）任職的近x年時(shí)間里工作上得到了各位領(lǐng)導(dǎo)的精心栽培，教導(dǎo)、各位同事們的理解配合，在此我向各位表示衷心的感謝，同時(shí)對(duì)我本人突然離職為各位帶來(lái)的`不變而感到不安，還望原諒；如果在今后的工作中遇見(jiàn)有我任期內(nèi)經(jīng)手遺留的工作問(wèn)題希望各位能夠及時(shí)致電給我我會(huì)盡力協(xié)助各位將事情解決好；我離職后的工作將暫時(shí)交由xx接管，xx、xx的職責(zé)范圍維持不變，如果在工作中上述崗位人員職責(zé)范圍內(nèi)解決不了的事項(xiàng)，希望能夠多與xx協(xié)商溝通解決；同時(shí)也相信各位能夠象支持我、包容我一樣，一如既往的支持各位同事的工作，對(duì)他們多點(diǎn)寬容理解，再次對(duì)各位的支持表示感謝！
最后我堅(jiān)信xx（公司）在各位同事上下團(tuán)結(jié)一心的奮斗下會(huì)有一個(gè)更輝煌、美好的明天。
祝：事業(yè)有成、身體健康、萬(wàn)事如意！
員工離職的感言 11
尊敬的xx：
你好!首先，公司代表全休同仁衷心向你和你的家人表示感謝!感謝你在公司任職期間的兢兢業(yè)業(yè)、默默奉獻(xiàn)!感謝你對(duì)xx的認(rèn)可與信賴!感謝你對(duì)xx的忠誠(chéng)和敬業(yè)!感謝你對(duì)xx付出的辛勤和汗水!
可能是因?yàn)楣酒脚_(tái)及發(fā)展方向與你個(gè)人對(duì)未來(lái)規(guī)劃暫時(shí)不能保持一致，而讓你選擇離開(kāi)你曾為之奮斗的工作崗位。但是我們相信，在xx這些日子的成長(zhǎng)能讓你比昨天更自信、朋友更多、笑容更美!在未來(lái)的日子里，因?yàn)槟愕呐ζ床�、踏�?shí)肯干的精神讓你在任何崗位都能成就不平凡的.事業(yè)，無(wú)論是在工作中或生活中，你都是最優(yōu)秀的!優(yōu)秀員工是企業(yè)的財(cái)富，當(dāng)你決定離開(kāi)時(shí)，我們的心里都有一種說(shuō)不出的感受------是遺憾!是惋惜!是祝福!但是天下沒(méi)有不散的筵席，我們衷心祝福你：家庭和睦，健康幸福!同時(shí)請(qǐng)你記�。汗救w伙伴非常高興地歡迎你有時(shí)間�；丶铱纯�，希望你能把xx當(dāng)成你永遠(yuǎn)的"娘家"!
再次向你和你的家人表示真摯的感謝和深深的祝福!
員工離職的感言 12
親愛(ài)的兄弟姐妹們：
打擾了，各位。感謝過(guò)去近4年跟大家?jiàn)^斗的風(fēng)風(fēng)雨雨……
在這里能結(jié)識(shí)你們是我的幸運(yùn)，更要感謝合生元公司給我的平臺(tái)與紐帶！自己語(yǔ)言組織能力有限，性格靦腆，太多感謝的話不知道怎么說(shuō)。感謝平臺(tái)的溫暖，感謝領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的任性，感謝同事的互幫互助，感謝戰(zhàn)友默默的付出，感謝客戶的選擇，感謝家人的理解，感謝自己的成長(zhǎng)……
相對(duì)簡(jiǎn)單的與工作氛圍證明合生元是家不錯(cuò)的公司，記得有一次出差服務(wù)員給我推薦了一個(gè)簡(jiǎn)餐：客家筵席；其實(shí)就一個(gè)木桶飯，里面有魚(yú)又有肉，還有客家釀豆腐，外加一個(gè)酒釀?wù)舻昂屠郎�。服�?wù)員傳上來(lái)的時(shí)候我被驚呆了，不就一個(gè)十幾塊的木桶飯嗎，端上來(lái)的美食差點(diǎn)把自己給感動(dòng)了。又一次出差我還是去那家，還是點(diǎn)這個(gè)簡(jiǎn)餐，服務(wù)員就說(shuō)不好意思，這個(gè)套餐賣(mài)的特別好，漲價(jià)到35塊了，而且沒(méi)有蒸蛋贈(zèng)送了；今天的自己跟公司就好比是這種關(guān)系。人生就是一趟旅途，起點(diǎn)和終點(diǎn)都一樣，不同之處在于中間的過(guò)程怎么走；以前，我選擇“跟團(tuán)”，沿著既定的線路走著；以后，我選擇“自助游”，要掌控自己的旅途，尋找適合自己的風(fēng)景�？催^(guò)電影《港囧》和《夏洛特?zé)⿶馈泛螅鋵?shí)自己也是里面的主角。
分久必合合久必分，天下沒(méi)有不散的宴席。抓緊時(shí)間看看這熟悉的辦公室，熟悉的同事，熟悉的.客戶，這熟悉的一切，并記住這一切，4年的點(diǎn)點(diǎn)滴滴即將存儲(chǔ)了。鐵打的營(yíng)盤(pán)流水的兵，自古如此，關(guān)于告別，很難說(shuō)盡；告別其實(shí)也將是各自新的抵達(dá)！
再次感謝領(lǐng)導(dǎo)的細(xì)心教導(dǎo)和關(guān)懷，感謝同事們的支持與照顧，祝公司轉(zhuǎn)型成功，實(shí)現(xiàn)跨越式發(fā)展3.0模式更大更強(qiáng)！祝贛州辦的業(yè)績(jī)蒸蒸日上，大家多拿獎(jiǎng)金！希望同事們工作順利，家庭幸福！也祝自己更上一層樓，人生道路越走越寬！
員工離職的感言 13
尊敬的xx：
20xx年的初秋時(shí)節(jié)，我來(lái)到渤海保險(xiǎn)，而今，20xx年的夏天，我將離開(kāi)渤海。已過(guò)不惑之年的我，為了承擔(dān)起應(yīng)有的責(zé)任，就要揮別這曾經(jīng)工作過(guò)的地方，邁入另一個(gè)戰(zhàn)場(chǎng)，踏上人生新的征程。離別之際，回眸過(guò)去兩年多在渤海的時(shí)光，有太多的感慨和留戀，依依不舍之情油然而生……這里曾經(jīng)記載了我的夢(mèng)想與歡樂(lè)，也有無(wú)奈和感傷；有我朝夕相處、以大局為重支持理解我的同事，也有給予我無(wú)私幫助的朋友。此時(shí)此刻，我要向你們致以誠(chéng)摯的謝意！
兩年多的時(shí)光轉(zhuǎn)瞬即逝，此時(shí)我真切感受了歲月匆匆的內(nèi)涵。雖然區(qū)區(qū)兩年不過(guò)是漫漫人生旅途中的驚鴻一瞥，但這里良好的環(huán)境，樸實(shí)的司風(fēng)，同事間真摯的'情感，都給我留下了深深的美好回憶。在這里，我為渤海保險(xiǎn)的發(fā)展貢獻(xiàn)了一份綿薄之力，與同事們一道見(jiàn)證了渤海南充中支的成長(zhǎng)發(fā)展與壯大，歲月的積淀，使我對(duì)這里充滿了濃濃的情愫。當(dāng)然，也難免存在不盡如人意的人和事。如今將要離去，真可謂“別有一番滋味在心頭”！我想今后我無(wú)論走到哪里，渤海都將是我夢(mèng)牽魂繞地方，我會(huì)時(shí)常想起他。即使在此時(shí)此刻，我每每想起與同事們朝夕相處的美好時(shí)光，我就深受感動(dòng)，并將永志不忘！ 在過(guò)去的工作中，在平凡的崗位上，我盡自己的努力，實(shí)實(shí)在在的做人做事，不足之處，我也倍感遺憾！在工作中，肯定會(huì)有一些事情，難以做到盡善盡美，難免會(huì)傷害一些同志的情感和自尊，在此我深表謙意并懇請(qǐng)諒解！我相信，同志們都能從工作角度對(duì)我個(gè)人和我的工作給予理解，在此謝謝你們。
“人生自古傷別離”，因?yàn)楣ぷ骱蜕畹男枰�，使得更換工作不以我個(gè)人的意志為轉(zhuǎn)移。我將要離開(kāi)我曾經(jīng)生活和工作過(guò)的渤海保險(xiǎn)，離開(kāi)與我并肩戰(zhàn)斗的同事們，但我會(huì)一如既往地關(guān)心渤海保險(xiǎn)的發(fā)展，關(guān)注同事們的成長(zhǎng)和進(jìn)步。
在離別之際，我真誠(chéng)地希望，渤海保險(xiǎn)能對(duì)員工多一份關(guān)懷、多一份鼓勵(lì)，多一些激情和多一些職業(yè)生涯規(guī)劃！作為企業(yè)，少一些假大空，多為員工做一些實(shí)實(shí)在在的事情，把公司企業(yè)文化的精髓及經(jīng)營(yíng)理念與員工的切身利益相結(jié)合，讓基層員工真正得到實(shí)惠、看到希望，增強(qiáng)對(duì)公司的歸屬感、成就感，那么，員工就會(huì)更大程度的努力付出，使企業(yè)做大做強(qiáng)，不斷向前發(fā)展，我真誠(chéng)地祝福渤海保險(xiǎn)欣欣向榮！
我堅(jiān)信，只要同志們攜手并肩，精誠(chéng)團(tuán)結(jié)，真抓實(shí)干，秉承公開(kāi)、公平、公正的理念，在渤海保險(xiǎn)和煦陽(yáng)光的照耀下，抓住中國(guó)社會(huì)轉(zhuǎn)型的大好時(shí)機(jī)，把握你人生的每一個(gè)關(guān)鍵細(xì)節(jié)，大家一定會(huì)有更加輝煌的明天。
最后讓我把各種情感匯集成對(duì)同事們的真誠(chéng)祝愿：祝大家身體健康，家庭幸福和睦，萬(wàn)事順心如意！
員工離職的感言 14
尊敬的xx：
本人xxx由于個(gè)人原因?qū)⒃?0xx年xx月xx號(hào)最后一天上班，之后將離開(kāi)xx公司，雖然離開(kāi)公司，但是本人時(shí)刻都會(huì)以曾在xx公司工作過(guò)而感到光榮幸運(yùn)，任何時(shí)候都會(huì)關(guān)注xx公司的一切。
在xxx公司任職的近x年時(shí)間里工作上得到了各位領(lǐng)導(dǎo)的精心栽培，教導(dǎo)、各位同事們的理解配合，在此我向各位表示衷心的感謝，同時(shí)對(duì)我本人突然離職為各位帶來(lái)的不變而感到不安，還望原諒；如果在今后的'工作中遇見(jiàn)有我任期內(nèi)經(jīng)手遺留的工作問(wèn)題希望各位能夠及時(shí)致電給我，我會(huì)盡力協(xié)助各位將事情解決好；我離職后的工作將暫時(shí)交由xxx接管，xxx、xxx的職責(zé)范圍維持不變，如果在工作中上述崗位人員職責(zé)范圍內(nèi)解決不了的事項(xiàng)，希望能夠多與xxx協(xié)商溝通解決；同時(shí)也相信各位能夠象支持我、包容我一樣，一如既往的支持各位同事的工作，對(duì)他們多點(diǎn)寬容理解，再次對(duì)各位的支持表示感謝！
最后我堅(jiān)信xx公司在各位同事上下團(tuán)結(jié)一心的奮斗下會(huì)有一個(gè)更輝煌、美好的明天。
祝：事業(yè)有成、身體健康、萬(wàn)事如意！
員工離職的感言 15
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！我入職貴公司已經(jīng)有一段時(shí)間了，對(duì)于公司的一些情況已經(jīng)有了整體以及局部的全面了解，在工作中以及上下級(jí)銜接工作過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題也深有感觸。入職面試時(shí)，我曾說(shuō)過(guò)希望加入一個(gè)有歸屬感的團(tuán)隊(duì)，員工能夠與企業(yè)‘同呼吸、共命運(yùn)’并且能夠有一個(gè)可以公平競(jìng)爭(zhēng)和發(fā)展的平臺(tái)，但此刻我遞交辭呈的原因正是適應(yīng)不了貴公司的團(tuán)隊(duì)協(xié)作以及得不到公平的發(fā)展平臺(tái)。
一個(gè)企業(yè)的發(fā)展取決于人，一個(gè)企業(yè)的衰敗同樣也取決于人，古人禪語(yǔ)有云“竹密不妨流水過(guò)，山高豈礙白云飛”，講述是人與發(fā)展的關(guān)系。有信仰的人無(wú)論在什么樣的艱難條件下，都不會(huì)受到阻礙，都能穿過(guò)荊棘邁向成功的，但是否愿意去做還是取決于人心選擇。關(guān)于對(duì)公司的了解以及我離職的原因如下：
一、企業(yè)團(tuán)隊(duì)沒(méi)有向心力、上下級(jí)區(qū)別懸殊
企業(yè)各部門(mén)沒(méi)有向心力，大家沒(méi)有共同發(fā)展目標(biāo)，人心不齊，缺少溝通。上下級(jí)關(guān)系不融洽，無(wú)論員工的意見(jiàn)和建議是對(duì)的還是錯(cuò)的，全部都按照上級(jí)意見(jiàn)去執(zhí)行，包括那些沒(méi)意義的文本格式范本，沒(méi)有員工的發(fā)言權(quán)，沒(méi)有溝通權(quán)。這一點(diǎn)是公司各個(gè)部門(mén)都存在的普遍現(xiàn)象。對(duì)此很容易出現(xiàn)員工消極怠工、工作沒(méi)有主動(dòng)性現(xiàn)象；并且也制約了一些員工的發(fā)展。
二、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)倡導(dǎo)人文關(guān)懷、下級(jí)員工感受不到
公司總經(jīng)理無(wú)論大小會(huì)一再重申人性化管理、人文關(guān)懷，可落實(shí)到員工中的時(shí)候，員工根本感受不到所謂的‘人文關(guān)懷’。比一個(gè)最簡(jiǎn)單的例子，每個(gè)月10日的工資發(fā)放，都會(huì)推遲幾天，是上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)思想沒(méi)有下達(dá)到，還是相關(guān)部門(mén)執(zhí)行力度達(dá)不到，給員工的感覺(jué)就是上下不一致。
對(duì)于管理，任何一個(gè)成功的企業(yè)，無(wú)論規(guī)模大小，至少管理體制、組織結(jié)構(gòu)、管理理念是一致的，以人為本，科學(xué)發(fā)展，都遵循著“厚物載道，以德服人”的理念發(fā)展。給員工再多再好的承諾，如果只是單純的在物質(zhì)上達(dá)標(biāo)或者不達(dá)標(biāo)，在思想上無(wú)法統(tǒng)一，無(wú)法讓員工認(rèn)同領(lǐng)導(dǎo)的'思想與德行，那么永遠(yuǎn)不能稱(chēng)之為一個(gè)成功的團(tuán)隊(duì)。
三、薪酬體制不合理、收入與能力不能成正比
薪酬體制不合理，員工每個(gè)月的工資不但拿不全，多上班的等于白上，這樣的制度對(duì)于員工來(lái)說(shuō)非常不合理。例如，考勤按照26個(gè)工作日計(jì)算，假如這個(gè)月公休5天，全勤25天，那么則按照25天工資計(jì)算，扣一天工資；假如這個(gè)月全勤27天，那么工資按照26天計(jì)算，多上的一天算貢獻(xiàn)了。這樣計(jì)算，一年下來(lái)有1/4工作時(shí)間是沒(méi)有薪酬的。不公平的就是，加班沒(méi)有加班費(fèi)，相反無(wú)故還要少拿收入。
現(xiàn)在部分領(lǐng)導(dǎo)層薪金與工作能力不能成正比，實(shí)際能力達(dá)不到相應(yīng)的薪酬水平。實(shí)際上，總經(jīng)理對(duì)照工資表分析在職管理層工作表現(xiàn)，顯而易見(jiàn)薪酬體系的不合理。
薪酬體系是關(guān)系人力資源去留的重心，人員與工作的關(guān)系主要關(guān)聯(lián)的就是薪酬表現(xiàn)，當(dāng)一個(gè)企業(yè)員工的實(shí)際能力與實(shí)際薪酬不符時(shí)，該員工就會(huì)選擇離開(kāi)。或許領(lǐng)導(dǎo)會(huì)認(rèn)為，想走的可以走，還可以招聘新人，但是卻沒(méi)有考慮到人員的流失對(duì)于企業(yè)的危害。一方面新員工入職有培訓(xùn)期，影響相關(guān)鏈接部門(mén)的發(fā)展進(jìn)度，產(chǎn)生培訓(xùn)成本；另一方面本公司員工從事工作過(guò)程中對(duì)企業(yè)的發(fā)展以及流程了解，離開(kāi)后對(duì)于企業(yè)內(nèi)部情況以及信息有一定的傳播性，對(duì)于競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手來(lái)講，有利對(duì)于企業(yè)有害。長(zhǎng)期穩(wěn)固的員工對(duì)于企業(yè)架構(gòu)組成以及發(fā)展的穩(wěn)定性都起著關(guān)鍵的作用。
四、主管領(lǐng)導(dǎo)做不到以身作則領(lǐng)導(dǎo)員工
各部門(mén)多數(shù)主管領(lǐng)導(dǎo)做不到以身作則，任何規(guī)章制度之制定給員工的，領(lǐng)導(dǎo)享受特殊待遇。
五、員工精神壓力大、工作狀態(tài)不佳
員工工作沒(méi)有動(dòng)力，相反還要承受一定的精神壓力，形成思想混沌、盲目工作狀態(tài)，不但沒(méi)有工作效率，而且也不會(huì)有突出工作成績(jī)。
具體的說(shuō)，員工臨時(shí)性工作很多，因?yàn)椴块T(mén)框架銜接不暢，導(dǎo)致很多突發(fā)事件出現(xiàn)，又因溝通的局限性，使得員工工作壓力大，自身能力發(fā)揮不出來(lái)。
以上情況是公司現(xiàn)在表現(xiàn)尤為突出的現(xiàn)象，也是本人離職的原因所在。感謝領(lǐng)導(dǎo)給予我進(jìn)入貴企業(yè)工作的機(jī)會(huì)，同時(shí)我也將自己工作中的發(fā)現(xiàn)問(wèn)題反饋呈上，希望離開(kāi)之前也能夠提供一些有價(jià)值的資料。感謝那些給予我?guī)椭⒆屛覍W(xué)習(xí)成長(zhǎng)的戰(zhàn)線同仁！
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