院學生會招新策劃書范文（精選7篇）
不經(jīng)意間，一段時間的工作已經(jīng)結束了，迎接我們的將是新的工作目標，做好策劃，才能輕裝上陣，在今后奮勇爭先�，F(xiàn)在你是否對策劃書一籌莫展呢？以下是小編精心整理的院學生會招新策劃書范文（精選7篇），希望能夠幫助到大家。
院學生會招新策劃書1
一、招新目的：
新學期伊始，本著豐富校園文化生活，發(fā)展學生會新委員，積極為學生提供展示才華、鍛煉才能的舞臺，保持和發(fā)揚學生會的優(yōu)良作風和各類校園活動的組織帶頭作用這個宗旨，在學院的高度重視下開展了新學年的大型招新工作。
二、招新要求與方向：
1、方向：面向全校同學并針對大一以及其他各年級有志進入校學生會工作學習，有信心處理好學習和工作的關系的有為同學。
2、要求：能夠吃苦耐勞、責任心強、做事認真主動細致；有較強的創(chuàng)新能力、應變能力，組織能力；具有較強的團隊合作意識，個人能夠服從組織安排。
三、招新時間與地點：
1、招新時間：9月6日開始招新報名；9月18日開始首輪面試，9月25日開始復試。
2、招新地點：在學校南北院食堂前的十字路口舉行報名活動，在X教學樓X教室舉行復試。
四、招新與錄用指導：
在招新、錄用過程中嚴格秉承公平公正的原則，在招新會議的精神指導下，由主席團嚴格分配各部門職責和管轄階段，各部門通力協(xié)作。一個工作開展的好壞，不是硬性要求由多高，而是充分運用各部門的優(yōu)勢資源，大家協(xié)同工作，在提高工作效率的同時加強學生會內部委員之間的交流與合作，在協(xié)同工作中加深了解，提高整體效率和作風，使學生會這棵大樹常青。
五、招新辦法：
1、前期準備與宣傳
在活動開始前兩周召開招新工作會議，組織研究招新活動的開展方式，應取得的工作成果和注意事項，由各部門負責任擔任各階段的負責任務，開始進行招新的各項前期準備工作。
由學生會主席提前兩周向學校場地主管部門申請招新報名場地和兩次面試時需要的教室，面試教室以每個部門一間為宜。負責宣傳務的宣傳部在宣傳方向的指導下認真制作校園海報、懸掛橫幅，展板和墻體噴繪的制作，積極做好招新宣傳工作。負責總后勤的部門負責好報名表、各部門簡介以及其他指示性紙張的制作，提前購買報名和面試時所需的紙，筆，飲水等物品，制定報名須知等。
2、報名活動準備
在X日X時X分舉行招新報名活動，在主席團的領導下各部門組織人員提前半小時到場搬運桌子帳篷等必須物品，做好報名現(xiàn)場的各
項工作（到場人員找辦公室X簽名報到）。報名活動開始后由各部門做好相應的接待工作，并認真告知關注面試公告海報的張貼（若有改變，另行通知）。兩餐和午休時間各部門分配人員做好留守值班工作。
3、確定報名人數(shù)
報名截止后，各部門人員積極協(xié)作，本著公平公正的原則，確定報名人數(shù)，并做認真好審核工作，確定各部門參與首輪面試的人員名單。
六、面試辦法
1、面試公告海報
各部門將面試時間、地點、參與面試人員名單及時提交到相應負責部門，負責部門應認真制作公告海報在學生會宣傳墻張貼，公示面試信息。每個部門面試的具體時間點詳見海報欄。如果面試時間、地點有改變，將另行通知。
2、面試辦法（面試分為初試和復試）
初試：應招同學依公告海報在面試時間到指定教室等候面試，部門人員做好相關組織工作，并依據(jù)應招人數(shù)分配面試時間。面試時各部門委員交叉協(xié)同工作，在負責部門領導下完成初試任務。整個面試過程可包括以下3個環(huán)節(jié)：
1、做簡短的自我介紹（時間控制在25秒以內）；
2、簡要陳述自己應聘該部門的原因、優(yōu)勢（時間控制在30秒左右）；
3、要求回答一個事先準備的問題（開放性問題，時間控制在1分鐘以內）。
院學生會招新策劃書2
一：活動主旨：
新學期伊始，本著豐富校園文化生活，發(fā)展學生會新會員，積極為學生提供展示才華、鍛煉才能的舞臺，保持和發(fā)揚學生會的優(yōu)良作風和各類校園活動的組織帶頭作風這個宗旨，在學校院團委的高度重視下開展了新學年的大型招新工作
二：活動時間：
x月x日
三：活動地點：
新老校區(qū)食堂門口
四：活動內容
1、前期準備和宣傳：
�。�1）在活動開始前兩周，由宣傳部制作校園海報、懸掛橫幅、展板和墻體噴繪的制作及張貼
�。�2）設計報名表并打印足夠份額，制作各部門簡介以及其他指示性紙張
(3)提前申請場地、桌椅
2、報名活動準備：在x日X時舉行招新報名活動，各部門組織負責人員提前半小時到場搬運桌椅和必須物品，做好報名現(xiàn)場各項工作（到場人員進行簽到）報名活動開始后由各部門做好相應的接待工作，并告知關注面試公告海報的張貼，兩餐和午休時間各部門分配人員做好留守值班工作
3、確定報名人數(shù)：報名截止后，各部門積極協(xié)作，確定報名人數(shù)，認真做好審核工作，確定各部門參與首輪面試的人員名單
五：面試內容：
1、面試公告海報：各部門將面試時間、地點、提前交到宣傳部，由其制作海報并在宣傳墻張貼，每個部門面試具體時間點詳見海報欄，如有變動，另行通知
2、面試內容：由部門負責任做好相關組織工作
3、結束：由負責人進行挑選，統(tǒng)計人數(shù)，告知并做海報進行張貼（注：個別部門需要復試，自行通知面試成員）
院學生會招新策劃書3
一、招新目的：
為宣傳部注入新鮮血液，為宣傳部培養(yǎng)后備人才，培養(yǎng)擴大宣傳部隊伍，實現(xiàn)宣傳部精神的連續(xù)性。為了更好開展宣傳部工作，實現(xiàn)宣傳部新老更替，發(fā)揮學生的主體作用。輔助學生會開展工作。提高學生的素質教育，培養(yǎng)學生的實踐能力，擴展見識。
二、宣傳部簡介：
作為學校學生工作的窗口，起著對內宣傳旅游系動態(tài)和對外展示旅游系風貌的職責，秉承學生會“全心全意為同學服務”的宗旨，我部通過建立和發(fā)揮各種宣傳陣地和海報、展板、噴繪等宣傳方式的作用，有效宣傳學生會內各項活動，做到宣傳報道的時效性和創(chuàng)意性，樹立旅游系的良好形象。
三、招新細則
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具有成都電子機械高等�？茖W校正式學籍的在校全日制學生，主要為20xx級新生。
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1、承認電氣與電子工程系學會會管理條例，自覺遵守其中各項規(guī)章制度。
2、思想品德好，有愛心、同情心、樂于奉獻、不記報酬者。
3、工作積極主動，耐心細心，責任心強，肯吃苦耐勞。
4、有一定的自我鍛煉，自我管理意識，學習成績良好。
5、具有團隊合作精神，能夠積極主動向組織靠攏。
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各部門部長根據(jù)自身實際情況自由把握，在招新活動進行前十天，將初步計劃招收人數(shù)上報劉愛華。
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在招新時間內，申請人將個人簡歷及申請表交到招新點進行登記報名。初步篩選之后，由主席團具體安排面試時間，各部門按要求分別進行面試、考核，合格后經(jīng)主席團批準方可進入我系學生會工作。
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時間：9月13日——10月18日
地點：食堂門口
四、招新流程：
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1、準備宣傳部相關文字資料
2、利用海報展板形式告知招新消息
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1、在規(guī)定時間將報名表交到報名處，并接受面試
2、兩名部長面試，一名負責答疑
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1、自我介紹
2、回答面試者的問題
3、部長就面試的的能力進行現(xiàn)場測試（學寫pop，仿畫，設計）
（四）審核確定人員名單
1、審核新干事名單并上報人數(shù)
2、紅榜公布新干事名單
五、經(jīng)費預算：待定
希望此次學生會、宣傳部招新能圓滿結束，讓我們一起為迎接新的挑戰(zhàn)而努力，為學生會、宣傳部美好的明天而加油，為精彩的大學生活而奮斗。
院學生會招新策劃書4
一.招新目的
為保證院學生會有新鮮的血液注入，獲取足夠的想法與創(chuàng)新，能有效的開展學生會工作，充分發(fā)揮學生的'主體作用，服務學院，服務同學
二、招新對象
鹽城衛(wèi)生職業(yè)技術學院臨床醫(yī)學院16級新生
三、招新時間與地點
時間：20xx年10月10日
地點：臨床醫(yī)學院
活動內容：
一）人員安排
秘書部：
新聞部：
生活部：
宣傳部：
外聯(lián)部：
學習部：
院紀部：
體育部：
文社部：
組織部：
工作人員：
二）招新要求
1.遵守學生會章程，自覺遵守學生會各項規(guī)章制度。
2.思想品德好，工作積極主動，耐心細心，責任心強，肯吃苦耐勞。
3.有一定的自我鍛煉能力，自我管理意識，有組織能力，學習成績良好。
4.具有團隊合作精神，能夠積極主動向組織靠攏。
四、部門職能
★組織部
1.做好學生會常務事項組織工作，并協(xié)助老師、主席團做好學生會各項事宜督促工作。
2.協(xié)助主席團、秘書部做好二級學院以及學生會內部獎懲工作。
★秘書部：
1.協(xié)助主席開展工作，協(xié)調各部門日常工作，全面了解學生分會工作情況，參與各部門重大活動的組織策劃工作，負責各次會議的記錄并傳達各項指示。執(zhí)行決議分配、落實部署的工作任務，監(jiān)督各職能部門工作的開展情況。
2.完成學生會日常事務。落實學生會內部制度的執(zhí)行情況。起草有關文件，草擬有關條例制度，活動方案，并提交審議。
3.發(fā)揮辦公室的功能。包括協(xié)調分團委書記、學生會主席、副主席和各職能部門之間以及學生會干部之間的工作關系，并通過各種渠道增強學生會的整體凝聚力，使之更有效地開展工作。
4.發(fā)揮橋梁作用及時反饋基層信息，增進院團委學生會和學生之間的溝通和交流，使之更好地改進工作，服務同學。
5.定期公布院學生會工作進程，收集學生會干部和同學的意見和建議，做好同學們的信息反饋。
6.統(tǒng)計每周每月學生會對各班級的考核情況并及時公布。
7.小型活動的通訊稿的書寫。
★學習部：
1.配合院分團委學生分會解決同學們在學習中遇到的各種問題，通過開展、組織各類學術討論、學術競賽、學術報告會、辯論等活動活躍同學們學習氣氛，增強學習興趣和在輕松中學習及增加課外知識。
2.檢查院學生學術活動的開展情況，監(jiān)督院學習制度的執(zhí)行，引導學生熱心學術探討和加強師范技能的培養(yǎng)，優(yōu)化校園的學習環(huán)境。
3.加強師生間的教學聯(lián)系，促進教學平衡。服務同學，鍛煉同學，幫助同學解決在學習中遇到的困難。
4.公平公正的督促并記錄各班級晚自習情況。
★宣傳部：
1.配合院分團委學生會的中心工作，宣傳黨的路線、方針和政策以及新時期的工作重點等。
2.負責學生會主辦的各類活動的宣傳工作。
3.通過多種途徑，報道院內動態(tài)，了解和反映廣大同學的思想情況。
4.通過多種形式，向全院師生傳遞工作信息，促進院團委學生會與各年級同學的聯(lián)系和交流。
5.負責院學生分會專項板報和宣傳欄的出版管理工作。負責傳達院的各項通知，及設計、制作各項活動的舞臺背景等。
★文社部：
1.負責組織院學生會的各項文體活動，創(chuàng)造機會鍛煉提高同學們的文娛才能，全面提高學生的文娛素質。
2.組織文娛骨干培訓活動，舉辦各類專題講座，搞好文藝普及工作。
3.加強與其他兄弟學院開展文娛聯(lián)誼活動，促進高校之間的交流。
4.做好學院與學院社團的連接工作，督促并協(xié)助社團各方面工作。
5.做好社團與團委以及社團聯(lián)合會的連接工作。
★體育部：
1.負責組織和開展各項積極有益的體育競賽活動，包括學院運動會、籃球賽、男排女籃比賽等比賽項目。
2.組織訓練體育隊伍，提高同學們參加體育活動的熱情，推廣“全民健身”精神。
3.以公平、公正為原則，做好每天的跑操督查工作。
4.在各類活動中做好體育類工作。
★外聯(lián)部：
1.負責學生會的公關工作，與外界的企業(yè)單位建立良好的合作關系，到學院外拉贊助，為學生會的各項活動開展提供物質和資金支持，同時為院學生尋找兼職機會。
2.負責院學生會主辦的各類大型活動的接待工作。
3.以全體同學為服務對象，組織同學們開展各類社會實踐活動，提高我院學生的社會實踐技能。
4.促進我院與其他院外聯(lián)部之間的相互交流與合作。
★院紀部：
1.院紀部主要是配合院分團委、學生會各部門維護我院的正常管理秩序，負責大型活動的保衛(wèi)工作，開展法制、校規(guī)、校紀的宣傳活動，培養(yǎng)同學們的自律能力，協(xié)助學院加強校園文明建設，創(chuàng)建優(yōu)良校園風氣。
2.配合分團委抓好本院學生的紀律管理，開展各年級的紀律評比工作，促進良好校風的形成。
3.督導不文明現(xiàn)象。查處違紀現(xiàn)象，調解學生內部矛盾，維護學生的正當權益。
4.搞好演出、運動會等各種活動的保障工作。
5.保護公共設施，對破壞公共設施，教學設備，花草、樹木等行為堅持制止。協(xié)助老師，學生會搞好宿舍的管理工作。
★新聞部
1.加強臨床學院網(wǎng)絡現(xiàn)代化建設以及微信平臺的完善
2.協(xié)助老師共同建立、擴展、優(yōu)化與維護學院網(wǎng)站。
3.負責學院微信平臺的推送及日常微信工作的安排。
★生活部：
1.關心同學生活，與后勤部門取得密切聯(lián)系，反映并監(jiān)督解決同學生活中住宿，飲食，醫(yī)療，購物，通訊等方面的問題。
2.開展各類衛(wèi)生評比的系內活動，加強同學生活的自律管理。組織各類形式的系內活動，提高同學生活質量。
3.聯(lián)合宣傳部通過板報，海報等宣傳形式，進行生活常識宣傳，引導同學建立健康文明的生活方式。
4.做好班級衛(wèi)生檢查工作并及時上報。
5.做好晚自習滯留宿舍等督促工作。
五、面試評分細則
報名表填寫20分，自我介紹20分，回答提問的結果30分，現(xiàn)場表現(xiàn)30分
六、注意事項
1.報名表用0.5mm黑色簽字筆按照要求準確填寫。
2.本次面試是多部門同時進行。
3.面試期間禁止交頭接耳，打鬧。
4.面試嚴禁奇裝異服。
院學生會招新策劃書5
一.前言：
這又是新的一個學期，伴隨著前一個學年度工作的結束。新的一年學生會將繼續(xù)努力，創(chuàng)造佳績。學生會也即將迎來部門招新，本次招新，我們本著吸納優(yōu)秀合適人才，維持部門蒸蒸日上的發(fā)展，將會慎重，公平挑選新人。
二.招新意義：
充滿活力，積極向上，洋溢熱情的新生是我們部門有效發(fā)展的保證。只有新鮮血液的注入，工作才能更上一層樓。
三.學生會簡介：
(一)部門氣息：團結合作，誠信高效，友好關懷
(二)部門職能：維系學院各組織間的交流學習紐帶，搭建從化各兄弟院校間的友好情誼。通過與外界商家洽談，為活動籌集經(jīng)費。
(三)部門概述：學生會是一個充滿活力和團結，機遇與挑戰(zhàn)，競爭和鍛煉的部門，展現(xiàn)你我，溝通你我，歡笑你我!
四.招新要求：
能言善辯，自信，思維敏捷，應變和溝通能力較強，有毅力有責任心，以及一定的組織策劃能力與創(chuàng)新精神。其中突出為強調作為團隊的合作精神和組織紀律性，有自我奉獻精神和團結互助精神。
四.招新對象：
20XX級新生和有意之人
五.招新人數(shù)：
學生會創(chuàng)辦兩年，自從上一年擴招，與部門的隊伍整理，已經(jīng)初步成為一支凝聚心比較重的隊伍。今年，我們繼續(xù)秉承人多力量大的原理，預計招新最終人數(shù)為8名。
六.招新具體安排：初定為三輪，具體時間待定
第一輪：
招新人數(shù)：22—28
考察方式：1分鐘自我介紹，暢談對學生會的認識與期待
考察重點：側重考察禮貌，語言表達和應變能力，個人氣質等問題作為參考因素
第二輪：13人左右
考察方式：面試與設定主題探討
考察重點：面試態(tài)度與組織紀律，還有對學生會工作熱情
第三輪：10人進入實習期
錄�。和ㄟ^三輪考驗，敲定最終人選。最終錄取的不一定事最優(yōu)秀的但必須是最合適的。
院學生會招新策劃書6
一、目的：
為了保證院學生會有新鮮的血液的注入，有足夠高素質的后備軍力量，能更有效地開展學生會工作，充分發(fā)揮學生的主體作用，服務學院、服務同學。
二、總體流程
1、宣傳階段
2、學生會各部門介紹及招新動員大會
3、學生會各部門招新咨詢交流活動
4、正式開始招新
三、具體招新流程：
1、宣傳：
1)請廣播站幫忙做出一個廣告，每天播報，宣傳學生會招新活動
2)在宿舍區(qū)門口貼出宣傳海報
3)在每一棟樓的宣傳板上張貼宣傳單
4)學生會網(wǎng)站做出宣傳，通知全校師生院學生會招新通知
2、學生會招新動員大會
1)10月11日(星期二)下午4：30，在西階梯召開：廣州鐵路職業(yè)技術學院學生招新動員大會。由學生會主席團向新生介紹各個部門的職能，介紹學生會的部門設置、學生會的成績，發(fā)布學生會總體發(fā)展方向。主要參與者：學院林院長、學生處處長、團委書記、各系領導，學生會干部、學院各大部門主要負責人、各系主席、各班班長團支書。
3、10月12日(星期三)下午4：30，在第一教學樓前由學院學生會各部門與學生咨詢交流活動，介紹學生會情況，分發(fā)各部門的簡介(各個部門要針對自己的部門作出相應的宣傳單，在現(xiàn)場的時候可供同學們了解，內容包括：部門特色、部門的工作方向、部門的職責、部門的成績)，加強同學對學生會的了解。為招新做好準備。(宣傳部要做好此次活動的宣傳海報)
4、正式招新
1)申請：10月15-16日，以班為單位報名，需交及申請書。由班長統(tǒng)一收齊于16日(13：00-14：00或20：00-21：00)交到學生會辦公室。
2)面試：全面考察申請者的綜合素質(分兩輪面試)
10月17日，開始第一輪面試，現(xiàn)場由所報部門主要負責人對面試同學提問，選出優(yōu)秀同學，占所報人數(shù)的百分之三十。題目由各部門負責。(女生部和文體部要做好現(xiàn)場的秩序及引導工作)
(選出優(yōu)秀同學后兩天后公布，并通知優(yōu)秀同學各班班長到學生會領取表，附班主任推薦意見)
11月2日進行第二輪，由主席團及所報部門負責人提問，選優(yōu)秀同學占比例為百分之二十。題目由各部門負責。
附：在第一輪面試主要針對選取人才，在第二輪面試中才對適合本部門的要求進行人才挑選，根據(jù)報名人數(shù)的多少擇優(yōu)比例可相應調整
5、公示：11月4號公示第二輪面試入選名單。
6、考核：20XX年11月4日-20XX年2月5日為期三個月的考核期�？己似陂g為試用干事，接受由各部門制定考核制度，(考核制度由各部門根據(jù)本部門所需能力自行制定)由相應部門干部負責，主席團總觀，對候選干事進行全方位考核。
7、2月8號晚上參加轉正筆試，主要考察的是新干事的思維能力、創(chuàng)新能力，同時加深了新干事對學生會工作進一步地了解，題目為秘書部負責擬定，各部門擬招干事3-4名。
8、競選演講，由通過筆試的同學進行演講，每個人2-3分鐘，參加人員：學生會干部、學生會試用干事、團委老師、學院各大部門主要負責人、各系主席、各班班長
9、確定名單：20XX年2月10日結合考核期間的表現(xiàn)等確定名單
10、公布學生會干事名單。(宣傳部負責出海報)
院學生會招新策劃書7
一、活動目的
為了踐行我院堅持“學工并舉、崇尚實用”的辦學理念以及“明德、博學、求真、致用”的校訓;為了樹立我系品牌形象，增強我系在惠州經(jīng)濟職業(yè)技術學院的影響力和知名度;為了我系團總支學生會的壯大，體現(xiàn)我系的風采和活力，提升我系的聲譽，培養(yǎng)學生決策、解決問題和組織、表達思想能力，鍛煉學生的團隊合作能力，提高大學生的綜合素質，擬舉辦此次招新活動。
二、組織單位
主辦單位:惠州經(jīng)濟學院工商管理系
承辦單位：工商管理系團總支學生會
協(xié)辦單位：
三、舉辦時間、地點
舉辦時間、地點(待定)
四、報名條件
惠州經(jīng)濟職業(yè)技術學院工商管理系10級新生，專業(yè)不限，熱愛集體工作即可。
五、招新規(guī)則
1、本次招新活動分為三個階段，第一階段為初選，第二階段為復選，第三階段確定人選。
2、參選學生要準備個人資料及演講(自我介紹，對入學生會的看法、個人在學生會的發(fā)展前景等等)
六、重要內容
招新前期準備
時間：新生軍訓期間、開始讀書的前幾周(開學后一個月內)
宣傳：
1、新生軍訓期間，大二的師兄師姐多去看望我系軍訓的新生，培養(yǎng)感情，讓剛進入大學生的學弟學妹理解更多關于大學生活的事情，并宣傳我系團總支學生會的工作情況，宣揚我系學生會的風采。
2、在教室樓下、飯?zhí)瞄T口張貼宣傳海報，派發(fā)宣傳單。
3、到課室做動員工作，鼓勵新生報名參加。
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