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鄉(xiāng)鎮(zhèn)金秋助學活動總結(jié)

時間:2022-08-30 09:28:47 活動總結(jié) 我要投稿

鄉(xiāng)鎮(zhèn)金秋助學活動總結(jié)范文(精選21篇)

  快樂有趣的活動已經(jīng)告一段落了,我們會積累一些相應的經(jīng)驗,寫一份活動總結(jié),記錄收獲與付出吧。現(xiàn)在你是否對活動總結(jié)一籌莫展呢?以下是小編為大家整理的鄉(xiāng)鎮(zhèn)金秋助學活動總結(jié)范文(精選21篇),希望能夠幫助到大家。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)金秋助學活動總結(jié)范文(精選21篇)

  鄉(xiāng)鎮(zhèn)金秋助學活動總結(jié)1

  為幫助解決困難職工(困難農(nóng)民工)子女就學問題,進一步推動工會幫扶工作的常態(tài)化、長效化建設,縣總工會按照先建檔后幫扶、依檔幫扶的原則,在全縣范圍內(nèi)繼續(xù)開展“金秋助學”活動。

  今年,縣總工會把家庭人均月收入在低保標準1倍以上、1.5倍以下的困難職工就讀高中、大學的子女;低保職工家庭中經(jīng)過政府救助生活仍然困難的就讀高中、大學的子女;家庭人均月收入雖然略高于低保標準1.5倍以上,但因失業(yè)、患大病、突發(fā)災害等原因造成家庭經(jīng)濟困難的困難職工就讀高中、大學的子女等作為金秋助學的`重點資助對象。

  同時,要求各基層工會組織本著高度負責的態(tài)度做好所屬工會困難職工家庭子女就學情況的調(diào)查摸底工作,努力做到不讓一名困難職工子女因為家庭經(jīng)濟困難上不了學。此外,縣總工會還將對申報的材料認真核實,確!敖鹎镏鷮W”專項資金真正、全部運用在貧困學生身上,運用在最需要幫助、最應該幫助的學生身上。

  據(jù)悉,“金秋助學”活動自開展以來,至今已走過xx個年頭。xx年來,累計籌措和發(fā)放助學款110余萬元,資助困難職工家庭子女2100余人(次)。此外,縣總工會還通過結(jié)對助學的形式,對特困職工子女進行長效幫扶,做到扶貧與扶志并舉。截止目前,共結(jié)對幫扶11人,其中已有8人相繼完成了學業(yè),金秋助學已然成為工會組織為困難職工辦實事、做好事、解難事的品牌工程。

  鄉(xiāng)鎮(zhèn)金秋助學活動總結(jié)2

  根據(jù)上級工會開展“金秋助學”活動安排和關于開展助學活動的指示精神,結(jié)合實際,今年在我鎮(zhèn)內(nèi)繼續(xù)開展“金秋助學”活動,取得了顯著成效。具體情況總結(jié)如下:

  一、基本情況

 。ㄒ唬┍毁Y助人員情況。在此次活動中共救助特困職工子女41名。其中:在崗職工子女12名,下崗失業(yè)職工子女29名。

 。ǘ┵Y金籌集情況。各級黨委政府資助10萬元,社會捐助6萬元,各級工會投入2萬元。

  (三)資金發(fā)放情況。其中:小學階段6萬元,受助70人,初高中和中專階段7萬元,受助120人,大專以上5萬元,受助20人。

 。ㄋ模⿲嵤┙Y(jié)對幫扶情況。組織單位和個人與困難職工子女結(jié)對幫扶110對。通過幫扶單位落實減免學雜費的有77人。

  二、主要做法

 。ㄒ唬┘訌婎I導,精心部署

  工會高度重視今年“金秋助學”的各項工作,為把助學活動切實搞好,抓出成效,9月中旬工會下發(fā)了《關于開展“金秋助學”活動的`通知》。

  (二)調(diào)查摸底,重點突出

  為掌握了解特困職工家庭的基本情況,特別是子女就學情況,從9月份開始,我各級工會就深入基層,深入企業(yè),深入家庭開展調(diào)查,并逐一建立特困職工檔案。各級工會在“金秋助學”活動中,擴大助學范圍,突出助學重點,除救助在崗和下崗失業(yè)特困職工外,把困難農(nóng)民工、單親特困女職工子女列入救助范圍。

  (三)形式多樣,注重實效

  今年,我鎮(zhèn)工會的助學活動較之往年更注重實效性。為了實現(xiàn)“不讓困難職工子女因家庭經(jīng)濟困難上不了學”的承諾,采取多種形式開展助學活動。一是推行“一助一”托底助學,對考入大學的特困生實行了一包“三年”、“四年”的全程形式救助;二是開展助學咨詢活動,及時指導幫助困難職工子女用好用足政府助學政策;三是黨政群機關及領導干部結(jié)對幫扶,對特困職工進行全方位幫扶;四是基層工會開展一次性助學救助。

 。ㄎ澹┳⒅匦麄,擴大影響

  在“金秋助學”活動中,利用電視、報刊等新聞媒體,廣泛宣傳,動員社會各方面踴躍參與到助學活動中來。

  通過開展助學活動使工會的社會影響力得到進一步提高,社會各界對工會的認同度也有提升,也進一步加強了工會的社會作用,對此,上級對工會開展“金秋助學”給予了高度評價和充分肯定。受助學生和家長滿意,社會反映良好。

  鄉(xiāng)鎮(zhèn)金秋助學活動總結(jié)3

  市總工會金秋助學金正式發(fā)放,“金秋助學”活動進入第xx個年頭。今年共有80位困難職工家庭學生可獲得資助,助學金標準為每人3000元至800元不等。

  據(jù)了解,市總工會一直高度重視困難職工的生產(chǎn)生活問題,通過不斷創(chuàng)新載體,千方百計為職工解決生產(chǎn)生活上的`難題。而“金秋助學”活動正是我市工會系統(tǒng)切實幫助職工解決現(xiàn)實困難的有效途徑之一,并且已經(jīng)發(fā)展成為具有一定社會影響力的幫扶工作品牌。活動開展7年以來,共為全市250多名困難職工子女發(fā)放金秋助學金54萬余元。

  市職工服務中心相關負責人表示,開展“金秋助學”活動,就是希望能讓每一個符合條件的困難職工子女不因貧困而上不起學,讓每一個困難職工家庭高校畢業(yè)生能順利實現(xiàn)就業(yè)。同時也希望受資助的學生能夠努力克服學習和生活中的各種困難,勤奮學習,以實際行動回報社會關愛。

  鄉(xiāng)鎮(zhèn)金秋助學活動總結(jié)4

  8月3日,湖南省會同縣總工會向全縣各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))工會聯(lián)合會、行業(yè)(系統(tǒng))工會,縣直機關、企事業(yè)單位基層工會發(fā)出通知,會同20XX年金秋助學工作正式啟動,要求各基層工會全面了解和掌握本單位困難職工子女就學情況,做到助學資助工作準確、公正,無遺漏、無重復,并接受社會監(jiān)督。8月18日前,各基層工會將推薦到縣總工會資助的名單及相關資料上報縣總工會;8月20日前,縣總工會、各基層工會將助學資金發(fā)放到位。

  “金秋助學”活動資助對象為困難職工(含困難農(nóng)民工)家庭上學子女。受助對象父母需是已在縣總工會建立困難職工檔案的困難職工和困難農(nóng)民工(農(nóng)民工指與本縣企事業(yè)單位簽訂了一年以上勞動合同并交納了社會保險的農(nóng)村居民);以及因大病、意外傷害、自然災害等原因致使家庭生活困難的職工。

  會同縣總工會20XX年將資助30名困難職工子女,由各基層工會和產(chǎn)業(yè)、系統(tǒng)工會(以下統(tǒng)稱各基層工會)按照受助條件推薦資助對象(已享受政府助學金和社會資助的`除外)。助學金發(fā)放將采取走訪慰問、舉行活動、召開座談會、到工會領取、通過銀行轉(zhuǎn)賬等形式進行。并將助學幫扶與建立跟蹤回訪機制相結(jié)合,通過入校入戶走訪,召開座談會,對品學兼優(yōu)的困難職工子女上學跟蹤助學,以幫助他們完成學業(yè)、實現(xiàn)就業(yè)。

  鄉(xiāng)鎮(zhèn)金秋助學活動總結(jié)5

  根據(jù)上級工會開展“金秋助學”活動安排和盟委、行署關于開展助學活動的指示精神,結(jié)合我盟實際,今年在我盟繼續(xù)開展“金秋助學”活動,取得了顯著成效。具體情況總結(jié)如下:

  一、基本情況

  (一)被資助人員情況。在此次活動中共救助特困職工子女1100名。其中:在崗職工子女420名,下崗失業(yè)職工子女398名,農(nóng)牧民工子女282名。

  (二)資金籌集情況。全盟工會系統(tǒng)籌集助學資金85萬元。其中:各級黨委政府資助40萬元,社會捐助20萬元,各級工會投入25萬元。

 。ㄈ┵Y金發(fā)放情況。全盟工會系統(tǒng)發(fā)放助學資金85萬元。其中:小學階段12萬元,受助235人,初高中和中專階段10萬元,受助184人,大專以上63萬元,受助765人。

  (四)實施結(jié)對幫扶情況。組織單位和個人與困難職工子女結(jié)對幫扶234對。通過幫扶單位落實減免學雜費的有177人。

  二、主要做法

 。ㄒ唬┘訌婎I導,精心部署

  盟工會黨組高度重視今年“金秋助學”的各項工作,為把助學活動切實搞好,抓出成效,在制定全盟年度工作計劃時,就將其列入重點工作之一,并在年初工作會議上進行安排部署。要求認真總結(jié)過去幾年來助學活動的經(jīng)驗和不足,在此基礎上早動員、早部署、早安排。7月中旬盟工會下發(fā)了《關于開展20xx年“金秋助學”活動的通知》及具體方案。全盟各級工會組織認真貫徹文件精神,積極行動、及時下發(fā)通知,安排部署所署基層工會的助學工作,同時根據(jù)各自實際情況制定具體工作方案,并采取有效措施加以貫徹落實,使20xx年助學活動真正做到了有組織、有領導、有方案、有監(jiān)督檢查,為助學活動的順利開展奠定了良好的基礎。

 。ǘ┱{(diào)查摸底,重點突出

  為掌握了解特困職工家庭的基本情況,特別是子女就學情況,從7月份開始,我盟各級工會就深入基層,深入企業(yè),深入家庭開展調(diào)查,并逐一建立特困職工檔案。各級工會在“金秋助學”活動中,擴大助學范圍,突出助學重點,除救助在崗和下崗失業(yè)特困職工外,把困難農(nóng)牧民工、單親特困女職工子女列入救助范圍。

 。ㄈ┬问蕉鄻樱⒅貙嵭

  今年,我盟的助學活動較之往年更注重實效性。為了實現(xiàn)“不讓困難職工子女因家庭經(jīng)濟困難上不了學”的承諾,采取多種形式開展助學活動。一是推行“一助一”托底助學,對考入大學的特困生實行了一包“三年”、“四年”的'全程形式救助;二是開展助學咨詢活動,及時指導幫助困難職工子女用好用足政府助學政策;三是黨政群機關及領導干部結(jié)對幫扶,對特困職工進行全方位幫扶;四是盟級工會、旗縣級工會、基層工會開展一次性助學救助。

  (四)注重宣傳,擴大影響

  今年,我盟助學活動較之往年更具有廣泛性。在“金秋助學”活動中,各地工會及基層工會利用電視、報刊等新聞媒體,廣泛宣傳,動員社會各方面踴躍參與到助學活動中來。今年8月21日,盟工會、旗縣市(區(qū))總工會按照上級工會的統(tǒng)一時間、統(tǒng)一名稱、統(tǒng)一行動,普遍舉行了金秋助學活動啟動儀式、受助儀式。盟工會在“金秋助學”活動中,制定活動實施方案,方案中對救助條件、申報程序等都作了明確規(guī)定,并在錫林郭勒日報刊登。8月29日與盟廣播電臺合作在“文明禮儀大家談節(jié)目”中介紹了全盟工會系統(tǒng)開展助學活動的情況介紹。通過回顧“金秋助學”的歷程,展示特困大學生家庭自強不息,奮發(fā)向上的精神,也擴大了工會“金秋助學”的影響力,旨在營造社會關愛特困家庭子女的良好氛圍。讓更多的人都關心關注特困職工子女的就學難問題,為他們解決實際困難,幫助特困生完成學業(yè)。

  通過開展助學活動使工會的社會影響力得到進一步提高,社會各界對工會的認同度也有提升,也進一步加強了工會的社會作用,對此,盟委、行署對工會開展“金秋助學”給予了高度評價和充分肯定。受助學生和家長滿意,社會反映良好。

  鄉(xiāng)鎮(zhèn)金秋助學活動總結(jié)6

  根據(jù)《XX市XX區(qū)總工會關于開展20xx年金秋助學活動的通知》文件精神,為進一步推動和幫助解決困難職工和農(nóng)民工子女上學難問題,鎮(zhèn)總工會通過開展“金秋助學”活動,努力幫助困難職工解決突出問題和實際困難,切實維護好困難職工和農(nóng)民工子女的受教育權(quán)益,F(xiàn)將活動情況總結(jié)如下:

  一、提高認識,認真部署

  接到區(qū)總工會《XX市XX區(qū)總工會關于開展20xx年金秋助學活動的通知》后,XX鎮(zhèn)總工會高度重視,結(jié)合我鎮(zhèn)實際情況,認真部署制定助學方案,建立直面對接、快捷幫扶的救助體系,確保工會幫扶單位困難職工和農(nóng)民工子女能順利完成學業(yè)。

  二、積極動員,做好宣傳

  鎮(zhèn)總工會利用通知、宣傳單、口頭帶信等多種形式廣泛宣傳,在全鎮(zhèn)形成人人關心困難職工(農(nóng)民工)子女就學的良好氛圍,幫助困難職工(農(nóng)民工)子女樹立自強、自立、奮發(fā)向上的精神,使他們在社會各界的幫助下,成為建設祖國的有用人才。

  三、采取措施,嚴格把關

  鎮(zhèn)工會今年對“金秋助學”活動的資助對象做了嚴格的限定:一是采取逐一入戶走訪的形式對困難職工家庭(農(nóng)民工)及其子女上學情況進行摸底調(diào)查,建立困難職工檔案。二是必須是納入工會幫扶系統(tǒng)的困難職工(農(nóng)民工)今年考入大中專(高中)學校的`子女:三是符合金秋助學資助條件困難職工(農(nóng)民工)子女。對符合條件的,由困難職工(農(nóng)民工)本人提出申請,同時鎮(zhèn)總工會委派各駐村干部通過家訪調(diào)查核實情況,確定無誤后才予以申報。申報者必須填報“金秋助學活動申請表”以及提供相關手續(xù)。

  四、活動圓滿,效果良好

  在金秋助學活動中,全鎮(zhèn)共籌集資金壹仟元,發(fā)放資助金壹仟元,資助困難職工子女1人,整個助學活動公開、公正,使符合資助條件的困難職工子女得到了資助,為其安心上學創(chuàng)造了條件,收到了良好的社會效果。

  鄉(xiāng)鎮(zhèn)金秋助學活動總結(jié)7

  根據(jù)上級工會開展“金秋助學”的活動安排和相關文件精神,為幫助考上大學的困難職工和困難農(nóng)民工子女有書讀,確!安蛔屢幻忌洗髮W的困難職工子女因家庭生活困難上不起大學,不讓一名考上大學的困難職工子女因家庭生活困難而輟學”。7月以來,我鄉(xiāng)“金秋助學”活動全面展開,工會主席親自抓,工會干部親自查,對全鄉(xiāng)金秋助學申請名單進行核實,上報。現(xiàn)將活動情況總結(jié)如下:

  一、加強宣傳,認真安排部署

  組織召開會議,宣傳金秋助學的重要意義。逐級傳達,鄉(xiāng)利用開大會的時間將文件精神傳達到每一名職工,村利用開群眾會或小組會將文件精神傳達到每一名農(nóng)民工。發(fā)動社會力量,充分利用板報、宣傳欄、張貼標語等多種形式開展宣傳工作。結(jié)合我鄉(xiāng)實際情況,認真安排部署,指定專人負責此項工作,積極開展助學活動。

  二、嚴格把關,奉獻愛心,切實維權(quán)

  嚴格按照資助對象標準審核,對符合條件的,由困難職工和農(nóng)民工本人申請,村級出證明。鄉(xiāng)工會對申請的對象進行調(diào)查核實,初步擬定幫扶對象并公示,接受社會和群眾的監(jiān)督,確定無異議后建立困難職工和農(nóng)民工檔案,及時向上級工會組織上報。加大幫扶力度,切實維護好困難職工和農(nóng)民工子女的'受教育權(quán)益。

  三、發(fā)揮工會組織優(yōu)勢,深入開展金秋幫困助學。

  積極爭取黨委政府的重視和支持。按照相關文件精神,組織工會干部深入調(diào)查,弄清幫扶對象的底子,主動向黨委匯報今年金秋助學活動情況,采取不同形式,發(fā)揮各自自身優(yōu)勢,力所能及地為困難職工子女上學提供資助,充分履行工會組織扶貧幫困的基本職責。另一方面努力營造助學活動輿論氛圍。大力宣傳在助學活動中涌現(xiàn)出的典型事件和感人事跡,大力宣傳工會助學完成學業(yè)、事業(yè)有成的學子典型,在全鄉(xiāng)形成人人關心困難職工子女就學的良好氛圍,努力營造全社會捐資助學的熱潮。

  鄉(xiāng)鎮(zhèn)金秋助學活動總結(jié)8

  近日,靖西市地州鎮(zhèn)按照靖西市總工會的要求,在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)開展“金秋助學”活動。

  本次活動是全國總工會系統(tǒng)為進一步做好困難職工解困脫困和農(nóng)民工入會服務工作,積極協(xié)助黨委政府落實各項保障民生、改善民生的政策措施,努力推動和幫助困難職工解決面臨的突出問題和困難,切實促進教育公平、幫扶困難職工群體、維護職工合法權(quán)益的`一項活動。申報人本市已建立工會組織的各類單位中困難職工、困難失業(yè)人員和戶籍在我市加入工會組織的困難農(nóng)民工,其子女已在本市普通高中就讀,并在20xx年高(中)考中被高等院校錄取或被本市普通高中錄取的均可以申請。

  經(jīng)統(tǒng)計,地州鎮(zhèn)20xx年貧困高中畢業(yè)生有12名,其中被一本院校錄取的有7人,二本院校錄取的5人;中考貧困畢業(yè)生5人,被技術(shù)學校錄取的2人,普通高中錄取的3人。下一步將對照申報條件為這些貧困生申請助學金。

  鄉(xiāng)鎮(zhèn)金秋助學活動總結(jié)9

  凍結(jié)工程處工會根據(jù)淮北總工會和集團工會《關于開展20xx年金秋助學活動的通知》要求,積極組織、認真摸排,以活動為契機,切實幫助困難職工解決子女上學問題,F(xiàn)將活動情況總結(jié)如下:

  一、提高認識,認真安排部署

  為了使“金秋助學”活動向制度化發(fā)展,形成上下貫通、堅強有力的工作網(wǎng),自接到淮北市總工會淮工字[20xx]40號文件和集團20xx年金秋助學通知后,處工會領導高度重視,認真安排部署,結(jié)合實際情況,認真制定方案,為開展“金秋助學”活動奠定了基礎。

  二、大力宣傳,提升活動影響

  處工會利用處網(wǎng)站、宣傳欄、網(wǎng)絡辦公群等多種形式,廣泛宣傳開展“金秋助學”活動的意義、資助的條件和辦理的程序,營造了人人關心困難職工子女就學的良好氛圍,同時也對處屬各車間工會提出具體要求,確;顒禹樌七M。

  三、落實責任,嚴格審核把關

  處工會積極配合車間工會做好摸底排查工作,首先對20xx年子女考大學的8戶職工進行摸底,并向家庭生活困難的職工宣傳“金秋助學”活動,其次,采取逐一入戶走訪的形式對4戶困難職工家庭及子女上學情況進行認真摸底調(diào)查,切實掌握致困原因及困難程度,建立困難職工檔案,做到學生考試情況清,家庭收入情況清,困難狀況清。將符合條件的3名困難職工子女納入工會金秋助學活動范圍。最后在全處范圍內(nèi)進行為期一周的公示,征求廣大職工的'意見,確保了救助活動的公開、公平、公正性。

  四、助學幫扶,完善救助程序

  舉行凍結(jié)處“金秋助學”幫扶金發(fā)放儀式,分別給予3名即將步入大學校園的困難職工家庭子女3000元資助,為他們安心上學創(chuàng)造了條件,收到了良好的社會效果。處工會為今年新增的受助困難職工建立健全檔案,及時錄入《全國工會幫扶工作管理系統(tǒng)》。

  多年來,凍結(jié)工程處積極投身到愛心助學活動中,本著對未來、對社會、對職工家庭高度負責的態(tài)度,通過“金秋助學”、“勵志教育”等活動,向困難家庭伸出援助之手,奉獻一片愛心,有力的促進了企業(yè)的和諧、穩(wěn)定、發(fā)展。

  鄉(xiāng)鎮(zhèn)金秋助學活動總結(jié)10

  為切實發(fā)揮金秋助學活動在社會救助體系中拾遺補缺的積極作用,確保“無遺漏,全覆蓋,不讓一個困難職工家庭子女因交不起學費而輟學”目標的實現(xiàn),吉木薩爾縣總工會開展年金秋助學活動。

  金秋助學活動的幫扶對象主要是國家和自治區(qū)助學體系暫時沒有覆蓋,或者已覆蓋到但還需要進一步救助的困難職工和困難農(nóng)民工上學子女。通過調(diào)查摸底、造冊登記、抽調(diào)人員、重點核查、確定人選、分類資助、張榜公示、接受監(jiān)督等環(huán)節(jié)確定最終符合條件的幫扶對象。根據(jù)困難職工和困難農(nóng)民工家庭經(jīng)濟狀況及子女入學的實際情況,原則上幫扶助學資金1000—3000元不等。

  本次助學活動分兩個階段:7月2日—8月24日為活動籌備、摸底調(diào)查階段;8月25日至8月29日為集中發(fā)放資金、活動總結(jié)階段?h總工會號召全縣各基層工會組織結(jié)合本單位實際情況,積極行動起來,開展好“金秋助學”活動。充分利用會議、網(wǎng)絡等方式進行廣泛宣傳動員,通過不同形式的'宣傳報道,擴大工會助學的社會影響,達到典型引路,行動促進,社會各界共同參與的目的。

  鄉(xiāng)鎮(zhèn)金秋助學活動總結(jié)11

  山西省總工會原8月16日舉行儀式開啟今年的金秋助學活動。120名學子在儀式上分別接受了5000元助學金和拉桿箱、T恤衫等物品。

  據(jù)了解,山西省總20xx年首次將幫助困難職工子女上學就業(yè)納入送溫暖活動,20xx年開展了助學活動,自20xx年全總統(tǒng)一命名為金秋助學活動以來,活動力度持續(xù)加大,10多年來累計籌集資金3億多元,資助困難職工家庭子女14萬余名。

  今年山西省總救助的120名學生,含國有企業(yè)及事業(yè)單位困難職工子女100名,非公企業(yè)困難職工子女20名,其中包括困難農(nóng)民工子女12名,單親困難職工子女12名。

  據(jù)介紹,山西工會20xx年金秋助學將重點資助在化解過剩產(chǎn)能過程中的困難職工、困難農(nóng)民工家庭子女,幫助他們在享有國家助學政策的'基礎上經(jīng)工會幫扶順利完成學業(yè)。

  鄉(xiāng)鎮(zhèn)金秋助學活動總結(jié)12

  8月24日,黃堡工業(yè)園區(qū)連續(xù)第七年開展金秋助學活動,今年資助學生53人,資助金額14.3萬元。

  黃堡工業(yè)園區(qū)成立以來,堅持把開展金秋助學活動作為一項重要工作,由園區(qū)團委負責組織實施。通過向園區(qū)愛心企業(yè)家籌集資金資助黃堡地區(qū)困難學生,搭建起愛心企業(yè)家和貧困學生、園區(qū)企業(yè)和困難家庭之間的聯(lián)系橋梁,傳遞愛心,傳承美德,共同構(gòu)建園區(qū)互幫互助、和諧友愛的良好氛圍。截止目前,園區(qū)金秋助學活動累計資助學生77人,245人次,累計資助金額77.3萬元,其中24人已經(jīng)畢業(yè)參加工作。

  今年,為了深入了解同學們的所思所想,檢驗總結(jié)幾年來金秋助學活動的開展情況,大力弘揚捐資助學、扶危濟困的良好風尚,園區(qū)組織召開了金秋助學座談會。

  座談會由園區(qū)黨工委副書記王平義主持。園區(qū)團委書記劉剛介紹了金秋助學活動開展的整體情況,受助學生觀看了園區(qū)發(fā)展情況PPT介紹。

  西安科技大學20xx級學生宋寧寧、華北理工大學20xx級學生屈園鑫、重慶大學20xx級學生段云輝等3名學生代表,以及現(xiàn)已畢業(yè)工作的內(nèi)蒙古科技大學20xx級畢業(yè)生郜建超分別進行了發(fā)言。有的從自身家庭困難實際談起,表達了自己立志奮發(fā),將來學有所成時回報家鄉(xiāng)和社會的愿望;有的圍繞自己的學習生活,講述了自己在校期間積極上進、全面發(fā)展的事例;有的結(jié)合自己參與支教等志愿活動的經(jīng)歷,說出了自己對于資助行為的理解和認識;有的.分享了自己對于怎樣傳遞愛心、弘揚美德的思考。同學們的發(fā)言感情真摯,話語質(zhì)樸,說出了自己的心聲,分享了自己的所思所悟。

  最后,園區(qū)黨工委書記、管委會主任田衛(wèi)東表達了對學生們的殷切希望。他希望同學們在今后的學習生活中,要做一個正視困難,樂觀自信的人,正確看待暫時的困難,在困難中成長成熟,通過艱苦奮斗完成自己的學業(yè),改變自己和家庭的命運;要珍惜大學時期來之不易的求學機會,在學習上刻苦鉆研,在生活上勤儉節(jié)約,多參加社會實踐鍛煉自身能力,為將來走向社會贏得更多機會;在走向社會之后面對選擇時,要堅持自我,不忘初心,敢于堅持真理,成就一番事業(yè);任何時候都要懂得父母的艱辛、銘記社會的幫助,將來在自己條件允許的情況下,盡可能幫助需要幫助的人,傳遞愛心,傳承美德!

  鄉(xiāng)鎮(zhèn)金秋助學活動總結(jié)13

  按照新區(qū)工會精神,結(jié)合本局實際情況,認真制定助學方案,積極開展“金秋助學”活動,切實幫助困難職工子女解決上學難問題,是工會組織踐行“三個代表”重要思想、深入貫徹黨的十七大精神、促進以改善民生為重點的社會建設的重要舉措,也是工會組織深入實施送溫暖工程、完善工會幫扶體系、構(gòu)建和諧部門的具體行動。近期,局工會組織積極響應新區(qū)工會的號召,大力開展“金秋助學”活動,現(xiàn)將活動情況總結(jié)如下:

  一、提高認識,認真部署

  局工會高度重視,認真部署,要求各科室根據(jù)通知,結(jié)合科室地實際情況,認真制定助學方案,積極開展助學活動。

  二、積極動員,做好宣傳發(fā)動工作

  局領導在啟動儀式上向被救助學生發(fā)放助學金,教育受助學生,不負眾望,學業(yè)有成,報效社會。并利用啟動儀式大力宣傳金秋助學的重要意義。

  三、認真做好救助前的準備工作

  局工會采取逐一入戶走訪的.形式對困難職工家庭及子女上學情況進行摸底調(diào)查,建立困難職工檔案,做到學生考試情況清,家庭收入情況清,困難狀況清。為金秋助學活動做好準備工作。

  四、采取措施、嚴格把關

  局工會今年對“金秋助學”活動的資助對象做了嚴格的限定。

  五、成績顯著、效果良好

  在金秋助學活動中,我局共籌措救助金1.2萬元,發(fā)放資助金1.2元,資助困難農(nóng)民子女1人。整個助學活動公開、公正,使達到資助條件的困難職工子女都得到了資助,為他們安心上學創(chuàng)造了條件。收到了良好的社會效果。

  鄉(xiāng)鎮(zhèn)金秋助學活動總結(jié)14

  “不讓一名職工子女因家庭生活困難而輟學”,是公司黨委、公司及兩級工會組織多年來堅持不變的工作思路。今年7月以來,公司兩級工會組織認真開展“金秋助學”活動,積極協(xié)助黨委解決困難職工子女上學難的問題,堅持為困難職工辦實事、做好事、解難事。486名困難職工子女得到公司兩級工會組織資助,發(fā)放助學款314435元167名困難職工子女得到領導干部資助的扶貧款50200元。

  一、精心組織,確保金秋助學活動落實到位

  各單位從堅持和落實以人為本科學發(fā)展觀的高度,把“金秋助學”活動作為密切黨與職工群眾聯(lián)系的重要載體,作為構(gòu)建和諧企業(yè)的重要舉措,作為履行工會維護職責的重要內(nèi)容和拓展“送溫暖工程”的重要渠道,切實加強領導,認真組織實施,取得了良好的社會效益。為把今年的助學工作落到實處,7月初公司工會按照鄂工[20xx]57號《關于大力開展20xx年“金秋助學”活動的通知》精神,制定了公司的助學活動方案,下發(fā)了葛工[20xx]27號文《關于開展20xx年“金秋助學”活動的通知》。各單位工會也相應制定本單位助學方案,進行了活動的布置和安排。

  今年公司扶貧基金會重點幫扶的對象是:持有《20xx年葛洲壩公司困難職工戶卡》或宜昌市城區(qū)居民《低保證》,20xx年全國高等院校考試正式錄取(本科生、高職、高專)的公司困難職工子女;榮獲省部級以上勞動模范的`困難職工子女、在城鎮(zhèn)上學;因大病、工傷事故等原因?qū)е录彝ド罾щy的農(nóng)民工子女;因患重大疾病、遭受意外災害等原因,造成家庭生活困難的職工子女和單親困難女職工子女。

  各單位資助的對象主要是參加20xx年全國中等專業(yè)學校(包括技術(shù)學校)考試并正式錄取的公司困難職工(單親困難女職工)子女;參加20xx年葛洲壩城區(qū)初中學生學業(yè)考試,并被宜昌市高中學校正式錄取的困難職工子女。

  今年的助學資金采取行政撥一點、工會出一點、職工捐一點的方式進行籌集。公司進一步加大了助學力度,對今年全國高等院校正式錄取(本科生)的公司困難職工子女、公司單親困難女職工子女資助20xx元/人;對全國高等院校正式錄取(專科生)的公司困難職工子女、公司單親困難女職工子女資助1500元/人。

  二、認真調(diào)查,確保助學對象落實到位

  為了把愛心款用于真正需要幫扶的人,確保不讓一名學生因家庭生活困難而輟學,兩級工會在今年高考結(jié)束后,立即對照助學條件和標準進行調(diào)查摸底,嚴把審核關。

  7月份,公司兩級工會對今年參加高考的持有《特困證》、《低保證》的困難職工和單親女職工子女人數(shù)、考試成績進行了認真細致的摸底和統(tǒng)計。一、二、五、六、電力、基礎公司、機電公司等單位工會按九年義務教育、高中和高中應屆畢業(yè)生三個層次對本單位困難職工子女就學情況進行摸底,確定需要幫扶特困學生。為了摸清情況,各單位工會生活干事克服天氣炎熱、困難戶居住分散、缺乏通訊聯(lián)系手段等困難,利用休息時間到困戶家走訪摸底,確保了助學對象的準確性。

  各單位在調(diào)查摸底的基礎上,對本單位符合公司資助條件的困難職工子女、單親困難女職工子女,審核后分別向公司工會生產(chǎn)生活部、工會組織宣傳文體部申報。工會生產(chǎn)生活部對各單位申請助學的困難職工子女提供的《20XX年葛洲壩公司困難職工戶卡》或宜昌市城市居民《低保證》、學校正式錄取通知書、準考證、考試成績單、城區(qū)戶口、身份證等證件的原件進行逐一認真審核;公司女職工委員會對單親困難女職工子女申請助學提供的學校正式錄取通知書、準考證、考試成績單、母親所在單位工會出具的單親女職工家庭證明等證件進行認真審核。經(jīng)過嚴格審核,今年公司有31名困難職工和13名單親困難女職工子女符合捐助條件,得到公司工會和省總工會的資助。

  三、多措并舉,確保救助資金落實到位

  公司今年“金秋助學”主要形式有:“爭取政策助學”、“愛心助學獎學”、“領導干部對口扶學”三種方式。

  一是“爭取政策助學”。公司工會積極爭取省總工會幫扶中心的支持。嚴格按照省總工會20XX年“金秋助學”活動實施辦法,對公司符合條件的困難考生爭取優(yōu)惠政策助學,在公司工會的努力下,今年公司獲得省總工會“困難幫扶中心”基金22000元,共有11名困難職工子女考生獲得捐助。同時,各子分公司工會,積極與社區(qū)居委會聯(lián)系,爭取對困難戶考生落實低保政策,配合有關部門,為其申請助學貸款,輔導助學活動。

  二是“愛心助學獎學”。公司兩級工會組織啟動扶貧基金,對符合條件的困難職工子女、單親困難女職工子女進行救助。8月28日的下午,公司舉行“金秋助學”捐贈儀式,被北京大學錄取的陳祖煜同學代表被捐贈學生在會上發(fā)言,公司領導余長生、劉炎華、陳邦峰為44名困難職工子女發(fā)放助學款61,000元。并向孩子們送上祝福,鼓勵他們要繼承葛洲壩人艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng),努力學習,早日成才。各子分公司積極配合,分別從子分公司扶貧基金和公司費用中抽出經(jīng)費對困難女職工子女進行助學和獎學。如:一公司已對145名學生發(fā)放助學金83600元;二公司對93名學生發(fā)放助學金35135元;電力公司對14名學生發(fā)放助學金6000元;五公司對70名學生發(fā)放助學金36,700元。在開展愛心助學的同時,二公司、五公司還對參加今年高考取得好成績的考生分別給予了1000到5000元不等的獎學金。

  三是“領導干部對口扶學”。在今年“金秋助學”行動中,公司各級領導干部把身體力行、率先垂范,做好幫困助學活動,作為自身作風轉(zhuǎn)變的重要行動。公司領導、直屬機關副處級以上干部和子分公司領導干部分別到走進困難職工考生家庭,進行走訪、慰問,聽取困難職工考生所思所想,解決困難職工考生最迫切的需求并送上助學款50200,解決燃眉之急,為即將就學的困難考生送去了溫暖和關愛,送去了戰(zhàn)勝困難的信心和決心。

  據(jù)統(tǒng)計,今年“金秋助學”活動受到葛洲壩公司兩級工會資助的486名困難職工子女中,義務教育段的困難職工子女61人,資助款15200元;高中和中等教育階段的57人,資助款23400元;大專以上的368人,資助款275835元。通過工會幫助申請到助學貸款的困難職工子女74人。

  鄉(xiāng)鎮(zhèn)金秋助學活動總結(jié)15

  作為一名光榮的人民教師,肩負教書育人的重任,愛心是我們工作根基,伸出援助之手,幫扶困難學生,使部分弱勢學生能夠樹立學習生活的信心和熱情,健康茁壯成長,是我們責無旁貸的事。為了積極相應工會號召,本學年我對本班陶通同學進行了愛心幫扶,現(xiàn)將具體工作情況做如下總結(jié):

  一、學習幫扶:

  課堂上我總是將目光經(jīng)常投向他,放慢語速夸張口形表述所要提出的問題,使他盡量能跟上同學們學習的節(jié)奏,如果他舉起小手,我會把發(fā)言的優(yōu)先權(quán)首先給他,讓他有自我展示的`機會,并對他的表現(xiàn)大加表揚贊賞,使他有參與學習的興趣和信心。課后,我會對他進行每個知識點的耐心細致輔導,直至他能掌握每個知識技能。為了讓孩子不孤單,我還經(jīng)常利用課間與他溝通交流,讓他做我的小助手,幫助收發(fā)作業(yè),他總是微笑著認真去做我布置給他的每一件事,經(jīng)常樂此不疲。

  二、經(jīng)濟幫助:

  孩子家庭經(jīng)濟困難,我在給自家孩子買衣服的時候會順便買一件給他,看他穿上新衣服臉上露出的既高興又不好意思的微笑,我的心底暖暖的。學校訂報紙雜志,我會幫他訂一份,并告訴他:“這是因為你表現(xiàn)出色,我獎勵給你的!焙⒆拥你U筆文具用完了,我會及時幫他補充上。生活中對他的關注、微不足道的幫助都是我以孩子心靈的對話。

  三、心理援助:

  后進生的孩子心理是最脆弱的,教師除了對被幫扶學生進行經(jīng)濟幫扶外,還應對他們進行心理幫扶,所以我在對他生活學習進行幫助的同時還特別留意他的喜怒哀樂,有高興的事我會與他一起分享,如果發(fā)現(xiàn)他的臉上掛著不悅的表情,我會了解具體情況,進行針對性的.疏通,使他能向正常孩子一樣活潑,為他們的健康成長開辟一條綠色通道。

  四、取得成績

  1.孩子課堂聽講較認真,學習成績能跟上全班步伐。

  2.孩子變得更懂事了,如果我在教室批改作業(yè),他會把作業(yè)一組一組主動收給我,如果黑板沒有人擦,他會主動去擦黑板。

  鄉(xiāng)鎮(zhèn)金秋助學活動總結(jié)16

  繼續(xù)實施和開展“金秋助學”活動,切實幫助困難職工子女解決上學難問題,確!安蛔屢幻忌洗髮W的困難職工子女因家庭生活困難上不起大學,不讓一名考上大學的困難職工子女因家庭生活困難而輟學”,是今年工會組織幫扶工作的重要內(nèi)容,是幫扶困難職工子女完成學業(yè)、成才發(fā)展的一項務實舉措,是工會幫困送溫暖工程的深化和拓展,也是切實為困難職工辦實事、辦好事,是進一步促進共建共享的具體行動。進入七月以來,荊州港務集團公司工會以“三個代表”重要思想為指導,深入實踐學習科學發(fā)展觀,貫徹和落實黨和政府關注民生、重視民生、保障民生、改善民生的執(zhí)政理念,切實發(fā)揮工會組織的職能作用,積極協(xié)助黨委和企業(yè)解決困難職工子女上學難、升學難的實際問題,積極響應市總工會、長航工會的號召,在上級工會組織的指導下,大力開展了“金秋幫困助學”為主題的活動,F(xiàn)將活動情況總結(jié)如下:

  一、提高認識,認真安排部署。

  為了使金秋幫困助學活動向制度化發(fā)展,形成上下貫通、堅強有力的工作網(wǎng),及時掌握困難職工家庭情況及其子女考入大學情況,荊州港務集團公司工會領導在接到市總工會、長航工會《關于開展20xx年“金秋助學”活動的通知》后,高度重視此次金秋幫困助學活動,結(jié)合我港實際情況,對全港金秋幫困助學活動進行認真安排部署,指定專人負責此項工作,同時根據(jù)通知精神,及時向各基層工會轉(zhuǎn)發(fā)了相關文件,要求各基層工會根據(jù)通知精神,今年把考上全日制高等院校、家庭困難的職工子女作為重點幫扶對象,認真制定具體助學方案,積極開展助學活動,確保助學活動順利有序。

  二、嚴格把關,全面深入調(diào)查核實。

  對符合申報條件的,由特困、困難職工本人提出書面申請,詳細填寫“幫困助學申報表”以及子女的錄取通知書復印件、身份證復印件(身份證號碼必須準確無誤),并出具由職工所在單位基層工會出示的證實材料。在基層把關、上報的基礎上;集團公司工會再對所有申報的對象逐戶調(diào)查核實,初步擬定幫扶對象,并對確定的幫扶對象名單通過各種渠道向社會公示,接受社會和群眾的監(jiān)督,確定無誤后建立困難學子“助學”檔案,做到“三清”(學生考試情況清,家庭收入情況清,困難狀況清),并及時向上級工會組織予以申報。

  三、發(fā)揮工會組織優(yōu)勢,深入開展金秋幫困助學。

  7月份以來,全港金秋幫困助學活動如火如荼地開展著,荊州港務集團公司工會一方面積極爭取黨政的重視和支持。按照相關文件精神,要求全基層工會組織通過深入調(diào)查,弄清幫扶對象的底子,按照“統(tǒng)一領導、分級實施”的原則進行,在尋求長航工會、市總工會實施救助的同時,根據(jù)各自實際和財力,各級工會主動向同級黨委組織匯報今年金秋助學活動情況,爭取必要的資金上的支持和勤工儉學崗位的提供,采取不同形式,發(fā)揮各自自身優(yōu)勢,力所能及地為困難職工子女上學提供資助,充分履行工會組織扶貧幫困的基本職責。另一方面努力營造助學活動輿論氛圍。充分利用網(wǎng)絡、板報、宣傳欄等多種形式廣泛開展金秋幫困助學的宣傳工作,大力宣傳工會開展助學活動的成功經(jīng)驗和工作成果,大力宣傳在助學活動中涌現(xiàn)出的典型事件和感人事跡,大力宣傳工會助學完成學業(yè)、事業(yè)有成的學子典型,在全港形成人人關心困難職工子女就學的良好氛圍,努力營造全社會捐資助學的熱潮。

  四、建立長效機制,打造金秋幫困助學品牌。

  荊州港務集團公司工會正在積極探索科學規(guī)范、完善有效的運行機制,建立健全各項規(guī)章制度,逐步將幫困助學工作納入科學化、制度化和規(guī)范化發(fā)展軌道,使金秋助學由“民心工程”成為“陽光工程”,成為工會組織圍繞大局、履行職責、服務職工的知名品牌。同時,加強了對助學資金的管理,制定并完善助學資金管理制度,做到專款專用,公開透明,使助學資金發(fā)揮更大作用。

  五、成績顯著、效果良好。

  目前,擬推薦6個寒門學子接受長航工會助學,已14個寒門學子(含5名應屆或2名往屆困難職工子女)接受市總助學,整個助學活動公開、公正,使每一名達到資助條件的困難職工子女都得到了及時資助,為他們安心上學創(chuàng)造了條件,通過這次活動在社會和廣大職工群眾中收到了良好的效果。

  金秋助學活動是一項利國利民之舉,是工會組織踐行“三個代表”重要思想、深入貫徹黨的十七大精神、促進以改善民生為重點的`社會建設的重要舉措,是工會組織深入實施送溫暖工程、完善工會幫扶體系、構(gòu)建和諧社會的具體行動,也是工會參與和實施人才強國戰(zhàn)略的重要內(nèi)容,是我們工會組織的一項重要職責,造就數(shù)以萬計的高素質(zhì)人才,既是學生家長普遍關心的事情,也是工會組織工作內(nèi)容,進一步結(jié)合“212”工程,運用幫扶中心開展送溫暖工作解困扶貧,上為黨政分憂、下為職工解難的重要體現(xiàn)。其進一步密切了黨同職工群眾的血肉聯(lián)系,在今后的工作中,我港工會將進一步發(fā)揮工會組織的職能作用,切實加大對困難職工的幫扶力度,為職工群眾辦實事、辦好事,更好的維護了職工隊伍和社會的穩(wěn)定。

  鄉(xiāng)鎮(zhèn)金秋助學活動總結(jié)17

  8月22日,區(qū)團委在區(qū)政府五樓會議室舉行20xx年“金秋助學”活動,區(qū)委書記謝廣全、區(qū)領導王學峰等人出席儀式,為全區(qū)需要資助的學生發(fā)放助學款并表彰一批在“金秋助學”活動中涌現(xiàn)出的愛心捐助單位及個人,紅岸街道黨工委書記王大兵和紅岸街道紀檢書記單志斌、也應邀參加了會議。

  在圓夢行動活動中,8月初我辦團干部對轄區(qū)所有困難對象進行全面摸底和初審,同時社區(qū)充分利用板報、宣傳欄、公眾號等多種形式廣泛開展了宣傳工作,后經(jīng)區(qū)委團書記和我辦團干部的入戶走訪確保轄區(qū)內(nèi)符合條件的大學生全部享受此項活動。我辦被資助的學生一共5人,分別是大學生王思琪得到資助金4000元、張鵬博2000元、吳霜1000元、高中生劉可欣1000元、初中生王天贏1000元,為我辦轄區(qū)需要資助的貧困學生爭取到總計9000元的助學款。同時號召轄區(qū)愛心人士和全體社區(qū)干部捐贈了生活用品米、面、油和學習用品,書、本、筆、衣物、書包文具等總價值5490元的物品用于資助更多經(jīng)濟困難且品學兼優(yōu)的小學、初中、高中、高校在校學生。

  金秋助學活動中,這次走訪入戶貧困學生王思琪的'家中,王思琪述說生活的不易和對學習的渴望掉下的眼淚,作為一名團干部讓我深刻的感受到共青團工作的重要性和使命感,讓我更加熱愛這份工作!熬凼且粓F火散是滿天星”希望有更多的愛心人士去關注幫助照亮這些在求學路上需要幫助的學子們,讓他們帶著溫暖走向金秋的學堂。讓他們通過學習將來成為社會上更璀璨閃亮的星,回報社會回報祖國。

  鄉(xiāng)鎮(zhèn)金秋助學活動總結(jié)18

  “金秋助學”活動,是落實“組織起來、一幫一扶、奉獻愛心、切實維權(quán)”的一項重要工作,是發(fā)揮工會組織橋梁和紐帶作用的有效載體。區(qū)總工會為解決好我區(qū)困難職工和農(nóng)民工子女上學難問題,在市總工會的指導下積極開展了幫扶救助活動,F(xiàn)將活動總結(jié)如下:

  一、提高認識,認真部署

  接到市總工會《關于開展20xx年金秋助學活動的通知》后,區(qū)總工會領導高度重視,認真部署,并根據(jù)通知精神,結(jié)合我區(qū)實際情況,認真制定助學方案,建立了聯(lián)系幫扶制度,建立了直面對接,快捷幫扶的救助體系。為使困難職工和農(nóng)民工子女能順利完成義務教育學業(yè),同時針對文件精神及時向我區(qū)各鄉(xiāng)、鎮(zhèn)、街道、委辦、局工會傳達了這一通知,確保助學活動順利開展。

  二、積極動員,做好宣傳發(fā)動工作

  組織各級工會大力宣傳金秋助學的重要意義。同時充分利用板報、宣傳欄、廣播等多種形式廣泛開展了宣傳工作,在本區(qū)形成人人關心困難職工子女就學的良好氛圍,幫助困難職工子女樹立自強、自立、奮發(fā)向上的精神,使他們在社會各界的幫助下,成為建設祖國的有用人才。

  三、認真做好救助前的準備

  工作區(qū)工會采取逐一入戶走訪的形式對困難職工家庭及子女上學情況進行摸底調(diào)查,建立困難職工檔案,做到“三清”即學生考試情況清,家庭收入情況清,困難狀況清。為金秋助學活動做好準備工作。同時,加強了對助學資金的管理,制定并完善助學資金管理制度,做到?顚S茫_透明,使助學資金發(fā)揮更大作用。

  四、采取措施、嚴格把關

  我區(qū)工會今年對“金秋助學”活動的資助對象做了嚴格的.限定:一是納入工會幫扶系統(tǒng)的困難職工(農(nóng)民工)今年考入高中的子女:二是符合金秋助學資助條件困難職工(農(nóng)民工)子女。對符合條件的,由特困、困難職工本人提出書面申請,詳細填寫“金秋助學活動登記表”(身份證號碼必須準確無誤),并由本人所在鄉(xiāng)、街基層工會出示的證實材料。同時要求各級工會通過家訪調(diào)查核實情況,確定無誤后才予以申報。申報者必須填報“工會金秋助學活動登記表”以及子女的錄取通知書復印件、身份證復印件、個人救助申請、到工會幫扶中心辦理相關手續(xù)。

  五、成績顯著、效果良好

  在金秋助學活動中,全區(qū)共籌措救助金84.29萬元,發(fā)放資助金

  84.29萬元,資助困難職工子女和困難農(nóng)民工子女268人,整個助學活動公開、公正,使每一名達到資助條件的困難職工子女都得到了資助,為他們安心上學創(chuàng)造了條件。收到了良好的社會效果。

  鄉(xiāng)鎮(zhèn)金秋助學活動總結(jié)19

  為幫助每一位優(yōu)秀的貧困學子都能順利踏入大學校園,樅陽鎮(zhèn)關工委根據(jù)鎮(zhèn)黨委、政府和縣關工委的要求,多舉措開展“金秋助學”活動。

  一是深入摸排調(diào)查。今年,樅陽鎮(zhèn)提前謀劃,頂住洪澇災害帶來的壓力,摸清貧困大學生的家庭情況、高考情況等,確保助學金的發(fā)放有的放矢。二是加強宣傳報道。發(fā)動村居宣傳“金秋助學”活動的目的、意義和申報條件,確保家庭貧困學子不因貧困而輟學,并通過新聞媒體報道助學活動中涌現(xiàn)的典型事跡,爭取社會各界的廣泛參與。三是嚴格助學程序。嚴格按照“調(diào)查摸底、建立檔案、審核推薦、實施救助、記錄歸檔”的程序,依檔施助,確保助學金真正用在貧困學生身上。

  今年,樅陽鎮(zhèn)關工委通過企業(yè)幫扶、個人捐助、向上級部門申請等方式多方籌資,資助貧困大學生29人,合計金額8.9萬元。四年來,樅陽鎮(zhèn)關工委共籌資26.8萬余元,資助貧困大學生99人次。

  愛心助學活動是一項功在當代、利在千秋的事,是樅陽鎮(zhèn)關工委幫扶工作的`一項重要內(nèi)容,是“急黨政所需,想青少年所需,盡關工委所能”的具體體現(xiàn),愛心助學活動讓學子們感受到社會的溫暖,傳播了積極向上的正能量,起到了良好的社會效果。

  鄉(xiāng)鎮(zhèn)金秋助學活動總結(jié)20

  近日,靖西市地州鎮(zhèn)按照靖西市總工會的要求,在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)開展“金秋助學”活動。

  本次活動是全國總工會系統(tǒng)為進一步做好困難職工解困脫困和農(nóng)民工入會服務工作,積極協(xié)助黨委政府落實各項保障民生、改善民生的政策措施,努力推動和幫助困難職工解決面臨的突出問題和困難,切實促進教育公平、幫扶困難職工群體、維護職工合法權(quán)益的一項活動。申報人本市已建立工會組織的各類單位中困難職工、困難失業(yè)人員和戶籍在我市加入工會組織的困難農(nóng)民工,其子女已在本市普通高中就讀,并在2016年高(中)考中被高等院校錄取或被本市普通高中錄取的.均可以申請。

  經(jīng)統(tǒng)計,地州鎮(zhèn)2016年貧困高中畢業(yè)生有12名,其中被一本院校錄取的有7人,二本院校錄取的5人;中考貧困畢業(yè)生5人,被技術(shù)學校錄取的2人,普通高中錄取的3人。下一步將對照申報條件為這些貧困生申請助學金。

  鄉(xiāng)鎮(zhèn)金秋助學活動總結(jié)21

  為深入貫徹落實“三不讓”承諾,切實有效幫助困難職工解決子女上學問題,確保有學習能力的困難職工子女順利完成基礎教育,8月初,集團公司工會啟動了本年度“金秋助學”活動。半個多月來,各子(分)公司工會在深入開展困難職工走訪、調(diào)查及審核工作,按照每人1000-4500的標準對困難職工子女給予了適當?shù)馁Y助。經(jīng)統(tǒng)計,集團公司各級工會組織先后為80余名家境貧寒的職工子女共計發(fā)放助學金23.9萬余元。切實為集團公司各單位困難職工解決了子女就學問題,讓他們深切感受到來自公司的關心和關愛。

  近年來,集團公司各級工會組織圍繞企業(yè)改革發(fā)展穩(wěn)定大局,本著全心全意為職工群眾服務的宗旨和一切為了職工的觀念,時刻把職工的.冷暖掛在心上,積極落實“不讓一名職工家庭生活在貧困線以下,不讓一名職工子女上不起學,不讓一名職工看不起病”的承諾,不斷完善職工互助合作保障體系,加大幫困助學力度,為職工群眾排憂解難,為穩(wěn)定職工隊伍、促進企業(yè)改革與發(fā)展提供了有力保障。

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