公司單方面提出解除勞動(dòng)合同

　　在人們愈發(fā)重視契約的社會(huì)中，隨時(shí)隨地，各種場(chǎng)景都有可能使用到合同，簽訂合同是減少和防止發(fā)生爭(zhēng)議的重要措施。你所見(jiàn)過(guò)的合同是什么樣的呢？以下是小編幫大家整理的公司單方面提出解除勞動(dòng)合同，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

公司單方面提出解除勞動(dòng)合同1

　　甲方：_____有限公司_____分公司

　　乙方：__________

　　身份證號(hào)：__________

　　乙方原為甲方__________（部門），從事__________崗位。本期勞動(dòng)合同自20____年____月____日起至20____年____月____日止。現(xiàn)因______________原因______________（主動(dòng)/被動(dòng)）離職。經(jīng)雙方協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同。

　　勞動(dòng)合同終止日期：20____年____月____日。甲乙雙方確認(rèn)終止勞動(dòng)關(guān)系。

　　雙方現(xiàn)已就在勞動(dòng)關(guān)系存在期間的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金及薪酬等所有問(wèn)題達(dá)成一致，并已一次性結(jié)清。同時(shí)，甲方已為乙方辦妥離職手續(xù)。

　　特此證明！

　　__________公司

　　____年____月____日

　　勞動(dòng)者簽字：_____

　　____年____月____日

公司單方面提出解除勞動(dòng)合同2

　　用人單位名稱：_______

　　地址：_______

　　聯(lián)系人和電話：_______

　　勞動(dòng)者姓名：_______

　　身份證號(hào)碼：_______

　　工作崗位：_______

　　入職日期：___年___月___日

　　最后一份勞動(dòng)合同期限：_______

　　解除日期：___年___月___日

　　本單位工作年限：（其中依法合并計(jì)入的年限為_(kāi)__年___個(gè)月）

　　依據(jù)的`法律條文：《勞動(dòng)合同法》第條第款第項(xiàng)終止原因（打√）

　　勞動(dòng)合同期滿或工作任務(wù)完成□勞動(dòng)者死亡或失蹤

　　勞動(dòng)者達(dá)到法定退休年齡或開(kāi)始享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇

　　用人單位破產(chǎn)□用人單位停業(yè)

　　單位名稱（蓋章）___年___月___日

　　簽收人：

　　簽收日期：___年___月_____日

　　公司單方面提出解除勞動(dòng)合同四

　　同事____，性別_____，年齡_____周歲，系我單位勞動(dòng)合同制員工，現(xiàn)從事崗位工作，本單位工作年限勞動(dòng)合同期限為年個(gè)月（自____年____月____日至____年____月____日）。因，根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第條及本單位規(guī)章制度規(guī)定，于____年____月____日解除（終止）勞動(dòng)合同。其中，用人單位單方面解除勞動(dòng)合同的文件：

　　特此證明

　　身份證號(hào)碼：___________

　　單位：___________（章）

　　員工簽名：___________（章）

　　____年____月____日

　　勞動(dòng)合同備案機(jī)關(guān)：___________（章）

　　____年____月____日

【公司單方面提出解除勞動(dòng)合同】相關(guān)文章：

公司單方面與員工解除勞動(dòng)合同（精選15篇）01-03

個(gè)人提出解除勞動(dòng)合同通知書(shū)06-10

個(gè)人提出解除勞動(dòng)合同協(xié)議書(shū)范本04-25

公司解除勞動(dòng)合同06-23

勞動(dòng)者提出解除勞動(dòng)合同模板（通用7篇）03-09

公司解除勞動(dòng)合同模板09-08

公司倒閉解除勞動(dòng)合同09-10

解除公司職工勞動(dòng)合同10-28

單方面變更勞動(dòng)合同08-12