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項(xiàng)目經(jīng)理工作心得體會(huì)

時(shí)間:2023-10-20 11:27:34 雪桃 其他心得體會(huì) 我要投稿

項(xiàng)目經(jīng)理工作心得體會(huì)(通用10篇)

  當(dāng)我們經(jīng)過(guò)反思,有了新的啟發(fā)時(shí),心得體會(huì)是很好的記錄方式,這樣我們就可以提高對(duì)思維的訓(xùn)練。是不是無(wú)從下筆、沒(méi)有頭緒?下面是小編為大家整理的項(xiàng)目經(jīng)理工作心得體會(huì),僅供參考,大家一起來(lái)看看吧。

項(xiàng)目經(jīng)理工作心得體會(huì)(通用10篇)

  項(xiàng)目經(jīng)理工作心得體會(huì) 1

  金蛇狂舞辭舊歲,萬(wàn)馬奔騰迎新春,隨著時(shí)光的流逝,20xx年正向我們揮手。在過(guò)去的一年里,我們?nèi)〉昧蓑溔说某煽?jī),但是為了更好地做好新一年的工作,我們需要謙虛謹(jǐn)慎,在肯定成績(jī)的前提下,查找不足,總結(jié)經(jīng)驗(yàn),理清工作思路,轉(zhuǎn)換工作觀念,更合理有效地全面落實(shí)和完成公司制定的各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)指標(biāo),F(xiàn)將過(guò)去一年的工作總結(jié)如下:

  回眸20xx年,那是令人難忘、引以為豪的一年。從我們工程分公司來(lái)講,所承接纜索掛設(shè)及配套設(shè)施安裝項(xiàng)目將近30個(gè),且全部嚴(yán)格按照本公司上級(jí)部門(mén)、結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)單位、業(yè)主以及甲方的要求進(jìn)行施工,最后全部安全順利竣工,滿(mǎn)足工程的安全性、美觀性和實(shí)用性的要求。我作為一名項(xiàng)目經(jīng)理,對(duì)工作團(tuán)隊(duì)的付出和成就感到無(wú)比欣慰;但是作為一名工作(施工)現(xiàn)場(chǎng)的組織者和執(zhí)行者,卻感到自己的擔(dān)子很重,既有壓力又有責(zé)任,不過(guò)在其位就要謀其政、負(fù)其責(zé),所以我別無(wú)選擇,只能盡心盡力,迎難而上,保證每一次工作(施工)的安全順利進(jìn)行。從全局來(lái)看,公司核心領(lǐng)導(dǎo)的英明決策,我們工程分公司領(lǐng)導(dǎo)成員的精心策劃,以及全體同仁的努力拼搏,是我們較好的完成各個(gè)安裝項(xiàng)目的主要因素,這幾個(gè)方面必不可少,相輔相成。在過(guò)去的20xx年里,由于深受領(lǐng)導(dǎo)的信任和委托,我曾負(fù)責(zé)了安慶長(zhǎng)江大橋、丹東中朝鴨綠江大橋、龐村西南水北調(diào)特大橋等工程的纜索安裝項(xiàng)目,F(xiàn)將平時(shí)工作中的工作宗旨細(xì)化如下:

  一、強(qiáng)化施工隊(duì)伍管理,統(tǒng)籌施工現(xiàn)場(chǎng)

  施工現(xiàn)場(chǎng)的協(xié)調(diào)與工程進(jìn)度的控制為工程建設(shè)的重難點(diǎn)部分,對(duì)此應(yīng)做精心部署。在工地開(kāi)工之前,組織召開(kāi)“工前會(huì)議”,針對(duì)圖紙、合同、材料以及現(xiàn)場(chǎng)管理等問(wèn)題做一個(gè)全方位的分析、統(tǒng)籌、規(guī)劃和安排,劃分相應(yīng)職責(zé),發(fā)揮團(tuán)隊(duì)力量。在施工期間一直堅(jiān)持以下幾個(gè)方面:加強(qiáng)部位控制,落實(shí)計(jì)劃安排;加強(qiáng)施工組織,落實(shí)資源到位;加強(qiáng)工程插入度,落實(shí)施工工效;加強(qiáng)責(zé)任到人,落實(shí)分片包打;多與項(xiàng)目部和指揮部領(lǐng)導(dǎo)溝通協(xié)調(diào),找到項(xiàng)目部和施工隊(duì)伍之間的平衡點(diǎn)。

  二、嚴(yán)細(xì)工程花費(fèi),提高工程效益

  針對(duì)項(xiàng)目成本問(wèn)題,在施工中必須始終堅(jiān)持公司效益是項(xiàng)目立足之本,始終堅(jiān)持在保證工程質(zhì)量安全的前提下為公司節(jié)約節(jié)儉,創(chuàng)造效益。作法有兩點(diǎn):一是狠抓項(xiàng)目器材花費(fèi)成本分析、完善項(xiàng)目細(xì)部管理。二是提高項(xiàng)目節(jié)儉意識(shí),杜絕不合理開(kāi)支。

  三、嚴(yán)格質(zhì)量安全管理,爭(zhēng)創(chuàng)名牌工程

  “質(zhì)量第一,安全至上”是企業(yè)永恒的主題。在多年施工中,自始至終把質(zhì)量安全放在首位。堅(jiān)持的措施有:落實(shí)質(zhì)保措施,提高監(jiān)控到位;重點(diǎn)部位,重點(diǎn)監(jiān)控;嚴(yán)格規(guī)范質(zhì)量安全,提高作業(yè)水平。

  四、注重新人培養(yǎng),造就可用之才

  對(duì)新人的培養(yǎng)一直是本公司的`傳統(tǒng),本人也十分注重人才儲(chǔ)備特別是對(duì)新人的關(guān)懷和培養(yǎng),緊緊抓住吸引、培養(yǎng)、用好新人三個(gè)環(huán)節(jié)。但作為一家大型企業(yè),我工程分公司人員工作場(chǎng)所不固定,常年奔波在外,因此人員流失比較嚴(yán)重。人才培養(yǎng)細(xì)化如下:加大人才培訓(xùn)和繼續(xù)教育力度;“壓擔(dān)子,促成長(zhǎng)”,利用重點(diǎn)工程培養(yǎng)優(yōu)秀施工管理人員;以“師徒帶教”形式重點(diǎn)培養(yǎng)新進(jìn)職工;暢通溝通渠道,加強(qiáng)與員工溝溝通交流。

  展望20xx,歷史將展開(kāi)一幅新的畫(huà)卷,公司也將迎來(lái)全新的機(jī)遇和挑戰(zhàn)。公司員工奮發(fā)向上,積極拼搏,開(kāi)發(fā)項(xiàng)目形勢(shì)依然樂(lè)觀,催人奮進(jìn)。本人堅(jiān)決服從公司制定的20xx年各項(xiàng)決策方針,鞏固成績(jī)不驕不躁,保持和發(fā)揮好正能量,以嶄新的精神風(fēng)貌和飽滿(mǎn)的工作熱情為公司的全面發(fā)展鞠躬盡瘁,貢獻(xiàn)自己的應(yīng)有力量,以期在新的一年里取得更加驕人的業(yè)績(jī),感謝公司領(lǐng)導(dǎo)的大力支持以及團(tuán)隊(duì)員工的全力配合。

  項(xiàng)目經(jīng)理工作心得體會(huì) 2

  20xx年初至8月份在韓家墅擔(dān)任項(xiàng)目經(jīng)理,后擔(dān)任寶武公路項(xiàng)目經(jīng)理,主要負(fù)責(zé)施工生產(chǎn)及協(xié)調(diào)工作。一年的風(fēng)雨兼程,一年的酸甜苦辣,對(duì)于我個(gè)人來(lái)說(shuō)是一個(gè)鍛煉成長(zhǎng)的過(guò)程,也是人生價(jià)值值得升華的時(shí)期。

  一年來(lái)非常感謝組織及領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的信任,給我機(jī)會(huì)到企業(yè)的第一線(xiàn)鍛煉,作為一名年輕的項(xiàng)目經(jīng)理,我非常珍惜現(xiàn)場(chǎng)的崗位實(shí)踐,熟悉了施工單位從投標(biāo)、作標(biāo)、開(kāi)標(biāo)、中標(biāo)、合同擬定、合同簽訂、施工準(zhǔn)備、施工進(jìn)度、質(zhì)量安全等控制以及竣工資料整理的各個(gè)環(huán)節(jié),開(kāi)闊了眼界,增長(zhǎng)了見(jiàn)識(shí)。在領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)下和同事的幫助支持下,取得了一定的成績(jī)。現(xiàn)對(duì)這一年的工作總結(jié)如下:

  一、把握項(xiàng)目本質(zhì)的措施

  項(xiàng)目,是為了創(chuàng)造獨(dú)特的產(chǎn)品。服務(wù)或結(jié)果而進(jìn)行的暫時(shí)性努力。為此,在工程項(xiàng)目開(kāi)始階段,我重點(diǎn)的工作是熟悉招標(biāo)文件、圖紙、現(xiàn)場(chǎng)條件、項(xiàng)目部人員配備情況及與業(yè)主簽訂的商業(yè)合同。但是每個(gè)工程的特點(diǎn)是不同的,最主要的是把握好本項(xiàng)目的特點(diǎn),在開(kāi)展工作時(shí)才能有主線(xiàn)貫穿始終。寶武公路的特點(diǎn)就是戰(zhàn)線(xiàn)長(zhǎng)、工期緊、質(zhì)量要求高,在控制上就要交叉作業(yè)、流水施工、節(jié)省一些非關(guān)鍵費(fèi)用開(kāi)支。

  二、項(xiàng)目計(jì)劃控制

  項(xiàng)目計(jì)劃控制分為時(shí)間計(jì)劃和成本計(jì)劃。時(shí)間計(jì)劃就是按照整體工程量找出節(jié)點(diǎn)項(xiàng)目,定出節(jié)點(diǎn)工期,結(jié)果都是能順利完成的。成本計(jì)劃關(guān)系到工料機(jī)的各方面管理,合理安排用工、機(jī)械及項(xiàng)目部管理人員。

  三、公司管理規(guī)章制度、行業(yè)規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)的執(zhí)行

  作為項(xiàng)目經(jīng)理,理解執(zhí)行力對(duì)一個(gè)團(tuán)隊(duì)管理來(lái)說(shuō)有著重要的作用。所以,我要求項(xiàng)目部的每一個(gè)動(dòng)作都要嚴(yán)格執(zhí)行公司的管理制度和行業(yè)規(guī)范。無(wú)論在勞務(wù)用工、機(jī)械租賃、材料采購(gòu)等方面,務(wù)必在公司制度規(guī)定的框架內(nèi)進(jìn)行。工程質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)更要在規(guī)范值內(nèi)進(jìn)行施工,從宏觀上來(lái)說(shuō),全國(guó)統(tǒng)一質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)該是行業(yè)的最低標(biāo)準(zhǔn),我們必須百分百的達(dá)到,但在實(shí)際施工中,一些環(huán)節(jié)還是因?yàn)榉N種原因出現(xiàn)問(wèn)題,特別是二灰碎石養(yǎng)生及二灰碎級(jí)配方面做的不夠,帶來(lái)的'教訓(xùn)也足以使我們更加重視質(zhì)量對(duì)企業(yè)生存的意義。

  四、項(xiàng)目整體控制的應(yīng)變

  項(xiàng)目整體控制的應(yīng)變應(yīng)市項(xiàng)目經(jīng)理每天的都要考慮的實(shí)際問(wèn)題。做項(xiàng)目要與建委、質(zhì)檢站、設(shè)計(jì)、監(jiān)理、勘察、檢測(cè)站、分包單位以及公司工程部、經(jīng)營(yíng)部、財(cái)務(wù)部等方方面面打交道,每一個(gè)環(huán)節(jié)、每一個(gè)細(xì)節(jié)都可能決定項(xiàng)目的成敗,所以我每天都在考慮、平衡、處理各方的要求,特別是外部能否及時(shí)的協(xié)調(diào)溝通,在公司利益最大化的前提下,達(dá)到滿(mǎn)意的效果是最重要的

  通過(guò)誠(chéng)實(shí)可信,保質(zhì)保量的實(shí)力、能力的展現(xiàn),為公司贏得市場(chǎng)的認(rèn)可,獲得效益。但一個(gè)人的經(jīng)理畢竟有限,處理外部關(guān)系的時(shí)候忽略了內(nèi)部關(guān)系的溝通,產(chǎn)生了一定的誤解,本人也將努力改正這些不足。

  項(xiàng)目經(jīng)理工作心得體會(huì) 3

  20xx年在集團(tuán)公司的正確領(lǐng)導(dǎo)和我們的辛勤工作中悄然離去,迎來(lái)了嶄新的20xx年;厥走^(guò)去的20xx年,我們認(rèn)真貫徹上級(jí)主管部門(mén)的文件精神,全面落實(shí)集團(tuán)公司的工作部署,堅(jiān)持安全生產(chǎn)、文明施工,確保工程質(zhì)量。同時(shí)以提高經(jīng)濟(jì)效益為目標(biāo),提高自身的競(jìng)爭(zhēng)力和創(chuàng)造力。在工程質(zhì)量上加強(qiáng)管理,嚴(yán)把質(zhì)量關(guān),圓滿(mǎn)完成了20xx年的工作目標(biāo)和管理工作任務(wù)。

  20xx年我單位施工xxxxx工程,我單位根據(jù)該工程的特點(diǎn)及實(shí)際情況,通過(guò)建立和健全質(zhì)量安全保證體系,落實(shí)質(zhì)量安全責(zé)任制,努力推廣使用有利于提高工程質(zhì)量的先進(jìn)技術(shù)和施工手段,加強(qiáng)施工現(xiàn)場(chǎng)的質(zhì)量、安全管理,加強(qiáng)計(jì)量、檢驗(yàn)等工作,抓好職工培訓(xùn),提高本項(xiàng)目部人員的技術(shù)素質(zhì),廣泛采用新技術(shù)新工藝,圓滿(mǎn)的完成了公司下達(dá)的各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)技術(shù)指標(biāo),全年完成產(chǎn)值xxxx萬(wàn)元,創(chuàng)建xx市標(biāo)注化示范工地一個(gè),并獲得驗(yàn)收組各位專(zhuān)家的高度評(píng)價(jià)。

  1、在實(shí)際工作中,由于該工程工期緊,任務(wù)重,項(xiàng)目部積極組織工作人員,合理安排每一分步分項(xiàng)工程的工期,組織流水作業(yè),在保證質(zhì)量安全的情況下,搶趕工期,使工程按業(yè)主要求的進(jìn)度正常施工。在此基礎(chǔ)上我項(xiàng)目部合理的協(xié)調(diào)各工種的配合,避免返工和重復(fù)作業(yè),對(duì)于工程的關(guān)鍵部位和易出現(xiàn)使用功能質(zhì)量通病的'部位編制出詳細(xì)的施工工藝和方法,杜絕質(zhì)量事故的發(fā)生。定期召開(kāi)工程質(zhì)量會(huì)議,如實(shí)評(píng)定各階段的質(zhì)量情況,發(fā)現(xiàn)存在的問(wèn)題,分析其原因,與領(lǐng)導(dǎo)小組其他成員找出解決問(wèn)題的辦法和制定出預(yù)防措施。

  2、為提高工程質(zhì)量,努力推廣先進(jìn)技術(shù)和施工工藝,主體階段所用模板全部采用新型木制大模板,雖然成本加大了,但主體工程在觀感等方面能達(dá)到很強(qiáng)的視覺(jué)效果。

  3、努力加強(qiáng)施工現(xiàn)場(chǎng)的質(zhì)量和安全管理,在現(xiàn)場(chǎng)中配備質(zhì)檢員兩名,安全員一名,并落實(shí)質(zhì)量安全責(zé)任制,嚴(yán)格按照質(zhì)量、安全認(rèn)證的要求進(jìn)行管理,使工程無(wú)一處質(zhì)量安全事故。

  4、抓好職工的培訓(xùn),爭(zhēng)取做到人人持證上崗,本年度我項(xiàng)目部積極培訓(xùn)各類(lèi)技術(shù)人員,配備了兩套關(guān)鍵崗位的技術(shù)人員,保證了工程的投標(biāo)需要和技術(shù)力量的充實(shí)。為適應(yīng)新形式下建筑企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng),我項(xiàng)目部要大力加強(qiáng)人力資源管理,加強(qiáng)人才培養(yǎng)的步伐。

  5、積極籌備資金,在資金不到位的情況下,我項(xiàng)目部積極籌備,保證工人工資及材料款項(xiàng)的到位,堅(jiān)決避免拖欠農(nóng)民工工資,在我項(xiàng)目部資金不是很到位的前提下始終把防止拖欠農(nóng)民工工資問(wèn)題放在重中之重,避免工人因?yàn)楣べY問(wèn)題出現(xiàn)上訪(fǎng),給集團(tuán)公司帶來(lái)負(fù)面的影響。

  6、在勞務(wù)隊(duì)伍的選擇上,優(yōu)先選擇資質(zhì)齊全、信譽(yù)度高、管理水平較好且具有一定勢(shì)力的勞務(wù)隊(duì)伍合作,并與之建立長(zhǎng)期合作關(guān)系。

  20xx年我們又承接了xxx大學(xué)教學(xué)樓及xxx公寓工程,總建筑面積xxxx平方米,造價(jià)xxxx萬(wàn)元,加上x(chóng)xxxx樓工程剩余工程量xxxx萬(wàn)元左右,總產(chǎn)值在xxxx萬(wàn)元左右。xxx大學(xué)工程必須在8月份驗(yàn)收,九月一號(hào)投入使用,xxxxx樓11月底交工,20xx年的施工任務(wù)非常緊張,我們一定會(huì)提前安排好施工計(jì)劃,保證工程的質(zhì)量和工期要求。

  辭舊迎新,在新的一年里,我項(xiàng)目部將會(huì)繼續(xù)努力,彌補(bǔ)以前工程的不足,堅(jiān)定不移的執(zhí)行公司的方針政策,爭(zhēng)取一步一個(gè)腳印,堅(jiān)決完成20xx年公司下達(dá)的各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)技術(shù)指標(biāo)。

  項(xiàng)目經(jīng)理工作心得體會(huì) 4

  在公司領(lǐng)導(dǎo)的強(qiáng)有力的領(lǐng)導(dǎo)下和相關(guān)同事的協(xié)作下及監(jiān)理公司、建設(shè)單位的共同努力,河海大學(xué)江寧區(qū)綜合體育館劇場(chǎng)及運(yùn)動(dòng)場(chǎng)照明、音響擴(kuò)聲、舞臺(tái)機(jī)械系統(tǒng)工程得以順利進(jìn)行。本人在河海大學(xué)江寧區(qū)綜合體育館劇場(chǎng)及運(yùn)動(dòng)場(chǎng)照明、音響擴(kuò)聲、舞臺(tái)機(jī)械系統(tǒng)工程部工作過(guò)程中,嚴(yán)格遵守法律法規(guī),遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度,平時(shí)嚴(yán)格要求自己,廉潔自律。工作中敢于承擔(dān)責(zé)任,有認(rèn)真負(fù)責(zé)的精神,有一定的組織協(xié)調(diào)能力,能理論聯(lián)系實(shí)際的開(kāi)展工作,與同志協(xié)作共事,一心為公司,較好地完成了20xx年度工作目標(biāo),F(xiàn)將有關(guān)今年河海大學(xué)江寧區(qū)綜合體育館劇場(chǎng)及運(yùn)動(dòng)場(chǎng)照明、音響擴(kuò)聲、舞臺(tái)機(jī)械系統(tǒng)工程項(xiàng)目管理工作匯報(bào)如下:

  一、工程進(jìn)度完成情況:

  河海大學(xué)江寧區(qū)綜合體育館劇場(chǎng)及運(yùn)動(dòng)場(chǎng)照明、音響擴(kuò)聲、舞臺(tái)機(jī)械系統(tǒng)工程自今年5月份施工以來(lái)到7月底已施工完成。

  二、項(xiàng)目回款情況:

  根據(jù)工程合同,我公司設(shè)備已完全到位,以收回合同總價(jià)的90%的工程款。

  三、項(xiàng)目施工過(guò)程控制管理情況:

  在公司的領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)項(xiàng)目的'成本控制、工程進(jìn)度、質(zhì)量管理的技術(shù)支持和項(xiàng)目管理工作。負(fù)責(zé)對(duì)本工程的工期、質(zhì)量、安全、成本等實(shí)施計(jì)劃。組織、協(xié)調(diào)、控制和決策,對(duì)各生產(chǎn)施工要素實(shí)施全過(guò)程的動(dòng)態(tài)管理。工程施工過(guò)程中,嚴(yán)格按設(shè)計(jì)要求、驗(yàn)收規(guī)范、規(guī)定,監(jiān)督檢查工程質(zhì)量、成本、進(jìn)度、安全等工作。

 。ㄒ唬╉(xiàng)目組織管理情況:

  根據(jù)工程特點(diǎn),編制了工程項(xiàng)目管理規(guī)劃:首先明確項(xiàng)目組織管理體系、項(xiàng)目工程部主要工作職責(zé),確定項(xiàng)目管理的目的任務(wù),制定工程四大總體目標(biāo)(質(zhì)量、進(jìn)度、投資、現(xiàn)場(chǎng))施工過(guò)程控制重點(diǎn);制定項(xiàng)目管理工作程序。在集團(tuán)公司及開(kāi)發(fā)公司領(lǐng)導(dǎo)的強(qiáng)有力的領(lǐng)導(dǎo)下和相關(guān)同事的協(xié)作下,使得工程得以順利進(jìn)行,通過(guò)每周的公司工作例會(huì),匯報(bào)工程施工進(jìn)展情況以及需要公司協(xié)調(diào)的事項(xiàng),聽(tīng)取公司下步工作計(jì)劃,貫徹公司會(huì)議精神,及時(shí)落實(shí)公司相關(guān)決定;通過(guò)每周項(xiàng)目工程例會(huì)協(xié)調(diào)各項(xiàng)工作、解決日常施工中的矛盾,加強(qiáng)相互之間的溝通,及時(shí)有效地控制好工程的質(zhì)量、進(jìn)度、成本、安全文明。

 。ǘ┕こ藤|(zhì)量控制情況:

  質(zhì)量管理上,項(xiàng)目部著重抓了三個(gè)環(huán)節(jié):確立質(zhì)量目標(biāo)、確定質(zhì)量預(yù)控方案;產(chǎn)品形成的過(guò)程控制;驗(yàn)收控制。

  1、確定質(zhì)量預(yù)控方案。公司提出建精品、樹(shù)品牌質(zhì)量目標(biāo),項(xiàng)目部圍繞這個(gè)目標(biāo)做了目標(biāo)責(zé)任細(xì)分。如:項(xiàng)目負(fù)責(zé)人牽頭,按專(zhuān)業(yè)分解質(zhì)量責(zé)任目標(biāo):優(yōu)良率100%并按此質(zhì)量目標(biāo)制定了相關(guān)的驗(yàn)收方法及驗(yàn)收目標(biāo),在工程開(kāi)工前,對(duì)監(jiān)理及單分包單位明確目標(biāo)、驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)等。并審定監(jiān)理大綱及總分包單位的施工組織設(shè)計(jì)。針對(duì)施工單位在節(jié)能、智能、質(zhì)量通病防治等方面的薄弱環(huán)節(jié)提出改進(jìn)要求,協(xié)助其完善施工工藝、措施的制定。組織新材料、新工藝的廠商,到現(xiàn)場(chǎng)為甲方、監(jiān)理、施工單位講授設(shè)備的特性、施工工藝要求、質(zhì)檢方法等。組織專(zhuān)家、質(zhì)監(jiān)站、廠商、監(jiān)理、施工研討材料性能、施工工藝、質(zhì)量評(píng)定及驗(yàn)收方法,確定最終的預(yù)控方案。

  2、在過(guò)程控制上,我們主要通過(guò)以下幾個(gè)管理方式來(lái)實(shí)現(xiàn):首先,發(fā)揮質(zhì)檢員在質(zhì)量管理上的職能,對(duì)質(zhì)檢員充分授權(quán)、有效監(jiān)督。嚴(yán)格按照甲方的企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行質(zhì)量管理。

  3、嚴(yán)把原材料質(zhì)量關(guān)。公司首先對(duì)部分主要材料供應(yīng)商給予選擇,從廠商直接訂購(gòu),減少中間環(huán)節(jié),防止流通過(guò)程中可能出現(xiàn)的假冒偽劣產(chǎn)品。項(xiàng)目部對(duì)進(jìn)場(chǎng)材料設(shè)備質(zhì)量、數(shù)量、規(guī)格驗(yàn)收,并監(jiān)督現(xiàn)場(chǎng)取樣送檢,以檢查到場(chǎng)材料設(shè)備是否符合合同要求。對(duì)于總分包單位的自購(gòu)材,主要是加強(qiáng)對(duì)到場(chǎng)的材料設(shè)備檢驗(yàn)

  項(xiàng)目經(jīng)理工作心得體會(huì) 5

  一、通過(guò)質(zhì)檢員的日常性見(jiàn)證取樣對(duì)材料設(shè)備質(zhì)量檢驗(yàn)監(jiān)督;二、項(xiàng)目部對(duì)現(xiàn)場(chǎng)材料巡查,對(duì)可疑材料設(shè)備,先停用封存,再取樣檢查,排除疑點(diǎn)方可使用;三、項(xiàng)目組的工程師做專(zhuān)業(yè)檢查,對(duì)可疑材料設(shè)備,現(xiàn)場(chǎng)封存,擴(kuò)大取樣數(shù)量,在規(guī)范之外,做獨(dú)立檢驗(yàn);四、對(duì)確定的不合格材料設(shè)備,采取封存,限定時(shí)間清理出場(chǎng)。

  再者,項(xiàng)目部依照合同及國(guó)家的有關(guān)法律法規(guī),對(duì)施工單位加強(qiáng)質(zhì)量管理。施工單位是產(chǎn)品的生產(chǎn)者,他們的工作直接決定產(chǎn)品的質(zhì)量,事實(shí)上,施工單位的工人的操作技能基本上是比較接近的,而產(chǎn)品的質(zhì)量差異,主要是管理水平的差異。所以在對(duì)于施工單位的管理上,主要抓其質(zhì)保體系建設(shè),發(fā)揮質(zhì)保體系在質(zhì)量管理上的作用,以及加強(qiáng)與施工單位第一負(fù)責(zé)人及現(xiàn)場(chǎng)工程師溝通和組織現(xiàn)場(chǎng)標(biāo)區(qū)進(jìn)行橫向參觀、相互取長(zhǎng)補(bǔ)短,強(qiáng)化市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)意識(shí),大團(tuán)隊(duì)意識(shí)及品牌意識(shí),從思想上重視質(zhì)量管理。而后項(xiàng)目組在日常的管理中重點(diǎn)工作是質(zhì)量巡查,質(zhì)量跟蹤,并結(jié)合施工的階段,組織一些有針對(duì)性的質(zhì)量管理活動(dòng),有效利用工程例會(huì)制度,講問(wèn)題、提問(wèn)題、解決問(wèn)題。

  3、產(chǎn)品的驗(yàn)收控制中,我們始終牢記董事長(zhǎng):工程質(zhì)量是企業(yè)的生命這一指示,著重抓二個(gè)層面的驗(yàn)收:

  第一層是施工單位質(zhì)保體系的自查、自檢、自驗(yàn)三級(jí)驗(yàn)收制度。在這個(gè)層面上,主要是依靠抓施工單位的管理去實(shí)現(xiàn),強(qiáng)化工序報(bào)驗(yàn)制度與手序,對(duì)一次報(bào)驗(yàn)不通過(guò)的部品、工序再?gòu)淖詸z開(kāi)始,重新進(jìn)入驗(yàn)收程序。

  第二層是項(xiàng)目部的驗(yàn)收。針對(duì)不同的施工階段,不同的系統(tǒng)采取了相應(yīng)的驗(yàn)收方式方法,我們不僅對(duì)施工單位的復(fù)驗(yàn)按有關(guān)規(guī)定、規(guī)模驗(yàn)收,而且,對(duì)工序的過(guò)程進(jìn)行旁站監(jiān)理,做到對(duì)工程質(zhì)量形成過(guò)程了然于胸。

  (三)工程進(jìn)度控制情況

  1、主體施工階段的進(jìn)度管理較為單純,目前根據(jù)施工總進(jìn)度計(jì)劃制定分階段進(jìn)度計(jì)劃,明確工作內(nèi)容、工作順序、持續(xù)時(shí)間及工作之間的相互銜接關(guān)系等并付諸實(shí)施,然后在計(jì)劃實(shí)施過(guò)程中經(jīng)常檢查實(shí)際進(jìn)度是否按計(jì)劃進(jìn)行,一旦發(fā)現(xiàn)有偏差出現(xiàn),應(yīng)在分析偏差產(chǎn)生原因的基礎(chǔ)上采取有效措施排除障礙或調(diào)整、修改原進(jìn)度計(jì)劃后再付諸實(shí)施。進(jìn)度控制的最終目的`是確保工程項(xiàng)目按預(yù)定的時(shí)間啟用或提前交付使用。項(xiàng)目部在進(jìn)度控制方面所做的工作有:編制項(xiàng)目管理規(guī)劃,研究項(xiàng)目的總進(jìn)度、施工布置、重大施工技術(shù)和施工難題,對(duì)項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程中可能出現(xiàn)的問(wèn)題做好預(yù)案。制定一整套制度來(lái)規(guī)范管理以提高工作效率。 2、參加監(jiān)理工程師主持的有關(guān)協(xié)調(diào)研究會(huì)議,對(duì)涉及到工程進(jìn)度的有關(guān)問(wèn)題及時(shí)提出解決辦法并通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)工程師去實(shí)施,必要時(shí)對(duì)施工手段、施工資源、施工組織直至合同工期進(jìn)行調(diào)整。

  (四)安全與文明現(xiàn)場(chǎng)管理情況:

  1、安全法規(guī)、安全技術(shù)和工業(yè)衛(wèi)生是安全控制的三大主要措施。

  2、根據(jù)本工程安全文明項(xiàng)目管理目標(biāo),督促施工單位在施工過(guò)程中貫徹執(zhí)行國(guó)務(wù)院及各部門(mén)頒發(fā)的安全規(guī)程、生產(chǎn)條例和規(guī)定

  3、為了提升工地形象和安全文明施工,科學(xué)安排、合理調(diào)配使用施工場(chǎng)地,并使之與各種環(huán)境保持協(xié)調(diào)關(guān)系,要求施工單位按安全文明標(biāo)化工地標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行施工。

  4、督促安全員做好安全控制,目的是保證項(xiàng)目施工中沒(méi)有危險(xiǎn)、不出事故、不造成人身傷亡和財(cái)產(chǎn)損失。

  (五)項(xiàng)目其他管理情況:

  1、熟悉施工圖紙及設(shè)計(jì)說(shuō)明,掌握土建、水電各專(zhuān)業(yè)的工程質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),檢查各種材料、設(shè)備等質(zhì)量檢查工作。

  2、負(fù)責(zé)保存好各種工程技術(shù)資料的完整性和可靠性,并記錄好各種會(huì)議紀(jì)錄。

  3、隨時(shí)做好上級(jí)有關(guān)部門(mén)對(duì)項(xiàng)目工程檢查的資料準(zhǔn)備工作。

  4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目實(shí)施進(jìn)程中,涉及一些對(duì)外部門(mén)的聯(lián)系協(xié)調(diào)工作。

  5、根據(jù)項(xiàng)目建設(shè)的實(shí)際情況,不斷調(diào)整、補(bǔ)充、完善項(xiàng)目管理規(guī)劃、規(guī)章制度和管理辦法,以適應(yīng)工程建設(shè)的需要。

  河海大學(xué)江寧區(qū)綜合體育館劇場(chǎng)及運(yùn)動(dòng)場(chǎng)照明、音響擴(kuò)聲、舞臺(tái)機(jī)械系統(tǒng)工程項(xiàng)目規(guī)模大、體量大、施工配合面廣。如何優(yōu)質(zhì)、高效、低耗、按期、安全、文明地建好該項(xiàng)工程,是公司的重要里程碑,為此,全面調(diào)度公司的人、財(cái)、物,嚴(yán)格按照質(zhì)量安保體系運(yùn)行。精心組織、科學(xué)管理,確保實(shí)現(xiàn)各項(xiàng)預(yù)定目標(biāo)。希望通過(guò)該項(xiàng)目今年的工作總結(jié)對(duì)今后項(xiàng)目部的工作有積極的借鑒意義。

  項(xiàng)目經(jīng)理工作心得體會(huì) 6

  一、人品很重要

  人品是做人的基本,但由于各種壓力,人品在當(dāng)今社會(huì)中顯得尤為可貴,因?yàn)橛行┤藶榱诉_(dá)成某些目的,對(duì)自己身邊的人也缺乏信任,相互猜忌,然后導(dǎo)致矛盾的升級(jí)。

  但大家都忽略了一點(diǎn),其實(shí)人品直接和信任掛鉤,如果人與人之間連最基本的信任都沒(méi)有了,人品也就不值一提。如何扭轉(zhuǎn)當(dāng)前的局面,需要警醒的就是做人一定要到位,否則如何交心,如何信任。正像《明喆三字經(jīng)》里提到的':要做事,先做人。

  二、做事要用心

  就做事而言,做和做好的結(jié)果完全不同,直接的體現(xiàn)就是有沒(méi)有用心。作為高端服務(wù)企業(yè),要保證服務(wù)品質(zhì),就需要我們必須用心做事,能夠做到100分,絕對(duì)不做99分。只有做別人做不到的,想別人想不到,我們才能贏得客戶(hù)的信賴(lài),我們明喆的才會(huì)更加深入人心。

  記住,做工作永遠(yuǎn)不要被動(dòng),主動(dòng)工作總會(huì)有意想不到的效果,早起的鳥(niǎo)兒有蟲(chóng)吃,只要我們用心做事,相信我們的服務(wù)品質(zhì)一定會(huì)不斷提高。

  三、善于換位思考

  人都是利己的,其實(shí)這也是本能,所以在遇到問(wèn)題的時(shí)候很多人都會(huì)先想到自己,很少替別人考慮,但往往越是這樣,矛盾點(diǎn)就會(huì)越多。就如同我們每天要都要跟客戶(hù)、領(lǐng)導(dǎo)、同事溝通交流一樣,由于每級(jí)做事都有章程,如果我們因?yàn)楦黜?xiàng)工作不隨自己的意愿而去抱怨的話(huà),那么工作就無(wú)法順利地開(kāi)展。

  所以,每當(dāng)遇到這種困惑時(shí),我們不妨換位思考一下,找到問(wèn)題的關(guān)鍵點(diǎn),也許事情就會(huì)變得簡(jiǎn)單許多。

  四、懂得感恩

  如果一個(gè)人總覺(jué)的世界虧欠他,那么他最終會(huì)也變成一個(gè)孤獨(dú)的人。

  其實(shí)上天是公平的,你付出多少,也會(huì)收獲多少,一味地抱怨,只會(huì)讓自己更加痛苦。而心存感恩的人,做人、做事的態(tài)度也會(huì)與別人不一樣,他內(nèi)心充滿(mǎn)了希望,眼睛里看到的更多的是美好的事物,他對(duì)待生活對(duì)待工作也會(huì)更加樂(lè)觀積極。

  所以我們要常懷感恩之心,這對(duì)我們的成長(zhǎng)和進(jìn)步也有很大的幫助。

  結(jié)語(yǔ)

  其實(shí),一個(gè)人真正的魅力不是他有多么成功的業(yè)績(jī),而是他正直的人品,敢于擔(dān)當(dāng)?shù)呢?zé)任心,換位思考的處事態(tài)度,以及一顆永遠(yuǎn)懂得感恩的心。只有具備這樣的素質(zhì),他才能更加優(yōu)秀,才能影響更多的人,創(chuàng)造更大的價(jià)值。

  項(xiàng)目經(jīng)理工作心得體會(huì) 7

  員工綜合素養(yǎng)的高低直接影響銀行的發(fā)展。銀行員工熟知金融知識(shí)、有外語(yǔ)會(huì)話(huà)水平、知曉運(yùn)算機(jī)、熟悉自己的客戶(hù),這在招商銀行比較普遍。但目前我們是否也同樣具有這種素養(yǎng)?所以要常常開(kāi)辦外語(yǔ)、法律法規(guī)、金融常識(shí)、客戶(hù)管理培訓(xùn)班,讓員工有隨時(shí)接受再教育的機(jī)會(huì),真正打造學(xué)習(xí)型團(tuán)隊(duì)。重視員工崗前培訓(xùn)。招商銀行一樣堅(jiān)持員工上崗前要有三至六個(gè)月的崗前培訓(xùn),并且有模擬業(yè)務(wù)系統(tǒng)配合教學(xué),即在上崗前把員工打造成企業(yè)需要的模式。培訓(xùn)部門(mén)添加模擬業(yè)務(wù)系統(tǒng),編制員工崗前培訓(xùn)教程,使崗前培訓(xùn)工作更加完善,避免員工到網(wǎng)點(diǎn)后在崗培訓(xùn),影響業(yè)務(wù)水平和服務(wù)質(zhì)量。

  強(qiáng)化規(guī)范禮儀培訓(xùn)。組織員工對(duì)禮儀知識(shí)、文明用語(yǔ)和舉止外表等進(jìn)行規(guī)范化培訓(xùn),實(shí)行集中式、正規(guī)化、全方位的強(qiáng)化訓(xùn)練。同時(shí)加強(qiáng)業(yè)務(wù)技術(shù)培訓(xùn)與考核,以提高服務(wù)效率。進(jìn)行上崗培訓(xùn)和崗位練兵,定期進(jìn)行考核及專(zhuān)業(yè)技術(shù)比賽,要求員工業(yè)務(wù)上做到“好、快、準(zhǔn)、嚴(yán)”,達(dá)不到標(biāo)準(zhǔn)不能上崗。通過(guò)嚴(yán)格的技能培訓(xùn),使員工學(xué)會(huì)業(yè)務(wù)操作的技能,熟練、準(zhǔn)確地操作各種業(yè)務(wù)。

  招商銀行已經(jīng)建立起長(zhǎng)期有效的服務(wù)培訓(xùn)機(jī)制,重視提高員工的綜合素養(yǎng),柜員在為客戶(hù)辦理業(yè)務(wù)進(jìn)程中,根據(jù)客戶(hù)經(jīng)濟(jì)情形,導(dǎo)向客戶(hù)的金融產(chǎn)品需求,使本來(lái)辦理儲(chǔ)蓄業(yè)務(wù)的客戶(hù),又在柜員的引導(dǎo)下辦理了信譽(yù)卡業(yè)務(wù)、理財(cái)業(yè)務(wù)或其他業(yè)務(wù),使服務(wù)具有了衍生、增值的功效。

  加大監(jiān)督的力度和廣度,形成多層面全方位立體化的監(jiān)督體系。文明服務(wù)工作要做到常抓不懈,才能保證優(yōu)質(zhì)服務(wù)水平和質(zhì)量的`不滑坡,不堅(jiān)定。除了制定和落實(shí)各項(xiàng)制度外,還必須強(qiáng)化監(jiān)督檢查機(jī)制。招商銀行除了分支行日常服務(wù)監(jiān)督以外,還聘請(qǐng)了第三方服務(wù)監(jiān)督機(jī)構(gòu)和專(zhuān)職監(jiān)督員定期或不定期檢查,并對(duì)檢查結(jié)果進(jìn)行通報(bào),各網(wǎng)點(diǎn)對(duì)通報(bào)的問(wèn)題及時(shí)整改。

  優(yōu)質(zhì)文明服務(wù)永無(wú)止境,重在堅(jiān)持,貴在落實(shí)。營(yíng)業(yè)場(chǎng)所是銀行的窗口,小小窗口反應(yīng)出的是銀行的整體面貌和良好信譽(yù),客戶(hù)在這里究竟得到了怎樣的服務(wù),只有通過(guò)明查暗訪(fǎng)才能知道真相,因此,明查暗訪(fǎng)是保證優(yōu)質(zhì)服務(wù)不走過(guò)場(chǎng),不擺花架子的一個(gè)好辦法。以普通客戶(hù)的身份,通過(guò)看、聽(tīng)、查、問(wèn)等方式,常常對(duì)營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)的服務(wù)環(huán)境、服務(wù)態(tài)度、服務(wù)質(zhì)量等進(jìn)行明察暗訪(fǎng),并廣泛征求客戶(hù)意見(jiàn)和建議,解決服務(wù)工作中存在的問(wèn)題,確保規(guī)范化服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)落實(shí)到每一個(gè)工作環(huán)節(jié),建立銀行優(yōu)質(zhì)、高效、快捷、安全服務(wù)的良好形象。

  項(xiàng)目經(jīng)理工作心得體會(huì) 8

  在沒(méi)有進(jìn)入工作之前,我認(rèn)為銀行大堂經(jīng)理的就是一個(gè)導(dǎo)儲(chǔ)工作,誰(shuí)都能干,可真正干了這一行,我才深入的體會(huì)到了這項(xiàng)工作的不易和辛勞,才品味到了其中的酸甜苦辣。

  工作難,不只是客戶(hù)的不知道、不配合,還會(huì)顯現(xiàn)時(shí)不時(shí)的抱怨和白眼。由于最近充公交卡的線(xiàn)路不穩(wěn)固,時(shí)好時(shí)壞,有時(shí)候到下午就不能充了,可有些客戶(hù)進(jìn)入銀行的時(shí)候我們沒(méi)有注意,他們自己抽了號(hào)等待著充公交卡,可是等輪到他們的時(shí)候卻不能充了。有些客戶(hù)的'情緒就會(huì)很激動(dòng),說(shuō)等了半天了為何又充不成了,為何我們事先不告知他們。這當(dāng)然一方面是我們的忽視,可是客戶(hù)也有責(zé)任啊,他進(jìn)門(mén)的時(shí)候也沒(méi)有向我們咨詢(xún)是否可以充卡?擅棵坑龅竭@種情形,客戶(hù)的潛意識(shí)中總會(huì)覺(jué)得這就是銀行員工的不對(duì)。

  工作無(wú)奈,每次遇到客戶(hù)對(duì)我們柜員工作效率和網(wǎng)點(diǎn)客戶(hù)太多的抱怨我們也很無(wú)奈。客戶(hù)來(lái)就拿建行的服務(wù)和招行和中信銀行的做對(duì)照,說(shuō)他們營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)的人是如何的少,到那就可以辦業(yè)務(wù)。每每聽(tīng)到這種話(huà),我就很無(wú)奈。還有的vip客戶(hù)抱怨他們根本沒(méi)覺(jué)得自己享遭到了特別優(yōu)待,由于每次來(lái)vip客戶(hù)都有一大堆,他們照樣還是要排隊(duì),要等待。在與客戶(hù)說(shuō)明的進(jìn)程中,我們也很無(wú)奈,我們只能盡自己最大的努力,讓客戶(hù)體會(huì)到最優(yōu)質(zhì)的服務(wù),換取他們的知道。

  但是,在與客戶(hù)的交談中,每當(dāng)能說(shuō)服客戶(hù)改變其來(lái)銀行的初衷,如要開(kāi)定期終究決定買(mǎi)理財(cái)產(chǎn)品,要開(kāi)折子的終究決定開(kāi)卡了,心里就有萬(wàn)分的歡樂(lè),無(wú)窮的欣慰。雖然這些都是一些小事,但是對(duì)我來(lái)說(shuō)每天能進(jìn)步一小步就是莫大的喜悅。

  其實(shí),我覺(jué)得大堂經(jīng)理最主要的還是業(yè)務(wù)熟練,只有業(yè)務(wù)熟練了,客戶(hù)才能信任大堂經(jīng)理,才能信任此銀行。但是這一點(diǎn)對(duì)于剛?cè)胄械奈襾?lái)說(shuō)洽洽又是最欠缺的,因此,我要抓緊時(shí)間學(xué)習(xí),讓自己早日成為一位合格的建行人。

  項(xiàng)目經(jīng)理工作心得體會(huì) 9

  調(diào)轉(zhuǎn)到客戶(hù)經(jīng)理已有大半年時(shí)間,經(jīng)過(guò)了這段時(shí)間學(xué)習(xí)和實(shí)踐,我深深意識(shí)到一名客戶(hù)經(jīng)理除了要有愛(ài)崗、敬業(yè)、奉獻(xiàn)的責(zé)任心外,還需要在業(yè)務(wù)能力和個(gè)人素質(zhì)上得到一個(gè)全方位的鍛煉與提升,因此,我認(rèn)為要成為一名優(yōu)秀的客戶(hù)經(jīng)理應(yīng)該重點(diǎn)在以下幾方面尋求突破。

  準(zhǔn)確掌握所帶集團(tuán)基礎(chǔ)情況

  熟悉集團(tuán)現(xiàn)狀:包括集團(tuán)人數(shù)、移動(dòng)占比、兩網(wǎng)滲透率、產(chǎn)品綜合接入滲透情況。分析不同集團(tuán)所在不同行業(yè),挖掘潛在業(yè)務(wù)需求。對(duì)單位決策層架構(gòu)進(jìn)行梳理,了解該單位高層組織架構(gòu),鎖定信息化關(guān)鍵決策人。從各渠道了解單位是否存在對(duì)手競(jìng)爭(zhēng)情況,做到信息了解及時(shí)、準(zhǔn)確、全面。

  養(yǎng)成勤快的工作習(xí)慣,態(tài)度往往決定結(jié)果。

  根據(jù)集團(tuán)重要程度以及公司服務(wù)頻次要求,養(yǎng)成定期走訪(fǎng)的良好習(xí)慣。根據(jù)公司下發(fā)的各類(lèi)營(yíng)銷(xiāo)任務(wù),按照公司要求進(jìn)行維系、終端、家寬等指標(biāo)點(diǎn)對(duì)點(diǎn)精確外呼,做到終端結(jié)合換卡家寬推薦,提高外呼效率,提升整體成效。

  制定清晰的目標(biāo)

  制定好長(zhǎng)期目標(biāo)與短期目標(biāo),長(zhǎng)期目標(biāo)主要是針對(duì)難度較大的.業(yè)務(wù),制定一個(gè)階段性的計(jì)劃,例如策反。短期目標(biāo)主要包括月度指標(biāo)的跟蹤落實(shí)安排。

  服務(wù)的意識(shí)

  要從客戶(hù)的角度出發(fā)做客戶(hù)的“預(yù)算師”:業(yè)務(wù)的促成必須要讓客戶(hù)感覺(jué)到劃算,值得。要做好客戶(hù)的服務(wù),扎實(shí)的業(yè)務(wù)素質(zhì)也是必備的條件。當(dāng)客戶(hù)提出需求,馬上得到解決時(shí),客戶(hù)會(huì)覺(jué)得客戶(hù)經(jīng)理非常專(zhuān)業(yè),給他的建議也會(huì)認(rèn)真的考慮。所以業(yè)務(wù)水平必須要在平時(shí)得到不斷的提高,適應(yīng)不斷發(fā)展的客戶(hù)需求。

  項(xiàng)目經(jīng)理工作心得體會(huì) 10

  大國(guó)學(xué)家王國(guó)維借用古代詩(shī)詞形容人生追求的三種境界,有一段精彩的說(shuō)法:第一種是“昨夜西風(fēng)凋碧樹(shù),獨(dú)上西樓,望斷天際路“;其次種是“眾里尋她千百度,驀然回首,那人卻在燈火闌珊處“;第三種是“踏破鐵鞋無(wú)覓處,得來(lái)全不費(fèi)工夫“。

  回想自己在銀行從事零售客戶(hù)經(jīng)理的三年工作經(jīng)受,雖然短暫,卻也漫長(zhǎng),好像對(duì)前兩種境界有所感悟,而第三種境界所描述的游刃有余的自由狀態(tài),仍舊是我孜孜以求的最高目標(biāo)。

  三年的銀行零售客戶(hù)經(jīng)理工作,其間經(jīng)受了困難和苦澀,揮灑了汗水和淚水,也收獲了成長(zhǎng)和歡樂(lè)。在銀行工作的時(shí)間里,我從一名稚嫩的高校畢業(yè)生,成長(zhǎng)為一名合格的零售客戶(hù)經(jīng)理,在這個(gè)崗位上做出了一點(diǎn)成果,并由此得到了領(lǐng)導(dǎo)和同事們的認(rèn)可?蛻(hù)經(jīng)理這個(gè)崗位,曾經(jīng)讓我感到望而卻步,束手無(wú)策,也讓我感到絕望、可怕,前途渺茫,心生退意。但是今日,它又讓我積累了很多的社會(huì)資源,增長(zhǎng)了見(jiàn)識(shí)并熬煉了心智。讓我深刻地體會(huì)到:只要多一份的堅(jiān)韌,多一份的執(zhí)著,勝利并不是那么遙不行及。

  堅(jiān)持就是成功

  我在高校里學(xué)的是國(guó)際貿(mào)易,說(shuō)起來(lái)這門(mén)專(zhuān)業(yè)跟營(yíng)銷(xiāo)學(xué)高度相關(guān),可是直到畢業(yè)的那一天,我都不知道“營(yíng)銷(xiāo)“二字的真正涵義。應(yīng)當(dāng)這樣說(shuō),從來(lái)沒(méi)有向別人勝利推銷(xiāo)過(guò)一樣?xùn)|西的人是肯定體會(huì)不到什么叫營(yíng)銷(xiāo)的。然而那時(shí)剛畢業(yè)的我抱著跟大多數(shù)同學(xué)一樣的想法:“肯定不做市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)!安贿^(guò)我很幸運(yùn),我在進(jìn)入興業(yè)銀行的第一天開(kāi)頭,這個(gè)念頭就被徹底扭轉(zhuǎn)了,由于做客戶(hù)經(jīng)理就必需學(xué)會(huì)營(yíng)銷(xiāo)。

  當(dāng)時(shí)進(jìn)入銀行的時(shí)候,我對(duì)銀行業(yè)務(wù)并不了解,一聽(tīng)說(shuō)有銀行聘請(qǐng),第一個(gè)聯(lián)想就是自己穿著筆挺的西裝坐在厚厚的玻璃墻后面數(shù)鈔票的樣子,想想一年到頭都要跟鈔票打交道,不禁感到興奮又可怕,抱著試一試的心態(tài),我參與了銀行的聘請(qǐng)。沒(méi)想到入行第一天的會(huì)議上,行長(zhǎng)就讓我們拉100萬(wàn)元的存款。我完全傻眼,100萬(wàn)!我做夢(mèng)都沒(méi)夢(mèng)見(jiàn)過(guò)的一個(gè)數(shù)字,跟我的生活完全沒(méi)有交集的一個(gè)數(shù)字,對(duì)我來(lái)說(shuō)完全就是一個(gè)天文數(shù)字,這么艱難的任務(wù)我知道自己不行能完成,我意識(shí)到原來(lái)客戶(hù)經(jīng)理的工作不是數(shù)鈔票而是找鈔票。

  在接下來(lái)的幾個(gè)月里,我發(fā)過(guò)傳單,守過(guò)廳堂,“掃“過(guò)寫(xiě)字樓,但是沒(méi)有一點(diǎn)進(jìn)展,我對(duì)如何開(kāi)展工作毫無(wú)頭緒。行長(zhǎng)常對(duì)我們說(shuō):“市場(chǎng)是很大的,我們支行后出名校華師,前有電腦一條街,每天在大街上走的都有可能成為你們的客戶(hù)!奥(tīng)行長(zhǎng)訓(xùn)導(dǎo)的時(shí)候我們總是雄心勃勃,信念十足,可是轉(zhuǎn)身看看滿(mǎn)大街滾滾的人流,我要怎么熟悉他們呢?我要怎么開(kāi)口讓他們到我們銀行來(lái)存錢(qián)呢?這些人都不會(huì)成為我的客戶(hù),由于我跟他們根本就不熟悉。我感到灰心了,甚至無(wú)望,每天象個(gè)沒(méi)頭的蒼蠅處處發(fā)傳單,激情也在絕望和迷惘中一點(diǎn)點(diǎn)消磨泯滅。我想或許自己并不適合做這份工作,我想放棄了。那段日子里我每天下班都告知自己:“明天我就辭職“,到了其次天睜開(kāi)眼睛我又告知自己:“再堅(jiān)持一天,沒(méi)準(zhǔn)會(huì)有轉(zhuǎn)機(jī)!霸谶@樣不斷的自我放棄和自我鼓舞的心情下,我度過(guò)了在銀行最困難的四個(gè)月。但是四個(gè)月以后我基本上不再每天作這樣的心理斗爭(zhēng)了,而是掉頭樂(lè)觀的地學(xué)習(xí)銀行業(yè)務(wù)來(lái)充實(shí)自己的腦袋。我告知自己不能總在有業(yè)績(jī)和沒(méi)業(yè)績(jī)這件事上徘徊,要把目光放遠(yuǎn)點(diǎn),放在實(shí)實(shí)在在的東西上,所以我開(kāi)頭努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)。我在廳堂的日常維護(hù)中學(xué)習(xí)零售業(yè)務(wù),也會(huì)關(guān)心公司客戶(hù)經(jīng)理走訪(fǎng)客戶(hù),辦理業(yè)務(wù),這樣一來(lái),雖然我還是沒(méi)有業(yè)績(jī),但是我每天都在勞碌,不斷地學(xué)習(xí)新學(xué)問(wèn)。我感到一些充實(shí)和滿(mǎn)意,而不再深陷于能不能轉(zhuǎn)正、能不能立足、能不能簽合同這樣的小巷思維里。這樣的學(xué)習(xí)是瑣碎而零散的,假如不能準(zhǔn)時(shí)總結(jié),許多東西簡(jiǎn)單遺忘,所以我也就養(yǎng)成了拿小本子記東西的習(xí)慣。包括跟著行長(zhǎng)出去見(jiàn)客戶(hù),許多談話(huà)的細(xì)節(jié)我也會(huì)登記來(lái)。為此,行長(zhǎng)表?yè)P(yáng)了我。現(xiàn)在回想起來(lái)任何一種成長(zhǎng)的過(guò)程都是漫長(zhǎng)的,有時(shí)候你的進(jìn)步就是來(lái)源于你所養(yǎng)成的良好學(xué)習(xí)習(xí)慣。

  在很多次的思想斗爭(zhēng)中,我度過(guò)了在興業(yè)銀行的第一個(gè)年頭,雖然我還是一事無(wú)成,但是我勝利地轉(zhuǎn)變了自己的思維和行為方式。那就是我很少再為每月只領(lǐng)四百塊錢(qián)工資的事情不快樂(lè),也很少去思索我何時(shí)能轉(zhuǎn)正,而是把思想和精力放在學(xué)習(xí)專(zhuān)業(yè)學(xué)問(wèn)、業(yè)務(wù)技能,幫助其他客戶(hù)經(jīng)理做好客戶(hù)服務(wù)工作和揣摩營(yíng)銷(xiāo)心得上。有了平和的心態(tài),也就能專(zhuān)注于微小的工作,枯燥的學(xué)習(xí),并從中收獲到點(diǎn)點(diǎn)滴滴的進(jìn)步和歡樂(lè)。當(dāng)然我也很幸運(yùn),在東湖支行的日子里,有許多人關(guān)心和鼓舞我,給我機(jī)會(huì)學(xué)習(xí)、提高。在后來(lái)的公私聯(lián)動(dòng)營(yíng)銷(xiāo)中,我開(kāi)頭發(fā)揮自己平常積累的專(zhuān)業(yè)學(xué)問(wèn)和社會(huì)閱歷,協(xié)作身邊的公司客戶(hù)經(jīng)理開(kāi)頭了有方案、有目標(biāo)的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo),也開(kāi)頭了逐步積累的業(yè)績(jī)。同時(shí),在與公司客戶(hù)經(jīng)理共同營(yíng)銷(xiāo)過(guò)程中,我又學(xué)到更多新的營(yíng)銷(xiāo)方法,包括對(duì)客戶(hù)的訪(fǎng)問(wèn)、與客戶(hù)溝通談判的技巧、后續(xù)跟進(jìn)的服務(wù)等,并且更大程度地了解了我行公司業(yè)務(wù)產(chǎn)品和業(yè)務(wù)辦理流程。這些書(shū)本上學(xué)不到的營(yíng)銷(xiāo)學(xué)問(wèn),不會(huì)有人刻意去教你,只有自己不斷去專(zhuān)心去觀看、總結(jié)、仿照、體會(huì)才能變成自己的東西。

  在股份制商業(yè)銀行里合作的氣氛并不那么深厚,一個(gè)勝利的公司客戶(hù)經(jīng)理往往只有他個(gè)人比較勝利,而零售客戶(hù)經(jīng)理和公司客戶(hù)經(jīng)理合作開(kāi)展業(yè)務(wù)的機(jī)會(huì)很少,這或許跟銀行內(nèi)部的考核機(jī)制有關(guān)?墒俏矣X(jué)得一個(gè)人的精力總是有限的,專(zhuān)業(yè)學(xué)問(wèn)結(jié)構(gòu)也有局限性,而客戶(hù)的需求往往是多元化、多層面的。面對(duì)同樣的資源,公司客戶(hù)經(jīng)理與零售客戶(hù)經(jīng)理共同開(kāi)發(fā),各有側(cè)重,那么大家就會(huì)挖掘更多,營(yíng)銷(xiāo)和服務(wù)工作也會(huì)更輕松。許多時(shí)候公司客戶(hù)經(jīng)理們更注意資產(chǎn)業(yè)務(wù)的營(yíng)銷(xiāo)以此換來(lái)存款等業(yè)績(jī);資源型的客戶(hù)經(jīng)理,他們不會(huì)留意到這個(gè)客戶(hù)有沒(méi)有零售業(yè)務(wù)的需求,他們更多時(shí)候想的是客戶(hù)所代表的公司能不能成為我行的公司核心客戶(hù)。這個(gè)時(shí)候假如有一個(gè)零售客戶(hù)經(jīng)理能夠從零售服務(wù)和產(chǎn)品角度去加以營(yíng)銷(xiāo),其效用應(yīng)當(dāng)是雙贏的。我很幸運(yùn),我的一部分客戶(hù)資源和營(yíng)銷(xiāo)閱歷都來(lái)自于身邊優(yōu)秀的公司客戶(hù)經(jīng)理,他們放手讓我去嘗試營(yíng)銷(xiāo),甚至共享客戶(hù)資源幫助指導(dǎo)我的營(yíng)銷(xiāo)工作,這讓我能夠快速的積累業(yè)績(jī),并為能夠開(kāi)發(fā)新的客戶(hù)贏得時(shí)間。

  我想,假如我在“山重水復(fù)疑無(wú)路“的時(shí)候打了退堂鼓,或者由于畏難怕苦而裹足不前,再或者沒(méi)有平常專(zhuān)業(yè)學(xué)問(wèn)和技能的積累,也就肯定不會(huì)被這個(gè)團(tuán)隊(duì)所接受,更沒(méi)有在公私聯(lián)動(dòng)中發(fā)揮作用并取得營(yíng)銷(xiāo)收獲的機(jī)會(huì)。機(jī)會(huì)總是有的,但他往往只給有預(yù)備的人;要想贏得機(jī)會(huì),就必需時(shí)刻作好必要的預(yù)備。

  在興業(yè)銀行的其次年我熟悉了一些大客戶(hù),也開(kāi)發(fā)了一些周邊的客戶(hù)資源,通過(guò)分行的考核,我最終成為了興業(yè)銀行的在編人員,盡管我還不是正式員工,但是年夜飯的飯桌上有了我的位置,年終總結(jié)大會(huì)上我被評(píng)為了“零售營(yíng)銷(xiāo)精英“,我以年儲(chǔ)蓄日均存款1800萬(wàn)元的業(yè)績(jī)?nèi)〉昧巳中辛闶劭蛻?hù)經(jīng)理第四名的好成果,這樣的成果讓我感到興奮,更讓我知道自己要學(xué)習(xí)的還有許多,要做的也還有許多。

  -是我很重要的一段成長(zhǎng)經(jīng)受,也是來(lái)到興業(yè)最為艱辛的一段日子,但是我挺過(guò)了難關(guān),并且沒(méi)有放棄。“成功往往產(chǎn)生于再堅(jiān)持一下的努力之中“。在這個(gè)階段我做到了。我信任我的經(jīng)受并不是興業(yè)銀行最典型的,但是肯定代表大多數(shù)原本沒(méi)有社會(huì)資源的零售客戶(hù)經(jīng)理,他們和我一樣曾經(jīng)經(jīng)受過(guò)或者仍在經(jīng)受著積累業(yè)績(jī)的困難,但是我想只要多一份堅(jiān)持,多一份忍耐,多一份執(zhí)著,再多一份預(yù)備,就肯定能夠做出成果。

  心態(tài)打算成敗

  假如你不是一位資源型的客戶(hù)經(jīng)理,那么就必需做好長(zhǎng)期作戰(zhàn)的預(yù)備。零售營(yíng)銷(xiāo)不是一件簡(jiǎn)單的事情,它不象公司業(yè)務(wù)由于有了信貸關(guān)系就可以收到立竿見(jiàn)影的成效。面對(duì)一個(gè)零售目標(biāo)客戶(hù),經(jīng)常需要持續(xù)營(yíng)銷(xiāo)半年、一年甚至兩年才會(huì)有結(jié)果。心態(tài)打算成敗,做好客戶(hù)營(yíng)銷(xiāo)首先要克服的是“求人“的心態(tài)。

  我們經(jīng)常在說(shuō)“營(yíng)銷(xiāo)“一詞的時(shí)候,首先想到的是客戶(hù),所以往往稱(chēng)“客戶(hù)營(yíng)銷(xiāo)“或者“營(yíng)銷(xiāo)客戶(hù)“。如此熟悉,往往簡(jiǎn)單忽視對(duì)銷(xiāo)售產(chǎn)品的了解而更加重視對(duì)目標(biāo)客戶(hù)的查找。而“有價(jià)值目標(biāo)客戶(hù)“的稀缺性又讓零售客戶(hù)經(jīng)理在營(yíng)銷(xiāo)過(guò)程中難免產(chǎn)生“求人“的被動(dòng)心態(tài),致使?fàn)I銷(xiāo)工作從一開(kāi)頭就陷于被動(dòng),難以奏效。其實(shí)“營(yíng)銷(xiāo)“一詞,顧名思義,是經(jīng)營(yíng)和銷(xiāo)售產(chǎn)品的意思。所以,做好營(yíng)銷(xiāo)工作,最基本的是要深化學(xué)習(xí)、了解和把握我們自己的產(chǎn)品,并與市場(chǎng)上同類(lèi)產(chǎn)品進(jìn)行對(duì)比分析,以己之長(zhǎng)補(bǔ)他之短,才能勸說(shuō)客戶(hù)認(rèn)可和接受。由于客戶(hù)對(duì)品質(zhì)的需求肯定不會(huì)有一個(gè)最好的標(biāo)準(zhǔn),因此往往只是選擇更好。一個(gè)勝利的營(yíng)銷(xiāo)者,營(yíng)銷(xiāo)的最終結(jié)果肯定不是客戶(hù)感到被動(dòng)的接受或者僅僅出于人情的關(guān)心,而是他內(nèi)在的真實(shí)需求和利益被最大程度的滿(mǎn)意。因此,我們不必帶著“求人“和“索取“的心態(tài)去拜見(jiàn)客戶(hù),而應(yīng)當(dāng)是帶著發(fā)覺(jué)、引導(dǎo)甚至制造客戶(hù)需求的心態(tài)去訪(fǎng)問(wèn)客戶(hù)。雖然這個(gè)過(guò)程可能比較漫長(zhǎng),也很困難,但一旦達(dá)成,客戶(hù)對(duì)你產(chǎn)品接受的同時(shí),也自然而然對(duì)產(chǎn)品產(chǎn)生信任甚至依靠?朔恕扒笕恕暗男膽B(tài),零售客戶(hù)經(jīng)理還要注意對(duì)客戶(hù)開(kāi)展持續(xù)性的營(yíng)銷(xiāo)和服務(wù)。僅僅拜見(jiàn)客戶(hù)、把客戶(hù)帶進(jìn)門(mén)是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的,要把客戶(hù)當(dāng)自己家親戚那樣常來(lái)常往,不然客戶(hù)很簡(jiǎn)單流失掉。我覺(jué)得客戶(hù)是客戶(hù)經(jīng)理的衣食父母,我們對(duì)待客戶(hù)必需具備非常的急躁、包涵和感恩,這些客戶(hù)才會(huì)回報(bào)你。做客戶(hù)營(yíng)銷(xiāo)的人始終要情愿放下身架,不管面對(duì)怎樣的客戶(hù),始終如一地接待他們,傾聽(tīng)他們的需求,為他們供應(yīng)服務(wù),這就是一個(gè)客戶(hù)經(jīng)理最專(zhuān)業(yè)的表現(xiàn)。當(dāng)你真正做到專(zhuān)業(yè)的時(shí)候,你的驕傲感就會(huì)隨之而來(lái),客戶(hù)對(duì)你的信任、敬重甚至依靠也會(huì)隨之而來(lái)。我遇到過(guò)一些保險(xiǎn)公司優(yōu)秀的營(yíng)銷(xiāo)人員,他們的那份自信經(jīng)常感染著我,雖然最終我沒(méi)有購(gòu)買(mǎi)他們推銷(xiāo)的產(chǎn)品,但是對(duì)他們的敬業(yè)精神感到佩服。我想同樣的道理,或許我遇到的有些人并不會(huì)成為我的`客戶(hù),但是假如我能始終保持一個(gè)銀行從業(yè)人員應(yīng)有的風(fēng)格和服務(wù),那必定會(huì)給客戶(hù)留下良好的印象,為以后的營(yíng)銷(xiāo)打下基礎(chǔ)。春節(jié)前,我?guī)б恢F(tuán)隊(duì)冒著風(fēng)雪對(duì)光谷步行街的商戶(hù)進(jìn)行了一個(gè)月pos機(jī)營(yíng)銷(xiāo),結(jié)果中途許多商戶(hù)又被別家銀行以更優(yōu)厚的政策吸引過(guò)去了。回想一個(gè)多月付出,我感到很懊喪,覺(jué)得自己和團(tuán)隊(duì)的共同努力都白費(fèi)了。但是后來(lái)有一些我曾經(jīng)營(yíng)銷(xiāo)的客戶(hù)pos機(jī)出了問(wèn)題,他們依據(jù)我們發(fā)放的宣揚(yáng)單找到我,我還是熱心地為他們解決問(wèn)題,之后適時(shí)與他們聯(lián)系宣揚(yáng)我行其它零售業(yè)務(wù)。結(jié)果就在這件事過(guò)去了大半年以后,一位商戶(hù)主動(dòng)到我行存了10萬(wàn)元的定期存款,還有一位客戶(hù)勝利幫我引進(jìn)了一個(gè)黑金卡客戶(hù)。在那次光谷步行街的營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)中,最終在我行辦理pos機(jī)的客戶(hù)僅只有十幾個(gè),但是每位客戶(hù)的日均存款都超過(guò)萬(wàn)元,每位客戶(hù)都和我成為了伴侶。這件事情讓我印象深刻,我想假如我由于營(yíng)銷(xiāo)未達(dá)到預(yù)期效果就放棄那片市場(chǎng),不再為那邊的客戶(hù)供應(yīng)服務(wù),那么最終我真的會(huì)一無(wú)所獲。

  關(guān)于營(yíng)銷(xiāo)客戶(hù)的學(xué)問(wèn),我想在興業(yè)銀行還有很多優(yōu)秀的零售客戶(hù)經(jīng)理都有著更深刻的見(jiàn)解和心得,但是我想最終都離不開(kāi)“真誠(chéng)、真心、真實(shí)“這幾個(gè)字。有時(shí)候營(yíng)銷(xiāo)客戶(hù)也并不那么高深和神奇,只要你以誠(chéng)相待,終有一天會(huì)得到回報(bào)。

  資源在于挖掘

  對(duì)于一個(gè)零售客戶(hù)經(jīng)理來(lái)說(shuō),最優(yōu)質(zhì)的資源就是vip客戶(hù),而查找vip客戶(hù)或者把一個(gè)一般的銀卡客戶(hù)進(jìn)展成為我們的vip客戶(hù)是一個(gè)長(zhǎng)期的工作。每個(gè)銀行都有自己的vip服務(wù),而興業(yè)的vip服務(wù)并不是同業(yè)中最好的。在眾多銀行競(jìng)爭(zhēng)中如何展現(xiàn)我行vip服務(wù)的特色,增加吸引力,讓客戶(hù)從“心動(dòng)“到“行動(dòng)“,成為我們最忠實(shí)的vip,對(duì)一個(gè)零售客戶(hù)經(jīng)理來(lái)說(shuō)是非常重要的一課。我不知道別人是如何做到的,但是我自己就是用最簡(jiǎn)潔的方法打造自己對(duì)客戶(hù)的vip服務(wù)。

  1、急躁細(xì)致,當(dāng)好客戶(hù)的業(yè)務(wù)管家。只要我在行里,不論是在廳堂里遇到我的客戶(hù)還是客戶(hù)主動(dòng)打電話(huà)給我,我都會(huì)盡量陪著他們把業(yè)務(wù)辦完。陪著客戶(hù)辦業(yè)務(wù)是進(jìn)行再次營(yíng)銷(xiāo)的最佳時(shí)間,你可以跟他們拉拉家常以緩解長(zhǎng)時(shí)間沒(méi)有見(jiàn)面的生疏,在辦理業(yè)務(wù)過(guò)程中向客戶(hù)呈現(xiàn)你的干練和細(xì)心,還可以向客戶(hù)推舉適合他們的產(chǎn)品及服務(wù)。盡量全程陪著客戶(hù)辦理業(yè)務(wù)會(huì)讓他們覺(jué)得自己備受敬重,而一個(gè)重視客戶(hù)的零售客戶(hù)經(jīng)理也往往也會(huì)贏得客戶(hù)的重視。

  2、專(zhuān)業(yè)服務(wù),當(dāng)好客戶(hù)的財(cái)務(wù)管家。許多銀行這項(xiàng)工作都是由專(zhuān)職理財(cái)經(jīng)理來(lái)做,但是我們的大堂團(tuán)隊(duì)每天的工作非常繁重,所以許多時(shí)候客戶(hù)經(jīng)理必需為自己的大客戶(hù)當(dāng)好財(cái)務(wù)管家。同時(shí),這其實(shí)也是必要的,由于客戶(hù)經(jīng)理必需時(shí)刻了解自己大客戶(hù)的財(cái)務(wù)狀況,才能做一下步的營(yíng)銷(xiāo)工作。所謂vip就是多雙眼睛為客戶(hù)去關(guān)注他們的財(cái)務(wù)狀況,并準(zhǔn)時(shí)賜予建議。這一點(diǎn)事關(guān)客戶(hù)切身利益,對(duì)客戶(hù)來(lái)說(shuō)特別重要。,我行基金銷(xiāo)售特殊火爆,我的基金客戶(hù)至少有50個(gè)以上,每天都會(huì)接到客戶(hù)有關(guān)基金的。后來(lái)我發(fā)覺(jué)有時(shí)候很簡(jiǎn)單搞混客戶(hù)買(mǎi)的是什么品種,買(mǎi)了多少金額,我的模糊有時(shí)候會(huì)讓客戶(hù)感覺(jué)不快。我敏感地意識(shí)到這一不足,馬上為這些客戶(hù)建了一份小臺(tái)賬,把每位客戶(hù)的卡號(hào)信息、購(gòu)買(mǎi)軌跡都用表格紀(jì)錄下來(lái),當(dāng)他們?cè)诘臅r(shí)候我也能在第一時(shí)間翻看他們的購(gòu)買(mǎi)明細(xì),然后反饋信息給他們。這會(huì)讓客戶(hù)覺(jué)得很貼心,不需要自己操勞跑銀行查詢(xún),感覺(jué)自己受到了vip的待遇。到后來(lái)甚至有很多客戶(hù)充分信任我,把客戶(hù)號(hào)及網(wǎng)銀密碼也登記在我的小臺(tái)賬上,以后他們想買(mǎi)賣(mài)都只需要給我一通電話(huà),我就能準(zhǔn)時(shí)幫他們操作。這種貼心的服務(wù)方式對(duì)年紀(jì)大的客戶(hù)群體尤其重要,我有兩位在“華師理財(cái)報(bào)告會(huì)“上熟悉的老教授客戶(hù),他們開(kāi)頭并不那么信任興業(yè)銀行的品牌,通過(guò)我多次給他們打電話(huà)和上門(mén)宣揚(yáng)理財(cái)產(chǎn)品,他們才間續(xù)在我行辦理了多筆小額理財(cái),但是到了由于購(gòu)買(mǎi)筆數(shù)太多,連他們自己都記不清兌付期了。后來(lái)我在手機(jī)上設(shè)置了客戶(hù)理財(cái)?shù)狡谌掌,每?dāng)他們理財(cái)?shù)狡跁r(shí),我就會(huì)提前一個(gè)星期電話(huà)通知他們,并幫他們整理財(cái)務(wù)狀況、提出建議,這讓他們特別興奮。經(jīng)過(guò)兩年的營(yíng)銷(xiāo),這兩位老教授在我行的資金量從最初的5萬(wàn)達(dá)到近100萬(wàn),并在這次金融危機(jī)來(lái)臨時(shí)將全部到期的理財(cái)都轉(zhuǎn)為了定期存款。對(duì)待這些年紀(jì)大的客戶(hù),我覺(jué)得更要細(xì)心,有時(shí)候無(wú)須供應(yīng)什么高端的服務(wù),或者送什么珍貴的禮品,只需要讓他們覺(jué)得你能幫他們理順自己的資產(chǎn),他們自然會(huì)成為你的vip。

  3、貼心微小,當(dāng)好客戶(hù)的生活管家。我曾經(jīng)聽(tīng)說(shuō)民生銀行的一位零售客戶(hù)經(jīng)理為了營(yíng)銷(xiāo)客戶(hù)每天接送他小孩上下學(xué),且不論這種做法的合理性,但我很佩服這樣的毅力。我覺(jué)得對(duì)待大客戶(hù)必需要把他們當(dāng)親人來(lái)關(guān)懷,你不僅僅要關(guān)注他們的財(cái)務(wù)狀況,甚至還要恰如其分地關(guān)注到他們的生活。在我的大客戶(hù)子女生誕、住宅喬遷以及傳統(tǒng)佳節(jié)這些重要的時(shí)刻,我會(huì)讓他們收到來(lái)自興業(yè)銀行的祝愿;每年年初我會(huì)為我的大客戶(hù)家庭訂購(gòu)報(bào)刊,第一年的時(shí)候他們都很客氣說(shuō)不要,或許由于我們的關(guān)系還不那么親密,或許會(huì)覺(jué)得我有什么企圖,無(wú)論如何我都很禮貌地給他們每家硬塞了一本,到了其次年我再給他們訂書(shū)刊的時(shí)候,他們會(huì)主動(dòng)選擇想要的書(shū)刊,甚至?xí)鬄槠渌募彝コ蓡T多訂幾份,其中有位客戶(hù)的太太剛剛有了寶寶,我就把她的書(shū)刊從《瑞麗》換為《媽咪珍寶》,她特別興奮,覺(jué)得我很貼心。這些微小的服務(wù)讓我覺(jué)得,只要你真正關(guān)懷、了解客戶(hù)的需求,即便是小的需求,也能增進(jìn)客戶(hù)對(duì)你的信任,F(xiàn)在我所打造的的vip專(zhuān)屬服務(wù)已經(jīng)成為他們生活中不行缺少的一部分了。

  團(tuán)隊(duì)是強(qiáng)大的支撐

  來(lái)興業(yè)的時(shí)間不算很長(zhǎng),但是很幸運(yùn),遇到了幾位好領(lǐng)導(dǎo)。在剛到興業(yè)銀行那段困難的日子里,是李卉領(lǐng)導(dǎo)我們的零售業(yè)務(wù),李行長(zhǎng)是興業(yè)銀行一位明星客戶(hù)經(jīng)理,她的聰慧和魅力深深地打動(dòng)了我,在我遭受到很多挫敗的日子里,也正是由于把她當(dāng)成學(xué)習(xí)的榜樣才有了源源不竭的動(dòng)力。直到分行開(kāi)展了零售事業(yè)部的改革,分行對(duì)零售業(yè)務(wù)進(jìn)展更加重視,也相繼出臺(tái)了配套機(jī)制和管理方法,我們支行也新上任了一位零售業(yè)務(wù)副行長(zhǎng),就是現(xiàn)在的伊莎莎。之所以想談?wù)勵(lì)I(lǐng)導(dǎo),由于我覺(jué)得成就一位優(yōu)秀的零售客戶(hù)經(jīng)理肯定離不開(kāi)領(lǐng)導(dǎo)的管理和帶領(lǐng),離不開(kāi)團(tuán)隊(duì)的合作與支持。

  伊行長(zhǎng)是一位很有魅力的女性,她總讓人感到很親切,最重要的是她擅長(zhǎng)關(guān)心每位客戶(hù)經(jīng)理發(fā)揮自己的優(yōu)點(diǎn)和特長(zhǎng)并在行業(yè)中占有一席之地,即便是目前業(yè)績(jī)沒(méi)有積累起來(lái)的零售客戶(hù)經(jīng)理,也能觀察勝利的盼望,我想這正是一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)者的管理藝術(shù)所在。在她來(lái)到我們支行以后,我們零售營(yíng)銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)有了根本的變化,不再零散作業(yè),而是以團(tuán)隊(duì)營(yíng)銷(xiāo)為主。在分行上線(xiàn)的新產(chǎn)品“興業(yè)通“出臺(tái)后,正是在她堅(jiān)決的推斷力和強(qiáng)大的后臺(tái)支持下,我們支行才得以快速地完成了分行下達(dá)的任務(wù),并且所做的客戶(hù)都是特別有挖潛價(jià)值的客戶(hù)。在“興業(yè)通“營(yíng)銷(xiāo)初期,我所在的營(yíng)銷(xiāo)小組不論在數(shù)量還是質(zhì)量上并不是最優(yōu)秀的,當(dāng)時(shí)我對(duì)“興業(yè)通“產(chǎn)品也并沒(méi)有很清晰的熟悉,但在伊行長(zhǎng)不斷的提示和激勵(lì)過(guò)后,我漸漸熟悉到“興業(yè)通“是切入中小商戶(hù)最好的工具,于是在拓展“興業(yè)通“的其次階段,我快速轉(zhuǎn)變了對(duì)此產(chǎn)品不以為然的態(tài)度,經(jīng)過(guò)在市場(chǎng)上踩點(diǎn),最終把目標(biāo)放在了漢正街。那時(shí)候我們都覺(jué)得漢正街是塊寶地,但也是個(gè)難啃的骨頭,很多商戶(hù)已經(jīng)習(xí)慣了他們?cè)械慕Y(jié)算模式,想要讓他們接受興業(yè)通,并不是很簡(jiǎn)單,但是我們營(yíng)銷(xiāo)小組很幸運(yùn),恰好遇到了漢正街品牌廣場(chǎng)開(kāi)張不久,行里的領(lǐng)導(dǎo)對(duì)這個(gè)市場(chǎng)做出了快速的反應(yīng),調(diào)集了人力支持我們營(yíng)銷(xiāo)小組主攻品牌廣場(chǎng)。在驕陽(yáng)似火的八、九月,我們頂著酷暑打響了品牌廣場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)的第一戰(zhàn),第一批安裝上線(xiàn)的興業(yè)通有50多臺(tái),接下來(lái)在品牌廣場(chǎng)及周邊市場(chǎng)安裝的興業(yè)通臺(tái)數(shù)不斷增加,截至目前我們小組營(yíng)銷(xiāo)的320多臺(tái)興業(yè)通中有一半左右都是品牌廣場(chǎng)的客戶(hù),這些客戶(hù)都具有挖潛的價(jià)值。雖然比起其他的經(jīng)營(yíng)機(jī)構(gòu),我們的成果并不是最優(yōu)秀的,但是對(duì)于我們的營(yíng)銷(xiāo)小組來(lái)說(shuō),假如沒(méi)有領(lǐng)導(dǎo)背后的強(qiáng)大支持,也不行能有今日的成果,對(duì)此我們感到很滿(mǎn)意,也很感謝領(lǐng)導(dǎo)。

  回想起這幾年來(lái)我在興業(yè)的日子,我的所見(jiàn)所聞所感,有太多無(wú)法言說(shuō)的艱辛與苦楚,正由于有很多鼓舞和關(guān)心過(guò)我的伴侶,才讓我今日可以在興業(yè)立足并且成長(zhǎng)。每個(gè)客戶(hù)經(jīng)理對(duì)于客戶(hù)營(yíng)銷(xiāo)都有他們自己獨(dú)特的感悟,但是營(yíng)銷(xiāo)工作并不是孤立的,有時(shí)候它就體現(xiàn)在我們的一言一行中,只要我們保持自己的特色和原則,注意細(xì)節(jié),擅長(zhǎng)調(diào)動(dòng)身邊的人和事,把營(yíng)銷(xiāo)融入自己的日常生活,就能夠做好營(yíng)銷(xiāo)工作,成長(zhǎng)為一名優(yōu)秀的零售客戶(hù)經(jīng)理。

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