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我的企業(yè)我的家演講稿（精選12篇）
好的演講稿可以引導聽眾，使聽眾能更好地理解演講的內容。在充滿活力，日益開放的今天，越來越多人會去使用演講稿，演講稿的注意事項有許多，你確定會寫嗎？下面是小編幫大家整理的我的企業(yè)我的家演講稿（精選12篇），供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
我的企業(yè)我的家演講稿 篇1
尊敬的各位領導：
大家好!
一年恍如一天，任時光流轉，初心不變。不經意間，我在項目團隊已經度過了好幾個年頭。生命中總有一種精神令人感動，總有一種信念使人執(zhí)著，也總有一種價值讓我恒守。
也許，我所工作的崗位不是硝煙彌漫的戰(zhàn)場，也不是群雄逐鹿的賽場，更不是誕生奇跡的考場，然而，多年來，卻始終有一種激情在血管里跳躍，有一種畫面在腦海里聚焦，揮之不去，那就是項目團隊人戰(zhàn)天斗地，揮斥方遒，在實干中積累而成，在探索中凝結而成的核心價值觀和企業(yè)精神，他們無時無刻不在撞擊我耳膜，啟迪我的思考，實踐我的價值。
“勇于拼搏，致于創(chuàng)新，敢于擔當，樂于奉獻”不僅是項目團隊人對核心價值觀的總結與提煉，也是時代賦予項目團隊人新的使命與追求。蕭楚女曾經說過，人生應該如蠟燭一樣，從頂燃到底，一直都是光明的。愛因斯坦也說過，一個人的價值，應該看他貢獻什么，而不應當看他取得什么。告訴我們要充分展現(xiàn)價值不愧對人生。
誰都羨慕英雄，誰都想當勞模，誰都敬仰先進，然而，一些偉大的英雄事跡，離我們太遠，遙不可及。與其臨川羨魚，不如退而結網。在我們身邊，有太多的'項目團隊人，用不懈的努力和追求，詮釋者項目團隊精神，踐行著項目團隊精神，放大著項目團隊精神。
君不見，一線的同仁們每天都在見證和上演著奇跡，人跡罕至的原始森林，懸崖峭壁的崇山峻嶺，波濤洶涌的湍急河流，寒冷異常的極寒地帶，大自然在無情地挑戰(zhàn)項目團隊人的生理極限，也在一次次釋放者博大的胸懷，從翻山越嶺的地質找礦，到發(fā)現(xiàn)新大陸的激情相擁;從地質錘揮舞的豪邁，到探測器小心地前移，我們創(chuàng)造著一個又一個奇跡與輝煌，書寫著一部又一部華美的樂章，也許，項目團隊人從字典里摳掉了退卻二字，卻把責任寫進了腦海。
君不見，珠寶行的同仁們每天都在書寫平凡與奉獻，也許，他們沒有驚天動地的英雄事跡，也沒有氣壯山河的豪言壯語，更多的是一份執(zhí)著，一份柔情和一份責任。清楚地記得，冰災肆虐的那一年，我和嚴經理為準備情人節(jié)的首飾要出趟差，惡劣的天氣加上民工返工潮，不僅臥鋪車票沒買著，就連座票、站票都沒有。可是，這趟差說什么也得出，沒辦法，我們好不容易托朋友幫忙擠上了火車�？绍嚿先藵M為患，連站的地方都沒有。所有人幾乎是臉貼著臉。車廂里氣味難聞，人上嘈雜，一陣惡心涌上心頭，我?guī)缀跻舷⑦^去，不爭氣的眼淚奪眶而出，我當時心里只有一個念頭，想辦法，下車，不再受這個窩囊氣。我身體拼命地向外擠，可嚴經理把我給拉住了，輕輕說了聲：“既然來了就忍忍吧�！笨粗彩潜粩D得蓬頭散發(fā)、滿臉通紅的模樣，我心里有種說不出的滋味。我想放棄的念頭被打消了，臉不由自主地紅了起來，到了晚上，因為身上帶著貴重首飾，我們倆擠在餐車輪流打盹，誰也不敢睡實!直到第二天下車時，才發(fā)現(xiàn)我們的雙腳已經腫得像大蘿卜了。這次出差，我不僅收獲了事業(yè)的成功，也收獲了來自項目團隊隊的精神力量。
要使事業(yè)之花綻放不敗，就必須用愛保鮮，用心澆灌，用情培植。如今，項目團隊人伴著春天的腳步，奏著改革的樂曲，踏著奮進的節(jié)拍，一幕幕上演著精彩大戲，一步步創(chuàng)造者新的輝煌。在經歷著誕生的陣痛，品嘗著成長的快樂，收獲著成功的碩果的同時，我們有更多的期盼，更多的思索，更多的憧憬，也增添了無窮的動力。依托全面發(fā)展的綜合實力，憑借著不斷創(chuàng)新的經營理念、嚴格優(yōu)質的質量保證、親切貼心的銷售服務，項目團隊隊湘中地質珠寶行實現(xiàn)了華麗轉身，在婁底市場已經奠定了領先地位，擁有了廣闊的發(fā)展空間和優(yōu)勢的市場資源，這些榮譽就像一首無聲的歌，無字的詩和無色的畫，默默折射著項目團隊人永不退卻的光芒，也彰顯了項目團隊人勇于拼搏，致于創(chuàng)新，敢于擔當，樂于奉獻的英雄本色。
竹密不妨流水過，山高豈礙白云飛，讓我們牢記價值觀，肩負使命，無私奉獻，用鉆石一樣的璀璨光芒，點亮心中價值的燈塔。
謝謝大家!
我的企業(yè)我的家演講稿 篇2
各位領導、各位同仁：
大家好，今天我演講的題目是《 我的企業(yè)我的家 》
在演講之前，問大家一個問題，家是什么？我想解釋有很多：家是孤雁所能向往的巢，船舶所能�？康陌�，落葉所能回歸的根……綜上所述、簡而言之，一句話——家，就是我們溫馨的港灣！而對我來說，煙草就是我的家！
也許大家會覺得我這樣說很矯情，但在煙草公司工作這8年間，我成家立業(yè)、結婚生子，我的每一個瞬間、每一步成長都與煙草公司密不可分，“煙草，我的家”這句話說起來一點都不夸張。家是避風港，即使外面有再大的風雨，家也能為我們遮風擋雨�；叵氘敵酰瑒倓偞髮W畢業(yè)的我四處奔波求職時，是煙草這個大家庭接納了我，讓我有了容身之所、立命之本。家是暖房，我們總會被暖暖的親情所融化。在煙草公司工作的這幾年，領導和同事們如家人般給了我莫大的關心與幫助，在煙草這個大家庭里工作，我感到既安心又溫馨。家是大樹，我們如綠葉般依偎在大樹上，盡情地吮吸著養(yǎng)料，茁壯成長。進入煙草公司以來，我先后從事了客戶經理、考評員和勞資員崗位，從初次接觸零售客戶的舉足無措，到如今完成工作的得心應手，我的每一點進步、成長都得益于公司的培養(yǎng)。家是樂譜，只有經歷喜怒哀樂，才能譜出多姿多彩的曲子。工作中的我無疑是快樂的，因為與家人般的同事共事我無法，當然，偶爾會出現(xiàn)讓我中的我們不是，但正是有了這些經歷，
記得有一次，辦公室的投訴電話響了，我接起來剛說了句“您好”，電話那邊就喊了起來：“你們煙草公司是干什么吃的，訂這煙沒有，訂那煙也沒有，讓我賣什么呀？得了……”電話里的聲音很激動，電話接通后他就一直數落煙草公司的不是，根本不讓別人插嘴說話。我想這位客戶應該是不了解貨源投放政策才會出現(xiàn)不滿，于是就詢問他家卷煙投放的具體情況，哪知我剛問了一句，他就把我的話給堵回去了：“你說什么說，我讓你說話了嗎？你說了也是廢話，你們煙草就沒一個好東西，懶得聽你廢話！”之后電話就掛斷了。我正想調閱號碼再給他打回去時，電話又響了，還是這位客戶，讓我沒想到的是，他這次打回來是專門罵我的，聽著電話里他沒完沒了的用臟話罵我甚至罵我的.父母，我所有的委屈都在那一瞬爆發(fā)了，投訴受理是我的工作沒錯，可我的父母得罪你了嗎？憑什么讓你在這里罵呀？不明白怎么會有這么不可理喻的客戶，于是我大聲的對他說：“這么有能耐，別賣我們煙草的煙！”然后重重的掛斷了電話。說來也巧，正在氣頭上的我忽然聽到外面有人找我，我開門一看，這不是我以前的商戶趙大姐嗎？在我從事客戶經理崗位時，趙大姐非常支持我的工作，自從我轉崗成為考評員后已經3年多沒見過趙大姐了，我忙把趙大姐請進屋里。趙大姐看到我后很拘謹、很不好意思的說：“小紀啊，你還記得我不呀？我沒錢了，你能借我200元錢嗎？你別害怕，我一定會還你的……”趙大姐低著頭手足無措、喋喋不休的說著�？吹节w大姐現(xiàn)在憔悴的面容，回想起同事說她因為患了病把店結業(yè)時，我的眼圈一下子就紅了，我馬上從包里掏出500元塞給趙大姐，可她說什么都只拿了200元就離開了。趙大姐走后我的心情久久不能平靜，趙大姐在走投無路的時候居然還能想起我，她是把我當做朋友、當做親人�。∶腿婚g，我想起了剛剛接到的投訴電話，這位打電話的客戶何嘗不是把我們煙草公司當做親人，受了委屈來找親人訴苦呢？我怎么能這樣對待他呢？想到這里，我馬上打電話向他道歉，讓我沒想到的是，這位大哥也一個勁兒的向我道歉，說他喝了酒，態(tài)度不好，讓我別怪他……這件事給了我很大的反思，也讓我在以后的工作中
在煙草工作的3000多個日子里，一定會有人問我，是什么讓你這樣工作呢？我說出來，大家千萬不要笑話我，我之所以這么做，就因為兩個字——感恩。我感恩于父母、感恩于老師、感恩于同事、感恩于朋友，但我更感恩于煙草事業(yè)。是煙草給了我工作，是煙草讓我接受磨礪，是煙草讓我成長，是煙草培養(yǎng)了我。大家說，我能不愛我們的煙草事業(yè)，我能不愛我們的這個家嗎？
我的企業(yè)我的家演講稿 篇3
各位領導、各位同仁：
我快樂，因為我是華天人！
酒店管理公司朱冬瓊
首先，請允許我向大家問一個問題：在目前的工作崗位上，你的工作快樂嗎？
不快樂，是的，一定會人有這么說，因為曾經我也是告別校園，帶著新奇、興奮，懷著夢想，憧憬著人生，來到這個地方。面對"突如其來"的鋪床、刷馬桶、刷碗、端盤，夢很快就破碎了，作為家中的掌上明珠，我無法接受；除了要忍受體力上的煎熬還要克服身心上的疲憊，內心的痛苦五味雜陳，在前行的路上我迷失了方向。
正是華天"以人為本的管理理念，三位一體的心形文化"企業(yè)文化，領導無時不刻的在關心著員工的狀態(tài)，經常找我談心、講述一代代華天人成功的案例（，以及在人事部默默支持著我們管理實習生奔波勞碌的指導老師，傾聽著我們各種牢騷，正是這些誨人不倦的長輩，讓我靜下心來，不再彷徨。
經過了一線崗位的輪崗實習，抹去性格上的棱角，讓我學會了圓滑；崗位的不停輪換，讓我學會了適應；面對形形色色的客人，讓我學會與人交談。時間悄然而過，留下了無數成長與成熟的印記，收獲滿滿的喜悅。
同學聚會談到工作，再看看當下的自己，不管是工資、待遇都不如同學，開始悵惘夢想，懷疑自己的選擇，
生活日復一日的上演，枯燥無味，熱情在次被澆滅。是堅守？是逃離？我再次偏離了軌道。
27年前華天從軍區(qū)的招待所，茁壯成長，成為民族酒店的先鋒，一枚枚火紅的徽章蘊藏在巨大的`光芒，堅強的華天人迸發(fā)無限的能量。而這其中是有多少位華天人堅守在崗位上，才譜寫得出如此絢麗的徽章。多少默默穿梭在自己平凡的崗位上，20年來，從不停歇，毫無抱怨。
毛竹用了四年的時間，僅僅長了3cm，在土壤里延伸了數百米是為了扎根，做人做事也如此，人生需要儲備，多少人沒有熬過那三厘米，不厚積有何來薄發(fā)。正是這些不知疲倦的身影，讓我學會了堅守。
因為我相信，在堅持的過程中，即便不成功，經歷了這些，它就是一種競爭力！
經過三年生活的考驗，工作的磨練，及企業(yè)領導和長輩的諄諄教導讓我少了一份天真、少了一份莽撞、多了一份成熟、多了一份慎重、更多了一份責任心。
我快樂，我是華天人，正是家的這種關愛，讓我茁壯成長；正是家的文化的熏陶，給我了前行的力量；非高薪能所及，非繁華能所至，累了有你的肩膀，困了有你的手掌，惑了有你的答案，如今我已不再彷徨，不再是年少輕狂的模樣，因為家在那個地方……
那個屬于我們的地方，向著夢想的前方展翅翱翔。
我的企業(yè)我的家演講稿 篇4
草原是白云的家，大海是魚兒的家，藍天是雄鷹的家，xx集團是我的家。
20xx年，20歲的我來到了xx這個家，被安排到機運二隊工作。隨著公司的快速發(fā)展，我見證了我的家這12年來發(fā)生的巨變，感受到公司從成立xx集團后的日新月異。公司的.變化深刻融入到我的人生發(fā)展當中。如今的我和許多凱嘉人一樣把"與公司同呼吸、為公司發(fā)展獻良策"當作自己的終身使命。
我們要繼續(xù)發(fā)揚xx人"不怕苦、不怕累，勇往直前"的優(yōu)良作風。義棠煤礦創(chuàng)立之初，老一輩義煤人在惡劣的條件下生產、生活，那是何等艱苦!光陰如劍、歲月如梭!迄今義棠煤業(yè)走過了六十年的歷程，從年產30萬噸的小煤礦到如今年產180萬噸的現(xiàn)代化礦井。一代代礦工腳踏實地、孜孜不倦為之奮斗。
我們要懷揣"凱嘉夢義煤夢"貢獻自己的力量。夢想永不止步!作為凱嘉人，我沒有理由不認真工作，沒有理由不為這個家效力。我要盡我所能，在做好本職工作的基礎上，不斷提高自己的技術水平，爭取能夠做到在工作上，不管份內份外的事都能兢兢業(yè)業(yè)地完成。我們每位員工都應該肩扛責任，勇挑重擔，為公司的發(fā)展義不容辭!
12年，彈指一揮!伴隨著企業(yè)的發(fā)展，一顆大樹已經茁壯成長，綠蔭密布，一個懵懂青年已長大成人。在晴天里，是大樹的綠蔭為我遮陽，在雨天中，是大樹的枝葉為我擋雨。"誰言寸草心，報得三春暉",我將堅定地朝著公司發(fā)展的方向埋頭苦干，秉承前輩們奮發(fā)圖強的拼搏精神，繼續(xù)為建設我們美好家園添磚加瓦，為它續(xù)寫新的輝煌!
我的企業(yè)我的家演講稿 篇5
尊敬的各位領導、同志們，大家好！
今天我演講的題目是“企業(yè)是我家，發(fā)展靠大家”。
人們常說“十年樹木，百年樹人”，這深刻包含了兩層意思：一方面它說明培養(yǎng)和造就一個人對社會有用的人才這一漫長而艱苦的過程，另一方面還包含著無論是樹木還是樹人都需要一個合適的環(huán)境，才能有機會成長，而我們每一位職工在公司的成長經歷無可辯駁的證明了這一點。
在水利電業(yè)公司這個大家庭中，當我們在工作中面臨許多需要學習和探討的問題時，公司通過舉行多樣化活動和開辦學習班，為我們創(chuàng)造了機會，提供了良好的工作環(huán)境，使職工的聰明才智得到發(fā)揮，工作能力和水平不斷提高，從而加深了員工對公司的歸屬感，形成企業(yè)大家庭氛圍，工作中，領導以身作則，在積極進取的敬業(yè)的精神的帶頭下，職工以企業(yè)為家，以工作為已任，特別是像檢修站的這些特殊專業(yè)人員，一年四季無論是酷暑的盛夏，還是在寒風凜凜的嚴冬，只要是工作需要，隨叫隨到，決不拖延，風吹雨打，吃苦受累，但他們從不言苦，從不叫累，從不計報酬，因為大家共同的愿望就是把工作做好，為電力公司的發(fā)展做貢獻，不奢求公司為我做什么，而要求自己為公司做什么。
作為公司的一名普通運行工，我熱愛本職工作，恪守職責，兢兢業(yè)業(yè)。在運行工作中，嚴格按照《電業(yè)安全規(guī)程》操作，不折不扣的執(zhí)行“兩票三規(guī)”，在執(zhí)行倒閘操作過程中切實把好關，對線路停、送電操作做到迅速、準確，加強設備巡視，發(fā)現(xiàn)問題及時匯報，讓事故消除于隱患，時刻銘記安全就是創(chuàng)造效益。
當今社會，優(yōu)勝劣汰，我必須不斷的充實自己，所以工作之余我經常學習業(yè)務知識，積極參加公司舉行的各種安全活動，提高自身的業(yè)務水平，增強自己的安全意識及責任心，以高度的主人翁精神更好的服務于企業(yè)。
我們每一位員工身上都傾注了公司和領導對我們無限的關懷和信任，所以在我們腦海中形成了“企業(yè)是我家，發(fā)展靠大家”的`團隊精神和“企興我榮，企衰我職”的大局意識，從而有力地保證了公司的生產經營和各項工作的正常進行，使公司保持持續(xù)、穩(wěn)定發(fā)展的勢頭。
現(xiàn)代社會，日新月異，市場競爭是殘酷的，在許多成功人士成長的歷程中，其中重要的一點就是對企業(yè)的奉獻精神，并以此作為拓展事業(yè)的動力，他們的成功就是建立在企業(yè)成功的基礎上，因為只有企業(yè)不斷的發(fā)展，才能為我們提供施展才華的土壤，才會為我們個人發(fā)展的創(chuàng)造機遇，所以無論在何時何地我們都要把企業(yè)的利益放在首位。
一段精彩的樂章，需要全體樂隊成員集中精力，色調一致，一個成功的企業(yè)同樣不可缺的是團隊合作，眾志成城，作為一名公司的普通運行工，我希望不僅要奉獻自己的全部智慧和熱情，更希望和廣大的全體職工團結起來，因為獨樹難成林，讓我們大家共同努力，堅定信心，團結一心，讓我們灌陽水利電業(yè)公司這片樹林更加生機昂然。
我的企業(yè)我的家演講稿 篇6
各位領導、各位同仁：
愛，是一縷冬日的陽光，使貧病交迫的人感到溫暖；愛，是一泓沙漠中的泉水，使瀕臨絕境的人看到希望；愛，是一首夜空中的歌謠，使孤苦無依的人獲得慰藉。因為有愛，使我們有了家的感覺；因為有愛，使冰雪釋然，暖意融融，家便有了溫度。我從小就在礦區(qū)長大，親眼見證了我們集團公司從之前的礦務局發(fā)展到現(xiàn)在一個擁有百億身家的大型企業(yè)，也親身經歷了在當年下崗潮中發(fā)不出工資的困難時期。那個時候，父母每天都是早出晚歸、夜以繼日地工作，即便如此，家里的收入還是入不敷出。那時候我就在想，如果我能夠快快長大，參加工作，家里的生活就不會再這樣拮據了。
歲月輪回，現(xiàn)在的我接過了父母手中的接力棒，開始在華煤集團這片熱土上揮灑青春。記得剛剛參加工作時，就看到很多同事在自己的崗位上頑強拼搏，他們有的為了保證生產進度，連續(xù)一個月吃、住都在公司；有的由于業(yè)務需要，放棄了新婚燕爾的時間，及時返回到崗位上……眼前的這一幕幕讓我難以置信，難道他們就不需要休閑娛樂嗎？他們就不需要照顧家里的老人孩子嗎？他們這樣做是為了什么呢？很快，我就有了答案。
去年我們公司首付四柱式液壓支架在送往國家安全生產北京支護中心做煤安標志型式檢驗時，我們送樣的幾個人都沒有經驗，去的`時候還興致勃勃的，可是一到那里全都傻眼了。液壓支架在進行打壓試驗時，由于我們緊張導致操作不當，兩根擋銷發(fā)生了斷裂，試驗被迫中止。這可讓我們犯了難，在那邊人生地不熟的，上哪里去找那兩根匹配的銷子呢？想盡辦法的我們第二天一大早懷著忐忑的心情，給公司打電話匯報了這一問題，本以為會受到非常嚴厲的批評，可公司領導一聽到這個消息，二話不說，立馬安排進行加工，不到十點鐘就發(fā)往平涼去北京的班車上了。很快，我們就拿到了銷子，試驗得以順利進行，并最終獲得了成功。
回到單位以后，領導告訴我們，"你們在外面為公司做著貢獻，我們在家里也應當為你們做好保障工作。"一股暖流激蕩在我的心間。是啊，當我們置身于絕境之中，才能更深刻地感受到公司的溫暖，才能更深刻地體會到公司給予我們深沉的愛。能夠在這樣的企業(yè)當中工作、生活、奮斗，就算我們多努力一點，多付出一點，又能算得了什么呢？只要我們企業(yè)這個大家庭能夠欣欣向榮，我們個人的小家也會蒸蒸日上。榮辱與共，興衰與隨，這就是家的感覺，正是這種感覺，讓我們相互交織成了生命的樂章。
為此，作為一名華煤人我感到無比的驕傲和自豪，我為無數位華煤前輩所開采的輝煌成就而自豪！為能夠擁有這樣一個開放包容、溫馨愜意的家而自豪！現(xiàn)在公司的發(fā)展遇到了一定的阻力，作為我們年輕的一代，就更加需要熱愛與我們息息相關、心心相印的華煤集團，就更加需要珍惜今天的幸福生活，努力為我們的家節(jié)支降耗，就更加需要做好我們本職崗位上的提質增效，把自己的有限的青春和熱血投入到企業(yè)無限的發(fā)展當中去。
家是我們幸福的港灣，為了她，我們可以兢兢業(yè)業(yè)；為了她，我們需要前仆后繼；為了她，我們更要砥礪奮進，再造輝煌！我的華煤，我的家！
我的企業(yè)我的家演講稿 篇7
尊敬的各位領導，同事們：
你們好！
今天，我的演講題目是《公司是我家》
“家”這個字在我們的心中都不陌生甚至是非常的熟悉，因為有了家，生活才變得有趣；有了家，工作才能順心；有了家，才懂得什么叫關愛，什么叫珍惜。家是我們擁有的第一個屬于自己空間的地方，也是我們無論身在何處甚至異國他鄉(xiāng)，卻經常能想起甚至在心里永遠也放不下的一個地方�！凹摇弊屛覀兌嗔艘环萸楦�，多了一份思念。
剛才所說的，是屬于我們自己的小家，但是在浩瀚的社會里，在這繁雜的環(huán)境當中，我們還擁有另外一個屬于自己的家，那就是我們在一天的絕大部分時間里為之奮斗、為之努力的企業(yè)。xx，就是這樣一個屬于我們自己的家。
在這個大家庭里，有很多的成員，來自全國各地。因為這個家，為了一個共同的夢想，我們在這里相遇、相識甚至相知。小家里我們擁有了親情和愛情，而在這個大家庭里，我們卻擁有了最廣泛的友情。
因為我們來自全國各地，很多人離家鄉(xiāng)很遠，一年也回不了幾趟家，世人常說，“每逢佳節(jié)倍思親”，特別是在中秋節(jié)這個團圓的日子里，很多的員工因為路太遠而不能回家和親人相聚，因此，公司便安排了一些列的活動來豐富大家的過節(jié)氣氛，不僅僅舉辦了中秋晚會，而且還邀親了員工家屬來到xx參觀并和自己的親人相聚，這一點一滴，都無不在感動著我們。
在我們生病、受傷的時候，公司也無時無刻不在關注著我們的健康情況，當我們受傷無法工作的時候，公司不僅讓領導去慰問，還送去營養(yǎng)品，讓我們好好養(yǎng)傷，爭取早日康復。
當我們在為企業(yè)努力工作的時候，公司也在不斷的關注著我們，舉辦的各種技能比賽，為的就是讓我們能在比賽這種氛圍當中不斷的充實自己的技術，提高自己的工作效率，讓自己得到了充分的鍛煉和發(fā)展。公司給了我們發(fā)展的平臺，我們更應該抓住這種機遇努力向上，奮斗不僅僅是為了公司，更是為了達到自己的目標，實現(xiàn)自己的夢想。
每當我們情緒低落、思緒不寧的時候，領導們總會及時找時間和我們進行溝通并了解情況，在公司力所能及的情況下幫助我們渡過難關，讓我們能及時安下心來工作，這也讓我們心里自發(fā)的有了一種家的感覺。
在日復一日的工作當中，會讓大家覺得過的`比較平凡，為了豐富我們的業(yè)余生活，公司還舉辦了各種活動，籃球比賽，歌唱比賽、乒乓比賽、拔河比賽包括演講比賽等等。每年的活動內容都不盡相同，讓大家有一種熟悉感之外，還帶給大家一種未知的神秘感，這也讓我們都有很高漲的情趣去參與活動。不僅如此，還積極組織我們參與到街道的各項活動中去。通過這些活動不僅讓我們展示了自己的才華，同時也讓我們懂得了團結的力量，把這種團結的精神和在比賽當中勇于拼搏的精神用到工作中去，便是將自己的事業(yè)又往前邁出一大步。這便是“家”帶給我們的，用一件事情，用一種方式讓我們自己體會到它內部真正的涵義，然后把它衍生出去，應用到合適的地方，這便是xx這個家長給我們的啟發(fā)，它讓我們學會了在工作中如何奮斗、如何成長。
我的企業(yè)我的家演講稿 篇8
各位領導、各位同仁：
走過收獲的秋、寒冷的冬、希望的春，終于迎來期待的夏天，終于等到了實現(xiàn)我夢想的一天……
就在20xx年那個炎熱的夏天，我走進了北京公交華訊公司，成為其中的一員。由學生到企業(yè)職工的蛻變總是需要一個過程，我也深深的感受其中。新環(huán)境的陌生感、對新文化的認同、對企業(yè)的歸屬感……在剛來的那些日子里我每天都在與自己的思想斗爭。
日子一天天過去，一路走來，一路感動，一路感激。
在華訊，我開始了自己事業(yè)的旅程。揮汗如雨，那是盛夏勞動的果實；與同事們說說笑笑，我了解到另一種生命的體驗，看到周圍同事們一張張笑臉，終于明白原來平凡的崗位也可以產生無數喜悅，的確，對于企業(yè)的大多數員工來說，都是默默無聞的`普通人，沒有驚人的業(yè)績，沒有耀眼的光環(huán)，平時也許不善言辭，不說大話，從不認為自己能做出突出貢獻，按時上下班，遵章守紀，努力工作，非常的平凡，也非常的普通。但是就是在這些普通員工身上我感受到一種敬業(yè)奉獻的執(zhí)著追求。企業(yè)的穩(wěn)定、發(fā)展、壯大，歸根結底是要靠這些人的，他們這些平凡人才是企業(yè)真正的中流砥柱。當這些平凡人肩膀上的責任凝聚起來的時候，就匯集成了整個企業(yè)的責任，使企業(yè)的發(fā)展順利，穩(wěn)定。感動在企業(yè)金字塔的底層，感動在真實中，感動在勞動中。
我的企業(yè)我的家演講稿 篇9
各位領導、各位同仁：
縱觀當今社會各行各業(yè)，各個方面，在人們的印象當中，主人翁意識似乎在漸漸消失，一個公民的責任感，一個企業(yè)員工的主人翁意識再次被提及時，人們的腦海中似乎一片空白。在社會中普遍存在的一切向錢看，一切以個人利益為重的不良現(xiàn)象，讓許多人漸漸失去了一個公民，一個企業(yè)員工應有的自律性，讓每個人的行為也變得越來越缺乏自我約束性。前提出的“八恥社會主義榮辱觀，為培養(yǎng)公民正確的思想道德素質和社會修養(yǎng)指明了方向。作為一個公民應當時刻以“八恥為自己行為的準則，努力踐行愛國守法的行為規(guī)范，大力推進和諧社會主義文明建設。而作為一個企業(yè)員工，應當如何為自己定位，是每一個員工應當認真思考的問題。
拋開國家利益這個大的方面不說，作為一個企業(yè)員工，只有正確擺正自己的位置，關心和愛護企業(yè)的一切，事事為企業(yè)著想，處處為企業(yè)效力，充分發(fā)揚企業(yè)主人翁精神，以“企興我榮，企衰我恥的高度責任感，盡職盡責，與企業(yè)同呼吸共命運，這才算是一個合格的企業(yè)員工。如果連一個合格的企業(yè)員工都做不到，還談什么與國家，與民族的榮辱與共呢？
我們亨達公司的發(fā)展也經歷了很多曲折的過程，在困難面前，經過歷屆領導和全體員工的共同努力，如今它確確實實的發(fā)展起來了，并且創(chuàng)造出了前所未有的業(yè)績。但面對資源貧乏，服務年限的縮短，下一步的路該怎么走，成為擺在公司領導和員工面前的一個迫切需要解決的問題。公司的興衰與發(fā)展，決定著我們企業(yè)的命運和廣大干部員工今后的出路。公司黨委和董事會在困難面前，以對企業(yè)及員工高度負責的責任感和使命感，在公司內部節(jié)約挖潛，合理調整開采布局，最大限度的對有限的資源進行開采，盡量延長礦井的.服務年限；在新疆，對已收購的菏澤騰達煤礦進行改擴建，加大投資，使新疆煤礦的開發(fā)為公司今后的發(fā)展提供有力的支撐點，同時，在鄆城及巨野境內爭取多處探礦權并進行初步物探，為尋求公司的接續(xù)礦井而不懈努力。公司黨委和董事會一切從公司的長遠利益出發(fā)，把安全生產作為一切工作的重中之重，為企業(yè)的長遠發(fā)展奠定了堅實的基礎。而作為公司的員工，()更應該把自己的位置擺正，認清形勢，明確目標，敬崗愛業(yè)，牢固樹立“企業(yè)是我家，發(fā)展靠大家的主人翁意識，立足本職，學習業(yè)務知識，提高崗位技能，爭創(chuàng)一流業(yè)績，為公司的發(fā)展貢獻自己的力量。
我們每個員工都應該具有作企業(yè)主人的責任感和使命感，將自己的所作所為置于企業(yè)的發(fā)展之中，把公司的目標作為自己的目標，擔負起自己的工作責任，一切行動著眼于公司的長遠利益，以一種與公司血肉相連，心靈相通，命運相通的感覺去做好每一件事情。
作為一名員工，也許有人會有這樣的擔心：我的付出是否能夠得到應有的回報，我的敬業(yè)能否換來領導的重視，我扎扎實實地做好了每一件工作，領導都看見了嗎？其實，這一切并不重要。作為一名員工，重要的是你是否以主人翁的心態(tài)參與了公司的每一步成長，讓自己時刻與公司心靈相通，命運相連，是否用主人翁的心態(tài)和信念，去面對每一份工作，做好每一件事情。如果每一個人都有一種主人翁的參與精神，把公司的事情當作自己的事情來做，不為名利，默默奉獻，在工作中處處為公司著想。那么，在你個人的潛能得到充分發(fā)揮的同時，公司也會形成很大的競爭力。而你也會認為自己所作的一切很有價值。這種精神上的提升才是最為可貴的。你的工作品質，以及從工作中所獲得的滿足感全部掌握在自己手中。也許領導能決定你的職場去留，但決定命運的只有靠自己。你必須明確自己的職責，少說多做，不做表面文章，敢于、善于在平凡的崗位上見功立業(yè)，干一行愛一行，不管領導是否注意到你，都要扎扎實實地做好每一件工作。要時刻以企業(yè)主人翁的心態(tài)，去奉獻自己。在奉獻的同時，不僅對公司有正面的幫助，而且收獲最大的還是自己。只有時刻把企業(yè)的生存與發(fā)展與自己的前途和命運緊緊相連在一起，積極進取，腳踏實地地搞好本職工作，用積極的心態(tài)在工作中用心投入，一步一個腳印，全身心去做事，培養(yǎng)出自己干事創(chuàng)業(yè)的能力，這比起工作上公司所給予的頭銜、職稱顯得更有價值。因為這是你自身的財富，誰也無法拿走。
如果我們每個員工都具有了為企業(yè)做貢獻的精神，每個人都積極做好了本職工作，在公司上下就會形成一種合力，團結一致，齊心協(xié)力，共同面對企業(yè)發(fā)展中遇到的各種困難，還會有什么問題不能解決呢？一個企業(yè)的發(fā)展靠的是大家共同的努力，我們每個人都應當牢固樹立“把公司當成自己的家，把公司的事情當成自己的事來辦的工作思想，全身心地投入到公司的改革和發(fā)展之中，為開創(chuàng)我們亨達的新天地而共同努力。
我的企業(yè)我的家演講稿 篇10
各位領導、各位同仁：
“你的振東，也是我的振東，干事創(chuàng)業(yè)的人生舞臺，堅守承諾壯志豪邁。”隨著這首聽后令人充滿激情，使人奮發(fā)向前的“振東之歌”的響起，我便步入了東營振東公司這個大家庭，正式的成為了家中的一員！ 何謂 “家”？ 家，廣指人居住的地方，人們也只是這樣認為。“一個住所”——這是字典上的解釋。這個解釋并沒有從深刻意義上去理解，一個家，難道只是一個房子，一個住所而已么？在我看來，不只是這樣。我認為，家是一個幸福的地方，那兒充滿的是親情的味道。家就是無論外頭多冷，都能讓你感到無比溫暖的地方。家就是累了有人讓你靠，哭了有人聽你說，甜了有人于你分享的地方。家是一個你想忘也忘不了的地方！家總有那種莫名的吸引力。家總有讓你牽掛的東西，那些東西，是無論用多少金錢也換不來的。
恰恰如此，東營振東公司正是這樣一個家，我們共同的`家！雖然，我們都是來自五湖四海。雖然，我們以前素不相識。正是有了振東公司這個干事創(chuàng)業(yè)的人生舞臺，這個大家庭，我們相聚到了一起。我們在這里相遇、相識甚至相知，成為了有著同一奮斗目標，共同理想的家人。并且，我們全體家人都有著一個同樣響亮并為之而自豪的名字“振東人”!
為了“振東人”這個榮譽，我們努力工作。與此同時，公司也像一個大家長一樣，在默默的關愛著我們，關懷著我們，關心著我們每一位家人的成長。在工作上，公司執(zhí)行的
是“軍事化”管理。在生活中，公司推崇的是“學校化文化”和“家庭化文化”。振東公司這個大家庭，教會了我們如何去面對困難，永不言敗、如何在現(xiàn)代競爭激烈的社會中成長。這使我們每位家人都受益匪淺，更令我們真正的感受到了家的溫暖！振東公司現(xiàn)在蒸蒸日上的成績，和在社會上取得的驕人地位，同樣也離不開工作在各個崗位上兢兢業(yè)業(yè)、風雨同舟的家人們！我們?yōu)槟転檎駯|公司這個家去奮力拼搏而感到榮幸！我們?yōu)槟芙o這個家盡上自己一份微薄之力而感到自豪！我們更為自己能成為一個“振東人”而感到驕傲！
振東人啊，振東人!讓我們攜手奔向燦爛美好的未來！，我愛振東，我愛我家！
我的企業(yè)我的家演講稿 篇11
各位評委、各位領導、同志們：
大家好！很高興能參加今天的“企業(yè)是我家”演講，同大家交流我的成長感悟和心得，欣喜我們企業(yè)的發(fā)展與變化。我演講的題目是，積小流成就大海，知榮辱企業(yè)振興。
伊索寓言中有這樣一段故事，伊索的主人酒后吹大話說：“我明天要把大海喝干”。第二天酒醒后非常后悔，意識到了喝干大海的難度。急忙去找伊索問怎樣回答大家，才能擺脫窘境。伊索回答說：“你讓他們把河水與海水分開，你就能喝干大海了”。
也有人曾問哲學家這樣一個問題：“一滴水怎樣才能不干涸”？ 哲學家回答到：“把它放到大海里去”。
對以上兩段富有哲理的對話，我是這樣理解的，洶涌的波濤能蘊涵激蕩一切的力量，那是因為凝聚了無數個一滴水的力量；一滴水也只有納入大海的懷抱里，才能以橫掃一切的形態(tài)來證明自己的存在。不積小流無以成江海，截河斷流，海自干涸，誠若如此，喝干大海就不是狂言。
更深一步地聯(lián)想，我們每一名員工與我們所處的企業(yè)之間的關系，不也是這樣的嗎？企業(yè)是我們征戰(zhàn)商海的宏觀方陣，我們是企業(yè)方陣的必然組成，企業(yè)因為我們的拼搏奉獻而興旺發(fā)達，我們與企業(yè)共同成長。企業(yè)興旺，報酬豐厚，自然贏得榮耀。否則，連自己都不敢報上單位的名號。在這里，“企興我榮，企衰我恥”就已經被實實在在的具體言行、生動形象的人間萬象進行了演繹。我想，我們糧食系統(tǒng)的職工對這些應該都有難忘的記憶。幾年前，我就寫過一篇征文，標題是《我又敢報出單位名了》，在那篇征文中，詳細記述了我遇到的一件尷尬事，記述了事情過后的品味和感受。其實，我們大家都是這樣，在與企業(yè)共同成長當中，經歷磨難，感悟榮辱，然后知恥而后勇，扎實地做好我們自己的工作。
與企業(yè)共同成長當中，我們成熟了，也更加自覺地為企業(yè)多做工作。企業(yè)也因為有我們大家的辛勞付出，無私奉獻，得以穩(wěn)步發(fā)展。企業(yè)是我家，發(fā)展靠大家。職工的切身利益都和企業(yè)的生存和發(fā)展息息相關。我們與企業(yè)就是命運的共同體，依靠企業(yè)發(fā)展，與企業(yè)共榮辱，在為企業(yè)拼搏奉獻中實現(xiàn)自我價值，同時推動企業(yè)的發(fā)展。
作為企業(yè)的員工，要與企業(yè)共興衰，同榮辱，就應該具備過硬的本領和才藝，注重學習，堅持“充電”，才能真正做到與企業(yè)共成長。我原來在大學是學習飼料加工專業(yè)的，后來飼料企業(yè)被轉制了，我被調整到新的工作崗位。新崗位的主要工作內容是辦公室文秘。辦公室文秘是一項承上啟下的工作，對時效性要求非常強，需要有扎實的工作處理能力，還需要對企業(yè)各項工作都有所了解。要干好工作就必須不斷地加強學習，平時還要勤觀察善思考多積累，為做好本職工作奠定基礎。我很快適應崗位變換，開始學習多方面的知識，特別是學習法律知識。參加法律專業(yè)的高等教育自學考試，經過幾年的努力，終于拿下了法律專業(yè)的畢業(yè)證書。經過學習多方面知識，采用正確的觀察方法，我能更加嫻熟地做好自己的本職工作，無論是從事檔案管理，還是撰寫辦公文秘材料，都能圓滿履行職責，讓同事省心，讓領導放心。
從事文秘工作還養(yǎng)成了我善于思考的習慣。工作之余我把自己的觀察和思考，通過提煉情感，撰寫文章發(fā)表自己的感言，做到了小有收獲。我的一篇文章《我的大學》被收錄到北京市政協(xié)編輯出版的《改革開放 30 年》一書當中；我的.征文《殘疾人的大學夢》在 2009 年國慶 60 周年全國各大網絡聯(lián)合征文比賽中獲得金獎，榮獲中宣部宣教局和國務院新聞辦公室聯(lián)合頒發(fā)的獲獎證書；在今年上半年北京市讀書益民工程征文活動中，我的征文《讀書改變生活》獲得一等獎；另一篇征文《我想再次乘坐一回地鐵》獲得北京市城鐵管理部門的紀念獎。我在這些文章作者署名或者作者簡介時都堅持做到寫單位的名稱和辦公地址，我做到了在獲得個人榮譽的同時，也要為單位進行宣傳。
我認為，把愛企業(yè)的熱情落實到自己的日常實際工作中，愛崗敬業(yè)，求實奉獻，能為企業(yè)取得好的經濟效益兢兢業(yè)業(yè)地工作，這就是愛企業(yè)的具體的、也是最好的表現(xiàn)。
在實際的工作中，我?guī)ь^為企業(yè)的發(fā)展諫言獻策，處處維護企業(yè)利益，大是大非面前立場堅定，增強加快企業(yè)發(fā)展的責任感、使命感，使自己在學習、工作中心靈凈化、認識升華、覺悟提高，工作也更加得心應手，從平凡的工作中找到樂趣。每天的日常工作中大到文件起草，能符合實際，高度凝煉，行文規(guī)范，準確達意；小到電話接聽，禮貌和氣，解疑周詳，用有聲音、無圖像的服務窗口，使被服務者了解企業(yè)，享受企業(yè)提供的服務。當聽到打電話的人在最后用衷心的“謝謝”來結束通話時，我感到非常的快樂。
我們的工作是平凡的，既沒有可歌可泣的動人事跡，更沒有轟轟烈烈的傳奇故事，然而真情是可貴的，因為我們深信，一滴水溶入大海它將永恒，一個人鐘情于自己的生長環(huán)境，他的人生終究要呈現(xiàn)精彩。
愿我們的企業(yè)成為大海吧！
愿我們大家都成為一滴水吧！
我的企業(yè)我的家演講稿 篇12
各位領導、各位同仁：
人們常說：十年樹木，百年樹人。按我的理解，這句話包含著兩層意思，一方面說明培養(yǎng)和造就一個對社會有用的人才是一個漫長而艱巨的過程，另一方面還包含著無論是樹木還是樹人都需要一個合適的環(huán)境，才能有機會成長。
在濟源市路發(fā)養(yǎng)護公司這個大家庭中，當員工們在工作中面臨許多需要學習和探討的問題時，領導總是為我們創(chuàng)造良好的工作環(huán)境和機會，使員工的聰明才智得到發(fā)揮，工作能力和工作水平不斷提高，從而使員工逐漸養(yǎng)成了對企業(yè)的歸屬感，形成企業(yè)大家庭的氛圍。日常工作中，在領導以身作則，積極進取的敬業(yè)精神的帶領下，員工們以工作為己任，勤勤懇懇，任勞任怨。這樣的現(xiàn)象經常可以見到：不少員工在下午下班后仍在埋頭苦干，中午過了吃飯時間還在工作，更難能可貴的是我們許多專業(yè)人員經常跑外，奮戰(zhàn)在工作第一線，風吹雨打，吃苦受累，但他們從不言苦，從不叫累，因為大家共同的愿望就是把工作做好。“所以在我們的腦海中已形成 “企業(yè)是我家，發(fā)展靠大家”的團隊精神和“企興我榮、企衰我恥”的大局意識，從而有力地保證了我企業(yè)生產經營和各項工作的正常進行，使企業(yè)保持了持續(xù)……
所以在我們的腦海中已形成 “企業(yè)是我家，發(fā)展靠大家”的.團隊精神和“企興我榮、企衰我恥”的大局意識，從而有力地保證了我企業(yè)生產經營和各項工作的正常進行，使企業(yè)保持了持續(xù)、穩(wěn)定的發(fā)展勢頭。
現(xiàn)代社會，日新月異，市場競爭是非常殘殘酷的，在許多成功人士的成長歷程中，其中很重要性的一點就是對企業(yè)的奉獻精神，并將它化為拓展事業(yè)的動力，他們的成功就是建立在企業(yè)成功的基礎之上的。因為只有企業(yè)不斷的發(fā)展，才能為我們提供施展才干的土壤，所以無論在何時何地，我們都要把企業(yè)的利益放在首位。
一段精彩的樂彩華章需要全體的樂隊成員集中精力、步調一致；一個成功的企業(yè)同樣不可缺少的是團隊合作、眾志成誠！作為路發(fā)養(yǎng)公司的的員工，不僅要奉獻自己的全部智慧和熱情 ……
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