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新員工歡迎致辭

時(shí)間:2023-08-02 10:53:22 致辭致謝 我要投稿

新員工歡迎致辭范文(通用20篇)

  在學(xué)習(xí)、工作乃至生活中,大家對致辭都再熟悉不過了吧,致辭具有針對性,要認(rèn)清對象、確立主旨。那些被稱贊的致辭都是什么樣子的呢?下面是小編為大家整理的新員工歡迎致辭范文(通用20篇),歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

新員工歡迎致辭范文(通用20篇)

  新員工歡迎致辭1

各位領(lǐng)導(dǎo),各位新員工:

  早上好!首先,我真誠歡迎所有新員工加入xxx,一個(gè)成長的團(tuán)隊(duì)。我是人力資源部的xx。我很榮幸。我負(fù)責(zé)今天的訓(xùn)練。希望得到大家的支持與合作!謝謝大家!

  從今天起,你已經(jīng)成為xxx集團(tuán)的重要成員,你是公司注入的新鮮血液,你也是公司的未來。希望你能和這個(gè)大家庭的每一個(gè)成員互相尊重,互相理解,互相學(xué)習(xí)。在這里,公司的各種培訓(xùn)不斷得到提升,無論是什么崗位,都享有平等的晉升機(jī)會(huì)。xxx為優(yōu)秀員工提供了很好的平臺(tái)和發(fā)展空間。驕傲與這個(gè)重要的任務(wù)交織在一起,激情縈繞著這個(gè)職業(yè)。我們參加了這項(xiàng)新員工培訓(xùn)的研究。讓我們以虛心的心態(tài)向每一位講師學(xué)習(xí),為以后的工作打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

  我們的團(tuán)隊(duì)要求每個(gè)人都以高度認(rèn)真和負(fù)責(zé)的`方式履行職責(zé),具有高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量和創(chuàng)造性。我們要更加努力做好精細(xì)化、專業(yè)化、優(yōu)秀化的工作,主動(dòng)出擊,多想想辦法,拋開急功近利的幻想,腳踏實(shí)地的從每一個(gè)細(xì)節(jié)、每一個(gè)部位做起,耐心堅(jiān)持,積沙筑塔。

  我們公司一直追求客戶滿意,你在工作中的一言一行代表的是我們公司的形象,而不僅僅是你自己!要使用“積極、熱情、主動(dòng)、快速、準(zhǔn)確和安全。完成工作的行為準(zhǔn)則。

  我們真誠希望您擁有誠實(shí)的品質(zhì)、熱情的態(tài)度、頑強(qiáng)的意志、禮貌的言行、快捷的效率、創(chuàng)新的理念和合作的團(tuán)隊(duì)精神,在公司的大舞臺(tái)上發(fā)揮好您的作用!

  我們相信,有您的加入,公司會(huì)更加美好!“xxx ”會(huì)成為知名品牌,在社會(huì)上享有很高的聲譽(yù),同時(shí)你也會(huì)有所收獲和提高!

  讓我們一起努力!

  新員工歡迎致辭2

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),各位新員工們:

  首先非常真誠地歡迎各位新員工加進(jìn)x這個(gè)正在成長租房合同書房屋中的大團(tuán)隊(duì)。我是來自人力資源部的x,非常榮幸,今天的培訓(xùn)由我來主持,希看能得到大家的支持與配合!謝謝大家!

  從今天起,你們已成為x團(tuán)體的重要成員,你們是注進(jìn)公司的新鮮血液,你們也是公司的未來。?茨銈兡芘c這個(gè)大家庭的每位成員互相尊重,相互理解、相互學(xué)六一兒童節(jié)歌詠比賽閉幕串詞習(xí)。在這里,公司各項(xiàng)培訓(xùn)也不斷推進(jìn),無論是什么崗位,都享有同等的提升機(jī)會(huì)。x為優(yōu)秀的員工提供良好的平臺(tái)及發(fā)展空間,自豪交織著這份重任,縈繞著這份事業(yè),我們共同投身在本次新員工培訓(xùn)的學(xué)習(xí)中,讓我們用空杯的心態(tài)、虛心的向每一位講師學(xué)習(xí),為未來的工作打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

  我們團(tuán)體要求每一個(gè)人以高度認(rèn)市場部營銷員崗位職責(zé)市場部真負(fù)責(zé)的態(tài)度,高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量、創(chuàng)造性地完成自身的崗位職責(zé)。要在做精、做專、做優(yōu)上多下功夫,積極主動(dòng),多想辦法,設(shè)備動(dòng)力科崗位職責(zé)設(shè)備丟掉速成的幻想,腳踏實(shí)地從每一個(gè)細(xì)節(jié)、每一個(gè)部份進(jìn)手,耐下心來,持之以恒,積沙成塔,方成大器。

  本公司永遠(yuǎn)追求客戶滿足,您在工作中的`一言一行都代表了公司的形象,而不只是您自己!要以“積極、熱情、主動(dòng)、快捷、正確、安全”的行為準(zhǔn)則往完成工作。

  我們熱切?茨欣蠈(shí)的品質(zhì)、熱情的態(tài)度、堅(jiān)韌的意志、禮貌的言行、快捷的效率、創(chuàng)新的意念以及合作的團(tuán)隊(duì)精神,在公司的大舞臺(tái)上扮演好您的角色!

  我們相信,公司由于您的加進(jìn)而會(huì)更出色、更美好!“x”將成為一個(gè)著名品牌,在社會(huì)上享有盛譽(yù),與此同時(shí),您也將會(huì)有所收獲、有所提升!

  讓我們一起共同努力吧!

  新員工歡迎致辭3

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事、各位新戰(zhàn)友:

  大家好!我是x公司副經(jīng)理,首先,我代表分公司全體員工,對各位新戰(zhàn)友選擇廣州分公司、來到廣州分公司表示熱烈的歡迎!

  作為一名在公司工作十多年的老員工,借此機(jī)會(huì),我想就責(zé)任、學(xué)習(xí)、成長三方面談一些看法,與大家進(jìn)行交流和分享。

  首先關(guān)于責(zé)任。任何人做事都必須要擔(dān)負(fù)責(zé)任。再過幾天,在座各位將會(huì)奔赴不同的項(xiàng)目,從事不同的崗位。但我希望無論大家從事什么樣的工作崗位,都要對自己的工作負(fù)責(zé)!現(xiàn)階段,公司現(xiàn)在處于快速上升時(shí)期,它的發(fā)展、壯大,需要有一批愛崗敬業(yè)、忠于職守、勇于擔(dān)當(dāng)責(zé)任的人!我希望你們就是這批有責(zé)任感、使命感的人!同時(shí),有責(zé)任的人能得到他人的尊重和信賴,能得到更多發(fā)展的機(jī)會(huì),也更能在自己的.崗位上有所作為。

  其次是關(guān)于學(xué)習(xí)。隨著公司升級為x二級單位,公司將進(jìn)入發(fā)展的快車道,掌握與公司的跨越式發(fā)展相匹配的知識(shí)和技能,是我們在公司走向成功的必要條件之一。各位新員工入職之后,公司將會(huì)為大家打造良好的平臺(tái),為大家提供一系列的培訓(xùn),讓大家快速成長。但僅靠公司為大家提供的知識(shí),是不夠的。我希望在座各位能樹立“活到老,學(xué)到老”的學(xué)習(xí)觀念,保持高度的學(xué)習(xí)熱情,在工作中能向施工現(xiàn)場學(xué)習(xí)、向前輩和老員工學(xué)習(xí)、向工作本身學(xué)習(xí),從而快速完成自身角色轉(zhuǎn)變和掌握基礎(chǔ)工作技能;在工作之余能堅(jiān)持自主學(xué)習(xí)、不懈學(xué)習(xí),廣泛學(xué)習(xí)各種知識(shí),特別是前沿的管理和技術(shù)知識(shí),使自己能夠跟上公司發(fā)展的步伐,為今后的職業(yè)發(fā)展做好知識(shí)儲(chǔ)備。

  最后,關(guān)于成長!耙蝗f小時(shí)定律”指出:“人們眼中的天才之所以卓越非凡,并非天資超人一等,而是付出了持續(xù)不斷的努力。只要經(jīng)過1萬小時(shí)的錘煉,任何人都能從平凡變成超凡!笨梢姡嬲龥Q定一個(gè)人成就的,不是天分,也不是運(yùn)氣,而是嚴(yán)格的自律和高強(qiáng)度的付出。現(xiàn)階段,你們已經(jīng)站在職場的同一起跑線上,在這場歷時(shí)幾十年的比賽中,可能有人會(huì)一路順風(fēng)、有人挫折不斷,但無論誰想取得最終的勝利,實(shí)現(xiàn)個(gè)人的成長和成功,都需要有堅(jiān)忍不拔、持之以恒的毅力。在成長的道路上,不一定會(huì)有鮮花與美酒,但一定伴有寂寞與荊棘,關(guān)鍵是在于誰能堅(jiān)持到峰回路轉(zhuǎn)的那一刻——蝸牛同樣能問鼎金字塔之巔!

  新員工歡迎致辭4

親愛的大學(xué)生們,新員工們:

  歡迎來喜來登酒店工作!

  首先,我謹(jǐn)代表酒店領(lǐng)導(dǎo)和全體員工,向大家表示熱烈的歡迎。

  你選擇了喜來登,給這個(gè)大家庭注入了新鮮血液,增強(qiáng)了它的`生命力。從學(xué)生到新員工,從新員工到優(yōu)秀員工,有一個(gè)體驗(yàn)的過程。我懇請大家盡快轉(zhuǎn)變角色,充分發(fā)揮所學(xué)專業(yè)知識(shí),為企業(yè)發(fā)展注入新知識(shí)、新思想、新力量。要看到希望,看到未來,充分發(fā)揮個(gè)人智慧,為酒店的發(fā)展出謀劃策,努力成為企業(yè)的優(yōu)秀人才。你年輕好學(xué),充滿知識(shí)和活力。你將是喜來登集團(tuán)創(chuàng)新發(fā)展的重要力量。希望同學(xué)們能盡快適應(yīng)酒店,加入團(tuán)隊(duì)。

  新員工歡迎致辭5

親愛的西部鐵軍的新戰(zhàn)士們:

  今天我很想和大家見面,因集團(tuán)在北京開會(huì),不能請假,只能用書信方式表達(dá)我對大家的歡迎和要求。

  從今天起,你們就是“西部鐵軍”的一名新戰(zhàn)士。從今往后,你們將和“西部鐵軍”七千將士一道,并肩前行,共同戰(zhàn)斗,用熱情和智慧創(chuàng)造企業(yè)美好的明天,用青春和理想,譜寫自己美好的未來。中冶實(shí)久歡迎你們!世界500強(qiáng)企業(yè)―中冶集團(tuán)歡迎你們!

  人的一生中真正具有永久紀(jì)念意義的時(shí)刻并不很多,但我敢肯定,對你們每一位西部鐵軍新戰(zhàn)士來說,今天是這種為數(shù)不多的時(shí)刻之一。因?yàn)樗悄銈內(nèi)松瘘c(diǎn)的里程碑。西部鐵軍―中冶實(shí)久是一支有著深厚文化和輝煌歷史的企業(yè)隊(duì)伍。在她四十多年的歷史進(jìn)程中,不僅創(chuàng)造了“象牙微雕”、百米長軌、高爐推移等冶金建設(shè)奇跡,而且培育出以享譽(yù)大江南北的“西部鐵軍”品牌為核心的企業(yè)文化。這是中冶實(shí)久的一筆最可寶貴的財(cái)富,擁有這筆財(cái)富,將使中冶實(shí)久在激烈的市場競爭中立于不敗之地,擁有這筆財(cái)富,將使中冶實(shí)久駛向長富久安的彼岸成為可能。

  對中冶實(shí)久來說,今天也是具有永久紀(jì)念意義的一天,340多名大學(xué)生選擇了我們中冶實(shí)久,給我們中冶實(shí)久注入了新的生命,我要對你們表示感謝。當(dāng)然,最重要的不是數(shù)量,重要的是再過五年、十年,你們當(dāng)中有些人將成為杰出的企業(yè)家和高級職業(yè)經(jīng)理人,有些人會(huì)從企業(yè)走向政府,成為高級政府官員、社會(huì)活動(dòng)家,有些人會(huì)成為中冶實(shí)久和國家的棟梁之才。

  中冶實(shí)久是一個(gè)企業(yè),是一個(gè)家庭,是一種文化,是一種精神,是一種奮斗,這里將激發(fā)你們的創(chuàng)造欲望,這里將永遠(yuǎn)追求卓越。

  你們新的航程也將從這里起錨。對你們當(dāng)中的絕大多數(shù)而言,這樣的環(huán)境,這樣的氛圍,恐怕都是陌生而新奇的。這是你們感知社會(huì)、認(rèn)識(shí)社會(huì)的一個(gè)重要開端。也許,置身其中,隨著時(shí)間的推移,伴隨新鮮感的喪失,認(rèn)知度的加深,你們或有不適的感覺,甚至與你們所希翼和期待的景況形成一定差異,這很正常,因?yàn)槔硐肱c現(xiàn)實(shí)原本就有差距,F(xiàn)實(shí)是殘酷的,對此,你們要有清醒的認(rèn)識(shí);但現(xiàn)實(shí)又是美好的,對此,你們也不能心存芥蒂。問題的關(guān)鍵在于我們是用什么樣的眼光來正視,什么樣的心態(tài)去面對。保持健康的心智,尊重現(xiàn)實(shí),面對現(xiàn)實(shí),立足現(xiàn)實(shí),在現(xiàn)實(shí)中為自己準(zhǔn)確定位,勇敢地為自己承擔(dān)起責(zé)任,敢于為自己的奮斗目標(biāo)付出心血,這才能讓理想在現(xiàn)實(shí)中找到自己的歸宿,并以此成就自己的一番事業(yè),這才是我們的健康成長之路。

  作為國有控股的大型施工企業(yè),中冶實(shí)久歷來注重人才的培養(yǎng)和使用,形成了人才健康成長的肥沃土壤。一批又一批青年在基層得到鍛煉并逐步成為各個(gè)領(lǐng)域的骨干,成為技術(shù)和管理方面的專家,成為中冶實(shí)久員工隊(duì)伍里的佼佼者。他們?yōu)槠髽I(yè)的進(jìn)步和發(fā)展作出了不可磨滅的貢獻(xiàn)。他們永遠(yuǎn)會(huì)得到企業(yè)和社會(huì)的尊重。

  時(shí)勢造英雄。中冶實(shí)久目前正處在一個(gè)高速發(fā)展的時(shí)期,企業(yè)的做強(qiáng)做大,需要一大批忠誠于企業(yè)、有事業(yè)心和責(zé)任感、有創(chuàng)新精神和踏實(shí)作風(fēng)的人才。你們的加入,為中冶實(shí)久的人才隊(duì)伍注入了新鮮的血液,增加了新生的力量,希望你們把握機(jī)會(huì),快速成長,盡快成為企業(yè)的堅(jiān)強(qiáng)力量,希望你們按照企業(yè)、國家精英人才的標(biāo)準(zhǔn)要求自己,塑造自己。在此,我想就忠誠、責(zé)任、創(chuàng)新、成才等幾個(gè)方面談一些看法,與大家交流和蹉商。

  首先,我要講的是忠誠。忠誠是一種品質(zhì),是其他所有品質(zhì)的基礎(chǔ)。按唯物論的觀點(diǎn),這種品質(zhì)不是與生俱來的,盡管它有先天的成份,它是我們在成長過程中一點(diǎn)一點(diǎn)“積累”起來的,與世界觀、人生觀的形成一樣,也就是說,忠誠是需要培養(yǎng)的,從一定程度上講,它是我們作為社會(huì)人的立身之本。作為企業(yè)的一員,同樣也是如此。我們投身于企業(yè),并不是說我們就得把自己的一切全部交給企業(yè),但企業(yè)選擇了我們,我們也選擇了企業(yè),就意味著企業(yè)對我們的需要,意味著我們對企業(yè)的信任,從某種意義上說,我們與企業(yè)無形中建立起一種關(guān)系,一種情感,僅從這一點(diǎn)講,我們也應(yīng)該懂得珍惜,更不要說企業(yè)為我們提供了生存和發(fā)展的平臺(tái),我們理應(yīng)對企業(yè)有所回報(bào),這是最原始、最樸素的情感表現(xiàn)形式。“忠誠為先,業(yè)績?yōu)橹亍,這是我們對員工的基本要求。只要我們對企業(yè)忠心耿耿,對企業(yè)盡心盡責(zé),我們的企業(yè)何愁不做大做強(qiáng),換一個(gè)說法,只要我們對企業(yè)忠誠,我們終將獲得事業(yè)、前途和榮譽(yù)。這是一定的.。

  我要講的第二個(gè)方面的問題是關(guān)于責(zé)任的。責(zé)任兩個(gè)字,寫起來很簡單,說起來也很容易,但要真正把它“挑”起來,你會(huì)覺得它很沉重。一個(gè)肌體健康、心智健全的成年的人,應(yīng)該懂得責(zé)任意味著什么。一個(gè)對自己負(fù)責(zé)的人,首先要做到的是言行一致,自己說過的話,要用行動(dòng)來證明,自己做過的事,其結(jié)果不論好壞都要勇于承擔(dān)。具體到工作上,那就是要有責(zé)任心,要想方設(shè)法把事情做好,做得更好,而不是得過且過,應(yīng)付了事。有沒有責(zé)任感是我們在工作中能否取得成就的先決條件,任何一個(gè)能成就一番事業(yè)的人,可以肯定地說,一定是一個(gè)責(zé)任心極強(qiáng)的人。20xx年,我們在邯鋼高爐推移工程中取得巨大成功,我用“責(zé)任激發(fā)智慧,精神催生業(yè)績,拼搏盡顯風(fēng)采,團(tuán)結(jié)創(chuàng)造奇跡”加以概括,其第一句話講的就是責(zé)任,因?yàn)槲铱吹胶透惺艿降氖紫染褪窃谖覀儐T工身上體現(xiàn)出的“責(zé)任”。這次抗震救災(zāi),我們在自救的同時(shí),積極參與社會(huì)救助,體現(xiàn)的也是“責(zé)任”,個(gè)人的責(zé)任,企業(yè)對員工的責(zé)任,企業(yè)對社會(huì)的責(zé)任。責(zé)任重于泰山。所以我希望各位在座的新員工們,一定要做一個(gè)有責(zé)任感的人,做一個(gè)有責(zé)任心的員工。

  我想說的第三個(gè)問題是創(chuàng)新。創(chuàng)新是一種能力,更是一種精神。作為剛剛進(jìn)入企業(yè)的員工,你們的一個(gè)重要特征就是“新”,常言道,一張白紙容易畫最美最新的圖畫,你們掌握了新的知識(shí)、新的信息,又不受傳統(tǒng)的老框框的束縛,創(chuàng)新的可能性亦即創(chuàng)造力是不可低估的,因?yàn)槟贻p、有朝氣、有活力,所以精神中富有創(chuàng)造的因子。創(chuàng)新最重要的是創(chuàng)新的思維,最需要的是創(chuàng)新的精神。企業(yè)的創(chuàng)新體現(xiàn)在企業(yè)的各個(gè)方面,各個(gè)領(lǐng)域,包括管理上的、技術(shù)上的、文化上的。對你們來說,眼下最要緊的是學(xué)習(xí)。學(xué)習(xí)是多方面的,不僅是書本知識(shí)、技術(shù)技能。沒有廣博的知識(shí)作為基礎(chǔ),沒有前輩的經(jīng)驗(yàn)作為借鑒,沒有鉆研的精神作為指引,我們所說的創(chuàng)新等于是幻想。所以我希望我們在座的青年朋友們,一定要把學(xué)習(xí)看作是我們的生命中的需要,時(shí)時(shí)留心,處處拮取,只有這樣,才能不斷充實(shí)自己,才能真正地在工作中創(chuàng)造新的成果。

  我還想談的第四個(gè)問題是如何成才的問題。什么是人才,歷來眾說紛紜,很難界定。站在企業(yè)的立場上,我認(rèn)為,企業(yè)需要的、離不開的、能為企業(yè)創(chuàng)造更多價(jià)值的人就是人才。如何成為企業(yè)有用的人才?我想,應(yīng)該具備這樣幾個(gè)條件:

  一是要有明確的目標(biāo)。目標(biāo)即標(biāo)桿,即遠(yuǎn)景規(guī)劃。目標(biāo)寄寓我們的價(jià)值觀念和人生理想。有目標(biāo)才會(huì)有追求,有追求才會(huì)有動(dòng)力,有動(dòng)力才能創(chuàng)造價(jià)值。

  二是要有知識(shí)和技能。掌握知識(shí)和技能是我們走向成功的要件之一。

  三是要有溝通和磋商的能力。溝通和磋商是一門藝術(shù),是人與人之間心靈和精神層面的相互理解。不管是作為社會(huì)人還是企業(yè)人,這都是應(yīng)當(dāng)具備的能力。

  四是要有合作共事的能力。切忌以自我為中心,在相信自己眼光的同時(shí),要看到別人的長處。共事是緣份,合作是方式。要堅(jiān)信團(tuán)結(jié)就是力量。

  五是要有突出的業(yè)績。業(yè)績是工作效率和工作成果的反映,是衡量員工創(chuàng)造價(jià)值的尺度,是自我價(jià)值的一種體現(xiàn)。

  六是要有健康的體魄。身體是我們的本錢,如果連本錢都沒有,如何去投資,更無從談回報(bào)。

  七是不僅要有做事的知識(shí)、技能,而且要有做人的道德修養(yǎng);不僅要知書,而且要達(dá)理;要有遠(yuǎn)大抱負(fù),但不要好高騖遠(yuǎn);要熱愛真理,更要尊敬師長;要學(xué)會(huì)獨(dú)立思考,具有判斷能力,但不能自以為是,目中無人。

  我們的企業(yè)需要大批有用的人。對人才的渴求,是我們一貫的方針;視人才如財(cái)富,是我們堅(jiān)守的理念。

  西部鐵軍的新戰(zhàn)士們,你們滿懷憧憬,滿腔熱血,來到我們企業(yè),就是期望能在這片土地上施展自己的抱負(fù)、實(shí)現(xiàn)自己的理想,中冶實(shí)久會(huì)敞開胸懷,張開雙臂,歡迎你們的到來并熱切期待你們給企業(yè)帶來新的思維、新的氣象,我們殷切希望你們揚(yáng)起理想的風(fēng)帆,投身火熱的生活,經(jīng)風(fēng)沐雨,摔打磨煉,強(qiáng)健身心,茁壯成長。相信你們能很快適應(yīng)環(huán)境,融入實(shí)久文化,在現(xiàn)實(shí)中找到自己的位置,實(shí)現(xiàn)人生的價(jià)值,為西部鐵軍品牌添光彩!順祝大家一帆風(fēng)順,前程遠(yuǎn)大!

  新員工歡迎致辭6

各位領(lǐng)導(dǎo),各位新員工:

  大家下午好。福羊辭歲去,金猴迎春來!在這辭舊迎新的日子里,迎來了公司的年會(huì),這是我第一次參加公司的年會(huì),心情特別激動(dòng)。

  我是來自采購商務(wù)部的穆月,很榮幸能夠作為新員工代表上臺(tái)發(fā)言。很感謝公司給了我這個(gè)機(jī)會(huì),我才有可能站在這里與大家分享我的喜悅。首先,我代表新員工感謝公司的呂總和趙總以及其他各位領(lǐng)導(dǎo),為我們大家搭建這么好的平臺(tái),讓我們大家能夠在這樣一個(gè)團(tuán)結(jié)互助,創(chuàng)新務(wù)實(shí)的公司工作。我認(rèn)為:人生需要一個(gè)展示自我、實(shí)現(xiàn)自我的平臺(tái),東泰公司就是這個(gè)最好的平臺(tái)。借助這個(gè)平臺(tái),我們可以展示長期實(shí)踐積累的應(yīng)變能力、適應(yīng)能力、協(xié)調(diào)能力和處事能力;借助這個(gè)平臺(tái),才能一點(diǎn)一滴地積累經(jīng)驗(yàn),增長技能,培養(yǎng)和鍛煉能受益終身的.本領(lǐng),才能最終達(dá)到全面充實(shí)自我、提升自我的目的;借助這個(gè)平臺(tái),才能充分品味工作的樂趣,享受工作帶來的榮譽(yù),體現(xiàn)人生的價(jià)值和意義。所以在此我再次感謝呂總和趙總以及其他各位領(lǐng)導(dǎo)為我們大家所做的一切。

  其次,我代表新員工感謝公司的每一位同事,對我們工作上的支持和幫助。四個(gè)月前我?guī)е鴮π律畹你裤絹淼焦静少徤虅?wù)部工作,剛到東泰公司,還不怎么適應(yīng),我的新同事給了我許多幫助,學(xué)到了許多東西,從日常工作到新環(huán)境的生活習(xí)慣,從一開始的不適應(yīng)到快速融入東泰這個(gè)大家庭,點(diǎn)點(diǎn)滴滴都讓我很感動(dòng)。所以在此我再次感謝每一位同事為我們所做的一切。

  這一路走來,我經(jīng)歷的沒有老員工的多,但僅僅是這幾個(gè)月,同樣讓我對東泰公司"上善若水,至誠無息"的企業(yè)文化深有感觸。在這里我要感謝人力資源部,讓我有緣結(jié)識(shí)并加入東泰公司,最開始我并沒有接到人力資源部門的面試電話,當(dāng)我回?fù)茈娫挼臅r(shí)候,我感受到的是人力資源部門較高的職業(yè)素質(zhì)和道德修養(yǎng),那一刻就讓我認(rèn)定東泰公司具有優(yōu)秀的企業(yè)文化和較高的人員素質(zhì)。通過這幾個(gè)月對東泰公司的深入了解以及和同事的相處磨合,更使我堅(jiān)信我當(dāng)初的選擇是正確的。當(dāng)然,我不可避免地也遇到過挫折,也犯過一些錯(cuò)誤,是領(lǐng)導(dǎo)和老員工們的理解與寬容、鼓勵(lì)與協(xié)作,支持我們一直到現(xiàn)在,沒有你們就不會(huì)有我們今天的成長。在此,感謝大家,感謝你們對新員工們的照顧和幫助。謝謝你們!

  感謝的同時(shí),我也要向公司的優(yōu)秀員工看齊,多踐行,少空想;多微笑,少報(bào)怨;多理解,少計(jì)較。努力堅(jiān)守自己的工作崗位,用心去做人,用心去做事,用心去工作。希望自己能為東泰這個(gè)大家庭添磚加瓦,愿這個(gè)大家庭越來越壯大,越來越和諧,越來越美好。

  最后,我祝福我們東泰公司事業(yè)蒸蒸日上、財(cái)源滾滾。

  新員工歡迎致辭7

在領(lǐng)導(dǎo)、親愛的各位同事們:

  大家好。很榮幸能有這個(gè)機(jī)會(huì)代表20xx年進(jìn)入公司的19名新人上臺(tái)發(fā)表工作感言。

  依稀還是四月鶯飛的季節(jié),忐忑的心情與邁入職場的小小興奮,我們邂逅x公司。相比我們四年前剛進(jìn)入大學(xué)校園的心情,對于社會(huì)依舊略顯稚嫩和懵懂的我們來到了這里,所有的一切相對于我們來說都是我們之前無從知曉的。而社會(huì)展現(xiàn)在我們眼前第一幕的帷布就這樣在x公司的舞臺(tái)上緩緩拉開。

  五月草長,繁生萬物,同樣,我們開始了在x公司這個(gè)舞臺(tái)上正式演出前的彩排。新人的我們,大部分都是第一次接觸石材這個(gè)行業(yè),而公司的領(lǐng)導(dǎo)和各位同事們用他們的.專業(yè)知識(shí)、豐富經(jīng)驗(yàn)與責(zé)任感引領(lǐng)我們逐步開始了解并慢慢熟知這個(gè)陌生的行業(yè),不厭其煩的解答我們提出的各種工作上的問題,同時(shí)在生活上,他們把我們作為x公司的孩子一般的照顧與愛護(hù),雖離家尚遠(yuǎn),依舊可以在公司呼吸到家的溫暖與愛。五月,公司與我們分享成長。我們斂裾未豐的雙翼,不斷學(xué)習(xí)不斷成長,終能在公司的夢想大陸上翱翔長空,扶搖萬里。

  六月的水頭已是流火的季節(jié),烈日下我們的身影穿梭在車間倉庫,我們不斷將知識(shí)轉(zhuǎn)化為實(shí)踐,在實(shí)踐中獲取更珍貴的經(jīng)驗(yàn)。我們深知,身為x公司的一員,踏實(shí)肯干,勤奮謙虛是我們腳下延續(xù)夢想的康莊大道;學(xué)習(xí)進(jìn)步、開拓創(chuàng)新是我們翻越險(xiǎn)阻披荊斬棘手中最鋒利的寶劍;求真務(wù)實(shí),精益求精則是我們?yōu)橹畧?jiān)持的動(dòng)力和方向。

  六月的尾巴上,我們正在成長。在x公司度過的時(shí)日雖短,但我們點(diǎn)滴的進(jìn)步都與全公司各級領(lǐng)導(dǎo)和同事們的指導(dǎo)和關(guān)懷密不可分,感謝x公司為我們提供了這樣一個(gè)施展理想與抱負(fù)的大舞臺(tái),我們站在前輩們的肩膀上不斷前進(jìn),我們用屬于我們的熱情與活力妝點(diǎn)x公司,用我們的刻苦與協(xié)作詮釋我們的自我價(jià)值。我們分屬各部,卻緊密相連,凝聚在x公司這個(gè)大家庭中。

  七月,我們中的大部分就要結(jié)束這次彩排而正式開始在這個(gè)大舞臺(tái)上舞出屬于自己的精彩了,我們的人生征途才剛剛開始,未來的道路還很長,需要向各位領(lǐng)導(dǎo)和前輩們學(xué)習(xí)的還很多。在此,謹(jǐn)代表我們新人向公司各級領(lǐng)導(dǎo)、各位親愛的前輩和同事致以最衷心的感謝。我們心懷夢想不斷追逐,用滿滿的信心為x公司續(xù)寫新的輝煌。

  在新的環(huán)境中,希望與你我同在,在理想的遠(yuǎn)征中,我們與希望同在!謝謝大家!

  新員工歡迎致辭8

尊敬的各位大學(xué)生、新員工們:

  歡迎大家來到我們京滬鋪架項(xiàng)目工作!

  首先,我謹(jǐn)代表京滬鋪架項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo)及全體員工對大家的到來表示熱烈的歡迎。借此機(jī)會(huì),也對同學(xué)們順利完成學(xué)業(yè)、并學(xué)有所成表示熱烈的祝賀!對在大家成長過程中付出了心血和汗水、關(guān)心與支持的父母教師、親朋好友表示崇高的敬意!

  莘莘學(xué)子、十年寒窗,你們選擇了中國鐵建、來到了京滬鋪架項(xiàng)目,為這個(gè)大家庭注入了新鮮的血液,增強(qiáng)了活力。從一名學(xué)生到新員工,從一名新員工到優(yōu)秀員工要經(jīng)過一個(gè)歷練的過程,懇請大家盡快做好主角轉(zhuǎn)換,去除嬌柔,增添剛強(qiáng),將所學(xué)的專業(yè)知識(shí)充分發(fā)揮出來,為企業(yè)的發(fā)展注入新知識(shí)、新理念、新力量。要看到期望、看到未來,要積極主動(dòng)到最需要的工作崗位上去,發(fā)揮個(gè)人的聰明才智,為京滬鋪架項(xiàng)目的建設(shè)出謀劃策,勤奮工作、艱苦奮斗,努力成為企業(yè)的優(yōu)秀人才,人才是企業(yè)持續(xù)發(fā)展最根本的動(dòng)力,是企業(yè)最重要的資源。鐵建集團(tuán)是我們成就事業(yè)的平臺(tái),是我們施展才能的舞臺(tái)。我們始終堅(jiān)持以待遇留人、環(huán)境留人、感情留人、事業(yè)留人,為人才創(chuàng)造良好的工作、生活和學(xué)習(xí)條件。

  同學(xué)們,你們剛剛走出學(xué)校,踏上工作崗位,作為新時(shí)期的時(shí)代驕子,你們年輕好學(xué),富有知識(shí)和朝氣。你們將是鐵建集團(tuán)創(chuàng)新發(fā)展的重要力量。

  為了使同學(xué)們盡快適應(yīng)鐵建,融入團(tuán)隊(duì)。期望大家能夠做好三項(xiàng)準(zhǔn)備:

  一是期望大家做好思想上的準(zhǔn)備。牢記:忠誠是無價(jià)之寶,忠誠企業(yè),忠誠自我從事的事業(yè)。樹立正確的人生觀和價(jià)值觀,樹立良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神,做好職業(yè)規(guī)劃,把個(gè)人價(jià)值的實(shí)現(xiàn)和企業(yè)的發(fā)展結(jié)合起來。“千里之行,始于足下”。必須要走好每一步,不要輸在起跑線上。

  二是期望大家做好艱苦奮斗的準(zhǔn)備。僅有吃得苦中苦,方為人上人。用“勞動(dòng)光榮、歡樂工作”來激勵(lì)自我,提倡“勇于吃苦、積極進(jìn)取、樂于奉獻(xiàn)”的精神和勇于創(chuàng)新的意識(shí),把自我的工作當(dāng)作自我的'事業(yè)來干,全身心投入到事業(yè)之中,才會(huì)取得巨大成功。

  三是期望大家做好學(xué)習(xí)的準(zhǔn)備。終身學(xué)習(xí),永無止境。必須要把在學(xué)校里學(xué)習(xí)到的理論知識(shí)與實(shí)際工作相結(jié)合,在實(shí)踐中不斷總結(jié)與創(chuàng)新。

  “天高任鳥飛,海闊憑魚躍”。那里就是你放飛夢想的地方。愿大家在鐵建集團(tuán)里,努力掌握科學(xué)文化知識(shí),刻苦鉆研本職技能技術(shù),不斷提高自身的知識(shí)能量和綜合素質(zhì),把全部的聰明才智都奉獻(xiàn)到鐵建事業(yè)上來,經(jīng)過對人生的至高追求,來塑造多姿多彩的金色年華。

  最終,再次歡迎同學(xué)們的到來,并預(yù)祝大家在京滬鋪架項(xiàng)目取得優(yōu)異成績!

  新員工歡迎致辭9

各位同事:

  大家好!今天是大家結(jié)束培訓(xùn),走上正式崗位的日子。首先我受王總委托代表達(dá)州市志向科技外包服務(wù)有限公司的全體同仁對各位新同事的加入表示最熱烈的歡迎!

  在移動(dòng)公司領(lǐng)導(dǎo)的.帶領(lǐng)下,大家在四個(gè)月的培訓(xùn)過程中付出了勤奮、努力、汗水。恭喜大家順利通過了考核,成為公司的一份子。今后的工作中請大家時(shí)刻牢記自己代表的是志向公司和移動(dòng)公司,要以志向公司和移動(dòng)公司的規(guī)章制度嚴(yán)格要求自己,為公司樹立良好的形象。

  有付出才會(huì)有回報(bào),有忠誠才會(huì)有信任。公司會(huì)為大家提供一個(gè)公平、公開的競爭環(huán)境,致力于為大家搭建一個(gè)沒有天花板的舞臺(tái),只要你有能力,只要你能為公司的發(fā)展做出貢獻(xiàn),只要你為公司付出了長期的忠誠,那么,公司就一定會(huì)記住你,他一定會(huì)給你所希望的薪水及榮譽(yù)!

  我們向各位愿意與公司共同成長、共同成功的人打開一扇永不關(guān)閉的成功之門,我們希望更多的優(yōu)秀人才加入公司,共同創(chuàng)造,共同成長,共同奉獻(xiàn),共同成就!

  希望每一位新同事能盡快地融入公司,成為公司密不可分的一分子,同時(shí)也希望您在公司的工作能夠勝任、愉快及滿意。

  最后,我也熱切地期望:您因公司而自豪,公司因您而更精彩!

  謝謝大家!

  新員工歡迎致辭10

各位領(lǐng)導(dǎo)、同事們:

  大家上午好!

  首先,我代表XX有限的全體員工,對在坐的新員工能夠選擇XX、加入XX表示最誠摯的歡迎!

  今天,做為新員工的你們,已經(jīng)站在了一個(gè)全新的起跑線上,對于每個(gè)人來說都是一個(gè)新的起點(diǎn)。那么借此機(jī)會(huì)來跟大家見面、交流,并與你們共勉。從此,我們將與XX同呼吸、共命運(yùn)。

  每當(dāng)看到我們新員工青春洋溢的臉龐,我的內(nèi)心都很激動(dòng),欣喜、牽掛、期待的心情交織在一起。欣喜的是你們風(fēng)華正茂、意氣風(fēng)發(fā)、滿懷豪情的來到XX,給企業(yè)帶來了充滿希望的新生力量;

  牽掛的是你們走向了不同的工作崗位,是否已經(jīng)做好了充分的思想準(zhǔn)備,能否盡快的找到人生的自我角色;

  期待的是你們早日成才,在崗位上建功立業(yè)。

  首先,要對我們XX各部門、各會(huì)所的老員工們,尤其是在做的'XX的精英們提出幾點(diǎn)要求:

  1、希望各部門、會(huì)所管理人員高度重視新員工的接收工作,在入職教育完成后,要組織好各個(gè)部門、會(huì)所新員工的見面會(huì),使新員工能夠盡快適應(yīng)新環(huán)境,盡快熟悉新的企業(yè),同時(shí)要認(rèn)真做好新員工的安置工作。

  2、各部門、會(huì)所要全方位關(guān)心新員工的生活,體現(xiàn)企業(yè)以人為本的宗旨。對待新員工,工作上要嚴(yán)格要求,生活上要體現(xiàn)人文關(guān)懷,并開展形式多樣的文體活動(dòng),豐富員工的業(yè)余生活,要讓新員工切實(shí)感受到企業(yè)的凝聚力。

  3、老員工要關(guān)注員工的思想動(dòng)態(tài),引導(dǎo)新員工樹立正確的人生觀、價(jià)值觀,加強(qiáng)新員工愛崗敬業(yè)、人生價(jià)值的主題教育。主管領(lǐng)導(dǎo)需定期與新員工做思想溝通,認(rèn)真傾聽她們的意見,逐步引導(dǎo)她們,為企業(yè)的發(fā)展建言獻(xiàn)策。

  4、各部門、會(huì)所要建立人才培養(yǎng)機(jī)制,明確培養(yǎng)目標(biāo),做好新老員工的“傳、幫、帶”工作。要加強(qiáng)新員工專業(yè)技術(shù)和業(yè)務(wù)素質(zhì)的培養(yǎng),注重拓展專業(yè)領(lǐng)域的相關(guān)培訓(xùn),注重理論和實(shí)踐的有機(jī)結(jié)合,使新員工在工作崗位上成長起來,盡快成為發(fā)展壯大的中堅(jiān)力量。

  二、接下來我對新員工提出幾點(diǎn)希望:

  1、愛崗敬業(yè),珍惜機(jī)會(huì)。美容行業(yè)是一個(gè)競爭壓力比較大的行業(yè),但是我們既然選擇了,就應(yīng)該安下心來,在工作崗位上踏踏實(shí)實(shí)做點(diǎn)事情,這對你們今后的發(fā)展至關(guān)重要。這1年來,內(nèi)部對制度、薪資、人員架構(gòu)等做出了比較大的改進(jìn),接下來還將投資XX萬余元,進(jìn)行我們自己XX門診的打造,預(yù)計(jì)將在年底試營業(yè)。“XX”在快速的發(fā)展,企業(yè)的發(fā)展平臺(tái)也隨之?dāng)U大,希望我們的新員工盡快跟上的發(fā)展腳步,珍惜這個(gè)機(jī)會(huì),讓自己在XX這個(gè)廣闊的舞臺(tái)上成為一個(gè)不可或缺的角色。

  2、適應(yīng)環(huán)境,融入團(tuán)隊(duì)。希望新員工能盡快融入到新的工作環(huán)境之中。在我們的工作過程中,絕大多數(shù)工作都要靠一個(gè)團(tuán)隊(duì)去完成,所以要主動(dòng)將個(gè)人的成長與企業(yè)發(fā)展聯(lián)系在一起,培養(yǎng)自己的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí),強(qiáng)化組織紀(jì)律性,讓自身的素質(zhì)在企業(yè)發(fā)展中得到提升。

  3、加強(qiáng)學(xué)習(xí),善于總結(jié)。在新的崗位上,你們既要善于從實(shí)踐中學(xué)習(xí),又要繼續(xù)從書本中學(xué)習(xí),要保持良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣。很多人參加工作一段時(shí)間后就放松了學(xué)習(xí),時(shí)間長了,差距就慢慢拉開了。所以一定要善于學(xué)習(xí)、勤于思考,有目標(biāo)的拓展自身的知識(shí)結(jié)構(gòu),不斷掌握新知識(shí)、新技術(shù),這樣才能在工作中不斷創(chuàng)新。

  4、敬重長者,勇于超越!翱慈颂魮(dān)終覺輕,事非經(jīng)過不知難”。我們所有的人在工作中一定要虛心,多向有經(jīng)驗(yàn)的老員工學(xué)習(xí),遇到問題多請教。一直堅(jiān)持“師帶徒”“老帶新”制度,希望新員工們能多向他們?nèi)〗?jīng),取長補(bǔ)短,學(xué)以致用,力爭超越。

  新員工們,從這一刻開始,你們已經(jīng)成為XX有限,這個(gè)大家庭中的一員,你們的人生也將進(jìn)入一個(gè)嶄新的階段。我衷心的祝愿你們在“以服務(wù)為先導(dǎo),以業(yè)績?yōu)槟繕?biāo)”的經(jīng)營理念的引領(lǐng)下,把和理性共存、創(chuàng)新和扎實(shí)并舉,為的健康快速發(fā)展發(fā)揮你們的聰明才智,實(shí)現(xiàn)你們的人生價(jià)值。

  最后,祝愿我們的新員工和在座的老員工們,生活愉快、工作順利、未來更美好!

  謝謝大家!

  新員工歡迎致辭11

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),各位新員工們:

  大家上午好!

  首先我代表**公司的全體同仁對新同事的加入表示最熱烈的歡迎!

  第二.有付出才會(huì)有回報(bào),有忠誠才會(huì)有信任。**公司會(huì)為大家提供一個(gè)公平、公開的'競爭環(huán)境,致力于為大家搭建一個(gè)沒有天花板的舞臺(tái),只要你有能力,只要你能為**公司的發(fā)展做出貢獻(xiàn),只要你為**公司付出了長期的忠誠,那么,**公司就一定會(huì)記住你,她一定會(huì)給你所希望的薪水及榮譽(yù)!

  第三.我們向普天之下有志之士打開一扇永不關(guān)閉的成功之門,我們希望更多的優(yōu)秀人才加盟**公司,共建**公司,向著“立團(tuán)隊(duì)志氣,創(chuàng)銷售楷!边@一宏偉目標(biāo)邁進(jìn)!

  第四.我希望每一位新同事能盡快地融入**公司,成為**公司密不可分的一分子,同時(shí)也希望您在**公司的工作能夠勝任、愉快及滿意。

  讓我們一起共同努力吧!

  新員工歡迎致辭12

各位領(lǐng)導(dǎo),新同事們:

  你們好!

  這天我們在那里召開一個(gè)個(gè)性的會(huì)議,熱烈歡迎各位新同事加盟我們xx工務(wù)器材這個(gè)大家庭,你們們將和我們一道攜手并肩,同心同德共創(chuàng)我們xx工務(wù)器材完美的明天。在此,我代表公司領(lǐng)導(dǎo)及全體員工對你們們的加盟表示熱烈的歡迎!對你們們的父母及家人表示親切的問候和衷心的感謝!感謝你們們對我們公司的支持和信任!

  同志們,你們們當(dāng)中有些是剛剛從校園畢業(yè)的學(xué)生,初入社會(huì),經(jīng)過慎重的選取,把人生的第一份工作和青春夢想交給了我們企業(yè);有的是在外地打拼多年,為了有一個(gè)更穩(wěn)定的'工作和生活環(huán)境,為了更好的照顧家庭和回報(bào)家鄉(xiāng),選取我們企業(yè)作為自己人生的新航標(biāo),開啟自己人生的新航程;有的是經(jīng)過親朋好友的推薦和介紹和自己的認(rèn)真比較,最終選取了獻(xiàn)身我們這個(gè)企業(yè)大熔爐的有志之士。謝謝你們們了!

  同志們,我們這個(gè)企業(yè)建立于19xx,到此刻已經(jīng)有22年的歷程,所以說,我們公司有著悠久的燦爛的歷史背景,有著深厚的企業(yè)文化底蘊(yùn),有著特有的企業(yè)優(yōu)良傳統(tǒng),有著中國大多數(shù)民營企業(yè)的共性,同時(shí)也在建立著自己的企業(yè)特色,期望您丟掉速成的幻想,學(xué)習(xí)日本人的踏踏實(shí)實(shí),德國人的一絲不茍的敬業(yè)精神。您想提高效益、待遇,只有把精力集中在一個(gè)有限的工作面上,才能熟能生巧,取得成功。

  現(xiàn)代社會(huì),科學(xué)迅猛發(fā)展,真正精通某一項(xiàng)技術(shù)就已經(jīng)很難了,您什么都想會(huì)、什么都想做,就意味著什么都不精通。您要十分認(rèn)真地對待此刻手中的任何一件工作,努力鉆進(jìn)去,興趣自然在。逐漸積累您的記錄。有系統(tǒng)、有分析的提出您的推薦和觀點(diǎn)。草率的提議,對您是不負(fù)職責(zé),也浪費(fèi)了別人的時(shí)間,個(gè)性是新來的員工,不要下車伊始,哇啦哇啦。

  要深入具體地分析實(shí)際狀況,發(fā)現(xiàn)了個(gè)環(huán)節(jié)的問題找到解決的辦法,踏踏實(shí)實(shí)、一點(diǎn)一滴地去做,不要嘩眾取寵。

  新員工歡迎致辭13

尊敬的各位:

  上午好!

  今天是今年畢業(yè)生第一批入職的新員工簽訂合同的日子,很高興我們公司又擁有了一批新的人員,我代表公司全體員工對你們的加入表示歡迎今天也是我們公司第一批員工入股簽訂股東協(xié)議的日子,三年來的所有努力成為我們今天八位新股東重生的日子,我作為股東之一對新股東的加入表示歡迎和接受,無論是新員工還是新股東,借今天這樣一個(gè)機(jī)會(huì)和大家交流三個(gè)內(nèi)容。

  一、你們是幸運(yùn)的要珍惜機(jī)會(huì),走好未來職業(yè)發(fā)展之路面對畢業(yè)=失業(yè)的社會(huì)局面

你們無疑是幸運(yùn)的,能在拿到畢業(yè)證的同時(shí)就擁有一份勞動(dòng)合同和穩(wěn)定的工作,一方面是你們在校期間是努力用心的,另一方面是公司的培養(yǎng)機(jī)制對你們的成長是有幫助的,所以才讓你們走出校門的同時(shí)能擁有這樣一個(gè)合適的成長、發(fā)展的機(jī)會(huì),今天走出這個(gè)樓,外面就是無數(shù)拿著自己的簡歷在面試、在參加招聘會(huì)的你的同學(xué)和你的同齡人,他們焦急躁動(dòng)的臉上寫滿了無奈,當(dāng)你們能擁有一個(gè)穩(wěn)定的`工作時(shí)希望你們能珍惜機(jī)會(huì)。

  不要輕言放棄,前幾天看董道奎的日志,里面有一篇文章《畢業(yè)第五年的時(shí)候再看成功與否》,里面有幾點(diǎn)我很認(rèn)同。

  1、人需要有一個(gè)正確的方向,向著這個(gè)正確的方向努力一定有機(jī)會(huì)達(dá)成目標(biāo),

  2、成功的人不是贏在起點(diǎn)而是贏在轉(zhuǎn)折點(diǎn),當(dāng)你面對很多不確定因素的時(shí)候,能夠把握自己、清楚定位,知道自己的夢想和目標(biāo)在那里,面對每一次轉(zhuǎn)折與變遷都能準(zhǔn)確應(yīng)對,最后贏的一定是你。

  3、不能活在別人的眼里和嘴。

  把命運(yùn)掌握在自己的手里,很多人愿意隨大溜兒,別人跳槽他也沉不住氣,別人罵這個(gè)老板不是東西他尋思尋思也真的不是玩意,這樣的人不可能擁有自己正確的觀點(diǎn)和正確的做法,而是始終生活在無比痛苦的抉擇之中,所以畢業(yè)后5年的迷茫就會(huì)帶來12年的恐慌20年的掙扎和一輩子的平庸,我想這不應(yīng)該成為你們的追求,你們需要做的是把夢想和現(xiàn)實(shí)有效的結(jié)合起來,讓自己穩(wěn)的注走的正、長的快,這才是你們脫穎而出的最佳捷徑。

  二、向公司老員工學(xué)習(xí),敬業(yè)愛崗、踏實(shí)前行

三年來隨著公司的不斷發(fā)展沉淀下一批很優(yōu)秀的員工,他們看到了公司經(jīng)歷的每一步艱難,熬過了公司最痛苦的發(fā)展初期,他們不僅僅為公司的發(fā)展做出了非常大的貢獻(xiàn),也在這個(gè)過程中得到了很好的歷練,當(dāng)他們擁有職務(wù)、股份、待遇的時(shí)候。

  我想那是他們應(yīng)得的,作為新員工要懂得只要你付出同樣的努力,你也會(huì)在不遠(yuǎn)的將來得到你能夠得到的一切,公司在機(jī)制的設(shè)置上對所有員工都是相同的,咱們公司有個(gè)非常好的文化,就是大家彼此之間真誠相待,互幫互愛我們是個(gè)和睦的大家庭。

  三、潛心學(xué)習(xí)、多多積累、厚積薄發(fā)

原來曾經(jīng)和大家交流過這樣的觀點(diǎn)1-2年你們需要解決吃飯、活著的問題,技能在這個(gè)階段是重要的,能干活是必須的,否則就會(huì)消失掉,2-3年你們需要解決定位、職位問題,這個(gè)階段學(xué)習(xí)積累提升自己是重要的,5年內(nèi)解決機(jī)會(huì)、積累、發(fā)展、創(chuàng)造更多價(jià)值是重要的。

  這個(gè)思路在一批又一批的人員中得到驗(yàn)證,也就是說你5年要上升5個(gè)臺(tái)階,順利渡過這幾個(gè)臺(tái)階可以在機(jī)會(huì)條件都成熟的情況下做更大的事情,但現(xiàn)實(shí)是5年中大部分人還處于解決溫飽問題上,咱們身邊的例子就很多,工作十多年了還掙扎在怎么活著的邊緣,有的人5年邁出五大步。有的人5年上升三臺(tái)階,有的人5年還徘徊在解決吃飯的問題上,你準(zhǔn)備怎么辦?所以在目標(biāo)明確的前提下,潛心學(xué)習(xí)是無論發(fā)生什么狀況都要堅(jiān)持做的,向前輩學(xué)習(xí)可以讓你少走彎路迅速成長,用心積累可以使你擁有良好的經(jīng)驗(yàn)和思想,一旦機(jī)會(huì)合適、條件成熟,你一定能成就一番自己的事業(yè)。

  最后,祝愿新員工順利成長,能為公司的發(fā)展壯大做出自己的貢獻(xiàn)祝愿新股東快快長大,公司的發(fā)展需要你們的努力,未來也需要通過你們帶領(lǐng)新生代去共同創(chuàng)造美好的明天!

  新員工歡迎致辭14

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

  首先在這里我代表我們公司的所有員工歡迎各位新員工的到來,對你們到來我們表示最誠摯的歡迎,也希望你們能夠在全新的工作環(huán)境里面繼續(xù)努力。我們的公司是一個(gè)充滿活力的公司,那么在未來面臨的也是一個(gè)個(gè)充滿機(jī)遇和挑戰(zhàn)的工作。在我們的公司里面,我們應(yīng)該共同珍惜彼此之間共同度過的時(shí)間,因?yàn)槲蚁嘈拍銈儠?huì)在這里度過一個(gè)有驚喜,有溫暖,有幽默的時(shí)間。你們也會(huì)在我們的公司里面不斷成長起來,不斷地成為一名社會(huì)的棟梁。我們公司能夠在最大程度上給每一位員工展示自我的.平臺(tái),我們也希望每一名員工能夠用自己最飽滿的熱情區(qū)不斷的努力工作,去全身心地投入自己的工作崗位之中,來回報(bào)我們的公司。

  從今天開始,許多新員工已經(jīng)成為了我們這個(gè)大家庭的一名成員,尤其是在現(xiàn)如今市場情況啊良好的形勢之下,我們科室迎來了前所未有的發(fā)展機(jī)遇,你們到來不僅為我們公司注入了新鮮的血液,也為我們公司帶來了很大的原動(dòng)力。這不也是我們公司的哺育,也是對于你們來說都是個(gè)人成長發(fā)展的一個(gè)重要契機(jī)。我想對你們說,無論從事什么工作,你們對待自己的工作都應(yīng)該要飽滿熱情,更需要能夠動(dòng)用自己的頭腦,要苦干也要學(xué)會(huì)巧干。

  盡管每個(gè)人的出生環(huán)境不一樣,每個(gè)人的原生家庭都不一樣,每個(gè)人的學(xué)歷都不一樣,但是你們要相信我們在未來一段時(shí)間經(jīng)歷我們的目標(biāo)都是一致的,我們都是為了需要適應(yīng)社會(huì)的需求,實(shí)現(xiàn)自己的人生價(jià)值。所以我希望你們能夠適應(yīng)新的工作環(huán)境,我也希望你們不僅在工作之中,在生活之中適應(yīng),更是要在思想上能夠適應(yīng)。也許你們在工作一段時(shí)間之內(nèi)發(fā)現(xiàn)公司并沒有你們想象的到的公平,但是你們要明白,真正絕對的公平是不會(huì)存在的,可是在努力的人面前,機(jī)會(huì)都是均等的。如果沒有承受的能力,那么又如何承擔(dān)得起成功的輝煌呢。你們的命運(yùn)始終都是把握在自己的手里的。

  新員工歡迎致辭15

  首先代表公司歡迎新員工的到來。每次例會(huì)上都有新員工加入,公司懷著一顆感恩的心歡迎你們的到來。因?yàn)楹晏┕疚磥淼陌l(fā)展是由大家共同努力完成的,公司的壯大首先是人才隊(duì)伍的壯大。作為一名新員工應(yīng)該用一顆感恩的心來感謝公司給了你一個(gè)就業(yè)的機(jī)會(huì),一個(gè)成長歷練的機(jī)會(huì)。公司給你發(fā)了工資,你就要做好自己的本職工作。無論是新老員工,選擇來到公司以后就要考慮:是否喜歡這份工作?是否具有相應(yīng)的業(yè)務(wù)水平和能力?要有基本的職業(yè)道德和愛崗敬業(yè)的精神,并按照公司的規(guī)定去嚴(yán)格要求自己,踏踏實(shí)實(shí)工作。和新的同事的關(guān)系相處的怎么樣?如果不好,想一想為什么沒人喜歡我?來到公司一定要放下架子,不要想以前怎樣怎樣?那只能代表以前,不代表以后,忘記以前的輝煌,要多想為公司的明天多做貢獻(xiàn)。如果你在公司不努力工作,成為公司發(fā)展的絆腳石,一樣會(huì)被解聘。為人要有職業(yè)道德、敬業(yè)精神、清正廉明、心地善良才會(huì)具有人格魅力,如果你做到了,大家都在會(huì)尊敬你、喜歡你。

  有個(gè)別人在單位溜須拍馬,在同事之間騙吃騙喝,在領(lǐng)導(dǎo)和同事之間搬弄是非,制造人事緊張。自認(rèn)為和某個(gè)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系好,就可以胡作非為。與領(lǐng)導(dǎo)拉關(guān)系、套近乎,得到領(lǐng)導(dǎo)的包庇。你平時(shí)的所作所為,大家都看在眼里,這是也做人的失敗。心術(shù)不正者,是做人的失敗。沒有自控能力、更沒有控他能力、沒有奉獻(xiàn)精神、沒有團(tuán)隊(duì)意識(shí),搞權(quán)錢交易。所謂權(quán)錢交易,就是在公司每個(gè)月都有人給領(lǐng)導(dǎo)送禮,因?yàn)樗麄儫o形之中會(huì)從你這里拿到好處,從而損害公司的利益。在公司存在這種現(xiàn)象,這種出賣公司利益的行為就是權(quán)錢交易,由于這個(gè)原因解聘的人有很多。天下沒有不散的筵席,總會(huì)有分開的時(shí)候,以什么樣的形式分開卻是個(gè)值得思考的問題。以前公司有一個(gè)員工叫韓小靜,走的時(shí)候公司舉行了一個(gè)歡送會(huì),讓她非常感動(dòng)。雖然你走了,也要給公司和大家留下一個(gè)美好的印象。即使大家不能成為朋友,也不要變成仇人。人過留名,雁過留聲。希望你在宏泰留有一個(gè)美好的印象,這對你后面任職的單位到公司來調(diào)查是有益處的。大家在工作中要以業(yè)務(wù)水平說話,靠真本事,不要蠅營狗茍。

  前世的五百次回眸才換來今生的相遇。大家能夠走到一起,不容易。更何況我們每天都在一起吃飯,在一個(gè)宿舍睡覺。每個(gè)人的家庭背景、文化修養(yǎng)、個(gè)人素質(zhì)、性格都不同。這就要有容人之度量。文人相輕,有一技之長就看不起別人,特別是中高層領(lǐng)導(dǎo)總認(rèn)為自己有本事,不容他人。工作不是一個(gè)人干的,是大家一起干的功勞。中層領(lǐng)導(dǎo)不團(tuán)結(jié),工程師之間總是有矛盾,需要領(lǐng)導(dǎo)去調(diào)解。為什么不能相容?我也有一技之長,截止到現(xiàn)在,三個(gè)采區(qū),9口大井,20多口小井,井位都是我訂的,之前采區(qū)所有的鉆孔,都是我定的,就是現(xiàn)在每個(gè)鉆孔定位還是由我做80%的決定。沒有詳查報(bào)告我敢花好幾千萬買下來,靠的是我的經(jīng)驗(yàn)和能力,我本事大么?不言而喻。那么我是怎樣接人待物的呢?我說說是怎么樣感動(dòng)呂軍的。他跟我說:見過這么多的領(lǐng)導(dǎo),沒有一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)是站起來走出辦公桌和他握手的,只有我是這樣做的,所以才感動(dòng)呂軍來到公司。大家可以想一想,只要是我面試的人,我都會(huì)站起來繞過辦公桌和他握手,你有本事,我比你創(chuàng)造的財(cái)富多,還有本事,但是我為什么這么做?因?yàn)槲覐男睦镒鹬啬銈,才?huì)溢于言表。你一定要清楚團(tuán)隊(duì)的力量是戰(zhàn)無不勝的。如果你有一技之長,那么就更要容人,容你的手下,容與你有異議的人。如有一個(gè)小故事:有一輛車,一只天鵝拉著往天上飛,一條梭魚拉著往水里游,一匹馬拉著往前走,不言而喻,車肯定不能前進(jìn)。要有團(tuán)隊(duì)精神,要有親和力,把姿態(tài)放低一點(diǎn),作為下屬不要溜須拍馬,但要有服從意識(shí),有意見可以保留,但不能不給領(lǐng)導(dǎo)面子。同樣,下屬犯錯(cuò)誤,領(lǐng)導(dǎo)也要給留個(gè)面子。可以叫到辦公室里沒人的時(shí)候說說,他會(huì)感激你。如果當(dāng)著別人的面說教,是很傷人自尊的。我從來都沒有這樣說過一個(gè)員工。公司有這種現(xiàn)象,大家要注意。,要有容人之長。在一個(gè)部門內(nèi),作為領(lǐng)導(dǎo),如果他的能力比你強(qiáng),就要給予提拔。蕭何月下追韓信,徐庶走馬薦諸葛。韓信認(rèn)為劉邦沒有發(fā)展?jié)摿,也沒有得到重用,就跑了,蕭何就去追他。劉邦不解,蕭何告訴劉邦,他認(rèn)為韓信的能力要超過自己,可以幫劉邦掃平天下,他愛惜人才,所以要去追。蕭何本身是一個(gè)高層將領(lǐng),多一個(gè)人才就會(huì)多一個(gè)競爭對手,誰不愿意做大官,誰沒有私心?這說明蕭何是沒有私心的,一心一意為劉邦的事業(yè)著想。劉備請徐庶的時(shí)候,徐庶推薦諸葛亮。這就是容人之長。要有容人之功,不能把他人之功占為己有。以前有一個(gè)部長助理,表面上看給領(lǐng)導(dǎo)做了很多工作,其實(shí)都是別人做好的,他拿了現(xiàn)成的東西給領(lǐng)導(dǎo),邀功請賞、貪墨別人的成績而且還詆毀別人,這叫疾賢妒能。這樣的.人,這樣的心胸,怎么可以做領(lǐng)導(dǎo)?不要怕別人比你的功勞大。大家要看公司發(fā)展的前景,公司壯大了,大家也會(huì)富裕,大河有水小河滿。

  剛畢業(yè)的大學(xué)生,總想著找一份更好的工作。如果想把宏泰公司當(dāng)做暫時(shí)的平臺(tái)或者是跳板都可以,但是,不管怎樣更應(yīng)該把現(xiàn)在的工作做好。這樣不但對企業(yè)負(fù)責(zé)也是對你自己負(fù)責(zé)。因?yàn)樵趥(gè)人簡歷上都有要求填寫曾經(jīng)的工作單位。新進(jìn)的單位會(huì)調(diào)查在以前單位的所作所為,不管是什么心態(tài)進(jìn)入宏泰公司的,都應(yīng)該把心放在公司,好好干工作,當(dāng)一天和尚就撞好一天鐘。

  在私企和國企工作哪里不一樣?在私企看重的是什么?一是看公司有沒有潛力,二是看企業(yè)的高層領(lǐng)導(dǎo)是否團(tuán)結(jié)!在事業(yè)單位都愿意當(dāng)官,但是在私企沒有官。私企就是為了利益才讓大家走到一起的。象王炳剛總監(jiān)這樣的管理者,如果說公司一個(gè)月不給發(fā)工資、一年不發(fā)工資,也可能因?yàn)楦星槎粼诠,可是要是五年不發(fā)工資,即使給很高的職位、甚至叫祖宗也是沒用的,也是一定要離開的。所有叫什么只是一種稱呼,把當(dāng)官的欲望放得小一點(diǎn),要把同事下屬當(dāng)作你的兄弟姐妹來看。領(lǐng)導(dǎo)在心里尊重你的下屬,下屬也要尊重領(lǐng)導(dǎo)。既然公司能安排他做你的領(lǐng)導(dǎo),就是有理由的。把姿態(tài)放低一點(diǎn)。不要認(rèn)為自己有一技之長就看不起別人。這種人注定是要失敗的。

  公司車越來越多,但用的時(shí)候卻找不見,從今天開始只要是停在公司院內(nèi)的車,不論是公車、私車,行政后勤部都有權(quán)力使用。到晚上的時(shí)候,公司幾乎空了,大家都出去喝酒,公司是不提倡的。喝酒要節(jié)制,有的人酒喝多了亂性,胡說八道。平常不敢說的話都敢說了,說者無心,聽者有意,造成了不好的影響。以后大家要節(jié)制。公司不是不想反對喝酒,但是考慮到人性化的管理、考慮到個(gè)人的興趣和愛好,就沒有下令完全禁止。但是堅(jiān)決反對喝多,反對酒后無德。以后誰喝多了鬧事,胡說八道,督察處要處以300—500元的罰款。

  人性化管理和制度化管理是不矛盾的。所謂人性化是指關(guān)愛員工。我去石家莊治療頸椎來回坐車不讓開空調(diào),身邊的人熱的受不了,但是沒有辦法,因?yàn)獒t(yī)生囑咐我不許吹空調(diào),所以我身邊的幾個(gè)人就都忍受酷熱。但是今天開會(huì)開空調(diào)了,我沒有因?yàn)槲覀(gè)人的情況制止。我覺得不能因?yàn)槲乙粋(gè)人而讓大家受熱,個(gè)人服從集體、部分服從全局,這就是人性化。制度化和人性化沒有區(qū)別,下屬要服從,這是沒有沖突的。作為領(lǐng)導(dǎo)要把握好,以后不要說管不了之類的話,這證明你沒有能力。不論在哪里,要有職業(yè)道德。公司辦公大樓籌建事宜,涉及各個(gè)部門,大家都要積極配合,要有大局意識(shí)。與采區(qū)簽的協(xié)議,對采買有要求,涉及到回收設(shè)備時(shí),不是國標(biāo)的、沒有原始發(fā)票的都不要。選料廠新建磚廠項(xiàng)目要在半個(gè)月之內(nèi)開工,基礎(chǔ)設(shè)施要抓緊時(shí)間備齊。

  新員工歡迎致辭16

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、親愛的學(xué)員朋友們:

  大家上午好!

  很高興能有這樣的機(jī)會(huì)站在桃花坪大飯店第一期員工開訓(xùn)典禮的講臺(tái)上。作為本期學(xué)員的代表發(fā)言,我的內(nèi)心感到無比的激動(dòng)。請?jiān)试S我代表飯店全體學(xué)員感謝各位領(lǐng)導(dǎo)對我們的關(guān)心,感謝各位老師的悉心教導(dǎo)。謝謝你們!

  我是一名未從事過酒店服務(wù)行業(yè)的學(xué)員,在眾多就業(yè)選擇中我充滿的困惑,那就是如何擇業(yè)。當(dāng)我看到餐飲從業(yè)人員優(yōu)美的儀態(tài)、迷人的微笑、訓(xùn)練有素的服務(wù)時(shí),我深深的被感染和吸引。每當(dāng)看到優(yōu)雅自如的他們,敬佩和向往之情便油然而生。

  就這樣,我?guī)е鴮频晷袠I(yè)的無盡期待和向往,進(jìn)入了桃花坪大飯店這個(gè)大家庭。期待著在這里展開自己在這里展開職業(yè)夢想。

  既然選擇了從事這一行業(yè),我就已經(jīng)做好了充分的心里準(zhǔn)備來迎接集訓(xùn)這段時(shí)間的一切困難和挑戰(zhàn),嚴(yán)于律己、尊師愛友,將所有的希望付諸于實(shí)踐。因?yàn)槲覀兪且蝗簶酚^向上的年輕人,對生活充滿希望,對工作充滿激情。相信接下來的一切困難都不再是困難,因?yàn)槲覀冇兄鴪?jiān)定的信念,我相信,不經(jīng)歷風(fēng)雨怎么能見彩虹,在嚴(yán)格要求下留下來的一定是最優(yōu)秀的。

  同事們,讓我們一起朝著“努力工作、快樂生活”的目標(biāo)中攜手向前。因?yàn)槲覉?jiān)信,在各位領(lǐng)導(dǎo)的支持和專業(yè)團(tuán)隊(duì)的管理下,我們一定會(huì)成為一支隆回最優(yōu)秀的服務(wù)團(tuán)隊(duì)。

  最后祝各位身體健康,工作順心!

  今天很高興的歡迎大家的來到,你們的加入為公司注入了新的`血液,添加了新的希望,我謹(jǐn)代表公司表示熱烈的歡迎!

  我們都來自四面八方,有幸能夠相聚在這里,這是一種緣份,更是一份友誼的開始。作為一個(gè)負(fù)責(zé)人,我也會(huì)帶領(lǐng)大家共同學(xué)習(xí)咱們公司相關(guān)的一些知識(shí),也許大家以前沒有接觸過這方面的東西,但我相信,只要大家有信心就可以很快的了解咱們公司的相關(guān)知識(shí)。同樣的,我也衷心地希望在座的各位能夠全身心地投入到學(xué)習(xí)當(dāng)中,多學(xué)多問,充份利用自己所學(xué)的知識(shí),積極展示自己的才華,盡快地熟悉、掌握相關(guān)知識(shí),及早的把它應(yīng)用到工作當(dāng)中。對自己對公司,大家都應(yīng)該有份責(zé)任感,公司信認(rèn)你,才會(huì)把這份工作給你,現(xiàn)在我們就象是一家人,一家人都應(yīng)該是向著一個(gè)好的方向發(fā)展。工作上大家應(yīng)該保持良好的心態(tài),如果發(fā)現(xiàn)什么問題,也希望大家提出來,一起解決,不能讓某些小環(huán)節(jié)壞了大家的心情。不要把我當(dāng)成什么重要的領(lǐng)導(dǎo),咱們是朋友,有什么不妥的,可以講出來。大家一起討論!咱們的工作也許相對其它有些困難,請大家不要把工作當(dāng)成一種艱巨的任務(wù),就當(dāng)成一種挑戰(zhàn)。不管是否成功,只要自己努力了,拼搏了就行了。成功也不是一次就可以的,許多成功的人也是在失敗中一次又一次爬起的。當(dāng)你失敗的多了,我想你的心里就會(huì)有一層很厚的基石,會(huì)讓你逐步走向成功。我也會(huì)盡量幫助大家的!

  在今后的日子里,你們作為公司的一股新生力量,你們將是公司的新生力量,公司的發(fā)展來自員工的一起努力,只要大家努力,公司會(huì)越來越好的。作為你們的領(lǐng)導(dǎo),你們的朋友,祝大家在邁特能取得更多的經(jīng)驗(yàn),事業(yè)上更上一層樓,祝咱們相處的愉快!

  新員工歡迎致辭17

您好!

  我非常高興地歡迎您加入AT事業(yè)團(tuán)隊(duì)!并允許我代表AT全體同志熱烈歡迎您的加入!祈望您為AT的發(fā)展注入新的活力!祈望您為AT事業(yè)添磚加瓦!同時(shí)也祈望您盡快融入AT團(tuán)隊(duì)中,融入AT中!

  只有相識(shí),才能相交,才能相融;只有融入,才能理解;只有繼承,才能發(fā)展;只有了解,才能發(fā)展創(chuàng)新……正因如此,所以不管您以前有多高的學(xué)歷、多大的成績、多么幸!是多低的學(xué)歷、多大的失敗、多大的傷痛……這些都屬于過去,請你從現(xiàn)在開始,先甘當(dāng)一名生、一名學(xué)徒、一名生……請記。哼@樣是為了你更好的對AT事業(yè)有更大的更快的貢獻(xiàn),更好的發(fā)揚(yáng)并豐富升華AT的理念與執(zhí)行力文化,更細(xì)、更精、更準(zhǔn)、更穩(wěn)的完成各項(xiàng)工作,更好的形成有合力的執(zhí)行力文化,更好的讓AT從煌走向輝煌……!

  AT是我的,也是你們的,但更屬于新生的,更屬于年輕的……青年進(jìn)步,則AT進(jìn)步;青年強(qiáng),則AT強(qiáng);青年雄于地球,則AT雄于地球……

  AT是我的`,但更是我們大家的,也是我們這個(gè)社會(huì)的……我們要更加熱愛我們的社會(huì),熱愛我們的AT事業(yè),熱愛我們這個(gè)家!為了我們這個(gè)家更加繁榮昌盛,永保青春活力,請你、請我、請我們大家、請我們?nèi)w同志共同溶入到AT的事業(yè)中,和衷共濟(jì)、肝膽相照、榮辱與共……共創(chuàng)美好的明天!

  新員工歡迎致辭18

同志們:

  在這炎炎夏日,充滿激情和希望的季節(jié)里,我們在這里隆重舉行新員工入職歡迎大會(huì),在此我代表公司領(lǐng)導(dǎo)班子,向新加入我公司并即將走向新的工作崗位的各位大學(xué)生表示熱烈的歡迎!

  公司自20xx年整合、20xx年合資以來,公司始終堅(jiān)持以人為本、以科技求發(fā)展的經(jīng)營理念,堅(jiān)持兩個(gè)文明建設(shè)一起抓,以公司事業(yè)的大發(fā)展為目標(biāo),充分調(diào)動(dòng)和發(fā)揮廣大干部員工在生產(chǎn)經(jīng)營中的積極性和主動(dòng)性,公司的生產(chǎn)、經(jīng)營和管理工作一年一個(gè)新臺(tái)階、八年邁出了八大步,為母公司的發(fā)展做出了突出的貢獻(xiàn)。公司20xx年銷售收入26億元,20xx年實(shí)現(xiàn)銷售收入66。5億元。在20xx年市場低迷、需求放緩的嚴(yán)峻挑戰(zhàn)下,1—6月仍實(shí)現(xiàn)銷售收入31。5億元,得益于公司在技術(shù)上不斷創(chuàng)新,得益于在市場上不斷開拓,得益于在內(nèi)部管理上不斷規(guī)范。

  公司20xx年—20xx年投資12億元人民幣,重點(diǎn)進(jìn)行了 等一大批重點(diǎn)投資項(xiàng)目,為公司的業(yè)務(wù)增長和持續(xù)發(fā)展奠定了基礎(chǔ)。

  經(jīng)過數(shù)年的探索和積累,目前研發(fā)中心已具備從產(chǎn)品概念設(shè)計(jì)直至產(chǎn)品批量生產(chǎn)全過程的并行設(shè)計(jì)和開發(fā)能力,包括橋總成及關(guān)鍵零部件設(shè)計(jì)、試制與競拆、CAE、臺(tái)架試驗(yàn)、材料分析及產(chǎn)品數(shù)據(jù)管理等能力,多個(gè)項(xiàng)目和專利獲得國家級獎(jiǎng)勵(lì)。公司已具有年產(chǎn) 總成90萬根, 80萬套的能力。公司產(chǎn)品覆蓋重、中、輕全系列商用車車橋,包括轉(zhuǎn)向橋、單驅(qū)動(dòng)橋、貫通式驅(qū)動(dòng)橋、轉(zhuǎn)向驅(qū)動(dòng)橋、支承橋等5大類60多個(gè)系列,是國內(nèi)產(chǎn)品型譜最齊全的 公司。公司不斷加大在產(chǎn)品研發(fā)上的費(fèi)用投入,注重科技人才的培育,新產(chǎn)品市場貢獻(xiàn)率逐年提升,公司在20xx年通過國家高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)證。

  我公司先后被 省委、 集團(tuán)、 評為“湖北省先進(jìn)基層黨組織”、“生產(chǎn)經(jīng)營管理先進(jìn)單位”、“中央五四紅旗團(tuán)委”等榮譽(yù)稱號,并連續(xù)三年被東風(fēng)有限評為“最佳單位”。這些成績的取得,得益于我們有一支特別能吃苦、善于打硬仗,具有強(qiáng)大的凝聚力、戰(zhàn)斗力和親和力的干部、員工隊(duì)伍,這是我們企業(yè)的.寶貴財(cái)富,也是公司發(fā)展的根本保證。你們的到來,不但為我廠的員工隊(duì)伍注入了新鮮血液,也必然會(huì)進(jìn)一步推動(dòng)公司事業(yè)的持續(xù)有效發(fā)展。

  今天,咱們坐在一起已經(jīng)是一家人了,對每個(gè)人來講也可能是自己人生的一個(gè)新的轉(zhuǎn)折!袄嘶w濺憑魚躍,敞懷攬風(fēng)再揚(yáng)帆”,東風(fēng)德納車橋事業(yè)的大發(fā)展為大家提供了施展才能的廣闊舞臺(tái),站在新的起點(diǎn),希望大家在新的崗位上,勤學(xué)苦練、腳踏實(shí)地、扎實(shí)工作,以飽滿的熱情和奮發(fā)有為的姿態(tài)迅速投入到工作中去,盡快適應(yīng)崗位工作需要,在新的工作崗位上取得更加優(yōu)異的成績,在東風(fēng)德納事業(yè)的大發(fā)展中建功立業(yè)。

  最后,預(yù)祝大家身體健康,學(xué)習(xí)進(jìn)步,工作順利,早日成為承載公司夢想的棟梁之才!

  謝謝!

  新員工歡迎致辭19

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、親愛的學(xué)員朋友們:

  大家上午好!

  很高興能有這樣的機(jī)會(huì)站在桃花坪大飯店第一期員工開訓(xùn)典禮的講臺(tái)上。作為本期學(xué)員的代表發(fā)言,我的內(nèi)心感到無比的激動(dòng)。請?jiān)试S我代表飯店全體學(xué)員感謝各位領(lǐng)導(dǎo)對我們的關(guān)心,感謝各位老師的悉心教導(dǎo)。謝謝你們!

  我是一名未從事過酒店服務(wù)行業(yè)的學(xué)員,在眾多就業(yè)選擇中我充滿的困惑,那就是如何擇業(yè)。當(dāng)我看到餐飲從業(yè)人員優(yōu)美的儀態(tài)、迷人的微笑、訓(xùn)練有素的服務(wù)時(shí),我深深的被感染和吸引。每當(dāng)看到優(yōu)雅自如的他們,敬佩和向往之情便油然而生。

  就這樣,我?guī)е鴮频晷袠I(yè)的無盡期待和向往,進(jìn)入了桃花坪大飯店這個(gè)大家庭。期待著在這里展開自己在這里展開職業(yè)夢想。

  既然選擇了從事這一行業(yè),我就已經(jīng)做好了充分的心里準(zhǔn)備來迎接集訓(xùn)這段時(shí)間的一切困難和挑戰(zhàn),嚴(yán)于律己、尊師愛友,將所有的`希望付諸于實(shí)踐。因?yàn)槲覀兪且蝗簶酚^向上的年輕人,對生活充滿希望,對工作充滿激情。相信接下來的一切困難都不再是困難,因?yàn)槲覀冇兄鴪?jiān)定的信念,我相信,不經(jīng)歷風(fēng)雨怎么能見彩虹,在嚴(yán)格要求下留下來的一定是最優(yōu)秀的。

  同事們,讓我們一起朝著“努力工作、快樂生活”的目標(biāo)中攜手向前。因?yàn)槲覉?jiān)信,在各位領(lǐng)導(dǎo)的支持和專業(yè)團(tuán)隊(duì)的管理下,我們一定會(huì)成為一支隆回最優(yōu)秀的服務(wù)團(tuán)隊(duì)。

  最后祝各位身體健康,工作順心!

  新員工歡迎致辭20

尊敬的鄔董事長、各位領(lǐng)導(dǎo)、親愛的各位同事:

  大家上午好!我是h—4項(xiàng)目部的資料員胡皓,很榮幸能簽約奧山集團(tuán),從5月26日進(jìn)入公司的那一刻起,我就被公司優(yōu)秀的企業(yè)文化所吸引。

  感謝各位領(lǐng)導(dǎo)給予我這樣一個(gè)機(jī)會(huì),很幸運(yùn)能跟著這么優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì),有這樣優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)和同事,感謝他們對我的關(guān)心、支持和鼓勵(lì)。在集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)的英明帶領(lǐng)之下,公司正處于快速發(fā)展的重要時(shí)期和騰飛階段,我更加需要不斷的學(xué)習(xí),不斷的領(lǐng)悟,從前輩那里學(xué)習(xí)好的工作方法和經(jīng)驗(yàn),尊重前輩,虛心求教,悟出職業(yè)生涯規(guī)劃的.道路,在自己平凡的崗位上做到極致,團(tuán)結(jié)一致,為公司更加輝煌美好的明天貢獻(xiàn)出自己的力量。

  我的發(fā)言完畢,謝謝大家!

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