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保留勞動關系協(xié)議書（通用11篇）
在當下社會，協(xié)議在生活中的使用越來越廣泛，簽訂簽訂協(xié)議是最有效的法律依據(jù)之一。我敢肯定，大部分人都對擬定協(xié)議很是頭疼的，以下是小編精心整理的保留勞動關系協(xié)議書，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
保留勞動關系協(xié)議書 1
甲方：
乙方：
由于乙方個人原因，甲方同意乙方保留勞動關系，在外自謀職業(yè)，經雙方協(xié)商，就相關事宜訂立本協(xié)議，以便共同遵守。
一、協(xié)議期限：從__年__月__日起到__年__月__日止，共計__年整。
二、協(xié)議期間，甲方保留乙方國有企業(yè)職工身份，并計算其工齡。
三、保留勞動關系期間，乙方在外務工所發(fā)生工傷的`應由用人（務工）單位負責辦理工傷賠付，甲方不負連帶責任。
四、保留勞動關系期間，甲方只發(fā)給乙方生活費___元，不享受工資、效益薪酬、過節(jié)費、勞保等福利待遇。
五、保留勞動關系期間，乙方按__基數(shù)繳交養(yǎng)老保險；__基數(shù)繳交醫(yī)保；______基數(shù)繳交失業(yè)險；__基數(shù)繳交住房公積金。其中個人承擔部份甲方從乙方的生活費中扣除。
六、保留勞動關系期間，如乙方因病、殘而基本喪失勞動能力，甲方將按公司相關辦法處理。
七、保留勞動關系期間，乙方必須遵紀守法，如從事非法活動，公司將按《員工獎懲辦法》處理。
八、協(xié)議期滿后，乙方愿意回原單位工作，須在一個月前提出申請；保留勞動關系期滿后一個月內，乙方未申請回原單位或未續(xù)簽協(xié)議的，甲方可以按自動離職予以處理。
九、本協(xié)議在履行期間，如遇企業(yè)重組、改制，協(xié)議提前終止。
十、在協(xié)議執(zhí)行期間，雙方不得隨意變更或解除協(xié)議，若有未盡事宜，應由雙方根據(jù)有關政策規(guī)定進行協(xié)商，作出補充規(guī)定。補充規(guī)定與本協(xié)議具有同等效力。
甲方（蓋章）：
乙方（簽章）：
________年________月________日
________年________月________日
保留勞動關系協(xié)議書 2
甲方：
乙方：
根據(jù)公司有關規(guī)定，甲方同意乙方保留勞動關系，經雙方協(xié)商，就相關事宜訂立本協(xié)議：
1、繳納社會保險至55周歲（集體部分由公司承擔，個人部分由本人承擔）；
2、發(fā)放生活費，連續(xù)工作9至13年按500元/月發(fā)放至退休，14至18年按600元/月發(fā)放至退休，19年以上（含19年）按700元/月發(fā)放至退休；
3、保留勞動關系期間，乙方不享受工資、效益薪酬等其他勞保福利待遇；
4、保留勞動關系期間，如乙方因病殘死亡，甲方將終止與乙方保留勞動關系；
5、為了聯(lián)系方便，乙方需將自己的家庭住址和通訊方式及時通知甲方；
6、本協(xié)議在履行期間，如遇企業(yè)重組、改制等因素，協(xié)議提前終止；
7、本協(xié)議一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份；
8、本協(xié)議自簽訂之日起生效。
甲方蓋章：
乙方蓋章：
________年________月________日
保留勞動關系協(xié)議書 3
甲方（要求保留勞動關系的職工）：
身份證號：
乙方（用人單位名稱）：
身份證號：
職工______（以下簡稱甲方），與用人單位______（以下簡稱乙方），就甲方自愿離開乙方工作崗位，雙方仍保留勞動關系以及協(xié)議期間雙方權利義務達成如下協(xié)議：
一、協(xié)議期限三年：自______年______月______日______起至______年______月______日止。
二、協(xié)議期間，甲、乙雙方的權利與義務：
1、甲方自愿離開乙方工作崗位自謀職業(yè)，乙方不再安排甲方就業(yè)，不支付甲方工資、四種社會保險費（養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、生育保險費用）有關費用，乙方為甲方保留改制時的`身份臵換金（股權）。
2、乙方保留甲方的勞動關系，列入乙方在冊職工，為甲方保存檔案材料。甲方不再享受乙方在職職工的各項福利待遇。
3、甲方應按時足額繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、生育等保險費用等國家強制性各種社會保險費，繳費基數(shù)以全省上年度行業(yè)職工月平均工資為標準，繳費費率按國家規(guī)定執(zhí)行（由乙方根據(jù)國家規(guī)定計算后告知甲方）。甲方應至少提前一季度將所需繳納的各種社會保險費交到公司財務部門,乙方收到款項后為甲方代辦社會保險的有關手續(xù)。因甲方原因遲繳各種社會保險費超過一個月的，乙方停止為其代辦社會保險的有關手續(xù)。遲繳或不繳導致各種社會保險的后果由甲方負責。遇上級對繳費基數(shù)、費率進行調整時，其社會保險繳費基數(shù)、費率應按省、市政策規(guī)定即使予以調整。
4、甲方在協(xié)議期間按規(guī)定繳納各項社保費用后，其繳費年限累計計算，達到退休年齡時，由乙方為甲方辦理退休手續(xù)。
5、協(xié)議期間甲方要求調離或解除勞動關系時，乙方予以辦理有關手續(xù)。
6、協(xié)議期間因不可抗力或根據(jù)國家法律法規(guī)規(guī)定應解除（或終止）勞動合同時，本協(xié)議自行終止。
7、乙方除本協(xié)議確定的給予甲方代繳社會保險費、保存檔案材料待遇外，不再向甲方承擔其它義務。
8、三年協(xié)議期滿后，如甲方要求回乙方上班，乙方在有崗位空缺時，應優(yōu)先安排甲方上崗。如甲方繼續(xù)要求簽定保留勞動關系協(xié)議，乙方應給予續(xù)簽。
三、雙方約定的其它事項：
1、甲方不按本協(xié)議約定履行義務的，乙方有權終止本協(xié)議，符合國家規(guī)定應解除勞動關系的，乙方依法與甲方解除勞動關系。
2、乙方不按本協(xié)議約定履行義務的，甲方可向乙方所在地市、縣勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
四、本協(xié)議一式四份，甲、乙雙方各持一份，進入本人檔案一份，報集團公司備案一份。
甲方：（蓋章）______年______月______日
乙方：（蓋章）______年______月______日
保留勞動關系協(xié)議書 4
甲方（用人單位）：______________________
統(tǒng)一社會信用代碼：______________________
乙方（員工）：_________________________
身份證號碼：__________________________
鑒于：
甲乙雙方已根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規(guī)建立了合法的勞動關系。
因______________________（具體原因，例如“乙方個人原因需長期離崗進修”、“甲方業(yè)務調整需暫時中止乙方工作”等），雙方同意在一定期限內保留勞動關系，但暫停履行勞動合同的.部分或全部條款。
經友好協(xié)商，雙方達成如下協(xié)議：
一、保留勞動關系期間：自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工資及福利待遇：
在此期間，甲方將按照______支付乙方生活費/基本工資。
社會保險和住房公積金：甲方將繼續(xù)為乙方繳納/暫停繳納，具體為_____________。
其他福利待遇：____________________。
三、工作職責與義務：
乙方在此期間無需到崗工作，但應保持通訊暢通，配合甲方相關事宜。
雙方約定的特殊義務（如：不得從事與甲方競爭的活動等）：____________________。
四、協(xié)議終止與恢復：
保留期滿，雙方應提前____天協(xié)商是否恢復原勞動關系或進一步處理。
如遇特殊情況需提前終止本協(xié)議，任一方需提前____天書面通知對方。
五、違約責任：任何一方違反本協(xié)議約定，應承擔相應的違約責任，具體賠償方式依據(jù)相關法律法規(guī)執(zhí)行。
六、爭議解決：因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關的任何爭議，雙方應首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成時，可提交至甲方所在地勞動爭議仲裁委員會仲裁解決。
七、其他：本協(xié)議未盡事宜，按國家法律法規(guī)執(zhí)行或雙方另行協(xié)商確定。
本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。
甲方（蓋章）：__________ 日期：____年____月____日
法定代表人/授權代表（簽字）：______
乙方（簽字）：__________ 日期：____年____月____日
保留勞動關系協(xié)議書 5
甲方（雇主）：________
乙方（員工）：________
鑒于甲乙雙方已簽訂勞動合同，并在履行期間，因特殊原因需保留勞動關系，經雙方友好協(xié)商，特訂立本協(xié)議如下：
一、協(xié)議目的
本協(xié)議旨在明確雙方保留勞動關系的意愿和條件，確保乙方在特定情況下仍享有部分勞動權益，同時保障甲方正常運營。
二、協(xié)議期限
本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為_______。協(xié)議期滿前，雙方如需繼續(xù)保留勞動關系，應提前_______書面通知對方并達成一致意見。
三、工作內容與要求
乙方在保留勞動關系期間，不承擔實際工作任務，但仍需遵守甲方的規(guī)章制度和勞動紀律。
如甲方因業(yè)務需要，需乙方臨時參與某項工作，應提前與乙方協(xié)商并達成一致意見。
四、薪酬待遇
甲方同意在保留勞動關系期間，向乙方支付一定的`生活費，具體金額及支付方式如下：_______。
保留勞動關系期間，乙方不享受工資、效益薪酬等其他勞保福利待遇。
五、社會保險與福利
甲方同意為乙方繳納社會保險至法定退休年齡（集體部分由公司承擔，個人部分由乙方承擔）。
保留勞動關系期間，如乙方因病殘死亡，甲方將終止與乙方保留勞動關系，并停止支付生活費及繳納社會保險。
六、聯(lián)系方式
為了聯(lián)系方便，乙方需將自己的家庭住址和通訊方式及時通知甲方，并保持聯(lián)系方式暢通。
七、協(xié)議解除與終止
本協(xié)議在履行期間，如遇企業(yè)重組、改制等因素，協(xié)議提前終止。
如乙方嚴重違反公司規(guī)章制度，甲方有權終止本協(xié)議。
協(xié)議期滿前，雙方如需解除協(xié)議，應提前_______書面通知對方并達成一致意見。
八、違約責任
如一方違反本協(xié)議的約定，應承擔相應的違約責任。雙方將本著友好的態(tài)度協(xié)商解決爭議，并爭取達成和解。
甲方（蓋章）：_______
乙方（簽字）：_______
簽訂日期：____________年______月______日
保留勞動關系協(xié)議書 6
甲方（用人單位）：_____________
統(tǒng)一社會信用代碼：_____________
乙方（員工）：_____________
身份證號碼：_____________
鑒于：
乙方為甲方的正式員工，現(xiàn)因__________________需暫時離開工作崗位。
雙方經友好協(xié)商，同意在此期間保留勞動關系，特訂立本協(xié)議，以資共同遵守。
一、保留期限
自____年____月____日起至____年____月____日止。如需延長，雙方應提前____日書面通知對方并協(xié)商一致。
二、工資及福利待遇
在保留勞動關系期間，甲方按照______標準（如“當?shù)刈畹凸べY標準”或具體金額）支付乙方基本生活費/工資。
此期間，乙方的'社會保險和住房公積金按法律規(guī)定繳納，個人部分從上述支付中代扣代繳。
其他福利待遇（如無，則注明“無特殊福利待遇”）：__________________________
三、工作職責與義務
乙方在此期間無需履行具體工作職責，但仍需遵守甲方的基本規(guī)章制度。
乙方承諾不從事任何與甲方利益相沖突的活動。
四、協(xié)議終止與恢復工作
保留期滿，勞動關系自動恢復原狀，乙方應按約定時間返回工作崗位。
如因特殊原因需提前終止本協(xié)議，任一方需提前____日書面通知對方。
五、違約責任
雙方應誠信履行本協(xié)議，任何一方違反本協(xié)議約定，應承擔相應的違約責任。
六、爭議解決
因執(zhí)行本協(xié)議發(fā)生的爭議，雙方應首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成時，可提交甲方所在地勞動仲裁委員會仲裁解決。
甲方（蓋章）：_________ 日期：年____月____日
乙方（簽字）：_____ 日期：____年____月____日
保留勞動關系協(xié)議書 7
甲方（用人單位）：______________________
統(tǒng)一社會信用代碼：______________________
乙方（員工）：_________________________
身份證號碼：____________________________
鑒于：
乙方為甲方的正式員工，雙方已簽訂有效勞動合同。經甲乙雙方友好協(xié)商，決定在一定期間內保留勞動關系，特訂立本協(xié)議。
一、協(xié)議期限
本協(xié)議自____年____月____日起至____年____月____日止。期滿后，根據(jù)實際情況及雙方意愿可協(xié)商續(xù)簽或終止。
二、勞動關系狀態(tài)
在本協(xié)議有效期內，乙方的崗位調整為_____________，工作內容為_____________。
乙方在此期間的工資待遇為_____________，或按照_____________執(zhí)行。
社會保險和住房公積金等福利按_____________處理。
三、雙方權利與義務
甲方保留乙方的勞動關系，保障乙方的'基本勞動權益。
乙方應遵守甲方的相關規(guī)章制度，根據(jù)本協(xié)議約定履行相應的義務。
乙方在協(xié)議期間不得從事與甲方業(yè)務相競爭的工作，未經甲方同意，不得泄露甲方商業(yè)秘密。
四、協(xié)議的變更與終止
本協(xié)議期滿或雙方約定的終止條件出現(xiàn)時，本協(xié)議自動終止。
經雙方協(xié)商一致，可以提前解除或變更本協(xié)議，但需書面形式確認。
五、違約責任
任何一方違反本協(xié)議約定，應承擔相應的違約責任，賠償對方因此遭受的損失。
六、爭議解決
因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關的任何爭議，雙方應首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成時，可提交至甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會仲裁解決。
七、其他
本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效，具有同等法律效力。
甲方（蓋章）：__________ 日期：____年____月____日
法定代表人/授權代表（簽字）：________
乙方（簽字）：__________ 日期：____年____月____日
保留勞動關系協(xié)議書 8
甲方（雇主）：______
乙方（員工）：______
鑒于雙方之前已簽訂的勞動合同（以下簡稱“原合同”）因特定原因（如：病假、產假、公司停業(yè)等）需要暫停執(zhí)行，但雙方均希望保留勞動關系，以便在將來恢復工作。經雙方友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：
一、協(xié)議期限
本協(xié)議自______起至______止，共計______。在協(xié)議期限內，雙方均同意保留勞動關系，但乙方無需實際到崗工作。
二、薪酬待遇
在協(xié)議期限內，甲方將按照原合同的約定，繼續(xù)為乙方支付基本工資（或雙方約定的其他形式的薪酬）。
若原合同中約定的薪酬有調整或變更，甲方將提前通知乙方，并經雙方協(xié)商一致后執(zhí)行。
乙方在協(xié)議期限內不享受原合同中的獎金、津貼、加班費等非基本工資性質的福利待遇。
三、社會保險和公積金
甲方將按照國家和地方的相關規(guī)定，為乙方繳納社會保險和公積金（個人部分由乙方承擔）。
若乙方在協(xié)議期限內發(fā)生社會保險和公積金繳納基數(shù)調整的情況，甲方將按照相關規(guī)定執(zhí)行。
四、雙方權利和義務
甲方有義務在協(xié)議期限內保留乙方的勞動關系，并按照約定支付薪酬和繳納社會保險、公積金等費用。
乙方在協(xié)議期限內享有保留勞動關系的權利，并有權要求甲方按照約定支付薪酬和繳納社會保險、公積金等費用。
若乙方在協(xié)議期限內因個人原因提出解除勞動關系的請求，應提前通知甲方，并按照原合同的約定辦理相關手續(xù)。
若甲方在協(xié)議期限內因經營需要或其他原因需要解除勞動關系的，應提前通知乙方，并按照原合同的'約定辦理相關手續(xù)和支付經濟補償金（如有）。
五、協(xié)議解除和終止
本協(xié)議在協(xié)議期限屆滿后自動終止。
若雙方協(xié)商一致，可以提前解除本協(xié)議。
若乙方在協(xié)議期限內因嚴重違反公司規(guī)章制度或其他原因被甲方依法解雇的，本協(xié)議自動終止。
六、爭議解決
若雙方在執(zhí)行本協(xié)議過程中發(fā)生爭議，應首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。
七、其他
本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。
甲方（雇主）：______
乙方（員工）：______
簽訂日期：______
保留勞動關系協(xié)議書 9
甲方（用人單位）：______________________
統(tǒng)一社會信用代碼：______________________
乙方（員工）：______________________
身份證號碼：______________________
鑒于：
乙方因_____________需暫時中斷工作，經甲乙雙方友好協(xié)商，決定在一定期間內保留雙方之間的`勞動關系不變。
雙方在此基礎上達成如下協(xié)議：
一、保留期限
本協(xié)議自____年____月____日起至____年____月____日止，為期____個月/年。保留期間，雙方勞動關系繼續(xù)有效。
二、工資待遇
保留期間，甲方按照________（具體標準，如最低工資標準、一定比例工資或其他約定）支付乙方生活費/工資。
社會保險及住房公積金：甲方將繼續(xù)按照國家規(guī)定為乙方繳納社會保險和住房公積金，個人部分從乙方所得中代扣代繳。
三、工作職責與權利
乙方在保留期間無需履行具體工作職責，但應保持通訊暢通，根據(jù)甲方要求配合相關事宜。
乙方享有甲方規(guī)章制度規(guī)定的員工基本權益，但不參與績效考核及晉升。
四、協(xié)議終止與恢復
保留期滿，乙方應按約定時間返回工作崗位；如需延長保留期，需提前____書面通知對方并協(xié)商一致。
如乙方在保留期間找到新工作或其他原因無法恢復工作，應提前____書面通知甲方，并按約定辦理離職手續(xù)。
五、違約責任
雙方應誠信履行本協(xié)議，任何一方違反本協(xié)議約定，應承擔相應的違約責任。
六、其他
本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。
甲方（蓋章）：______________ 日期：____年____月____日
法定代表人/授權代表簽字：__________
乙方（簽字）：______________ 日期：____年____月____日
保留勞動關系協(xié)議書 10
甲方（用人單位）：__________________
地址：_______________________________
法定代表人：________________________
乙方（員工）：____________________
身份證號碼：________________________
地址：_______________________________
鑒于甲乙雙方已建立勞動關系，并希望在一定期限內保留該勞動關系，經雙方友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：
一、協(xié)議目的
本協(xié)議旨在明確甲乙雙方在一定期限內的勞動關系保留事宜，保障雙方的合法權益，維護勞動關系的和諧穩(wěn)定。
二、協(xié)議期限
本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年。協(xié)議期滿前，如雙方需要繼續(xù)保留勞動關系，應提前協(xié)商并續(xù)簽協(xié)議。
三、工作內容與要求
乙方同意在協(xié)議期限內繼續(xù)擔任甲方指派的職位，并履行該職位的職責和要求。
雙方確認工作內容不發(fā)生變化，乙方仍需要履行原有職責并完成工作任務。
乙方同意配合甲方的管理要求，并服從相關制度和規(guī)章。
四、薪酬待遇
甲方將按照乙方原有勞動合同的規(guī)定，繼續(xù)支付乙方應有的工資和津貼。
如工資待遇發(fā)生調整或變動，甲方會提前通知乙方，并經過友好協(xié)商，達成一致意見。
五、社會保險與福利
甲方將按照國家和地方有關規(guī)定，為乙方繳納社會保險費用（包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險）。
乙方在協(xié)議期限內不享受其他勞保福利待遇，但雙方另有約定的除外。
六、協(xié)議解除與終止
協(xié)議期滿前，如雙方需要解除協(xié)議，應提前書面通知對方，并按照雙方協(xié)商的方式辦理相關手續(xù)。
在協(xié)議期限內，如乙方因病殘死亡，甲方將終止與乙方保留勞動關系。
如遇企業(yè)重組、改制等因素，甲方有權提前終止本協(xié)議，但應提前通知乙方并支付相應的.經濟補償。
七、違約責任
如乙方違反本協(xié)議的約定，甲方有權終止本協(xié)議，并要求乙方承擔相應的違約責任。雙方將本著友好的態(tài)度協(xié)商解決爭議，并爭取達成和解。
甲方（用人單位）：
法定代表人（或授權代表）：
簽字（或蓋章）：
日期：
乙方（員工）：
簽字（或蓋章）：
日期：
保留勞動關系協(xié)議書 11
甲方（用人單位）：__________________________
統(tǒng)一社會信用代碼/注冊號：____________________
乙方（員工）：_____________________________
身份證號碼：________________________________
鑒于：
甲乙雙方已于____年__月__日簽訂了勞動合同，現(xiàn)因______________________，雙方同意在一定期間內變更原勞動合同的部分條款。
雙方經友好協(xié)商，根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規(guī)，就保留勞動關系事宜達成如下協(xié)議：
一、協(xié)議期限
本協(xié)議自____年__月__日起至____年__月__日止。期間，雙方勞動關系保持不變，但乙方的工作崗位及工作內容根據(jù)本協(xié)議調整。
二、工作安排與薪酬
工作崗位與內容：在協(xié)議期間，乙方的崗位調整為_________，具體工作內容為_____________________。
薪酬待遇：甲方將按照每月____元人民幣的標準向乙方支付生活費/基本工資（如適用），其他獎金、津貼等根據(jù)公司政策及乙方實際工作情況確定。
三、社會保險與福利
甲方將繼續(xù)為乙方繳納社會保險和住房公積金，標準和程序依據(jù)國家和地方相關規(guī)定執(zhí)行。
四、協(xié)議期間的權利與義務
乙方應遵守甲方規(guī)章制度，維護甲方利益，未經甲方同意，不得從事與甲方業(yè)務相競爭或沖突的`活動。
甲方有權根據(jù)企業(yè)運營需要及本協(xié)議約定調整乙方的工作安排，乙方應予配合。
雙方同意，本協(xié)議期間不計入乙方在甲方的服務年限，除非另有約定。
五、協(xié)議終止與恢復
協(xié)議期滿，如雙方無續(xù)簽意愿，勞動關系按原合同約定處理。
如需提前終止本協(xié)議，任何一方需提前____日書面通知對方并說明理由。
六、爭議解決
因執(zhí)行本協(xié)議發(fā)生爭議，雙方應首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成時，可提交甲方所在地勞動爭議仲裁委員會仲裁解決。
七、其他
本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效，與原勞動合同具有同等法律效力。未盡事宜，雙方可另行協(xié)商簽訂補充協(xié)議。
甲方（蓋章）：_________ 乙方（簽字）：_________
代表人（簽字）：_________ 日期：____年__月__日
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勞動關系轉讓協(xié)議書12-13
勞動關系解除協(xié)議書03-12
勞動關系解除協(xié)議書09-24
解除勞動關系協(xié)議書06-23
勞動關系解除協(xié)議書06-23