讀為自己工作心得體會(huì)

　　在平日里，心中難免會(huì)有一些新的想法，可以記錄在心得體會(huì)中，這么做可以讓我們不斷思考不斷進(jìn)步。那么心得體會(huì)到底應(yīng)該怎么寫呢？以下是小編整理的讀為自己工作心得體會(huì)，歡迎閱讀與收藏。

讀為自己工作心得體會(huì)1

　　近日，我從別人那里發(fā)現(xiàn)一本題為《為自己工作》的書，一看書名就讓我對該書生出一些好奇，于是借來好慢慢品讀一番。作者賈扶棟在書中例舉了很多大大小小的職場上的事情，話語樸實(shí)淺顯易懂，但卻都會(huì)給人以很大的啟迪，很大的反思。以下是我看過該書之后，在生活和工作上的心得：

　　一、要想得到，先要付出，并且珍惜自己的工作。

　　今天，在我身邊許多剛走出校園艱難擇業(yè)的大學(xué)生，也有很多下崗的員工，而我很慶幸，擁有一個(gè)可以為之奮斗的單位，擁有一份屬于自己的工作。為此我感到非常的幸運(yùn)。

　　當(dāng)今社會(huì)中，諸多求職者都是為了高薪或其他種種原因選擇職業(yè)，選擇職業(yè)，求職者只會(huì)想到：工資多少，有養(yǎng)老險(xiǎn)嗎？有福利、有假期嗎？有交通補(bǔ)助、有住房補(bǔ)助嗎？等等，唯獨(dú)沒有想到：我能給公司創(chuàng)造多少財(cái)富？試問，沒有自己的付出又怎會(huì)有自己想要的收獲。要想得到，先要付出！

　　二、做精做透才叫"長"，所有的規(guī)章制度將是我們未來的生存工具。

　　做精做透才叫"長"，工作中，我們做會(huì)一件事情很容易，或許只要幾分種的時(shí)間，而我們要把他學(xué)精學(xué)透，則需要不斷地重復(fù)，在復(fù)重的工作中提升，領(lǐng)會(huì)它的精髓，體會(huì)它的內(nèi)涵，挖掘它的創(chuàng)新點(diǎn)。我們只要能堅(jiān)持，在同一件事上，我們一定能比別人強(qiáng)。

　　三、努力做事，工作態(tài)度就是競爭力。

　　無論在哪個(gè)單位，同事之間除了能力與智慧的競爭的同時(shí)，態(tài)度也在競爭。不能說具有某種態(tài)度就一定成功，但是成功的人們都有著一些相同的.態(tài)度。因此，我也會(huì)端正我的工作態(tài)度，讓其具備更大的競爭力。只要你在工作中踏踏實(shí)實(shí)地干，心有責(zé)任感，無論大事小事都全力以赴的去工作，并點(diǎn)燃自己的激情，和團(tuán)隊(duì)協(xié)調(diào)一致，端正態(tài)度，點(diǎn)滴的能量才會(huì)被淋漓盡致地發(fā)揮。

讀為自己工作心得體會(huì)2

　　每年都會(huì)收到公司推薦的書，常常會(huì)涉及一些關(guān)鍵詞，如不找借口、不懈怠等等，真以此來修正自己的言行是有益于人接近成功的。20xx年閱讀的是《為自己工作到最好》，這書并沒有說多少大道理，諸多案例背后的意圖也很明了，就是倡導(dǎo)一個(gè)理念，應(yīng)該如何更好地對待自己的工作。當(dāng)然，這屬于見仁見智的事，并沒有一個(gè)定論，但個(gè)人在細(xì)讀完書之后，結(jié)合自己的工作經(jīng)歷，有兩點(diǎn)感受。

　　一、找準(zhǔn)位置，干好分內(nèi)的事。

　　支持人工作的理由可以很多，有理想、責(zé)任、地位、金錢和成就等等，無論崇高還是平凡，首要的是解決吃飯問題。為自己工作，最低要求是對得起賴以生存的飯碗，畢竟每個(gè)工作、每個(gè)崗位都有分內(nèi)的職責(zé)，做好了最基本的事才能算是一名合格的員工。所以，古語說"在其位，謀其職"。但是，如今很多人并不關(guān)注位置和職責(zé)，似乎我會(huì)得到什么，比自己應(yīng)該要做什么更為重要。或許是來自社會(huì)的各種壓力越來越大，人有時(shí)很難沉下心去做好力所能及的事，總在想捷徑，總在想事半功倍，于是這山望著那山高。然后，開始鄙視自己的工作，就在種種比較、種種不屑、種種羨慕之中，荒廢了大好時(shí)光。就如施工行業(yè)而言，并非什么高端產(chǎn)業(yè)，大部分管理人員是在建筑施工工地上摸爬滾打，身邊很多剛走出高校的青年員工入職后就會(huì)困惑，什么時(shí)候才有出頭之日？能成為項(xiàng)目經(jīng)理？有人想著想著，就開始自命不凡，甚至抱怨企業(yè)不給機(jī)會(huì)，最后沒能堅(jiān)持到底。有成長的目標(biāo)固然要有，更要一步步去實(shí)現(xiàn)，做好施工、技術(shù)、商務(wù)等等基礎(chǔ)工作，做好分內(nèi)事一定是今后成長的資本�，F(xiàn)場施工是如此，其他工作崗位亦然，要知道"十年磨一劍"和"一年磨十劍"必定截然不同。環(huán)顧身邊小有成就的同齡人，他們光鮮靚麗外表下，也肯定有很多拼、奮斗后的辛酸。有一個(gè)道理是值得信賴的——"是金子就不會(huì)被埋沒"，真金在如今快速發(fā)展、急需人才的公司將有更多閃光的機(jī)會(huì)。

　　二、日精日進(jìn)，提升工作效果。

　　有人總結(jié)索羅斯成功的體會(huì)，是要給自己找一點(diǎn)不足、找一個(gè)奮斗的目標(biāo)及找一個(gè)努力的理由。也就是說每天進(jìn)步一些，做到日精日進(jìn)，才能將平凡的工作做得更加有意義，否則僅僅是較為平庸的"合格"，而無法晉升為"優(yōu)秀"。很多人常說，"優(yōu)秀是一種習(xí)慣！"。優(yōu)秀是需要然后持之以恒地慢慢積累的，工作能夠注重細(xì)節(jié)、凡事用心，不會(huì)失之于"粗"、失之于"虛"。這種方式工作肯定會(huì)比一般人更操心、更累，但因?yàn)橛辛俗约旱姆较�，�?huì)更有助于個(gè)人成長。否則，工作就像一只成天拉著磨的驢，一圈圈地轉(zhuǎn)卻依舊還在原地。當(dāng)然，還有人說，"優(yōu)秀是干出來的！"。好的習(xí)慣會(huì)讓工作方法更加科學(xué)、更加精細(xì)，但是難免有理論的巨人，行動(dòng)的矮子，說得條條是道的假把式。其實(shí)，也就是說責(zé)任意識(shí)很重要，要多干事、多擔(dān)當(dāng)，有所磨練才有所進(jìn)步，《西游記》唐僧師徒四人要取得真經(jīng)，也是經(jīng)歷了八十一難的。近期，全局都在學(xué)習(xí)陳超英精神，并非學(xué)習(xí)如何當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)，而是學(xué)習(xí)她很多體現(xiàn)"四組關(guān)系"的個(gè)人品質(zhì)。在我看來，她的事跡最大的感動(dòng)之處是"責(zé)任心"，能把自己的事、企業(yè)的事和群眾的事都真正放在心坎里，然后實(shí)實(shí)在在地去做好。當(dāng)然，人要知足常樂追求簡單的幸福感，但是不能只駐足享樂，過分安于現(xiàn)狀。尤其是處于上升、積累階段的青年人，保持"日精日進(jìn)"的心態(tài)，不僅能將當(dāng)前工作做得最好的方式，也能每一份壓力與擔(dān)當(dāng)都成為未來發(fā)展的鋪墊。

　　《為自己工作到最好》一書很好地回答了兩個(gè)問題，一是為什么而工作，二是工作要做到什么程度。如果能在工作中用言行解答好這些問題，對于個(gè)人升級(jí)素質(zhì)、改善心智是大有裨益的。

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