2022人事代理合同
現(xiàn)今很多公民的維權(quán)意識(shí)在不斷增強(qiáng),合同對(duì)我們的幫助越來(lái)越大,簽訂合同也是最有效的法律依據(jù)之一。那么合同書(shū)的格式,你掌握了嗎?下面是小編精心整理的2022人事代理合同,僅供參考,大家一起來(lái)看看吧。
2022人事代理合同1
甲方:_________________________
乙方:_________________________
_________人事代理站(以下稱甲方)和委托單位_________(以下稱乙方),就委托人事代理事宜,簽訂合同如下:
一、甲方接受乙方的委托,為其代理人員提供人事管理方面的綜合服務(wù)。作為被代理人的人事主管部門(mén)。
二、甲方提供如下服務(wù)
1.為乙方辦理接收畢業(yè)生手續(xù)和人員調(diào)入手續(xù);
2.負(fù)責(zé)被代理人的檔案接收和報(bào)到手續(xù);
3.管理被代理人的人事檔案和人事關(guān)系,并為其辦理落戶手續(xù),出具以檔案為依據(jù)的證明材料;
4.負(fù)責(zé)乙方與被代理人解除合同后辦理檔案和人事關(guān)系轉(zhuǎn)回_________省人才中心的手續(xù);
5.按照有關(guān)政策和規(guī)定調(diào)整檔案工資、計(jì)算工齡;
6.辦理有關(guān)資格考試、職稱申報(bào)等手續(xù);
7.負(fù)責(zé)乙方與被代理人聘用合同的鑒證。
三、乙方的權(quán)利與義務(wù)
1.負(fù)責(zé)被代理人的日常管理及考核;
2.負(fù)責(zé)支付被代理人的工資、勞動(dòng)保護(hù)費(fèi)用;
3.為被代理人建立社會(huì)保險(xiǎn),并支付單位所承擔(dān)的費(fèi)用;
4.與被代理人的合同期滿后,如雙方協(xié)商同意續(xù)簽合同,應(yīng)提前30日到甲方辦理續(xù)簽合同的有關(guān)手續(xù)。如合同期滿雙方不辦理續(xù)簽手續(xù),視為合同終止。
5.與被代理人解除合同后,應(yīng)將解除合同手續(xù)交到甲方備案。
甲方:_________乙方(簽名):_________
代表人(簽名):_________
電話:_________地址:_________
2022人事代理合同2
根據(jù)《**省人事代理暫行辦法》的規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致,訂立本合同。
一、甲方接受乙方人事代理委托,為乙方提供人事代理服務(wù)。
二、人事代理合同期限為年,自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。合同期間,一方未經(jīng)另一方同意,不得提前中止合同。要求提前中止合同的一方,需補(bǔ)償另一方由此造成的經(jīng)濟(jì)損失。合同期限屆滿,要求終止合同的一方,應(yīng)在合同期滿前一個(gè)月書(shū)面通知另一方,如未通知,則視為本合同自動(dòng)延續(xù)至一方書(shū)面通知另一方之日止。
三、甲方權(quán)利與義務(wù):
(一)甲方以國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)的有關(guān)規(guī)定為依據(jù),為乙方提供以下人事代理服務(wù):1.辦理人事關(guān)系轉(zhuǎn)移; 2.代辦專業(yè)技術(shù)人員中高級(jí)職稱申報(bào)審批; 3.代繳各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn); 4.出具代理人員工齡證明; 5.代辦勞動(dòng)手冊(cè)、視作繳費(fèi)年限核定; 6.代辦外地人才引進(jìn); 7.辦理應(yīng)屆畢業(yè)生集體戶口掛靠; 8.代理人員黨組織關(guān)系掛靠; 9.人事檔案管理; 10.應(yīng)屆大中專畢業(yè)生人事代理; 11.首次就業(yè)成人教育畢業(yè)生人事代理; 12.出具與檔案材料相關(guān)證明; 13.有關(guān)人事政策咨詢。
(二)甲方按國(guó)家和本市有關(guān)規(guī)定收取乙方人事代理服務(wù)費(fèi)(與檔案管理費(fèi)語(yǔ)義完全相同)元/年/人,乙方應(yīng)在每年十二月底前付清當(dāng)年費(fèi)用。
(三)甲方辦理乙方人員因公出國(guó)政審、大中專畢業(yè)生首次定職等其他人事代理服務(wù)按國(guó)家與本市有關(guān)規(guī)定另行收費(fèi)。
(四)合同期間,甲方未經(jīng)乙方書(shū)面同意不得為乙方人員辦理轉(zhuǎn)檔或個(gè)人人事代理等服務(wù),未經(jīng)乙方書(shū)面同意甲方不得允許任何單位(司法機(jī)關(guān)依法執(zhí)行公務(wù)除外)或個(gè)人(包括甲方與乙方員工在內(nèi))借閱或查閱乙方人員檔案。
(五)合同期間,因甲方原因?qū)е碌臋n案材料缺損或遺失,由甲方按有關(guān)規(guī)定承擔(dān)責(zé)任。
四、乙方權(quán)利與義務(wù):
(一)乙方在移交委托代理人員檔案時(shí)應(yīng)按甲方要求補(bǔ)全檔案材料與用工手續(xù),因乙方原因?qū)е聶n案材料與用工手續(xù)不全,由此引起的有關(guān)責(zé)任概由乙方承擔(dān)。
(二)合同期間,乙方應(yīng)按合同約定按期繳納代理服務(wù)費(fèi),每遲延一日,甲方有權(quán)按照遲延支付的代理服務(wù)費(fèi)的萬(wàn)分之五/日收取滯納金。
(三)乙方委托代理人員如有增減或其他變化,應(yīng)在變化發(fā)生當(dāng)月以書(shū)面通知告知甲方。
(四)乙方委托甲方的各種單項(xiàng)人事代理服務(wù),除代理服務(wù)費(fèi)外,具體協(xié)作事項(xiàng)甲方應(yīng)按有關(guān)政策規(guī)定及與乙方簽訂的單項(xiàng)人事代理服務(wù)合同要求辦理。
(五)乙方如須增減人事代理服務(wù)項(xiàng)目,應(yīng)與甲方協(xié)商并簽訂有關(guān)補(bǔ)充條款。
(六)合同期間,甲方如未按合同要求為乙方提供服務(wù),乙方可向甲方提出補(bǔ)償或賠償要求。
五、雙方認(rèn)為需要約定的其他事項(xiàng):
六、本合同未盡事宜,雙方另行協(xié)商解決。
七、本合同一式兩份,雙方各執(zhí)一份,經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。
甲方:*市人才服務(wù)中心乙方:_________
(蓋章) (蓋章)
代表:_________(簽字)代表:_________(簽字)
簽訂日期:__________________簽訂日期:__________________
2022人事代理合同3
代理機(jī)構(gòu):_________(以下簡(jiǎn)稱甲方)委托單位:_________(以下簡(jiǎn)稱乙方)
根據(jù)中共重慶市委組織部、重慶市人事局關(guān)于印發(fā)《重慶市社會(huì)人才人事檔案管理辦法的通知(渝人發(fā)[20xx]46號(hào)文件)重慶市人事局《關(guān)于印發(fā)〈重慶市人事代理暫行辦法〉的通知》(渝人發(fā)[1998]94號(hào)文件),甲、乙雙方經(jīng)協(xié)商一致,訂立人事代理協(xié)議如下:
一、甲方接受乙方委托,為乙方進(jìn)行人事代理(被代理人員名冊(cè)).
二、甲方為乙方提供政府人事部門(mén)授權(quán)的以下人事代理服務(wù)項(xiàng)目:
1、人事政策咨詢。向乙方提供國(guó)家人事工作方面的法律、法規(guī)、政策的宣傳和咨詢服務(wù);
2、人事檔案管理。按照有關(guān)政策規(guī)定,管理乙方專業(yè)技術(shù)人員和管理人員的人事檔案,保留原身份,計(jì)算工齡、調(diào)整檔案工資、申報(bào)專業(yè)技術(shù)職稱評(píng)審、技術(shù)等級(jí)考核、年度考核、接轉(zhuǎn)黨團(tuán)組織關(guān)系、辦理因公,因私出國(guó)(境)政審及出具以人事檔案內(nèi)容為依據(jù)的有關(guān)證明材料;
3、畢業(yè)生人事代理。為乙方代辦理大、中專畢業(yè)生就業(yè)報(bào)批、檔案接轉(zhuǎn)、轉(zhuǎn)正定級(jí)等手續(xù),提供畢業(yè)生就業(yè)政策咨詢;
4、為乙方代辦理專業(yè)技術(shù)人員和管理人員、引進(jìn)人才,工勤人員的接轉(zhuǎn)手續(xù);
5、組織辦理社會(huì)保險(xiǎn)歸繳手續(xù);
6、協(xié)調(diào)人事、人才流動(dòng)爭(zhēng)議.受人才流動(dòng)爭(zhēng)議仲裁機(jī)構(gòu)的委托,受理人事、人才流動(dòng)爭(zhēng)議申請(qǐng),進(jìn)行調(diào)查、取證,根據(jù)有關(guān)規(guī)定進(jìn)行調(diào)解或提交仲裁;
7、協(xié)助乙方進(jìn)行崗位技能培訓(xùn)和繼續(xù)教育培訓(xùn);
8、幫助乙方的辭聘、解聘人員推薦就業(yè);
9、代辦理與人事管理有關(guān)的其他事項(xiàng).
三、甲方義務(wù):
1、以黨和國(guó)家人事人才工作方針政策的有關(guān)規(guī)定為依據(jù),認(rèn)真做好乙方人事代理項(xiàng)目中規(guī)定的管理和服務(wù)工作;
2、指定專職人員負(fù)責(zé)與乙方聯(lián)系人事代理工作;
3、盡可能為乙方提供人事管理相關(guān)的工作方便;
四、乙方義務(wù):
1、按甲方要求,及時(shí)提供與委托代理內(nèi)容相關(guān)的材料;
2、指定專職人員負(fù)責(zé)與甲方聯(lián)系人事代理工作;
3、乙方人員如有工作單位變動(dòng)或其它變化,應(yīng)及時(shí)通報(bào)甲方;
五、人事代理的工作程序
1、乙方需向甲方提供乙方的法人資格證明與代理人員名冊(cè)等相關(guān)材料.
2、甲方接到乙方的法人資格證明與代理人員名冊(cè)等相關(guān)材料后,要及時(shí)審核有關(guān)證件和材料,并調(diào)查核實(shí)乙方的情況.
3,甲方在辦理好乙方員工的有關(guān)調(diào)動(dòng)和畢業(yè)生報(bào)到手續(xù)后,雙方簽訂單位人事代理合同書(shū).
4、甲方按合同履行職責(zé),承辦代理業(yè)務(wù)。
六、人事代理的有關(guān)費(fèi)用
1、人事代理收費(fèi)項(xiàng)目及標(biāo)準(zhǔn)按照重慶市物價(jià)、財(cái)政管理部門(mén)有關(guān)文件執(zhí)行。無(wú)明確規(guī)定的服務(wù)項(xiàng)目,由甲、乙雙方另行商定。
2、甲方向乙方收取人事代理費(fèi)用_________元/人/年。
3、乙方未按期交納人事代理費(fèi),甲方有權(quán)停止服務(wù)。
七、其他事項(xiàng):
1、單位人事代理合同書(shū)有效期為_(kāi)________年_________月1日至_________年_________月_________日,合同期滿,雙方若無(wú)異議,則本合同書(shū)自動(dòng)延續(xù),并應(yīng)由雙方予以書(shū)面確認(rèn)。
2、本合同簽訂之日起10日內(nèi),乙方應(yīng)向甲方交納本年度人事委托代理費(fèi),每人每年度人民幣_(tái)________元(共計(jì)人民幣_(tái)________元)。
3、人事委托代理費(fèi)應(yīng)當(dāng)在每一年度的合同續(xù)延之日起10日內(nèi)結(jié)清。
4、乙方未按期交納人事代理費(fèi),甲方有權(quán)終止服務(wù)。
八、甲、乙雙方就特定服務(wù)項(xiàng)目而簽定的補(bǔ)充協(xié)議是本合同的有效附件。合同雙方如有一方需解除合同,須提前三十天告知另一方。經(jīng)雙方協(xié)商后,方可解除人事代理關(guān)系,若有爭(zhēng)議,當(dāng)事人可申請(qǐng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁。
九、本合同未盡事宜,按國(guó)家,市人事行政主管部門(mén)制定的人才人事有關(guān)法律,政策規(guī)定執(zhí)行.
十、本合同一式二份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,,經(jīng)雙方負(fù)責(zé)人簽字蓋章后生效。
甲方:_________乙方:_________(簽章)(簽章)負(fù)責(zé)人:_________負(fù)責(zé)人:_________
簽訂日期:_________簽訂日期:_________詳細(xì)地址:_________詳細(xì)地址:_________聯(lián)系電話:_________聯(lián)系電話:_________郵政編碼:_________郵政編碼:_________經(jīng)辦人:_________經(jīng)辦人:_________
委托人事代理單位人員名冊(cè)(表)
2022人事代理合同4
甲方:_________
乙方:_________
經(jīng)雙方協(xié)商,簽訂如下合同:
一、外包形式
提供人事服務(wù)為單位集體委托。(注:?jiǎn)挝患w委托包括已辦理人事代理開(kāi)戶單位)
二、雙方服務(wù)內(nèi)容、承擔(dān)責(zé)任
(一)甲方為乙方提供如下服務(wù)
1、負(fù)責(zé)保管乙方員工的人事檔案及人事關(guān)系;
2、代為乙方員工辦理招工建檔
3、代為乙方存檔員工辦理轉(zhuǎn)正定級(jí)、檔案工資調(diào)整
4、代為乙方辦理員工的職稱初聘和中高級(jí)職稱申報(bào)
5、代為乙方管理存檔員工的計(jì)劃生育關(guān)系
6、代為管理乙方員工接轉(zhuǎn)黨、團(tuán)組織關(guān)系、批準(zhǔn)預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正
7、代為乙方辦理外地員工檔案的入市審批手續(xù)。
8、代為乙方員工出具以檔案為依據(jù)的相關(guān)證明。
9、可為乙方員工提供大學(xué)畢業(yè)生落戶、集體戶管理服務(wù)
(二)乙方承擔(dān)如下責(zé)任
1、乙方企業(yè)倒閉和違法亂紀(jì)造成的后果,自己負(fù)責(zé);
2、乙方人員檔案屬石家莊市青年人才中心"人才庫(kù)"管理,不是中心的工作人員,任何情況下,不許以石家莊市青年人才中心的名義出現(xiàn);
3、此合同有效期一年,服務(wù)費(fèi)用根據(jù)乙方人員數(shù)量具體定制,F(xiàn)根據(jù)人員情況數(shù)量暫定代理費(fèi)___元每人每月,由乙方單位繳納。
4、如合同不到期乙方單方終止合同的,乙方應(yīng)支付甲方合同期內(nèi)全年代理費(fèi)。
5、如代理人員變動(dòng)聘用單位,乙方與其解除勞動(dòng)合同。在有特殊情況變動(dòng)時(shí),由甲乙雙方協(xié)商有關(guān)事項(xiàng),單方不得擅自更動(dòng)。
三、代理費(fèi)一年一結(jié)算,逾期未支付代理費(fèi)的超過(guò)一個(gè)月以上的需支付所拖欠費(fèi)用百分之十五的滯納金。
四、合同未盡事宜遇具體情況由雙方協(xié)商處理。
五、本合同一式兩份,甲、乙方各執(zhí)一份,本合同從簽字蓋章之日起生效。
甲方(公章):_________乙方(公章):_________
法定代表人(簽字):_________法定代表人(簽字):_________
_________年____月____日_________年____月____日
2022人事代理合同5
甲方:_________乙方:_________
為了促進(jìn)人才的合理流動(dòng),保障公民權(quán)利及相關(guān)待遇的落實(shí),經(jīng)甲乙雙方協(xié)商簽訂如下合同:
一、乙方按政策規(guī)定將本人與黨關(guān)系、人事檔案、戶口及社會(huì)保險(xiǎn)委托甲方管理。并隨時(shí)將其工作變動(dòng)情況及聯(lián)系方式報(bào)告甲方。
二、甲方有權(quán)向乙方索取有關(guān)歸檔材料,乙方應(yīng)積極配合,及時(shí)提供聘用單位的勞動(dòng)合同(聘任書(shū))和有關(guān)材料。
三、甲方按有關(guān)政策規(guī)定為乙方提供如下人事服務(wù):
(一)代理管理組織關(guān)系、人事檔案及戶口(僅限大中專畢業(yè)生辦理落戶手續(xù));
(二)管理人事關(guān)系:認(rèn)定個(gè)人身份和工齡、轉(zhuǎn)正定級(jí)、按國(guó)家政策規(guī)定調(diào)整檔案工資,對(duì)符合條件的辦理錄(聘)干身份手續(xù);
(三)辦理因公、私出國(guó)、出境政審及相關(guān)手續(xù); (四)組織參加專業(yè)技術(shù)職稱資格考試; (五)組織參加崗位培訓(xùn);
(六)辦理養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、住房公積金手續(xù); (七)辦理聘用合同鑒證;
(八)其它與人事管理相關(guān)的服務(wù)工作。
四、乙方按規(guī)定向甲方支付人事管理服務(wù)費(fèi)120元/年,中途終止合同者不退還服務(wù)費(fèi)。
五、乙方如不按規(guī)定繳納有關(guān)費(fèi)用,經(jīng)催繳后超過(guò)三個(gè)月仍未補(bǔ)交的,應(yīng)向甲方繳納20%的滯納金,否則甲方有權(quán)單方終止合同,并繼續(xù)追繳有關(guān)費(fèi)用及其滯納金。
六、乙方工作發(fā)生變更,需調(diào)轉(zhuǎn)人事關(guān)系及檔案時(shí),應(yīng)持具有人事管理權(quán)限單位出具的商調(diào)函辦理。
七、本合同自雙方簽訂之日起生效。合同期年,合同期滿,雙方可根據(jù)意愿終止或續(xù)簽合同(合同期滿檔案未轉(zhuǎn)出或續(xù)繳檔案管理費(fèi)同視為續(xù)簽合同)。
八、如乙方是我中心代理單位聘用人員,則本合同以代理單位與我中心所簽人事代理合同為準(zhǔn)。
九、本合同歸入檔案,未盡事宜由雙方商定。
十:個(gè)人基本信息:
甲方(公章):_________乙方(公章):_________
法定代表人(簽字):_________法定代表人(簽字):_________
_________年____月____日_________年____月____日
2022人事代理合同6
甲方:___________________
乙方:___________________
身份證號(hào):_______________
根據(jù)國(guó)家有關(guān)流動(dòng)人員人事行政關(guān)系、檔案管理的政策規(guī)定,甲乙雙方本著自愿的原則,就委托人事代理事宜達(dá)成如下協(xié)議:
一、甲方責(zé)任
1.甲方根據(jù)《檔案法》和中組部、人事部有關(guān)規(guī)定,為乙方代管人事行政關(guān)系、人事檔案。
2.負(fù)責(zé)提供寄存檔案存放的場(chǎng)地、技術(shù)設(shè)備、管理人員;
3.保留其原有身份、核算工齡、核定檔案工資;
4.負(fù)責(zé)寄存檔案的保管、保護(hù),確保檔案安全;
5.經(jīng)乙方申請(qǐng),甲方按國(guó)家有關(guān)規(guī)定,可為乙方提供下列服務(wù):出具以檔案為依據(jù)的各種證明,出國(guó)政審、整理檔案、代投社會(huì)保險(xiǎn)、代辦職稱、技術(shù)等級(jí)評(píng)定、報(bào)考。因乙方未將人事關(guān)系轉(zhuǎn)入甲方,如申請(qǐng)檔案轉(zhuǎn)出,甲方只開(kāi)具《轉(zhuǎn)遞干部檔案材料通知單》,而不開(kāi)具《干部調(diào)動(dòng)行政介紹信》。
6.對(duì)寄存期滿不取走的檔案有權(quán)進(jìn)行處置;
二、乙方責(zé)任
1.乙方應(yīng)遵守國(guó)家及省、市的法律法規(guī),遵守現(xiàn)行人事政策有關(guān)規(guī)定及甲方有關(guān)檔案及人事管理規(guī)定和計(jì)劃生育有關(guān)管理規(guī)定配合甲方做好管理工作。
2.乙方申請(qǐng)上述服務(wù)時(shí),需根據(jù)服務(wù)的需要和甲方的規(guī)定提供相關(guān)的證明材料,并確保其真實(shí)性,不得弄虛作假。
3.繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)并簽訂《代辦社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)協(xié)議書(shū)》。
4.乙方應(yīng)按政府物價(jià)部門(mén)核準(zhǔn)的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn),向甲方交付人事代理費(fèi)。標(biāo)準(zhǔn)按_________元/月。需一次性繳納本協(xié)議有限期內(nèi)人事代理服務(wù)費(fèi)。逾期不繳費(fèi)的,甲方有權(quán)停止一切人事代理服務(wù)。
5.本協(xié)議期滿應(yīng)及時(shí)辦理續(xù)期或轉(zhuǎn)出手續(xù)。逾期半年(從合同期滿第_________個(gè)月算起),甲方將乙方檔案封存,不再辦理任何手續(xù),此協(xié)議失效。
6.自覺(jué)遵守《_________省計(jì)劃生育條例》,并與甲方簽訂《計(jì)劃生育合同書(shū)》。非_________戶口的乙方個(gè)人(指借調(diào)人員,不含應(yīng)屆高校畢業(yè)生)其戶籍不變,協(xié)議期滿,將人事檔案轉(zhuǎn)回原單位(或戶口所在地的人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu))。
三、費(fèi)用
1.根據(jù)省物價(jià)部門(mén)的規(guī)定,乙方同意按下列_________項(xiàng)方式向甲方支付費(fèi)用:
(1)以整體服務(wù)方式支付服務(wù)費(fèi)________元/年,于每年____月____日前支付。申辦上述第一條第5項(xiàng)各項(xiàng)服務(wù)時(shí),不需另行付費(fèi)
(2)以單項(xiàng)服務(wù)方式支付保存人事檔案_________元/年,于每年______月______日前支付。申辦上述第一條第5項(xiàng)各項(xiàng)服務(wù)時(shí),按物價(jià)部門(mén)規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)另行支付代辦費(fèi)用。
(3)乙方在協(xié)議期內(nèi)辦理調(diào)動(dòng)的,由轉(zhuǎn)出人事關(guān)系下月起計(jì)算,甲方退回代理費(fèi);
(4)乙方的人事檔案轉(zhuǎn)入時(shí)若未經(jīng)整理或未達(dá)到檔案管理標(biāo)準(zhǔn)的,應(yīng)當(dāng)另行支付整理檔案服務(wù)費(fèi),由甲方負(fù)責(zé)整理檔案;
2.乙方未能按約定向甲方支付相關(guān)費(fèi)用,且未辦理人事檔案調(diào)出手續(xù)的,甲方可拒絕為乙方提供人事代理服務(wù);針對(duì)甲方仍在管理乙方人事檔案的事實(shí),甲方將依規(guī)定按上述第三款第2條所約定的標(biāo)準(zhǔn)向乙方計(jì)收費(fèi)用;同時(shí)自欠費(fèi)的第_____個(gè)月起,計(jì)收每月_______元的滯納金。
3.若乙方需解除本協(xié)議,則應(yīng)持書(shū)面意見(jiàn)到甲方處辦理解除協(xié)議手續(xù)并將人事檔案轉(zhuǎn)出。協(xié)議期內(nèi)提前解約的,所繳人事代理服務(wù)費(fèi)不予退還。
四、保密
雙方保證對(duì)從另一方取得且無(wú)法自公開(kāi)渠道獲得的商業(yè)秘密(技術(shù)信息、經(jīng)營(yíng)信息及其他商業(yè)秘密)予以保密。未經(jīng)該商業(yè)秘密的原提供方同意,一方不得向任何第三方泄露該商業(yè)秘密的全部或部分內(nèi)容。但法律、法規(guī)另有規(guī)定或雙方另有約定的除外。保密期限為_(kāi)________年。
一方違反上述保密義務(wù)的.,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任并賠償由此造成的損失。
五、不可抗力
本合同所稱不可抗力是指不能預(yù)見(jiàn)、不能克服、不能避免并對(duì)一方當(dāng)事人造成重大影響的客觀事件,包括但不限于自然災(zāi)害如洪水、地震、火災(zāi)和風(fēng)暴等以及社會(huì)事件如戰(zhàn)爭(zhēng)、動(dòng)亂、政府行為等。
如因不可抗力事件的發(fā)生導(dǎo)致合同無(wú)法履行時(shí),遇不可抗力的一方應(yīng)立即將事故情況書(shū)面告知另一方,并應(yīng)在_________天內(nèi),提供事故詳情及合同不能履行或者需要延期履行的書(shū)面資料,雙方認(rèn)可后協(xié)商終止合同或暫時(shí)延遲合同的履行。
六、通知
1.根據(jù)本合同需要發(fā)出的全部通知以及雙方的文件往來(lái)及與本合同有關(guān)的通知和要求等,必須用書(shū)面形式,可采用_________(書(shū)信、傳真、電報(bào)、當(dāng)面送交等方式)傳遞。以上方式無(wú)法送達(dá)的,方可采取公告送達(dá)的方式。
2.各方通訊地址如下:__________________________。
3.一方變更通知或通訊地址,應(yīng)自變更之日起____日內(nèi),以書(shū)面形式通知對(duì)方;否則,由未通知方承擔(dān)由此而引起的相應(yīng)責(zé)任
七、爭(zhēng)議的處理
1.本合同受_________國(guó)法律管轄并按其進(jìn)行解釋。
2.本合同在履行過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議,由雙方當(dāng)事人協(xié)商解決,也可由有關(guān)部門(mén)調(diào)解;協(xié)商或調(diào)解不成的,按下列第___種方式解決
(1)提交_________仲裁委員會(huì)仲裁;
(2)依法向人民法院起訴。
八、解釋
本合同的理解與解釋?xiě)?yīng)依據(jù)合同目的和文本原義進(jìn)行,本合同的標(biāo)題僅是為了閱讀方便而設(shè),不應(yīng)影響本合同的解釋。
九、補(bǔ)充與附件
本合同未盡事宜,依照有關(guān)法律、法規(guī)執(zhí)行,法律、法規(guī)未作規(guī)定的,甲乙雙方可以達(dá)成書(shū)面補(bǔ)充協(xié)議。本合同的附件和補(bǔ)充合同均為本合同不可分割的組成部分,與本合同具有同等的法律效力。
十、合同效力
本合同自雙方或雙方法定代表人或其授權(quán)代表人簽字并加蓋公章之日起生效。有效期為_(kāi)____年,自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日。本合同正本一式_____份,雙方各執(zhí)_____份,具有同等法律效力;合同副本_____份,送_________留存一份
甲方(蓋章):___________乙方(簽字):_________
法定代表人(簽字):_____
_________年______月____日_________年____月____日
簽訂地點(diǎn):_______________簽訂地點(diǎn):_____________
2022人事代理合同7
代理機(jī)構(gòu):___________(簡(jiǎn)稱甲方)
委托人:_____________(簡(jiǎn)稱乙方)
根據(jù)省人事代理暫行辦法的規(guī)定,甲、乙雙方經(jīng)協(xié)商一致,訂立本人事代理合同如下:
一、甲方接受乙方人事代理委托,代為乙方提供人事代理服務(wù)。
二、人事代理的期限為_(kāi)____年。自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。
三、乙方應(yīng)在_____年_____月_____日將有關(guān)材料整理后送交甲方。乙方要將需要?dú)w檔的材料及時(shí)轉(zhuǎn)交甲方歸檔。
四、甲方可為乙方提供下列代理項(xiàng)目:
1.人事政策咨詢;
2.接受、保存和管理人員人事檔案(包括專業(yè)技術(shù)檔案);
3.按規(guī)定在一定期限內(nèi)保留原有身份;
4.辦理符合檔案規(guī)定的查閱、借用和轉(zhuǎn)遞人事檔案手續(xù),按規(guī)定向有關(guān)組織提供檔案中的材料;
5.為委托人員參加當(dāng)?shù)卣懈、招工、出?guó)(境)政審等出具有關(guān)證明;
6.辦理與委托人員有關(guān)的材料歸檔事宜;
7.檔案工資調(diào)整;
8.代辦養(yǎng)老保險(xiǎn);
9.黨組織關(guān)系掛靠;
10.集體戶口掛靠;
11.醫(yī)療保險(xiǎn)
五、乙方認(rèn)定,甲方為乙方提供本合同第四條中所列第_________等項(xiàng)的人事代理服務(wù)。
六、甲方有如下責(zé)任:
1.甲方以黨和國(guó)家人事工作方針政策的有關(guān)規(guī)定為依據(jù),承擔(dān)乙方要求人事代理的有關(guān)事宜。
2.甲方認(rèn)真做好乙方人事代理項(xiàng)目中規(guī)定的管理和服務(wù)工作;
3.甲方盡可能為提供人事管理相關(guān)的工作方便。
七、乙方有如下責(zé)任;
1.按甲方要求,及時(shí)提供與委托內(nèi)容相關(guān)的材料;
2.根據(jù)委托代理內(nèi)容,及時(shí)交付有關(guān)費(fèi)用;
3.乙方如工作單位變化或其他變化,應(yīng)及時(shí)通報(bào)甲方。
八、甲方不負(fù)責(zé)乙方除人事代理合同規(guī)定項(xiàng)目以外的其他管理責(zé)任。
九、人事代理合同期滿,乙方需繼續(xù)委托人事代理的,應(yīng)在合同期滿一個(gè)月內(nèi)續(xù)訂人事代理合同書(shū);終止合同的,乙方應(yīng)在合同期滿一個(gè)月前通知甲方,以便做好交接工作。
十、雙方認(rèn)為需要約定的其他事項(xiàng)
十一、合同中如有未盡事宜,須經(jīng)雙方協(xié)商,簽訂補(bǔ)充條款,雙方旅行簽行簽約手續(xù)。
十二、本合同一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,經(jīng)雙方簽字蓋章生效。
甲方(公章):_________乙方(公章):_________
法定代表人(簽字):_________法定代表人(簽字):_________
_________年____月____日_________年____月____日
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