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新生兒科出科小結(jié)

時間:2023-09-07 19:00:16 美云 小結(jié) 我要投稿

新生兒科出科小結(jié)范文(精選12篇)

  日子在彈指一揮間就毫無聲息的流逝,我們在不斷的學(xué)習(xí)中,獲得了更多的進步,是時候抽出時間寫寫小結(jié)了。你還在為寫小結(jié)而苦惱嗎?以下是小編幫大家整理的新生兒科出科小結(jié)范文,僅供參考,歡迎大家閱讀。

  新生兒科出科小結(jié) 1

  轉(zhuǎn)眼之間20xx年很快過去,回首過去,從醫(yī)院建院至今,在院領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在同志們的相互幫助下,堅持以病人為中心,實行感動式服務(wù),立足本職崗位,踏踏實實做好本職工作,圓滿完成了自己所承擔(dān)的工作任務(wù),具體總結(jié)如下:

  在思想道德方面:

  熱愛祖國,熱愛醫(yī)院,熱愛科室,積極參加醫(yī)院及科室組織的政治和理論學(xué)習(xí),認(rèn)真學(xué)習(xí),在學(xué)習(xí)中不斷的提高自己的涵養(yǎng),完善基礎(chǔ),積極參加科室組織的?评碚撝R學(xué)習(xí),認(rèn)真做好筆記,為工作服務(wù)病情觀察提供理論指導(dǎo)。

  在臨床工作方面

  總所周知,新生兒的特性,呱呱落地,一生啼哭在親人們的喜悅聲中出生,但是隨之而來的就是如何護理這個可愛,渾身軟綿綿的小家伙,如何喂奶,如何換尿布,如何觀察,不管是早產(chǎn),足月還是過期產(chǎn),他們的抵抗力都低的多。也脆弱的多。作為一名新生兒科?谱o士,無時無刻都在以高標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)格要求自己,虛心向他人請教,積極改進工作方式方法,增強工作能力,指導(dǎo)家屬如何喂養(yǎng),如何護理。而有些工作我從來也沒有接觸過,如疫苗接種,及新生兒遺傳代謝病篩查,及聽力篩查,在不斷的學(xué)習(xí)和請教中,漸漸的走上正軌, 在新生兒搶救工作中,增加搶救意識,迅速,及時有效。搶救時做到分工明確,密切配合,聽從指揮,堅守崗位。嚴(yán)密觀察病情變化,準(zhǔn)確及時的填寫護理記錄單,出現(xiàn)異常及時匯報醫(yī)生,做到處理準(zhǔn)確。

  在新生兒的安全管理中,嚴(yán)格實行母嬰同室,加強對家長的健康教育,避免嗆奶窒息,避免墜床,抱錯,無論做任何操作都有家人監(jiān)督陪同,嚴(yán)格執(zhí)行查對制度,保證診療護理的安全執(zhí)行。

  嚴(yán)格執(zhí)行消毒隔離制度,新生兒沐浴毛巾等一用一消毒,接觸前洗手,有特殊感染的新生兒用物專人專用專消毒,做到無交叉感染。 我們醫(yī)院剛剛起步,新生兒科也需要不斷地學(xué)習(xí)進步,發(fā)展。為了工作能順利安全的進行。本人能和科室的同事團結(jié)協(xié)作,共同學(xué)習(xí),共同進步,共度難關(guān),并能和其他科室的同事團結(jié)協(xié)作,積極配合。

  在工作態(tài)度和勤奮敬業(yè)方面

  以感動式服務(wù)理念來要求自己,希望所有的孩子都能健健康康的出生,希望所有的`產(chǎn)婦都能高高興興的抱著孩子回家,病人的滿意度是我們立足的根本。所以我將熱愛自己的本職工作,正確認(rèn)真的對待每一項工作,投入,熱心的為大家服務(wù),和醫(yī)院共同進步,共同發(fā)展。

  新生兒科出科小結(jié) 2

  20xx年即將結(jié)束,我科在院領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下,在科室全體醫(yī)護人員的通力配合下,認(rèn)真貫徹落實。本著全心全意為病人服務(wù)的工作熱情和態(tài)度,順利完成年初制定的各項工作計劃,為20xx年工作任務(wù)的完成畫上了圓滿的句號,F(xiàn)將各項工作任務(wù)完成情況總結(jié)如下:

 。ㄒ唬﹥(nèi)強素質(zhì),外樹形象

  在院領(lǐng)導(dǎo)及科主任、護士長的組織帶領(lǐng)下,全科人員以積極的態(tài)度學(xué)習(xí)了院領(lǐng)導(dǎo)在各種行風(fēng)會議上的講話,深入學(xué)習(xí),結(jié)合工作實際,利用報紙、雜志、書籍積極開展學(xué)習(xí)政治,道德法規(guī),認(rèn)真學(xué)習(xí)法律知識,愛崗敬業(yè)具有強烈的責(zé)任感和事業(yè)心,積極主動的學(xué)習(xí)護士專業(yè)知識,工作態(tài)度端正,認(rèn)真負(fù)責(zé)。在醫(yī)療實踐過程中,嚴(yán)格遵守醫(yī)德規(guī)范,操作規(guī)程。

 。ǘ┥钊腴_展優(yōu)質(zhì)護理,全面提高職業(yè)素質(zhì)

  在護士長的組織帶領(lǐng)下,牢固樹立安全意識,本著優(yōu)質(zhì)護理宗旨在克服工作壓力大,人員緊張的條件下,落實各級質(zhì)控人員的責(zé)任,強化安全管理,質(zhì)量安全基礎(chǔ)工作得到不斷加強。在護理部推出的品管圈活動中,護士們對品管圈從陌生、認(rèn)知、理解、運用到成果展。取得了喜人的收獲,此項活動充分調(diào)動了護士們工作積極性,增加了護士的價值感和自我認(rèn)同感,學(xué)會用科學(xué)、先進的管理方法解決了護理工作中常見的一些難題,如:提高輸液執(zhí)行單簽字率等。并書寫相關(guān)論文一篇。有效地保證了輸液安全,為安全護理做好保障。提高了患者滿意度,推動了優(yōu)質(zhì)護理的前進的車輪。

  嚴(yán)格落實責(zé)任包干制護理,彈性排班,根據(jù)季節(jié)、患者高峰就診時間安排增加、班次。按照分級管理制度將我科護士按N0—N4進行分級、并納入績效考核。并將每月滿意度結(jié)果公布:表揚加分,批評扣分,與績效掛鉤,有效地實現(xiàn)了公平、公正、透明、多勞多得的原則。積極發(fā)揮了護士的主觀能動性,認(rèn)真檢查并組織全科護士共同查房,特別加強入院介紹、出院指導(dǎo)、護理計劃、護理措施落實、病人對護士的滿意度調(diào)查的工作,從而大大增強護士的責(zé)任心。逐步使護理工作制度化、滿意度、規(guī)范化、科學(xué)化管理。加強病房管理,提高床單位清潔方便患者使用一次性紙尿墊;方便患者和家屬,保證了床單元的清潔,提高了基礎(chǔ)護理的質(zhì)量,努力為病人創(chuàng)造一個清潔、整齊、安靜、舒適的修養(yǎng)環(huán)境。

  每月一次護理工作全面檢查,并及時反饋信息,護士長每周一次科室工作質(zhì)量檢查并記錄,重點危重病人管理,護理人員做到熟練掌握護理急救技術(shù),搶救程序及搶救器材的使用,急救器材專人管理,完好率達100%。嚴(yán)格執(zhí)行查對制度及護理操作規(guī)程減少差錯事故的發(fā)生,加強特一級、基礎(chǔ)護理,加強護理表格書寫,護士長認(rèn)真把關(guān),定期對科室出現(xiàn)的缺點、差錯,認(rèn)真總結(jié)、分析、查找工作隱患,防患于未然。

  努力做好醫(yī)院感染管理工作。嚴(yán)格消毒、滅菌、隔離措施的.落實,狠抓了護理人員的無菌技術(shù)操作,對治療室及門診輸液室每月采樣一次。重視消毒滅菌環(huán)節(jié)的管理和監(jiān)測,一次性醫(yī)療器材等用后回收,專人管理并登記備案。

 。ㄈ┙逃嘤(xùn)及業(yè)務(wù)考核工作

  科室全年分別對護理人員進行了常見病特殊病r例的治療及護理、兒科急救操作流程、核心制度、應(yīng)急預(yù)案等業(yè)務(wù)知識、技能進行培訓(xùn),采用筆試、口頭提問、實際操作等方式每月考核一次,考核成績與及每月考核結(jié)合。此外,并針對不同年齡段的兒童的心肺復(fù)蘇進行模擬人實際操作考核。提高了護士急救意識。

  (四)存在的不足

  1、過去的一年,在病房條件與工作環(huán)境的限制下,雖然在服務(wù)質(zhì)量上順利走過,但滿意度較多的衛(wèi)生欠佳的問題還存在,陪人的管理也是重點。

  2、面對醫(yī)患關(guān)系緊張,家長期望值高的問題,對于護士的責(zé)任心和付出精神還有待提高,應(yīng)進一步加強醫(yī)護人員職業(yè)道德教育,提高待遇、穩(wěn)定護理隊伍,以形成一支服務(wù)質(zhì)量好,技術(shù)硬的互助共進的團隊。

  3、通過對品管圈的理論掌握及實際操作的成熟,我們將繼續(xù)深挖工作種常見的難題與熱點,有效地運用到工作中,來提高工作質(zhì)量,精益求精。

  新生兒科出科小結(jié) 3

  內(nèi)兒科是一支充滿活力、愛心、刻苦鉆研的年輕隊伍,隨著新院搬遷我們兢兢業(yè)業(yè)地走過了半年。全科始終不忘一切以病人為中心,以質(zhì)量為核心的宗旨,用自己的愛心、誠心滿足每一位住院病人的需求,把救死扶傷的工作作風(fēng)貫穿于護理工作的全過程。在醫(yī)院和護理部的領(lǐng)導(dǎo)下,根據(jù)半年前制定的工作目標(biāo),全科護理人員認(rèn)真實施不懈努力基本完成了各項任務(wù),贏得了大部分住院病人的滿意。

  1、全科護理人員共9人,其中聘用護士5人,主管護師1人,護師4人,護士4人,大專2人,在讀本科2人,中專5人。共有40張床位,全年收住院病人1313人,上半年總數(shù)489人,下半年總數(shù)824人,下半年比上半年病人總數(shù)增加了25.5%,下半年搶救危重病人126人,死亡9人,搶救成功率92.9%。靜脈采血468人,其中頸靜脈12人,股靜脈2人,皮試472人,肌注148人,輸血人,導(dǎo)尿126人,洗胃搶救18人,死亡3人,洗胃搶救成功率83%。氣管插管3人,成功插管2人并使用呼吸機正壓呼吸。嚴(yán)格護理操作常規(guī),嚴(yán)格消毒、滅菌、隔離措施的落實,對于內(nèi)、兒傳染綜合科室無院內(nèi)交叉感染,無差錯事故發(fā)生。

  2、科室擁有搶救設(shè)備:洗胃機2臺,嬰兒溫箱1臺,除顫儀1臺,成人吸痰器1臺,幼兒吸痰器1臺,運行正常并隨時處于備用狀態(tài)。所有搶救設(shè)備由責(zé)任班楊冬芝專人管理,每周定期檢查運行情況、保養(yǎng)、作記錄;搶救柜、藥柜由責(zé)任班褚禮梅專人管理,定期檢查,如出現(xiàn)缺藥、漏藥現(xiàn)象,予即時補上備用并記錄;各種消毒液及用物每周定時更換,專人治療班負(fù)責(zé),主班每天檢查1次,出現(xiàn)問題應(yīng)立即報告并即時解決。

  3、科室執(zhí)行嚴(yán)格的查時制度,班班查每周五大查,環(huán)環(huán)相扣。半年來堵科室藥品漏洞10次,查出漏處理醫(yī)囑5例,已及時填補,未造成不良后果,各班分工明確各負(fù)其責(zé),協(xié)調(diào)合作,未出現(xiàn)明顯拖班造成人員的過度疲勞現(xiàn)象.

  半年來我科護理工作完成情況:基礎(chǔ)護理平均93分,危重一級護理95分,護理表格書寫94分,急救物品平均89分,病區(qū)消毒合格率95分,滿意度調(diào)查87.5分科室管理86分。嚴(yán)格了一次性醫(yī)療用品(一次性無菌注射器、輸血器、輸液器等)得管理,用后全部做到分裝、消毒、毀形、焚燒并記錄。嚴(yán)格執(zhí)行無菌操作,注射做到一人一針一管一帶,無一例輸液、輸血反應(yīng)。

  4、在吳院長、熊真主任的指導(dǎo)下,經(jīng)過多次學(xué)習(xí),我們科每位醫(yī)生都能使用心電圖機,每位護士都能看懂臨床常見異常的心電圖?剖覍γ坷劳霾±⒁呻y病例都進行討論,從中總結(jié)不足,制定出完整的治療方案并上墻,備工作參考。現(xiàn)已上墻的治療方案有:腦出血血壓調(diào)控方案,上消化道出血搶救流程圖,小兒呼衰、心衰急救流程圖,急性心肌梗死搶救治療方案及快速性心律失常搶救治療方案(有一位尖端扭轉(zhuǎn)型室性心動過速的病人在我科得到了及時的搶救并治愈出院)。大部分腦出血的病人在我科得到了全面、科學(xué)的治療與護理,贏得了老百姓的信賴,留住了很多病人。今年還在我科開展了有史以來的第一例氣管插管,使用呼吸機呼吸的先例,在病人身上進行了眼部、口腔、氣管、導(dǎo)尿、褥瘡、生活、心理等一系列護理,并整理裝訂成冊。護理人員還學(xué)習(xí)了從省醫(yī)引進的新技術(shù):留置針的運用與護理,硫酸鎂濕敷運用,褥瘡患者使用氧療,取得了很好的治療效果,現(xiàn)已在我科運用。同時我們還學(xué)習(xí)了各種疾病的發(fā)病機制、臨床表現(xiàn)及護理,能夠即時、準(zhǔn)確的`為醫(yī)生提供診療依據(jù)。

  5、一年來,科室每月定期召開二次會議,將這段時間出現(xiàn)的問題及患者、患者家屬提出的意見、建議在會上相互溝通,進行疏理,針對存在的問題采取相應(yīng)的措施:

  1)向患者家屬發(fā)滿意度調(diào)查問卷,收集意見、建議,使我們及時掌握和了解部分病人對我們醫(yī)生、護士、病房管理的滿意程度。

  2)為了提高醫(yī)護人員尊重和維護患者權(quán)益意識,通過學(xué)習(xí),大家基本了解和掌握了與病人溝通的技巧,促進了醫(yī)患、醫(yī)護之間的關(guān)系和諧,增進了感情,讓病人相信我們,愿意留在我們科。

  3)為了給病人一個溫馨的就醫(yī)環(huán)境,我們圍繞了樹行業(yè)新風(fēng),創(chuàng)一流服務(wù)的活動主題,從細(xì)小環(huán)節(jié)入手,要求醫(yī)護人員做到四輕、七聲服務(wù),對一些無法解決最基本的生活及住院費的患者,我們?nèi)迫藛T慷慨解囊,伸出援助之手,切實讓病人感受到溫馨、耐心、細(xì)心愛心的四心服務(wù),感受到家的溫暖。

  4)經(jīng)過今年醫(yī)療質(zhì)量管理大檢查后,使我們認(rèn)識到了我們的管理不夠完善,主要問題出現(xiàn)在對醫(yī)療安全入手不足:病歷書寫不及時、不規(guī)范,對各種疾病的治療原則不規(guī)范,濫用抗生素,收費不透明,對各種記錄不完整。

  5)為了實現(xiàn)人性化的管理,科室學(xué)習(xí)了護理部制定的護理人員量化考核評分制度,但是為了讓值班人員心理輕松、不帶情緒上班,我們科并沒完全按照制度扣分罰款,而是要求大家相互幫助,各班相互檢查,出現(xiàn)問題立即糾正幫助填補、循環(huán)進行,未得到即時糾正的,上下兩班共同受罰,半年來只是在環(huán)境衛(wèi)生、上崗形象及協(xié)調(diào)問題上個別被罰。

  我科護理人員對于常規(guī)技術(shù)都能熟練掌握。對小兒頭皮細(xì)小靜脈的穿刺技術(shù)能做到動作準(zhǔn)確、嫻熟、一針見血率高,兩位責(zé)任班護士都有很強的主動性和責(zé)任感,為每位患者做好入院的環(huán)境介紹、生活上的幫助、解釋治療護理計劃以及出院后的健康指導(dǎo)、回訪,在搬遷的第一季度滿意度調(diào)查獲得100%的好成績,獲得病人送來感謝信3封,第二季度獲得病人送來錦旗一張、感謝信一封,但是滿意度調(diào)查下跌到75%,說明了我們責(zé)任班的工作沒有做到持之以恒,忽視了心理治療與回訪。如果每一次的回訪都能讓病人覺得你在用心為他治療、記得他、關(guān)心他、有親切感,就會使我們得到很好社會效益。

  ①護理人員輪換太快,不好管理;

 、谧o理人員之間的相互協(xié)作能力相對較差;

  ③護理人員缺乏與外界交流,服務(wù)意識不強;

  20xx年內(nèi)科護理工作計劃:

  1、嚴(yán)格按《醫(yī)院管理評價指南》及院內(nèi)相關(guān)制度開展工作;

  2、加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),提高護理技術(shù)水平;

  3、選派護理骨干到省級醫(yī)院進修心內(nèi)科、新生兒科臨床護理;

  4、加強行風(fēng)建設(shè),做到優(yōu)質(zhì)服務(wù)。

  新生兒科出科小結(jié) 4

  20xx年新生兒科在院領(lǐng)導(dǎo)的大力支持和領(lǐng)導(dǎo)下,以醫(yī)院總體發(fā)展目標(biāo)為指南,積極響應(yīng)創(chuàng)優(yōu)爭先、開展優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)病區(qū)、三好一滿意等主題活動,以醫(yī)療衛(wèi)生體制改革及我院創(chuàng)建二級甲等醫(yī)院工作為契機,認(rèn)真貫徹落實“十大指標(biāo)”,在全體醫(yī)護人員的努力下,不斷提高業(yè)務(wù)水平,增強服務(wù)意識,改善醫(yī)患關(guān)系,同時狠抓質(zhì)量管理,注重防范醫(yī)療事故、醫(yī)療差錯和醫(yī)患糾紛的發(fā)生。

  完成工作如下:全年共收治病人1120人,完成業(yè)務(wù)收入2710498元, 西藥費1331808元,治療費853996.63元,床位費95261元,氧氣費56336元,其余各項收入均較前有所增長。 科室各項設(shè)備,物資運行良好,鑒于我科的工作特殊性,在過去一年里我科工作人員吸取前年工作中出現(xiàn)的問題,一切從實際出發(fā),完善科室各項工作制度及各項工作流程,并制定相關(guān)工作考核標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)格要求自己,讓我科室醫(yī)生護士分批次至上級醫(yī)院進修學(xué)習(xí),在各方面不斷地進行改進,均有了一定程度的提高與改善。

  1、對重癥患兒尤其是對早產(chǎn)兒、低體重兒的.診治水平較以前有所提高,明顯降低了我院入院患兒的死亡率。

  2、規(guī)范合理用藥,減輕群眾的負(fù)擔(dān),我科藥品使用比例較去年大幅降低。

  3、鞏固基本技能,強化醫(yī)療護理技能訓(xùn)練。按年初制定的培訓(xùn)計劃組織實施,堅持每月進行技能操作及考核。每周二為業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)時間,全科人員共同參與,受教育面達100%。每月一次護理查房,人人發(fā)言。

  4、加強科室感染管理工作,重視預(yù)防,控制感染的發(fā)生:

  (1)加強工作人員消毒隔離意識,對各種消毒液及無菌物品及時更換,杜絕過期使用,避免各種輸液反應(yīng)的發(fā)生,培養(yǎng)良好習(xí)慣。

  (2)加強科室環(huán)境衛(wèi)生學(xué)檢測,物品分類放置,標(biāo)識明顯,強化治療室及監(jiān)護室衛(wèi)生的保持。

  (3)醫(yī)療廢物的分類放置與管理。

  (4)消毒器械、一次性用品的管理。

  5、監(jiān)督費用管控,通過每天核對遺囑、清單,避免了不必要的經(jīng)濟損失與糾紛。取消不合理收費,拒收病人家屬紅包及物品。

  6、實施了責(zé)任制整體工作模式,要求責(zé)任護士為患者提供全面、全程、連續(xù)專業(yè)的護理服務(wù)。采用了績效考核獎懲細(xì)則,強化各班職責(zé),分工明確,責(zé)任到人,明顯提高了我科工作人員的工作積極性,增強了責(zé)任心與同志們間的相互協(xié)作能力。

  7、加強各種藥品的管理,尤其對高危藥品的管理,制定高危藥品管理制度,定期檢查、定點放置、標(biāo)識清楚、專人管理,防治臨床用藥過程中醫(yī)療事故的發(fā)生,減少不良反應(yīng)。

  8、通過繼續(xù)加強缺陷管理檢查,提高了醫(yī)療護理工作質(zhì)量,增強了醫(yī)護人員工作責(zé)任心、服務(wù)意識。定期召開公休座談會,深入病房,加強與家屬的溝通、宣教,取得患兒家屬的理解、信任與支持,降低了醫(yī)療糾紛、患者投訴率?剖覄趧蛹o(jì)律,工作秩序和環(huán)境衛(wèi)生得到一定的加強,增強全員安全防范意識,質(zhì)量、競爭、憂患意識。

  9、根據(jù)科室特點及人員結(jié)構(gòu),實施彈性排班,我科工作人員通訊工具始終保持暢通,能夠做到隨叫隨到。

  10、每天堅持床頭護理交接班,詳細(xì)床頭卡內(nèi)容,做到對每個患兒病情的全面掌握及護理側(cè)重點。

  11、幫助其他兄弟科室完成疑難護理技術(shù)操作。

  12、每天核對護理記錄單,完善病例的書寫與管理。

  13、積極學(xué)習(xí)院信息化管理系統(tǒng)。

  存在問題:

  1、個別工作人員素質(zhì)不高,無菌觀念不強。

  2、責(zé)任制護理有待進一步提高。

  3、護理文書書寫欠規(guī)范。

  4、護理人員間的相互協(xié)作能力差。

  5、與患者之間缺乏交流,主動服務(wù)意識不強。

  6、工作中大多只是簡單的執(zhí)行任務(wù)和做好常規(guī)性的工作,創(chuàng)新精神和爭先意識不夠。

  7、對新進人員的管理欠缺。

  8、病房管理尚不足。

  新生兒科出科小結(jié) 5

  回顧這些日子,是苦是樂,我和同事之間和睦相處,尊敬領(lǐng)導(dǎo),為人處事兒大方得體,回顧起來是酸是甜,相信每個人心中都有一種屬于的味道,患者在有時候會發(fā)脾氣,有時候會吵架,這些我們作為護士的多能忍受了,必定實習(xí)階段是最能學(xué)習(xí)知識的時候,在兒科近一個月的實習(xí)生活中我受益頗多,馬上要完成實習(xí)了,在這里我有很多舍不下的同事和老師,科里的老師們都很重視,每周的實習(xí)安排也謹(jǐn)然有序,從而讓我們循序漸進的學(xué)習(xí)與成長。

  實習(xí)中有很多意想不到的事兒發(fā)生,有時候兩班倒,剛到家里醫(yī)院護士長就打來電話,說是醫(yī)院有點緊急事情需要處理,不得不快速飛奔到醫(yī)院,有時候一點點的誤差就會出事兒,所有在病房的時候,每個人之間說話比較少,怕影響到同事的正常工作,認(rèn)真履行護士職責(zé)是每個做護士的必須遵守的,嚴(yán)格要求自己,尊敬師長,團結(jié)同學(xué),踏實工作,熱愛兒童事業(yè),全心全意為患兒著想也是我們作為護士應(yīng)該做到的。同時要理解家屬,正確處理好護患關(guān)系,能做好解釋與安慰工作,多說“對不起”,是家屬也理解兒科護士的工作,減少不必要的誤會或過激行為的發(fā)生。在老師的指導(dǎo)下,我基本掌握了兒科一些常見病的護理以及一些基本操作。特別是對于小兒頭皮針的穿刺技術(shù),在工作的`同時我也不斷的認(rèn)真學(xué)習(xí)和總結(jié)經(jīng)驗,能勤于、善于觀察患兒病情,從而及時地掌握病情變化,作出準(zhǔn)確判斷?傊矣X得在這段實習(xí)的日子里,我學(xué)到了很多,雖然我還只是學(xué)生,也許我的能力有限,但是我用我的努力充實我的知識與技能,護士長經(jīng)常告訴我們,在醫(yī)院和病人打交道,要把病人看成自己的最親人,只有當(dāng)作親人了一切事兒就好解決了。

  總結(jié)就是上部分我寫的內(nèi)容以及以下部分,遵守勞動紀(jì)律上班時間能不說話,盡量不說話,工作認(rèn)真負(fù)責(zé)不懂就要問。不能不懂裝懂,要及時做好工作筆記,將自己在書本中所學(xué)知識用于實際。在老師的指導(dǎo)下,我基本掌握了婦產(chǎn)科一些常見病的護理以及一些基本操作,是我從一個實習(xí)生逐步向護士過度,從而讓我認(rèn)識到臨床工作的特殊性與必要性。以前在學(xué)校所學(xué)都是理論上的,現(xiàn)在接觸臨床才發(fā)現(xiàn)實際工作所見并非想象那么簡單,并非如書上說寫那么典型,好多時候都是要靠自己平時在工作中的經(jīng)驗積累,所以只有扎實投入實習(xí),好好體會才能慢慢積累經(jīng)驗,總結(jié)的實習(xí)經(jīng)驗要運用到實際醫(yī)療服務(wù)中,轉(zhuǎn)換為一個真正的合格的醫(yī)院護士才是最重要的。

  新生兒科出科小結(jié) 6

  隨著時光的推移,我慢慢地長大了,面對人生選擇時竟然也戲劇化地做了一名護士,成了人們眼中的“白衣天使”,當(dāng)我成為兒科護士的第一天起,我就告訴自己說:既然我也是一名兒科護士,就一定要用我的.微笑來面對生病的孩子,改變我孩提時腦海中那咱面無表情,看上去讓人生畏的護士形象。前不久,有一位6~7歲的小男孩的一句話讓我更堅信我這樣做是對的。

  第一次給這個小男孩做治療的時候,我就像平時一樣面帶微笑一樣走進病房,他就總是盯著我看,到了第二年,他哭吵著奶奶要找我給他打針,聽他奶奶說本來有護士準(zhǔn)備給他打針的,可他硬是不肯,握著小拳頭不讓人碰,偏要找我,于是我就去了,他看到我之后竟然不器了,醫(yī)學(xué)只是乖乖地伸出兩只小手由我挑選,我很詫異,為什么這個小男孩會有這樣的舉動,但當(dāng)時沒有問,只是在思考,接下來幾天的治療都由我為他進行的,可由于工作忙,打完了他的針,我便忙著我自己班上的事兒去了,好久沒看到我,他就說打針的部位很痛,要奶奶找我去看他,我去了之后,邊微笑著輕輕撫摸,邊細(xì)聲問道:還痛嗎?他眨眨眼望著我說:不痛,其實一點都不痛。到了他出院的時候,我就問他,為什么每次打針都找我,而他說了句讓我非常感動的話,阿姨,因為我想看見你對我笑。

  新生兒科出科小結(jié) 7

  在新生兒科護理實習(xí)中,我獲取了實用技能和健康概念,也深化了自己的專業(yè)知識。以下是我的自我總結(jié)。

  首先,我學(xué)會了如何做好嬰幼兒的剪指甲、洗澡和清潔護理。對于新生兒,由于他們的皮膚和身體機能都非常脆弱,我們不僅要控制好水溫、洗澡的間隔和時間,還要注意細(xì)節(jié),例如使用防滑墊、防滑浴盆,并選擇適合新生兒的清潔品。此外,剪指甲也需要注意技巧和安全,防止對新生兒造成劃痕或感染的風(fēng)險。在實踐中,我運用以往的知識經(jīng)驗和技巧,做到了高效、安全地完成這些常規(guī)任務(wù)。

  其次,我感受到新生兒科護理的關(guān)愛和人文關(guān)懷。新生兒護理需要更多的關(guān)注和細(xì)致的關(guān)懷,尤其對于早產(chǎn)和低體重兒,更需要我們的耐心和心靈溝通。在實習(xí)中,我了解到如何使用“觸摸”和“聲音”等方式與新生兒建立一個良好的互動關(guān)系,給小寶寶帶來幸福和安慰,讓他們感受到快樂的情感溫暖和愛的陪伴。

  最后,我認(rèn)為在實習(xí)中獲得的技能和知識,需要在工作中實踐和完善。實習(xí)其實就是一個系統(tǒng)訓(xùn)練的過程,需要我們在實踐過程中積累知識和經(jīng)驗,不斷反思、調(diào)整和優(yōu)化整個護理流程。在未來的工作中,我會繼續(xù)堅持以病人為中心的護理理念,不斷提高自己的技能和素質(zhì),讓自己成為一名更加優(yōu)秀、更加負(fù)責(zé)任的新生兒科護士。

  總之,新生兒科護理實習(xí)是我成長的一個重要過程,我在這里學(xué)到了很多關(guān)于新生兒保健和專業(yè)知識方面的技能和經(jīng)驗。我也要感謝實習(xí)導(dǎo)師和同事的支持與幫助,這些經(jīng)歷會成為我未來在這個領(lǐng)域繼續(xù)前進的基石。在新生兒科護理實習(xí)中,我不僅學(xué)到了專業(yè)知識和實用技能,還進一步了解了新生兒的特點和需求。對于新生兒來說,他們的身體機能和抵抗能力都比較脆弱,因此我們需要關(guān)注他們的生理、心理和社交等方面的需求,為他們提供全面的護理服務(wù)。

  例如,在新生兒科護理中,我們需要掌握新生兒的喂養(yǎng)和嬰兒護理技能。喂養(yǎng)對于新生兒來說是至關(guān)重要的,因為這直接影響他們的生長發(fā)育和健康狀況。無論是母乳喂養(yǎng)還是人工喂養(yǎng),我們需要根據(jù)病人的實際情況來制定喂養(yǎng)計劃、評估喂養(yǎng)效果,并根據(jù)需要調(diào)整喂養(yǎng)方式和量,以達到合理、適度的'營養(yǎng)供應(yīng)。對于嬰兒護理技能,我們需要掌握如何換尿布、洗澡、按摩和通風(fēng)等技能來維護新生兒的生理功能,幫助他們保持身體清潔、舒適,并且有助于促進新生兒身體的健康發(fā)展。

  除了基本技能外,我們也需要關(guān)注新生兒科護理中的人文關(guān)懷。在實習(xí)中,我了解到新生兒科護理需要關(guān)注病人心理健康和親子關(guān)系。針對早產(chǎn)兒和低體重兒等高風(fēng)險群體,我們需要對他們進行專業(yè)的心理疏導(dǎo)和支持,幫助他們戰(zhàn)勝病魔,保持心理平衡。同時,我們也要關(guān)注新生兒與家長之間的親子關(guān)系,建立良好的交流和互動,以便更好地滿足病人的物質(zhì)和心理需求。

  最后,我也深刻認(rèn)識到團隊協(xié)作的重要性。在實習(xí)中,我不斷與同事合作,共同解決醫(yī)療護理方面的問題和疑難雜癥,提高工作效率和護理水平,讓新生兒得到更為全面和優(yōu)質(zhì)的護理服務(wù)。團隊協(xié)作不僅需要互相信任和尊重,也需要精細(xì)化的溝通和協(xié)調(diào),充分利用各自的專業(yè)知識和技能,形成整體的工作力量,為病人的健康創(chuàng)造更多的保障。

  總之,在新生兒科護理實習(xí)中,我不僅學(xué)到了專業(yè)知識和實用技能,還體驗到了人文關(guān)懷和團隊協(xié)作的重要性。這次實習(xí)讓我更加明確了自己未來的職業(yè)方向和發(fā)展路徑,希望在未來的工作中,我能夠運用所學(xué)到的知識和技能,為更多的新生兒帶來健康與幸福。

  新生兒科出科小結(jié) 8

  在兒科一個多月的實習(xí)中,除了做好日常的臨床工作外,還有各項體檢工作等等,有些工作我以前沒做過,做起來有一定的困難,如新生兒工作,我以前就沒做過,但為了搞好工作,服從領(lǐng)導(dǎo)安排,我不怕麻煩,向老師請教、學(xué)習(xí)、自己摸索實踐,在老師的耐心指導(dǎo)下,在護士長的教育下,在很短的時間內(nèi)便比較熟悉了新生兒科的工作,明確了工作的程序、方向,提高了工作能力。

  兒科開展整體護理,就是以滿足患兒的各種需要為目的開展的優(yōu)質(zhì)護理。在兒科,護理對象是0-14歲的.兒童。以馬斯洛的需要層次理論來看,這五種需要在兒童身上均有不同程度的體現(xiàn);為滿足這些需要,心理護理是非常重要的手段和方法。但是在兒童,由于語言表達能力及理解能力有限,進行心理護理非常困難,很難達到預(yù)計的效果和目的,甚至還會達到相反的結(jié)果。當(dāng)前現(xiàn)實生活中的兒童大都是獨生子女,一旦發(fā)病,父母格外緊張、焦慮,他們大都過分照顧,夸大病情,對醫(yī)護人員提出過高要求。大家本著“把工作做的更好”這樣一個目標(biāo),開拓創(chuàng)新意識,積極圓滿的完成各項工作:

  (1)認(rèn)真接待每一們病人,把每一位病人都 當(dāng)成自己的親人,曾經(jīng)有一個15歲的女病人由于腹脹且腹部觸之較硬,曾到條件較好的醫(yī)院(三甲醫(yī)院)做過檢查,錢也花了不少,就是沒診斷明白是什么病,病人及家屬都很著急,通過老師們和醫(yī)生仔細(xì)的詢問病史及過細(xì)的體檢,病人原來就是常見腸結(jié)核,診斷清楚了病人及家屬都很滿意。

  (2)認(rèn)真做好醫(yī)療文書的書寫工作,以帶教老師為模板認(rèn)真負(fù)責(zé),態(tài)度端正、頭腦清晰。

  為了科室的各項工作能順利進行,我看到每一位護士和醫(yī)生團結(jié)協(xié)作精神,不管是上班還是休息,只要有事,保證了隨叫隨到?jīng)]有因是休息而耽誤工作。利用有限的時間不遺余力的鼓勵患兒,耐心的幫他們了解疾病、建立戰(zhàn)勝疾病的信心,默默地祈禱他們早日康復(fù)。真正體現(xiàn)了良好的醫(yī)風(fēng)和醫(yī)德。使每一位來實習(xí)的醫(yī)生和護士都感同深受,具有很好的教育意義。

  我在實習(xí)中學(xué)習(xí)了很多東西,也鍛煉了自己,經(jīng)過不懈的努力,使工作水平有了很大的進步,開創(chuàng)了工作的新局面,也受到老師的表揚。

  新生兒科出科小結(jié) 9

  今天離開兒科了,真的很舍不得,現(xiàn)在想想也真不知道學(xué)會了什么,呵呵,應(yīng)該也學(xué)到了不少東西吧!實習(xí)其實就得靠一張嘴,一雙手,一雙腳,和一個高度警惕的大腦。勤學(xué)多問才能從老師那里得到更多的知識,有的時候忙了老師是不會主動教給你的,這些東西只有靠自己多問才行。要眼急手快,有活搶著干,多練習(xí),大膽操作就行,什么都是從量變到質(zhì)變的過程,做多了自然而然也就熟練了。

  勤跑腿,不怕吃苦,有些跑腿的活誰都不想干,其實多干一點無所謂,這樣老師才會喜歡你,才會教給你更多的東西。要時刻保持警惕,干什么都要核對好,千萬不能出差錯,萬一有個閃失受連累的是自己的代教老師,痛苦的是患者,自己既擺脫不了責(zé)任良心也會過不去的。要記住患者永遠都是對的,就算他們錯了,我們也得退后一步,態(tài)度一定要和藹,在工作中就算再煩也不能帶有任何情緒,多笑一下只會增加你的魅力,你并不會損失什么,將心比心,你對他們好了他們肯定不會罵你的。

  忙的時候不止一個老師叫你,不止一個患者叫你,被吩咐干的事情一定要記好,要盡可能在最最短的時間內(nèi)完成,這就要求我們必須動作麻利,走路輕快,不能顛三倒四干了著忘了那,剛開始的時候真的不適應(yīng),老是忘一些要做的.事情,不過現(xiàn)在已經(jīng)好多了。做什么都是一種責(zé)任,借出去的東西一定要記好,真忙的時候可以用筆記下來,不論什么時候都要學(xué)會保護自己,不能為方便他們而承擔(dān)本不需要承擔(dān)的責(zé)任。

  一定要記好一些醫(yī)學(xué)數(shù)值和公式,還有所在科室常用藥的藥理作用,有些時候患者不懂會時不時問你的,我們一定要盡可能準(zhǔn)確的回答,不能在他們面前難堪。不論什么時候口袋里一定要有一支筆和一個本子,抽空一定要做筆記,雖然課堂上也學(xué)過,但必要時還是要記一下的,今天看了一個老師的實習(xí)筆記,比我記得好多了,以后得多像她學(xué)習(xí)。出科了,沒機會練一下給小孩扎頭皮和扎腳的針,沒機會練一下扎留置針,沒有轉(zhuǎn)到新生兒病區(qū)學(xué)習(xí)一下,錯過了很多東西,以后的實習(xí)生活中想做的事情一定要和老師爭取,不能給自己留下太多的遺憾。要時刻記得護理理禮儀,儀表儀態(tài),言行舉止一定要端莊得體不能有損天使的行象,這樣患者才會尊重你。

  工作雖然很累很臟,但我依然熱愛著護理工作,當(dāng)初的選擇沒有錯,能干自己喜歡的事情就是一種幸福吧,嘻嘻,沿著南丁格爾前輩的足跡繼續(xù)前進唄……

  新生兒科出科小結(jié) 10

  通過這個學(xué)期的新生兒科護理實習(xí),我收獲頗豐,對于園區(qū)新生兒的情況和護理技能有了更深的了解和掌握。在實習(xí)中,我意識到一個好的護士需要細(xì)心、耐心、責(zé)任心、溝通能力和協(xié)作能力。以下是我的自我總結(jié)。

  首先,我學(xué)會了新生兒的生長發(fā)育及營養(yǎng)需求。愛嬰集團成立以來,一直秉承“讓嬰幼兒健康茁壯成長”的理念,所以新生兒被視為非常重要的群體。在實習(xí)中,我了解到新生兒的生長發(fā)育是需要不斷監(jiān)測的,因此我掌握了測量體溫、體重、身長等的方法,并注意了不同測量器械的使用。同時,新生兒的營養(yǎng)也是護理中非常重要的一部分,我們需要不斷評估和調(diào)整母乳或者配方奶的攝入量和種類,來確保新生兒健康。

  其次,我了解到了新生兒護理中的安全管理。新生兒是非常脆弱的,對于意外事件的抵抗力非常低,所以我們需要對于新生兒環(huán)境衛(wèi)生、定期消毒、安全隱患等進行不斷的檢查和處理。在接觸新生兒時,更要保證雙手消毒、佩戴口罩、穿著干凈的'工作服,防止交叉感染。

  最后,我在實習(xí)中也了解到了團隊合作的重要性。新生兒科的護理是一個高強度、高精細(xì)度的工作,需要護士間的密切配合、互相照應(yīng)。在同事的幫助下,我不斷學(xué)習(xí)和進步,積極參與科室工作,嘗試主動開展新型產(chǎn)房呼吸監(jiān)測儀的使用和維護實施,獲得了同事和上級認(rèn)可。

  總之,護理實習(xí)讓我深入了解了新生兒的情況和護理技能,也讓我認(rèn)識到了護士需要具備的素質(zhì)和技能。我愿意在未來的工作中不斷學(xué)習(xí)和探索,為新生兒的健康和幸福貢獻自己的力量。

  新生兒科出科小結(jié) 11

  春節(jié)回來的第一天去的就是兒科,兒科也是我實習(xí)生涯最后一個科室,在這里充滿了感慨和迷茫。當(dāng)其他科室因為春節(jié)冷冷清清就差打蒼蠅打發(fā)無聊的時候,兒科病房因為冬雨季節(jié)爆滿,各種肺炎、哮喘。還有長廊堆滿了求醫(yī)心切的門診病人。

  在兒科我最有體會的是如果你覺得做兒科只要會兒科的常見病就大錯特錯了,現(xiàn)在才知道一個兒科醫(yī)生相當(dāng)于一個全科醫(yī)生,因為兒科的疾病真是千奇百怪,無所不有。

  比如高處掉落時所致肝脾破裂;誤吞雜物引起氣道異物;輕微感冒引起的`重癥肺炎;高熱不退引起的抽出驚厥、及各種原因不明的抽搐;小兒糖尿病的治療;小兒癲癇的治療;各種先天性的疾;后天因為大人照顧疏忽導(dǎo)致的各種外傷;不正確照顧及喂養(yǎng)導(dǎo)致的疾病。而且在治療孩子需要極大的耐心和愛心,剛開始被他們吵得頭都昏了,但是后來看到他們健康可愛的笑臉,覺得再辛苦也是值得的。

  但兒科的壓力真的很大,因為兒科是啞語科目,所有的癥狀都由監(jiān)護人描述,醫(yī)生為了確診需要借助輔助檢查,這樣一來就增加了家庭負(fù)擔(dān)及家人的不理解。而且孩子是遇到動靜就哭鬧的,給醫(yī)療各方面的操作帶了各種不便,別看他們個子小不點,掙扎起來的力道不容小覷。

  按著孩子的四肢父母都在心痛,何況是有創(chuàng)操作時,特別是有創(chuàng)操作失敗時有個別家長的責(zé)備。那個時候真的需要很大的耐心去解釋及安撫患者家屬。

  經(jīng)過近xx個月的實踐我基本掌握了病程記錄、會診記錄、出院記錄等醫(yī)療文件的書寫;掌握了臨床兒科的特點及兒科常見、多發(fā)病人的診治;掌握了兒科常見化驗的正常值和臨床意義及各類危、重、急患兒的初步處理。也算小小入門。

  最后一個科室了,感覺時間過得真快,用白駒過隙形容不為過。而以后的路也還長著,但我會努力成為一個好醫(yī)生,實習(xí)初的時候我說過,既然選擇了遠方,便風(fēng)雨兼程。我愿努力,風(fēng)雨兼程。

  新生兒科出科小結(jié) 12

  當(dāng)我通過兒科這一科室的實習(xí),讓我了解到作為一名醫(yī)生是多么偉大的事情;雖然實習(xí)時間只是短短的12天,但卻讓我學(xué)到了很多。從剛開始的慌慌張張,都不知道干些啥開始到到現(xiàn)在成為指導(dǎo)老師的小助手;從以前的理論知識,讓我覺得臨床跟在學(xué)校學(xué)的的掛鉤不太大,到現(xiàn)在臨床操作的轉(zhuǎn)化,要想作為一位合格的.臨床醫(yī)生必須要理論與臨床都要結(jié)合起來;從一名醫(yī)學(xué)生,到現(xiàn)在慢慢向醫(yī)生轉(zhuǎn)化。實習(xí)期間是了解成為一名醫(yī)生的黃金時刻,所以我們要好好把握實習(xí)中的點點滴滴,在實習(xí)過程中吸取經(jīng)驗。

  兒科實習(xí)期間,在老師的指導(dǎo)下,我基本掌握了一些兒科基本操作,知道了兒科常見的疾病,了解了兒科常見病的治療方法和預(yù)防,如何寫病程志,如何寫出入院,如何的開檢查單及一些基本的常規(guī)檢查的操作。在這里,我更為知道團結(jié)同學(xué)、與病人溝通、關(guān)心病人是多么重要的事。也讓我懂得生命攸關(guān),在重癥監(jiān)護室里待著的小孩都是那么頑強,有那么的無奈的痛苦表現(xiàn)真的很想很想把他們統(tǒng)統(tǒng)從病魔手中奪回來。以前在學(xué)校所學(xué)的都是理論上的,現(xiàn)在接觸臨床才發(fā)現(xiàn)實際工作中的經(jīng)驗積累更為重要,所以只有扎實投入實習(xí)中好好體會,才能慢慢的積累經(jīng)驗。為此,我們應(yīng)該盡快投入實習(xí)中去,因為這是一個實習(xí)生逐步向醫(yī)生過度的重要時刻。

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