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試點(diǎn)方案

時間:2022-10-14 14:09:54 一般方案 我要投稿

關(guān)于試點(diǎn)方案六篇

  為了確保我們的努力取得實(shí)效,預(yù)先制定方案是必不可少的,方案指的是為某一次行動所制定的計(jì)劃類文書。優(yōu)秀的方案都具備一些什么特點(diǎn)呢?下面是小編精心整理的試點(diǎn)方案6篇,希望能夠幫助到大家。

關(guān)于試點(diǎn)方案六篇

試點(diǎn)方案 篇1

  鎮(zhèn)作為試點(diǎn)鄉(xiāng)鎮(zhèn),依照《市農(nóng)村公共服務(wù)運(yùn)行維護(hù)機(jī)制建設(shè)試點(diǎn)實(shí)施方案》認(rèn)真開展試點(diǎn)工作,現(xiàn)將運(yùn)行情況簡要匯報(bào)如下:

  一、運(yùn)行基本情況

  1、科目內(nèi)的項(xiàng)目設(shè)置情況

 。1)便民服務(wù)運(yùn)行維護(hù)服務(wù)。涉及35個村,聘請運(yùn)行管護(hù)人員35人,每人每月報(bào)酬400元。

 。2)公共基礎(chǔ)設(shè)施運(yùn)行維護(hù)。主要為已建成小農(nóng)水設(shè)施維護(hù),涉及14個村,聘請運(yùn)行管護(hù)人員120人,每人每年報(bào)酬800元。

 。3)環(huán)境衛(wèi)生整治運(yùn)行維護(hù)。涉及30個村,聘請運(yùn)行管護(hù)人員157人,每人每月報(bào)酬450元。

  2、亟需開展的項(xiàng)目設(shè)置情況

 。1)村務(wù)監(jiān)督委員會陣地建設(shè)。涉及35個村,每村每年500元。

 。2)積存垃圾清理。涉及35個村,3000人以上的村列支4000元,3000人以下的'村列支3000元。

  (3)道路設(shè)施管護(hù)。涉及17個村,以實(shí)際工作量,分別列支9000、8000、6000、5000、3000元等5個檔次。

 。4)渠道清淤除障。涉及4個村,每村列支5000元。

  以上兩個科目合計(jì)1408300元。

  二、運(yùn)行管理情況

  1、鎮(zhèn)委、鎮(zhèn)政府成立公共運(yùn)行服務(wù)專班,負(fù)責(zé)專項(xiàng)工作的實(shí)施、督導(dǎo)、考評,其中:城建辦負(fù)責(zé)環(huán)境衛(wèi)生整治;組織辦負(fù)責(zé)便民綜合服務(wù)運(yùn)行維護(hù);農(nóng)辦負(fù)責(zé)公共基礎(chǔ)設(shè)施運(yùn)行維護(hù)、積存垃圾清理、道路設(shè)施管護(hù)、渠道清淤除障;鎮(zhèn)紀(jì)委負(fù)責(zé)村務(wù)監(jiān)督委員會陣地建設(shè)。

  2、9月10日,召開專題會議,并印發(fā)了《鎮(zhèn)農(nóng)村公共服務(wù)運(yùn)行維護(hù)機(jī)制建設(shè)實(shí)施方案》。

  3、9月15日與所有運(yùn)行管護(hù)人員簽訂了各類服務(wù)項(xiàng)目承包合同,約定雙方責(zé)任。

  4、加強(qiáng)日常管理。按照實(shí)施方案,開展定期巡查,認(rèn)真填寫“巡查記錄,考核評分表,檢查記錄表及季度得分表”四表,依照得分,核定服務(wù)人員工資報(bào)酬,并按時劃撥。對連接三次考評不合格人員予以辭退。

  三、資金使用與撥付情況

  春節(jié)前,已撥付保潔員工資373800元,道路設(shè)施管護(hù)資金774909.5元,另撥保潔員工資83890元,張廟、大橋垃圾集中處理6萬元,垃圾板車購置178050元。共撥付資金128.22萬元。

試點(diǎn)方案 篇2

  到20xx年,在全省范圍內(nèi)初步規(guī)范各類招生、辦班、收費(fèi)行為,并規(guī)范教材管理; 到20xx年,在全省范圍內(nèi)基本實(shí)現(xiàn)規(guī)范中小學(xué)辦學(xué)行為,切實(shí)減輕學(xué)生課業(yè)負(fù)擔(dān), 建立起穩(wěn)定的、適應(yīng)素質(zhì)教育要求的教育、教學(xué)秩序。

  為實(shí)現(xiàn)上述目標(biāo),安徽省出臺了三項(xiàng)改革措施:

  1.進(jìn)一步改善中小學(xué)辦學(xué)條件、加強(qiáng)師資隊(duì)伍建設(shè)。一是開展義務(wù)教育階段學(xué)校辦學(xué)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè),擴(kuò)展學(xué)生生活服務(wù)設(shè)施及運(yùn)動場地、實(shí)驗(yàn)室設(shè)施的建設(shè),提高圖書資料及音體美器材的裝備水平。二是深化農(nóng)村中小學(xué)課程改革,鼓勵各地開展城鄉(xiāng)教育一體化和教育資源共享等區(qū)域性的改革實(shí)驗(yàn)。三是配齊配強(qiáng)教師,加強(qiáng)中小學(xué)教職工編制工作,特別要組織實(shí)施農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃。四是加強(qiáng)校長、教師培訓(xùn)工作,落實(shí)培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)、提高培訓(xùn)質(zhì)量。五是提升普通高中現(xiàn)代教育技術(shù)水平,加快實(shí)施高中學(xué)!鞍喟嗤ā惫こ蹋膭顝V大教師運(yùn)用現(xiàn)代教育技術(shù)手段。

  2.進(jìn)一步加強(qiáng)中小學(xué)管理,規(guī)范辦學(xué)行為。一是嚴(yán)格執(zhí)行國家和省頒布的課程方案,開齊開足課程。高度重視信息技術(shù)、藝術(shù)、體育與健康、綜合實(shí)踐活動課等項(xiàng)課程的開設(shè),并將其納入學(xué)生學(xué)業(yè)水平考試評價之中。二是確保節(jié)假日師生的法定休息時間,嚴(yán)禁中小學(xué)校以任何名目利用寒暑假、雙休日組織學(xué)生有償補(bǔ)課。三是科學(xué)安排作息時間,包括學(xué)生每天在校教育教學(xué)活動的時間,每天參加集體鍛煉的時間和睡眠時間等。四是嚴(yán)格規(guī)范日?荚,不組織、不參加未經(jīng)市級以上教育行政部門批準(zhǔn)的各種統(tǒng)考、聯(lián)考或其他競賽、考級等活動;全面推行日?荚嚐o分?jǐn)?shù)評價;嚴(yán)禁公布學(xué)生考試成績。各種學(xué)科競賽、特長評級納入學(xué)生綜合評價,但不與義務(wù)教育階段學(xué)校錄取相掛鉤。五是學(xué)校統(tǒng)籌各學(xué)科教師的作業(yè)布置,控制作業(yè)數(shù)量、精選作業(yè)內(nèi)容,提倡布置探究性、實(shí)踐性的家庭作業(yè)。

  3.健全評估與督導(dǎo)制度。對學(xué)校執(zhí)行課程計(jì)劃的情況,學(xué)生課外作業(yè)量及睡眠時間、集體補(bǔ)課和按學(xué)生考試成績排名與公布名次等問題進(jìn)行嚴(yán)格督查。

  安徽省將從以下四方面完善改革的配套政策 :

  1.完善《教育部關(guān)于當(dāng)前加強(qiáng)中小學(xué)管理規(guī)范辦學(xué)行為的指導(dǎo)意見》和《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)中小學(xué)管理規(guī)范辦學(xué)行為的`意見》的配套政策,制定規(guī)范招生、辦班、教學(xué)、收費(fèi)等方面的實(shí)施細(xì)則。

  2.建立健全政府對規(guī)范辦學(xué)行為的教育督導(dǎo)評估機(jī)制,加強(qiáng)對規(guī)范辦學(xué)行為工作的考核評估,并將改革方案的實(shí)施情況納入縣級黨政干部教育工作考核指標(biāo)體系。

  3.明確、細(xì)化減輕學(xué)生課業(yè)負(fù)擔(dān)的目標(biāo)、工作重點(diǎn)、保障措施和考核辦法,切實(shí)減輕學(xué)生的課業(yè)負(fù)擔(dān)。

  為保障改革方案的實(shí)施,安徽省擬采取以下措施:

  1.加強(qiáng)政策法制的保障。抓緊修改《安徽省實(shí)施<中華人民共和國義務(wù)教育法>辦法》,將規(guī)范辦學(xué)行為,減輕學(xué)生課業(yè)負(fù)擔(dān)工作全面納入法制軌道。

  2.加強(qiáng)機(jī)構(gòu)隊(duì)伍的保障。一是省教育廳成立集中整治行動領(lǐng)導(dǎo)小組,各市(縣、區(qū))也成立相應(yīng)的領(lǐng)導(dǎo)小組。二是在全省聘請一批規(guī)范中小學(xué)辦學(xué)行為義務(wù)監(jiān)督員,建立覆蓋全省的監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)。

  3.加強(qiáng)監(jiān)督考核。一是建立專項(xiàng)檢查、監(jiān)督制度,對規(guī)范中小學(xué)辦學(xué)行為情況進(jìn)行明察暗訪,組織抽查,并將檢查結(jié)果通報(bào)全省。二是將規(guī)范辦學(xué)行為作為重要內(nèi)容,列入對縣級黨政領(lǐng)導(dǎo)教育工作的考核中,列入對市教育局工作評估中。

  由于傳統(tǒng)觀念的影響,許多家長因擔(dān)心減輕課業(yè)負(fù)擔(dān)會影響孩子的升學(xué)而對改革存在抵觸情緒。安徽省針對這一問題的應(yīng)對預(yù)案是:

  一,在深入調(diào)研、廣泛聽取師生及家長意見的基礎(chǔ)上審慎制定具體改革方案。

  二,加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),全省統(tǒng)籌制定方案,統(tǒng)籌推進(jìn)實(shí)施,統(tǒng)籌進(jìn)行督促檢查。

  三,各市、縣(市、區(qū))政府及有關(guān)部門和各學(xué)校,借助媒體宣傳素質(zhì)教育理念,爭取贏得家長的支持與理解。

試點(diǎn)方案 篇3

  一、指導(dǎo)思想

  一體化教學(xué)改革是當(dāng)前職業(yè)教育教學(xué)改革的重要方向,實(shí)施一體化教學(xué)試點(diǎn)是我校20xx年下學(xué)期教學(xué)教研工作的重點(diǎn),學(xué)校要成立校教研室兩級領(lǐng)導(dǎo)班子負(fù)責(zé)策劃和實(shí)施,要把試點(diǎn)和示范相結(jié)合、評價和獎勵相結(jié)合,充分調(diào)動教職員工的積極性和創(chuàng)造性,通過試點(diǎn),建立一體化教學(xué)的范示,進(jìn)而在全校推行一體化教學(xué)。

  二、工作目標(biāo)

  一體化教學(xué)是一種把理論教學(xué)和實(shí)踐教學(xué)融為一體的教學(xué)方法.就是將理論教學(xué)和實(shí)踐教學(xué)在教學(xué)組織上一體化設(shè)置,教授與操作等教學(xué)手段一體化實(shí)施,教室、實(shí)驗(yàn)室和實(shí)習(xí)車間一體化配置,專業(yè)知識、操作技能與職業(yè)要求一體化訓(xùn)練。實(shí)施一體化教學(xué)不可能一蹴而就,必須分階段進(jìn)行,先通過試點(diǎn)再逐步推廣,經(jīng)過反復(fù)實(shí)踐和改進(jìn)形成具有教研室統(tǒng)性,科學(xué)性,程序性的范式。在試點(diǎn)階段,一體化化圍繞以下目標(biāo)開展工作:

  1、積極宣傳推介一體化教學(xué)理念,通過試點(diǎn)彰顯一體化教學(xué)的效果,形成一體化教學(xué)改革的共識。

  2、創(chuàng)建一體化教學(xué)條。一是打造一體化教學(xué)師資隊(duì)伍,參與一體化教學(xué)的教師原則上都是“雙師型”教師;二是開發(fā)一體化教學(xué)校本教材;三是規(guī)劃建設(shè)一體化教學(xué)場所。

  、建設(shè)一體化教學(xué)改革資料體教研室。通過試點(diǎn),積累教學(xué)資料,通過改進(jìn),優(yōu)化教學(xué)資料,通過創(chuàng)新,豐富教學(xué)資料,通過歸納整理,規(guī)范教學(xué)資料,形成教學(xué)資料共享資,充分利用一體化教學(xué)改革成果。

  4、積極開展一體化教學(xué)的教學(xué)研究工作。通過試點(diǎn),要開發(fā)出一批可以推廣使用的一體化教學(xué)大綱和教材。要撰寫一體化教學(xué)科研論,積極創(chuàng)造一體化教學(xué)精品程。

  三、組織機(jī)構(gòu)

  設(shè)立校教研室兩級領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu),校級領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)教改工作的總體策劃、宣傳、指導(dǎo)、督導(dǎo)、考評、以及資料的收集、整理、存檔、論的匯編和成果的申報(bào)。教研室部領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)教改工作的實(shí)施。

 。ㄒ唬┬<夘I(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)

  顧問:

  組長:

  副組長:

  辦公室:

  成員:

 。ǘ┙萄惺翌I(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)

  由各教研室主任負(fù)責(zé)組建

  四、工作內(nèi)容

  1.試點(diǎn)時間:20xx年9月1日-20xx年12月0日

  2.試點(diǎn)范圍:在機(jī)械工程教研室、電子電氣工程教研室、信息技術(shù)教研室進(jìn)行試點(diǎn)。

  3.試點(diǎn)項(xiàng)目:機(jī)械工程教研室:《數(shù)控車工技能訓(xùn)練》、《鉗工技能訓(xùn)練》、《車工技能訓(xùn)練》一體化教學(xué)試點(diǎn);《機(jī)械制圖》、《金屬材料與熱處理》學(xué)生自選教師上試點(diǎn)。

  電子電氣工程教研室:《電力拖動技能訓(xùn)練》、《單片機(jī)原理及應(yīng)用》、《pL》、《電子電工》、《彩電維修》一體化教學(xué)試點(diǎn)。

  信息技術(shù)教研室:《計(jì)算機(jī)應(yīng)用》一體化教學(xué)試點(diǎn)。

  4.試點(diǎn)具體要求:

  (1)實(shí)行項(xiàng)目負(fù)責(zé)制,成立項(xiàng)目研究小組,確定項(xiàng)目負(fù)責(zé)人。

  (2)由項(xiàng)目研究小組編寫出項(xiàng)目實(shí)施方案,包括程名稱、項(xiàng)目負(fù)責(zé)人、主講人、教學(xué)計(jì)劃(包括講內(nèi)容、時間、地點(diǎn))、教學(xué)大綱、場地設(shè)置、設(shè)備要求、經(jīng)費(fèi)預(yù)算。

 。3)由校教研室領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)進(jìn)行檢查和督導(dǎo)。

  (4)由校教研室組織示范并進(jìn)行評比獎勵。

 。5)收集整理資料,形成共享的資。

 。6)撰寫匯編教改論。

  五、工作步驟

  1.9月1日-10日召開教改座談會,制訂教改方案

  2.9月11日-20日試點(diǎn)教研室出臺教改方案,并上報(bào)校一體化教改辦公室

  .9月21日-11月0日,校教研室領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)對教改進(jìn)行檢查和督導(dǎo),并進(jìn)行階段性總結(jié)。

  4、12月1-1日,組織教改示范并進(jìn)行評比與獎勵,收集教改論并進(jìn)行匯編。

  六、評價與獎勵

  1.評價的`方式、內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn)

  由校教改辦組織從“教”和“學(xué)”兩個方面進(jìn)行評價,評價的內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn)見下表:

  表:一體化教學(xué)效果評價表

  評價內(nèi)容權(quán)重評價標(biāo)準(zhǔn)實(shí)得分

  教教學(xué)計(jì)劃分有計(jì)劃且按計(jì)劃實(shí)施計(jì)分,有計(jì)劃未按計(jì)劃實(shí)施計(jì)分,無計(jì)劃計(jì)0分

  教學(xué)大綱分有大綱和國家職業(yè)資格標(biāo)準(zhǔn)一致計(jì)分,有大綱和國家職業(yè)資格標(biāo)準(zhǔn)不一致計(jì)2-4分,無大綱計(jì)0分

  教材20分有教材且與教學(xué)大綱一致、五單齊全計(jì)1-20分,有教材與教學(xué)大綱不一致、五單不全計(jì)-1分,無教材計(jì)0分

  堂組織20分堂組織嚴(yán)密、教學(xué)手段多樣、教學(xué)效果好計(jì)1-20分,堂組織松散、教學(xué)手段單一、教學(xué)效果欠佳計(jì)-1分

  學(xué)理論考試20分按學(xué)生實(shí)得分平均在70分以上,優(yōu)秀率達(dá)20%以上,不及格率在%以下計(jì)20分,優(yōu)秀率每下降1%扣減1分,不及格率每上升1%扣減0分,最低分為0分

  技能操作20分按時按質(zhì)按量完成技能操作的學(xué)生在80%以上計(jì)20分,每下降1%扣減0分,最低分為0分

  學(xué)生評價10分學(xué)生評價為優(yōu)達(dá)90%以上計(jì)10分,每下降1%扣減0分,最低分為0分

  說明:1、實(shí)得分合計(jì)在8分以上為優(yōu),60-84分為合格,60分以下為不合格

  2、五單是指:理論教學(xué)單、技能教學(xué)單、國家職業(yè)技能考核標(biāo)準(zhǔn)單、作業(yè)單、技能拓展單(指該項(xiàng)技能的發(fā)展現(xiàn)狀及上網(wǎng)查詢學(xué)習(xí)的方法和內(nèi)容)

  3.獎勵

  學(xué)校年終總結(jié)一體化教學(xué)改革經(jīng)驗(yàn),表彰一體化教學(xué)先進(jìn)個及先進(jìn)集體。評選一體化教學(xué)先進(jìn)個人10名,每人獎勵200元;評選學(xué)!皟(yōu)秀一體化教學(xué)方案”-個,各獎勵00元;評選一體化教學(xué)先進(jìn)集體二個,各獎勵1000元。

  xx市第一高級技工學(xué)校一體化教學(xué)改革辦公室

  20xx年9月1日

試點(diǎn)方案 篇4

  一、充分認(rèn)識開展農(nóng)村小額人身保險的重要性和必要性

  認(rèn)真貫徹落實(shí)國務(wù)院和市政府關(guān)于統(tǒng)籌城鄉(xiāng)改革和發(fā)展的若干意見的精神,開展農(nóng)村小額人身保險,為廣大農(nóng)民提供保險保障服務(wù),是進(jìn)一步完善社會保障體系,加快城鄉(xiāng)統(tǒng)籌改革的具體舉措,是促進(jìn)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)和維護(hù)農(nóng)村社會穩(wěn)定及建設(shè)社會主義新農(nóng)村的需要。開展此項(xiàng)工作,充分體現(xiàn)區(qū)委、區(qū)政府對“三農(nóng)”工作的高度重視,對全區(qū)廣大農(nóng)民群眾的關(guān)心愛護(hù)。

  開展農(nóng)村小額人身保險可切實(shí)提高農(nóng)村地區(qū)特別是低收入群體的風(fēng)險保障水平,減輕政府救助壓力,與城鄉(xiāng)合作醫(yī)療保險、社會救助辦法形成補(bǔ)充機(jī)制。同時,農(nóng)村小額人身保險具有保費(fèi)低廉、保障適度、保單通俗、核保理賠簡單等特點(diǎn),是小額金融的重要組成部分,也是一種有效的金融扶貧和保障手段。各鎮(zhèn)街和有關(guān)部門及保險企業(yè)要從落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀和推進(jìn)社會主義新農(nóng)村建設(shè)的高度,充分認(rèn)識開展農(nóng)村小額人身保險的重要性和必要性,統(tǒng)一思想、深化認(rèn)識,強(qiáng)化措施、精心組織,扎實(shí)開展全區(qū)農(nóng)村小額人身保險試點(diǎn)工作,不斷提高農(nóng)民群眾抵御自然災(zāi)害和意外風(fēng)險的`能力,促進(jìn)社會穩(wěn)定和繁榮,推動和諧新農(nóng)村向更好更快方向發(fā)展。

  二、正確理解農(nóng)村小額人身保險的基本原則

  開展農(nóng)村小額人身保險,必須堅(jiān)持以下原則:

  (一)堅(jiān)持投保自愿原則。嚴(yán)禁搞強(qiáng)迫命令,嚴(yán)禁增加農(nóng)民負(fù)擔(dān)。

  (二)堅(jiān)持政府引導(dǎo)原則。區(qū)政府為開展農(nóng)村小額人身保險搭建平臺,對自愿投保的農(nóng)民給予適當(dāng)?shù)难a(bǔ)助(僅限于投保喜來保產(chǎn)品,下同)。

 。ㄈ﹫(jiān)持企業(yè)運(yùn)作原則。由保險分公司負(fù)責(zé)農(nóng)村小額人身保險工作。保險分公司要堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),以提高廣大農(nóng)村家庭風(fēng)險抵御能力,完善農(nóng)村多層次保障體系,推進(jìn)我區(qū)社會主義新農(nóng)村建設(shè)為總體目標(biāo),以“邊試點(diǎn)、邊推廣、邊總結(jié)、邊完善”的工作思路,在拓展農(nóng)村小額保險業(yè)務(wù)工作中,務(wù)必認(rèn)真履行職責(zé),做到誠信經(jīng)營,優(yōu)質(zhì)服務(wù)。

  三、認(rèn)真落實(shí)農(nóng)村小額人身保險的鼓勵政策

  積極引導(dǎo)農(nóng)民群眾尤其是低收入農(nóng)民群體參加農(nóng)村小額人身保險(保費(fèi)繳納金額及應(yīng)獲得保險金額以合同約定為準(zhǔn)),對自愿投保的農(nóng)民,區(qū)財(cái)政給予一定的政策性補(bǔ)助。

 。ㄒ唬┭a(bǔ)助對象。凡具有本地戶籍(不含北部新區(qū),下同),年滿18周歲以上至60周歲以下、身體健康的農(nóng)村居民均可享受政府補(bǔ)助。

 。ǘ┭a(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)。凡符合上述條件的參保人員,每人每年只享受一份保險補(bǔ)貼(即區(qū)財(cái)政補(bǔ)貼6元)。對區(qū)政府補(bǔ)貼的資金,農(nóng)民在購買保險時直接少交。鑒于全區(qū)已對農(nóng)村外出務(wù)工人員意外傷害保險進(jìn)行相應(yīng)補(bǔ)貼(府辦發(fā)〔〕67號),根據(jù)不重復(fù)享受補(bǔ)助原則,凡自愿投保的農(nóng)民若同年度分別參保喜來保保險和外出務(wù)工人員意外傷害保險,區(qū)財(cái)政只對當(dāng)年度最先投保的險種進(jìn)行補(bǔ)貼(以投保時間為準(zhǔn))。

 。ㄈ┭a(bǔ)助兌現(xiàn)。區(qū)財(cái)政局對投;麅院捅kU單存根審核認(rèn)定后,直接將補(bǔ)助資金撥付保險分公司。

  四、扎實(shí)抓好農(nóng)村小額保險的重點(diǎn)工作

 。ㄒ唬┬麄靼l(fā)動工作。通過各類新聞媒體,廣泛宣傳農(nóng)村小額人身保險有關(guān)政策和相關(guān)要求。及時召開全區(qū)農(nóng)村小額人身保險工作會議,傳達(dá)上級有關(guān)精神,安排部署有關(guān)工作。保險分公司要制作宣傳單,廣泛宣傳投保險種的保障范圍、責(zé)任免除、理賠處理及保險人義務(wù)等內(nèi)容,并發(fā)到農(nóng)戶手中。

 。ǘ┙M織實(shí)施工作。保險分公司要組織各鎮(zhèn)街、村工作人員進(jìn)行相關(guān)業(yè)務(wù)知識培訓(xùn),并且由市保監(jiān)局授權(quán)鎮(zhèn)街保險代辦員開展保險業(yè)務(wù)。保險公司要認(rèn)真審核投保單、投保清單的填寫是否規(guī)范、完整,計(jì)算是否正確。對于不符合投保條件的應(yīng)限制承保。保險公司負(fù)責(zé)繕制保險單,并按規(guī)定編制保險單號碼,按戶出具保險憑證。

  (三)保費(fèi)收繳工作。各村將所收的保費(fèi)統(tǒng)一交至各鎮(zhèn)街農(nóng)村小額人身保險中心,再由各鎮(zhèn)街農(nóng)村小額人身保險中心將保費(fèi)存入保險分公司指定帳戶(開戶行:工行支行龍湖分理處,戶名:人壽保險股份有限公司分公司)。

 。ㄋ模┛己蓑(yàn)收工作。每年末,各鎮(zhèn)街要將農(nóng)村小額人身保險承保情況報(bào)區(qū)農(nóng)村小額人身保險管理中心。區(qū)農(nóng)村小額人身保險管理中心會同相關(guān)部門對各鎮(zhèn)街的組織領(lǐng)導(dǎo)、宣傳發(fā)動、政策落實(shí)、參保率等工作進(jìn)行考核。

 。ㄎ澹┛偨Y(jié)表彰工作。根據(jù)需要,每年對開展農(nóng)村小額保險成績突出的單位和個人進(jìn)行表彰。

  五、切實(shí)加強(qiáng)農(nóng)村小額人身保險工作的組織領(lǐng)導(dǎo)

  開展農(nóng)村小額人身保險工作,是一項(xiàng)利民利區(qū)的民心工程,涉及面廣,工作量大,各級各部門要高度重視、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),精心組織、狠抓落實(shí),強(qiáng)化服務(wù)、扎實(shí)工作,建立長效機(jī)制,讓廣大農(nóng)民群眾享受實(shí)惠,得到保障。

 。ㄒ唬┘訌(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。成立市區(qū)農(nóng)村小額人身保險工作協(xié)調(diào)領(lǐng)導(dǎo)小組,由區(qū)政府分管農(nóng)村工作領(lǐng)導(dǎo)與保險分公司主要負(fù)責(zé)人任組長,區(qū)農(nóng)委、區(qū)財(cái)政局和保險分公司等單位分管領(lǐng)導(dǎo)任副組長,區(qū)政府辦(區(qū)金融辦)、區(qū)法院、區(qū)司法局、區(qū)法制辦、區(qū)廣播電視臺等部門分管領(lǐng)導(dǎo)和保險分公司團(tuán)體業(yè)務(wù)部負(fù)責(zé)人為成員,領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)農(nóng)村小額人身保險管理中心在區(qū)農(nóng)委,由保險分公司和區(qū)農(nóng)委抽調(diào)人員,負(fù)責(zé)日常工作。各鎮(zhèn)街要建立相應(yīng)的領(lǐng)導(dǎo)班子和工作機(jī)構(gòu),安排工作人員抓好農(nóng)村小額人身保險工作。各村保險代辦員負(fù)責(zé)本村內(nèi)小額人身保險宣傳、發(fā)動及售后服務(wù)等工作。

  (二)搞好協(xié)調(diào)配合。在區(qū)農(nóng)村小額人身保險工作協(xié)調(diào)領(lǐng)導(dǎo)小組的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下,各有關(guān)部門要通力配合協(xié)作,認(rèn)真履行職責(zé),切實(shí)抓好農(nóng)村小額人身保險工作。區(qū)政府辦(區(qū)金融辦)、區(qū)農(nóng)委負(fù)責(zé)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)農(nóng)村小額人身保險工作,指導(dǎo)和督促承辦單位、各鎮(zhèn)街精心組織實(shí)施;保險分公司要依法辦理保險業(yè)務(wù),廣泛深入開展保險知識的宣傳培訓(xùn)工作,加強(qiáng)投保業(yè)務(wù)辦理,及時辦結(jié)賠案,做到誠信經(jīng)營,優(yōu)質(zhì)服務(wù);區(qū)財(cái)政局負(fù)責(zé)統(tǒng)籌安排經(jīng)費(fèi),確保補(bǔ)助資金及時到位,同時要加強(qiáng)對資金使用的檢查監(jiān)督工作;區(qū)法院、區(qū)司法局、區(qū)法制辦要加大對農(nóng)民群眾的維權(quán)力度,讓應(yīng)享受保險的農(nóng)民群眾能夠得到及時救助;區(qū)廣播電視臺、今日新聞社等要加強(qiáng)對農(nóng)村小額人身保險工作的宣傳;各鎮(zhèn)街要高度重視,把農(nóng)村小額人身保險工作納入議事日程,切實(shí)做好各項(xiàng)工作。

  (三)加強(qiáng)宣傳培訓(xùn)。各鎮(zhèn)街要采取多種形式,進(jìn)行廣泛深入的宣傳發(fā)動,切實(shí)抓好農(nóng)村小額人身保險工作。保險分公司、各鎮(zhèn)街、各村保險代辦員要深入實(shí)際,組織開展人壽保險的相關(guān)知識和人身意外傷害保險實(shí)務(wù)操作培訓(xùn),努力提高農(nóng)民的參保意識,讓保險知識和參保的意義家喻戶曉,深入人心。

  (四)健全服務(wù)網(wǎng)絡(luò)。各鎮(zhèn)街、保險分公司,要根據(jù)每個街鎮(zhèn)、村的業(yè)務(wù)工作量,確定保險代辦員,及時研究建立鎮(zhèn)街保險服務(wù)體系,明確保險代辦員的責(zé)、權(quán)、利和工作目標(biāo)任務(wù),確保農(nóng)村小額人身保險工作落到實(shí)處。

 。ㄎ澹﹥(yōu)化保險服務(wù)。保險分公司要誠信經(jīng)營,加大保險責(zé)任落實(shí)力度,做到保險手續(xù)完備,讓農(nóng)民知曉保險,信任保險,放心投保。當(dāng)保險事故發(fā)生后,要在第一時間開展理賠查勘,協(xié)助處理善后工作,撫慰出險家屬,維護(hù)穩(wěn)定。要引導(dǎo)客戶完善理賠手續(xù),在規(guī)定的工作日內(nèi)完成理賠工作。

 。┙⒐ぷ鳈C(jī)制。一要把農(nóng)村小額人身保險納入建立農(nóng)村社會保障機(jī)制的重要內(nèi)容,逐步健全農(nóng)村小額人身保險的服務(wù)體系。二要整合資源,區(qū)財(cái)政在公共安全和支農(nóng)資金中統(tǒng)籌安排經(jīng)費(fèi)用于農(nóng)村小額人身保險補(bǔ)助。三要制定具體實(shí)施辦法,使農(nóng)村小額人身保險工作有章可循。四是保險分公司要建立農(nóng)村小額人身保險業(yè)務(wù)長效機(jī)制,制定切實(shí)有效的實(shí)施方案和獎勵措施,持續(xù)長久地推進(jìn)此項(xiàng)工作,維護(hù)投保人的合法權(quán)利,讓廣大農(nóng)民群眾受益。

試點(diǎn)方案 篇5

  電網(wǎng)公司知識產(chǎn)權(quán)試點(diǎn)示范工作實(shí)施方案 class="">為貫徹落實(shí)《合肥市企事業(yè)單位知識產(chǎn)權(quán)試點(diǎn)示范工作意見》(合知〔20xx〕84號)文件精神,切實(shí)加強(qiáng)公司知識產(chǎn)權(quán)管理,現(xiàn)結(jié)合公司實(shí)際,制定如下實(shí)施方案:

  一、指導(dǎo)思想

  開展知識產(chǎn)權(quán)試點(diǎn)示范工作,是為了推進(jìn)實(shí)施知識產(chǎn)權(quán)戰(zhàn)略,推進(jìn)公司自主創(chuàng)新體系建設(shè),全面提高公司運(yùn)用知識產(chǎn)權(quán)制度的能力水平和自主知識產(chǎn)權(quán)擁有量,提升競爭力,努力使公司成為合肥市知識產(chǎn)權(quán)試點(diǎn)示范單位。

  二、主要內(nèi)容

 。ㄒ唬┏闪⒔M織。公司成立由總經(jīng)理江峰任組長,副總經(jīng)理張俊生、何鳴任副組長的知識產(chǎn)權(quán)管理領(lǐng)導(dǎo)小組,領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦事機(jī)構(gòu)辦公室,總經(jīng)理工作部主任李光宇為辦公室主任,配備專兼職人員辦公,落實(shí)辦公經(jīng)費(fèi)。

  (二)健全制度。建立健全知識產(chǎn)權(quán)管理各項(xiàng)規(guī)章制度,包括知識產(chǎn)權(quán)管理制度、保密制度、知識產(chǎn)權(quán)利益分配和獎勵制度、知識產(chǎn)權(quán)權(quán)益維護(hù)制度、知識產(chǎn)權(quán)信息利用制度和技術(shù)資料檔案管理制度等。

  (三)教育培訓(xùn)。通過知識產(chǎn)權(quán)法律法規(guī)和相關(guān)知識的教育培訓(xùn),提高公司決策層的知識產(chǎn)權(quán)意識,增強(qiáng)專業(yè)技術(shù)人員運(yùn)用知識產(chǎn)權(quán)制度提高新技術(shù)新產(chǎn)品的研發(fā)能力和水平,增強(qiáng)經(jīng)營管理人員把知識產(chǎn)權(quán)制度融入到生產(chǎn)經(jīng)營各個環(huán)節(jié)中的能力和水平。通過教育培訓(xùn),使知識產(chǎn)權(quán)法律法規(guī)和相關(guān)知識在員工中的普及率達(dá)到50,在決策層、專業(yè)技術(shù)人員和經(jīng)營管理人員中的普及率達(dá)到80;培訓(xùn)1名能有效管理和妥善處理知識產(chǎn)權(quán)事務(wù)的專兼職人員。

 。ㄋ模┪墨I(xiàn)資料收集。開展知識產(chǎn)權(quán)信息特別是專利文獻(xiàn)信息的收集和利用,建立公司主導(dǎo)產(chǎn)品或主要研發(fā)方向中外專利數(shù)據(jù)庫,以建立專利數(shù)據(jù)庫為基礎(chǔ),開展主導(dǎo)產(chǎn)品或主要研發(fā)方向的專利信息分析與利用、知識產(chǎn)權(quán)或?qū)@麘?zhàn)略研究制定工作,為實(shí)施知識產(chǎn)權(quán)戰(zhàn)略打下基礎(chǔ)。要通過專利信息分析,在了解同類產(chǎn)品或技術(shù)的國內(nèi)外發(fā)展態(tài)勢、市場狀況,尤其是競爭對手的新技術(shù)、新產(chǎn)品開發(fā)動態(tài)的基礎(chǔ)上,從專利申請、專利實(shí)施(包括專利轉(zhuǎn)讓和許可等)、專利保護(hù)等各個環(huán)節(jié)出發(fā),制定符合本單位實(shí)際、總體推進(jìn)與分步實(shí)施相結(jié)合的專利戰(zhàn)略。公司要以專利戰(zhàn)略的研究制定為主要內(nèi)容,研究制定包括商標(biāo)、計(jì)算機(jī)軟件、集成電路布圖設(shè)計(jì)等知識產(chǎn)權(quán)種類的知識產(chǎn)權(quán)戰(zhàn)略。

 。ㄎ澹⿲@暾埡蛯(shí)施。要以創(chuàng)新成果的專利申請和實(shí)施為主要內(nèi)容,抓好注冊商標(biāo)、集成電路布圖設(shè)計(jì)、計(jì)算機(jī)軟件等的申請(登記)和實(shí)施工作,提升擁有和實(shí)施自主知識產(chǎn)權(quán)的數(shù)量和質(zhì)量。通過開展試點(diǎn)示范,公司的`專利申請量增幅要達(dá)到20以上,專利實(shí)施率達(dá)到50以上。

  三、工作步驟

  第一階段(20xx年1月至2月):成立以公司主要負(fù)責(zé)人為組長的試點(diǎn)示范工作領(lǐng)導(dǎo)小組及辦公室,制定工作方案并組織實(shí)施。

  第二階段(3月至5月):建立起比較完善的知識產(chǎn)權(quán)管理制度及其運(yùn)行機(jī)制,做到制度、機(jī)構(gòu)、人員和經(jīng)費(fèi)“四落實(shí)”;組織知識產(chǎn)權(quán)培訓(xùn)班。

  第三階段(6月至7月):建成主導(dǎo)產(chǎn)品或主要研發(fā)方向?qū)@墨I(xiàn)數(shù)據(jù)庫,開展專利信息的分析與利用、專利(知識產(chǎn)權(quán))戰(zhàn)略研究制定工作。

  第四階段(8月至9月10日):試點(diǎn)示范工作方案得到全面落實(shí),試點(diǎn)示范的各項(xiàng)工作全面完成。

  四、幾點(diǎn)要求

 。ㄒ唬┨岣哒J(rèn)識,強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)。開展知識產(chǎn)權(quán)試點(diǎn)示范工作是公司提高核心競爭力的重大舉措,公司各級各部門要高度重視,齊抓共管,切實(shí)把各項(xiàng)工作部署認(rèn)真落到實(shí)處。

 。ǘ┘哟笸度,提供財(cái)力支持。為了抓好試點(diǎn)示范工作,公司將提供專項(xiàng)資金支持,專項(xiàng)資金用于在試點(diǎn)示范期間內(nèi)的知識產(chǎn)權(quán)申請(登記)、專利文獻(xiàn)數(shù)據(jù)庫的建立、專利(知識產(chǎn)權(quán))戰(zhàn)略研究和制定、知識產(chǎn)權(quán)教育培訓(xùn)等有關(guān)費(fèi)用的支出。

 。ㄈ┭垖<,指導(dǎo)工作開展。在試點(diǎn)示范工作中,公司將邀請省市科技廳局的有關(guān)專家指導(dǎo)建立健全知識產(chǎn)權(quán)管理制度及其運(yùn)行機(jī)制,適時制定知識產(chǎn)權(quán)管理制度示范文本,幫助開展知識產(chǎn)權(quán)教育培訓(xùn),協(xié)助建立和更新專利文獻(xiàn)數(shù)據(jù)庫,指導(dǎo)開展專利(知識產(chǎn)權(quán))戰(zhàn)略的研究和制定工作。

  安徽**電網(wǎng)技術(shù)有限責(zé)任公司

  xx年九月十日

試點(diǎn)方案 篇6

  學(xué)校是青少年社會化的重要場所,是青少年邁入社會前最重要的支持系統(tǒng)之一。青少年的智能是多元的,在校老師對于學(xué)生學(xué)業(yè)以外的支持需要雖有一定了解,但限于教學(xué)任務(wù)、教學(xué)時間、教學(xué)角色的影響,無法為每個學(xué)生提供多元化服務(wù)。相對忽視了青少年其他方面潛能的發(fā)展,以致很多無法在學(xué)業(yè)上冒尖的學(xué)生往往得不到學(xué)校、家庭甚至朋友的尊重,自身潛能也得不到很好的'挖掘。他們?yōu)榱吮憩F(xiàn)和肯定自我,免不了把精力放在其他方面,有的甚至成為“問題青少年”,徘徊在犯罪的邊緣。對此,社工可以提供一種生活體驗(yàn)教育,與學(xué)校提供的正規(guī)教育相互配合,以達(dá)到發(fā)展學(xué)生多元智能的目的,從而讓更多的學(xué)生能在學(xué)校獲得成功感和效能感,減少走上歧途的機(jī)會。

  青少年問題的產(chǎn)生很大程度上并不是源于他們自身,而是由于其成長中所處的家庭、學(xué)校、社區(qū)等各個系統(tǒng)沒有很好地滿足其需求。對此,專業(yè)社工恰恰可以發(fā)揮重要作用。

  以預(yù)防和減少我市未成年人及青少年犯罪為目標(biāo),借鑒發(fā)達(dá)國家對未成年人、青少年保護(hù)經(jīng)驗(yàn)和香港、上海、深圳等地的“駐校社工”的做法,進(jìn)一步推動青少年服務(wù)工作,進(jìn)而開展社工服務(wù)介入學(xué)校的工作。

  【服務(wù)對象】

  主要的服務(wù)對象是在校的學(xué)生、校內(nèi)老師及學(xué)生家長,服務(wù)范圍涵蓋所有涉及學(xué)生有關(guān)的問題,包括身心成長問題、學(xué)校生活得適應(yīng)問題、行為和情緒問題、人際關(guān)系處理、家庭問題、不良行為矯正等等。

  【服務(wù)宗旨】

  通過社工與校方及家長合作,協(xié)助學(xué)生面對求學(xué)成長過程中的問題,使他們在學(xué)業(yè)、社交、情緒、人格方面能有更健康的發(fā)展,加強(qiáng)學(xué)生、教師、學(xué)校、父母與社區(qū)的聯(lián)系。

  【介入領(lǐng)域】

  對個別學(xué)生的介入

  對家庭的介入

  對團(tuán)體的介入

  對班級的介入

  對社區(qū)的介入

  【服務(wù)方式】

  (一)個案服務(wù)

  協(xié)助處理學(xué)生面對因困難而引發(fā)不良行為以及情緒問題,包括面談輔導(dǎo)和電話輔導(dǎo)、書信輔導(dǎo)。并于有需要提供轉(zhuǎn)介服務(wù)予其他服務(wù)。

  (二)小組輔導(dǎo)

  通過小組工作、小組活動、講座、沙龍等形式,以協(xié)助學(xué)生、教師解決其在群體所遇到的共有問題。

  學(xué)生輔導(dǎo)篇

  輔導(dǎo)對象

  輔導(dǎo)

  內(nèi)容

  輔導(dǎo)目的

  學(xué)生

  自我認(rèn)識

  協(xié)助學(xué)生認(rèn)識不良情緒對自己生活、學(xué)習(xí)所帶來的危害;尋找緩解和消除不良情緒方法,增強(qiáng)自己情緒的調(diào)控能力,做自己情緒的主人。

  情緒管理

  培養(yǎng)學(xué)生正確認(rèn)識自我,消除自卑或自負(fù)心理,指導(dǎo)學(xué)生學(xué)習(xí)培養(yǎng)自信心的方法。

  人際交往

  通過開展各種小組活動,培養(yǎng)學(xué)生人際交往能力,提高學(xué)生之間的相互合作水平以及團(tuán)隊(duì)精神。

  意志力

  學(xué)習(xí)動機(jī)

  職業(yè)教育

  輔導(dǎo)學(xué)生成功認(rèn)識職業(yè),適應(yīng)社會環(huán)境,讓學(xué)生懂得自己本專業(yè)應(yīng)具備的素質(zhì)和能力。

  危機(jī)干預(yù)

  對遇到突發(fā)性公共事件的學(xué)生進(jìn)行心理危機(jī)干預(yù)輔導(dǎo),避免學(xué)生自傷或傷及他人,另外協(xié)助他恢復(fù)心理平衡與動力。

  志愿者培訓(xùn)

  其他

  教師輔導(dǎo)篇:

  輔導(dǎo)對象

  輔導(dǎo)內(nèi)容

  輔導(dǎo)目的

  教師

  情緒管理

  壓力管理

  溝通技巧

  心理咨詢理論

  心理咨詢技巧

  心理危機(jī)防護(hù)和干預(yù)技巧

  其他

  (三)社區(qū)活動

  組織學(xué)校學(xué)生志愿者、教師志愿者或家長志愿者開展各種有指導(dǎo)及教育意義的活動,讓學(xué)生們走進(jìn)社區(qū),體驗(yàn)生活。

  【工作規(guī)劃】

  第一階段:

  1、招聘和培訓(xùn)學(xué)校社工

  準(zhǔn)社工培訓(xùn)

  邀請專業(yè)社工、民政局和一些高校的專家學(xué)者,針對學(xué)校情況的專門培訓(xùn)

  2、宣傳工作

  第二階段:試點(diǎn)階段

  X間學(xué)校,根據(jù)學(xué)校的特點(diǎn)和要求,提供適應(yīng)的服務(wù)項(xiàng)目。

  第三階段:

  探索出一條具有珠海特色的學(xué)校社工之路。

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