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培訓(xùn)方案

時間:2022-10-25 18:11:54 一般方案 我要投稿

【熱門】培訓(xùn)方案合集6篇

  為了確保工作或事情有序地進(jìn)行,通常會被要求事先制定方案,方案是解決一個問題或者一項工程,一個課題的詳細(xì)過程。那么我們該怎么去寫方案呢?下面是小編精心整理的培訓(xùn)方案6篇,歡迎閱讀與收藏。

【熱門】培訓(xùn)方案合集6篇

培訓(xùn)方案 篇1

  1、指導(dǎo)思想

  少先隊是少年兒童健康成長的搖籃,是少先隊員學(xué)習(xí)中國特色社會主義和共產(chǎn)主義的大學(xué)校,肩負(fù)著為黨和國家事業(yè)培養(yǎng)接班人和預(yù)備隊的光榮職責(zé)。為了增強(qiáng)少先隊組織的吸引力、凝聚力和影響力,讓一年級學(xué)生通過隊前培訓(xùn)活動了解少先隊的歷史與優(yōu)良傳統(tǒng),對加入隊組織后的學(xué)習(xí)和生活充滿憧憬,教育他們從小樹立成為社會主義祖國合格接班人的決心,向著人人“爭當(dāng)四好少年”的目標(biāo)而努力,高年級隊員通過重溫《少先隊章程》,進(jìn)一步加深對少先隊組織的認(rèn)識,增加隊員的集體榮譽感和民族自豪感。

  2、培訓(xùn)內(nèi)容

  入隊前培訓(xùn)活動、上好班隊會課、學(xué)習(xí)《少先隊章程》

  3、培訓(xùn)安排

  a.上一堂隊課:一年級開展少先隊知識學(xué)習(xí)活動

  活動時間:20xx年9月27日(班隊課時間)

  地點:101班、102班教室

  負(fù)責(zé)人:一年級中隊輔導(dǎo)員

 。1)知道少先隊的隊名、隊旗、隊徽、隊的標(biāo)志(紅領(lǐng)巾)、隊禮的含義,隊的領(lǐng)導(dǎo)者和隊的.作風(fēng)。

 。2)學(xué)系紅領(lǐng)巾、學(xué)敬隊禮、學(xué)唱隊歌、學(xué)會呼號、熟讀入隊誓言。

  (3)學(xué)唱《中國少年先鋒隊隊歌》

  b.一年級學(xué)生撰寫入隊申請書

  時間:20xx年10月1日——10月7日

  負(fù)責(zé)人:各中隊輔導(dǎo)員

  在家長或中隊輔導(dǎo)員的幫助下撰寫入隊申請書,表達(dá)一年級學(xué)生對少先隊的認(rèn)識以及入隊的愿望。10月8日上午全部收齊上交周老師。(每班10名)

  c.二至六年級重溫《少先隊章程》

  時間:20xx年10月11日(班隊課時間)

  負(fù)責(zé)人:各中隊輔導(dǎo)員

  d.六年級各班培訓(xùn)隊員為他人系紅領(lǐng)巾方法

  六年級各班挑選20名隊員,教育隊員首先自己要能正確系紅領(lǐng)巾,然后學(xué)會為他人系紅領(lǐng)巾,系紅領(lǐng)巾前先向一年級新隊員行一個標(biāo)準(zhǔn)的隊禮,系紅領(lǐng)巾口訣:領(lǐng)巾披在肩,左尖壓右尖,右尖繞一圈,圈中抽出尖。

  負(fù)責(zé)人:夏李丹老師

  e、2——6年級各班旗手培訓(xùn)

  時間:10月10日中午

  負(fù)責(zé)人:周彩云

  4.舉行一年級新隊員入隊儀式

  入隊時間:10月14日上午

尊敬的家長:

  孩子們期待已久的寒假即將開始啦!為使您的孩子寒假過得快樂、充實、有意義。少先隊大隊部將開展主題為“快樂冬日 陽光少年”的活動。以下是我們?yōu)楹⒆觽兙臏?zhǔn)備的“寒假活動多彩套餐”,請家長予以教育、監(jiān)督,孩子們盡情享用吧!

  一、紅色平安套餐

  1.增強(qiáng)法制觀念,遵守社會公德,遵紀(jì)守法,爭當(dāng)“文明小市民”。

  2.注意防火、防盜、防觸電、防溺水、防傳染病、防交通事故、防鞭炮炸傷等。

  3.不進(jìn)營業(yè)性網(wǎng)吧。在家中文明上網(wǎng),不登錄、不瀏覽未成年人不宜的網(wǎng)站。

  4.春節(jié)期間養(yǎng)成健康的飲食習(xí)慣,不挑食、講衛(wèi)生,不暴飲暴食。

  二、橙色學(xué)習(xí)套餐

  1.制定好學(xué)習(xí)計劃,保質(zhì)保量地完成寒假作業(yè),爭做“學(xué)習(xí)的小主人”。

  2.開展“好書伴我成長”活動。希望同學(xué)們能與書為伴,和家人共享讀書的快樂。每天保證30分鐘的時間,廣泛閱讀科普、童話、名家名作等優(yōu)秀書籍。

  三、藍(lán)色實踐套餐

  1.開展“愛科學(xué)、學(xué)科學(xué)、用科學(xué)”的實踐活動。

  ①繪畫作品:利用學(xué)到的科普知識及五彩的畫筆進(jìn)行科幻畫或科技手抄報的制作;

 、谑止ぷ髌罚豪蒙磉叺膹U舊物品,親手制作一份科技小制作、小發(fā)明、小創(chuàng)造;

  ③文學(xué)作品:學(xué)習(xí)鄭哲敏爺爺,樹立“從小好好學(xué)習(xí),長大報效祖國”的遠(yuǎn)大理想。舉行“我的理想”征文活動。(1-2年級可以是一段簡短的話,3-6年級要求成文。)

  2.開展“家鄉(xiāng)美景我描繪”,爭“愛家鄉(xiāng)章”活動。

  ①參加快樂寒假、歡樂春節(jié)陪父母看家鄉(xiāng)活動,把看家鄉(xiāng)所思、所想寫作成文;

  ②利用相機(jī)或手機(jī),拍一張或攝一段家鄉(xiāng)美景圖;

  ③用彩筆繪制一幅圖畫或四格漫畫,展現(xiàn)家鄉(xiāng)美景;

  ④親自動手參與賀新春,寫春聯(lián)、剪窗花或編中國結(jié)等等。

  四、溫馨提示:

  1.下學(xué)期2月26日(農(nóng)歷正月十七)開學(xué),上午8:00學(xué)生到校報到。報到時要求將寒假作業(yè)、《報告冊》及寒假實踐活動成果交于班主任。大隊部將對孩子們的繪畫、手工及文學(xué)作品進(jìn)行評獎及展覽。

  最后,祝各位家長新年快樂,萬事如意!祝您的孩子假期愉快,不斷進(jìn)步!

  活動目的:為慶祝中國少年先鋒隊建隊64周年,大力培養(yǎng)我校少年兒童對黨和社會主義祖國的樸素感情,增強(qiáng)少先隊員的榮耀感和組織歸屬感,結(jié)合區(qū)少代會的召開,我校決定在全校少先隊組織中開展少先隊建隊64周年系列慶;顒。讓每一個少先隊員都度過一個愉快、充實、難忘而有意義的建隊日,使少先隊活動更加規(guī)范,少先隊組織更加具凝聚力。

  活動主題:以“紅領(lǐng)巾心向黨——感受你的愛”為主題,緊緊圍繞少先隊的根本任務(wù),回顧少先隊在黨的領(lǐng)導(dǎo)和團(tuán)的帶領(lǐng)下走過的光榮歷程,強(qiáng)化少先隊員黨、團(tuán)、隊相銜接的組織意識,激發(fā)他們對少先隊組織的歸屬感和光榮感。

  活動時間:10月14日早上8:00

  參加對象:全體少先隊員、全體教師

  活動氛圍營造:全體少先隊員穿校服,少先隊員、輔導(dǎo)員佩戴干凈鮮艷的紅領(lǐng)巾、音樂(隊歌伴奏、陽光少年、光榮的紅領(lǐng)巾、頒獎曲)、鼓樂隊、大隊干部風(fēng)采展示。

  活動前期準(zhǔn)備:

  1、對新隊員進(jìn)行少先隊基礎(chǔ)知識教育(學(xué)唱中國少年先鋒隊隊歌,學(xué)會佩戴紅領(lǐng)巾、敬少先隊隊禮、宣誓、呼號等)

  2、進(jìn)行隊干部改選,確定新一屆大隊委員名單,明確各部門人員及要求。

  3、大隊主題隊會的常規(guī)程序訓(xùn)練

 。1)各班進(jìn)行隊會儀式訓(xùn)練,要求訓(xùn)練準(zhǔn)確到位。

  (2)大隊部對各班中隊長進(jìn)行整隊報數(shù)、行進(jìn)跑步訓(xùn)練,要求語言正確、動作規(guī)范。

 。3)大隊部對大隊長進(jìn)行大隊會儀式主持訓(xùn)練。

  4、鼓號隊訓(xùn)練。

  5、一年級學(xué)生填寫入隊申請表,選出新隊員。

  6、大隊部對新生進(jìn)行入隊訓(xùn)練。

  7、大隊旗、中隊旗、紅領(lǐng)巾準(zhǔn)備。

  8、音響、照相器材準(zhǔn)備。

  工作人員安排:

  攝影:胡麗珠 音控:安瓊江

  活動過程:

  一、廣播聲中入場(場地安排體育組吳軍杰老師總體負(fù)責(zé))。

  二、大會開始(大隊長整隊)

  1、章水鎮(zhèn)中心小學(xué)慶祝中國少年先鋒隊建隊64周年主題隊會就要開始了,請各中隊中隊長向大隊長報告人數(shù)。

  2、大隊長向大隊輔導(dǎo)員報告人數(shù)。

  主持人開場白:

 。ㄅ┯幸皇赘瑁诖蟮厣蟼鞑,(男)有一首歌,在陽光里穿梭,

 。ㄅ┯幸皇赘,在心里頭銘刻,(合)這首歌叫做沒有共產(chǎn)黨就沒有新中國。

 。校┌殡S著共和國前進(jìn)的步伐,中國少年先鋒隊走過了64年的光輝歷程。

 。ㄅ⿵膭趧油訄F(tuán)到共產(chǎn)兒童團(tuán),(男)從抗日兒童團(tuán)到地下少先隊,

 。ㄅ┲钡浇裉斓闹袊倌晗蠕h隊,(男)少先隊的光輝歷史昭示我們:

 。ㄅ┻@里孕育了祖國的棟梁,(男)這里蘊藏著未來和希望。

 。ㄅ┥傧汝犑巧倌陜和砷L的搖籃,是鍛煉的舞臺,前行的航燈。

 。校┥傧汝,(合)我們?yōu)槟阕院。(男)少先隊,(合)我們(yōu)槟泸湴痢?/p>

 。校┥傧汝牐ê希┪覀?yōu)槟愀璩。(男)昨天,是中國少年先鋒隊64周歲生日,

 。ㄅ┙裉,我們集結(jié)在火紅的隊旗下莊嚴(yán)宣誓:

 。ê希⿻r刻準(zhǔn)備著,振興中華,星星火炬,代代相傳。

  (女)章水鎮(zhèn)中心小學(xué)慶祝中國少年先鋒隊建隊64周年“我的夢 少先隊員在行動”主題隊會現(xiàn)在開始。

培訓(xùn)方案 篇2

  醫(yī)療質(zhì)量是醫(yī)務(wù)人員利用醫(yī)療技術(shù)為患者提高診斷和治療過程中體現(xiàn)出來的,醫(yī)療服務(wù)的提供過程與實現(xiàn)同時進(jìn)行,很難對醫(yī)療服務(wù)進(jìn)行檢查,即合格后校對,因此環(huán)節(jié)質(zhì)量直接影響到醫(yī)療質(zhì)量,且醫(yī)療服務(wù)對象是人,服務(wù)過程中出現(xiàn)不合格可能產(chǎn)生嚴(yán)重后果,且難以糾正,可見,環(huán)節(jié)質(zhì)量管理十分重要。針對我院婦產(chǎn)科重點科室現(xiàn)制定出以下管理方案:

  1、自覺履行好崗位職責(zé)。必須嚴(yán)格自覺履行好崗位職責(zé),否則為崗位不作為或不能勝任崗位工作。自覺接受院領(lǐng)導(dǎo)檢查,科室要經(jīng)常開展履職教育。

  2、抓好婦產(chǎn)科質(zhì)量管理:科室質(zhì)量管理是環(huán)節(jié)管理的中間環(huán)節(jié)、關(guān)鍵環(huán)節(jié),能及時發(fā)現(xiàn)及糾正醫(yī)療過程中的質(zhì)量問題?浦魅巍⒆o(hù)士長是科室質(zhì)量管理負(fù)責(zé)人,要狠抓落實。

  3、抓好環(huán)節(jié)中的重點環(huán)節(jié)和薄弱環(huán)節(jié)。

 、、抓好行政查房、會診、病例討論、手術(shù)審批、轉(zhuǎn)診轉(zhuǎn)院、等制度的貫徹落實。

  ⑵、抓好查對工作。

 、恰⒆龊梦V夭∪恕⑹中g(shù)期病人和特殊病人的管理。

 、、抓好臨床輸血管理。確保用血安全。

  ⑸、抓好急救藥品等。

  ⑹、抓好值班制度,節(jié)假日值班技術(shù)力量要保證,做好交接班及報告書寫,經(jīng)常隨機(jī)抽查(特別是節(jié)假日夜班間抽查)在崗位情況。

  ⑺、做好病歷書寫和管理,及時客觀準(zhǔn)確書寫,上級醫(yī)師及時修改簽名,按時歸檔,妥善保存,歸檔病例不得修改、返回,原則上不借閱。

 、、做好溝通工作:一方面做好醫(yī)患溝通工作并做好談話記錄,并一方面做好院內(nèi)上下、科室之間、同事之間工作的溝通,確保質(zhì)量管理的決定及時執(zhí)行,工作上能互相協(xié)作,確保工作正常運轉(zhuǎn)。

 、汀嵤┝闳毕莨芾,防止差錯事故發(fā)生。

 、、持證上崗,嚴(yán)格執(zhí)業(yè)準(zhǔn)入。

  醫(yī)療質(zhì)量控制的職責(zé):

  (1)、上級醫(yī)(護(hù))師負(fù)責(zé)對下級醫(yī)(護(hù))師醫(yī)療質(zhì)量的督促檢查與整改。

  (2)、科室主任(護(hù)士長)及科室質(zhì)量管理小組負(fù)責(zé)對全科醫(yī)療護(hù)理質(zhì)量的督促檢查與整改。

 。3)、科主任對科室醫(yī)療護(hù)理及醫(yī)療環(huán)境、設(shè)備進(jìn)行質(zhì)量的督促、檢查、控制。由院長、業(yè)務(wù)副院長負(fù)責(zé)安排、組織檢查。

  醫(yī)療質(zhì)控的方法:

  (1)、上級醫(yī)(護(hù))師通過查房、病例討論、檢查病歷等方式,隨時對下級醫(yī)(護(hù))師進(jìn)行檢查和控制。

  (2)、科主任(護(hù)士長)和科醫(yī)療質(zhì)量管理小組通過查房、病例討論、檢查病歷、檢查工作和平常掌握情況,定期不定期對全科的醫(yī)療護(hù)理質(zhì)量進(jìn)行檢查。

 。3)、科主任通過平常掌握、隨機(jī)抽查、定期檢查相結(jié)合對各科進(jìn)行檢查。

 。4)、檢查是質(zhì)量控制手段,通過發(fā)現(xiàn)問題、分析、評價、促進(jìn)整改,達(dá)到質(zhì)量改進(jìn),從而提高和確保質(zhì)量。

 。5)、采取缺陷管理,并予登記。醫(yī)療質(zhì)量控制統(tǒng)計到科室,科室統(tǒng)計到人頭。

 。6)、嚴(yán)格管理,科學(xué)化的基礎(chǔ)上做到人性化管理,以教育糾正、整改為目的,促進(jìn)質(zhì)量提高。

  (7)、環(huán)節(jié)管理為主,平時掌握與隨即抽查為主,終未質(zhì)量管理與定期檢查為輔。

  不合格醫(yī)療服務(wù)的.處理:

  (1)、醫(yī)務(wù)人員在直接或間接為患者服務(wù)時,如違反了相應(yīng)的規(guī)章制度或技術(shù)操作規(guī)程,未滿足患者或院內(nèi)其他科室及工作人員的需要或期望,引起投訴、醫(yī)療糾紛,甚至醫(yī)療事故,或被質(zhì)量控制人員檢查發(fā)現(xiàn)為不合格醫(yī)療服務(wù)。

  (2)、不合格醫(yī)療服務(wù)處理程序:

 、倏浦魅巍⒆o(hù)士長、科室質(zhì)控人員、上級醫(yī)(護(hù))師發(fā)現(xiàn)不合格醫(yī)療服務(wù),應(yīng)及時指出當(dāng)事人的錯誤,提出批評教育,并予以糾正,防止不合格醫(yī)療服務(wù)的擴(kuò)大和造成不良后果。

  科主任檢查發(fā)現(xiàn)不合格醫(yī)療服務(wù)或平常了解掌握的不合格醫(yī)療服務(wù),應(yīng)給科室質(zhì)量控制小組或當(dāng)事人指出。具有共性的不合格醫(yī)療服務(wù)通過職工大會、周會、科室晨會,制定新規(guī)則、舉辦培訓(xùn)班等形式糾正、教育,并跟蹤檢驗。

 、趯Σ缓细襻t(yī)療服務(wù)予以登記,按《差錯事故登記報告處理程序》處理。

 、劭浦魅螌εR床、醫(yī)技及其它部門應(yīng)對不合格原因進(jìn)行分析,查找影響因素,防止再次發(fā)生。

  ④對不合格醫(yī)療服務(wù)當(dāng)事人和科室,按照有關(guān)規(guī)定處理。

 、菘浦魅萎(dāng)收到病員投訴,應(yīng)要求科室責(zé)任人立即調(diào)查,查找原因,確定糾正,處理辦法后3日內(nèi)交回,對糾正和處理辦法的執(zhí)行情況由科主任追蹤。

  ⑥患者提出的醫(yī)療糾紛,醫(yī)務(wù)科負(fù)責(zé)接待,予以登記,對投訴內(nèi)容責(zé)成相關(guān)科室調(diào)查核實,查找原因,給投訴者解釋,并作出調(diào)查處理。

培訓(xùn)方案 篇3

  一、指導(dǎo)思想

  為了進(jìn)一步貫徹《中共中央國務(wù)院關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)未成年人思想道德建設(shè)的若干意見》和《教育部關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)中小學(xué)班主任工作的意見》,落實區(qū)教育局文件精神,加強(qiáng)我校班主任隊伍建設(shè)工作,培養(yǎng)一支適應(yīng)時代要求的高素質(zhì)、專業(yè)化的班主任隊伍,提高德育工作實效,加快學(xué)校發(fā)展,提升學(xué)校品位。

  二、培訓(xùn)目標(biāo)

  1、幫助班主任了解班主任職責(zé)和常規(guī)工作及基本要求,探究班主任工作的一般規(guī)律,提高班主任工作的自覺性。

  2、通過學(xué)習(xí)優(yōu)秀班主任的經(jīng)驗和方法,能夠積極主動地開展班級管理工作,提高班主任工作的創(chuàng)造性。

  3、積極探索,學(xué)會協(xié)調(diào)各方面工作。調(diào)動學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性,加強(qiáng)與任課教師密切配合,爭取家長的支持與配合,提高班主任工作的藝術(shù)性。

  4、培養(yǎng)班主任發(fā)現(xiàn)問題、分析問題、解決問題的能力,提高案例分析和經(jīng)驗總結(jié)的能力,提高班主任工作的科研性。

  三、班主任工作的要點

 。1)熱愛關(guān)心學(xué)生、愛護(hù)學(xué)生,負(fù)責(zé)做好本班學(xué)生的思想政治工作,教育學(xué)生遵守小學(xué)生日常行為守則,努力使本班形成一個遵守紀(jì)律、團(tuán)結(jié)向上、勤奮學(xué)習(xí)、朝氣蓬勃的集體,使學(xué)生在德育、智育、體育幾方面都得到發(fā)展。

 。2)經(jīng)常與任課老師、生活教師聯(lián)系,了解和研究學(xué)生的`思想學(xué)習(xí)情況,教育學(xué)生明確學(xué)習(xí)目標(biāo),端正學(xué)習(xí)態(tài)度。改進(jìn)學(xué)習(xí)方法,學(xué)好務(wù)門功課,不斷提高學(xué)習(xí)成績。

 。3)關(guān)心學(xué)生的生活和身體健康,加強(qiáng)生活管理,組織和指導(dǎo)本班學(xué)生參加文體活動,搞好清潔衛(wèi)生,培養(yǎng)學(xué)生具有良好的生活習(xí)慣。

 。4)組織領(lǐng)導(dǎo)班隊會的工作,指導(dǎo)本班少先隊開展活動。

 。5)負(fù)責(zé)組織領(lǐng)導(dǎo)本班學(xué)生參加生產(chǎn)勞動,指導(dǎo)學(xué)生課外活動,配合有關(guān)老師開展課外科技活動。

  (6)與家庭和社會有關(guān)方面取得聯(lián)系,加強(qiáng)學(xué)生的思想政治工作。

  四、培訓(xùn)內(nèi)容

  《教師法》、《義務(wù)教育法》、《未成年人保護(hù)法》、《預(yù)防未成年人犯罪法》、《學(xué)生傷害事故處理辦法》《班主任職責(zé)》、《中小學(xué)班主任工作規(guī)定》。《中共中央國務(wù)院關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)未成年人思想道德建設(shè)的若干意見》《甲型H1N1流感的癥狀表現(xiàn)及預(yù)防治療》、《預(yù)防甲型H1N1流感 乘坐公共交通六項注意》、《如何提高“個別談心”的效果》《班主任的角色與修養(yǎng)》《再談如何培養(yǎng)學(xué)生良好行為習(xí)慣》《班級管理點滴》等。

  五、培訓(xùn)途徑與方法

  實行班主任全員培訓(xùn)方法

  六、培訓(xùn)措施

  1、建立班主任培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)小組,強(qiáng)化對培訓(xùn)工作的管理與指導(dǎo)。

  組 長:李慶龍

  副組長:荊文鈞

  成員:全體班主任

  班主任具體的培訓(xùn)工作由政教處負(fù)責(zé),每一位班主任各為一次培訓(xùn)主講教師。

  2、健全班主任培訓(xùn)激勵機(jī)制,實行培訓(xùn)考核制。根據(jù)要求對培訓(xùn)任務(wù)完成情況、班主任工作進(jìn)步情況,與當(dāng)年度的班主任工作考核掛鉤。班主任水平提高快、工作實績明顯的,優(yōu)先推薦優(yōu)秀班主任的評選。

  3、加強(qiáng)科研探究。結(jié)合當(dāng)前學(xué)校德育工作的現(xiàn)狀,引領(lǐng)班主任把教育科研與實際工作緊密結(jié)合,不斷提升班主任的科研意識及研究活動。學(xué)年度將舉行一次班主任工作經(jīng)驗交流會。

  4、堅持間周一次的班主任例會制度(全體教師會后),每月一次班主任保證集體培訓(xùn)時間。記好學(xué)習(xí)筆記,要求態(tài)度認(rèn)真,學(xué)思結(jié)合。

  5、每學(xué)期必須寫好一篇班主任經(jīng)驗案例。要求有明確的主題,上交學(xué)校。

培訓(xùn)方案 篇4

  一、 護(hù)理人員層級結(jié)構(gòu)

  二、 三級護(hù)理查房制度

  1、 在進(jìn)行護(hù)理活動中,履行三級護(hù)士負(fù)責(zé)制,逐級負(fù)責(zé)。主要體現(xiàn)在查房、急癥、危重、大手術(shù)、老年病人護(hù)理、護(hù)理文件書寫及護(hù)理質(zhì)量管理方面。

  2、下級護(hù)士及時向上級護(hù)士匯報,并聽取上級護(hù)士的指導(dǎo)意見,服從上級護(hù)士的安排與指導(dǎo),對上級護(hù)士的指示必須在護(hù)理記錄中記錄并落實。上級護(hù)士有責(zé)任查詢下級護(hù)士的工作,做到上通下達(dá),形成完整的護(hù)理體系。

  三、 各層級職責(zé)

  (一)、三級(護(hù)士長或?qū)?谱o(hù)士)職責(zé)

  1、掌握本?谱o(hù)理的發(fā)展動態(tài),引進(jìn)護(hù)理新技術(shù)、新項目在臨床的應(yīng)用,制訂新病種、新開展手術(shù)的護(hù)理常規(guī),是學(xué)科的帶頭人。

  2、嚴(yán)格質(zhì)量控制管理。

  3、每周查房至少一次,指導(dǎo)責(zé)任組長及責(zé)任護(hù)士解決大手術(shù)、重病人的疑難護(hù)理問題,提出預(yù)見性意見。

  4、護(hù)士長業(yè)務(wù)查房時,幫助護(hù)理人員提高發(fā)現(xiàn)問題、解決問題的能力。

  5、組織護(hù)理人員的技術(shù)培訓(xùn)和考核工作。

  (二)、二級(責(zé)任組長)職責(zé)

  1、每天對手術(shù)病人、老年病人及大手術(shù)3天以內(nèi)的病人進(jìn)行查房,負(fù)責(zé)并指導(dǎo)下級護(hù)士對急危重癥病人、老年病人、特殊疑難糾紛病人的護(hù)理。

  2、負(fù)責(zé)重病人的護(hù)理評估、護(hù)理計劃制定/修改、實施、護(hù)理效果評價和健康教育的落實。

  3、 對下級護(hù)理人員進(jìn)行工作質(zhì)量的檢查和指導(dǎo),發(fā)現(xiàn)治療、護(hù)理中存在的問題,及時與上級護(hù)理人員溝通。

  4、 參與病房的管理工作:監(jiān)督執(zhí)行護(hù)理的規(guī)章制度,對規(guī)章制度的修訂提出建議。

  5、在工作允許的情況下,參加科主任醫(yī)療查房和科內(nèi)的.會診及疑難、死亡病例討論。參與或承擔(dān)科內(nèi)護(hù)理科研、教學(xué)、查房工作。

  6、與相關(guān)專業(yè)團(tuán)隊有效溝通與協(xié)調(diào)等工作。

  7、高級責(zé)任護(hù)士有權(quán)行使初級責(zé)任護(hù)士的職能。

 。ㄈ、一級(責(zé)任護(hù)士)職責(zé)

  1、責(zé)任護(hù)士詳細(xì)掌握病人情況,進(jìn)行護(hù)理評估,制訂、實施護(hù)理計劃,評價護(hù)理效果和健康教育的落實及出院指導(dǎo),及時向上級護(hù)士匯報,服從上級護(hù)士的安排與指導(dǎo),對上級護(hù)士的指示必須在護(hù)理記錄中記錄,將采取的措施、效果評價作記錄。

  2、執(zhí)行并監(jiān)督住院患者的醫(yī)囑落實情況,負(fù)責(zé)護(hù)理記錄書寫,檢查其他班次的護(hù)理記錄。

  3、負(fù)責(zé)所管患者病室環(huán)境、陪住管理。

  4、指導(dǎo)、協(xié)助助理護(hù)士按質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)完成基礎(chǔ)護(hù)理。是助理護(hù)士的培訓(xùn)老師。監(jiān)督檢查清潔員、護(hù)工的工作。

  5、參與病房的質(zhì)量管理、教學(xué)管理、健康教育內(nèi)容的制定、術(shù)后康復(fù)指導(dǎo)計劃的管理等。

  6、主動學(xué)習(xí)并掌握新業(yè)務(wù)、新技術(shù),協(xié)助護(hù)士長開展新的護(hù)理項目。參與護(hù)理科研工作。

培訓(xùn)方案 篇5

  為充分發(fā)揮信息化在統(tǒng)籌解決人口問題中的重要作用,進(jìn)一步推動全縣人口和計劃生育信息化工作快速、健康發(fā)展,現(xiàn)就全縣人口計生系統(tǒng)年度信息技能培訓(xùn)工作提出如下方案:

  一、培訓(xùn)目的

  普及信息化基礎(chǔ)知識,提高縣、鎮(zhèn)、村三級工作人員計算機(jī)操作技能,全面推進(jìn)信息化在日常工作中的應(yīng)用,提升人口管理和服務(wù)水平。

  二、培訓(xùn)目標(biāo)

  通過分層次培訓(xùn),使縣、鎮(zhèn)、村人口信息化工作人員達(dá)到國家人口計生委規(guī)定的信息化管理、操作人員能力標(biāo)準(zhǔn);30%的'村級信息員能夠熟練使用計算機(jī),利用全員人口個案管理信息系統(tǒng)開展信息變更、查詢、分析、引導(dǎo)服務(wù)等應(yīng)用。

  三、培訓(xùn)內(nèi)容

  人口統(tǒng)計報表、卡牌管理PADIS快速調(diào)查子系統(tǒng);全員人口數(shù)據(jù)庫錄入、查詢、報表;PADIS流動人口子系統(tǒng)。

  四、培訓(xùn)范圍

  各鎮(zhèn)主管領(lǐng)導(dǎo)、計生辦及服務(wù)站全體同志,市、縣監(jiān)測點計生專干參加培訓(xùn),全縣約150余人。

  五、時間安排

  縣人口計生局將按照省、市人口計生委要求,提供培訓(xùn)資料教學(xué)大綱,各鎮(zhèn)確定參加培訓(xùn)人員名單?h人口計生局邀請省、市人口計生委業(yè)務(wù)骨干,對各鎮(zhèn)計生干部和市、縣監(jiān)測點計生專干進(jìn)行集中培訓(xùn),培訓(xùn)結(jié)束后,統(tǒng)一組織考試。各鎮(zhèn)也要結(jié)合實際,開展信息化業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)。

  六、幾點要求

 。ㄒ唬┚慕M織培訓(xùn)。各鎮(zhèn)要認(rèn)真落實培訓(xùn)方案,充分調(diào)動廣大工作人員的積極性,提供充足的學(xué)習(xí)訓(xùn)練時間,創(chuàng)造良好的培訓(xùn)環(huán)境,保證培訓(xùn)的質(zhì)量和效果。縣上將把這次培訓(xùn)工作納入年度目標(biāo)責(zé)任考核之中,加強(qiáng)檢查,建立人口信息質(zhì)量管理長效機(jī)制。

  (二)切實加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。各鎮(zhèn)要把信息技能培訓(xùn)作為加強(qiáng)計生干部隊伍建設(shè)的重要工作來抓,做好協(xié)調(diào),提供必要的經(jīng)費保障,確保信息技能培訓(xùn)活動的順利開展。

培訓(xùn)方案 篇6

  為深化新型農(nóng)民學(xué)校創(chuàng)建工作,推進(jìn)新型培訓(xùn)的系統(tǒng)化、專業(yè)化,經(jīng)研究決定,從現(xiàn)在開始到年底,在全鎮(zhèn)開展“連心培訓(xùn),聯(lián)動服務(wù)”活動,現(xiàn)制定實施方案如下。

  一、活動主題

  以整合油地軍培訓(xùn)資源、創(chuàng)新培訓(xùn)活動機(jī)制為基礎(chǔ),以滿足城鄉(xiāng)居民生產(chǎn)生活需求、助推生態(tài)文明典范城鎮(zhèn)建設(shè)為目標(biāo),以農(nóng)業(yè)科技、實用技能、就業(yè)創(chuàng)業(yè)、文明禮儀等為重點,采取課堂教學(xué)、現(xiàn)場教學(xué)、社會教學(xué)等靈活多樣的學(xué)習(xí)形式,對廣大城鎮(zhèn)和農(nóng)村居民開展“連心培訓(xùn),聯(lián)動服務(wù)”,實現(xiàn)培訓(xùn)工作的廣泛性、實效性。

  二、基本原則

  (一)突出廣泛性,覆蓋各層次人群需求。從鎮(zhèn)實際出發(fā),根據(jù)轄區(qū)內(nèi)各層次人群多樣化的培訓(xùn)需求,分類制定適合各層次人群不同需求的培訓(xùn)計劃,合理分配師資,努力做到涵蓋全部居民,受益全部群眾。

 。ǘ┘訌(qiáng)針對性,滿足各居民群體需要。堅持因地、因人制宜的原則,對于黨員干部,著重提高履職能力;對農(nóng)村群眾和流動人口,著力提高實用技能、就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力;對城鎮(zhèn)居民,著力提高文明禮儀、文化素養(yǎng)。

  (三)凸顯靈活性,開展多形式學(xué)習(xí)活動。體現(xiàn)在時間上,以群眾為本,合理安排群眾能參與學(xué)習(xí)的培訓(xùn)時間;體現(xiàn)在形式上,除課堂集中培訓(xùn)外,積極開展現(xiàn)場教學(xué)、視頻教學(xué)等形式,保證群眾能學(xué)、能用、能出實效;體現(xiàn)在培訓(xùn)質(zhì)量上,采取組織外出參觀學(xué)習(xí)、聘請高水平專家教授授課等方式,努力提升培訓(xùn)水平。

  三、工作任務(wù)

 。ㄒ唬┗救蝿(wù)(20場)

  區(qū)下達(dá)培訓(xùn)任務(wù)為:主體培訓(xùn)班次10場,現(xiàn)場培訓(xùn)班次10場,相關(guān)班次責(zé)任分工見附表。

  (二)考核性任務(wù)(全年56場)。

  結(jié)合我鎮(zhèn)開展新型居民培訓(xùn)的'具體分工,對以下培訓(xùn)任務(wù)進(jìn)行全年度綜合考核:

  1、黨建組(2場)。舉辦1期村“兩委”成員培訓(xùn)班,1期農(nóng)村黨員黨性教育常設(shè)班(每月黨員分支部集中學(xué)習(xí)2次)。

  2、工業(yè)組(5場)。根據(jù)“企業(yè)+培訓(xùn)+就業(yè)”模式,年內(nèi)組織3期以上、每期總?cè)藬?shù)不少于20人的企業(yè)用工定向培訓(xùn)班次;組織轄區(qū)企業(yè)中高層干部開展企業(yè)領(lǐng)軍人物培訓(xùn)班2期。

  3、農(nóng)業(yè)組(9場)。年內(nèi)組織3次以上地方群眾到油田單位的跟班學(xué)習(xí),1次以上定向就業(yè)培訓(xùn)。開展5次以上農(nóng)業(yè)實用技術(shù)、農(nóng)業(yè)科技推廣、農(nóng)產(chǎn)品加工等培訓(xùn)項目或涉農(nóng)企業(yè)、協(xié)會、合作社等培訓(xùn)。

  4、流動人口培訓(xùn)組(5場)。結(jié)合流動人口管理、計劃生育管理、信訪維穩(wěn)、城市管理等相關(guān)工作開展培訓(xùn)3期。開展2次以上指導(dǎo)流動人口就業(yè)創(chuàng)業(yè)的定向培訓(xùn)。

  5、農(nóng)村組(20場)。各包村組分別完成所在村教學(xué)點培訓(xùn)5期。

  6、城鎮(zhèn)文化組(7場)。依托樁西老年活動中心、社區(qū)等培訓(xùn)基地,開展5次以上針對城鎮(zhèn)居民的文體類培訓(xùn)活動。面向農(nóng)村,策劃2次以上文化下鄉(xiāng)、講文明樹新風(fēng)培訓(xùn)活動。

  7、科教組(5場)。組織科技相關(guān)培訓(xùn)4次以上,在城鄉(xiāng)教育系統(tǒng)廣大師生中開展1次“小手牽大手”新型居民培訓(xùn)宣傳活動。

  8、其他組(3場)。組織青年創(chuàng)業(yè)輔導(dǎo)、青年教育培訓(xùn)2次。開展婦女創(chuàng)業(yè)大講堂培訓(xùn)1次。

  四、組織保障

  (一)提高重視,加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。各工作組要充分認(rèn)識開展“連心服務(wù),聯(lián)動培訓(xùn)”活動的重要意義,將其作為落實年度培訓(xùn)考核任務(wù)的重要抓手,切實抓緊抓好。

 。ǘ┯偷亟Y(jié)合,統(tǒng)籌推進(jìn)。要進(jìn)一步密切與油田培訓(xùn)單位的聯(lián)系溝通,對城鎮(zhèn)居民實行綜合性、系統(tǒng)性培訓(xùn),有效整合各方培訓(xùn)資源,確保培訓(xùn)活動受歡迎、有成效。

  (三)強(qiáng)化督導(dǎo),嚴(yán)格考核。鎮(zhèn)新型居民學(xué)校校委會辦公室具體負(fù)責(zé)對培訓(xùn)活動開展情況的督查檢查,每周一通報。各組培訓(xùn)任務(wù)完成情況,列入機(jī)關(guān)工作人員年度考核。

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