- 相關(guān)推薦
有固定期限全日制銷售人員勞動合同
隨著時間的推移,合同的法律效力與日俱增,合同能夠促使雙方正確行使權(quán)力,嚴格履行義務(wù)。那么一份詳細的合同要怎么寫呢?下面是小編幫大家整理的有固定期限全日制銷售人員勞動合同,歡迎閱讀與收藏。
有固定期限全日制銷售人員勞動合同1
甲方:_______
乙方:_______
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商同意,自愿簽訂本合同,共同遵守:
一合同期限:合同期限為_______年,從_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。
二試用期限:試用期限為_______個月,即從__年_月_日起至_年_______月_日止。
三甲方聘請乙方在部門擔(dān)任工作。
四工作時間:每周工作五天,每天工作時間為八小時。上下班時間按甲方規(guī)定執(zhí)行。甲方根據(jù)工作需要,可以安排延長乙方工作時間,由甲方根據(jù)有關(guān)規(guī)定給予乙方延長工作時間的工資報酬。
五勞動報酬:
〈一〉乙方在試用期間,甲方按月支付乙方工資為人民幣_元。試用期滿后,甲方按月支付乙方工資為人民幣_______元。
〈二〉乙方的加班工資報酬,按甲方的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
六乙方工傷、患病或非因工負傷醫(yī)療期及醫(yī)療期的費用,按照有關(guān)規(guī)定支付。
七乙方必須遵守甲方制定的各種規(guī)章制度和勞動紀律,愛護甲方的財產(chǎn),如有損壞照價賠償。
八乙方積極參加甲方組織的培訓(xùn),提高思想覺悟和業(yè)務(wù)技能,對甲方的商業(yè)秘密和一切文件、資料承擔(dān)保密責(zé)任。
九有下列情形之一,甲方可以隨時解除本合同,并不予任何經(jīng)濟補償:
1、因甲方業(yè)務(wù)特點,不需要在該部門設(shè)置該職務(wù)或減員時,經(jīng)與乙方協(xié)商同意的;
2、乙方個人身體狀況不適合甲方工作要求或乙方隱瞞個人病史、已有及其它潛在疾病的;
3、乙方虛報、偽造、變造或以其它手段提供虛假個人簡歷、學(xué)歷證明和其它證明文件的;
4、被證明不符合錄用條件的;
5、工作中違反甲方規(guī)章制度和勞動紀律;
6、因工作失職、營私舞弊或違反保密責(zé)任,對甲方利益造成損害的.;
7、被依法追究刑事責(zé)任或行政主管部門給予行政處罰的。
十甲方違反國家有關(guān)法律法規(guī)強迫乙方勞動或者支付勞動報酬不符合約定,乙方可以隨時解除勞動合同。
十一除以上第九條、第十條約定的情形外,任何一方解除本合同均需提前30天通知對方,否則將追究相關(guān)的賠償責(zé)任。
十二因履行本合同發(fā)生爭議,應(yīng)先由雙方協(xié)商解決;如協(xié)商不成,可依法解決。
十三本合同一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,均具同等效力。
十四本合同自雙方簽訂之日起生效,甲方的規(guī)章制度及勞動紀律、乙方填報的入職登記表及所附材料作為本合同附件,是本合同的組成部分。
甲方:_______
乙方:_______
代表:_______
身份證號碼:_______
簽訂日期:_______年______________月_______日于__省__市
有固定期限全日制銷售人員勞動合同2
甲方:_______
乙方(雇請人):_______
甲方因生產(chǎn)(工作)需要,雇請乙方。經(jīng)雙方自愿協(xié)商同意,訂立本合同。
一、合同期
自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。其中試用期二個月,試用期間工資為X元(其中生活費,房租,水電費每月_______元)。
二、生產(chǎn)(工作)任務(wù)
乙方同意服從甲方的生產(chǎn)(工作)需要:在_______崗位,承擔(dān)_______生產(chǎn)(工作)任務(wù)。
三、勞動紀律
甲方應(yīng)根據(jù)上級部門的有關(guān)規(guī)定制定各項管理規(guī)章制度,乙方應(yīng)自覺遵守國家的法律,法規(guī)和本單位制定的各項規(guī)章制度,服從管理,積極做好工作。
甲方有權(quán)對乙方履行職責(zé)和執(zhí)行制度的情況檢查、督促、考核和獎懲。
四、勞動時間與勞動報酬
1、甲方實行8小時工作制度,因工作需要,有時要進休息換班,乙方應(yīng)服從甲方的安排。
2、甲方執(zhí)行本市中等工資標準規(guī)定,保證乙方的工資收入不低于本市當(dāng)年規(guī)定的中等工資標準。
3、乙方工資按_______元/月,試用期滿根據(jù)乙方所從事的'工作表現(xiàn)在位認證由甲方負責(zé)給予乙方加薪。
4、甲方每月十五日如期發(fā)放工資,(逾期未發(fā)工資的,從超過發(fā)薪日期第六日起,甲方每天按拖欠工資額1%的標準賠償給乙方)。
五、社會福利待遇
1、_______退職費,凡在本單位連續(xù)鑒定用工合同,合同期滿后,視工作年限發(fā)一次性退職費,滿三年的發(fā)給人民幣800元,滿五年的發(fā)給人民幣1500元,滿八年的發(fā)給人民工幣20xx元,滿十年的發(fā)給人民幣3500元。
2、_______探親休假,凡在本單位連續(xù)工作時間達到兩年以上者,分別可享受探親假待遇,休假其間發(fā)給基本工資,路費自理。工作滿兩年可享受七天假期,滿三年可享受十天假期,滿四年以上者可享受十四天假期。
六、勞動保護和勞動條件
1、_______乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮,對甲方及其管理人員漠視乙方安全和健康的行為,有權(quán)提出批評并向有關(guān)部門檢舉、控告。
七、終止解除勞動合同條件
1、有下列情形之一的合同一方可以隨時解除勞動合同。
(1)、雙方一致同意的。
(2)、乙方試用期不合錄用條件或乙方不愿供職的。
(3)、乙方被叛刑,送勞動教養(yǎng)、以及有貪污、盜竊、賭博、打架斗毆、營私舞弊等嚴重問題,或因失職給單位造成重大損失和屢次違犯勞動紀律,經(jīng)教不改的。
(4)、甲方有以暴力威脅或非法限制乙方的人身自由,強迫勞動、侮辱乙方合法權(quán)益行為的。
(5)、甲方連續(xù)二個月不支付乙方工資的。
(6)、有關(guān)部門確認勞動安全、衛(wèi)生條件惡劣的。
(7)、律法規(guī)規(guī)定的其它情形。
2、有一方提出解出勞動合同的,應(yīng)提前15天書面通知另一方。
甲方辭退:
(1)甲方因生產(chǎn)經(jīng)營,技術(shù)條件等客觀情況發(fā)生變化,需裁減人員的。
(2)乙方患病或因公負傷的醫(yī)療期滿,不能從事原來的工作,也不能從事另行安排的工作。
3、如在合同其內(nèi)提出辭工沒有得到批準離開的甲方有權(quán)不退還給乙方壓金和當(dāng)月工資。
4、在合同期內(nèi)乙方嚴重違反勞動紀律被甲方開除的,甲方不退還壓金和當(dāng)月工資。
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商同意,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。
甲方:_______
乙方:_______
日期:____________
【有固定期限全日制銷售人員勞動合同】相關(guān)文章:
固定期限勞動合同05-13
固定期限勞動合同07-20
簽訂固定期限勞動合同10-18
合法固定期限勞動合同09-08
無固定期限勞動合同05-10
終止固定期限勞動合同12-11
無固定期限勞動合同08-11
新版固定期限勞動合同04-19
無固定期限勞動合同通用09-03