員工發(fā)言稿
隨著社會一步步向前發(fā)展，發(fā)言稿的使用越來越廣泛，使用正確的寫作思路書寫發(fā)言稿會更加事半功倍。那么你有了解過發(fā)言稿嗎？下面是小編為大家整理的員工發(fā)言稿，僅供參考，大家一起來看看吧。
員工發(fā)言稿1
尊敬的領(lǐng)導們及各位親愛的伙伴們:
晚上好！
很榮幸在這個慶祝公司成立15周年的美好日子里，作為20xx年度的優(yōu)秀員工上臺發(fā)言。
20xx年，應(yīng)屆畢業(yè)的我，帶著大部分應(yīng)屆大學生常有的自信與傲氣加入到Y(jié)E這個大家庭。但是職場真的與學校不同，要學習的東西太多，自以為是讓我碰了很多壁，但是公司領(lǐng)導和其他經(jīng)驗豐富的同事們給了我很多的寬容和幫助，讓我最終立足和成長。
在YE這個大家庭里工作是件愉快的事情:
因為這里的工作氛圍簡單直接，沒有勾心斗角和明爭暗斗，每一位伙伴都是正直善良的人，大家工作目標明確，分工合作，不會搞斗爭。
因為這里的工作有挑戰(zhàn)性，需要快速學習和有所承擔，能力不斷得到提升，滿足感伴隨著成長。
因為在這里我們的每一分努力與進步，領(lǐng)導都能看得見，落后的能得到幫助，進步的會得到獎勵。
因為在這里領(lǐng)導很有人情味，心懷每一位員工，遙記我20xx年生小孩那會，王總陳總和cici代表公司來家里看我和寶寶的時候，那種感覺就像娘家人來了一樣，非常親切。
20xx年公司下半年初步開展內(nèi)銷，這是一個全新的領(lǐng)域，但是我們無所畏懼，因為我們有獨特的產(chǎn)品、多年累積的工廠資源以及堅韌不拔的團隊。為了加速內(nèi)銷的'發(fā)展，20xx年王總本人率先參加系統(tǒng)學習，用實際行動告訴團隊，活到老學到老，學無止境，并且，為了讓原本只擅長外銷的團隊能更高效地掌握內(nèi)銷網(wǎng)絡(luò)營銷和運營的知識，公司出資4萬多元，讓我們?nèi)⒓泳W(wǎng)絡(luò)營銷實操班及各種學習沙龍，這些培訓增長了我們的知識，開闊了我們的眼界，擴大了我們的人脈，這所有一切將使我們終生受用。
20xx年將是全新的一年，外銷事業(yè)要重新崛起，內(nèi)銷事業(yè)則要繼續(xù)實現(xiàn)突破。這一切全賴公司每一位家人的努力和拼搏，讓我們一起眾志成城，緊緊跟隨著領(lǐng)導的步伐，為大家共同的事業(yè)而奮斗。最后，祝愿公司在20xx年處處開花結(jié)果，更上一個新臺階！謝謝！
員工發(fā)言稿2
各位領(lǐng)導、各位同仁們大家好：
請見諒我用這不太標準的普通話和大家進行匯報。
很榮幸能得到這么好的機會站在這個講臺上代表深水部進行發(fā)言，簡單的談?wù)勛约涸趚x公司的點點滴滴。
我的發(fā)言主要分了三個部分：回憶自己在xx的歷程，分享自己在xx的收獲，及感謝xx讓我成長。
第一部分，回憶在xx的歷程。
剛踏入xx時，我才工作了兩年，對海工這個行業(yè)什么也不太懂什么也不知道，這時xx給我們提供了良好的學習氛圍，我們不定期的舉行培訓，學習成了我們工作和生活的一部分，通過不斷的學習強化自身素質(zhì)，我們才能夠不斷的成長以適應(yīng)公司發(fā)展的需要，才能夠出色的完成任務(wù)。
xx是我職業(yè)生涯的第二個公司，很高興也很幸運能加入這個年輕的大家庭中，伴隨著它的成長，并見證著我的成長。來這公司已經(jīng)快三年了，大大小小的項目也已經(jīng)經(jīng)歷20來個了，有些做得很好，有些做得很一般。但是在每個項目的執(zhí)行過程中，通過領(lǐng)導的指點、同事的分享，總能收獲到自己想要提高的經(jīng)驗或者知識，對自己的完整的知識體系的建立起著很重要的作用。
第二部分，分享自己在xx的收獲。
當今的社會日新月異，信息的更新傳遞越來越快了，特別是我們這些依靠著技術(shù)吃飯的工程師來說，挑戰(zhàn)也就更大了。每天對著如此大量的信息，如何進行有效的過慮，在最短時間內(nèi)吸取自己的需要，以保證順利的完成工作，提升自己的工作效率和質(zhì)量，以上的種種都是很有挑戰(zhàn)性的工作，需要我們用自己的聰明才智去找一條自己合適的路來走。
在xx的三年工作中，通過各類型的項目錘煉，漸漸的總結(jié)出了一個體會，可以用一句簡單的話進行概括：知識是能力的基礎(chǔ)，思考是行動的先導。一個人的能力取決于知識、思考、行動的相互作用，其中思考是最為關(guān)鍵的。今天，任何知識的價值都無法和自己的思考力相媲美。
以上我說的這段話，在無數(shù)的場合中我們也曾聽領(lǐng)導說過，做人做事要有自己的思考和判斷力。戚總曾經(jīng)在我們的部門周會上說過，希望我們年輕的工程師每天都能花上個5分鐘對自己的一天的事情進行回憶總結(jié)，這樣對我們的成長是有莫大的好處的。
在信息的收集和整理上，我也總結(jié)了一套比較適合自己的小秘訣，主要是由4個過程串連起來：收集、學習、思考、輸出。
收集，就是通過各種手段進行相關(guān)項目需要的資料進行收集，可以通過同事、朋友、以及網(wǎng)絡(luò)等。在這個階段，我們會收集到大量有用無用的信息，我們需要對這些信息進行一個大概的瀏覽，并把自己覺得的重要信息進行記錄，以備以后可以再次查詢。
學習，就是在收集的階段上，對已經(jīng)有的信息進行一個全面的處理，把和自己相關(guān)的信息進行整合記錄。在學習的過程中，一定要對自己覺得重要的資料進行仔細的閱讀，并把關(guān)鍵的部分作好自己的心得體會，切記一知半解的情況出現(xiàn)。
思考，是我覺得最重要的一個過程。任何的知識或者經(jīng)驗，沒有經(jīng)過自己的思考，沒有儲存在自己的腦海中，在時間的長河中，會很快的就將這部分的知識洗刷干凈。并且我們在閱讀資料的時候，我們會看到各種各樣的觀點，當我們理性的分析這些觀點的時候，我們會得到這些觀點是正確的還是錯誤的結(jié)論。但是當我們用感性的方式重新將所有的`觀點雜糅到一起時，我們會得到一種新的、超越所有觀點的結(jié)論。我將這種過程看做真正的思考，每當經(jīng)過這種思考，我的思維水平就會有大幅度的提高，我的眼光也不會僅僅局限于書中人物的觀點了。思考的結(jié)果將成為我靈魂的一部分。
輸出，就是通過我們的完整思考，我們將自己思維中的結(jié)果用自己的語言，文章等手段進行和他人的分享。我們在做一個項目的過程中有中期檢查和最終審查，這些就是需要我們用自己的語言和輔助工具進行我們的成果的輸出。但并不是每個同事都能在這樣的場合進行ppt講述，那我們就需要自己在平時多給自己訓練的機會。首先通過交談，你可以將你思考的成果和他人分享；獨學而無友，則孤陋寡聞也。其次通過寫作，你可以把你思考的結(jié)果整理加工，以文字的形式記錄下來，為以后的思考作參照。最后通過制作ppt，并自己嘗試著去完整的敘述。
通過這四個步驟的加工潤色，任何信息都會被你吸收利用，成為自己頭腦的一部分。
第三部分，感謝xx讓我成長。
我深深感謝公司的成長讓我在海工的行業(yè)中得到如此一個珍貴的磨礪和成長的機遇；感謝張維磋總監(jiān)對我工作的支持及教導，并給我如此多機會去展現(xiàn)自己；感謝郭揆常專家給了我很多在專業(yè)中的建議；感謝殷老師在配管和總體方面對我以來的教導；感謝公司的同事在我做項目中對我的支持；特別感謝深水部的同事，在這么兩年工作時間內(nèi)，由于有了你們的鼎力支持，我才能完成了公司所分配的這么多困難的項目；在這里，我非常感謝公司的陳錦鈴，他是我進入公司時的第一個項目經(jīng)理，在他的手下干活，無時無刻不感覺到他的那種嚴謹?shù)墓ぷ骶窈途礃I(yè)的工作態(tài)度，當我不懂的時候他會非常樂意的指點我提示我應(yīng)該怎么努力學習并解決困難，并時刻告知我在這個行業(yè)中得小心謹慎的做好自己的設(shè)計，別讓自己的一時疏忽給別人造成了一輩子的影響，任重而道遠。
謝謝大家，我的講話完畢。
員工發(fā)言稿3
尊敬的各位領(lǐng)導，各位來賓，各位同事：
大家好！
很高興今天能和大家歡聚一堂，共同為我們xxx公司10周歲的生日歡慶，作為一名員工我感到無比的高興與自豪，在此，我代表公司的老員工衷心的祝�！覀儀xx公司十周歲生日快樂，更加輝煌。
自20xx年成立以來，xx公司從十幾名員工發(fā)展到近300名員工，從一個小規(guī)模公司，發(fā)展成為在行業(yè)內(nèi)具有強大競爭力的企業(yè)，我們已經(jīng)步入了高速發(fā)展的軌道，能有今天這般傲人的成就，與我們在座的每位領(lǐng)導、同事是密不可分的。俗話說“萬事開頭難”，xxxx公司的創(chuàng)業(yè)也是如此，現(xiàn)場有不少的老員工，當年艱苦創(chuàng)業(yè)的場景，作為發(fā)展的見證人應(yīng)該最有體會了。xxx公司的今天來之不易，十年來的辛苦付出換回今日的成就。我們很欣慰。
如今，我覺得把xx公司稱作是我們的`家更合適，一個由全體的領(lǐng)導、職工組成的大家庭。我很榮幸加入，跟大家一起與xxx公司共同成長。我堅信：xxxx公司的發(fā)展是無限的；前途是光明的，員工是優(yōu)秀的。我愿意和大家一同扎根，為我們共同的家貢獻自己的力量，愿我們大家共同攜手為xxx公司更加美好的未來撐起一片藍天！
最后，祝愿xxx公司的明天更加輝煌。
我的發(fā)言完畢！再一次感謝大家。謝謝！
員工發(fā)言稿4
今年以來，我站在零售部的領(lǐng)導下，安全上堅持預防為主、防消結(jié)合、加強教育、群防群治的原則，通過安全教育，增強員工的安全意識和自我防護能力;生產(chǎn)上通過齊抓共管，營造全體在崗員工關(guān)心和支持加油站優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作的局面，從而切實保障我加油站安全生產(chǎn)和財產(chǎn)不受損失，向大站建設(shè)邁出了踏實的一步。
一、安全生產(chǎn)上下重視措施有力
我站是**年3月開始營運的，在上級的要求和加油站的努力下，我們一開始就一步一步做好安全教育工作，切實加強對員工安全教育工作，油站把安全工作列入第一位，加油站站長直接抓，副站長具體抓，各帶班長具體分工負責實施。我們制定了詳細加油站的勞動紀律和崗位制度，針對加油站的具體情況和上級的要求規(guī)定了實際的操作規(guī)程，由于我們在工作中盡職盡責，**年我站沒有發(fā)生一次事故苗頭，員工沒有任何違背安全操作的行為。
二、制度保證措施到位
1、建立安全生產(chǎn)領(lǐng)導責任制和責任追究制。由加油站站長負責，將安全生產(chǎn)工作列入各加油班的目標考核內(nèi)容，和工資掛鉤并進行嚴格考核，嚴格執(zhí)行責任追究制度，對造成安全隱患苗頭的，要嚴肅追究帶班長及直接責任人的責任。2.優(yōu)質(zhì)服務(wù)。加油站按照中石化規(guī)定的八部工作流程要求在崗職工，與各加油工簽訂責任書，明確各自的職責和義務(wù)。在工作中以老帶新，對每一名到站工作的工人要求在第一時間了解八步流程的工作方法，在動作標準后方可以上崗操作。由于我們把工作做到了前面，優(yōu)質(zhì)的服務(wù)吸引了很多回頭客，一位莆田來的客戶這樣說過：我從莆田到這里一路上很多加油站，我情愿多費點油也要到你們這里加，因為你們的服務(wù)讓我開心。一位公司老總對我們的加油工說：在你們站加油，數(shù)量，質(zhì)量我們的司機都滿意，希望你們能堅持下去，保證油品的質(zhì)量和數(shù)量，我們的業(yè)績也有你們的功勞。聽到客戶這樣的評價，我們的一個老職工這樣說，值了，彎腰打車蓋，聽點難聽話，受的委屈都扯平了。
三、生產(chǎn)量化
目標大站由于我們在安全的前提下抓好了職工的.工作態(tài)度，我站的工作量也取得了很大的成績。從**年三月到今，我們十個月完成汽柴油銷售1885.94噸，超前完成了公司制定的營業(yè)額1807噸全年任務(wù)的104.82噸。完成了在公司倡導的創(chuàng)建大站的計劃中的百分之九十四點二九七噸。這些數(shù)據(jù)表明我們加油站還是有潛力可挖的，只要領(lǐng)導上在工作上給予更多的幫助和支持，在硬件上滿足市場的需要，相信在我們?nèi)w員工的努力下，我們會更快的跨進大站的行列。
四、展望明天
更好發(fā)展在新的一年我們會在公司和零售部的領(lǐng)導下，狠抓安全，讓每個職工明白要確保安全，根本在于提高安全意識、自我防范和自護自救能力。抓好安全教育，會成為我站安全工作的基礎(chǔ)。我們會以公司制定的安全規(guī)定為重點，經(jīng)常性地對員工開展安全教育，特別是抓好防范意識及使用滅火器材等安全教育，做好防盜防搶得預防工作。在生產(chǎn)工作中，我們會繼續(xù)發(fā)揚我站良好的優(yōu)質(zhì)服務(wù)強項，在成績中找差距，圓滿完成上級交給的各項工作任務(wù)。
員工發(fā)言稿5
各位領(lǐng)導、各位評委、各位來賓：
大家好！
今天很高興與大家相聚在這個溫馨的大講堂，我們相聚在這里，為的是一起探討"235"精神，那么什么是"235"精神，為什么要以"235"精神來為煙草行業(yè)的發(fā)展提供智力支撐呢？
我認為，"235"精神就是要有"國家利益至上和消費者利益至上"的價值觀，始終做到"維護煙農(nóng)利益、為零售客戶提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)以及不斷激發(fā)員工工作激情"，在工作中牢固樹立"責任意識、憂患意識、公仆意識、民主意識、創(chuàng)新意識"。面對新的機遇、新的挑戰(zhàn)，"235"精神的提出無疑是我們煙草行業(yè)健康發(fā)展的新路子，不僅能夠提高團隊素質(zhì)，企業(yè)服務(wù)質(zhì)量和水平，也將在實現(xiàn)我國"卷煙上水平"和跨越式發(fā)展戰(zhàn)略目標中起著舉足輕重的作用。
"長路奉獻給遠方，江河奉獻給海洋"。奉獻國家，回報社會，正是當前我們煙草人"牢固樹立兩個至上"價值觀的內(nèi)涵所在。這就要求我們每一位員工時刻將兩個至上放在首位，在工作崗位上履行自己的職責，為國家，為社會，為消費者無私奉獻自己。然而常聽有人這樣錯誤的認為，我的崗位很平凡，做不出什么豐功偉績來，談什么奉獻、談什么國家利益、消費者利益，這些和我沒什么關(guān)聯(lián)。但我要說，偉大寓于平凡，在平凡的工作中我們一樣能干出不平凡的事業(yè)。一滴水能夠滋潤一寸土地，一縷陽光卻照亮了一份黑暗，倘若我們每個人像螺絲釘一樣堅守自己的崗位，專心地、誠心地對待生命中每一秒的工作時間，點滴踐行我們煙草人的"235"精神，便能鑄就煙草的騰飛，成為企業(yè)價值的.的創(chuàng)造者。
就在我們身邊，時刻能夠看到煙草人用感恩、敬業(yè)、忠誠的精神奉獻煙草。數(shù)不清有多少風雨兼程的日子，稽查戰(zhàn)士無怨無悔地堅守崗位；也不知道有多少次周末和假期，煙葉收購員加班加點地抓緊完成煙葉的收購工作......他們很平凡，但他們用自己的心踐行著"兩個至上"的信念；他們很平凡，但他們用自己的行動捍衛(wèi)著"三個始終"的誓言！是的，我們不需要轟轟烈烈的豪言壯語，只要我們懷著一顆火熱的心，默默無聞地奉獻，自覺樹立強烈的責任意識和憂患意識，不斷地學習、總結(jié)和創(chuàng)新，便能給企業(yè)的發(fā)展添磚加瓦，譜寫出"維護國家利益和消費者利益"的壯歌。
雖然到崗工作時間不長，但我卻看到了煙葉經(jīng)理部提出"交往、交流、交心、交友"四交親農(nóng)舉措，為了煙農(nóng)能更好地使用烤房而解決用電難的惠農(nóng)政策，對特殊困難煙農(nóng)將的關(guān)心和照顧，等等，這都是"235"精神的體現(xiàn)。
作為一名新員工，我將用"235"精神作為我工作的指南，一方面，我將不斷地學習和實踐，提高種煙的科技水平，增加煙農(nóng)收益；另一方面，我計劃長期走訪煙葉種植戶，及時發(fā)現(xiàn)和解決煙農(nóng)種植生產(chǎn)中的問題，并為其提供相關(guān)技術(shù)指導，讓煙農(nóng)滿意。 作為煙草人，我們要有責任心，更要感恩。煙草給我們提供了一份賴以生存的工作、一個廣闊的發(fā)展空間、一個展現(xiàn)自我的舞臺，對于這一切，我們都應(yīng)該心存感激，力圖回報。業(yè)精于勤而荒于嬉，行成于思而毀于隨。作為企業(yè)員工，我們要有高度的主人翁意識，時不我待的責任感，立足本職、精業(yè)敬業(yè)，爭創(chuàng)一流業(yè)績，以優(yōu)異的成績報答企業(yè)。 是雄鷹就要搏擊長空，是蛟龍就要遨游大海！是煙草人就要"踐行兩個至上，做到三個始終，樹立五種意識"，精誠團結(jié)，齊心協(xié)力，披風雨、斬荊棘、破駭浪、躍坎坷，為煙草行業(yè)再添一筆燦爛的色彩。
朋友們，相信我們，相信自己，當鏗鏘的誓言在耳畔重新響起的時候，當沸騰的熱血在
胸中澎湃激蕩的時候，讓我們共同道一句——讓我們用"235"精神譜寫煙草輝煌的篇章！ 謝謝大家！
員工發(fā)言稿6
尊敬的領(lǐng)導、全體員工、家人和朋友：
大家早上好！
我很榮幸站在這里代表獲獎員工發(fā)言。首先，我謹代表所有獲得這一榮譽的優(yōu)秀員工、職場專家和專業(yè)標兵，向關(guān)心和支持我們的各級領(lǐng)導表示衷心的感謝！向關(guān)心和關(guān)心我們的人致以誠摯的問候！向密切合作、相互支持的同事致以崇高的敬意！
20xx年是不平凡的一年，碩果累累，喜訊頻傳，績效考核成績斐然。多項科研項目被列入省重點支持項目，獲得多項國家專利，產(chǎn)品進入歐盟市場ce認證順利通過，都證明亞之江公司正在昂首闊步，蓬勃發(fā)展！
今天，公司授予25名員工優(yōu)秀員工、崗位專家和敬業(yè)標兵的`榮譽稱號，這不僅是對我們過去一年工作業(yè)績的肯定和贊賞，也是對公司全體員工辛勤工作的默默認可和感謝。
此刻，我的心比快樂更感動�；仡^看，20xx年進入亞之江公司。在這兩年的工作中，我個人感覺公司的規(guī)模在不斷發(fā)展壯大，管理層并不想改進和完善。作為其中一員，我無比自豪和自豪，這讓我對工作始終充滿信心和激情。
負責、高效、嚴謹一直是我的工作信條。今天的成績，就是我明天的起點。在榮譽面前，我不會自滿，因為我知道自己還有很多不足。所以在以后的工作中，我會更加嚴格要求自己，維護優(yōu)秀員工的形象，揚長避短，不斷前進，用更加優(yōu)秀的成績回報公司領(lǐng)導、同事、親人。
我們雅之江人很偉大，因為我們從事的是大生意，做的是國際標準，做的是世界知名的創(chuàng)新企業(yè)！我相信，只要我們亞之江人齊心協(xié)力，勇往直前，創(chuàng)意就變得不可能，我們一定會實現(xiàn)夢想，創(chuàng)造奇跡！
最后，借助今天的平臺，感謝公司領(lǐng)導、同事、親戚們的支持、幫助和愛護！祝大家新年快樂！身體健康！家庭幸福！兔年吉祥！
謝謝大家！
員工發(fā)言稿7
尊敬的各位領(lǐng)導、各位同事：
大家下午好！我是來自技術(shù)部的技術(shù)員黃小平，很榮幸能夠作為20xx年的新員工代表在此發(fā)言！同時，也感謝公司給我們這次難得的機會在一起學習交流。
結(jié)束了十幾年的學生時代，又迎來了我們?nèi)松牧硪环N角色，在此感謝公司為我們提供這個實現(xiàn)角色的舞臺機會。
新的希望，新的開始，剛進公司的我們猶如隕石墜落一般，要經(jīng)受不同困難的磨煉，同時又像未經(jīng)雕刻的寶玉，要接受公司的不斷精雕，最終鑄造成適合公司的有用人才。
俗話說：萬事開頭難，這幾話一點也不假，在進入技術(shù)部的每一天，我都在不斷的充實自己的頭腦，在實際工作中，我深刻的認識到理論與實踐差距是如此的大，同時也從工作中學到了敬業(yè)精神，工作中要認真細心，不能有半點馬虎，稍有不慎，將可能會造成無法挽回的損失。從實習到現(xiàn)在，我學會了很多，畫圖軟件的應(yīng)用，試樣產(chǎn)品的跟進及組裝等等，但最重要的是我學會了做事的態(tài)度，這些都是在學校里未曾接觸過的，可以這樣說，成長的沃爾達就象一本書，我就是讀者，之前是被它優(yōu)美而又文雅的企業(yè)文化所吸引，之后是被它頑強而又勤奮的工作作風所感動。
在部門領(lǐng)導和同事的親切關(guān)懷和照顧下，我們的角色由激情洋溢的學生變成認真踏實的公司員工，我們的定位也由教育的接受者轉(zhuǎn)變?yōu)榧寄艿恼莆照�，我們也開始逐漸融入這個群體，沐浴著勤勉細致的
工作作風，感染著誠實謙遜的為人處事之道，感受著底蘊渾厚而又朝氣蓬勃的獨特企業(yè)文化。在這個過程中，我們已經(jīng)開始以主人翁的心態(tài)積極思考自己的優(yōu)勢與不足，并開始認真定位自己的.目標，發(fā)掘個人的潛力。
在繁忙而有序的工作和學習中我看到了公司事業(yè)的日益龐大，并為此感到自豪。作為新員工，我們對自己的未來充滿信心！我們要認真掌握崗位技能，虛心學習別人長處，努力讓自己迅速成長為一個思想進步、技術(shù)過硬、扎實能干的符合公司要求的好員工！我們要精誠合作，互相幫助，努力讓我們的團隊成為一個和諧、團結(jié)、朝氣蓬勃和富有戰(zhàn)斗力的團隊！
正所謂“學無止境”，沃爾達給了我們發(fā)展的空間，給了我們展示能力的舞臺；各位領(lǐng)導、同事又給了我們親切的關(guān)懷，無微的照顧和殷切的希望。我們更應(yīng)該抓住每一次提高自身價值的機會，在各個方面嚴格要求自己，發(fā)掘潛力，定位目標，將自己的智慧融入到公司的發(fā)展中去。腳踏實地的工作，孜孜不倦的學習。我們堅信，今天，沃爾達是我們的驕傲；明天，我們必將是沃爾達的驕傲！
雄關(guān)漫道真如鐵，而今邁步從頭越，希望我們的沃爾達如雨后春筍般，不斷進步，不斷發(fā)展。
最后衷心的祝愿各位，身體健康，工作順利。
謝謝大家！
員工發(fā)言稿8
尊敬的各位領(lǐng)導、各位評委、各位同事：
20xx年7月，由于機場季度缺人，我被安排到機場柜臺去支援，我覺得這是領(lǐng)導對我的信任，我下定決心把這個做好。面對全新的工作流程，我以嚴謹認真的態(tài)度去學習，然后帶新人上崗，我努力把工作做好，在機場的半個月時間里，出色地完成了本職工作。
我很榮幸的獲得了20xx年第一季度的技能達人的稱號，我知道，在這榮譽里面有公司對我的激勵、也有部門領(lǐng)導殷切的希望、更有我們xxx這個團隊中同事們大度的謙讓。在xx，我學到的.不僅僅是業(yè)務(wù)上的技能，更多的是感受到逸家人的溫暖。借此機會，向所有關(guān)心、支持我成長的領(lǐng)導和同事，表示衷心感謝！
勝不驕，敗不餒，無論怎樣，我都將以上面這句話自勉，以最努力的姿態(tài)，與公司共同進步。
員工發(fā)言稿9
尊敬的連總及各位領(lǐng)導、親愛的各位同事：
大家下午好！
我叫張真，來自金碧天下客服中心客服部，今天非常榮幸作為公司季刊《幸福家園》評選的優(yōu)秀通訊員代表在此發(fā)言。
我覺得今天獲得的這份榮譽是屬于我們整個《幸福家園》編輯部的，《幸福家園》創(chuàng)刊于20xx年3月，她的創(chuàng)刊如瑞雪罩初春、甘霖潤熱土，成為公司與廣大業(yè)主交流的平臺，是金碧物業(yè)向社會品牌形象的完美展示，同時她也為我們所有物業(yè)員工提供了一個吐露心扉、展現(xiàn)自我的靚麗舞臺。從最初第一本的生硬粗糙到后面的賞心悅目，離不開《幸福家園》主編連總的大力支持和鼓勵，離不開執(zhí)行主編楊經(jīng)理、編輯馬娟娟、校稿周枳楊及所有通訊員的日夜操勞與辛勤付出，更離不開公司所有領(lǐng)導、同事的熱情關(guān)注和積極參與。在此真誠地向大家說聲:謝謝!
新年伊始，面臨著新的`機遇和挑戰(zhàn)，作為編輯部的一名通訊員，我將繼續(xù)發(fā)揚編輯部“傳播企業(yè)先進文化，展現(xiàn)物業(yè)新風新貌”的宗旨，做好編輯部交予的各項工作，同時也希望大家一如既往的支持《幸福家園》。
最后，祝公司的發(fā)展蒸蒸日上，祝所有同事幸福安康！謝謝！
員工發(fā)言稿10
尊敬的各位領(lǐng)導、親愛的各位同事：
大家好!我是來自湖濱分理處的xx，今天能站在這里跟大家一起交流學習，感到非常的榮幸!感謝領(lǐng)導給我們這次暢談心聲、展示自我的機會。我演講的題目是《感恩、敬業(yè)、合規(guī)將是我永恒的追求》。
作為農(nóng)行的一名員工，感恩是我們最根本的職業(yè)精神，敬業(yè)是我們最基本的工作習慣，合規(guī)是我們最重要的行為準則，三者都沉淀著優(yōu)秀員工的職業(yè)素養(yǎng)。感恩已經(jīng)成為一種普遍的社會道德，感恩既是一種良好的心態(tài)，又是一種奉獻精神。心存感恩，我們就會心平靜氣的對待工作中的許多事情，少一份抱怨，多一份忠誠;心存感恩，我們就會認真、務(wù)實的從每一件小事做起，少一份糊弄，多一份敬業(yè);心存感恩，我們就會自發(fā)的真正做到嚴于律己，少一份風險，多一份合規(guī)。學會讓自己生活在感恩的空氣中，努力讓自己養(yǎng)成感恩的好習慣。
習慣一、心懷感恩，把工作當成事業(yè)，忠誠勝于能力。
我們要學會感恩，感恩工作，感恩制度，工作為我們展示了廣闊的發(fā)展空間，為我們提供了實戰(zhàn)才華的平臺，保證了我們豐衣足食，我們對工作為我們所帶來的一切，都要心存感恩。而規(guī)章制度就像一把保護傘一樣保護我們，為我們遮風擋雨，為我們的事業(yè)保駕護航!當我們以一種感恩的心情工作時，我們就會更加盡職盡責，更加敬業(yè)，更加合規(guī)。
工作并不等于事業(yè)，工作是謀生手段，而事業(yè)是畢生追求。把工作當成事業(yè)對待，可以極大地提升我們工作的內(nèi)涵。記得一位哲人說過：如果一個人能夠把本職工作當成事業(yè)來做，那么他就成功了一半。對工作懷有一顆感恩之心，將工作當成事業(yè)來做。今天的成就是昨天的積累，明天的成功則有賴于今天的'努力，把工作和我們的職業(yè)生涯聯(lián)系起來，對自己未來的事業(yè)負責，我們就能忍受工作中的壓力和單調(diào)，始終覺得自己所從事的是一份有價值、有意義的工作，而且也可以從中感受到使命感和成就感。
我們要以一顆感恩的心去珍惜我們所擁有的一切，忠于我們的工作，忠誠勝于能力。而作為農(nóng)行的一名員工，忠誠不是對某一個人的忠誠，而是一個整體的忠誠系統(tǒng)，在我們的忠誠系統(tǒng)中，不僅有我們對農(nóng)行的忠誠，我們員工之間的忠誠，更應(yīng)該有對顧客的忠誠。作為服務(wù)行業(yè)，服務(wù)是我們工作的本質(zhì)，對顧客忠誠是做好服務(wù)的前提。也是我們敬業(yè)合規(guī)根本保證。
習慣二、把敬業(yè)當成自己的習慣，懂得高效學習，自我升值。
愛崗敬業(yè)，不只是在槍林彈雨中的輝煌，不只是在緊急危難時的高揚，它更應(yīng)該是一種默默的奮斗，一種高尚的理念，一種強勁的精神力量。敬業(yè)就是
要恪守“七多七少”原則，即多一些踏實，少一些計較;多一些準備，少一些盲目;多一些奉獻，少一些索取;多一些完美，少一些缺陷;多一些務(wù)實，少一些浮躁;多一些擔當，少一些推諉;多一些認真，少一些糊弄。
當然敬業(yè)與能力也是密不可分的。信誓旦旦的喊口號卻因為能力不足無法勝任工作，絕不是我們想要的。我們應(yīng)該明白新時代的金融工作人員應(yīng)該是一個全面加特長的復合型人才，不僅要掌握精深、廣博的知識，擁有吃苦耐勞的健康體魄，還要有良好的修養(yǎng)�！皩W習型”社會強調(diào)的就是不斷充電、學習，自我升值的步伐要大于變化的步伐才行。
習慣三、將合規(guī)作為日常的行為準則、提高服務(wù)質(zhì)量
記得有這樣一個失敗王國的戰(zhàn)爭故事，因為丟失了一個釘子，壞了一只鐵蹄;因為壞了一只鐵蹄，折了一匹戰(zhàn)馬;因為折了一匹戰(zhàn)馬，傷了一位騎士;因為傷了一位騎士，輸了一場戰(zhàn)斗;因為輸了一場戰(zhàn)斗，亡了一個國家。這個故事發(fā)人深省，有誰會注意一個小小馬釘?shù)氖韬鼍谷粚е铝艘粋�國家的覆滅。這個故事告訴了我們合規(guī)的重要性，也就是我們的管理理念：“細節(jié)決定成敗，合規(guī)創(chuàng)造價值，責任成就事業(yè)”。合規(guī)就是要從釘子做起，不忽視工作中的任何一個細節(jié)，嚴格遵守規(guī)章制度，不能因為馬釘而失去國家。在金融業(yè)機構(gòu)競爭日益嚴重的今天，我們要牢記我們的風險理念，“違規(guī)就是風險，安全就是效益”。
當然，在合規(guī)的同時，我們也要提高我們的服務(wù)質(zhì)量，很多時候，在既要盡心為客戶服務(wù)讓客戶滿意，又要嚴格遵守規(guī)章制度之間難以平衡，這就需要我們依靠鐵一樣的規(guī)章制度來靈活的服務(wù)我們的客戶，比如最常見的必須本人辦理的業(yè)務(wù)，顧客因種種原因不能來銀行辦理的，不管多遠的路程，我們的領(lǐng)導和我們的工作人員都會親自登門拜訪，經(jīng)客戶本人確認后盡心的為客戶辦理相關(guān)業(yè)務(wù)。這樣即遵守了我們的規(guī)章制度，同時也提高了服務(wù)質(zhì)量。
總之，我們必須擁有一顆感恩的心，擁有良好的敬業(yè)精神和合規(guī)的職業(yè)習慣，這樣才能成為一名優(yōu)秀的農(nóng)行員工。最后，讓我借著今天這次演講的機會
莊嚴承諾，作為農(nóng)行的一名員工，我承諾，感恩、敬業(yè)、合規(guī)將是我永恒的追求!
謝謝大家。
員工發(fā)言稿11
各位領(lǐng)導，經(jīng)理，各位兄弟，姐妹：
大家好！
xx隨寒去，xx迎春來。年終歲末，我們歡聚一堂，回首xx年齊心協(xié)力，團結(jié)奮斗創(chuàng)造的輝煌，展望xx年的美好前景，大家心情激動，群情激昂。作為普通一員的我，今天異常興奮，喜悅之情溢于言表。對于“年終優(yōu)秀員工”的榮譽，真的有點受寵若驚。我一要感謝領(lǐng)導的信任，二要感謝同行的支持。沒有這些信任和支持，我將一無所有，一無所成。我深知自己并不是，但領(lǐng)導的信任可以促進我向努力，我深感自己并不優(yōu)秀，但有了大家的齊心協(xié)力，團結(jié)奮斗，我們這個團隊一定會成為秀的團隊。
同行們，兄弟姐妹們：市場風起云涌，商場明爭暗斗�？v觀我縣，餐飲業(yè)競爭異常激烈，優(yōu)勝劣汰的廝殺聲已趨白熱化�！蔼M路相逢勇者勝”，“滄海橫流，方顯英雄本色”。嚴酷的現(xiàn)實告訴我們，要站穩(wěn)腳跟，立于不敗之地，要有足夠的勇氣。要繼往開來，克難制勝，要有不懈的.努力奮斗。團結(jié)是根本，創(chuàng)新是出路，質(zhì)量是效益。我們來到這里，我們組成了一個團隊，我們更是一家人。讓我們以高昂的斗志，以前所未有的勇氣，以空前的團結(jié)，與卓越的奮斗，心—想在興隆，勁—使在興隆，汗—流在興隆。于興隆榮辱與共，生死同在。
謝謝大家！
員工發(fā)言稿12
尊敬的各位領(lǐng)導、各位同事大家好：
很高興作為公司的新員工代表上臺發(fā)言，并與各位同事一起分享入司以來的工作感受，對此我感到非常的榮幸。20xx年對于我們十二公司來說具有重要的意義，我們成功舉辦了陜西省文明工地現(xiàn)場觀摩會，向外界展示良好的精神風貌，并取得了良好的社會聲譽和口碑。能取得如此優(yōu)秀成果，不但得益于我們公司各位同事的努力與默契配合，更得益于公司優(yōu)良的領(lǐng)導團隊和成熟管理理念對我們的熏陶，在這里，我對各位領(lǐng)導的栽培和厚愛，對各位同事的辛勤努力和對我工作的支持與幫助表示深深地感謝。
20xx年7月，作為一名新員工，我有幸參觀我們十二公司智慧新城二期項目，在參觀過程中，我被十二公司認真嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度所震撼，偌大的工地居然可以整理的這么有條不紊、井然有序，那時起我便在心里產(chǎn)生了加入十二公司這優(yōu)秀集體的強烈愿望。參加工作這半年多來，不管是從十二公司大的組織構(gòu)架，還是各項目重要崗位的人事調(diào)整，我都明顯感受到了公司的發(fā)展。同時在十二公司這優(yōu)秀的平臺上，也感覺到了自身的成長與提高。記得剛踏入公司時，我還是，名剛畢業(yè)的學生，對于施工現(xiàn)場沒有真切的`認識，但在安全上前輩和同事們的幫助與支持下，不但使我學習到更加專業(yè)施工現(xiàn)場安全管理知識，更提升了與人相處溝通的能力。同時能夠參加年后的企業(yè)發(fā)展研討會更使我受益匪淺，各位同仁積極發(fā)言，為公司發(fā)展獻言獻策，都給我留下了深刻印象。同時，李經(jīng)理的總結(jié)發(fā)言更是高屋建瓴，為公司今后的發(fā)展指明了方向，能夠在這樣團結(jié)、奮進的集體里，我倍感榮幸，同時也覺得責任重大。
作為一名安全員，我深知安全工作責任重大，沒有安全，就沒有效益。安全工作需要高度的責任心，確保安全生產(chǎn)，杜絕安全隱患，為大家提供一個安全的工作環(huán)境，是我們時時刻刻考慮的問題，回顧這半年多的時間，在日常工作中，我時刻清醒地認識到安全是不可觸及的紅線，安全責任大于天。安全工作不能僅僅停留在口號上，安全責任重在落實，只有加強安全巡查力度，才能做到防患于未然。此外努力營造一種人人安全生產(chǎn)的氛圍也特別重要，我們的目標是由被動檢查安全隱患向員工自發(fā)營造安全氛圍發(fā)展，真正使得安全不再是一個口號、一種形式，而要使得安全生產(chǎn)的理念深入人心。
走出校園，加入我們十二公司，不僅僅是角色的轉(zhuǎn)變，更是工作與實現(xiàn)自我價值的開始。在我們十二公司這個大平臺上，我愿與各位同仁，在領(lǐng)導的帶領(lǐng)下實現(xiàn)我們十二公司跨越式發(fā)展而奮斗。
員工發(fā)言稿13
尊敬的酒店各位領(lǐng)導和全體同事：
大家好！“新春伊始，萬象更新”，在這新春佳節(jié)來臨之際，請允許我用三個詞來表達我對酒店的感激之情。
第一詞是感謝。首先我要對酒店的各位領(lǐng)導表示深深的感謝，在我來酒店的這一年中，酒店領(lǐng)導不管是在工作中，還是生活上都給予了我很多幫助，在這里，我要對他們說聲“謝謝”。
第二詞是自豪。人們常說，一粒種子，只有深深的植根于大地泥土之中，才能茁壯成長。我非常自豪自己在人生的燦爛之年來到公司這片沃土，正是因為有了酒店領(lǐng)導以及同事們對我的照顧，小小的'我才得以成長。
第三個詞是行動。今年是個吉祥好運的一年，為了感謝酒店領(lǐng)導和同事們對我的幫助，我要把這份感謝和感恩化作實際行動回報酒店，在未來的道路上，執(zhí)著前行，努力做到。在此，我由衷的祝福我們酒店全體人員新年新氣象，酒店的明天更美好！
員工發(fā)言稿14
尊敬的各位領(lǐng)導、各位來賓，親愛的同事們：
大家好！
我是_____（部門）的_____（姓名），很榮幸作為優(yōu)秀員工代表在這里發(fā)言。我想借此機會，向曾經(jīng)在工作中給予我指導和支持的領(lǐng)導們、同事們，致以最衷心的感謝！
今天，能夠站在這里發(fā)言，我既感到幸運，同時又感到很有壓力。感到幸運，是基于我進公司的時間不長，工作表現(xiàn)也不算特別出色，但我的工作仍然得到了大家的認同和支持，因此，我想，我是幸運的；而感到壓力，是因為今天的成績將是我明天的起點，我要努力做的更好，才能實現(xiàn)不斷提升自我、創(chuàng)造更好的'成績。所以，對我們在公司未來的成長，我感受到壓力了。但是，未走過的路，總是令人充滿希望，我期待著“未來”，期待在公司獲得更大成功，為公司做出更大的貢獻。
回想在公司里的日子，我對自己的工作做了一個小小的總結(jié)。
我是____年__月進入公司的，現(xiàn)在我的工作職務(wù)是_______，主要負責_________
燃氣公司優(yōu)秀員工發(fā)言(四 )
尊敬的董事長、各位領(lǐng)導、各位同仁：
大家上午好！
能夠作為優(yōu)秀員工代表上臺發(fā)言，我深感榮幸，在此謹代表全體獲獎的優(yōu)秀員工向董事長、各位領(lǐng)導、各位同仁送上新年的祝福！
回顧過去的20xx年，是辛苦的一年、歡樂的一年、付出的一年，也是收獲的一年。一年來，與所有員工一樣，我們見證了公司的發(fā)展與壯大，看到了在惡劣的市場競爭環(huán)境中領(lǐng)導為公司的發(fā)展做出的積極努力，看到了在緊張工作之余文體聯(lián)賽中同事之間的相互認同、彼此信任和部門之間的相互理解、和諧友善。在這樣優(yōu)越的從業(yè)平臺和融洽的工作環(huán)境中，我們的集體榮譽感和歸屬感倍增，不論處于什么工作崗位，都充滿了工作激情和前進的動力。
今天，公司賦予我們優(yōu)秀員工的榮譽，對我們的工作給予了極大的肯定。事實上，能夠被評為年度優(yōu)秀員工，離不開領(lǐng)導和同事們的關(guān)心和鼓勵。正是因為有了各位領(lǐng)導的信任和關(guān)愛，我們才能在諸多方面逐步走向成熟和完善，一步一個腳印地踏實前進；正是因為有了各部門和全體同事在日常工作中的幫助、支持、協(xié)作和配合，我們個人才能夠圓滿完成各項工作任務(wù)。我相信，此時此刻每一名優(yōu)秀員工都和我一樣，最想說兩個字：“感謝！”感謝領(lǐng)導的厚愛，感謝同事們的支持。
雖然我們被推選為優(yōu)秀員工，但在很多方面我們做的還很不夠，還有許多很優(yōu)秀的新老員工們在自己的工作崗位上認真、勤懇地工作著，他們同樣很優(yōu)秀，所以這份榮譽更多是屬于大家的.。因此，在新
的一年里我們會更加努力，把過去的成績作為新的工作起點，以更高的標準嚴格要求自己，虛心學習他人的長處，在工作中不斷提高和完善自我，使自己的綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平在工作中不斷提高和完善，踏實地做好本職工作，以此來回報領(lǐng)導和同事們的鼓勵和期待。
最后，借今天這個平臺，衷心地祝愿公司蒸蒸日上，不斷發(fā)展壯大，成為同行業(yè)中的楷模；祝愿領(lǐng)導、同事們新年快樂！身體健康！合家歡樂！萬事如意！
謝謝。
員工發(fā)言稿15
各位領(lǐng)導、同事下午好：
直到今天，我仍然清晰的記得我初到公司時的懵懵懂懂，這三年來我和公司風雨同舟一路走來。而我剛到公司的時候，公司也是成立不久，一切都是嶄新的，三年來我親眼目睹著公司一步步走向規(guī)范，一次次實現(xiàn)既定目標，作為和公司同呼吸共命運的員工，心里也有莫大的欣慰。我所在的部門，公司財務(wù)部，是一個正能量迸發(fā)的部門，在這里，我看到的是大家遇到問題迎難而上的'魄力，我看到的是問題迎刃而解時大家的欣喜；而在這里我感受的是一個有著很強向心力的團隊，只有在團隊中，我們面對困難才不會恐懼，才會激發(fā)昂揚的斗志，感謝同事們，讓我學會了堅強。
財務(wù)工作是不斷循環(huán)往復的，每一個業(yè)務(wù)都有固定的模式，卻又是嶄新的存在。但是財務(wù)人員卻不能因為循環(huán)的枯燥而有絲毫的粗心大意，任何的細小的錯誤，在財務(wù)上都是不被允許的。也希望大家支持財務(wù)工作，理解財務(wù)工作。財務(wù)工作有著很大的提升空間。財務(wù)可以是安逸的搖籃，因為大多數(shù)我們工作中遇到的問題的類型基本確定，財務(wù)也可以是發(fā)揮更大價值的崗位，為了不斷提高自我，充實自我，我們唯有不斷學習，日精日進。
再度回首，三年時間彈指一瞬，有喜悅也有淚水，可是不知為什么，回憶起來，那些淚水也帶著幸福的味道，可能是因為家的感覺吧。期待著和大家一塊走過未來的旅程。
謝謝大家。
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