勞動(dòng)用工協(xié)議書(集合15篇)
在社會(huì)一步步向前發(fā)展的今天，男女老少都可能需要用到協(xié)議，簽訂了協(xié)議就有了法律依靠。什么樣的協(xié)議才是有效的呢？下面是小編精心整理的勞動(dòng)用工協(xié)議書，僅供參考，大家一起來看看吧。
勞動(dòng)用工協(xié)議書1
甲方（用人單位）：________
乙方：________
根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方遵循合法、公平、平等自愿，協(xié)商一致，誠(chéng)實(shí)信用的原則，訂立本勞動(dòng)合同（以下簡(jiǎn)稱合同），共同遵守。
一、合同期限和工作內(nèi)容：
第一條：本合同期限為_____年，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。試用期從_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止。
第二條：乙方應(yīng)按照甲方的規(guī)章制度，按時(shí)完成規(guī)定的崗位工作任務(wù)，達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。
二、工作時(shí)間
第三條：甲方根據(jù)乙方工作崗位需要，實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制，即每日工作時(shí)間為_____小時(shí)。
第四條：中午_____點(diǎn)至_____點(diǎn)，下午_____點(diǎn)至_____點(diǎn)。勞動(dòng)用工合同書第五條：甲方為乙方提供政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動(dòng)安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。
三、勞動(dòng)報(bào)酬
第六條：乙方完成合同及規(guī)章制度的`崗位責(zé)任工作任務(wù)后，甲方每月支付給乙方基本工_____資_____元，正式上崗后每月_____天_____休，全勤獎(jiǎng)_____元，工齡獎(jiǎng)每年_____元。
四、規(guī)章制度
第七條：遲到、脫崗_____分鐘以上，以_____論處，員工遲到一次扣除_____元。月累計(jì)_____次，按扣除_____處理，_____一次扣除三天并扣除_____。連續(xù)曠工_____或月累計(jì)_____次以上甲方給予開除處理；開除處理的員工，_____不給予退還。
第八條：以上條款內(nèi)容甲乙雙方在簽署本合同前，均應(yīng)事先仔細(xì)閱讀，并仔細(xì)了解本合同內(nèi)容。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，雙方簽字后即可生效。
甲方：________法定代表人（主要負(fù)責(zé)人）：_____戶籍地址：________身份證號(hào)碼：_____住所：________聯(lián)系電話：________
乙方：________法定代表人：_____戶籍地址：身份證號(hào)碼：_____住所：________聯(lián)系電話：________
簽訂日期：_____年_____月_____日
勞動(dòng)用工協(xié)議書2
甲方： 法人代表人(或委托人代理)： 電話：
乙方： 性別： 居民身份證號(hào)碼： 家庭住址： 郵政編碼：
使 用 說 明：
一、本合同供施工隊(duì)與勞動(dòng)人員簽訂勞動(dòng)合同時(shí)使用。
二、與勞動(dòng)人員簽訂勞動(dòng)合同時(shí)，凡需有雙方約定的內(nèi)容，經(jīng)協(xié)商一致后填寫在相應(yīng)的表格內(nèi)。簽訂勞動(dòng)合同，甲方法人代表人或委托人及乙方應(yīng)該簽字蓋章，其他人不得代為簽字。
三、本合同應(yīng)使用鋼筆或簽字筆填寫，字跡清楚，文字簡(jiǎn)練、準(zhǔn)確，不得涂改。根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。
一、勞動(dòng)合同期限
第一條 勞動(dòng)合同期限：
以完成一定的工作任務(wù)為期限：工作任務(wù)是指 限期： 自 年 月 日起至 終止。勞動(dòng)用工合同書二、工作內(nèi)容及要求
第二條 甲方招用乙方在 崗位 (工種) 工種，經(jīng)甲方雙方協(xié)商同意可以變更工作崗位。
第三條 乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時(shí)完成規(guī)定的工作任務(wù)，達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。
三、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件
第四條 甲方由于生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，可安排乙方加班，但應(yīng)合理安排補(bǔ)休或按照《勞動(dòng)法》的'相關(guān)規(guī)定依法支付加班、延長(zhǎng)工作時(shí)間工資報(bào)酬。
第五條 甲方應(yīng)當(dāng)在乙方進(jìn)入施工現(xiàn)場(chǎng)前對(duì)乙方進(jìn)行入場(chǎng)施工安全教育。
第六條 甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要，按照國(guó)家勞動(dòng)安全、衛(wèi)生的有關(guān)規(guī)定，為乙方配備必要的安全防護(hù)措施，發(fā)放必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。
第七條 甲方根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)，依法建立安全生產(chǎn)制度;乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守甲方的勞動(dòng)安全制度，嚴(yán)禁違章作業(yè)，防止勞動(dòng)過程中的事故，減少職業(yè)危害。
四、工資待遇
第八條 雙方約定的工資不得低于施工地行政區(qū)域內(nèi)最低工資標(biāo)準(zhǔn)。甲方應(yīng)在勞動(dòng)合同終止、解除時(shí)一次性付清乙方工資。
第九條 乙方的工資調(diào)整按照甲方的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
五、勞動(dòng)紀(jì)律和勞動(dòng)合同的變更、解除、終止、續(xù)訂
第十條 乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的各項(xiàng)制度、勞動(dòng)紀(jì)律安全技術(shù)操作規(guī)程。
第十一條 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：
(一)在試用期間被證明不符合錄用條件的;
(二)有打架斗毆、偷竊、賭博等違法違紀(jì)行為的;
(三)嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方造成重大損失的;
(四)嚴(yán)重違法甲方施工現(xiàn)場(chǎng)安全管理規(guī)定和甲方勞動(dòng)紀(jì)律的;
(五)被依法追究刑事責(zé)任的。
第十二條 有下列情形之一的，乙方可以解除本合同;
(一)在試用期內(nèi)的;
(二)甲方以暴力、威脅、監(jiān)禁的;
(三)甲方不能提供安全的勞動(dòng)條件的;
第十三條 變更、解除、終止、續(xù)訂本合同，應(yīng)提前30天以書面形式通知對(duì)方，不得擅自變更、解除、終止本合同。
第十四條 勞動(dòng)人員在解除勞動(dòng)用工合同同時(shí)必須提前30天以書面形式提交辭職報(bào)告，如不提前提交辭職報(bào)告而辭職，甲方可以扣除乙方一個(gè)月工資做抵押。
第十五條 甲乙雙方任何一方違反勞動(dòng)合同給對(duì)方造成損害和經(jīng)濟(jì)損失的，由違反勞動(dòng)合同方承擔(dān)賠償責(zé)任。
第十六條 甲方違反《勞動(dòng)法》規(guī)定解除勞動(dòng)合同，對(duì)一方造成損害的，應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定和損害情況，支付乙方賠償金。
第十七條 甲方依法制定的規(guī)章制定及其專項(xiàng)協(xié)議作為本合同的
附件，與勞動(dòng)合同具有同等法律效力。
第十八條 本合同未盡事宜，按照國(guó)家法律有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第十九條 本合同一式兩份，本合同自雙方蓋章簽字之日起生效。
第二十條 雙方約定的其他事項(xiàng)
甲方：(公 章) 乙方：
法定代表人或委托代理人：
簽訂日期： 年 月 日
勞動(dòng)用工協(xié)議書3
1、____________________________________
2、假期；
3、甲方在工作日、休息日安排乙方加班加點(diǎn)，可給予乙方同等時(shí)間補(bǔ)休，但補(bǔ)休后不再支付加班工資；無(wú)法安排補(bǔ)休的，甲方應(yīng)按《勞動(dòng)法》第四十四條規(guī)定支付加班工資。
（三）甲方執(zhí)行國(guó)家和省、市有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定，為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)條件，切實(shí)保障乙方在工作中的安全和健康。
（四）甲方按國(guó)家有關(guān)規(guī)定對(duì)乙方進(jìn)行法規(guī)教育和車輛構(gòu)造基本知識(shí)、二手車交易操作規(guī)程培訓(xùn)以及其他車管業(yè)務(wù)技術(shù)培訓(xùn)，實(shí)行持證上崗制度；乙方應(yīng)參加上述培訓(xùn)并嚴(yán)格遵守其崗位有關(guān)的法規(guī)、規(guī)章、制度和操作規(guī)程。
�。ㄎ澹┮曳接袡�(quán)拒絕甲方的違規(guī)要求，對(duì)甲方及其管理人員漠視乙方安全健康和信譽(yù)行為，有權(quán)提出批評(píng)并可向有關(guān)部門檢舉、控告。
六、勞動(dòng)紀(jì)律
乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家的各項(xiàng)法律、法規(guī)，遵守甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律，服從甲方的管理和教育。甲方有權(quán)對(duì)乙方執(zhí)行規(guī)章制度的情況進(jìn)行檢查、督促和獎(jiǎng)懲。
七、勞動(dòng)合同的變更、解除、終止和續(xù)訂
（一）甲方因簽訂合同時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生變化，或者乙方因個(gè)人原因，要求變更本合同條款的，必須提前七天書面通知對(duì)方，經(jīng)雙方協(xié)商一致后，可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容。
變更勞動(dòng)合同，雙方應(yīng)簽訂《變更勞動(dòng)合同協(xié)議書》。
（二）有下列情況之一的，符合條件的一方可以單方面變更本合同的相關(guān)條款：
1、____________________________________
2、____________________________________________；
3、____________________________________________、
�。ㄈ┙�(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。
�。ㄋ模┮曳接邢铝星闆r之一的'，甲方可以解除本合同；
1、在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；
2、____________________________________
3、____________________________________
4、被依法追究刑事責(zé)任的。
�。ㄎ澹┯邢铝星闆r之一的，甲方有權(quán)解除本合同，但必須提前三十日以書面方式通知乙方，方可辦理解除勞動(dòng)合同手續(xù)：
1、本合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無(wú)法履行，經(jīng)與乙方協(xié)商不能就變更本合同達(dá)成協(xié)議的；
2、乙方患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作
3、乙方不能勝任工作，經(jīng)培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位，仍不能勝任的。
�。┐_需裁減職工而與乙方解除本合同的，必須按照國(guó)家、省、市有關(guān)企業(yè)經(jīng)濟(jì)性裁員規(guī)定所確定的程序進(jìn)行。
（七）乙方有下列情況之一的，甲方不得依據(jù)以上第（五）（六）項(xiàng)規(guī)定解除本合同：
1、患職業(yè)病或因工負(fù)傷，醫(yī)療終結(jié)后被確認(rèn)為喪失或部分喪失勞動(dòng)能力的；
2、患病或負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的；
3、女職工在孕期、產(chǎn)期和哺乳期內(nèi)的；
4、符合法律、法規(guī)規(guī)定的其他情況的。
�。ò耍┯邢铝星闆r之一的，乙方可以隨時(shí)解除本合同：
1、在試用期內(nèi)的；
2、甲方不按本合同規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬或提供勞動(dòng)條件的；
3、甲方以暴力、威脅或限制人身自由等非法手段強(qiáng)迫乙方勞動(dòng)和辦理違法違規(guī)事項(xiàng)的。
�。ň牛┏鲜龅冢ò耍╉�(xiàng)規(guī)定外，乙方解除本合同，應(yīng)當(dāng)提前三十日書面通知甲方，超過三十日甲方應(yīng)當(dāng)辦理解除合同手續(xù)。
乙方依前款規(guī)定解除本合同，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)當(dāng)賠償甲方的以下經(jīng)濟(jì)損失：
�。ㄊ┓舷铝袟l件之一的，本合同即告終止（有固定期限的合同除外）
1、本合同所確定的工作任務(wù)已經(jīng)完成；
�。ㄊ唬┏竞贤碛幸�(guī)定外，任何一方解除或終止本合同，沒有提前三十日通知對(duì)方或通知時(shí)間不足的，應(yīng)當(dāng)按相差的天數(shù)，以解除或終止合同前一個(gè)月乙方的日平均工作為標(biāo)準(zhǔn)，支付賠償金給對(duì)方。
�。ㄊ┙獬蚪K止合同后，甲方應(yīng)當(dāng)在十日內(nèi)辦理終止或解除勞動(dòng)合同手續(xù)。
八、違反勞動(dòng)合同的責(zé)任
（一）甲、乙雙方有下列情況之一的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任：
1、甲方違反本合同規(guī)定，單方面解除本合同的；
2、乙方未經(jīng)甲方同意，擅自離職的；
3、乙方有本合同第七條第（四）項(xiàng)第2、3、4點(diǎn)情況的；
4、__________________________________________；
�。ǘ╇p方同意以下列方式承擔(dān)違約責(zé)任：
1、___________元；
2、賠償金。違約金不足以賠償對(duì)方損失的，還需支付賠償金。賠償金按違約方實(shí)際造成的損失計(jì)算。賠償損失的范圍包括：
�。�1）________________________________________；
�。ㄈ┓舷铝袟l件之一的，違約方可以減輕或免除違約責(zé)任：
1、違約行為是因不可抗力造成的；
十、因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議的解決辦法
雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)先協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可自爭(zhēng)議發(fā)生之日起三十日內(nèi)向甲方勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解，或自爭(zhēng)議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。
九、本合同的條款與國(guó)家和省、市新頒布的法律、法規(guī)、規(guī)章不符的，按新的法律、法規(guī)、規(guī)章執(zhí)行。
十、雙方需要明確的其他事項(xiàng)
十一、本協(xié)議未盡事宜，按國(guó)家現(xiàn)行法律、法規(guī)、規(guī)章執(zhí)行。
甲方：________（蓋章）乙方：________（簽名）
（委托代理人）_______________________________________
__________年____月____日________年____月____日
鑒證機(jī)構(gòu)（蓋章）
鑒證人：__________________
鑒證日期：______年______月______日
勞動(dòng)用工協(xié)議書4
雇用方（甲方）：___________________
勞務(wù)方（乙方）：___________________
根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。
一、合同期限
甲方聘用乙方在甲方___________________（部門）擔(dān)任臨時(shí)崗位工作。合同期限為____年，自____年___月___日至____年___月___日。
二、乙方工作內(nèi)容
________。
三、甲方的權(quán)利與義務(wù)
�。ㄒ唬┴�(fù)責(zé)乙方的日常人事管理；
�。ǘ┴�(fù)責(zé)支付乙方工資，每日____元。
�。ㄈ┢渌�
四、乙方的權(quán)利與義務(wù)
（一）接受甲方的管理，并按合同要求認(rèn)真履行崗位職責(zé)，服從工作崗位安排或調(diào)整，遵紀(jì)守法，圓滿完成工作任務(wù)；
（二）享受合同規(guī)定的工資待遇；
�。ㄈ┰诤炗啽竞贤瑫r(shí)自愿遵守甲方的有關(guān)規(guī)定；
（四）其他
五、聘用合同的變更、解除、終止
�。ㄒ唬┮曳接邢铝星闆r之一，甲方可以解除合同，須提前30天以書面形式通知：
1、履行合同差、完不成工作任務(wù)、考核不合格；
2、甲方撤并或減縮編制需要減員，經(jīng)雙方協(xié)商就調(diào)整崗位達(dá)不成協(xié)議的；
3、患病或非因工負(fù)傷按國(guó)家規(guī)定的醫(yī)療期滿后，經(jīng)有關(guān)機(jī)關(guān)鑒定，乙方不能從事原工作，或醫(yī)療期滿尚未痊愈的；
4、訂立合同的客觀情況發(fā)生重大變化，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更合同達(dá)成協(xié)議的.。
（二）_____乙方有下列情況之一，甲方可以隨時(shí)解除合同：
1、嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或用人單位規(guī)章制度，損害單位經(jīng)濟(jì)權(quán)益，造成嚴(yán)重后果以及嚴(yán)重違背職業(yè)道德，給單位造成極壞影響的；
2、連續(xù)曠工時(shí)間超過十五天或一年內(nèi)累計(jì)曠工時(shí)間超過三十天的；
3、無(wú)理取鬧、打架斗毆、恐嚇威脅單位領(lǐng)導(dǎo)、嚴(yán)重影響工作秩序和社會(huì)秩序的；
4、貪污、盜竊、賭博、營(yíng)私舞弊情節(jié)嚴(yán)重的；
5、違反工作規(guī)定或操作規(guī)程，發(fā)生責(zé)任事故，造成嚴(yán)重經(jīng)濟(jì)損失的；
6、偽造成績(jī)單、學(xué)歷、健康證明及用其他不正當(dāng)手段欺騙甲方的；
7、被開除、勞教、判刑、依法追究刑事責(zé)任的；
8、其它違反國(guó)家、學(xué)校、甲方規(guī)定的。
�。ㄈ____乙方有下列情況之一，甲方不得與乙方解除合同：
1、患病或非因工負(fù)傷，在國(guó)家規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的；
2、因工負(fù)傷，并經(jīng)勞動(dòng)鑒定部門鑒定完全或大部分喪失工作能力的；
3、實(shí)行計(jì)劃生育女職工在孕期、產(chǎn)期及規(guī)定哺乳期內(nèi)的；
4、符合國(guó)家規(guī)定其它條件的。
對(duì)上述人員，可根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要調(diào)整適當(dāng)?shù)膷徫唬鲭S崗而定。
（四）合同期內(nèi)，乙方要求違約解除合同的，應(yīng)提前3_____0天以書面形式向甲方提出申請(qǐng)。解除合同時(shí)間從甲方同意之日計(jì)算。
�。ㄎ澹____有下列情況之一的，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除合同：
1、甲方未按規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬的；
2、甲方以暴力、監(jiān)禁等非法手段強(qiáng)迫乙方工作的。
�。____有下列情況之一，本合同自行終止：
1、合同期限屆滿；
2、合同期內(nèi)乙方死亡；
3、乙方按國(guó)家規(guī)定應(yīng)征入伍的；
4、法律、法規(guī)規(guī)定的其它情況。
六、違反合同的責(zé)任和爭(zhēng)議解決
合同一經(jīng)簽訂具有法律效力。合同期未滿，又不符合解除合同條件單方解除合同的，要承擔(dān)違約責(zé)任。因解除合同甲、乙雙方發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)先由雙方協(xié)商解決。協(xié)商無(wú)效的，可以向有關(guān)仲裁機(jī)構(gòu)申訴。
七、其_____他
本合同經(jīng)雙方簽字后生效，本合同一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。
甲_____方（蓋章）：________乙_____方（簽名）：________
________年________月________日_____________年________月________日
勞動(dòng)用工協(xié)議書5
甲方（用人單位）名稱：________
乙方（勞動(dòng)者）姓名：________
根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和本市的有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂本合同。
第一條：勞動(dòng)合同期限
一、本合同期限為三年，自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、以出勤天數(shù)為勞務(wù)報(bào)酬的依據(jù)，實(shí)行月工資制度。
第二條：勞動(dòng)崗位
甲方安排乙方從事建筑工作，根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的需要，甲方可以合理變更乙方的工作崗位和任務(wù)。乙方應(yīng)完成甲方合理分配的生產(chǎn)任務(wù)。
第三條：勞動(dòng)報(bào)酬
甲方按照國(guó)家規(guī)定和乙方的工作崗位，按照月預(yù)付，每季進(jìn)行一次結(jié)算的方式支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬。實(shí)行現(xiàn)金支付，每月不低于人民幣3000元。
第四條：社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇
甲乙雙方依法參加工傷社會(huì)保險(xiǎn)，由甲方繳納工傷社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。其他福利待遇暫定。
第五條：勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件
一、甲方根據(jù)國(guó)家法律和本市的有關(guān)規(guī)定，給乙方提供安全衛(wèi)生的`勞動(dòng)條件，發(fā)給乙方必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。
二、甲方對(duì)乙方進(jìn)行安全教育和必要的培訓(xùn)；乙方從事特種作業(yè)的必須經(jīng)過專門培訓(xùn)并取得特種作業(yè)資格后持證上崗。
三、乙方在勞動(dòng)過程中應(yīng)嚴(yán)格遵守勞動(dòng)安全衛(wèi)生規(guī)程和操作規(guī)程，有權(quán)拒絕違章指揮，對(duì)甲方及其管理人員漠視職工安全和健康的行為有權(quán)檢舉、控告。
第六條：勞動(dòng)紀(jì)律
一、乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律。
二、甲方有權(quán)依據(jù)國(guó)家和______市的有關(guān)規(guī)定及企業(yè)的規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律對(duì)乙方實(shí)行管理。
第七條：本合同的解除、變更、終止
一、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以變更或解除。
二、以完成一定的工作為期限勞動(dòng)合同，工程完工勞動(dòng)合同終止。
三、有固定期限的勞動(dòng)合同，合同期滿甲乙雙方任何一方不再續(xù)訂的，勞動(dòng)合同終止。
第八條：勞動(dòng)爭(zhēng)議處理
甲乙雙方因執(zhí)行本合同發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議時(shí)，應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商無(wú)效的，任何一方均可向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁；甲乙雙方任何一方也可以直接向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委會(huì)申請(qǐng)仲裁。對(duì)仲裁裁決不服的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。
第九條：其它事項(xiàng)
一、本合同未盡事宜或條款與法律、法規(guī)有抵觸的，按國(guó)家和______市的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
二、本合同甲乙雙方簽字蓋章后，雙方必須嚴(yán)格遵照?qǐng)?zhí)行。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方（蓋章）：______________________乙方：_________________________
_____________年________月_______日_____________年________月_______日
勞動(dòng)用工協(xié)議書6
____________________有限公司
甲方：_______________________
法定代表人或主要負(fù)責(zé)人：_______
委托代理人：_________________
住所地：__________________
聯(lián)系電話：_____________________
乙方：_____________________
證件類型：____________證件號(hào)碼：___________
住址:______________
聯(lián)系電話：__________電子郵箱：___________
根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》的規(guī)定，甲、乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致、公正公平、誠(chéng)實(shí)信用的原則，簽訂本合同，建立勞動(dòng)關(guān)系，并承諾共同遵守。
一、勞動(dòng)合同期限
第一條合同期限
雙方同意按以下第___________種方式確定本合同期限：
1、有固定期限：從_____年______月______日起至______年______月______日止
2、以完成一定工作任務(wù)為期限：從_____年______月______日起至________工作任務(wù)完成時(shí)止。
二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)
第二條乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任___________崗位（工種）工作，乙方的工作任務(wù)或職責(zé)是_________。
第三條甲、乙雙方確認(rèn)工作地點(diǎn)在___________，根據(jù)甲方的工作需要，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，可以變更工作地點(diǎn)。
第四條甲方因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要調(diào)整乙方的工作崗位，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，可變更本合同。
第五條乙方應(yīng)按照甲方的要求，按照甲方制定的崗位職責(zé)履行職務(wù)，按時(shí)、按質(zhì)、按量完成規(guī)定的工作。
三、工作時(shí)間和休息休假
第六條甲、乙雙方同意按以下第___________種方式確定乙方的工作時(shí)間：
1、每周工作______日，每日工作___________小時(shí)；
2、以完成______________工作任務(wù)為工作時(shí)間，折算平均每日工作______小時(shí)，累計(jì)每周不超過二十四小時(shí)。
第七條甲方因生產(chǎn)(工作)需要，經(jīng)與乙方協(xié)商后可以延長(zhǎng)工作時(shí)間，但應(yīng)當(dāng)按照法律規(guī)定支付延長(zhǎng)工作時(shí)間的勞動(dòng)報(bào)酬。
第八條甲方應(yīng)按規(guī)定給予乙方享受國(guó)家規(guī)定的假期。
四、勞動(dòng)報(bào)酬
第九條甲方按下列第______方式，以貨幣形式支付乙方工資：
1、按小時(shí)計(jì)酬，不得低于當(dāng)?shù)卣?guī)定的最低小時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)，標(biāo)準(zhǔn)為每小時(shí)______元；
2、按完成一定工作任務(wù)計(jì)酬，標(biāo)準(zhǔn)為______元/(日/項(xiàng))。
第十條甲方按______（日/周/）支付乙方工資，工資結(jié)算支付周期最長(zhǎng)不得超過十五日。
五、社會(huì)保險(xiǎn)
第十一條甲、乙雙方應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家法律法規(guī)及有關(guān)政策規(guī)定參加社會(huì)保險(xiǎn)。
六、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)
第十二條甲方應(yīng)當(dāng)建立、健全勞動(dòng)衛(wèi)生制度，嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家勞動(dòng)安全衛(wèi)生規(guī)程和標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)乙方進(jìn)行勞動(dòng)安全衛(wèi)生教育，防止勞動(dòng)過程中的事故，減少職業(yè)危害。
第十三條甲方必須為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品，安排乙方從事有職業(yè)危害作業(yè)的，應(yīng)定期為乙方進(jìn)行健康檢查。
第十四條甲方對(duì)可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的崗位，應(yīng)當(dāng)向乙方履行告知義務(wù)，并做好勞動(dòng)過程中職業(yè)危害的預(yù)防工作。
七、勞動(dòng)合同的變更
第十五條有下列情形之一的，甲、乙雙方可以變更本合同的內(nèi)容，變更后的勞動(dòng)合同，文本由甲、乙雙方各執(zhí)一份：
1、雙方協(xié)商一致同意變更的.；
2、勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生了重大變化，甲、乙雙方協(xié)商一致同意變更的；
3、由于不可抗力的因素致使勞動(dòng)合同無(wú)法完全履行的；
4、勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的法律、法規(guī)被廢止或修改的；
5、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
八、勞動(dòng)合同的終止
第十六條有下列情形之一的，本合同終止，合同終止甲方依法可不支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：
1、勞動(dòng)合同期滿的；
2、乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的；
3、乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；
4、甲方被依法宣告破產(chǎn)的；
5、甲方被吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的；
6、法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。
第十七條甲、乙雙方當(dāng)事人任何一方都可以隨時(shí)通知對(duì)方終止用工。終止用工，甲方不向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
九、特別約定
第十八條乙方可以與一個(gè)或者一個(gè)以上用人單位訂立勞動(dòng)合同，但是，不得影響本勞動(dòng)合同的履行。
第十九條乙方應(yīng)當(dāng)保守甲方的商業(yè)秘密。
第二十條乙方在勞動(dòng)合同解除或終止后三日內(nèi)，應(yīng)當(dāng)按照誠(chéng)實(shí)信用原則辦理工作交接手續(xù).
第二十一條乙方確認(rèn)，甲方已如實(shí)告知乙方工作內(nèi)容、工作條件、工作地點(diǎn)、職業(yè)危害、安全生產(chǎn)狀況、勞動(dòng)報(bào)酬，以及乙方要求了解的其他情況。
第二十二條甲方依法制定的規(guī)章制度（包括員工手冊(cè)）作為本合同附件一并執(zhí)行，乙方確認(rèn)已充分閱讀甲方規(guī)章制度并愿意遵照?qǐng)?zhí)行。
第二十三條乙方確認(rèn)，甲方有關(guān)文書在無(wú)法直接送達(dá)給乙方的情形下（包括但不限于乙方拒收、下落不明等情形），乙方在本合同中填寫的住址為甲方郵寄送達(dá)地址。
十、勞動(dòng)爭(zhēng)議的解決
第二十四條因履行本合同發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議，當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向______勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁，對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。
十一、勞動(dòng)合同的生效
第二十五條本合同自甲、乙雙方簽字蓋章之日起生效。
第二十六條本合同未盡事宜，雙方可另協(xié)商解決；與今后國(guó)家法律、行政法規(guī)有關(guān)規(guī)定相悖的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第二十七條本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，均具同等法律效力。
甲方（簽章）：乙方（簽章）：
年月日
勞動(dòng)用工協(xié)議書7
____________（甲方）招（聘）用_____________（乙方）為職工，雙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》等法律、法規(guī)，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，訂立本合同，建立勞動(dòng)關(guān)系（重事機(jī)動(dòng)車輛注冊(cè)、轉(zhuǎn)移、變更等業(yè)務(wù)），并共同遵守履行。
一、合同期限
從______年______月______日起到______年______月______日止；合同期限為______年______個(gè)月；
�。ǘ╇p方同意本合同有效期的前________個(gè)月為試用期。
二、工作內(nèi)容
乙方的工作任務(wù)或職責(zé)：_____________________________________________；乙方必須按時(shí)完成甲方正常安排的工作任務(wù)。
三、勞動(dòng)報(bào)酬
�。ㄒ唬____________元/月。
（二）試用期滿后，甲方根據(jù)本單位的工資制度，確定乙方的崗位工資標(biāo)準(zhǔn)為______元/月；如乙方的工作崗位調(diào)整，按新崗位所對(duì)應(yīng)的工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
（三）甲方每月定期以貨幣形式支付乙方工資；甲方的工資發(fā)放日為每月_______日。
�。ㄋ模___________________________________
四、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇
（一）社會(huì)保險(xiǎn)
1、甲、乙雙方按照國(guó)家和省、市有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)的.規(guī)定參加社會(huì)保險(xiǎn)，繳納社會(huì)保險(xiǎn)金；
2、乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷，治療期間或醫(yī)療終結(jié)后的工傷保險(xiǎn)待遇按國(guó)家和省、市工傷保險(xiǎn)規(guī)定執(zhí)行；
3、規(guī)定和甲方的規(guī)定執(zhí)行；
4、乙方因工或非因工死亡的喪葬補(bǔ)助費(fèi)、供養(yǎng)親屬撫恤費(fèi)、救濟(jì)費(fèi)、一次性撫恤金、一次性優(yōu)撫金、生活補(bǔ)貼、供養(yǎng)親屬死亡補(bǔ)助費(fèi)等，按國(guó)家和本市有關(guān)規(guī)定由社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)和甲方分別計(jì)發(fā)。
�。ǘ└＠�
甲方應(yīng)為乙方提供以下福利待遇______________________________________、五、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件
�。ㄒ唬┕ぷ鲿r(shí)間
1、乙方的工作時(shí)間，由甲方根據(jù)乙方工作崗位的職責(zé)要求靈活安排；
2、在本合同期內(nèi)，如乙方的工作崗位依法變更，按新工作崗位確定乙方的工作時(shí)間。
3、甲方如安排乙方加班加點(diǎn)，應(yīng)按《勞動(dòng)法》第四十一條的規(guī)定執(zhí)行。
勞動(dòng)用工協(xié)議書8
甲方：+++商城+++++店
乙方： ，性別： ，身份證號(hào)碼： ，現(xiàn)居住地址 。
根據(jù)甲方+++++店用工需要，招聘乙方，經(jīng)甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂本勞動(dòng)協(xié)議。
一、協(xié)議期限
（一）試用期從 年 月 日起至 年 月 日。試用期滿后，甲方考核合格，經(jīng)乙方同意后轉(zhuǎn)為正式協(xié)議。
（二） 該協(xié)議生效日期 年 月 日。
二、生產(chǎn)、工作任務(wù)
�。ㄒ唬� 乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任+++++店?duì)I業(yè)員崗位 （工種）工作。乙方按照甲方規(guī)章制度及要求，按時(shí)完成規(guī)定的 工作任務(wù)，達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量、數(shù)量標(biāo)準(zhǔn)。
（二） 根據(jù)甲方不斷地發(fā)展及市場(chǎng)業(yè)務(wù)拓展等需要，經(jīng)雙方 協(xié)商同意，甲方可隨時(shí)調(diào)換乙方的工種和崗位和薪資。
三、勞動(dòng)紀(jì)律
�。ㄒ唬┘追綉�(yīng)根據(jù)《勞動(dòng)法》和有關(guān)規(guī)定，制定本店各項(xiàng)具 體規(guī)章制度和要求。
�。ǘ┮曳綉�(yīng)遵守國(guó)家法律、法規(guī)和甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度和要求；嚴(yán)格遵守勞動(dòng)安全衛(wèi)生，操作規(guī)程和工作規(guī)范；愛護(hù)甲方財(cái)產(chǎn)，遵守職業(yè)道德；服從甲方的管理和教育。
�。ㄈ┮曳竭`反勞動(dòng)紀(jì)律，甲方可依據(jù)國(guó)家法律、法規(guī)和本公司相關(guān)規(guī)章制度，給予適當(dāng)?shù)慕?jīng)濟(jì)處分，直至解除用工協(xié)議。
四、工作時(shí)間和休息休假
�。ㄒ唬└鶕�(jù)行業(yè)特點(diǎn)和+++商城的管理制度與要求。
上班時(shí)間為：夏天：12:00——22:00;冬天：12:30——21:00； 1
�。ǘ┯捎诿刻熘簧习胩彀啵綍r(shí)無(wú)假日。乙方不得無(wú)故請(qǐng)假，如確有特殊情況請(qǐng)假，必須提前一天向店長(zhǎng)請(qǐng)假，經(jīng)店長(zhǎng)批準(zhǔn)后方可準(zhǔn)假。請(qǐng)假期間的按每天60元的標(biāo)準(zhǔn)扣除基本工資。
五、勞動(dòng)報(bào)酬
乙方應(yīng)認(rèn)真、積極工作，努力完成甲方分配的銷售任務(wù)。在完成 銷售任務(wù)的前提下，甲方支付給乙方勞動(dòng)報(bào)酬包括下列內(nèi)容：
（一） 基本工資1800元/月。（試用期同酬）每月完成甲方分 配的20000.00元（貳萬(wàn)元整）基本營(yíng)業(yè)額后，發(fā)放基本工資1800.00 元（壹仟捌佰元整）。如完成不了甲方分配的基本營(yíng)業(yè)額，則按比例 扣除相應(yīng)的基本工資。
�。ǘ┤讵�(jiǎng)200元/月。
（三）提成或獎(jiǎng)金（按甲方相關(guān)規(guī)定執(zhí)行）
1、提成比例：每月營(yíng)業(yè)額超出基本營(yíng)業(yè)額后，超出部分實(shí)行提成，比例如下：
每月營(yíng)業(yè)額超基本營(yíng)業(yè)額1元——1萬(wàn)，提超出部分的2%； 每月營(yíng)業(yè)額超基本營(yíng)業(yè)額1萬(wàn)——2萬(wàn)，提超出部分的3%； 每月營(yíng)業(yè)額超基本營(yíng)業(yè)額2萬(wàn)——3萬(wàn)，提超出部分的4%； 每月營(yíng)業(yè)額超基本營(yíng)業(yè)額3萬(wàn)——4萬(wàn)，提超出部分的5%； 每月營(yíng)業(yè)額超基本營(yíng)業(yè)額4萬(wàn)——8萬(wàn)，提超出部分的8%； 營(yíng)業(yè)額超出8萬(wàn)以上的，提超出部分的10%。
每個(gè)超出部分分段計(jì)算，其總和為提成工資部分。
2、根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)情況及每月營(yíng)業(yè)額達(dá)到5萬(wàn)元以上，另發(fā)放獎(jiǎng)金500元的月獎(jiǎng)金。
�。ㄋ模┮曳绞乘拮岳�
�。ㄎ澹┘追讲坏脽o(wú)故克扣、拖欠乙方工資。
�。┮曳皆诠ぷ髦腥舫霈F(xiàn)嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度和要求、嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊、泄露本店信息機(jī)密和技術(shù)機(jī)密資料給甲方造成了利益損害，甲方有權(quán)對(duì)乙方進(jìn)行罰款或解除協(xié)議的各種處罰，并由乙方承擔(dān)對(duì)甲方利益造成的全部損失。
六、協(xié)議的終止和解除
（一）雙方訂立的用工協(xié)議期限屆滿，本協(xié)議將自動(dòng)解
除、終止。
�。ǘ┮曳接邢铝星樾沃坏�，甲方可以解除本協(xié)議：
1、嚴(yán)重違反了勞動(dòng)紀(jì)律或者甲方規(guī)章制度。
2、嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方利益造成了重大損害。
3、泄露甲方信息機(jī)密和技術(shù)機(jī)密資料，造成了甲方重大損失。
4、因自身原因被勞動(dòng)教育以及被依法追究刑事責(zé)任。
5、不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位后，仍不能勝任。
6、患病或因非工傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從 事由甲方另行安排的工作。
�。ㄈ┘追接邢铝星樾沃坏模曳娇梢越獬緟f(xié)議：
1、甲方不按勞動(dòng)協(xié)議約定支付勞動(dòng)報(bào)酬的`。
2、從事違反國(guó)家法律法規(guī)的工作。
3、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致或勞動(dòng)屆滿，或依法終止時(shí)，本合 同可以解除。
（四）乙方未經(jīng)甲方同意，單方面解除協(xié)議的，所造成的 經(jīng)濟(jì)損失及其它相關(guān)的損失，由乙方全部承擔(dān)。
�。ㄎ澹┘追綖l臨破產(chǎn)，或經(jīng)營(yíng)狀況發(fā)生嚴(yán)重困難，甲方應(yīng) 提前十日通知乙方后，方可解除本協(xié)議。
七、違約責(zé)任及賠償
�。ㄒ唬┘滓胰魏我环竭`約給對(duì)方造成損失的，均須承擔(dān)用工協(xié) 議終止的過錯(cuò)責(zé)任。
�。ǘ┮曳饺邕`反國(guó)家法律規(guī)定或甲方規(guī)章制度和要求，甲方有 權(quán)辭退或開除乙方，甲方不承擔(dān)任何補(bǔ)償。乙方因上列行為給甲方或 他人造成損害的，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。
�。ㄈ┤鐓f(xié)議期未滿乙方提出離職的，按甲方離職規(guī)定，須提前 1個(gè)月通知甲方，經(jīng)甲方批準(zhǔn)后，將工作交接至甲方滿意后方可離開， 否則應(yīng)支付給甲方一個(gè)月基本工資作為違約金，并賠償甲方其他方面的損失。未經(jīng)甲方同意擅自離職，甲方有權(quán)通過政府勞動(dòng)部門，要求 乙方返回工作崗位，并賠償因此給甲方造成的經(jīng)濟(jì)損失。
八、保守商業(yè)秘密及職業(yè)道德
（一）甲方的資料、銷售額、物品進(jìn)出貨來源、價(jià)格屬于甲方的 商業(yè)機(jī)密，乙方不得私自保留、影印或提供他人，并執(zhí)行甲方的安全保密制度，否則按相關(guān)規(guī)定支付甲方賠償費(fèi)用，構(gòu)成犯罪的追究其刑事責(zé)任。商業(yè)機(jī)密：甲方行銷、策略、計(jì)劃、財(cái)務(wù)報(bào)表、薪資及聘雇記錄、庫(kù)存管理、客戶名單、電腦程序及資料庫(kù)、員工培訓(xùn)資料 及本店規(guī)章要求等，以上商業(yè)秘密不論以書面、圖標(biāo)或電腦磁盤等形式均屬之。
（二）對(duì)于負(fù)責(zé)人或經(jīng)理、主管（主辦）以上業(yè)務(wù)的崗位人員，在本協(xié)議終止前提出解除勞動(dòng)協(xié)議一個(gè)月內(nèi)，甲方有權(quán)調(diào)整其工作崗位。
九、其他
本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。
甲方： 乙方：
勞動(dòng)用工協(xié)議書9
甲方（用工方）：________
乙方（勞動(dòng)方）：_____性別：_____身份證號(hào)：
依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及其相關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定，甲乙雙方按照平等、
一、合同期限
本合同有效期自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止。
二、工作內(nèi)容及職責(zé)要求
�。ㄒ唬�、工作內(nèi)容：________。
�。ǘ�、工作職責(zé)及要求：________
三、勞動(dòng)報(bào)酬及保險(xiǎn)待遇
在本勞動(dòng)合同中用工期限內(nèi)，甲方以現(xiàn)金的形式，每月應(yīng)向乙方支付不低于_____元
（人民幣）的勞動(dòng)報(bào)酬；按照相關(guān)勞動(dòng)法規(guī)的規(guī)定，甲方還應(yīng)向乙方支付不低于元（人_____民幣）的勞動(dòng)（養(yǎng)老）保險(xiǎn)費(fèi)用（由乙方自行到有關(guān)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)辦理保險(xiǎn)手續(xù)）。甲方每月共_____計(jì)向乙方支付人民幣_(tái)____元。乙方當(dāng)月的勞動(dòng)報(bào)酬，甲方最遲應(yīng)在當(dāng)月末后的五日內(nèi)支_____付，遇法定節(jié)假日順延。
乙方在甲方上班勞動(dòng)期間，甲方應(yīng)向乙方提供必要的勞動(dòng)及保護(hù)條件。乙方在上班勞動(dòng)_____時(shí)間，如由于甲方原因造成的工傷，按國(guó)家工傷法規(guī)由甲方承擔(dān)責(zé)任。如由于乙方違反勞動(dòng)_____紀(jì)律或勞動(dòng)操作規(guī)程及自身、自然因素發(fā)生的傷、病，由乙方自行承擔(dān)責(zé)任。
四、勞動(dòng)紀(jì)律
乙方必須遵守國(guó)家的法規(guī)、法紀(jì)和職業(yè)道德及甲方的各項(xiàng)管理規(guī)章制度，服從甲方的工_____作安排和日常管理，接受甲方安全教育，其具體要求如下：
五、勞動(dòng)合同的變更、續(xù)簽、解除和終止
�。ㄒ唬⒓滓译p方在本合同的有效期內(nèi)，可以遵循平等自愿，協(xié)商一致的原則，依法變_____更勞動(dòng)合同中的部分條款或解除終止勞動(dòng)合同。
�。ǘ⒁曳接邢铝星樾沃坏�，甲方可以隨時(shí)解除或終止勞動(dòng)合同：
1、嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或嚴(yán)重違反甲方依法建立的各項(xiàng)規(guī)章制度的；2、在工作中，未能履行崗位職責(zé)，嚴(yán)重失職，給甲方造成重大損失的；
3、有連續(xù)曠工行為的；
4、被勞動(dòng)教養(yǎng)或判刑等依法追究刑事責(zé)任的。
（三）、甲方有下列情形之一的，乙方可以隨時(shí)提出解除或終止勞動(dòng)合同：
1、甲方以暴力、威脅或非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫其勞動(dòng)的；
2、甲方未按勞動(dòng)合同約定支付其勞動(dòng)報(bào)酬的；
3、甲方未按勞動(dòng)合同約定、另行強(qiáng)加工作任務(wù)和未能提供勞動(dòng)條件的。
凡有以上條款情形之一的，無(wú)論甲乙雙方中的一方提出解除或終止勞動(dòng)合同，都必須以書面的形式，提前十五天，通知對(duì)方。
六、違約責(zé)任
�。ㄒ唬⒓追降腵違約責(zé)任
1、在合同期間，甲方無(wú)故不按時(shí)支付或克扣乙方的勞動(dòng)報(bào)酬待遇，甲方應(yīng)按當(dāng)月乙方勞動(dòng)報(bào)酬的20%支付補(bǔ)償金給乙方；
2、甲方無(wú)故解除勞動(dòng)合同，除全額支付當(dāng)月勞動(dòng)報(bào)酬外，應(yīng)另全額支付一個(gè)月的勞動(dòng)報(bào)酬（不含保險(xiǎn)費(fèi)用）的違約補(bǔ)償金。
�。ǘ⒁曳降倪`約責(zé)任
1、在合同期間，乙方未遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，在工作中未按規(guī)定程序操作，恪盡職守，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，乙方應(yīng)負(fù)責(zé)全部賠償（可在當(dāng)月勞動(dòng)報(bào)酬中抵扣）。
2、未按合同要求認(rèn)真履行崗位職責(zé)，在工作中，未能達(dá)到甲方要求的，甲方應(yīng)根據(jù)乙方勞動(dòng)的實(shí)際情況扣減當(dāng)月的勞動(dòng)報(bào)酬。
3、乙方單方無(wú)故解除勞動(dòng)合同，甲方除不支付當(dāng)月勞動(dòng)報(bào)酬待遇外，乙方應(yīng)另按一個(gè)月的勞動(dòng)報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)（不含保險(xiǎn)費(fèi)用）向甲方賠償違約金。
七、其它未盡事宜，由甲乙雙方共同協(xié)商，可簽訂補(bǔ)充條款，作為此合同附件，具有同等效力。
本合同一式四份，甲乙雙方各一份，人事部門一份，財(cái)務(wù)部門一份，均具有同等的法律效力。
甲方（蓋章）：_______________________乙方：_________________________
代表人（簽字）：_____________________身份證號(hào)碼：____________________
_________年________月_______日______________年________月_______日
勞動(dòng)用工協(xié)議書10
____________（甲方）招（聘）用_____________（乙方）為職工，雙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和《廣東省勞動(dòng)合同管理規(guī)定》等法律、法規(guī)，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，訂立本合同，建立勞動(dòng)關(guān)系，并共同遵守履行。
一、合同期限
（一）甲、乙雙方同意按以下第______種方式來確定本合同期限：
1有固定期限：從______年______月______日起到______年______月______日止；合同期限為______年______個(gè)月；
2無(wú)固定期限：從______年______月______日起至法定的或本合同所約定的終止條件出現(xiàn)時(shí)止；
3以完成一定的工作為期限：從______年______月_______日起至_____________工作任務(wù)完成時(shí)止；并以________________為工作任務(wù)完成并終止合同的標(biāo)志。
（二）雙方同意本合同有效期的前________個(gè)月為試用期。
二、工作內(nèi)容
（一）乙方的工作崗位（地點(diǎn)、部門、工種或職務(wù)）：
（二）乙方的工作任務(wù)或職責(zé)：
_____________________________________________；乙方必須按質(zhì)按量完成甲方正常安排的生產(chǎn)（工作）任務(wù)。
三、勞動(dòng)報(bào)酬
�。ㄒ唬┮曳皆囉闷陂g的工資標(biāo)準(zhǔn)為：_____________元/月。
�。ǘ┰囉闷跐M后，甲方根據(jù)本單位的工資制度，確定乙方執(zhí)行以下第______種工資形式：
1計(jì)時(shí)工資：乙方的工資由以下幾部分組成：________、________、________、_________、________、_________乙方正常工作情況下的最低工資標(biāo)準(zhǔn)為______元/月。
2計(jì)件工資：乙方正常工作情況下的基礎(chǔ)工資為________元/月，其余按乙方崗位計(jì)件單價(jià)及完成情況計(jì)發(fā)。
3崗位工資：乙方的崗位工資標(biāo)準(zhǔn)為______元/月；如乙方的工作崗位調(diào)整，按新崗位所對(duì)應(yīng)的工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
4其他工資形式。具體辦法在本合同第十二條中明確。
�。ㄈ┘追矫吭露ㄆ谝载泿判问街Ц兑曳焦べY；甲方的工資發(fā)放日為每月_______日。
（四）甲方安排乙方加班加點(diǎn)，應(yīng)按《勞動(dòng)法》第四十四條規(guī)定支付乙方工資。
四、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇
（一）社會(huì)保險(xiǎn)
1甲、乙雙方按照國(guó)家和省、市有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)的規(guī)定參加退休養(yǎng)老、工傷、失業(yè)、醫(yī)療、生育等社會(huì)保險(xiǎn)，繳納社會(huì)保險(xiǎn)金；
2乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷，治療期間或醫(yī)療終結(jié)后的工傷保險(xiǎn)待遇按國(guó)家和省、市工傷保險(xiǎn)規(guī)定執(zhí)行；
3乙方患病或非因工負(fù)傷，其醫(yī)療待遇和停工治療期間的病假工資和疾病救濟(jì)費(fèi)按廣州市醫(yī)療保險(xiǎn)規(guī)定和甲方的規(guī)定執(zhí)行；
4乙方因工或非因工死亡的喪葬補(bǔ)助費(fèi)、供養(yǎng)親屬撫恤費(fèi)、救 濟(jì)費(fèi)、一次性撫恤金、一次性優(yōu)撫金、生活補(bǔ)貼、供養(yǎng)親屬死亡補(bǔ)助費(fèi)等，按國(guó)家和本市有關(guān)規(guī)定由社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)和甲方分別計(jì)發(fā)。
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甲方應(yīng)為乙方提供以下福利待遇
五、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件
�。ㄒ唬┕ぷ鲿r(shí)間
1甲方經(jīng)批準(zhǔn)，根據(jù)乙方的工作崗位確定乙方執(zhí)行以下工作時(shí)間制度：
�。�1）標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間：乙方每天工作______小時(shí)，每周工作______天，每周總工作時(shí)間不超過40小時(shí)；具體工作時(shí)間由甲方統(tǒng)一安排；
（2）不定時(shí)工作：乙方的工作時(shí)間，由甲方根據(jù)乙方工作崗位的職責(zé)要求靈活安排；
�。�3）綜合計(jì)算工作時(shí)間：乙方的工作時(shí)間在______月/年內(nèi)綜合計(jì)算，但每天總的工作時(shí) 間不超過11小時(shí)。
2在本合同期內(nèi)，如乙方的工作崗位依法變更，按新工作崗位確定乙方的工作時(shí)間。
3甲方如安排乙方加班加點(diǎn)，應(yīng)按《勞動(dòng)法》第四十一條的規(guī)定執(zhí)行。
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1甲方保證乙方每周至少休息一天；
2乙方依法享有法定的節(jié)日假、公休日假、年休假、探親假、婚喪假、產(chǎn)假和計(jì)劃生育假等有薪假期；
3甲方在工作日、休息日安排乙方加班加點(diǎn)，可給予乙方同等時(shí)間補(bǔ)休，但補(bǔ)休后不再支付加班工資；無(wú)法安排補(bǔ)休的，甲方應(yīng)按《勞動(dòng)法》第四十四條規(guī)定支付加班工資。
（三）甲方執(zhí)行國(guó)家和省、市有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定，為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)條件，切實(shí)保障乙方在生產(chǎn)、工作中的安全和健康。
（四）甲方按國(guó)家有關(guān)規(guī)定對(duì)乙方進(jìn)行安全生產(chǎn)知識(shí)、法規(guī)教育和操作規(guī)程培訓(xùn)以及其他的業(yè)務(wù)技術(shù)培訓(xùn)，實(shí)行持證上崗制度；乙方應(yīng)參加上述培訓(xùn)并嚴(yán)格遵守其崗位有關(guān)的安全法規(guī)、規(guī)章、制度和操作規(guī)程。
（五）乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮，對(duì)甲方及其管理人員漠視乙方安全健康的行為，有權(quán)提出批評(píng)并可向有關(guān)部門檢舉、控告。
六、勞動(dòng)紀(jì)律
乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家的各項(xiàng)法律、法規(guī)，遵守甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律，服從甲方的管理和教育。甲方有權(quán)對(duì)乙方執(zhí)行規(guī)章制度的情況進(jìn)行檢查、督促和獎(jiǎng)懲。
七、勞動(dòng)合同的變更、解除、終止和續(xù)訂
�。ㄒ唬┘追揭蚝炗喓贤瑫r(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生變化，或者乙方因個(gè)人原因，要求變更本合同條款的，必須提前七天書面通知對(duì)方，經(jīng)雙方協(xié)商一致后，可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容變更勞動(dòng)合同，雙方應(yīng)簽訂《變更勞動(dòng)合同協(xié)議書》。
�。ǘ┯邢铝星闆r之一的，符合條件的一方可以單方面變更本合同的相關(guān)條款：
本合同訂立時(shí)所依據(jù)的法律、法規(guī)已經(jīng)修改或失效
（三）經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。
�。ㄋ模┮曳接邢铝星闆r之一的，甲方可以解除本合同；
1在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；
2嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方依法制定的規(guī)章制度，符合開除、除名、辭退條件的；
3嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊或泄露商業(yè)秘密，對(duì)甲方的利益造成重大損害的`；
4被依法追究刑事責(zé)任的。
（五）有下列情況之一的，甲方有權(quán)解除本合同，但必須提前三十日以書面方式通知乙方，方可辦理解除勞動(dòng)合同手續(xù)：
1本合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無(wú)法履行，經(jīng)與乙方協(xié)商不能就變更本合同達(dá)成協(xié)議的；
2乙方患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的；
3乙方不能勝任工作，經(jīng)培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位，仍不能勝任的。
�。┘追綖l臨破產(chǎn)處于法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)發(fā)生嚴(yán)重困難，確需裁減職工而與乙方解除本合同的，必須按照國(guó)家、省、市有關(guān)企業(yè)經(jīng)濟(jì)性裁員規(guī)定所確定的程序進(jìn)行。
�。ㄆ撸┮曳接邢铝星闆r之一的，甲方不得依據(jù)以上第（五）、（六）項(xiàng)規(guī)定解除本合同：
1患職業(yè)病或因工負(fù)傷，醫(yī)療終結(jié)后被確認(rèn)為喪失或部分喪失勞動(dòng)能力的；
2患病或負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的；
3女職工在孕期、產(chǎn)期和哺乳期內(nèi)的
4符合法律、法規(guī)規(guī)定的其他情況的。
�。ò耍┯邢铝星闆r之一的，乙方可以隨時(shí)解除本合同：
1在試用期內(nèi)的；
2甲方不按本合同規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬或提供勞動(dòng)條件的；
3甲方以暴力、威脅或限制人身自由等非法手段強(qiáng)迫乙方勞動(dòng)的。
（九）除上述第（八）項(xiàng)規(guī)定外，乙方解除本合同，應(yīng)當(dāng)提前三十日書面通知甲方，超過三十日甲方應(yīng)當(dāng)辦理解除合同手續(xù)乙方依前款規(guī)定解除本合同，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)當(dāng)賠償甲方的以下經(jīng)濟(jì)損失：
（十）符合下列條件之一的，本合同即告終止（有固定期限的合同除外）：
本合同所確定的工作任務(wù)已經(jīng)完成；
�。ㄊ唬┏竞贤碛幸�(guī)定外，任何一方解除或終止本合同，沒有提前三十日通知對(duì)方或通知時(shí)間不足的，應(yīng)當(dāng)按相差的天數(shù)，以解除或終止合同前一個(gè)月乙方的日平均工作為標(biāo)準(zhǔn)，支付賠償金給對(duì)方。
�。ㄊ┙獬蚪K止合同后，甲方應(yīng)當(dāng)在十日內(nèi)辦理終止或解除勞動(dòng)合同手續(xù)。
八、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金（醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)）和生活補(bǔ)助費(fèi)的發(fā)放
�。ㄒ唬┘追桨凑毡竞贤谄邨l第（三）、（五）、（六）項(xiàng)規(guī)定解除本合同，應(yīng)按《違反和解除勞動(dòng)合同經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償辦法》（勞部發(fā)[1994]481號(hào)）及本市的有關(guān)規(guī)定支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金或醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)。
（二）乙方個(gè)人非因甲方的原因而解除合同的，甲方可不發(fā)給經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
�。ㄈ┍竞贤谙迣脻M，甲方不與乙方續(xù)訂合同的，應(yīng)按《廣州市勞動(dòng)合同管理規(guī)定》第三十一條第一款的規(guī)定支付乙方生活補(bǔ)助費(fèi)乙方在甲方提供的勞動(dòng)報(bào)酬和勞動(dòng)條件不低于本合同終止前的標(biāo)準(zhǔn)的情況下，不與甲方續(xù)訂勞動(dòng)合同的，甲方可不發(fā)給生活補(bǔ)助費(fèi)。
九、違反勞動(dòng)合同的責(zé)任
�。ㄒ唬┘�、乙雙方有下列情況之一的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任：
1甲方違反本合同規(guī) 定，單方面解除本合同的；
2乙方未經(jīng)甲方同意，擅自離職的；
3乙方有本合同第七條第（四）項(xiàng)第2、3、4情況的；
�。ǘ╇p方同意以下列方式承擔(dān)違約責(zé)任：
1違約金。一方違約，應(yīng)支付違約金___________元；
2賠償金。違約金不足以賠償對(duì)方損失的，還需支付賠償金。賠償金按違約方實(shí)際造成的損失計(jì)算。賠償損失的范圍包括：
�。ㄈ┓舷铝袟l件之一的，違約方可以減輕或免除違約責(zé)任：違約行為是因不可抗力造成的；
十、因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議的解決辦法
雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)先協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可自爭(zhēng)議發(fā)生之日起三十日內(nèi)向甲方勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解，或自爭(zhēng)議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。
十一、本合同的條款與國(guó)家和省、市新頒布的法律、法規(guī)、規(guī)章不符的，按新的法律、法規(guī)、規(guī)章執(zhí)行。
十二、雙方需要明確的其他事項(xiàng)
甲方：（蓋章） 乙方：（簽名）
法定代表人
（委托代理人）：__________________ _____________________
__________年____月____日 ________年____月____日
鑒證機(jī)構(gòu)（蓋章）
鑒 證 人：__________________
鑒證日期：______年______月______日
勞動(dòng)用工協(xié)議書11
甲方:
乙方:
根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó) 法》 以 及有關(guān)法律法規(guī)和政策的規(guī)定， 經(jīng)雙方平等協(xié)商，訂立本合同如下：
一、 勞動(dòng)合同期限：自 年 月 日至 年 月 日終止;如
因甲方需要，本合同期限延長(zhǎng)，由甲乙雙方再續(xù)訂勞動(dòng)合同。
二、 工作地點(diǎn)：遵義縣三渡鎮(zhèn)。
工作內(nèi)容：乙方在甲方所承包土地管理魚塘、養(yǎng)殖及事務(wù)。
三、 (1)勞動(dòng)報(bào)酬：乙方每月工資為 元。吃、住由乙方自行
解決，經(jīng)乙方同意，乙方工資每3 個(gè)月發(fā) 1 次。工資發(fā)放的具體時(shí)間為每三個(gè)月的第 日勞動(dòng)用工合同書(2)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，甲方有權(quán)根據(jù)乙方完成生產(chǎn)任務(wù)的情況給予乙方獎(jiǎng)罰，具體獎(jiǎng)罰制度，由甲乙雙方共同商定，乙方承諾：經(jīng)甲乙雙方商定的獎(jiǎng)罰制度屬于本合同的附屬部分，具有與本合同相同的法律效力。(獎(jiǎng)罰制度單獨(dú)形成文本，由甲乙雙方簽字確認(rèn))
四、 勞動(dòng)紀(jì)律：乙方必須執(zhí)行甲方的養(yǎng)殖計(jì)劃和任務(wù)，服從甲方管理，不得曠工、怠工、早退等;有特殊事情離開養(yǎng)殖崗位，需經(jīng)甲方同意，一年內(nèi)請(qǐng)事假時(shí)間不得超過十天。乙方必須全心全意為甲方做好工作，完成甲方布置的養(yǎng)殖任務(wù)， 乙方如不能履行職責(zé)，甲方有權(quán)按照乙方違反合同的情形依據(jù)甲乙雙方確定之《勞動(dòng)紀(jì)律》、《獎(jiǎng)罰制度》的約定，扣除或不發(fā)乙方工資。(勞動(dòng)紀(jì)律需單獨(dú)形成文本，由甲乙雙方簽字確認(rèn))
五、 乙方在從事養(yǎng)殖作業(yè)中，應(yīng)自覺遵守安全操作規(guī)程，不得違反養(yǎng)殖場(chǎng)所指定的安全操作程序，若違規(guī)操作，乙方應(yīng)承擔(dān)一切后果，與甲方無(wú)關(guān)。(此處約定違反法律規(guī)定，無(wú)效，建議刪除)建議改為：乙方在從事養(yǎng)殖作業(yè)中，應(yīng)自覺遵守安全操作規(guī)程，不得違反養(yǎng)殖場(chǎng)所指定的安全操作程序，若乙方違規(guī)操作，造成甲方損失的，甲方有權(quán)就乙方違規(guī)造成的損失向乙方要求賠償。(《操作規(guī)程》需單獨(dú)形成文本，甲乙雙方簽字確認(rèn))
六、天然魚塘均未設(shè)立安全柵欄，未經(jīng)甲方許可乙方不得將與養(yǎng)殖場(chǎng)無(wú)關(guān)的人帶入場(chǎng)內(nèi)，尤其是小孩，如有違規(guī)，在養(yǎng)殖場(chǎng)發(fā)生的安全事故造成甲方對(duì)第三人的賠償責(zé)任，在甲方承擔(dān)賠償責(zé)任后，甲方有權(quán)就其損失向乙方追償。
七、 乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方所制定的養(yǎng)殖操作規(guī)程，定時(shí)反應(yīng)養(yǎng)殖狀態(tài)，，若因乙方操作不當(dāng)而造成甲方損失，甲有權(quán)向乙方索賠。
八、 若因乙方所提供的科學(xué)養(yǎng)殖方案，甲方采用后獲得了計(jì)劃外的收益，甲方應(yīng)提供相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)給予乙方回報(bào)，獎(jiǎng)勵(lì)數(shù)額根據(jù)收益情況而定。(獎(jiǎng)罰制度中應(yīng)包括該獎(jiǎng)勵(lì)的內(nèi)容)
九、乙方在上崗前應(yīng)持有在國(guó)家三類甲級(jí)醫(yī)院的體檢，不得有傳統(tǒng)疾病;職業(yè)病;高血壓;心臟病及各種傳染病 ，若乙方隱瞞病情帶病上崗，在工作期間因疾病引起的意外和事故與甲方無(wú)關(guān)。
十、合同的變更、解除、終止：
1、 經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意，可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容。
2、 如若乙方工作不能勝任，嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律經(jīng)指出后不改正的`，甲方可以解除勞動(dòng)合同，但必須提前一個(gè)月通知乙方。
3、 若甲方無(wú)故克扣或者拖欠乙方工資，乙方可以解除合同。
十、違反勞動(dòng)合同的責(zé)任：
1、 由于甲、乙任何一方的過錯(cuò)造成本合同不能履行或者不能完 全履行的，由有過錯(cuò)的一方承擔(dān)法律責(zé)任;如屬雙方過錯(cuò)，根據(jù)實(shí)際 情況，由雙方各自承擔(dān)法律責(zé)任。
2、 甲、乙雙方任何一方違反本合同，給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失的， 應(yīng)當(dāng)根據(jù)后果和責(zé)任大小，向?qū)Ψ街Ц顿r償金。
3、 本合同履行中發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議，甲乙雙方應(yīng)當(dāng)協(xié)商解決，協(xié)商不能
解決的，按相關(guān)法律規(guī)定辦理。
十一、其它：
1、本合同未盡事宜，按《勞動(dòng)法》及《勞動(dòng)合同法》的相關(guān)規(guī)定處理。
2、本合同依法訂立后，雙方必須嚴(yán)格履行。
3、本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方(簽名)：
乙方(簽名)：
勞動(dòng)用工協(xié)議書12
本著雙方自愿和相互約束的原則，經(jīng)雙方商議結(jié)果，達(dá)成如下協(xié)議：
一、井下絞車司機(jī)
1、井下采區(qū)下山絞車提升定員3人，8小時(shí)工作制，月工作日28天。
2、工資待遇，底薪1000+浮動(dòng)工資200=1200元/月，每月開資兌現(xiàn)。
3、除規(guī)定的28天，月大有3天，月小有2天上班的按40元/班支付加班工資。
4、各人的休息由絞車司機(jī)3人內(nèi)部調(diào)配，保證不空班，凡是出現(xiàn)空班，取消3人的浮動(dòng)工資并處以200元/人次的罰款（3人合計(jì)為600元）。
二、地面絞車司機(jī)
1、地面絞車司機(jī)定員3人，8小時(shí)工作制，月工作日28天。
2、工資待遇，底薪800+浮動(dòng)工資200=1000元/月，每月開資兌現(xiàn)。
3、除規(guī)定的28天外，月大有3天，月小有2天，上班的按30元/班支付加班工資。
4、各人的'休息日由絞車司機(jī)3人內(nèi)部調(diào)配，保證不出現(xiàn)空班，凡是出現(xiàn)空班，取消3人的浮動(dòng)工資，并處以200元/人次的罰款（3人合計(jì)600元）。
三、絞車司機(jī)上班時(shí)間不許回家吃飯，統(tǒng)一由礦食堂提供班中餐一份，班中餐由礦派人送到絞車司機(jī)手上。
四、礦方春節(jié)放假，政策性停產(chǎn)，地方傳統(tǒng)節(jié)日（如3次祭山節(jié)），沒有安排上班的不計(jì)發(fā)放假工資。
五、絞車司機(jī)辭工必須提前15天寫出書面辭工報(bào)告交礦負(fù)責(zé)人。沒有通過書面申請(qǐng)擅自辭工的給予扣發(fā)一個(gè)月工資。
六、其它有關(guān)規(guī)定和制度按礦紀(jì)礦規(guī)規(guī)定執(zhí)行，對(duì)不服從礦方領(lǐng)導(dǎo)管理的立即給予辭退或終止此協(xié)議。
本協(xié)議一式兩份，絞車司機(jī)本人保存一份，礦方保存一份，雙方簽字后生效。
本協(xié)議從20xx年8月1日起執(zhí)行。
礦代表簽字：
絞車司機(jī)本人簽字：
xxx
20xx年xx月xx日
勞動(dòng)用工協(xié)議書13
甲方：________
乙方（雇請(qǐng)人）：________
甲方因生產(chǎn)（工作）需要，雇請(qǐng)乙方。經(jīng)雙方自愿協(xié)商同意，訂立本合同。
一、合同期
自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。其中試用期二個(gè)月，試用期間工資為X元（其中生活費(fèi)，房租，水電費(fèi)每月XX元）。
二、生產(chǎn)（工作）任務(wù)
乙方同意服從甲方的生產(chǎn)（工作）需要：在_____崗位，承擔(dān)_____生產(chǎn)（工作）任務(wù)。
三、勞動(dòng)紀(jì)律
甲方應(yīng)根據(jù)上級(jí)部門的有關(guān)規(guī)定制定各項(xiàng)管理規(guī)章制度，乙方應(yīng)自覺遵守國(guó)家的法律，法規(guī)和本單位制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從管理，積極做好工作。
甲方有權(quán)對(duì)乙方履行職責(zé)和執(zhí)行制度的情況檢查、督促、考核和獎(jiǎng)懲。
四、勞動(dòng)時(shí)間與勞動(dòng)報(bào)酬
1、甲方實(shí)行8小時(shí)工作制度，因工作需要，有時(shí)要進(jìn)休息換班，乙方應(yīng)服從甲方的安排。
2、甲方執(zhí)行本市中等工資標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定，保證乙方的工資收入不低于本市當(dāng)年規(guī)定的中等工資標(biāo)準(zhǔn)。
3、乙方工資按_____元/月，試用期滿根據(jù)乙方所從事的工作表現(xiàn)在位認(rèn)證由甲方負(fù)責(zé)給予乙方加薪。
4、甲方每月十五日如期發(fā)放工資，（逾期未發(fā)工資的，從超過發(fā)薪日期第六日起，甲方每天按拖欠工資額1%的標(biāo)準(zhǔn)賠償給乙方）。
五、社會(huì)福利待遇
1、_____退職費(fèi)，凡在本單位連續(xù)鑒定用工合同，合同期滿后，視工作年限發(fā)一次性退職費(fèi)，滿三年的.發(fā)給人民幣800元，滿五年的發(fā)給人民幣1500元，滿八年的發(fā)給人民工幣20xx元，滿十年的發(fā)給人民幣3500元。
2、_____探親休假，凡在本單位連續(xù)工作時(shí)間達(dá)到兩年以上者，分別可享受探親假待遇，休假其間發(fā)給基本工資，路費(fèi)自理。工作滿兩年可享受七天假期，滿三年可享受十天假期，滿四年以上者可享受十四天假期。
六、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件
1、_____乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮，對(duì)甲方及其管理人員漠視乙方安全和健康的行為，有權(quán)提出批評(píng)并向有關(guān)部門檢舉、控告。
七、終止解除勞動(dòng)合同條件
1、有下列情形之一的合同一方可以隨時(shí)解除勞動(dòng)合同。
�。�1）、雙方一致同意的。
�。�2）、乙方試用期不合錄用條件或乙方不愿供職的。
�。�3）、乙方被叛刑，送勞動(dòng)教養(yǎng)、以及有貪污、盜竊、賭博、打架斗毆、營(yíng)私舞弊等嚴(yán)重問題，或因失職給單位造成重大損失和屢次違犯勞動(dòng)紀(jì)律，經(jīng)教不改的。
（4）、甲方有以暴力威脅或非法限制乙方的人身自由，強(qiáng)迫勞動(dòng)、侮辱乙方合法權(quán)益行為的。
�。�5）、甲方連續(xù)二個(gè)月不支付乙方工資的。
�。�6）、有關(guān)部門確認(rèn)勞動(dòng)安全、衛(wèi)生條件惡劣的。
�。�7）、律法規(guī)規(guī)定的其它情形。
2、有一方提出解出勞動(dòng)合同的，應(yīng)提前15天書面通知另一方。
甲方辭退：
�。�1）甲方因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)，技術(shù)條件等客觀情況發(fā)生變化，需裁減人員的。
�。�2）乙方患病或因公負(fù)傷的醫(yī)療期滿，不能從事原來的工作，也不能從事另行安排的工作。
3、如在合同其內(nèi)提出辭工沒有得到批準(zhǔn)離開的甲方有權(quán)不退還給乙方壓金和當(dāng)月工資。
4、在合同期內(nèi)乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律被甲方開除的，甲方不退還壓金和當(dāng)月工資。
根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商同意，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。
甲方：_____乙方：________
________年________月________日________年________月________日
勞動(dòng)用工協(xié)議書14
甲方代表人（雇用單位）：________________________地址：___________________
乙方代表人（受雇職工）：________________________性別：________________________文化程度：________________________出生日期：___________________
居民身份號(hào)碼：________________________家庭住址：___________________
根據(jù)甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂本協(xié)議書。
第一條：協(xié)議期限___________年____月____日至______年____月____日為乙方在甲方的勞動(dòng)協(xié)議期限，同時(shí)也是甲方對(duì)乙方實(shí)行的用工協(xié)議期限。
第二條：工作內(nèi)容
1）甲方根據(jù)自身生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況，結(jié)合乙方的技能特長(zhǎng)，為乙方安排適合的工作崗位，并口頭或書面出具詳細(xì)的工作和職責(zé)范圍。
2）根據(jù)企業(yè)不斷地生產(chǎn)及發(fā)展需要，經(jīng)雙方協(xié)商同意，甲方可根據(jù)生產(chǎn)需要隨時(shí)調(diào)換乙方的工種和崗位。
第三條：勞動(dòng)條件
1）甲方必須為乙方提供必要的生產(chǎn)勞動(dòng)資料、勞動(dòng)安全設(shè)施和勞動(dòng)衛(wèi)生條件。
2）乙方必須嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程和各項(xiàng)勞動(dòng)安全衛(wèi)生規(guī)章制度。
第四條：工作時(shí)間和休假
1）甲方在特殊發(fā)展期間，甲乙雙方可協(xié)商實(shí)行特定的工作日和休息日。
2）在國(guó)家法定節(jié)日期間，甲方應(yīng)按規(guī)定安排乙方休假。
3）乙方因特殊原因需要請(qǐng)假的，需提前三天向甲方申請(qǐng)，待甲方批準(zhǔn)同意后方可休假。
第五條：勞動(dòng)報(bào)酬
1）甲方根據(jù)本單位的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)特點(diǎn)和經(jīng)濟(jì)效益，自主確定工資水平和分配方式。甲方安排乙方嚴(yán)格實(shí)行定額按件計(jì)酬工資制，多勞多得，不勞不得的原則。
2）乙方按甲方規(guī)定完成生產(chǎn)任務(wù)，甲方至少每月支付乙方一次工資報(bào)酬，如遇特殊情況可延期發(fā)放工資，但最多不能超過三個(gè)月。
3）甲方保證乙方至少一年中有十一個(gè)月的工作時(shí)間，如少于十一個(gè)月，停歇期間每月支付乙方生活費(fèi)200元，乙方在一年中必須為甲方工作至少一年，如無(wú)故少于一年，要承擔(dān)給甲方所造成的損失。
4）依法解除或終止勞動(dòng)用工協(xié)議時(shí)，甲方應(yīng)在解除終止協(xié)議時(shí)一次性付清乙方工資。
第六條：勞動(dòng)紀(jì)律
1）_____乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家的各項(xiàng)法律法規(guī)，遵守甲方依法規(guī)定的規(guī)章制度；嚴(yán)格遵守勞動(dòng)安全、生產(chǎn)工藝、操作規(guī)程和工作規(guī)范_____；愛護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn)，遵守職業(yè)道德；服從甲方管理。積極參加甲方組織的培訓(xùn)，提高思想覺悟和職業(yè)技能。
2）_____乙方若違反廠規(guī)廠紀(jì)和勞動(dòng)紀(jì)律，甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度，甲方有權(quán)依法給予行政和經(jīng)濟(jì)處罰及給予紀(jì)律處分，直至解除本合同。
第七條：職業(yè)培訓(xùn)
1）甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)培訓(xùn)，培訓(xùn)費(fèi)由甲方單方或協(xié)商共同承擔(dān)。
2）乙方從事普通和技術(shù)工種的，上崗前均須經(jīng)過教育和培訓(xùn)，培訓(xùn)事宜由甲方負(fù)責(zé)，安排專人幫帶。
3）在本協(xié)議期限內(nèi)，若甲方出資培訓(xùn)，乙方提出解除勞動(dòng)協(xié)議，經(jīng)甲方同意，乙方應(yīng)當(dāng)按照未滿協(xié)議的服務(wù)年限，在離開前一次性向甲方付清補(bǔ)償培訓(xùn)費(fèi)。
第八條：處罰與獎(jiǎng)勵(lì)
1）乙方在勞動(dòng)工作過程中，提出對(duì)企業(yè)發(fā)展有利的合理化建議，甲方可視情給予乙方口頭表?yè)P(yáng)或一定的經(jīng)濟(jì)物資獎(jiǎng)勵(lì)；
2）乙方若在工作中一貫表現(xiàn)積極、屢創(chuàng)佳績(jī)，甲方應(yīng)給予乙方一定獎(jiǎng)勵(lì)；
3）乙方在工作中若出現(xiàn)嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度、嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊、泄露甲方信息機(jī)密、技術(shù)機(jī)密資料，給甲方造成了利益損害，甲方有權(quán)對(duì)乙方進(jìn)行罰款或解除協(xié)議的`各種處罰，并由乙方承擔(dān)對(duì)甲方利益造成的全部損失。
第十條：協(xié)議的終止和解除
1）雙方訂立的勞動(dòng)用工協(xié)議期限屆滿，本協(xié)議將自動(dòng)解除和終止；
2）乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本協(xié)議：
1、嚴(yán)重違反了勞動(dòng)紀(jì)律或者甲方規(guī)章制度；
2、嚴(yán)重失職，泄露甲方信息機(jī)密和技術(shù)機(jī)密資料，對(duì)甲方利益造成了重大損害；
3、因自身原因被勞動(dòng)教育以及被依法追究刑事責(zé)任；
4、不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位后，仍不能勝任從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作。
3）甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本協(xié)議：
1、甲方以暴力威脅或限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)；
2、長(zhǎng)期拖欠工資，無(wú)故三十日內(nèi)不發(fā)放基本生活費(fèi)；
3、從事違反國(guó)家法律法規(guī)的工作。
4）乙方未經(jīng)甲方同意，單方解除協(xié)議，所造成的經(jīng)濟(jì)損失及其它相關(guān)的損失，都由乙方全部承擔(dān)。
_____第十一條：本協(xié)議未盡事宜，按國(guó)家現(xiàn)行法律法規(guī)和政策執(zhí)行。_____本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。
甲方代表人：__________________________________乙方：_____________________________
__________年__________月__________日__________年__________月__________日
勞動(dòng)用工協(xié)議書15
甲方：_________地址：_________電話：_________
乙方（姓名）：_____________家庭住址：_________
身份證號(hào)碼：__________
雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，訂立本協(xié)議，建立勞動(dòng)關(guān)系，并共同遵守履行。
一、協(xié)議期限
從______年______月_____日起到______年____________日止；協(xié)議共______年______個(gè)月；雙方同意本合同有效期的前________個(gè)月為試用期。
二、工作時(shí)間、內(nèi)容
1.乙方的工作時(shí)間，由甲方根據(jù)乙方工作崗位的職責(zé)要求靈活安排；乙方必須按時(shí)完成甲方正常安排的工作任務(wù)。
2.乙方的工作任務(wù)或職責(zé)：_____________________________________________；
三、報(bào)酬
(一)乙方試用期間的工資標(biāo)準(zhǔn)為：_____________元／月。
(二)試用期滿后，甲方根據(jù)本單位的工資制度，確定乙方的崗位工資標(biāo)準(zhǔn)為______元／月（含加班工資和津貼）；如乙方的工作崗位調(diào)整，按新崗位所對(duì)應(yīng)的工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
(三)甲方每月定期以貨幣形式支付乙方工資；甲方的工資發(fā)放日為每月中旬。
四、福利待遇
甲方為乙方提供宿舍和食堂。甲方為乙方提供每月休息兩天。
五、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件。
甲方對(duì)乙方進(jìn)行崗前培訓(xùn)，乙方應(yīng)參加培訓(xùn)并嚴(yán)格遵守其崗位有關(guān)的.法規(guī)、規(guī)章、制度和操作規(guī)程。甲方將適當(dāng)?shù)慕o乙方發(fā)放勞動(dòng)防護(hù)用品。
六、勞動(dòng)紀(jì)律
乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家的各項(xiàng)法律、法規(guī)，遵守甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律，服從甲方的管理和教育。甲方有權(quán)對(duì)乙方執(zhí)行規(guī)章制度的情況進(jìn)行檢查、督促和獎(jiǎng)懲。
七、協(xié)議解除
1、經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。
2、乙方有下列情況之一的，甲方可以解除本協(xié)議；
�。�1）嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方依法制定的規(guī)章制度，符合開除、除名、辭退條件的并給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)當(dāng)賠償甲方的以下經(jīng)濟(jì)損失；
�。�2）被公安司法機(jī)關(guān)追究責(zé)任的。
八、雙方約定事項(xiàng)：
甲方（蓋章）：_________乙方（簽名、手�。篲________
_________年_________月_________日_________年_________月_________日
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