雨露培訓(xùn)方案（精選10篇）
為了確保事情或工作安全順利進(jìn)行，常常要根據(jù)具體情況預(yù)先制定方案，方案是為某一行動(dòng)所制定的具體行動(dòng)實(shí)施辦法細(xì)則、步驟和安排等。那么你有了解過方案嗎？以下是小編精心整理的雨露培訓(xùn)方案，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
雨露培訓(xùn)方案 1
20xx年上級(jí)下達(dá)我市雨露計(jì)劃培訓(xùn)計(jì)劃人數(shù)866人（其中職業(yè)教育培訓(xùn)466人，轉(zhuǎn)移就業(yè)技能培訓(xùn)400人），安排培訓(xùn)補(bǔ)助資金133.2萬元。
一、補(bǔ)助范圍及對(duì)象
20xx年度“雨露計(jì)劃”培訓(xùn)實(shí)施范圍為：扶貧部門統(tǒng)一精準(zhǔn)識(shí)別并建檔立卡的貧困人口家庭。
補(bǔ)助對(duì)象為：上述范圍內(nèi)的“兩后生”（初、高中畢業(yè)后接受中、高級(jí)職業(yè)教育的`貧困家庭子女）和青壯年勞動(dòng)力。
二、補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)
職業(yè)教育培訓(xùn)為每人每學(xué)年補(bǔ)助2000元（中等職業(yè)院校一、二年級(jí)和高等職業(yè)院校一、二、三年級(jí)的在校學(xué)生）。
勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)技能培訓(xùn)為每人次補(bǔ)助1000元。
三、申請(qǐng)及審定程序
“雨露計(jì)劃”培訓(xùn)對(duì)象的審核和補(bǔ)助資金的發(fā)放，按照“戶申請(qǐng)、村證明、鄉(xiāng)鎮(zhèn)審核、市扶貧部門審定”的程序組織實(shí)施。
�。ㄒ唬┊�(dāng)年接受中、高等職業(yè)學(xué)歷教育培訓(xùn)對(duì)象�？上驊艏诘乜h級(jí)扶貧和移民部門提出“雨露計(jì)劃”培訓(xùn)補(bǔ)助資金申請(qǐng)。申請(qǐng)人須提交以下材料：
1．XX省“雨露計(jì)劃”培訓(xùn)補(bǔ)助資金申請(qǐng)表（見附件1）；
2．申請(qǐng)人照片、戶口和居民身份證原件及復(fù)印件；
3．就讀學(xué)校（院）出具的學(xué)籍證明、《入學(xué)通知書》復(fù)印件。
�。ǘ┊�(dāng)年參加轉(zhuǎn)移就業(yè)技能培訓(xùn)的對(duì)象�？上驊艏诘胤鲐毢鸵泼癫块T申請(qǐng)一次性培訓(xùn)補(bǔ)助資金。申請(qǐng)時(shí)須提交以下材料：
1．XX省“雨露計(jì)劃”培訓(xùn)補(bǔ)助資金申請(qǐng)表；
2．申請(qǐng)人照片、戶口和居民身份證原件及復(fù)印件；
3．技能證書（資格證書）原件和復(fù)印件。
市扶貧和移民部門受理相關(guān)培訓(xùn)補(bǔ)助申請(qǐng)后，對(duì)補(bǔ)助對(duì)象情況進(jìn)行審查。補(bǔ)助對(duì)象經(jīng)初步審查確認(rèn)后，在申請(qǐng)對(duì)象所在行政村公示擬補(bǔ)助對(duì)象名單，公示時(shí)間不少于7天。公示無異議后，市扶貧和移民部門在《申請(qǐng)表》上簽署審查意見并加蓋公章，匯總形成“雨露計(jì)劃”培訓(xùn)補(bǔ)助對(duì)象花名冊(cè)，將審查材料交市財(cái)政部門復(fù)核無誤后，于規(guī)定時(shí)間內(nèi)由市財(cái)政部門按規(guī)定程序?qū)⒀a(bǔ)助資金撥付到補(bǔ)助對(duì)象財(cái)政惠農(nóng)資金“一卡（折）通”中。
雨露培訓(xùn)方案 2
平原縣職業(yè)中專是山東省“雨露計(jì)劃”培訓(xùn)工作“基地學(xué)校”，自開展“雨露計(jì)劃”培訓(xùn)工作以來，我校在省、市、縣扶貧辦的正確領(lǐng)導(dǎo)和大力支持下，積極貫徹落實(shí)“雨露計(jì)劃”培訓(xùn)工作的有關(guān)文件會(huì)議精神，按照“雨露計(jì)劃”培訓(xùn)工作的總體安排和部署，堅(jiān)持以教學(xué)培訓(xùn)為中心，以提高貧困農(nóng)民職業(yè)技能為重點(diǎn)，以促進(jìn)農(nóng)民就業(yè)致富為目標(biāo)，加強(qiáng)教學(xué)培訓(xùn)管理，探索培訓(xùn)模式，努力提高培訓(xùn)質(zhì)量，較好地完成了20xx年“雨露計(jì)劃”培訓(xùn)工作任務(wù)�，F(xiàn)將我�！坝曷队�(jì)劃”培訓(xùn)工作情況匯報(bào)如下：
一、20xx年“雨露計(jì)劃”培訓(xùn)工作開展情況
我校是省級(jí)重點(diǎn)職業(yè)中專，校園環(huán)境優(yōu)美，師資力量雄厚，教育教學(xué)設(shè)施完備，實(shí)驗(yàn)實(shí)習(xí)設(shè)備齊全。學(xué)校不斷創(chuàng)新辦學(xué)理念、創(chuàng)新辦學(xué)機(jī)制，堅(jiān)持長短結(jié)合、校企合作的辦學(xué)模式，實(shí)施訂單培養(yǎng)。開設(shè)機(jī)電、財(cái)會(huì)、電子、化工、數(shù)控技術(shù)、汽車維修與駕駛、計(jì)算機(jī)應(yīng)用等12個(gè)專業(yè)，其中 機(jī)電、計(jì)算機(jī)、數(shù)控技術(shù)等專業(yè)為市級(jí)重點(diǎn)建設(shè)專業(yè)和示范專業(yè)。學(xué)校建有校內(nèi)外實(shí)習(xí)培訓(xùn)基地三處，其中興魯機(jī)械有限分司作為雨露計(jì)劃培訓(xùn)工作實(shí)訓(xùn)基地，承擔(dān)雨露學(xué)員實(shí)踐教學(xué)和技能訓(xùn)練的任務(wù)。
根據(jù)雨露學(xué)員的資格條件，結(jié)合平原農(nóng)業(yè)、農(nóng)村發(fā)展實(shí)際，20xx年“雨露計(jì)劃”培訓(xùn)學(xué)員主要面向三唐、腰站兩個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)的農(nóng)村貧困家庭勞動(dòng)力和下崗失業(yè)人員，開設(shè)車工、鉗工、電焊工、電工、汽車駕駛與維修等五個(gè)培訓(xùn)專業(yè)，挑選組織能力較強(qiáng)、業(yè)務(wù)精湛的專業(yè)教師擔(dān)任班主任和教學(xué)工作，安排實(shí)訓(xùn)車間和設(shè)備供學(xué)員實(shí)習(xí)使用。培訓(xùn)期間嚴(yán)格教學(xué)、嚴(yán)格訓(xùn)練、嚴(yán)格考核，堅(jiān)持理論與實(shí)踐相結(jié)合，讓學(xué)員學(xué)到一技之長，組織學(xué)員開展豐富多彩的文體活動(dòng)，舉辦技能競(jìng)賽。
我縣20xx年培訓(xùn)任務(wù)400人,實(shí)際完成培訓(xùn)400人，舉辦培訓(xùn)班5期，共舉辦專業(yè)講座100期次，學(xué)員實(shí)訓(xùn)100期次。學(xué)員培訓(xùn)結(jié)束時(shí)，學(xué)校對(duì)學(xué)員的理論知識(shí)和技能水平進(jìn)行了客觀公正、科學(xué)規(guī)范的考核評(píng)價(jià)，經(jīng)考核，參訓(xùn)學(xué)員考核成績?nèi)亢细�，學(xué)校向培訓(xùn)學(xué)員頒發(fā)了《結(jié)業(yè)證書》。
二、主要的做法：
�。ㄒ唬┘訌�(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，精心組織
為確�！坝曷队�(jì)劃”培訓(xùn)工作順利開展，我們從五個(gè)方面入手精心安排部署好培訓(xùn)工作：一是成立“雨露計(jì)劃”培訓(xùn)工作機(jī)構(gòu)。成立“雨露計(jì)劃”培訓(xùn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，組建培訓(xùn)工作辦公室，配備工作認(rèn)真、業(yè)務(wù)熟練的工作人員，并分工一名副校長專抓“雨露計(jì)劃”培訓(xùn)工作�？h扶貧辦和學(xué)校以及生源鄉(xiāng)鎮(zhèn)聯(lián)動(dòng)，深入研究我縣農(nóng)業(yè)、農(nóng)村發(fā)展情況，研究建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村所需的致富技能，對(duì)我縣雨露計(jì)劃培訓(xùn)工作進(jìn)行全面的安排部署，理清工作思路，探討培訓(xùn)形式，想盡千方百計(jì)保證培訓(xùn)工作有條不紊的順利開展。二是制訂“雨露計(jì)劃”實(shí)施方案。對(duì)“雨露計(jì)劃”實(shí)
施工作中的`生源組織、專業(yè)設(shè)置、課程安排、師資配備、培訓(xùn)管理等工作進(jìn)行全面系統(tǒng)的安排，實(shí)行目標(biāo)管理，嚴(yán)格督查。三是大力開展宣傳“雨露計(jì)劃”。采取走村入戶、發(fā)放明白紙等多種形式宣傳“雨露計(jì)劃”的培訓(xùn)專業(yè)、培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)內(nèi)容、雨露學(xué)員報(bào)名資格條件、惠民政策等，我們共發(fā)放宣傳資料10000余份，增強(qiáng)了“雨露計(jì)劃”培訓(xùn)工作的透明度，讓農(nóng)民了解“雨露計(jì)劃”，積極主動(dòng)參加培訓(xùn)。四是完善培訓(xùn)制度，加強(qiáng)規(guī)范管理。我們建立健全教學(xué)制度、學(xué)員管理制度、教師管理制度、學(xué)員理論測(cè)試和專業(yè)技能考核辦法、學(xué)員實(shí)習(xí)制度、學(xué)員考勤制度等，確保雨露計(jì)劃實(shí)施落到實(shí)處。用制度引導(dǎo)學(xué)員端正態(tài)度，珍惜學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，認(rèn)真參加培訓(xùn)，盡最大努力取得好成績。五是完善檔案資料。培訓(xùn)工作辦公室按照《實(shí)施方案》中“七個(gè)有”的總體要求，認(rèn)真做好培訓(xùn)資料的整理歸檔工作，按班次裝訂成冊(cè)，建立真實(shí)、完整和規(guī)范的培訓(xùn)檔案，內(nèi)容包括：上級(jí)文件、實(shí)施方案、工作總結(jié)、教學(xué)計(jì)劃、教材教案、培訓(xùn)臺(tái)賬、學(xué)員花名冊(cè)、學(xué)員成績、培訓(xùn)現(xiàn)場(chǎng)照片與記錄等。做到條目清晰、認(rèn)真及時(shí)、資料齊全、科學(xué)規(guī)范。
（二）落實(shí)培訓(xùn)環(huán)節(jié)，狠抓教學(xué)管理，確保培訓(xùn)質(zhì)量
為了確保培訓(xùn)質(zhì)量，我們狠抓教學(xué)管理，落實(shí)好培訓(xùn)工作環(huán)節(jié)，做到開班有計(jì)劃，授課有大綱，培訓(xùn)有教材，實(shí)訓(xùn)有基地，考核有措施。一是制訂培訓(xùn)計(jì)劃。根據(jù)培訓(xùn)〈實(shí)施方案〉，按照“雨露計(jì)劃”培訓(xùn)工作的要求，科學(xué)制定教學(xué)計(jì)劃，確保培訓(xùn)人數(shù)、培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)
內(nèi)容落到實(shí)處。二是選拔培訓(xùn)師資。挑選德才兼?zhèn)�、�?jīng)驗(yàn)豐富的教師擔(dān)任理論課的教學(xué)；選拔業(yè)務(wù)能力強(qiáng)、技能過硬的專業(yè)老師擔(dān)任技能實(shí)踐課的教學(xué)工作，配備組織管理能力強(qiáng)，有責(zé)任心的老師擔(dān)任班主任工作，具體負(fù)責(zé)學(xué)員的日常管理。同時(shí)，根據(jù)教學(xué)需要學(xué)校聘請(qǐng)具有一定資質(zhì)和豐富實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的培訓(xùn)教師、專家特別是專業(yè)技術(shù)人員作為雨露計(jì)劃培訓(xùn)師資。三是合理選編培訓(xùn)教材。選擇通俗易懂、針對(duì)性強(qiáng)的培訓(xùn)教材，免費(fèi)發(fā)放給參訓(xùn)學(xué)員，確保每人一套。同時(shí)鼓勵(lì)教師在教學(xué)培訓(xùn)中大膽刪減教材，研編校本教材，使教材更實(shí)用，更貼近當(dāng)?shù)剞r(nóng)村實(shí)際。四是抓好教學(xué)常規(guī)管理。立足常規(guī)管理，嚴(yán)格教學(xué)，我們對(duì)理論課教學(xué)和專業(yè)實(shí)踐課的教學(xué)各環(huán)節(jié)都制定了考核評(píng)估辦法和細(xì)則，對(duì)教師備課及實(shí)習(xí)記錄等教學(xué)工作及時(shí)督導(dǎo)檢查。落實(shí)教學(xué)常規(guī)，先易后難，循序漸進(jìn)。改進(jìn)教學(xué)方法，進(jìn)行教學(xué)研討。立足專業(yè)，嚴(yán)格技能訓(xùn)練，我們按照各專業(yè)工種技能要求，堅(jiān)持理論與實(shí)踐相結(jié)合，課堂教學(xué)與技能訓(xùn)練相結(jié)，半天理論課學(xué)習(xí)，半天時(shí)間讓學(xué)員頂崗實(shí)習(xí)，按照實(shí)訓(xùn)課題技術(shù)要求，反復(fù)訓(xùn)練，合格為止。配備專門實(shí)習(xí)指導(dǎo)老師，加強(qiáng)對(duì)學(xué)員的實(shí)訓(xùn)指導(dǎo)，鞏固理論課成果，及時(shí)做好實(shí)訓(xùn)記錄，從而保證了學(xué)員實(shí)訓(xùn)效果。立足培訓(xùn)質(zhì)量，嚴(yán)格考核，我們實(shí)施考教分離，學(xué)員的考核成績與教師的薪酬掛鉤，每期考核，兌現(xiàn)獎(jiǎng)懲，從而調(diào)動(dòng)了積極性，保證了培訓(xùn)質(zhì)量。
（三）改進(jìn)培訓(xùn)方式，提高培訓(xùn)效果
為提高培訓(xùn)率，確保培訓(xùn)質(zhì)量，不斷探索培訓(xùn)形式，針對(duì)農(nóng)村參訓(xùn)學(xué)員的實(shí)際情況，我們保有過去上午理論課，下午實(shí)踐課的傳統(tǒng)教
學(xué)模式的同時(shí)，改進(jìn)培訓(xùn)形式，采取長、中、短期培訓(xùn)并舉，白、夜班教學(xué)相補(bǔ)充培訓(xùn)形式，農(nóng)村學(xué)員白天工作能增加收入，晚上學(xué)習(xí)技能，提高了培訓(xùn)率。
三、 存在的問題和今后努力的方向
“雨露計(jì)劃”培訓(xùn)工作在省、市、縣扶貧辦的領(lǐng)導(dǎo)和大力支持下，通過縣扶貧辦、培訓(xùn)學(xué)校和鄉(xiāng)鎮(zhèn)的共同努力，取得了一定的成績，經(jīng)過認(rèn)真的總結(jié)，我們找出了培訓(xùn)工作中存在的問題和不足：一是學(xué)員對(duì)“雨露計(jì)劃”培訓(xùn)工作的認(rèn)識(shí)不夠全面、深入。部分學(xué)員對(duì)國家的政策認(rèn)識(shí)模糊，對(duì)培訓(xùn)政策存在疑慮，仍然有反復(fù)報(bào)名和報(bào)名后又不來的現(xiàn)象。二是學(xué)員紀(jì)律意識(shí)淡薄，管理難度大。學(xué)員自我約束能力差，自身存在很多陋習(xí)，造成培訓(xùn)過程中存在部分學(xué)員聽課接打手機(jī)、公共場(chǎng)所吸煙、中午飲酒等我行我素的現(xiàn)象。三是學(xué)員認(rèn)知能力差異大，年齡結(jié)構(gòu)和知識(shí)結(jié)構(gòu)不同，存在部分學(xué)員學(xué)得快一些，部分學(xué)員慢一些，影響了培訓(xùn)效率。四是少部分學(xué)員難以保證培訓(xùn)時(shí)間。學(xué)員離學(xué)校遠(yuǎn)，因家庭原因又不能在學(xué)校住宿，每天彼于奔波，難以保證培訓(xùn)時(shí)間。
我們對(duì)存在的問題進(jìn)行了認(rèn)真的剖析，有培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)不足、培訓(xùn)標(biāo)準(zhǔn)不高、服務(wù)意識(shí)欠缺、管理難度大、缺乏創(chuàng)新意識(shí)等多方面的原因。
今后，在實(shí)施“雨露計(jì)劃”培訓(xùn)工作中，揚(yáng)長避短，針對(duì)存在的問題專項(xiàng)突破：一是在宣傳力度上有突破。運(yùn)用廣播、電視、新聞報(bào)紙、組建宣傳隊(duì)等方式進(jìn)行深入宣傳，讓“雨露計(jì)劃”家
雨露培訓(xùn)方案 3
為進(jìn)一步提高農(nóng)村貧困勞動(dòng)力的科技文化素質(zhì)和致富能力，發(fā)揮“雨露計(jì)劃”的培訓(xùn)作用，提高扶貧效果，根據(jù)文件精神，現(xiàn)結(jié)合我縣實(shí)際情況，提出“雨露計(jì)劃”實(shí)用技術(shù)培訓(xùn)方案如下：
一、指導(dǎo)思想
以黨的十七屆三中、四中全會(huì)精神為指導(dǎo)，深入貫徹科學(xué)發(fā)展觀，堅(jiān)持面向貧困農(nóng)村，面向貧困群眾，因地制宜，注重實(shí)效的原則，扎實(shí)開展實(shí)用技術(shù)培訓(xùn)，提升農(nóng)業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營水平和效益，增加農(nóng)民收入，促進(jìn)貧困農(nóng)村面貌進(jìn)一步改善。
二、目標(biāo)任務(wù)
xx年確定實(shí)用技術(shù)培訓(xùn)1200人，做到參訓(xùn)人員基本掌握1—2項(xiàng)農(nóng)業(yè)實(shí)用技術(shù)，依靠科技人均增收200元。
三、培訓(xùn)項(xiàng)目
以蔬菜、瓜果、草莓、食用菌、龍蝦、豬（雞鴨鵝）等種養(yǎng)業(yè)項(xiàng)目實(shí)用技術(shù)培訓(xùn)為重點(diǎn)，結(jié)合各地產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)和農(nóng)民需求，靈活開展各種實(shí)用技術(shù)培訓(xùn)。
四、培訓(xùn)時(shí)間
根據(jù)安排培訓(xùn)項(xiàng)目的生產(chǎn)季節(jié)，適時(shí)開展培訓(xùn)。每個(gè)培訓(xùn)項(xiàng)目培訓(xùn)時(shí)間要安排到月到天，列表說明。
五、經(jīng)費(fèi)補(bǔ)助
按實(shí)際培訓(xùn)規(guī)模補(bǔ)助經(jīng)費(fèi)。
六、幾點(diǎn)要求
1、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。鄉(xiāng)鎮(zhèn)要成立“雨露計(jì)劃”實(shí)用技術(shù)培訓(xùn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，確定專人負(fù)責(zé)培訓(xùn)工作，要落實(shí)師資力量，聘請(qǐng)技術(shù)專家授課。要做好廣泛的'宣傳發(fā)動(dòng)和培訓(xùn)組織工作。
2、講究實(shí)效。要根據(jù)培訓(xùn)項(xiàng)目因地制宜，周密計(jì)劃，宜以鄉(xiāng)鎮(zhèn)則以鄉(xiāng)鎮(zhèn)、宜以片則以片、宜以村則以村、宜以專業(yè)合作社（協(xié)會(huì)）則以專業(yè)合作社（協(xié)會(huì)）等開展靈活的培訓(xùn)方式；要緊密聯(lián)系實(shí)際，開展理論教學(xué)和現(xiàn)場(chǎng)操作相結(jié)合，保證學(xué)員懂技術(shù)要領(lǐng)，會(huì)實(shí)習(xí)操作；要跟蹤調(diào)查培訓(xùn)效果，開展經(jīng)常性的技術(shù)指導(dǎo)，對(duì)農(nóng)民在生產(chǎn)經(jīng)營過程中遇到難題要幫助解決。
3、認(rèn)真總結(jié)。要建立健全培訓(xùn)指導(dǎo)資料檔案，認(rèn)真做好相關(guān)文字、影像、圖像資料收集，整理歸檔。對(duì)實(shí)用技術(shù)培訓(xùn)全部工作，年終要開展認(rèn)真總結(jié)，宣傳擴(kuò)大培訓(xùn)效果。
雨露培訓(xùn)方案 4
一、培訓(xùn)任務(wù)及補(bǔ)助資金
20xx年中山鎮(zhèn)雨露計(jì)劃培訓(xùn)任務(wù)總計(jì)90人，按400元/人標(biāo)準(zhǔn)補(bǔ)助。
二、培訓(xùn)對(duì)象
經(jīng)20xx年精準(zhǔn)識(shí)別的建檔立卡農(nóng)村貧困人口，其他農(nóng)戶不納入培訓(xùn)補(bǔ)助范疇。
三、培訓(xùn)內(nèi)容
主要開展農(nóng)業(yè)實(shí)用技術(shù)和職業(yè)技能培訓(xùn)。緊緊圍繞因戶施策的工作要求，根據(jù)每個(gè)建檔立卡貧困戶的培訓(xùn)需求，因地制宜，創(chuàng)新培訓(xùn)形式，采取宜工則工、宜農(nóng)則農(nóng)、分類指導(dǎo)的'辦法，實(shí)行集中培訓(xùn)與分散點(diǎn)對(duì)點(diǎn)培訓(xùn)相結(jié)合，突出針對(duì)性，提高實(shí)效性。
四、培訓(xùn)資金支出范圍
堅(jiān)持�？顚Ｓ玫脑瓌t，嚴(yán)格按照規(guī)定的范圍、標(biāo)準(zhǔn)使用，不得用于“三公”消費(fèi)開支，不得用于與培訓(xùn)無關(guān)的接待消費(fèi)，不得用于發(fā)放農(nóng)民誤工補(bǔ)貼�？捎糜谂嘤�(xùn)宣傳、聘請(qǐng)專家或?qū)I(yè)能手授課、編印文字或音像教材、租賃培訓(xùn)場(chǎng)地、到企業(yè)跟班學(xué)習(xí)、現(xiàn)場(chǎng)操作實(shí)訓(xùn)、培訓(xùn)食宿和交通差旅、制作證書等專項(xiàng)用于培訓(xùn)的相關(guān)支出，學(xué)員誤餐補(bǔ)貼每人每天不超過30元。原則上，到村、到戶或在鄉(xiāng)鎮(zhèn)所在地舉辦的培訓(xùn)按每人每天不超過150元的標(biāo)準(zhǔn)核定經(jīng)費(fèi)預(yù)算；在縣城舉辦的培訓(xùn)按每人每天（6個(gè)課時(shí)）不超過200元的標(biāo)準(zhǔn)核定經(jīng)費(fèi)預(yù)算。異地學(xué)習(xí)培訓(xùn)、企業(yè)跟班學(xué)習(xí)的班次經(jīng)費(fèi)預(yù)算標(biāo)準(zhǔn)另外再提高100元。每位貧困人口培訓(xùn)費(fèi)用原則上不超過600元。
五、培訓(xùn)資金撥付方式
培訓(xùn)結(jié)束后，及時(shí)向縣扶貧辦提供培訓(xùn)班經(jīng)費(fèi)決算單、培訓(xùn)人員簽到表、培訓(xùn)人員臺(tái)賬、培訓(xùn)課程安排表、培訓(xùn)現(xiàn)場(chǎng)全景照片和培訓(xùn)費(fèi)用開支票據(jù)原件等相關(guān)材料審查，縣扶貧辦根據(jù)各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）上報(bào)材料及工作開展情況進(jìn)行檢查驗(yàn)收、認(rèn)定并報(bào)縣財(cái)政，縣財(cái)政根據(jù)縣扶貧辦審定的材料撥付資金。
六、相關(guān)要求
1.要結(jié)合實(shí)際，根據(jù)培訓(xùn)班次的日期、天數(shù)、人數(shù)、地點(diǎn)、內(nèi)容、形式等提出培訓(xùn)計(jì)劃和經(jīng)費(fèi)預(yù)算，制定培訓(xùn)實(shí)施方案。
2.于7月中旬前組織至少1個(gè)班次的培訓(xùn)班，7月中旬、12月中旬將培訓(xùn)工作情況匯總表（附件3）蓋章后報(bào)縣扶貧辦（同時(shí)附電子檔）。
3.按培訓(xùn)班次將教學(xué)計(jì)劃、課程表、教材講義、培訓(xùn)臺(tái)賬、學(xué)員身份證復(fù)印件、培訓(xùn)現(xiàn)場(chǎng)照片、學(xué)員簽到表等裝訂成冊(cè)。
4.嚴(yán)格按照培訓(xùn)要求及資金管理辦法組織實(shí)施好培訓(xùn)，將雨露計(jì)劃培訓(xùn)列入20xx年脫貧攻堅(jiān)縣對(duì)鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）績效考評(píng)，對(duì)未完成培訓(xùn)任務(wù)的予以通報(bào)批評(píng)并扣減考評(píng)分，對(duì)違規(guī)使用資金的按國家有關(guān)規(guī)定處理并追回補(bǔ)助資金。
雨露培訓(xùn)方案 5
根據(jù)欽南區(qū)扶貧開發(fā)辦公室《關(guān)于做好欽南區(qū)xx年農(nóng)村實(shí)用技術(shù)培訓(xùn)工作的通知》要求，為做好我鎮(zhèn)xx年雨露計(jì)劃扶貧培訓(xùn)工作，實(shí)現(xiàn)建檔立卡貧困戶脫貧增收，特制定培訓(xùn)實(shí)施方案如下：
一、授課教師
x鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)站站長鐘奇，中級(jí)農(nóng)藝師職稱。
二、培訓(xùn)對(duì)象
我鎮(zhèn)農(nóng)村建檔立卡貧困戶（含未脫貧戶、xx年以來脫貧戶、xx年和xx年退出戶）中，xx歲以下青壯年勞動(dòng)力。非建檔立卡貧困戶也可以參加，但不能領(lǐng)取補(bǔ)助。
三、培訓(xùn)時(shí)間、內(nèi)容和地點(diǎn)
培訓(xùn)時(shí)間︰xx年x月xx日；
培訓(xùn)地點(diǎn)：鎮(zhèn)政府大會(huì)議室；
培訓(xùn)內(nèi)容：優(yōu)質(zhì)稻、辣椒、雙高甘蔗種植技術(shù)；
簽到時(shí)間：上午xx:xx、下午xx：xx。
四、資金補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)和發(fā)放方式
培訓(xùn)費(fèi)用按《區(qū)扶貧辦關(guān)于做好xx年雨露計(jì)劃扶貧培訓(xùn)工作的'通知》（桂開辦發(fā)〔xx〕xx號(hào)）、《區(qū)扶貧辦關(guān)于做好xx年扶貧培訓(xùn)和就業(yè)扶貧工作的通知》執(zhí)行，資金補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)如下，屬于未脫貧戶和xx年以來脫貧戶按xx元/人·天補(bǔ)助；屬于xx年、xx年退出戶，實(shí)行差異化補(bǔ)助，補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)按xx元/人·天補(bǔ)助。脫貧監(jiān)測(cè)戶可享受與未脫貧戶同等的扶貧政策，不受差異化政策限制。培訓(xùn)資料、場(chǎng)地按實(shí)際產(chǎn)生費(fèi)用計(jì)，培訓(xùn)班人均經(jīng)費(fèi)成本（含對(duì)參訓(xùn)學(xué)員的補(bǔ)助）不得超過xxx元/天。培訓(xùn)一律不發(fā)現(xiàn)金，全部通過一折（卡）通轉(zhuǎn)入?yún)⒂?xùn)對(duì)象（或者戶主）信用社賬戶，培訓(xùn)時(shí)要求貧困戶帶上信用社存折。
雨露培訓(xùn)方案 6
為了提升特定群體技能水平和就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力，特制定本雨露培訓(xùn)方案。
一、培訓(xùn)目標(biāo)
1、技能提升：通過培訓(xùn)，使參與者掌握一項(xiàng)或多項(xiàng)實(shí)用技能，提高其就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力和創(chuàng)業(yè)能力。
2、精準(zhǔn)扶貧：針對(duì)農(nóng)村貧困家庭子女和建檔立卡貧困戶，通過職業(yè)教育和技能培訓(xùn)，實(shí)現(xiàn)精準(zhǔn)幫扶，助力脫貧攻堅(jiān)和鄉(xiāng)村振興。
3、就業(yè)促進(jìn)：引導(dǎo)培訓(xùn)對(duì)象接受正規(guī)職業(yè)教育，提高就業(yè)穩(wěn)定性，增加家庭收入。
二、培訓(xùn)對(duì)象
1、農(nóng)村貧困家庭子女：特別是初、高中畢業(yè)后接受中、高等職業(yè)教育的學(xué)生。
2、建檔立卡貧困戶：包括因戶施策的建檔立卡農(nóng)村貧困人口，以及其他符合條件的貧困勞動(dòng)力。
3、特定職業(yè)群體：如新入職教師、體育教師、財(cái)務(wù)人員等，根據(jù)具體培訓(xùn)方案確定。
三、培訓(xùn)內(nèi)容
1、職業(yè)技能培訓(xùn)：根據(jù)市場(chǎng)需求和參與者意愿，開展農(nóng)業(yè)實(shí)用技術(shù)、職業(yè)技能、創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)等培訓(xùn)。
2、學(xué)歷教育：鼓勵(lì)和支持農(nóng)村貧困家庭子女接受中、高等職業(yè)教育，提升學(xué)歷層次。
3、師德修養(yǎng)與教學(xué)技能培訓(xùn)：針對(duì)新入職教師，開展師德修養(yǎng)、教學(xué)常規(guī)、教學(xué)技能等方面的培訓(xùn)。
4、財(cái)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)：針對(duì)財(cái)務(wù)人員，開展財(cái)務(wù)知識(shí)、財(cái)務(wù)管理等方面的。培訓(xùn)。
四、培訓(xùn)方式
1、集中培訓(xùn)：組織參與者到指定地點(diǎn)進(jìn)行集中授課和實(shí)訓(xùn)。
2、分散培訓(xùn)：根據(jù)參與者的實(shí)際情況，采取點(diǎn)對(duì)點(diǎn)、上門指導(dǎo)等分散培訓(xùn)方式。
3、網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)：利用互聯(lián)網(wǎng)和遠(yuǎn)程教育平臺(tái)，開展線上培訓(xùn)和自學(xué)。
4、校企合作：與企業(yè)合作，開展訂單式培訓(xùn)，實(shí)現(xiàn)培訓(xùn)與就業(yè)的無縫對(duì)接。
五、資金保障與監(jiān)管
1、資金來源：培訓(xùn)資金主要來源于政府財(cái)政撥款、社會(huì)捐贈(zèng)等渠道。
2、資金監(jiān)管：嚴(yán)格按照規(guī)定的范圍、標(biāo)準(zhǔn)使用資金，確保專款專用。加強(qiáng)資金監(jiān)管和審計(jì)，防止資金挪用和浪費(fèi)。
3、補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)培訓(xùn)對(duì)象和培訓(xùn)內(nèi)容的不同，制定不同的'補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)。例如，針對(duì)農(nóng)村貧困家庭子女的職業(yè)教育補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)為每人每學(xué)年3000元；針對(duì)建檔立卡貧困戶的職業(yè)技能培訓(xùn)補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)為每人400元至600元不等。
六、組織實(shí)施
1、制定實(shí)施方案：根據(jù)培訓(xùn)目標(biāo)和對(duì)象，制定詳細(xì)的實(shí)施方案，明確培訓(xùn)內(nèi)容、方式、時(shí)間、地點(diǎn)等具體事項(xiàng)。
2、宣傳動(dòng)員：通過多種渠道宣傳雨露培訓(xùn)政策，動(dòng)員符合條件的對(duì)象積極參與培訓(xùn)。
3、組織實(shí)施培訓(xùn)：按照實(shí)施方案組織培訓(xùn)活動(dòng)，確保培訓(xùn)質(zhì)量和效果。
4、考核驗(yàn)收：對(duì)培訓(xùn)成果進(jìn)行考核驗(yàn)收，評(píng)估培訓(xùn)效果，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)。
七、后續(xù)服務(wù)
1、就業(yè)服務(wù)：為培訓(xùn)對(duì)象提供就業(yè)信息、就業(yè)指導(dǎo)等后續(xù)服務(wù)，幫助其順利就業(yè)。
2、創(chuàng)業(yè)支持：為有創(chuàng)業(yè)意愿的培訓(xùn)對(duì)象提供創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)、創(chuàng)業(yè)資金等支持。
3、跟蹤回訪：定期對(duì)培訓(xùn)對(duì)象進(jìn)行跟蹤回訪，了解其就業(yè)創(chuàng)業(yè)情況，提供必要的幫助和支持。
雨露培訓(xùn)方案 7
雨露培訓(xùn)是通過教育和培訓(xùn)提高特定群體的技能水平，促進(jìn)就業(yè)和創(chuàng)業(yè)，進(jìn)而實(shí)現(xiàn)精準(zhǔn)扶貧和鄉(xiāng)村振興的目標(biāo)，以下特制定本雨露培訓(xùn)方案。
一、培訓(xùn)目標(biāo)與對(duì)象
1、目標(biāo)：提高貧困家庭勞動(dòng)力的技能水平和就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力，實(shí)現(xiàn)精準(zhǔn)扶貧和鄉(xiāng)村振興。
2、對(duì)象：主要針對(duì)已脫貧戶和邊緣易致貧戶中的勞動(dòng)力，包括初、高中畢業(yè)后接受職業(yè)教育的學(xué)生（“兩后生”），以及其他有培訓(xùn)需求的建檔立卡貧困人口。
二、培訓(xùn)內(nèi)容與形式
1、培訓(xùn)內(nèi)容：
農(nóng)業(yè)實(shí)用技術(shù)培訓(xùn)：如種植、養(yǎng)殖、農(nóng)產(chǎn)品加工等。
職業(yè)技能培訓(xùn)：包括但不限于電工、焊工、計(jì)算機(jī)操作、電子商務(wù)、家政服務(wù)等。
學(xué)歷教育和繼續(xù)教育：鼓勵(lì)并支持貧困家庭子女接受中、高等職業(yè)教育。
2、培訓(xùn)形式：
集中培訓(xùn)：在指定的培訓(xùn)地點(diǎn)進(jìn)行集中授課和實(shí)踐操作。
分散培訓(xùn)：根據(jù)學(xué)員的實(shí)際情況和需求，采取點(diǎn)對(duì)點(diǎn)的'培訓(xùn)方式。
線上培訓(xùn)：利用網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)進(jìn)行遠(yuǎn)程教育和在線學(xué)習(xí)。
三、資金補(bǔ)助與監(jiān)管
1、資金補(bǔ)助：
對(duì)符合條件的培訓(xùn)對(duì)象給予一定的資金補(bǔ)助，補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)培訓(xùn)內(nèi)容和形式的不同而有所差異。例如，對(duì)于“兩后生”的職業(yè)教育，每人每學(xué)年補(bǔ)助3000元，資金分春秋兩季發(fā)放。
補(bǔ)助資金由財(cái)政局、扶貧辦等部門共同監(jiān)管，確保�？顚Ｓ谩�
2、監(jiān)管措施：
識(shí)別補(bǔ)助對(duì)象：通過“國家防貧監(jiān)測(cè)系統(tǒng)”等渠道識(shí)別符合條件的補(bǔ)助對(duì)象。
公示監(jiān)督：對(duì)擬補(bǔ)助對(duì)象進(jìn)行公示，接受村民監(jiān)督。
資金發(fā)放：通過“一折統(tǒng)”等渠道將補(bǔ)助資金直接發(fā)放到戶。
四、實(shí)施步驟與要求
1、制定實(shí)施方案：結(jié)合實(shí)際情況，制定詳細(xì)的培訓(xùn)實(shí)施方案，明確培訓(xùn)任務(wù)、內(nèi)容、形式、時(shí)間、地點(diǎn)等。
2、組織培訓(xùn)：按照實(shí)施方案，組織開展培訓(xùn)工作，確保培訓(xùn)質(zhì)量和效果。
3、考核驗(yàn)收：培訓(xùn)結(jié)束后，對(duì)學(xué)員進(jìn)行考核驗(yàn)收，評(píng)估培訓(xùn)效果。
4、資料歸檔：將培訓(xùn)過程中的相關(guān)材料整理歸檔，以備查驗(yàn)。
五、保障措施與政策支持
1、政策支持：國家和地方政府出臺(tái)相關(guān)政策，支持雨露計(jì)劃的實(shí)施。
2、宣傳動(dòng)員：加強(qiáng)宣傳動(dòng)員工作，提高貧困家庭對(duì)雨露計(jì)劃的認(rèn)知度和參與度。
3、師資力量：加強(qiáng)師資隊(duì)伍建設(shè)，提高培訓(xùn)師資的專業(yè)水平和教學(xué)能力。
4、設(shè)施建設(shè)：加強(qiáng)培訓(xùn)設(shè)施建設(shè)，改善培訓(xùn)條件和環(huán)境。
雨露培訓(xùn)方案 8
為了提供教育培訓(xùn)來提高特定人群技能水平和綜合素質(zhì)的計(jì)劃，以下是雨露培訓(xùn)方案。
一、培訓(xùn)目標(biāo)
1、提升技能水平：針對(duì)不同人群，提供實(shí)用的職業(yè)技能培訓(xùn)，以提高其就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力和工作效率。
2、增強(qiáng)綜合素質(zhì)：加強(qiáng)思想政治教育和職業(yè)道德培訓(xùn)，提升參與者的道德素養(yǎng)和社會(huì)責(zé)任感。
3、促進(jìn)個(gè)人發(fā)展：通過培訓(xùn)，幫助個(gè)人明確職業(yè)方向，規(guī)劃職業(yè)生涯，實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值。
二、培訓(xùn)對(duì)象
貧困人口：特別是建檔立卡的農(nóng)村貧困人口，通過農(nóng)業(yè)實(shí)用技術(shù)和職業(yè)技能培訓(xùn)，增強(qiáng)其脫貧致富能力。
新入職員工：包括財(cái)務(wù)人員、新教師等，通過崗前培訓(xùn)，使其快速適應(yīng)工作環(huán)境，掌握基本工作技能。
其他特定人群：如體育教師、班委等，根據(jù)實(shí)際需求開展專項(xiàng)培訓(xùn)。
三、培訓(xùn)內(nèi)容
1、職業(yè)技能培訓(xùn)：
農(nóng)業(yè)實(shí)用技術(shù)：如種植、養(yǎng)殖、農(nóng)產(chǎn)品加工等。
職業(yè)技能：如電工、焊工、計(jì)算機(jī)操作、財(cái)務(wù)管理等。
專項(xiàng)技能：如體育教師教學(xué)業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)、籃球規(guī)則及裁判法培訓(xùn)等。
2、思想政治教育和職業(yè)道德培訓(xùn)：
加強(qiáng)社會(huì)主義核心價(jià)值觀教育，提升參與者的政治覺悟和道德水平。
針對(duì)特定職業(yè)（如教師、醫(yī)護(hù)人員）開展職業(yè)道德教育，增強(qiáng)其職業(yè)操守和服務(wù)意識(shí)。
3、綜合素質(zhì)提升：
溝通能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力、領(lǐng)導(dǎo)力等軟技能培訓(xùn)。
心理健康教育，幫助參與者緩解工作壓力，保持積極心態(tài)。
四、培訓(xùn)方式
1、集中培訓(xùn)：組織學(xué)員到指定地點(diǎn)進(jìn)行集中授課和實(shí)訓(xùn)。
2、分散培訓(xùn)：根據(jù)學(xué)員實(shí)際情況，采取點(diǎn)對(duì)點(diǎn)、一對(duì)一的培訓(xùn)方式。
3、網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)：利用互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)，提供在線學(xué)習(xí)資源，方便學(xué)員自主學(xué)習(xí)。
4、實(shí)踐培訓(xùn)：組織學(xué)員到企業(yè)、田間地頭等實(shí)踐基地進(jìn)行跟班學(xué)習(xí)，提升實(shí)踐能力。
五、資金保障與管理
1、資金來源：政府財(cái)政撥款、社會(huì)捐贈(zèng)、企業(yè)資助等多種渠道籌集資金。
2、資金使用：嚴(yán)格按照規(guī)定的。范圍、標(biāo)準(zhǔn)使用資金，確保�？顚Ｓ��？捎糜谂嘤�(xùn)宣傳、聘請(qǐng)專家授課、編印教材、租賃場(chǎng)地、食宿交通等費(fèi)用。
3、資金監(jiān)管：建立健全資金監(jiān)管機(jī)制，確保資金使用的'透明度和規(guī)范性。培訓(xùn)結(jié)束后，需提交相關(guān)材料供審核驗(yàn)收。
六、組織與實(shí)施
1、成立領(lǐng)導(dǎo)小組：負(fù)責(zé)培訓(xùn)方案的制定、組織、協(xié)調(diào)和監(jiān)督工作。
2、制定詳細(xì)計(jì)劃：根據(jù)培訓(xùn)目標(biāo)和對(duì)象，制定詳細(xì)的培訓(xùn)計(jì)劃，包括培訓(xùn)內(nèi)容、方式、時(shí)間、地點(diǎn)等。
3、選聘優(yōu)秀師資：聘請(qǐng)具有豐富實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和教學(xué)經(jīng)驗(yàn)的專家、學(xué)者擔(dān)任授課教師。
4、加強(qiáng)宣傳動(dòng)員：通過多種渠道宣傳培訓(xùn)方案的重要性和意義，動(dòng)員符合條件的人群積極參與。
5、嚴(yán)格考核驗(yàn)收：培訓(xùn)結(jié)束后，對(duì)學(xué)員進(jìn)行考核驗(yàn)收，確保培訓(xùn)效果達(dá)到預(yù)期目標(biāo)。
雨露培訓(xùn)方案 9
雨露培訓(xùn)是根據(jù)特定地區(qū)、特定群體或特定需求制定的培訓(xùn)計(jì)劃，通過提供教育培訓(xùn)服務(wù)，提升受訓(xùn)者的技能水平、就業(yè)能力和生活質(zhì)量，以下是雨露培訓(xùn)方案。
一、培訓(xùn)目標(biāo)
1、技能提升：針對(duì)建檔立卡貧困戶、農(nóng)村貧困勞動(dòng)力、新入職員工、新教師等特定群體，提供農(nóng)業(yè)實(shí)用技術(shù)、職業(yè)技能、教學(xué)技能等培訓(xùn)，提升他們的技能水平和就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力。
2、觀念轉(zhuǎn)變：通過培訓(xùn)，更新受訓(xùn)者的教育理念，提升他們的職業(yè)道德和職業(yè)素養(yǎng)，增強(qiáng)他們對(duì)學(xué)校教育、企業(yè)文化和社會(huì)發(fā)展的認(rèn)同感。
3、精準(zhǔn)幫扶：確保雨露計(jì)劃培訓(xùn)資金補(bǔ)助到戶到人，扶持提升貧困家庭勞動(dòng)力技能水平和就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力，實(shí)現(xiàn)精準(zhǔn)扶貧目標(biāo)。
二、培訓(xùn)對(duì)象
1、建檔立卡貧困戶：主要針對(duì)經(jīng)精準(zhǔn)識(shí)別的建檔立卡農(nóng)村貧困人口，提供農(nóng)業(yè)實(shí)用技術(shù)和職業(yè)技能培訓(xùn)。
2、新入職員工：包括新入職的財(cái)務(wù)人員、教師等，提供崗前培訓(xùn)和業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)。
3、學(xué)校教師：特別是新入職教師和青年教師，通過培訓(xùn)提升他們的教學(xué)能力和師德修養(yǎng)。
4、其他特定群體：如“兩后生”（初、高中畢業(yè)后未繼續(xù)升學(xué)的`學(xué)生）、班委等，根據(jù)他們的需求和特點(diǎn)制定相應(yīng)的培訓(xùn)計(jì)劃。
三、培訓(xùn)內(nèi)容
1、農(nóng)業(yè)實(shí)用技術(shù)培訓(xùn)：包括種植、養(yǎng)殖、農(nóng)產(chǎn)品加工等實(shí)用技術(shù)培訓(xùn)，提高農(nóng)民的農(nóng)業(yè)生產(chǎn)技能和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。
2、職業(yè)技能培訓(xùn)：涵蓋多個(gè)行業(yè)領(lǐng)域的職業(yè)技能培訓(xùn)，如電工、焊工、計(jì)算機(jī)操作、市場(chǎng)營銷等，提升受訓(xùn)者的就業(yè)能力。
3、教學(xué)技能培訓(xùn)：針對(duì)教師群體，提供新課程標(biāo)準(zhǔn)、教學(xué)方法、教學(xué)技能等方面的培訓(xùn)，提升他們的教育教學(xué)水平。
4、職業(yè)道德和職業(yè)素養(yǎng)培訓(xùn)：加強(qiáng)受訓(xùn)者的職業(yè)道德教育和職業(yè)素養(yǎng)培養(yǎng)，提升他們的綜合素質(zhì)和適應(yīng)能力。
四、培訓(xùn)方式
1、集中培訓(xùn)：組織受訓(xùn)者到指定地點(diǎn)進(jìn)行集中學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，便于統(tǒng)一管理和教學(xué)資源共享。
2、分散培訓(xùn)：針對(duì)地理位置分散或無法集中培訓(xùn)的受訓(xùn)者，采取分散培訓(xùn)的方式，如遠(yuǎn)程教學(xué)、送教上門等。
3、實(shí)踐培訓(xùn)：結(jié)合實(shí)際操作和案例分析，加強(qiáng)受訓(xùn)者的實(shí)踐能力和解決問題的能力。
4、 “以老帶新”：通過經(jīng)驗(yàn)豐富的老教師或師傅傳授經(jīng)驗(yàn)和技能給新入職員工或新教師，實(shí)現(xiàn)教學(xué)相長。
五、資金保障與管理
1、資金來源：雨露培訓(xùn)計(jì)劃的資金主要來源于政府財(cái)政撥款、社會(huì)捐贈(zèng)等多種渠道。
2、資金管理：堅(jiān)持�？顚Ｓ玫脑瓌t，嚴(yán)格按照規(guī)定的范圍、標(biāo)準(zhǔn)使用資金，不得用于與培訓(xùn)無關(guān)的開支。項(xiàng)目資金由財(cái)政局、扶貧辦等部門共同監(jiān)管，確保資金安全有效使用。
3、資金撥付：補(bǔ)助資金通過“一折統(tǒng)”等方式發(fā)放到受訓(xùn)者手中或用于培訓(xùn)相關(guān)支出如聘請(qǐng)專家授課、租賃培訓(xùn)場(chǎng)地等。
六、監(jiān)督與評(píng)估
1、監(jiān)督機(jī)制：建立健全監(jiān)督機(jī)制，加強(qiáng)對(duì)培訓(xùn)工作的監(jiān)督檢查和評(píng)估驗(yàn)收工作。通過定期檢查、隨機(jī)抽查等方式確保培訓(xùn)工作的質(zhì)量和效果。
2、評(píng)估考核：制定科學(xué)的評(píng)估考核體系和方法對(duì)培訓(xùn)工作進(jìn)行評(píng)估考核�？己藘�(nèi)容側(cè)重于受訓(xùn)者的技能提升情況、就業(yè)創(chuàng)業(yè)情況等方面。考核結(jié)果作為培訓(xùn)工作成效的重要依據(jù)之一。
雨露培訓(xùn)方案 10
為了提高特定群體的知識(shí)和技能，以促進(jìn)其個(gè)人發(fā)展和社會(huì)進(jìn)步的培訓(xùn)項(xiàng)目，特制定本雨露培訓(xùn)方案。
一、培訓(xùn)對(duì)象
1、農(nóng)村貧困人口：經(jīng)過精準(zhǔn)識(shí)別的建檔立卡農(nóng)村貧困人口，目的是提高他們的職業(yè)技能和就業(yè)能力。
2、農(nóng)村基層干部、農(nóng)戶代表：提高他們的`服務(wù)能力和管理水平，促進(jìn)農(nóng)村發(fā)展。
3、社區(qū)志愿者：提高他們的社區(qū)服務(wù)知識(shí)和技能，提升社區(qū)服務(wù)水平。
4、新教師：幫助他們熟悉教育教學(xué)環(huán)境，樹立正確的教育觀念，提高教育教學(xué)能力。
二、培訓(xùn)內(nèi)容
1、職業(yè)技能培訓(xùn)：針對(duì)農(nóng)村貧困人口，提供農(nóng)業(yè)實(shí)用技術(shù)和職業(yè)技能培訓(xùn)。
2、知識(shí)與技能培訓(xùn)：針對(duì)農(nóng)村基層干部、農(nóng)戶代表和社區(qū)志愿者，提供公共管理、農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、農(nóng)業(yè)科技知識(shí)、社區(qū)服務(wù)等方面的培訓(xùn)。
3、教師專業(yè)培訓(xùn)：針對(duì)新教師，提供師德修養(yǎng)、教育教學(xué)常規(guī)、學(xué)科知識(shí)、教學(xué)方法等方面的培訓(xùn)。
三、培訓(xùn)方式
1、線上與線下結(jié)合：利用網(wǎng)絡(luò)直播、視頻教學(xué)等方式進(jìn)行線上宣傳和培訓(xùn)，同時(shí)安排現(xiàn)場(chǎng)教學(xué)、實(shí)地考察等形式進(jìn)行實(shí)際操作培訓(xùn)。
2、集中培訓(xùn)與分散培訓(xùn)結(jié)合：根據(jù)培訓(xùn)對(duì)象的特點(diǎn)和需求，采取集中培訓(xùn)與分散點(diǎn)對(duì)點(diǎn)培訓(xùn)相結(jié)合的方式，提高培訓(xùn)的針對(duì)性和實(shí)效性。
四、培訓(xùn)時(shí)間和資金
在農(nóng)閑期或工作間隙進(jìn)行，以確保不影響農(nóng)民的生產(chǎn)生活。培訓(xùn)資金由財(cái)政專項(xiàng)資金支持，確保培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)、場(chǎng)地和設(shè)施等方面的需求。
五、培訓(xùn)效果評(píng)估
培訓(xùn)結(jié)束后，將進(jìn)行效果評(píng)估，通過考核考試、技能演示和脫貧攻堅(jiān)工作證明等方式進(jìn)行綜合評(píng)價(jià)。對(duì)考核優(yōu)秀者進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)，并為其提供更多的發(fā)展機(jī)會(huì)和幫扶政策。
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