先進個人事跡(15篇)
無論是在學校還是在社會中，大家都寫過事跡吧，事跡以先進對象的先進事跡為主要內容，以敘事為主要表達方式。想擬事跡卻不知道該請教誰？下面是小編幫大家整理的先進個人事跡，僅供參考，大家一起來看看吧。
先進個人事跡1
法制，一個耳熟能詳?shù)脑~語，你是否覺得它離我們的生活很遠呢?不，其實它每天都陪伴在我們的身邊，比如：《交通法》、《消費者權益保護法》、《教師法》、《義務教育法》······記得西塞羅曾經說過：“大海和陸地服從于宇宙，而人類生活是受最高法律的命令的管轄。”沒錯，法制很是重要，這讓我想起了剛發(fā)生在不久之前的一件事。
那是一個陽光燦爛的星期六，我們一家開著車去奶奶家玩。一路上都在堵車，走走停停，停停走走，車開得跟蝸牛似的。過了很久，終于上高速了，這下好了，我爽極了，一邊哼著小調，一邊欣賞著路邊的美景，煞是愜意!正當我躺在車椅上享受著疾速帶來的快樂時，忽然一個急剎車，把我從“天堂”帶到了“地獄”——我的鼻子被前排靠椅猛的碰了一下，疼得我呱呱直叫。正當我要問爸爸怎么回事時，便聽見爸爸厲聲呵斥，我定睛一看，原來是爸爸在教育兩個孩子：“干啥了!難道你們不知道人是不能在高速路上行走玩耍的嗎?真是不要命了!如果釀成了大禍，你們的爸爸媽媽傷心急了，所以要遵守好法制法規(guī)，一定要把法制法規(guī)牢記心間!”原來這兩個小孩是從高速路旁的.護欄翻入的，在高速路上嬉戲打鬧，要不是爸爸反應快，否則一定會發(fā)生悲劇的。訓罷，兩個小孩認識到自己的錯誤，便趕快離開了高速。我們也隨之開車走了。爸爸行駛著，我的鼻子已經不再疼了，我便思考起爸爸的話來：是呀，我們作為祖國的花朵，未來的希望，就應該時時刻刻把法規(guī)法制牢記心間，就像這普普通通的交通法則，不遵守的話就會釀成大禍。
法制在我心中，法治就像圓規(guī)一樣，有了規(guī)矩才成方圓，并告訴我：學法讓人生更美好，學法使社會更和諧!
先進個人事跡2
舟曲城西的白龍江畔，在一個施工帳篷里有一些技術人員正在用電腦處理災情排查資料，這里是甘肅省地礦局三勘院地質災害防治工程設計院的一個施工點。
與城區(qū)內忙亂的情景相比，這里看似比較平靜，給人一種正在施工的場景。你也許不知道，他們是第一時間向省國土資源廳報告泥石流發(fā)生信息的先覺者,是最早一批進入災區(qū)現(xiàn)場的援救隊伍。
今年5月，他們就在舟曲白龍江邊的'鎖兒頭地帶開始施工滑坡治理項目。8月7日這天，項目經理靳軍和2個同事在舟曲縣城的項目辦公點，11點時下起了大雨，雨越下越大，同時傳來很大的聲音，停電停水。靳軍投過窗戶發(fā)現(xiàn)樓下的汽車看起來越來越小，知道水位開始上漲，可能是地質災害，連忙給鎖兒頭施工現(xiàn)場的負責人長中偉打電話，監(jiān)測白龍江的水位。長中偉從凌晨一點鐘開始，到白龍江畔定時監(jiān)測水位，發(fā)現(xiàn)水位上漲速度很快。
得知水位上漲的信息后，靳軍馬上給院總工李海軍打電話聯(lián)系溝通后，初步判定可能是泥石流堵塞了白龍江。出于職業(yè)的敏感和特點，靳軍和同事馬上行動，跳下洪水游泳通過了大水灘，進行實地勘察，踩著泥石流來到了舟曲縣城關區(qū)北街一帶。
到現(xiàn)場一看，他驚呆了，特大型泥石流災害，樓房大部分倒塌，縣城被泥石流淹沒了一半，到處一片哭聲，場面十分悲慘。靳軍說，當時看到場景心都碎了，來不及思索，趕緊搶時間救人。他立刻給施工人員打電話，組織一支搶救隊伍迅速趕往廣場、北街一帶。7點鐘，地質災害防治工程設計院由48人組成的搶險隊伍，拿著鐵锨、木棍等簡易工具，從鎖兒頭趕到北街廣場，展開了緊急搶險救災行動。
凌晨5點，在宕昌出差的設計院副院長馬延龍知情后，從宕昌匆匆出發(fā)，繞岷縣、臘子口直接趕到了舟曲救災現(xiàn)場。他目測得三眼峪、羅家峪等兩溝的泥石流方量、長度、寬度、水位等初步估計資料通過手機傳給地質所。地質所綜合了他和靳軍、長中偉的一線資料，最后把三眼峪、羅家峪兩溝泥石流的方量信息上報了省國土資源廳、國土資源部環(huán)境司和省政府有關部門，為舟曲全面展開搶險救災行動方案提供了重要依據(jù)。
靳軍一行48人的搶險隊，在3個小時內，通過簡易的工具，從倒塌、泥石流淹沒的房屋中，挖出18具遺體，并成功搶救出一名30多歲的男子。
先進個人事跡3
疫情就是命令，在疫情期間，許多職能部門的工作人員都火速行動起來。這些火速行動的最美逆行者，除了眾所周知的醫(yī)護工作人員，還有很多的在各基層工作做疫情防控的工作人員，比如交警，比如基層工作人員等等。最近看到一個新聞。在湖北十堰，在疫情十分嚴重時，有茅箭分局刑偵大隊8名民警向黨組織遞交了一份“火線入黨”申請書。這8名民警之所以遞交了“火線入黨”的申請，是因為關鍵時刻，都是黨員干部沖鋒陷陣在基層一線。而他們看到同事在努力奮斗，甚至不惜犧牲一切代價，也想去貢獻自己所有的力量。所以他們申請加入中國共產黨，從而能夠與同事戰(zhàn)友一起奮進在疫情攻堅戰(zhàn)的第一線。這些“火速申請的民警，全部在當天參與到應急處突隊中。
看到這個情況，心中十分激動與感慨。在防疫戰(zhàn)斗到了最危急緊張的時刻，這些民警以火線入黨的方式，去到最基層一次線，去到人民最需要的地方。說明這些民警具有強烈的擔當精神，也說明他們一直在追求進步，追求成為一名優(yōu)秀的共產黨員，去展現(xiàn)初心，去牢記使命。看到“火速申請入黨”的新聞，讓我們仿佛回到了戰(zhàn)爭年代。當時在戰(zhàn)爭年代，面對緊張的戰(zhàn)斗場面，一般都會選拔和組成敢死隊，敢死隊員一般都是部隊里的黨員與團員�？傮w上，敢死隊都是要沖鋒在最前面，最危險，甚至可以說九死一生，但是在每次部隊需要敢死隊出發(fā)時，總是無數(shù)的戰(zhàn)士在踴躍報名。因為這些戰(zhàn)士都知道，在需要犧牲的時候，我們都性命是黨的，是民族的。這也是中國共產黨能夠領導人民最終贏得抗日戰(zhàn)爭與解放戰(zhàn)爭的根本原因。隨著新中國成立，隨著抗美援朝結束，新中國開始進入長期的和平時期。這個時候，很少需要我們成立敢死隊，去不惜一切代價去贏取某種“戰(zhàn)斗”的勝利。但是，共產黨人的'初心是使命一直在，只是在和平時期，初心使命有了新的時代色彩。而遇到這次緊急疫情，我們依舊需要黨員干部去發(fā)揮模范帶頭作用。
現(xiàn)在疫情情況很緊張，在全國范圍內醫(yī)療、警察、后勤等各行各業(yè)都在緊急行動，在這里我們看到很多感人的事跡。比如最近有個在火神山工作的護士，在得知自己的母親去世時，只能朝著家的方向鞠了三個躬。在這個時候，本來為人兒女者，是應該守在家中，送父母最后一程的。但是現(xiàn)在疫情這么嚴重，她只能選擇堅守崗位。在這次疫情里，我們不少醫(yī)護工作人員都因為工作太辛苦，猝死，還有一些基層工作人員也猝死�，F(xiàn)在的數(shù)據(jù)，截止到2月13日大約有接近三十人在這次疫情里因為一直長時間的工作而犧牲，讓人很遺憾。但正是這些在最緊急最危險的情況下依舊奮勇爭先，去到最基層一線的工作人員，才使得我們能夠有效抗擊這次疫情。而在這個過程里，出現(xiàn)許多申請“火線入黨”的感人新聞。這些都是最美的逆行者，以自己舍生忘死的努力付出，去組成血肉長城，從而為抗擊新冠肺炎疫情拼盡全力。
在這次抗疫戰(zhàn)斗中，我們看到，無數(shù)的黨員干部，都在身先士卒，都在喊著“讓我來”“跟我上”，每個人都在以上率下、身先士卒，譜寫出許多感人故事。而我們的其他工作人員，也在被感動被感染中，一起見賢思齊，一起攜手同行，一起前仆后繼，他們用一個共產黨人的標準嚴格要求自己，從而義無反顧地沖向防疫、抗疫最前沿，去到最危險也是人們最需要的地方。這些無一不彰顯了擔當精神與追求進步的可貴品質。現(xiàn)在防疫形勢越發(fā)嚴峻，像十堰在2月13日凌晨開始進入戰(zhàn)備管理，說明情況嚴重，而這正需要更多的“不怕死、不怕苦”的突擊隊員去奮進去拼命。同時我們也相信，伴隨越來越多黨員干部與有志青年加入，并通過自己的拼死努力，我們一定會取得抗疫戰(zhàn)的最終勝利。
先進個人事跡4
寇少強，男，32歲，漢族，中共黨員，大學本科學歷，20xx年7月參加工作，現(xiàn)任華能銅川照金電廠設備部安培專工。曾榮獲20xx年度華能銅川照金電廠"四優(yōu)共產黨員",20xx年度華能銅川照金電廠"工會積極分子",20xx年度華能銅川照金電廠"優(yōu)秀團干部",20xx年度華能銅川照金電廠"優(yōu)秀通訊員".
一、發(fā)揮黨員先進性，展現(xiàn)黨員先鋒模范作用
工作中，他處處發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，以高度的責任感、使命感和工作熱情，把大量復雜的工作標準化、規(guī)范化、制度化。因為踏實、肯干、好學、拼搏，他已從工作之初的一名見習檢修工，成長為熱控專業(yè)的'技術能手，再到負責部門的安全管理和培訓管理工作，個人的政治素養(yǎng)、安全意識和技能水平不斷提高，得到領導和同事的一致贊許。在"兩學一做"活動中，立足本職崗位工作，從部門的安全基礎管理、工作票管理、外包隊伍管理、員工培訓管理等方面查找工作中的不足和薄弱點，創(chuàng)新工作方式和方法，使部門的整體安全管理水平和員工培訓工作邁上一個新的臺階。
二、夯實安全基礎管理，提升外包隊伍管理水平
作為部門的安全員，在安全管理工作中始終堅持目標導向和問題導向相統(tǒng)一，狠抓安全責任制落實，規(guī)范外包單位管理，加強作業(yè)過程管控，著力增強各級人員的紅線意識、責任意識和憂患意識。組織部門員工認真貫徹落實集團公司、陜西公司及我廠20xx年度第一次安委會及安全生產工作會議精神，確保責任層層分解和壓力層層傳導，強化外包隊伍管理，加強作業(yè)過程管控，著力工作票管理和檢查，夯實班組基礎管理，提高執(zhí)行力度，消除安全生產短板，提高部門的安全生產管理水平。
在外包隊伍的管理上，對于常駐外包隊伍，嚴格落實廠部20xx年度外包隊伍安全管理會議精神，夯實外包隊伍安全基礎管理，完善設備管理臺賬，以"應知應會"作為安全教育的基礎，以"站隊交底"作為過程管控的基石，以"旁站監(jiān)護"作為安全管理的手段，使外包隊伍管理趨于規(guī)范化、精細化、標準化，有效降低現(xiàn)場作業(yè)風險。對于臨時外包隊伍，在機組計劃性檢修中，強化現(xiàn)場外包人員的反違章檢查，重點對高空作業(yè)、動火作業(yè)、起吊作業(yè)、有限空間作業(yè)及交叉作業(yè)開展安全專項檢查，第一時間全部門通報，并落實相應責任，做到一人出問題，全體受教育，確保安全警鐘長鳴。20xx年的'兩次機組計劃性檢修中，正是由于對作業(yè)現(xiàn)場尤其是外包隊伍的安全風險把控到位，未出現(xiàn)人員及設備事故，外包隊伍管理得到加強和提升。
三、豐富員工培訓模式，打造部門梯隊建設
20xx年，在部門的培訓工作中，引導員工牢固樹立"培訓不到位是重大安全隱患"的憂患意識，扎扎實實開展常規(guī)培訓，開動腦筋打造特色培訓，強力推進新進學員基礎培訓，加強部門間的協(xié)作培訓，加大請進來和走出去培訓。
新員工培訓有聲有色。高標準完成20xx年新學員輪訓任務，通過短期輪訓，新學員對專業(yè)基礎知識有了較好掌握，對現(xiàn)場設備有了感性認知，對安全理念進一步增強。舉行新員工師徒合同簽訂儀式。通過現(xiàn)場簽訂師徒合同這一形式，強化師徒概念，增強師徒意識，明晰師傅責任和徒弟義務。開展新員工鉗工培訓和秦嶺#7機組檢修現(xiàn)場跟班培訓，到陜檢公司銅川項目部跟班組實操培訓，著力夯實新員工的基礎培訓。加強新員工培訓效果的定期檢查和摸底，激發(fā)學習的主動性。
加大跨部門和請進來、走出去培訓。發(fā)揮運行人員對系統(tǒng)流程的掌握優(yōu)勢，多次邀請運行主值以上人員為新進員工有重點的講解系統(tǒng)圖。從檢修人員崗位實際需求出發(fā)，聘請外部專業(yè)技術人員對我廠開展檢修工藝基礎知識、水泵檢修等專題培訓，豐富檢修人員的專業(yè)知識，有效提高人員的檢修技能和工藝水平。
開展常駐外包人員技能測評。20xx年，組織陜檢公司項目部班長及以下人員共計192人開展安全及技能測評考試，通過考試，促進外包隊伍尤其是常駐維保人員加強自主培訓學習，提高安全技能和專業(yè)技能，保證我廠設備維護水平得到改善提升。
四、主動開展團青工作，增強部門的凝聚力和向心力
作為設備分工會的委員，根據(jù)廠黨委的統(tǒng)一安排，組織開展員工過生日送祝福慰問活動。為了安全、優(yōu)質、高效的完成#1機組C修任務，發(fā)揮黨員干部的先鋒帶頭作用，展示青年員工不畏艱難敢于拼搏的精神風貌，充分調動設備部及項目部各級人員參與#1機組C修的積極性，在部門內部掀起比學趕幫超的工作氛圍，組織開展以"促提質增效做安全標兵保檢修質量展黨員風采"為主題的勞動技能競賽評優(yōu)活動。結合"兩學一做"活動的開展，為了確保部門廣大黨員干部和全體員工全面了解掌握黨章內容，組織舉辦"仿宋體硬筆書寫比賽活動".通過一系列活動的開展，提高職工的戰(zhàn)斗力，增強部門的凝聚力和向心力。
先進個人事跡5
鏗鏘鑼鼓穿透凜冽寒風，激揚歌舞驅散冬日陰霾，滔滔江水笑看容顏如花，昨日的漢口江灘，人潮如織，歡聲似海，是盛典，是節(jié)日，是分享，更是榮耀。
這份榮耀，屬于10個特色社區(qū)，屬于5個最佳社區(qū);這份榮耀，是江城1000多個社區(qū)創(chuàng)造精神文化的濃縮，也是對千萬江城人民共建安全港灣、共筑和諧家園的回眸與禮贊。
歌聲傳遞心聲，藝曲映照心曲，這是平民的表演，這是咱老百姓樸素才華的真實流露;舞步踏出夢想，鼓點編織希望，這是民眾的狂歡，這是我們的社區(qū)嘉年華，這是我們溫馨祥和的家。
長達兩個月的實力pk，近百個社區(qū)的熱情參與，13個城區(qū)的傾力支持，260多萬人次的投票與吶喊，首屆“江城十大特色社區(qū)”評選，在期盼中起航，在樂呵中應和，在歡呼中落幕。街頭巷尾，社區(qū)鄰里，處處響徹加油號;三鎮(zhèn)內外，大江南北，時時可聞助威聲。
這是社區(qū)才藝的展示，這是社區(qū)特色的秀場，更是社區(qū)居民巧手妙筆的生花之地，也是蒸騰向上的社區(qū)精神文化生活的逼真寫照。競爭的舞臺上，勝出者榮;生活的舞臺上，無論輸贏。我們向獲勝者致敬，因為他們如此可愛;我們更要向抱憾出局者致敬，因為他們如此真誠。
社區(qū)是居民社會福利和社會權利的平臺，承載著兒時的記憶，成年的典禮，中年的寓所，老年的寄托。社區(qū)美，則城市美;社區(qū)強，則家國強;社區(qū)穩(wěn)，則民心安。愛社區(qū)，就是愛我家;美社區(qū)，就是美家園;強社區(qū)，需要你我共同伸出勤勞與智慧之手，一點一滴地改善，一草一木地修葺，一步一階地前行。
15個獎杯，托起1000多個社區(qū)的光榮與驕傲，這是我們的社區(qū)，我們的.家，讓我們用心呵護她。
我們現(xiàn)在的社區(qū)，和以前的老社區(qū)有很大的不同，最明顯的就是建筑，比如說房子、健身器材等等……這些都有所改善。
可是，有的老社區(qū)并沒有改善過，仍就是原來的樣子。社區(qū)并不是一戶或幾個人組成的，而是很多戶人家組成的。人最少的社區(qū)也要有幾十戶人家，最多的要100～200多戶人家。
社區(qū)幼兒是那些天真的小朋友每天都玩的那么快樂。社區(qū)里還有精神抖擻的保安人員，他們每天都在認真工作。社區(qū)里還有一些便利店、電話亭和小診所，有了這些設施，使人們方便了不少。
可是，我們一定不要破壞社區(qū)里的設施和社區(qū)美好的環(huán)境，我們一定要愛護我們的社區(qū)。
先進個人事跡6
xxx，男，漢族。1996年7月他從xxx畢業(yè)被分配到xxx工作，20xx年6月加入中共黨員，現(xiàn)任資源管理科科長，林業(yè)工程師。一路風雨一路歌，他憑著一顆強烈的事業(yè)心和責任感，一種勇于開拓進取的精神，十四年如一日將自己的青春汗水奉獻給了舜皇山綠色事業(yè)，在平凡森林防火工作崗位，踏踏實實做事，取得了顯著成績，贏得了贊譽和肯定，七次受到縣人民政府嘉獎。
一、搞好森林防火宣傳，保護森林資源安全
舜皇山地處東安縣西部，與兩省(區(qū))三縣交界，邊界線長122公里，人員活動頻繁而復雜，森林防火工作非常重要，任務艱巨。每年進入防火期，他常深入各工區(qū)生產作業(yè)區(qū)、群眾密集區(qū)及公園游客游覽區(qū)等重點區(qū)域大力宣傳森林防火知識。在清明、春節(jié)等特別防護期間，安排護林員重點巡防，布置值班任務。今年他發(fā)動護林員在墻壁、石壁及楠竹、樹皮上書寫護林防火宣傳標語500余條，制作永久性標語和宣傳碑60多塊。業(yè)余時間，搜集整理了有關森林防火知識，編寫1萬多字的《森林防火宣傳手冊》，在護林員和應急分隊骨干力量中舉辦了森林防火培訓會，集中培訓了森林防火基礎知識和山火科學撲救、安全撤離等知識，提高了森林防火撲救戰(zhàn)斗力。近三年，他負責全局森林防火工作二年在全縣獲一等獎，一年獲三等獎，很好地保護了全局的森林資源的安全。
二、加強護林員管理，強化崗位責任制度
他除了分管營林生產和資源林政外，還管了72名專職護林員，在護林員中，他算得了是“頭號司令”。長期以來，他對護林員的管理很嚴，在森林防火工作作出了重大貢獻。為了管好護林員這支精干隊伍，他制定了《護林員管理辦法》，強化護林員管護責任，與護林員簽訂了《責任區(qū)管護責任書》，對護林員每月出勤進行考勤登記，年終考核兌現(xiàn)獎罰制度。特別是在造林煉山等生產性用火時，堅持用火審批制度，嚴格規(guī)范生產用火管理，要求轄區(qū)護林員必須到場，做到“六不燒和十不準”原則。時常組織開展森林火險隱患排查活動，整改落實野外火源管理措施漏洞，最大限度消除火災隱患。今年3—4月，為了維護林區(qū)竹木運輸秩序，他親自帶領科室人員在哨所檢查卡與護林員一起值班，狠狠打擊和查扣違規(guī)竹木運輸案件2起。
三、不畏艱辛，深入撲火第一線
在日常工作中，他憑著一雙鐵腿，幾乎踏遍了舜皇山的山山水水，一溝一壑，對舜皇山的地形地貌、森林資源狀況等都了然于胸，被同志們譽為舜皇山的“活地圖”。由于業(yè)務知識豐富，熟識地形，他還擔任了機關撲火應急第二分隊指揮長，只要一有山火險情發(fā)生，就會第一個出現(xiàn)在撲救現(xiàn)場。20xx年2月底，他在江口工區(qū)石橋江下鄉(xiāng)，聽說大龍江工區(qū)桐木山邊界發(fā)生了山火，火情非常危急，連飯還沒有吃完，就帶領同志們立即趕到現(xiàn)場，與大廟口鎮(zhèn)政府的同志們一起參與指揮撲救山火，避免了一場大的.山火災難。去年年底，為了防止境外山火繞過防火線進入我縣，他組織紫云工區(qū)干部、護林員等十多人，三天三夜堅守在洋和坪哨所，有效地制止了山火過境。
四、深入基層調查研究，化解矛盾糾紛
舜皇山是一個國有林區(qū)，位于兩省三縣交界之處，邊界線與九個鄉(xiāng)鎮(zhèn)兩個國有林場相鄰，邊界矛盾糾紛多。為了維護邊界安定團結，促進經濟發(fā)展，共建和諧林區(qū)，他時常深入基層村組調查了解邊界山林糾紛，參與了縣內外邊界糾紛調處工作。先后調解了與大廟口鎮(zhèn)白石村、灣里村、屯里村、新塘村、大井村、大廟口村等村組山林矛盾糾紛10余處。多次接待本局和相鄰鄉(xiāng)鎮(zhèn)村組群眾來信來訪，化解了群眾矛盾。
深入工區(qū)調查研究，為民辦實事。舜皇山林區(qū)交通閉塞，有的村組不通公路，給群眾生產生活和護林防火帶來諸多不便。近幾年來，他規(guī)劃了羊窩坪、大界嶺、盤古堂等林區(qū)公路，為4個護林哨所通了公路，大大改變了林區(qū)交通運輸和護林防火條件。
“干林業(yè)苦不苦?苦!但沒有我們林業(yè)人的苦，哪來的山青水碧天藍?”從高等學府走出來的第一天起，xxx就把一生中最美好的青春年華奉獻給了林業(yè)，奉獻給了舜皇山護林防火事業(yè)。他沒有豪言壯語，沒有石破天驚的壯舉，只是默默地用自己的行動，自己的心血裝扮著舜皇山的山山水水，溝溝壑壑。
先進個人事跡7
三尺講臺，一顆愛心。放飛期望，樂此不疲。這就是Xx老師從師十幾年來的真實寫照，又是他的執(zhí)著追求。
鏡頭一：20xx年5月，省級賽課現(xiàn)場，年青的Xx執(zhí)教著《恐龍》，他從從容容，入情入景，師生互動連連……
鏡頭二：20xx年5月18日，縣電視臺《師德風采》專訪，Xx應對鏡頭兩眼炯炯，落落大方，敘說著自己在平凡的崗位上，用青春和真愛成就的人生……
切換鏡頭，我們不難看出，這個1997年走上教育崗位的教師，這天無疑是成功的。那么鏡頭的背后他又是怎樣的奮斗和付出呢？
立身煉志正師德
教師身上社會賦予很多耀眼的光環(huán)，作為一名教師，在領受這些美麗光環(huán)的同時，更就應去恪盡職守，努力適應時代的的發(fā)展，去為這些光環(huán)增輝添彩。Xx不但深知這一點，而且無論是做普通教師，還是擔任學校中層，他都努力做到了身正為范，用自己的言行詮釋了師德的高尚。
他常說：我的肩上有一副擔子，一頭擔著義務，一頭擔當職責。我靠履行義務領份薪水養(yǎng)家，職責卻讓我明確使命，催我奮進，亮麗我的人生。他還說：我的兩個心房，一個裝的是良心，一個裝的是愛心。我捫心自問時，問的是良心，我傾情付出時，灑的是愛心。是啊，在講求公德，崇尚師德的這天，我們需要他的這份純真，更祈盼這種由純真帶來的人性的升華！正是這樣，他不但自覺端正師德、師風，嚴格執(zhí)行各種規(guī)章、準繩，使上墻的.制度、規(guī)定不流于形式，用自己的言行做好同行的典范，而且在師德自查自糾活動中幫忙其他教師進一步匡正師德，確保了所在群眾師德的良好形象。
他覺得師德的范疇里除了自愛，更重要的是去愛別人。作為教師，他覺得著力點就是愛學生。他曾用關懷，讓學生淚流滿面；他曾用愛心，去揚起學生心海的風帆。十多年來，他當過班主任，做過語文教研組長，擔任過教科室主任，做過教導主任，負責過有1000多名師生小學的全面工作，變的是崗位，不變的是他的愛心。他始終在完成各項工作任務的同時，用愛心去點亮學生的心燈，用愛心去演繹師愛、父愛。他的語文課，最能激起學生學習的興趣，能最大限度地體現(xiàn)學生的主體性。他的課，作業(yè)最少，他要求學生每一天都要做好。有時他把愛心轉化為對學生的尊重，有時他把愛心體此刻對學生的嚴，體此刻對學生習慣的培養(yǎng)上。他的課，學生沒有坐姿不正的，沒有不思考的，沒有遲到的……他的課，學生愛上！
為了關愛和轉變學困生，Xx掏錢請學困生吃西瓜成了學校的美談。很多學困生在他細微處的關愛下成了他的知心朋友，他的愛心是真誠、寬容和坦誠，他贏得了所有學生的心。他還因勢而導，在學生中把愛心傳遞。同學們困難之際的相濡以沫，孝敬長輩，尊老愛老，自發(fā)的“手拉手，獻愛心”活動……他的班級充滿溫情，他的學生傳遞著愛心。
積極進取練師能
教書育人是教師的天職，但教師如果沒有扎實的教學技能，空有一腔熱情是沒法完成教書育人這一使命的。Xx把練師能當作不斷提高師德修養(yǎng)的一個目標去追求。平時他刻苦學習理論和文化知識，不斷提升學歷水平。教學上更是潛心研究教材教法，廣采他山之石。他先后參加縣、市骨干教師培訓，多次參加教材培訓，聆聽專家報告，吃透教材編寫意圖，自己付諸行動。課前，他圍繞課改理念，深刻領會課標內涵，準確把握、認真鉆研教材，制定科學、合理的教學目標。課堂中，他把各種教學方法有機地結合起來，閱讀教學中做到融整體把握、突出重點、品味語言、領悟寫法、為一體，實現(xiàn)師生、生生、生本之間的平等對話，他的課因學生個性的張揚而美麗，因教學理念的前衛(wèi)而精彩。20xx年以來，他執(zhí)教省級優(yōu)質課1節(jié)，市級公開課1節(jié)，縣公開課12節(jié)。執(zhí)教公開課（研究課）的身影到過縣每一個中心校，并應邀開縣、鎮(zhèn)講座15次，講座資料豐富，形式多樣，成效顯著。參賽課獲得省優(yōu)質課一節(jié)，市二等獎一節(jié)，縣一等獎二節(jié)。
一向覺得：一名教師的成長首先從教學反思開始，平時再忙他也堅持及時進行教學反思，反思自己每一節(jié)課的得與失，也反思其他教師的教、學生的學，經過多角度的反思和留心自己的教學，不斷總結經驗，找出教學中存在的問題，并著力實施解決，自己不能解決的虛心請求專家解答。多年的反思，為教育科研積淀了基礎，為課題研究帶給了實踐素材，主持市級規(guī)劃課題《小學閱讀教學中指導有感情朗讀的方法》、縣級規(guī)劃課題《小學閱讀教學中學生自主學習的意識培養(yǎng)》的研究并順利結題；先后參與省級課題《在小學作文教學中培養(yǎng)學生的創(chuàng)新意識》、《新課程下農村小學教師課堂教學評價機制的研究》的研究。任現(xiàn)職以來，共有30多篇教育教學論文（案例）獲獎或發(fā)表。其中國家級獲獎3篇，省級獲獎5篇，發(fā)表5篇，一節(jié)錄像課公開出版發(fā)行。擔任教科室主任后，用心倡導科研先行，和老師們共同研究，提倡“行動＋總結”的科研方式。他以自己的行動帶領老師們參與課題研究，促使教師敢研究、會研究、研究出成效。擔任某小學校長崗位以來，注重個人“勤業(yè)、精業(yè)”，重視學校常規(guī)管理，透過常規(guī)促進教育教學質量的提高。20xx年10月，學校成功建立市現(xiàn)代化小學。
矢志不渝鑄師魂
隨著科學發(fā)展觀的學習不斷深入和領會，Xx老師進一步認識到新時代教師使命的重大和師德弘揚的迫切，明確了教師對于學生進行道德垂范、知識傳遞、學法引導、情感培育、人生啟迪的重要。
自任學校中層以來，他更忙了，更累了，可他從沒因此心里放下學生。每次聽課或講座外出，他的學生都會受益，新的教法和理念，讓他的四十五個學生興奮并快樂著。每次活動反思后的經驗總結，他的學生總是在他從“經驗——再實踐”時，體驗到更多成功的喜悅。有時，他在外進行學術切磋、交流，晚上一有空總要先打電話給讓他牽掛的學生，再打電話給家人。因為他是學生心中最搞笑、最好的“Xx老師”，他也因學生心底的這一稱呼而自豪。
自己的理論和教學水平提高了，他總是熱心培養(yǎng)青年教師，先后指導過H、T、F等青年教師，透過“聽評課、互聽互評、兩人合上一課”等方式進行課堂教學指導，給他們機會打拼磨練，給他們問題深入研究，給他們舞臺大膽展示，努力將課標理念轉化他們的教學實踐，促進了他們課堂教學水平的明顯提升。
作為教導主任、語文教研組長，他把學校的教育教學質量提升作為己任，精心組織學校的縣級語文基地校主題研訓活動，深化了“一篇課文二課時”的專題研究。兩年來，透過請進來、走出去的方式，他先后為廣大教師開了“一篇課文二課時”、“流程構建”、“課時目標的劃分”、“整體把握、突出重點、品味語言”的專題講座；帶領教研組開展了“同課異構”聽、評課、“中低年級課堂教學”等研討：組織了“名師實錄賞析”、“教學觀摩”、“低年級語文課堂教學”等多樣的研訓方式。以問題研究引領課堂，開展了主題多樣的研訓活動：寫字指導課中穿插指導，滲透技巧，激發(fā)興趣；課外閱讀課中激發(fā)興趣、滲透方法、交流提高；同課異構中同中求異、異中求同。為提升教師家常課的效率，他根據(jù)學校實際，率先實行階梯式和檢驗式的教研，分層教研和當堂反饋，提高了教師的課堂教學效率。他求的不是自己的一花獨放，而是整個學校教育教學的萬紫千紅�。�
隨著校本教研的深化，他不斷創(chuàng)新學校校本研訓方式，用心倡導網絡教研。精心撰寫教學案例、教學反思和教育教學論文，并借助博客這一平臺和同行真誠交流，不斷提高，實現(xiàn)了網絡資源共享、優(yōu)勢互補。他本人的博客不但被評為“市優(yōu)秀博客”，而且?guī)右淮笈處熃Y合教學寫博客，從而為該校教師的成長和發(fā)展夯實了基礎。
付出了總有回報，幾年來，他先后被評為“國家課程標準蘇教版小學語文實驗教科書第一輪教學實驗先進個人”、“省十五課題研究教科研先進個人”、“市優(yōu)秀青年教師”、“市優(yōu)秀博客”、“縣語文學科帶頭人”、“縣優(yōu)秀青年教師”、“縣優(yōu)秀教研組長”、“縣十五期間教育科研先進個人”等名譽和稱號。
成績不能滿足，名譽催人奮進。作為一名教師，覺得自己始終要踐行為人之道，從師之道。個性在實施教師績效考核的這天，他覺得教師更要講敬業(yè)和奉獻。他也正是這樣做的，堅守著三尺講臺辛勤耕耘、開拓創(chuàng)新、默默奉獻。他相信他的未來不是夢，因為，在他的心中，學生永遠是天使，他就是為天使修補翅膀的人。
先進個人事跡8
文娜品學兼優(yōu)、樂于助人、熱愛集體、積極向上。她小小年紀，卻以良好的思想品質，優(yōu)異的學習成績，全面發(fā)展的綜合素質，成為同學中的佼佼者。勤奮學習、開闊視野
在學習上，她刻苦努力，一絲不茍，愛鉆研，能夠虛心請教，不恥下問。從入學到現(xiàn)在她作業(yè)工整、能及時完成，成績優(yōu)異，年年成績都在前三名。她喜歡閱讀，一有空就讀書，一有書就愛不釋手，飯后睡前總是手不釋卷。從課內書本到課外讀物，她都讀的津津有味。廣泛的閱讀開闊了她的眼界，同時也提高了她的寫作水平。
心地善良、禮貌待人
她有一顆善良真誠的心靈。有人說，金子是最純美的，但比金子更美的是人的心靈。文娜同學有一顆潔白無暇、善良真誠的心靈，她心地善良、追求純真、無私無邪。在家里，對待親人，關注親人的冷暖，以禮相讓，經常幫助爺爺奶奶做一些力所能及的家務活，打掃衛(wèi)生、擇菜洗菜、洗襪子等，讓親情其樂融融。對待鄰里，她文明禮貌，與人為善，深得鄰里喜愛。傳遞愛心、助人為樂
在學校，她有一顆真誠的愛心。對于困難同學，她總是樂于伸出援助的小手，助人為樂，真誠奉獻。有同學上課忘了帶學習用具，她總是豪爽的拿出自己心愛的文具借給她們，有同學不會的問題，她總是熱情耐心的幫其解決，從不計較個人得失。對于博大復雜的世界，她有一顆天真的童心，小小心靈裝滿了追求真善美的理念。
熱愛勞動、積極肯干
她勞動積極肯干，臟活、累活她總是槍在先，從不惜力。對待班級的`勞動任務，她都能夠提前出色的完成，只要哪天她值日，她總顧不得吃早飯，就急急忙忙奔到學校做值日。對于學校組織的大型勞動，她不但自己肯干，還表現(xiàn)出極強的組織能力和號召力。
天天向上、興趣廣泛
“向上”是孩子健康成長的力量源泉文娜同學的身上有著一股強烈“向上”的追求。從呀呀學語到接受家庭啟蒙和幼兒、小學教育，初諳世事的她就一直在追求著思想上的向上：“做個好孩子，做個好學生，做個好公民�！彼鹁撮L輩和師長，團結同學，遵守校規(guī)校紀，對人講禮貌，自覺遵守小學生行為規(guī)范和社會公德，深得鄰居、家長、老師和同學的好評。進入小學校園不久，通過學習，當她知道了少先隊組織是少年兒童的先進組織后，她每時每刻就把自己置于組織約束之下，嚴格要求自己，身體力行少先隊員的先進性。她追求全面發(fā)展，她興趣廣泛，除認真學習課本知識外，她還特別喜歡看書、繪畫、唱歌和體育運動。
三好學生的標準是德、智、體、美、勞全面發(fā)展，一直以來這都是她努力的方向和目標。她一步步地朝這個目標在前進、在努力，全面認識自己、提高自己，不斷在學習中增長知識，在人生旅途中陶冶情操，在社會實踐中磨練意志！
獲獎情況：惠東縣小學生朗誦比賽“三等獎”惠東縣小學生作文比賽“三等獎”“旭日獎”。
先進個人事跡9
20xx年在院領導的正確領導下在院各部門及全體員工的大力支持下本人作為人力資源部經理帶領部門全體員工共同努力部門和個人均取得了良好的工作業(yè)績部門績效考核名列院所有部門第二名個人年度績效考核名列院所有部門正職第二名�，F(xiàn)將本人20xx年主要工作成績總結如下
一、勤奮敬業(yè)以德服人 在工作作風上本人一貫堅持對自己高標準嚴要求腳踏實地勤奮敬業(yè)認真細致勤于思考盡心盡責主動、積極地做好每一項工作認真履行崗位職責。本人時常告誡自己要以德服人以身作則并在實際工作中努力實踐著這一思想注重自己的一言一行公正、客觀一切從院大局出發(fā)不謀私利不圖己便廉潔自律做到自重、自省、自警和自勵。
二、加強學習提高自身業(yè)務能力 人力資源部工作任務多、責任重專業(yè)性強、政策性強。本人出身于路橋專業(yè)更是倍感壓力巨大。面對各種困難和挑戰(zhàn)本人積極應對變壓力為動力在繁重的工作壓力之下堅持不斷學習提升自己的管理水平和綜合素質除了積極參加院的各類管理培訓還利用業(yè)余時間不斷學習和更新知識經常在業(yè)余時間學習人力資源管理專業(yè)知識同時經過三年的艱辛努力在20xx年11月底本人已順利完成了MBA學位論文答辯并獲得優(yōu)秀的好成績。三年MBA的學習讓我體會了在職學習的艱苦更多的是體驗了學習新知識、拓展新思維、挑戰(zhàn)新困難和結交新朋友的快樂。工商管理碩士學位的獲得也將為本人今后的工作奠定良好的理論基礎。
三、加強部門內部管理提高部門執(zhí)行力 一年來本人不斷探索部門內部新的管理方式以提高部門和員工的`執(zhí)行力。例如通過“專題交流會”給部門員工提供相互學習的平臺通過“計劃——執(zhí)行——檢查”跟蹤制度提高員工的計劃和執(zhí)行能力堅持每周與每位員工至少做一次績效溝通通過“流程細化”規(guī)范各項內部工作程序注重充分發(fā)揮員工的自身特長較好地處理“授權與控制”的關系充分調動每位員工的積極性。
四、堅持持續(xù)改進不斷創(chuàng)新 確保高效率、高質量完成各項工作本人能一貫堅持持續(xù)改進的思想堅信“沒有最好只有更好”在各項工作中積極拓展新思維不斷改進工作方法改善工作流程提高工作效率和質量。如20xx年的新員工培訓、生產經營會上的人工成本分析報告、拓展用工渠道開展人才租賃服務等。
五、認真負責出色地組織完成人力資源管理的各項工作 20xx年人力資源部的工作非常繁重本人帶領部門內全體員工主動加班加點出色地組織完成了各項工作1、克服工作量大工作時間短的困難出色地組織完成了20xx年新華信人力資源管理咨詢成果的審核、整理、細化和發(fā)布工作。經過周密組織、細致審核先后組織發(fā)布了新的《部門職責》、《崗位說明書》、《管理流程匯編》建立了新的績效考核管理體系和薪酬福利管理體系使我院人力資源管理水平邁上了一個新臺階。
2、成功地組織完成了20xx年中層干部聘期期滿考核及組織結構部分調整和人員上崗工作�？茖W、公正、全面的中層干部聘期期滿考核及新的中層干部聘用上崗工作的圓滿完成鞏固了我院中層管理隊伍力量為我院整體管理水平的提升提供了保證新的組織結構設臵和崗位調整明確了各級人員的責、權、利新的技術人員分級制度的順利實施為我院員工了創(chuàng)造了良好的職業(yè)發(fā)展路徑和平臺。
3、加大力度做好院培訓工作進一步完善院的培訓體系拓展培訓渠道提高培訓效果。20xx年我部通過與鷹擊長空管理顧問公司等外部培訓機構合作拓展管理培訓渠道提高培訓針對性和效果成功地舉行了“中層干部管理”和“項目管理”
等大型內訓開辟了我院培訓組織的新模式創(chuàng)造性地組織了“20xx年新員工入職培訓”得到了廣泛好評通過組織專業(yè)技術人員出國、出省考察拓展員工視野學習先進經驗。20xx年我院培訓工作取得了突破性進展全年共有300多人次參加各種類型的培訓共有27人出國考察以及近20余人次出省考察。
4、認真組織做好人才引進工作。根據(jù)院戰(zhàn)略發(fā)展需要全年有針對性地引進了各類人才28人在人才引進工作中人力資源部精挑細選嚴把質量關確保滿足招聘需求使員工隊伍進一步充實、壯大人才結構更加合理。
5、此外認真組織做好薪酬福利管理、績效管理、人力資源資質維護、人力資源管理制度修訂、技術人員任職資格管理、人事管理、職稱及注冊職業(yè)資格管理、合同管理等大量繁雜的日常工作及院領導交辦的其它各項工作。
20xx年本人取得了一定成績但成績只代表著過去20xx年本人將繼續(xù)努力發(fā)揚優(yōu)勢改進不足力爭取得更好的成績?yōu)樵旱陌l(fā)展做出更大的貢獻。
先進個人事跡10
邵養(yǎng)建，注水隊22號增注站站長。他在心里默默立下諾言：“為在平凡的崗位上實現(xiàn)理想而不斷努力的工作”。工作中，他不放過每一個學習的機會，碰到不明白的就向別人請教，在休息的時候還不忘抽時間翻閱各類相關資料，他以飽滿的工作熱情，扎實的工作作風，受到了領導的認可和同事的稱贊。功夫不負有心人，在今年的廠技術比武中他榮獲了注水泵工二等獎。在廠季一度基礎檢查中22號增注站榮獲全廠第二名的榮譽。并且他和同事共同發(fā)明的創(chuàng)新創(chuàng)效在廠里科技評比中獲得了殊榮。
22號增注站四臺增注泵全是寧波泵。和其他增注站的增注泵完全不一樣。這使得在技術方面和其他增注站無法達成共識。他只有自己慢慢的`摸索。在無數(shù)個日日夜夜他查找了無數(shù)份資料，終于弄清了寧波泵的構造，原理或性能。現(xiàn)在22號增注站的增注泵在他的眼里就像透明的一樣。內部的問題他判斷準確率都在百分之九十以上。
“在務實中求發(fā)展，在探索中求實踐”是邵養(yǎng)建的座右銘。多年的生活和工作歷程不僅磨練了他的意志，也增加了他戰(zhàn)勝困難的信心。如今的邵養(yǎng)建，正以更加飽滿的熱情，扎扎實實，奮力拼搏，書寫著自己燦爛的人生篇章！
先進個人事跡11
甘為普法“孺子�！�
——記且末縣“四五”普法工作先進個人謝續(xù)凡
翻開案頭上的檔案簡歷�。褐x潤澤，28歲，大學學歷，中共黨員，20xx年8月參加工作，曾一度在且末縣地方稅務局從事稽查工作，現(xiàn)任辦公室秘書，兼職出納、人事勞資、辦公自動化、統(tǒng)計等，主管全局信息工作。
20xx年，新舊世紀交替之際，風華正茂，略帶些書卷氣的謝續(xù)凡從魚米飄香的江南水鄉(xiāng)來到了地處塔克拉瑪干沙漠腹地深處的且末縣。當他風塵仆仆真正踏上且末縣這片土地時，映入眼簾的是邊塞小城的荒涼、蕭條，而且給小謝最大的印象和直觀感受就是這里的自然環(huán)境，與內地相比簡直可用“天壤之別”來相容，也毫不為過。
春去秋來，年復一年，恍如昨日的小謝伴著“一年一場風、從春刮到冬”，在大漠邊關已度過近五個年頭。小謝是且末縣地方稅務局唯一的稅收專業(yè)“科班”出身，在這五個年頭的日子里，他用自己的青春默默書寫著無悔的人生，就像生長在大漠里的胡楊一樣，把根深深地扎在了這片熱土。正如他寢室里掛著的一副牌匾中寫道：播綠系大漠，甘為孺子牛。
鐵面書生秉公執(zhí)法
初到且末縣地方稅務局稽查局的小謝，憑著他扎實的稅收功底，風風火火的工作干勁，更以他無私無畏的嚴格執(zhí)法風格折服了全局同事和這方城市的廣大納稅人。因為人們送了他一個滿載著人民深情厚意的美譽，就是“鐵面書生”——謝續(xù)凡。透過這四個字，我們看到的是，小謝以他嚴謹?shù)墓ぷ�、務實的作風承載著廣大納稅人的考驗和信任，無愧于生活在這里的人們給予他的期望。
稅收稽查是個熱手的“山頭洋芋”。小謝深知，如果自己在思想上稍一放松了，在工作上稍一疏忽了，那么就意味著會給國家、會給地方帶來極大的損失。為了干好稽查，小謝把所有的時間和精力一門心思地撲在了上面。一方面，經小謝之手檢查的所有企業(yè)，他均本著公開、公平、公正的法則，一視同仁的態(tài)度，一絲不茍地依法檢查。對于那些偷稅漏稅的企業(yè)，小謝則時刻心掛國家利益為上，不為所拒。用他自己的話來說，“在現(xiàn)在這個時代和社會，有很多燦爛、不鮮的誘惑就活生生地擺在你的面前。這個時候，就看你能不能經得起考驗，挺得住誘惑？如果你向它們低頭了，命運的天品平就會無情的偏向另一方，到時則誰也無法拯救你�！�
是的，小謝短短幾句話語，正折射出現(xiàn)實的生活之景。他是這么說的，在工作中也是這么做的。因為面對個別企業(yè)的利誘，就要用無私、無畏去招呼。干稽查的那段日子，不記得有多少個夜晚，也不記得曾有多少家企業(yè)的會計，趨之若騖地到小謝家串門、拜訪，門檻都幾乎要踏破。小謝心里明白，這些人親自到家中找他，不為別的就是為了逃避檢查和減輕自身偷漏稅帶來的處罰，正因為他們安著這樣一種目的和心態(tài)，小謝無情的將他們一一拒之門外。也為了此，小謝得罪了不少人，但他不后悔，他相信自己秉持的信念是對的。記得有一家企業(yè)的會計，看年歲已過半百，頭發(fā)花稀的老人，拿著一張單位的福利票顫顫微微的.來到小謝的辦公室，非要把這張票交到小謝手中不可，小謝百般推辭也還推卻不了。最后，小謝第一次動怒了，聲色俱厲的說，“老人家，你這樣做就是害了我！我身為執(zhí)法人員，不能徇私枉法，不能心有雜念，對你們、對企業(yè)我都是一視同仁的。所以你這張票我心意領了，但我確實不能要。希望你老人家能體諒我們稅務工作人員�！本瓦@樣，小謝婉言謝絕了這家企業(yè)老會計的“一片盛情”，以他嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L再一次為光輝的執(zhí)法人生增光添彩。正是如此，在稽查局工作的這段日子，就連小謝他自己也數(shù)不過來，面對企業(yè)的吃請“飯局”，從他手里溜過多少次。
與此同時，小謝還是一位熱心人。對于在稽查工作中，接觸到的那些專業(yè)知識不精的會計人員，小謝總是在檢查帳務的過程中，耐心地向他們一遍遍講解稅法的最新規(guī)定，盡自己最大的努力來幫助他們解決一些實際問題。難怪有些會計說，“遇到不懂的地方，我們就會請教我們那位斯斯文文的‘謝老師’�！碧貏e是對于有些企業(yè)還不太了解最新的稅收優(yōu)惠政策，小謝總是不厭其煩的、手把手的向她們宣傳和講述，就這樣小謝通過為這些會計的真情和熱情服務，贏得了他們可親可敬的稅收專家老師的美譽，更多的則是為這些企業(yè)及時的糾正了帳目上的一些錯誤，同時也不遺余力的積極宣傳了國家的稅法。
“身正執(zhí)法，無私普法�！睌�(shù)字和事實是有說服力的。據(jù)統(tǒng)計，在干稽查工作一年半的時間里，小謝為國家挽回流失稅款20多萬元，贏得了州縣局和廣大納稅人員的首肯。
妙筆生花滿園飄香
20xx年，且末縣地方稅務局由于工作需要，對內部工作人員作了人事調整。小謝從稽查崗位調至辦公室開展秘書工作，同時兼任出納、人事勞資、辦公自動化、統(tǒng)計等工作，并主管著全局的信息工作。面對全新的崗位，全新的工作，小謝深知責任之大、擔子更重。然而小謝沒有退縮，而是堅毅地作好了迎接這些工作的鍛練。那么這也就意味著，小謝從此將告別和放棄他那心愛的稅收專業(yè)，一切要從頭干起。但是，也正是因了工作的調整，小謝與稅法宣傳像是天撮之合，從接手新的崗位工作起就結下了不解之緣。
接收新的工作后，小謝全新地審視，并有條理的梳理著自己分管的各項工作。當摸清辦公室的工作后，小謝知道稅法宣傳工作，是辦公室每年的一項“重頭戲”，同時也是全縣普法工作的重要組成部分，關乎全縣稅法普及的好壞與否。為此，小謝精精心心地“侍弄”著稅法宣傳工作，每天花心思和花精力思考如何開展好稅法宣傳工作。
就這樣，在小謝一手的精心策劃，周密組織下，兩個大的稅法宣傳活動轟轟烈烈地展開了。一個就是20xx年度第十二個稅法宣傳月活動，一個就是20xx年度第十二個稅法宣傳月活動。大家可別小看這兩個活動，因為活動不但麻煩，而且涉及面廣，所以說小謝為了搞好這兩個大的活動，投入了大量的時間和精力，去準備，去組織，去參與。
20xx年度的第十二個稅法宣傳月活動，小謝首先考慮和組織舉辦了且末縣“地稅杯”全縣職工籃球、排球、乒乓球比賽，通過全民健身輔之以稅法的宣傳，沒想到全縣30多個單位積極參加，不但鍛練了大家的身體素質，而且對于稅法有了認識，可謂“體育、稅法”雙豐收啊。不僅如此，在小謝的策劃下，縣地稅局還積極為當?shù)氐目h五套班子送稅法書籍和小冊子，使稅法宣傳從領導做起，收到了良好的效果。
在20xx年度的第十三個稅法宣傳月活動中，小謝忙前忙后地，整整操勞了兩個多月的時間，由于精心的準備，小謝策劃的與縣國稅局聯(lián)合舉辦的“稅法宣傳大型文藝晚會”活動，在縣昆侖廣場的精彩演出博得了廣大市民的青睞和掌聲。讓市民在輕松的歌舞聲中，寓教于樂，潛移默化的理解解和認法知識。
尤為讓人稱道的是，小謝不僅盡心盡職地做好局里普法工作的大小事務，還積極地協(xié)調組織參與縣里面舉辦的各項“四五”普法活動，并大力協(xié)助縣依法治縣領導小組辦做好了各項普法工作。比如說，小謝經常利用業(yè)余和休息時間，親自策劃、親自書寫、親自畫畫，這就是他在精心構筑的完美杰作和宣傳亮點——稅法宣傳板報、稅法宣傳園地；同時，他還經常拍攝關于稅法宣傳的圖片，然后精心組版出小冊子和宣傳欄，讓廣大的納稅人對于稅法有了一個了解的窗口而贊不絕口。諸如像這樣的事情，小謝不知操勞和思考了多少，但他現(xiàn)在還在一如既往地作著，因為他要讓更多的人才能熟知稅法，讓大家懂得依法納稅、誠信經營。
自從來到辦公室負責秘書和信息工作后，從小謝的筆頭下飛出片片漂亮的文作。因為小謝自幼生長在南方，心思很細膩，而且在大學里練就了一手好文筆。所以在辦公室更是將其文才的特長發(fā)揮到了極致。大家都公認他是“地稅一枝筆”。為此，往縣依法治縣領導小組辦公室報送的關于“四五”普法工作開展情況的簡報，他們地稅局的信息量和報送次數(shù)最多。普法辦的人經常說，“這主要是由于地方稅務局有一個大手筆小謝在，普法活動、普法信息他樣樣行，對于他們的經驗值得總結和推廣�！迸c此同時，在區(qū)、州級各路雜志和報刊，小謝撰寫的普法宣傳信息也都一一被刊印成鉛字，得到了州縣局和普法辦的好評。為此，他還榮獲了20xx年度、20xx年度巴音郭楞蒙古自治州地方稅務局優(yōu)秀信息員和且末縣20xx年度黨建工作優(yōu)秀信息員的榮譽呢。
愛心博大矢志普法
謝潤澤同志在做好本職工作的同時，不忘奉獻社會，憑著南方人的細心以及社會責任感，他積極開展地稅干部“獻愛心送溫暖”活動。
瓊庫勒鄉(xiāng)中心小學的阿里木同學，從小便成了孤兒，與雙目失明的奶奶相依為命，生活十分艱難。他通過縣團委了解到這個情況后，立即組織地稅干部上門問候，主動扶助，從小學開始一年級一直扶助到現(xiàn)在三年級，他表示將一如既往地扶助下去，直到該同學小學畢業(yè)。每次去看阿里木同學時，他不光帶去單位同志們包括他自己捐獻的錢、衣物和學習用品，他還另外掏出幾百元塞給該同學，他當面總是鼓勵阿里木同學好好學習，但回到家給家人通電話述說時，總是偷偷流淚，他心底里想以后自己有了孩子，一定教育自己的子女要有一顆愛心。今年寒假，該同學又帶來了成績通知單，說又得了全年級第五名的好成績，小謝同志看信時欣慰地笑了。據(jù)統(tǒng)計，僅去年和今年，謝續(xù)凡為州內外的敬老院孤寡老人、失學兒童等社會弱勢群體捐款捐物1000余元，為“抗擊非典、奉獻愛心”活動捐款150元，為海嘯受災區(qū)捐款100元。
小謝以他博大的愛心精心構筑著普法宣傳園地和自己的人生道路。他說，“人世間不能沒有愛心，正因為有了愛心，這個世界才變得這么美好�！�
“路漫漫其修遠兮，吾將上下而求索。”這是謝續(xù)凡的座右銘。他深知作為一名普通的基層執(zhí)法機關干部，普法工作的道路可謂是任重道遠，但是他將用自己一生的時間和人生，在大漠堅定地走好普法這條道路。正如他心底里的感喟：身居大漠不言苦，矢為普法獻青春。
先進個人事跡12
傍晚，吃飯時，聽媽媽又在說了：“現(xiàn)在的詐騙現(xiàn)象太多了，接到的報警電話中關于詐騙的就有什么醫(yī)保、上淘寶買東西詐騙、退貨詐騙……”聽著媽媽的一番牢騷，我想起了老師曾講過的'一種詐騙：一個人故意往地上扔個東西，讓你看見，再裝作有良心要和你平分，其實都是假的。雖說現(xiàn)在是法治社會，但是這些現(xiàn)象在我們身邊還是會發(fā)生。
法，對社會很重要，如果人人都遵守法，詞典上沒了“犯罪”這個詞及解釋，警察叔叔也不會這么忙了，如果人人都不遵守法，那么地球將變成邪惡星球，搶劫、盜竊、毆打、賭博、殺人、放火等將成立家常便飯。法治化小點來說，就是小孩子玩游戲要講規(guī)則，誰都不遵守規(guī)則，大家都會不高興，游戲也就玩不成了。
我曾在網上看到過一個故事：很久以前，有一個地方叫慧真山谷，那兒環(huán)境很美。里面住著一對形影不離的好朋友，是“青春”和“法”，有一天，他們一起去打獵，緊追一只大野兔，卻迷路了，“青春”見西邊有許多漂亮的房子，便說：“那兒不是慧真山谷嗎?”“法”一看，說：“那兒是邪惡山谷，老祖先說那兒的人很壞�！蓖砩�，“青春”偷偷去了邪惡山谷，到那已經凌晨了，“青春”被一個人請進屋后就挨了一頓打，趕緊跑了，后來……
簡單的故事卻也發(fā)人深思。我們必須遵守法規(guī)，這一點要從小事做起，要合理安排時間，有些不遵守法的人，走上了犯罪的道路，在監(jiān)獄里度過青春，世上沒有后悔藥，很多罪犯在犯罪時一點也后悔，卻在牢里失聲痛哭。這樣做一舉兩失，既失去時間，又失去本身的價值。其實遵守法很簡單，只要過馬路時紅燈停綠燈行、不糾紛、不貪錢、不記仇，法治將使世界更美好。
有了法治，原本一些貪錢的人見到地上的百元大鈔不會自己偷偷拿走，而會及時歸還;有了法治，原本一些想闖紅燈的人不會直接闖過去，而會在看見紅燈時馬上減速;有了法治，原本在街頭引起糾紛的人不會和別人打起來，而是對路過人露個微笑，說聲“你好”，大家全都快快樂樂的……
俗話說“沒有規(guī)矩，不能成方圓”，我們每個人都得遵守法，有了法治世界也會很美好。
先進個人事跡13
我叫xxx，現(xiàn)年xx歲，自xxxx年x月份以來負責xxx安全保衛(wèi)工作。x年來，不管干什么，只要是組織上分配的，工作上需要的，我總是愉快地去接受。由于自己在工作上積極肯干，任勞任怨，銳意進取、開拓創(chuàng)新，先后x次被評為市級安全保衛(wèi)先進工作者，受到領導的肯定和同事的好評。
一、完善制度，規(guī)范管理上臺階
為加強安全保衛(wèi)工作管理，大力提高全員的防范意識，保證各項規(guī)章制度的貫徹執(zhí)行，我首先把安全防范工作納入日常管理工作的重要位置，依據(jù)“圍繞業(yè)務經營，保障業(yè)務經營”的原則，貫徹“預防為主，突出重點，群防群治，保障安全”的方針，完善制度，制定措施，規(guī)范管理考核辦法，把人員防范、技術防范和物質防范三者有機地結合在一起，形成“三防一保”的安全防線，并通過實施“兩手抓，兩手都要硬”的方法，即：一手抓軟件，提高保衛(wèi)人員的素質。定期組織員工開總結會、學習會，對工作中存在的問題積極征求每個同志的意見，集思廣益，研究改進措施；初制定出臺了《安全保衛(wèi)工作管理辦法》、《安全保衛(wèi)工作考核管理實施細則》作為全年安全保衛(wèi)工作考核的總綱，目標明確，責
任清楚，任務量化；先后出臺了《保衛(wèi)崗位職責》；在修訂原《安全制度》等制度的基礎上，補充制定出《機關安全制度》、《安全保衛(wèi)獎懲制度》、《計算機安全管理制度》等十項制度，從而使安全保衛(wèi)制度更加全面，崗位責任進一步明確，實際工作中便于操作。
在抓軟件，整章建制，改進措施的同時，一手抓硬件。抓安全保衛(wèi)設施建設。積極組織進行防搶劫演練，及時消除事故隱患，做到防患于未然。
由于自己勤勤懇懇，扎實努力工作，使得員工的思想素質、安全保衛(wèi)意識、硬件設施達到了規(guī)范化建設要求。在市公安局開展的安全保衛(wèi)大檢查中，安全保衛(wèi)工作得到了市局領導的一致好評。
二、拋開功名利、腳踏實地干工作
我作為安全保衛(wèi)工作負責人，具有強烈的事業(yè)心和責任感。因此，在日常的工作中，我能處處以身作則，率先垂范，要求別人做到自己首先做到，要求別人不做的自己堅決不做。平日里，除了每天完成日常工作之外，我總要抽時間去檢查安全情況。自負責安全保衛(wèi)工作，每逢雙休日、節(jié)假日我都會檢查安全。有時
晚上下班后，我常常來到機關，檢查值班情況、電話查詢夜間人員在崗情況，年平均有登記的檢查20多次，年累計達到320余次。無論嚴寒酷暑，風雨無阻，就象永不停歇的機器，不休止地運轉。
我作為保衛(wèi)干部，任務之艱巨，責任之重大，擔子之沉重人所共知。可我9年來沒有因工作繁忙和艱苦而叫過苦，也從未因家務事影響工作。晚上別人都下班了，我仔細檢查辦公樓的門窗，安全上鎖的情況下才放心離去。可以這樣說，在我的工作日程表上，沒有雙休日和節(jié)假日，安全無事故這根弦在思想上時時都是上的緊緊的。
春節(jié)是合家團圓的日子，為了讓其他同志過好節(jié)日，為了國家財產的安全。從我干保衛(wèi)主任以來，連續(xù)五個春節(jié)沒有在年三十的`晚上回家和80余歲的父母雙親團圓過，總是和保衛(wèi)部的其他同志釘在值班室。我常對我的同志和朋友這樣說：“只要你對你所做的事情投入全部的熱情，腳踏實地去干，拋開功、名、利，你想做的事情就一定能做好”。
是的，從我選擇安全保衛(wèi)工作的那天起，我就選擇了付出、奉獻和艱辛。然而作為一個保衛(wèi)工作的忠誠戰(zhàn)士，自己的頭等大
事就是干好保衛(wèi)工作，盡職盡責，就是為事業(yè)不斷發(fā)展壯大增光添彩。因此，我只能把更多的家務推給妻子，愧疚久久藏在胸間，把對親人的愛全部凝聚在為之奮斗的事業(yè)之中，用情懷和執(zhí)著創(chuàng)造的奇跡，留給巍巍的中條山和泱泱的大河東。
先進個人事跡14
新冠肺炎疫情防控期間，新田縣400多名鄉(xiāng)村醫(yī)生沖鋒在前，每天拿著體溫槍，帶著隨訪包，奔波在巡診路上。新隆鎮(zhèn)山田灣村衛(wèi)生室的廖建民就是其中一員，從大年初一開始，他和同事每天工作十幾個小時，用最樸實的行動守護在鄉(xiāng)村疫情防控的第一線。
60天穿梭的抗“疫”路上，一個泛舊的隨訪包，一臺摩托車，每天騎行穿梭在村里的大街小巷給村民看病、為居家醫(yī)學觀察人員測量體溫、宣傳防疫知識……這是疫情防控期間，鄉(xiāng)村醫(yī)生廖建民的日常。出發(fā)前，他需要經過洗手、消毒、檢查工具等一系列準備工作，每天兩到三次，到3月24日，整整60天。廖建民正在為居家醫(yī)學觀察者進行心理疏導。
“春節(jié)前，村里很多外地務工人員都回家過年了。有些擔心，但時間不等人，我們必須第一時間入戶排查登記�！睆拇竽瓿跻婚_始，廖建民和村里的另外兩名鄉(xiāng)村醫(yī)生分片入戶，每天光排查返鄉(xiāng)人員和測量體溫就要花上大半天的時間。他說，雖然有時候忙的顧不上吃飯，但看著自己親手記錄下的正常體溫數(shù)據(jù)和逐漸減少的監(jiān)測人員，一切辛苦都值得�！拔覀兪谴寮壏酪叻揽氐牡谝粋�關口，必須做好這個把關人才行�！�
山田灣村有6個自然村，2400余人，從湖北、廣東等地回鄉(xiāng)，被列入監(jiān)測對象的有60余人。在這些村民的心里，鄉(xiāng)村醫(yī)生不僅僅是健康的把關人，也是心理導師。
2月15日，對于從武漢回鄉(xiāng)的鄭紅兵來說，是個值得紀念的日子。經過二十多天的體溫檢測，他終于平安過關，拿到了醫(yī)學觀察解除通知書�；叵肫鹉嵌伪桓綦x的日子，鄭紅兵雖然心有余悸，但更多的是“感動”。鄭紅兵說，鄉(xiāng)村醫(yī)生除了每天給自己測量體溫、科普防疫知識，還會進行專門的心理疏導，讓他一步步消除內心的恐懼�！霸诹吾t(yī)生沒來之前，心里有一點慌。他給我量了體溫后，又給我進行一些心理上的疏導，整個人就放松很多�！�
目前，山田灣村的監(jiān)測對象相繼解除醫(yī)學觀察，開始返崗復工。但廖建民的工作并未減少，除了每天給外出務農的村民測量體溫，他和同事依然要走街串巷，入戶排查，精細“家庭醫(yī)生簽約”服務和慢性病管理工作。廖建民升級幫扶方案的其中一戶，就是村里的'建檔立卡貧困戶廖春輝。
廖春輝一家屬于因病因殘致貧的四類重點對象，他自己患有精神殘疾，父母也屬于慢性病管控對象。廖建民決定，在定期入戶回訪的基礎上，將“健康飲食”和“心理疏導”納入今年的幫扶工作中，讓廖春輝擁有一個健康的生活環(huán)境。“我們會一步步跟進，通過改變飲食習慣和情緒疏導，希望可以緩解他的病情�！�
聚焦“精準”二字，山田灣村已經制定出了一套規(guī)范的家庭醫(yī)生簽約和慢性病管理臺賬，一戶一檔，不落一人。廖建民說，從事鄉(xiāng)村醫(yī)生工作31年，對村里每家每戶的情況都十分了解，做好村民的健康“把關人”已經成為自己的一種使命。“疫情防控只是我們鄉(xiāng)村醫(yī)生其中的一個考驗，以后我們會踐行‘醫(yī)者仁心’的責任，堅守“赤腳醫(yī)生”的精神，把村民的健康守護好�！�
先進個人事跡15
XXX，男，中共黨員，現(xiàn)任XXX公司黨委XX、紀委書記、機關支部紀檢委員。自2019年9月到XXX公司任職以來，該同志緊扣各級工作部署，以身作則，率先垂范，在做好廉潔自律的同時，始終自覺擔負起黨章賦予的監(jiān)督執(zhí)紀問責工作使命，較好協(xié)助黨委突出國有企業(yè)經營發(fā)展中的領導作用。
一、勇于自我革新，思想上要求進步。
無論是在原有行政事務性崗位還是轉至黨務工作，該同志均能保持主動學習、要求進步的心態(tài)，積極參加各級思想政治學習和內部培訓，并認真撰寫學習心得和自我問題檢視，不斷糾正個人短板和提升個人思想政治素養(yǎng)。2020年以來，參加縣委黨校中青班培訓1期、縣紀委縣監(jiān)委學習培訓18次，公司黨委會議14次，撰寫組織生活會2篇、政治生日發(fā)言材料1篇、黨性分析材料1篇、學習筆記10000多字、學習總結1篇，并在縣委黨校第二十二期中青班學習中被評為“優(yōu)秀學員”榮譽稱號。
二、敢于擔當作為，工作上勇挑重擔。
2020年2月，在新冠疫情形勢較為嚴峻時期，該同志積極響應縣委縣政府號召，遇事沖鋒在前，主動參與外來客流教大、風險較高的XX高鐵站疫情防控值守工作。其間不僅嚴格落實崗位值守要求，還協(xié)助駐點縣領導具體負責高鐵疫情防控組信息采集推送、政策解釋溝通、防控政策細化分解及相關后勤保障服務工作，未發(fā)生任何突發(fā)事件和疫情負面信息傳播問題。
三、角色定位精準，參謀助手作用突出。
該同志具備較強綜合協(xié)調和問題分析研判能力，立足于執(zhí)紀監(jiān)督問責工作，協(xié)助黨委常態(tài)化推進干部職工隊伍和內控體系建設，較好推進為公司規(guī)范化管理和廉政風險防控工作。一是強化隊伍建設，打好監(jiān)督執(zhí)紀問責“預防針”。以思想建設和業(yè)務水平提升為抓手，聚焦財務管理、項目工程、物資采購等關鍵領域和重要節(jié)慶活動，積極開展干部職工思想教育和警示約談工作。2020年以來，共計組織召開黨風廉政會議4次、集中觀看相關警示教育片2次、反“圍獵”知識培訓1次、提請黨委專題研究黨風廉政工作1次、預防提醒43人次、詢問示警談話15人次、“業(yè)務骨干上講堂”活動2期。二是強化風險管控，堵塞內部管理漏洞。聚焦管理“薄弱點”和“關鍵點”，積極參與內控體系建設和督查暗訪相關工作。截止目前，共計開展內部督查10余次、“回頭看”3次，下發(fā)紀檢監(jiān)察建議書4份、督辦通知書5份，參與細化內控制度5章41條，安裝線索舉報公示牌11幅，收到轉辦非紀檢問題線索2條，完善重要業(yè)務往來信息庫3個、廉政檔案92份；三是發(fā)揮“護航”作用，倒逼責任落實。緊盯壩區(qū)種植經營、在建項目、扶貧資金管理、疫情防控、環(huán)保督察項目等關鍵點位和重要工作，深入項目（基地）一線開展督查暗訪和內控程序指導，切實做好重點項目和重要工作落實情況跟蹤督查。截止目前，共計開展督查20余次，督辦事項13項、通報處理4次7人。
四、率先垂范，時時維護黨員先鋒形象。
該同志始終堅定“正人先正己”的工作理念，在責令分管部門和集團所屬職工做好廉潔自律的同時，主動學習踐行相關規(guī)定，切實做到不仁之事不做、不義之財不取，不正之風不沾、不法之事不干。一是主動學習黨紀法規(guī)和單位規(guī)章制度，逐步明晰自身干事底線和工作思路，提高拒腐防變和監(jiān)督執(zhí)紀問責理論水平；二是無論是抽調參與疫情防控、脫貧攻堅還是監(jiān)督執(zhí)紀問責工作，始終保持共產黨人先鋒模范形象，主動對接了解工作標準和辦事程序，細化落實具體措施，全力發(fā)揮協(xié)調調度和先鋒模范作用；三是始終堅持“一碗水端平”的工作理念，盯緊看牢分管部門人員工作狀態(tài)和思想認識，做好思想疏導和作風整治。任期內未發(fā)生任何拈輕怕重和區(qū)別對待的.選擇性處罰的問題。
五、創(chuàng)新意識強，工作思維活躍。
該同志能夠結合公司實際，將黨建工作同生產經營業(yè)務融合同步推進，較好發(fā)揮黨建在生產經營中的引領和推動作用。一是結合一線督查暗訪發(fā)現(xiàn)問題，采取建議書、督辦書和約談警示等方式，書面清晰反饋重點領域、關鍵環(huán)節(jié)內控風險隱患及整改意見和建議，為推動經營環(huán)節(jié)堵塞風險漏洞提供可參照、可操作的工作思路；二是本著厲行節(jié)儉的原則，以黨建工作為抓手，組織黨員及干部職工下沉至公司所屬種植及旅游相關點位開展“主題黨日”活動，全力搭建各業(yè)務板塊干部職工相互協(xié)作、集體參與的互動模式，鞏固提升黨組織在干部職工中凝聚作用；
多年來，該同志立足于崗位職責，始終保持高度負責的態(tài)度和飽滿的工作激情，積極參與各級重點工作跟蹤協(xié)調和督查指導，較好完成各項重點工作任務。
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