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工會(huì)春節(jié)慰問發(fā)放方案

時(shí)間:2024-01-31 21:50:09 春節(jié) 我要投稿

工會(huì)春節(jié)慰問發(fā)放方案10篇

  為了確保事情或工作扎實(shí)開展,時(shí)常需要預(yù)先制定方案,方案是計(jì)劃中內(nèi)容最為復(fù)雜的一種。那么優(yōu)秀的方案是什么樣的呢?以下是小編為大家整理的工會(huì)春節(jié)慰問發(fā)放方案,希望對大家有所幫助。

工會(huì)春節(jié)慰問發(fā)放方案10篇

  工會(huì)春節(jié)慰問發(fā)放方案 1

  為充分體現(xiàn)黨和政府對特困職工、勞動(dòng)模范、企業(yè)退休工人生活的關(guān)懷和尊重,讓他們過上快樂、祥和、平安的節(jié)日,現(xiàn)擬定縣總工會(huì)20xx年元旦、春節(jié)慰問方案

  一、慰問對象

  1、特困職工:止20xx年底,全縣共建立特困下崗職工檔案630人,擬慰問救助260人(包括20名特困農(nóng)民工)。

  2、勞動(dòng)模范:目前全縣共有省部級以上勞模7人(全國勞模1人,省部級勞模6人),全部進(jìn)行慰問。

  3、退休工人:止20xx年底,全縣共有企業(yè)退休工人370人,全部進(jìn)行慰問。

  二、慰問標(biāo)準(zhǔn)

  1、特困職工(含農(nóng)民工)每人慰問金300元,計(jì)260人×300=78000元;

  2、省部級以上勞模每人500元慰問金,計(jì)7×500=3500元;

  3、退休工人每人發(fā)價(jià)值80元全棉床單1塊,計(jì)370×80=29600元。

  以上三項(xiàng)共需慰問資金111100元。

  三、慰問形式

  勞動(dòng)模范由四大班子領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行慰問3人(魏文清、溫連有、魏正剛),特困職工由四大班子領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行慰問4戶(高志瑞、傅明道、王會(huì)堂、趙曉梅),其余人員(包括退休工人)由縣總工會(huì)進(jìn)行慰問。

  四、資金籌措

  特困職工、勞動(dòng)模范和企業(yè)退休工人,共需慰問資金111100元,請求縣財(cái)政解決72100元(其中勞模和退休工人全部解決,特困職工與工會(huì)各按50%解決),縣總工會(huì)自籌解決39000元。

  工會(huì)春節(jié)慰問發(fā)放方案 2

  20xx年新春佳節(jié)將至,為了貫徹落實(shí)黨的十七屆五中全會(huì)精神,進(jìn)一步做好我局困難職工的生活保障工作,讓更多的困難群眾能夠感受到黨和政府的溫暖,確保他們能過上一個(gè)愉快祥和的佳節(jié),經(jīng)局工委研究決定,對全局生活困難職工開展走訪慰問活動(dòng),特制定如下方案:

  一、參加走訪慰問的領(lǐng)導(dǎo)

  走訪慰問組由局領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì),相關(guān)科室、單位負(fù)責(zé)同志陪同,分成8個(gè)慰問組分赴企事業(yè)單位進(jìn)行走訪慰問。(具體分組安排表附后)

  二、走訪慰問的對象

  低保職工、困難職工、大病職工家庭、遭受意外傷害和災(zāi)害職工家庭。

  三、走訪慰問時(shí)間安排和慰問金發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)

  走訪慰問時(shí)間統(tǒng)一安排在20xx年1月20日至28日期間,具體走訪時(shí)間由各走訪慰問組帶隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)自行安排。慰問金以每戶1000元為標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放。

  四、活動(dòng)要求

 。ㄒ唬┧枷肷细叨戎匾。要通過開展走訪活動(dòng),使困難群眾切實(shí)感受到黨和政府的溫暖,使機(jī)關(guān)工作人員思想上有觸動(dòng),認(rèn)識(shí)上有提高,作風(fēng)上有轉(zhuǎn)變,進(jìn)一步密切黨群、干群關(guān)系。因此,各單位要高度重視,把此項(xiàng)工作作為春節(jié)前的一項(xiàng)重要的政治任務(wù)來抓,使好事辦好,實(shí)事辦實(shí)。

 。ǘ┕ぷ魃蠂(yán)格要求。各單位要從領(lǐng)導(dǎo)分工、人員落實(shí)、組織入戶等各個(gè)環(huán)節(jié)上周密部署,合理安排,確保把黨和政府的'關(guān)懷送到每一個(gè)困難群眾家中。各單位負(fù)責(zé)人要把走訪慰問任務(wù)分解細(xì)化,要做到應(yīng)慰問的困難戶不漏戶,確保圓滿完成自己所承擔(dān)的慰問任務(wù)。

 。ㄈ┓绞缴霞(xì)致周密。各單位入戶人員要登門入戶,把慰問金送到困難群眾家中,要詳細(xì)了解群眾面臨的困難,和群眾推心置腹地進(jìn)行交談,積極宣傳黨構(gòu)建和諧社會(huì)的方針政策,鼓勵(lì)困難群眾樹立信心,戰(zhàn)勝困難,樹立黨和政府的良好形象。堅(jiān)決杜絕應(yīng)付差事,走過場現(xiàn)象的發(fā)生。

  工會(huì)春節(jié)慰問發(fā)放方案 3

  為了推動(dòng)全民健身益智運(yùn)動(dòng)蓬勃開展,豐富全局職工的業(yè)余文化生活,工會(huì)決定舉行20xx年春節(jié)文體活動(dòng),具體安排如下:

  一、參加人員

  全局職工可自愿報(bào)名參加活動(dòng)項(xiàng)目

  二、活動(dòng)時(shí)間

  20xx年1月24日下午13:00——17:00

  三、主辦單位

  主辦單位:局工會(huì)

  活動(dòng)組委會(huì):

  組長:

  成員:

  四、活動(dòng)項(xiàng)目及組織人員

  1、釣魚比賽:組織人:

  2、套圈比賽:組織人:

  3、飛標(biāo)比賽:組織人:

  4、掰手腕比賽:組織人:

  5、撲克比賽:打捧組織人:

  火箭組織人:

  五、活動(dòng)規(guī)則

  1、釣魚比賽規(guī)則。參賽人員用自制魚竿釣瓶子,釣起后放到指定區(qū)域算完成1次。在規(guī)定時(shí)間內(nèi),完成3次者獲一等獎(jiǎng),完成2次者獲二等獎(jiǎng),完成1次者獲三等獎(jiǎng)。獲獎(jiǎng)情況現(xiàn)場確定(見附表1)。

  2、套圈比賽規(guī)則。參賽人員站在投擲線后,向前扔擲圈,每人連續(xù)投10次,套中不同的標(biāo)桿得到不同獎(jiǎng)品即可,每個(gè)標(biāo)桿限定套中一次。獲獎(jiǎng)情況現(xiàn)場確定(見附表2)。

  3、飛標(biāo)比賽規(guī)則。參賽人員站在投擲線后,向標(biāo)盤上飛標(biāo),每人連續(xù)投射10次,總計(jì)分?jǐn)?shù)為最終得分。獲獎(jiǎng)情況(見附表3)按分?jǐn)?shù)情況確定,一等獎(jiǎng)1名,二等獎(jiǎng)5名,三等獎(jiǎng)10名。獲獎(jiǎng)情況現(xiàn)場確定(見附表3)。

  4、掰手腕比賽規(guī)則。參賽人員每2人一組進(jìn)行比賽,在固定的桌臺(tái)上掰手腕,右手手背先接觸桌面者為負(fù),采取單淘汰賽制,按報(bào)名抽簽順序比賽。共分3個(gè)級別(1)男子組A級別(40周歲以上)(2)男子組B級別(40周歲以下)(3)女子組。獲獎(jiǎng)情況按勝負(fù)情況確定(見附表4)。男子組每個(gè)級別設(shè)一等獎(jiǎng)1名,二等獎(jiǎng)2名,三等獎(jiǎng)3名,女子組取前3名。

  5、撲克比賽規(guī)則。

  兩項(xiàng)比賽每人只可報(bào)名參加一項(xiàng)。

  (1)打棒比賽。打棒比賽只設(shè)個(gè)人項(xiàng)目,參賽人員每兩人組成一隊(duì),自愿報(bào)名,采取單淘汰賽制,抽簽分組對決,每局四副牌,四個(gè)人進(jìn)行游戲,對家兩人為一組,兩組相互對抗,按“3—A”順序升級,首先打過“A”者為勝利。打棒(撲克)比賽分組確定后,請參賽人員利用午休時(shí)間和其他非工作時(shí)間開展比賽,分組比賽結(jié)果在2日內(nèi)報(bào)組委會(huì),由組委會(huì)統(tǒng)一安排接下來的晉級對手,在2月11日前將產(chǎn)生決賽名單,2月13日進(jìn)行決賽。獲獎(jiǎng)情況(見附表5)按勝負(fù)情況確定,排名前6名的`選手為獲獎(jiǎng)人員。

  (2)火箭比賽。參加撲克比賽的人員為不參與打棒比賽人員,比賽規(guī)則參照打棒比賽規(guī)則,首先打到20分的為勝利。2月13日進(jìn)行決賽。獲獎(jiǎng)情況(見附表6)按勝負(fù)情況確定,排名前6名的選手為獲獎(jiǎng)人員。

  六、幾點(diǎn)要求

  1、各部門要精心組織參與,確保參賽時(shí)間和人員,保證活動(dòng)質(zhì)量。

  2、要遵守各項(xiàng)活動(dòng)規(guī)則,并注意保持樓內(nèi)衛(wèi)生,不得大聲喧嘩。除2月13日外,活動(dòng)不得利用工作時(shí)間。

  3、“評比兌獎(jiǎng)辦公室”設(shè)在辦公室,一樓會(huì)議室為兌獎(jiǎng)處。

  4、各參加活動(dòng)人員到各項(xiàng)目組織負(fù)責(zé)人處報(bào)名,報(bào)名時(shí)間截止到2月10日。本次春節(jié)活動(dòng)規(guī)程未盡事宜將另行通知。

  工會(huì)春節(jié)慰問發(fā)放方案 4

  一、活動(dòng)時(shí)間:

  20xx年xx月xx日

  二、活動(dòng)場地:

  xx縣師范附小操場

  三、參加人員:

  全所職工及其家屬

  四、活動(dòng)內(nèi)容和具體安排:

  (一)投籃活動(dòng)

  選定半塊籃球場,男士以罰球線為準(zhǔn),女士以罰球線前一米的距離為準(zhǔn)進(jìn)行投籃,每人投籃次數(shù)5次,每投中一次獲得一張獎(jiǎng)券。

  (二)家庭接力往返跑

  畫出50米長的平行跑道,以每個(gè)職工家庭為單位派出一男一女作為一組,每次6組選手參加,每一組的男士站在50米跑道的`起始端,女士站在50米跑道的終端,進(jìn)行接力往返跑。每組評一等獎(jiǎng)一名、二等獎(jiǎng)兩名、三等獎(jiǎng)三名,并分別發(fā)給三張、兩張、一張獎(jiǎng)券。

  (三)慰問退休、困難職工

  為體現(xiàn)集體溫暖,切實(shí)關(guān)心退休、困難職工的家庭生活,行政、支部、工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)將一同慰問退休、困難職工,與他們座談、交流,了解并切實(shí)解決他們的困難,為他們送去節(jié)日禮品。

  (四)集體晚宴

  單位領(lǐng)導(dǎo)、職工及其家屬將一起共進(jìn)晚宴,在歡聲笑語中共同感受濃濃的節(jié)日氛圍,共同迎接又一個(gè)嶄新的春天。

  五、經(jīng)費(fèi)預(yù)算:

  3萬元

  六、活動(dòng)要求:

  1、辦公室做好活動(dòng)場地聯(lián)系、活動(dòng)器材準(zhǔn)備、安排裁判人員。

  2、全所職工及其家屬積極參加。

  3、體育活動(dòng)以娛樂為主,不能在活動(dòng)中發(fā)生任何不愉快。

  工會(huì)春節(jié)慰問發(fā)放方案 5

  一、指導(dǎo)思想。

  緊緊圍繞黨的十八大這個(gè)主題,充分挖掘傳統(tǒng)節(jié)日文化的內(nèi)涵,廣泛開展群眾性節(jié)日民俗、文化娛樂、經(jīng)典誦讀和扶貧助困等主題實(shí)踐活動(dòng),在家家思團(tuán)圓的氣氛中融入愛我中華、振興中華的民族大義,進(jìn)一步唱響共產(chǎn)黨好、社會(huì)主義好、改革開放好、偉大祖國好、各族人民好的時(shí)代主旋律。

  二、活動(dòng)主題。

  歡度春節(jié)。

  三、活動(dòng)內(nèi)容。

 。ㄒ唬┥钊腴_展群眾性節(jié)日民俗文化活動(dòng)。

  節(jié)日期間,各股、室深入挖掘春節(jié)文化內(nèi)涵,積極創(chuàng)新傳統(tǒng)節(jié)日的形式和載體,廣泛開展形式多樣的春節(jié)民俗文化表演、春節(jié)團(tuán)圓和體育健身等文化活動(dòng),努力營造民族團(tuán)結(jié)、國家統(tǒng)一、社會(huì)和諧的節(jié)日氛圍。

  (二)廣泛開展中華經(jīng)典誦讀活動(dòng)。

  結(jié)合春節(jié)活動(dòng)主題,精心選擇有關(guān)春節(jié)的名篇,在全單位廣泛開展學(xué)習(xí)經(jīng)典、誦讀經(jīng)典活動(dòng)。努力培養(yǎng)積極的`人生追求、高尚的情感境界、健康的`生活情趣,讓全體干部職工特別是廣大年輕干部熱愛經(jīng)典、親近經(jīng)典、熟知經(jīng)典,更好地弘揚(yáng)中華民族的優(yōu)秀傳統(tǒng);顒(dòng)策劃

 。ㄈ┙M織開展“關(guān)愛他人”志愿服務(wù)活動(dòng)。

  組織動(dòng)員黨員、共青團(tuán)員和年輕干部與幫扶單位的孤寡老人、空巢老人、殘疾人、困難戶、留守兒童和進(jìn)城務(wù)工人員一起過春節(jié),通過走訪、座談、聯(lián)歡、慰問等形式,積極為社會(huì)弱勢群體送溫暖、獻(xiàn)愛心,幫助他們解決生活中的實(shí)際困難,讓他們感受社會(huì)主義大家庭的溫暖。

  四、活動(dòng)要求。

  組織開展“我們的節(jié)日”主題活動(dòng),是推進(jìn)社會(huì)主義核心價(jià)值體系建設(shè)的有力抓手,是豐富群眾精神文化生活的重要途徑,對于促進(jìn)民族團(tuán)結(jié)、國家統(tǒng)一、社會(huì)和諧、家庭幸福,具有十分重要的意義。各股、室,各干部職工要把組織開展好“我們的節(jié)日·春節(jié)”主題活動(dòng)擺上重要議事日程,突出人文關(guān)懷、突出營造氛圍,精心組織實(shí)施。

  要堅(jiān)持貼近實(shí)際、貼近生活,積極創(chuàng)新傳統(tǒng)節(jié)日的形式和載體,營造濃厚的節(jié)日氛圍;顒(dòng)結(jié)束后,請各股、室及時(shí)將活動(dòng)方案、活動(dòng)圖片、影像等資料、活動(dòng)總結(jié)報(bào)局辦公室,辦公室經(jīng)過評選后,將優(yōu)秀成果整理備檔,并報(bào)旗文明辦。

  工會(huì)春節(jié)慰問發(fā)放方案 6

  為切實(shí)做好20xx年元旦、春節(jié)(以下簡稱“兩節(jié)”)期間送溫暖慰問活動(dòng),促進(jìn)社會(huì)和諧穩(wěn)定,推動(dòng)漳州跨越發(fā)展,現(xiàn)制定如下方案:

  一、指導(dǎo)思想

  在“兩節(jié)”期間,結(jié)合踐行黨的路線教育實(shí)踐活動(dòng),深入基層、深入群眾,通過豐富多彩、形式多樣的送溫暖慰問活動(dòng),讓困難企業(yè)和困難職工切實(shí)感受到黨和政府的關(guān)懷和溫暖,維護(hù)社會(huì)和諧穩(wěn)定。

  二、送溫暖慰問對象和范圍

  (一)停產(chǎn)半年以上或已進(jìn)入關(guān)閉破產(chǎn)程序的國有、集體困難企業(yè)及其他困難企業(yè)等經(jīng)濟(jì)實(shí)體;

  (二)企業(yè)特困職工;

  (三)已進(jìn)行失業(yè)登記的特困失業(yè)人員。

  上述特困職工和特困失業(yè)人員是指本人及家庭因病、因?yàn)?zāi)、因家庭成員變故、夫妻雙下崗以及其他原因,導(dǎo)致家庭生活嚴(yán)重困難,當(dāng)前生活狀況屬于本地區(qū)、本單位的特別困難人員(家庭人均生活水平低于當(dāng)?shù)刈畹蜕畋U?。

  三、送溫暖慰問活動(dòng)時(shí)間

  全市送溫暖慰問活動(dòng),從20xx年1月1日開始,至20xx年3月5日(元宵節(jié))結(jié)束。具體活動(dòng)時(shí)間可根據(jù)各地實(shí)際情況安排。

  四、送溫暖慰問活動(dòng)內(nèi)容

  “兩節(jié)”送溫暖慰問活動(dòng)分四個(gè)階段組織實(shí)施。

  第一階段:準(zhǔn)備階段(從發(fā)文之日起至20xx年12月20日)

  1、組織調(diào)查摸底。各縣(市、區(qū))人社部門、市直有關(guān)單位和企業(yè)對本級、本部門困難人員進(jìn)行走訪摸底,并按照本方案要求,確定擬慰問的企業(yè)和人員名單。困難企業(yè)經(jīng)主管部門確認(rèn),困難人員經(jīng)企業(yè)或社區(qū)確認(rèn)并張榜公示后,及時(shí)報(bào)送申報(bào)材料。如發(fā)現(xiàn)上報(bào)的材料不實(shí),存在擅自擴(kuò)大慰問對象和范圍的,按有關(guān)規(guī)定處理,并取消其次年補(bǔ)助資格。

  2、制定活動(dòng)方案。各縣(市、區(qū))人社部門、市直有關(guān)單位和企業(yè)要結(jié)合實(shí)際,按照以人為本、執(zhí)政為民的要求,將送溫暖慰問活動(dòng)作為一項(xiàng)重要任務(wù),有針對性地制定20xx年“兩節(jié)”期間的送溫暖慰問活動(dòng)方案。

  第二階段:宣傳階段(20xx年12月20日至20xx年1月10日)

  結(jié)合深入開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng),通過電視、廣播、報(bào)紙、網(wǎng)絡(luò)等新聞媒體,廣泛宣傳送溫暖慰問活動(dòng)的意義,不遺余力的宣傳送溫暖活動(dòng)中涌現(xiàn)出的感人事例和歷年送溫暖活動(dòng)所取得的成效,推動(dòng)全社會(huì)形成關(guān)心幫助困難職工的`優(yōu)良氛圍。

  第三階段:慰問階段(20xx年1月10日至2月10日)

  1、深入基層慰問。要集中人力物力,通過走訪慰問、結(jié)對幫扶、駐村蹲點(diǎn)等方法,深入了解企業(yè)和職工的生產(chǎn)生活狀況,努力協(xié)調(diào)解決基層反映比較集中的就業(yè)、社會(huì)保障、收入分配、勞動(dòng)關(guān)系等問題,防止慰問走過場、流于形式,真正做到送溫暖活動(dòng)進(jìn)家庭、走企業(yè)、訪貧困、問冷暖,關(guān)心職工疾苦,了解企業(yè)困難,切實(shí)幫助他們解決實(shí)際困難。

  2、開展慰問方法。一是堅(jiān)持分類指導(dǎo),務(wù)求工作實(shí)效。針對困難企業(yè)和困難人員的不同困難程度、不同致困原因、不同幫扶需求等情況,可采取“送政策、送崗位、送培訓(xùn)、送物資、送資金”等多種慰問形式。二是把慰問活動(dòng)同日常工作相結(jié)合。三是豐富活動(dòng)內(nèi)容,促進(jìn)社會(huì)和諧。有條件的地區(qū)、企業(yè),通過開辟返鄉(xiāng)專列、幫助預(yù)訂返鄉(xiāng)車票等形式,為外來務(wù)工人員順利返鄉(xiāng)過年提供各種方便。組織開展多種形式系列活動(dòng),豐富留漳過年的外來務(wù)工人員的精神文化生活,讓他們在我市度過一個(gè)歡樂、溫暖、祥和的新春佳節(jié)。

  第四階段:總結(jié)階段(20xx年2月25日至3月5日)

  各縣(市、區(qū))人社部門、市直有關(guān)單位和企業(yè)對本地區(qū)、

  本部門開展送溫暖慰問活動(dòng)情況、典范經(jīng)驗(yàn)和創(chuàng)新做法要及時(shí)進(jìn)行總結(jié),于20xx年3月1日前以書面形式報(bào)送市人社局,市人社局將匯總上報(bào)省人力資源和社會(huì)保障廳。

  五、慰問活動(dòng)的資金籌集

  各縣(市、區(qū))人社部門要盡快與當(dāng)?shù)刎?cái)政部門協(xié)調(diào),提前安排落實(shí)慰問資金。各縣(市、區(qū))、市直有關(guān)主管部門和企業(yè)在送溫暖資金的籌集、管理、使用過程中,要嚴(yán)格遵守財(cái)務(wù)制度,堅(jiān)持公開、公平、公正、有序的原則,規(guī)范程序、加強(qiáng)監(jiān)督,確保送溫暖資金真正用于困難企業(yè)和特困人員。

  六、慰問活動(dòng)的`相關(guān)要求

  1、各縣(市、區(qū))人社部門、市直相關(guān)部門要提前調(diào)查摸底,將擬慰問的企業(yè)和人員名單進(jìn)行匯總。各縣(市、區(qū))于20xx年12月20日前,將(附件3)報(bào)送市人社局匯總;市直相關(guān)部門于20xx年12月25日前將(附件1)和(附件2)一式一份報(bào)送市人社局。

  2、送溫暖慰問活動(dòng)中,要做到輕車簡從,簡化接待。著重解決實(shí)際問題,不作表面文章。

  3、要認(rèn)真執(zhí)行廉潔自律有關(guān)規(guī)定,慰問活動(dòng)中不得收受禮品,不得給困難企業(yè)和困難人員增加負(fù)擔(dān)。

  工會(huì)春節(jié)慰問發(fā)放方案 7

  春節(jié)即將來臨,為確保困難群眾能過上一個(gè)快樂、祥和、平安的節(jié)日,觀山湖世紀(jì)城第四居委會(huì)開展“送溫暖〃迎新春”新年慰問活動(dòng),為做好此次慰問活動(dòng),特制定如下慰問工作方案:

  一、活動(dòng)主題

  送溫暖迎新春

  二、活動(dòng)時(shí)間

  1、上午9:00-12:00;

  2、下午2:00-5:00。

  三、活動(dòng)地點(diǎn)

  第四居委會(huì)居民家中

  四、參與人員

  志愿者:

 。ㄒ唬┦兰o(jì)城社區(qū)社事部

 。ǘ┑谒木游瘯(huì)工作人員

  服務(wù)對象:

 。ㄒ唬┝羰貎和袄щy殘疾人家庭;

 。ǘ┛粘怖先;

 。ㄈ┥罾щy老干部、老黨員。

  五、活動(dòng)內(nèi)容

  第四居委會(huì)工作人員與世紀(jì)城社區(qū)工作人員上門入戶,為困難家庭送上慰問金。

  六、組織單位

  世紀(jì)城第四居委會(huì)

  七、活動(dòng)要求

  1、第四居委會(huì)提前兩天通知居民上門時(shí)間;

  2、第四居委會(huì)工作人員認(rèn)真記錄服務(wù)時(shí)間、地點(diǎn)、對象等;

  3、第四居委會(huì)詳細(xì)收集活動(dòng)資料,做到有記錄、有簡報(bào)(文字、圖片)、有總結(jié),并及時(shí)通過居務(wù)公開欄進(jìn)行宣傳。

  4、應(yīng)慰問對象全部慰問到位;慰問金全部發(fā)放到慰問對象手中,不截留,不挪用;在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)將慰問金發(fā)放到慰問對象手中。

  工會(huì)春節(jié)慰問發(fā)放方案 8

  一、活動(dòng)主題

  情系珍田,關(guān)愛老人。

  二、慰問時(shí)間

  20xx年xx月xx日(農(nóng)歷xx月xx日)下午。

  三、慰問對象

  年滿80歲及以上(1935年12月31日)且目前仍居住在xx村的..`老人。

  四、慰問物品

  每人發(fā)放大米一袋、花生油一桶及紅包100元。

  五、慰問資金來源

  本著關(guān)愛互助的精神,由xx村社會(huì)各界人士自愿捐助,每人捐款金額不少于300元(在校學(xué)生不設(shè)下限,重在參與)。

  六、活動(dòng)方式及內(nèi)容

  1.組織人員到老人家中走訪慰問,與老年人談心聊天、溝通交流;

  2.樹立“關(guān)愛老人”先進(jìn)典型,如新火宗親,精心照顧癱瘓雙親十多年,無怨無悔,精神可佳,令人欽佩,值得贊揚(yáng),專門發(fā)放慰問金xxx元。同時(shí),邀請連火宗親為少年一代現(xiàn)場授課,講述尊老愛老、“百善孝為先”的人生哲理;

  3.召開座談會(huì),討論籌備成立“珍田村關(guān)愛老人基金會(huì)”

  七、其他事項(xiàng)

  1.春節(jié)慰問老人活動(dòng)相關(guān)工作由xx等宗親負(fù)責(zé);

  2.慰問資金由xx宗親管理;

  3.愿意參加春節(jié)走訪慰問老人活動(dòng)的人員,請于20xx年xx月xx日(農(nóng)歷xx月xx日)中午12點(diǎn)前到珍田村部集中;

  4.愿意捐款的人員,請于20xx年xx月xx日12點(diǎn)前向蘇xx宗親辦理捐款手續(xù);

  5.活動(dòng)結(jié)束后,務(wù)必將捐款人及金額張榜公布,并將慰問人數(shù)及金額等明細(xì)賬目向捐款人進(jìn)行通報(bào)。

  工會(huì)春節(jié)慰問發(fā)放方案 9

  20xx年春節(jié)即將來臨,為充分體現(xiàn)黨和政府、學(xué)院黨政對老干部、老教師、老同志及退伍軍人和軍烈屬的`關(guān)懷和尊重,讓他們過一個(gè)快樂、祥和、平安的節(jié)日,根據(jù)中辦國辦和省教工委、省教廳通知精神,開展“送溫暖、辦實(shí)事、促發(fā)展”新年慰問活動(dòng),為做好這次慰問活動(dòng),特制定如下工作方案。

  一、參加慰問活動(dòng)的領(lǐng)導(dǎo)及工作部門

  整個(gè)慰問活動(dòng)由人事處牽頭,黨委工作部、院工會(huì)參與,重要慰問活動(dòng)邀請學(xué)院主要領(lǐng)導(dǎo)參加,具體安排另附。

  二、慰問的'對象

  離休干部、縣處級及以上退休干部、特級教師、退伍、復(fù)員、轉(zhuǎn)業(yè)軍人、軍、烈屬及全體離退休人員。

  三、慰問活動(dòng)的形式

  1、分別召開座談會(huì)

  2、離休干部、特級教師、縣處級及以上退休干部上門慰問

  3、退伍、復(fù)員、轉(zhuǎn)業(yè)軍人、軍、烈屬分校區(qū)慰問

  4、全體離退休人員參加團(tuán)拜聚餐

  四、慰問活動(dòng)費(fèi)用預(yù)算

  1、離休干部、縣處級及以上退休干部、特級教師、退伍、復(fù)員、轉(zhuǎn)業(yè)軍人、軍、烈屬共39人,人均100元,共3900元。

  2、離休干部、縣處級及以上退休干部、特級教師座談會(huì),會(huì)費(fèi)及餐費(fèi)1200元。

  以上費(fèi)用合計(jì)5100元,由學(xué)院劃撥經(jīng)費(fèi)開支。

  3、全體離退休人員春節(jié)團(tuán)拜聚餐2000元,在離退休人員活動(dòng)經(jīng)費(fèi)中開支。

  4、發(fā)放離退休人員春節(jié)慰問金100元,在20xx年離退休經(jīng)費(fèi)中開支。

  五、慰問活動(dòng)參加人員及時(shí)間安排:(另附)

  附件:春節(jié)慰問活動(dòng)安排

  工會(huì)春節(jié)慰問發(fā)放方案 10

  一、目的

  為進(jìn)一步做好關(guān)心職工、愛護(hù)職工、幫助職工的工作,集團(tuán)始終把困難職工的慰問工作做細(xì)、做深、做實(shí),構(gòu)建和諧的'企業(yè)關(guān)系當(dāng)作公司宗旨,為落實(shí)好困難職工幫扶機(jī)制,結(jié)合集團(tuán)實(shí)際情況,特制定職工生活困難救助辦法。

  二、慰問活動(dòng)主題

  關(guān)心職工生活,構(gòu)建和諧順達(dá)。

  三、慰問對象

  困難職工、困難黨員及軍屬。

  四、參加慰問的領(lǐng)導(dǎo)及部門

  順達(dá)商貿(mào)慰問活動(dòng)由商貿(mào)公司工會(huì)牽頭,集團(tuán)董事長、總裁、副總裁及相關(guān)部門經(jīng)理參與。其他子公司慰問活動(dòng)由各子公司自行組織。

  五、慰問形式

  1、困難職工、困難黨員發(fā)給慰問金、慰問品;

  2、軍屬(現(xiàn)役軍人家屬)發(fā)給慰問品:

  3、各子公司將困難職工、困難黨員及軍屬慰問標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一發(fā)到商貿(mào)公司工會(huì),經(jīng)集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)審核后執(zhí)行。

  六、慰問時(shí)間:

  20xx年1月25日(臘月二十五)之前。

  七、困難職工評定標(biāo)準(zhǔn)

  為體現(xiàn)公司對職工的`關(guān)愛,切實(shí)讓確有困難的黨員、職工感受到公司溫暖,特制定評定標(biāo)準(zhǔn)。

  1、家庭成員中有人患有重大疾病,常年醫(yī)治費(fèi)較大難以承擔(dān);

  2、家庭無自有產(chǎn)權(quán)住房,常年在外承租住房,只有一人工作承擔(dān)家庭所有開支,年收入低于25000元;

  3、家庭雖有自有產(chǎn)權(quán)住房,但家庭成員中有人患有重大疾病,需要常年醫(yī)治,家庭年總收入低于20000元;

  4、年內(nèi)因意外事故造成家庭人員傷害或財(cái)產(chǎn)損失,影響家庭正常生活;

  5、符合以上困難的黨員、職工評定標(biāo)準(zhǔn)的家庭無大額存款,年內(nèi)無添置日常生活必需用品以外的豪華設(shè)施。

  八、困難職工評定程序

  根據(jù)公平、公開、公正原則,制定困難黨員、職工評定程序。

  1、根據(jù)各子公司困難黨員、職工評定標(biāo)準(zhǔn),由黨員、職工本人向公司提出書面申請,如實(shí)說明其家庭經(jīng)濟(jì)狀況,交給所在部門;

  2、各子公司困難黨員、職工、軍屬申請人所在部門進(jìn)行初步核查評定,部門經(jīng)理簽字上報(bào)公司;

  3、各子公司組織人員調(diào)查核實(shí);

  4、核實(shí)后提交各子公司經(jīng)理辦公會(huì)研究,確定困難職工名單,并在公司公示欄公示3天。

  5、公示無異議后,上報(bào)集團(tuán)黨群部。聯(lián)系人:周xx,郵箱xx,聯(lián)系電話:xx。

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