企業(yè)復工復產(chǎn)方案15篇
為了確保事情或工作得以順利進行，時常需要預先制定方案，方案是解決一個問題或者一項工程，一個課題的詳細過程。優(yōu)秀的方案都具備一些什么特點呢？下面是小編收集整理的企業(yè)復工復產(chǎn)方案，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
企業(yè)復工復產(chǎn)方案1
根據(jù)《南寧市新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作領導小組指揮部關于疫情防控期間全市工業(yè)企業(yè)、服務業(yè)企業(yè)和建設工程安全有序復工的通告》、《馬山縣服務業(yè)企業(yè)疫情防控期間安全有序復工復產(chǎn)實施方案》及有關新冠肺炎防控規(guī)定，堅決遏制疫情蔓延勢頭，有序開展企業(yè)復工工作，特制定xxxxxx有限公司復工方案，具體如下：
一、防控體系落實到位
1、成立疫情防控工作組，由總經(jīng)理擔任工作組總指揮，各部門負責人任組員。
2、落實專門的疫情防控管控人員和工作作文吧班子，各項職責分配到人，實現(xiàn)網(wǎng)格化管理。
二、企業(yè)職工排查到位
1、建立返崗人員登記制度，對返回人員登記到人，詳細記錄職工身體狀況、假期外出情況、與重點疫區(qū)人員接觸情況等信息。
2、對于xxxx、xxxx及xxxx等重點疫區(qū)職工名單附后，重點跟蹤，聯(lián)系到人，要求暫不返回南寧。對提前返回人員名單附后，要求實施14天的居家觀察，由專人負責跟蹤居家觀察情況，并及時報告。
3、對于宿舍管理員、食堂供應單位等外協(xié)單位，實施同樣的登記、跟蹤和管控措施。
三、防控物資準備分發(fā)到位
1、在屬地防控主管部門指導下，配備防護口罩、消毒液、紅外測溫儀等疫情防控用品。
2、向職工及時發(fā)放防控物資，每部門科室發(fā)放體溫計1只，口罩xxxx只，并做好登記工作。
3、防控物資由xxxxxxxx部門負責統(tǒng)計、分發(fā)和購買，視疫情情況，及時補充相應物資，確保有足夠的'防控物品，以備企業(yè)經(jīng)營生產(chǎn)和職工健康防護使用。
四、防控措施執(zhí)行到位
1、在xxxx期宿舍設立觀察點和隔離區(qū)，自重點疫區(qū)xxxx、xxxx及xxxx返回的住宿舍職工，統(tǒng)一安排在xxxx期宿舍實施隔離觀察，具體方案由xxxx負責，確保落實14天居家觀察要求。
2、嚴格落實體溫監(jiān)測工作，所有職工每天體溫檢測早晚兩次。
a住宿舍職工在宿舍檢測，由宿舍管理員負責。自駕職工由xx門保安負責，步行職工由xx門保安負責。
b醫(yī)務室負責遺漏補測和上班期間的檢測。
c外部人員由保安負責檢測。
d所有發(fā)現(xiàn)體溫高于37。5℃的人員，禁止進入宿舍和經(jīng)營場所，并通知班組長及時上報總指揮，同時報當?shù)胤酪咧笓]部。
3、做好經(jīng)營場所、辦公室和車輛等工作場所的通風、消毒和衛(wèi)生管理，空調(diào)溫度提高，場所定期消毒。
4、食堂和宿舍由于人員密集，作為重點區(qū)域管控，需制定更加詳盡、完備的防控措施。
5、暫停集體早會、培訓等集聚性活動，督促職工日常佩戴口罩，減少外出，宣導衛(wèi)生禮儀。
6、暫停召開職工大會、開展集中培訓等人員密集聚集的相關活動、赴重點疫區(qū)的商務出差等活動。
7、疫情防控期間，提倡視頻和電話會議，減少不必要的外出，原則上謝絕外部供應商、客戶來訪。
8、加強疫情宣傳力度，及時傳達政府和公司相關政策、措施，不信謠、不傳謠。
五、異常情況報告到位
1、對到崗人員信息表、居家觀察人員表和重點疫區(qū)人員跟蹤表，做到每日確認每日更新，及時上報給公司及政府相關部門。
2、對職工出現(xiàn)發(fā)熱、咳嗽等疑似癥狀的，按相關規(guī)定第一時間隔離，并報當?shù)胤酪吖ぷ髦笓]部。
3、由xxxxxx部門負責制定防控應急預案，實施分級防控策略。各部門發(fā)現(xiàn)異常情況，應第一時間向公司疫情防控領導小組報告，由疫情防控領導小組根據(jù)情況類別按規(guī)定及時采取最高可停工停產(chǎn)的預案措施。
六、安全工作確認到位
1、復工前做好供電、供水、空調(diào)設施和電氣線路的安全檢查，確保水、電、氣、空調(diào)正常。
2、做好營業(yè)場所、倉庫等地方的安全檢查，確保無故障、無遺漏，職業(yè)衛(wèi)生和勞動防護到位。
3、因部分職工不能及時到崗，個別需要作業(yè)資質(zhì)的操作崗位，必須確認上崗職工具備有效資質(zhì)。
企業(yè)復工復產(chǎn)方案2
為科學有序地做好化驗室新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作，提高防控和應對新型冠狀病毒感染的肺炎的能力，有效控制疫情的傳播、蔓延，保障全體職工的身體健康和生命安全，維護正常的工作秩序和生活秩序，根據(jù)疫情形勢和進展，特制定本方案。
一、組織職責
�。ㄒ唬┮咔榉揽仡I導小組主要負責疫情防控工作的落實，根據(jù)公司的統(tǒng)一部署和文件要求，主任是新型冠狀病毒感染的肺炎防控工作的第一責任人，負責防控新型冠狀病毒肺炎疫情全面工作；
�。ǘ┢渌蓡T負責落實新型冠狀病毒所需的防控物資的領取、發(fā)放工作，并負責辦公樓值班人員及后勤人員測溫、防護品佩戴、消毒情況的.檢查工作，做好疫情期間在家職工信息的收集及報送工作，確保有序高效應對疫情，保障化驗室人員人身安全。
二、防控措施
�。ㄒ唬┝私鈬乙咔楹头酪吖ぷ鞯陌l(fā)展現(xiàn)狀，并根據(jù)公司下發(fā)的相關疫情防控措施制定應對新型冠狀病毒感染的肺炎疫情的防控工作方案。分工負責，逐級檢查報告。提高職工衛(wèi)生防疫意識，加強個人衛(wèi)生習慣養(yǎng)成。
�。ǘ┓e極健康宣教。倡導以音頻、視頻、短信、微信等方式對疫情防控知識進行培訓，提高職工對疫情防控的正確認識和自我防護能力。
（三）加強疫情應對物資管理。對疫情防控物資進行統(tǒng)一管理，物資短缺及時上報相關責任部門。
�。ㄋ模┟咳者M行體溫測量并記錄，對工作生活區(qū)進行日常消毒工作并保持空氣流通。
（五）少聚集，少外出。當前值班人員暫時取消倒換班，堅守自己的工作崗位，減少不必要的車輛和人員出行，外出必須佩戴具有防護病毒能力的口罩。日常業(yè)務對接工作，做到減少人員接觸次數(shù)，盡量使用手機進行相關業(yè)務聯(lián)系。
�。┳⒁鈧�人衛(wèi)生防護。勤洗手、多通風、保持個人和生活環(huán)境衛(wèi)生，通過正確合理的生活工作習慣降低感染病毒的可能性。
�。ㄆ撸﹦�(chuàng)建良好的衛(wèi)生環(huán)境。做好職工寢室、院內(nèi)環(huán)境的清掃保潔工作。特別是做好寢室、工作場所、食堂等人群聚集場所的保潔和通風，保持室內(nèi)空氣流通，消除傳播隱患。
�。ò耍┰鰪娮陨砻庖吡�。保持良好的作息習慣，充分休息，保證睡眠充足。飲食清淡營養(yǎng)，避免食用野生類動物食品，不吃生冷食物，奶、蛋、肉禽類徹底煮熟、煮透。適度運動鍛煉，不斷增強身體免疫力。
�。ň牛┍３至己眯膽B(tài)。增強職工信心，正確獲取疫情信息，不信謠、不傳謠，客觀認識疫情、科學預防疫情。
�。ㄊ┘皶r匯報。值班和未上班人員每天匯報自身身體狀況，有無接觸疑似新型冠狀病毒性肺炎患者情況，發(fā)現(xiàn)異常及時就診并向上級報告。
企業(yè)復工復產(chǎn)方案3
為深入貫徹關于統(tǒng)籌推進疫情防控和經(jīng)濟社會發(fā)展的重要指示精神，根據(jù)各級關于做好常態(tài)化疫情防控工作的通知要求，按照“外防輸入、內(nèi)防反彈”的總體防控策略，落實早發(fā)現(xiàn)、早報告、早隔離、早治療要求，健全及時發(fā)現(xiàn)、快速處置、精準管控、有效救治的常態(tài)化防控機制，統(tǒng)籌做好疫情防控和復工復產(chǎn)各項工作，特制定本方案。
一、總體要求
當前，國內(nèi)疫情防控取得階段性重要成效，但國外疫情仍呈現(xiàn)加速擴散蔓延態(tài)勢，疫情防控工作仍不能松懈。公司各部門要利用網(wǎng)格化管理機制，將疫情防控工作常態(tài)化，嚴格落實“外放輸入、內(nèi)防反彈”各項措施，做好疫情防控工作，鞏固和拓展疫情防控成果。
二、防控原則
1、以人為本，科學防控。時刻繃緊疫情防控這根弦，慎終如始，以變應變，持續(xù)加強檢測報告、疫情處置、病例救治和信息管理工作。
2、快速相應，精密智控。健全疫情快速處置機制，堅決做到疫情發(fā)現(xiàn)一起就地撲滅一起。建立健全無癥狀感染者發(fā)現(xiàn)機制、防輸入閉環(huán)管控機制、“健康碼”管理服務機制等工作機制，實現(xiàn)疫情研判、監(jiān)測、處置精準化，扎緊織密精密智控網(wǎng)。
3、常態(tài)長效，依法防控。注重疫情防控與日常工作相融合，常態(tài)化精準防控與局部應急處置想結合，總結固化疫情防控中“三清一管好、一例雙查、塊抓條�！钡冉�(jīng)驗做法。
三、組織領導
�。ㄒ唬┙⒁咔槌B(tài)化防控工作領導小組
明確各操作環(huán)節(jié)上的處理步驟、處理方法和具體責任�？偨�(jīng)理為常態(tài)化防疫第一負責人，對公司疫情常態(tài)化防控實施統(tǒng)一指揮。各崗位負責人任組員，協(xié)調(diào)組長做好疫情防控常態(tài)化各項統(tǒng)籌協(xié)調(diào)工作，貫徹落實各項防控措施的執(zhí)行情況。落實專門的疫情常態(tài)化防控人員，實現(xiàn)網(wǎng)格化管理。小組成員如下：
�。ǘ┏闪⒎揽乇Ｕ瞎δ苄〗M。
功能小組的目的是確保防控的保障性專人負責，以實現(xiàn)快速反應，保障工作能落實到位。
四、疫情防控常態(tài)化具體措施
�。ㄒ唬┢髽I(yè)出入口防控
1、設置卡口進行出入管理。減少出入口，每個入口需配備保安或工作人員24小時輪流值守，設立體溫監(jiān)測崗，配備測溫設備。
2、實行出入登記制度，對進入人員進行體溫監(jiān)測。出入人員須佩戴口罩，為佩戴口罩不得進入。對外來訪客應當如實登記姓名、來源地、聯(lián)系方式等信息。
3、對有發(fā)熱、干咳等癥狀者，要及時勸離，并告知其到就近醫(yī)療機構發(fā)熱門診就診。處理完畢后馬上進行區(qū)域消毒。
4、加強車輛進出管理。進入時對車上所有人員進行測量體溫，建立外來訪客車輛登記制度。
�。ǘ﹥�(nèi)部人員防控
1、單位離司人員，不統(tǒng)一安排返司。實時掌握員工健康狀況和離司返司人員動向，并與屬地街道做好對接。
2、對于返司人員，參照國家《新冠流行期間公眾一般性防控指引》要求做好返司人員的健康觀察等工作，一旦發(fā)現(xiàn)異常情況，應按照相關要求采取相應防控措施。
3、每天組織職工在上崗前進行體溫測量和記錄。如有出現(xiàn)發(fā)熱、乏力、干咳等癥狀時，應當立即到就近醫(yī)療衛(wèi)生機構發(fā)熱門診就診，經(jīng)醫(yī)院確診未患新冠，且身體指標符合要求后，方可批準恢復上崗。
�。ㄈ┺k公場所防控
A、辦公樓
1、保持室內(nèi)空氣流通，優(yōu)先打開窗戶，采用自然通風。使用空調(diào)通風時，應保證其系統(tǒng)運轉(zhuǎn)正常。應關閉回風，使用全新風運行，確保室內(nèi)有足夠的新風量。
2、保持環(huán)境衛(wèi)生清潔：勤洗手、多喝水，堅持在進食前、如廁后按照七步法嚴格吸收。接待外來人員時，雙方均需佩戴口罩。
3、單獨處理單人辦公環(huán)境下原則上可以不佩戴口罩，處于多人辦公環(huán)境下的工作人員，建議佩戴一次性使用醫(yī)用口罩，盡量保持人與人之間間隔1米。
4、增設廢棄口罩專用垃圾桶，并注意及時清理，每天兩次使用75%酒精或者含氯消毒劑對垃圾桶進行消毒處理。
B、會議室
1、若必須召開會議，建議以視頻或電話會議形式替代，或?qū)⒋蟮木奂瘯h拆分成小型會議，減少每個會場聚集人數(shù)，避免不同會場之間的人員流動。
2、盡量縮短會議時間，時間過長時，至少每小時進行一次開窗通風。使用空調(diào)時，關閉回風，使用全新風模式運行。
3、參會人員做好信息登記、包括姓名、住址、電話、健康狀況等（入場測溫登記）。
4、進入會場及離開時，參會人員應進行手部衛(wèi)生清潔，或使用速干手消毒劑。
5、會場座位盡量增減間距，有效件的`場所，參會間隔不少于1米距離。
C、電梯
1、乘坐電梯應佩戴口罩，不要再乘坐電梯中取下口罩。按電梯按鍵時，最好戴手套或隔著紙巾、指套觸摸按鍵等，乘坐電梯后及時洗手、消毒。
2、電梯內(nèi)人與人保持一定距離，當電梯人員較多時，應等候下一班電梯。
3、自覺維護電梯衛(wèi)生，每日定期消毒。運送給疑似病例或確診病例的電梯需要立即對電梯進行消毒處理。
D、食堂
1、用餐前及用餐后均應進行洗手，除用餐時間，其他時間均應佩戴口罩。
2、應采取錯峰就餐，分餐進食，避免扎堆就餐。排隊人員要有一定間隔，見諒減少交談，盡快用餐完畢。
3、盡量自帶飯盒就餐，如采取公共餐飲要一人一用一消毒，餐廳每日消毒一次，餐桌椅每餐結束后即進行消毒。
�。ㄋ模┺k公樓其他部位、收費服務點以及換熱站等應按照公共場所防控相關指南做好消毒等防控工作。
E、入戶供熱服務防控工作
1、進入居民住戶家中進行維修、測溫時，應提前與屬地街道核實該地區(qū)及用戶疫情防控情況。
（一）進入疫情小區(qū)、居家隔離觀察的用戶或者定點醫(yī)院和賓館等場所服務時；
1、進入工作場所前，應主動配合屬地街道等部門進行人員登記、測溫等防控檢查工作；
2、采取佩戴N95防護口罩、手套、腳套等強化自身防護措施。完成上門服務后及時對工作服、手套進行消毒，并做好服務人員的信息登記和健康觀察。
3、建議盡量避免乘坐箱式電梯等公共設施，與有關人員溝通工作時，注意保持一定距離；
4、保持良好的衛(wèi)生習慣，不隨地吐痰、打噴嚏或咳嗽時用手肘部或紙巾遮住，不要用手接觸口鼻眼。
5、工作過程中盡量減少接觸公共場所的公共物品，如接觸可能被污染的物品后，必須洗手，或用速干消毒劑消毒。
6、與有關單位人員溝通，掌握確診或疑似病例活動區(qū)域，應盡量避免途徑或在此區(qū)域停留；
7、接觸公共區(qū)域門把手、按鈕等部位后，不要直接接觸口眼鼻，要及時洗手保持衛(wèi)生。
F、進入非疫情等其他場所服務時
1、進入工作場所前，應主動配合屬地街道部門進行人員登記、測溫等防疫檢查工作。
2、可佩戴一般醫(yī)用口罩、手套、腳套等自身防護措施。完成上門服務后及時對工作服、手套等進行消毒，并做好服務人員的信息登記和健康觀察。
3、建議避免乘坐廂式電梯等公共設施，與有關人員溝通時注意保持一定距離；
4、保持良好的衛(wèi)生習慣，不隨地吐痰、打噴嚏或咳嗽時用手肘部或紙巾遮住，不要用手接觸口鼻眼。
5、工作過程中盡量減少接觸公共場所的公共物品，如接觸可能被污染的物品后，必須洗手，或用速干消毒劑消毒。
G、供熱服務保障
1、各供熱單位要加強供熱設施安全隱患排查整改，確保生產(chǎn)運行安全；提高供熱服務質(zhì)量嗎，尤其做好救治醫(yī)療機構、隔離場所的供熱服務保障；應急值班人員24小時在崗值守。
2、疫情防控期間，未減少人員流動和聚集，對用戶收取供熱費要依托微信、支付寶、網(wǎng)上銀行等方式支付，實現(xiàn)以指代步。
企業(yè)復工復產(chǎn)方案4
為了強化施工現(xiàn)場安全生產(chǎn)管理，保障節(jié)后生產(chǎn)工作順利開展，消除各類安全隱患，特制訂復工檢查方案，并根據(jù)《復工檢查方案》在復工前對生產(chǎn)工作進行全面檢查。
一、檢查內(nèi)容
1、開展節(jié)后復工的安全生產(chǎn)條件檢查;
2、強化對關鍵環(huán)節(jié)和重點部位的復工檢查;
3、積極開展安全生產(chǎn)教育培訓活動;
4、對生產(chǎn)現(xiàn)場進行全面深入的檢查：對現(xiàn)場電、水、氣、安全防護、設備狀態(tài)、勞保用品等的落實情況進行檢查。
二、工作目標
檢查要求全面、深入、細致。安全生產(chǎn)保障措施要健全，嚴格按照安全生產(chǎn)技術規(guī)程和標準，徹底排查治理安全隱患，解決安全管理存在的問題，有效防范和堅決遏制事故的發(fā)生。
三、工作要求
1、提升認識，精心組織
要充分認識復工檢查工作是安全生產(chǎn)的基礎前提和有力保障，要結合自身生產(chǎn)特點和安全生產(chǎn)狀況，精心組織并制定具體實施方案，明確工作目標，把工作做細、做深落到實處。
2、強化領導，落實責任
要提升對復工安全生產(chǎn)的認識，始終堅持“安全第一，預防為主，綜合治理”的方針，堅決克服盲目樂觀、麻痹松懈的思想，切實強化節(jié)后復工安全生產(chǎn)工作。各部門管理人員應當及時到位，認真做好生產(chǎn)復工前的各項準備工作：確保安全工作有人負責，安全措施落實到位，安全檢查全面細致。公司安全生產(chǎn)小組組長，要充分發(fā)揮積極性、主動性，完善規(guī)章制度，制定措施，把安全生產(chǎn)責任落實到崗、到位。
3、安全生產(chǎn)小組對本次檢查負責
要對本次節(jié)后復工檢查做到檢查不留死角、整改不留后患;加大工作力度，排查要記錄、隱患要建檔、整改有措施，堅決遏制建筑安全生產(chǎn)事故的發(fā)生。
4、強化復工前的安全培訓和教育
①、要認真落實三級安全教育，復工前組織現(xiàn)場生產(chǎn)人員集中開展安全知識教育培訓，強調(diào)復工后的`安全注意事項，著力提升生產(chǎn)員工的自我防護意識，特別是對節(jié)后新進的新員工，必須進行崗前操作安全培訓，未經(jīng)培訓和三級安全教育不合格的，一律不得上崗作業(yè)。
�、�、嚴格執(zhí)行特殊工種作業(yè)人員持證上崗制度，無特種作業(yè)操作證或操作證過期的人員，一律不得上崗作業(yè)，切實從源頭上減少安全隱患，確保節(jié)后安全生產(chǎn)的順利展開。
四、工作開展情況
公司安全生產(chǎn)小組對生產(chǎn)現(xiàn)場進行檢查。檢查中，對檢查出的安全隱患下達《隱患整改通知書》要求相關部門限期整改，且各安全隱患整改完成并復查合格。
用電方面：由動力部管理人員及安全人員對宿舍、現(xiàn)場及配電區(qū)域進行逐個排查，對不符合正式用電要求的私拉亂接的現(xiàn)象進行及時糾正。電源開關、控制箱檢查鎖具有效。
機械方面：查看加工及輔助設備安全防護是否存在異常，有無漏電現(xiàn)象等異常現(xiàn)象。
現(xiàn)場安全防護方面：現(xiàn)場地面、墻面等是否存在安全隱患因素。
消防方面：對消防設備進行全部檢查、更換過期的失效的消防設備，并對消防栓、水帶、消防架、消防箱進行逐個檢查。
經(jīng)過各方的努力，準備工作完成情況如下：
1、安全及文明施工已整改完畢;
2、現(xiàn)場機械設備已全部維護檢修完畢。
3、人員方面：對新進場的員工進行安全生產(chǎn)教育。
企業(yè)復工復產(chǎn)方案5
為切實做好疫情防控期間企業(yè)復產(chǎn)復工安全生產(chǎn)工作，確保疫情防控期間和全市節(jié)后安全生產(chǎn)形勢平穩(wěn)，近日，寶雞市安委辦下發(fā)通知，就切實做好疫情防控期間企業(yè)復產(chǎn)復工安全生產(chǎn)工作提出十項舉措，嚴防各類生產(chǎn)安全事故,為堅決打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)提供良好安全環(huán)境。
一是高度重視復產(chǎn)復工安全。要針對復產(chǎn)復工事故易發(fā)多發(fā)期的特點，加之受疫情影響，假期延長，企業(yè)普遍開工不足，極易出現(xiàn)準備不充分、員工精神狀態(tài)不佳、設備故障運行、安全管理不到位等問題，高度重視防控期間復產(chǎn)復工安全生產(chǎn)工作，堅決克服麻痹松懈思想，切實加強安全生產(chǎn)監(jiān)管，堅決杜絕生產(chǎn)安全事故發(fā)生。
二是嚴格落實管控責任。要牢牢守住安全生產(chǎn)這個基本盤、基本面，“零缺位”做好職責范圍內(nèi)企業(yè)復產(chǎn)復工安全生產(chǎn)工作，督促企業(yè)落實復產(chǎn)復工疫情防控和安全防范措施，嚴格落實企業(yè)主要負責人是疫情防控和安全生產(chǎn)第一責任人責任，健全落實全流程、可追溯的疫情防控和安全生產(chǎn)責任體系，夯實企業(yè)主體責任，確保企業(yè)安全生產(chǎn)和職工身體健康。
三是科學編制復工方案。要督促擬復產(chǎn)復工企業(yè)制定科學規(guī)范、操作性強的復工生產(chǎn)實施方案和疫情防控應急方案，細化落實到車間、班組，明確專人負責，加強復產(chǎn)復工過程安全管理。
四是嚴密做好疫情防控。要嚴格落實各級疫情防控各項工作要求，建立企業(yè)員工健康信息臺賬，加強返崗返工人員健康監(jiān)測工作，實行一人一檔、全員登記，引導工人有序返崗、安全上崗，落實日報告、零報告制度，做好做足防護措施。
五是切實加強員工培訓。要采用遠程教育、微信會議、網(wǎng)絡課程等適當形式，召開一次安全生產(chǎn)專題會議，對員工進行疫情防控教育和安全知識再培訓，嚴格落實班組、車間、廠級“三級教育培訓”，提高員工安全意識；要保證培訓學時和培訓質(zhì)量，確�！安慌嘤柌簧蠉�，培訓不合格不上崗”；同時要加大科普宣傳力度，利用電子顯示屏、微信公眾號、宣傳橫幅、各類工作群、電話通知等多種方式，宣傳疫情防控和安全生產(chǎn)知識。
六是扎實開展隱患排查。要在復工復產(chǎn)前組織開展一次全面的風險隱患排查，重點突出對機械設備、電氣線路、消防安全、高危工藝、危化品儲存與使用等進行系統(tǒng)檢查，對以往交辦和企業(yè)自查發(fā)現(xiàn)的安全隱患要立即進行整改，確保隱患不整改不復產(chǎn)、驗收不合格不復產(chǎn)。
七是嚴格現(xiàn)場安全管理。要對所有設施設備，特別是電氣線路，要進行檢修和試運行，絕不允許“帶病運行”；嚴格控制高危裝置設備開車期間現(xiàn)場作業(yè)人數(shù)，嚴格落實有限空間、動火等作業(yè)審批制度，加強易燃易爆、有毒有害作業(yè)場所防控措施落實，強化對危險性較大作業(yè)的安全監(jiān)控，嚴格落實專項作業(yè)方案，確保安全生產(chǎn)。
八是全面做好應急準備。要加強疫情防控期間的安全生產(chǎn)工作調(diào)度，健全日常聯(lián)系溝通機制，及時掌握本轄區(qū)、本行業(yè)領域企業(yè)復產(chǎn)復工情況；要有針對性地完善安全生產(chǎn)應急預案，科學安排應急處置力量，落實應急協(xié)調(diào)聯(lián)動機制，加強與重點企業(yè)的'對接聯(lián)系，做好應急救援隊伍、裝備、物資準備工作。
九是嚴把復產(chǎn)復工驗收標準。要統(tǒng)籌做好企業(yè)復產(chǎn)復工安全生產(chǎn)和疫情防控工作，嚴格落實相關證照不齊全不復產(chǎn)、安全條件不具備不復產(chǎn)、安全措施不落實不復產(chǎn)等要求，規(guī)范驗收程序，提高工作效率，切實做到成熟一個、驗收一個，合格一個、復產(chǎn)一個。
十是強化安全監(jiān)管和指導服務。綜合運用暗查暗訪、一對一幫扶、上門指導、遠程視頻監(jiān)控、群眾舉報等手段開展精準有效的安全監(jiān)管服務，全力保障企業(yè)安全生產(chǎn)；堅持監(jiān)管和服務相結合，主動作為、靠前服務，圍繞企業(yè)復產(chǎn)復工，采取精準務實政策措施,積極協(xié)助解決實際困難和問題。明確了全市5戶防疫物資生產(chǎn)企業(yè)安全指導服務組和人員，通過電話、網(wǎng)絡、微信群等遠程服務和現(xiàn)場指導服務相結合方式，加大對相關企業(yè)復產(chǎn)復工服務指導。同時，明確了49戶煤礦、非煤礦山、危險化學品擬復產(chǎn)復工企業(yè)及驗收（監(jiān)管）部門，幫助企業(yè)盡快恢復生產(chǎn)。
企業(yè)復工復產(chǎn)方案6
為認真貫徹落實中央、省、市關于堅決打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)的決策部署，在做好疫情防控的同時，做好全面加快推進企業(yè)項目復產(chǎn)復工復市工作，幫助實體企業(yè)渡過難關、穩(wěn)定就業(yè)，促進經(jīng)濟平穩(wěn)增長，特制定本方案。
一、工作目標
疫情防控期間向企業(yè)推薦經(jīng)過培訓、且疫情檢測合格的人員，幫助企業(yè)就近招工，協(xié)助企業(yè)做好用工替代方案，加強勞務供需對接，落實促進企業(yè)吸納用工的各項優(yōu)惠扶持政策。
二、工作措施
�。ㄒ唬┳龊猛茝V和優(yōu)化線上招聘服務，確保企業(yè)疫情防控期間用工。在疫情防控期間，利用線上平臺為用工企業(yè)和求職人員提供招聘服務，通過市、縣兩級聯(lián)動，鼓勵轄區(qū)企業(yè)線上發(fā)布招聘信息，求職者線上找工作和投遞簡歷等，若有企業(yè)與求職者達成初步就業(yè)意向，引導企業(yè)和求職者通過微信、QQ等軟件開展網(wǎng)絡面試，幫助疫情防控期間用工企業(yè)和求職人員招聘服務，減少人群聚集和面對面求職招聘帶來的風險。同時，在縣人民政府網(wǎng)適時動態(tài)發(fā)布用人單位招聘用工崗位信息。對保障疫情防控、公共事業(yè)運行、重大工程項目，指定專人對接，優(yōu)先發(fā)布用工信息，通過本地挖潛、余缺調(diào)配、組織見習、協(xié)調(diào)實習生等，滿足企業(yè)項目復工復產(chǎn)復市的階段性用工需求。
�。ǘ╅_展就業(yè)援助工作，加大職業(yè)推薦力度。通過線上或電話預約辦理方式，加大就業(yè)困難人員、農(nóng)村勞動力、建檔立卡貧困勞動力就業(yè)援助工作力度，向有用工需求的企業(yè)推薦符合崗位需求的人員，發(fā)動全縣公共就業(yè)服務機構、人力資源服務機構和求職者線上求職推薦，采集用工企業(yè)招聘信息，并及時錄入就業(yè)信息系統(tǒng)，做好用工信息儲備。對人力資源服務機構、勞務經(jīng)紀人等市場主體開展有組織開展勞務輸出建檔立卡貧困勞動力穩(wěn)定就業(yè)的，給予一次性跟蹤服務補貼。
（三）落實求職創(chuàng)業(yè)補貼，鼓勵勞動力有序轉(zhuǎn)移。對提供職業(yè)介紹的人力資源服務機構，按規(guī)定給予就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務補貼。對建檔立卡貧困勞動力和易地扶貧搬遷勞動力通過有組織勞務輸出到戶籍所在縣以外省內(nèi)就業(yè)的，按每人500元給予一次性求職創(chuàng)業(yè)補貼；輸出到戶籍所在省以外就業(yè)的，按每人1000元給予一次性求職創(chuàng)業(yè)補貼。
�。ㄋ模┞鋵嵐膭顒�(chuàng)業(yè)兩項補貼及創(chuàng)業(yè)擔保貸款政策，引導和支持小微企業(yè)和個體工商戶復產(chǎn)復工復市。申領自主創(chuàng)業(yè)一次性補貼或創(chuàng)業(yè)場所租賃補貼的小微企業(yè)或個體工商戶，此次疫情期間不能正常營業(yè)的，可視為正常營業(yè)，累計計算營業(yè)時間，申領相應補貼，對受疫情影響的個人和企業(yè)予以創(chuàng)業(yè)擔保貸款優(yōu)先支持。
�。ㄎ澹┞鋵嵨{建檔立卡貧困勞動力和易地扶貧搬遷勞動力穩(wěn)定就業(yè)補貼。對簽訂1年以上勞動合同的各類農(nóng)民合作社、種養(yǎng)大戶、家庭農(nóng)場等“合作社式扶貧車間”、“居家就業(yè)式扶貧車間”、建筑業(yè)小微作業(yè)企業(yè)等經(jīng)營主體，可按500元每人對企業(yè)一次性補貼。
�。┲С制髽I(yè)不裁員少裁員。通過貴陽人社通APP開展企業(yè)員工失業(yè)保險待遇申領網(wǎng)上辦。疫情防控期間做好失業(yè)保險待遇的發(fā)放，及時調(diào)整失業(yè)保險待遇，加大失業(yè)保險穩(wěn)崗返還力度，放寬裁員率標準，對在疫情期間承諾不裁員、少裁員的'符合穩(wěn)崗返還條件的參保企業(yè)，返還標準由原來的不超過上年度實際繳納失業(yè)保險費的50%提高到不超過上年度實際繳納失業(yè)保險費的100%。對面臨暫時性生產(chǎn)經(jīng)營困難且恢復有望、堅持不裁員或少裁員的參保企業(yè)，返還標準可按6個月的當?shù)厝司I(yè)保險金和參保職工人數(shù)確定，或按6個月的企業(yè)及其職工應繳納社會保險費50%的標準確定。將失業(yè)保險金標準上調(diào)至當?shù)刈畹凸べY標準的90%。
（七）減輕企業(yè)社會保險費繳納負擔。對受疫情影響面臨暫時性生產(chǎn)經(jīng)營困難，確實無力足額繳納社會保險費的中小企業(yè)，予以緩繳養(yǎng)老保險、失業(yè)保險和工傷保險費，緩繳期限最長6個月。緩繳期間免收滯納金，職工可按規(guī)定依法享受社會保險待遇。緩繳期滿后，企業(yè)足額補繳緩繳的社會保險費，不影響參保人員個人權益。
�。ò耍┲С制髽I(yè)大力開展職工技能提升培訓，提高生產(chǎn)效益。在復工復產(chǎn)期間或復工復產(chǎn)后，企業(yè)以合理配置技能資源、全方位提升職工技能、促進提高勞動生產(chǎn)率為目的，廣泛組織開展的崗前培訓、崗位技能提升培訓、高技能人才培訓、崗位練兵、技能競賽等活動給予支持。
1.崗前培訓。企業(yè)對入職12個月內(nèi)的新錄用人員開展基本技能、安全生產(chǎn)、消防安全、企業(yè)規(guī)章制度、勞動維權保障、禁毒戒毒知識等崗前培訓，培訓學時不低于30課時，培訓后取得專項職業(yè)能力證書（或培訓合格證書、安全證書、其他相應證書），按照100元/人天（總額不高于500元）的標準給予企業(yè)補貼。
2.崗位技能提升培訓。企業(yè)組織職工開展崗位技能提升培訓、安全技能培訓、轉(zhuǎn)崗轉(zhuǎn)業(yè)培訓，累計培訓學時30--120課時，培訓后取得專項職業(yè)能力證書（或培訓合格證書、安全證書、其他相應證書）的，以1天不低于6個課時折算（四舍五入），按照100元/人.天的標準給予企業(yè)補貼；符合條件的企業(yè)職工通過培訓于20xx年1月1日以后取得國家職業(yè)資格、技能等級證書的，按照初級工1000元、中級工1500元、高級工2000元、技師4000元、高級技師6000元標準給予企業(yè)培訓補貼；對個人和企業(yè)組織與20xx年1月1日以后新取得特種作業(yè)操作證（特種設備作業(yè)人員證）的，給予每證600元/人培訓補貼。
3.企業(yè)新型學徒制培訓。鼓勵企業(yè)自主開展“企業(yè)導師帶徒”的學徒培訓工作，企業(yè)組織職工參加為期一至兩年的以“校企雙師帶徒”、“工學交替培養(yǎng)”等模式的新型學徒制培訓，企業(yè)按有關規(guī)定提取和使用的職工教育經(jīng)費，可用于企業(yè)“師帶徒”津貼補助，按每人每年4000元的標準并根據(jù)培訓支出成本據(jù)實給予企業(yè)職業(yè)培訓補貼。
4.以工代訓補貼。對各類企業(yè)、農(nóng)民專業(yè)合作社和扶貧車間等生產(chǎn)經(jīng)營主體吸納建檔立卡和易地扶貧搬遷勞動力就業(yè)，以及參保企業(yè)吸納就業(yè)困難人員、零就業(yè)家庭成員就業(yè)，并開展以工代訓的，可根據(jù)用工主體發(fā)放工資的30%給予補貼，原則上每人每月不高于500元，最長不超過6個月。
三、工作要求
（一）加強組織領導。為確保我縣人力資源服務企業(yè)的復工復產(chǎn)有序開展，我局特成立由局長岳彬同志任組長、分管副局長王廷軍同志任副組長的工作領導小組，領導小組具體負責協(xié)調(diào)、指導、督導支持企業(yè)復工復產(chǎn)工作，確保各項工作落到實處。
（二）暢通信息渠道。領導小組成員要確保信息暢通，實行每日報告制度，每日下午17時前將工作情況報領導小組辦公室。對工作中發(fā)現(xiàn)、掌握的重大情況，要在第一時間報告。
�。ㄈ┘訌娙粘１O(jiān)管。領導小組要加強對復工復產(chǎn)復市工作的督查，對推進緩慢，特別是工作進度滯后的要加大工作提示和督促力度，嚴重滯后的，按照相關規(guī)定嚴肅追責問責。
企業(yè)復工復產(chǎn)方案7
為全力促進重點保障企業(yè)安全有序復工復產(chǎn)，確保疫情防控和經(jīng)濟社會發(fā)展兩不誤，企業(yè)要做到以下“十個必須”。
01必須制定疫情防控方案
成立以企業(yè)主要負責人為組長的疫情防控工作組，明確工作內(nèi)容及人員職責，并在本企業(yè)公示。細化制定本企業(yè)的復工復產(chǎn)疫情防控實施方案和應急預案，將疫情防控納入企業(yè)日常管理體系，內(nèi)容應包括返崗人流管控方案、復工復產(chǎn)前期準備等，將責任細化落實到車間、班組，明確各級責任人。嚴格實行閉環(huán)管理，除物流配送車輛以外，其他人員、車輛一律不得進出廠區(qū)。
02必須審定返崗員工名單
開展一次全員（含外包服務人員）排查，掌握員工最新的健康狀況、“兩碼”情況、核酸檢測結果、疫苗接種情況、本人和同住人員行動軌跡、現(xiàn)居住地風險等級等信息，確定復工復產(chǎn)人員名單。對于存在十大癥狀（發(fā)熱、干咳、乏力、嗅味覺減退、鼻塞、流涕、咽痛、結膜炎、腹瀉、肌痛等）的、來自中高風險地區(qū)的`、與居家健康監(jiān)測人員共同居住的員工，暫時不得安排返崗。同時，推行“場所碼”，實行掃碼進企業(yè)，掃碼上崗。
03必須做好應急物資保障
企業(yè)復工復產(chǎn)前，要做好口罩、紅外線測溫儀、消毒水等物資的配備工作，按照1個月的使用量進行儲備，保障企業(yè)正常生產(chǎn)期間的疫情防控工作有序進行。
04必須落實場所消殺防疫
企業(yè)復工復產(chǎn)前，須組織場所消殺培訓，提前對辦公區(qū)域、生產(chǎn)車間、經(jīng)營場所、食堂、宿舍、衛(wèi)生間和人員聚集場所的設施、設備進行消毒消殺，并向所在區(qū)鎮(zhèn)報告排查檢查情況。復工復產(chǎn)后開展一次預防性消殺。
05必須進行防疫健康教育
企業(yè)復工復產(chǎn)前，要對員工開展疫情防控知識宣傳和培訓。確保員工做好自身防護，盡量保持工作、休息區(qū)域兩點一線，不集聚，降低感染風險。密切關注企業(yè)員工的情緒變化，強化人文關懷。
06必須劃定合理活動區(qū)域
正式復工復產(chǎn)前，企業(yè)應設置獨立、通風良好的臨時隔離場所。制定工作考勤、辦公、作業(yè)、就餐等人流管控措施，排隊區(qū)域保持適當距離，合理劃分辦公、生產(chǎn)班組及住宿、就餐區(qū)域，封閉生產(chǎn)的同時，避免造成人員集聚。
07必須排查安全生產(chǎn)隱患
組織開展一次安全生產(chǎn)隱患排查，特別是針對因疫情防控和停工造成的安全生產(chǎn)隱患（含省市安全生產(chǎn)檢查發(fā)現(xiàn)的問題隱患），第一時間整改到位。企業(yè)安全生產(chǎn)主要負責人、安全管理人員、技術負責人和關鍵崗位員工未到崗的不得復工復產(chǎn)。落實好極端天氣安全防范工作。
08必須落實貨運閉環(huán)管理
企業(yè)需提前一天申領“貨運碼”，貨車實行專人專車、全程保運，并按要求落實裝卸管理，完成資料上傳平臺。對所有進出車輛嚴格落實消殺措施，并對進口物品、中高風險地區(qū)來太貨物按要求進行消殺，做好場所、環(huán)境和設施設備消殺。
09必須建立員工健康臺賬
企業(yè)要對所有員工進行晨晚體溫監(jiān)測，兩天一次核酸檢測，做好登記，建立員工每日健康臺賬。在勞動崗位上，宜佩戴口罩；在頻繁接觸人員崗位和集中作業(yè)封閉崗位（控制室等）必須佩戴全套防護用品。各企業(yè)車間、會議室、辦公室等人員密集場所應保持開窗通風，避免使用中央空調(diào)。
10必須堅持每日報告制度
企業(yè)每日要將員工健康最新狀況以及防疫工作開展情況向所在區(qū)鎮(zhèn)報備。
企業(yè)復工復產(chǎn)方案8
為及時有效地預防、控制和撲滅新冠病毒疫情，最大程度地減輕機關企事業(yè)單位復工后疫情對我鎮(zhèn)公眾健康造成的危害，保持經(jīng)濟持續(xù)穩(wěn)定健康發(fā)展，保障員工及家人的身體健康安全，依據(jù)《應急法》、《重大疫情應急條例》、《省機關企事業(yè)單位復工疫情防控指南（1.0版）》、《市突發(fā)公共衛(wèi)生事件應急預案》和國家、省市有關規(guī)定，結合我鎮(zhèn)防控實際，制定本預案。
一、工作原則
�。ㄒ唬┙y(tǒng)一領導，分類管理，快速反應，果斷處置，預防為主，群防群控。機關企事業(yè)單位復工后如果發(fā)生新冠病毒疫情，要在鎮(zhèn)黨委、政府的統(tǒng)一指揮下，負責組織、協(xié)調(diào)復工后疫情應急處置工作。各職能部門要迅速作出反應，采取果斷措施，按照“早、快、嚴、小”的原則迅速處置，嚴格消毒，徹底滅源，隔離封鎖，溯源追蹤，及時控制和撲滅突發(fā)新冠病毒疫情。各村（社區(qū)）和機關企事業(yè)單位按照預案規(guī)定，在各自的職責范圍內(nèi)做好疫情應急處置有關工作。
�。ǘ┞鋵嵏黜楊A防措施，做好人員、技術、物資和設備的應急儲備工作，并根據(jù)需要開展應急演練。開展機關企事業(yè)單位復工后疫情監(jiān)測、預警預報和應急演練，及時做好人防、物防、技防等工作，對復工后各類可能引發(fā)新冠病毒疫情的`情況及時分析評估、適時預測，做到疫情早發(fā)現(xiàn)、快行動、嚴處理、不留隱患。機關企事業(yè)單位復工后疫情應急處理工作要依靠群眾，全員防疫，動員一切資源，做到群防群控、聯(lián)防聯(lián)控、穩(wěn)防穩(wěn)控。
二、組織機制和責任主體
�。ㄒ唬┙M織機制。
我鎮(zhèn)成立機關企事業(yè)單位復工后新冠病毒疫情應急處置工作領導小組，由鎮(zhèn)長任組長，其他副職領導任副組長，成員由鎮(zhèn)防控辦、經(jīng)貿(mào)辦、應急辦、食安辦、衛(wèi)生辦、衛(wèi)生院、勞保所、民政辦、派出所、林業(yè)站、畜牧站、黨辦、紀委監(jiān)察辦負責人組成。鎮(zhèn)復工應急處置領導小組各成員單位，都要接受統(tǒng)一領導、統(tǒng)一指揮、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，并各司其責，確保政令暢通，共同做好復工后疫情應急處置工作。鎮(zhèn)復工應急處置領導小組辦公室設在鎮(zhèn)防控辦，主任由鎮(zhèn)防控辦主任兼任，具體負責督導機關企事業(yè)單位復工后開展員工排查、監(jiān)測隔離、衛(wèi)生消毒、宣傳教育、廠區(qū)（辦公區(qū)）管理、物資保障、餐飲安全等工作，組織精干力量開展應急處置，強化系統(tǒng)內(nèi)、部門間、鎮(zhèn)域內(nèi)各單位信息共享和聯(lián)防聯(lián)控，全面貫徹落實鎮(zhèn)復工應急處置領導小組的其他指示。
�。ǘ┴熑沃黧w。
機關企事業(yè)單位承擔法人主體責任，應自覺履行第一責任人職責，組織成立各專門工作小組，制定細化措施，明確工作職責，確保防控責任落實到人到崗到區(qū)域。
衛(wèi)生院承擔疫情防控指導責任，負責制定防控工作規(guī)范。指導機關企事業(yè)單位做好消毒、通風和個人防護工作。指導開展多種形式的健康教育、防控知識培訓。指導開展復工人員排查情況報告、日常健康監(jiān)測以及出現(xiàn)相關癥狀病例后的處置。
派出所。負責復工后的疫點封鎖、疫源追蹤，加強疫點社會治安管理、安全保衛(wèi)和信訪維穩(wěn)工作。協(xié)助優(yōu)先運送應急處置疫情的人員、物資、藥品和器械。維護復工后疫點交通秩序，必要時進行交通管制。對不配合防控應急處置工作人員的違法行為予以上線嚴肅懲處。
各村（社區(qū)）協(xié)助鎮(zhèn)黨委、政府落實基礎疫情防控責任，實施“網(wǎng)格化”管理，對轄區(qū)人群開展逐戶排查，建立排查檔案，同時配合機關企事業(yè)單位、衛(wèi)生院做好復工人員隨訪和居家隔離觀察等工作。
其他職能部門，在各自職責范圍內(nèi)配合做好復工應急處置工作，各司其職，各盡其責。
三、應急管理
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1、機關企事業(yè)單位擬復工復產(chǎn)，各單位負責人向鎮(zhèn)防控應急處置辦報備，經(jīng)審核符合復工條件后，簽署法律責任承諾書，方可復工復產(chǎn)。
2、單位組織復工人員認真填寫個人健康信息報告表，掌握真實準確健康信息，不得瞞報、漏報。
3、單位組織復工人員上崗前進行體溫測量，如實登記，并實行健康日報告制度，由單位匯總后報鎮(zhèn)復工應急處置辦，附送衛(wèi)生院。
4、單位實行外來人員體溫檢測和來訪登記制度，對發(fā)熱和異常癥狀的來訪人員及時向鎮(zhèn)復工應急處置辦和衛(wèi)生院分別報告，并做好應急隔離。
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1、單位要構建與村（社區(qū)）、衛(wèi)生院信息共享機制，每個單位都要確定一名疫情防控聯(lián)絡員。鎮(zhèn)復工應急處置辦牽頭，村（社區(qū)）、衛(wèi)生院與各單位疫情防控聯(lián)絡員建立微信工作群。
2、單位要配合派出所、移動分公司、衛(wèi)生院，利用大數(shù)據(jù)核查、分析研判等手段，開展人員行蹤和健康信息篩查。
3、單位負責組織排查并填報復工人員疫情排查統(tǒng)計表。
4、對沒有離開地區(qū)且沒有與確診病例、疑似病例接觸史的人員，經(jīng)體溫檢測合格的正常復工。
5、對沒有離開地區(qū)但有與確診病例、疑似病例接觸史的人員，外地區(qū)抵人員有與確診病例或疑似病例密切接觸史的，實施集中隔離醫(yī)學觀察。
6、有省外非湖北旅居史但沒有與確診病例、疑似病例接觸史的人員，實行居家單獨隔離14天，由單位負責組織實施，由衛(wèi)生院、村（社區(qū)）配合監(jiān)管和檢測。
7、有省外非湖北旅居史但沒有與確診病例、疑似病例接觸史的人員，凡經(jīng)我鎮(zhèn)及上級疫情防控領導小組確認的'重大項目參與人員和其他重點人群，由單位組織篩查，篩查結果沒有問題的正常上崗。
8、從湖北抵人員，雖沒有發(fā)熱癥狀，仍需實施集中隔離醫(yī)學觀察。
10、從湖北抵人員，有發(fā)熱癥狀的，直接交由市醫(yī)院發(fā)熱門診收治。
�。ㄈ└綦x管理
1、單位要為不具備居家隔離條件的人員提供隔離條件，要按照疫情防控要求設置臨時隔離室，并做好隔離期間人員生活保障和心理疏導工作。
2、單位無法提供居家隔離條件的，可以到市金河賓館隔離觀察，或由各村（社區(qū)）與員工簽訂“居家隔離協(xié)議”，隔離觀察14天無異常后方可復工。
3、村（社區(qū)）負責為轄區(qū)外出務工人員開具外出務工證明。
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1、疫情防控期間，原則上暫停食堂集體就餐，倡導推行盒飯制，避免員工集中用餐。
2、對確有安排食堂集中就餐需要的，嚴格加強就餐安全管理，實施分餐制，提倡分時段進餐、食堂分批次供應份餐，避免人員聚集，原則上就餐人員保持1、5米安全距離，并向鎮(zhèn)食安辦報備審核。
3、食堂和餐飲工作人員必須嚴格落實行業(yè)衛(wèi)生管理要求，特別是必須全程佩戴口罩。
4、單位要每日對就餐場所及相關設備設施進行嚴格消毒，并建立消毒登記制度。
5、單位要保證食堂安全衛(wèi)生，保持食品加工、包裝、儲存等場所環(huán)境整潔，確保食材不受污染。
6、單位要嚴格落實餐飲服務食品安全操作規(guī)范，確保不發(fā)生食品安全事件。
（五）防護管理
1、單位要做好復工前的防護物資準備，包括但不限于口罩、酒精、洗手液等防護用品，原則上配備紅外線測溫儀等。
2、單位要對辦公場所、生產(chǎn)車間、衛(wèi)生間、員工宿舍等區(qū)域和樓梯扶手、門把手等公共設施定期進行規(guī)范消毒，做好封閉場所通風換氣，原則上不使用暖風或空調(diào)。保持環(huán)境清潔，設置廢棄口罩垃圾箱，對垃圾及時分類清理。
3、單位要督促員工在公共場所全程佩戴口罩，鼓勵步行或乘坐私家車上下班，原則不乘坐客運車輛。
4、單位要做好員工防護知識培訓，提升員工自身健康管理能力。
5、原則上不召開人員集中的會議，盡量采用網(wǎng)絡視頻會議方式。
（六）宣教管理
1、單位要開展疫情防控知識宣傳教育，主動聯(lián)系衛(wèi)生院，利用電子顯示屏、微信公眾號、橫幅標語、宣傳板、工作群、短信通知等多種方式，宣傳新冠肺炎防控知識。
2、單位要組織工作人員利用學習強國、國家衛(wèi)生健康委網(wǎng)站等平臺，學習疫情防控知識，提高疫情防控意識。
3、單位黨組織要主動發(fā)聲，正面引導工作人員不傳謠不信謠。
四、應急處置
1、單位要建立疫情防控應急管理方案，明確責任、明確流程，加強風險研判和隱患排査，做到“一事一方案”、“一點一對策”。
2、員工上班后如發(fā)現(xiàn)身體異常，如發(fā)燒、乏力、干咳或呼吸困難等癥狀，必須立刻通過班組、車間或辦公室，以及單位負責人，立即上報鎮(zhèn)復工應急處置辦和衛(wèi)生院，由衛(wèi)生院立刻進行現(xiàn)場消毒或安排員工及時到衛(wèi)生院檢測，必要時由衛(wèi)生院使用專用救護車，做好隔離防護，送往市醫(yī)院發(fā)熱門診收治。
3、單位要提高新冠病毒感染的肺炎病例的診斷和報告意識，固定專人負責，對于不明原因發(fā)熱、咳嗽等癥狀的病例，要注意詢問發(fā)病前14天內(nèi)的行動軌跡，了解本人近期有無赴疫區(qū)的旅居史、有無與哺乳動物、禽類的接觸史，尤其是野生動物的接觸史，以及有無與類似病例的密切接觸史。
4、單位排查出的員工與疑似病例、確診病例密切接觸者，先行隔離，單位負責人第一時間上報鎮(zhèn)防控辦和衛(wèi)生院，按照操作規(guī)程，由鎮(zhèn)防控辦和衛(wèi)生院分別上報，根據(jù)市防控指揮部確定具體應急處置措施，配合做好密切接觸員工的追蹤和管理。
五、相關要求
�。ㄒ唬┙y(tǒng)一認識，提高站位。各村（社區(qū)），各企業(yè)和各有關單位，要高度重視復工后的疫情應急處置工作，扛起疫情防控主體責任，持續(xù)強化防大疫、打大仗的思想準備，以嚴之又嚴、細之又細、實之又實的要求，切實做到“早監(jiān)測、早發(fā)現(xiàn)、早報告、早隔離、早診療”，以防疫情在我鎮(zhèn)輸入、蔓延、輸出和控制疫病傳播，確保我鎮(zhèn)新冠肺炎疫情防控工作穩(wěn)定有序進行。
�。ǘ╊A防為主，突出實效。復工后的機關企事業(yè)單位要實事求是提供疫情防控期間安全風險防范情況，以及企業(yè)復工復產(chǎn)有關情況，精準查改存在的問題，進一步查缺補漏，堅持預防為主，采取環(huán)境整治、消毒滅源、強制檢疫、強化堵源、疫情觀測和重點員工24小時監(jiān)管等綜合措施，確保復工后疫情的防控工作落到實處。
（三）嚴肅紀律，落實責任。各職能部門要加強監(jiān)管，督促落實各項職責，重點督導復工后的機關企事業(yè)單位在疫情的預防、報告、調(diào)查、控制和處理過程中有無謊報瞞報、玩忽職守、失職、瀆職等違紀違法行為，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，絕不姑息，嚴肅處理，觸犯刑律的，依法追究刑事責任。
企業(yè)復工復產(chǎn)方案9
一、復工時間：
20xx年2月xx日
二、復工準備工作：
1、組建復工領導小組：
組長：姚永輝（項目經(jīng)理）
副組長：韓忠（技術負責人）
組員：馬靈強、于春炎、王家元、申乾林、劉萍、黃月。
2、復工教育：
（一）針對本工程節(jié)后復工的特點，在復工前分別組織召開施管人員會，特種作業(yè)人員培訓會，民工三級教育會，使全體施工作業(yè)人員高度重視節(jié)后建筑施工安全管理工作，始終堅持“安全第一，預防為主，綜合治理”的方針，堅決克服松散麻痹思想和盲目樂觀情緒，進一步落實各級、各崗安全生產(chǎn)工作職責，及早規(guī)劃制定安全工作目標及有關工作方案，加強安全生產(chǎn)管理。
�。ǘ┮匾暫妥龊霉�(jié)后復工前建筑施工人員的安全教育培訓工作，對新進場工人必須進行三級教育，未經(jīng)教育不得上崗。針對春節(jié)后外來民工大量進入施工現(xiàn)場的實際狀況，詳細調(diào)查摸底節(jié)后進場工人的年齡及健康狀況，對患有疾病或年齡偏大，不適合從事建筑施工的人員，要及時調(diào)離工作崗位或勸退。對節(jié)后工人可能出現(xiàn)的思想松懈、注意力不集中和麻痹心理等，要開展有針對性的安全生產(chǎn)教育和技術交底，特別是要加強新招收工人和轉(zhuǎn)崗工人的上崗或轉(zhuǎn)崗培訓，按規(guī)定確保各類施工人員了解其所施工區(qū)域存在的危險源，增強從業(yè)人員的自我保護和防范意識。安全生產(chǎn)教育必須求真務實，注重實效，并做好相關教育培訓記錄。春節(jié)后，各班組應針對新工人入場多，設備、設施停轉(zhuǎn)時間長的特點，開展從業(yè)人員節(jié)后復工前的安全教育，尤其是要突出對工人“三級”安全教育、“平安卡”培訓等工作，提高從業(yè)人員安全意識和安全技能；
�。ㄈ┕�(jié)后復工前，項目負責人應當會同建設、監(jiān)理單位對施工現(xiàn)場各類安全防護設施、機械設備等進行一次全面細致的復工檢查，消除隱患。安全檢查必須求真務實，不走形式，不走過場，不放過任何一個細節(jié)。檢查的重點：一是塔吊、腳手架等建筑機械設備的金屬結構連接、安全保護裝置及電氣線路的安全狀態(tài)和運行情況；二是降排水措施，坑邊土體及周邊環(huán)境、建（構）筑物的'變形情況；三是危險性較大的分部分項工程管理情況；四是臨時用電電線是否浸水、老化、漏電；五是腳手架、外電防護架、模板支撐系統(tǒng)各連接部位及穩(wěn)定性情況；六是現(xiàn)場防火、防凍、防滑措施是否到位，職工宿舍取暖設備是否有防一氧化碳中毒措施，臨舍結構是否穩(wěn)固等。特別是對塔吊、腳手架專業(yè)技術性強且難以發(fā)現(xiàn)安全隱患的分部分項工程，應委托專業(yè)技術人員或檢測人員進行檢查，并按提出的要求進行整改。復查符合要求后，須經(jīng)項目總監(jiān)理工程師簽字下發(fā)復工通知方可復工。工程未經(jīng)復工檢查或檢查不合格的，一律暫停施工。個別在節(jié)前因存在嚴重安全隱患被責令限期改正的工程，必須先行組織力量進行整改，經(jīng)企業(yè)安全管理部門及現(xiàn)場監(jiān)理驗收合格，并報質(zhì)量監(jiān)督站核查后方可復工。
�。ㄋ模┮匾暫妥龊瞄T衛(wèi)管理工作。針對節(jié)后復工人員進出工地頻繁現(xiàn)狀，要加強工地門衛(wèi)管理，建立人員進出臺帳記錄，嚴防可疑人員及可疑車輛進入工地，防范治安等案件的發(fā)生。
三、復工人員組織計劃：
計劃泥工10人、架子工6人、平工30人、機操工4人、安裝工15人。
建設單位：
監(jiān)理單位：
施工單位：
企業(yè)復工復產(chǎn)方案10
一、有序?qū)嵤⿵凸彤a(chǎn)
根據(jù)最新的防范區(qū)、管控區(qū)、封控區(qū)劃分，以及工業(yè)企業(yè)所屬區(qū)域和規(guī)模，按照“先防范區(qū)后管控區(qū)再封控區(qū)”和“先規(guī)模以上后規(guī)模以下”的原則，在保證疫情防控、安全生產(chǎn)和環(huán)保等措施到位的`前提下，有序復工復產(chǎn)。
結合我市實際，首先組織防范區(qū)企業(yè)復工和員工返崗，待管控區(qū)、封控區(qū)解封后，根據(jù)市指揮部相關規(guī)定，再行組織管控區(qū)、封控區(qū)企業(yè)復工復產(chǎn)。
二、復工復產(chǎn)工作流程
�。ㄒ唬┮�(guī)上工業(yè)
1、在防范區(qū)的企業(yè)向所在鎮(zhèn)（街道）、開發(fā)區(qū)提出復工申請。企業(yè)需制定復工復產(chǎn)疫情防控實施方案（模板見附件6），健全復工復產(chǎn)疫情防控工作領導機構，并提報第一批復工人員名單（僅限防范區(qū)人員，附件3），企業(yè)主要負責人簽署“企業(yè)復工復產(chǎn)疫情防控承諾書”（附件4），以上資料報所在鎮(zhèn)（街道）、開發(fā)區(qū)備案。
2、鎮(zhèn)（街道）、開發(fā)區(qū)核實匯總情況，提出審核驗收意見。接到企業(yè)申請后，根據(jù)實際核查相關情況，指導企業(yè)修改完善疫情防控實施方案后，于每天中午12：00前，匯總復工復產(chǎn)企業(yè)名單，提出審核驗收意見，簽字蓋章后報xx市工業(yè)企業(yè)疫情防控及復工復產(chǎn)組。
3、xx市工業(yè)企業(yè)疫情防控及復工復產(chǎn)組對企業(yè)申報資料進行認真審核，提出意見建議并備案，第一時間反饋給鎮(zhèn)（街道）、開發(fā)區(qū)。原則上，當天提出申請當天審批。
�。ǘ┮�(guī)下工業(yè)
可參照規(guī)上工業(yè)審批流程，由鎮(zhèn)（街道）進行審核備案和復工許可，每日下午18：00前報送當日復工企業(yè)名單。
�。ㄈ﹩T工通行辦法
復工企業(yè)居住于防范區(qū)的員工點對點接至廠區(qū)后，實行封閉管理，原則上不流動，鎮(zhèn)（街）、開發(fā)區(qū)要嚴格做好監(jiān)督，確保管控到位。
三、復工復產(chǎn)工作要求
1、嚴格落實疫情防控屬地責任和企業(yè)主體責任，做到定期核酸檢測、員工健康管理、防護措施、應急物資、防疫知識培訓“五到位”，健全信息共享、會商研判、聯(lián)防聯(lián)控工作機制，切實保障職工健康安全和經(jīng)濟穩(wěn)定運行。
2、嚴格落實疫情防控規(guī)定和分級分類管控要求，各企業(yè)務必嚴格執(zhí)行市指揮部各項規(guī)定，按照防范區(qū)及區(qū)外人員分類造冊，認真核實復工人員信息，鎮(zhèn)（街）、開發(fā)區(qū)要對照分區(qū)，嚴格把關，確保信息準確無誤。要實行“一企一策”“一廠一案”差異化防控措施。
3、復工復產(chǎn)企業(yè)應當對照《企業(yè)復工復產(chǎn)疫情防控工作指南》，認真做好復工前準備、落實復工后疫情防控工作要求。按照市統(tǒng)籌疫情防控和經(jīng)濟運行領導到小組（指揮部）的有關規(guī)定和安排進行核酸檢測，做好登記，并向xx市工業(yè)企業(yè)疫情防控及復工復產(chǎn)組報告檢測情況。
4、嚴格落實安全生產(chǎn)責任制，確保企業(yè)復工復產(chǎn)工作安全順利推進。
企業(yè)復工復產(chǎn)方案11
為深入貫徹落實黨中央、國務院、省、市、區(qū)黨委政府和上級部門工作部署要求，切實做好當前復產(chǎn)復工各項工作，嚴格監(jiān)督企業(yè)落實安全生產(chǎn)和疫情防控兩個主體責任，為全區(qū)高質(zhì)量發(fā)展創(chuàng)造良好安全環(huán)境，依據(jù)《市政府辦公廳關于強化企業(yè)主體責任確保復工復業(yè)平穩(wěn)安全的通知》（寧政傳〔20xx〕3號）等文件規(guī)定，特制定如下工作方案，請嚴格遵照執(zhí)行。
一、統(tǒng)一思想認識，堅持兩手抓、雙促進
春節(jié)后企業(yè)復產(chǎn)復工歷來是各類生產(chǎn)安全事故易發(fā)、多發(fā)時期，特別是當前又處于新型肺炎疫情防控的關鍵階段，全區(qū)應急系統(tǒng)要強化政治擔當，正確認識疫情防控與安全生產(chǎn)工作的關系。既要防止發(fā)生生產(chǎn)安全事故，給疫情防控中心工作添亂；又要預防企業(yè)疫情防控不力，致使重要崗位減員、影響安全生產(chǎn)，甚至禍及社會；還要積極主動為疫情防控物資生產(chǎn)企業(yè)、相關單位場所提供安全技術指導服務，為打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)貢獻一份力量。要以“防疫保平安，安全促生產(chǎn)”為總體思路，切實履行好部門監(jiān)管責任，監(jiān)督企業(yè)嚴格落實安全生產(chǎn)和疫情防控兩個主體責任，堅持兩手抓、兩手都要硬，實現(xiàn)雙促進，為全區(qū)經(jīng)濟發(fā)展、社會大局穩(wěn)定做出應有貢獻。
二、全面系統(tǒng)摸排，實行“一人一檔”嚴密疫情防控
開發(fā)區(qū)、各鎮(zhèn)（街）要督促企業(yè)進一步落實主體責任，主動承擔社會責任，認真制定本企業(yè)關于疫情應對應急預案和工作方案，將安全生產(chǎn)和疫情防控責任落實到崗位、人頭，及時如實上報安全生產(chǎn)和疫情防控情況。要依托應急管理“181”信息化平臺“企業(yè)端”疫情直報系統(tǒng)，立即布置企業(yè)全面摸排與疫情防控有關的“兩類人員”：
（一）計劃2月底以前“來寧返企”的外地人員（包括承包商、勞務派遣人員，下同）；
�。ǘ�1月25日（初一）以后，具有湖北、浙江溫州等疫情高發(fā)地區(qū)行程史，或與上述人員有密切按觸的企業(yè)人員。要規(guī)范登記上報，形成“一人一檔”，每日動態(tài)維護，對“疫區(qū)關系人”是企業(yè)主要負責人、安全管理人員、特種作業(yè)人員等重點人員的'，企業(yè)務必如實填報，不得謊報、瞞報、遲報、漏報。對目前尚未加入平臺接受監(jiān)管的企業(yè)，要責令其盡快入網(wǎng)上傳數(shù)據(jù)。
三、創(chuàng)新監(jiān)管模式，實行“一企一策”確保復工安全
要正確理解、落實“放管服”要求。一方面，對一般工礦商貿(mào)企業(yè)復產(chǎn)復工安全生產(chǎn)條件核驗，實行“告知承諾制”，支持方便企業(yè)復產(chǎn)復工。2月11日前，應急管理部門要將《溧水區(qū)企業(yè)復產(chǎn)復工安全生產(chǎn)和疫情防控主體責任告知書》、《溧水區(qū)企業(yè)安全生產(chǎn)承諾書》送達到轄區(qū)內(nèi)相關企業(yè)（企業(yè)可在“181”信息化平臺“企業(yè)端”“資料庫”模塊中下載《告知書》和《承諾書》），充分告知企業(yè)應履行哪些主體責任，未履責或履責不到位的責任后果。企業(yè)主要負責人在《承諾書》上簽字蓋章并報監(jiān)管部門備案，并在“181”信息化平臺“企業(yè)端”“任務活動”模塊上傳后，即可復工。另一方面，嚴格�；贰⒎敲旱V山等高危企業(yè)和重點“不放心”企業(yè)的復產(chǎn)復工安全生產(chǎn)條件審核工作，實行“核驗制”管理。�；菲髽I(yè)要依據(jù)《危化品企業(yè)節(jié)后復產(chǎn)復工安全生產(chǎn)條件自評表》開展自查，全面辨識安全風險，復產(chǎn)復工前，重大隱患必須整改閉環(huán)，所有安全設施必須安全有效，嚴禁設備設施“帶病”運行；非煤礦山和冶金等工貿(mào)企業(yè)，要依據(jù)《非煤礦山和冶金等工礦企業(yè)復產(chǎn)復工自查報備表》開展自查。在自查基礎上，危化品、非煤礦山企業(yè)還應當組織專家逐項檢查診斷，向區(qū)應急管理局提出復產(chǎn)復工申請，同時報送自評報告，經(jīng)核驗通過后方可恢復生產(chǎn)。對連續(xù)生產(chǎn)的企業(yè)，應當參照“告知承諾制”制度執(zhí)行，進一步明確所有企業(yè)在全區(qū)復產(chǎn)復工期間的“兩個主體責任”。
四、突出隱患治理，強化執(zhí)法監(jiān)督檢查
開發(fā)區(qū)、各鎮(zhèn)（街）要強化對企業(yè)復產(chǎn)復工安全生產(chǎn)監(jiān)管，充分運用“181”平臺信息技術手段，全面摸清轄區(qū)內(nèi)復產(chǎn)復工企業(yè)底數(shù)，加強對重大危險源、重點災害、高危作業(yè)等重點環(huán)節(jié)和崗前培訓、預案演練等規(guī)定動作的監(jiān)管。要重點對未使用系統(tǒng)上報“兩個主體責任”落實情況的企業(yè)、未執(zhí)行“承諾制”擅自復產(chǎn)復工的企業(yè)開展執(zhí)法監(jiān)督檢查。要采取“四不兩直”等方式，對未落實安全生產(chǎn)責任、未履行安全生產(chǎn)承諾、隱患整改不落實不到位的，依法從嚴處罰。同時，視情節(jié)采取在主流媒體公開曝光、對主要負責人約談、納入安全生產(chǎn)不良行為“黑名單”管理實施聯(lián)合懲戒等懲罰措施。
五、加強應急值守，完善快速響應和處置機制
疫情防控期間，開發(fā)區(qū)、各鎮(zhèn)（街）以及各企業(yè)要嚴格落實24小時帶班值班制度，主要負責人為應急值守和信息報送第一責任人，確保安全生產(chǎn)和疫情防控信息報告及時、準確、全面。各單位要進一步完善應急響應機制，加強應急裝備和物資保障，一旦發(fā)生生產(chǎn)安全事故或疫情，必須第一時間啟動響應機制，按規(guī)定準確及時向?qū)俚卣蛻惫芾聿块T報告，確保及時妥善處置。
企業(yè)復工復產(chǎn)方案12
一、企業(yè)復工時間
對全區(qū)符合復工條件的企業(yè)(不含建筑施工企業(yè)、建設工地)實行分類分片分時段嚴格審批，有序復工。所有企業(yè)未經(jīng)批準一律不得擅自復工。
通過互聯(lián)網(wǎng)等信息技術開展網(wǎng)上辦公、遠程辦公和居家辦公的優(yōu)先復工。
(一)工業(yè)企業(yè)
2月10日起，符合“白名單企業(yè)”(即涉及疫情防控必需、保障城市運行和企業(yè)生產(chǎn)必需、群眾生活必需以及其他涉及重要國計民生的企業(yè))、員工基本為本地的企業(yè)、本地上下游產(chǎn)業(yè)鏈、供應鏈完整的企業(yè);
2月15日起，員工主要來自其他非疫情重點地區(qū)、本地產(chǎn)業(yè)鏈、供應鏈較為完整的企業(yè);
2月20日起，其他工業(yè)企業(yè)。
(二)服務業(yè)企業(yè)
2月10日起，為企業(yè)和居民提供必要的生產(chǎn)生活服務的賓館、餐飲企業(yè)(僅限提供送餐外供服務、不得設堂餐)和商貿(mào)流通企業(yè)(含一般物流、電商物流、倉儲物流等);
2月15日起，為企業(yè)生產(chǎn)提供投融資、科技咨詢、企業(yè)管理的企業(yè);
2月20日起，房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)、房屋網(wǎng)上銷售、中介銷售等房地產(chǎn)服務企業(yè);
容易導致大規(guī)模人口集中集聚的服務業(yè)企業(yè)暫緩復工，具體時間另行通知，包括經(jīng)營性長途客運行業(yè)，批發(fā)市場(不含農(nóng)產(chǎn)品批發(fā)市場)，家政行業(yè)，房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)售樓部，影院、劇場等娛樂場所，各類博物館、美術館、展覽館等，旅游景區(qū)、旅行社等文化旅游業(yè)以及經(jīng)營單位等。
二、企業(yè)復工前必須做到“六個到位”
(一)主體責任落實到位
企業(yè)要有強烈的責任意識，堅持穩(wěn)控當頭，按照法人負責和“誰用工、誰管理、誰負責”的原則切實履行主體責任，并制定承諾書;同時建立勞動關系處理機制，妥善處理勞資和穩(wěn)定問題，切實承擔社會責任。
(二)防控方案制定到位
企業(yè)要制訂本企業(yè)疫情防控的工作方案和復工生產(chǎn)方案，包括領導體系、責任分工、排查制度、日常管控、后勤保障、應急處置、安全生產(chǎn)等內(nèi)容，落實落細各項舉措。
(三)聯(lián)動防控機制到位
企業(yè)要建立企業(yè)主要負責人牽頭的疫情防控領導機構，落實專門的疫情防控工作班子和管控人員，各項職責分配到人，落實專職人員，每天按時如實將職工健康狀況、疫情防控措施落實等情況，向?qū)俚仄脚_、鎮(zhèn)街報告，實行網(wǎng)格化管理。
(四)企業(yè)職工排查到位
企業(yè)要嚴格排查職工近期出行情況，全面掌握職工當前身體狀況、假期外出情況、與疫情重點地區(qū)人員接觸情況及共同生活成員健康狀況。建立職工“一人一檔”每日登記制度，所有職工在“杭州市企業(yè)員工健康碼數(shù)字平臺”申報信息并獲得職工健康碼，一人一碼，分類管理，確保職工的健康安全。
1.首批上崗職工須為在杭州連續(xù)待滿14天以上且無相關呼吸道、消化道癥狀體征人員。
2.企業(yè)對后續(xù)職工上崗須進行嚴格排查，其中xx等疫情重點地區(qū)人員近期一律不得返回，具體返回時間另行確定;其他地區(qū)職工返回前須上報名單，經(jīng)審查通過可返回，返回后原則上須完成14天隔離醫(yī)學觀察(隔離時間視各地疫情變化情況動態(tài)調(diào)整)，無癥狀后方可上崗。隔離醫(yī)學觀察的具體要求另行通知明確。
3.企業(yè)必須做好分批返回職工的`隔離方案，經(jīng)屬地平臺、鎮(zhèn)街審核通過后方可通知職工返回。
(五)防控物資準備到位
企業(yè)要根據(jù)防控需要，配齊足夠的防護口罩、消毒液、紅外測溫儀等疫情防控用品，并落實臨時隔離點。廠區(qū)各公共場所消毒防護到位。
(六)安全工作確認到位
企業(yè)在復工前須做好供電、供水、空調(diào)設施和電氣電路、危化品儲存的安全檢查，做好車間、倉庫等的機械設備、特種設備和作業(yè)環(huán)境的安全檢查，確保無故障、無遺漏，職業(yè)衛(wèi)生和勞動防護到位。
三、企業(yè)復工申請
1.組建工作專班。區(qū)級層面抽調(diào)發(fā)改、經(jīng)信、商務、市場監(jiān)管、衛(wèi)健、公安、農(nóng)業(yè)農(nóng)村、三服務辦等部門和郵政、人民銀行、銀保監(jiān)、電力等單位相關人員組成區(qū)疫情防控指揮部企業(yè)復工工作專班，負責企業(yè)復工審核工作。各平臺、鎮(zhèn)街建立相應專班，并落實專人擔任復工指導員、防疫指導員，指導企業(yè)做好復工和疫情防控各項工作。(名單及聯(lián)系方式見附件)
2.理順審批權限。財稅關系歸屬五大平臺的企業(yè)由平臺審批，報區(qū)復工專班備案。除此之外的規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)根據(jù)行政區(qū)劃在屬地鎮(zhèn)街審核通過后，報區(qū)復工專班審批;其他所有企業(yè)(含個體工商戶)由屬地鎮(zhèn)街審批，報區(qū)復工專班備案。良渚新城、良渚街道共同組建專班，以良渚新城為主，負責審批。
3.明確審批流程。符合上述六個“到位”的企業(yè)，提前三天通過“杭州市企業(yè)嚴格防控有序復工數(shù)字平臺”申報復工申請或直接向?qū)俚仄脚_、鎮(zhèn)街提交書面申報材料，審批通過的，由審批單位發(fā)放復工通知書，企業(yè)收到后方可復工。
4.從嚴控制數(shù)量。區(qū)復工專班根據(jù)疫情變化情況，按照企業(yè)數(shù)和職工數(shù)“雙控”原則，分類分時段對平臺、鎮(zhèn)街審批數(shù)量進行限額管理，從嚴把關。
四、企業(yè)復工后必須做好“六個強化”
(一)強化人員管理
企業(yè)要做好職工每日健康監(jiān)測。督促職工每日在平臺進行健康打卡，確保每日更新底數(shù)清，并及時審核上報屬地平臺、鎮(zhèn)街。指定專人落實每日對所有職工進行體溫監(jiān)測，一天不少于兩次。
企業(yè)要做好職工上下班途中管理。對職工上班工作場所、廠區(qū)宿舍實行封閉式管理，嚴格訪客管理，所有出入人員必須戴口罩，體溫異常者未經(jīng)檢查排除感染不得進入。要求職工固定上下班路線，途中佩戴口罩并盡量減少在外時間。提倡單人自駕，有條件的企業(yè)提供班車接送服務并做好消毒。
企業(yè)要做好職工上崗安排。在疫情解除前，企業(yè)原則上不招錄新職工。如必須招聘，一律不得到疫情重點地區(qū)開展招聘活動，一律不得從疫情重點地區(qū)新招聘職工，在其他地區(qū)招聘新職工必須嚴格審查。
企業(yè)要減少人員外派出差，不得安排職工到疫情重點地區(qū)出差，也不能接受重點疫區(qū)人員來訪。確因工作需要的特殊人員來訪，企業(yè)要嚴格按照隔離醫(yī)學觀察辦法先實施醫(yī)學觀察，待觀察解除后，方可進入。
(二)強化就餐管理
有食堂的企業(yè)集中供餐、獨立分餐，并盡量分批錯時用餐;沒有食堂的企業(yè)集中訂餐、獨立分餐。企業(yè)應確保職工就餐時距離保持1米以上，禁止聚集用餐。餐具、飲具等使用前應當洗凈、消毒，炊具、用具用后應當洗凈、消毒，保持清潔，確保衛(wèi)生。
企業(yè)要保持食堂食品加工、包裝、貯存等場所環(huán)境整潔，確保食材及制作過程不受污染。食堂工作人員必須持有有效健康證，保持良好個人衛(wèi)生。
(三)強化衛(wèi)生防護
企業(yè)要加強工作場所的全面通風，盡量開窗增加通風換氣次數(shù)。安裝有機械通風設施或使用空氣調(diào)節(jié)的工作場所，要加強機械通風量或空調(diào)新風量，暫停使用中央空調(diào)。廠區(qū)內(nèi)所有垃圾分類處置，嚴格按照衛(wèi)生部門要求規(guī)范處置。
企業(yè)要做好公共場所衛(wèi)生防護，生產(chǎn)車間、辦公室、食堂、宿舍等重要場所及其設備、門把手、電梯、衛(wèi)生間、地面等公共部位均要定期消毒到位，每天不少于2次。
(四)強化教育宣傳
企業(yè)要密切關注職工的心理健康和心理衛(wèi)生，加強防控知識宣傳，消除和減少疫情帶來的感染恐慌及心理傷害，避免極端事件的發(fā)生，教育引導職工不信謠、不傳謠。推廣健康生活方式，合理安排作息，倡導職工適當、適度活動，提高身體免疫能力。
提倡有條件的企業(yè)開展網(wǎng)絡辦公或遠程辦公。疫情期間，企業(yè)一律暫停召開職工大會、開展集中培訓等人員密集聚集的相關活動。企業(yè)要教育職工不到人員密集場所活動，不走親訪友和聚餐，乘坐公共交通時應佩戴口罩。
(五)強化應急預案
企業(yè)要與屬地平臺、鎮(zhèn)街、行業(yè)主管部門建立疫情防控聯(lián)動機制，一旦發(fā)現(xiàn)體溫異常者(溫度超過37.5℃)必須立即就地隔離并報告屬地平臺、鎮(zhèn)街，并按要求第一時間落實定點醫(yī)院就診排查，對所有密切接觸者按規(guī)定實施隔離，落實各項管控措施。
企業(yè)要針對重要崗位職工因疫情缺員等突發(fā)情況，做好安全生產(chǎn)及環(huán)保管理防控預案，因疫情導致重要崗位人員不足，達不到安全生產(chǎn)條件的，一律停工停產(chǎn)。企業(yè)須合理安排生產(chǎn)計劃，堅決防止因趕工、搶工導致安全生產(chǎn)事故的發(fā)生。
(六)強化監(jiān)督管理
企業(yè)要加強對內(nèi)部復工和防疫相關制度執(zhí)行情況的自查，平臺、鎮(zhèn)街要加強對企業(yè)復工前的指導和復工后的監(jiān)管，區(qū)企業(yè)復工專班要加強抽檢。對防疫工作不到位的企業(yè)要依法依規(guī)嚴肅處理，對審核把關和監(jiān)管不嚴的平臺、鎮(zhèn)街要通報批評，造成后果的要嚴肅追責。
企業(yè)復工復產(chǎn)方案13
一、目的
防范新型冠狀病毒肺炎傳染源輸入，指導職工做好個人防護，嚴格特定場所的消毒，及時發(fā)現(xiàn)、報告、處置疫情，全力遏制新型冠狀病毒肺炎疫情的擴散和蔓延。
二、適用范圍
適用于指導各生產(chǎn)企業(yè)開展新型冠狀病毒肺炎疫情防控工作。
三、工作要求
堅持預防為主，實施網(wǎng)格化、地毯式管理，做到“早預防、早發(fā)現(xiàn)、早報告、早隔離、早處置”。
四、防控措施
（一）加強組織領導，落實責任
企業(yè)要嚴格落實疫情防控主體責任，建立企業(yè)主要負責人牽頭負責的企業(yè)疫情防控工作領導機構，明確衛(wèi)生專管員，配齊防控物資，按要求落實好各項防控措施。
（二）建立健全防控制度和應急預案
1.完善職工崗前檢查、因病缺勤登記追蹤、通風消毒等制度。要建立員工的發(fā)熱等異常情況記錄制度，指定專人負責與離崗人員聯(lián)系，了解每日健康狀況并登記。
2.要制定針對新型冠狀病毒肺炎應對預案。做好應急隔離和醫(yī)學觀察場所的準備工作。
�。ㄈ┳龊靡咔榉揽匚镔Y保障
1.設立專用房間用于臨時隔離和醫(yī)學觀察場所。場所設施要求按《新型冠狀病毒感染的'肺炎防控方案（第三版）》執(zhí)行。
2.做好物資儲備。要求有醫(yī)用口罩、體溫計、快速手消毒液、84消毒液、75%酒精、0.5%過氧乙酸、噴霧器（超低容量）、消毒人員個人防護物品等防控物資的儲備。
（四）開復工前期準備
1.有序組織人員返工
企業(yè)員工應實行分次分批到位，先安排市內(nèi)或非疫情地區(qū)、疫情輕微地區(qū)的員工返工。疫區(qū)員工待疫情結束后再返長。對已返長的員工，及時登記、做好體溫和癥狀監(jiān)測，及時向園區(qū)報告相關信息。
有關員工復工原則具體如下：一是現(xiàn)仍在湖北的企業(yè)員工，勸導其暫緩返回復工;二是對新招聘的涉“鄂”員工、已從湖北返長的企業(yè)員工及相關人員，一律采取居家隔離或到指定地點隔離(自抵達xx之日算起，隔離留觀時間務必達到14天)；
三是對14天內(nèi)有本地病例持續(xù)傳播地區(qū)的旅行史或居住史的，一律采取居家隔離或到指定地點隔離(自抵達xx之日算起，隔離留觀時間務必達到14天)；
四是對出現(xiàn)呼吸道癥狀、發(fā)熱、畏寒、乏力、腹瀉、結膜充血等癥狀者，應至專業(yè)醫(yī)療機構排除感染后方能復工；
五是對近期接觸過發(fā)熱病人的，一律采取居家隔離或到指定地點隔離(自最后接觸之日算起，隔離留觀時間務必達到14天，或至接觸對象排除新型冠狀病毒感染)。
2.提前做好廠區(qū)、辦公區(qū)、宿舍和餐廳等區(qū)域全面消毒工作。
3.物資儲備到位。每位員工每天配備至少2個醫(yī)用口罩，儲備足夠量的體溫計、消毒物品。
�。ㄎ澹╅_復工后日常防控工作
1.加強職工健康監(jiān)測。每日指定專人在特定區(qū)域（大門口、車間門口、集體宿舍區(qū)等）設置體溫測量點，每位員工以及來訪人員均須佩戴口罩，進行體溫測量，并做好登記。
2.加強疑似癥狀監(jiān)測，對有疑似癥狀人員應主動報告。出現(xiàn)發(fā)熱、乏力、干咳及胸悶等疑似對象時，應立即做好各項防護措施，就近送至發(fā)熱門診，并向上級主管部門報告，并協(xié)助專業(yè)機構開展相關調(diào)查處置工作。
3.做好人員密集區(qū)環(huán)境消毒。以清潔為主，預防性消毒為輔，受到污染時隨時進行清潔消毒，確保工作環(huán)境清潔衛(wèi)生。停止或減少使用中央空調(diào)，做好清洗消毒，保持室內(nèi)空氣流通。每日須對廠區(qū)、車間、門廳、樓道、會議室、電梯、樓梯、衛(wèi)生間、食堂、集體宿舍、進出車輛等進行消毒（具體見附件）。
4.加強健康宣教。要求職工佩戴口罩，開展“手衛(wèi)生”教育，各類場所配備洗手龍頭、洗手液、抹手紙或干手機。倡導職工養(yǎng)成常洗手的好習慣。減少不必要的會議、聚餐等。食堂采用分餐進食，避免人員集中。
（六）發(fā)生疫情后防控工作
企業(yè)發(fā)生疫情后，在各區(qū)縣市防控指揮部的調(diào)度指揮下，按《新型冠狀病毒感染的肺炎防控方案（第三版）》做好處理。
�。ㄆ撸┮玫姆揽胤桨溉缬懈�，按照國家公布的最新方案執(zhí)行。
企業(yè)復工復產(chǎn)方案14
一、有序?qū)嵤⿵凸彤a(chǎn)
根據(jù)最新防范區(qū)、管控區(qū)、封控區(qū)劃分，以及道路運輸企業(yè)所屬規(guī)模及經(jīng)營區(qū)域，按照“先防范區(qū)后管控區(qū)再封控區(qū)”和“先規(guī)模以上后規(guī)模以下”的原則，在保證疫情防控、安全生產(chǎn)和環(huán)保措施到位的前提下，有序復工復產(chǎn)。
二、復工復產(chǎn)流程
�。ㄒ唬┮�(guī)上道路交通運輸企業(yè)
在防范區(qū)的規(guī)模以上運輸企業(yè)向鄒平市交通運輸局提出復工申請（附件2）。企業(yè)需制定復工復產(chǎn)疫情防控工作方案（附件3），健全復工復產(chǎn)疫情防控領導機構，并提報第一批復工人員名單（僅防范區(qū)人員），企業(yè)主要負責人簽署企業(yè)復工復產(chǎn)疫情防控承諾書（附件1），以上資料報鄒平市交通運輸局運輸服務股備案。
�。ǘ┮�(guī)下道路交通運輸企業(yè)
參照規(guī)上道路運輸企業(yè)審批流程，由鎮(zhèn)（街）、開發(fā)區(qū)進行審核備案和復工許可，每日下午18:00報交通物流專班當日復工企業(yè)名單。（附件4）
�。ㄈ⿵臉I(yè)人員通行辦法
復工企業(yè)從業(yè)人員憑各村（社區(qū)）按照疫情防控要求出具的'通行證出行，原則上要求從業(yè)人員進行點對點出行，企業(yè)要嚴格做好監(jiān)督并健全員工信息臺賬，落實疫情防控各項要求。
三、道路交通運輸企業(yè)營業(yè)條件
1.制定復工營業(yè)方案。應包括本企業(yè)疫情防控的組織機構、職責分工、疫情防控措施、疫情防控物資儲備、員工到崗安排等內(nèi)容。
2.建立員工排查臺帳。企業(yè)要對每名擬上班員工近14天的去向、是否完成第十三輪核酸檢測、是否接種3劑新冠疫苗、是否具有通行證明進行排查，形成企業(yè)員工信息表。
3.具備必要的防控設施物資。企業(yè)要準備不少于兩周的防控物資（包括口罩、消毒液等），配備快速測溫設備，設置臨時隔離場所。
4.對經(jīng)營場所進行全面清潔消毒。企業(yè)開業(yè)復工前，要提前對企業(yè)內(nèi)工作場所、公共場所和員工集聚場所的設施、設備進行全面消殺防疫，保持良好通風。
四、嚴格復工營業(yè)期間疫情防控
各鎮(zhèn)（街道）要嚴格督促經(jīng)營單位落實常態(tài)化疫情防控措施，做到定期核酸檢測、員工健康管理、防護措施、應急物資、防疫知識培訓“五到位”。對疫情防控措施不到位、未經(jīng)審核擅自開業(yè)復工的，要責令停工停業(yè)。各經(jīng)營單位開業(yè)復工期間須落實以下防控措施：
�。ㄒ唬﹪栏駟T工管理。實行上班員工健康管理制度，做好員工到崗前排查登記，憑通行證上班。要實施崗前檢測、日監(jiān)日測、分散用餐等制度，嚴格員工宿舍、食堂、浴室、廁所等場所防護措施，教育員工做好個人衛(wèi)生和健康防護，做到戴口罩、勤洗手，避免聚集活動。每周至少開展一輪核酸檢測，做好登記，每周周末報送行業(yè)主管部門檢測情況。
�。ǘ﹪栏窠�(jīng)營管理。道路運輸企業(yè)要對進入辦公場所的從
業(yè)人員進行掃碼和測溫，綠碼、體溫正常、配戴口罩者方可進入。區(qū)分進出通道，防止形成人員聚集，嚴格執(zhí)行“1米線”等防控要求。
�。ㄈ﹪栏裣鞠麣�。開業(yè)復工后要每日對辦公區(qū)域、營業(yè)場所等公共區(qū)域進行消毒消殺，保持環(huán)境衛(wèi)生清潔。對電梯、走廊、衛(wèi)生間、門把手等重點區(qū)域、重點部位要安排專人重點消毒循環(huán)消殺。所有衛(wèi)生間都要擺放肥皂、消毒液等防疫用品。
�。ㄋ模﹪栏駪碧幹谩８鞯缆愤\輸企業(yè)要明確內(nèi)部疫情防控應急措施和處置流程，加強員工異常情況處置培訓。當員工出現(xiàn)發(fā)熱、胸悶、乏力等異常癥狀時，企業(yè)應迅速將其送到隔離區(qū)域進行隔離，第一時間報告當?shù)匾咔榉揽夭块T。建立定期報告機制，各經(jīng)營單位需明確一位疫情防控責任人，負責落實疫情防控工作措施，定期向所在鎮(zhèn)（街道）報告相關工作開展情況。
企業(yè)復工復產(chǎn)方案15
一、嚴格落實防控舉措
各企業(yè)需認真貫徹落實市委市政府關于新冠病毒肺炎疫情防控的具體要求，落實第一主體責任。確需提前復工企業(yè)，還需嚴格做到以下幾個方面：
1.防疫方案到位。企業(yè)須認真制訂復工疫情防控預案，明確公司主要負責人為第一責任人，并簽署企業(yè)防疫責任主體承諾書，對企業(yè)防疫工作履行主體責任，明確好應急處置、信息報送、安全防范、就餐上班分流、宿舍管理等工作機制及力量，并承諾嚴格落實預案。
2.人員管控到位。尚未自湖北地區(qū)返回的員工，應遵守國家和當?shù)胤酪吖芸嘏e措，暫不許返津。對來自、去過湖北地區(qū)的，或接觸過確診或疑似感染者的人員，目前存在感冒癥狀的.人員，一律不得返崗。返崗人員均需符合上崗健康標準。所有返崗人員需填寫復工人員健康登記表、同時企業(yè)需匯總形成返崗人員登記表，每天10時前企業(yè)將返崗人員登記表報送疫情防控指揮部企業(yè)聯(lián)絡組。運輸企業(yè)需提供詳細的車輛及車輛駕駛人員信息;企業(yè)需保障企業(yè)員工合法權益。
3.物資儲備到位。口罩、體溫計、消毒水、手套等各類防疫物資儲備量需要達到五日的需求量方可復工。
4.日常管理到位。企業(yè)須建立廠區(qū)進出檢查登記臺賬，進出車輛及貨物排查登記臺賬;要對人流密集公共區(qū)域如食堂、會議室等，按要求進行殺毒處理;按要求對使用過后的口罩進行處理并建立臺賬;杜絕員工大規(guī)模聚集活動;要定期開展可疑情況排查和每日情況報送;要按安全生產(chǎn)規(guī)范和藍天保衛(wèi)戰(zhàn)要求做好生產(chǎn)工作。
5.宣傳教育到位。須在企業(yè)內(nèi)部微信群、顯示屏、廣告欄等地方進行防疫宣傳;須對企業(yè)員工開展防疫知識宣傳教育;須積極配合防疫部門進行相關宣傳教育。
二、復工流程
1.企業(yè)申請。企業(yè)提交申請材料，包括復工申請表
2.資料及現(xiàn)場核實。由管委會相應部門牽頭進行核實。其中，重點用地企業(yè)、獨立樓宇企業(yè)，由防疫指揮部企業(yè)聯(lián)絡組各組成部門分別核實;孵化器、產(chǎn)業(yè)園區(qū)，由中小企業(yè)局、建交局牽頭核實;海泰集團所屬樓宇及企業(yè)，由海泰集團負責核實;國資公司所屬樓宇及企業(yè)，由國資公司負責核實;海洋總公司所屬樓宇及企業(yè)，由海洋總公司負責核實;上述企業(yè)以外的企業(yè)，原則由按照屬地，由華苑辦公室、京津冀招商局、海洋辦公室牽頭進行核實;
3.審核批復。管委會疫情防控工作指揮部小組會討論決定是否準許復工。同意復工的，報備新區(qū)疫情防控工作指揮部。
4.復工檢查。對于核實同意復工的企業(yè)，各核實部門要強化對企業(yè)的督查檢查，嚴格落實防控措施，發(fā)現(xiàn)出現(xiàn)疫情或重大隱患或不落實企業(yè)防控承諾的，第一時間責令停工。
三、工作機制
1.層層壓實責任。員工對個人負責、企業(yè)對員工負責、園區(qū)對企業(yè)負責、管委會對企業(yè)負責，層層落實、全面覆蓋。企業(yè)需確定專門人員，每日10:00之前上報返崗人員登記表，核實責任部門分別匯總后，每日12:00之前報經(jīng)發(fā)局，經(jīng)發(fā)局整體匯總后報防疫指揮部疫情工作組。
2.信息及時聯(lián)動。對于企業(yè)上報的信息、訴求及相關事宜，涉及居住地在高新區(qū)的，由防控指揮部疫情工作組分解至相關社區(qū);如居住地不在高新區(qū)的，由防控指揮部疫情工作組上報區(qū)防控辦告知相關區(qū)域。
3.做優(yōu)企業(yè)服務。社發(fā)局對企業(yè)自行落實的隔離點和隔離措施給予業(yè)務指導;市場監(jiān)管局對于企業(yè)食堂防控工作進行業(yè)務指導;人社局對企業(yè)值班宿舍防控情況進行業(yè)務指導;對于企業(yè)在防控工作中提出的困難、訴求給予及時回應，能解決的全力幫助解決，因資源局限確實無法解決的予以及時說明。
4.應急事項報送。對于專業(yè)性較強，核實責任部門無法解決的問題，或發(fā)現(xiàn)違反疫情防控行為的情況，請及時聯(lián)絡社發(fā)局，請社發(fā)局第一時間上報上級防疫指揮部。
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