公司的倡議書
現(xiàn)如今，倡議書的使用越來越廣泛，倡議書是由某一組織或社團擬定、就某事向社會提出建議或提議社會成員共同去做某事的書面文章。如何寫一份恰當?shù)某h書呢？下面是小編幫大家整理的公司的倡議書，僅供參考，大家一起來看看吧。
公司的倡議書1
公司全體職工：
當我們還沉浸在新春佳節(jié)闔家歡樂的祥和氣氛中的時候，我們的工友xx卻遭受著不幸，20xx年年末，在質(zhì)檢部上班的xx因突發(fā)腦溢血住院，巨額的醫(yī)療費用對這個原本困難的家庭就如雪上加霜，xx的妻子一直沒有工作，女兒在上高中，他一病等于斷了家里的唯一收入，目前他因為付不起醫(yī)藥費只能回家休養(yǎng)。
為了幫助xx渡過難關(guān)，現(xiàn)向公司的全體員工發(fā)出捐款倡議，捐款不分多少，善舉不分先后，點點愛心，匯聚成河。請各位家人伸出你們的友愛之手，獻出一份愛心，幫助xx的家庭走出困境！成全一份勇敢的堅持，傳遞一份生命的熱度。用我們的愛心，點亮一盞希望的燈，幫xx的家庭渡過難關(guān)。
xx是質(zhì)檢部的員工，坑口更應(yīng)首當其沖，在xx的倡議下率先組織員工進行愛心捐款，員工們聽聞xx的遭遇后紛紛獻出自己的愛心。捐款自愿，數(shù)額不限，只愿我們的“一角一元十元”匯成真情的暖流，讓希望的光芒重新照亮xx人生！
倡議人：xxx
20xx年x月x日
公司的倡議書2
集團全體員工:
當前，在金融危機的嚴重影響下，中國經(jīng)濟回升的基礎(chǔ)還不夠穩(wěn)固，市場形勢依然復(fù)雜多變，公司的整體經(jīng)濟效益通過全體員工的共同努力有所好轉(zhuǎn)，但仍然沒有步入正常的發(fā)展軌道，公司的生存和發(fā)展還面臨著巨大的壓力，全體員工必須做好長期應(yīng)對困難的思想準備。隨著第一階段項目建設(shè)任務(wù)的圓滿完成
，公司的工作重心已發(fā)生重大轉(zhuǎn)變，加強安全生產(chǎn)、經(jīng)營管理、全面提高經(jīng)濟效益將是今后的長期中心工作任務(wù)。我們要堅定發(fā)展的信心，堅定戰(zhàn)勝危機的決心，挖潛增效、節(jié)能減排，戰(zhàn)危機、保生存、促發(fā)展，全面提高公司的經(jīng)濟效益，確保企業(yè)健康快速持續(xù)發(fā)展。值此關(guān)鍵時期，公司黨委決定，自7月1日起，在各分、子公司之間、車間之間、班組之間、個人之間深入持久地開展“勞動競賽”活動。全體黨員干部和員工要積極響應(yīng)公司黨委的號召，以飽滿的熱情參與勞動競賽，在勞動競賽中比干勁、比創(chuàng)造、比效益、比貢獻，使“勞動競賽”活動開展得有聲有色并富有成效，為公司又好又快發(fā)展作出積極的貢獻。
為此，公司黨委向全體員工發(fā)出倡議：
全體黨員干部和員工要按照公司的統(tǒng)一部署,認清形勢,提高認識，統(tǒng)一思想，以昂揚的斗志投身到“勞動競賽”活動中，全面掀起轟轟烈烈的勞動競賽高潮。各單位要在集團公司的統(tǒng)一部署下，利用會議、報紙、網(wǎng)站、黑板報、櫥窗等各種有效載體進行全面發(fā)動、全體動員，為“勞動競賽”營造良好的輿論氛圍；各基層黨組織和工青婦組織要齊抓共管，密切配合；全體黨員干部要率先垂范，走在前列，為全體員工作出表率；全體員工要積極響應(yīng)，堅定發(fā)展的信心和決心，全身心地投入到“勞動競賽”中，努力實現(xiàn)公司經(jīng)濟效益最大化，不斷滿足員工日益增長的物質(zhì)需要和精神文明需求。各單位要拿出活動具體方案，通過層層發(fā)動，使全體員工的思想更加統(tǒng)一,認識更加清醒,作風更加務(wù)實,行動更加自覺,確�！皠趧痈傎悺被顒尤〉贸尚�。
各單位要嚴格執(zhí)行集團公司一號文件精神，按照模擬法人、分灶吃飯的要求進行科學管理，以一流的裝備水平、靈活機動的經(jīng)營戰(zhàn)略搶占市場。各單位要建立組織、明確目標、強化措施、層層分解，有力推動“勞動競賽”的深入開展。各單位要在安全生產(chǎn)、經(jīng)營管理、財務(wù)管理等工作方面大力開展“對標”活動。電力要和登封華潤電廠比指標，鋁二要與林豐鋁電公司比指標，銀湖鋁業(yè)、鋁合金材料分公司要向林豐鋁電公司、明泰鋁業(yè)學習
。通過生產(chǎn)指標和經(jīng)濟指標相對比，要找出管理中的薄弱環(huán)節(jié)和漏洞，采取一切有效措施，提高精細化管理水平，降低各項成本消耗，實現(xiàn)經(jīng)濟效益最大化。
各單位在“勞動競賽”活動中，要以先進的企業(yè)文化統(tǒng)領(lǐng)廣大員工的思想，在你追我趕的“勞動競賽”中讓“誠信、團結(jié)、務(wù)實、發(fā)展”的企業(yè)精神結(jié)出更加豐碩的成果。要尊重全體員工的工作熱情和首創(chuàng)精神，激發(fā)全體員工的創(chuàng)造性，為崗位練兵、技能比賽、技術(shù)革新、小發(fā)明、小創(chuàng)造等提供寬廣的舞臺，把勞動競賽深入到基層、班組、崗位和個人。各單位在活動中要及時發(fā)現(xiàn)和樹立典型，總結(jié)經(jīng)驗，表彰先進，弘揚正氣，為“勞動競賽”活動不斷增添新的活力。全體黨員干部要充分發(fā)揮中流砥柱作用，率先垂范，身先士卒，體現(xiàn)黨員干部應(yīng)有的先進性，做干事創(chuàng)業(yè)的楷模，做厲行節(jié)約的楷模，做創(chuàng)造效益的楷模。全體員工要從自身做起，從崗位做起，從點滴做起，節(jié)約“一度電、一克煤、一兩油、一滴水、一分錢、一張紙”，聚沙成塔，集腋成裘，用實際行動為公司無私貢獻、多創(chuàng)效益。為促進“勞動競賽”深入持續(xù)開展，達到節(jié)能降耗、增加效益的目的，集團公司將設(shè)立“勞動競賽節(jié)能降耗”建議獎，集思廣益，鼓勵黨員干部、廣大員工對公司經(jīng)營、管理等方面廣泛提出合理化建議，對在生產(chǎn)經(jīng)營、成本節(jié)約、指標優(yōu)化、技術(shù)革新等方面具有重大推動作用的合理化建議，將評出一、二、三等獎給予物質(zhì)獎勵和精神鼓勵。
全體黨員干部和員工同志們，公司處于順境時要居安思危，公司困難時更要珍惜成績，看到光明和希望。開展“勞動競賽”活動是當前公司戰(zhàn)勝困難的重大舉措，將為公司轉(zhuǎn)危為機、迎來新一輪發(fā)展高潮提供有力的保障。讓我們在集團公司黨委、董事會的正確領(lǐng)導(dǎo)下，眾志成城、振奮精神、只爭朝夕、克難攻堅，通過“勞動競賽”活動的深入開展和全體員工的不懈努力，公司一定能夠戰(zhàn)勝當前危機，迎來新一輪的發(fā)展高潮，全面實現(xiàn)“建設(shè)一個團結(jié)文明、管理科學、環(huán)境優(yōu)美、效益一流、職工安居樂業(yè)”的大型現(xiàn)代化國際企業(yè)、打造百年企業(yè)、常青企業(yè)的宏偉目標。
公司勞動競賽倡議書 公司全體員工同志們: 號角已經(jīng)吹起,戰(zhàn)鼓已經(jīng)擂響,公司“百日勞動競賽”已經(jīng)開始了.為了 響應(yīng)公司號召,實現(xiàn)公司提出的奮斗目標,動員全市員工積極...
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勞動競賽倡議書中鐵電氣化局集團二公司四段全體員工同志們: 號角已經(jīng)吹起, 戰(zhàn)鼓已經(jīng)擂響, 中鐵電氣化局集團二公司四段 “百 日勞動競賽,完成年度任務(wù)”勞動競賽已經(jīng)開始...
公司的倡議書3
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，優(yōu)秀的事業(yè)伙伴:
大家上午好
首先感謝市公司的領(lǐng)導(dǎo)信任和伙伴們的支持，讓我代表全轄副經(jīng)理表態(tài)發(fā)言，我非常興奮、非常激動。
為進一步全面關(guān)切落實市公司一季度《》首季開門紅業(yè)務(wù)競賽活動方案，確保公司在全年市場競爭中掌握主動、搶占先機，為全年業(yè)務(wù)目標順利達成奠定堅實的基礎(chǔ)。
我作為基層公司一名副經(jīng)理，深感責任重大，首季開門紅業(yè)務(wù)競賽活動不是口號，是實實在在的目標，是沉甸甸的責任，是日照人保將士的榮譽，在發(fā)展關(guān)鍵時期，我們基層管理者要有一種迎難而上，勇往直前的精神狀態(tài)和敢挑重擔、敢當大任的氣魄。
一、 首先我們分管經(jīng)理要在各方面率先垂范，提高執(zhí)行力，樹立“人講稱職，事爭一流”的新境界，形成“扎扎實實做工作、認認真真抓落實”的良好習慣。
要全員發(fā)動，全司發(fā)力，激發(fā)全員共創(chuàng)首季開門紅動力和活力。
對貫徹奮戰(zhàn)90天，首季開門紅，要做出了更加深入細致的部署和計劃安排。
二、 是倒排一季度90天工作，加快業(yè)務(wù)發(fā)展，圍繞保費計劃，制定推進業(yè)務(wù)大發(fā)展的具體目標和措施，并對任務(wù)逐天逐旬逐月分解，盯緊每一筆業(yè)務(wù)，確保實現(xiàn)每一天的的發(fā)展目標。
三、 加快車險業(yè)務(wù)快速發(fā)展，以“電銷網(wǎng)銷”和“散單團做”為總抓手，提升渠道產(chǎn)出成效。在盯續(xù)保、抓新增、搞竟回等方面制定鋼性指標及考核辦法。
四、 緊盯市場，全險種，多渠道發(fā)力，推進非車險業(yè)務(wù)快速發(fā)展，確保優(yōu)質(zhì)業(yè)務(wù)續(xù)保率100%，加大竟回和規(guī)模以上業(yè)務(wù)挖掘，解決有人做，會做問題。加強與銀行等中介渠道合作加快意外險、財產(chǎn)險、工程險等險種業(yè)務(wù)發(fā)展;發(fā)展壯大營銷隊伍，適度有效增員。
伙伴們，20xx年一季度即將到臨，公司業(yè)務(wù)發(fā)展機遇與挑戰(zhàn)并存，我們必須突破自我，以飽滿的激-情，百倍的信心，迎接挑戰(zhàn)，使本職工作再上新臺階，我相信，在市公司正確領(lǐng)導(dǎo)下，全體員工共同努力下，同舟共濟，全力拼搏，我們一定能夠完成一季度各項任務(wù)，為全年業(yè)務(wù)目標順利達成奠定堅實的基礎(chǔ)。
最后，祝愿各位領(lǐng)導(dǎo)，各位伙伴們元旦快樂，往事如意。
謝謝大家
倡議人:
公司的倡議書4
公司全體員工：
樂善好施、扶貧幫困是中華民族的傳統(tǒng)美德;相互幫助、患難扶持是社會倡導(dǎo)的時代新風。它既體現(xiàn)了人類最高尚的品質(zhì)、最美好的情感和道德情操，又是社會文明與進步的標志。
在工作中，我們發(fā)現(xiàn)荊宜高速沿線有一部分貧困家庭，有的家庭因缺少勞動力，連溫保都難以維持，他們平日里缺吃少穿;有的孤寡老人，生活無人照料，衣食全靠救濟;有的留守兒童，營養(yǎng)不足，健康出現(xiàn)嚴重問題我們從當陽市民政局了解到，還很更大一部分貧困山區(qū)的貧困家庭，他們的貧困程度是我們難以想象的。他們渴望著外界的幫助，渴望著友愛的攙扶!
作為一個企業(yè)，公司在創(chuàng)造經(jīng)濟利益的同時，有責任承擔起相應(yīng)的社會責任，樹立“為民修路，造福一方”的良好形象，提升“和諧共贏”的企業(yè)文化。為此，公司黨支部組織這次愛心募捐活動。希望大家伸出援助之手，繼續(xù)發(fā)揚熱心公益、扶老助殘、救孤濟困的精神，以我們的舉手之勞，去幫助那些渴望得到幫助的人。捐助不分多少，您所捐贈的款項，那怕是一點點，都蘊含著無限的友愛!您的仁愛之心，您的點滴之恩，將化成一縷縷陽光，匯成一股股甘泉，溫暖著他們的人生。
募捐以愛心捐款和捐贈秋冬棉衣棉被為主要內(nèi)容，于10月26日(星期三)下午16：30在公司一樓會議室舉行。
****有限公司黨支部
20xx年10月18日
公司的倡議書5
各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)人民政府(辦事處)、雪峰開發(fā)區(qū)管委會，市直各單位：
為貫徹實施國務(wù)院《公共機構(gòu)節(jié)能條例》、《福建省公共機構(gòu)節(jié)能管理辦法》，促進我市公共機構(gòu)節(jié)能工作的落實，做好科學用電、節(jié)儉用電、合理用電，確保變、配電設(shè)備安全度夏，現(xiàn)就做好用電工作有關(guān)事宜通知如下：
一、充分認識做好節(jié)儉用電工作的緊迫性和重要性
各級、各單位要充分認識做好辦公機關(guān)節(jié)儉用電工作的重要性，采取進取應(yīng)對措施和有效辦法，切實做好節(jié)儉用電工作。要從深入貫徹落實科學發(fā)展觀的高度出發(fā)，充分認識節(jié)儉用電對于保障民生、堅持經(jīng)濟平穩(wěn)發(fā)展的推進經(jīng)濟結(jié)構(gòu)調(diào)整的重要性，把節(jié)電工作擺上重要位置，經(jīng)過加強用電管理，實施有序用電、嚴格控制不合理用電等措施，切實減少電力資源浪費。
二、強化措施，切實做好公共機構(gòu)節(jié)儉用電工作
各級、各單位要根據(jù)自身實際，強化辦公機關(guān)節(jié)儉用電的各項措施，以身作則、率先垂范，帶頭做好節(jié)儉用電工作，帶動全社會積極參與到節(jié)儉用電活動中來。
(一)公共機構(gòu)要充分利用自然光，減少照明設(shè)備電耗，除陰雨天外，做到白天不開燈，并做到人走燈滅;晚上只開工作燈，不開景觀燈。公共走廊、樓梯照明燈要盡可能安裝自動控制和分路式開關(guān)，防止“白晝燈”、“長明燈”現(xiàn)象。
(二)要注重用電設(shè)備節(jié)電，使用計算機、傳真機、復(fù)印機等辦公自動化設(shè)備時，要開啟省電模式功能，盡量減少開啟和使用次數(shù)，長時間不使用或下班后要徹底切斷電源，減少辦公設(shè)備待機能耗。嚴禁在辦公場所使用大功率電器。
(三)辦公場所在日間氣溫30oc以上時方使用空調(diào)，空調(diào)溫度設(shè)置不低于26oс。要合理控制空調(diào)使用時間，提倡上班半小時后才開啟空調(diào)，下班前半小時關(guān)掉空調(diào)。做到無人不開空調(diào)，下班要關(guān)空調(diào)。要及時維護保養(yǎng)空調(diào)系統(tǒng)，提高空調(diào)的能效水平。單位宿舍嚴禁無人入住時開啟空調(diào)。
(四)加強對電梯等大型用電設(shè)備的節(jié)能管理，低樓層倡導(dǎo)步行，不乘坐電梯。
(五)市政府辦公室行政保衛(wèi)科將組織人員進行不定期檢查，對不遵守安全用電和節(jié)儉用電規(guī)定的單位和個人提出通報批評。
三、加強領(lǐng)導(dǎo)，確保公共機構(gòu)節(jié)儉用電工作扎實有效
各級、各單位要高度重視公共機構(gòu)節(jié)儉用電工作，切實加強對節(jié)儉用電工作的領(lǐng)導(dǎo)，立足自身實際研究制定節(jié)電措施，并確定專門人員抓好督促落實。要加大對節(jié)儉用電、建設(shè)節(jié)儉型社會的宣傳力度，進取倡導(dǎo)健康環(huán)保的工作方式，宣傳節(jié)電、節(jié)能技巧和知識，努力營造全社會節(jié)儉用電的良好氛圍，確保節(jié)儉用電工作扎實有效地開展。
__市人民政府辦公室
20__年6月11日
公司的倡議書6
各位領(lǐng)導(dǎo)：
大家好。
企業(yè)作為承擔“節(jié)能減排”的具體實踐者，要本著對社會、對環(huán)境、對歷史、對公眾高度負責的`態(tài)度，將節(jié)能減排貫穿于企業(yè)的各個工作環(huán)節(jié)中，關(guān)注企業(yè)周邊的生態(tài)環(huán)境，為實現(xiàn)淮陰區(qū)經(jīng)濟又好又快發(fā)展作出應(yīng)有的貢獻。在此我代表淮安萬邦香料工業(yè)有限公司向全區(qū)企業(yè)發(fā)出倡議：
1.積極開展節(jié)能減排宣傳教育活動。充分利用各種宣傳陣地，宣傳國家有關(guān)節(jié)能環(huán)保的法律、法規(guī)和政策，開展資源警示教育，不斷增強廣大職工的憂患意識、危機意識和責任感、使命感，積極投身到節(jié)能減排活動中。在廣大職工中積極倡導(dǎo)節(jié)約型的生產(chǎn)方式和消費方式，節(jié)約一度電、一滴水、一滴油、一塊煤、一張紙，自覺養(yǎng)成節(jié)能環(huán)保的好習慣。
2.積極開展我為節(jié)能做貢獻活動。緊密圍繞企業(yè)節(jié)能減排目標，突出主題，大力開展合理化建議活動和“五小”、“四新”活動，總結(jié)經(jīng)驗和做法，推廣先進技術(shù)、先進操作法和優(yōu)秀技術(shù)創(chuàng)新成果，大力宣傳節(jié)能減排工作先進班組、先進個人的先進事跡，以營造企業(yè)節(jié)能減排的良好氛圍。
3.加強企業(yè)節(jié)能減排管理。發(fā)揮職工的主人翁意識，積極主動為本企業(yè)的節(jié)能減排工作出謀劃策，提出針對性的意見和建議。提升技術(shù)水平、改進生產(chǎn)工藝、完善管理制度、制定獎懲措施，提高企業(yè)能源利用效率，降低能耗水平，加強“三廢”利用和處理，減少污染排放，促進企業(yè)節(jié)能減排。
讓我們立即行動起來，從本企業(yè)做起，從小事做起，積極投身到“節(jié)能減排”活動中去。倡議全區(qū)企業(yè)增強自律意識，視環(huán)保為企業(yè)生命，共同推進“節(jié)能減排”工作，為打造“天藍、水凈、地綠”的和諧宜人新淮陰做出應(yīng)有的貢獻。
xxx工業(yè)有限公司
二〇XX年四月二十一日
公司的倡議書7
各位朋友:
有健康和快樂是我們每個人的夢想。當我們和朋友高歌、放聲歡笑的時候；當我們和家人團聚、共享天倫的時候；當我們努力工作，暢想人生理想的時候，在我們的身邊有這樣一個人正在遭受著病魔的折磨！無情的癌癥給這個本來就較貧困的家庭帶來了更大的不幸。她就是我們公司員工王xx的妻子-陸xx，她正在用自己的生命與病魔進行著生與死的搏斗。
為了挽救她的生命，數(shù)十萬的手續(xù)費讓她的家人四處籌款，從20學校、年癌癥病發(fā)，于20xx年底癌細胞轉(zhuǎn)移至淋巴組織再次住院治療，這已經(jīng)花費了大筆醫(yī)藥費，現(xiàn)在再次出現(xiàn)了癌細胞轉(zhuǎn)移，為了治病，家里債務(wù)累累，經(jīng)濟上十分困難。再也承擔不起巨額的醫(yī)療費用，但是全家人都期盼著陸xx能早日康復(fù)！為此一家人在四處籌款挽救她的生命。
也許您與她素不相識，但愛心與真誠是沒有界限的！希望大家都能伸出援助之手，幫助她與病魔抗爭吧！也許這些捐款對您而言是一筆小小的支出，但是這些積少成多的愛心，就能換回她同您一樣的燦爛笑容，換回她同您一樣健康的身體，換回她寶貴的生命！相信您一定會伸出友愛的手，扶一把躺在病床上的她。
正在與病魔抗爭的陸xx及其家人王xx謝謝您的關(guān)心與捐助。
公司的倡議書8
親愛的同事們：
一年之計在于春，萬物都在春天里復(fù)蘇、生長，承載著滿滿的希望。這生機勃勃、春暖花開之季，也是綠化美化校園，共建師生美麗家園的好時節(jié)�？N云校區(qū)擬于3月9日拉開師生義務(wù)綠化美化校園認捐植樹活動的序幕。近日，后勤處已訂好樹種、擇好植樹地點。自20__年開校以來，每年在植樹節(jié)前后師生義務(wù)綠化美化校園認捐植樹，已成為縉云校區(qū)每年春天的一個傳統(tǒng)公益活動。這既是一項裝扮美麗校園的綠色工程，也是一次師生攜手，同心共建校園生態(tài)文明的.實際行動�？N云校區(qū)管委會特在此向全校師生員工發(fā)出倡議。
希望各院、系、部、處、室及全校師生，積極投身綠化美化校園、共建美好家園的植樹護綠活動。進一步增強建設(shè)校園生態(tài)文明、優(yōu)化育人環(huán)境的認識，讓我們一同在春天里真情奉獻，踴躍捐資、義務(wù)植樹、護綠，攜手美化校區(qū)。擔當起一份責任，貢獻出一份力量。相信不久的將來，一個鮮花盛開，碧水青山、鳥語花香、寧靜美麗，人與自然和諧的綠色生態(tài)校園，定會彰顯出它獨特的文明氣息和魅力!愿全校師生員工積極行動起來，為縉云校區(qū)的綠化美化奉獻一份力量吧!
認捐樹木相關(guān)事宜請各部門聯(lián)系后勤處辦公室電話：
倡議人：xxx
日期：20xx年xx月xx日
公司的倡議書9
親愛的家人們：
當我們還沉浸在新春佳節(jié)闔家歡樂的祥和氣氛中的時候，我們的家人陳鳳山卻遭受著不幸，20xx年1月20日下午四點半左右，陳鳳山來公司上班的途中發(fā)生車禍，經(jīng)診斷為右肩胛骨粉碎性骨折，醫(yī)療費用共六萬多元，因?qū)Ψ綖樽髠?cè)行駛，理應(yīng)負全部責任，可對方家庭也確實困難，老實厚道的陳鳳山只要對方支付了兩萬元的醫(yī)藥費，可似乎上天不夠眷顧他，最近又查出他的妻子患有子宮肌瘤，需盡快手術(shù)，這無疑是雪上加霜。
身體還未康復(fù)的陳鳳山現(xiàn)在所面對的，一位80高齡的老母親，一個還在上學的孩子，以及病床上的妻子，如果這是我們自己的家庭，我們會不會認為是天塌了一半呢。陳鳳山為人忠厚老實，在工作中盡職盡責，也經(jīng)常幫助他人，可這次需要幫助的卻是他自己。
為了幫助陳鳳山渡過難關(guān)，現(xiàn)向北雁家人們發(fā)出捐款倡議，捐款不分多少，善舉不分先后，點點愛心，匯聚成河。請各位家人伸出你們的友愛之手，獻出一份愛心，幫助陳鳳山的家庭走出困境! 成全一份勇敢的堅持，傳遞一份生命的熱度。用北雁人的愛、北雁人的心，點亮一盞希望的燈，幫陳鳳山的家庭渡過難關(guān)??
捐款自愿，數(shù)額不限。愿我們的“一角一元十元”匯成真情的暖流，讓希望光芒重新照亮陳鳳山人生！
捐款方式
辦公室
20xx年2月29日
公司的倡議書10
安新分公司全體職工：
樂善好施、扶貧幫困、相互幫助、患難扶持是社會倡導(dǎo)的時代新風。它既體現(xiàn)了人類最高尚的品質(zhì)、最美好的情感和道德情操，又是社會文明與進步的標志。在全社會大力推進精神文明建設(shè)的時候，在全公司全力推進“爭先創(chuàng)優(yōu)”活動的時候，在“隊伍建設(shè)年”活動深入開展的時候，公司借此契機，向公司全體職工發(fā)出“扶困助殘獻愛心”捐款倡議：
擁有健康和快樂是我們每個人的夢想。當我們開心生活，盡情歡笑的時候;當我們努力工作，暢想人生的時候，您可知道，就在我們身邊，我們的同事經(jīng)受著家庭經(jīng)濟困難的嚴峻考驗。尚勤磊，衛(wèi)輝站收費員。20xx年9月不幸被查患尿毒癥， 20xx年2月1日在河南中醫(yī)一附院移植科做腎移植手術(shù)。在尚勤磊生病住院將近兩年的時間里，父母不惜負債，花費將近20萬元為其治病。如今每天還要服用免疫抑制劑，每月花費要三四千元。王金昌，浚縣站收費員，20xx年6月的一天，他突然感到全身疼痛難忍，在鶴壁市醫(yī)院進行檢查被確診為直腸癌。20xx年4月他再次感到身體不適，經(jīng)確診為肝部腫瘤。面對突如其來的災(zāi)難，這位三尺男兒留下了眼淚，上次住院的費用剛剛還清，女兒的大學學費還未湊齊，如今又得了重病。魏林江，“綠色通道”驗貨點驗貨員，20xx年1月份突發(fā)腦出血住院治療至今，其愛人程玉艷為下崗職工，現(xiàn)在一家保險公司做臨時工，父母均已七十多歲，常年有病，兒子正在讀初中，全家生活來源均靠其愛人程玉艷工作所得，因為魏林江治病，現(xiàn)已欠下十萬元債務(wù)。“天有不測風云，人有旦夕禍福”。 高額的醫(yī)療費用使他們負債累累，使本來就拮據(jù)的家庭生活雪上加霜。
殘疾人是社會弱勢群體中的弱勢群體，關(guān)心、幫助殘疾人是中華民族的傳統(tǒng)美德，也是全社會義不容辭的責任和社會主義精神文明的一個重要體現(xiàn)。愛心無止境，助殘見真情。為了生活在同一藍天下的殘疾兒童能與我們共享社會文明成果，讓我們大家共同伸出援助之手，以拳拳愛心為殘疾兒童撐起一片晴朗的天空�！暗嗡畢R成大江，碎石堆成海島”，當一個人有難的時候，眾人的幫助將是克服困難最大的力量。盡管我們和殘疾兒童素不相識，但面對孩子天真無邪的眼神，面對父母真誠的企盼，我們還能無動于衷嗎!“用溫情點燃特殊孩子心靈之光”，愿我們伸出關(guān)愛的援助之手，在能力范圍內(nèi)獻出愛心救助有特殊困難的殘疾兒童。我們的行動對最需要幫助的殘疾兒童來說，無異是雪中送炭。伸出援助之手，用自己的愛心托起孩子明天成長的夢想。
“一人向隅，舉桌不歡”。只要人人都獻出一點愛，世界將變成溫暖的人間。我們?nèi)w職工要發(fā)揚“一方有難，八方支援”的精神向他們伸出友愛之手。碎石筑長城,細流積成海。眾人拾柴火焰高,大家支援解萬難。公司倡導(dǎo)機關(guān)各科室、基層各單位黨員干部、團員青年積極行動起來，模范帶頭響應(yīng)倡議書的號召!伸出您溫暖的雙手，奉獻您無限的愛意，送去您有力的支持，充分發(fā)揮先進性，爭當愛心排頭兵，捐出一份“愛心”，獻上一片真情。俗話說,授人玫瑰，手有余香;奉獻愛心，收獲希望。您的愛心和真情，好似春風為他們的生活送去一縷最溫暖的陽光，猶如星星之火點燃他們心中希望的曙光，愿我們的點滴付出匯成愛心的暖流，讓他們在最困難的時候，感受到人間的真情。
安新分公司監(jiān)察室 安新分公司團委
20xx年5月25日
公司的倡議書11
各位主管及全廠員工：
你們好!
擁有健康和快樂是我們每個人的夢想。當我們努力工作，暢想人生的時候﹔當我們開心生活，盡情歡笑的時候;您可知道，就在我們身邊，一個困難的家庭正經(jīng)受著命運的嚴峻考驗。
20xx年4月20日，公司制一課smt一組b班員工張亞麗，下班時間在三和超市路口處買東西時，被一輛]無牌無證的摩托車撞成腦內(nèi)骨折及耳神經(jīng)粉碎，且肇事者當場逃逸，現(xiàn)交警部門還未抓到肇事者。
自她入院已來，所有的費用都由公司在支付�，F(xiàn)在，其父母想要帶她回家治療。由于，她來自一個貧困的農(nóng)民家庭，經(jīng)濟上十分困難。但是，她還需急需做腦內(nèi)神經(jīng)復(fù)原手術(shù)，還要支付一次的大額費用，這個經(jīng)濟非常拮據(jù)的家庭將會走得非常艱難。
在此，公司領(lǐng)導(dǎo)及管理部倡議：讓全體員工積極行動起來，各主管發(fā)揮好模范帶頭作用，讓我們伸出友愛之手，獻出一份愛心，讓張亞麗和他的家人在最困難的時候，感受到人間的真情。
誰說人世無情，你的仁愛之心，你的點滴之恩，就有可能帶給一個生命健康快樂的生活;誰說命運不公，你的無名關(guān)懷，你的善意之舉，就是張亞麗的最大的幸運。
愿我們的點滴付出匯成愛心的暖流，讓暗淡的生命重新迸發(fā)出燦爛的霞光，祝愿張亞麗能早日康復(fù)!
捐款地點：公司大門口或由主管代收后統(tǒng)一交至管理部，管理部將於下周一上午交到張亞麗的家人手中。
經(jīng)員工捐款今天已轉(zhuǎn)給張亞麗家人手中8000.74元。
公司的倡議書12
發(fā)電支部各位同事：
你們好！
擁有健康和快樂是我們每個人的夢想.當我們和朋友高歌、放聲歡笑的時候；當我們和家人團聚、共享天倫的時候；當我們努力工作，暢想人生理想的時候，您可知道，就在我們身邊，有一位同事正遭受著疾病的折磨，用她微薄的力量與病魔抗爭，用她的堅強來詮釋生命的意義！
誰都知道＂天有不測風云，人有旦夕禍福＂.這樣的厄運現(xiàn)在就發(fā)生在xx職工xx身上.她在XX年8月份公司組織的體檢中，發(fā)現(xiàn)肝臟惡性腫瘤，被緊急送往xx醫(yī)學院附院進行手術(shù).由于病情進一步惡化，家屬考慮本人心里承受力和經(jīng)濟原因，現(xiàn)采取中藥保守治療，每日花費需12000元左右.她本人已經(jīng)按公司政策，于今年初退休.現(xiàn)全靠丈夫xx和自己的退休工資支撐著這個家庭.在前期的手術(shù)治療中，昂貴的費用讓本就不富裕的家庭，早已捉襟見肘，經(jīng)濟上越發(fā)困難人，免不了有難，幫助和撫慰他們，是我們每個人的義務(wù)，是全社會的共同責任.
發(fā)電支部向調(diào)通科、各電站、變電站廣大員工發(fā)出倡議，請伸出友愛之手，獻一份愛心，幫助xx戰(zhàn)勝病魔吧！
誰說人世無情，你的仁愛之心，你的點滴之恩，就有可能挽救一個生命；誰說命運不公，你的無名關(guān)懷，你的善意之舉，就是她最大的幸運.滴水匯成大江，碎石堆成海島.眾人拾柴火焰高，能力不分大小，捐款不分多少，善舉不分先后.貴在有份愛心.只要您獻出一份愛心，她就多了一份生存的希望.只要人人獻出一點愛，世界將變成美好的未來！請獻出一份愛心，成全一份勇敢的堅持，傳遞一份生命的熱度.
她需要您、需要我、需要我們大家伸起雙臂，用我們的愛、我們的心，點亮一盞希望的燈，幫她撐起一片蔚藍的天！
xxx
20xx年xx月xx日
公司的倡議書13
公司全體員工：
最近一段時間里，由于公司生產(chǎn)所需的一些原材料價格不斷上漲，公司產(chǎn)品價格受國內(nèi)市場影響保持不變，導(dǎo)致公司利潤空間縮小。公司為節(jié)約成本，號召全體員工發(fā)揚“視廠如家”的精神，將會深入持久地開展“節(jié)約一度電、節(jié)約一張紙、節(jié)約一個螺釘”為主題的增收節(jié)支活動，建設(shè)節(jié)約型企業(yè)，履行社會責任，是貫徹落實科學發(fā)展觀，弘揚中華民族傳統(tǒng)美德，推進企業(yè)管理創(chuàng)新，提升企業(yè)效能的舉措;是公司應(yīng)對風險與挑戰(zhàn)，加快產(chǎn)品開發(fā)，開拓新興市場，強化企業(yè)管理，推動公司健康快速發(fā)展的必然要求。為此，我們向公司全體員工提出倡議：
1、堅持從源頭抓節(jié)約。在進行設(shè)備更新或購買時，嚴格執(zhí)行有關(guān)政府采購節(jié)能產(chǎn)品的規(guī)定，積極采用高效節(jié)能的產(chǎn)品。
2、節(jié)約每一度電。充分利用資源光照，減少照明設(shè)備耗能，工作完成后及時關(guān)掉所有電源開關(guān)，做到“人走燈滅，人離機�！�。
3、天氣馬上轉(zhuǎn)熱，用電也將會進入高峰期。辦公室內(nèi)嚴格控制空調(diào)溫度，建議攝氏26度以上;車間內(nèi)工作期間開風扇，當人離開或非工作期間時，嚴格開任何一個風扇。
4、節(jié)約每一滴水。用水完畢或發(fā)現(xiàn)水龍頭滴水現(xiàn)象，隨手關(guān)閉閥門，堅決避免滴水現(xiàn)象發(fā)生。
5、節(jié)約每一張紙。提倡雙面用紙，大力推進無紙化辦公。
6、節(jié)約每一滴油。公司員工外出公務(wù)用車非緊急性活動，能幾個人同行的，建議不要分別乘車，此外，司機要以節(jié)約用油為本;車間內(nèi)調(diào)試機床所用油，要做到愛護、節(jié)約、多次利用。
7、強化資源節(jié)約責任制。讓“資源節(jié)約”走進每個部門，每個崗位，做到人人有責，人人負責，牢固樹立節(jié)約意識，建議各部門輪流督察。
讓我們行動起來，以五月“節(jié)約活動月”為契機，以“節(jié)約成本，產(chǎn)量翻一番”為動力，遵照中華民族優(yōu)良傳統(tǒng)，加快推進節(jié)約型企業(yè)的構(gòu)建。
公司的倡議書14
xxxxx全體職工：
你們好！李成爽，是我公司華晨車間車門a1班組的一名普通員工，20xx年02月份加入凌云大家庭。作為一名普通員工，在工作期間，他工作誠懇熱情、勤奮敬業(yè)、積極上進。在生活中，他是一位好丈夫，好父親。然而，6月份他家孩子因發(fā)燒感冒，住進沈陽兒童醫(yī)院，經(jīng)檢查確診為：先天性心臟病。
目前，孩子正在北京阜外心血管醫(yī)院接受治療，專家認為必須盡快做搭橋手術(shù)，以穩(wěn)定孩子病情，但是目前僅搭橋手術(shù)初次費用就需要20萬元，而后面的手術(shù)費用未進行預(yù)計。如此高昂的醫(yī)療費用讓這個普通的農(nóng)村家庭幾近陷入絕境舉步維艱。
為此，凌云工業(yè)股份有限公司沈陽分公司工會倡議發(fā)起這次愛心捐款救治員工李成爽的孩子李子碩，為孩子籌集資金幫助李子碩實施手術(shù)。救助一個孩子，溫暖一個家庭；送上一份真情，收獲一份希望。孩子期待著您的愛心。在此，我們向全公司員工發(fā)出倡議：聚公司全體員工之愛心，給他一份關(guān)愛，就能改變他一生的命運；給他一個機會，就能讓脆弱的生命之樹長青。
我們相信，各位同事獻出你們的博愛之心，伸出你們的援助之手，付出你們的寶貴之情，積極參與救治李成爽的孩子的活動，就一定能夠為李成爽的孩子架起生活的橋梁，用大愛和善舉點燃他人生的希望之光！
我們向公司員工鄭重承諾：您的每一份愛心捐款都將全部用于救助先天性心臟病患兒李子碩。
期待您的參與和捐助！
有意捐款的同事請以個人為單位捐款，交到公司工會，公司工會登記后統(tǒng)一交給員工李成爽。
募捐時間：x月xx日至12日（12：10—13：00 17：00—18：00）
募捐地點：xxxxxxx會議室
xxxx有限公司
xxxxx工會倡議
20xx年8月9日
公司的倡議書15
親愛的各位同事：
書是智慧的結(jié)晶，是知識的載體，是人類進步的階梯。每一本好書都能為我們打開一個新的世界，使我們更加豐富，更加健康，更加成熟。為讓公司的所有職工能更加便捷地享受讀書的樂趣，獲取更多的知識，公司工會通過向上級積極爭取為公司的職工書屋募集了近千本圖書，公司的職工書屋將在近日內(nèi)向同事們開放。鑒于職工書屋的書籍存量較小，特向各位同事發(fā)出倡議：每位員工向職工書屋捐贈3-5本書。請讓您手邊的閑置書籍得到充分的利用，將節(jié)約的理念化作奉獻愛心的實際行動，傳遞給每一位需要的同事。我們會將所有捐贈書籍登記在冊，方便您的更換或者收回。
捐書時間：20xx年9月26日--10月15日
捐書要求：內(nèi)容積極向上，適合員工們閱讀的健康讀物。新書舊書皆可，如為舊書，請務(wù)必保證書頁干凈整潔，無缺頁、污損和較嚴重的涂畫等。
捐書熱線：5858770（陰曉濤）
xx公司職工書屋
二〇xx年九月二十五日
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