公司的倡議書
現(xiàn)如今,倡議書的使用越來越廣泛,倡議書是由某一組織或社團擬定、就某事向社會提出建議或提議社會成員共同去做某事的書面文章。如何寫一份恰當?shù)某h書呢?下面是小編幫大家整理的公司的倡議書,僅供參考,大家一起來看看吧。
公司的倡議書1
公司全體職工:
當我們還沉浸在新春佳節(jié)闔家歡樂的祥和氣氛中的時候,我們的工友xx卻遭受著不幸,20xx年年末,在質(zhì)檢部上班的xx因突發(fā)腦溢血住院,巨額的醫(yī)療費用對這個原本困難的家庭就如雪上加霜,xx的妻子一直沒有工作,女兒在上高中,他一病等于斷了家里的唯一收入,目前他因為付不起醫(yī)藥費只能回家休養(yǎng)。
為了幫助xx渡過難關(guān),現(xiàn)向公司的全體員工發(fā)出捐款倡議,捐款不分多少,善舉不分先后,點點愛心,匯聚成河。請各位家人伸出你們的友愛之手,獻出一份愛心,幫助xx的家庭走出困境!成全一份勇敢的堅持,傳遞一份生命的熱度。用我們的愛心,點亮一盞希望的燈,幫xx的家庭渡過難關(guān)。
xx是質(zhì)檢部的員工,坑口更應(yīng)首當其沖,在xx的倡議下率先組織員工進行愛心捐款,員工們聽聞xx的遭遇后紛紛獻出自己的愛心。捐款自愿,數(shù)額不限,只愿我們的“一角一元十元”匯成真情的暖流,讓希望的光芒重新照亮xx人生!
倡議人:xxx
20xx年x月x日
公司的倡議書2
集團全體員工:
當前,在金融危機的嚴重影響下,中國經(jīng)濟回升的基礎(chǔ)還不夠穩(wěn)固,市場形勢依然復(fù)雜多變,公司的整體經(jīng)濟效益通過全體員工的共同努力有所好轉(zhuǎn),但仍然沒有步入正常的發(fā)展軌道,公司的生存和發(fā)展還面臨著巨大的壓力,全體員工必須做好長期應(yīng)對困難的思想準備。隨著第一階段項目建設(shè)任務(wù)的圓滿完成
,公司的工作重心已發(fā)生重大轉(zhuǎn)變,加強安全生產(chǎn)、經(jīng)營管理、全面提高經(jīng)濟效益將是今后的長期中心工作任務(wù)。我們要堅定發(fā)展的信心,堅定戰(zhàn)勝危機的決心,挖潛增效、節(jié)能減排,戰(zhàn)危機、保生存、促發(fā)展,全面提高公司的經(jīng)濟效益,確保企業(yè)健康快速持續(xù)發(fā)展。值此關(guān)鍵時期,公司黨委決定,自7月1日起,在各分、子公司之間、車間之間、班組之間、個人之間深入持久地開展“勞動競賽”活動。全體黨員干部和員工要積極響應(yīng)公司黨委的號召,以飽滿的熱情參與勞動競賽,在勞動競賽中比干勁、比創(chuàng)造、比效益、比貢獻,使“勞動競賽”活動開展得有聲有色并富有成效,為公司又好又快發(fā)展作出積極的貢獻。
為此,公司黨委向全體員工發(fā)出倡議:
全體黨員干部和員工要按照公司的統(tǒng)一部署,認清形勢,提高認識,統(tǒng)一思想,以昂揚的斗志投身到“勞動競賽”活動中,全面掀起轟轟烈烈的勞動競賽高潮。各單位要在集團公司的統(tǒng)一部署下,利用會議、報紙、網(wǎng)站、黑板報、櫥窗等各種有效載體進行全面發(fā)動、全體動員,為“勞動競賽”營造良好的輿論氛圍;各基層黨組織和工青婦組織要齊抓共管,密切配合;全體黨員干部要率先垂范,走在前列,為全體員工作出表率;全體員工要積極響應(yīng),堅定發(fā)展的信心和決心,全身心地投入到“勞動競賽”中,努力實現(xiàn)公司經(jīng)濟效益最大化,不斷滿足員工日益增長的物質(zhì)需要和精神文明需求。各單位要拿出活動具體方案,通過層層發(fā)動,使全體員工的思想更加統(tǒng)一,認識更加清醒,作風更加務(wù)實,行動更加自覺,確!皠趧痈傎悺被顒尤〉贸尚。
各單位要嚴格執(zhí)行集團公司一號文件精神,按照模擬法人、分灶吃飯的要求進行科學管理,以一流的裝備水平、靈活機動的經(jīng)營戰(zhàn)略搶占市場。各單位要建立組織、明確目標、強化措施、層層分解,有力推動“勞動競賽”的深入開展。各單位要在安全生產(chǎn)、經(jīng)營管理、財務(wù)管理等工作方面大力開展“對標”活動。電力要和登封華潤電廠比指標,鋁二要與林豐鋁電公司比指標,銀湖鋁業(yè)、鋁合金材料分公司要向林豐鋁電公司、明泰鋁業(yè)學習
。通過生產(chǎn)指標和經(jīng)濟指標相對比,要找出管理中的薄弱環(huán)節(jié)和漏洞,采取一切有效措施,提高精細化管理水平,降低各項成本消耗,實現(xiàn)經(jīng)濟效益最大化。
各單位在“勞動競賽”活動中,要以先進的企業(yè)文化統(tǒng)領(lǐng)廣大員工的思想,在你追我趕的“勞動競賽”中讓“誠信、團結(jié)、務(wù)實、發(fā)展”的企業(yè)精神結(jié)出更加豐碩的成果。要尊重全體員工的工作熱情和首創(chuàng)精神,激發(fā)全體員工的創(chuàng)造性,為崗位練兵、技能比賽、技術(shù)革新、小發(fā)明、小創(chuàng)造等提供寬廣的舞臺,把勞動競賽深入到基層、班組、崗位和個人。各單位在活動中要及時發(fā)現(xiàn)和樹立典型,總結(jié)經(jīng)驗,表彰先進,弘揚正氣,為“勞動競賽”活動不斷增添新的活力。全體黨員干部要充分發(fā)揮中流砥柱作用,率先垂范,身先士卒,體現(xiàn)黨員干部應(yīng)有的先進性,做干事創(chuàng)業(yè)的楷模,做厲行節(jié)約的楷模,做創(chuàng)造效益的楷模。全體員工要從自身做起,從崗位做起,從點滴做起,節(jié)約“一度電、一克煤、一兩油、一滴水、一分錢、一張紙”,聚沙成塔,集腋成裘,用實際行動為公司無私貢獻、多創(chuàng)效益。為促進“勞動競賽”深入持續(xù)開展,達到節(jié)能降耗、增加效益的目的,集團公司將設(shè)立“勞動競賽節(jié)能降耗”建議獎,集思廣益,鼓勵黨員干部、廣大員工對公司經(jīng)營、管理等方面廣泛提出合理化建議,對在生產(chǎn)經(jīng)營、成本節(jié)約、指標優(yōu)化、技術(shù)革新等方面具有重大推動作用的合理化建議,將評出一、二、三等獎給予物質(zhì)獎勵和精神鼓勵。
全體黨員干部和員工同志們,公司處于順境時要居安思危,公司困難時更要珍惜成績,看到光明和希望。開展“勞動競賽”活動是當前公司戰(zhàn)勝困難的重大舉措,將為公司轉(zhuǎn)危為機、迎來新一輪發(fā)展高潮提供有力的保障。讓我們在集團公司黨委、董事會的正確領(lǐng)導(dǎo)下,眾志成城、振奮精神、只爭朝夕、克難攻堅,通過“勞動競賽”活動的深入開展和全體員工的不懈努力,公司一定能夠戰(zhàn)勝當前危機,迎來新一輪的發(fā)展高潮,全面實現(xiàn)“建設(shè)一個團結(jié)文明、管理科學、環(huán)境優(yōu)美、效益一流、職工安居樂業(yè)”的大型現(xiàn)代化國際企業(yè)、打造百年企業(yè)、常青企業(yè)的宏偉目標。
公司勞動競賽倡議書 公司全體員工同志們: 號角已經(jīng)吹起,戰(zhàn)鼓已經(jīng)擂響,公司“百日勞動競賽”已經(jīng)開始了.為了 響應(yīng)公司號召,實現(xiàn)公司提出的奮斗目標,動員全市員工積極...
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勞動競賽倡議書中鐵電氣化局集團二公司四段全體員工同志們: 號角已經(jīng)吹起, 戰(zhàn)鼓已經(jīng)擂響, 中鐵電氣化局集團二公司四段 “百 日勞動競賽,完成年度任務(wù)”勞動競賽已經(jīng)開始...
公司的倡議書3
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),優(yōu)秀的事業(yè)伙伴:
大家上午好
首先感謝市公司的領(lǐng)導(dǎo)信任和伙伴們的支持,讓我代表全轄副經(jīng)理表態(tài)發(fā)言,我非常興奮、非常激動。
為進一步全面關(guān)切落實市公司一季度《》首季開門紅業(yè)務(wù)競賽活動方案,確保公司在全年市場競爭中掌握主動、搶占先機,為全年業(yè)務(wù)目標順利達成奠定堅實的基礎(chǔ)。
我作為基層公司一名副經(jīng)理,深感責任重大,首季開門紅業(yè)務(wù)競賽活動不是口號,是實實在在的目標,是沉甸甸的責任,是日照人保將士的榮譽,在發(fā)展關(guān)鍵時期,我們基層管理者要有一種迎難而上,勇往直前的精神狀態(tài)和敢挑重擔、敢當大任的氣魄。
一、 首先我們分管經(jīng)理要在各方面率先垂范,提高執(zhí)行力,樹立“人講稱職,事爭一流”的新境界,形成“扎扎實實做工作、認認真真抓落實”的良好習慣。
要全員發(fā)動,全司發(fā)力,激發(fā)全員共創(chuàng)首季開門紅動力和活力。
對貫徹奮戰(zhàn)90天,首季開門紅,要做出了更加深入細致的部署和計劃安排。
二、 是倒排一季度90天工作,加快業(yè)務(wù)發(fā)展,圍繞保費計劃,制定推進業(yè)務(wù)大發(fā)展的具體目標和措施,并對任務(wù)逐天逐旬逐月分解,盯緊每一筆業(yè)務(wù),確保實現(xiàn)每一天的的發(fā)展目標。
三、 加快車險業(yè)務(wù)快速發(fā)展,以“電銷網(wǎng)銷”和“散單團做”為總抓手,提升渠道產(chǎn)出成效。在盯續(xù)保、抓新增、搞竟回等方面制定鋼性指標及考核辦法。
四、 緊盯市場,全險種,多渠道發(fā)力,推進非車險業(yè)務(wù)快速發(fā)展,確保優(yōu)質(zhì)業(yè)務(wù)續(xù)保率100%,加大竟回和規(guī)模以上業(yè)務(wù)挖掘,解決有人做,會做問題。加強與銀行等中介渠道合作加快意外險、財產(chǎn)險、工程險等險種業(yè)務(wù)發(fā)展;發(fā)展壯大營銷隊伍,適度有效增員。
伙伴們,20xx年一季度即將到臨,公司業(yè)務(wù)發(fā)展機遇與挑戰(zhàn)并存,我們必須突破自我,以飽滿的激-情,百倍的信心,迎接挑戰(zhàn),使本職工作再上新臺階,我相信,在市公司正確領(lǐng)導(dǎo)下,全體員工共同努力下,同舟共濟,全力拼搏,我們一定能夠完成一季度各項任務(wù),為全年業(yè)務(wù)目標順利達成奠定堅實的基礎(chǔ)。
最后,祝愿各位領(lǐng)導(dǎo),各位伙伴們元旦快樂,往事如意。
謝謝大家
倡議人:
公司的倡議書4
公司全體員工:
樂善好施、扶貧幫困是中華民族的傳統(tǒng)美德;相互幫助、患難扶持是社會倡導(dǎo)的時代新風。它既體現(xiàn)了人類最高尚的品質(zhì)、最美好的情感和道德情操,又是社會文明與進步的標志。
在工作中,我們發(fā)現(xiàn)荊宜高速沿線有一部分貧困家庭,有的家庭因缺少勞動力,連溫保都難以維持,他們平日里缺吃少穿;有的孤寡老人,生活無人照料,衣食全靠救濟;有的留守兒童,營養(yǎng)不足,健康出現(xiàn)嚴重問題我們從當陽市民政局了解到,還很更大一部分貧困山區(qū)的貧困家庭,他們的貧困程度是我們難以想象的。他們渴望著外界的幫助,渴望著友愛的攙扶!
作為一個企業(yè),公司在創(chuàng)造經(jīng)濟利益的同時,有責任承擔起相應(yīng)的社會責任,樹立“為民修路,造福一方”的良好形象,提升“和諧共贏”的企業(yè)文化。為此,公司黨支部組織這次愛心募捐活動。希望大家伸出援助之手,繼續(xù)發(fā)揚熱心公益、扶老助殘、救孤濟困的精神,以我們的舉手之勞,去幫助那些渴望得到幫助的人。捐助不分多少,您所捐贈的款項,那怕是一點點,都蘊含著無限的友愛!您的仁愛之心,您的點滴之恩,將化成一縷縷陽光,匯成一股股甘泉,溫暖著他們的人生。
募捐以愛心捐款和捐贈秋冬棉衣棉被為主要內(nèi)容,于10月26日(星期三)下午16:30在公司一樓會議室舉行。
****有限公司黨支部
20xx年10月18日
公司的倡議書5
各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)人民政府(辦事處)、雪峰開發(fā)區(qū)管委會,市直各單位:
為貫徹實施國務(wù)院《公共機構(gòu)節(jié)能條例》、《福建省公共機構(gòu)節(jié)能管理辦法》,促進我市公共機構(gòu)節(jié)能工作的落實,做好科學用電、節(jié)儉用電、合理用電,確保變、配電設(shè)備安全度夏,現(xiàn)就做好用電工作有關(guān)事宜通知如下:
一、充分認識做好節(jié)儉用電工作的緊迫性和重要性
各級、各單位要充分認識做好辦公機關(guān)節(jié)儉用電工作的重要性,采取進取應(yīng)對措施和有效辦法,切實做好節(jié)儉用電工作。要從深入貫徹落實科學發(fā)展觀的高度出發(fā),充分認識節(jié)儉用電對于保障民生、堅持經(jīng)濟平穩(wěn)發(fā)展的推進經(jīng)濟結(jié)構(gòu)調(diào)整的重要性,把節(jié)電工作擺上重要位置,經(jīng)過加強用電管理,實施有序用電、嚴格控制不合理用電等措施,切實減少電力資源浪費。
二、強化措施,切實做好公共機構(gòu)節(jié)儉用電工作
各級、各單位要根據(jù)自身實際,強化辦公機關(guān)節(jié)儉用電的各項措施,以身作則、率先垂范,帶頭做好節(jié)儉用電工作,帶動全社會積極參與到節(jié)儉用電活動中來。
(一)公共機構(gòu)要充分利用自然光,減少照明設(shè)備電耗,除陰雨天外,做到白天不開燈,并做到人走燈滅;晚上只開工作燈,不開景觀燈。公共走廊、樓梯照明燈要盡可能安裝自動控制和分路式開關(guān),防止“白晝燈”、“長明燈”現(xiàn)象。
(二)要注重用電設(shè)備節(jié)電,使用計算機、傳真機、復(fù)印機等辦公自動化設(shè)備時,要開啟省電模式功能,盡量減少開啟和使用次數(shù),長時間不使用或下班后要徹底切斷電源,減少辦公設(shè)備待機能耗。嚴禁在辦公場所使用大功率電器。
(三)辦公場所在日間氣溫30oc以上時方使用空調(diào),空調(diào)溫度設(shè)置不低于26oс。要合理控制空調(diào)使用時間,提倡上班半小時后才開啟空調(diào),下班前半小時關(guān)掉空調(diào)。做到無人不開空調(diào),下班要關(guān)空調(diào)。要及時維護保養(yǎng)空調(diào)系統(tǒng),提高空調(diào)的能效水平。單位宿舍嚴禁無人入住時開啟空調(diào)。
(四)加強對電梯等大型用電設(shè)備的節(jié)能管理,低樓層倡導(dǎo)步行,不乘坐電梯。
(五)市政府辦公室行政保衛(wèi)科將組織人員進行不定期檢查,對不遵守安全用電和節(jié)儉用電規(guī)定的單位和個人提出通報批評。
三、加強領(lǐng)導(dǎo),確保公共機構(gòu)節(jié)儉用電工作扎實有效
各級、各單位要高度重視公共機構(gòu)節(jié)儉用電工作,切實加強對節(jié)儉用電工作的領(lǐng)導(dǎo),立足自身實際研究制定節(jié)電措施,并確定專門人員抓好督促落實。要加大對節(jié)儉用電、建設(shè)節(jié)儉型社會的宣傳力度,進取倡導(dǎo)健康環(huán)保的工作方式,宣傳節(jié)電、節(jié)能技巧和知識,努力營造全社會節(jié)儉用電的良好氛圍,確保節(jié)儉用電工作扎實有效地開展。
__市人民政府辦公室
20__年6月11日
公司的倡議書6
各位領(lǐng)導(dǎo):
大家好。
企業(yè)作為承擔“節(jié)能減排”的具體實踐者,要本著對社會、對環(huán)境、對歷史、對公眾高度負責的`態(tài)度,將節(jié)能減排貫穿于企業(yè)的各個工作環(huán)節(jié)中,關(guān)注企業(yè)周邊的生態(tài)環(huán)境,為實現(xiàn)淮陰區(qū)經(jīng)濟又好又快發(fā)展作出應(yīng)有的貢獻。在此我代表淮安萬邦香料工業(yè)有限公司向全區(qū)企業(yè)發(fā)出倡議:
1.積極開展節(jié)能減排宣傳教育活動。充分利用各種宣傳陣地,宣傳國家有關(guān)節(jié)能環(huán)保的法律、法規(guī)和政策,開展資源警示教育,不斷增強廣大職工的憂患意識、危機意識和責任感、使命感,積極投身到節(jié)能減排活動中。在廣大職工中積極倡導(dǎo)節(jié)約型的生產(chǎn)方式和消費方式,節(jié)約一度電、一滴水、一滴油、一塊煤、一張紙,自覺養(yǎng)成節(jié)能環(huán)保的好習慣。
2.積極開展我為節(jié)能做貢獻活動。緊密圍繞企業(yè)節(jié)能減排目標,突出主題,大力開展合理化建議活動和“五小”、“四新”活動,總結(jié)經(jīng)驗和做法,推廣先進技術(shù)、先進操作法和優(yōu)秀技術(shù)創(chuàng)新成果,大力宣傳節(jié)能減排工作先進班組、先進個人的先進事跡,以營造企業(yè)節(jié)能減排的良好氛圍。
3.加強企業(yè)節(jié)能減排管理。發(fā)揮職工的主人翁意識,積極主動為本企業(yè)的節(jié)能減排工作出謀劃策,提出針對性的意見和建議。提升技術(shù)水平、改進生產(chǎn)工藝、完善管理制度、制定獎懲措施,提高企業(yè)能源利用效率,降低能耗水平,加強“三廢”利用和處理,減少污染排放,促進企業(yè)節(jié)能減排。
讓我們立即行動起來,從本企業(yè)做起,從小事做起,積極投身到“節(jié)能減排”活動中去。倡議全區(qū)企業(yè)增強自律意識,視環(huán)保為企業(yè)生命,共同推進“節(jié)能減排”工作,為打造“天藍、水凈、地綠”的和諧宜人新淮陰做出應(yīng)有的貢獻。
xxx工業(yè)有限公司
二〇XX年四月二十一日
公司的倡議書7
各位朋友:
有健康和快樂是我們每個人的夢想。當我們和朋友高歌、放聲歡笑的時候;當我們和家人團聚、共享天倫的時候;當我們努力工作,暢想人生理想的時候,在我們的身邊有這樣一個人正在遭受著病魔的折磨!無情的癌癥給這個本來就較貧困的家庭帶來了更大的不幸。她就是我們公司員工王xx的妻子-陸xx,她正在用自己的生命與病魔進行著生與死的搏斗。
為了挽救她的生命,數(shù)十萬的手續(xù)費讓她的家人四處籌款,從20學校、年癌癥病發(fā),于20xx年底癌細胞轉(zhuǎn)移至淋巴組織再次住院治療,這已經(jīng)花費了大筆醫(yī)藥費,現(xiàn)在再次出現(xiàn)了癌細胞轉(zhuǎn)移,為了治病,家里債務(wù)累累,經(jīng)濟上十分困難。再也承擔不起巨額的醫(yī)療費用,但是全家人都期盼著陸xx能早日康復(fù)!為此一家人在四處籌款挽救她的生命。
也許您與她素不相識,但愛心與真誠是沒有界限的!希望大家都能伸出援助之手,幫助她與病魔抗爭吧!也許這些捐款對您而言是一筆小小的支出,但是這些積少成多的愛心,就能換回她同您一樣的燦爛笑容,換回她同您一樣健康的身體,換回她寶貴的生命!相信您一定會伸出友愛的手,扶一把躺在病床上的她。
正在與病魔抗爭的陸xx及其家人王xx謝謝您的關(guān)心與捐助。
公司的倡議書8
親愛的同事們:
一年之計在于春,萬物都在春天里復(fù)蘇、生長,承載著滿滿的希望。這生機勃勃、春暖花開之季,也是綠化美化校園,共建師生美麗家園的好時節(jié)?N云校區(qū)擬于3月9日拉開師生義務(wù)綠化美化校園認捐植樹活動的序幕。近日,后勤處已訂好樹種、擇好植樹地點。自20__年開校以來,每年在植樹節(jié)前后師生義務(wù)綠化美化校園認捐植樹,已成為縉云校區(qū)每年春天的一個傳統(tǒng)公益活動。這既是一項裝扮美麗校園的綠色工程,也是一次師生攜手,同心共建校園生態(tài)文明的.實際行動?N云校區(qū)管委會特在此向全校師生員工發(fā)出倡議。
希望各院、系、部、處、室及全校師生,積極投身綠化美化校園、共建美好家園的植樹護綠活動。進一步增強建設(shè)校園生態(tài)文明、優(yōu)化育人環(huán)境的認識,讓我們一同在春天里真情奉獻,踴躍捐資、義務(wù)植樹、護綠,攜手美化校區(qū)。擔當起一份責任,貢獻出一份力量。相信不久的將來,一個鮮花盛開,碧水青山、鳥語花香、寧靜美麗,人與自然和諧的綠色生態(tài)校園,定會彰顯出它獨特的文明氣息和魅力!愿全校師生員工積極行動起來,為縉云校區(qū)的綠化美化奉獻一份力量吧!
認捐樹木相關(guān)事宜請各部門聯(lián)系后勤處辦公室電話:
倡議人:xxx
日期:20xx年xx月xx日
公司的倡議書9
親愛的家人們:
當我們還沉浸在新春佳節(jié)闔家歡樂的祥和氣氛中的時候,我們的家人陳鳳山卻遭受著不幸,20xx年1月20日下午四點半左右,陳鳳山來公司上班的途中發(fā)生車禍,經(jīng)診斷為右肩胛骨粉碎性骨折,醫(yī)療費用共六萬多元,因?qū)Ψ綖樽髠?cè)行駛,理應(yīng)負全部責任,可對方家庭也確實困難,老實厚道的陳鳳山只要對方支付了兩萬元的醫(yī)藥費,可似乎上天不夠眷顧他,最近又查出他的妻子患有子宮肌瘤,需盡快手術(shù),這無疑是雪上加霜。
身體還未康復(fù)的陳鳳山現(xiàn)在所面對的,一位80高齡的老母親,一個還在上學的孩子,以及病床上的妻子,如果這是我們自己的家庭,我們會不會認為是天塌了一半呢。陳鳳山為人忠厚老實,在工作中盡職盡責,也經(jīng)常幫助他人,可這次需要幫助的卻是他自己。
為了幫助陳鳳山渡過難關(guān),現(xiàn)向北雁家人們發(fā)出捐款倡議,捐款不分多少,善舉不分先后,點點愛心,匯聚成河。請各位家人伸出你們的友愛之手,獻出一份愛心,幫助陳鳳山的家庭走出困境! 成全一份勇敢的堅持,傳遞一份生命的熱度。用北雁人的愛、北雁人的心,點亮一盞希望的燈,幫陳鳳山的家庭渡過難關(guān)??
捐款自愿,數(shù)額不限。愿我們的“一角一元十元”匯成真情的暖流,讓希望光芒重新照亮陳鳳山人生!
捐款方式
辦公室
20xx年2月29日
公司的倡議書10
安新分公司全體職工:
樂善好施、扶貧幫困、相互幫助、患難扶持是社會倡導(dǎo)的時代新風。它既體現(xiàn)了人類最高尚的品質(zhì)、最美好的情感和道德情操,又是社會文明與進步的標志。在全社會大力推進精神文明建設(shè)的時候,在全公司全力推進“爭先創(chuàng)優(yōu)”活動的時候,在“隊伍建設(shè)年”活動深入開展的時候,公司借此契機,向公司全體職工發(fā)出“扶困助殘獻愛心”捐款倡議:
擁有健康和快樂是我們每個人的夢想。當我們開心生活,盡情歡笑的時候;當我們努力工作,暢想人生的時候,您可知道,就在我們身邊,我們的同事經(jīng)受著家庭經(jīng)濟困難的嚴峻考驗。尚勤磊,衛(wèi)輝站收費員。20xx年9月不幸被查患尿毒癥, 20xx年2月1日在河南中醫(yī)一附院移植科做腎移植手術(shù)。在尚勤磊生病住院將近兩年的時間里,父母不惜負債,花費將近20萬元為其治病。如今每天還要服用免疫抑制劑,每月花費要三四千元。王金昌,浚縣站收費員,20xx年6月的一天,他突然感到全身疼痛難忍,在鶴壁市醫(yī)院進行檢查被確診為直腸癌。20xx年4月他再次感到身體不適,經(jīng)確診為肝部腫瘤。面對突如其來的災(zāi)難,這位三尺男兒留下了眼淚,上次住院的費用剛剛還清,女兒的大學學費還未湊齊,如今又得了重病。魏林江,“綠色通道”驗貨點驗貨員,20xx年1月份突發(fā)腦出血住院治療至今,其愛人程玉艷為下崗職工,現(xiàn)在一家保險公司做臨時工,父母均已七十多歲,常年有病,兒子正在讀初中,全家生活來源均靠其愛人程玉艷工作所得,因為魏林江治病,現(xiàn)已欠下十萬元債務(wù)。“天有不測風云,人有旦夕禍福”。 高額的醫(yī)療費用使他們負債累累,使本來就拮據(jù)的家庭生活雪上加霜。
殘疾人是社會弱勢群體中的弱勢群體,關(guān)心、幫助殘疾人是中華民族的傳統(tǒng)美德,也是全社會義不容辭的責任和社會主義精神文明的一個重要體現(xiàn)。愛心無止境,助殘見真情。為了生活在同一藍天下的殘疾兒童能與我們共享社會文明成果,讓我們大家共同伸出援助之手,以拳拳愛心為殘疾兒童撐起一片晴朗的天空!暗嗡畢R成大江,碎石堆成海島”,當一個人有難的時候,眾人的幫助將是克服困難最大的力量。盡管我們和殘疾兒童素不相識,但面對孩子天真無邪的眼神,面對父母真誠的企盼,我們還能無動于衷嗎!“用溫情點燃特殊孩子心靈之光”,愿我們伸出關(guān)愛的援助之手,在能力范圍內(nèi)獻出愛心救助有特殊困難的殘疾兒童。我們的行動對最需要幫助的殘疾兒童來說,無異是雪中送炭。伸出援助之手,用自己的愛心托起孩子明天成長的夢想。
“一人向隅,舉桌不歡”。只要人人都獻出一點愛,世界將變成溫暖的人間。我們?nèi)w職工要發(fā)揚“一方有難,八方支援”的精神向他們伸出友愛之手。碎石筑長城,細流積成海。眾人拾柴火焰高,大家支援解萬難。公司倡導(dǎo)機關(guān)各科室、基層各單位黨員干部、團員青年積極行動起來,模范帶頭響應(yīng)倡議書的號召!伸出您溫暖的雙手,奉獻您無限的愛意,送去您有力的支持,充分發(fā)揮先進性,爭當愛心排頭兵,捐出一份“愛心”,獻上一片真情。俗話說,授人玫瑰,手有余香;奉獻愛心,收獲希望。您的愛心和真情,好似春風為他們的生活送去一縷最溫暖的陽光,猶如星星之火點燃他們心中希望的曙光,愿我們的點滴付出匯成愛心的暖流,讓他們在最困難的時候,感受到人間的真情。
安新分公司監(jiān)察室 安新分公司團委
20xx年5月25日
公司的倡議書11
各位主管及全廠員工:
你們好!
擁有健康和快樂是我們每個人的夢想。當我們努力工作,暢想人生的時候﹔當我們開心生活,盡情歡笑的時候;您可知道,就在我們身邊,一個困難的家庭正經(jīng)受著命運的嚴峻考驗。
20xx年4月20日,公司制一課smt一組b班員工張亞麗,下班時間在三和超市路口處買東西時,被一輛]無牌無證的摩托車撞成腦內(nèi)骨折及耳神經(jīng)粉碎,且肇事者當場逃逸,現(xiàn)交警部門還未抓到肇事者。
自她入院已來,所有的費用都由公司在支付,F(xiàn)在,其父母想要帶她回家治療。由于,她來自一個貧困的農(nóng)民家庭,經(jīng)濟上十分困難。但是,她還需急需做腦內(nèi)神經(jīng)復(fù)原手術(shù),還要支付一次的大額費用,這個經(jīng)濟非常拮據(jù)的家庭將會走得非常艱難。
在此,公司領(lǐng)導(dǎo)及管理部倡議:讓全體員工積極行動起來,各主管發(fā)揮好模范帶頭作用,讓我們伸出友愛之手,獻出一份愛心,讓張亞麗和他的家人在最困難的時候,感受到人間的真情。
誰說人世無情,你的仁愛之心,你的點滴之恩,就有可能帶給一個生命健康快樂的生活;誰說命運不公,你的無名關(guān)懷,你的善意之舉,就是張亞麗的最大的幸運。
愿我們的點滴付出匯成愛心的暖流,讓暗淡的生命重新迸發(fā)出燦爛的霞光,祝愿張亞麗能早日康復(fù)!
捐款地點:公司大門口或由主管代收后統(tǒng)一交至管理部,管理部將於下周一上午交到張亞麗的家人手中。
經(jīng)員工捐款今天已轉(zhuǎn)給張亞麗家人手中8000.74元。
公司的倡議書12
發(fā)電支部各位同事:
你們好!
擁有健康和快樂是我們每個人的夢想.當我們和朋友高歌、放聲歡笑的時候;當我們和家人團聚、共享天倫的時候;當我們努力工作,暢想人生理想的時候,您可知道,就在我們身邊,有一位同事正遭受著疾病的折磨,用她微薄的力量與病魔抗爭,用她的堅強來詮釋生命的意義!
誰都知道"天有不測風云,人有旦夕禍福".這樣的厄運現(xiàn)在就發(fā)生在xx職工xx身上.她在XX年8月份公司組織的體檢中,發(fā)現(xiàn)肝臟惡性腫瘤,被緊急送往xx醫(yī)學院附院進行手術(shù).由于病情進一步惡化,家屬考慮本人心里承受力和經(jīng)濟原因,現(xiàn)采取中藥保守治療,每日花費需12000元左右.她本人已經(jīng)按公司政策,于今年初退休.現(xiàn)全靠丈夫xx和自己的退休工資支撐著這個家庭.在前期的手術(shù)治療中,昂貴的費用讓本就不富裕的家庭,早已捉襟見肘,經(jīng)濟上越發(fā)困難人,免不了有難,幫助和撫慰他們,是我們每個人的義務(wù),是全社會的共同責任.
發(fā)電支部向調(diào)通科、各電站、變電站廣大員工發(fā)出倡議,請伸出友愛之手,獻一份愛心,幫助xx戰(zhàn)勝病魔吧!
誰說人世無情,你的仁愛之心,你的點滴之恩,就有可能挽救一個生命;誰說命運不公,你的無名關(guān)懷,你的善意之舉,就是她最大的幸運.滴水匯成大江,碎石堆成海島.眾人拾柴火焰高,能力不分大小,捐款不分多少,善舉不分先后.貴在有份愛心.只要您獻出一份愛心,她就多了一份生存的希望.只要人人獻出一點愛,世界將變成美好的未來!請獻出一份愛心,成全一份勇敢的堅持,傳遞一份生命的熱度.
她需要您、需要我、需要我們大家伸起雙臂,用我們的愛、我們的心,點亮一盞希望的燈,幫她撐起一片蔚藍的天!
xxx
20xx年xx月xx日
公司的倡議書13
公司全體員工:
最近一段時間里,由于公司生產(chǎn)所需的一些原材料價格不斷上漲,公司產(chǎn)品價格受國內(nèi)市場影響保持不變,導(dǎo)致公司利潤空間縮小。公司為節(jié)約成本,號召全體員工發(fā)揚“視廠如家”的精神,將會深入持久地開展“節(jié)約一度電、節(jié)約一張紙、節(jié)約一個螺釘”為主題的增收節(jié)支活動,建設(shè)節(jié)約型企業(yè),履行社會責任,是貫徹落實科學發(fā)展觀,弘揚中華民族傳統(tǒng)美德,推進企業(yè)管理創(chuàng)新,提升企業(yè)效能的舉措;是公司應(yīng)對風險與挑戰(zhàn),加快產(chǎn)品開發(fā),開拓新興市場,強化企業(yè)管理,推動公司健康快速發(fā)展的必然要求。為此,我們向公司全體員工提出倡議:
1、堅持從源頭抓節(jié)約。在進行設(shè)備更新或購買時,嚴格執(zhí)行有關(guān)政府采購節(jié)能產(chǎn)品的規(guī)定,積極采用高效節(jié)能的產(chǎn)品。
2、節(jié)約每一度電。充分利用資源光照,減少照明設(shè)備耗能,工作完成后及時關(guān)掉所有電源開關(guān),做到“人走燈滅,人離機!。
3、天氣馬上轉(zhuǎn)熱,用電也將會進入高峰期。辦公室內(nèi)嚴格控制空調(diào)溫度,建議攝氏26度以上;車間內(nèi)工作期間開風扇,當人離開或非工作期間時,嚴格開任何一個風扇。
4、節(jié)約每一滴水。用水完畢或發(fā)現(xiàn)水龍頭滴水現(xiàn)象,隨手關(guān)閉閥門,堅決避免滴水現(xiàn)象發(fā)生。
5、節(jié)約每一張紙。提倡雙面用紙,大力推進無紙化辦公。
6、節(jié)約每一滴油。公司員工外出公務(wù)用車非緊急性活動,能幾個人同行的,建議不要分別乘車,此外,司機要以節(jié)約用油為本;車間內(nèi)調(diào)試機床所用油,要做到愛護、節(jié)約、多次利用。
7、強化資源節(jié)約責任制。讓“資源節(jié)約”走進每個部門,每個崗位,做到人人有責,人人負責,牢固樹立節(jié)約意識,建議各部門輪流督察。
讓我們行動起來,以五月“節(jié)約活動月”為契機,以“節(jié)約成本,產(chǎn)量翻一番”為動力,遵照中華民族優(yōu)良傳統(tǒng),加快推進節(jié)約型企業(yè)的構(gòu)建。
公司的倡議書14
xxxxx全體職工:
你們好!李成爽,是我公司華晨車間車門a1班組的一名普通員工,20xx年02月份加入凌云大家庭。作為一名普通員工,在工作期間,他工作誠懇熱情、勤奮敬業(yè)、積極上進。在生活中,他是一位好丈夫,好父親。然而,6月份他家孩子因發(fā)燒感冒,住進沈陽兒童醫(yī)院,經(jīng)檢查確診為:先天性心臟病。
目前,孩子正在北京阜外心血管醫(yī)院接受治療,專家認為必須盡快做搭橋手術(shù),以穩(wěn)定孩子病情,但是目前僅搭橋手術(shù)初次費用就需要20萬元,而后面的手術(shù)費用未進行預(yù)計。如此高昂的醫(yī)療費用讓這個普通的農(nóng)村家庭幾近陷入絕境舉步維艱。
為此,凌云工業(yè)股份有限公司沈陽分公司工會倡議發(fā)起這次愛心捐款救治員工李成爽的孩子李子碩,為孩子籌集資金幫助李子碩實施手術(shù)。救助一個孩子,溫暖一個家庭;送上一份真情,收獲一份希望。孩子期待著您的愛心。在此,我們向全公司員工發(fā)出倡議:聚公司全體員工之愛心,給他一份關(guān)愛,就能改變他一生的命運;給他一個機會,就能讓脆弱的生命之樹長青。
我們相信,各位同事獻出你們的博愛之心,伸出你們的援助之手,付出你們的寶貴之情,積極參與救治李成爽的孩子的活動,就一定能夠為李成爽的孩子架起生活的橋梁,用大愛和善舉點燃他人生的希望之光!
我們向公司員工鄭重承諾:您的每一份愛心捐款都將全部用于救助先天性心臟病患兒李子碩。
期待您的參與和捐助!
有意捐款的同事請以個人為單位捐款,交到公司工會,公司工會登記后統(tǒng)一交給員工李成爽。
募捐時間:x月xx日至12日(12:10—13:00 17:00—18:00)
募捐地點:xxxxxxx會議室
xxxx有限公司
xxxxx工會倡議
20xx年8月9日
公司的倡議書15
親愛的各位同事:
書是智慧的結(jié)晶,是知識的載體,是人類進步的階梯。每一本好書都能為我們打開一個新的世界,使我們更加豐富,更加健康,更加成熟。為讓公司的所有職工能更加便捷地享受讀書的樂趣,獲取更多的知識,公司工會通過向上級積極爭取為公司的職工書屋募集了近千本圖書,公司的職工書屋將在近日內(nèi)向同事們開放。鑒于職工書屋的書籍存量較小,特向各位同事發(fā)出倡議:每位員工向職工書屋捐贈3-5本書。請讓您手邊的閑置書籍得到充分的利用,將節(jié)約的理念化作奉獻愛心的實際行動,傳遞給每一位需要的同事。我們會將所有捐贈書籍登記在冊,方便您的更換或者收回。
捐書時間:20xx年9月26日--10月15日
捐書要求:內(nèi)容積極向上,適合員工們閱讀的健康讀物。新書舊書皆可,如為舊書,請務(wù)必保證書頁干凈整潔,無缺頁、污損和較嚴重的涂畫等。
捐書熱線:5858770(陰曉濤)
xx公司職工書屋
二〇xx年九月二十五日
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