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就業(yè)協(xié)議書

時間:2022-12-10 16:41:37 其他協(xié)議書 我要投稿

就業(yè)協(xié)議書【熱】

  在不斷進步的社會中,很多情況下我們需要用到協(xié)議,簽訂協(xié)議可以使雙方受到法律的保護。協(xié)議的注意事項有許多,你確定會寫嗎?以下是小編精心整理的就業(yè)協(xié)議書,歡迎閱讀與收藏。

就業(yè)協(xié)議書【熱】

就業(yè)協(xié)議書1

  甲方(見習(xí)單位)名稱:

  地址:

  聯(lián)系電話:

  乙方(見習(xí)生)姓名:

  身份證號碼:

  聯(lián)系電話:

  根據(jù)《民法通則》、《合同法》、《勞動法》、《就業(yè)促進法》及陜西有關(guān)高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)的規(guī)定,甲乙雙方在平等自愿的基礎(chǔ)上簽訂本協(xié)議。

  第一條協(xié)議期限及工作安排

  1、本協(xié)議自____年____月____日起至____年____月____日止。

  2.甲方根據(jù)本單位具體情況,安排乙方見習(xí)活動包括提供必要的培訓(xùn)。

  第二條見習(xí)崗位

  甲方按乙方見習(xí)內(nèi)容及要求,安排在崗位見習(xí),乙方應(yīng)按照見習(xí)崗位要求,努力完成見習(xí)任務(wù)。見習(xí)崗位職責(zé)與任務(wù)為,甲方可以根據(jù)需要和乙方的具體情況對乙方見習(xí)崗位進行調(diào)整。

  第三條工作時間及休息

  1、乙方在甲方見習(xí)期間每日工作不超過八小時,平均每周不超過四十小時的工作時間。

  2、甲方保證乙方按國家有關(guān)規(guī)定享受各種休息、休假。

  第四條勞動保護和勞動條件

  1、在見習(xí)期間甲方應(yīng)根據(jù)國家及陜西省有關(guān)規(guī)定為乙方提供安全衛(wèi)生的見習(xí)條件,為乙方配備必須的勞動防護用品。

  2、甲方應(yīng)對乙方進行安全教育和崗位技能培訓(xùn),見習(xí)學(xué)生不得從事特種作業(yè)。

  3、甲方不得安排18周歲以下的學(xué)生從事礦山井下、有毒、有害和國家規(guī)定的第四級體力勞動強度的工作。

  4、甲方不得安排女見習(xí)生在經(jīng)期從事高溫、低溫、冷水作業(yè)和國家規(guī)定的第三級體力勞動強度的工作。

  5、乙方在見習(xí)工作過程中應(yīng)嚴(yán)格遵守勞動安全衛(wèi)生規(guī)程和操作規(guī)程,有權(quán)拒絕違章指揮,對甲方及其管理人員漠視人身安全和健康的行為有權(quán)拒絕執(zhí)行、檢舉或控告。

  6、甲方通過省人才交流服務(wù)中心為乙方購買意外傷害保險。

  第五條勞動紀(jì)律

  1、甲方有權(quán)按照國家有關(guān)規(guī)定及本單位的規(guī)章制度對乙方實行管理。

  2、乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的`各項規(guī)章制度和勞動紀(jì)律,保守甲方的商業(yè)秘密。

  第六條見習(xí)補貼

  執(zhí)行政府有關(guān)規(guī)定,對符合條件者,甲方負責(zé)向政府有關(guān)部門申請政府補貼并及時發(fā)放至乙方,同時甲方應(yīng)另外支付乙方生活補貼元∕月。

  第七條本協(xié)議的解除、變更、終止

  1、經(jīng)甲乙方協(xié)商同意,本協(xié)議可以變更或解除。

  2、有下列情形之一,甲方可以單方解除協(xié)議:

  (1)乙方已落實工作單位或被見習(xí)單位選中正式招用的; (2)乙方由于患病等原因不宜繼續(xù)從事就業(yè)見習(xí)的; (3)乙方不遵守見習(xí)紀(jì)律且教育無效的;(4)乙方主觀過失給見習(xí)單位造成一定損失的。

  3、有下列情形之一,乙方可以單方解除協(xié)議:(1)甲方未按相關(guān)規(guī)定足額支付乙方補貼的; (2)甲方有違反本協(xié)議第四條相關(guān)規(guī)定的。

  4、本協(xié)議到期即終止。

  第八條違約責(zé)任

  1、甲、乙雙方任何一方違反本協(xié)議規(guī)定的各自應(yīng)承擔(dān)的職責(zé)和義務(wù),即為違約,守約方有權(quán)終止本協(xié)議。

  2、甲方未能及時足額為乙方辦理人身意外傷害保險,致使乙方受損的,應(yīng)予賠償。

  3、乙方違反甲方管理制度,給甲方造成損失的,應(yīng)予賠償。

  4、甲方未能按時足額向乙方支付見習(xí)生活補貼,乙方有權(quán)追償。第九條爭議解決途徑

  甲乙雙方履行本協(xié)議發(fā)生爭議先經(jīng)見習(xí)學(xué)生所在學(xué);蚴∪瞬沤涣鞣⻊(wù)中心進行調(diào)解,調(diào)解未成按《中華人民共和國民事訴訟法》辦理。

  第十條其他規(guī)定

  1、本協(xié)議未盡事宜,甲乙雙方可補充約定或協(xié)商解決。

  2、本合同一式三份,見習(xí)單位和見習(xí)畢業(yè)生雙方各執(zhí)一份,一份報當(dāng)?shù)刂鞴懿块T備案。

  甲方(蓋章):

  乙方(簽):

  法人代表簽:

  ____年____月____日

  ____年____月____日

就業(yè)協(xié)議書2

  1、基本概述

  就業(yè)協(xié)議與勞動合同是用人單位錄用畢業(yè)生時所訂立的書面協(xié)議,但兩者分處兩個相互聯(lián)系的不同階段,表現(xiàn)在:

  1、畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議是畢業(yè)生在校時,由學(xué)校參與見證的,與用人單位協(xié)商簽訂的,是編制畢業(yè)生就業(yè)計劃方案和畢業(yè)生派遣的依據(jù),勞動合同是畢業(yè)生與用人單位明確勞動關(guān)系中權(quán)利義務(wù)關(guān)系的協(xié)議,學(xué)校不是勞動合同的主體,也不是勞動合同的見證方,勞動合同是上崗畢業(yè)生從事何種崗位、享受何種待遇等權(quán)利和義務(wù)的依據(jù)。

  2、畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議的內(nèi)容主要是畢業(yè)生如實介紹自身情況,并表示愿意到用人單位就業(yè)、用人單位表示愿意接收畢業(yè)生,學(xué)校同意推薦畢業(yè)生并列入就業(yè)計劃進行派遣。勞動合同的內(nèi)容涉及勞動報酬、勞動保護、工作內(nèi)容、勞動紀(jì)律等方方面面,更為具體。勞動權(quán)利義務(wù)更為明確。

  3、一般來說就業(yè)協(xié)議簽訂在前,勞動合同訂立在后,如果畢業(yè)生與用人單位就工資待遇、住房等有事先約定,亦可在就業(yè)協(xié)議備注條款中予以注明,日后訂立勞動合同對此內(nèi)容應(yīng)予認可。

  4、就業(yè)協(xié)議是畢業(yè)生和用人單位關(guān)于將來就業(yè)意向的初步約定,對于雙方的基本條件以及即將簽訂勞動合同的部分基本內(nèi)容大體認可,并經(jīng)用人單位的上級主管部門,高校畢業(yè)生和用人單位簽字蓋章承諾履行協(xié)議,高校不作為第三方。高校只在“有關(guān)信息及意見”一欄填寫(或制作長條章加蓋)學(xué)校的聯(lián)系電話、郵箱、郵寄地址及相關(guān)意見等信息。一經(jīng)畢業(yè)生、用人單位、高校、用人單位主管部門簽字蓋章,即具有一定的法律效應(yīng),是編制畢業(yè)生的就業(yè)計劃和將來可能發(fā)生違約情況時的判斷依據(jù)。

  5、現(xiàn)實中就業(yè)協(xié)議存在的尷尬現(xiàn)象,必須先簽訂就業(yè)協(xié)議,學(xué)校才發(fā)畢業(yè)證的現(xiàn)象(不簽三方,不發(fā)畢業(yè)證)。這樣,就業(yè)協(xié)議不是畢業(yè)生和用人單位關(guān)于將來就業(yè)意向的初步約定,而是未畢業(yè)生和用人單位關(guān)于將來就業(yè)意向的初步約定。

  2、主要條款

  主要內(nèi)容

  就業(yè)協(xié)議書的基本內(nèi)容

 。1)高校畢業(yè)生基本情況,應(yīng)包括:姓名、性別、身份證號、專業(yè)、學(xué)制、畢業(yè)時間、學(xué)歷、聯(lián)系方式等。

 。2)用人單位基本情況,應(yīng)包括:單位名稱、組織機構(gòu)代碼、單位性質(zhì)、聯(lián)系人及聯(lián)系方式、檔案接收地等。

  (3)高校畢業(yè)生和用人單位約定的有關(guān)內(nèi)容,可包括:工作地點及工作崗位;戶口遷入地;違約責(zé)任;協(xié)議自動失效條款、協(xié)議終止條款;雙方約定的其他事宜。

 。4)各方應(yīng)嚴(yán)格履行協(xié)議,任何一方若違反協(xié)議,應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。

 。5)其他補充協(xié)議。

  協(xié)議包括

  由甲方(用人單位)和乙方(高校畢業(yè)生),同意簽訂如下協(xié)議:

 。1)甲方應(yīng)如實向乙方介紹情況,經(jīng)了解,同意接受乙方,并負責(zé)有關(guān)接受手續(xù)。

  (2)乙方應(yīng)如實向甲方介紹情況,同意到甲方工作,服從甲方的工作安排。

 。4)甲乙雙方如有其他約定,應(yīng)在備注欄明確,并視為本協(xié)議書的一部分。

 。5)雙方中有一方要變動協(xié)議,須提前一個月征得對方的同意,否則按違約處理。

 。6)本協(xié)議一式三份,分別由甲方、乙方和學(xué)校就業(yè)工作部門留存,復(fù)印件無效。

  (7)就業(yè)協(xié)議書由各省級高校畢業(yè)生就業(yè)工作主管部門或高等學(xué)校印制,由高等學(xué)校統(tǒng)一發(fā)放給畢業(yè)生。

  3、協(xié)議簽訂

  簽訂原則

  是指雙方在訂立就業(yè)協(xié)議時必須遵循的基本準(zhǔn)則。

  1、主體合法原則:

  簽訂就業(yè)協(xié)議的當(dāng)事人必具備合法的主體資格。

  對畢業(yè)生而言,就是必須要取得畢業(yè)資格,如果學(xué)生在派遣時未取得畢業(yè)資格,用人單位可以不予接收而無須承擔(dān)法律責(zé)任。對用人單位而言,用人單位必須具有從事各項經(jīng)營或管理活動的能力,單位應(yīng)有錄用畢業(yè)生計劃和錄用自主權(quán),否則畢業(yè)生可解除協(xié)議而無須承擔(dān)違約責(zé)任。

  2、平等協(xié)商原則:

  就業(yè)協(xié)議的雙方在簽訂就業(yè)協(xié)議時的法律地位是平等的,一方不得將自己的意志強加給另一方。學(xué)校也不得采用行政手段要求畢業(yè)生到指定單位就業(yè)(不包括有特殊情況的畢業(yè)生),用人單位亦不應(yīng)在簽訂就業(yè)協(xié)議時要求畢業(yè)生交納過高數(shù)額的風(fēng)險金、保證金。雙方當(dāng)事人的權(quán)利義務(wù)應(yīng)是一致的。除協(xié)議書規(guī)定內(nèi)容外,雙方如有其他約定事項可在協(xié)議書“備注”內(nèi)容中加以補充確定。

  簽訂步驟

  就業(yè)協(xié)議的.訂立一般要經(jīng)過兩個步驟,即要約和承諾。

  1、要約

  畢業(yè)生持學(xué)校統(tǒng)一印制的就業(yè)推薦表或復(fù)印件參加各地供需洽談會(人才市場),進行雙向選擇,或向各用人單位寄發(fā)書面材料,應(yīng)視為要約邀請,用人單位收到畢業(yè)生材料,對畢業(yè)生進行考察后,表示同意接收并將回執(zhí)寄到高校畢業(yè)生就業(yè)工作部門或畢業(yè)生來人,應(yīng)為要約。

  2、承諾

  畢業(yè)生收到用人單位回執(zhí)或通過其他方式得到用人單位答復(fù)后,從中作出選擇并到學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)工作部門領(lǐng)取就業(yè)協(xié)議書,與用人單位簽訂協(xié)議,即為承諾。由于畢業(yè)生就業(yè)工作比較繁瑣,比較具體,有時很難明確分為要約和承諾兩個步驟。比如:有的畢業(yè)生參加公務(wù)員考試,達到面試線后,到用人單位參加面試、體檢,用人單位也對畢業(yè)生進政審、閱檔,表示同意接收,在這種情況下,畢業(yè)生應(yīng)與該用人單位簽訂就業(yè)協(xié)議,而不應(yīng)再選擇其他單位。又如,用人單位到學(xué)校挑選畢業(yè)生,畢業(yè)生自己主動報名,經(jīng)學(xué)校積極推薦,用人單位也表示同意接收,但要回到單位后再正式發(fā)函簽協(xié)議,在這種情況下,畢業(yè)生也應(yīng)安心等待與用人單位簽約,而不能出爾反爾,以未正式簽協(xié)議為由,置學(xué)校信譽于不顧,在這過程中與其他單位簽約,這樣也浪費了其他畢業(yè)生的就業(yè)機會。

  簽訂注意

  1、畢業(yè)生和用人單位達成協(xié)議并在就業(yè)協(xié)議書上簽名蓋章,用人單位應(yīng)在協(xié)議書上注明可以接收畢業(yè)生檔案的名稱和地址。

  2、用人單位上級主管部門批準(zhǔn)蓋章。

  3、用人單位必須在與畢業(yè)生簽訂協(xié)議書起的十個工作日內(nèi)將協(xié)議書送學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)的工作部門。

  4、由畢業(yè)生就業(yè)工作部門在協(xié)議書“乙方基本信息”中的“學(xué)校有關(guān)信息及意見”一欄填寫(或制作長條章加蓋),補蓋學(xué)校就業(yè)部門公章,并及時將協(xié)議書反饋用人單位。

  4、無效協(xié)議

  概念

  無效協(xié)議是指欠缺就業(yè)協(xié)議的有效要件或違反就業(yè)協(xié)議訂立的原則從而不發(fā)生法律效力,無效協(xié)議自訂立之日起無效。

  例子

  1、有的就業(yè)協(xié)議書對畢業(yè)生顯失公平,或違反公平競爭、公平錄用的原則。

  2、采取欺騙等違法手段簽訂的就業(yè)協(xié)議無效,如用人單位未如實介紹本單位情況,根本無錄用計劃而與畢業(yè)生簽訂就業(yè)協(xié)議。無效協(xié)議產(chǎn)生的法律責(zé)任應(yīng)由責(zé)任方承擔(dān)。

  5、協(xié)議解除

  概念

  為了維護就業(yè)協(xié)議書的嚴(yán)肅性和學(xué)校的聲譽,畢業(yè)生與用人單位簽訂了《就業(yè)協(xié)議書》后,畢業(yè)生和用人單位都應(yīng)認真履行協(xié)議。倘若畢業(yè)生因特殊原因要求違約,應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。已簽訂《就業(yè)協(xié)議書》的畢業(yè)生,如要違約,需辦理解約手續(xù)。

  步驟

  1、到原簽協(xié)議書的單位辦理書面同意的解約函(蓋單位公章)。

  2、向?qū)W校畢業(yè)生就業(yè)工作部門提出書面申請(闡明解約理由),并附上單位及上級人事主管部門審核同意的解約函,交招生就業(yè)辦。

  3、學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)工作部門根據(jù)有關(guān)規(guī)定審批換發(fā)新的《就業(yè)協(xié)議書》

  就業(yè)協(xié)議的解除分為單方解除和二方解除。

  單方解除,包括單方擅自解除和單方依法或依協(xié)議解除。單方擅自解除協(xié)議。屬違約行為,解約方應(yīng)對另一方承擔(dān)違約責(zé)任。單方依法或依協(xié)議解除,是指一方解除就業(yè)協(xié)議有法律上的或協(xié)議上的依據(jù),如學(xué)生未取得畢業(yè)資格,用人單位有權(quán)單方解除就業(yè)協(xié)議,畢業(yè)生錄用之后,可解除就業(yè)協(xié)議,或依協(xié)議規(guī)定,畢業(yè)生未通過用人單位所在地組織的公務(wù)員考試,用人單位有權(quán)解除協(xié)議,此類單方解除,解除方無須對另一方承擔(dān)法律責(zé)任。

  二方解除

  二方解除是指畢業(yè)生和用人單位雙方經(jīng)協(xié)商一致,消滅原訂立的協(xié)議,使協(xié)議不發(fā)生法律效力。此類解除因是雙方當(dāng)事人真實意思表示一致的體現(xiàn),雙方均不承擔(dān)法律責(zé)任,雙方解除應(yīng)在就業(yè)計劃上報主管部門之前進行,如就業(yè)派遣計劃下達后雙方解除,還須經(jīng)主管部門批準(zhǔn)辦理調(diào)整改派。

  6、違約后果

  定義

  就業(yè)協(xié)議書一經(jīng)畢業(yè)生、用人單位簽署即具有法律效力,任何一方不得擅自解除,否則違約方應(yīng)向權(quán)利受損方支付協(xié)議條款所規(guī)定的違約金,從實際情況來看,就業(yè)違約多為畢業(yè)生違約。

  違約結(jié)果

  畢業(yè)生違約,除本人應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,支付違約金外。往往還會造成其他不良的后果,主要表現(xiàn)在:1、就用人單位而言,用人單位往往為錄用一畢業(yè)生做了大量的工作,有的甚至對畢業(yè)生將要從事的具體工作也有所安排。同時畢業(yè)生就業(yè)工作時間相對比較集中,一旦畢業(yè)生因某種原因違約,勢必使用人單位的錄用工作付之東流,用人單位若另起爐灶,選擇其他畢業(yè)生,在時間上也不允許。從而給用人單位工作造成被動。2、就學(xué)校而言,用人單位往往將畢業(yè)生違約行為認為是學(xué)校的行為,從而影響學(xué)校和用人單位的長期合作關(guān)系。用人單位由于畢業(yè)生存在違約現(xiàn)象,而對學(xué)校的推薦工作表示懷疑。從歷年上情況來看,一旦畢業(yè)生違約,該用人單位在幾年之內(nèi)不愿到學(xué)校來挑選畢業(yè)生。面對激烈的就業(yè)競爭,用人單位需求就是畢業(yè)生擇業(yè)成功的前提,如此下去,必定影響今后學(xué)校的畢業(yè)生就業(yè)工作。同時影響學(xué)校就業(yè)計劃方案的制定和上報,并影響學(xué)校的正常派遣工作。3、就其他畢業(yè)生而言,用人單位到校挑選畢業(yè)生,一旦與某畢業(yè)生簽訂就業(yè)協(xié)議,就不可能再錄用其他畢業(yè)生。若日后該畢業(yè)生違約,有些當(dāng)初希望到該用人單位工作的其他畢業(yè)生由于錄用時間等原因,也無法補缺,造成就業(yè)信息的浪費,影響其他畢業(yè)生就業(yè)。因此,畢業(yè)生在就業(yè)過程應(yīng)慎重選擇,認真履約。

  7、意義

  概述

  就業(yè)協(xié)議作為用人單位、畢業(yè)生之間雙方的一份意向性協(xié)議,不僅能為畢業(yè)生解決工作問題,保障畢業(yè)生在尋找工作階段的權(quán)利與義務(wù);同時,也保障了用人單位能夠從不同學(xué)校找到合適,優(yōu)秀的畢業(yè)生。

  具體作用

  第一、保障畢業(yè)生在尋找工作階段的權(quán)利與義務(wù),約束簽訂勞動合同的時間,勞動合同的內(nèi)容等。當(dāng)發(fā)現(xiàn)所要簽訂的勞動合同與就業(yè)協(xié)議不一致,特別是出現(xiàn)對維護畢業(yè)生權(quán)益不利的情況時,畢業(yè)生應(yīng)該要求用人單位按照已經(jīng)簽訂生效的就業(yè)協(xié)議,制定新的勞動合同,使其內(nèi)容符合就業(yè)協(xié)議。

  第二、保障用人單位能方便地直接從學(xué)校方面調(diào)出該畢業(yè)生真實的檔案、資料。次乃令用人單位能夠方便,清楚了解畢業(yè)生真實情況。

  8、注意事項

  一般事項

  須注意的是學(xué)校同意蓋章這一步一定要最后執(zhí)行以保護學(xué)生的權(quán)益高校畢業(yè)生就業(yè)必須由畢業(yè)生、用人單位和學(xué)校簽署就業(yè)協(xié)議書。就業(yè)協(xié)議書一式三份,畢業(yè)生、用人單位和學(xué)校各執(zhí)一份。就業(yè)協(xié)議書由國家或市高校畢業(yè)生就業(yè)主管部門統(tǒng)一制表。

 。ㄒ唬┊厴I(yè)生和用人單位在就業(yè)協(xié)議書上簽名蓋章;

 。ǘ┯萌藛挝簧霞壷鞴懿块T批準(zhǔn)蓋章;

  (三)用人單位必須在與畢業(yè)生簽署協(xié)議書起的15天內(nèi),將協(xié)議書送學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)工作部門;

  (四)學(xué)校同意蓋章,并及時將意見反饋用人單位。

  采用欺騙等手段簽署的就業(yè)協(xié)議書無效,并由欺騙責(zé)任方承擔(dān)違約責(zé)任

 。ㄎ澹┊厴I(yè)生如需調(diào)整就業(yè)單位,在本市、縣、區(qū)范圍內(nèi)的,由當(dāng)?shù)禺厴I(yè)生就業(yè)主管部門辦理調(diào)整手續(xù);跨地區(qū),由兩地畢業(yè)生就業(yè)主管部門辦理調(diào)整手續(xù);從市、縣、區(qū)調(diào)整到省級、中直單位,或從省級、中直單位調(diào)整到市、縣、區(qū)的,跨省(自治區(qū)、直轄市)調(diào)整就業(yè)去向,由省高校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)中心辦理,每位畢業(yè)生只允許調(diào)整一次就業(yè)單位。

  1、畢業(yè)生辦理就業(yè)手續(xù)截止日期為6月30日。

  2、畢業(yè)生辦理就業(yè)調(diào)整時,須攜帶如下材料:

  A原就業(yè)報到證

  B以前已落實就業(yè)單位的,須出具原就業(yè)單位同意解除協(xié)議并經(jīng)上級就業(yè)工作部門審核同意的書面意見。

  C現(xiàn)已落實單位的,須出具與就業(yè)單位簽訂的并經(jīng)上級就業(yè)工作部門審核同意的就業(yè)協(xié)議書,或是就業(yè)單位出具的,并經(jīng)上級就業(yè)工作部門審核同意的書面接收意見。

  3、已落實單位的畢業(yè)生如落實新用人單位,可憑原就業(yè)協(xié)議書(一式三份)和解除協(xié)議證明,向招生就業(yè)辦申請換發(fā)新就業(yè)協(xié)議書(每位畢業(yè)生只允許換1次),改派由學(xué)生自行到省教育廳簽發(fā)新的就業(yè)報到證。

 。└黝愖C件遺失怎么辦?

  畢業(yè)證書遺失:本證遺失不補,學(xué)校給予出具證明。

  學(xué)位證書遺失:本證遺失不補,學(xué)校給予出具證明。

  戶口遷移證遺失:向發(fā)證戶籍中心掛失,并補辦。

  就業(yè)協(xié)議書遺失:登報申明作廢,攜帶報紙及系審核同意的書面材料到招生就業(yè)辦補辦。(指已簽好的就業(yè)協(xié)議書)。

  畢業(yè)生如遺失《就業(yè)協(xié)議書》,請于就近的報刊登報聲明作廢,隨帶報紙經(jīng)所在系負責(zé)大學(xué)生就業(yè)工作的老師簽署意見,至招生就業(yè)辦,招生就業(yè)辦審核同意后,予以補發(fā)。補發(fā)的《就業(yè)協(xié)議書》上注明“該生原件已遺失,此份為遺失補辦件”,以示有別于正式的《就業(yè)協(xié)議書》。

  畢業(yè)生如謊報遺失《就業(yè)協(xié)議書》,視情節(jié)輕重給予相應(yīng)校規(guī)校紀(jì)處分。

  協(xié)議區(qū)分

  大學(xué)生畢業(yè)前后往往要簽署三份協(xié)議:實習(xí)協(xié)議、就業(yè)協(xié)議、勞動合同,但是不少學(xué)生和用人單位都不能區(qū)分三份協(xié)議的特點和效力。

  實習(xí)協(xié)議是指在校學(xué)生通過參加實習(xí)單位的實際工作進行實踐學(xué)習(xí),明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議;

  就業(yè)協(xié)議是指在校學(xué)生畢業(yè)前與學(xué)校、用人單位三方簽訂的協(xié)議,目的在于約束學(xué)生和用人單位在畢業(yè)后建立勞動關(guān)系;

  勞動合同是指勞動者與用人單位建立勞動關(guān)系,明確雙方權(quán)利義務(wù)關(guān)系的合同。

就業(yè)協(xié)議書3

  甲方:_________________________

  乙方:_________________________(學(xué)生)

  雙方經(jīng)協(xié)商,就以下問題達成協(xié)議。

  一、甲方的權(quán)利與義務(wù)

  1、乙方修業(yè)期間,甲方將嚴(yán)格按照國家教育法規(guī)及職業(yè)教育的培養(yǎng)目標(biāo)認真做好教育教學(xué)工作,維護學(xué)生身心健康,促進學(xué)生德、智、體全面發(fā)展,使其成為社會需要的有用人才。

  其他1.因國家政策導(dǎo)致物價變動時(特別是燃油價格),雙方應(yīng)友好協(xié)商適當(dāng)調(diào)整租金予以解決。 2.合同自蓋章簽字之日起生效。如甲方需解除此合同必須提前至少30天以書面形式通知乙方并在收取最后一個月租金后七日內(nèi)退還乙方的預(yù)付押金。 3.本合同文本一式貳份,甲,乙雙方各執(zhí)一份,以中文為準(zhǔn)。 4.本合同如有未盡事宜,由甲,乙雙方首先友好洽談解決。

  2、根據(jù)學(xué)院教學(xué)計劃的安排,科學(xué)地對學(xué)生實施考核、技能鑒定,實事求是地確定其修業(yè)情況、職業(yè)技能等級及思想品德表現(xiàn)

  3、按期向乙方收取學(xué)費、住宿費;代收代付學(xué)生學(xué)習(xí)生活用品、技能鑒定所需費用(據(jù)實結(jié)算、多退少補)。

  實習(xí)期間,甲方如發(fā)現(xiàn)乙方不符合實習(xí)要求、或者不能勝任實習(xí)工作,可向乙方提出解除實習(xí)協(xié)議,在支付給乙方生活補貼并履行相關(guān)手續(xù)后,解除本協(xié)議。

  4、按照省教育廳有關(guān)就業(yè)政策,認真做好學(xué)生畢業(yè)前的實習(xí)安排及畢業(yè)后的就業(yè)安置,維護乙方在勞動就業(yè)方面的合法權(quán)益。

  5、因甲方過錯不能按時推薦乙方就業(yè),甲方負責(zé)乙方上崗前每月_________元的生活費。(期限_________年)

  為了適應(yīng)目前經(jīng)濟發(fā)展對各類人才的需求,_________(以下簡稱甲方)在加強教學(xué)管理的同時,著力于建立通暢的就業(yè)渠道,在學(xué)生與企業(yè)之間建立起一座溝通的橋梁,解除學(xué)生及家長(以下簡稱乙方)對就業(yè)的后顧之憂,使我校畢業(yè)生能夠順利就業(yè),經(jīng)甲乙雙方充分協(xié)商,簽訂如下協(xié)議:

  6、為促進學(xué)生遵紀(jì)守法、努力學(xué)習(xí)、健全人格、正常完成學(xué)業(yè),甲方規(guī)定:

  第三十一條出租人違反合同規(guī)定,應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,給承租人造成經(jīng)濟損失的,應(yīng)賠償直接損失,并支付當(dāng)年租金____%的'違約金。

 。1)對全部成績合格獲得畢業(yè)證書,職業(yè)技能鑒定合格并獲得技術(shù)等級證書的畢業(yè)生優(yōu)先安排就業(yè);

 。2)對因部分成績不合格,未按時獲得畢業(yè)證書,將視情況暫緩安排就業(yè)或安排就業(yè)但需經(jīng)補考獲得畢業(yè)資格后享受相應(yīng)待遇

 。3)對思想品德差,因違紀(jì)而受到紀(jì)律處分的,并在畢業(yè)前尚未撤銷處分的學(xué)生,不安排就業(yè)。

  (4)對未交清所規(guī)定費用的學(xué)生,必須待交清費用后(在學(xué)校規(guī)定的時間內(nèi))再準(zhǔn)予畢業(yè),之后安排就業(yè)。

  二、乙方權(quán)利與義務(wù)

  1、乙方在修業(yè)期間必須遵紀(jì)守法,服從學(xué)校管理,努力學(xué)習(xí)、認真實習(xí),力爭取得畢業(yè)證書。

  2、按照規(guī)定,按期向?qū)W校繳納應(yīng)繳費用。

  3、乙方家長應(yīng)努力配合學(xué)校教育管理好自己的子女。

  4、乙方上崗就業(yè)試用期間,應(yīng)努力鉆研技術(shù)、遵紀(jì)守法、吃苦耐勞、服從管理。若因個人原因被單位退回,甲方視情況最多再給一次就業(yè)安排機會;乙方試用結(jié)束,經(jīng)錄用單位考核轉(zhuǎn)正后,若因個人違紀(jì)和個人辭職等原因被解雇,甲方不再負責(zé)安排就業(yè);若因錄用單位生產(chǎn)減員,甲方可再次負責(zé)安排就業(yè)(有效期_________年,推薦次數(shù)為_________次)。

  5、若甲方未能履行協(xié)議所規(guī)定的內(nèi)容,乙方有向上級有關(guān)部門申訴的權(quán)利。

  三、本協(xié)議一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份。

  本協(xié)議自簽字后生效,雙方均須嚴(yán)格遵守。

  甲方(蓋章):_____________乙方(簽字):_________

  法定代表人(簽字):_______家長(簽字):_________

  _________年______月______日_________年____月____日

  簽訂地點:_________________簽訂地點:_____________

  3)在小區(qū)宣傳欄或告示牌中告知業(yè)主注意事項并及時更換最新事宜,包括小區(qū)房屋的屋面廣告的清理、外墻瓷磚、空調(diào)外機的安裝。

就業(yè)協(xié)議書4

  甲方:

  乙方:

  為進一步適應(yīng)高校畢業(yè)生就業(yè)市場化運作,加強甲乙雙方的交流與合作,共同做高校畢業(yè)生就業(yè)工作,本著友協(xié)商,相互協(xié)作的原則,經(jīng)甲,乙雙方協(xié)商,就共同建立高校畢業(yè)生就業(yè)基地(以下簡稱"就業(yè)基地")事宜達成如下協(xié)議:

  一、乙方同意作為甲方的"就業(yè)基地",并在適當(dāng)時機舉行"就業(yè)基地"掛牌儀式。

  二、甲方在本單位的站上與乙方的站建立鏈接,在就業(yè)上開辟"就業(yè)基地"專欄,并通過校內(nèi)各宣傳媒體,積極宣傳乙方的基本情況,及時發(fā)布乙方的招聘信息。

  三、甲方于每年底前向乙方通報下一年高校畢業(yè)生生源及畢業(yè)生基本情況,并邀請乙方選派有關(guān)用人單位領(lǐng)導(dǎo)和高層管理人員來校,為畢業(yè)生開設(shè)就業(yè)指導(dǎo)講座。

  四、甲方根據(jù)乙方的具體需求,優(yōu)先推薦綜合素質(zhì)較高的畢業(yè)生,并為乙方來校招聘提供便利條件。

  五、甲乙雙方定期舉辦"就業(yè)基地"校企聯(lián)誼活動,加強甲乙雙方的溝通與聯(lián)系。

  六、乙方在本單位的站上與甲方的站建立鏈接,并宣傳甲方辦學(xué),教學(xué),專業(yè)設(shè)臵及畢業(yè)生生源情況。

  七、乙方每年根據(jù)甲方提供的畢業(yè)生生源情況,向甲方通報當(dāng)年的.畢業(yè)生需求情況,并應(yīng)甲方的邀請,組織相關(guān)用人單位參加"畢業(yè)生供需洽談會"。

  八、乙方在同等條件下,根據(jù)需求情況,優(yōu)先推薦甲方的畢業(yè)生應(yīng)聘就業(yè),并及時向甲方反饋用人單位對畢業(yè)生使用情況信息,以便甲方更地培養(yǎng)學(xué)生。

  九、本協(xié)議未盡事宜,雙方經(jīng)協(xié)商一致后可簽訂補充協(xié)議,補充協(xié)議是本協(xié)議的附件,與本協(xié)議具有同等的法律效力。

  十、本協(xié)議一式兩份,雙方簽字蓋章后生效,雙方各執(zhí)一份,本協(xié)議自雙方簽字起有效期三年。有效期從____年____月執(zhí)行至____年____月份為止。

  十一、本協(xié)議未盡事宜,雙方協(xié)商解決。

  甲方代表(簽章)乙方代表(簽章)

  ____年____月____日年____月____日

就業(yè)協(xié)議書5

  甲方:_______________________(以下簡稱甲方)

  乙方:_______________________(以下簡稱乙方)

  一、甲方擁有的權(quán)利和需履行的義務(wù):

  1、甲方要事先給實習(xí)生進行必要的安全教育,講明應(yīng)牢記的注意事項。給實習(xí)生安排工作時不得違背勞動法之有關(guān)規(guī)定。

  2、可以根據(jù)需要,調(diào)配實習(xí)生從事不同的實習(xí)崗位。如由于實習(xí)生個人能力和身體原因不能參加正常的實習(xí)活動;或拒不服從甲方工作安排、工作要求或各項規(guī)章制度,甲方有權(quán)提前終止實習(xí)活動。

  3、結(jié)合實際情況,為乙方學(xué)生提供學(xué)習(xí)專業(yè)知識,從事專業(yè)實踐活動的機會,并委派專業(yè)技術(shù)人員進行指導(dǎo)。

  4、實習(xí)期結(jié)束時,根據(jù)現(xiàn)實表現(xiàn),為實習(xí)生提供一份客觀的實習(xí)鑒定;同時,給學(xué)校提供一份較為詳實,客觀的總結(jié)性材料,以便學(xué)校進一步推進教學(xué)改革,進一步提高學(xué)生培養(yǎng)質(zhì)量。

  5、對實習(xí)合格的實習(xí)生,甲方應(yīng)優(yōu)先錄用。

  6、根據(jù)勞動部關(guān)于印發(fā)《關(guān)于貫徹執(zhí)行〈中華人民共和國勞動法〉若干問題的意見》的`通知12條規(guī)定:“在校生利用業(yè)余時間勤工儉學(xué),不視為就業(yè),未建立勞動關(guān)系,可以不簽訂勞動合同。”

  二、乙方擁有的權(quán)利和需履行的義務(wù):

  1、協(xié)助甲方做好宣傳,組織報名工作,優(yōu)先推薦優(yōu)秀畢業(yè)生到甲方工作并對甲方來學(xué)校舉辦招聘活動給予優(yōu)先安排和重點支持與協(xié)助。

  乙方有權(quán)與丙方簽定有關(guān)知識產(chǎn)權(quán)、保密義務(wù)等協(xié)議。甲方督促丙方執(zhí)行上述協(xié)議。本協(xié)議發(fā)生的爭議適用中華人民共和國法律,由甲方所在地法院管轄。

  2、協(xié)助甲方做好實習(xí)生的教育和管理工作。

  3、必要時,可以到甲方現(xiàn)場了解實習(xí)生的工作情況。

  4、遵守實習(xí)單位的勞動紀(jì)律和各項規(guī)章制度;保守技術(shù)秘密及商業(yè)秘密;在實習(xí)結(jié)束后,及時移交工作資料和工具,未經(jīng)允許的情況下,不得帶走任何與工作相關(guān)的文件資料。

  5、就業(yè)實習(xí)是學(xué)生自愿行為。因此,乙方應(yīng)嚴(yán)格要求學(xué)生在實習(xí)期間遵紀(jì)守法,嚴(yán)格自律,愛護身體,端正行為。如在工作時間外(上下班必經(jīng)路途中所發(fā)生的意外傷害除外)發(fā)生的,或與工作無關(guān)的一切行為和后果(含患病),甲方不承擔(dān)連帶責(zé)任。

  依照按勞取酬的原則,按甲方現(xiàn)行制度確定實習(xí)學(xué)生的實習(xí)津貼,月津貼人民幣_________元。如實習(xí)學(xué)生需變動實習(xí)崗位,甲方相應(yīng)調(diào)整實習(xí)津貼(月津貼人民幣_________元)。

  三、甲方按乙方在實習(xí)期間的工作表現(xiàn)發(fā)放實習(xí)補貼。

  四、甲乙雙方約定的其他條款:

  使用單位在使用期間負責(zé)大學(xué)生活動中心的一切財產(chǎn)安全和防火安全,如活動結(jié)束后發(fā)現(xiàn)有財產(chǎn)損失或其他安全事故發(fā)生,皆由活動使用方承擔(dān)、

  ____________________________________________

  ____________________________________________

  五、其他未盡事宜,甲乙雙方協(xié)商解決、本協(xié)議的有效期與實習(xí)期同。

  乙方實習(xí)學(xué)生應(yīng)遵守甲方《職工管理規(guī)則》之勞動紀(jì)律、道德規(guī)范、行為規(guī)范、考勤管理的規(guī)定,以及其他生產(chǎn)管理規(guī)定,并愛護甲方之財產(chǎn)。乙方實習(xí)學(xué)生如出現(xiàn)違反甲方規(guī)章制度或違法行為,甲方有權(quán)解除本協(xié)議。

  六、本協(xié)議(一式兩份,甲方、乙方、各存一份,雙方簽名即時生效)。

  甲方:_____________乙方:__________

  委托授權(quán)人:(簽名)委托授權(quán)人:(簽名)

  三方協(xié)議是《普通高等學(xué)校畢業(yè)生、畢業(yè)研究生就業(yè)協(xié)議書》的簡稱,它是明確畢業(yè)生、用人單位、學(xué)校三方在畢業(yè)生就業(yè)工作中的權(quán)利和義務(wù)的書面表現(xiàn)形式,能解決應(yīng)屆畢業(yè)生戶籍、檔案、保險、公積金等一系列相關(guān)問題。

  ______年___月____日

  ______年___月____日

就業(yè)協(xié)議書6

  甲方:(省/市)高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)中心

  乙方:

  丙方:(畢業(yè)生畢業(yè)學(xué)校就業(yè)管理部門)

  高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)中心(以下簡稱甲方)是高校畢業(yè)生就業(yè)主管部門。(以下簡稱乙方)于年月畢業(yè)于(院校)專業(yè),是省市縣(市、區(qū))生源。甲方與乙方和丙方(畢業(yè)生畢業(yè)學(xué)校就業(yè)管理部門)根據(jù)教育部及省(市)關(guān)于高校畢業(yè)生可申請暫緩兩年就業(yè)的有關(guān)規(guī)定及乙方的申請,就乙方暫緩兩年就業(yè)事宜,經(jīng)協(xié)商,達成如下協(xié)議:

  一、乙方暫緩就業(yè)時間為________年____月____日至________年____月____日。

  二、暫緩就業(yè)期限內(nèi),乙方的檔案委托甲方保管,乙方須將有效聯(lián)系地址及電話通知甲方;乙方的`戶口(入學(xué)時戶口未遷入學(xué)校的按有關(guān)規(guī)定辦理)及黨團關(guān)系及材料按規(guī)定保留在丙方,丙方負責(zé)提供用人單位所需乙方在校期間或在暫緩就業(yè)期間行為表現(xiàn)等鑒定材料。

  三、暫緩就業(yè)期限內(nèi),乙方應(yīng)每月一次向丙方所在院系匯報有關(guān)情況,黨員要交思想?yún)R報,參加組織生活。乙方可以參加丙方舉辦的各種類型的招聘活動,獲取用人單位的需求信息,與用人單位進行雙向選擇,以及獲取丙方提供有關(guān)就業(yè)的其他服務(wù)。

  四、暫緩就業(yè)期限內(nèi),如乙方需要升學(xué)(出國留學(xué)除外)或報考公務(wù)員時,甲方負責(zé)為乙方出具與升學(xué)有關(guān)的和報考公務(wù)員有關(guān)的證明,乙方須持本協(xié)議書及畢業(yè)證到甲方辦理;如乙方需辦理《失業(yè)證》、《結(jié)婚證》、《計劃生育證》或申請出國留學(xué)等手續(xù),必須終止本協(xié)議,將檔案、戶口及其關(guān)系轉(zhuǎn)回生源地畢業(yè)生就業(yè)主管部門,由生源地按相關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。

  五、暫緩就業(yè)期限內(nèi),乙方回生源地就業(yè)的,憑本協(xié)議書到甲方辦理派遣手續(xù);乙方在非生源地落實就業(yè)單位的,憑本協(xié)議及當(dāng)?shù)禺厴I(yè)生就業(yè)主管部門接收證明到甲方辦理派遣手續(xù)。

  六、暫緩就業(yè)期限內(nèi),乙方在非生源地落實單位或回生源地就業(yè)經(jīng)批準(zhǔn)辦理了派遣手續(xù)的,憑報到證及本協(xié)議書到甲方辦理檔案轉(zhuǎn)遞手續(xù)。甲方在五個工作日將乙方檔案交由機要部門轉(zhuǎn)遞(特殊情況除外),如乙方未交回轉(zhuǎn)遞資料而造成檔案轉(zhuǎn)遞延誤,由乙方承擔(dān)一切責(zé)任。

  七、暫緩就業(yè)期限屆滿時,如乙方尚未落實就業(yè)單位,必須在暫緩期限屆滿后的十天內(nèi),到甲方辦理派遣回生源地和檔案轉(zhuǎn)遞回生源地畢業(yè)生就業(yè)主管部門手續(xù),并到丙方辦理戶口遷出及黨、團組織關(guān)系轉(zhuǎn)出手續(xù)。若協(xié)議到期時乙方不辦理,甲方有權(quán)將檔案轉(zhuǎn)回乙方生源地地級市畢業(yè)生就業(yè)主管部門,并將報到證交由丙方,由丙方連同戶口、黨團關(guān)系一并寄回生源地,一切后果由乙方承擔(dān)。

  八、暫緩就業(yè)期限內(nèi),乙方必須嚴(yán)格遵守法規(guī)法紀(jì),如果乙方有違法違紀(jì)以及民事糾紛、勞務(wù)糾紛、債權(quán)債務(wù)糾紛等,所引起的法律責(zé)任及后果由乙方自行承擔(dān),與甲、丙方無關(guān)。乙方被勞動教養(yǎng)或犯罪被追究刑事責(zé)任的,甲方有權(quán)取消其暫緩就業(yè)資格,將乙方檔案轉(zhuǎn)回生源地級市畢業(yè)生就業(yè)主管部門,戶口關(guān)系和黨組織關(guān)系及材料按本協(xié)議第七條中關(guān)于未落實單位畢業(yè)生的規(guī)定辦理。暫緩就業(yè)期間,醫(yī)療費用、人身意外傷害費用由乙方個人承擔(dān)。

  九、本協(xié)議書一式三份,甲方委托丙方簽署,甲、乙、丙三方各執(zhí)一份。協(xié)議書自丙方將本協(xié)議書及乙方檔案在規(guī)定時間內(nèi)移交給甲方之日起生效(檔案未到甲方,此協(xié)議無效)。

  甲方簽章:

  丙方簽章:

  聯(lián)系地址:

  聯(lián)系地址:

  郵政編碼:

  郵政編碼:

  ________年____月____日

  ________年____月____日

  乙方簽章:

  聯(lián)系電話:

  家庭地址:

  郵政編碼:

  ________年____月____日

就業(yè)協(xié)議書7

  甲方:__________

  酒店乙方:__________

  學(xué)校地址:__________

  酒店地址:__________

  聯(lián)系電話:__________

  聯(lián)系電話:__________

  傳真:__________

  傳真:__________

  甲、乙雙方本著友好合作的愿望,簽訂如下協(xié)議:

  1、甲方負責(zé)接收乙方學(xué)生3人(其中2男人,女1人)到甲方實習(xí)。

  2、實習(xí)時間為壹年,即從___年___月___日至___年___月___日。

  3、甲方付給實習(xí)生每人每月人民幣300元生活補貼。

  4、甲方付給乙方每生每月100元管理費,由甲方每月匯入乙方固定帳戶(帳號:___________)。

  5、實習(xí)期間甲方負責(zé)對乙方人員進行教育、培訓(xùn)和管理。

  6、乙方學(xué)生須繳納制服押金300元,在員工前三個月生活補貼中分批扣除。實習(xí)期滿退回所繳押金。

  7、在實習(xí)期間,甲方負責(zé)乙方人員實習(xí)期間的免費食宿,水電費(不準(zhǔn)浪費),床上用品由乙方自理。

  8、其他福利待遇甲方根據(jù)實際情況予以適當(dāng)發(fā)放。

  9、甲方負責(zé)乙方學(xué)生甲方所在地單程差旅費(限硬座火車票),乙方憑火車票到甲方報銷。

  10、實習(xí)生必須經(jīng)過實習(xí)地防疫站體檢,費用由甲方負責(zé),體檢不合格的實習(xí)生,將退回乙方。其他有關(guān)證件(身份證、邊防證、計劃生育證、1寸免冠彩色照片6張)由乙方自理。

  11、工作期間甲方根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定負責(zé)乙方人員因工受傷所需醫(yī)療費用。發(fā)生非工傷意外事故,則按法律規(guī)定由過錯人或監(jiān)護人承擔(dān)相關(guān)責(zé)任。

  12、乙方人員要自覺遵守國家的各項法律規(guī)定及甲方各項規(guī)章制度,并服從甲方的管理和工作安排,如因?qū)W生個人不服從管理或安排造成合同不能按期執(zhí)行或其他意外,甲方有權(quán)知會乙方,甲方經(jīng)得乙方同意后,有權(quán)辭退學(xué)生。

  13、乙方學(xué)生實習(xí)不到半年而提出終止實習(xí)的`,須賠償來時甲方所支付的差旅費用、體檢費及其他相關(guān)費用。

  14、如學(xué)生未經(jīng)允許擅自離職,甲方有權(quán)除名,乙方將同時開除并不發(fā)放該生畢業(yè)證書。

  15、實習(xí)結(jié)束后根據(jù)甲方需要和學(xué)生意愿,甲方可直接與學(xué)生簽署用工合同,轉(zhuǎn)為甲方正式員工。

  本協(xié)議一經(jīng)簽訂,甲、乙雙方必須嚴(yán)格遵守,任何一方不得單方修改。如有未盡事宜需更改協(xié)議時,須經(jīng)雙方協(xié)商同意,否則無效。

  本協(xié)議一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

  甲方簽章:__________

  乙方簽章:__________

就業(yè)協(xié)議書8

  甲方: (省級就業(yè)見習(xí)基地)

  乙方: (畢業(yè)生)學(xué)校

  學(xué)歷:

  專業(yè):

  畢業(yè)時間:

  為明確見習(xí)學(xué)生與見習(xí)單位的權(quán)利與義務(wù),根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī),本著平等自愿的原則,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,簽訂本協(xié)議。

  一、見習(xí)期限及工作時間

***乙方***等***名學(xué)生(附學(xué)生簽名的名單,明確姓名、性別、學(xué)歷、學(xué)院及專業(yè))到甲方見習(xí),見習(xí)時間自**年**月 日起至**年**月**日止。

  甲方根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)及本單位規(guī)章制度,合理安排見習(xí)學(xué)生的見習(xí)工作時間。

  二、見習(xí)崗位

**甲方根據(jù)乙方的.實際情況和工作需要,()安排乙方到**部門,從事**工作。見習(xí)期間,甲方應(yīng)安排專門的技術(shù)與管理人員對見習(xí)學(xué)生進行業(yè)務(wù)培訓(xùn)、技術(shù)指導(dǎo)和日常管理,見習(xí)學(xué)生應(yīng)自覺遵守勞動紀(jì)律,認真見習(xí)。

  三、乙方見習(xí)期間應(yīng)遵守以下規(guī)定:

  1、見習(xí)學(xué)生應(yīng)遵守國家的法律法規(guī);遵守甲方的見習(xí)規(guī)章及其它各項規(guī)章制度。如違反國家法規(guī)和單位的規(guī)章制度,甲方可以根據(jù)情節(jié)輕重給予必要的處分或終止見習(xí)。

  2、因見習(xí)學(xué)生造成見習(xí)基地財物損失的,按甲方規(guī)定處理。

  四、勞動保護:

  1、甲方需為見習(xí)學(xué)生提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境,保證其在人身安全不受危害的環(huán)境條件下工作。

  2、甲方根據(jù)見習(xí)學(xué)生崗位實際情況,按國家規(guī)定向其提供必需的勞動防護用品。

  3、見習(xí)學(xué)生患職業(yè)病、工傷事故的按《工傷保險條例》(國務(wù)院令第375號)規(guī)定執(zhí)行。

  五、協(xié)議解除:

乙方在本協(xié)議履行期間可以在說明原因的情況下向甲方提出終止見習(xí)合同,但必須提前7天通知甲方,并作好工作交接,否則應(yīng)承擔(dān)相關(guān)責(zé)任。見習(xí)期間,甲方如發(fā)現(xiàn)乙方不符合見習(xí)要求或不適宜甲方安排工作等情況的,可以向乙方提出終止見習(xí),在為見習(xí)學(xué)生履行見習(xí)津貼支付手續(xù)后,解除本協(xié)議。

  六、尚需協(xié)商一致的其它問題:

  未盡事宜由雙方及時協(xié)商解決。

  七、法律效力:

  本協(xié)議正本一式三份,雙方各執(zhí)一份,另一份交當(dāng)?shù)厝耸虏块T備案,經(jīng)甲乙雙方簽字后生效。

  簽約雙方已明確上述條款并接受其約定,現(xiàn)自愿簽字確認:

  甲方(蓋章): 乙方:

  代表人:

  聯(lián)系電話: 聯(lián)系電話:

  **年**月**日**年**月**日

就業(yè)協(xié)議書9

  甲方 (單位)_______________ 乙方 (個人)_______________

  簽訂日期_____ 年______ 月___ 日

  根據(jù)《中華人民共和國勞動法》,經(jīng)甲乙雙方平等協(xié)商同意,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

  一、勞動合同期限

  第一條 本合同期限類型為_____期限合同。

  本合同生效日期___年_月_日,終止日期___年_月_日,其中試用期____。

  二、工作內(nèi)容和義務(wù)

  第二條 乙方同意根據(jù)甲方工作需要,擔(dān)任__________崗位工作。甲方可依照有關(guān)規(guī)定,經(jīng)與乙方協(xié)商,對乙方的工作職務(wù)和崗位進行調(diào)整。

  第三條 乙方應(yīng)按照甲方的要求,按時完成規(guī)定的工作數(shù)量,達到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),并履行下列義務(wù):

  1、遵守國家憲法、法律、法規(guī);

  2、遵守甲方的規(guī)章制度;

  3、維護甲方的榮譽和利益;

  4、忠于職守,勤奮工作;

  5、履行保守甲方商業(yè)秘密,不得利用甲方的商業(yè)秘密為本人或其他經(jīng)濟組織和個人謀取不正當(dāng)?shù)慕?jīng)濟利益。

  三、勞動保護和勞動條件

  第四條 甲方安排乙方每日工作時間不超過八小時,平均每周不超過四十小時。甲方由于工作需要,經(jīng)與工會和乙方協(xié)商后可以延長工作時間的,一般每日不得超過一小時,因特殊原因需要延長工作時間的,在保障乙方身體健康的條件下延長工作時間,每日不得超過三個小時,每月不得超過三十六小時。

  執(zhí)行綜合計算工時制度的,平均日和周工作時間不超過標(biāo)準(zhǔn)工作時間。

  執(zhí)行不定時工時制度的,工作和休息休假乙方自行安排。

  甲方安排乙方執(zhí)行____工時制度。

  第五條 甲方延長乙方工作時間,應(yīng)安排乙方同等時間倒休或依法支付加班加點工資。

  第六條 甲方為乙方提供必要的勞動條件和勞動工具,制定工作規(guī)范和勞動安全衛(wèi)生制度及其標(biāo)準(zhǔn)。甲方應(yīng)按照國家或當(dāng)?shù)卣嘘P(guān)部門的規(guī)定組織安排乙方進行健康檢查。

  第七條 甲方負責(zé)對乙方進行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。

  四、勞動報酬

  第八條 甲方的工資分配應(yīng)遵循按勞分配原則,實行同工同酬 。

  第九條 在法定工作時間內(nèi),乙方完成規(guī)定的工作任務(wù),甲方每月____日以貨幣形式足額支付乙方工資,工資不低于____元,其中試用期間工資為__元。

  第十條 甲方安排乙方加班或延長工作時間的,按《勞動法》第四十四條和國家有關(guān)規(guī)定支付工資報酬。

  第十一條 由于甲方的原因,使乙方不能在法定工作時間內(nèi)提供勞動的,甲方保證支付乙方的生活費不低于_____元。

  五、保險福利待遇

  第十二條 甲乙雙方應(yīng)按國家和當(dāng)?shù)卣P(guān)于社會保障的有關(guān)規(guī)定交納職工養(yǎng)老、失業(yè)和大病統(tǒng)籌及其他社會保險費用。甲方應(yīng)為乙方填寫《職工養(yǎng)老保險手冊》。雙方解除、終止勞動合同后,《職工養(yǎng)老保險手冊》按有關(guān)規(guī)定轉(zhuǎn)移 。

  第十三條 乙方患病或非因工負傷,其醫(yī)療期和醫(yī)療期滿后關(guān)于本合同的辦理,按照勞動部頒發(fā)的《企業(yè)職工患病或非因工負傷醫(yī)療期規(guī)定》執(zhí)行。乙方患病或非因工負傷,其醫(yī)療和生活費用按照_______執(zhí)行。

  第十四條 乙方因工負傷的工資和醫(yī)療保險等待遇按國家和當(dāng)?shù)卣嘘P(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  第十五條 甲方為乙方提供以下福利待遇 。

  六、勞動紀(jì)律

  第十六條 乙方應(yīng)遵守甲方依法規(guī)定的規(guī)章制度;嚴(yán)格遵守勞動安全衛(wèi)生、工作制度和工作規(guī)范;愛護甲方的財產(chǎn),遵守職業(yè)道德;積極參加甲方組織的培訓(xùn),提高思想和職業(yè)技能。

  第十七條 乙方違反勞動紀(jì)律,甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度,給予必要的紀(jì)律處分,直至解除本合同。

  七、勞動合同的變更、解除、終止、續(xù)訂

  第十八條 訂立本合同所依據(jù)的法律、行政法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化,本合同應(yīng)變更相關(guān)內(nèi)容。

  第十九條 訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使本合同無法履行的,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以變更本合同相關(guān)的內(nèi)容。

  第二十條 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,本合同可以解除。

  第二十一條 合同期內(nèi),甲方委派乙方到境內(nèi)外甲方所屬機構(gòu)工作的,原有勞動合同仍然有效,但應(yīng)和企業(yè)簽訂有關(guān)境內(nèi)外工作的協(xié)議;經(jīng)甲方批準(zhǔn),乙方到境內(nèi)外非甲方所屬機構(gòu)擔(dān)任一定階段工作的,可由乙方與該機構(gòu)簽訂有關(guān)協(xié)議。

  第二十二條 乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同:

  1、在試用期間,被證明不符合錄用條件的;

  2、以欺詐手段訂立本合同的;

  3、嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或?qū)追嚼嬖斐芍卮髶p害的;

  4、嚴(yán)重失職、營私舞弊,對甲方利益造成損失的;

  5、泄露甲方商業(yè)秘密,給甲方造成嚴(yán)重損失的;

  6、被依法追究刑事責(zé)任的;

  7、不能勝任勞動合同約定的.工作,經(jīng)過培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作的;

  8、乙方患病或非因工負傷、醫(yī)療期滿后,不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的;

  9、勞動合同訂立時依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使勞動合同無法履行,經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更勞動合同達成協(xié)議的。

  第二十三條 甲方按照第二十二條第7、8、9款的規(guī)定解除本合同時,應(yīng)提前三十日以書面形式通知乙方。

  第二十四條 甲方瀕臨破產(chǎn)進行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生嚴(yán)重困難,應(yīng)提前三十日向工會或者全體職工說明情況,聽取工會或者職工的意見,并向勞動行政部門報告后,可以解除合同。

  第二十五條 乙方有下列情形之一,甲方不能依據(jù)本合同第二十二條第7、8、9款和第二十四條終止、解除本合同:

  1、患職業(yè)病或者因工負傷,醫(yī)療終結(jié),經(jīng)市、區(qū)、縣勞動鑒定委員會確認喪失或者部分喪失勞動能力的;

  2、患病或非因工負傷,在規(guī)定的醫(yī)療期的;

  3、女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期的;

  4、距法定退休年齡十年以內(nèi)的職工;

  5、復(fù)員退伍義務(wù)和建設(shè)征地農(nóng)轉(zhuǎn)工人中初次參加工作未滿三年的;

  6、法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。

  第二十六條 乙方欲解除勞動合同,應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知甲方,甲方在乙方完成業(yè)務(wù)以及清理完所辦理的債權(quán)債務(wù)的情況下,可解除勞動合同。

  第二十七條 有下列情形之一,乙方可以隨時通知甲方解除本合同。

  1、在試用期內(nèi)的;

  2、甲方以侵害乙方合法人身權(quán)利手段強迫勞動的;

  3、甲方不能按照本合同規(guī)定支付勞動報酬或者提供勞動條件的;

  4、甲方違反國家有關(guān)規(guī)定,勞動安全衛(wèi)生條件惡劣,嚴(yán)重危害乙方身體健康的;

  5、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

  第二十八條 本合同期限屆滿,勞動關(guān)系即終止。甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意,可以續(xù)訂勞動合同。雙方當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)在本合同期滿前 天向?qū)Ψ奖硎纠m(xù)訂意向。

  第二十九條 訂立無固定期限勞動合同的,乙方達到法定退休年齡或甲乙雙方約定的其他終止條件出現(xiàn),本合同終止。

  甲方:________________________有限公司

  法定代表人:__________________________

  住址:________________________________

  郵編:________________________________

  聯(lián)系電話:____________________________

  乙方:________________________________

  身份證號碼:__________________________

  住址:________________________________

  郵編:________________________________

  聯(lián)系電話:____________________________

就業(yè)協(xié)議書10

  一 就業(yè)協(xié)議書一式三份,只能簽一個單位,不能每張簽一個單位。這三份中一份交所簽協(xié)議單位,一份自己保留,一份返回年級辦公室(作為畢業(yè)派遣的根據(jù))。返回年級辦公室的那份最好在簽訂后立即上交,方便學(xué)校及時把握就業(yè)情況,為大家提供更好的就業(yè)服務(wù)。協(xié)議書最遲在5月份前必須上交,因為5月就要上報本院的就業(yè)計劃到省上,作為大家最后走向的根據(jù)。

  二 在協(xié)議書封面上,每位同學(xué)有一個電子信息庫的對應(yīng)編號,所以,在簽協(xié)議中,一定不能使用別人的協(xié)議書與單位簽約,否則是無效的。而且因此引發(fā)的一切后果責(zé)任自負。如果有同學(xué)沒簽約,那么也請在5月份前將協(xié)議書返回年辦,年級將根據(jù)你的考研情況或其他情況,填報你的檔案去向。

  三 簽協(xié)議過程中,大家采取慎重態(tài)度。特別是協(xié)議書備注欄,在跟單位簽約時,有些單位會填上比較高額的賠償金或者到單位工作幾年內(nèi)不能考研的規(guī)定等,如果自己不接受,可以積極與單位協(xié)調(diào),在雙方都達成共識的情況下,最好當(dāng)面簽訂協(xié)議。在單位強烈要求簽約而自己暫沒拿定主意前,不要貿(mào)然簽訂協(xié)議?梢砸韵牒图胰嗽偕塘康壤碛赏窬,給自己一個思考時間,但一定還盡可能地給自己保留這個機會。而協(xié)議一旦簽訂,在沒得到對方同意解約的`前提下,必須履行合同規(guī)定,違約將承擔(dān)相應(yīng)的嚴(yán)重后果,違約一方面會給單位造成用人名額的浪費,另外一方面也會讓自己承擔(dān)賠償?shù)冗`約責(zé)任。

  四 協(xié)議書請大家一定妥善保管。一旦遺失,補辦起來會是一個非常漫長的過程。如果你正有單位需要你馬上簽約,而你因為等待協(xié)議書的補辦而錯失這個機會,肯定是誰都不愿看到的結(jié)果。所以,請同學(xué)們一定妥善保管自己的協(xié)議書并慎重簽約,但不可猶豫太過,免得錯失機會。如果要重新申領(lǐng)協(xié)議書,必須將原協(xié)議書與單位解約后,拿回學(xué)校才能補辦新的協(xié)議書。禁止個別同學(xué),已跟單位簽約,但又后悔不愿去,向?qū)W校謊稱遺失,補辦新的協(xié)議書。如果出現(xiàn)上述情況,那么對于其中一個違約合同的一切后果(法律的或經(jīng)濟的)由自己承擔(dān),并且在沒有和以前單位解約再簽第二個單位的情況下,通常情況下畢業(yè)派遣以第一份協(xié)議為根據(jù),上報派遣計劃。第二份違約協(xié)議一切后果自己承擔(dān)。

  五 參加雙選會期間,同學(xué)們注意修整好自己的外部形象,畢竟良好的第一印象是成功的開始。在穿著打扮上,建議無論男生、女生都以體現(xiàn)自己的職業(yè)風(fēng)格和

  干練風(fēng)格為主,衣著干凈、整潔。女同學(xué)建議不要過度打扮,否則容易給人一種沒有事業(yè)心的印象。

就業(yè)協(xié)議書11

  甲方(用人單位):_______

  乙方(姓名):_______

  甲乙雙方按照國家和省畢業(yè)生就業(yè)政策及相關(guān)規(guī)定,遵守誠實、信用的原則,在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,依法達成如下協(xié)議:

  一、甲方同意錄(聘)用乙方。

  二、乙方同意畢業(yè)后到甲方工作。

  三、甲方錄(聘)用乙方工作期限為 _______年,工作地點為 _______,工作崗位為_______

  四、甲方錄(聘)用乙方工作期間,乙方月實際工資收入不低于元(該項收入不得低于當(dāng)?shù)卣?guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn))。

  五、甲方錄(聘)用乙方工作期間,甲方按國家和本省法律、法規(guī)、政策規(guī)定為乙方繳納社會保險(包括養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育等保險),提供相關(guān)的福利待遇,以及符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和勞動防護用品。

  六、甲方可根據(jù)工作需要,在簽訂本協(xié)議前組織體檢,否則以學(xué)校畢業(yè)時體檢為準(zhǔn)。

  七、甲方在招聘時所提供的帶有承諾內(nèi)容的宣傳材料作為本協(xié)議并免責(zé);乙方所提供的自薦材料內(nèi)容嚴(yán)重失實,甲方可單方解除本協(xié)議并免責(zé)。

  八、符合下列情形之一,經(jīng)書面告知對方,本協(xié)議解除:

  1、甲方被撤銷或依法宣告破產(chǎn)的;

  2、乙方考入普通高等院校、依法服兵役、被錄用為公務(wù)員,或經(jīng)選拔參加選調(diào)生、選聘生、西部計劃、欠發(fā)達計劃、三支一扶、服務(wù)社區(qū)計劃等國家和地方基層就業(yè)項目的;

  3、乙方報到時未取得畢業(yè)資格的;

  4、乙方被依法追究刑事責(zé)任的';

  5、法律、法規(guī)、政策規(guī)定的其它情形。

  九、本協(xié)議生效后,甲乙雙方應(yīng)全面履行。一方違約,另一方可依法追究其違約責(zé)任,并要求賠償相關(guān)損失。

  十、甲乙雙方協(xié)商一致,可以變更協(xié)議中雙方約定的條款或解除協(xié)議,變更或解除協(xié)議應(yīng)當(dāng)采用書面形式。

  十一、甲乙雙方因履行本協(xié)議發(fā)生爭議,由甲、乙雙方協(xié)商解決,或提請有關(guān)部門協(xié)調(diào)解決,也可直接向人民法院提起訴訟。

  十二、本協(xié)議一式兩份,甲方、乙方各執(zhí)一份。

  十三、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商,乙方于 _______年_______ 月 _______日前到甲方報到。甲方應(yīng)當(dāng)在乙方報到后1個月內(nèi)為乙方辦理錄用手續(xù),或簽訂勞動(聘用)合同,乙方應(yīng)當(dāng)積極配合。本協(xié)議中關(guān)于工作期限、崗位、地點、薪酬等主要條款應(yīng)寫入勞動(聘用)合同。

  十四、本協(xié)議自甲乙雙方簽字之日起生效,甲乙雙方簽訂勞動合同或甲方為乙方辦理錄(聘)用手續(xù)后,本協(xié)議終止。

  甲方(公章): _______乙方(簽名):_______

  _______年_______ 月 _______日_______ 年 _______月 _______日

就業(yè)協(xié)議書12

  各院(系)、20xx屆各畢業(yè)班:

  《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》和《就業(yè)協(xié)議書》是學(xué)校向用人單位介紹畢業(yè)生在校各方面綜合素質(zhì)的證明材料,也是畢業(yè)生與用人單位雙向選擇、洽談、簽約和派遣的重要資料。根據(jù)江蘇省高校招生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心的統(tǒng)一要求,20xx屆畢業(yè)生的《就業(yè)推薦表》、《就業(yè)協(xié)議書》統(tǒng)一采用網(wǎng)上注冊、審核并打印的方式,每位畢業(yè)生需登錄“江蘇省高校畢業(yè)生就業(yè)聯(lián)盟”網(wǎng)站進行注冊,F(xiàn)將有關(guān)事宜通知如下:

  一、基本流程

  1、針對20xx級應(yīng)屆生:

  由就業(yè)指導(dǎo)中心對20xx屆畢業(yè)班班主任進行集中培訓(xùn)——各系自行請計算機中心安排機房,各班主任分時段組織學(xué)生填寫個人信息(就業(yè)指導(dǎo)中心協(xié)助)——各班主任審核學(xué)生所填信息的同時填寫電子檔評語——核對信息無誤后通過審核——就業(yè)指導(dǎo)中心打印雙向推薦表、就業(yè)協(xié)議書——就業(yè)指導(dǎo)中心蓋章——班主任發(fā)放至學(xué)生

  2、針對往屆未畢業(yè)的學(xué)生

  往屆延長學(xué)制學(xué)生(去年未能正式畢業(yè))推薦表制作方法根據(jù)學(xué)生返校實際情況,逐個解決。

  二、時間安排

  三、學(xué)生注冊步驟及填寫要求

  (一)注冊步驟:

  1、登陸“江蘇省高校畢業(yè)生就業(yè)網(wǎng)絡(luò)聯(lián)盟”

  2、點擊頁面左側(cè)的“學(xué)生推薦表審核”,隨之出現(xiàn)本院(系)20xx屆畢業(yè)班所屬的所有專業(yè),點擊自己所帶專業(yè)名稱后會出現(xiàn)該專業(yè)所有學(xué)生,挑選自己所帶班級的學(xué)生進行數(shù)據(jù)審核,點擊“進行審核”字樣會出現(xiàn)一張預(yù)覽表,查看其信息是否準(zhǔn)確或漏填,如有問題及時與學(xué)生核實,并改正。某些班級會出現(xiàn)同班學(xué)生不同專業(yè)的情況,班主任在審核時切勿遺漏。

  3、填寫 “學(xué)校評語”,此欄目要寫畢業(yè)生德智體等方面的綜合表現(xiàn),可以從思想、工作、學(xué)習(xí)、生活等方面來寫,要突出學(xué)生的專長特長、在校期間取得的成績、今后的期望等,要高度負責(zé),認真填寫,切忌三言兩語,敷衍了事,填寫的評語內(nèi)容不少于4行,字數(shù)在XX0-200字左右為宜。

  4、最后點擊預(yù)覽推薦表下面的“審查完畢”。

  五、就業(yè)協(xié)議書的使用和錄入

  1、自20xx屆畢業(yè)生起,啟用新版《畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》,并實行實名打印制。畢業(yè)生在注冊推薦表的.同時生成個人協(xié)議書,協(xié)議書一式兩聯(lián),其中乙方即畢業(yè)生基本信息由系統(tǒng)根據(jù)生源信息自動生成,甲方欄目由用人單位填寫。

  2、就業(yè)協(xié)議書僅作為畢業(yè)生就業(yè)派遣證明,如有附加條款,可直接在就業(yè)協(xié)議書上面添加,或另附補充協(xié)議。

  3、班主任要及時督促已簽訂就業(yè)協(xié)議的畢業(yè)生將就業(yè)協(xié)議書第二聯(lián)(學(xué)生留存)復(fù)印件及高校畢業(yè)生接收函原件上交,班主任在簽約日報平臺代為錄入單位信息,錄入完畢及時交到就業(yè)指導(dǎo)中心。

  六、注意事項

  1、就業(yè)推薦表和就業(yè)協(xié)議書需加蓋就業(yè)指導(dǎo)中心專用章方為有效,各院(系)不可私自打印。畢業(yè)生每人限發(fā)一份,應(yīng)妥善保管,各班級同時將此表登記造冊留檔(學(xué)號、姓名、專業(yè)、推薦表編號、協(xié)議書編號)。考取專轉(zhuǎn)本的同學(xué)辦理檔案接轉(zhuǎn)手續(xù)時,要交回就業(yè)協(xié)議書。

  2、凡在填表過程出現(xiàn)差錯要求調(diào)換推薦表、協(xié)議書時,需班主任審核同意后,將原材料交至就業(yè)指導(dǎo)中心,方可調(diào)換。因特殊原因不慎丟失而要求補發(fā)的,應(yīng)在市級以上公開發(fā)行的報紙刊登遺失啟事,見報一周后,持報紙及書面申請到就業(yè)指導(dǎo)中心補辦。

  就業(yè)指導(dǎo)中心

  二〇XX年十一月六日

就業(yè)協(xié)議書13

  畢業(yè)生:

  用人單位:請?zhí)顚憜挝坏娜Q

  學(xué)校名稱:

  (見說明1)

  相關(guān)說明

  1、就業(yè)協(xié)議書是辦理畢業(yè)生就業(yè)派遣報到手續(xù)的依據(jù),教育廳以此簽發(fā)畢業(yè)生就業(yè)報到證。

  2、“單位隸屬”指用人單位的隸屬部門,如省屬、市屬、部委直屬或?qū)儆谄渌偣尽?/p>

  3、“所有制性質(zhì)”指用人單位屬于國有、集體還是私營、外企。

  4、“檔案轉(zhuǎn)寄地址”處填寫檔案管理部門地址,一般小型企業(yè)和私營企業(yè)的檔案管理部門是單位所在地人事局的人才交流中心,行政、事業(yè)單位直接填寫單位人事部門地址,教育單位檔案一般由上級教育局人事科管理。

  5、“用人單位上級主管部門簽章”處,屬于市級行政、企事業(yè)單位,到市一級人事局人才交流中心蓋章;例如溫州金鷹智能工程有限公司,請到溫州市人事局蓋章(在溫州市人才交流中心);所屬單位的檔案是掛靠在是區(qū)一級或者縣一級人事部門的.,請到所在區(qū)或者縣的人事局蓋章(區(qū)或者縣的人才交流中心)。教育單位到市縣級教育主管部門蓋章。

  6、 畢業(yè)生與用人單位在備注欄中約定的事項不得違反法律、法規(guī)及學(xué)校的規(guī)章制度。

  7、 如果簽訂勞動合同,勞動合同簽訂時,不僅要用人單位蓋章、畢業(yè)生簽字,還必須要有當(dāng)?shù)貏趧泳值蔫b證機關(guān)章和鑒證員章,否則合同無效。

就業(yè)協(xié)議書14

  根據(jù)國家規(guī)定,畢業(yè)研究生(不含定向、委培生)就業(yè)實行在國家就業(yè)方針、政策指導(dǎo)下,一定范圍內(nèi)"雙向選擇"的辦法。為規(guī)范"雙向選擇"活動各方責(zé)任,特制訂本協(xié)議書。

 、侔磭乙(guī)定招收的畢業(yè)研究生(不含定向、委培生)必須使用本協(xié)議書,參加培養(yǎng)單位或主管畢業(yè)生就業(yè)部門組織的"雙向選擇"活動。

 、诤灱s各方必須遵守國家的有關(guān)法律、法規(guī)和國家教委有關(guān)畢業(yè)研究生就業(yè)的規(guī)定。

 、酆灱s各方必須如實介紹各自的`情況,履行協(xié)議,信守諾言。

  畢業(yè)研究生(甲方):______

  姓名:______

  性別:______

  出生年月:______

  專業(yè):______

  學(xué)制:______

  學(xué)位類別:______

  培養(yǎng)方式:______

  統(tǒng)招統(tǒng)分結(jié)業(yè)方式:______

  畢業(yè)政治面貌:______

  畢業(yè)時間:______

  生源地區(qū):______

  身體狀況:______

  婚否:______

  家庭所在地:______

  (已婚填配偶)

  用人單位(乙方):______

  單位名稱:______

  隸屬部門:______

  單位地址:______

  聯(lián)系人:______

  郵政編碼:______

  聯(lián)系電話:______

  使用安排意圖:______

  檔案轉(zhuǎn)寄詳細地址:______

  培養(yǎng)單位名稱(丙方):______

  聯(lián)系人及電話:______

  經(jīng)甲、乙、丙、三方協(xié)商,同意簽訂如下協(xié)議:

  —、甲方已如實向乙方介紹情況,愿意到乙方工作。服從乙方工作安排。

  二、乙方已如實向甲方介紹情況,經(jīng)了解,同意接收甲方,并負責(zé)按有關(guān)規(guī)定辦理接收手續(xù)。

  三、丙方經(jīng)審議,同意甲方到乙方工作.負責(zé)列入就業(yè)建議計劃和派遣。

  四、所有未盡事宜及甲、乙、丙三方的其他承諾應(yīng)在備注欄中明確說明,并視為本協(xié)議書一部分。

  五、三方中有一方要變動協(xié)議,需提前一個月征得另外兩方同意,并按違約有關(guān)規(guī)定處理。

  六、本協(xié)議一式三份,甲、乙、丙三方各執(zhí)一份,復(fù)印件無效。

  甲方畢業(yè)研究生簽字:______

  ______年______月______日

  乙方:______

  丙方:______

  培養(yǎng)單位簽章:______

  負責(zé)人:______(公章)

  ______年______月______日

  用人單位人事部門簽章:______

  負責(zé)人:______(公章)

  ______年______月______日

  用人單位上級主管部門簽章:______

  負責(zé)人:______(公章)

  ______年______月______日

  備注:

  如畢業(yè)生未如實向用人單位介紹本人情況,因個人行為與乙方發(fā)生的糾紛,由畢業(yè)生本人與乙方協(xié)商解決,責(zé)任由畢業(yè)生本人承擔(dān)。

就業(yè)協(xié)議書15

  本協(xié)議未盡事宜或在履行過程中發(fā)生的爭議,由雙方當(dāng)事人協(xié)商解決,如達不成共識,可請求當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ翰枚ā?/p>

  甲方:_________________________;

  乙方:_________________________,

  性別_________

  畢業(yè)學(xué)校:_____________________

  專業(yè):_________________________。

  1.乙方因未落實就業(yè)單位,戶籍掛靠甲方集體戶(屬_________管轄)。

  2.乙方如落實了就業(yè)單位,應(yīng)及時將戶口遷出甲方;乙方因私出國、留學(xué)、定居、移民、勞務(wù),必須在甲方注銷戶口。如的確有困難,必須提出書面申請,單位證明,并提出遷出期限,經(jīng)甲方領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后,方可繼續(xù)掛靠。

  3.自乙方戶口遷入甲方集體戶之月起,乙方應(yīng)向甲方繳納管理費每月_________元(不滿1個月按1個月收取),每半年繳交一次,繳費時間:每年7月份繳交1月份-6月份的'費用;12月份繳交7月份-12月份的費用。

  4.甲方協(xié)助乙方將戶口遷入、遷出甲方集體戶,申領(lǐng)補辦居民身份證,可為乙方開具戶籍相關(guān)證明。

  5.上述收費項目與收費標(biāo)準(zhǔn)皆依據(jù)省、市物價部門現(xiàn)行規(guī)定。在本協(xié)議期間,如遇上述部門重新核定收費項目與收費標(biāo)準(zhǔn),則從變更之月起執(zhí)行新的規(guī)定。

  6.乙方應(yīng)按協(xié)議要求按期繳費,逾期三個月不繳,甲方不承擔(dān)本協(xié)議所負的責(zé)任。戶口遷出甲方集體戶時,應(yīng)交清有關(guān)管理費。

  7.本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,自簽字蓋章后生效。

  甲方(蓋章):____________ 乙方(簽字):________________

  代表人(簽字):_________ 家庭地址:_________________

  地址:________________郵編:_______________________

  郵編:________________ 電話:______________________

  電話:_______________

  _________年____月____日 _________年____月____日

  簽訂地點:_____________ 簽訂地點:________________

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