個(gè)人工作匯報(bào)【精】
在各個(gè)領(lǐng)域，很多事情都需要整合，進(jìn)行匯報(bào)，匯報(bào)可以是書(shū)面的，也可以是口頭的陳述，如果有PPT的話則更加正式，寫(xiě)匯報(bào)都需要注意哪些格式呢？下面是小編為大家整理的個(gè)人工作匯報(bào)，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
個(gè)人工作匯報(bào)1
本人自XX年擔(dān)任公司市場(chǎng)督導(dǎo)后，到此刻已有X年了。為了進(jìn)一步實(shí)現(xiàn)工作上的自我提升，現(xiàn)將20xx年的工作情景作如下匯報(bào)。
一、工作情景
本年度在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)和廣大同事的大力支持下，本人緊緊圍繞工作目標(biāo)，創(chuàng)新工作思路，努力完成各項(xiàng)工作任務(wù)。無(wú)論干什么工作，我都以認(rèn)真、細(xì)致、負(fù)責(zé)的態(tài)度去對(duì)待它，務(wù)必把各項(xiàng)工作做好。今年以來(lái)，主要做的工作包括以下三方面：
�。ㄒ唬┳龊眠\(yùn)營(yíng)管理
負(fù)責(zé)收集、審核二級(jí)區(qū)域月度運(yùn)營(yíng)計(jì)劃及區(qū)域經(jīng)理、業(yè)代月度績(jī)效指標(biāo)設(shè)定及結(jié)果核對(duì)。
（二）加強(qiáng)促銷管理
提高銷售業(yè)績(jī)。重點(diǎn)是對(duì)二級(jí)區(qū)域的'營(yíng)銷工作作好提前安排，并制定相關(guān)促銷計(jì)劃，跟進(jìn)并督促促銷計(jì)劃的執(zhí)行情景，保證促銷工作的順利實(shí)施。
�。ㄈ┚W(wǎng)絡(luò)管理方面
一是追溯、校驗(yàn)二級(jí)區(qū)域終端管理指標(biāo)；二是追溯、校驗(yàn)二級(jí)區(qū)域網(wǎng)絡(luò)管理指標(biāo)。
二、工作計(jì)劃
�。ㄒ唬⿲W(xué)習(xí)擺在首位，不斷提高業(yè)務(wù)綜合本事
一方面，要繼續(xù)學(xué)習(xí)相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)，增強(qiáng)對(duì)市場(chǎng)的敏銳力，并將理論積極運(yùn)用到工作實(shí)踐當(dāng)中，更好地完成本職工作。另一方面，要多總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，積累工作經(jīng)驗(yàn)，為今后的工作打好基礎(chǔ)。
�。ǘ┏林潇o，堅(jiān)持良好的心態(tài)
對(duì)于各種工作難題，首先要克服急躁的情緒，戒驕戒躁，堅(jiān)持冷靜，調(diào)整好心態(tài)，用飽滿的精神、積極向上的態(tài)度來(lái)迎接不一樣的挑戰(zhàn)。和同事們積極交流，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)組織的凝聚力，進(jìn)而提高工作合力。
�。ㄈ┐_定目標(biāo)，強(qiáng)化創(chuàng)新意識(shí)
作為啤酒市場(chǎng)督導(dǎo)，我必須根據(jù)公司的年度銷售計(jì)劃來(lái)制定出個(gè)人遠(yuǎn)近期工作目標(biāo)，并全力以赴地去實(shí)現(xiàn)。同時(shí)，要增強(qiáng)創(chuàng)新意識(shí)，改善自我的工作方式方法，不斷提高自身的工作水平。
個(gè)人工作匯報(bào)2
本人從20xx年起，先后在3所學(xué)校擔(dān)任黨支部書(shū)記，工作中始終牢記黨的宗旨，執(zhí)行黨的決定，做到廉潔自律，在學(xué)校管理中，依據(jù)“1+3”文件精神，積極參與學(xué)校重大問(wèn)題決策，全心全意依靠教職工，支持校長(zhǎng)依法行使職權(quán)，圍繞學(xué)校工作中心任務(wù)，以和諧校園建設(shè)為重點(diǎn)，全面開(kāi)展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)，加強(qiáng)師德師風(fēng)建設(shè)，加強(qiáng)黨支部自身建設(shè)，務(wù)實(shí)推進(jìn)民主治校，促進(jìn)學(xué)校健康發(fā)展。20xx年學(xué)校黨支部再次獲得閔行區(qū)教育系統(tǒng)“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)先進(jìn)基層黨組織”。
一、學(xué)校黨組織的主要工作。
1、堅(jiān)持理論學(xué)習(xí)制度，增強(qiáng)教師育人的責(zé)任感與使命感。
堅(jiān)持中心組學(xué)習(xí)制度和教職工學(xué)習(xí)制度，學(xué)習(xí)內(nèi)容豐富：包括教育局行政、黨委工作要求，國(guó)家教育部“中學(xué)教師專業(yè)標(biāo)準(zhǔn)”， 使教師對(duì)基本理念及63個(gè)基本要求逐步理解和內(nèi)化，“上海市中小學(xué)生學(xué)業(yè)質(zhì)量綠色指標(biāo)”等。黨支部“三會(huì)一課”活動(dòng)正常，“講黨性”，“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)，廉政文化進(jìn)校園，建黨90周年系列活動(dòng)扎實(shí)有效開(kāi)展。
2、強(qiáng)化師德師風(fēng)，弘揚(yáng)優(yōu)秀教師精神。
以“茗師講坮”、學(xué)校網(wǎng)站、校園櫥窗等形式，大力宣傳�！皟�(yōu)秀黨員”、“園丁獎(jiǎng)”、“三八紅旗手”、“師德標(biāo)兵”的敬業(yè)和奉獻(xiàn)精神，鼓勵(lì)教師收看閔行電視臺(tái)開(kāi)展的區(qū)“十佳師德標(biāo)兵”系列宣傳片，觀看上�；鶎狱h建網(wǎng)的“優(yōu)秀黨員教育電視片”，積極營(yíng)造樹(shù)師德、鑄師魂、正師風(fēng)的良好學(xué)校發(fā)展氛圍。
3、注重文明建設(shè)，深入推進(jìn)和諧校園創(chuàng)建。
以“新一輪文明單位的創(chuàng)建工作”為契機(jī)，廣泛動(dòng)員全校師生員工，積極開(kāi)展精神文明建設(shè)，緊緊圍繞社會(huì)主義核心價(jià)值體系，提升師生綜合素質(zhì)和學(xué)校文明程度，以教風(fēng)、學(xué)風(fēng)、校風(fēng)建設(shè)為主線，不斷提高創(chuàng)建水平，努力塑造龍茗中學(xué)師生新形象，鞏固我校干群同心，師生和諧，辦學(xué)高效，環(huán)境宜人的閔行區(qū)文明單位成果。11月，接受了閔行區(qū)教育系統(tǒng)20xx-20xx年度和諧校園檢查暨黨建督導(dǎo)，經(jīng)檢查后的初步反饋，得到檢查組同志的充分肯定。
4、落實(shí)環(huán)節(jié)，“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)” 探索常態(tài)化機(jī)制。
全面開(kāi)展“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)，抓住黨員和干部?jī)芍Ш诵年?duì)伍，落實(shí)好關(guān)鍵環(huán)節(jié)。黨員結(jié)合自身崗位作出公開(kāi)承諾，對(duì)部分黨員承諾不夠具體、不夠明確的情況，黨支部提出整改意見(jiàn)，接受群眾監(jiān)督。
5、深化廉政風(fēng)險(xiǎn)防控，深化黨務(wù)公開(kāi)工作。
深入推進(jìn)廉政風(fēng)險(xiǎn)防控工作，深化廉潔文化進(jìn)校園活動(dòng)內(nèi)涵，各部門制訂“廉政風(fēng)險(xiǎn)防控”措施，落實(shí)限額以下小型建設(shè)工程招投標(biāo)管理工作。鞏固規(guī)范教育收費(fèi)工作成果，接受上級(jí)及社會(huì)對(duì)學(xué)校規(guī)范收費(fèi)的檢查和監(jiān)督。繼續(xù)深化黨務(wù)公開(kāi)工作，認(rèn)真落實(shí)黨務(wù)公開(kāi)目錄，豐富黨務(wù)公開(kāi)網(wǎng)內(nèi)涵。
6、加強(qiáng)黨的自身建設(shè)，嚴(yán)格黨員發(fā)展程序。
嚴(yán)格發(fā)展程序，通過(guò)“三個(gè)結(jié)合”全面考察入黨積極分子，認(rèn)真開(kāi)好黨員座談會(huì)和群眾座談會(huì)，堅(jiān)持在德才兼?zhèn)�、業(yè)務(wù)精良、作風(fēng)過(guò)硬的入黨積極分子中發(fā)展黨員。今年有1位預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正，目前有2位入黨積極分子擬發(fā)展為預(yù)備黨員（預(yù)審材料已上報(bào)）。
繼續(xù)做好黨員責(zé)任區(qū)、黨員和部分學(xué)生的結(jié)對(duì)工作，對(duì)黨員按學(xué)校的“三個(gè)高于”要求（思想覺(jué)悟高于群眾、業(yè)務(wù)能力高于群眾、工作業(yè)績(jī)高于群眾），發(fā)揮黨員在學(xué)校教育教學(xué)管理等方面模范帶頭作用，引領(lǐng)學(xué)校實(shí)現(xiàn)新的發(fā)展。
7、在以迎接督導(dǎo)為契機(jī)的創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)中，學(xué)校干部經(jīng)歷了崗位鍛煉。
3月，龍茗中學(xué)第一次迎接學(xué)校督導(dǎo)評(píng)估，中層干部大多也是新手，資料準(zhǔn)備期間，各部門、各條線依據(jù)督導(dǎo)要求反復(fù)研討和學(xué)習(xí)，不斷改進(jìn)，確定了各項(xiàng)目支撐材料的目錄和內(nèi)容，直到最后一段時(shí)間，每周一會(huì)，始終處于學(xué)習(xí)、反思、調(diào)整和改進(jìn)過(guò)程中，使中層干部在崗位實(shí)踐中，提高了理論素養(yǎng)和教育教學(xué)管理能力。
8、加強(qiáng)工會(huì)、青工委建設(shè)，發(fā)揮組織的正能量。
支持工會(huì)開(kāi)展教職工文體活動(dòng)，豐富教師文化生活，鼓勵(lì)教師積極參與學(xué)校體育節(jié)、藝術(shù)節(jié)活動(dòng)，堅(jiān)持開(kāi)展文明組室的評(píng)比。強(qiáng)化思想引領(lǐng)，完善教代會(huì)制度，通過(guò)教代會(huì)的制度化、規(guī)范化建設(shè)，深入推進(jìn)學(xué)校民主管理工作，工會(huì)獲得“優(yōu)秀教工之家”。
支持青工委開(kāi)展以“信念 奉獻(xiàn) 開(kāi)拓”為主題的“茗師講壇”青年教師演講活動(dòng)。推進(jìn)志愿服務(wù)，針對(duì)學(xué)生中的特殊群體，開(kāi)展以學(xué)業(yè)指導(dǎo)和心理輔導(dǎo)為主要內(nèi)容的“成長(zhǎng)1+1”愛(ài)心助學(xué)行動(dòng)，發(fā)揮青工委組織的正能量，青工委連續(xù)獲得教育局優(yōu)秀青年組織稱號(hào)。
二、存在的問(wèn)題和努力方向。
1、積極開(kāi)展學(xué)校黨建研究不夠，要努力提高黨建有效性。
學(xué)校黨員隊(duì)伍整體先進(jìn)性突出，做到堅(jiān)定理想信念，工作敬業(yè)奉獻(xiàn)。但面對(duì)建設(shè)新優(yōu)質(zhì)學(xué)校的要求，黨建工作要避免過(guò)程化、表面化的'情況，黨組織要積極開(kāi)展黨建研究，如何在現(xiàn)階段充分調(diào)動(dòng)學(xué)校黨員和干部改革創(chuàng)新的積極性，使他們成為學(xué)校突破辦學(xué)瓶頸，實(shí)現(xiàn)新發(fā)展的帶頭人。
2、新教育理論的學(xué)習(xí)，深化研究不夠。
龍茗中學(xué)經(jīng)過(guò)5年辦學(xué)的歷程，取得了一定的成績(jī)，面對(duì)新的教育發(fā)展機(jī)遇，如何盡快轉(zhuǎn)變自身的觀念，將新基礎(chǔ)教育理念融入學(xué)校教育教學(xué)之中，深刻理解“綠色質(zhì)量指標(biāo)”，提高教師課堂教學(xué)有效性，減輕學(xué)生不必要的學(xué)習(xí)負(fù)擔(dān)等方面做的很不夠，需要通過(guò)學(xué)習(xí)和研究，產(chǎn)生新的思路，提出新的舉措，找到新的方法。
3、學(xué)校特色發(fā)展，需要實(shí)現(xiàn)新的突破。
學(xué)校有許多社團(tuán)，手球隊(duì)、合唱隊(duì)、武術(shù)隊(duì)、鼓號(hào)隊(duì)、創(chuàng)新俱樂(lè)部等，在師生共同努力下，實(shí)現(xiàn)了培養(yǎng)和發(fā)展學(xué)生特長(zhǎng)，豐富學(xué)校文化的目標(biāo)，但沒(méi)有實(shí)現(xiàn)新突破，做到特色鮮明。現(xiàn)在已經(jīng)明確，要把創(chuàng)新教育作為學(xué)校今后最重要的特色發(fā)展項(xiàng)目，建設(shè)創(chuàng)新實(shí)驗(yàn)室、培育自身的創(chuàng)新教育教師隊(duì)伍、全面開(kāi)展對(duì)學(xué)生創(chuàng)新思維的培育等，要開(kāi)啟新的路徑。
個(gè)人工作匯報(bào)3
xxx，男，生于1959年4月，現(xiàn)年53歲，大專文化，1997年6月參加工作，1998年入黨，涇明鄉(xiāng)山底下村南頭社人，現(xiàn)任山底下村委會(huì)支部書(shū)記兼村委會(huì)主任。該同多年來(lái)，經(jīng)過(guò)農(nóng)村基層工作實(shí)踐鍛煉，已煉就了一身敢打硬仗的本領(lǐng)，在工作上敢想敢干成績(jī)突出，具體表現(xiàn)如下：
一、科學(xué)規(guī)劃，確定建設(shè)目標(biāo)。該同志多次召開(kāi)黨員、群眾代表會(huì)議，在廣泛征求意見(jiàn)推薦的基礎(chǔ)上，聘請(qǐng)西北科技大學(xué)西安建筑設(shè)計(jì)院任教授、縣設(shè)計(jì)院技術(shù)人員對(duì)新農(nóng)村建設(shè)進(jìn)行勘測(cè)，制定了高起點(diǎn)、高標(biāo)準(zhǔn)的新農(nóng)村建設(shè)規(guī)劃，建成餐飲服務(wù)區(qū)、商貿(mào)流通、汽配修理、公共服務(wù)、小康住宅五個(gè)小區(qū)。
二、發(fā)展產(chǎn)業(yè)，夯實(shí)發(fā)展基礎(chǔ)。加強(qiáng)果園管理，組織勞力集中進(jìn)行施肥、覆膜、拉枝、修剪、病蟲(chóng)害防治等管理措施，標(biāo)準(zhǔn)化管理水平不斷提高，50%的'果園明年可望掛果。先后邀請(qǐng)專家、果業(yè)局技術(shù)人員對(duì)果農(nóng)進(jìn)行技術(shù)培訓(xùn)，農(nóng)民果園管理的技術(shù)水平顯著提高。
三、改善人居環(huán)境，提升建設(shè)水平。用心爭(zhēng)取項(xiàng)目，硬化小康住宅區(qū)間道路5條1570米，修建排污排洪渠3140米。完成頁(yè)山組“三清五改”，拆除違章建筑15間220平方米，墻體粉刷涂白11戶24處600多平方米，對(duì)街道內(nèi)亂栽亂建廣告牌統(tǒng)一進(jìn)行了拆除，對(duì)門店前亂堆亂放，門前延伸進(jìn)行徹底清理，解決了環(huán)境臟、亂、差的突出問(wèn)題。
四、實(shí)施街道綜合開(kāi)發(fā)，完善開(kāi)發(fā)區(qū)服務(wù)功能。新修一處860平方米三角廣場(chǎng)，鋪設(shè)廣邊形水泥磚12900塊。協(xié)調(diào)村上爭(zhēng)取投資50多萬(wàn)元，對(duì)北街商業(yè)門店前人行道鋪設(shè)地磚3200平方米；硬化慢車道2條500米。街道北擴(kuò)200米新修上宅下店，具有隴東民俗風(fēng)格小康戶10戶28間，新修村部、文化廣場(chǎng)和農(nóng)家書(shū)屋等公共服務(wù)設(shè)施，配套新修小康民居15戶。完成了街道柏油罩面。
個(gè)人工作匯報(bào)4
20xx年即將過(guò)去，一年來(lái)在醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下，在各同仁科室的支持幫助下，我科全體醫(yī)護(hù)人員積極主動(dòng)，不斷創(chuàng)新，樹(shù)立高度的責(zé)任心，努力提高醫(yī)療服務(wù)水平，構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系，圍繞醫(yī)院中心工作，踏實(shí)苦干，基本完成了20xx年的工作任務(wù)，在各項(xiàng)工作內(nèi)容以及醫(yī)院組織的活動(dòng)中取得了一定的成績(jī)。
截至20xx年x月下旬，我科全年業(yè)務(wù)收入較20xx年全年總收入增長(zhǎng)了23.2%，20xx年初確立的工作目標(biāo)全面完成。這不僅創(chuàng)造了良好的經(jīng)濟(jì)效益同時(shí)也創(chuàng)造了良好的社會(huì)效益。回顧一年的工作，我們主要從以下幾個(gè)方面做出了卓有成效的努力，現(xiàn)將本年度工作開(kāi)展情況總結(jié)如下：
1、承前啟后，進(jìn)一步擴(kuò)大優(yōu)勢(shì)病種的開(kāi)展�！懊勲韫枪钦邸币呀�(jīng)成為我科的優(yōu)勢(shì)病種，患者人數(shù)長(zhǎng)期處于病種統(tǒng)計(jì)的首位，而且患者呈明顯增多趨勢(shì)，市場(chǎng)空間大。因此我科采用實(shí)行中西并重，專病專治的方案，嚴(yán)格掌握適應(yīng)癥，采用保守治療和手術(shù)的方法，治愈了大量的“脛腓骨骨折”患者。
2、增加病床使用率，擴(kuò)大床位，提高門診業(yè)務(wù)量。隨著社會(huì)老齡化現(xiàn)象的加劇，我科的業(yè)務(wù)量不斷擴(kuò)大。床位使用率明顯增加。門診業(yè)務(wù)量顯著增大，解除了一大部分患者的痛苦，進(jìn)一步說(shuō)明我科的社會(huì)影響力在逐步擴(kuò)大，同時(shí)也獲得了良好地經(jīng)濟(jì)效益。
3、與市場(chǎng)信息科攜手，加強(qiáng)宣傳，增大科室影響力。目前各私立醫(yī)院進(jìn)行大量的廣告宣傳，面對(duì)激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)，如何擴(kuò)大我院外科占據(jù)的市場(chǎng)份額成為重要的問(wèn)題。我科根據(jù)自身情況，確認(rèn)了發(fā)展方向，積極學(xué)習(xí)新技術(shù)新療法。取得了良好的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)反響。
4、加強(qiáng)科室內(nèi)涵建設(shè)，提高科室技術(shù)水平。特別是在病人較多的時(shí)候，業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)更是緊迫，我科積極組織業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，定期開(kāi)展每周1次的.科室業(yè)務(wù)講座，要求有學(xué)習(xí)緊迫，我科積極組織業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，定期開(kāi)展每周1次的科室業(yè)務(wù)講座，要求有學(xué)習(xí)筆記，課堂提問(wèn)，組織科室考試，要求人人過(guò)關(guān)，嚴(yán)格三級(jí)醫(yī)師查房制度，互相取長(zhǎng)補(bǔ)短。同時(shí)定期邀請(qǐng)省內(nèi)著名專家來(lái)我科定時(shí)會(huì)診，要求全科醫(yī)生參加專家查房，虛心學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí)，提高全科的專業(yè)技術(shù)水平，營(yíng)造了濃厚的學(xué)習(xí)氣氛。對(duì)于大型的、有難度的手術(shù)手術(shù)，利用外院專家來(lái)做手術(shù)的機(jī)會(huì)，努力學(xué)習(xí)鉆研，極大的提高了業(yè)務(wù)水平。
5、加大安全管理力度。我科制定了切實(shí)有效的安全管理措施：定期進(jìn)行安全教育，對(duì)安全隱患進(jìn)行檢查和評(píng)估，包括病史采集，體檢的全面性，輔助檢查的完善，診斷與治療的綜合性，病歷書(shū)寫(xiě)及時(shí)程度等。嚴(yán)格執(zhí)行三級(jí)醫(yī)師查訪制，對(duì)疑難病例和危重患者堅(jiān)持會(huì)診和討論制度，嚴(yán)格落實(shí)重大手術(shù)術(shù)前討論制度。
4、積極準(zhǔn)備二甲復(fù)審工作。嚴(yán)格按照二級(jí)醫(yī)醫(yī)院評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)細(xì)則的各項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行逐一完善。積極完成相關(guān)材料的準(zhǔn)備，對(duì)于科室建設(shè)要求進(jìn)行深入解讀，全科人員人人領(lǐng)會(huì)，全體人員備戰(zhàn)二甲。在日常的工作中嚴(yán)格按照二甲評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，形成有效的記錄，存檔，人人掌握標(biāo)準(zhǔn)中要求的診療常規(guī)，實(shí)施路徑和流程，圍手術(shù)期藥物的使用等。
回顧去年一年的工作還存在一些問(wèn)題，例如：病例書(shū)寫(xiě)措辭不當(dāng)現(xiàn)象仍屢有發(fā)生。新農(nóng)合指標(biāo)控制還有一定的差距，新農(nóng)合住院人次下降。針對(duì)上述情況我們制定了應(yīng)對(duì)、整改措施，正逐步實(shí)施。
個(gè)人工作匯報(bào)5
在本學(xué)期內(nèi)參加了XX市進(jìn)修學(xué)校組織的班主任培訓(xùn)工作，感到非常的高興與自豪，通過(guò)三個(gè)專題的學(xué)習(xí)對(duì)自己的收獲很大。在這里要特別感謝進(jìn)修學(xué)校的領(lǐng)導(dǎo)和老師為我們搭建了一個(gè)很好的學(xué)習(xí)提高的平臺(tái)，通過(guò)學(xué)習(xí)使我們每一位老師在教學(xué)和班級(jí)管理的理念上都有了一個(gè)新的思想轉(zhuǎn)變。每個(gè)專題都有鮮活的案例、豐富的知識(shí)內(nèi)涵及精湛的理論闡述打動(dòng)了我的心，使我的思想重新煥發(fā)了激情，燃起了斗志，確實(shí)感到受益匪淺。通過(guò)三個(gè)專題的學(xué)習(xí)，使我對(duì)當(dāng)好班主任，抓好班級(jí)管理有了進(jìn)一步的體會(huì)和認(rèn)識(shí)，具體收獲和體會(huì)有如下幾個(gè)方面：
一、班主任懷有一顆愛(ài)心
“沒(méi)有愛(ài)就沒(méi)有教育”。愛(ài)是教育成功的關(guān)鍵。愛(ài)是一種智慧，是一種藝術(shù)。富有睿智理性的愛(ài)心是一個(gè)班主任必備的品質(zhì)。愛(ài)心是打開(kāi)學(xué)生心扉的一把金鑰匙，是照亮學(xué)生前途的明燈；富有睿智理性的愛(ài)心，班主任才能走進(jìn)學(xué)生的精神世界，理解學(xué)生、接納學(xué)生、幫助引導(dǎo)學(xué)生走上正確的人生道路；富有睿智理性的愛(ài)心，師生才能互享“愛(ài)”的溫馨，分擔(dān)“愛(ài)”的責(zé)任；富有睿智理性的愛(ài)心，就會(huì)形成師生互愛(ài)，師生相互切磋、相互砥礪、教學(xué)相長(zhǎng)、品德共進(jìn)的最佳教育氛圍。以愛(ài)心培養(yǎng)愛(ài)心，以精神關(guān)懷精神，教育必然會(huì)卓有成效。
二、細(xì)心洞察學(xué)生的心靈
有人說(shuō)班主任是世界上“最小的主任”，可這“最小的主任”管的事卻特別多、特別細(xì)。大至教育教學(xué)工作，小至掃把、粉筆之類雞毛蒜皮的'小事，樣樣少不了班主任操心。因此班主任應(yīng)有一顆纖細(xì)如發(fā)的心-——細(xì)心。
如班里的李長(zhǎng)坤同學(xué)，不守紀(jì)律、罵人、惡作劇，批評(píng)教育的話他當(dāng)耳邊風(fēng)，當(dāng)面一套、背后一套，屢教不改，傷透了腦筋。在一次勞動(dòng)中，我偶然發(fā)現(xiàn)這頑劣的學(xué)生勞動(dòng)起來(lái)竟那么積極，不怕臟不怕累。我及時(shí)在全班同學(xué)面前表?yè)P(yáng)了他，還讓他當(dāng)勞動(dòng)組長(zhǎng)。私下里我把他叫到一邊，指出他的種種不足之處，采取“先揚(yáng)后抑”的辦法教育他，這樣在表場(chǎng)之后再給予批評(píng)，他接受就誠(chéng)懇多了，最后我充滿信心地對(duì)他說(shuō)：“你很聰明，只要努力，成績(jī)定會(huì)上升，有信心定能變成好學(xué)生”。給予學(xué)生鼓勵(lì)以后，他信心倍增，各方面轉(zhuǎn)變了許多，紀(jì)律明顯好轉(zhuǎn)。
不厭其煩，不厭其細(xì)，時(shí)時(shí)抓，細(xì)細(xì)抓，是班主任工作重要環(huán)節(jié)。
三、對(duì)每個(gè)學(xué)生施以耐心
班主任工作煩瑣，棘手，對(duì)他們不僅應(yīng)給予愛(ài)心、施以細(xì)心，更應(yīng)有耐心。班主任教育的主要對(duì)象是學(xué)生，這就決定了班主任要學(xué)會(huì)與學(xué)生溝通，成為學(xué)生無(wú)所不談的朋友。少訓(xùn)斥，少發(fā)火，多開(kāi)導(dǎo)、多克制、多表?yè)P(yáng)。學(xué)生在成長(zhǎng)過(guò)程中，不干蠢事不干錯(cuò)事是不可能的，孩子在犯錯(cuò)的時(shí)候最需要的不是“懲罰”而是“關(guān)愛(ài)”，要耐心細(xì)致做好他們的思想工作，是他們的思想不偏離實(shí)際。
培訓(xùn)時(shí)間雖然短暫，但我的內(nèi)心卻充盈著沉甸甸的收獲。我作為一個(gè)班主任在其中受益匪淺，學(xué)到了許多寶貴的經(jīng)驗(yàn)。有一份耕耘，就有一份收獲。在今后的工作實(shí)踐中，我將把學(xué)到的新經(jīng)驗(yàn)和班務(wù)管理有機(jī)結(jié)合起來(lái)，并靈活的運(yùn)用到工作當(dāng)中。只有不斷挑戰(zhàn)自己、豐富自己、超越自己，才能跟上時(shí)代的步伐，成為適應(yīng)二十一世紀(jì)的學(xué)習(xí)型教師，管理型教師，成為一個(gè)受學(xué)生歡迎、讓家長(zhǎng)放心的專業(yè)型的班主任。
個(gè)人工作匯報(bào)6
機(jī)關(guān)黨員干部紀(jì)律作風(fēng)是黨員干部工作人員精神面貌、領(lǐng)導(dǎo)水平、辦事效率、服務(wù)質(zhì)量的外在表現(xiàn)。黨員干部職工紀(jì)律作風(fēng)整頓的狀況如何，直接關(guān)系到黨政領(lǐng)導(dǎo)和機(jī)關(guān)辦事人員的形象，關(guān)系到基層職工的生產(chǎn)生活。最近縣委作出部署，集中開(kāi)展紀(jì)律作風(fēng)整頓活動(dòng)，下面，我就如何加強(qiáng)黨員干部職工紀(jì)律作風(fēng)整頓，提高各級(jí)機(jī)關(guān)的辦事效率，改進(jìn)辦事質(zhì)量，談幾點(diǎn)粗淺的認(rèn)識(shí)：
一、加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)，必須自上而下，在領(lǐng)導(dǎo)層上下功夫。
黨的十五屆六中全會(huì)作出的《加強(qiáng)黨的作風(fēng)建設(shè)的決定》中明確指出：“領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)、領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部要在作風(fēng)建設(shè)中起表率作用”。要求下級(jí)做到的，上級(jí)要首先做到；要求下級(jí)做好的，上級(jí)必須做優(yōu)秀。所謂上行下效，上梁正了下梁不歪還是有一定道理的。黨的九十一年奮斗歷程表明，領(lǐng)導(dǎo)干部做表率，對(duì)黨的路線方針政策的貫徹落實(shí)，從來(lái)都具有決定性作用。當(dāng)前，加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)，尤其如此。
二、加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)，必須以身作則。
領(lǐng)導(dǎo)帶頭，從自身做起，從本單位抓起，管好自己的人，看好自己的門，干好自己的事。在向我看齊上下功夫，要拿
出“自掃門前雪”的態(tài)度和行動(dòng)，把自身的作風(fēng)建設(shè)搞好，機(jī)關(guān)作風(fēng)就會(huì)走上良性發(fā)展的軌道。
三、加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)，要在“內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)，外樹(shù)形象”上下功夫。
“內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)”一是抓干部職工的思想政治教育，提高干部職工的政治理論素質(zhì)；二是抓干部職工的業(yè)務(wù)技術(shù)學(xué)習(xí)，提高業(yè)務(wù)素質(zhì)，逐步形成“工作學(xué)習(xí)化，學(xué)習(xí)工作化”的學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)�！巴鈽�(shù)形象”圍繞著貫徹“公民基本道德規(guī)范”，“干部職工行為規(guī)范”，按照“群眾贊成不贊成、群眾高興不高興、群眾滿意不滿意”為標(biāo)準(zhǔn)，創(chuàng)造優(yōu)美整潔的辦公環(huán)境。文明禮貌的言行儀表，熱情公正的工作服務(wù)；制度健全、令行禁止的工作秩序；開(kāi)拓創(chuàng)新、高效務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)；廉潔勤政、助人為樂(lè)的道德風(fēng)尚；比學(xué)趕幫、團(tuán)結(jié)和諧的人際關(guān)系。同時(shí)還要在干部職工中樹(shù)立起“安于清貧，樂(lè)于此道；愛(ài)崗敬業(yè)，默默奉獻(xiàn)”的職業(yè)精神，倡導(dǎo)“只求耕耘，不問(wèn)收獲”的道德境界。要有向我看齊的膽略和魄力，要敢為人先，能為人先，想在人先，做在人先。在社會(huì)上形成一種示范和帶頭作用；在機(jī)關(guān)內(nèi)部形成人人爭(zhēng)先進(jìn)，人人學(xué)先進(jìn)的.氛圍。只要各級(jí)機(jī)關(guān)轉(zhuǎn)變了作風(fēng)，整個(gè)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)就會(huì)好轉(zhuǎn)，就能在社會(huì)上樹(shù)立良好的新形象。
四、加強(qiáng)黨員干部職工紀(jì)律作風(fēng)整頓，是努力塑造服務(wù)型機(jī)關(guān)的迫切需要。
廣大干部職工的德才素質(zhì)、工作效率和精神狀態(tài)，直接關(guān)系到我們當(dāng)前改革發(fā)展穩(wěn)定大局，關(guān)系到總公司決策的貫徹落實(shí)，關(guān)系到黨員干部在人民群眾中的形象。
五、加強(qiáng)黨員干部職工紀(jì)律作風(fēng)整頓，是增強(qiáng)執(zhí)政能力的必然要求。
作風(fēng)建設(shè)的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)就在于通過(guò)機(jī)關(guān)管理要素的有效整合，提高行政效率和依法行政的水平，以科學(xué)的決策和管理，提供優(yōu)質(zhì)的公共服務(wù)，更好地滿足人民群眾的需求，維護(hù)人民群眾的利益，提高人民群眾的滿意度。表現(xiàn)在當(dāng)前就是要樹(shù)立科學(xué)的發(fā)展觀，構(gòu)建和諧社會(huì)。但是這不能僅僅停留在口號(hào)和一般要求上，必須不斷強(qiáng)化宗旨意識(shí)，以好的作風(fēng)來(lái)實(shí)踐；必須不斷適應(yīng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的內(nèi)在要求，按照全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)的發(fā)展觀來(lái)推進(jìn)；必須不斷提高思想和業(yè)務(wù)素質(zhì)，靠過(guò)硬本領(lǐng)來(lái)保證。機(jī)關(guān)的工作作風(fēng)好壞，體現(xiàn)了工作執(zhí)行力的問(wèn)題，直接影響到黨政執(zhí)政意圖的貫徹執(zhí)行和最廣大人民群眾根本利益的實(shí)現(xiàn)和維護(hù)。
六、加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)，有利于堅(jiān)決掃除破壞干部隊(duì)伍形象的不正之風(fēng)。
當(dāng)前，常常在新聞媒體上看到一些干部職工的作風(fēng)問(wèn)題，如個(gè)別干部上班時(shí)間網(wǎng)上聊天、玩游戲亦或是“偷菜”；個(gè)別干部對(duì)待群眾擺出一副高高在上的神態(tài)，還有的干部職工上班想著下班，周一想著周五，遲到早退是家常便飯，日子過(guò)得渾渾噩噩，試問(wèn)一個(gè)連自己都管不好的干部，如何讓他在群眾面前樹(shù)立起威信，如何讓他去執(zhí)行黨的決策，如何為老百姓服好務(wù)呢？只有通過(guò)這次紀(jì)律作風(fēng)整頓活動(dòng)開(kāi)展，才能堅(jiān)決治理影響黨群干群關(guān)系的頑癥痼疾，堅(jiān)決搬掉阻礙加快發(fā)展的絆腳石，才能進(jìn)一步樹(shù)立起黨政班子在人民群眾中的良好形象。
機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)究竟存哪些問(wèn)題與原因
機(jī)關(guān)作風(fēng)存在上述表現(xiàn)，原因是多方面的，既有主觀的也有客觀的，既有制度環(huán)境制約也有決策體制影響，還有觀念的束縛。經(jīng)過(guò)分析，原因主要有以下幾個(gè)方面：
從思想根源看，一是工作紀(jì)律不強(qiáng)。有的干部工作紀(jì)律散漫，上班遲到早退，無(wú)所事事，隨心所欲，有的上班時(shí)間利用辦公設(shè)備玩麻將打撲克，下班時(shí)間成伙結(jié)伴吃喝玩樂(lè)，有損黨和干部的形象。同時(shí)，對(duì)工作麻木不仁，責(zé)任心不強(qiáng)，得過(guò)且過(guò)，應(yīng)付了事，滿足于一般性常規(guī)工作任務(wù)的完成。這當(dāng)然是轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)作風(fēng)中必需要解決的負(fù)面問(wèn)題，但同時(shí)我們不能滿足于這些現(xiàn)象的消失，因?yàn)闄C(jī)關(guān)還存在“庸”的問(wèn)題，這種“中庸之道”不應(yīng)該出現(xiàn)在機(jī)關(guān)內(nèi)部，不應(yīng)該出現(xiàn)在干部職工的身上，黨員干部們應(yīng)該向前看，而不是原地踏步。所以杜絕平庸、打造群眾滿意型機(jī)關(guān)才是加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)的根本目的。
二是一些干部淡忘了全心全意為人民服務(wù)的宗旨，價(jià)值取向發(fā)生扭曲，淡化了全局意識(shí)、責(zé)任意識(shí)、服務(wù)意識(shí)。特別是一些領(lǐng)導(dǎo)干部表率作用發(fā)揮得不夠，不夠負(fù)責(zé)、盡心、務(wù)實(shí)、清廉，對(duì)自己寬、對(duì)別人嚴(yán)，要求部屬、下級(jí)做到的，自己卻沒(méi)有帶頭踐行。從隊(duì)伍建設(shè)看，是少數(shù)部門自身管教不嚴(yán)，監(jiān)督管理考核疲軟，不重視干部工作能力和思想作風(fēng)的培養(yǎng)，隊(duì)伍建設(shè)抓得不嚴(yán)，用人機(jī)制不夠靈活。從制度落實(shí)看，是辦事無(wú)規(guī)矩，管理無(wú)章法，政策不公開(kāi)，開(kāi)支不透明。一些部門雖有規(guī)章制度，但執(zhí)行不堅(jiān)決，落實(shí)不到位，不敢監(jiān)督，不敢頂真碰硬
三是工作作風(fēng)不實(shí)。辦事效率低、辦事拖拉的現(xiàn)象較為突出，“門難進(jìn)、臉難看、話難聽(tīng)、事難辦”的現(xiàn)象依然存在。有的干部對(duì)外來(lái)和基層人員前來(lái)辦事，態(tài)度冷漠，不負(fù)責(zé)任，有的甚至遇事推諉；有的部門，工作程序、時(shí)限要求、政策規(guī)定都沒(méi)有公開(kāi)，使前來(lái)辦事的群眾樓上樓下疲于奔命。這些現(xiàn)象的存在在一定程度上降低了單位在群眾心中的形象，影響了干群關(guān)系，也給社會(huì)帶來(lái)了不穩(wěn)定因素。四是大局意識(shí)不濃。有些部門和單位甚至個(gè)人只從本部門的權(quán)力和利益出發(fā)，在執(zhí)行決策時(shí)，履行全局發(fā)展的責(zé)任不夠，對(duì)完成部門任務(wù)考慮較多，有的甚至有利的就執(zhí)行，不利的就打折扣，“一盤(pán)棋”思想不夠牢，大局意識(shí)差，缺乏圍繞中心、服務(wù)大局的自覺(jué)性和主動(dòng)性。
個(gè)人工作匯報(bào)7
時(shí)間一晃而過(guò)，轉(zhuǎn)眼間到公司快三個(gè)月了。這是我人生中彌足珍貴的一段經(jīng)歷。在這段時(shí)間里各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)在工作上給予了我極大的幫助，在生活上給予了我極大的關(guān)心，讓我充分感受到了領(lǐng)導(dǎo)們“海納百川”的胸襟，感受到了大發(fā)人“不經(jīng)歷風(fēng)雨，怎能見(jiàn)彩虹”的豪氣。在對(duì)xx肅然起敬的同時(shí)，也為我有機(jī)會(huì)成為xx的一份子而自豪。在這三個(gè)月的時(shí)間里，在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的悉心關(guān)懷和指導(dǎo)下，通過(guò)自身的努力，各方面均取得了一定的進(jìn)步，現(xiàn)將我的工作情況作如下匯報(bào)。
一、通過(guò)培訓(xùn)學(xué)習(xí)和日常工作積累使我對(duì)大發(fā)有了一定的認(rèn)識(shí)。
在7月份杭州高級(jí)人才交流會(huì)上認(rèn)識(shí)了杜總，我拿到的第一份資料就是介紹新廠畫(huà)冊(cè)，當(dāng)時(shí)只是覺(jué)得企業(yè)規(guī)模很大，和杜總交談后，感覺(jué)老板很平易近人。對(duì)其它方面就不太知道了，特別是對(duì)化纖行業(yè)幾乎一無(wú)所知。通過(guò)三個(gè)月的親身體會(huì)，對(duì)化纖行業(yè)和公司有了一定了解。公司的理念被杜總通俗的解釋為五個(gè)發(fā)，確實(shí)是很恰當(dāng)，本人對(duì)這一理念非常認(rèn)同。公司發(fā)展不忘回報(bào)社會(huì)的壯舉，令人敬佩。公司以人為本、尊重人才的思想在實(shí)際工作中貫徹，這是大發(fā)能發(fā)展壯大的重要原因。在十一年時(shí)間實(shí)現(xiàn)跨越發(fā)展的確很不容易，爭(zhēng)做全球第一是大發(fā)的雄心壯志，也是凝聚人才的核心動(dòng)力�，F(xiàn)在xx在滌綸短纖行業(yè)起到了舉足輕重的地位，今后還將更加輝煌。
二、遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，認(rèn)真工作，使自己素養(yǎng)不斷得到提高。
愛(ài)崗敬業(yè)的職業(yè)道德素質(zhì)是每一項(xiàng)工作順利開(kāi)展并最終取得成功的保障。在這三個(gè)月的時(shí)間里，我能遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，兢兢業(yè)業(yè)做好本職業(yè)工作，三個(gè)月從未遲到早退，用滿腔熱情積極、認(rèn)真地完成好每一項(xiàng)任務(wù)，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，平時(shí)生活中團(tuán)結(jié)同事、不斷提升自己的團(tuán)隊(duì)合作精神。一本《細(xì)節(jié)決定成敗》讓我豪情萬(wàn)丈，一種積極豁達(dá)的心態(tài)、一種良好的習(xí)慣、一份計(jì)劃并按時(shí)完成竟是如此重要，并最終決定一個(gè)的人成敗。這本書(shū)讓我對(duì)自己的人生有了進(jìn)一步的認(rèn)識(shí)，渴望有所突破的`我，將會(huì)在以后的工作和生活中時(shí)時(shí)提醒自己，以便自己以后的人生道路越走越精彩。
三、認(rèn)真學(xué)習(xí)崗位職能，工作能力得到了一定的提高。
根據(jù)目前工作分工，我的主要工作任務(wù)是
(1)負(fù)責(zé)公司培訓(xùn)工作;
(2)負(fù)責(zé)工傷保險(xiǎn)工作;
(3)辦公室部分寫(xiě)作和臨時(shí)工作。
通過(guò)完成上述工作，使我認(rèn)識(shí)到一個(gè)稱職的管理人員應(yīng)當(dāng)具有良好的語(yǔ)言表達(dá)能力、流暢的文字寫(xiě)作能力、較強(qiáng)的組織領(lǐng)導(dǎo)能力、靈活的處理問(wèn)題能力、有效的對(duì)外聯(lián)系能力、大型活動(dòng)的策劃及籌備能力。在原來(lái)的公司里，很多工作我只是管，大部分工作是手下人在做，現(xiàn)在親手做，發(fā)現(xiàn)很多看似簡(jiǎn)單的工作，其實(shí)里面還有很多技巧。
四、不足和需改進(jìn)方面。
雖然到來(lái)了近三個(gè)月，對(duì)生產(chǎn)工藝還不太了解，到生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)時(shí)間不多，人員熟悉程度也不夠，對(duì)分工的工作還沒(méi)有形成系統(tǒng)的計(jì)劃和長(zhǎng)遠(yuǎn)規(guī)劃。隨著對(duì)公司和工作的進(jìn)一步熟悉，我也希望領(lǐng)導(dǎo)今后多分配一些工作，我覺(jué)得多做一些工作更能體現(xiàn)自己的人生價(jià)值�！皹I(yè)精于勤而荒于嬉”，在以后的工作中我要不斷學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)，通過(guò)多看、多問(wèn)、多學(xué)、多練來(lái)不斷的提高自己的各項(xiàng)業(yè)務(wù)技能。學(xué)無(wú)止境，時(shí)代的發(fā)展瞬息萬(wàn)變，各種學(xué)科知識(shí)日新月異。我將堅(jiān)持不懈地努力學(xué)習(xí)各種知識(shí)，并用于指導(dǎo)實(shí)踐。在今后工作中，要努力當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的參謀助手，把自己的工作創(chuàng)造性做好做扎實(shí)，為的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。
五、幾點(diǎn)建議。
公司正處于企業(yè)轉(zhuǎn)型期，是一個(gè)非常關(guān)鍵的時(shí)期，這一時(shí)期應(yīng)該從管理上下功夫，企業(yè)管理的好壞，會(huì)決定企業(yè)轉(zhuǎn)型的成敗。
首先，要加強(qiáng)思想觀念的轉(zhuǎn)變，加大培訓(xùn)力度，特別是管理干部要改變老觀念，要從實(shí)干型向管理型轉(zhuǎn)變。領(lǐng)導(dǎo)干部定期參加外培，這樣可以開(kāi)闊視野、學(xué)習(xí)管理理論。
其次，公司要健全管理制度、明確崗位職權(quán)、建立激勵(lì)機(jī)制、完善考核方式。好的制度可以改變?nèi)说男袨�，好的制度可以激�?lì)員工，好的制度可以強(qiáng)化管理。
第三，要做好后繼人才的培養(yǎng)工作。
成立十一年了，當(dāng)年創(chuàng)業(yè)的壯年人已經(jīng)逐漸變成了老年人，這也是客觀規(guī)律，從現(xiàn)在起，要做好老同志的傳幫帶工作，把他們的好做法傳下來(lái)，永遠(yuǎn)留在。第四，既要引進(jìn)人才，還要用好人才，特別是要挖掘公司內(nèi)部現(xiàn)有人才，最大限度發(fā)揮各類人才的作用。
個(gè)人工作匯報(bào)8
在本學(xué)期里面，在校學(xué)工處、校團(tuán)委的英明領(lǐng)導(dǎo)與支持下，在社聯(lián)全體干部的共同努力下，社聯(lián)領(lǐng)導(dǎo)班以“服從領(lǐng)導(dǎo)、團(tuán)結(jié)同學(xué)、勇于創(chuàng)新、扎實(shí)工作”為準(zhǔn)則，認(rèn)真完成了老師安排的各項(xiàng)工作任務(wù)，自身的工作水平和綜合能力等都有了很大提高�，F(xiàn)將本學(xué)期的工作情況以及今后的努力方向匯報(bào)如下：
一、恪盡職守，認(rèn)真作好本職工作
本學(xué)期，社聯(lián)領(lǐng)導(dǎo)班認(rèn)真履行崗位職責(zé)，較好地完成了各項(xiàng)工作任務(wù)。
一是認(rèn)真負(fù)責(zé)地做好社聯(lián)干部招新、社團(tuán)招新活動(dòng)、社團(tuán)檔案整理登記事務(wù)，成功策劃組織了“社團(tuán)大家族”的成果展示與交流活動(dòng)迎接全國(guó)百位校長(zhǎng)光臨。
二是富于創(chuàng)新地完成了社團(tuán)文化節(jié)的工作。本學(xué)期，在第五屆社團(tuán)文化節(jié)的舉辦面對(duì)重重阻力的情況下，社聯(lián)組織了社長(zhǎng)動(dòng)員會(huì)議、社聯(lián)干部會(huì)議、社團(tuán)活動(dòng)申請(qǐng)文件整理、匯演組織安排、社團(tuán)活動(dòng)全程監(jiān)察等各項(xiàng)服務(wù)協(xié)調(diào)工作，積極主動(dòng)地為學(xué)校和社團(tuán)之間建立了溝通的橋梁，推動(dòng)調(diào)整了學(xué)校與社團(tuán)的關(guān)系，解決社團(tuán)活動(dòng)中遇到的各種問(wèn)題，并促進(jìn)了社團(tuán)在學(xué)校內(nèi)影響力的提高。
三是積極主動(dòng)地完成了社聯(lián)櫥窗的制作、宣傳欄規(guī)則起草和社聯(lián)工作準(zhǔn)則的'起草等辦公室工作和老師交辦的其它工作任務(wù)。
二、嚴(yán)于律已，不斷加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)
本學(xué)期，社聯(lián)領(lǐng)導(dǎo)班對(duì)自身嚴(yán)格要求，始終把服務(wù)人民、舍得付出、艱苦奮斗作為自己的準(zhǔn)則，始終把作風(fēng)建設(shè)的重點(diǎn)放在嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致、扎實(shí)、求實(shí)、腳踏實(shí)地、埋頭苦干上。在工作中，以制度、紀(jì)律規(guī)范自己的一切言行，嚴(yán)格遵守各項(xiàng)校規(guī)、工作準(zhǔn)則，團(tuán)結(jié)同學(xué)，謙虛謹(jǐn)慎，主動(dòng)接受來(lái)自各方面的意見(jiàn)，不斷改進(jìn)工作;并規(guī)范社聯(lián)干部的作風(fēng)，使工作能夠順利開(kāi)展，使社聯(lián)合會(huì)的干部作用更加具象，有利于往后工作的開(kāi)展和社團(tuán)主流意識(shí)的建設(shè)。
總之，本學(xué)期，社聯(lián)領(lǐng)導(dǎo)班做了一定的工作，也取得了一些成績(jī)，但距老師和同學(xué)們的要求還有不少的差距，主要是對(duì)社團(tuán)活動(dòng)的前后期宣傳力度欠缺、社團(tuán)活動(dòng)條件的爭(zhēng)取不足和社聯(lián)組織效率不夠高。同時(shí)對(duì)于各個(gè)社團(tuán)發(fā)展的指導(dǎo)、監(jiān)察及管理也有待進(jìn)一步的完善。在下學(xué)期，領(lǐng)導(dǎo)班將著力培養(yǎng)干部團(tuán)體整體素質(zhì)與能力;貫徹一般號(hào)召與個(gè)別指導(dǎo)，完善督促各個(gè)社團(tuán)健康、高速發(fā)展;加強(qiáng)外聯(lián)交流宣傳工作，打造華師一品牌社團(tuán)并推廣至其他學(xué)生群體。
在今后的工作中，社聯(lián)領(lǐng)導(dǎo)班將發(fā)揚(yáng)成績(jī)，克服不足，以對(duì)工作高度負(fù)責(zé)的精神，腳踏實(shí)地，盡職盡責(zé)地做好各項(xiàng)工作，進(jìn)一步強(qiáng)化職責(zé)意識(shí)，在培養(yǎng)社聯(lián)干部上下功夫，增強(qiáng)事業(yè)心和責(zé)任感，認(rèn)真做好職責(zé)范圍內(nèi)和老師交辦的工作任務(wù)，埋頭苦干,奮發(fā)進(jìn)取，追求卓越，充分發(fā)揮社聯(lián)干部的帶頭作用，努力創(chuàng)造一流的工作業(yè)績(jī)。培養(yǎng)下一代合格的社聯(lián)干部，不辜負(fù)老師和同學(xué)們們對(duì)我們的期望。
個(gè)人工作匯報(bào)9
工從20xx年下派到村至今，我已經(jīng)在村書(shū)記的崗位上工作了一年的時(shí)間。在這一年多的時(shí)間里，在鎮(zhèn)黨委政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在干部群眾的信任和支持下，我村圍繞村級(jí)黨組織建設(shè)和促進(jìn)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展、農(nóng)民增收這一主線，認(rèn)真落實(shí)上級(jí)工作部署，切實(shí)抓好扶貧項(xiàng)目和資金落實(shí)，著力改善農(nóng)民生產(chǎn)生活條件。下面我將一年來(lái)的駐村工作匯報(bào)如下:
一、加強(qiáng)村級(jí)組織建設(shè)
村級(jí)組織是黨和國(guó)家在農(nóng)村地區(qū)的最基層組織。它處在各種矛盾的交叉點(diǎn)和工作的最前沿，是農(nóng)村各項(xiàng)工作的具體組織者和實(shí)施者，對(duì)保證黨的方針政策的貫徹落實(shí)和各項(xiàng)事業(yè)的成敗，起著決定性作用。
到村上任后前，我深切的感覺(jué)到肩上的責(zé)任重大。在與本單位下派過(guò)的多名同志溝通后，掌握了很多村組織工作的寶貴經(jīng)驗(yàn)。上任之后在鎮(zhèn)駐點(diǎn)副書(shū)記的指導(dǎo)下，開(kāi)展了一系列的工作。調(diào)動(dòng)起支委整體工作的積極性，加強(qiáng)村委領(lǐng)導(dǎo)班子政治思想和行政能力的學(xué)習(xí)；形成了支委成員下組入戶的`走訪制度，同時(shí)強(qiáng)化作風(fēng)改進(jìn)，把切實(shí)為民辦事、為群眾解難作為每個(gè)支委成員的基本要求，要求做到問(wèn)題不拖延，事事有人管。
二、加強(qiáng)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)建設(shè)
隨著村的快速擴(kuò)展，村委響亮地提出了“創(chuàng)建經(jīng)濟(jì)示范鄉(xiāng)村”的發(fā)展思路，充分發(fā)揮黨組織的領(lǐng)導(dǎo)核心作用，凝心聚力謀發(fā)展，經(jīng)濟(jì)建設(shè)取得顯著成效�！皫ьI(lǐng)村民奔小康”是村全體黨員干部的共識(shí)。在日常工作中，村黨委經(jīng)常利用會(huì)議、培訓(xùn)、調(diào)頻廣播、遠(yuǎn)程教育、參觀學(xué)習(xí)等多種形式，對(duì)全村干部群眾進(jìn)行黨的綱領(lǐng)、路線和宗旨教育，使他們時(shí)時(shí)處處發(fā)揮先進(jìn)性，帶頭做示范。
要想富，先修路為解決我村民的交通困難，切實(shí)落實(shí)村道建設(shè)工作，在村兩委和鎮(zhèn)政府的積極爭(zhēng)取下，在上級(jí)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、部門的鼎立支持下，我村4.4公里的村村通工程已通過(guò)竣工驗(yàn)收。這一舉措解決了困擾我村經(jīng)濟(jì)發(fā)展的交通瓶頸，對(duì)于我村引進(jìn)資金、開(kāi)發(fā)項(xiàng)目、經(jīng)濟(jì)發(fā)展起到了極大的推進(jìn)作用。
如今，農(nóng)村產(chǎn)業(yè)化、規(guī)�；�、特色化、新型農(nóng)民等一連串閃耀著現(xiàn)代農(nóng)業(yè)思想光芒的語(yǔ)匯，正一步步演變?yōu)橥苿?dòng)我村經(jīng)濟(jì)急速前行的強(qiáng)勁動(dòng)力。在生豬價(jià)格猛漲并帶動(dòng)其他牲畜價(jià)格猛漲的情況下，今年村兩委積極扶持發(fā)展養(yǎng)殖業(yè)，目前我村的生豬、肉牛、河魚(yú)的養(yǎng)殖規(guī)模有較大的發(fā)展。前期，村委與我村外出務(wù)工回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)人員達(dá)成初步合作意向，在我村投資改良現(xiàn)有養(yǎng)魚(yú)塘，走規(guī)�；B(yǎng)殖模式，在村道建設(shè)好，交通方便后，著手具體落實(shí)該項(xiàng)目。
今年，我們還將加大對(duì)我村的基礎(chǔ)設(shè)施的完善，要著力加強(qiáng)農(nóng)民最急需的生活基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，大力加強(qiáng)農(nóng)田水利、耕地質(zhì)量和生態(tài)建設(shè)，保障我村的經(jīng)濟(jì)社會(huì)的可持續(xù)發(fā)展。
20xx年是“十二五規(guī)劃”的最后一年，新的目標(biāo)令人鼓舞，新的使命催人奮進(jìn)。讓我們?cè)诖逦恼_領(lǐng)導(dǎo)下，振奮精神，團(tuán)結(jié)拼搏，扎實(shí)工作，為全面開(kāi)創(chuàng)村建設(shè)新局面，為實(shí)現(xiàn)村跨越式發(fā)展而努力奮斗！
個(gè)人工作匯報(bào)10
時(shí)間總在我們不經(jīng)意間悄悄流逝，轉(zhuǎn)眼間又臨近期末了，——下學(xué)期個(gè)人工作總結(jié)。在本學(xué)期經(jīng)過(guò)競(jìng)選、審核，我擔(dān)任了校學(xué)生會(huì)副主席。有幸懷著“為同學(xué)們服務(wù)”的核心理念和以“校系聯(lián)動(dòng)”的工作方法協(xié)助校學(xué)工處展開(kāi)了一系列工作，經(jīng)過(guò)學(xué)習(xí)和鍛煉讓我學(xué)習(xí)到了很多，提升了自己的發(fā)展空間。以下便是我個(gè)人對(duì)本期工作的總結(jié)，具體如下：
一、 會(huì)議方面
1、 參加了校學(xué)生會(huì)第七屆團(tuán)學(xué)干部成立大會(huì)，宣讀了第七屆團(tuán)學(xué)干部名單。
2、 召開(kāi)了4次主席團(tuán)會(huì)議，不定期討論交流了招新、食品安全宣傳活動(dòng)、寢室文化藝術(shù)節(jié)等工作。
3、 召開(kāi)了6次部長(zhǎng)會(huì)議，在各時(shí)期總結(jié)匯報(bào)了工作，反映了部門發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題并及時(shí)討論解決措施。
4、 召開(kāi)了2次全體大會(huì)對(duì)各月進(jìn)行總結(jié)及對(duì)校運(yùn)會(huì)共進(jìn)行表彰。
5、 召開(kāi)了期末全體總結(jié)大會(huì)，對(duì)本學(xué)期工作進(jìn)行總結(jié)及表彰。
6、 其他小會(huì)不定期不定時(shí)開(kāi)，及時(shí)進(jìn)行交流，保持信息暢達(dá)度。
二、 活動(dòng)方面
內(nèi)部:
1、 開(kāi)學(xué)初進(jìn)行了迎新工作，我被安排在汽車南站迎接新生，為報(bào)到新生服務(wù)。
2、 同時(shí)在開(kāi)學(xué)前幾周開(kāi)展了招新工作，在此次招新中招納了一些賢才，為校學(xué)生會(huì)注入了新鮮血液。
3、 開(kāi)學(xué)之初同時(shí)進(jìn)行了食堂排隊(duì)督導(dǎo)工作，讓新生養(yǎng)成良好的就餐習(xí)慣。
4、 在十月底協(xié)助開(kāi)展了校秋季運(yùn)動(dòng)會(huì)，進(jìn)行了保潔、衛(wèi)生、安全等方面的一系列檢查和優(yōu)秀組織獎(jiǎng)、組織獎(jiǎng)評(píng)比，工作總結(jié)《——下學(xué)期個(gè)人工作總結(jié)》。
5、 組織全校開(kāi)展了“食品安全宣傳活動(dòng)日”啟動(dòng)儀式，加強(qiáng)了同學(xué)們對(duì)食品安全的警惕。
6、 進(jìn)行了一次全體干部的.素質(zhì)拓展訓(xùn)練，加強(qiáng)了內(nèi)部的交流，使我們的內(nèi)部整體更融合、團(tuán)結(jié)。
7、 協(xié)助宿管科開(kāi)展了“寢室文化藝術(shù)節(jié)”活動(dòng)，其中組織各系進(jìn)行了金岸裙樓清掃和涂鴉活動(dòng)。
8、 協(xié)助參加了其他活動(dòng)?xùn)|召開(kāi)：周末文化藝術(shù)節(jié)等等。
外部：
1、 十月中旬，受長(zhǎng)沙女子大學(xué)邀請(qǐng)參加了他們的第三屆“她時(shí)代”女生節(jié)開(kāi)幕式晚會(huì)。
2、 十月中旬，受中南林業(yè)科技大學(xué)邀請(qǐng)參加了他們的“學(xué)生骨干培養(yǎng)班”開(kāi)班儀式。
3、 十一月份與長(zhǎng)沙衛(wèi)生學(xué)院團(tuán)委、主席團(tuán)等進(jìn)行了一次友好聯(lián)誼，加強(qiáng)了與臨校的友好交往。
4、 十二月中旬，邀請(qǐng)長(zhǎng)沙衛(wèi)生學(xué)院主席團(tuán)觀看了外語(yǔ)系戲劇大賽決賽晚會(huì)。
三、 制度方面
協(xié)助辦公室。補(bǔ)充確立了新的會(huì)議制度、考勤制度和考核制度，使校學(xué)生會(huì)的管理實(shí)現(xiàn)有序管理。
四、總結(jié)不足及改善
1、 在工作中魄力不夠，應(yīng)樹(shù)立個(gè)人威信。該嚴(yán)肅時(shí)嚴(yán)肅該嘻樂(lè)是嘻樂(lè)。
2、 在工作中職責(zé)分工不到位，導(dǎo)致工作推脫。明確工作職責(zé)，一件事情負(fù)責(zé)到底，而不能因?yàn)閭�(gè)人原因推卸責(zé)任，交與他人時(shí)應(yīng)確定是否有專人負(fù)責(zé)，及確定是否正常開(kāi)展。
3、 工作學(xué)習(xí)分配不當(dāng)，應(yīng)合理分配，制定時(shí)間安排表，做事要有計(jì)劃、有母的、有效率。
五、 下學(xué)期展望
內(nèi)部：
1、 開(kāi)展內(nèi)部有益的活動(dòng)，例如：演講比賽，詩(shī)朗誦比賽。提高全體干部綜合素質(zhì)。
2、 進(jìn)行一次晚會(huì)活動(dòng)，同時(shí)邀請(qǐng)各兄弟院校參加。
3、 加強(qiáng)內(nèi)部交流，不定時(shí)不定期進(jìn)行交流活動(dòng)。
4、加強(qiáng)系部間合作，定期召開(kāi)主席團(tuán)會(huì)議。
個(gè)人：
1、 加強(qiáng)個(gè)人能力鍛煉，提高語(yǔ)言表達(dá)能力。
2、 了解各部門各干部情況，能夠清楚各部門的工作。
本學(xué)期的工作已經(jīng)接近尾聲，希望來(lái)年我們會(huì)做的更好！
個(gè)人工作匯報(bào)11
時(shí)間過(guò)得很快，轉(zhuǎn)眼間又到了開(kāi)學(xué)的時(shí)間了。作為學(xué)校學(xué)生會(huì)里的一名成員，我有責(zé)任把學(xué)校賦予的每一項(xiàng)工作做好。根據(jù)大學(xué)生藝術(shù)團(tuán)本學(xué)期工作要點(diǎn)，結(jié)合院學(xué)生會(huì)工作實(shí)際，特定學(xué)生會(huì)個(gè)人工作計(jì)劃如下：
一、認(rèn)真完成本職工作
1、每天按時(shí)簽到，每周按時(shí)開(kāi)例會(huì)。
2、認(rèn)真完成學(xué)生會(huì)安排的`任務(wù)：排球賽后勤組、辦公室值班等。
3、學(xué)習(xí)學(xué)生會(huì)工作精神，認(rèn)真、嚴(yán)謹(jǐn)、負(fù)責(zé)的做好每一件事，服從組織安排，服務(wù)全體同學(xué)。
4、充分發(fā)揮主觀能動(dòng)性，發(fā)揮想象力和創(chuàng)新力，積極策劃藝術(shù)團(tuán)的所有活動(dòng)。
5、認(rèn)真做好藝術(shù)團(tuán)招新活動(dòng)，負(fù)責(zé)好每一個(gè)細(xì)節(jié)。
二、開(kāi)展豐富多彩的校園活動(dòng)
(一)準(zhǔn)備中的活動(dòng)
為弘揚(yáng)愛(ài)國(guó)主義和民族團(tuán)結(jié)精神，構(gòu)建和諧校園，豐富校園文化生活，
向經(jīng)典致敬，為英雄歌唱，學(xué)校在五月即將舉行以學(xué)院為單位的紅歌合唱大賽，為迎接此次比賽，學(xué)生會(huì)大學(xué)生藝術(shù)團(tuán)將投入更多的精力在對(duì)合唱隊(duì)的訓(xùn)練中。作為大學(xué)生藝術(shù)團(tuán)的一員，我會(huì)做到以下幾點(diǎn)：
1、做好合唱隊(duì)招新工作，積極宣傳，聽(tīng)從部長(zhǎng)及副部長(zhǎng)的安排，積極與本部門干部協(xié)同合作。
2、做好申請(qǐng)教室、安排排練時(shí)間、通知隊(duì)員、請(qǐng)老師指導(dǎo)、嚴(yán)格打好隊(duì)員考勤的工作。
3、積極主動(dòng)與合唱隊(duì)隊(duì)長(zhǎng)配合。爭(zhēng)取使職教學(xué)院大學(xué)生藝術(shù)團(tuán)合唱隊(duì)在紅歌合唱比賽中取得好的名次。
(二)策劃中的活動(dòng)
1、職教學(xué)院歌手大賽(策劃已做好，需經(jīng)學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn))
2、職教學(xué)院打跳晚會(huì)
3、五四青年節(jié)學(xué)院合唱比賽
三、提高個(gè)人素質(zhì)
1、對(duì)待工作嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真、充滿干勁與熱情。
2、禮貌，在工作中注意自己的言談舉止。
3、在實(shí)踐中積累經(jīng)驗(yàn)，熟練業(yè)務(wù)，提高水平。
4、提高與其他干部的合作能力。
個(gè)人工作匯報(bào)12
敬愛(ài)的黨組織：
新的學(xué)期已經(jīng)開(kāi)始，我已經(jīng)站在大二的位置上面。這對(duì)于我來(lái)說(shuō)是一個(gè)全新的開(kāi)始，總結(jié)起來(lái)，有收獲，也有遺憾。收獲的是自我的成長(zhǎng)，大學(xué)兩年來(lái)，自己變得更加成熟，對(duì)待題目有了自己的觀點(diǎn)和看法，逐漸地形成了人生觀、價(jià)值觀和世界觀。
我深知作為一個(gè)大學(xué)生預(yù)備黨員，其要求是更高的，以一個(gè)大學(xué)生的身份來(lái)說(shuō)，學(xué)習(xí)科學(xué)文化知識(shí)是最重要的，這是今后步進(jìn)社會(huì)的一項(xiàng)基本素質(zhì)和基本條件。但作為一名合格的共產(chǎn)黨員來(lái)說(shuō)，那對(duì)各方面都的素質(zhì)素養(yǎng)都有更高層次的要求，不但要有扎實(shí)的科學(xué)文化素養(yǎng)，精神層面也要有優(yōu)異的功底，要有崇高的共產(chǎn)主義信仰，要徹底了解中國(guó)共產(chǎn)黨的性質(zhì)和歷史，理解和支持中國(guó)共產(chǎn)黨的各項(xiàng)方針政策。只有這樣才能做好一名學(xué)生黨員，今后才能更好的'做到為人民服務(wù)，為祖國(guó)貢獻(xiàn)。我也知道，在過(guò)程當(dāng)中會(huì)有挫折和坎坷，但我一定會(huì)以飽滿熱情來(lái)對(duì)待生活和學(xué)習(xí)。
作為一名大學(xué)生，我要以實(shí)際行動(dòng)來(lái)證實(shí)我對(duì)進(jìn)黨的迫切要求。始終以飽滿的熱情來(lái)對(duì)待生活和學(xué)習(xí)，認(rèn)真學(xué)習(xí)各種科學(xué)文化知識(shí)，積極參加各項(xiàng)有意義的社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)，充分利用在校期間的時(shí)間，努力進(jìn)步個(gè)人素質(zhì)，多向黨員同事學(xué)習(xí)，時(shí)刻嚴(yán)格要求自己，了解社會(huì)的發(fā)展，對(duì)學(xué)校組織的活動(dòng)積極參加，不做對(duì)活動(dòng)無(wú)意義的事情。在生活中，為了保證德、智。體全面發(fā)展，根據(jù)要求鍛煉身體、心理，遵守紀(jì)律和各項(xiàng)規(guī)章制度，尊重領(lǐng)導(dǎo)，維護(hù)班級(jí)榮譽(yù)。
明白了這些道理，我在生活中有了明確的方向，有了動(dòng)力，懂得了學(xué)習(xí)的重要性。所以，在以后的學(xué)習(xí)生活中一定要加倍認(rèn)真努力學(xué)習(xí)，積極向黨員同事學(xué)習(xí)，縮小與黨員同事之間的間隔，爭(zhēng)取早日成為一名合格的中國(guó)共產(chǎn)黨正式黨員。
固然今后課業(yè)可能比較繁重，但我不會(huì)以此為借口，來(lái)逃避、放松對(duì)自己的要求。我必須不斷學(xué)習(xí)，打好基礎(chǔ)，認(rèn)真對(duì)待每一門課，努力把握的專業(yè)知識(shí)，并時(shí)刻留意拓寬自己的知識(shí)面。同時(shí)我們應(yīng)當(dāng)緊追時(shí)代發(fā)展的步伐，把自己培養(yǎng)成德、志、體全面發(fā)展的建設(shè)型人才。
最重要的是，我們也需要不斷加強(qiáng)自己的思想教育，只有持續(xù)進(jìn)步自己的思想素質(zhì)，緊跟黨的領(lǐng)導(dǎo)，才能不斷進(jìn)步自己的思想覺(jué)悟，樹(shù)立為共產(chǎn)主義事業(yè)奮斗的遠(yuǎn)大理想。思想學(xué)習(xí)上，這是我進(jìn)行思想學(xué)習(xí)的非常重要的一年，我要認(rèn)真學(xué)習(xí)黨組織的各項(xiàng)相關(guān)精神，不斷進(jìn)步自己的思想面貌，積極反思自己的不足，并不斷改善自己的缺點(diǎn)，爭(zhēng)取早日達(dá)到黨的要求，成為一名光榮的共產(chǎn)黨員。
以上是我對(duì)自己在生活、學(xué)習(xí)和思想對(duì)黨組織做出的匯報(bào)。我一定盡心盡力的完成自己的要求并自愿接受黨組織的監(jiān)視和考察，�？袋h能對(duì)我做的不好的地方進(jìn)行批評(píng)和指正。
此致
敬禮！
匯報(bào)人：XXX
黨組織：
個(gè)人工作匯報(bào)13
20xx年即將接近尾聲，作為市場(chǎng)傳媒協(xié)調(diào)員，我的工作主要職能是協(xié)助市場(chǎng)傳媒經(jīng)理的協(xié)調(diào)處理酒店內(nèi)各部門的宣傳工作，與總部的溝通聯(lián)系，以及對(duì)外媒體合作等相關(guān)事務(wù)，現(xiàn)將我的工作情況作如下匯報(bào)：
一、酒店內(nèi)宣傳工作
1、每日剪報(bào)，將與酒店相關(guān)信息、市場(chǎng)最新動(dòng)向、以及政府、公司、旅游信息等與銷售相關(guān)的信息整理，每周一提交，以供銷售人員參閱；
2、將酒店所有宣傳資料合理的發(fā)放至各部門，其中包括：宣傳單頁(yè)、A4宣傳頁(yè)、A4會(huì)議指南、四折頁(yè)、季刊等，并及時(shí)跟進(jìn)其補(bǔ)充情況；
3、負(fù)責(zé)將宣傳資料及雜志合理的擺放至酒店公共區(qū)域及房間，并按計(jì)劃定時(shí)巡查，如有缺失及時(shí)補(bǔ)充；
4、對(duì)所有相關(guān)資料整理存檔，包括合同、雜志、廣告信息、剪報(bào)信息；
5、整理文件柜，記錄宣傳品的使用情況，協(xié)助市場(chǎng)傳媒經(jīng)理完成所有店內(nèi)宣傳資料的準(zhǔn)備和更新工作；
6、每日確保銷售文件夾的數(shù)量，以供銷售拜訪使用；
7、處理與協(xié)調(diào)市場(chǎng)傳媒與各部門的溝通工作；
8、及時(shí)了解酒店餐飲及客房等各項(xiàng)促銷信息，搜集推廣材料以支持各部門的推廣活動(dòng)；
9、為酒店宣傳頁(yè)與酒店刊物提供正確的信息，并負(fù)責(zé)其內(nèi)容的.初步撰寫(xiě)與翻譯；
10、針對(duì)廣告投放進(jìn)行有效的控制成本支出；
11、及時(shí)更新酒店廣告宣傳計(jì)劃表，每月附廣告更新內(nèi)容提交至財(cái)務(wù)部；
12、對(duì)各項(xiàng)活動(dòng)進(jìn)行拍照，并及時(shí)整理活動(dòng)資訊和所有照片的存檔；
13、跟進(jìn)酒店宣傳照片的拍攝工作，包括信息搜集、合同擬定、跟進(jìn)拍攝過(guò)程、后期修改以及定稿；
14、協(xié)助市場(chǎng)傳媒經(jīng)理校對(duì)酒店設(shè)計(jì)的宣傳品文稿的內(nèi)容；
二、總部宣傳工作
1、與集團(tuán)保持聯(lián)系，每月向總部提交整理酒店促銷信息、軼事、及獲獎(jiǎng)信息等相關(guān)中英文稿件；
2、每月向總部提交見(jiàn)報(bào)信息；
3、跟進(jìn)集團(tuán)網(wǎng)站中酒店信息內(nèi)容的更新?tīng)顩r
三、對(duì)外溝通聯(lián)系
1、與本地媒體維系良好關(guān)系，宴請(qǐng)有潛力的客戶或媒體以建立和維護(hù)長(zhǎng)期的合作關(guān)系。根據(jù)酒店的促銷及推廣活動(dòng)，撰寫(xiě)新聞稿，經(jīng)由市場(chǎng)傳媒經(jīng)理及酒店領(lǐng)導(dǎo)確認(rèn)無(wú)誤后投放媒體；維護(hù)和提升酒店的良好形象確保酒店活動(dòng)的社會(huì)影響力；
2、與有合作關(guān)系的供應(yīng)商溝通聯(lián)系，溝通酒店制作宣傳品的相關(guān)事宜，例如：校對(duì)20xx年臺(tái)歷制作，跟進(jìn)供應(yīng)商修改進(jìn)度，確保嚴(yán)格按照要求制作；
3、保持與同行市場(chǎng)傳媒的溝通聯(lián)系，及時(shí)掌握競(jìng)爭(zhēng)酒店的相關(guān)信息。經(jīng)總結(jié)，本人均能按照酒店規(guī)定的崗位職責(zé)執(zhí)行工作內(nèi)容。由于工作性質(zhì)和內(nèi)容對(duì)外，代表著酒店的整體形象，所以在工作上需要格外的細(xì)心和細(xì)致，這點(diǎn)在今后的工作中更需要加強(qiáng)；在宣傳文字創(chuàng)作能力上需不斷提升；與媒體溝通的技巧方面也加強(qiáng)學(xué)習(xí)；攝影的技術(shù)等各方面都需進(jìn)一步提高。
個(gè)人工作匯報(bào)14
公司從去年開(kāi)始實(shí)施員工思想狀況定期分析制度以來(lái)，黨支部經(jīng)常定期的收集廣大員工的工作意見(jiàn)，全面分析員工的思想狀態(tài)，及時(shí)了解員工的真實(shí)想法，并及時(shí)把握員工的思想動(dòng)態(tài)，采取支部書(shū)記個(gè)別談心、召開(kāi)小型座談會(huì)、問(wèn)卷調(diào)查、每月做一次分析，并寫(xiě)出分析報(bào)告。對(duì)有傾向性熱點(diǎn)問(wèn)題和職工的意見(jiàn)、困惑、憂慮等具體狀況，有針對(duì)性地落實(shí)解疑釋惑、穩(wěn)定人心的各項(xiàng)措施。如職工關(guān)心的獎(jiǎng)金分配、評(píng)優(yōu)評(píng)先、評(píng)定職稱、薪酬分配等問(wèn)題實(shí)行全部公開(kāi)。
今年，公司黨支部對(duì)廣大員工定期舉行座談、并透過(guò)給員工宣講當(dāng)前社會(huì)形勢(shì)和“五五”普法工作，員工的法律教育程度得到了提高，工作用心性也顯著提升，無(wú)違法亂紀(jì)的事情發(fā)生。并且，公司從員工的解度來(lái)看待問(wèn)題，建立員工思想狀況定期分析制度的目的，就是調(diào)動(dòng)公司員工的用心性，加強(qiáng)員工隊(duì)伍的建設(shè)，增強(qiáng)公司內(nèi)部的凝聚力。同時(shí)，還建立了一支定期分析教職工思想的隊(duì)伍。由公司中層黨政干部向上級(jí)黨政領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)反映員工的思想狀況。由此增強(qiáng)了員工思想教育的.針對(duì)性、實(shí)效性，穩(wěn)定了廣大員工隊(duì)伍，改善了干群關(guān)聯(lián)。
一、明確員工思想動(dòng)態(tài)分析任務(wù)和重要性
及時(shí)掌握解決員工思想動(dòng)態(tài)，是應(yīng)對(duì)危機(jī)、做好管理工作首要條件。員工思想動(dòng)態(tài)分析工作實(shí)質(zhì)就是企業(yè)為了解和掌握員工思想狀況，根據(jù)企業(yè)發(fā)展形勢(shì)及員工發(fā)展需要，對(duì)員工不斷變化思想進(jìn)行實(shí)時(shí)信息收集和分析，找到產(chǎn)生問(wèn)題原因，透過(guò)問(wèn)題解決，統(tǒng)一員工思想，堅(jiān)定發(fā)展信心，凝聚所有力量，戰(zhàn)勝“寒冬”，實(shí)現(xiàn)公司發(fā)展的新跨越。
科學(xué)發(fā)展觀核心是“以人為本”�！耙匀藶楸尽本褪且獜娜说奶攸c(diǎn)或?qū)嶋H出發(fā)，尊重員工主體意識(shí)，滿足合理需求，提升自我價(jià)值，激發(fā)創(chuàng)新精神，永葆企業(yè)生機(jī)活力。透過(guò)員工思想動(dòng)態(tài)分析等手段，認(rèn)真了解和分析員工所思、所想、所為，切實(shí)關(guān)心員工疾苦，傾聽(tīng)員工呼聲，發(fā)奮辦實(shí)事、辦好事，把廣大員工力量和智慧集中起來(lái)，把用心性、主動(dòng)性調(diào)動(dòng)起來(lái)，以員工滿意促進(jìn)企業(yè)生存發(fā)展。由于全球金融危機(jī)影響，企業(yè)利潤(rùn)水平急劇下降，甚至出現(xiàn)巨額虧損，員工工資及獎(jiǎng)金等收入相應(yīng)減少，直接影響到員工正常工作生活；而在精神上，企業(yè)為降低生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)成本，各種業(yè)務(wù)指標(biāo)、財(cái)務(wù)指標(biāo)相對(duì)偏緊，落實(shí)到每個(gè)單位、每個(gè)人，員工倍感市場(chǎng)壓力，個(gè)性是應(yīng)對(duì)可能的裁員給員工造成心理壓力，員工對(duì)市場(chǎng)壓力和未來(lái)不確定性產(chǎn)生恐懼感和厭倦感，在心理上極易產(chǎn)生焦慮、煩躁和悲觀等情緒。透過(guò)員工思想動(dòng)態(tài)分析工作，企業(yè)能夠向員工傳遞企業(yè)“以人為本”管理理念，對(duì)統(tǒng)一思想、緩解壓力、增強(qiáng)企業(yè)歸屬感和忠誠(chéng)度，充分調(diào)動(dòng)用心性和創(chuàng)造性、增強(qiáng)企業(yè)凝聚力將起到十分重要作用。
二、建立員工思想動(dòng)態(tài)分析閉環(huán)管理模式
透過(guò)員工思想動(dòng)態(tài)分析工作，在企業(yè)內(nèi)部搭建良好的員工溝通平臺(tái)，能夠及時(shí)了解員工思想，透過(guò)調(diào)研反映問(wèn)題――提出解決方案――反饋意見(jiàn)――落實(shí)跟蹤等四個(gè)閉環(huán)管理流程，為開(kāi)展思想政治工作帶給方向和思路，到達(dá)解決問(wèn)題目的，提升企業(yè)思想政治工作實(shí)施性和影響力。
思想動(dòng)態(tài)分析工作是涉及面較廣的系統(tǒng)工作，既需要明確分工，規(guī)范程序，建立定期分析制度，又需要信息整合、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，構(gòu)成各部門相互配合、上下聯(lián)動(dòng)機(jī)制。在建立員工思想動(dòng)態(tài)分析工作機(jī)制前，首先落實(shí)相關(guān)職責(zé)部門和職責(zé)人，為此項(xiàng)工作推進(jìn)帶給組織保障，如明確職責(zé)部門，負(fù)責(zé)組織協(xié)調(diào)、匯總整理和督辦溝通等工作，其他部門根據(jù)自身職責(zé)范圍，負(fù)責(zé)解決員工反映的問(wèn)題。主要抓好以下關(guān)鍵工作：
廣泛收集員工思想動(dòng)態(tài)信息，建立員工反映、訴求問(wèn)題渠道，深入了解員工在危機(jī)中“想什么、關(guān)心什么、需要什么”是上下溝通、構(gòu)成共識(shí)重要途徑，也是幫忙員工透過(guò)宣泄減輕壓力的一種方式。如果了解不完全、不充分就很難做好工作，就有可能把影響企業(yè)生存發(fā)展關(guān)鍵問(wèn)題落在企業(yè)思想政治工作之外。因此，要重視員工思想信息收集工作。收集方式主要是層層收集，從班組一級(jí)開(kāi)始，到分廠、部門，逐級(jí)上報(bào)，最后到公司思想政治工作部門，以員工座談會(huì)、日常訪談、專題調(diào)研以及意見(jiàn)箱、接待日等形式作為必要補(bǔ)充。還能夠透過(guò)基層調(diào)研、應(yīng)對(duì)面溝通等方式獲得信息。
同時(shí)，員工思想動(dòng)態(tài)分析會(huì)議構(gòu)成的解決方案和意見(jiàn)，黨群部門牽頭制定職責(zé)分解表，以電話、電子郵件等方式，追蹤落實(shí)狀況。各單位對(duì)所涉及及需落實(shí)整改資料，在下一次思想動(dòng)態(tài)分析會(huì)上，以書(shū)面形式匯報(bào)，發(fā)揮各級(jí)黨組織協(xié)調(diào)作用，推動(dòng)問(wèn)題落實(shí)整改。
三、保證各項(xiàng)控虧增盈措施順利實(shí)施
企業(yè)所有決策如果不能落實(shí)到員工身上，不能化為員工自覺(jué)行動(dòng)，就不可能構(gòu)成動(dòng)力效應(yīng)。因此，對(duì)于員工思想情緒、情感、意愿要給予關(guān)心照顧；對(duì)于員工正當(dāng)利益、合理要求要盡量予以滿足；對(duì)于員工不合理要求應(yīng)加以引導(dǎo)，使員工能正確地對(duì)待個(gè)人需要；對(duì)確實(shí)屬于正當(dāng)要求而又一時(shí)難以解決的實(shí)際問(wèn)題要說(shuō)明狀況，明確解決問(wèn)題時(shí)以得到員工明白和體諒。
把解決員工思想問(wèn)題與解決員工實(shí)際問(wèn)題相結(jié)合，是極為重要的事情，在某種程度上只有解決實(shí)際問(wèn)題，才能解決好思想問(wèn)題，因此，要從尊重人、明白人、關(guān)心人、愛(ài)護(hù)人角度出發(fā)，用解決員工實(shí)際問(wèn)題方法不斷完善思想動(dòng)態(tài)分析工作。
針對(duì)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)，要把深入領(lǐng)悟?qū)嵺`科學(xué)發(fā)展觀作為加強(qiáng)思想政治建設(shè)重要資料，著力提應(yīng)對(duì)復(fù)雜局面、破解發(fā)展難題潛質(zhì)和水平，真正在抵御金融危機(jī)挑戰(zhàn)中發(fā)揮主心骨和領(lǐng)頭人作用。進(jìn)一步增強(qiáng)貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀自覺(jué)性和堅(jiān)定性，進(jìn)一步堅(jiān)定戰(zhàn)勝金融危機(jī)挑戰(zhàn)信心和決心，為推動(dòng)公司科學(xué)發(fā)展帶給思想引領(lǐng)和動(dòng)力支持。
針對(duì)黨員群體尤其是黨員自身反映的先進(jìn)性如何體現(xiàn)，先進(jìn)性如何與企業(yè)應(yīng)對(duì)危機(jī)實(shí)際工作相聯(lián)系的問(wèn)題，開(kāi)展“黨員、支部雙向承諾”、“黨員五帶頭”、“黨員先鋒標(biāo)準(zhǔn)崗，黨員職責(zé)標(biāo)準(zhǔn)區(qū)”等主題實(shí)踐活動(dòng)，強(qiáng)化黨員參與性，增強(qiáng)基層黨組織在應(yīng)對(duì)金融危機(jī)、抵御風(fēng)險(xiǎn)挑戰(zhàn)過(guò)程中的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，為推動(dòng)公司科學(xué)發(fā)展帶給堅(jiān)強(qiáng)組織保障。
針對(duì)基層員工群體，真心實(shí)意地將解決員工的思想問(wèn)題與解決員工心理、工作、生活等實(shí)際問(wèn)題結(jié)合起來(lái)，充分調(diào)動(dòng)員工尤其是基層員工在應(yīng)對(duì)金融危機(jī)挑戰(zhàn)中的用心性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性，不斷增強(qiáng)員工主動(dòng)迎接挑戰(zhàn)，共同戰(zhàn)勝困難的自覺(jué)性和堅(jiān)定性，共同為公司科學(xué)發(fā)展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策，貢獻(xiàn)力量。
四、創(chuàng)造公平、公正的制度環(huán)境
首先，建立和健全各項(xiàng)規(guī)章制度的程序要公開(kāi)和公正。規(guī)章制度的建立既要貼合國(guó)家的政策法規(guī)，又要從群眾中來(lái)到群眾中去，自下而上地廣泛采納和征求教職員工的意見(jiàn)，個(gè)性是涉及到員工切身利益的規(guī)章制度，更要充分發(fā)揚(yáng)民主，經(jīng)過(guò)工會(huì)或職代會(huì)討論審議，確保制定規(guī)章制度時(shí)，人人享有公平的發(fā)言權(quán)和制度的知情權(quán)，以到達(dá)程序上的公開(kāi)和公正。
其次，各項(xiàng)規(guī)章制度的資料要充分體現(xiàn)公平和公正。例如：制訂勞動(dòng)合同務(wù)必具備勞資雙方法律地位平等，相互協(xié)商，自愿簽訂，既不能有違反國(guó)家政策法規(guī)的條款，也不能有持強(qiáng)欺弱、顯失公平的資料，要依法管理，用制度管人，對(duì)事不對(duì)人，要保護(hù)和保障勞資雙方的合法權(quán)益。
再次，執(zhí)行規(guī)章制度要堅(jiān)持公開(kāi)和公正。嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)章制度的具體表現(xiàn)就是公開(kāi)和公正，公開(kāi)有助于公正，公正促進(jìn)公平，創(chuàng)造公平、公正的制度環(huán)境，促進(jìn)和諧校園建設(shè)。
營(yíng)造簡(jiǎn)單、愉快的民主氛圍。一是強(qiáng)化民主監(jiān)督和民主管理程序，對(duì)涉及黨務(wù)、政務(wù)、財(cái)務(wù)以及事關(guān)單位重大發(fā)展和師生員工切身利益的重大狀況，都要及時(shí)通報(bào)或在校園網(wǎng)和廣告欄上公開(kāi)公布，實(shí)行校務(wù)和財(cái)務(wù)公開(kāi)，要充分發(fā)揮工會(huì)和職代會(huì)的作用，明確高校后勤決策機(jī)構(gòu)的議事規(guī)則和程序，提升決策和管理水平。
個(gè)人工作匯報(bào)15
自軍訓(xùn)期間進(jìn)入“環(huán)院之聲”廣播電臺(tái)以來(lái)，已經(jīng)有一年多的時(shí)間，隨著時(shí)間的推移，讓我對(duì)廣播站這個(gè)溫馨的大家庭有了更加深入的了解，更新的認(rèn)識(shí)。
“環(huán)院之聲”廣播電臺(tái)是由院黨委宣傳統(tǒng)戰(zhàn)部以及院團(tuán)委共同管理的一個(gè)宣傳陣地，是校園文化的一個(gè)重要組成部分。適時(shí)報(bào)道黨團(tuán)重大方針、政策，聚焦社會(huì)熱點(diǎn)，抓好學(xué)院思想教育工作；以“豐富校園文化生活，服務(wù)廣大師生員工”為宗旨，傳播校園新聞信息，推進(jìn)校園精神文明建設(shè)，營(yíng)造高雅校園氛圍。
“環(huán)院之聲”廣播電臺(tái)，現(xiàn)設(shè)有主播、導(dǎo)播、記者三個(gè)部門，負(fù)責(zé)日常采編播音節(jié)目協(xié)調(diào)工作，部門成員親如兄弟姐妹，團(tuán)結(jié)協(xié)作，相互配合，在不斷進(jìn)步努力的工作中，形成了一個(gè)思想好、素質(zhì)高、富有凝聚力、戰(zhàn)斗力的精銳團(tuán)隊(duì)。
通過(guò)對(duì)“環(huán)院之聲”廣播電臺(tái)的認(rèn)識(shí)，圍繞以上幾點(diǎn)，開(kāi)展了工作，現(xiàn)將個(gè)人工作匯報(bào)如下:
1.節(jié)目播音
作為《生活設(shè)計(jì)師》的主播，在節(jié)目之前認(rèn)真查找節(jié)目資料，以高漲的熱情投入節(jié)目之中，傳遞給大家生活常識(shí)、生活小竅門，服務(wù)同學(xué)。
2.晚會(huì)主持
對(duì)于學(xué)院所辦各大活動(dòng)，積極參加，擔(dān)任迎新晚會(huì)、文娛晚會(huì)、主持人。曾擔(dān)任20xx年迎新晚會(huì)、“環(huán)院之星”歌曲大賽等活動(dòng)的主持。
3.納新工作
本著“寧缺毋濫”的理念，堅(jiān)持公正公平，好中選優(yōu)的納新原則，于20xx年x月在音樂(lè)噴泉組織部門成員進(jìn)行了納新報(bào)名工作，通過(guò)初試、面試二試為廣播電臺(tái)注入了新的血液，主播25人，導(dǎo)播8個(gè)，記者9個(gè)，共計(jì)42人。
4．培訓(xùn)工作
為了讓大一新成員更好的融入到廣播電臺(tái)，開(kāi)展工作，形成優(yōu)良團(tuán)隊(duì)。對(duì)主播、導(dǎo)播、記者進(jìn)行為期一個(gè)月的培訓(xùn)工作，在十月實(shí)習(xí)中學(xué)到知識(shí)，豐富經(jīng)驗(yàn)。
5.改革工作
a.重新明確并細(xì)化各部門的.工作職責(zé)和部門準(zhǔn)則，把具體工作落實(shí)到每一個(gè)人身上，使每個(gè)人的工作目標(biāo)明確，做到人人各司其職。建立了層層負(fù)責(zé)制，即副部長(zhǎng)對(duì)部長(zhǎng)負(fù)責(zé)，部長(zhǎng)對(duì)部長(zhǎng)級(jí)以上負(fù)責(zé)，層級(jí)式管理，解決了由于電臺(tái)“家”文化所帶來(lái)的執(zhí)行力有所欠缺的情況。
b.在廣播電臺(tái)內(nèi)部建立起了“綜合測(cè)評(píng)”制度，對(duì)激發(fā)工作積極性起到了良好的效果，并對(duì)以后電臺(tái)內(nèi)部評(píng)優(yōu)等其他事宜提供了相關(guān)的依據(jù)。
c. 主播部
廣播電臺(tái)主播部每周一至每周五原開(kāi)設(shè)了9檔節(jié)目，于這個(gè)學(xué)期將重新開(kāi)設(shè)節(jié)目，欄目采用輪流轉(zhuǎn)換制度，提高節(jié)目收聽(tīng)率，擴(kuò)大電臺(tái)影響力。
記者部
納新完成之后，一直致力于對(duì)新記者的培養(yǎng)，即對(duì)新聞稿的撰寫(xiě)以及采訪的相關(guān)事宜進(jìn)行了培訓(xùn)，初步取得了成效。每周派出記者參加學(xué)院各大活動(dòng)，進(jìn)行采訪工作，定期評(píng)選優(yōu)秀節(jié)目稿件和新聞稿件進(jìn)行表彰，并發(fā)表在網(wǎng)絡(luò)上，提高記者的工作積極性，也增強(qiáng)他們的電臺(tái)存在感。
6．舉辦活動(dòng)
第七屆“金話筒”主持人大賽現(xiàn)以成為近期工作重點(diǎn)，開(kāi)始了活動(dòng)策劃的前期工作。
以上則是個(gè)人工作開(kāi)展情況的匯報(bào)，現(xiàn)廣播電臺(tái)各成員在組織下，日常工作正常運(yùn)轉(zhuǎn)，但仍有很多不足，需要進(jìn)一步的完善和改進(jìn)。作為廣播電臺(tái)的負(fù)責(zé)人，我將繼續(xù)努力，做好工作，將廣播電臺(tái)發(fā)揚(yáng)光大，提高電臺(tái)知名度和影響力。
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