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班主任期末總結14篇
總結是在一段時間內對學習和工作生活等表現(xiàn)加以總結和概括的一種書面材料,寫總結有利于我們學習和工作能力的提高,讓我們好好寫一份總結吧?偨Y怎么寫才能發(fā)揮它的作用呢?下面是小編幫大家整理的班主任期末總結,僅供參考,歡迎大家閱讀。
班主任期末總結 篇1
光陰似箭,日月如梭。轉眼,一個學期的教育教學工作已經結束了,回顧這一學期以來,我們0908班全體師生在學校領導的大力支持和直接領導下,在各科任老師和家長的積極配合和耐心幫助下;圓滿地完成了教育教學工作任務,現(xiàn)將班主任具體工作總結如下:
一、班會課延伸,樹立良好的班級輿論導向。
重視班會課的作用,堅持每堂班會課都有意識有計劃地通過對學生進行日常行為規(guī)范教育和道德素質教育,樹立好的榜樣與典型,使學生具有集體榮譽感,使班級形成良好的風氣。同時在教育、教學、生活和各項活動中,及時抓住學生點滴的情緒變化,及時解決問題。根據是非標準進行褒貶,該肯定的就肯定,并給予適當?shù)谋硌莺酮剟?該否定的就否定,并給予適當?shù)呐u和教育,在全班形成一種能夠扶持正氣、伸張正義、制止錯誤思想、阻止不道德現(xiàn)象的集體輿論。對同學進行“換位”思考,并進行積極教育,讓學生在反省中受教育,得真知,約束自己,培養(yǎng)自己良好的行為習慣。對那些表現(xiàn)好的學生,我每周讓學生評選出幾個“本周學習標兵”、“本周紀律標兵“”本周勞動標兵”列榜公布,讓好學生在受到集體賞識中更加努力發(fā)展、完善自己,讓其他同學也受到激勵,爭取下次榜上有名。
二、開展多項活動,增強班級的凝聚力。
組織“一加一”互幫互學活動,是讓成績好的學生選擇一個成績差的學生進行手拉手結隊幫補,隊與隊之間互相監(jiān)督提高;還舉行“小組vs小組”挑戰(zhàn)活動,從紀律、衛(wèi)生、學習三方面積分評比。另一方面,我有效地利用好每周一的班會課開展一些專題性的活動,例如,學習經驗交流會,習慣養(yǎng)成教育等,同時,積極開展文體活動,豐富學生的業(yè)余生活,引導學生將情緒正常的宣泄,盡可能的調整他們的心態(tài),積極的投身于班級的各種活動中。
三、競聘班干部,保持良好班風。
通過集體活動和學生的實踐活動來選拔干部,通過演講,衛(wèi)生勞動,分發(fā)課本等活動,從中發(fā)現(xiàn)并挖掘有頭腦,有能力,有口才,有吃苦精神,有自信心,有主人翁意識的人才,然后,讓他們自己選擇班干部的職位.這樣選出來的班干部才有工作熱情,責任心強,有強烈的競爭意識,有工作的魄力.
四、積極抓好后進生的轉化工作。
俗話說“十個指頭有長有短“。每個班級都有一些后進生,在這方面,我以正確的態(tài)度對待他們,深入調查摸底,搞清他們所以成為差生的原因,做到了因材施教,對他們真誠相待,耐心相幫,及時對后進生加強心理疏導,讓他們認識到自己的價值.。在思想上不歧視他們,在教育上,做到動之以情,曉之以理,鼓勵他們,增強他們的自信心和自尊心。
總之,班主任工作是一項復雜而有辛苦的工作,要做一個好的班主任,要用細心、耐心、虛心、忍心和愛心、良心去竭力培育,還必須具備一顆高度負責的心,只有這樣才可能做好。今后我還應當繼續(xù)努力,多向其他班主任學習,爭取做得更好。
班主任期末總結 篇2
初三是初中三年的關鍵時刻,在校領導和各位老師的
關心和幫助下,順利走過了一學期。為了在今后的教學工作中能夠更好的工作,我就本學期的工作總結如下:
一、我所做的主要工作
初三是是一個很重要的時期,我深知自己肩負的責任重大,不敢有絲毫的怠慢。學生在心理和生理上都發(fā)生了很大的變化,對于這一變化,學生的精神上有更多的壓力,而大多數(shù)的學生在這個轉折時期顯得無所適從。怎樣讓學生盡快適應這一變化,順利度過轉折時期,這是擺在我眼前的首要任務。
我當班主任力爭做到兩點:一是尊重每一個學生,滿足學生尊重的需要,承認的需要,情感的需要,努力克服固執(zhí)己見,偏激的思維方式,尊重學生個性發(fā)展,為孩子的成長創(chuàng)造一個愉快的心理運動空間;二是善待每一個學生,用真誠的愛心對待每一個孩子。對于優(yōu)等生,不掩飾他們的缺點,積極引導他們揚長改過,努力使其達到卓越。我班的張周同學各方面表現(xiàn)相當不錯,是一個品學兼優(yōu)的學生,但就是缺乏膽量,上課時很少積極發(fā)言。針對這一點,我找她談心,幫她找原因并鼓勵她大膽發(fā)言。在我上課時,有意找她回答問題,并適當給以鼓勵,鍛煉她的膽量。通過這樣的鍛煉取得了一定效。
對于后進生,不歧視他們,善于發(fā)現(xiàn)他們身上的閃光點,激勵他們一步一步自我完善。我班的王帥同學學習很差,上課不注意聽講,作業(yè)經常不交,課上、課下紀律不能保證,是典型的后進生。對于這樣的孩子如果只是批評、指責,他的自信心肯定會越來越少,甚至還會自暴自棄。我發(fā)現(xiàn)他的足球踢得不錯,于是就鼓勵他,如果你在學習上能象踢球那么專注,你的學習成績一定會取得大進步。對于他身上的每一點進步,我都及時發(fā)現(xiàn),并且及時予以鼓勵,培養(yǎng)他的自信心。對于后進生,我動員學習好的同學幫助他們,帶動他們把學習成績提高上去,組成一幫一學習互助小組。張玉枝同學主動承擔起幫助梁秀的任務。經過大家的共同努力,梁秀有了很大的進步。
這個班的學生整體給人的感覺就是思維活躍,反應敏捷,但就是組織紀律性差,紀律松散,缺乏自我約束能力。如今的孩子已經今非昔比,他們接觸面廣,思維活躍,自尊心強,但又有著現(xiàn)代青少年極大的弱點即缺乏勤奮刻苦拼搏的精神,這些都表現(xiàn)在一言一行中。在隊列隊行訓練中表現(xiàn)尤其明顯。他們自由散漫,在隊列里有說話的、打鬧的,無精打采,步伐隨便。我向孩子提出要求,從起步到走步,從轉體到每一個動作,都給他們提出規(guī)范化的要求,親身示范,身體力行。通過這些訓練,使孩子們體會到嚴格有序管理帶來的效果。
現(xiàn)在的孩子普遍自私,在小事上斤斤計較,不能寬厚待人。這表現(xiàn)在處理同學關系上,同學之間有了矛盾,出言不遜,動輒大打出手,拳腳相加。針對這一現(xiàn)象,我教育學生怎樣正確處理同學關系,并以此開展主題班會,對學生進行教育。在處理鬧矛盾的學生時,我讓學生多做自我批評,在自己身上找不足,以比來培養(yǎng)學生寬厚待人的精神,學會以寬容和大度之心對待周圍的人。
勞動更培育學生德育思想品質的機會,F(xiàn)在的孩子一提起勞動就有厭煩心理,這些獨生子女平時干活的機會很少,養(yǎng)成了懶惰的習慣。首先必須得教會學生怎樣干活,從掃地到拖地,從擦玻璃到擦墻圍子,我都示范指導并嚴格檢查,及時表揚做得好的同學,批評做的不認真和逃跑的同學,讓孩子們知道老師不僅在意他們的學習更注重他們的人品。
二、主要收獲和體會工作總結
微笑送給學生。很多人在提到教師時,總會與“嚴肅”、“不茍言笑”聯(lián)系在一起。其實,“微笑”的力量才是無窮的。每天給學生燦爛的微笑,會讓學生的身心感到愉快,智能得到發(fā)展。中國有句諺語:“誰也說不清哪塊云彩會下雨!倍覅s相信我的每塊“云彩”都會“下雨”。因為,我擁有一種特殊的教育手段――微笑。我們班有個學生,剛開始每天的作業(yè)總是愛拖著不做,因此考試成績總是不如人意。怎么辦呢?訓一通吧,不行!我試著尋找他的優(yōu)點,結果發(fā)現(xiàn)他這個人還真有不少優(yōu)點:比如,愛勞動,每次教室里的飲用水一吃完,他總是自告奮勇地去總務處把水給換來了。另外他非常懂禮貌,每次見了老師總會笑嘻嘻地打招呼。于是只要一發(fā)現(xiàn)他做了好事,我便在晨會課上表揚他,然后在課后再悄悄地微笑著問他:“作業(yè)好了嗎?要抓緊一點喲!”他總是邊紅著臉邊搔著頭對我說:“還有一點點了!蔽疫是笑著對他說:“等一下我可是要來查的!彼麖奈业哪抗饫镒x到了鼓勵,久而久之,找到了自身的價值,后來還變得在課上敢于發(fā)言,在考試中取得了好成績。在學生取得成功時,我會用微笑送去欣賞;在學生感到失落時,我會用微笑送去鼓勵;在學生犯錯時,我會用微笑送去寬容。因此,我用微笑贏得了學生的尊重和愛戴。我想說:微笑,是一把閃閃發(fā)光的金鑰匙,能開啟教育成功的大門,幫助學生們茁壯成長。
班主任期末總結 篇3
三年級班主任 陸小菊
一晃期末又到了,回想當班主任的半年時光,真是酸甜苦辣應有盡有,真可謂是有滋又有味。我擔任三年級的班主任,誰都知道班主任工作千絲萬縷、繁瑣羅嗦。我班是一個由20多名名學生組成的集體。我已經和他們朝夕相處了一個學期,本著誠心誠意對每位學生負責的態(tài)度,較圓滿地完成了一個學年度的班主任教育教學工作。
一、思想工作是各項工作的根本。我做到及時了解班級情況和每位同學表現(xiàn),注重說服教育,以理服人,讓學生充分認識到老師的良苦用心,爭取問題解決在萌芽狀態(tài),不能存在得過且過的心理,寧可自己辛苦點兒,也要處理好學生的思想波動,避免學生產生抵觸情緒,影響學習。發(fā)掘學生的閃光點,提高學生的自信心,讓每一位學生都能看到自己出色的一面,F(xiàn)在的學生自尊心很強,判逆的情緒時時產生,如果還是板起面孔說教,會因方法不當而得不到好的效果。我經常反思自己對學生的教育是否得法,是不是站在和學生平等的角度,象大姐姐那樣去感染他們、感化他們。只要你付出真心,就會得到回報,可能是一份理解,可能是一個會心的微笑,更可能是向上的動力。
二、認真落實學校各項活動,在活動中增進班級凝聚力。 為了讓全體同學團結一致,經常配合學校舉辦各種活動,盡可能的讓全體同學打成一片,擰成一股繩。所以不論是跳繩,還是拔河比賽,我班都能認真的對待,取得優(yōu)異的成績,我覺得是良好的班風帶給他們的影響和力量。
三、認真組織教學,和任課教師及時溝通。 我們班有很多學生底子薄、基礎差。有些同學厭學情緒嚴重,身在曹營心在漢。為了改變這種現(xiàn)狀,一方面我從學生著手,另一方面就是及時和科任教師溝通,激發(fā)學生的學習熱情,反過來激發(fā)科任教師的教學動力。這樣互相促進,在本學期期末階段班級學習氛圍濃,許多同學互相督促,提醒, 在期考試中有些同學的成績明顯提高。
四、規(guī)范管理,制度嚴明。 加強對學生的早讀、早操、衛(wèi)生清潔等督促檢查并考核登記,經常性、隨意性地觀察其他課任教師上課時學生的學習和紀律狀況,力求更多的感性掌握第一手材料,以便有的放矢地加強動態(tài)管理,在深入學生的學習、生活和活動中及時了解、關心、教育并且督促其良好習慣的養(yǎng)成,同時發(fā)揮教師的言傳身教之示范效果。
五、需要改進的地方: 盡管我班取得了一些成績,但不可否認,需要改進的地方還有很多。比如部分學生的厭學情緒嚴重,聽課狀態(tài)不好,心不在蔫。有的在課上玩東西。老師留了作業(yè)或是不做,或是跟好同學的作業(yè)抄。還有的同學和老師玩“貓和老鼠”的游戲,老師在一個樣,老師不在就得過且過。在今后的班主任工作中,要更注重學生的思想動態(tài),使班級更有凝聚力,把班級工作做的更上一層樓。
???? 五年級班主任
黃小英
20xx年秋季學期過去了。一個學期來,我擔任五年級班主任,在學校領導的關心、支持、指導和幫助下,取得了一定的收效并且有了良性的發(fā)展。概括性地說有以下幾點:
一、主動貫徹落實學校的工作要求,做到堅決服從、動作迅速抓好班級管理中的組織、協(xié)調、督促、檢查和小結環(huán)節(jié)工作。深入學生的學習、生活和活動中及時了解、關心、教育并且督促其良好習慣的養(yǎng)成。
二、主動、大膽搞好對學生干部的教育和培養(yǎng)工作,盡可能的發(fā)揮學生的自我管理、自我監(jiān)督和自我教育能力,培養(yǎng)和提高學生的能力,實行民主管理,使班級管理有了良性的互動,此一狀況在有了明顯的改觀。
三、始終貫徹分層次教育,堅持“抓兩頭、促中間”,不厭其煩地耐心做好后進生的幫教轉化工作。針對本班如:黃崇林、黃幫宇等紀律或學習雙差的后進生多、且突出之頭疼狀況,我及時糾正教育,充分利用班會、集會小結、電話通知其家長等進行苦口婆心的教育,從情入口、感之以心。特別是大力加強班主任與課任教師、與家長之間的經!昂狭逃保`紀現(xiàn)象有效地得到了遏制。
四、積極、依時參加學校召開的各種會議,認真做好會議記錄,及時上傳下達,工作做到心中有數(shù)、有條不紊;依時完成學校、級組的各種材料匯報和上交事務。
五、在做好本職工作的同時,本人還常常勇挑重擔、樂于助人。作為班主任,能正確對待工作中的成敗利鈍,對學校制定的各項政策和提出的要求堅決執(zhí)行。 總之,差班的管理需要抓好突破口,班主任要用細心、耐心、虛心、忍心和愛心、良心去竭力培育,功夫才會不負有心人。我深刻體會到:做好班主任之最主要、最關鍵之處即“勤”?傊谀苎a拙;時間就是效率、時間就是質量、時間就是生命!
班主任工作總結
二年級班主任 玉世芬20xx秋季學期很快過去了,下面就本學期的班主任工作做進行回顧總結:
一、.以身作則,為人師表
我認識到班主任不僅僅是一個班級的組織者和管理者,更是一個班級的教育者。平時與學生相處的時間比其他老師要多得多,因此班主任的一舉一動,都將對學生產生較大的影響。俗話說:“身教重于言教。” 老師的外在行為表現(xiàn)對學生具有一種榜樣和示范的作用,會對學生產生潛移默化的影響,尤其是對辨別能力、自控能力較差的低年級孩子,影響尤為突出。因此,在平時與學生相處的時時刻刻,我都嚴格要求自己,做到“要學生做到的,老師先要做到”。比如,要求學生做到講究衛(wèi)生,不隨便丟紙屑雜物,在平時,我總是把紙屑雜物丟到垃圾箱里,那些近旁的學生看到我這樣做之后,會和其他學生說,那些隨便丟紙屑雜的學生會受到教育,再也不隨便丟紙屑雜 。教育學生講文明懂禮貌,那么我也會主動跟學生問好,說“謝謝你”之類的禮貌用語,孩子也會自然地用禮貌用語來回答我。這樣的一種正面影響一定能有益學生的發(fā)展。
二、加強思想品德的教育
班主任的基本任務是對學生進行思想品德教育,使他們的身心得到全面健康的發(fā)展。對于二年級的孩子來說,正是接受各方面教育的最佳時機,除了學習,我想更為重要的是教會他們認識世界,明辨是非,學習怎樣做人。因此我利用班會時間,結合學校開會內容,在班會課上做相應的安排。
三、加強班級管理,培養(yǎng)學生能力。
良好習慣的培養(yǎng)始終是本學期的教育重點之一。那么如何在日常的班級管理中讓學生養(yǎng)成良好的習慣呢?我嘗試讓班級管理成為大家的事,讓學生成為班級管理的主人,也同時在這樣的過程中培養(yǎng)他們的能力。
以上就是我個人在近半年的班主任工作中的一點得失體會。當然我做的還很不夠,有時是缺少了會發(fā)現(xiàn)的眼睛,因此才讓班級管理出現(xiàn)了很多不盡人意的地方,可以說班主任工作是任重道遠。通過這半年的學習鍛煉,相信在以后的工作中,我將會以更大的信心和熱情投入到其中。
六年級班主任 黃小蓮
20xx年秋季學習過去了。當了六年級的班主任,感受最深的就是怎樣與學生相處,關系融洽,效果好,說實在的,我覺得這是一門深奧的人際關系學。在六年級學生相處的半年中,我得出與學生和諧相處一些不成熟的觀點,請同老師們批評指正。
(一) 要懂得去愛每一位學生
作為一名老師,愛學生會是基本要素。愛學生,就要隨時隨地了解學生的感受,善于站在學生的角度去考慮問題、解決問題。此時,你不僅是一位老師,還是學生的朋友。班上的男同學們受到初中一名同學的敲詐勒索,我得知此事后,不僅以老師的身份,更多的是以朋友的身份跟他們點明如果處理不好此事的后果,跟他們商量事情的解決方法。他們的心開始平靜下來,把精力放在學習上。 老師對學生的愛往往會收到意想不到的效果。
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學生的眼睛是雪亮的,老師偏愛誰多一點,處事哪里不合適,他們心中有數(shù)。要想成為學生心目中的好老師,其中一點就是要像天平般公正、平等地對待每一位學生。
(三)師生之間的關系應該是平等、民主
傳統(tǒng)型的師生關系在今天已經顯得有點過時了。學生也有自己的主見和想法。新一代的師生關系應該是平等的、民主的。學生們在班上有言論自由,能夠自由地提出老師的不足之處,只要態(tài)度是誠懇的、正確的。我信奉的一句話:就是寧疏勿堵。學生的意見不說就不代表它不存在。這種情況下情愿他們掏出真心話,老師對其意見分析改進,更能使教學得以順利進行。
四年級班主任 陸培綢
一學年轉眼過去,時間過的真的很快。在領導的關心幫助下,在老師們的大力支持下,這學期我較好的完成了我的四年級班主任工作。為了能在以后的工作中更好的發(fā)揮自己,及時總結經驗,吸取教訓,總結一學期工作如下:
一、通過一個學期的了解,對學生的情況也熟悉了,也只有互相了解,溝通才能更好的管理班級,從期初到期中到期末,從了解到熟悉,知道學生的行為,習慣,品德,成績,對我的.工作也容易了,學生也了解了我,彼此的了解得到了我們班級體的共同發(fā)展。
二、干部隊伍的組建和培養(yǎng)。 一個班的集體面貌如何,很大程度上是由小干部決定的,我班的干部在管理上一形成了一個習慣,平時老師不在,在紀律上還是可以的,也管理的非常有秩序。
三、建立互助組:以互助小組、"1對1"小組(一一對應的優(yōu)生幫助差生形式)、小組幫助組員等等多種互助方式促使差生取得更大進步。
四、獎勵和批評:獎勵與批評的方式各種各樣,目的都是鼓勵先進、指出缺點、激勵所有學生爭取更大的成績。獎勵比批評的教育效果更明顯。
五、在班主任工作方面,首先更加注重思想道德教育、行為習慣。其次,積極抓好學生的學習態(tài)度、學習方法的調整。再次,注重班級文化氛圍的建設,適時的開展活動,又次,積極會同各學科教師積極備好學生,針對當前的學生的思想狀況,積極探討教育學生的方法,同時積極的運用電話,見面等形式同家長聯(lián)系,及時反映、了解、掌握學生的真實情況,共同管理教育學生。
六、成績方面:在這一次的期末考試中,對于我們這樣一個班來說考的不理想,與我之前的預計差太多了,我也仔細的去看過試卷,也覺沒什么地方難度很大,但考出來的成績就可以看出,考的不好,我想這也是我要好好的去反思反思。今后我會吸取教訓,彌補自己的缺點,通過總結要認識自己的不足,努力使自己在今后的工作中更加完善。
總之在今后的工作中,各位領導和老師多指出我的缺點和不足,這樣才能完善自己,提高自己,有句話很好,成功是站在失敗之上的。
班主任期末總結 篇4
一、以身作則,為人師表
班主任不僅僅是一個班級的組織者和管理者,更是一個班級的教育者。和其他任課老師相比,班主任所擔負的對學生的教育責任更重。平時與學生相處的時間比其他老師要多得多,因此班主任的一舉一動,都將對學生產生較大的影響。俗話說:“身教重于言教!崩蠋煹耐庠谛袨楸憩F(xiàn)對學生具有一種榜樣和示范的作用,會對學生產生潛移默化的影響,尤其是對辨別能力、自控能力較差的二年級孩子,影響尤為突出。因此,在平時與學生相處的時時刻刻,我都嚴格要求自己,做到“要學生做到的,老師先要做到”。比如,要求學生做到教室或學校保持清潔,在平時,我看到地上有紙屑時,總是彎下腰去撿起來,我發(fā)現(xiàn),那些近旁的學生看到我這樣做之后,也在地上搜索是否有紙屑了。教育學生講文明懂禮貌,那么我也會主動跟學生問好,說謝謝你之類的禮貌用語,孩子也會自然地用禮貌用語來回答我。這樣的一種正面影響一定能有益學生的發(fā)展。
二、加強思想品德的教育
班主任的基本任務是對學生進行思想品德教育,使他們的身心得到全面健康的發(fā)展。對于二年級的孩子來說,正是接受各方面教育的最佳時機,除了學習,我想更為重要的是教會他們認識世界,明辨是非,學習怎樣做人。因此我利用每周一的班會,結合國旗下講話的內容,在班會課上做相應的安排。比如在三月份進行雷鋒精神宣傳的時候,我就請小朋友事先找找有關雷鋒叔叔的資料或書籍,利用班會課來交流小故事,說說我們要學習雷鋒叔叔的哪些精神;在進行環(huán)保教育宣傳時,我會和孩子們講一些地球環(huán)境的現(xiàn)狀,引發(fā)孩子們環(huán)境危機感,再請小朋友來當“環(huán)保小衛(wèi)士”,給環(huán)境保護支招;在進行安全宣傳時,我就結合日常生活中的事例讓學生來評一評,說一說,議一議……此外,我還利用班會課,和小朋友們開展各種活動:比如植樹節(jié)時讓他們通過自制小標簽的形式督促自己保護周圍的一草一木;母親節(jié)的時候,讓孩子們給親愛的媽媽或奶奶送份節(jié)日的祝;驇退麄冏骷檬;開展以“爭做文明禮貌小標兵”為教育主題開展了活潑生動的主題班會;把班級分成八個互助小組,讓學生在互助小組中通過多種形式的互助活動互相幫助,取長補短,共同進步。
三、班級管理,培養(yǎng)習慣,鍛煉能力
良好習慣的培養(yǎng)始終是本學期的教育重點之一。那么如何在日常的班級管理中讓學生養(yǎng)成良好的習慣呢?我嘗試讓班級管理成為大家的事,讓學生成為班級管理的主人,也同時在這樣的過程中培養(yǎng)他們的能力。因此嘗試以下的做法:
1、上午和中午的值日情況
每天的教室和清潔區(qū)的衛(wèi)生由每個小組負責,采用輪流值日的方法,選好衛(wèi)生小組長,由組長分派任務,按照值日工作的順序進行打掃衛(wèi)生,打掃完畢后,將衛(wèi)生用具放回原位,然后在衛(wèi)生值日本上作好相關的記錄并由組長負責檢查值日情況。而且我每天都堅持早一點到校,監(jiān)督每一組掃清潔區(qū)的情況,對干得好的小組重點表揚,讓其它小組向好的一組學習,漸漸地讓他們養(yǎng)成了主動清潔的好習慣。
2、對于課間紀律稍差,在經過提醒之后仍舊不改的小朋友,我也會采取小小的懲罰,比如在他跑得滿頭大汗的時候,我會請他回到自己的座位上休息,當然不忘對他說“可以預習下節(jié)課要上的內容”,有些喜歡打鬧,惹事的孩子,如周瑞斌同學,我則會請他來幫我做事,比如整理本子,收發(fā)本子,擦黑板,掃掃地……,換個方式讓他手沒閑著,最后也不忘夸一句“你的手真會幫老師做事”,這樣做的目的是讓孩子體會到有所作為的快樂,從而進行文明的課間活動。
3、讓學生展示自我,樹立自信
二年級學生活潑好動,好表現(xiàn)自己,在多種多樣的活動中,能夠讓他們更加迅速快樂地成長。在班級中,我努力搭建學生展示的舞臺,在寫話課上朗讀學生的作品,學生的反應熱烈,寫話的興趣也更濃厚了。此外利用班會開展一些小活動,諸如:查字典比賽,成語接龍,童話故事比賽,寫字比賽,朗誦比賽等來益智身心,鼓勵孩子為大家表演,增強自信。
4、特殊學生的教育
一個班中總是有一些學生的成績稍差一些,常此以往,定會拖班級的后腿。因此,我會利用一些課間時間來幫助他們,在作業(yè)上有困難的,就一道一道題跟他一起做。當然課間的時間基本上是不夠的,因為還要去注意其他小朋友的課間活動情況。因此大多數(shù)情況是在放學之后,單獨留下幾個學習有困難的學生進行補習。主要是幫助他們完成當天的作業(yè)和訂正,還會和他們明確回家作業(yè)的要求,此外再對課文或字詞方面不理解的進行輔導講解。班中還有幾個學生的學習、生活習慣很不好,比如插嘴現(xiàn)象很嚴重,坐立姿勢也不端正,針對這種情況,我主要將他們分散在班級中,有個別特別調皮的就安排他們坐在最前面,上課經常提醒提醒,也便于管理。
5、家校溝通,攜手共進
孩子的教育離不開老師和家長的共同協(xié)作,因此,經常與家長取得聯(lián)系是我們的責任,也是義務。孩子在家中的表現(xiàn)只能通過家長來獲悉,同樣學生在學校的表現(xiàn)也應及時反饋給家長,只有雙管齊下,才能收到教育的效果。因此,在本學期中,我利用家訪這一平臺,主動與家長們保持聯(lián)系,將一些孩子的表現(xiàn)通知家長,共同商量對策,也利用班級網站、或是平時放學時與多位家長進行交流。
當然我做的還很不夠,有時是缺少了會發(fā)現(xiàn)的眼睛,而有時是做了半途而廢的逃兵,因此才讓班級管理出現(xiàn)了很多不盡人意的地方,可以說班主任工作是任重道遠。總而言之,班主任的工作每天都是新的,每天都需要用心對待,本學期班主任工作的得與失讓我收獲了這樣幾個關鍵詞:愛心,細心,耐心,恒心……
班主任期末總結 篇5
"班集體靈魂"的班主任應該充分認識到自己所承擔的歷史重任。
小學班主任面對的都是少年兒童,工作更加繁重。我相信,任何一位班主任都希望勝任這項工作并把自己從繁重中盡量解脫出來,那么,如何開展小學班主任工作就至關重要。
通過多年的班主任工作使我感受最深的是:作為班主任應身體力行,用行動和愛心去培育班集體。
班主任總是處學生最廣泛,最嚴格的監(jiān)督之中,班主任的一言一行,學生都會認真地加以評價,他如同是學生的一面鏡子,所以,班主任要善于抓住這一特殊的鏡像原理,以自己不經意的舉止,無聲的語言去影響學生。
俗話說:“學高為師,身正為范”,班主任要不斷完善自己,一方面要精神煥發(fā),以自然和諧的美給學生留下美好印象,要具有廣博的知識,在課堂和課后以智慧去獲得學生的信任,另一方面要以身作則,身體力行,善于利用生活中的細節(jié),以人格的力量去感染學生,贏得學生的尊敬,勞動的時侯,我不是站在一旁指手劃腳,而是親自動手與學生一起打掃教室;看到教室地板上的紙屑,我會主動彎下腰去拾起扔入垃圾桶中;我會為學生拾起掉落在地上的書筆;在天氣突變的日子里,我會叮囑學生注意冷暖,照顧好身體,再送學生會家的路上我會叮囑學生注意交通安全,等等,總之,班主任應用良好的行為去感染學生,影響學生。
除了要以行為去影響學生我們班主任在平時的工作中應注意關愛學生,教育技巧的全部奧秘就在于如何愛護學生,我們都知道學生畢竟還是孩子,總免不了會出現(xiàn)這樣那樣的毛病。對于這種情況,作為班主任不應一味去斥責學生,而應用愛心去包容學生,這樣才能創(chuàng)建良好和諧和的師生關系。
班主任只有用父母般的愛心去對待身邊每一位學生,關心他們的成長,將自己真正融入到學生中去,才能營造良好的班風學風。在實際工作中,我總是平等地對待他們,不是對某些優(yōu)生偏愛有加,而對某些差生心存歧視;每次考試或測驗之后,我總要找學生談話,進步的多加鼓勵,退步的我會盡量了解他們的學習情況和生活情況,幫助他們找到問題所在,這樣可以使每一位學生都真切地感受到老師的關愛。我平時還注意經常和學生在一起,促進和他們的友誼。
平時我還注意培養(yǎng)小干部團結協(xié)作的精神,通過干部這個小集體在班中法會一定的作用。帶動整個班集體開展活動,形成集體的組織性、紀律性和進取心,亦即"以面帶面"。平時讓小干部自己教育自己,利用班會時間爭求全班同學對他們的意見以便把工作做得更好。我班小干部李柏宏別看人不大,模范作用卻起的不錯,是老師的得力助手。
總之經過一定時間的努力,我的工作取得一定的成績,今后,我一定繼續(xù)努力,以身作則,處處為學生起到示范作用,并用自己的愛心去包容每位學生,鼓勵他們時刻前進,永不落后,那么整個班集體將更具活力和戰(zhàn)斗力。
班主任期末總結 篇6
這學期我繼續(xù)擔任了三班的班主任工作,在平時的工作中我積極思考研究,努力工作,希望可以盡一己之力幫助這些孩子成長,F(xiàn)將這學期的工作作如下總結:
一、規(guī)范管理制度
要管理好班級,就要有一定的管理制度。我針對本班學生的情況,制定了以下的制度:
1、規(guī)范上課制度,讓學生有上、下課概念。告訴學生上課時間應該干什么,不應該干什么,樹立紀律意識。固定時間,周一和周五教學生整理物品,收發(fā)作業(yè)、家校聯(lián)系手冊等物品。
2、養(yǎng)成良好的習慣。因為了解到周栩安、張文博在上廁所時喜歡玩鬧的情況,所以我會帶領他們一同前往廁所,關注情況。午餐時,我重點培養(yǎng)學生拿餐墊、依次洗手、取餐、取湯、安靜用餐、傾倒餐余、擺放餐盒、收拾餐墊、洗手等一系列的文明用餐禮儀。
3、按勞分配。我將班務進行劃分,盡可能讓每一個學生動起來,從而增強學生的勞動意識。每一項班務讓學生一個一個過關練習,從A組學生練起,然后向C組順延,已掌握的學生也會讓他們幫助能力較弱的學生。
二、常規(guī)訓練促成長
培智學生抽象思維較差,一時半會兒他們很難理解與接受一些道理導致他們隨意性很大。因此,嚴格要求、強化訓練是培智學生良好行為習慣的較好方法。在各階段應根據學生的具體情況提出明確、具體的要求。在教育教學工作中,我擺正老師與學生的位置,特別是學生的位置。一個班級里,學生的知識能力、心里特點等都有所差異。只不過因為智力的差異和自制力的不同,導致學生有A、B、C組學生。我針對學生能力的差異,因材施教,為他們設定了一些生活技能目標,并抓住機會進行訓練。
三、安全防范促保障
安全是一切工作的前提和基礎。本班學生由于智力低下,往往對外界的反應不靈敏。有的學生協(xié)調能力差,這樣就導致他們在認識安全行為,具備遵守各項安全的能力和自護自救等方面存在很多的問題。因此,做好切實履行安全教育和保障學生安全是十分必要的。
1、做好日常教育工作。除了在晨會、班會課中對學生進行安全教育以外,在平時我也多對學生進行實時的安全教育。留心學生的各項活動,在活動中找安全隱患。發(fā)現(xiàn)問題要對學生及時進行講解,幫助學生改正不安全的行為。
2、保障教學無事故。針對學生情況,我調整座位,將需要多關注的學生調整到前面。每天檢查詢問學生到校缺勤情況。對課堂上必須要使用鉛筆、畫筆等物品,及時進行收納,避免安全事故的發(fā)生。
3、提高學生的自我保護能力是學生安全教育的重要內容。教會學生自我保護的方法,培養(yǎng)學生自我保護的能力。在創(chuàng)設的情境中,通過體驗讓學生學習自我保護的方法,如通過游戲APP讓學生了解一些自我保護的小方法。
四、家校聯(lián)合促溝通
1、建立班級微信群。在群里家長與老師隨時交流了解孩子情況,老師們也會不定期推送特教文章、教育方法。
2、發(fā)揮家長力量。蓓蓓家長對孩子很有一套教學方法,平時對班級的工作也比較支持,我就與其溝通,讓其帶好頭,多在群里互動,提高家長參與的積極性。一學期下來,效果明顯,家長們的積極性有了很大地提升。
以上就是我這學期的工作小結,我知道班主作工作是長期的,繁鎖的。在今后的工作中我要多學習,多積累,把班主任工作做得更好。
班主任期末總結 篇7
班主任老師工作千絲萬縷、繁瑣羅嗦。一個學期來,我時刻牢記“愛崗敬業(yè)”和“為人師表”的職業(yè)道德之宗旨,在實際工作中不辭勞苦、焚膏繼晷地主動開展班級管理和德育建設,在上級諸多領導的關心、支持、指導和幫助下,取得了一定的收效并且有了良性的發(fā)展。概括性地說有以下幾點:
一、主動貫徹落實學校以及各職能部門各個階段和突發(fā)性的工作要求,做到堅決服從、動作迅速、部署到位、落實有策,經常性抓好班級管理中的組織、協(xié)調、督促、檢查和小結環(huán)節(jié)工作。與其他班主任老師一樣,經常性加強對學生的集會、早讀、課間操、衛(wèi)生清潔、午休等督促檢查并考核登記,階段性地或持續(xù)某段時間堅持每天對早讀、午休、清潔衛(wèi)生情況進行突擊檢查,經常性、隨意性地觀察其他課任教師上課時學生的學習和紀律狀況,力求更多的感性掌握第一手材料,以便有的放矢地加強動態(tài)管理,在深入學生的學習、生活和活動中及時了解、關心、教育并且督促其良好習慣的養(yǎng)成,同時發(fā)揮教師的言傳身教之示范效果。
二、主動、大膽搞好對學生干部的發(fā)掘、使用、扶持、教育和培養(yǎng)工作,盡可能的發(fā)揮學生的自我管理、自我監(jiān)督和自我教育能力,培養(yǎng)和提高學生的“五自”能力。深入學生生活,善于洞察和了解情況,。我采取定期召開班干部會議或個別談話,指出教育其不足、授之建議與方法;同時進行職責分工,做到人人有權、人人有責、互相監(jiān)督、相互協(xié)調,實行民主管理,逐步培養(yǎng)出一批較為得力的班干部,使班級管理有了良性的互動。
三、始終貫徹分層次教育,堅持“抓兩頭、促中間”,不厭其煩地耐心做好后進生的幫教轉化工作。針對本班紀律或學習雙差的后進生多的狀況,我班實行了《學生每天情況登記表》、《學生思想動態(tài)情況每天公布》制度,堅持每天登記、每周公布、每月小結的做法,發(fā)現(xiàn)問題及時糾正教育,做到“小犯指出批評、多錯檢討通報、大錯約見家長、累犯嚴肅處理”,更主要的是班主任老師經常性加強督促和引導,充分利用班會、集會小結、召開座談會、電話通知其家長、開展“告別不良行為,重塑文明形象”等進行苦口婆心的教育,從情入口、感之以心。同時,有的放矢地“約法三章”,狠治各種歪風邪氣,培育正確的輿論導向,耐心做好后進生的教育轉化和家長的配合督導;充分利用班會、課余時間以及校內外各種方式的活動,結合《德育量化考核實施細則》和文明學生的評比,培育正確的輿論導向和核心集體,多發(fā)現(xiàn)他們的“閃光點”、多些“暖處理”給他們定目標限期改正,擴大積極分子隊伍,形成良好的學風、考風和班風.。通過堅持不懈的“苦心經營”,特別是大力加強班主任老師與課任教師、與家長之間的經!昂狭逃,違紀現(xiàn)象有效地得到了遏制,班級紀律有了根本性的扭轉。
四、主動聯(lián)系和協(xié)調各課任教師,共同努力搞好教育教學研究,加強學生的思想教育、學習輔導和后進生的幫教,增進師生情誼。本學期面對后進生工作面積大、難度大、反復大、轉化難的“四大一難”,本人竭盡全力,一改一些成效不大的做法,保持了幽默、風趣、耐心的幫教與引導,配合家長,擒賊先擒王,促使如陳德愈、黃堯、林士舉等一批紀律差生首先得到了有效的抑制,轉化效果明顯。
五、經常性與家長取得聯(lián)系,定期召開家長會,積極做好合力教育工作。邀請家長來校面對學生一起商討教育對策。按學校的安排于開學初與中段檢測后召開了家長會,絕大多數(shù)家長都能依時到會,缺席家長后來通過電話、寫字條等也取得了聯(lián)系,有力密切了學校和社會的聯(lián)系,有力配合了對學生的及時教育。
六、積極、依時參加學校、年級(組)召開的各種會議,認真做好會議記錄,及時上傳下達,工作做到心中有數(shù)、有條不紊;依時完成學校、級組的各種材料匯報和上交事務。
七、在做好本職工作的同時,本人還常常勇挑重擔、樂于助人。作為班主任老師,能正確對待工作中的成敗利鈍,對學校、級、組制定的各項政策和提出的要求堅決執(zhí)行。
總之,班級管理需要抓好突破口,班主任老師要用細心、耐心、虛心、忍心和愛心、良心去竭力培育,功夫才會不負有心人。擔任班主任老師多年來,我深刻體會到:做優(yōu)秀班主任老師之最主要、最關鍵之處即“勤”—―勤下班、勤巡視、勤“談話”、勤“蹲點”、勤“陪讀”……總之,勤能補拙;時間就是效率、時間就是質量、時間就是生命!
班主任期末總結 篇8
素質教育要求我們要面向全體學生,使學生的思想道德、文化科學、勞動技能、身體心理素質得到全面和諧地發(fā)展,個性特長得到充分的培育。這是一項長期的、具有劃時代意義的改革。學校教育是我國主要的教學形式,班級授課制是學校教育的基本形式。因此,作為"班集體靈魂"的班主任應該充分認識到自己所承擔的重任。
基于我們學校的基本情況和學生的程度,相關的工作將會更加責任重大。
一、對我校德育工作目標的理解。
我校是一所職業(yè)學校,學生的年齡階段也正值所謂的“叛逆期”,大部分學生也都是遠離家長來到學校學習,而學校培養(yǎng)的目的是可以讓學生真正掌握一門技術,實現(xiàn)學生的順利就業(yè),這些情況就決定了我校的學生德育工作必須與社會公德、家庭美德、職業(yè)道德相結合;培養(yǎng)學生的法制觀念、團隊意識、感恩情懷和禮儀修養(yǎng);使學生成為會生活、懂審美、善合作、可發(fā)展的社會主義建設者。
二、本班的特色德育工作
本班是電子商務班,而且是從之前的會計電算化班級里面分出來的小班,人數(shù)不多,相對來說教易管理,在這一年的管理過程中我的班主任工作是從以下幾個方面開展:
1、了解學生:在一接到這個班就讓學生們做了詳細的自我介紹,在這過程中可以看出每個學生的性格特點,再根據每個學生的性格特點采取不同的管理方法。
2、不要做“老師”,做“朋友”吧
本身和學生的年齡差的不是太多,這也是年輕老師的一個優(yōu)勢,更容易的和學生們打成一片,并取得他們的信任,上課時我是老師,下課時鼓勵學生多與我談話,生活學習上的困難也可以找我解決,象一位朋友一樣,或許會讓他們感到輕松一些。
3、適合的獎懲制度和班級制度
讓學生們共同參與到班級制度的制定當中,讓整個班級制度深入人心,并且使學生們自覺地去維護和遵守班級制度。
4、思想教育
根據現(xiàn)在社會上的熱點問題和他們的專業(yè)問題多和學生們討論,了解學生們的看法,并引導學生思想向積極的方面發(fā)展,告訴他們什么是好的,什么是不好的,樹立正確的人生觀和價值觀。
三、實現(xiàn)德育工作的方法與步驟1、對學生的研究
研究學生是教育取得成功的必要條件,最好的途徑是通過活動觀察。了解班風、學風,了解全班主要的優(yōu)缺點并分析其原因所在,了解家長普遍的文化層次,找到亟待糾正的弱點;二要研究學生的個性特征(包括能力、氣質、性格、愛好等),了解個人的生活環(huán)境,掌握哪些是積極分子,哪些是特別需要注意的學生等等。
在親近與研究學生的過程中,班主任要努力展現(xiàn)自身廣博的文化與高尚的道德情操,使學生對你"既親近又崇拜",既認定你是值得信賴的老師,又把你當作好朋友,樹立起班主任崇高的威望。那么,你的教育可能取得事半功倍的效果。
2、干部隊伍的組建和培養(yǎng)。
一個班的集體面貌如何,很大程度上是由小干部決定的。小干部對班集體有著"以點帶面"和"以面帶面"的作用,我稱他們是"班主任的左右手。"所以唯有慎重地選拔和培養(yǎng)干部隊伍,班主任工作才能逐漸從繁重走向簡單與輕松。
3、以強化常規(guī)訓練帶動教育教學工作。
良好的常規(guī)是進行正常的學習和生活的保障,一個學生調皮搗蛋、不合常規(guī)的舉動往往會使一堂好課留下遺憾,使整個集體活動宣告失敗,甚至使全班努力爭取的榮譽付諸東流,直接影響到班集體的利益。因此,要扎實有效地加強一個學生的常規(guī)訓練。內容包括校規(guī)校紀的學習和執(zhí)行、個人審美觀點的形成、對社會上事物的分辨,社會熱點時事的分析。這樣可以使學生形成自己的世界觀、價值觀和審美觀,具有自我約束力,形成習慣,對于事物有著正確的分析和判斷了,從而約束自己的行為和不良習慣。
4、擬定集體與個人的遠、近期目標。
有目標才有動力。根據學校工作安排和本班實際情況,擬定全班與小組在知識、能力、情感等方面的遠、近期目標,讓每一個學生明確我們全班和小組正在努力奮斗的目標是什么,避免盲目、低效地學習和生活,從而增強集體的凝聚力和動力。然后,要對每一個學生擬定切實的個人遠、近期目標,制定職業(yè)生也規(guī)劃,幫助和鼓勵每一個人進步,使每個人都在明顯而又易于承受的壓力下自覺要求自己。
5、加強與家長的聯(lián)系
班主任只憑自己的威信和力量是不可能取得教育成功的,他必須力爭本班科任老師和家長對學生有一致的要求和態(tài)度,并時常同他們交換意見。學生的思想學習狀況也應經常與家長進行交流。
四、班級管理工作中存在的問題及改進的思路
在這一年的班主任工作中,我做的還遠遠不夠,還存在有很多問題,比如
1、由于時間短我對學生的研究還不夠充分;
2、我們班的管理工作還不夠完善;
3、由于住校生較少,而且住的較為分散,對于學生住宿的寢室的問題我了解的比較少。
4、對于學生的頻繁請假和曠課,除了和家長聯(lián)系外,沒有其他有效的措施。
對于這些問題,在以后的班主任工作中我會更加注意去改進,多多借鑒其他人的經驗,和管理方法,再結合自己班的實際情況盡量研究出自己的管理方法和特色。
班主任期末總結 篇9
轉眼間,本學期期末將至,我就班級管理的情況向領導、老師們做一個簡單的匯報,請領導、老師們批評指正。
一、虛心請教,摸清班主任工作的門道。
“三人行,必有我?guī)熝伞!币氡M快適應工作,我必須向老師們學習,有空的時候,我也經常與同年級老師交流,虛心向他們請教如何管理班級。在他們的幫助下,我逐漸適應了中小的工作。在與他們的交流中,我了解他們一些先進的、有用的管理經驗,學到了許多管理班級的方法。甚至,我還向學生打聽他們原來的xx老師是如何管理他們的,她的哪些方法讓孩子們喜歡。然后,我就偷偷的琢磨,今后我要怎樣做,才能把班主任工作做好。
二、訓練學生行為習慣。
一個好的班級必須有良好的班風。而學生行為習慣是良好班風的奠基石。對于一個新班級來說學生行為習慣的訓練就尤為重要。為此,我決定首先訓練學生的行為習慣。因為需要訓練的習慣很多,一時難以全部達到,我就每個月確定一個訓練重點,然后圍繞這個重點,進行反復的強化訓練。
針對我們班的學生上課精力不集中,聽課效率低的情況,我多管齊下,連續(xù)幾個周重點對學生進行聽課習慣的培養(yǎng)。首先,我將聽課要求告訴學生,讓他們明白怎樣聽課。課堂上,我和朱老師反復強化訓練,讓學生起來重復老師說的剛才說的話。然后,夕會課時,我讓每個學生端坐,目不轉睛地盯著我,我將一篇文章朗讀三遍,學生認真傾聽,并盡量記住我讀的文章中的情節(jié),在我朗讀完后同桌復述,回家后記錄我朗讀的文章。另外對于上課不認真聽講的同學,我就把他們留下來,練習靜坐十分鐘。經過一段時間的訓練,學生的聽課習慣較以前有所好轉。
針對我班學生思想浮躁,不能靜心思考的缺點。我在班級開展了無聲日活動。即:每周星期一,學生進教室后不得隨便講話,課堂上必須征得老師的同意才能發(fā)言,下課后,有事要找同學,必須走到同學面前示意同學出教室才能交談。這樣教室里始終保持相對安靜的環(huán)境,學生有了更多思維的空間。因為這個活動搞的時間不長,現(xiàn)在見效還不太明顯。
另外,針對我班個別學生不愛完成作業(yè)的現(xiàn)象,進行了完成作業(yè)習慣的培養(yǎng);針對學生早上到校不認真早讀的情況,進行了認真早讀習慣的培養(yǎng);培養(yǎng)學生每天中午課前十分鐘背誦古詩的習慣,培養(yǎng)學生閱讀課外書的習慣;培養(yǎng)學生飯后及時清掃教室的習慣等等。
三、培養(yǎng)得力的小助手。
班主任要想工作輕松,要想將班級管理得更好,必須要一幫得力的小助手。開學學生經過一段時間的磨合后,我班民主選舉出了班干部。在小干部的管理上,我進行了一些小小的嘗試,現(xiàn)在有了一點點效果,但效果還不太明顯。在班干部的設立上,我盡量設立較多的職位,每一種干部我都設立正副兩職,這樣我們的班委就是14人,每個職務的具體工作,我進行細化,讓每位班干部明白自己的具體任務。另外,一些工作,我又指定非班委的人員從事,比如做操設置一個管理員,圖書角設置一個管理員,每天中午的清潔清掃布置任務設置一個管理員,課堂紀律受懲罰設置一個監(jiān)督員,每天檢查聽寫改錯設置一個檢查員,卷子登分設置一個管理員等等。盡量做到“班級的事,事事有人做,班級的人,人人有事干!弊屧S多細小的事情管理得到基本落實,鍛煉了絕大多數(shù)同學的能力。當然,一些重要的難辦的工作,我還是讓本班能力強的班干部來組織,比如早自習的紀律,中午的課前十分鐘詩歌朗誦等,均是我的得力干將在進行。
在這些小干部們的管理下,我們的紀律較開學初有所好轉,早讀的紀律也逐漸開始變好,但情況還不容樂觀,需要今后繼續(xù)繼續(xù)努力。
四、真心地關心學生,了解他們的所思所想。
每個人都有一顆柔軟的心,當這顆心得到關懷和呵護地時候,他會加倍地回報你。學生是稚嫩的花朵,他們的心又是那么多脆弱,它更需要我們精心地呵護。下課的時候,我經常和班上的學生聊天,了解他們的思想狀況,對他們遇到的問題及時進行疏導,我真心地去關心他們,為他們解決遇到的困難。xx的父親去世了,她表面上非常的堅強,但我也發(fā)現(xiàn)她經常神情恍惚,為此,我多次找他談話,讓勇敢地面對現(xiàn)實。xx因為曾經在家附近被搶,一晚深夜不敢回家,我到處打聽他的消息。他到校后我與他長談,了解事情的經過,及時與家長聯(lián)系,商討解決辦法。xx一連幾次犯了嚴重的錯誤,他雖然認識到了自己的錯誤,但仍然有抵觸情緒,我一方面與家長溝通,一方面多次找他談話,分析他犯錯的原因,和他一起制定改正的計劃。
本學期中,像這樣的事例還有許多。我知道我所做到這些根本無法與在座的班主任相提并論。另外,我對學生的關心是微不足道的,我知道自己的一次兩次努力效果或許并不明顯。但私自認為,我們所從事的就是育人的事業(yè),我們就要通過千百次的努力去讓堅冰融化,通過千百次的努力去撥開學生眼前的層層迷霧。在班主任工作中,我不能做得很好,但我一定要做得盡心盡力,一定要做得對得起自己,對得起那幫孩子們。
班主任期末總結 篇10
由于學校領導的信任,我剛來華一工作就接手了初一(3)班的班主任工作。自從我擔任了這個班的班主任工作以后,投入了熱情和思考,心系學生,情系學生,用愛心和責任心感化學生。班主任工作辛苦、瑣碎,然而這份工作又是愉快的、崇高的?鞓泛统绺呤莵碜愿冻龊蟮氖斋@,是來自班級日新月異的變化,是來自同學們的可喜進步。記得開學第一天,與家長和學生見面時還有些膽怯,對于初中的班主任工作和教學工作是那么的陌生。是黃校長給了我及時的指導和鼓勵,讓我深刻體會到班主任工作的責任大,做好班主任工作不僅僅需要耐心,方法和魄力也同樣需要。
一、班主任工作思路
本人的班主任工作中,始終貫徹華一寄宿學校的“人文科技并重,傳統(tǒng)現(xiàn)代結合”核心教育思想,培養(yǎng)學生:理性中思考,自主中學習,困苦中磨礪,挑戰(zhàn)中超越;讓學生在漸思漸行中學會尊重、感恩、關愛、寬容。一切以提高學生素質出發(fā),不求榮譽,只求提高;學習方面,不以成績論英雄,著眼于學生的自身比較。
開學初,我確定了本學期的班主任工作目標:
、泡^快形成一個團結、好學、文明、守紀、向上的班級;
⑵形成和諧、愉悅的班級學習氣氛;
、强s小班級兩極分化差距,不讓任何一個學生因成績差而掉隊。
二、班級德育工作
班級是學生體驗生活的一個大家庭,是學生發(fā)展個性、施展才能、演繹人生的舞臺,是學生成長的沃土。本學期著重抓班風的形成。為了樹立良好的班風,從軍訓開始就嚴格要求學生,并注意通過活動增強班級凝聚力和主人翁精神。
1、加強學生思想教育、心理教育、加強班風紀律管理
初中學生處于生理和心理變化較快的年齡,他們精力充沛,好奇心強,任何事總想試一試,但他們的愿望與自己的實際能力有很大的矛盾。他們的情感脆弱,容易沖動,做事比較莽撞,后果意識差。作為管理者,不能用強硬的手段管制他們,要以情感人,以理服人。
開學初一個多月,班級違紀現(xiàn)象較多,如同學之間發(fā)生摩擦、不按時休息、課間打鬧、路隊不整齊、值日不符合要求等。第一個月的班級德育分只有七十多分,這個結果讓我深刻認識到班級管理存在的問題。結合學校的規(guī)章制度和學生情況,我?guī)ьI同學們制定了適合本班學生的“班級公約”。思想引導行為,行為變成習慣,習慣塑造品格,品格決定命運。
所以制定并實施班級制度要求時,首先從學生思想工作著手。如果提出來的要求和意見被學生認為是老師出于關懷和愛護,就容易被接受和執(zhí)行。接下來的幾個月中,每個學生都記得自己的形象不僅僅代表個人,也代表著班級形象,為班級贏得榮譽而自豪。班級德育分逐漸進步,最終還得了德育先進班級。
2、注入競爭意識、培養(yǎng)競爭精神
競爭意識,是形成競爭品質的前提。我利用班會和升旗課時間,通過一個個事例讓他們明白競爭是未來社會人立足、生存、發(fā)展的根本。啟發(fā)他們把當前的學習、生活與未來的理想聯(lián)系起來,把競爭意識注入到學生心靈深處,激活并誘發(fā)他們的求知欲、好勝心和躍躍欲試參與競爭的強烈愿望。初一年級的籃球賽場上,展示出籃球隊員的競爭意識,展示出了班級的凝聚力。學校元旦晚會的舞臺設計和宣傳展板均有我班學生參加,顯示了同學們的積極參與和創(chuàng)新精神。
3、培養(yǎng)學生的主人翁意識,把集體當成家
教室環(huán)境的好壞體現(xiàn)著班主任的管理水平和學生的整體素質。營造好的教室環(huán)境首先從衛(wèi)生做起。我認真對待每周的大掃除和每天的清潔值日。初一的學生,剛來時一切都是為自己,凡事不主動,作為班主任的示范作用很重要。如:學生在打掃清潔中有幾處沒有打掃干凈,我經常拿起掃帚把不干凈的地方打掃干凈;講臺上很亂,我一聲不響地整理整齊;地上有廢紙,親自拾起來扔進垃圾桶等等。
初中一年級學生具有很強的模仿性,我通過以身作則和說教,同學們做清潔認真了,亂丟亂扔的現(xiàn)象明顯好轉,有些同學能自覺撿起身邊的垃圾。在學校的倡議下,班級成立了垃圾銀行,同學們主動將喝完水的瓶子、課間點的牛奶盒放在袋子里。班級出板報,同學們積極構思,各顯特長,利用課外活動時間完成了兩期新穎的板報。這些
細小的行為可以感受到同學們的主人翁意識和責任感增強了。
4、合理的要求,重在執(zhí)行
實事求是地對學生提出他們力所能及、經過努力能夠達到的要求。當一些基本的要求達到后,再提出更高更具體的要求和目標。比如日常行為規(guī)范、學習習慣的培養(yǎng)、尊敬老師和與同學相處等方面都有明確的要求。當然只提出要求是遠遠不夠的,還要不斷地督促學生執(zhí)行。學生良好習慣的養(yǎng)成需要教師,特別是班主任的不斷探索,不斷努力,通過多種途徑采取各種方式,持之以恒,一步一個腳印地去抓好它,這樣,才能使學生從小懂得“沒有規(guī)矩,不成方圓”的道理,從而自覺養(yǎng)成守規(guī)范的好習慣。
5、幾個觀念:
正確的孩子觀,即蹲下身來看學生。陶行知先生說過:人人都說孩子小,誰知人小心不小,你若認為孩子小,更比孩子還要小。
科學的教育觀,教學生學會學習,讓他們知道學習不僅僅是內容問題,更重要的是方法的培養(yǎng)。
適當?shù)陌l(fā)展觀:學生需要發(fā)展的不僅是知識,還有能力、道德、品質、體質、情感等。比如掃好地、寫好字、走好路、睡好覺等行為都反映出了學生的綜合素質。
正確的評價觀:評價學生是否進步,不是把眼光放在一張試卷上,還要前后看、綜合看,看學生的學習習慣、知識能力和品德是否有進步。
6、知人善用,建好班干部隊伍
一個班,如果一切都是班主任一個人來管理,往往會顧此失彼。那么,班干部的選拔與培養(yǎng)就顯得尤其行重要。
首先,要選拔愿意為同學服務,具備一定工作能力的班干部。其次,對新任用的班干部要給予指導和培養(yǎng)。比如:要提高班干部的思想品德素質,對班干部的成績,好思想、好作風、好行為要給予肯定;對他們的缺點,不姑息并適時批評,幫助他們進步。再次,要對已任用的班干部進行民主測評,對同學們不滿意的班干部進行總結,找出原因。
三、班級學生學習方面
1、培養(yǎng)學生自信心
初一的學生剛接觸初中學習,建立信心是很重要的。作為班級管理者,一定要給學生自信。比如在班上經常讓學生明白,只要他們努力,一切目標都會實現(xiàn),但如果他們不努力,三年時間也會很快過去。多關注內向的學生和后進生,給他們發(fā)言的機會,讓他們增強自信
2、學習能力的培養(yǎng)
從學生一進門,我就嚴格要求他們自主獨立地完成作業(yè),認真聽課思考。提倡同學互幫互助,要求學生能開拓思維,鼓勵后進生發(fā)言。這樣既鍛煉了學生的口才,又使成績優(yōu)異的學生有了發(fā)揮的空間。有一件事必須重視,就是杜絕考試中的作弊現(xiàn)象。容忍作弊,就是容忍學生弄虛作假,品質變壞。作弊出來的成績使得考試不公平,學生如果作弊成功,他將對考試抱有僥幸的心理,使他不想學習,造成惡性循環(huán)。
3、勞逸結合
同學們喜歡信息技術課、體育課、音樂和美術課,這幾科不僅讓他們全面發(fā)展,也得到了一定程度的放松?迫卫蠋熞话悴荒苷加眠@些時間和每天的課外活動時間,要給學生一個休息的空間。一段時間會為同學們放一部電影,當然是通過一番思考挑選出來的,讓學生在快樂中長知識。
4、家校聯(lián)系很重要
每周的成績、表現(xiàn)一覽表,我都是認真的填寫,并做好每周總結,讓學生帶回并要求家長填寫反饋意見。學生成績、表現(xiàn)一覽表上詳細填寫每位學生的表現(xiàn)情況,表揚進步生,鼓勵后進生。同學們在知己知彼中找差距,確立努力目標。
本學期除了開兩次家長會外,經常保持與家長的電話聯(lián)系。有些家長不夠關心孩子的平時表現(xiàn),只是看重結果。作為班主任,會主動的電話聯(lián)系家長,將孩子的進步和問題告訴他們。讓家長知道孩子進步和退步的原因,配合老師培養(yǎng)孩子。
5、班級科任老師是一個整體
科任老師的目標是提高學生的單科成績,但如果學生偏重某一科的學習會影響其全面發(fā)展。班主任工作要協(xié)調好科任老師,如布置作業(yè)量要適當,不要拖堂或占用課外時間。我班幾位老師配合默契,不僅提高學科成績,還注重學生的思想教育,解決好每堂課出現(xiàn)的問題,學生的成績整體得到提高。
總之,班級的管理需要抓好突破口,班主任要用細心、耐心、虛心、愛心和良心去竭力培育學生,功夫不負有心人。在華一寄宿學校做班主任的半年來,深刻體會到:做好班主任之最主要、最關鍵之處即“勤”—―勤思考、勤學習、勤進班、勤巡視、勤“談話”……總之,勤能補拙。
班主任期末總結 篇11
對高中生進行班級管理要有責任心、有愛、有夸獎。
實習第一周,我了解到這個學校的孩子們比較愛動,平時紀律也比較差,班上的同學常常因違紀收到老師的批評。面對這種現(xiàn)狀我總是在思考,假如我是孩子,我最希望從老師那得到什么?假如我是孩子,我最希望看到老師怎么做?想了好久我終于明白,不是罰站,不是批評,而是鼓勵與夸獎。所以接下來我開了幾次以“愛”為主題的班會:我的未來我負責、青春與愛同在、向往、關愛心與包容心。
在這重點說一下“我的未來我負責”這次主題班會,首先給他們放了很多父母辛勤工作的照片,然后提了兩個問題:他們是為了誰?生活還是生存?你可以成為他們的驕傲嗎?你怎么樣付諸行動?給了孩子們三分鐘思考的時間后,我繼續(xù)說到“你們的現(xiàn)在就是在為未來搭建大樓,樓有多高掌握在你們自己的手里,而不是別人手中”,然后我給他們放了一些河北師范大學的照片,講述了一下我和身邊熟知的同學是怎么度過大學生活的,最后我們以青春的名義宣誓
即使成功遠在天邊,我也要勇往直前,不畏艱險;
即使失敗就在眼前,我也要堅守信念,挑戰(zhàn)極限;
我保證,為了父母的微笑,努力拼搏每一天;
我保證 為了20xx年理想的實現(xiàn),再苦再累我也無怨。
這次愛的活動在班級里開展以后,我每天都會上晚自習之前去班里轉一圈,漸漸注意到了班級氛圍的改變,違紀的同學漸漸變少,違紀后的同學也樂意告訴你內心真實的想法,而不是一味地不服從管理。很多同學為了父母的笑臉堅持不懈地努力下去,實在不愛學習的同學甚至也明白了影響別人正常上課是不對的……
從這一次活動使我明白了,老師對孩子們的啟迪作用是無窮無盡的,我必須不斷為自己注入新鮮的血液來從事這一份工作,不斷的給予孩子們愛與夸獎。
第三點,存在的問題以及努力的方向。
在專業(yè)技能以及教學管理經驗上確實比不上資深老教師,我也明白了理論聯(lián)系實踐的重要性,別人的經驗聽一萬遍也比不上自己親身經歷一次。接下來的日子,雖然實習馬上就結束了,但學習與提高自己的路卻剛剛開始,回到學校后在準備完自己的考研任務后,我應該會繼續(xù)尋找實習崗位,從而進一步提高自己。
我們每一個人都是有夢的孩子,離別在即,唯有珍惜,多年之后回憶起這段頂崗生活,相信幸福的暖流依舊會淌過心田,那份情誼只增不減。我衷心的希望:一切的美好順其自然。
班主任期末總結 篇12
回顧這個學期的班主任工作,讓我感到高興的是班級在許多方面朝著良好的方向發(fā)展,也如預期計劃那樣取得了一定的成績,反觀學期初的班主任工作計劃,我們在這六個方面把工作做好了:
1、為學生挖掘學習動力源,促使學生保持旺盛的學習欲望
2、學習方法指導
3、學習習慣的培養(yǎng)
4、敦促尖子的補足短樁科目
5、后進生的轉化
6、堅持體育活動以保障學生的體質
這些方面取得成效有多個原因,主要在是各科任老師的合力結果,譬如任教化學的教導處主任張曉陽,任教生物的級組長張子勝在平常的教學中對這個班的同學進行思想教育,物理老師以其個人魅力、個人號召力把班級的學科學習給帶動起來,大家以從不同的切入點給他滋養(yǎng),促進這群學生成長。另外在每周的班會課上,我沒有放松對學生的教育,每周都有一個主題,如非常之時成就非凡之才主題班會,通過它,同學們知道高三學年高考成功只是其結果之一,更重要的是通過這一年的磨礪,莘莘學子將收獲一生受用的寶貴品質:優(yōu)秀的的思維能力、解決問題的綜合能力、直面困難與逆境的勇氣、舍我其誰的霸氣!我給大家指出,師兄陳陽同學的高三之所以快樂的,那是因為他能把握住自己的學習節(jié)奏,他具體的做法值得我們仿效:
1、制定時間表、走出自己的學習節(jié)奏———勞逸結合
2、做好計劃、帶著計劃進行的晚修就不會亂。
針對我班數(shù)學先天不足的情況我們進行了對此的方法指導,圍繞這個主題的班會召開了三次談高三數(shù)學學習方法、要變被動學習模式為主動學習模式、經受挫折的考驗,其他主題包括《我們向往的大學》、《對話香港理工大學的莞中校友魏詩航》《戀愛婚姻離婚后的子女撫養(yǎng)》等等。
班主任工作紛繁復雜,值得提及的是聯(lián)考后的學生分層會議,讓我較好地了解各層次的學生的學習狀況,及時給予恰當?shù)膶W習方法指導。
從20xx年xx月最后一天開始的高三學習生活,班上的同學是積極進取的,大部分的同學在日常行為規(guī)范上表現(xiàn)良好,xxxx等等同學起到了很好的帶頭作用,他們嚴格要求自己,上進心強,目標明確,學習踏實、勤奮,他們學業(yè)成績優(yōu)良,同時,班上還是出現(xiàn)了個別特殊情況,這些行為給班級的管理帶來了較大的沖擊,給班風與學風帶來負面的影響,而這些異常行為集中到xx個同學上,包括體育特長生xxxx,體弱多病的xxxx,沾上網癮的xxxx,這三位學習目標不明確,作風散漫,經常遲到,另外還有患有多動癥的xxxx同學,黃譯是宿舍晚歸晚出、班級里遲到的最多的同學,這與他的比較特殊的思維方式也有關系,他認為這是他的節(jié)奏,所以數(shù)學、英語作業(yè)總比集體慢一拍。下一階段我們將努力解決這些問題,以便促使班級下一階段的更好地發(fā)展。
最后感謝各位對xxxx班付出的心血、精神、與寶貴的時間,謝謝了!
班主任期末總結 篇13
20xx年的元旦漸漸逼近,意味著這個學期即將成為過去。在學期結束前,細細回顧一個學期來教育教學工作中的點點滴滴,通過總結經驗、分析原因、反思提高促進自我成長。
一、班主任工作
本學期擔任五(4)班的班主任一職,第一次擔任班主任,有點不知所措,無從著手,所幸的是我一直是這個班的數(shù)學老師,對班級學生比較了解,也多多少少參與過班級的一些管理活動,再加上同年級段有經驗的班主任老師的幫助、鼓勵和支持,班主任工作倒還有點模樣。
1、班干部競選
開學不久,由學生自愿和學生民主投票產生班干部。此次競選中,大部分同學都參加了競選演講,在演講中表明自己競選何職位、怎樣帶領班級做好工作……不管結果如何,他們都表明了為班級為同學服務的思想,展現(xiàn)管理班級的能力。根據他們的演講,經過民主投票產生班干部。這次的班干部,不是依據成績的高低而定的。我的想法是,班干部是老師的左右手,主要是輔助老師一起管理班級,所以,首先要有自愿負責的意愿,因為只有喜歡一個工作時才會做的最好,然后在每個職務的候選人員內由全班投票選舉產生。并及時為落選學生作好思想工作:學生可能會認為,有的同學各方面不比我好,可是他選上了,我卻沒選上……我告訴他們,沒選上并不表示能力就差,只是因為有的職務競選的人多,競爭激勵,有個職務只有一個人競選,而且票數(shù)很接近,說明你們之間沒有什么誰好誰差,不管在哪個位置,我們的共同目的是使五(4)班工作盡量做到最好。之后,在我的引導帶領下,他們能主動地就班級中的某些問題進行討論、有創(chuàng)見地開展一些活動、召開班干部會議……
2、班級評價制度
在學校原有的十大之星基礎上,針對班級的現(xiàn)狀,我效仿校評星制度,提出“班級十大之星”的評價制度,目的是為了擴大參與面、促進各方面發(fā)展,消除學生“反正選來選去就是那十個人”的想法。根據班級需要,在一定的成績基礎上,可參加班級“十大之星”評選:
書寫之星:各學科、課內外作業(yè)字跡端正。
智慧之星:愛動腦筋,積極思考,經常能提出獨到見解,經常質疑者。
學習之星:各學科成績優(yōu)異者。
勤學之星:認真勤奮學習者。
讀書之星:平時多看有益書籍、作摘記并有自己的讀書好方法。
文明之星:言行舉止文明并能監(jiān)督、糾正他人言行者。
衛(wèi)生之星:在做好個人衛(wèi)生的基礎上,協(xié)助值日生做好班級衛(wèi)生工作。
勞動之星:在值日工作中,表現(xiàn)突出者。
愛心之星:能關愛同學、父母、老師及他人者。
體育之星:熱愛體育鍛煉,并能組織、帶領他人積極參加體育鍛煉者。
3、與家長的溝通
作班主任只憑自己的力量是不可能取得班級管理工作的成功,必須力爭本班科任老師和家長對學生有一致的要求和態(tài)度,并時常同他們交換意見。
家長會是學校與家長聯(lián)系的重要途徑,在期中考后,我班有針對性的召開了家長會。會上向家長們介紹了孩子們在校的生活情況和學習情況,互相探討如何正確對待孩子們的成績和能力的和諧發(fā)展,并通過“孩子們的心里話”與家長聊聊現(xiàn)在孩子們的想法,同時,家長會也為家長和各科老師提供了交流的平臺。
4、學生的成績
在數(shù)學節(jié)中:5位學生手抄報評比中獲獎;
4位學生奧數(shù)比賽中獲獎;
在校運動會中:何冠鴻在校運動會男子100米比賽中取得第一名;
倪明祥在校運動會800米、400米中分別取得第一名、第二名的成績;
男子接力第一名,女子接力第四名等等。
陳心怡、陳夢思代表我班參加詩歌朗誦獲二等獎;
朱格輝、戴文喜在英語手抄報比賽中分別獲一等獎、三等獎;
二、數(shù)學教學工作
在班主任繁忙的工作中,我一如既往地對待我的數(shù)學教學。積極參加骨干班學習,認真完成學習中的各項作業(yè);經過教學設計、說課、上課三輪篩選,成功進入校十大名師行列;在五校聯(lián)誼活動中,我代表學校數(shù)學組上了《可能性》一課,得到大家的一致好評;本學期接受教導處給我的任務,帶領、指導新老師:數(shù)學組要求新教師韓智慧老師為全組上節(jié)亮相課,通過上課時間的協(xié)調,在三次的聽課評課后,韓老師進步非常大,在校教研組中上出了精彩的一課。
三、自我反思
此次的課改之星評比落選讓我認清自己在理論方面比較薄弱,也開始反思自己平時的學習質量。平時不乏看書和理論學習的時間,但是沒有把好學習質量關。
在班級管理過程中,常有自認為不錯的點子或措施,但是往往很難堅持到底;有時事情多了、忙了,未能及時處理學生反映的情況,事后再處理時,效果大打折扣。
班主任期末總結 篇14
本學期,我擔任八班的班主任工作。本班在學校領導的統(tǒng)一組織下,在我班各任課教師的大力支持和配合下,各項工作順利開展,學習、生活等方面都取得了一定的成績,F(xiàn)將我擔任八班班主任工作的實際做法總結如下:
一、德育工作
我對本班的思想教育工作是圍繞以下幾點展開的:1、教會學生如何做人;2、教會學生如何生活;3、教會學生如何學習。
二、班級管理——無為勝有為
加強班級管理,培養(yǎng)優(yōu)秀的學風、班風,深入了解學生。一、通過各種方式,指導學生進行自我教育,讓學生在自我意識的基礎上產生進取心,逐漸形成良好的思想行為品質和自主學習的習慣。二、我有效地利用班會課開展一些專題性的活動。例如:人生觀教育、意志教育、學習經驗交流會、辯論會、習慣養(yǎng)成教育等等,這些活動大大地促進良好的學風、班風的形成。三、我針對本班的具體情況,制訂了適合于各組的小組組規(guī),實行組長負責制。在學校教導處統(tǒng)一指導下我們學習了“中學生日常行為規(guī)范”“五里界中學學生違紀處理細則”等校紀校規(guī),并做出明確的規(guī)定。如:儀容儀表、課堂紀律、晨讀、午自習到校時間、小組學習、學科拓展等等。采用量化分制,每周評選出優(yōu)秀組,得分最高的小組推薦到學校予以表彰。由值日班干部負責登記并評選。班級設立意見本,可隨時留名或匿名對班級管理提意見或要求。四、培養(yǎng)得力的助手:如周啟文、肖婷、王洪越、瞿偉、羅園等人。
三、后進生的轉化工作
在這方面,我作為班主任首先做到以正確的態(tài)度對待他們,深入調查摸底,搞清楚他們之所以成為差生的原因,做到了因材施教,對他們處處真誠相待,時時耐心相幫,真正做他們的知心、最信賴的朋友,及時對后進生加強心理疏導,幫助他們消除或減輕種種心理擔憂,讓他們認識到自己的價值。
四、重視對優(yōu)等生的教育
對待優(yōu)等生的教育我把著力點放在他們學習的動機上,正確的引導他們積極進取,善于激發(fā)優(yōu)等生的創(chuàng)造才干,使其創(chuàng)造力充分發(fā)揮出來。
五、積極開展好各項體育活動,做好課間操,增強學生的體質,提高學習的效率
六、積極主動地和各科教師聯(lián)系,協(xié)調學校個方面的教育力量,發(fā)揮好紐帶作用
以上是我本學期班主任工作的實際做法,雖然取得了一定的成績,但仍存在不足之處。今后,我會更加努力,爭取做到最好!
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