試用期工作總結(jié)(20篇)
總結(jié)是指對某一階段的工作、學(xué)習(xí)或思想中的經(jīng)驗或情況加以總結(jié)和概括的書面材料，它有助于我們尋找工作和事物發(fā)展的規(guī)律，從而掌握并運用這些規(guī)律，快快來寫一份總結(jié)吧。但是總結(jié)有什么要求呢？下面是小編幫大家整理的試用期工作總結(jié)，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
試用期工作總結(jié)1
我于20xx年xx月xx日進入公司，經(jīng)過三個月的工作跟學(xué)習(xí)，在公司領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)跟自身的努力下，我的工作能力、思想認識跟業(yè)務(wù)素質(zhì)都取得大幅度的提升，現(xiàn)作如下匯報：
一、我對公司的認識
湖南集團股份有限公司是一家集紡織、棉花收購及加工、紡織貿(mào)易于一體的大型工貿(mào)企業(yè)，公司實力雄厚，員工人數(shù)眾多。
公司以正確的經(jīng)營和管理理念為指導(dǎo)，依靠精干的團隊，成為行業(yè)的佼佼者。同時，為國家、社會作出了巨大的貢獻，贏得了社會的廣泛認可，多次獲得國家跟當(dāng)?shù)卣C發(fā)的各項殊榮。
現(xiàn)在，在公司董事會的正確領(lǐng)導(dǎo)下，公司正朝著創(chuàng)知名品牌，做行業(yè)領(lǐng)先的目標(biāo)闊步前進！
二、平時的工作成績：
1、在部門領(lǐng)導(dǎo)的安排與指導(dǎo)下，準(zhǔn)時，準(zhǔn)確地完成部門的工作：周預(yù)算、月預(yù)算的編制工作，以及預(yù)算核準(zhǔn)表向各部門的及時傳送；在做好部門每天工作的同時，參與了高新公司、衡陽公司、及采購部的審計工作。
2、七月下旬，部長安排審計高新公司帳目，我通過對各帳套及憑證的逐項核閱，到高新公司的實地查驗，發(fā)現(xiàn)了工作中存在的少量失誤、帳目復(fù)核程序的不完備，及時向上級作出了反應(yīng)，督促財務(wù)人員改正。
3、八月份參與采購物料及包裝物的審計工作，通過對倉庫數(shù)據(jù)、實物查驗，以及對采購部各類原始憑證的逐項核查，了解到采購部的工作流程及審批制度、權(quán)限，對各項物的單價及庫存情況作了詳盡的了解與表格對比分析。
4、九月在完成本職工作的同時，首先在公司內(nèi)部對衡陽分公司的各帳套作了比較分析，于下旬的時候隨同部長到衡陽出差，通過實地查實各類帳簿、憑證，了解到各帳目均相符，審批程序跟授權(quán)批準(zhǔn)制度齊備。
三、存在問題及對其改進方法
在整個工作過程中，我認為自己工作比較認真、負責(zé)，具有較強的責(zé)任心和進取心，能完成領(lǐng)導(dǎo)交付的工作。并積極學(xué)習(xí)新知識、新技能，來提高自己的綜合素質(zhì)。但也存在著許多缺點與不足：在日常工作中有時不夠細心、干練，對工作的專業(yè)性還不夠，感覺自己知識潰缺（如棉紡業(yè)專業(yè)知識和相關(guān)審計專業(yè)知識）。我會在以后的工作中，不斷的通過學(xué)習(xí)提升自己。
白駒過隙，轉(zhuǎn)眼從入職至今已快三個月了，通過這三個月的鍛煉和磨合，在領(lǐng)導(dǎo)和同事的指導(dǎo)幫助下，我對工作有了一定的了解，經(jīng)過這三個月的工作學(xué)習(xí)，個人綜合素質(zhì)有了新的提高，回顧這三個月來的工作歷程，總結(jié)如下：
一、工作中的體會以及成長：
1、努力學(xué)習(xí)工作知識。剛?cè)肼殨r，對這份工作充滿了茫然與期待，對整個工作內(nèi)容都是不了解的.，又期待盡快加入到工作團隊中，領(lǐng)導(dǎo)從最基本的內(nèi)容開始教我們，教我們整個工作的流程，然后就開始投入到實踐中去，學(xué)習(xí)產(chǎn)品知識及業(yè)內(nèi)知識，接著給銀行客戶進行產(chǎn)品培訓(xùn)，然后是中秋的一系列巡展，巡展結(jié)束后緊接著與行里進行對賬。通過這一段時間的工作，我對貴金屬行業(yè)有了一定的了解與認識。
2、能夠較好地完成上級安排的任務(wù)，例如給銀行客戶進行產(chǎn)品培訓(xùn)、巡展等。認真遵守公司的各項規(guī)章制度，嚴格按照員工手冊約束自己。
3、用心做事，能夠較好地完成本職工作。把銀行客戶遇到的問題當(dāng)做自己的問題來解決，盡力為銀行客戶解決所遇到的問題，熱情，耐心地幫助他們。
4、態(tài)度與責(zé)任，身處什么樣的崗位，就應(yīng)該承擔(dān)什么樣的責(zé)任，有了正確的態(tài)度，才能運用正確的方法，找到正確的方向，進而取得正確的結(jié)果。具體而言，我對工作的態(tài)度就是既然擔(dān)起來了，就要盡自己的努力去完成。
5、在各位領(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo)下、同事的幫助下，我在不停的完善，把事情條理化，規(guī)范化，這也是一種態(tài)度，誠然，這也是一種責(zé)任。
6、在日常工作中，必須踏踏實實、認認真真、扎實的做事，不以事小而馬虎，不以事多而敷衍，真正將每件事情都當(dāng)作一件作品來對待，只有這樣才能有好的工作成果。
二、工作中依然存在很多不足，今后將努力改進，希望領(lǐng)導(dǎo)和同事們對我進行監(jiān)督指導(dǎo)：
1、不斷加強學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)更多的貴金屬專業(yè)知識，向身邊的同事學(xué)習(xí)，積累工作經(jīng)驗，逐步提高自己的知識水平和業(yè)務(wù)能力。從工作中總結(jié)，提高效率，提高工作能力。
2、經(jīng)過三個月的時間，雖然在思想和工作上都有了一定的進步，但與其他同事相比還存在著很大差距，因此，我在今后的工作中，不但要發(fā)揚自己的優(yōu)點，還要客觀地面對自己的不足之處，需要進一步改進和完善的地方，如工作中存在粗心、急躁、考慮事情不周全的缺點，應(yīng)變能力、協(xié)調(diào)能力都還有待進一步提高�？朔贻p氣躁，做到腳踏實地，提高工作主動性，不怕多做事，不怕做小事，在點滴實踐中努力完善提高自己，彌補不足。
3、任勞任怨、孜孜不倦。對領(lǐng)導(dǎo)的安排是完全的服從，并不折不扣的執(zhí)行，一如既往地做好每天的工作。始終以一個初學(xué)者的身份向同事請教工作中的經(jīng)驗。不斷的提升自己的專業(yè)水平及綜合素質(zhì)。經(jīng)過三個月的試用期，我認為我能夠積極、主動、熟練的完成自己的工作，并積極全面的配合公司的要求來展開工作，與同事能夠很好的配合和協(xié)調(diào)。在以后的工作中我會一如繼往，不斷的提升自己的業(yè)務(wù)水平及綜合素質(zhì)，以期為公司的發(fā)展盡自己的一份力量。
試用期工作總結(jié)2
通過XX年的學(xué)習(xí)，除熟悉了各科室的業(yè)務(wù)知識外，我很注意護士職業(yè)形象，在平時工作中注意文明禮貌服務(wù)，堅持文明用語，工作時儀表端莊、著裝整潔、發(fā)不過肩、不濃妝艷抺、不穿高跟鞋、響底鞋、禮貌待患、態(tài)度和藹、語言規(guī)范。認真學(xué)習(xí)《醫(yī)療事故處理條例》及其法律法規(guī)，積極參于醫(yī)院組織的醫(yī)療事故處理條例學(xué)習(xí)活動，豐富了法律知識，增強了安全保護意識。在護士長積極認真指導(dǎo)下，我在很多方面都有了長足的進步和提高，平時堅持參加科室每月X次的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，每周X的晨會，堅持危重病人護理查房，護理人員三基訓(xùn)練，在護理部組織的X次技術(shù)操作考試中，均取得優(yōu)異的成績。在XX年的工作中，能始終堅持愛崗敬業(yè)，貫徹“以病人為中心，以質(zhì)量為核心”的`服務(wù)理念，提高了自身素質(zhì)及應(yīng)急能力。
當(dāng)然，我身上還存在一些不足有待改進。比如，在學(xué)習(xí)上，有時仍有浮躁的情緒，感覺要學(xué)的東西太多，心浮氣躁，尤其是在遇到挫折時，不能冷靜處理�？荚嚢稍诠ぷ魃�，有時存在著標(biāo)準(zhǔn)不高的現(xiàn)象，雖然基本上能履行自己的職責(zé)和義務(wù)，但是在主動性方面還有待于進一步提高，這都是我今后需要改進和提高的地方。
在即將過去的XX年里，要再次感謝院領(lǐng)導(dǎo)、護士長和帶教老師給予的教育、指導(dǎo)、批評和幫助，感謝同事們給予的關(guān)心和支持�；仡欉^去，有許多進步和提高，同時也存在一些不足；展望未來，應(yīng)當(dāng)發(fā)揚自身的優(yōu)點與長處，克服不足。
試用期工作總結(jié)3
自今年x月份進入公司工作以來，轉(zhuǎn)眼3個月試用期將至。作為初出茅廬的新人來說，公司給予了一個很大的機會，也是我剛走入社會的一個導(dǎo)航燈。
感謝三個月以來各位領(lǐng)導(dǎo)對我的照顧與培養(yǎng)，以及同事們的關(guān)照與幫助。不僅有公司領(lǐng)導(dǎo)對我生活上的關(guān)心，更有部門同事在工作上對我的指導(dǎo)和幫助
對于我一個剛出校門走上社會的新人來說，對于預(yù)算這份工作并不是很拿手，畢竟學(xué)校的理論跟社會的實踐有很大的差別，對于裝飾這一塊的'熟悉是更加的渺茫。但是在工作上部門領(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo)了我很多，讓我先從看裝飾的圖紙著手進一步的加深，再到根據(jù)圖紙看計算稿;從不懂kery這個軟件開始到熟練的操作這個軟件為止;再從看計算稿到自己會有點上手計算工程量。這些都是這幾個月來的收獲，之后要彌補的是對預(yù)算知道是加強和鞏固，更好的將圖紙與實際進行結(jié)合，因為，我深知預(yù)絕算工作離不開現(xiàn)場的實踐，需要有豐富的現(xiàn)場實踐經(jīng)驗。到時有機會的話一定對去現(xiàn)場看看，讓自己在看圖及算量時遺漏及少算、漏算的部分幾率減少。在以后的時間里面，更加的去學(xué)習(xí)，不斷的去完善自己。
經(jīng)過試用期的時間，我知道這工作需要花大量的時間去完善，雖然目前的我沒經(jīng)驗，沒技術(shù)。但我會有積極進取，提高自己，豐富自己。
試用期工作總結(jié)4
金秋十月，丹桂飄香。記憶中的十月是收獲的季節(jié)，從金榜題名的激動，到去年初入基層的欣喜，我完成了從象牙塔到行政機關(guān)的順利過度。一年來，我在角色轉(zhuǎn)變的過程中成長，在與人民群眾的接觸中接應(yīng)地氣，在基層的廣闊天地中磨練心智。一年來，有過對環(huán)境的不適應(yīng)，對未來的迷茫，對直面復(fù)雜問題的困境和無助，發(fā)過鬧騷，這些都是我一年工作生活的真實寫照。經(jīng)過這一年的工作和積淀，堅定了我服務(wù)基層的信念，無悔了我扎根基層的選擇。現(xiàn)將這一年來自己在思想、工作、學(xué)習(xí)等方面的情況做一個簡單的總結(jié)。
仰望星空堅定理想信念
一年來的工作和生活經(jīng)歷，我不斷成長，基層是一個鍛煉的熔爐，使我能夠在面對群眾，服務(wù)百姓的過程中堅定理想信念。周集老百姓第一次領(lǐng)取到每月55元的養(yǎng)老金，農(nóng)家書屋的建成，民間文藝隊的建立，文化生活的豐富，親歷這一系列的民生工程，真切的感受到了改革開放以來新農(nóng)村建設(shè)的巨大變化。而我作為一名基層工作者能夠把黨的政策宣傳到基層、落實到基層，在服務(wù)群眾中貢獻自己的一份力量，這既是職責(zé)，也是無上的光榮。
順境和成績固然會讓我更加堅定我最初的夢想，而生活原本不會是一帆風(fēng)順，這一年多，工作過程中遇到很多事：群眾不理解，甚至質(zhì)疑，但是我通過虛心的解釋政策，從不支持到支持。很多事情我們需要去換個角度去思考，最終得到群眾的理解和支持。身在基層的這
這一年，我找到了自身定位，明白了自身的角色，堅定了服務(wù)人民的理想和信念。偉大領(lǐng)袖毛主席說過：知識青年在廣闊天地中大有作為，大有可為。而我也將自身定義為新時期的“知青”，心系群眾，胸懷理想，為新農(nóng)村的建設(shè)貢獻力量！
腳踏實地做好本職工作
一年來，我主要做了以下兩個方面的工作：
一是城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險工作。20xx年城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險在霍邱縣試點，我鎮(zhèn)年滿60周歲人員養(yǎng)老金發(fā)放工作也同步開展，鎮(zhèn)黨委將我和另外一位新來的同事安排到新成立的鎮(zhèn)人力資源和社會保障所從事城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險試點工作。周集鎮(zhèn)人口基數(shù)大，時間緊，任務(wù)重，經(jīng)過人員信息采集、鎮(zhèn)村二級審核、簽批匯總上報、存折領(lǐng)取發(fā)放。分四批共計發(fā)放到齡人員存折10200余張，確保到齡人員足人足額領(lǐng)取到55元每月的養(yǎng)老金。緊接著，又開始開展適齡人員的參保繳費工作，截止20xx年12月底，共完成參保人數(shù)10700余人，共計繳費2397200元。這項工作的順利完成，得到了同事的肯定和領(lǐng)導(dǎo)的認可，也算是給自己初入鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作開個好頭。通過這項民生工程的具體實踐，使我明白：做好提前的規(guī)劃和統(tǒng)籌安排尤為重要，首先在統(tǒng)計排查人員信息時把方法方式想的更周全些，其次要明確各成員的工作職責(zé)，既能各司其職又能保持通力協(xié)作。要積極調(diào)度，并隨時跟蹤村協(xié)辦員工作動態(tài)，既把任務(wù)下放到村，又能做到合理指導(dǎo)和控制。同時做到日事日畢，雷厲風(fēng)行，不拖拉不懈怠，今天該完成的事情絕不拖到明天，這即對自己負責(zé)，也對群眾負責(zé)。再次，在工作過程中要多做總結(jié)，多思考，把一些瑣碎的事情要做好筆錄并將其理順。最后，也要多向上級領(lǐng)導(dǎo)匯報工作開展情況，聽取意見，更好的服務(wù)和指導(dǎo)下步工作的開展。
二是綜治信訪工作。今年5月份，周集鎮(zhèn)黨委根據(jù)工作需要任命我為綜治干事，協(xié)助政法委員開展綜治信訪工作。一方面，我負責(zé)信訪報告的撰寫和信訪事項的信息收集、匯報、督辦、歸檔工作。通過此項工作，我感受到了信訪工作的艱巨性和復(fù)雜性，要真正做好群眾工作，是一門大的學(xué)問，我在這方面經(jīng)驗還很欠缺。另一方面，9月份霍邱縣村網(wǎng)格化服務(wù)管理工作在我鎮(zhèn)試點，我也被安排參與這項工作。網(wǎng)格化服務(wù)管理是一項創(chuàng)新基層社會管理的新模式，根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)安排，我負責(zé)鎮(zhèn)村兩級網(wǎng)格化服務(wù)管理的軟硬件建設(shè)工作。根據(jù)縣綜治委下發(fā)的規(guī)范建設(shè)通知，結(jié)合我鎮(zhèn)實際，我草擬了我鎮(zhèn)村網(wǎng)格化服務(wù)管理工作建設(shè)規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)，并交領(lǐng)導(dǎo)審批。按照統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)，統(tǒng)一配置的原則，在一周內(nèi)全面完成了21個村的網(wǎng)格化服務(wù)管理的硬件配置安裝工作。同時，軟件工作也正在緊鑼密鼓的開展中。10月11號，縣委組織部、縣委政法委有關(guān)人員一行來我鎮(zhèn)實地督查村網(wǎng)格化服務(wù)管理軟硬件建設(shè)工作，并對于我鎮(zhèn)的籌備工作給予了充分肯定，并且要求在我鎮(zhèn)雙橋村做網(wǎng)格化服務(wù)管理工作示范點。同時也對我鎮(zhèn)村網(wǎng)格化服務(wù)管理工作提出了新的要求。經(jīng)過這項工作的前期開展，我收獲很大，同時也看到，村網(wǎng)格化服務(wù)管理工作是一項長期工作，不能流于形式，不能搞“一陣風(fēng)”，要切實把網(wǎng)格化管理模式宣傳到位，把建設(shè)工作落實到位，真正讓老百姓在網(wǎng)格化服務(wù)管理工作中受益。
含英咀華學(xué)習(xí)貫穿始終
我在工作的同時，也加強各方面的學(xué)習(xí)。工作推動學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)服務(wù)工作。在業(yè)務(wù)工作中，發(fā)現(xiàn)業(yè)務(wù)知識的匱乏，需要加強業(yè)務(wù)的'學(xué)習(xí)；在面對群眾中，發(fā)現(xiàn)制度政策知識的貧瘠，需要加強政策理論的學(xué)習(xí)。愈學(xué)習(xí)愈發(fā)現(xiàn)自身的不足，在這一年中，我努力向書本學(xué)習(xí)，向群眾學(xué)習(xí)，向?qū)嵺`學(xué)習(xí)，不斷提高知識水平，以適應(yīng)不斷發(fā)展的新形勢。
向書本學(xué)。我涉獵各種書籍，有《安徽省信訪條例》等法律知識學(xué)習(xí)，有《辯證看，務(wù)實辦》為代表的時事政策學(xué)習(xí)，有《曾國藩家書全集》等人生哲理的品讀。
向群眾學(xué)。人民群眾是我們服務(wù)的對象，也是我距離最近的老師。在與群眾接觸的過程中，在群眾的訴求里，在群眾的意見建議中，都有很多值得深思，值得學(xué)習(xí)的東西。向群眾學(xué)習(xí)，就要多深入實際，深入群眾，拜群眾為師，進而增強服務(wù)群眾的本領(lǐng)，提高群眾工作水平。
向?qū)嵺`學(xué)。實踐是檢驗真理的唯一標(biāo)準(zhǔn)，實踐既指導(dǎo)學(xué)習(xí)，又鞏固理論學(xué)習(xí)的成果。這一年中，我通過工作實踐，將學(xué)習(xí)貫穿到實踐中去。在實踐中不斷學(xué)習(xí)，不斷總結(jié)，不斷提高。
通過這一年來的工作、學(xué)習(xí)，我受益很多。但是自己還存在很多不足：基層工作經(jīng)驗不足，理論知識的匱乏，工作落實的不到位，細節(jié)問題的把握不夠等等。這些寶貴經(jīng)歷告訴我：基層是一個大課堂，作為一名基層工作者，唯有堅定信念，樹立遠大目標(biāo)理想，才能走準(zhǔn)人生方向；唯有腳踏實地，深入基層深入群眾，才能增強服務(wù)群眾的
本領(lǐng)；唯有常思常慮，不斷反思工作的不足，總結(jié)經(jīng)驗，才能不斷鞏固實踐成果；唯有加強學(xué)習(xí)，不斷學(xué)習(xí)新知識新經(jīng)驗，才能適應(yīng)不斷發(fā)展的新形勢。
雄關(guān)漫道真如鐵，而今邁步從頭越。今后，我仍將懷揣著這份質(zhì)樸的情感做好自己的本質(zhì)工作，扎根基層，服務(wù)群眾。
試用期工作總結(jié)5
時間一晃而過，轉(zhuǎn)眼間，我進入xx有限公司這個大家庭已一個半月。這將是我人生中彌足珍貴的一段經(jīng)歷，給我留下了精彩而美好的回憶，也為我開啟了新的職業(yè)生涯征程。在這段時間，公司的領(lǐng)導(dǎo)和同事給予了我工作上足夠的支持、理解和幫助，讓我充分感受到了他們所具有的“海納百川”的胸襟。他們對我工作和生活上的引導(dǎo)，讓我很快熟悉了公司環(huán)境，理解了企業(yè)及各項管理制度，從而更快地融入到這個溫馨的集體。能成為公司人力資源部的一員，我深感榮幸。從進公司以來，在部門領(lǐng)導(dǎo)和同事們的大力支持、信任和幫助下，我認真學(xué)習(xí)，嚴格履行，比較圓滿地完成了試用期所安排的工作任務(wù)。現(xiàn)將試用期的工作與感受總結(jié)如下，請領(lǐng)導(dǎo)批評指正。
一、工作總結(jié)
1、思想上與公司保持一致在進入公司前，我都深知只有從思想上對公司的認同，從心底接受公司，與公司時刻保持一致，積極上進，才能更快地、更好地融入到新的公司中。鑒于此，本人自進入公司以來，便加強了對公司、經(jīng)營理念、學(xué)習(xí)，深入地理解了公司的工作環(huán)境和文化內(nèi)涵。工作開展中，堅持以“三統(tǒng)一”和“三重原則”為指導(dǎo)，用自己的實際行動證明自己對公司的態(tài)度、對工作的態(tài)度，踏實而富有激情地開展崗位各項工作。 2、不斷學(xué)習(xí)，提高自身綜合素質(zhì)當(dāng)今社會是一個知識空前繁榮的社會，信息以爆炸形式在遞增。處于這個社會當(dāng)中的公司也不斷進行著知識和信息的更新，要適應(yīng)這樣的公司，也必須用更強的學(xué)習(xí)能力來更新
自己的知識庫，適應(yīng)社會、適應(yīng)公司的發(fā)展。對于我來說，公司是一個全新的行業(yè)，所涉及的絕大部分知識都是全新的，這個更加要求我不斷地學(xué)習(xí)，了解行業(yè)特征、工作特性，才能把握住工作的要點，也才能適應(yīng)工作之需，解決工作中的問題。進公司以來，在部門領(lǐng)導(dǎo)和同事們的引導(dǎo)下，我逐步學(xué)習(xí)本公司、本部門、本崗位的各項制度、流程，并嚴格按照公司各項工作制度、流程開展工作。在堅持學(xué)習(xí)本崗位工作相關(guān)的知識之余，還積極參加各項培訓(xùn)學(xué)習(xí)活動，獲取更豐富的知識，為我所用。試用期就是學(xué)習(xí)期，我抓住時機，向同事們請教，收獲甚多，經(jīng)過過這一段時間的學(xué)習(xí)，業(yè)務(wù)水平和理論素養(yǎng)都得到了明顯的提高。 3、嚴格履行崗位職責(zé)，努力做好本職工作崗位職責(zé)是開展工作的基本要求規(guī)范，是工作權(quán)力和義務(wù)的統(tǒng)一，讓我明白了自己應(yīng)該做哪些事。進公司以來，在部門領(lǐng)導(dǎo)和同事們的.支持幫助下，我很快就熟悉了公司組織架構(gòu)，了解了公司各部門主要職責(zé)及崗位分工，掌握了本崗位工作的要求及技巧，并根據(jù)公司的限制，提出了自己開展人力資源管理工作的思路和計劃。在招聘工作方面：通過對公司原有招聘制度與流程的學(xué)習(xí)，了解到目前的招聘還存在較多的問題，尚未形成規(guī)范的管理制度和工作流程。后備人才不足、關(guān)鍵崗位招聘成功率低等。要規(guī)范招聘模塊的管理工作，首要的任務(wù)是完善招聘制度和流程，鑒于此，根據(jù)公司各部人力資源規(guī)劃和需求狀況，在同事的配合下，優(yōu)化完善了招聘工作管理制度及流程。此外，我熟悉了公司目前招聘崗位的綜合情況；在熟悉當(dāng)前招聘的基礎(chǔ)上組織了招聘工作的實施，主要參加了3次現(xiàn)場招聘和日常網(wǎng)絡(luò)
篩選，應(yīng)聘者安排，并協(xié)助完成新員工的培訓(xùn)及試用期員工工作跟進。在規(guī)定的周期內(nèi)完成了試用期工作安排中的招聘任務(wù)。培訓(xùn)工作方面，因種種原因，目前公司還沒建立完成的制度與流程，培訓(xùn)工作開展也較少。
一個多月時間里，我主要完成了以下方面的工作：（1）強化對公司培訓(xùn)現(xiàn)狀的學(xué)習(xí)與了解，在對公司人員的培訓(xùn)需求分析基礎(chǔ)上，擬定了公司的培訓(xùn)制度和流程。（2）依據(jù)公司上年度末的培訓(xùn)需求調(diào)查情況，擬定了公司年度培訓(xùn)計劃。 （3）日常培訓(xùn)工作的組織安排方面，組織完成了3、4月份公司管理干部的培訓(xùn)，并對培訓(xùn)做了效果評估。 （4）為豐富培訓(xùn)資源，以開展形式多樣的培訓(xùn)工作，與幾個外部培訓(xùn)機構(gòu)進行了交流，建立了培訓(xùn)資源網(wǎng)。 （5）結(jié)合公司當(dāng)前培訓(xùn)需要，有針對性的課程選擇和提煉。 （6）協(xié)助完成了新進員工試用期培訓(xùn)工作任務(wù)�？冃Ч芾矸矫妫航Y(jié)合過去多年績效管理的，對公司現(xiàn)有的績效考核模式提出了六點修訂和優(yōu)化建議：公司原有績效考核方案中，定性的考核項過多，專業(yè)主管的評分多，考核的客觀強不強，考評的時候?qū)χ笜?biāo)進行量化，減少定性的考核項；提高員工業(yè)績是考核的目的，那么業(yè)績指標(biāo)權(quán)重建議加大；實行獎懲結(jié)合的運用，讓員工更好的接受；減低評分自我權(quán)重；實行績效面談；建立申訴機制。目前公司尚未建立規(guī)范的績效考核執(zhí)行辦法，結(jié)合以上修訂建議，正在擬定考核辦法。制度建設(shè)方面：要保證人力資源工作正常開展，只有遵循健全的管理制度，而目前公司在人力資源管理方面制度和流程尚欠缺。因此，借建立公司質(zhì)量管理體系工作的契機，完成了
人力資源管理程序文件稿的擬定，主要內(nèi)容為人力資源管理各模塊制度及工作流程。同時，正逐步開展規(guī)范部門職責(zé)和崗位說明的工作。
4、不足之處和今后打算自試用期工作以來，雖然完成了試用期工作安排的各項任務(wù)，但還存在很多的不足之處。如：自己的工作效率、工作有序性有待進一步提高；部門溝通能力需要進一步加強；關(guān)鍵崗位的招聘，進展比較緩慢，未能在規(guī)定的時間內(nèi)招聘到位，渠道拓展方面也存在局限性；員工培訓(xùn)的方式還很單一，培訓(xùn)過程中的細節(jié)和突發(fā)事件的處理能力有待于進一步提高，對培訓(xùn)后的追蹤工作缺乏；勞動關(guān)系方面的工作尚未被重視起來。等等，這些不足都需要在今后的工作中加以改進。
二、對企業(yè)文化的理解與感悟
對企業(yè)文化的理解與感悟所謂企業(yè)文化，是一個公司擁有的共同的價值理念和行事。試用期間，我感覺部門與部門之間、部門員工間關(guān)系非常和諧，生活上互相關(guān)心幫助，工作上各盡所能，配合默契，人與人之間平等真誠相待，讓人很容易融入其中，所有的這一切讓我感受到公司是一個務(wù)實的、進取的集體，公司能夠形成自己厚重的文化。公司領(lǐng)導(dǎo)提出的三個統(tǒng)一和三重原則，是我們企業(yè)文化的重要體現(xiàn)。忠誠、感恩、敬業(yè)、堅韌、創(chuàng)新、進取的文化理念，指引著公司的每個人如何履行自己的工作職責(zé)。對于它，我有這樣的理解：在開展招聘工作時，部門領(lǐng)導(dǎo)常常說我們要用德才兼?zhèn)渲�，德為先，才為用。忠誠，是一個人最基本的品德，只有具備這個素質(zhì)的人才能踏實地工作，也才能長期穩(wěn)定下來，最終才創(chuàng)造價值，實現(xiàn)業(yè)績目標(biāo)。懂得感恩，公司和員工利益是一致的，公
司給予了我們工作、成長的機會，每位員工要懂得如何去回報，那就是好好的工作，用自己的業(yè)績?nèi)楣痉⻊?wù)。感恩客戶，現(xiàn)在做公司就是做服務(wù)，要用一顆感恩的心去做自己的工作，這樣才能真正切切地把工作開展好。人力資源本身就是一個服務(wù)的職業(yè)，我們更要在服務(wù)上下功夫，服務(wù)公司各部門的每一位員工，急人之所急，想人之所想。在干一行，愛一行，這是職業(yè)道德最基本的要求，只有我們?nèi)硇牡赝度氲较矏鄣墓ぷ髦校覀儾拍馨堰@份工作做好，才能在平凡的崗位上做不平凡的事，換句話說，只有我們認真對待我們的工作，才能有所成就。工作難免遇到坎坷和不如意，這就要求我們百折不饒，養(yǎng)成堅韌的工作特性，堅持不懈，才能把事情做到頭，做出結(jié)果。堅韌也是要求我們開展工作時要做到日清日結(jié)，今日事今日畢。創(chuàng)新是公司不斷前進的動力和源泉，只有事事創(chuàng)新，時時創(chuàng)新，才能將工作優(yōu)化；重新不是做大事，更不是空談，而是在工作中對小流程、小環(huán)節(jié)的改進，提出新的方法，解決工作順利、高效地開展中遇到的癥結(jié)。進取，是一種精神，這就要求我們不斷加強學(xué)習(xí)，經(jīng)濟進去，不安于現(xiàn)狀，加強學(xué)習(xí)，努力提升各方面的知識和技能，才能實現(xiàn)工作目標(biāo)。另外，公司推行質(zhì)量管理體系建設(shè)，規(guī)范各部門工作的管理制度及流程；注重員工培訓(xùn)工作等，是有力推進企業(yè)文化建設(shè)的重要舉措，也是公司企業(yè)文化的一種展示。
三、人力資源管理工作思路和計劃
人力資源管理工作思路和計劃結(jié)合本崗位職責(zé)及部門分工安排，我以后工作思路和計劃如下：1、工作思路：結(jié)合公司目前人力資源管理工作現(xiàn)狀，擬定了今后人力資源管
理工作開展的思路：依據(jù)公司人力資源規(guī)劃和管理理念，以質(zhì)量管理體系建設(shè)為契機，逐步對人力資源制度和流程進行梳理、規(guī)范，并引入日常的人力資源工作中，在實施過程中進行改進和修訂，加強專業(yè)知識和技能培訓(xùn)，最終建立一套健全的人力資源管理體系，提升公司人力資源管理的專業(yè)化、規(guī)范化水平，降低成本。人力資源管理工作是一項長期的工作，不能急于求成，只能在推薦工作的過程中逐步去規(guī)范、改進，最終修訂完善。 2、加強關(guān)鍵崗位人員的招聘力度，對于行業(yè)緊缺型人才，擬采用獵頭手段，力爭完成急需人才的招聘；注意招聘環(huán)節(jié)設(shè)計勞動糾紛的監(jiān)管，如改進應(yīng)聘登記表、明確崗位職責(zé)和任職要求、做好入職培訓(xùn)記錄等；完善人力資源增補申報和編制管理工作；及時更新招聘信息，收集、整理應(yīng)聘簡歷；完善各項招聘所涉及資料、檔案的管理；持續(xù)關(guān)注細節(jié)，把工作做深做細，與相關(guān)部門做到充分溝通。協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)做好人力資源規(guī)劃工作，做好招聘渠道拓展、核心人才儲備、公司人才梯隊建設(shè)、招聘庫的建立完善、面試測評工具的合理引進等工作。 3、保質(zhì)保量完成每月培訓(xùn)工作，結(jié)合前幾期培訓(xùn)工作反饋，改進過去培訓(xùn)中的不足，引進多樣性的培訓(xùn)，逐步提升管理干部的知識和技能；加強新入職員工的培訓(xùn)及跟進工作；本月底完成4月16日公開課的組織、總結(jié)工作。依托融鼎恒科學(xué)院每月培訓(xùn)工作，建立健全培訓(xùn)制度與體系的建立健全、內(nèi)部培訓(xùn)師隊伍的推行、內(nèi)部培訓(xùn)教材的編寫等。另外，鑒于公司員工培訓(xùn)意識薄弱的情況，逐步引導(dǎo)員工建立經(jīng)常培訓(xùn)、不斷學(xué)習(xí)的意識，使培訓(xùn)成為一項長效機制，為打造創(chuàng)新型、學(xué)習(xí)型企業(yè)努力。 4、結(jié)合績效管理修訂意見，擬在4月第完成對公司現(xiàn)行績效考核進行修訂。配合質(zhì)量管理體系三階文件準(zhǔn)備的同時，逐步建立一套符合公司實際的績效執(zhí)行考核辦法。協(xié)助推進本年度后三季度績效管理工作的實施，加強績效反饋、績效面談，讓績效管理真正達到預(yù)期目的。 5、重視勞動關(guān)系管理，減少企業(yè)的用人風(fēng)險。從人員招聘進入公司到辭職離開公司的各環(huán)節(jié)進行改進。特別是簽訂、社會購買兩方面風(fēng)險型的避免。 6、結(jié)合質(zhì)量管理體系工作的推進，完善人力資源管理制度和流程建設(shè)，完善部門職責(zé)和崗位等方面的工作。 7、遵守公司規(guī)章制度和勞動紀(jì)律，服從工作安排，全力配合領(lǐng)導(dǎo)和同事開展其他各項工作。8、加強學(xué)習(xí)，虛心請教，改進方法，全面提升自己的管理技能和水平。達成優(yōu)異的工作績效，力爭通過5月份的人力資源管理師考試和11月份的經(jīng)濟師考試。通過一個多月的工作與學(xué)習(xí)了解，盡管我對公司的戰(zhàn)略規(guī)劃與經(jīng)營情況情況掌握與了解還遠遠不夠，還有許多需要學(xué)習(xí)提高的地方，但已深深愛上了這個大家庭，也非常珍惜在公司工作的機會。希望能與公司共成長，虛心向領(lǐng)導(dǎo)與同事學(xué)習(xí)，不斷提升自我，并結(jié)合自己過去的經(jīng)驗，不懈努力，踏實敬業(yè)，和部門同事一起，提高人力資源管理水平，共同推動公司發(fā)展。
試用期工作總結(jié)6
20xx年x月，我有幸來到了xxxx小學(xué)教職工的大家庭中。在后來這段漫長的三個月的里，我僅僅只是作為一名新人試用期教師，但在工作方面，各位前輩們作為優(yōu)秀的骨干教師，在工作中教授了我很多寶貴的經(jīng)驗和技巧，并積極的鼓勵我在工作中提升自己。
這三個月來，我作為一名試用期的教師，在工作中積極的學(xué)習(xí)，聽課，并努力的將自己的所學(xué)教授給學(xué)生們。在這樣邊學(xué)變教的情況下，不知不覺間，試用期也已經(jīng)結(jié)束了。我現(xiàn)在對自己的工作總結(jié)如下：
一、對學(xué)校的了解
在來到xxxx小學(xué)之前，我也有自己通過網(wǎng)絡(luò)等方式對學(xué)校的情況進行了解。但畢竟從網(wǎng)絡(luò)中也無法實際的了解情況，所以對于xxxx小學(xué)的情況，在之前我都只是有一個大概的印象。
而在這次來到xxxx小學(xué)，我們首先就受到領(lǐng)導(dǎo)的邀請好好的參觀和學(xué)習(xí)關(guān)于xxxx小學(xué)的事情。在領(lǐng)導(dǎo)的講解以及我自身的所見中，我切實的感受到xxxx小學(xué)是一個非常出色的校園。并且，在最后，我們也從領(lǐng)導(dǎo)的一席鼓勵的話中激起了心中的熱情和斗志！對未來作為教師的生活也充滿了期望！
二、崗前培訓(xùn)
當(dāng)然，我們并不是一上來就開始上課。及時已經(jīng)是一名實習(xí)教師，我也非常清楚，自己現(xiàn)在的教學(xué)能力還有許多的不足和漏洞。
為此，學(xué)校在學(xué)校給我們安排的'崗前培訓(xùn)上，我積極的吸收老師們所傳授的經(jīng)驗技巧，并嚴謹?shù)拈_始對自己的不足進行彌補。還通過向老師的請教來計劃自己今后的教學(xué)方案，完善自己的教學(xué)準(zhǔn)備。
三、聽課學(xué)習(xí)
為了能切實提高自己對課堂的了解，聽課是我們最基本也是最常用的學(xué)習(xí)方式。在試用期的這段時間里，我積極的參與聽課，并通過對不同老師的課堂筆記的分析，對自身的教育方式進行了不少的改進，同時，也為今后可能會遇上的課堂管理問題做了很多的應(yīng)對計劃。
四、上課情況
在xxxx小學(xué)第一次走進課堂后，我不得不說自己心中是非常的緊張的，臺下一說雙雙好奇的眼睛都在盯著自己，這讓我更加害怕自己說錯了什么。但好在在課堂后面聽課的班主任給了我勇氣，并經(jīng)常給我的課堂中做補充，不僅讓學(xué)生們的學(xué)習(xí)更加完善，也讓我認識到了自己的工作的不足。
如今，試用期在教學(xué)中不知不覺已經(jīng)結(jié)束了。但我依舊不會放松自己的要求，作為一名教師，我對自己的要求只會越來越高！我一定會讓自己成為更加出色的教師！
試用期工作總結(jié)7
時間過得很快，轉(zhuǎn)眼間三個月試用期的時間就過去了，在三個月的出納工作中，對出納的崗位認識、工作性質(zhì)、業(yè)務(wù)技能以及思想提高都是對我的職業(yè)生涯的填充和必不可少的彌補。
回顧三個月來的出納工作，先是失誤、還是失誤，最終才有了小的成績和經(jīng)驗。下頭，我將出納工作總結(jié)如下，敬請大家提出寶貴意見。
一、失誤、缺點和經(jīng)驗簡談
以前在公司是做會計工作的，出納的業(yè)務(wù)沒具體操作和實踐過，總認為是＂調(diào)蟲小技＂，不以為然，可就是抱著這種心態(tài)剛開始干出納工作出現(xiàn)不少的失誤，
第一失誤就是開具支票上的錯誤。
制度要求：開具支票必須字跡工整、無連筆、不能修改等。而我的正楷書法功底實在是太弱了，筆畫不連，字就不會寫；最終把支票抬頭單位名稱寫工整了，蓋銀行預(yù)留印鑒時也是一門技巧，印鑒重壓、重影、現(xiàn)象都會被銀行退票，耽誤工作。
基于上述業(yè)務(wù)需求，根據(jù)自我在軟件公司的軟件實施經(jīng)驗和電腦知識，為自我的崗位需求開發(fā)了excel系統(tǒng)的交行票據(jù)套打系統(tǒng)，解決了在實際工作中出現(xiàn)的缺點問題，提高了工作效率。
由此可見，虛心的、進取的心態(tài)是干好一切工作的根本；學(xué)習(xí)和實踐相互融合才能產(chǎn)出成果。在大學(xué)里，學(xué)習(xí)的知識不能用在具體解決問題上，空洞無味，就是因為沒有問題擺在我們面前，成果都是應(yīng)對一個一個具體問題而存在的。
二、取得的成績
在這期間，在財務(wù)和內(nèi)勤上我作了如下具體工作。
1、嚴格按照財務(wù)制度的要求，辦理費用報銷，現(xiàn)金、支票的收付業(yè)務(wù)。
2、每月第八個工作日按時作好單位職工的薪金發(fā)放。
3、及時登記現(xiàn)金、銀行存款日記帳。月末編制銀行余額調(diào)節(jié)表。
4、起草財經(jīng)公文、人事公文并及時發(fā)放、傳閱、存檔、保管。
5、監(jiān)督人員考勤登記，辦公飲用水的安排。
6、開具日常收款業(yè)務(wù)發(fā)票，并保管好空白發(fā)票和其它支票。
7、開發(fā)了excel平臺票據(jù)套打系統(tǒng)。
8、填寫地稅申報表。
9、完成財務(wù)經(jīng)理交待的工作。
出納工作看似簡單，做起來難，成績的取得離不開單位領(lǐng)導(dǎo)的耐心教誨和無形的身教，三個月的崗位實戰(zhàn)練兵，使我的財務(wù)工作水平又向前推進了一步。明白了要作好出納工作絕不能夠用＂簡便＂來形容，絕非＂雕蟲小技＂，它是經(jīng)濟工作的第一線，財務(wù)收支的關(guān)口，占有重要的地位。
三、今后的努力方向
作為一個合格的出納，必須具備以下的基本要求：
1、學(xué)習(xí)、了解和掌握政策法規(guī)和公司制度，不斷提高自我的業(yè)務(wù)水平和知識技能。
2、學(xué)會制訂本職崗位工作內(nèi)部控制制度，發(fā)揮財務(wù)控制、監(jiān)督的作用。
3、出納人員要恪守良好的職業(yè)道德。
4、出納人員要有較強的'安全意識，現(xiàn)金、有價證券、票據(jù)、各種印鑒，既要有內(nèi)部的保管分工，各負其責(zé)，并相互牽制。
5、很好的溝通本事。異常是和工商、稅務(wù)、社保等單位的外聯(lián)溝通本事。
以上是我近三個月工作以來的一些體會和認識，也是我不斷在工作中將所學(xué)的知識與實踐相結(jié)合的一個過程。在以后的工作和學(xué)習(xí)中我還將不懈的努力和拼搏，做好出納工作計劃，認真工作，努力實現(xiàn)自我的人生價值。
在此，我要異常感激公司領(lǐng)導(dǎo)和各位同仁在工作和生活中給予我的支持和關(guān)心，這是對我工作最大的肯定和鼓舞，我真誠的表示感激！
試用期工作總結(jié)8
時間過得很快，轉(zhuǎn)眼間三個月試用期的時間就過去了，在三個月的出納工作中，對出納的崗位認識、工作性質(zhì)、業(yè)務(wù)技能以及思想提高都是對我的職業(yè)生涯的填充和必不可少的彌補，出納試用期工作總結(jié)。
回顧三個月來的出納工作，先是失誤、還是失誤，最后才有了小的成績和經(jīng)驗。下面，我將出納工作總結(jié)如下，敬請大家提出寶貴意見。
一、失誤、缺點和經(jīng)驗：
以前在公司是做會計工作的，出納的業(yè)務(wù)沒具體操作和實踐過，總認為是“調(diào)蟲小技”，不以為然，可就是抱著這種心態(tài)剛開始干出納工作出現(xiàn)不少的失誤，第一失誤就是開具支票上的錯誤，工作總結(jié)《出納試用期工作總結(jié)》。
制度要求：開具支票必須字跡工整、無連筆、不能修改等。而我的正楷書法功底實在是太弱了，筆畫不連，字就不會寫；終于把支票抬頭單位名稱寫工整了，蓋銀行預(yù)留印鑒時也是一門技巧，印鑒重壓、重影、現(xiàn)象都會被銀行退票，耽誤工作。
基于上述業(yè)務(wù)需求，根據(jù)自己在軟件公司的軟件實施經(jīng)驗和電腦知識，為自己的崗位需求開發(fā)了excel系統(tǒng)的交行票據(jù)套打系統(tǒng)，解決了在實際工作中出現(xiàn)的缺點問題，提高了工作效率。
由此可見，虛心的、積極的`心態(tài)是干好一切工作的根本；學(xué)習(xí)和實踐相互融合才能產(chǎn)出成果。在大學(xué)里，學(xué)習(xí)的知識不能用在具體解決問題上，空洞無味，就是因為沒有問題擺在我們面前，成果都是面對一個一個具體問題而存在的。
二、取得的成績：
在這期間，在財務(wù)和內(nèi)勤上我作了如下具體工作。
1、嚴格按照財務(wù)制度的要求，辦理費用報銷，現(xiàn)金、支票的收付業(yè)務(wù)。
2、每月第八個工作日按時作好單位職工的薪金發(fā)放。
3、及時登記現(xiàn)金、銀行存款日記帳。月末編制銀行余額調(diào)節(jié)表。
4、起草財經(jīng)公文、人事公文并及時發(fā)放、傳閱、存檔、保管。
5、監(jiān)督人員考勤登記，辦公飲用水的安排。
6、開具日常收款業(yè)務(wù)發(fā)票，并保管好空白發(fā)票和其它支票。
7、開發(fā)了excel平臺票據(jù)套打系統(tǒng)。
8、填寫地稅申報表。
9、完成財務(wù)經(jīng)理交待的工作。
在此，我鄭重地向公司領(lǐng)導(dǎo)提出申請轉(zhuǎn)為公司正式員工。特此申請，請予批準(zhǔn)！
申請人：xxx
xx年xx月xx日
試用期工作總結(jié)9
一、工作內(nèi)容
�。ㄒ唬┬姓韻徫唬�
1、《會議管理制度》的修改及簽發(fā)；
2、向公司各部門發(fā)布《會議室及設(shè)備管理制度》、《會議管理制度》以及會議總覽表，并作出相關(guān)說明；
3、配合四樓會議室使用前的相關(guān)設(shè)備及調(diào)試準(zhǔn)備工作；
4、請購u盤，并將相關(guān)視頻文件拷貝給黃老師；
�。ǘ┛偨�(jīng)理秘書崗位:
1、參與流程評審會并做好會議記錄，會后整理簽發(fā)給與會者；
2、每周一匯總整理工作周報，參與總經(jīng)理辦公會同時做好會議記錄工作；
3、每周五參與項目周例會，會后做好會議記錄的整理，及項目周報的匯總工作；
4、確定參與羽毛球活動相關(guān)人員的尺碼；
5、多渠道對比、甄選后，選購相關(guān)衣褲及鞋子；
6、部分衣服及鞋子的調(diào)換事宜；
7、來訪客戶的接待工作；
8、總經(jīng)理安排的其他事務(wù)。
二、需要進一步提高的事項
1、會議中的一些專業(yè)術(shù)語及產(chǎn)品名稱需要熟知；
2、個人興趣愛好的某些方面需要持續(xù)不斷的練習(xí)，將興趣愛好發(fā)展成一種長期的習(xí)慣；
3、早點把開車技術(shù)練好。
三、崗位認識
剛來公司時，我對于自己的崗位定位不是很清晰，后來才明白原來自己是有著兩種崗位身份。其實秘書工作跟行政工作在某些方面是有交叉之處的。就我目前的情況而言，行政工作更側(cè)重于一些制度的撰寫及相關(guān)辦公方面的事項；秘書工作則要求的是一種組織、溝通及協(xié)調(diào)能力，以及不斷學(xué)習(xí)進步的心態(tài)。自己也是本著職場新人的`態(tài)度，把每一次的任務(wù)都看做是一種很好的鍛煉機會。
四、入職導(dǎo)師輔導(dǎo)情況
兩個月的時間里，嵐姐作為我的入職導(dǎo)師，給予了我入職指引，并制定了入職計劃表。讓我清楚的知道每個階段需要完成的任務(wù)。她作為一個職場“老人”，以過來人的經(jīng)驗?zāi)托牡膫魇谖抑R。在處理工作的過程中，對于工作中我碰到的一些問題，給予了我很大的幫助。
五、一點建議
公司大大小小的會議占據(jù)了很多的時間，如果能在會議時長上加以控制的話應(yīng)該會對提高工作效率有所幫助。
試用期工作總結(jié)10
時間如白駒過隙，兩個月試用期即將結(jié)束，在同事們的悉心關(guān)懷和指導(dǎo)下，加上自己不懈努力，各方面取得了一定進步，現(xiàn)將試用期工作總結(jié)作如下匯報：
一、相關(guān)理論知識的學(xué)習(xí)
1. 了解公司概況、組織架構(gòu)和整體運作情況，熟識本公司企業(yè)文化，學(xué)習(xí)并遵
守公司各項規(guī)章制度；了解本廠生產(chǎn)部、技術(shù)部、營銷部的各項職能以及互相關(guān)系，能與相關(guān)職能部門溝通協(xié)調(diào)，良好合作。
2. 熟識實驗室各種儀器設(shè)備的使用和維護
3. 熟識本部門各種洗滌消毒產(chǎn)品，包括產(chǎn)品的使用范圍、使用方法及注意事項、
主要技術(shù)指標(biāo)及其檢驗方法；熟識本部門現(xiàn)有各種理化快速檢測試劑盒及比色計產(chǎn)品的產(chǎn)品特性、使用范圍和使用方法。
4. 學(xué)習(xí)《消毒技術(shù)規(guī)范》20xx版中消毒產(chǎn)品的.有效含量測定試驗、保質(zhì)期實驗、
金屬腐蝕性實驗、懸液定量殺菌試驗、載體定量殺菌試驗、模擬現(xiàn)場試驗、現(xiàn)場試驗的操作流程，并在同事知道下應(yīng)用到實踐中，且能按要求設(shè)計并開展部分消毒產(chǎn)品的有效含量測定試驗、懸液定量殺菌試驗、載體定量殺菌試驗。
二、理化實驗
1. 學(xué)習(xí)亞硝酸鹽比色計的校正方法，并協(xié)助研發(fā)人員進行亞硝酸鹽比色計的校
正。
2. 協(xié)助研發(fā)人員進行二氧化氯穩(wěn)定性試驗（保質(zhì)期實驗），主要對不同時間留
的各種樣品進行二氧化氯消毒劑有效成分測定以及ph的檢測，進而觀察二氧化氯穩(wěn)定性。
3. 協(xié)助研發(fā)人員進行金屬腐蝕性實驗，學(xué)習(xí)金屬腐蝕性實驗方法試驗，協(xié)助基
本過程的操作，并做好相關(guān)試驗記錄。
4. 學(xué)習(xí)使用五部碘量法測定二氧化氯的含量原理及方法。
5. 協(xié)助質(zhì)檢人員進行本部門產(chǎn)品的質(zhì)檢工作。
三、微生物實驗
1. 熟識消毒殺菌實驗基本操作，包括培養(yǎng)基配制、高壓鍋使用、菌種轉(zhuǎn)接、菌液稀釋、傾注平板、微生物培養(yǎng)，并做好試驗前工作準(zhǔn)備。
2. 協(xié)助研發(fā)人員進行消毒劑最小抑菌濃度測定實驗，這個第一個消毒劑相關(guān)實驗，同事們耐心的跟我講述一些消毒劑實驗基本操作和注意事項，結(jié)合理論知識，對消殺實驗有了基本認識。
3. 協(xié)助技術(shù)支持人員進行二氧化氯對產(chǎn)氣莢膜梭菌的殺滅試驗（兩次）。根據(jù)質(zhì)檢人員的設(shè)計，協(xié)助技術(shù)支持人員進行礦泉水細菌菌落總數(shù)和霉菌菌落總數(shù)的測定。
4. 二氧化氯和過氧乙酸對水中細菌（水廠拿回來的細菌）殺滅實驗。協(xié)助技術(shù)支持人員對通了o3 滅菌和沒通o3 的礦泉水進行細菌和霉菌計數(shù)。結(jié)果顯示其中兩個沒通o3 為陽性，其中兩個沒通o3 為陰性。通了o3 礦泉水均為陰性。
9.二氧化氯和過氧乙酸對荔枝上細菌和霉菌的殺滅試驗（兩次）。
四、總結(jié)
在環(huán)凱工作實踐的兩個月中，我意識到自己經(jīng)驗不足以及專業(yè)理論知識缺乏，對于這些缺點，我不會退縮，在以后日子里我會更加努力，虛心向同事及領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí)，爭取多做實驗，充實自己，力求做到最好。
試用期工作總結(jié)11
來到XX文化傳媒公司工作已經(jīng)是第七個月了，回顧前面半年的工作，有很多需要加強的地方，半年的試用期也結(jié)束了，在過去的半年無數(shù)次感覺到很迷茫，也在無數(shù)次迷茫中找到了方向，記得在剛剛來到XX文化的時候我還是剛剛從大學(xué)校園出來，當(dāng)時還是一個初出茅廬的青澀學(xué)生，面對工作上的事情不知道從何下手，一轉(zhuǎn)眼我就從一名學(xué)生的身份變成了現(xiàn)在一名工作者，也是從剛來到XX文化傳媒公司的時候我的生活才活出了不一樣的色彩，再也不是每天在學(xué)校學(xué)習(xí)了，看到了聽到的也不是學(xué)校的東西了，從一名學(xué)生到現(xiàn)在的蛻變使我成長了許多，面對事情的處理能力也靈活了很多，在這里試用期半年的工作主要有一下幾個方面的心得：
一、學(xué)習(xí)與工作結(jié)合
因為我學(xué)的專業(yè)是行政管理，在XX文化傳媒公司我的工作就是一名基層的行政文員，從基層做起，一開始也會對我們實行一系列的培訓(xùn)，培訓(xùn)的過程中會接觸很多在學(xué)校學(xué)不到的東西，這讓我感覺到很大的反差，因為在學(xué)校的那一套其實很多都不實用了，公司里面的培訓(xùn)讓我更加的感受到了這一點，時代在不斷的進步，只有不斷的去接觸新的知識與文化才能不被社會淘汰。
行政文員這個崗位平時的工作量比較多，主要是負責(zé)我們公司人員的檔案建立管制，還有新員工的入職與離職手續(xù)的辦理，協(xié)助人事招聘等等，當(dāng)然不僅限于這些，平時的工作還是比較多的，在工作當(dāng)中我一直都本著認真負責(zé)的態(tài)度在做好每一件事，小到日常一些電話接聽，大到人員調(diào)動，這些工作對于我來說只是日常工作的一部份，平時我對自身的學(xué)習(xí)還是比較重視的，每次主管有什么重要的工作，我都會主動請纓認真的去完成，對于行政工作方面的知識與技巧我都是抓住一切學(xué)習(xí)的機會，去提高自己，在工作中我態(tài)度端正，能夠吃苦耐勞，在公司與同事們友好相處，生活當(dāng)中保持了樂觀積極向上的心態(tài)，不把生活中任何的煩惱帶到工作當(dāng)中來，絕不影響自己的工作。
二、感悟
在XX文化傳媒公司半年的時間，讓我感悟比較深刻的是這半年的工作我感覺到很圓滿，在我半年的生活當(dāng)中占據(jù)了很重要地位，也讓我知道了，做任何工作都會得到回報，不管是大事還是小事，只有不斷的去完善自己才不會被社會淘汰。
20xx文員試用期工作總結(jié)15
當(dāng)我忙的時候，時間總是過得很快。不知不覺，我在公司做辦公室文員的試用期就要結(jié)束了。在這段忙碌的時間里，這是我高中畢業(yè)到大學(xué)以來第一次覺得自己的生活如此充實。這種生活在大學(xué)里很少見，也符合我當(dāng)初找這份工作的預(yù)期。一切都按計劃順利進行，一段時間以來一直穩(wěn)步前進�，F(xiàn)在覺得很滿足，很幸福�；仡欉@幾天的工作，感覺自己正在慢慢從一個學(xué)生走向一個預(yù)期的工作者。現(xiàn)在即將成為正式員工，我想寫下這段試用期總結(jié)，記錄下我在這段時間的工作和評論。我的試用期工作總結(jié)如下：
剛到的時候很興奮，做了一個審判辦公室文員。我終于成為了我夢寐以求的工作者，實現(xiàn)了我“做一個獨立的成年人”的夙愿。然而，我還是太天真了。當(dāng)我真正開始工作的時候，我意識到我只是一個初出茅廬的“孩子”，要學(xué)的東西太多了。我每天都在學(xué)習(xí)，但每次我學(xué)到新知識，我都會很開心，因為這代表我獲得了新的'經(jīng)驗。
我的工作從每天給面前的綠色植物澆水開始，然后我會開始整理我的辦公環(huán)境。如果我來得早，我會順便打掃一下周圍的地方，充分的勞動會幫助我培養(yǎng)一天的精神。然后就開始了每天的基礎(chǔ)工作。由于我還在實習(xí)期，基本上是由領(lǐng)導(dǎo)我的前輩給我分配任務(wù)，但我自己精通之后，我會主動申請任務(wù)。雖然剛開始因為不熟悉經(jīng)常惹很多麻煩，但是現(xiàn)在已經(jīng)熟練了。每天歸檔之類的工作都變得像例行公事。
在這段試用期里，我每天都在努力學(xué)習(xí)，但還是不能像其他前輩那樣果斷流暢地完成工作，對自己的判斷總是猶豫不決。
這樣的問題導(dǎo)致我每天都會遇上一些需要請教別人的地方，這可能就是經(jīng)驗方面的差距吧。但我不會氣餒，這是正常的，沒有經(jīng)驗我就去累積經(jīng)驗，現(xiàn)在還做不來我總有一天會成功！我會在之后的工作中不斷的精進自己的能力，相信有一天我也能像他們一樣的出色！
試用期工作總結(jié)12
本人自20xx年3月28日入職以來，擔(dān)任XX化妝品公司人力行政部經(jīng)理一職。轉(zhuǎn)眼之間，已經(jīng)即將三個月了，在此對本人入職以來的工作進行總結(jié)和盤點，以總結(jié)經(jīng)驗，取長補短，為下一步更好的開展工作打下基礎(chǔ)。
一、深刻認識XX文化，領(lǐng)會崗位工作職責(zé)。
本人深知要想做好本崗位工作，必須深刻認識公司的企業(yè)文化，了解公司賦予本崗位的職能職責(zé)。入職以來，首要的工作就是要深入學(xué)習(xí)公司的企業(yè)文化，了解XX集團的發(fā)展歷史及前景。
通過不斷學(xué)習(xí)和各方面了解，知道了XX集團“關(guān)愛人的一生，愛護人的一身�！钡钠髽I(yè)核心經(jīng)營理念，她賦予我們每一個XX人應(yīng)有的責(zé)任和使命，每一個XX人應(yīng)謹記將振興民族經(jīng)濟為己任，以提高民族健康水平為企業(yè)宗旨。因而，作為XX人是一種榮耀和驕傲，我也被這種榮耀所鼓舞，立志成為一名合格的XX人，為XX公司的發(fā)展做出自己應(yīng)有的貢獻。
鑒于企業(yè)性質(zhì)和規(guī)模，化妝品公司的人力行政部承擔(dān)了公司行政后勤和人力資源管理的全部職責(zé)。這就要求在工作中要全面了解公司狀況，掌握公司在行政管理和人力資源管理方面的特點，從而在尊重歷史，保持穩(wěn)定的前提下，提出新的合理的管理思路，使部門的管理更加合理合法，為公司的發(fā)展做到服務(wù)與監(jiān)督的作用。總體來說，本部門在公司的發(fā)展中應(yīng)起到如下作用：
1、后勤保障有力，做好宿舍、飯?zhí)谩⑶鍧嵕G化、勞保、保安等的后勤管理工作；
2、制度建設(shè)合理合法，建立適合公司發(fā)展又合乎法律要求的企業(yè)規(guī)章制度，保障公司發(fā)展過程中的管理行為有理有據(jù)；同時要不斷監(jiān)督檢查制度執(zhí)行情況，提高公司的執(zhí)行力。
3、人力資源管理先進適用，建立適合公司發(fā)展的人力資源管理體系，包含人力資源開發(fā)、招聘體系、培訓(xùn)體系、薪酬體系、績效考核體系和確保勞動關(guān)系和諧等方面。
4、做好上傳下達工作，及時傳達上級工作指示，并及時反映各層反應(yīng)的信息，做好各部門之間的溝通與協(xié)調(diào)，為公司的發(fā)展處理各種不利因素。
5、建設(shè)公司企業(yè)文化，不斷提高員工的歸屬感和凝聚力。
二、發(fā)揮崗位作用，帶領(lǐng)團隊做好部門工作。
入職以來，首先加強部門人員的工作要求，以“五項原則”（這是我的工作、日落原則、盛情服務(wù)、保障滿意、培訓(xùn)你的同事）的基本要求，要求本部門人員要有主人翁意識和服務(wù)意識，以公司的利益為中心，拋卻本位主義，充分做好服務(wù)工作。
根據(jù)崗位要求和公司發(fā)展的`需要，本人帶領(lǐng)團隊已完成了如下工作：
一）人力資源管理方面。
1、完善入職手續(xù)的辦理程序，建立公司招聘和入職管理制度，規(guī)范招聘和入職各個流程，改變了原來招工、入職手續(xù)不完善、隨意性大的現(xiàn)狀；
2、組織開展了公司的崗前培訓(xùn)工作，并形成制度，完善培訓(xùn)管理，通過培訓(xùn)通知、簽到、過程管理、考核培訓(xùn)效果、收集反饋意見等流程，不斷提高培訓(xùn)講師的水平，達到培訓(xùn)應(yīng)有的效果。
3、組織編寫公司培訓(xùn)體系，主要包含培訓(xùn)制度、培訓(xùn)課程設(shè)置、培訓(xùn)教材、培訓(xùn)考核、培訓(xùn)反饋、培訓(xùn)講師、培訓(xùn)檔案等內(nèi)容，目前已基本完成人力行政部的培訓(xùn)體系，下一步將開展各部門的培訓(xùn)體系建設(shè)工作，從而完成公司的培訓(xùn)體系；
4、修訂以前不太合理的勞動合同，結(jié)合集團要求和勞動法規(guī)，整理了適合公司要求的勞動合同樣板，為保障公司的勞動用工安全做好基礎(chǔ)工作。
5、草擬了化妝品公司的薪酬管理體系，待集團的薪酬套級方案出臺后再進行修訂和完善。
6、針對原有倉庫主管不能很好勝任本崗位要求的現(xiàn)狀，制訂了《倉庫主管競聘方案》，組織了公司各部門主管在公開公正的氣氛下選拔了新的倉庫主管。
7、召開了全公司的消防安全培訓(xùn)工作，通過觀看視頻錄像、現(xiàn)場講解、員工實操的方式，提高了員工對安全管理的意識和滅火器材的使用能力。
二）行政管理方面。
1、參與了公司的ISO內(nèi)審工作，并主持編寫了公司的《文件控制程序》和《記錄控制程序》及《文件編寫指導(dǎo)書》，參加了公司委派的ISO內(nèi)審員培訓(xùn)活動，為下一步繼續(xù)做好公司ISO管理工作做好基礎(chǔ)。
2、加強了保安隊的管理工作，通過發(fā)布《保安隊工作守則》規(guī)范保安隊行為，個別談話、開會要求、處理違紀(jì)行為等形式，逐步扭轉(zhuǎn)個別保安隊員的不端正思想，促進了保安隊伍向正確的方向發(fā)展。
3、加強了飯?zhí)霉芾恚钊肓私馐袌鑫飪r和員工意見，與承包商進行充分的溝通與協(xié)調(diào)，通過改變以前菜式、加強現(xiàn)場監(jiān)管等方式，在一定程度上改善了員工的伙食。
4、組織了員工的“三八”旅游活動和健康體檢，豐富了員工的業(yè)余生活。提出了對公司現(xiàn)有電視房和乒乓球的改善方案，以充分利用現(xiàn)有條件豐富員工的業(yè)余生活，提高員工的穩(wěn)定性。
5、組織全公司辦理工資卡，全部以銀行卡的形式發(fā)放工資，極大的減輕了財務(wù)以前每月發(fā)現(xiàn)金的工作壓力。
6、開展了公司的證照年審工作，改變了以前全部委托其他公司年檢的方式，節(jié)省了公司的成本。
7、發(fā)揮崗位作用，及時協(xié)調(diào)處理了多次部門間的矛盾和沖突，避免了部門間矛盾的激化。
三）已準(zhǔn)備尚未實施的工作。
1、針對目前各部門的工作效率不高，執(zhí)行力不強的現(xiàn)狀，草擬了各部門負責(zé)人的考核方案，方案包括部門負責(zé)人的日常工作執(zhí)行情況、臨時工作任務(wù)完成情況、與各部門之間的配合情況、內(nèi)部管理情況等方面進行考核，通過與績效工資掛鉤的方式，提高各部門負責(zé)人的工作積極性。此方案還未成熟，待成熟后報公司審批實施。
2、針對目前辦公室人員甚至部門負責(zé)人的團隊意識、溝通意識、成本意識等方面不夠強的情況，制訂了《職業(yè)人應(yīng)有的幾種意識》的培訓(xùn)課件，計劃于近期進行培訓(xùn)。
3、計劃近期建立公司的招聘體系，從用人的根源保障公司勞動用工的安全。
三、知己知彼百戰(zhàn)不殆。
通過在公司的這一階段工作，我覺得本人的工作能夠給公司的規(guī)范化發(fā)展起到應(yīng)有的作用，與公司各級領(lǐng)導(dǎo)干部能夠比較密切的合作，能夠與公司的企業(yè)文化做到比較好的融合，相信通過進一步的努力一定能夠帶領(lǐng)人力行政部的團隊為公司的發(fā)展不斷做出新的貢獻。
當(dāng)然，本人也存在在專業(yè)知識方面不夠充分的不足，需要不斷學(xué)習(xí)和提高，希望能夠得到集團公司領(lǐng)導(dǎo)多多指導(dǎo)和教育，以便更好的開展工作。
四、未來工作設(shè)想及展望。
人力資源管理在未來企業(yè)管理中起到的重要作用已日益突出，如何做好企業(yè)的人力資源管理工作，是每一個人力資源管理者必須思考的問題。同時，后勤保障也是提高員工穩(wěn)定性的重要因素。在以后的工作，本人計劃在以下方面加大力度：
1、加強制度建設(shè)，使公司的各方面管理都有理有據(jù)，特別是勞動用工安全方面的管理將是重中之重。
2、加強公司績效管理工作，結(jié)合集團公司的管理要求，建立適合公司的發(fā)展規(guī)范。
試用期工作總結(jié)13
時間一晃而過，轉(zhuǎn)眼間三個月的試用期已接近尾聲。這是我人生中彌足珍貴的經(jīng)歷，也給我留下了精彩而美好的回憶。
在一個收獲的季節(jié)，我榮幸的踏進了一個新欣向榮、朝氣蓬勃的企業(yè)。成為了xx公司普通的一員。成為了客戶服務(wù)工作傳遞快樂的一名使者。感謝領(lǐng)導(dǎo)給了我工作的機會，是您——延伸了我繼續(xù)展翅的夢想。
在這段時間里您們給予了我足夠的寬容、支持和幫助，讓我充分感受到了xx人“海納百川”的胸襟，感受到了xx人“不經(jīng)歷風(fēng)雨，怎能見彩虹”的豪氣，也體會到了xx人的執(zhí)著和堅定。在對您們肅然起敬的同時，也為我有機會成為xx公司的一份子而驚喜萬分。
帶著對未來美好的憧憬和希望，踏上了新的征程，平凡而不平庸的崗位�；叵朐谶^去的三個月里，讓我歡喜讓我憂，有成功喜悅，也有傷心往事；有在煙霧繚繞的房間里發(fā)呆，也有半夜從床上蹦起來的經(jīng)歷，這好象是人生的一段縮影，讓人難以忘懷。生活顯得緊張，但又有秩序。
在這三個月的時間里，在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的悉心關(guān)懷和指導(dǎo)下，通過自身的不懈努力，我已經(jīng)逐漸適應(yīng)了周圍的生活與工作環(huán)境，對工作也逐漸進入了狀態(tài)。在這段過程中，我想分三個階段來總結(jié)我這段時間的工作。
一、萌芽階段
在這期間，我主要是熟悉日常工作流程。比如熟悉產(chǎn)權(quán)、國土的權(quán)證辦理程序，業(yè)主的咨詢解釋工作，房屋的維修整改流程，其涉及到的事情比較蕪雜，具有較強的隨機性，有時急著要同時處理好幾件事情，而有時卻閑得無聊。并且在這些事情上，都缺乏表面層次性，在沒有對其內(nèi)在屬性得到充分了解的情況下，很難通過直觀在第一時間內(nèi)得出比較正確的判斷，因為在接收到每一信息時都沒有明確的標(biāo)識哪個是重點哪個是非重點，哪些事情緊急哪些事情不急，哪些信息是需馬上傳達的`哪些信息是需過濾掉的，這些在缺乏經(jīng)驗與對公司整體內(nèi)部運作了解的情況下都是很難把握的。
當(dāng)然了，在這期間，是我出錯的高峰期了，特別是在有些事情的處理上，缺乏一定的靈活性，對有些事情考慮得不夠周全，但通過向一些有經(jīng)驗的同事學(xué)習(xí)，在后期的工作中逐步得到了改善。像我這樣一個新人，剛進入公司，對一切都充滿了陌生和好奇。所以我經(jīng)常會追著工程師或老員工問這問那，他們總是能不勝其煩地解說。從中讓我學(xué)到了許多自己以前所未學(xué)到的東西。經(jīng)常也和業(yè)主進行交流，從他們那里能夠?qū)W到自己在其他的地方所不能學(xué)到的東西，所以他們都成了我的良師益友。
二、成長階段
通過對上階段的工作表現(xiàn)與領(lǐng)導(dǎo)、同事的的指導(dǎo)，在此階段的工作上作了一定的調(diào)整，開始分類進行工作制定每日計劃，客戶部的權(quán)證辦理工作、業(yè)主咨詢解釋工作、整改流程工作、業(yè)主的談判工作等四大類。
在這期間，協(xié)助了部門的權(quán)證辦理工作，業(yè)主相關(guān)權(quán)證的領(lǐng)取步驟，辦理所需資料，以及辦理時的相關(guān)注意事項。業(yè)主的咨詢解釋工作是多樣性的，讓我清楚的看到了自己對專業(yè)知識的不足和服務(wù)質(zhì)量需要提高，我向領(lǐng)導(dǎo)、同事及其他相關(guān)工作部門的學(xué)習(xí)，補充自己的專業(yè)知識，提升自己的服務(wù)質(zhì)量，使業(yè)主滿意，也讓自己更好的服務(wù)于業(yè)主。在這里，我清楚的認識到：站在我面前的每一位業(yè)主，都是我心中的上帝，而我的職責(zé)就成了傳遞快樂的天使，與專業(yè)打交道是一門硬的科學(xué)技術(shù)，與人打交道則是一門軟的思想藝術(shù)。這就要求我要兩手都要抓，并且兩手都要硬。
同時，這種精神也深入到工程的整改中，通過維修小組對房屋質(zhì)量的整改工作，首先要盡快整改業(yè)主反映的問題。一定要及時整改。因為這個問題容易影響業(yè)主生活秩序或家裝進度。一但業(yè)主停工會帶來工期和經(jīng)濟的損失，更嚴重的是會影響上帝的心態(tài)，破壞了新房給他帶來的愉快心情。一旦業(yè)主心情被破壞了質(zhì)量本身的問題已不在是主流，撫平業(yè)主的心靈深處的創(chuàng)傷則變成了我使命的當(dāng)務(wù)之急了。這不僅提高工作效率，也增加了公司的美譽度；其次對整改施工單位的監(jiān)督，提升整改質(zhì)量水平。在這期間我多次與維修工程師一同深入到實踐中，找到發(fā)生房屋質(zhì)量問題的根源所在，比如：鋁窗滲水，主要原因是窗密封膠和玻璃膠日久老化；門窗拼接不規(guī)范；窗墻結(jié)合處與土建部分銜接不夠緊密。再如：墻面裂紋的裂紋、空鼓，墻體裂紋由砌體砂漿不飽滿，不同材料交接處理不合理，裝修開槽操作不規(guī)范等造成；空鼓是抹灰時墻體潤濕不夠或一次抹灰太厚以及細砂含量太重造成。通過現(xiàn)場的實踐工作，這樣可以更好的監(jiān)督施工單位施工的質(zhì)量，也增強了我的信心。
三、成熟階段
通過前兩個月對工作的不斷熟悉與鍛煉，對基本工作技能方面有了更進一步的提高，在工作效率上也有了一定的改善。
此時也已順利交房，但交房后的集中整改工作也隨即展開。報修的數(shù)量是前期的數(shù)倍，對于這種情況，為了控制這種現(xiàn)象的發(fā)展，就需要對這些整改原因進行現(xiàn)場勘察，找出癥結(jié)，對癥下藥。其中發(fā)現(xiàn)誤報、重復(fù)報修、及部分業(yè)主自身的裝修操作的不規(guī)范等導(dǎo)致的報修占了很大一部分。將這種報修整改降低至最低點，對于整改報修、整改關(guān)閉的流程完善，就顯得十分重要，同時也為我們的后期工作帶來了方便，鑒于此，在領(lǐng)導(dǎo)的幫助下、在部門同事的協(xié)助下對整改報修的流程進行了部分完善。首先從根源抓起，對業(yè)主報修問題的責(zé)任性、真實性進行核查是否屬于正常維修整改范圍。例如：是否是業(yè)主的操作不當(dāng)（主要是門窗鋁合金五金配件），通過對業(yè)主的解釋工作和指導(dǎo)正確操作的方法是完全可以避免業(yè)主的報修投訴，同時避免了施工單位進行整改，增加了維修成本及工作量，卻又沒有根本性的解決問題，每次整改幾乎業(yè)主都要現(xiàn)場監(jiān)工，還造成了業(yè)主對公司滿意度的下降。其次，整改后的復(fù)查和回訪落實到每一個責(zé)任人。復(fù)查可以檢驗施工單位的整改效果和整改質(zhì)量，避免施工單位的偷工減料，造成整改不徹底的后遺癥。回訪首先可以提高業(yè)主的滿意度，其次又能夠聽到業(yè)主真實、中肯、良好的意見和建議，提高了我們的工作質(zhì)量，又何樂而不為呢？
通過整改流程的完善，并在實際工作操作中得以實施，集中整改工作得以順利完成。但這不是三分鐘熱情，在后期的正常整改工作中還要繼續(xù)實施下去，還要不斷的總結(jié)經(jīng)驗和教訓(xùn)，提高、提高、再提高。
隨著時間的推移，在公司領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助之下，我不斷成長，解決了一個又一個的質(zhì)量投訴問題。這些問題可謂各式各樣、五花八門，在這里我不一一闡述。
試用期工作總結(jié)14
我于20xx年7月19日進入公司信息管理部，經(jīng)過六個月的工作和學(xué)習(xí)，在公司領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)和自身的努力下，我的工作能力、思想認識和業(yè)務(wù)素質(zhì)都取得大幅度的提升，現(xiàn)匯報如下：
到崗的前2個月，我迅速完成了小康工業(yè)ERP系統(tǒng)管理的學(xué)習(xí)，包括硬件環(huán)境，軟件架構(gòu)，數(shù)據(jù)庫管理等等。ERP系統(tǒng)的基礎(chǔ)模塊管理，是一個復(fù)雜的領(lǐng)域，在小康工業(yè)的數(shù)據(jù)機房里，我學(xué)習(xí)了曾只是聽聞的IBM高端存儲8870;通過趙德洋留下的全套運維文檔，我了解了ERPSAP服務(wù)器群的軟件架構(gòu);SYBASE是一個比較小眾的數(shù)據(jù)庫，在這里我學(xué)習(xí)了SAP下的SYBASE數(shù)據(jù)庫運用。為了盡快的掌握SYBASE數(shù)據(jù)庫管理，我買了幾本SYBASE相關(guān)的權(quán)威書籍學(xué)習(xí)。從SAP官網(wǎng)下載了小康工業(yè)版本一致的ECC6EHP6SAP服務(wù)器軟件和SYBASE15.7數(shù)據(jù)庫安裝程序，在我的筆記本上安裝了一套SAP系統(tǒng)，來實戰(zhàn)學(xué)習(xí)這個版本的SAP系統(tǒng)和SYBASE數(shù)據(jù)庫管理。
在之前我管理過的ERP系統(tǒng)，都會有一個指導(dǎo)系統(tǒng)管理員操作的`標(biāo)準(zhǔn)手冊，該手冊能夠幫助管理員在危機發(fā)生時從容應(yīng)對，因此我編寫了《小康工業(yè)ERP系統(tǒng)管理員手冊》。手冊中有指導(dǎo)管理員操作的實際命令，還有《小康工業(yè)ERP系統(tǒng)檢查表》，按檢查表中的項目，我開始對ERP系統(tǒng)運行關(guān)鍵指標(biāo)進行監(jiān)控。
到崗的2個月后，我開始逐漸的融入部門，通過解決系統(tǒng)運維中一個又一個問題，我認識了一個又一個的同事。有一次問題解決至今記憶猶新：通過對VF04增強代碼的修正，我們把發(fā)票掛賬程序的運行時間從20分鐘變?yōu)榱?秒，徹底解決了賬務(wù)人員使用VF04月底掛賬慢的問題，我感到很欣慰。
我認為這幾個月中最重要的工作，是完成了小康工業(yè)ERP系統(tǒng)數(shù)據(jù)庫的擴容項目。10月初，通過對數(shù)據(jù)庫關(guān)鍵指標(biāo)的統(tǒng)計，我發(fā)現(xiàn)數(shù)據(jù)庫剩余空間只能用到18年1月。于是數(shù)據(jù)庫擴容需求被提交給部門領(lǐng)導(dǎo)，小康工業(yè)ERP系統(tǒng)涵蓋發(fā)動機、印尼、海外、配件等多個重要版塊業(yè)務(wù)，ERP系統(tǒng)數(shù)據(jù)庫承載了小康工業(yè)業(yè)務(wù)的核心數(shù)據(jù)。本次擴容要求只能成功不能失敗，雖然我從事BASIS管理已有17年經(jīng)驗，但是感到的壓力還是很大。在領(lǐng)導(dǎo)的大力幫助下，協(xié)調(diào)到年底難得的停機時間和IBM原廠張工的配合，我們經(jīng)過2個月充分的方案設(shè)計、技術(shù)測試、人員湊備等工作完成后，20xx.12.11IBM張工從8870上劃分400GB空間給ERP主機，我負責(zé)SAP服務(wù)器集群啟停和SYBASE數(shù)據(jù)庫擴容操作，我們一共用了3小時，成功完成了數(shù)據(jù)庫的擴容�，F(xiàn)場每一條命令同我制定方案中的完全一致，擴容操作一氣呵成，增加了數(shù)據(jù)庫空間360GB。按目前每月10GB增長量，可以支撐ERP系統(tǒng)數(shù)據(jù)庫2~3年不再擴容。
目前我主要負責(zé)金康新能源汽車企業(yè)數(shù)據(jù)總線項目建設(shè)，并積極參與其它信息化項目建設(shè)。
我之前精通SAPBASIS，ABAP兩個模塊，對汽車企業(yè)的MM、PP、SD模塊業(yè)務(wù)和系統(tǒng)功能比較熟悉;對各模塊使用RFC方式的接口技術(shù)比較熟悉，之前也開發(fā)過自己的中間件軟件;但我一直對XI/PI/PO中間件平臺并未涉足，這次領(lǐng)導(dǎo)把連接各個系統(tǒng)的數(shù)據(jù)集成平臺重任交給我，我想我一定要盡快掌握SAPPO平臺，把數(shù)據(jù)集成平臺管理好，實現(xiàn)我和公司的雙贏。
借鑒以往的工作經(jīng)驗，運用在當(dāng)前項目工作中，我想我能夠勝任崗位并加強信息管理部技術(shù)力量。希望自己在以后的工作中得到提升并為小康的發(fā)展添磚加瓦。
試用期工作總結(jié)15
20xx年x月初，我有幸來到公司工作，在這樣一個大型國有企業(yè)工作，不覺已經(jīng)工作了x個月的時間。在這x個月的工作中我深切感受到的是領(lǐng)導(dǎo)無微不至的關(guān)懷、同事們認真務(wù)實的工作作風(fēng)和團結(jié)奮發(fā)的干勁，體會到的是中冶人作為拓荒者的艱難和堅定，這對于我來說，是受益匪淺的，同時也為我邁向正確的人生道路打下良好的基礎(chǔ)。從這一階段來看，發(fā)現(xiàn)自己渴求的知識正源源不斷的向自己走來，到這個大溶爐里慢慢消化，在此十分感謝公司的領(lǐng)導(dǎo)和前輩們對我的關(guān)照。現(xiàn)在我將我這x個月來的工作情況作一個總結(jié)。
作為一個初來公司報道，剛開始很擔(dān)心不知如何做好工作。但是這x個月以來，在公司寬松融洽的工作氛圍下，經(jīng)過領(lǐng)導(dǎo)和同事的悉心關(guān)懷和耐心指導(dǎo)，我很快的熟悉了公司的工作流程，在較短的時間內(nèi)適應(yīng)了公司的工作環(huán)境，做好自己的本職工作，使我的工作能力和為人處世方面都取得了不小的進步。
在工作初期，我認真了解公司的發(fā)展概況，并學(xué)習(xí)了公司的規(guī)章制度。我從事的'是工程管理采購材料的工作，目前的主要工作具體內(nèi)容暫時沒有落實到位，我相信自已有能力從事好這份工作，一旦工作落實到位我會奮不顧身的投入到工作當(dāng)中去，為公司的拓展和開發(fā)出一份綿力。由于感到自己身上的擔(dān)子很重，而自己的學(xué)識、能力和閱歷與其任職都有一定的距離，所以總不敢掉以輕心，總在學(xué)習(xí)，向書本學(xué)習(xí)、向周圍的領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí)，向同事學(xué)習(xí)，這樣經(jīng)過一段時間下來肯定會有一定的進步。經(jīng)過不斷學(xué)習(xí)、不斷積累，確保自已有能力從事這個職位，能夠比較從容地處理日常工作中出現(xiàn)的各類問題。在組織管理能力、綜合分析能力、協(xié)調(diào)辦事能力和文字言語表達能力等方面，我相信我自已還有待提高，希望通過自身的學(xué)習(xí)可以保證本崗位各項工作的正常運行，能夠以正確的態(tài)度對待各項工作任務(wù)，熱愛本職工作，認真努力貫徹到實際工作中去。積極提高自身各項業(yè)務(wù)素質(zhì)，爭取工作的主動性，具備較強的專業(yè)心，責(zé)任心，努力提高工作效率和工作質(zhì)量。
在這x個月的工作和生活中，我一直嚴格要求自己，遵守公司的各項規(guī)章制度。盡心盡力，履行自己的工作職責(zé)，認真做好領(lǐng)導(dǎo)布置的每一項任務(wù)。當(dāng)然我在工作中還存在一些問題和不足，比如：對有些工作不太熟悉，采購知識和技巧方面有待提高;對相關(guān)知識情況了解的還不夠詳細和充實，需要繼續(xù)學(xué)習(xí)以提高自己的知識水平和工作能力;團隊協(xié)作能力也需要進一步增強等。對于這些不足，我會在以后的日子里虛心向周圍的同事學(xué)習(xí)并虛心請教，努力豐富自己，充實自己，尋找自身差距，拓展知識面，不斷培養(yǎng)和提高充實自己的工作能力。同時也懇請領(lǐng)導(dǎo)和同事對我多提要求，多提建議，使我更快更好的完善自己，更好的適應(yīng)工作需要。
試用期工作總結(jié)16
根據(jù)《勞動合同法》第十七條中勞動合同應(yīng)當(dāng)具備的內(nèi)容，工作內(nèi)容和工作地點是在勞動合同訂立的時候就已經(jīng)確定。而用人單位或者勞動者部分變更其內(nèi)容都是屬于勞動合同變更。 《勞動法》第十七條規(guī)定：；訂立和變更勞動合同，應(yīng)遵循自愿、協(xié)商一致的原則，不得違反法律、行政法規(guī)的規(guī)定。勞動合同依法訂立即具有法律約束力，當(dāng)事人必須履行勞動合同規(guī)定的義務(wù)。；按照上述規(guī)定，合法的變更勞動合同必須同時具備三個條件：①勞動合同雙方當(dāng)事人在平等自愿的基礎(chǔ)上提出或接受變更合同的條件；②必須遵守協(xié)商一致的原則，在變更合同過程中，雙方當(dāng)事人必須對變更的內(nèi)容進行協(xié)商，在取得一致意見的情況下進行變更；③不得違反法律、行政法規(guī)的規(guī)定。也就是說變更合同的程序和內(nèi)容都要符合法律和有關(guān)規(guī)定，不得違法。因此，在勞動合同履行過程中，一方當(dāng)事人單方面變更勞動合同是不合法的。企業(yè)因生產(chǎn)工作需要，有時確需變動職工工作崗位時，要先同職工協(xié)商，取得一致意見后再變動，還要按照法定程序進行。若是用人單位與職工在合同變更上無法協(xié)商，要進行解除合同，要按解除勞動合同的有關(guān)規(guī)定來進行而且必須對職工進行經(jīng)濟補償。綜上，比亞迪公司在未曾與職工協(xié)商一致的前提下，作出職工分流的決定，實質(zhì)上已更改了勞動合同，甚至采取降薪離職方法強迫職工同意變動，這樣做顯然侵犯職工合法權(quán)益，也是一種違約行為。建議該廠職工不要自行離職，積極與公司協(xié)商，讓公司按照合法的渠道來解決職工分流事件，若是協(xié)商破裂，比亞迪公司采取原來或者侵犯職工利益的'方式處理，則員工可以向法院提出訴訟，維護自己的權(quán)益，補償自己的經(jīng)濟損失。
如果我是勞動仲裁成員，我會要求責(zé)令工廠歸還肖某5月12日到6月12日的勞動工資。試用期沒有工資在我看來明顯就是不合法的。 《勞動合同法》第4條規(guī)定，用人單位應(yīng)當(dāng)依法建立和完善勞動規(guī)章制度，保障勞動者享有勞動權(quán)利、履行勞動義務(wù)。用人單位在制定、修改或者決定有關(guān)勞動報酬、工作時間、休息休假、勞動安全衛(wèi)生、保險福利、職工培訓(xùn)、勞動紀(jì)律以及勞動定額管理等直接涉及勞動者切身利益的規(guī)章制度或者重大事項時，應(yīng)當(dāng)經(jīng)職工代表大會或者全體職工討論，提出方案和意見，與工會或者職工代表平等協(xié)商確定。在規(guī)章制度和重大事項決定實施過程中，工會或者職工認為不適當(dāng)?shù)�，有�?quán)向用人單位提出，通過協(xié)商予以修改完善。用人單位應(yīng)當(dāng)將直接涉及勞動者切身利益的規(guī)章制度和重大事項決定公示。
試用期工作總結(jié)17
時間如白駒過隙，匆匆而逝，短暫而充實的試用期就在這陽光明媚的盛夏結(jié)束了。首先，我要感謝公司以及公司領(lǐng)導(dǎo)給了我這個展示才能、呈現(xiàn)自我價值的舞臺�；叵胛覄倎砉镜膱鼍埃缤驮谧蛱�。當(dāng)時的我剛從大學(xué)畢業(yè)，面對新的工作、新的環(huán)境懵懂無知卻滿腔熱血。然而在公司領(lǐng)導(dǎo)這幾個月來無微不至的關(guān)心和海納百川的包容下，在同事們雷厲風(fēng)行的工作態(tài)度和溫暖活潑9的公司氣氛的帶動影響下，再加上自己在工作中的不斷摸索、學(xué)習(xí)，我順利地完成了試用期工作任務(wù)并收獲了許多書本上學(xué)不到的知識。下面我就自己三個月試用期以來的工作做一個自我總結(jié)：
一、嚴格要求，努力提高
在本部門的工作中，我一直嚴格要求自己，認真及時做好領(lǐng)導(dǎo)布置的每一項任務(wù)，同時主動為領(lǐng)導(dǎo)分憂；專業(yè)和非專業(yè)上不懂的問題虛心向同事學(xué)習(xí)請教，不斷提高充實自己，盼望能盡早獨當(dāng)一面，為公司做出更大的奉獻。當(dāng)然，初入職場，難免出現(xiàn)一些小差小錯需領(lǐng)導(dǎo)指正；但前事之鑒，后事之師，這些經(jīng)歷也讓我不斷成熟，在處理各種問題時考慮得更全面，杜絕類似失誤的發(fā)生。在此，我要特地感謝部門的領(lǐng)導(dǎo)和同事對我的入職指引和關(guān)心，感謝他們對我工作中出現(xiàn)的失誤的提醒和指正。
二、忠于職守，嚴格做好保密工作
在進行文字錄入的同時，能認真執(zhí)行保密制度，文字材料的底稿能妥善保管，印后能及時把作廢的底稿銷毀，不泄露保密材料及文件的內(nèi)容。對校對過的廢、舊材料和文件的紙張，也都能夠妥善處理。對日常辦公中的各種耗材也盡量做到節(jié)約，杜絕白費。對于辦公室里的.計算機、打印機、復(fù)印機等設(shè)備和其它物品，能夠嚴格管理好，保證文印工作順利進行，并在工作中學(xué)會這些設(shè)備的簡單維修與保養(yǎng)。在今后的工作中，我將努力改正自身缺點，以更大的熱情投入到工作中去。首先，加強學(xué)習(xí)，主動學(xué)習(xí)。身處當(dāng)今知識經(jīng)濟時代，必須時刻學(xué)習(xí)方能不落伍，所以我將把加強學(xué)習(xí)，提高政治思想素養(yǎng)和業(yè)務(wù)工作水平，樹立良好的職業(yè)道德，作為一項日常重要工作來抓，以嚴肅的態(tài)度，飽滿的熱情，嚴格的紀(jì)律，全身心地投入學(xué)習(xí)，為我的工作積存必要的根底知識和根本技能。其次，提高服務(wù)意識，改良工作作風(fēng)。作為辦公室的一名工作人員，我將本著為人民服務(wù)的原則，熱情、主動地做好自己的本職工作，為前來辦事的人員提供中意的服務(wù)。再次，提高工作能力，勇于創(chuàng)新。雖然辦公室的工作瑣碎、繁雜，但是我將從多方面努力進一步提高自身的工作能力，以積極的心態(tài)面對每天的工作任務(wù)。同時，我也將注重鍛煉自己的應(yīng)變能力、協(xié)調(diào)能力、組織能力以及創(chuàng)造能力，不斷在工作中學(xué)習(xí)、進取、完善自己，以便更好地完成自己的本職工作，不辜負公司對我的期望與栽培。
試用期工作總結(jié)18
自4月16日進入公司以來，主要從事室內(nèi)覆蓋工程項目的工作，在公司領(lǐng) 導(dǎo)和同事關(guān)懷與培養(yǎng)下，認真學(xué)習(xí)、努力工作，積極投身到工作中，逐漸迚入了 工作角色。對公司的組織架構(gòu)、企業(yè)文化、規(guī)章制度項目流程已熟悉，并且融入 網(wǎng)絡(luò)建設(shè)部這個大家庭。
半年來，按照崗位職責(zé)要求和行為規(guī)范，認認真真地做好了本職工作，較好 地完成了領(lǐng)導(dǎo)所交給的各項工作任務(wù)。以下是本人對迚公司以來的工作情況說 明：
1> 在迚入公司后前期, 前往 XX 地區(qū)負責(zé)聯(lián)通室內(nèi)分布系統(tǒng)工程項目， 在當(dāng)?shù)厣钊朕壭袑Ρ卷椖康膶嵉販贤私夥治黾敖Y(jié)合公司發(fā)展方 針，實施了 XX 地區(qū)聯(lián)通室內(nèi)分布系統(tǒng)工程項目代理事項。
2> 中期應(yīng)公司要求，協(xié)助 XX 對各流程及數(shù)據(jù)文檔的管理更合理清晰， 做為小組成員對 XX 聯(lián)通項目當(dāng)前數(shù)據(jù)及文檔梳理工作，使之更規(guī) 范合理。日前與 XX 溝通得知經(jīng)過梳理后 XX 的各線條流程及數(shù)據(jù) 都更清晰明了使之更容易掌握真實工作情況。
3> 后期針對項目組目前現(xiàn)狀，為提高各人員工作極積性編制了《項目 經(jīng)理績效考核管理辦法》《工程人員績效考核管理辦法》 。
4> 結(jié)合項目組目前實際情況，擬制了《物業(yè)人員談點費率及獎劫試行 辦法》 。
5> 現(xiàn)階段協(xié)助 XX 聯(lián)通項目組對聯(lián)通項目當(dāng)前數(shù)據(jù)及文檔梳理及站點 物料核查工作。 當(dāng)然在實際工作中，我也存在著許多缺點和不足，比如不能很好的善用說話 技巧，解決問題時有時缺乏果斷，偶爾也會被小的挫折影響工作信心。認識到不 足的同時，我始終堅信，自省是改迚提高的.前提。
在此，我想借此機會，正式向公司領(lǐng)導(dǎo)提出轉(zhuǎn)正申請，希望公司領(lǐng)導(dǎo)能對我 的工作態(tài)度、能力與表現(xiàn)，以正式員工的要求做一個全面的考量。在今后的工作 中盡心的工作,不但要發(fā)揚自己的優(yōu)點，還要客觀地面對自己的不足之處，逐漸 改掉缺點，注重鍛煉自己的應(yīng)變能力、協(xié)調(diào)能力、組織能力以及創(chuàng)造能力，不斷 在工作中學(xué)習(xí)、迚取、完善自己。為公司通信工程項目的順利開展，盡一名員工 所能做的最大努力。
試用期工作總結(jié)19
我叫x x，畢業(yè)于x x大學(xué)。我在x x x x x x x x x x年加入公司，已經(jīng)快一年了x x一年來，在各級領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)和培養(yǎng)下，在同事們的關(guān)心和幫助下，我在思想上、工作上、學(xué)習(xí)上都取得了一定的成績，綜合素質(zhì)也有了一定的提高�，F(xiàn)在我將對我這一年的思想、工作和學(xué)習(xí)做一個簡要的總結(jié)報告。
一、工作情況
懷著對生活的無限向往，我走進了35kvxx變電站。眾所周知，變電站是電力系統(tǒng)中接收和分配電能以及改變電壓的地方。它是發(fā)電廠和電能用戶之間的中間環(huán)節(jié)，也是連接各級電壓網(wǎng)絡(luò)的樞紐。改造后，我們站有兩臺主變壓器，負責(zé)兩個半鄉(xiāng)鎮(zhèn)的供電。很多人認為變電站運行中的值班工作只是抄表、檢查設(shè)備、辦理工作票、倒閘操作等簡單的抄收工作；但只有做過的人才知道:作為一個高度負責(zé)的值班人員，要保證一個變電站的安全穩(wěn)定運行，僅僅完成上述工作是遠遠不夠的；要保證電網(wǎng)的安全運行，最重要的是要善于分析和處理設(shè)備的缺陷，使缺陷和隱患得到及時的控制或消除。6月的暴雨給我站高壓室周圍帶來了豐富的雨水。為了防止雨水侵入室內(nèi)對配電設(shè)備造成不應(yīng)有的事故，我們班在站長的指導(dǎo)下冒雨檢查，及時疏通堵塞的排水系統(tǒng)，安裝擋水板防止雨水侵入；然后室內(nèi)墻壁加防水砂漿，最后加強巡邏。通過有效的措施，我安全地挺過了六月的雷雨。
實習(xí)期間，一方面嚴格遵守公司的規(guī)章制度，從不遲到，從不早退，嚴格要求自己，自覺遵守各項工作制度；另一方面，吃苦耐勞，積極主動，努力工作；在完成領(lǐng)導(dǎo)交辦工作的同時，積極協(xié)助其他同事的工作，在工作過程中虛心學(xué)習(xí)，提高自己各方面的能力；另外，我也是一名光榮的通訊員。除了負責(zé)每月的通訊報道，還負責(zé)本站的技術(shù)培訓(xùn)，并盡了最大努力協(xié)助站長工作，豐富自己的工作經(jīng)驗。通過每月一次的培訓(xùn)，我站員工的凝聚力得到了一定程度的提高。在工作細節(jié)中，我看到公司在逐漸做大做強。以現(xiàn)在的趨勢，我可以預(yù)見公司會有輝煌的明天。作為新人，我現(xiàn)在能做的就是努力，讓自己在平凡的崗位上揮灑汗水，煥發(fā)青春和熱情；讓自己在基層得到更多的鍛煉。
二、學(xué)習(xí)情況
現(xiàn)在是我努力學(xué)習(xí)的階段。公司的每一位同事都是我的老師，他們豐富的經(jīng)驗和工作行為對我來說都是一筆寶貴的財富。記得剛到變電站的時候，對變電站的一切都覺得新奇。因為不是變電運行專業(yè)，所以對設(shè)備運行管理的了解有限。但在站長和值班長的悉心教導(dǎo)下，我受益匪淺。懷著飽滿的熱情，我逐漸熟悉了設(shè)備的操作。雖然我只是一個初學(xué)者，但我和其他年輕人一樣對工作充滿熱情。為了盡快提高我在工作中的.知識和能力，充分發(fā)揮我的主觀能動性，我利用業(yè)余時間尋找相關(guān)資料進行學(xué)習(xí)。短短一年時間，理論與實踐相結(jié)合，讓我對變電站的基本設(shè)備有了真正的了解，為以后的工作打下了基礎(chǔ)。
作為一名培訓(xùn)生，我經(jīng)常思考如何配合站長做好管理工作，尤其是在“創(chuàng)一流”期間。為此我經(jīng)常向新老站長請教。
在變電站呆了一年，接觸了很多同事，接觸了才知道什么是“人事”。無論是社會還是單位，“與人打交道”都是一門高深的學(xué)問。對于這種高深的學(xué)問，我這個門外漢只能說:“老老實實，好好干！”
一路走來，我參與了35kv變電站的維護和缺陷處理。在跟負責(zé)人學(xué)習(xí)的過程中，我深刻感受到了自己的技術(shù)不足，同時也體會到了基層工作的艱辛！為了更好的適應(yīng)我的工作，我去了xx學(xué)院函授電力系統(tǒng)及其自動化專業(yè)。
第三，思想狀況
作為一名青年工作者，我未來的職業(yè)生涯很長，學(xué)習(xí)的機會還是很多的。也希望通過公司全體員工的努力，把公司推向一個又一個的巔峰。
試用期工作總結(jié)20
時間在公司繁忙的采購工作中悄悄溜走，兩個月的采購試用期即將結(jié)束。經(jīng)過所有的努力，我將很快成為一名正式員工�；仡欉@幾個月的采購工作，真的是短暫而豐富，忙碌而有趣。在過去的兩個月里，我的工作就是跟著采購部的經(jīng)驗走，到處出差，在城市之間奔波，跟不同的廠家溝通。采購的試用期考核雖然短暫而忙碌，但也給了我很多工作經(jīng)驗，讓我掌握了與采購相關(guān)的工作技能。我知道這些都會給我以后的采購工作提供很大的幫助。所以為了以后的工作能夠更順利的開展，更好的配合部門經(jīng)理的工作，我加上自己兩個月的采購工作做一個總結(jié)，梳理一下自己學(xué)到了什么，需要改進的地方。
一、這段時間涉及的主要工作
我們公司主要從事電機的組裝和生產(chǎn)，但是由于不是整條生產(chǎn)線都有，所以我們的生產(chǎn)配件都是從其他廠家購買的——這是我們采購部的主要工作，當(dāng)然還有我們公司所有員工的工作資料，下面生產(chǎn)廠員工所需的防護用品等等。這些采購比較復(fù)雜，所以我們也是分組采購不同的`產(chǎn)品，我在試用期工作的那個組就是專門采購電機裝配所需線圈的。因為前段時間之前的線圈廠家因為員工跳槽太多，產(chǎn)能跟不上，我們采購經(jīng)理準(zhǔn)備換一家工廠合作。在過去的兩個月里，我一直和經(jīng)理在不同的城市進行這項工作。簽訂合作協(xié)議后，我們還在不斷的和供應(yīng)商了解線圈產(chǎn)品的調(diào)配情況，及時了解我們的物料的發(fā)貨和運輸情況，及時把我們的要求告訴供應(yīng)商，確保貨物符合我們電機裝配的要求。
二、在過去的幾個月里我學(xué)到了什么
1、采購不像買菜。滿意了就直接付款。相反，你應(yīng)該貨比三家。還不如多逛逛城市，多看看廠家。重要的是保證采購產(chǎn)品的質(zhì)量，還要考慮產(chǎn)品的價格，供應(yīng)商的生產(chǎn)能力，企業(yè)的信譽等等。最后可以綜合考慮后選擇評價最好的。
2、采購是一項很大的資本支出，很可能受到很多利益的誘惑。要有很強的自制力，保持高度的廉潔自律，維護公司利益，堅守自己的內(nèi)心。
3、代購不是一錘子買賣，交易無法達成后我們就不管了。我們應(yīng)該經(jīng)常對供應(yīng)的材料進行監(jiān)督，以確保我們采購產(chǎn)品的質(zhì)量和供應(yīng)，等等。
雖然公司給我的試用期很短，但我想對自己有一個長期的考驗，不斷加強學(xué)習(xí)，保證進步。
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