職工個人先進事跡（通用14篇）

　　在我們平凡的日常里，要用到事跡的情況還是蠻多的，從先進對象的形成和內(nèi)涵上來分，事跡可分為在一個較長時間內(nèi)形成的先進事跡的材料和在一時因突發(fā)事件而產(chǎn)生的先進事跡的材料。事跡到底怎么擬定才正確呢？下面是小編為大家整理的職工個人先進事跡，希望能夠幫助到大家。

　　職工個人先進事跡 篇1

　　彈指一揮間，在中材環(huán)保工作已有年的時間，其間有心酸，也有汗水，但xx更多的是對公司的感激，因為在這年工作中不僅僅學到了與工作相關(guān)的知識、技能與方法，還學習到了如何做人、如何做一個對社會對公司有用的人。這是比任何東西都寶貴的人生財富，并將受益終身。

　　一、踏實工作任勞任怨

　　在實際工作中，一方面由于包裝車間是公司的主力生產(chǎn)車間，軋機班生產(chǎn)比較忙，天車操作人員更是職責重大。為能保證高效，安全，圓滿的完成車間的生產(chǎn)任務(wù)。xx加班加點，隨叫隨到，獲得各級領(lǐng)導一致好評。另一方面，講究工作方法，學以致用。充分發(fā)揮積極性、主動性，事業(yè)心和職責感。多年來她以寬以待人，謙和忍讓，豁達大度，職責不推，困難不讓的精神為大家樹立了楷模，在大家的共同努力下，包裝車間軋機班多次獲得公司勞動競賽優(yōu)勝班組稱號。

　　二、善于學習提高素質(zhì)

　　由于包裝車間的天車使用頻率高。經(jīng)常會出現(xiàn)一些毛病。為保證安全生產(chǎn)，不出現(xiàn)安全事故，并且不影響生產(chǎn)。她從自己的工作經(jīng)驗中總結(jié)出很多經(jīng)驗，然后結(jié)合《天車安全操作規(guī)程》制定詳細點檢計劃并嚴格遵照實行，由于點檢到位，避免很多安全事故的發(fā)生。她對工作和事業(yè)總有一份拼命的執(zhí)著。自從事天車操作工作以來，xx在工作上始終對自己高標準嚴要求。無論在什么地方，在哪個崗位，都十分注重學習，注重從書本上和實踐中汲取知識營養(yǎng)，并把掌握到的業(yè)務(wù)知識靈活地運用到工作實踐中去。并且經(jīng)過學習，使本人的天車操作技能和應(yīng)急處理能力都有很大的提高。

　　三、立足本職安全第一

　　為保證天車的安全運行，每一天上班都認真檢查，天車主梁下?lián)�，及時發(fā)現(xiàn)，把事故隱患撲滅在苗頭中。從剛參加工作時的'一個新人到此刻的擁有豐富經(jīng)驗的教師傅轉(zhuǎn)變，經(jīng)歷很多，學到很多，其中有些教訓是用自己的慘痛經(jīng)驗獲取的，為能給新來的員工起到帶頭作用，避免再犯以前的錯誤，她帶頭遵守并嚴格遵守操作規(guī)程。讓大家都有很強的職責心和團體榮譽感。為包裝車間的安全生產(chǎn)工作打下良好的基礎(chǔ)。從事天車操作以來從未發(fā)生過安全生產(chǎn)事故。

　　四、模范帶頭嚴以律己

　　“與她相處時，你總會有一種‘如沐春風’的感覺”這是許多與xx接觸過的人最直接的感受。平時無論誰家里有事，只要一個電話，無論多忙，她都會盡可能地給予照顧。她經(jīng)常掛在嘴邊的一句話是“誰家里沒有個大小急事，大家要相互理解。你們家里有事就放心去辦吧”。同樣是上班，自己患病沒有耽誤過工作，孩子發(fā)燒沒有分心影響到工作，她從未因家里的事請過一天假。作為一位教師傅，時刻以高標準、嚴要求來約束自己提高自己，并時刻關(guān)心愛護每一個小兄弟。除了把本職做到位，還進取參車間的各項培訓。工作更是進取請戰(zhàn)、黨團活動積極參加。

　　五、殫精竭慮，孜孜追求

　　在中材環(huán)保工作的多年間，有多少個節(jié)假日、公休日，她是在工作中度過的，她記不清；多年里，不分白天黑夜，隨叫隨到地干了多少事，她說不清；多年里，她帶過多少新手，將多少門外漢培養(yǎng)成業(yè)務(wù)能手，她數(shù)不清。而她記得清的是每一天上班準點準時；她說得清的是起重吊裝多少噸是起重限額；她數(shù)得清的是幾千個日日夜夜無事故！

　　一個平凡崗位上的普通工人就這樣在艱苦的蛻變中完成了質(zhì)的飛躍。工作沒有終點，僅有始點；沒有最好，僅有更好。在以后的工作中她將會一如既往的高標準要求自己，不求轟轟烈烈，但求扎扎實實，努力做好一名優(yōu)秀的天車工。為公司安全穩(wěn)定和諧發(fā)展貢獻自己的滿腔熱情。

　　職工個人先進事跡 篇2

　　杜xx是后勤部營養(yǎng)餐食堂管理員，為了讓職工們吃好，心情舒暢的投入到生產(chǎn)建設(shè)中去，真可謂嘔心瀝血，兢兢業(yè)業(yè)。

　　三十一歲的，有一個五歲的孩子需要照顧。但是他總是一心撲在工作上，家里的事情什么也顧不上。孩子的棉衣需要拆洗，她就找來姐姐幫忙，春節(jié)前需要擦玻璃、打掃衛(wèi)生，她和愛人一起，分幾個晚上干，春節(jié)期間別人可以走親戚看朋友拜年，可是她顧不上，一天也舍不得休息，每天盯在食堂，生怕哪里出現(xiàn)問題。廚師們要炒一個香菜木耳，她發(fā)現(xiàn)香菜切的太碎，立即對廚師提出批評；他發(fā)現(xiàn)廁所的地板臟了，院里的地板有污泥，馬上安排清掃；他發(fā)現(xiàn)食堂門前的雪堆分散，不便于職工行走，立即帶領(lǐng)服務(wù)員重新清理，把積雪歸置到一塊；在售飯口，她發(fā)現(xiàn)一盤大米飯顏色不新鮮，可能是剩飯，她立即安排撤下去，讓服務(wù)員自己吃飯時吃掉，不能讓職工吃不好看的米飯。點點滴滴，她總是考慮的那么精細，用高度負責的精神，審視著食堂的工作進程。

　　春節(jié)快到了，她考慮要為職工準備上好的`年夜飯。由于供應(yīng)單位節(jié)日期間不供貨，春節(jié)前十幾天，就制定了節(jié)日菜譜和采購計劃，提前購進了四百斤餃子，到節(jié)前又購進了七百斤水餃。由于春節(jié)前購進的蔬菜較多，她每天注意檢查蔬菜存放情況，查看有無腐爛現(xiàn)象。甚至于每次送菜的車走后，她都要檢查一下大門是否鎖好。他還檢查了各炊事機械、烤箱是否正常，發(fā)現(xiàn)絞肉機缺配件，立即督促采購維修。年三十中午，他們炸好了雞腿和帶魚，又炒了十個新鮮蔬菜，還煮了部分餃子，另有饅頭、燒餅、烙餅、花卷等主食。在售飯過程中，她發(fā)現(xiàn)因為有豐富的菜，許多職工喜歡吃大米飯，她立即安排再蒸十盤。由于是免費工作餐，有個別不自覺的職工，吃完后還要往外帶，她當即予以制止，還安排專人在門口檢查把關(guān)。在正月初一中午，她們又炸了大蝦和丸子，僅在三十晚上和初一早上，就售出了七百斤水餃。就是這樣，她在食堂工作經(jīng)過的三個春節(jié)，沒有回家過一個，平時沒有休息過星期天，總是這樣兢兢業(yè)業(yè)的工作著。

　　為保證讓職工吃好過年的四頓免費工作餐，她在年三十和初一兩天，一直盯在食堂，連自己家的餃子也顧不上包，愛人和孩子在家隨便吃點什么了事。他對家里是那么粗心，可是在食堂里卻又是那么細致。他看見哪個菜切的刀法不好了，都要立即糾正，哪個菜售的只剩菜底了，她就安排再炒一點，不讓職工吃菜底。

　　到了二季度，面對副食品價格高漲的壓力，為了既讓職工吃飽，又要吃好，他合理安排菜譜，注重營養(yǎng)。肉類價格高，就適當安排一些雞、魚類食品，職工喜歡吃，價格相對較低。還采取葷素搭配，貴菜、便宜菜搭配等措施，既讓職工吃的滿意，又適當控制了成本。為了避免浪費，將炸油條的油，用于和油酥面打燒餅。

　　到了夏季，她又著重做好食品衛(wèi)生工作。蒼蠅易于進入餐廳和操作間。在較高的氣溫條件下，食品變質(zhì)速度加快，在食堂的各個門口，掛了防蠅簾，對蔬菜保存使用護蠅罩，并在周圍噴灑滅蠅藥。為了保證食品不變質(zhì)，她堅持把好四道關(guān)，一是采購關(guān)，盡量不采購熟食，若必須采購時，首先要檢查、品嘗是否變質(zhì)；二是把好保管關(guān)，按照入庫順序，先入庫先使用，變質(zhì)原材料不準入庫；三是把好制作關(guān)，腐爛的蔬菜不使用，變質(zhì)的肉類不加工；四是把住銷售關(guān)，發(fā)現(xiàn)有變質(zhì)跡象，寧肯浪費也不能讓職工食用。他及時檢查維修電冰箱、消毒柜，保證正常運轉(zhuǎn)，發(fā)現(xiàn)問題，及時聯(lián)系維修。堅持生熟食品分開存放，發(fā)現(xiàn)廚師、服務(wù)人員的個人衛(wèi)生不整潔，她就立即提出批評。她按照崗位責任制，加強檢查、監(jiān)督，落實各項措施，保證讓職工吃上放心飯、衛(wèi)生飯、安全飯。

　　她經(jīng)常翻看干水桶，看看哪些菜職工不喜歡吃；到餐桌前詢問調(diào)查，征求職工的意見，組織廚師召開研討會，研究對飯菜的改進工藝和花樣翻新，始終保持主副食品種數(shù)量，達到職工滿意。十一月份，征求意見時，聽到有的職工反映，上早班的四點鐘吃飯，有時準備的不充分，等的時間長；有的反映，早餐小咸菜給的多，會造成浪費；還有的反映售大鍋菜的量不均勻等等，她立即采取措施，對服務(wù)員加強教育。為了讓早班的同志吃得更好，她安排廚師提前上班，每天增加兩個熱菜和一個大菜，保持一咸一淡兩個湯。他們了解到，有的職工喜歡吃咸湯，比如：豆腐湯、豆腐腦、面片湯、雞蛋湯，而有的職工怕下井后喝不上水，喜歡喝淡湯，象豆?jié){、小米粥、大米粥、玉米面粥等，他們就輪流供應(yīng)，每天保持兩個湯，早餐還供應(yīng)小咸菜和油條，努力滿足職工的需要。

　　她變著法的組織改善飯菜花樣，注重營養(yǎng)搭配，避開食品搭配禁忌，確保品種齊全。每餐副食不低于八個品種，主食不低于6個品種。堅持小鍋炒菜，保持菜的顏色；每菜必償，把握菜的口味；調(diào)整供應(yīng)飯菜花樣的時間，讓不同時間就

　　餐的職工感受到花樣的變化。在打掃衛(wèi)生方面，她更是嚴格要求，一絲不茍，帶頭爬梯子、擦窗戶玻璃，還把就餐大廳打掃的一塵不染，在操作間，不論是灶臺后面還是屋頂，所有角落都打掃得一塵不染。一進食堂就有一種亮堂堂的感覺，讓職工有愉悅的心情就餐。

　　3月份后勤部對廚師考核，進行實際操作比賽。他提前做好準備工作，把比賽需用的肉、菜、調(diào)料等，全部準備妥當。十一月份，他們再次進行技術(shù)比賽，把比賽范圍擴大到服務(wù)員和面案廚師，她又是提前做好準備工作。

　　他經(jīng)常告誡職工，不要把營養(yǎng)餐看成僅僅是一頓飯，它擔負著提高職工生活水平、增強職工身體素質(zhì)的責任，對凝聚職工力量，提高我礦的吸引力也有著很大作用。因此要把營養(yǎng)餐做成不僅有營養(yǎng)，而且還好吃，受職工歡迎的一頓飯。作為一個女同志，不但做好工作，還要操持家務(wù)、照顧孩子，肩上的擔子是可想而知的，可是她不論白天黑夜，一個電話，馬上到現(xiàn)場處理解決問題。的七月份，晚上兩點多，電話鈴響了，外面下著雷陣雨，班長匯報說“食堂沒電了”他馬上穿衣服，孩子哭喊著不讓他走，他顧不上孩子，撐起雨傘就走，路上沒有一個人影，只有風聲、雨聲，雷鳴聲，她心驚身冷的堅持到食堂，聯(lián)系電工及時進行了處理。尤其是公司季度驗收前，突擊整理環(huán)境衛(wèi)生，總是早出晚歸，家里的事情什么也顧不上收拾，連飯也顧不上做，總是煮些方便面湊合著，顧不上照顧丈夫和孩子，為了大家，他舍棄了小家。

　　在11月，女兒得病，為了工作，他不占用工作時間，利用中午，帶孩子到邢臺市醫(yī)院為女兒治��；12月份，女兒診斷為中耳炎，又是年底“和諧共建驗收”，醫(yī)生說需要帶孩子往返十天治療，為了節(jié)省時間，他就每天做兩次治療，做完療程，節(jié)省了四天的時間，沒等孩子痊愈，就急忙上了班。同志，就是用她的細心和敬業(yè)精神，為食堂的工作操勞著，為職工提供著滿意的服務(wù)，受到了科領(lǐng)導和職工的贊譽。

　　職工個人先進事跡 篇3

　　小陳是公司項目部的一名新進員工，參加工作雖然只有短短的一年時間，但憑借自己刻苦鉆研、勇于攀登的求知欲望和腳踏實地、兢兢業(yè)業(yè)的做事態(tài)度，不僅很快熟練掌握本崗位所需的基本技能和業(yè)務(wù)內(nèi)容，還想方設(shè)法積極調(diào)動廣大員工，特別是一線員工的勞動積極性。在加強自身業(yè)務(wù)技能的同時，也幫助和提高了一線員工的勞動生產(chǎn)技能。并運用所學的專業(yè)知識和親身實踐，積極參與和配合了設(shè)備點檢方的工作，為有效把控現(xiàn)場設(shè)備的異常狀態(tài)和生產(chǎn)的高效安全順利的進行，出謀劃策，建言獻行，并提出自己的合理化建議，其中多次被相關(guān)崗位和部門吸收和采納。其突出的工作業(yè)績和強烈的工作責任心，在獲得自身成長成熟的同時，也得到了領(lǐng)導和同事們的一致好評。

　　20xx年是xx爭創(chuàng)6000萬噸年吞吐量的攻堅之年。為順利實現(xiàn)這一目標，公司項目部領(lǐng)導和港區(qū)上下，如今正如火如荼的掀起一場“保安全、促生產(chǎn)”的年終沖刺運動。小陳也立足自身崗位，本著“服務(wù)生產(chǎn)、爭創(chuàng)優(yōu)先”順利完成沖刺任務(wù)的這一目標，在自己平凡的崗位上進行著不平凡的工作，不僅踐行著自己的崗位職責，還履行了作為公司項目部的一員所肩負著歷史發(fā)展使命。其愛崗敬業(yè)、身顧大局的職業(yè)操守，深深感染著周圍每一位員工并吸引著他們爭相學習，受到了各級領(lǐng)導的期許和表揚�，F(xiàn)將該同志今年來的工作表現(xiàn)情況匯報如下：

　　一、擁有豐富的理論知識、超高的實踐能力和扎實的學習功底

　　小陳于20xx年1月份進入電氣專項點檢部門。在點檢崗位上，他認真學習、虛心求教，在領(lǐng)導和師傅們的關(guān)心和指導下，不僅在很短的時間內(nèi)熟悉了生產(chǎn)現(xiàn)場的環(huán)境，而且還熟知了各個系統(tǒng)的電氣圖紙，并加以運用。還對多個生產(chǎn)故障問題發(fā)表了具有自己真知灼見的看法。

　　例如針對皮帶機跑偏嚴重，生產(chǎn)崗位人員不能及時拆卸、回裝跑偏裝置的問題，他和師傅同事們深入分析研究共同提出了皮帶機跑偏裝置的優(yōu)化。即將原固定式的跑偏裝置改為活絡(luò)式插銷裝置，并積極參與到這項工作當中。該方案的'實施，不僅在跑偏嚴重時，節(jié)省了現(xiàn)場崗位人員拆除螺栓的時間，一拔即可將跑偏故障消除，減少了跑偏故障對生產(chǎn)效率的影響，而且跑偏裝置位置固定，不會發(fā)生移位。在確保生產(chǎn)崗位人員安全的同時，還方便了回裝。

　　其次，他還熟知各項點檢日常業(yè)務(wù)，做到異常信息的及時消缺和各類軟件臺賬的匯總、處理和備案。在檢修過程中力求全程跟蹤，嚴把檢修質(zhì)量關(guān)，避免了二次檢修情況的發(fā)生，在節(jié)省了人力和預(yù)算的同時，還減少了材料備件的消耗，提高了檢修效率，有力的保障和服務(wù)了生產(chǎn)。

　　二、具有極強的團隊觀念和職業(yè)操守

　　為強化充實三班運保崗位的職能和作用，優(yōu)化人員配置，更好地為生產(chǎn)保駕護航，20xx年7月，小陳加入到三班保駕崗位。

　　進入崗位后，他很快融入到三班這一大家庭式的集體當中。在竭盡崗位職責的同時，他還活躍在班組內(nèi)部和班組間虛心請教、刻苦鉆研、積極探討各類故障的處理方法，帶動了三班的學習氛圍。他還根據(jù)對現(xiàn)場各類故障處理的方式和過程，利用閑暇之余，潛心研究，總結(jié)和編纂了一大批有用的故障手順書，以供周圍同事們查閱和學習，極大的方便了本崗位人員對日后類似故障的快速鎖定和排除，節(jié)省了排除故障時所需的時間，有效的保護的生產(chǎn)安全順利的進行。

　　為提高一線生產(chǎn)員工的勞動技能，他還積極做到對崗位操作人員的傳、幫、帶的培訓工作。對現(xiàn)場設(shè)備極易出現(xiàn)的故障潛在源，教會他們?nèi)绾伪孀R和怎樣及時排除。例如皮帶沿線跑偏裝置的調(diào)整、金檢的測試、潤滑系統(tǒng)的維護保養(yǎng)和現(xiàn)場設(shè)備積灰的清理等。

　　此外他還積極配合設(shè)備點檢方對異常設(shè)備的跟蹤和反饋，提出了許多有價值的建議和意見，并得到相關(guān)點檢的認可和采納。

　　三、具有求真務(wù)實的工作態(tài)度和一絲不茍的工作作風

　　面對今年生產(chǎn)任務(wù)重，停機間歇少，設(shè)備狀態(tài)不穩(wěn)定，安全形勢又十分嚴峻等問題，他立足崗位，積極穿梭在生產(chǎn)一線，對現(xiàn)場生產(chǎn)設(shè)備認真巡檢，做好相關(guān)設(shè)備傾向性數(shù)據(jù)的采集、分析工作并記錄在案，及時反饋。例如為了保生產(chǎn)、搶時間、達目標，致使設(shè)備運行周期過長，高壓電機及減速機時有異音產(chǎn)生，再加上補油周期過長(6M)，對設(shè)備無疑是一大傷害，由于他及時發(fā)現(xiàn)這一問題的嚴重性，提出了縮短補油周期(3M)的合理化建議，得到相關(guān)領(lǐng)導的重視。

　　他還加強了對重點設(shè)備的巡查力度，發(fā)現(xiàn)一起重大隱患就及時上報一起。同時還確保了相關(guān)軟件報表、故障異常信息的詳細匯總和及時有效、零失誤的傳達和發(fā)送。其求真務(wù)實的工作態(tài)度和一絲不茍的工作作風值得廣大員工去學習，并得到了各級領(lǐng)導的認可和表揚。

　　回顧過去的一年，他認為自己取得的成績跟領(lǐng)導的關(guān)懷和支持、師傅同事們的幫助和教誨和個人辛勤努力密不可分。展望未來一年，他將一如既往，倍加努力，立足崗位，力求將工作做善做美，為公司項目部的發(fā)展竭盡所能、多做貢獻。這就是平凡的崗位所孕育出不平凡的人，一名普通而崇高的小陳。

　　職工個人先進事跡 篇4

　　小芹同志，總務(wù)主任，一直從事學校學生營養(yǎng)餐管理工作。工作中兢兢業(yè)業(yè)、不辭勞苦、全身心投入。怎樣才能讓學生吃到放心的營養(yǎng)餐，他始終不斷探索著、踐行著。

　　一、用艱辛換取放心

　　他是分管后勤總務(wù)和安全工作，是保管員又是分管責任人，還擔任一個班的數(shù)學課，工作繁雜。全天候投入學校各項工作，無暇抽身照管家庭、照管孩子，他告訴妻子：“領(lǐng)導把工作交辦予我，是對我的信任，我不能辜負這份重托，要讓學生吃得放心、吃出健康，家里你要多辛苦一下。”為此，他不記得失、嚴格按照學校管理規(guī)定，驗貨、出庫、巡查、叮囑、指導，從出庫到餐桌，隨處可見其身影。

　　二、放心就要做到無微不至

　　他深知，食品衛(wèi)生安全是關(guān)系到每一位學生身體健康的大事。

　　首先，在物資的采購上嚴格把關(guān)。學校每天購進的物資，他都要一一的`檢查，如發(fā)現(xiàn)質(zhì)量問題，及時與供貨方聯(lián)系，要求重新配送。他的原則是堅決不讓有質(zhì)量問題的物品進入學生的口中。其次，在食物的加工上嚴格把關(guān)。要求工作人員把蔬菜清洗干凈、紅白兩案分開、“三防”到位、做好器具消毒。有一次，她發(fā)現(xiàn)土豆洗得不夠干凈，立即對廚師提出重新清洗的要求，真正做到了發(fā)現(xiàn)問題及時糾正。再次，在學生食用上嚴格把關(guān)。每天營養(yǎng)餐時，他都會到每個班檢查學生的飯盒是否洗干凈，飯前是否洗手，教室是否通風，搜集學生反饋回來的信息，如：學生們最喜歡吃的是什么菜，菜的咸淡程度怎樣如何等。

　　三、放心就是規(guī)范化的機制建設(shè)

　　他高標準要求食堂衛(wèi)生、餐具的“一洗、二沖、三消毒”工作，工作臺做到隨用隨清，餐具、器械擱放有序，清爽整潔。在他的精心安排下，使一個僅有50多平方米的加工場所完成了近800人營養(yǎng)餐加工任務(wù)，且井井有條。每周對廚房進行一次大清掃。如發(fā)現(xiàn)工人在工作中有不到位之處立即指出，勒令改正及時到位。他時刻盯在食堂，生怕哪里出現(xiàn)問題。他發(fā)現(xiàn)廚房地面臟亂，馬上安排清掃，工人們忙不過來時，他主動承擔清掃任務(wù)，由于我校食堂的面積太小，在炒菜的過程中油煙鋪滿地，地面很濕滑，他就叫工人們用洗衣粉清洗，保證了工作人員工作時的安全。他嚴格要求工人把分配到各班的營養(yǎng)餐用罩子蓋住，以免蚊子飛到飯菜中造成不衛(wèi)生和不安全。到了夏季，他又著重做好食品衛(wèi)生工作。蒼蠅易于進入餐廳和操作間。在較高的氣溫條件下，食品變質(zhì)速度加快，在食堂的各個門口，掛了防蠅簾，對蔬菜保存使用護蠅罩。腐爛的蔬菜不使用，變質(zhì)的肉類不加工，發(fā)現(xiàn)有變質(zhì)跡象，寧肯浪費也不能讓職工食用。他及時檢查維修電冰箱、消毒柜，保證正常運轉(zhuǎn)，發(fā)現(xiàn)問題，及時聯(lián)系維修。堅持生熟食品分開存放，發(fā)現(xiàn)廚師、工作人員的個人衛(wèi)生不整潔，他就立即提出建議。他按照崗位責任制，加強檢查、監(jiān)督，落實各項措施，保證讓學生吃上放心飯、衛(wèi)生飯、安全飯。

　　四、放心就要做到不分彼此。

　　缺水了，他親自去疏通。機器壞了，他拆卸維修。所有工作，并沒有因為是領(lǐng)導就動口不動手。我校雖然處在鎮(zhèn)中心位置，但嚴重停水缺水。為了保證學生能按時吃到營養(yǎng)餐，他每天在人們還在呼呼睡覺的時候就必須早早起床，帶領(lǐng)工人引來自來水，保證了營養(yǎng)餐的順利進行�？伤麖臎]一句怨言話。他經(jīng)常說，不要把營養(yǎng)餐看成僅僅是一頓簡單的飯菜，它擔負著增強學生身體素質(zhì)的重要任務(wù)，因此要把營養(yǎng)餐做成不僅有營養(yǎng)，而且還好吃，受學生歡迎的一頓飯。

　　總之，該同志從事著我校學生營養(yǎng)餐的管理工作，為了實施好營養(yǎng)餐工程，能讓學生們安全地吃好，他默默無聞，全身心地投入到工作中去，真可謂是嘔心瀝血，兢兢業(yè)業(yè)。

　　職工個人先進事跡 篇5

　　小明于20xx年11月入店以來，服從酒店領(lǐng)導的工作安排，虛心向老員工請教，認真學習酒店專業(yè)知識，在短短時間內(nèi)成為酒店骨干員工。

　　記得小明剛?cè)氲陼r，她沒有從事過酒店服務(wù)行業(yè)，對樓層這個崗位很陌生，生怕自己做不好會拖大家的后腿，給部門抹黑。特別是對客服務(wù)方面都很膽怯，但區(qū)域負責人的耐心指導下及她個人努力下，這種膽怯心理很快就被打消，記得她第一次做個性化服務(wù)是打掃1605房發(fā)現(xiàn)客人房間里地毯上有一把雨傘還是濕的，而且還用塑料袋包著，這時她心想，雨傘濕了不容易干，久了也會發(fā)霉，還有可能將我們房間的地毯打濕，這樣會造成房間設(shè)施設(shè)備的損壞，想到這里她便將客人的雨傘拿到衛(wèi)生間里打開晾起來，將衛(wèi)生間排風扇打開，最后給客人留言告知。

　　雖然這是很平常的一件事，但這是她的細心周到的服務(wù)打動了客人，并得到客人的表揚信，做為服務(wù)員的她第一次為客人提供個性化服務(wù)，得到客人的表揚，同事們都為她投來贊許的'目光，這給她帶來很大的鼓舞，在日后的對客服務(wù)中，20xx年全年共收到表揚信20多封，口頭表揚信更是不計數(shù)。20xx年11月酒店舉辦的“樹標準意識，提升服務(wù)質(zhì)量”活動中，被評為酒店服務(wù)標兵。

　　20xx年6月酒店舉辦的技能比武活動中，有一項是客房藝術(shù)插花和果籃制作對樓層來說是個新鮮詞，她利用下班時間向花店老板請教和其它同事們探討，力爭在此活動中將客房藝術(shù)插花從略到精，這是她努力獲得第二名的好成績。做為員工骨干的她，心理始終想著大家，想著集體，只要有新員工入職，她都會主動向主管提出帶新員工，而且將自己所有的客房知識毫無保留的與新員工分享，因為她認為樓層工作是分繁復(fù)雜的，她一個人力量是微不足道的，平時在樓層經(jīng)常加班加點，她毫無怨言。20xx年全年工作中表現(xiàn)突出被評為酒店年度優(yōu)秀員工。

　　一路歡歌，一路笑語，成功的鼓勵，機遇與挑戰(zhàn)同在，相信她會勇往直前，從后以最優(yōu)質(zhì)的服務(wù)贏來更多的回頭客。

　　職工個人先進事跡 篇6

　　小張在掘進一線工作有十幾個年頭，他扎根一線，辛勤耕耘，腳踏實地，默默無聞，用實際行動詮釋著煤礦工人特別能吃苦，特別能戰(zhàn)斗，特別能奉獻的精神。

　　現(xiàn)年46歲的小張，是一名普通的煤礦工人。十幾年前他帶著對煤礦的好奇和憧憬，來帶煤礦，成為了掘進隊的一名工人。當時由于地質(zhì)條件復(fù)雜和生產(chǎn)工藝的落后，生產(chǎn)方式基本上是半機械半人力，作業(yè)環(huán)境差，勞動強度大。再這樣的條件下，小張感受到了工作條件的艱苦。一個班下來，累的像散了架，回到家里還要照顧家里的大大小小。為了家庭默默地下定決心，在苦在累也一定要堅持。憑著不服輸?shù)男愿�，他以煤礦工人師傅為榜樣，用他們吃苦耐勞、敬業(yè)奉獻的精神激勵、鞭策自己。工作中總在最前頭，臟活累活搶著干，從不計報酬，更沒一句怨言。日復(fù)一日，年復(fù)一年，不斷的提高自己的業(yè)務(wù)素質(zhì)，慢慢的積累了很多經(jīng)驗。

　　是煤礦舉步維艱的一年，受各種條件的影響，總量規(guī)模不足，經(jīng)營形式嚴峻，簡單的在生產(chǎn)難以維系，工人原本不高的工資還時常拖欠，一年中僅能開幾個月的工資，職工情緒低落，很多人都離開了煤礦。但是他卻依然堅守在自己的`工作崗位上。好多人都勸他說：工資都開不下來了。還干什么。小張知道他們的心是好的，但是卻不領(lǐng)情，對朋友們說：礦上的困難是暫時的，我相信總有一天會度過難關(guān)好起來的。

　　小張雖然為文化程度不高，但他明白“安全是最大的福利，安全是最大的權(quán)益”這個道理。他常警示自己“井下工作是與自然災(zāi)害做斗爭，必須要處處小心、步步謹慎，防事故如防敵人，什么時候都要緊繃安全這個弦”。十幾年來，小張時刻把“安全”二字銘記在心。井下工作環(huán)境相對危險，意外事故難以預(yù)測。然而在危急關(guān)頭，小張沒想太多，挺身而出，保護工友。勤勤懇懇，兢兢業(yè)業(yè)的工作態(tài)度，使每個員工一提起來都豎起大拇指。

　　近幾年由于工作需要，小張被調(diào)到地面庫房工作，且由于本隊人員緊張，他并兼職材料員和地面裝料員，一人肩負三個崗位，每天從早忙到晚，兢兢業(yè)業(yè)、從無怨言，他知道井下工作的困難和礦上給予的工期有限，他從來沒有因為沒有材料而耽誤生產(chǎn)任務(wù)，本隊領(lǐng)導不時的給予高度表揚。

　　平凡的工作是孕育偉大成果的土壤，偉大的業(yè)績來自平凡的工作。一滴水也能折射出七彩的陽光，一個小草也能為大地裝點綠裝。

　　成績只說明過去，以后還要堅持，做本質(zhì)安全人上本質(zhì)安全崗，努力工作，無私奉獻，為煤礦建設(shè)貢獻自己的微薄之力。

　　職工個人先進事跡 篇7

　　作為門診部的工會副主席，她認真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，努力踐行“三個代表”重要思想，在干好本職工作的同時，積極組織、開展女工工作。

　　小紅同志自從擔任工會副主席一職以來，一直把提升工會水平、認真抓好女工工作當作一個新課題來對待。任職以來，她不斷加強自身思想政治和業(yè)務(wù)知識的學習，積極參加中心學習組的學習，摘抄筆記，撰寫心得，并認真學習工會、法律特別是女工權(quán)益等有關(guān)業(yè)務(wù)知識，努力提高自身的政治理論和業(yè)務(wù)水平。業(yè)余時間，她還不忘給自己充電，不斷汲取知識的養(yǎng)分，在她的鼓勵和帶動下，有近半數(shù)女工都積極參與了各種自學、成人高考等，成為單位女工提升綜合素質(zhì)的帶頭人。

　　門診部有70多名女工，小紅同志在開展女工工作中始終按照工會的總體安排，有計劃、有步驟的開展。結(jié)合我單位實際，對女工進行了“自尊、自信、自立、自強”的四自教育，并在全體女工中開展了爭做“三八”紅旗示范崗和爭創(chuàng)“十佳”女職工活動，同時在四川汶川地震發(fā)生后，為充分發(fā)揮單位女工在抗震救災(zāi)中的作用，弘揚偉大的抗震救災(zāi)精神，門診部工會積極響應(yīng)廳直工會《關(guān)于開展為地震災(zāi)區(qū)獻愛心活動》的號召，小紅同志在全體女職工中廣泛宣傳動員，女職工、工會干部、工會積極分子甚至普通職工積極參與、踴躍捐款，捐款人數(shù)達80余人，共計捐款3000多元。

　　小紅同志從參加工作起就一直奮戰(zhàn)在基層，對基層女工所盼、所思、所想有深切了解。所以她認為，從事工會特別是女工工作，首先要從他們的工作、學習和生活抓起，從自身做起。她對自己提出“六在前”，即完成任務(wù)走在前，廉潔自律樹在前，遇到困難沖在前，好人好事做在前，思想工作講在前，工作目標干在前。

　　小紅同志還根據(jù)工會安排，積極組織女職工參加各種活動，來調(diào)節(jié)大家緊張工作的情緒，并因地制宜地組織開展了趣味運動會，女職工參與率達90%以上。所有這些，不僅吸引了職工的注意力，增強了職工的凝聚力，而且陶冶了職工情操，培養(yǎng)了職工團隊觀念，激發(fā)了工作熱情。

　　作為工人階段的代表，作為女工姐妹的帶頭人，維護職工的合法權(quán)益，關(guān)懷女工的工作生活，對于小紅同志來說，是她份內(nèi)的事。每次有職工傷病住院時，她都會親自帶著慰問品上門看望、探視，為他們帶去組織的`溫暖，積極協(xié)調(diào)護理工作，解決他們的后顧之憂。她還經(jīng)常下基層與職工談心，聽取職工群眾的呼聲，工會就是女工的娘家，當職工有困難、有意見時都會找她傾訴，通過幫扶、勸導和及時向領(lǐng)導反映，使很多因誤解而產(chǎn)生的矛盾都化解于萌芽狀態(tài)，不僅使職工的困難、疑惑得到妥善解決，也為單位穩(wěn)定做出了貢獻，真正成為單位與職工的溝通橋梁、職工的貼心人。用她的話來講：只有成為職工的親姐妹，才是真正做到了以人為本。

　　在工作作風方面，小紅同志始終能夠保持艱苦奮斗的作風，不貪圖享受，注重人品和道德的修煉，不斷提高個人修養(yǎng)，腳踏實地工作，忠于職守，奉公守法，對自己管轄的工會工作，注重民主管理，加強民主監(jiān)督，強化職工教育培訓，為職工辦實事，說實話。

　　小紅同志始終把艱苦當作快樂，把奮斗當作追求，真心實意，無私奉獻，將“情”體現(xiàn)在她們的工作和生活的每一個細節(jié)中，將“愛”滲透到每一件小事上，積極為女工送溫暖、送愛心、送健康，用真情感染職工群眾，用真誠感動女工姐妹，用實際行動贏得信任。

　　職工個人先進事跡 篇8

　　時光易逝，青春有痕。轉(zhuǎn)瞬間已是小苗參加工作的第12個年頭，從一名普通的護士成長為護士長，從神經(jīng)外科到特需科再到胸心外科，她把青春年華都奉獻給了自己鐘情的護理事業(yè)，對護理事業(yè)的那份執(zhí)著與堅定使她受到無數(shù)表彰，多次獲得“優(yōu)秀護士”、“年度先進個人”、“優(yōu)秀帶教老師”、“創(chuàng)建三級醫(yī)院先進個人”等榮譽。

　　“我要用所學挽救更多的生命”，小苗從學校畢業(yè)后來到x市人民醫(yī)院神經(jīng)外科從事護理工作，這一干就是8年�！拔业浆F(xiàn)在都忘不了第一次參與搶救患者，但最終因為患者傷情太重而去世時，自己那種無助又痛心的感受�！毙∶缯f，生命在瞬間消逝的震撼，讓她深刻體會到了生命面前“爭分奪秒”的真正含義。事后她只有一個念頭：努力學習，不斷地加強技能的訓練和提高，讓自己更專業(yè)，并用所學挽救更多的生命。

　　神經(jīng)外科面對的大都是危重患者，基礎(chǔ)護理項目多，護理工作量大，對�？谱o理水平要求高�！罢f到底，護理工作是個熟能生巧的過程，只有不斷地去學習、去摸索、去操作，去思考才能擁有牢固的技能�！睘榇�，小苗不停地給自己加壓，每日過著從宿舍到醫(yī)院兩點一線的生活，年輕女孩逛街、購物的愛好似乎永遠都與她無關(guān)，“有時候連著在班上待兩天，不合眼，不停腿是常事，看著病人轉(zhuǎn)危為安才覺得能睡個安穩(wěn)覺�！惫Ψ虿回撚行娜�，她練就了一身過硬的本領(lǐng)，很快成為護士中的佼佼者。

　　憑著出色的表現(xiàn)，小苗成功競聘副護士長，繼續(xù)堅持留在護理任務(wù)繁重、對護士要求較高的神經(jīng)外科，并通過到上級醫(yī)院進修學習，輔助護士長進行科室管理和帶教工作。因醫(yī)院工作需要，她被調(diào)任特需科擔任護士長，4月到胸心外科任職。

　　“我就想實實在在地為患者解決些問題”

　　“現(xiàn)在最重要的是把痰咳好，這樣可以預(yù)防術(shù)后的并發(fā)癥……”小苗熟練地扶起患者，一邊輕輕拍打他的背部，一邊叮囑患者家屬。全科40張床位，每天要查多少次房，教多少次拍背咳痰，她自己也數(shù)不清。反正要找小苗，挨個病房找準沒錯。

　　小苗告訴筆者，開胸手術(shù)前后保持呼吸道的暢通是非常重要的，咳痰是保持其暢通，防止肺部感染等疾病發(fā)生的重要途徑。但是由于開胸患者創(chuàng)傷大，咳痰時震動、牽拉傷口常引起的疼痛，讓部分患者因畏懼疼痛對術(shù)后咳痰產(chǎn)生一定恐懼心理，特別焦慮、抵觸的患者，小苗沒少遇到�！白鳛橐幻�護理人員不但要耐心的教會患者正確的咳痰方法，更應(yīng)該在心理層面上給他們以鼓勵。有時病人不是先被疾病壓垮，而是先被自己的精神壓力壓垮。”小苗時常教導科室的護士。

　　“俺們都覺得每天只要一看見她，就覺得心里輕松不少，和她拉上幾句，就覺得很開心�！币晃换颊哒f。小苗到底有著怎樣的靈丹妙藥能讓患者們輕松起來?“不拿他們當外人，我喜歡和他們拉家常、開玩笑，讓他們說出心里話，解開他們心中的疙瘩�！毙∶缯f。“護士有時忙于換藥、打針，在與病人的`溝通上多少會有欠缺，我作為護士長就得勤跑腿，第一時間了解患者的所思所想，才能實實在在地為患者解決些問題�！�

　　張先生因為氣胸入院，第一次手術(shù)不久，氣胸再次發(fā)作，小苗查房時發(fā)現(xiàn)這個四十多歲的漢子與剛?cè)朐簳r明顯不同。有些垂頭喪氣，話也少了很多�！坝猩恫桓吲d的事說出來我聽聽，說不定我能解決�！毙∶珀P(guān)切地問�！斑@病是不是很嚴重?到底還能好嗎?”張先生頭也不抬地問了一句�！爱斎荒芎�，氣胸是可以治愈的，只要你相信醫(yī)生，積極配合治療，我保證你會很快好起來”。小苗堅定地說。從那天開始，小苗每天上班第一件事，就是到他床前看他，安慰他，鼓勵他，在醫(yī)護人員的努力下，四個月后，張先生痊愈出院�！叭绻�不是她和護士們的鼓勵，真不知道自己能不能熬過去”張先生感激的說。

　　多跑腿、多溝通，小苗帶領(lǐng)護士們用真情服務(wù)每一名入住患者，贏得了患者的一致好評。

　　“只要有心外科手術(shù)，我必須到場”

　　數(shù)不清多少個夜晚，當夜幕降臨，華燈初上，在胸心外科的監(jiān)護室中，你聽見的只有監(jiān)護儀的滴滴聲，看到的是小苗和護士們在病房里穿梭的身影。進入胸心外科這兩年來，小苗沒休過一個完整的班，甚至連準時下班的時候都很少�！翱剖依锓�、食管、心臟手術(shù)的患者很多，稍有差池，患者就可能失去生命�！彼�給自己訂下了一個制度：只要有心外科手術(shù)，無論多晚，她必須到現(xiàn)場。科室有重病人進行手術(shù)后，她會24小時陪伴在患者床前。

　　凡事沖鋒在前，勇挑重擔，任勞任怨。小苗的一言一行，護士們都看在眼里。大家都有一樣的認識：作為一名護士，就要一切圍著患者轉(zhuǎn)。去年一位食管癌術(shù)后患者，下午兩點左右突然大出血，小苗帶著值班護士緊急實施搶救，本已準備下班的護士們無一人離開，全都迅速換上了工作服，投入到緊張的搶救工作中去，她們輪流為患者進行胸外心臟按摩，直到患者病情逐漸穩(wěn)定，護士們才安心離開。

　　為提高護理隊伍整體素質(zhì)，小苗讓年資高的護士與剛?cè)肼毜淖o士結(jié)成對子，互幫互助，共同提高進步。并先后派出多名護理人員到省里乃至全國的大醫(yī)院學習心臟術(shù)后護理，她們帶回的目前最先進的前沿技術(shù)和理念，為患者提供了更優(yōu)質(zhì)的護理服務(wù)。在小苗的帶領(lǐng)下，科室形成了一支富有朝氣、團結(jié)、嚴謹、務(wù)實的護理隊伍。全年無一例護理差錯和事故發(fā)生，無一例投訴。

　　“護理工作是平凡的工作，然而醫(yī)護人員卻用真誠地愛去撫平病人心靈的創(chuàng)傷，用火樣的熱情點燃患者戰(zhàn)勝疾病的勇氣”這是南丁格爾的名言。來，小苗就是用過硬的技術(shù)、滿腔的熱情、忘我的精神踐行關(guān)愛生命，救死扶傷的南丁格爾精神。

　　職工個人先進事跡 篇9

　　時代在進步，初心在永葆。時間的流逝沒有帶走什么，反而讓我們農(nóng)信的“背包精神”在歲月的洗禮中謙卑厚重，歷久彌新。它一直傳承在農(nóng)信兒女的心中，熠熠生輝;也一直激勵農(nóng)信兒女在前進的道路上不斷奮斗，超越自我，奉獻自我。而我，便是前進路途上的一個平凡的奮斗者。

　　當初在青蔥年華時走進農(nóng)信，到現(xiàn)在已有九年之余。這九年中，我從懵懂年紀走向為人妻、為人母的道路，從初出茅廬走向各個崗位的骨干，這都是我成長的見證。回想起當初，那是的秋天，我懷著熾熱的心踏入農(nóng)信的大家庭，初為柜員的我，整天纏著知識淵博的老員工，虛心的學習業(yè)務(wù)知識，翻閱了大量相關(guān)的書籍，做了一本又一本的筆記。這些早前的學習，為我此后解決了很多工作中遇到的難題，積累了豐富的經(jīng)驗。聽證問責年，也是我的大喜之年。相信結(jié)婚對于每一個女孩兒都是一件非常神圣而莊重的事，我也不例外，總覺得自己應(yīng)該多投入一些精力，好好策劃一番。然而，不湊巧的是正好趕上單位聽證問責，白天辦業(yè)務(wù)，晚上加班到半夜，連睡覺的時間都很奢侈，更別說來策劃自己的婚禮。所以，從訂婚到結(jié)婚，一切從簡，而且結(jié)婚的前一天我還在懷仁學習。在懷仁學習五天，去的那天我就開始感冒發(fā)燒，嗓子啞得發(fā)不出一點聲。即便如此，我還是堅持留在懷仁學習，通過吃藥打針，漸漸地，病情有了好轉(zhuǎn)，我最終也以優(yōu)異的成績圓滿結(jié)束了我的懷仁學習。20，雖有遺憾，卻充實美好。

　　產(chǎn)假結(jié)束后，我立即投入了新的工作崗位——信貸。崗位的突然轉(zhuǎn)變讓我倍感興奮，在研究信貸系統(tǒng)的各項過程中，讓我從新的角度了解了農(nóng)信。從空白到了解，從最初的緊張，到后來的得心應(yīng)手，都離不開虛心請教和認真學習。天下大事必做于細，心懷顯微鏡，才能看到細節(jié)，進而精于細節(jié)，這是我在信貸收獲的成果。記得9月，全縣弄三個全覆蓋，由于網(wǎng)絡(luò)問題，我經(jīng)常輾轉(zhuǎn)于單位、小微事業(yè)部、微機房和北城，哪里有網(wǎng)去哪里。而且由于單位人手極度缺乏，除了做好本職工作外，我還需要辦理一些特殊業(yè)務(wù)。每天加班到很晚才能回家，回家后發(fā)現(xiàn)，哭著找媽媽的女兒早已在爸爸懷里睡著，心里不由得一陣陣心酸。在三個全覆蓋結(jié)束后，緊接著又進入大規(guī)模不良貸款清收。每天清晨就跟隨著老員工去貸戶家催收，有的貸戶雖不愿還款，但態(tài)度還挺好，客客氣氣的，可有的貸戶要么態(tài)度惡劣，要么避而不見。有時為了見貸戶，冬天我們就在貸戶家門口整整蹲守一整天，中午吃飯就輪流吃泡面。其中艱難，我們農(nóng)信人應(yīng)該深有體會。清收不良，歷來被人們稱為是“天下最難”，我在這條道路上留下了一串串足跡，細讀每一個足跡，無不浸滿了苦汗，寫滿了執(zhí)著。信貸角色的我本著初心，將多年積累的柜員業(yè)務(wù)知識毫無保留的奉獻給新員工，新員工親切的稱我“一姐”。

　　10月，接任營業(yè)經(jīng)理一職，也是我一步一腳印的回饋。那年城關(guān)人手嚴重不足，大家常常自嘲說：“鐵打的營盤，流水的兵。” 每天除了做好營業(yè)經(jīng)理的'本職工作，還要做好信貸風險工作，收貸放貸，報表報送，加班已是家常便飯。當時我有孕在身，老公做生意常常出差在外，家里大寶沒人照看，無奈之下，把老大送進了幼兒園。那時的我最害怕的就是老大放假和生病。記得有一次大寶放假，總行開會，實在沒辦法，我把女兒交給一親戚照看。因為害怕和不熟悉，大寶整整哭到我中午開完會回家。冬天集中供暖，家里溫度比較高，大寶就是不脫外套，汗水都浸透了衣服，臉上的汗一直在流�？粗�女兒，我的眼淚刷刷地往下流，此時我只能抱著女兒，心里一遍一遍的說著對不起。這一年，是我最艱難的一年，也是我最心力交瘁的一年。不過我始終信服一句話：“困難像彈簧，你弱它就強，你強它就弱”。正是這句話一直激勵著我，讓我咬牙堅持了下來。你若盛開，清風自來;心若浮沉，淺笑安然。到后來，雖身懷六甲，但我的精神愈來愈好，同事們經(jīng)常開玩笑說：“除了有點胖，都不覺得你是個孕婦”。

　　山陰農(nóng)商行如果用坐標來形容，那它就邁過了一個又一個節(jié)點，走出了一條化繭成蝶，轉(zhuǎn)型發(fā)展的道路。我就是那其中一點，而我們山陰農(nóng)信人就是將不同的點連接成了一條條線，將山陰農(nóng)商行描繪得炫彩斑斕。我會仍繼續(xù)本著干事創(chuàng)業(yè)敢擔當，清正廉潔作表率的目標去繼續(xù)奮斗。讓新時代賦予的新使命,新時代呼喚的新?lián)�當，在我們這代人身上發(fā)揚出來。繼續(xù)傳承和弘揚“背包精神”，積極投身山西農(nóng)信事業(yè)，以飽滿的熱情、優(yōu)良的作風、嶄新的業(yè)績，譜寫農(nóng)信新篇章!

　　職工個人先進事跡 篇10

　　我自2005年大學畢業(yè)后加入xx隊伍以來，始終嚴格要求自己，對工作認真負責，兢兢業(yè)業(yè)，不怕苦，不怕累，勇于探索，開拓進取，高標準、高質(zhì)量地完成上級領(lǐng)導交辦的各項工作任務(wù)。為了盡快適應(yīng)工作，打開局面，我抱著不懂就學、不會就問的態(tài)度，認真學習相關(guān)的理論和業(yè)務(wù)知識，反復(fù)多次的鉆研，力爭熟悉民航政策，熟悉業(yè)務(wù)知識，爭做一個思想上進步，行動上踏實的女職工。

　　在思想上，我認真學習中國特色社會主義理論體系，切實貫徹落實科學發(fā)展觀，自覺踐行科學發(fā)展觀，積極參加各種創(chuàng)先爭優(yōu)的活動，忠于職守，愛崗敬業(yè)，奉公律己。

　　在工作中，踏踏實實，任勞任怨，積極面對和克服了在管制崗位上存在的諸多問題：如工作不分晝夜，工作強度大，壓力大等。同時本著對這一行的熱愛，認真學習，積極向有經(jīng)驗的同志請教，不斷提高自己的業(yè)務(wù)水平和工作能力，時刻警醒自己安全無小事。特別是在過去的一年里，通過自己的努力和領(lǐng)導的信任，我在博鰲亞洲論壇年會期間出色的完成了對所有重要任務(wù)飛行的指揮工作。同時，我還積極參與了管制教員和帶班主任的競聘，以良好的成績通過考核，成為xx管制室的管制教員和帶班主任。通過這種方式，在提高自身業(yè)務(wù)能力的`同時，不斷提高管理水平，做到全面發(fā)展。

　　在工作之余，我還積極參與站里工會婦女委員會的相關(guān)工作。婦女工作是一項重要而繁雜的工作，但本著對工作的熱情，積極負責敢于擔當，正確而又及時地維護婦女的合法權(quán)益，在弘揚家庭美德方面，時刻起到模范帶頭作用，爭取做到一個賢妻良母、好女兒，好媳婦。同時敢于抵制各種不正之風，遵紀守法，遵守社會公德。

　　今后，我將繼續(xù)發(fā)揚優(yōu)良傳統(tǒng)，干一行，愛一行，專一行，一步一個腳印，以更加出色的工作成績，為本單位做出應(yīng)有的貢獻。

　　職工個人先進事跡 篇11

　　xxx，男，21歲，現(xiàn)任市惠黎酒廠包裝車間主任。他從最基層的車間操作工開始，憑著一股誠實、勤奮、吃苦耐勞、肯干的精神，愛崗敬業(yè)、不斷進取�？恐�這股勁頭以及數(shù)年如一日的辛勤勞動，由一名車間操作工成長為班組長再到如今的車間主任，該同志對工作認真負責、兢兢業(yè)業(yè)、勤于學習、刻苦鉆研，在自己平凡的崗位上干出了出色的工作成績。

　　同志在思想上始終做到嚴格要求自己，時刻不忘“與時俱進，開拓創(chuàng)新”的時代責任，立足本職工作，提高職業(yè)技能、爭創(chuàng)一流成績，努力成為一名跟得上時代進步的優(yōu)秀人才。身為包裝車間主任，他時時處處以高標準起步，嚴格要求自己，無私奉獻，努力用自己的行動來完成領(lǐng)導交給的各項任務(wù)，受到了領(lǐng)導一致好評，也為全廠工做出了表率。

　　堅持高標準嚴格要求自己，自參加工作以來，他始終把工作任務(wù)放在第一位，對待工作，他無私忘我，盡職盡責，參加工作幾年來，連續(xù)多年被評為，酒廠“優(yōu)秀員工”的榮譽稱號并且在職工技能大賽中拔得頭籌。無論是在什么時候，他始終腳踏實地，勤勤懇懇，表現(xiàn)出了強烈的.事業(yè)心和高度的工作責任感。

　　“要么不干,要干就要干好”這是他常說的一句話，幾年來他高要求、高標準地完成領(lǐng)導交給的各項工作任務(wù)，讓大家心服口服。但他始終都能認識到自己的不足，認識到自己的知識和酒廠未來發(fā)展要求存在差距，能夠抓住一切空閑時間學習相關(guān)的業(yè)務(wù)知識以及國家相關(guān)的產(chǎn)業(yè)政策，學習上級下發(fā)的各項文件，正因為他積極學習、敢于實踐、大膽創(chuàng)新，對未來的工作做出了充分的準備，才能把工作做的更好。正是由于在工作中對自己的嚴格要求，在對待每一項工作都一絲不茍的嚴謹態(tài)度和好學好鉆的工作韌性，使得他在員工隊伍中建立了較高的威信，在車間形成了樹立了良好的口碑。

　　作為包裝車間主任，同志不僅業(yè)務(wù)素質(zhì)高，而且工作作風端正，擅于團結(jié)員工，使大家共同進步。他弘揚艱苦創(chuàng)業(yè)和敬業(yè)愛崗的精神，使之成為自身固有的素質(zhì)，并將其發(fā)揚光大，再以此來帶動其他的同志，使整個員工隊伍互學所長，起到了充分的生力軍和骨干帶頭作用。他工作中堅持原則，秉公辦事，嚴于律己，不怕得罪人，時刻把質(zhì)量擺在重要位置。在平時的工作中，他能夠做到對同事關(guān)心愛護、熱心幫助，經(jīng)常找同事談心，及時了解員工的思想動態(tài)和工作想法。

　　生活中的同志道德品質(zhì)高尚，思想覺悟高,心腸熱,樂于助人,在酒廠組織的各項捐款、捐物的活動中，參與極為踴躍，并積極參加工會、團支部組織的有意義的青年員工活動，熱心幫助其他有困難的員工，生活中他對同事無微不致，積極為青工傳授技術(shù)，解決技術(shù)難題，為青工學習搭建平臺，使青工取得較大進步。

　　同志與時俱進的思想品質(zhì)、客觀公正的處事原則、耐心細致的工作作風，持之以恒的奉獻精神，關(guān)心同事的滿腔熱情，深深打動著每一個人，也深受領(lǐng)導、同志們的好評。在多年的工作中，各方面都是經(jīng)得起考驗的，是一名“思想好、作風正、工作出色”的好員工。他為我們展現(xiàn)了酒廠員工嶄新的精神風貌，令人看到了年輕員工的責任感和事業(yè)心，看到了酒廠員工對這份事業(yè)孜孜不倦的追求，看到了酒廠對青年培養(yǎng)的成效，更看到酒廠未來發(fā)展的力量。

　　職工個人先進事跡 篇12

　　xxx，是公司機加崗位屈指可數(shù)的一名女車工。自2011年3月參加工作以來，在車工這個平凡的崗位上，一直默默地耕耘，兢兢業(yè)業(yè)地工作，為企業(yè)的發(fā)展做出了最大的貢獻，自己出從一名普通的學徒工成長為可以獨擋一面的生產(chǎn)骨干，技術(shù)多面手，曾被評為2015年度先進女職工。

　　產(chǎn)品CY1-17的零件加工一直以來都是公司的難點，如重要零件“傳動桿”，其工藝復(fù)雜、加工難道大、技術(shù)要求高，是大家公認的難加工零件。在師傅們的教授和她長期的實踐中，摸索到一套成熟的加工方法，不但保證了零件技術(shù)圖紙的要求且批量生產(chǎn)的質(zhì)量穩(wěn)定合格，為該產(chǎn)品的技術(shù)提升起到了加磚添瓦的作用；公司產(chǎn)品YK-100的關(guān)鍵零件“扇形齒輪”由于加工精度要求較高，委外加工難度較大，但該零件的加工卻是她的拿手絕活，能保證批量加工100%的合格。隨著老師傅們的退休，特別是男職工陸續(xù)離開機加崗位，滾齒機、中心車和CK6127車床的.零件加工任務(wù)，都落在了她一個人的身上，2016年中旬，車間購置兩臺新數(shù)控車床，車間領(lǐng)導出于信任與栽培，決定將其中一臺新設(shè)備的生產(chǎn)加工任務(wù)交付給她，她沒有辜負部門信任，積極請教主動鉆研，很快順利地適應(yīng)了新設(shè)備新工作的各項要求。

　　在對待工作方面，她從不計較個人得失，嚴格要求自己，表現(xiàn)出強烈的事業(yè)心和高度的主人翁責任感。尤其是對急缺件，每次均能克服困難，加班加點把零件趕出來，絕不耽誤生產(chǎn)進度，保證了產(chǎn)品的按時交付；在新品開發(fā)過程中，能積極配合技術(shù)人員和服從領(lǐng)導的安排，反復(fù)實踐，按要求完成任務(wù)，為分廠生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù)的完成做出了突出地貢獻。

　　“用微笑迎接每一天，用勤奮對待每一天，用汗水澆灌每一天”。在外部競爭更激烈，任務(wù)要求更高難的情況下，更加積極主動的去迎接新的挑戰(zhàn)，在工作上爭取更大的進步，這就是她的心聲。

　　職工個人先進事跡 篇13

　　人常說“勞動光榮，工人偉大”。在深深的井巷、機器轟鳴的井下采煤工作面，一群群涂著煤灰黑臉的漢子，正把青春和光熱在井巷深處奉獻，他們之中既有煤礦子弟，還有一個個農(nóng)民的后代，為了開采光明奉獻社會，共同從事著的蜜蜂般辛勤的勞動，創(chuàng)造著財富，展示著勞動的偉大和光榮。他就是采煤隊工長xxx。

　　xxx擔任工長以來，勤勤懇懇，任勞任怨，能夠帶領(lǐng)全班員工齊心協(xié)力，積極工作圓滿完成隊里下達的各項生產(chǎn)任務(wù)。在抓現(xiàn)場的管理方面，他嚴格執(zhí)行工作標準，認真規(guī)范每個員工的工作行為，做到生產(chǎn)必須先“安全”，只有安全才能提高工作績效,做到責任明朗化，及時發(fā)現(xiàn)問題處理問題。

　　參加工作以來，同志一直都勤于學習，刻苦學習，勤勤懇懇、孜孜不倦，不恥下問，向領(lǐng)導、同事請教，一方面在努力學習書本上的理論知識的同時，又訂閱了煤礦開采、煤礦機械設(shè)備方面的期刊開拓視野，提高自己的理論業(yè)務(wù)技，為自己在采煤隊擔任工長奠定了堅實的理論基礎(chǔ)。第二方面是虛心的向領(lǐng)導、同事學習實踐知識，并能夠經(jīng)常下井跟班，解決現(xiàn)場實際問題。

　　他對現(xiàn)場規(guī)格質(zhì)量把得嚴、摳得細。只要下井，整個系統(tǒng)他都要看上幾遍，巷道臥底深度不夠、工作面支架拉移不直，這些在有些職工看來很小的事，在他那里都是大事。他不光動嘴，還主動帶著干、教著干。在他認為，整改安全隱患時間再長都值得。積極創(chuàng)新安全管理，狠抓隱患整治工作。對現(xiàn)場安全隱患進行走動式巡查，班后對當班安全生產(chǎn)情況進行認真評估，分析問題解決問題。對“井下作業(yè)人員分布、現(xiàn)場隱患整改、安全確認執(zhí)行、單獨作業(yè)人員和零散作業(yè)人員動向”等情況進行全程管控，堅持實行班前、班中、班后三匯報。對每班隱患進行全面排查并記錄在冊，堅持對現(xiàn)場查出的問題盯住整改，對于當班不能解決的問題上報至區(qū)里解決，保證了隱患閉合整改率達到100%。

　　在安全生產(chǎn)方面，xxx利用班前會、班后會、班組建設(shè)活動、“二五”安全活動，加強對職工的安全思想教育，對在工作存在的不安全行為進行批評考核，并在班前會做出書面檢查，有效的控制了職工在工作之中的.違章行為。檢修班三年來未發(fā)生一起安全事故。

　　在設(shè)備維修保養(yǎng)上求細求精，在使用上求嚴求實。針對工作面生產(chǎn)戰(zhàn)線長、大型設(shè)備多、生產(chǎn)推進快、維修任務(wù)重、設(shè)備受現(xiàn)場開采條件變化影響大的實際，推行和完善了綜采設(shè)備包機制度，把設(shè)備分類承包到人，使班組員工不斷增強責任意識，提高工作的主動性和積極性，保證設(shè)備在當班不出問題。

　　在職工培訓上，xxx負責的檢修班每月舉行一次“現(xiàn)場師帶徒”技術(shù)傳、幫、帶活動，大大提升了職工的安全技能。每月均組織一次由班長或工人高級工擔任教師的講課，向職工傳授具體的工作經(jīng)驗和工作方法。對年輕、好學、悟性高的職工，通過崗位輪換的方式，讓職工熟悉現(xiàn)場中的所有作業(yè)內(nèi)容、工作方法及程序。引領(lǐng)班組職工學技術(shù)、抓質(zhì)量、保安全、促生產(chǎn)，使班組職工人人都成為技術(shù)能手。

　　在成本管控方面，xxx利用班前、班后會貫徹成本節(jié)支思想，成本關(guān)系到切身利益，杜絕個人成本意識淡薄，培養(yǎng)員工的成本危機感，注意個人行為養(yǎng)成，正規(guī)操作，杜絕因個人誤操作引起的額外成本損耗。讓老員工和技術(shù)過硬的人員對同崗位的員工進行技術(shù)指導，指出不足之處及整改目標，手把手教學，共同進步。專用工具根據(jù)實際條件定點存放，注意專用工具的密封防煤塵，如有損壞及時上井修理。要求崗位員工要發(fā)揚主人翁精神盡量在工作地點修舊復(fù)用。廢舊材料及時上井交舊。月末在班組建設(shè)會議，通報各崗位的當月成本使用、超降情況，對成本超支的人員予以考核，對成本減低的人員給予獎勵，并在隊組公開獎勵考核情況，以激勵員工做的更好。

　　為了做好現(xiàn)場質(zhì)量標準化動態(tài)驗收，他從管理制度和執(zhí)行入手，狠抓制度的執(zhí)行落實，率先帶頭執(zhí)行各項規(guī)章制度。加大勞動紀律的處罰管理力度，嚴格管理措施，對早上井、晚下井、班中脫崗等行為，嚴肅處罰。xxx在這種思想的指導下，認為不但要勤奮工作，而且要干就干到最好，不能得過且過，無所作為。正是因為這樣，采煤隊2017年超額完成生產(chǎn)任務(wù)，實際生產(chǎn)原煤比計劃超產(chǎn)萬噸煤。其中少不了同志的默默付出。

　　在現(xiàn)場安全管理上，xxx是全隊公認的“鐵面人”，不管是誰，違反了規(guī)程措施，必須嚴格處理，再好的感情也沒得商量�！鞍踩�管理不能摻雜私人感情，時間再長、任務(wù)再緊都要把安全放在第一位。領(lǐng)導對咱這么信任，咱要對領(lǐng)導負責，對全隊職工負責�！痹忈屃艘幻�基層管理人員最可貴的品質(zhì)，那就是——責任！在抓隊伍管理中，xxx確立以人為本的核心理念，結(jié)合形式教育及正確導向引導員工，言傳身教，充分發(fā)揮領(lǐng)導作用。

　　職工個人先進事跡 篇14

　　xxx是農(nóng)學院農(nóng)學實驗中心一名普通的實驗準備人員，擔任農(nóng)學院工會生活委員。在迎接本科教學水平評估過程和學院工會工作中，她任勞任怨，不計較個人得失，表現(xiàn)出色。

　　1、積極參加實驗中心建設(shè)

　　xxx負責的作物形態(tài)與分類實驗室，承擔全校近10個本科專業(yè)的作物栽培學、農(nóng)學基礎(chǔ)、作物概論、糧食作物學、作物栽培原理與技術(shù)等課程的實驗教學任務(wù)。她作為一名實驗準備人員，積極配合實驗中心和任課教師，參加實驗中心建設(shè)，購置儀器，順利完成儀器的采購任務(wù)，并確保儀器的使用和正常維護。在學校的支持下，為了保證實驗教學的順利進行，實驗室進行維修和改造安排在假期，它放棄了多個休息日，對維修工作進行監(jiān)督，使實驗室環(huán)境大為改觀。

　　2、全力做好實驗教學文件的準備工作，努力做好標本的維護、制作工作

　　xxx工作特別主動，在實驗教學文件的準備過程中，通知及時，認真做好實驗記錄和實驗卡片的填寫，多次催促實驗課教師做好實驗報告的`批改，教師批改后，她認真檢查，歸檔保管，各項準備工作都提前完成。

　　作物形態(tài)與分類實驗室，是以作物形態(tài)觀察為主，實驗室內(nèi)成株、種子和幼苗標本較多。xxx主動進行標本的維護工作，定期進行檢查，并且經(jīng)常制作標本。由于她細致的工作，該實驗室至今還保存著20世紀50年代制作的標本。為了迎接本科教學評估，她將500多個標本瓶洗刷一新，并重新?lián)Q上新的標簽。為了更加突出實驗室的特色，她不辭辛苦，在專家進校一個月前，將一些標志性的標本上墻，得到了校領(lǐng)導的肯定和表揚。

　　3、卓有成效的管理，提高了實驗室的利用率

　　xxx所管理的實驗室一直是農(nóng)學實驗中心利用率最高的實驗室，除了承擔每年近400學時的本科生實驗教學任務(wù)外，還承擔研究生上課的任務(wù)、研究生畢業(yè)論文答辯，學術(shù)報告，特別是農(nóng)學院的教學科研系列講座每周都在這里進行。這些額外的工作，給實驗室的管理和衛(wèi)生帶了了諸多不便，但xxx卻從不叫苦叫累，默默承受。即便這樣，她所負責的實驗室衛(wèi)生和環(huán)境始終保持一流，實驗室的利用率也極高。她的辛勤工作和無私付出也得到了學院領(lǐng)導的高度評價。

　　4、協(xié)助學院完成迎評展室的工作

　　農(nóng)學院的展室設(shè)在作物形態(tài)與分類實驗室，這無形中給xxx增加了不小的工作量。本科教學評估，實驗中心的份內(nèi)工作已經(jīng)夠繁重的了，在迎評的最后階段，實驗室的室內(nèi)外衛(wèi)生保持起來非常難，但xxx接到通知后，二話沒說，馬上投入到展室的布置和衛(wèi)生清掃工作中，她將實驗室的每一個角落都清理干凈。在迎評前一周，學院和學校領(lǐng)導多次到展室檢查工作，對她負責的實驗室的狀況贊不絕口。

　　5、積極主動做好工會的各項工作，愛崗敬業(yè)，無私奉獻

　　xxx作為農(nóng)學院工會生活委員，在生活上關(guān)心幫助剛剛參加工作的年輕教師，對于每年學院的大型活動中，她都認真組織，跑前跑后，做好服務(wù)。另外，在迎評工作中，她還積極組織教職工參加學校工會和學院開展的各項活動。特別是在學校組織的捐款捐物活動中，她都積極通知，組織全院教師奉獻愛心，支援災(zāi)區(qū)群眾，幾十年如一日，勤奮工作，不辭辛苦，她默默奉獻、辛勤工作，得到了廣大教職工的一致好評

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