企業(yè)績(jī)效方案15篇

　　為了確保事情或工作扎實(shí)開展，常常需要提前制定一份優(yōu)秀的方案，方案是書面計(jì)劃，具有內(nèi)容條理清楚、步驟清晰的特點(diǎn)。那么優(yōu)秀的方案是什么樣的呢？以下是小編整理的企業(yè)績(jī)效方案，僅供參考，大家一起來看看吧。

企業(yè)績(jī)效方案1

　　為貫徹落實(shí)國家、省、市人民政府關(guān)于全面實(shí)施預(yù)算績(jī)效管理的實(shí)施意見及市財(cái)政局《關(guān)于開展20xx年蘇州市市級(jí)預(yù)算部門自主預(yù)算績(jī)效管理試點(diǎn)工作的通知》文件精神,強(qiáng)化水務(wù)部門預(yù)算管理主體責(zé)任,推動(dòng)水務(wù)部門開展全面預(yù)算績(jī)效管理,建立規(guī)范、科學(xué)、高效的預(yù)算績(jī)效管理體系,提高資金使用效益,結(jié)合水務(wù)部門實(shí)際情況,制訂本部門預(yù)算績(jī)效管理實(shí)施方案.

　　一、工作目標(biāo)

　　水務(wù)部門各預(yù)算單位從工作職能出發(fā),將績(jī)效理念融入預(yù)算管理全過程,建立單位整體支出、政策和項(xiàng)目支出的全方位預(yù)算績(jī)效管理格局,形成貫穿事前績(jī)效評(píng)估、績(jī)效目標(biāo)管理、績(jī)效跟蹤監(jiān)控、績(jī)效評(píng)價(jià)和評(píng)價(jià)結(jié)果應(yīng)用的全過程預(yù)算績(jī)效管理鏈條；完善覆蓋水務(wù)部門各預(yù)算單位所有財(cái)政性資金的預(yù)算績(jī)效管理體系,提升水務(wù)部門整體績(jī)效管理水平,為強(qiáng)化水務(wù)部門整體管理效率提供有利手段.

　　二、工作原則

　�。ㄒ唬┠繕�(biāo)管理原則.預(yù)算績(jī)效管理要圍繞績(jī)效目標(biāo)來進(jìn)行,事前設(shè)定目標(biāo)、事中運(yùn)行監(jiān)控目標(biāo)、事后評(píng)價(jià)目標(biāo)完成情況.

　�。ǘ�）績(jī)效導(dǎo)向原則.預(yù)算管理的各環(huán)節(jié)、每項(xiàng)工作都要以績(jī)效為核心導(dǎo)向,將績(jī)效管理貫穿于預(yù)算管理全過程、各環(huán)節(jié),實(shí)現(xiàn)財(cái)政資金運(yùn)行和預(yù)算管理效益最大化.

　�。ㄈ�）責(zé)任追究原則.始終堅(jiān)持“用錢必問效,無效必問責(zé)”的管理理念,強(qiáng)調(diào)項(xiàng)目單位支出責(zé)任和管理部門監(jiān)督責(zé)任,實(shí)行績(jī)效問責(zé).對(duì)無績(jī)效或低績(jī)效的項(xiàng)目單位和部門,可以進(jìn)行責(zé)任追究.

　�。ㄋ模┬畔⒐�開原則.預(yù)算績(jī)效信息要逐步公開接受監(jiān)督.

　　三、職責(zé)分工

　　市水務(wù)局成立績(jī)效管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組,由王國榮局長(zhǎng)任組長(zhǎng),吳向陽總工任副組長(zhǎng),各業(yè)務(wù)處室及直屬預(yù)算單位負(fù)責(zé)人為成員,負(fù)責(zé)全面組織協(xié)調(diào)預(yù)算績(jī)效管理工作,包括制定預(yù)算績(jī)效管理辦法、組織績(jī)效評(píng)價(jià)和績(jī)效考核、評(píng)價(jià)項(xiàng)目實(shí)施效果等,全力推進(jìn)預(yù)算績(jī)效管理工作開展.

　　財(cái)務(wù)處職責(zé):牽頭協(xié)助本部門各職能處室及預(yù)算單位開展全面預(yù)算績(jī)效管理工作；跟蹤預(yù)算執(zhí)行；完成本部門預(yù)算績(jī)效管理信息公開等.

　　各預(yù)算單位及職能處室職責(zé):按規(guī)定完成編報(bào)各項(xiàng)目支出和單位整體支出的績(jī)效目標(biāo)和績(jī)效指標(biāo)、每年年底完成自評(píng)報(bào)告等工作；接受各級(jí)部門績(jī)效檢查,并按要求整改、落實(shí).

　　四、實(shí)施范圍及內(nèi)容

　　20xx年市水務(wù)部門擬將蘇州市供排水管理處、蘇州市節(jié)約用水辦公室兩家事業(yè)單位作為整體支出績(jī)效評(píng)價(jià)試點(diǎn).20xx年在總結(jié)試點(diǎn)經(jīng)驗(yàn)基礎(chǔ)上將全面預(yù)算績(jī)效管理在全系統(tǒng)全面推行.

　　績(jī)效評(píng)價(jià)預(yù)算單位根據(jù)“三定”方案,梳理主要職能和重點(diǎn)工作任務(wù),確定體現(xiàn)本單位主要職能和工作任務(wù)的重點(diǎn)履職績(jī)效目標(biāo).績(jī)效目標(biāo)根據(jù)目標(biāo)設(shè)定對(duì)象可劃分為單位整體支出績(jī)效目標(biāo)和政策及項(xiàng)目支出績(jī)效目標(biāo).

　�。ㄒ唬﹩挝徽�體支出績(jī)效目標(biāo):預(yù)算單位根據(jù)“三定”方案,圍繞單位職責(zé)、發(fā)展規(guī)劃,以預(yù)算資金管理為主線,統(tǒng)籌考慮資產(chǎn)和業(yè)務(wù)活動(dòng),根據(jù)工作任務(wù)自行制定績(jī)效目標(biāo).

　　（二）政策和項(xiàng)目資金績(jī)效目標(biāo):預(yù)算單位對(duì)新出臺(tái)重大政策、項(xiàng)目開展事前績(jī)效評(píng)估,重點(diǎn)論證立項(xiàng)必要性、投入經(jīng)濟(jì)性,績(jī)效目標(biāo)的制定應(yīng)當(dāng)與項(xiàng)目的目的、成果、內(nèi)容以及預(yù)算等有效銜接.

　　對(duì)納入20xx年度財(cái)政預(yù)算績(jī)效目標(biāo)管理范圍的項(xiàng)目（所有市立項(xiàng)目及500萬元以上的部門項(xiàng)目）,按照分級(jí)管理要求,由財(cái)政部門對(duì)以上項(xiàng)目組織全過程績(jī)效管理,其他項(xiàng)目由各預(yù)算單位自主開展預(yù)算績(jī)效管理工作.

　�。ㄈ�）預(yù)算績(jī)效管理指標(biāo)體系建設(shè)

　　1.績(jī)效指標(biāo)建設(shè)

　　20xx年市水務(wù)部門擬納入市財(cái)政局20xx年度指標(biāo)庫建設(shè)計(jì)劃,由市財(cái)政局委托第三方機(jī)構(gòu),通過梳理部門職責(zé)、業(yè)務(wù)活動(dòng)和具體項(xiàng)目,在形成共識(shí)的基礎(chǔ)上建成符合水務(wù)部門實(shí)際情況的績(jī)效指標(biāo).

　　2.績(jī)效跟蹤管理

　　績(jī)效管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)各職能處室及預(yù)算單位的'預(yù)算執(zhí)行、績(jī)效目標(biāo)運(yùn)行情況進(jìn)行跟蹤管理.

　　各職能處室及預(yù)算單位除按要求編制年度績(jī)效運(yùn)行年度報(bào)告外,還應(yīng)在每季度報(bào)送績(jī)效目標(biāo)完成進(jìn)度情況.發(fā)現(xiàn)預(yù)算支出績(jī)效運(yùn)行與原定目標(biāo)發(fā)生偏離時(shí),應(yīng)及時(shí)向分管領(lǐng)導(dǎo)和績(jī)效管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組報(bào)告,并采取措施予以糾正.績(jī)效管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組應(yīng)定期對(duì)各職能處室及預(yù)算單位的落實(shí)情況、項(xiàng)目執(zhí)行進(jìn)度和績(jī)效目標(biāo)實(shí)現(xiàn)情況進(jìn)行檢查,對(duì)檢查中發(fā)現(xiàn)的問題提出改進(jìn)意見和措施.

　　3.績(jī)效評(píng)價(jià)的方法

　　績(jī)效評(píng)價(jià)主要通過設(shè)定的績(jī)效評(píng)價(jià)指標(biāo),并按照一定的績(jī)效評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn),同項(xiàng)目實(shí)際績(jī)效比較后完成.績(jī)效評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)是衡量支出績(jī)效目標(biāo)完成程度的尺度.績(jī)效評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)具體包括:

　�。�1）計(jì)劃標(biāo)準(zhǔn):是指以預(yù)先制定的目標(biāo)、計(jì)劃、預(yù)算、定額等數(shù)據(jù)作為評(píng)價(jià)的標(biāo)準(zhǔn).

　�。�2）行業(yè)標(biāo)準(zhǔn):是指參照國家公布的行業(yè)指標(biāo)數(shù)據(jù)制定評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn).

　�。�3）歷史標(biāo)準(zhǔn):是指參照同類指標(biāo)的歷史數(shù)據(jù)制定的評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn).

　　（4）其他經(jīng)財(cái)政部門確認(rèn)的標(biāo)準(zhǔn).

　　績(jī)效評(píng)價(jià)可采用成本效益分析法、比較法、因素分析法、最低成本法、公眾評(píng)判法等.

　�、宄杀拘б娣治龇�:是指將一定時(shí)期內(nèi)的支出與效益進(jìn)行對(duì)比分析,以評(píng)價(jià)績(jī)效目標(biāo)實(shí)現(xiàn)程度.

　�、姹容^法:是指通過對(duì)績(jī)效目標(biāo)與實(shí)施效果、歷史與當(dāng)期情況、不同部門和地區(qū)同類支出的比交,綜合分析績(jī)效目標(biāo)實(shí)現(xiàn)程度.

　�、缫蛩胤治龇�:是指通過綜合分析影響績(jī)效目標(biāo)實(shí)現(xiàn)、實(shí)施效果的內(nèi)外因素,評(píng)價(jià)績(jī)效目標(biāo)實(shí)現(xiàn)程度.

　�、枳畹统杀痉�:是指對(duì)效益確定卻不易計(jì)量的多個(gè)同類對(duì)象的實(shí)施成本進(jìn)行比較,評(píng)價(jià)績(jī)效目標(biāo)實(shí)現(xiàn)程度.

　�、楣�眾評(píng)判法:是指通過專家評(píng)估、公眾問卷及抽樣調(diào)查等對(duì)財(cái)政支出效果進(jìn)行評(píng)判,評(píng)價(jià)績(jī)效目標(biāo)實(shí)現(xiàn)程度.

　　績(jī)效評(píng)價(jià)方法的選用應(yīng)當(dāng)堅(jiān)持簡(jiǎn)便有效的原則.根據(jù)評(píng)價(jià)對(duì)象的具體情況,可以采用一種或多種方法進(jìn)行績(jī)效評(píng)價(jià).

　　績(jī)效評(píng)價(jià)結(jié)果應(yīng)當(dāng)采取評(píng)分與評(píng)級(jí)相結(jié)合的形式,具體分值和等級(jí)可根據(jù)不同評(píng)價(jià)內(nèi)容設(shè)定,體現(xiàn)客觀公正具有公信力.各量化分?script>s("content_relate");

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