升職的感言(集錦15篇)
在生活、工作和學(xué)習(xí)中,我們時(shí)常會(huì)對(duì)某些事或人產(chǎn)生一些觸動(dòng),這時(shí)可以通過(guò)寫(xiě)感言的方式將其記錄下來(lái)。應(yīng)該怎么寫(xiě)感言才合適呢?下面是小編為大家收集的升職的感言,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。
升職的感言1
尊敬的平安保險(xiǎn)公司各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事:
大家下午好!
我受謝程濱親友團(tuán)同志們的委托,很高興今天能代表親友團(tuán)們,在謝程濱主任晉升儀式上跟大家一起分享謝程濱的進(jìn)步和快樂(lè)!
20xx年,我跟一位美女同事說(shuō),給我介紹一個(gè)很能干的好人做我們的業(yè)務(wù)骨干。一個(gè)星期以后,這位美女同事向我推薦說(shuō),謝程濱同志可堪當(dāng)大此任。
當(dāng)我跟謝程濱面試時(shí),特別是后來(lái)多來(lái)同事的過(guò)程中,我發(fā)現(xiàn)謝程濱同志不僅看起來(lái)是個(gè)好人,更重要他是個(gè)非常負(fù)責(zé)任的、不斷追求進(jìn)步的好青年。
20xx年,他美麗的妻子小李同志慧良識(shí)英雄毅然嫁給了他。經(jīng)過(guò)兩年的摸爬滾打,謝程濱的.妻子于20xx年第三季度建議說(shuō):“老公,你應(yīng)該在過(guò)去努力的基礎(chǔ)上加盟中國(guó)平安保險(xiǎn),在這個(gè)新的大舞臺(tái)上展示自己,努力創(chuàng)建新業(yè)績(jī)!”
今天,謝程濱主任用自己不斷追求進(jìn)步的精神實(shí)現(xiàn)了他夫人給予他的期望,用不到9個(gè)月的時(shí)間從一線業(yè)務(wù)員晉升為業(yè)務(wù)主任。他告訴我說(shuō):“主任呀,這個(gè)級(jí)別也不簡(jiǎn)單的啵,年收入將在20萬(wàn)左右!”。
對(duì)于謝程濱主任的進(jìn)步,讓我們給予贊許而且熱烈的掌聲!
親愛(ài)的謝程濱同志,大家的這個(gè)熱烈掌聲,是給予你的鼓勵(lì)和希望!因?yàn)槟晔杖?0萬(wàn)對(duì)于你來(lái)說(shuō),僅僅代表一個(gè)新的起點(diǎn)。所以,我在這里代表親友團(tuán)給你再提三點(diǎn)希望:
一是希望你堅(jiān)持不斷追求進(jìn)步的精神,做出更大的業(yè)績(jī),拿到更多的收入,以便有更雄厚的經(jīng)濟(jì)條件回報(bào)父母、感謝你美麗的妻子!
二是希望你以后有空的時(shí)候請(qǐng)我們親友團(tuán)們多喝喝點(diǎn)油茶,最好能多吃吃肉,以便讓我們能分享你的成功和快樂(lè)。當(dāng)然,如果沒(méi)有空,也要抽空讓我們多多分享你的成功!
三是希望你以后在中國(guó)平安保險(xiǎn)創(chuàng)業(yè)的歷程中,要吃苦在前,享樂(lè)在后;對(duì)領(lǐng)導(dǎo)要“早請(qǐng)示、晚匯報(bào)”,多幫領(lǐng)導(dǎo)打打傘、拎拎包;對(duì)同事要“見(jiàn)面笑一笑,開(kāi)口說(shuō)您好!”,能幫得上忙的就盡力幫,實(shí)在幫不上的也要想辦法————總之要謙虛謹(jǐn)慎,不驕不躁!
我們相信你一定不斷走向成功,走向輝煌!
20xx.06.29
XXX
升職的感言2
首先感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的信任,感謝公司給我這個(gè)平臺(tái),感謝公司里一起共事的同仁志士,正是有您們的幫助與支持我才有今天的機(jī)會(huì)。在今后的工作中,我會(huì)不斷提高管理能力及業(yè)務(wù)水平,我將盡職盡責(zé)把工作做好,請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)放心,圓滿完成公司下達(dá)的指標(biāo)及任務(wù),全力以赴做出一流的工作業(yè)績(jī),為太奇爭(zhēng)光,不辜負(fù)公司各位領(lǐng)導(dǎo)的信任。
在此我也衷心希望公司的同仁志士在今后的工作中多多支持和配合,讓我們共同努力,打造出一流的精英團(tuán)隊(duì)。
我把這次的競(jìng)聘當(dāng)成人生的一次轉(zhuǎn)折點(diǎn),通過(guò)這次的.競(jìng)聘,讓我體會(huì)了很多,讓我感悟最深刻的就是讓我的認(rèn)知度,責(zé)任感更強(qiáng),在崗位競(jìng)聘中,我看到許多優(yōu)秀的員工通過(guò)競(jìng)聘更新了觀念,提高了認(rèn)識(shí)。同時(shí),也看到了自己與優(yōu)秀員工之間的差距,促使我要不斷努力學(xué)習(xí),明白自己要用知識(shí)來(lái)武裝自己,才能在今后的工作中做得更出色。能參加公司組織的這次公開(kāi)競(jìng)聘活動(dòng),對(duì)我們來(lái)講既是機(jī)遇又是挑戰(zhàn)更是難得的一次鍛煉。這次競(jìng)聘使我們有機(jī)會(huì)成就夢(mèng)想,真正能體現(xiàn)崗位價(jià)值的,就是我們恪盡職守做好本職,找到適應(yīng)自己的位子。腳踏實(shí)地的把工作做好才是最重要的,只有這樣才能完善自己、提高自己。也正是通過(guò)這次競(jìng)聘,讓我感受到競(jìng)爭(zhēng)的壓力,正所謂“逆水行舟,不進(jìn)則退,不想退步就要提高自己的能力,如何讓自己在將來(lái)的競(jìng)爭(zhēng)中立于不敗之地還有很長(zhǎng)的路要走。
在競(jìng)聘上崗的競(jìng)爭(zhēng)氛圍中,在太奇踐行自由、自覺(jué)、自治的企業(yè)文化里,讓大家能在客觀認(rèn)識(shí)自身能力與才干的基礎(chǔ)上主動(dòng)參加,從中激發(fā)員工爭(zhēng)取上進(jìn)的激情。在崗位競(jìng)聘中,每一名員工都感恩企業(yè),無(wú)私奉獻(xiàn),就會(huì)迸發(fā)出無(wú)窮的魅力與力量。不論失敗還是成功都會(huì)成為動(dòng)力,在今后工作中創(chuàng)造新的奇跡。競(jìng)聘機(jī)制的引入最大限度地發(fā)揮了人的主觀能動(dòng)性和創(chuàng)造性,讓有能力有魄力的年輕人有一個(gè)展現(xiàn)自我價(jià)值的平臺(tái),脫穎而出,成為各個(gè)崗位的領(lǐng)導(dǎo)和骨干,讓我們的公司永葆朝氣蓬勃,充滿青春活力。
人一旦有了夢(mèng)想、目標(biāo)和追求,他的人生肯定會(huì)充滿朝氣和活力,即便偶爾會(huì)遇到坎坷、阻礙,闖過(guò)去前方必然是一片美好的天地,正所謂陽(yáng)光總在風(fēng)雨后。讓我們一起手牽手,肩并肩,立足本職,共同創(chuàng)造我們自己美好而輝煌的太奇大家園!
升職的感言3
大家好!我是來(lái)自xxx的xxx。
在這一刻,我感到幸福和興奮。公司給了我一個(gè)邁向成功的機(jī)會(huì),那也是向我展示才能的舞臺(tái)。
首先,我想感謝xx領(lǐng)導(dǎo)人的關(guān)心和認(rèn)可。謝謝你一直鼓勵(lì)我,支持我。感謝孜孜不倦的我在最需要幫助的時(shí)候點(diǎn)擊(刪除)我的xx閱讀器。感謝部門(mén)所有同事的辛勤努力和全力合作,感謝各位同事對(duì)我們的大力幫助。
第二,來(lái)到公司一年零三個(gè)月來(lái)給人最深的感覺(jué)就是這樣的話。以進(jìn)取的思維和心態(tài)集中在想要的目標(biāo)上,在行動(dòng)過(guò)程中以感激的心態(tài)對(duì)待身邊的人和事,堅(jiān)信自己的`夢(mèng)想,就能得到想要的結(jié)果。(另一方面)。
20xx年,我將繼續(xù)帶領(lǐng)部門(mén)立足于日常工作,扎實(shí)工作,組建精英團(tuán)隊(duì),實(shí)現(xiàn)業(yè)績(jī)突破,為公司的蓬勃發(fā)展添磚加瓦,請(qǐng)大家共同作證!
升職的感言4
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)親愛(ài)的同事們:
大家好!
我是xxx,參加了20xx年1月人評(píng)會(huì)并通過(guò)了,很榮幸評(píng)為“優(yōu)秀主管”,能夠給予我這份殊榮,我感到很榮幸。心中除了喜悅,更多的是感動(dòng)。在此我要特別感謝xx店長(zhǎng)和xx經(jīng)理對(duì)我的培養(yǎng)和期望,還要感謝我的團(tuán)隊(duì)和店內(nèi)各位領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的支持和幫助,自己的付出與表現(xiàn)已經(jīng)被得到最大的認(rèn)可,我會(huì)更加努力。
自進(jìn)xx工作至今已有xx年的時(shí)間,我并沒(méi)有為公司做出了不起的貢獻(xiàn),也沒(méi)取得特別值得炫耀的業(yè)績(jī),我只是在我自己的工作崗位上履行著自己的職責(zé),盡自己最大努力做好自己的本職工作,做為店內(nèi)招商部主管,我自認(rèn)為我還存在很多欠缺,與公司的要求和領(lǐng)導(dǎo)的期望還有一定的差距,還有很多方面需要學(xué)習(xí)和提高。被評(píng)為優(yōu)秀主管,我覺(jué)得自己的肩上又增添了一份壓力,因而,在今后的工作中,我要隨著xx店長(zhǎng)正確的指引下和xx經(jīng)理細(xì)心的教導(dǎo)下更加勤奮、更加努力,盡我所能,為xx店貢獻(xiàn)一份力量。也希望各位領(lǐng)導(dǎo)和同事們繼續(xù)幫助我、支持我,在此我謝謝大家!
我認(rèn)為做好一家店最重要的就是看這家店的管理層,一個(gè)優(yōu)秀的店肯定有一個(gè)優(yōu)秀的管理層,一個(gè)優(yōu)秀的管理層必定有一支優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì),店長(zhǎng)就是一家店的靈魂,經(jīng)理就是身體,主管領(lǐng)班就是手和腳,缺一不可。大家都團(tuán)結(jié)一致奔著目標(biāo)一起努力,為了xx店的銷(xiāo)售更上一層樓。新的一年到了,希望大家能大展拳腳,把工作做得更好。因?yàn)槲覀儀x店團(tuán)隊(duì)是最成功的`,也是最好的,我相信現(xiàn)在我們大家都奔著這樣的一個(gè)目標(biāo)去共同努力共同進(jìn)步。
xx店現(xiàn)取得的成績(jī),是大家辛勤工作、努力拼搏、無(wú)私奉獻(xiàn)的結(jié)果,功勞是屬于在座的每位員工的。我相信在xx店各位領(lǐng)導(dǎo)的正確帶領(lǐng)下,在我們每位員工團(tuán)結(jié)一心,努力奮斗下,我們xx店將會(huì)取得更加輝煌的業(yè)績(jī)。希望我們xx的每一位員工都像天空中的星斗一樣互相照耀、互相幫助、團(tuán)結(jié)一心,干好我們的工作。
借用陳剛店長(zhǎng)開(kāi)會(huì)時(shí)經(jīng)常說(shuō)的一句話“歷史只是一種參考,并不能預(yù)見(jiàn)未來(lái)!背煽(jī)只能代表過(guò)去,我要更加任重道遠(yuǎn)。繼續(xù)為xx店盡一份綿力。這次能被評(píng)為優(yōu)秀主管,我想這既是公司對(duì)我工作的肯定,也是對(duì)今后工作做得更好的一種鼓勵(lì)。我也堅(jiān)信,今后的工作一定會(huì)做得更好。過(guò)去的榮譽(yù)已成為過(guò)去,xx店現(xiàn)面臨的形勢(shì)充滿激烈的挑戰(zhàn)和競(jìng)爭(zhēng),附近商圈日趨成熟,競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手日漸增多,我們要配合好店長(zhǎng)和店經(jīng)理的工作,并不斷加強(qiáng)個(gè)人修養(yǎng),自我加強(qiáng)學(xué)習(xí),努力提高工作業(yè)務(wù)水平,揚(yáng)長(zhǎng)避短,發(fā)奮工作,力求把工作做好的更好,樹(shù)立良好個(gè)人形象,盡我所能為公司多增加一份力量。
同事們,我們要力爭(zhēng)成為公司的驕傲,相信公司的未來(lái)將更加燦爛輝煌!xx店的未來(lái)由我們大家攜手共同創(chuàng)造。
在此新年將至,我在這里這里恭祝大家新年快樂(lè),萬(wàn)事如意。謝謝大家。
升職的感言5
首先感謝企業(yè)老總對(duì)我的信任,感謝公司給我這個(gè)平臺(tái),正是有你們的幫忙我才有這天的升職機(jī)會(huì),今后的工作中。我將盡職盡責(zé)把工作做好,請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)放心,我會(huì)發(fā)奮提高管理潛質(zhì)及業(yè)務(wù)水平,圓滿完成公司下達(dá)的任何指標(biāo)及任務(wù),爭(zhēng)取做出一流的工作業(yè)績(jī),為碧海爭(zhēng)光,不辜負(fù)老總和各位領(lǐng)導(dǎo)的.信任
在此我也期望兄弟姐妹們?cè)诮窈蟮墓ぷ髦卸喽嘀С趾团浜,我們共同發(fā)奮,打造精英團(tuán)隊(duì)。
有機(jī)會(huì)沒(méi)有抓住等于零;
有潛質(zhì)沒(méi)有發(fā)揮等于零;
有知識(shí)沒(méi)有應(yīng)用等于零;
有目標(biāo)沒(méi)有膽量等于零。
升職的感言6
多謝您,xx先生。能繼您之后成為海外業(yè)務(wù)部經(jīng)理,我感到萬(wàn)分的榮幸。
坦白說(shuō),這次升遷令人意外。我想這主要是對(duì)團(tuán)隊(duì)工作的肯定,肯定了我們的自動(dòng)自發(fā),團(tuán)結(jié)工作。
同樣地,我得感激公司上下全體同仁們的熱心與努力表現(xiàn),由于他們的努力,Action公司針對(duì)海外的銷(xiāo)售計(jì)劃已經(jīng)順利地推動(dòng)了。
以后我仍期望與大家堅(jiān)持往來(lái),雖然我將成為部門(mén)主管,我的.意思是說(shuō),我絕不會(huì)因?yàn)檫@次的升遷就沾沾自喜、自傲自大,我的門(mén)永遠(yuǎn)是開(kāi)著的。再次多謝大家。
升職的感言7
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)?删吹母魑换锇椋
大家好!
首先,我很感激公司給我這次升職的機(jī)會(huì),讓我從普通的業(yè)務(wù)員的職位升職為業(yè)務(wù)部門(mén)主管,這次升遷令人意外。我想這主要是對(duì)團(tuán)隊(duì)工作的肯定,肯定了我們的自動(dòng)自發(fā),團(tuán)結(jié)工作。
另外,我也總結(jié)了這次升職的原因,主要是因?yàn)槲夷壳熬邆鋬蓚(gè)優(yōu)勢(shì):
一、我的資源
我是很努力的搜集相關(guān)的資料,并且勤于跑市場(chǎng),積累了豐富的客戶資源,這樣十分利于我的業(yè)務(wù)開(kāi)展,同時(shí)能夠與團(tuán)隊(duì)中的其他成員達(dá)成默契的合作。
二、心態(tài)
我覺(jué)得我的心態(tài)此刻還是堅(jiān)持的很好,一向以陽(yáng)光的、進(jìn)取的一面應(yīng)對(duì)大家,我覺(jué)得急性子和慢性子的是有區(qū)別的,可是并不是說(shuō)慢性子就沒(méi)有前途,因?yàn)槁,要看他怎樣慢。如果是慢到每次都耽誤事情,那當(dāng)然不可取,如果是慢到事事胸有成竹,那就是慢的藝術(shù),因?yàn)槟鞘且磺斜M在掌握、自信的表現(xiàn)。
其次,公司對(duì)我的升職也再次向每位員工傳達(dá)與說(shuō)明了只要有付出,只要做好了屬于你的那份工作,就會(huì)有回報(bào)的平凡道理;對(duì)于新人,要經(jīng)的起磨練,耐的住寂莫,機(jī)會(huì)隨時(shí)都會(huì)留給有準(zhǔn)備的'人;做為公司的管理層,我們要起到傳幫帶的作用,傳承企業(yè)文化,為公司創(chuàng)造更多的效益。
最終,我將會(huì)在以后的工作中把這份感激與感恩化作行動(dòng),不斷提升自身的職業(yè)素養(yǎng),在企業(yè)做大做強(qiáng)的道路上執(zhí)著前行,努力做到更好,這就是我的升職感言,多謝大家。
升職的感言8
xx年即將度過(guò),我們充滿信心地迎來(lái)xx年。過(guò)去的一年,是促進(jìn)酒店“安全、經(jīng)營(yíng)、服務(wù)”三大主題的一年,也是酒店全年?duì)I收及利潤(rùn)指標(biāo)完成得較為理想的一年。值此辭舊迎新之際,有必要回顧總結(jié)過(guò)去一年的工作、成績(jī)、經(jīng)驗(yàn)及不足,以利于揚(yáng)長(zhǎng)避短,奮發(fā)進(jìn)取,在新一年里努力再創(chuàng)佳績(jī)。
一、科學(xué)決策,齊心協(xié)力,酒店年創(chuàng)四點(diǎn)業(yè)績(jī)
酒店總經(jīng)理班子根據(jù)中心的要求,年初制定了全年工作計(jì)劃,提出了指導(dǎo)各項(xiàng)工作開(kāi)展的總體工作思路,一是努力實(shí)現(xiàn)“三創(chuàng)目標(biāo)”,二是齊心蓄積“三方優(yōu)勢(shì)”等。總體思路決定著科學(xué)決策,指導(dǎo)著全年各項(xiàng)工作的開(kāi)展。加之“三標(biāo)一體”認(rèn)證評(píng)審工作的促進(jìn),以及各項(xiàng)演出活動(dòng)的實(shí)操,尤其下半年十六屆四中全會(huì)強(qiáng)勁東風(fēng)的激勵(lì),酒店總經(jīng)理班子帶領(lǐng)各部門(mén)經(jīng)理及主管、領(lǐng)班,團(tuán)結(jié)全體職員,上下一致,齊心協(xié)力,在創(chuàng)收、創(chuàng)利、創(chuàng)優(yōu)、創(chuàng)穩(wěn)定方面作出了一定的貢獻(xiàn),取得了頗為可觀的業(yè)績(jī)。
1、經(jīng)營(yíng)創(chuàng)收。酒店通過(guò)調(diào)整銷(xiāo)售人員、拓寬銷(xiāo)售渠道、推出房提獎(jiǎng)勵(lì)、餐飲績(jī)效掛鉤等相關(guān)經(jīng)營(yíng)措施,增加了營(yíng)業(yè)收入。酒店全年完成營(yíng)收為萬(wàn)元,比去年超額萬(wàn)元,超幅為 %;其中客房收入為萬(wàn)元,寫(xiě)字間收入為 萬(wàn)元,餐廳收入萬(wàn)元,其它收入共 萬(wàn)元。全年客房平均出租率為%,年均房?jī)r(jià)元/間夜。酒店客房出租率和平均房?jī)r(jià),皆高于全市四星級(jí)酒店的平均值。
2、管理創(chuàng)利。酒店通過(guò)狠抓管理,深挖潛力,節(jié)流節(jié)支,合理用工等,在人工成本、能源費(fèi)用、物料消耗、采購(gòu)庫(kù)管等方面,倡導(dǎo)節(jié)約,從嚴(yán)控制。
3、服務(wù)創(chuàng)優(yōu)。酒店通過(guò)引進(jìn)品牌管理,強(qiáng)化《職員待客基本行為準(zhǔn)則》關(guān)于“儀表、微笑、問(wèn)候”等20字內(nèi)容的培訓(xùn),加強(qiáng)管理人員的現(xiàn)場(chǎng)督導(dǎo)和質(zhì)量檢查,逐步完善前臺(tái)待客部門(mén)及崗位的窗口形象,不斷提高職員的優(yōu)質(zhì)服務(wù)水準(zhǔn)。因而,今年5月份由市旅游局每年一次組織對(duì)星級(jí)飯店明查暗訪的打分評(píng)比,我店僅扣2分,獲得優(yōu)質(zhì)服務(wù)較高分值,在本地區(qū)同星級(jí)飯店中名列前茅。此外,在大型活動(dòng)的接待服務(wù)中,我店銷(xiāo)售、前廳、客房、物業(yè)、餐廳等部門(mén)或崗位,分別收到了來(lái)自活動(dòng)組委的表?yè)P(yáng)信,信中皆贊揚(yáng)道:“酒店職員熱情周到的服務(wù),給我們的日常生活提供了必要的后勤保障,使我們能夠圓滿地完成此次活動(dòng)!
4、安全創(chuàng)穩(wěn)定。酒店通過(guò)制定“大型活動(dòng)安保方案”等項(xiàng)安全預(yù)案,做到了日常的防火、防盜等“六防”,全年幾乎未發(fā)生一件意外安全事故。在酒店總經(jīng)理的關(guān)心指導(dǎo)下,店級(jí)領(lǐng)導(dǎo)每天召開(kāi)部門(mén)經(jīng)理反饋會(huì),通報(bào)情況提出要求。保安部安排干部職員加崗加時(shí),勤于巡邏,嚴(yán)密防控。在相關(guān)部門(mén)的配合下,群防群控,確保了各項(xiàng)活動(dòng)萬(wàn)無(wú)一失和酒店忙而不亂的安全穩(wěn)定。酒店保安部警衛(wèi)班也因此而被評(píng)為先進(jìn)班組。
二、與時(shí)俱進(jìn),提升發(fā)展,酒店突顯改觀
酒店總經(jīng)理班子率先垂范,組織指導(dǎo)黨員干部及全體職員,認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)十六屆四中全會(huì)精神。結(jié)合酒店經(jīng)營(yíng)、管理、服務(wù)等實(shí)際情況,與時(shí)俱進(jìn),提升素質(zhì),轉(zhuǎn)變觀念。在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的浪潮中求生存,使整個(gè)酒店范圍下半年度突顯了可喜的改觀。主要表現(xiàn)在干部職員精神狀態(tài)積極向上。酒店總經(jīng)理大會(huì)、小會(huì)反復(fù)強(qiáng)調(diào),干部職員要有緊迫感,應(yīng)具上進(jìn)心,培養(yǎng)“精氣神”。酒店的管理服務(wù)不是高科技,沒(méi)有什么深?yuàn)W的學(xué)問(wèn)。關(guān)鍵是人的主觀能動(dòng)性,是人的精神狀態(tài),是對(duì)酒店的忠誠(chéng)度和敬業(yè)精神,是對(duì)管理與服務(wù)內(nèi)涵真諦的理解及其運(yùn)用。店級(jí)領(lǐng)導(dǎo)還通過(guò)組織對(duì)部門(mén)經(jīng)理、主管、領(lǐng)班及職員的各項(xiàng)培訓(xùn)交流,啟發(fā)引導(dǎo)大家拓寬視野,學(xué)習(xí)進(jìn)取,團(tuán)結(jié)協(xié)作。在完成酒店經(jīng)營(yíng)指標(biāo)、管理目標(biāo)
和接待任務(wù)的過(guò)程中實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值,并感受人生樂(lè)趣。因而,部門(mén)經(jīng)理之間相互推諉和譏貶的現(xiàn)象少了,則代之以互通信息、互為補(bǔ)臺(tái)、互相尊重;酒店每月兩次夜間例行安檢和每周一次質(zhì)量檢查請(qǐng)假、缺席的人少了,則代之以主動(dòng)關(guān)心參加、檢查仔細(xì)認(rèn)真等。在一些大型活動(dòng)中,在店級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的榜樣作用下,部門(mén)經(jīng)理帶領(lǐng)著主管、領(lǐng)班及其職員,加班加點(diǎn),任勞任怨,工作延長(zhǎng)雖很疲憊卻始終保持振作的精神狀態(tài),為酒店的窗口形象增添了光彩。
三、品牌管理,酒店主抓八大工作
在今年抓“三標(biāo)一體”6s管理的推行認(rèn)證過(guò)程中,酒店召開(kāi)了多次專題會(huì),安排了不同內(nèi)容的培訓(xùn)課,組織了一些驗(yàn)審預(yù)檢等。這些大大促進(jìn)并指導(dǎo)了酒店管理工作更規(guī)范地開(kāi)展。同時(shí),酒店引進(jìn)國(guó)內(nèi)外先進(jìn)酒店成功經(jīng)驗(yàn),結(jié)合年初制定的管理目標(biāo)和工作計(jì)劃,酒店及各部門(mén)全年主要抓了八大工作。
(一)以效益為目標(biāo),抓好銷(xiāo)售工作
1、人員調(diào)整。酒店銷(xiāo)售部劃開(kāi)前臺(tái)等崗位,僅銷(xiāo)售人員上半年就有名,是同規(guī)模星級(jí)酒店的2倍多。酒店總經(jīng)理班子分析原因,關(guān)鍵是人,是主要管理人員的責(zé)任。因此,酒店果斷地調(diào)整了銷(xiāo)售部經(jīng)理,并將人員減至XX名,增強(qiáng)了留下人員競(jìng)爭(zhēng)上崗意識(shí)和主動(dòng)促銷(xiāo)的工作責(zé)任心。
2、渠道拓寬。銷(xiāo)售部原來(lái)分解指標(biāo)因人而定,缺少科學(xué)依據(jù)。酒店下達(dá)的經(jīng)營(yíng)指標(biāo)卻難如期完成。針對(duì)上半年出現(xiàn)的缺少市場(chǎng)調(diào)研、合理定位、渠道劃分種種問(wèn)題,總經(jīng)理班子在調(diào)整了部門(mén)經(jīng)理后,研究通過(guò)了下半年度的“銷(xiāo)售方案”。其中在原有協(xié)議公司、網(wǎng)絡(luò)訂房、上門(mén)散客僅三條自然銷(xiāo)售渠道的基礎(chǔ)上,拓展增加了會(huì)展、團(tuán)隊(duì)、同行、會(huì)員卡等渠道,設(shè)渠道主管專人負(fù)責(zé),并按各渠道客源應(yīng)占酒店總客源的比例,相應(yīng)地按比例分解指標(biāo)。這樣,一是劃分渠道科學(xué),二為分解指標(biāo)合理,三能激勵(lì)大家的工作責(zé)任心和促銷(xiāo)的主動(dòng)性,四可逐步再次減員增效,五則明顯促進(jìn)了銷(xiāo)售業(yè)績(jī)的提升。
3、房提獎(jiǎng)勵(lì)。根據(jù)本酒店市場(chǎng)定位為商務(wù)型特色酒店,以接待協(xié)議公司商務(wù)客人和上門(mén)散客為主,以網(wǎng)絡(luò)訂房、會(huì)展團(tuán)隊(duì)等為輔的營(yíng)銷(xiāo)策略,總經(jīng)理班子參照同行酒店“房提”的一些成功經(jīng)驗(yàn),制定了對(duì)銷(xiāo)售部前臺(tái)接待人員按高出協(xié)議公司價(jià)售房后予以一定比例提成的獎(jiǎng)勵(lì)。這一房提獎(jiǎng)勵(lì)政策,極大地調(diào)動(dòng)了前臺(tái)接待員促銷(xiāo)熱情和服務(wù)態(tài)度,使酒店上門(mén)散客收入由上半年萬(wàn)元升至下半年萬(wàn)元,升幅約為%。
4、窗口形象。銷(xiāo)售部前廳除充分利用酒店給予的房提政策,加大促銷(xiāo)力度外,還特別重視塑造酒店的窗口形象。其一,合理銷(xiāo)控房間,保證酒店利益最大化。例如,在今年的車(chē)展、房展期間,合理的運(yùn)作,保證客人的滿意,也保證了酒店的最大利益,連續(xù)多天出租率超過(guò)100%,而平均房?jī)r(jià)也有明顯的提高。其二,完善工作流程,確立各種檢查制度。加強(qiáng)對(duì)前廳在接待結(jié)帳、交接班等工作流程上的修訂完善,尤其是結(jié)帳時(shí)采用了“賓客結(jié)算帳單”,減少了客人等待結(jié)帳的時(shí)間,改變了結(jié)帳的繁瑣易錯(cuò)。加強(qiáng)主管的.現(xiàn)場(chǎng)督導(dǎo)。通過(guò)增加主管去前臺(tái)的站臺(tái)時(shí)間,及時(shí)解決了客人的各種疑難問(wèn)題,并對(duì)職員的微笑服務(wù)方面起到了檢查督導(dǎo)作用。加強(qiáng)主管和領(lǐng)班的雙檢查工作。要求主管和領(lǐng)班對(duì)每天每班的戶籍登記等檢查并簽字,增強(qiáng)主管、領(lǐng)班的責(zé)任心。今年戶籍登記、會(huì)客登記、上網(wǎng)發(fā)送等無(wú)發(fā)生一起錯(cuò)登漏登現(xiàn)象?傊皬d部在總經(jīng)理的帶領(lǐng)下,層層把關(guān),狠抓落實(shí),把握契機(jī),高效推銷(xiāo),為酒店創(chuàng)下了一個(gè)又一個(gè)記錄,上門(mén)散客由原來(lái)占客房總收入的 %提高到%,最高日創(chuàng)收為X元,最高日平均房?jī)r(jià)為 元;全年接待賓客萬(wàn)人次,接待外賓萬(wàn)人次。
5、投訴處理。銷(xiāo)售部尤其前廳崗位,是酒店的門(mén)面崗位,也是客人咨詢問(wèn)題、反映情況、提出建議、投訴不滿等較為集中的地方。本著“賓客至上、服務(wù)第一”和“讓客人完全滿意”的宗旨,從部門(mén)經(jīng)理到主管、領(lǐng)班,直至前臺(tái)接待人員,除了能做到禮貌待客、熱情服務(wù)外,還能化解矛盾,妥善處理大大小小的客人投訴。一年來(lái),銷(xiāo)售部共接待并處理賓客投訴約 起,為酒店減少經(jīng)濟(jì)損失約 元,爭(zhēng)取了較多的酒店回頭客。
此外,銷(xiāo)售部按酒店總經(jīng)理班子的要求,開(kāi)始從被動(dòng)銷(xiāo)售到主動(dòng)銷(xiāo)售、從無(wú)序工作到有序工作、從低效談判到中效談判、從無(wú)市場(chǎng)調(diào)研分析等無(wú)基礎(chǔ)管理到
每月一次市場(chǎng)調(diào)研分析和顧客送房排名等等,直接贏得了銷(xiāo)售業(yè)績(jī)的顯著回升。下半年共創(chuàng)收萬(wàn)元,比上半年增額萬(wàn)元,增幅約為%。
(二)以改革為動(dòng)力,抓好餐飲工作
1、績(jī)效掛鉤。餐廳雖然是酒店的一個(gè)部門(mén)崗位,但在管理體制上率先進(jìn)入市場(chǎng)軌道,績(jī)效掛鉤的改革舉措在該餐廳正式推行,即將餐廳的經(jīng)營(yíng)收入指標(biāo)核定為萬(wàn)元/月,工資總額控制為 萬(wàn)元/月。在一定的費(fèi)用和毛利率標(biāo)準(zhǔn)下,若超額完成或未完成營(yíng)收指標(biāo),則按完成或未完成的比例扣除工資總額的相應(yīng)比例名額。這種績(jī)效掛鉤的做法,一方面給餐廳廚房的管理者、服務(wù)員、廚師等人員以無(wú)形的壓力,思想工作欠缺或管理不得法等還會(huì)帶來(lái)一些負(fù)面的影響;另一方面,卻使大家變壓力為動(dòng)力,促進(jìn)餐廳、廚房為多創(chuàng)效益而自覺(jué)主動(dòng)地做好經(jīng)營(yíng)促銷(xiāo)工作。如餐廳增開(kāi)夏季夜市、增加早餐品種等等。
2、競(jìng)聘上崗。餐廳除了分配政策作了改革,用人、用工機(jī)制也較靈活。管理者能上能下,職員能進(jìn)能出,依據(jù)工作表現(xiàn)競(jìng)聘上崗等等,這些皆利于酒店及部門(mén)崗位的政令暢通,令行禁止。當(dāng)然,主要管理者若素質(zhì)欠佳或管理不力,也自然會(huì)產(chǎn)生一些逆反后果。但總體看來(lái),餐廳將表現(xiàn)和能力較優(yōu)秀的主管安排到負(fù)責(zé)崗位,將認(rèn)真工作的職員提為領(lǐng)班,將不稱職的主管、領(lǐng)班及職員予以勸退等,多多少少推動(dòng)了餐廳各項(xiàng)工作的開(kāi)展,為力爭(zhēng)完成營(yíng)收指標(biāo)提供了管理機(jī)制等方面的保證。
3、試菜考核。酒店要求餐廳的廚師每周或至少隔周創(chuàng)出幾款新菜,由店級(jí)領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)部門(mén)經(jīng)理試菜打分,考核廚師的業(yè)務(wù)水平,同時(shí)對(duì)基本滿意的新菜建議推銷(xiāo)。半年來(lái),餐廳共推出新菜 余種,其中,鐵板排骨餃、香辣牛筋、漢味醉雞、野味鮮、蘭豆拌金菇等受到食客的普遍認(rèn)可。此外,對(duì)考核優(yōu)秀的廚師給予表彰鼓勵(lì),對(duì)業(yè)務(wù)技術(shù)較差的廚師要求及時(shí)調(diào)換等。
另外,餐廳配合酒店,全年共接待重要客人XX批,計(jì)XX多桌,約XX人次。餐廳的服務(wù)接待工作得到了酒店和上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的基本肯定和表?yè)P(yáng)。
升職的感言9
16年前,我來(lái)到惠州平安,那時(shí)我很年輕,當(dāng)然今天也還年輕,有人說(shuō)你把最美好的青春時(shí)光獻(xiàn)給了平安,我想我的青春不在平安那會(huì)在哪里呢?那時(shí)的我除卻熱情沒(méi)有其他,而平安為我提供了廣闊的舞臺(tái),給了我清晰的目標(biāo),輔導(dǎo)訓(xùn)練提升我的能力,也給了我承擔(dān)任務(wù)的勇氣;正是因?yàn)槠桨,我從一個(gè)不經(jīng)世事初入社會(huì)的青年成長(zhǎng)為一個(gè)有著強(qiáng)烈社會(huì)責(zé)任和職業(yè)榮譽(yù)感的職業(yè)經(jīng)理人,很慶幸當(dāng)初選擇了平安并一直堅(jiān)持。謝謝平安!
有人問(wèn)我保險(xiǎn)好做不?我說(shuō)我來(lái)惠州的'第一天就來(lái)平安保險(xiǎn)報(bào)到了,在惠州沒(méi)有任何一個(gè)熟悉的人,從陌生拜訪開(kāi)始我的平安生涯,似乎也很順利的做到了今天,你只要愿意,你也會(huì)做的很好。很多人不相信,但事實(shí)就是如此。我總告訴身邊的朋友:別談太空洞的東西,別考慮太長(zhǎng)遠(yuǎn)的事情,珍惜自己的時(shí)間,忠誠(chéng)于自己的選擇,如果你還沒(méi)離職,那就還是保證今天的拜訪量吧!國(guó)務(wù)院規(guī)定每周工作5天,每天工作8小時(shí),我們先不談什么事業(yè),先談?wù)勛袷貒?guó)家的勞動(dòng)法規(guī)好了。
曾七次獲得環(huán)法自行車(chē)大賽冠軍的阿姆斯特朗說(shuō):我不喜歡跑步,我不喜歡跑步后的那種很累的感覺(jué),但我知道跑步對(duì)我的身體有好處,能夠的保持我的競(jìng)技狀態(tài),所以我一直堅(jiān)持跑步。這句話一直貼在我的書(shū)房,時(shí)刻提醒著我,工作中困難和挫折在所難免,瑣碎的事物有時(shí)也讓人煩惱,但記住你要選擇堅(jiān)強(qiáng)面對(duì),讓理性戰(zhàn)勝你的情緒!
16年前,24歲的我走進(jìn)了平安,今天,40歲的我站在了這里,回望走過(guò)的路回望同行的人,祝福和鼓勵(lì)是這16年大家對(duì)我的期待,支持和幫助是這16年大家對(duì)我的厚愛(ài),謝謝您,我的朋友我的同事我的領(lǐng)導(dǎo)!
升職的感言10
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),親愛(ài)的伙伴們:
大家上午好!
我在這里首先要表達(dá)感謝:
感謝公司領(lǐng)導(dǎo),感謝x總給我提供的這個(gè)快速提升自己能力的機(jī)會(huì)、充分展示自己才能的平臺(tái);
感謝xx經(jīng)理、x主任幫助我克服困難,解決問(wèn)題,和對(duì)投保專業(yè)知識(shí)的耐心輔導(dǎo)與拓寬客戶資源的技巧;
同時(shí)還要感謝xx,推薦我來(lái)到這個(gè)充滿激情與挑戰(zhàn)的行業(yè),感謝咱們團(tuán)隊(duì)的.每一個(gè)伙伴,對(duì)我工作的大力支持和鼎力相助。雖然工作剛剛起步,方方面面遇到的困難很多,但我一定會(huì)竭盡全力,努力工作,爭(zhēng)取早日做一名優(yōu)秀的業(yè)務(wù)主任,也希望公司各位領(lǐng)導(dǎo)和各位同仁一如既往地支持我,協(xié)助我,謝謝大家!
升職的感言11
20xx年前,我來(lái)到惠州xx,那時(shí)我很年輕,當(dāng)然今日也還年輕,有人說(shuō)你把最完美的青春時(shí)光獻(xiàn)給了xx,我想我的青春不在xx那會(huì)在哪里呢那時(shí)的我除卻熱情沒(méi)有其他,而xx為我供給了廣闊的舞臺(tái),給了我清晰的目標(biāo),輔導(dǎo)訓(xùn)練提升我的本事,也給了我承擔(dān)任務(wù)的勇氣;正是因?yàn)閤x,我從一個(gè)不經(jīng)世事初入社會(huì)的青年成長(zhǎng)為一個(gè)有著強(qiáng)烈社會(huì)職責(zé)和職業(yè)榮譽(yù)感的職業(yè)經(jīng)理人,很慶幸當(dāng)初選擇了xx并一向堅(jiān)持。多謝xx!
有人問(wèn)我保險(xiǎn)好做不我說(shuō)我來(lái)惠州的第一天就來(lái)xx保險(xiǎn)報(bào)到了,在惠州沒(méi)有任何一個(gè)熟悉的人,從陌生拜訪開(kāi)始我的xx生涯,似乎也很順利的做到了今日,你只要愿意,你也會(huì)做的很好。很多人不相信,但事實(shí)就是如此。我總告訴身邊的朋友:別談太空洞的東西,別研究太長(zhǎng)遠(yuǎn)的.事情,珍惜自我的時(shí)間,忠誠(chéng)于自我的選擇,如果你還沒(méi)離職,那就還是保證今日的拜訪量吧!國(guó)務(wù)院規(guī)定每周工作5天,每一天工作8小時(shí),我們先不談什么事業(yè),先談?wù)勛袷貒?guó)家的勞動(dòng)法規(guī)好了。
曾七次獲得環(huán)法自行車(chē)大賽冠軍的阿姆斯特朗說(shuō):我不喜歡跑步,我不喜歡跑步后的那種很累的感覺(jué),但我明白跑步對(duì)我的身體有好處,能夠最好的堅(jiān)持我的競(jìng)技狀態(tài),所以我一向堅(jiān)持跑步。這句話一向貼在我的書(shū)房,時(shí)刻提醒著我,工作中困難和挫折在所難免,瑣碎的事物有時(shí)也讓人煩惱,但記住你要選擇堅(jiān)強(qiáng)應(yīng)對(duì),讓理性戰(zhàn)勝你的情緒!
20xx年前,24歲的我走進(jìn)了xx,今日,40歲的我站在了那里,回望走過(guò)的路回望同行的人,祝福和鼓勵(lì)是這16年大家對(duì)我的期待,支持和幫忙是這16年大家對(duì)我的厚愛(ài),多謝您,我的朋友我的同事我的領(lǐng)導(dǎo)!
升職的感言12
尊敬的上級(jí)領(lǐng)導(dǎo):
中午好!首先,向各位作一個(gè)自我介紹,我叫×××,是四季餐廳的銷(xiāo)售經(jīng)理,現(xiàn)在我把自己七個(gè)月來(lái)的工作情況作一下匯報(bào)。
一、履行職責(zé)情況
從20xx年3月4日任職后,前幾個(gè)月(3、4、5月)主要是協(xié)助餐廳經(jīng)理做好前廳的日常內(nèi)部管理事務(wù),后幾個(gè)月(6、7、8、9月)因工作的需要及領(lǐng)導(dǎo)的信任和自身發(fā)展的需要,主要負(fù)責(zé)四季餐廳的營(yíng)銷(xiāo)工作。從前廳管理到內(nèi)外營(yíng)銷(xiāo),從“左麟右李”的演唱會(huì)到振奮人心的亞洲杯,從亞洲杯再到王菲演唱會(huì),再到“十全十美”,體育場(chǎng)舉辦了一系列的活動(dòng),四季餐廳同樣也在市場(chǎng)的打拼下,掀起了經(jīng)營(yíng)的高潮;仡欉@幾個(gè)月來(lái)的工作,主要有以下幾個(gè)方面:
1、抓學(xué)習(xí)教育,激勵(lì)奮發(fā)向上
從任職以后,我在四季餐廳分管內(nèi)部管理工作,了解四季餐廳職員多數(shù)來(lái)于河北、安徽、湖南等不同地區(qū),文化水平和綜合素質(zhì)有很大差異,業(yè)務(wù)水平及服務(wù)意識(shí)不高,針對(duì)此種狀況,我把自己所看到的不足一一列出病單,進(jìn)行全面性的'培訓(xùn)和現(xiàn)場(chǎng)督導(dǎo)。糾正錯(cuò)誤的管理方法,進(jìn)行理論的講解及實(shí)踐的練習(xí)操作。從賓客一進(jìn)店的規(guī)范禮貌用語(yǔ)、微笑服務(wù)以及職業(yè)道德的觀念、菜品搭配,規(guī)范八大技能實(shí)踐操作程序,通過(guò)學(xué)習(xí),使職員加強(qiáng)服務(wù)質(zhì)量,提高業(yè)務(wù)服務(wù)水平,當(dāng)賓客進(jìn)店有迎聲,能主動(dòng)、熱情地上前服務(wù),介紹酒店風(fēng)味菜,當(dāng)賓客點(diǎn)起煙,服務(wù)員應(yīng)及時(shí)呈上煙缸等。在四月份時(shí),舉行了技能實(shí)操比賽,服務(wù)員李曉娟獲得了技能比賽第一名的好成績(jī)。其他服務(wù)員通過(guò)活動(dòng)比賽,養(yǎng)成了一個(gè)好的習(xí)慣,不懂就問(wèn),不懂就學(xué),相互求教,也學(xué)到了很多知識(shí),精神風(fēng)貌也越來(lái)越好,提高了工作效率,不足的是操作細(xì)節(jié)還有待改善。
二、抓管理建章立制
前期,四季餐廳很多工作存在問(wèn)題,主要的毛病存在于沒(méi)有規(guī)范的制度,職員不明確制度,一些制度沒(méi)有具體的負(fù)責(zé)人進(jìn)行落實(shí)等。通過(guò)質(zhì)檢部領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo),我對(duì)羅列出衛(wèi)生工作制度上墻、音響的開(kāi)關(guān)時(shí)間及負(fù)責(zé)人以及各崗位的服務(wù)流程、個(gè)人衛(wèi)生要求標(biāo)準(zhǔn)、收尾工作的注意事項(xiàng),每天進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)督導(dǎo)檢查,對(duì)職員加強(qiáng)工作意識(shí),明確工作責(zé)任有很大幫助。后期電話費(fèi)用高,配合吳經(jīng)理配置電話機(jī)盒,規(guī)定下班時(shí)間將電話鎖上,以及任何服務(wù)員一律不允許打市話等,杜絕了下班時(shí)間打市話的現(xiàn)象。
三、抓內(nèi)部顧客的溝通
真誠(chéng)地與顧客溝通,聽(tīng)取他們的寶貴意見(jiàn),不斷改進(jìn)并協(xié)調(diào),及時(shí)將顧客反饋的信息反饋給廚房,如,有時(shí)顧客反饋“阿美小炒肉”分量不足,“沸騰魚(yú)”不夠香等等,通過(guò)顧客的真誠(chéng)反饋,再加上我們認(rèn)真的討論、修改,不斷地提高菜肴的質(zhì)量,令顧客滿意。
四、抓宴席的接待及管理宣傳工作
金秋十月是婚宴的黃金季節(jié),制定婚宴方案,向周邊的單位發(fā)放宣傳單進(jìn)行走訪工作,目前,我承接了10月份的五場(chǎng)婚宴工作,向前來(lái)的賓客介紹四季餐廳的各種優(yōu)勢(shì),對(duì)婚慶公司進(jìn)行電話溝通,對(duì)外宣傳酒店規(guī)模等,計(jì)劃性地對(duì)宴席接待做好充分的準(zhǔn)備工作。
五、深入市場(chǎng)調(diào)查,密切配合銷(xiāo)售部,抓市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)
左麟右李演唱會(huì)期間,密切配合銷(xiāo)售部承接組委會(huì)場(chǎng)地職工餐盒飯,創(chuàng)收了 萬(wàn)元的盒飯記錄。在亞洲杯期間,多次配合出攤工作及配合內(nèi)部管理督導(dǎo),通過(guò)亞洲杯,我感受了團(tuán)隊(duì)精神,在王菲演唱會(huì)期間 ,多次與組委會(huì)領(lǐng)導(dǎo)溝通場(chǎng)地人員的用餐,協(xié)調(diào)菜式,為酒店創(chuàng)收了 萬(wàn)多元的餐費(fèi),再到十全十美演唱會(huì),承接了自助餐280人用餐,其中餐標(biāo)80—100元標(biāo)準(zhǔn)等。
升職的感言13
大家好!我是來(lái)自xxx的xxx。
此時(shí)此刻我倍感幸福與激動(dòng)。公司給了我走向成功的機(jī)會(huì),也是它給了我展示才華的舞臺(tái)。
首先,我要感謝xx領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的關(guān)心和認(rèn)可;感謝一直鼓勵(lì)和支持我,并且不知疲倦的在我最需要幫助的時(shí)候,助推動(dòng)我點(diǎn)撥(去掉)我的xx領(lǐng)導(dǎo)。感謝部門(mén)所有同事的辛勤付出及全力協(xié)助,感謝各位同事對(duì)我們的鼎力相助。
其次,來(lái)到公司1年3個(gè)月的時(shí)間讓我感受最深的就是這樣一句話:以積極的思維和心態(tài)去專注你想要的.目標(biāo)立即行動(dòng),在行動(dòng)的過(guò)程中用一個(gè)感恩的心去對(duì)待身邊的人和事,堅(jiān)信自己的夢(mèng)想,你就一定能夠得到你想要的結(jié)果。
20xx年我將繼續(xù)帶領(lǐng)部門(mén)立足常規(guī)工作,扎扎實(shí)實(shí)做事,構(gòu)建精英團(tuán)隊(duì),實(shí)現(xiàn)業(yè)績(jī)突破,為公司的蓬勃發(fā)展添磚加瓦,請(qǐng)大家共同見(jiàn)證!
分享完畢,謝謝大家!
升職的感言14
尊敬的各位xx:
你們好!
晉升感言
首先感謝企業(yè)老總對(duì)我的信任,感謝公司給我這個(gè)平臺(tái),正是有你們的幫助我才有今天的升職機(jī)會(huì),今后的工作中。我將盡職盡責(zé)把工作做好,請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)放心,我會(huì)努力提高
管理能力及業(yè)務(wù)水平,圓滿完成公司下達(dá)的任何指標(biāo)及任務(wù),爭(zhēng)取做出一流的'工作業(yè)績(jī),為碧海爭(zhēng)光,不辜負(fù)老總和各位領(lǐng)導(dǎo)的信任。
在此我也希望兄弟姐妹們?cè)诮窈蟮墓ぷ髦卸喽嘀С趾团浜,我們共同努力,打造精英團(tuán)隊(duì)。
有機(jī)會(huì)沒(méi)有抓住等于零;
有能力沒(méi)有發(fā)揮等于零;
有知識(shí)沒(méi)有應(yīng)用等于零;
有目標(biāo)沒(méi)有膽量等于零。
升職感言
謝謝您,gibson先生。能繼您之后成為海外業(yè)務(wù)部經(jīng)理,我感到萬(wàn)分的榮幸。
坦白說(shuō),這次升遷令人意外。我想這主要是對(duì)團(tuán)隊(duì)工作的肯定,肯定了我們的自動(dòng)自發(fā),團(tuán)結(jié)工作。
同樣地,我得感謝公司上下全體同仁們的熱心與努力表現(xiàn),由于他們的努力,action公司針對(duì)海外的銷(xiāo)售計(jì)劃已經(jīng)順利地推動(dòng)了。
以后我仍希望與大家保持往來(lái),雖然我將成為部門(mén)主管,我的意思是說(shuō),我絕不會(huì)因?yàn)檫@次的升遷就沾沾自喜、自傲自大,我的門(mén)永遠(yuǎn)是開(kāi)著的。再次謝謝大家。
演講就此結(jié)束,謝謝大家!
升職的感言15
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、親愛(ài)的同事們:
大家好!
當(dāng)公司宣布我當(dāng)上副經(jīng)理后,我的心情久久不能平靜,不平靜的原因并不是因?yàn)榈玫搅诉@個(gè)讓人艷羨頭銜,而是證明了我曾經(jīng)的付出和努力得到了公司和領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可。
20xx年的x月,我?guī)еM推谕麃?lái)到了xxx。上崗的第一天就深深地?zé)釔?ài)上了這份工作,在之后x年的工作時(shí)間里,只要我服務(wù)的轄區(qū)遇到緊急情況,我都會(huì)義不容辭地義務(wù)加班,并且嚴(yán)格要求自己。我負(fù)責(zé)的工作是工程建設(shè),從做這份工作的第一天起,我就告訴自己,必須把安全放在工作的第一位,我信奉“愛(ài)妻愛(ài)子愛(ài)家庭,無(wú)以安全等于零”的道理,把安全放在工作的首要位置,這既是對(duì)我自己負(fù)責(zé)也是對(duì)公司負(fù)責(zé)。
秉承著這種工作態(tài)度,我還牢記xx總經(jīng)理說(shuō)的“用心做事,以誠(chéng)待人”的處世準(zhǔn)則,我在物業(yè)一干就是五年多,我認(rèn)為自己是踏踏實(shí)實(shí)的,問(wèn)心無(wú)愧。我的工作心得是:在工作中,如果你善于發(fā)現(xiàn)別人的優(yōu)點(diǎn),學(xué)習(xí)別人的優(yōu)點(diǎn),就會(huì)少走很多彎路,盡快把工作做好。這個(gè)竅門(mén)屢試不爽,我現(xiàn)在工作起來(lái)得心應(yīng)手。在這x年的時(shí)間里,我不僅學(xué)會(huì)了管理方面的知識(shí),也明白了很多做人的`道理,找準(zhǔn)了自己的坐標(biāo),找到了自己的位置。我懂得了如何在工作中創(chuàng)造和諧,在和諧中享受快樂(lè)。我相信當(dāng)你覺(jué)得工作是一種樂(lè)趣時(shí),工作本身也就變成了一種享受,抱著這種心態(tài),我覺(jué)得XX物業(yè)是個(gè)無(wú)比快樂(lè)的天堂。
感謝公司給我這個(gè)發(fā)展的平臺(tái),感謝這么多年來(lái)領(lǐng)導(dǎo)和同事給予我的幫助和支持,在以后的工作中我會(huì)一如既往的為公司著想,永遠(yuǎn)把公司的利益放在第一位。
一個(gè)人的能力沒(méi)有最好,只有更好,在管理方面牢記一點(diǎn):責(zé)任重于一切,作為領(lǐng)導(dǎo)一定要以身作則,凡事起到帶頭作用,永遠(yuǎn)走在困難的最前線,要?jiǎng)?chuàng)造良好的團(tuán)隊(duì)氛圍,各部門(mén)互相協(xié)作配合,共同把我們的xx建設(shè)得更輝煌。
謝謝大家!
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