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春節(jié)座談會方案

時(shí)間:2023-01-31 10:00:26 松濤 春節(jié) 我要投稿

春節(jié)座談會方案范文(通用23篇)

  為了確保事情或工作安全順利進(jìn)行,通常需要提前準(zhǔn)備好一份方案,方案一般包括指導(dǎo)思想、主要目標(biāo)、工作重點(diǎn)、實(shí)施步驟、政策措施、具體要求等項(xiàng)目。我們應(yīng)該怎么制定方案呢?以下是小編收集整理的春節(jié)座談會方案范文,僅供參考,歡迎大家閱讀。

春節(jié)座談會方案范文(通用23篇)

  春節(jié)座談會方案 篇1

  一、領(lǐng)導(dǎo)重視,統(tǒng)一部署

  開展好20xx年春節(jié)送溫暖慰問活動,對于加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè),進(jìn)一步密切黨群關(guān)系,保持黨同人民群眾的血肉聯(lián)系和建設(shè)和諧社會都具有重要意義,是深入貫徹落實(shí)黨的十七屆五中全會xx縣委十屆五次會議精神的重要舉措,是積極協(xié)助黨委、政府落實(shí)各項(xiàng)保障和改善民生的重要政策措施。醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)十分重視春節(jié)送溫暖活動,醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)召開會議,專門對春節(jié)期間送溫暖活動進(jìn)行了布置,做到了思想統(tǒng)一、要求明確、任務(wù)落實(shí)。

  二、精心組織,形式多樣

  根據(jù)xx縣總工會《關(guān)于開展20xx年春節(jié)送溫暖活動的通知》要求,我院領(lǐng)導(dǎo)召開了專門會議,為開展的系列活動作了具體布置和安排,要求做好相應(yīng)的`準(zhǔn)備工作,務(wù)必落實(shí)慰問活動。

  一是愛心到病房。在春節(jié)來臨之際,醫(yī)院相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)及工會主席一行來到住院病房看望、慰問病人,為肝癌、白血病、尿毒癥等因病致貧的困難病人送去春節(jié)慰問金,祝愿他們過一個(gè)祥和溫暖的春節(jié)。另外,在初一早晨,醫(yī)院還為因病不能回家過春節(jié)的住院病人每床位準(zhǔn)備了兩份熱氣騰騰的餃子,讓他們在住院的時(shí)候仍能感受到春節(jié)的喜慶祥和。

  二是針對全院職工及時(shí)足額發(fā)放過節(jié)費(fèi)500元。

  三是撥出春節(jié)慰問專款,對除夕及大年初一的值班人員,醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)做了相應(yīng)的安排,除夕晚上、初一早晨領(lǐng)導(dǎo)準(zhǔn)備進(jìn)行慰問活動,慰問到每一個(gè)科室、每一個(gè)個(gè)人,為辛苦了一年的他們送上慰問金及新年祝福的話語,除夕、初一還為值班人員準(zhǔn)備了熱氣騰騰的餃子,在喜慶中迎接春節(jié)的到來。

  四是春節(jié)前對本院外地職工進(jìn)行一次摸底排查統(tǒng)計(jì)活動,為因種種原因不能回家過春節(jié)的外地職工準(zhǔn)備了豐盛的年夜飯,安排相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)作陪。

  五是春節(jié)前對我院的`先進(jìn)科室、先進(jìn)個(gè)人、先進(jìn)衛(wèi)生工作者及有突出貢獻(xiàn)的科室進(jìn)行了一系列慰問、表彰活動,并給予表彰、慰問金。六是為豐富活躍醫(yī)院廣大職工的文化生活,醫(yī)院工會在春節(jié)前舉行了喜聞樂見的文體活動,如xx縣中心醫(yī)院首屆“放心杯”象棋、摜蛋大賽。

  春節(jié)期間送溫暖活動已列入我院工會一項(xiàng)日常工作,通過送溫暖活動,我院衛(wèi)生行業(yè)形象得到了提升,醫(yī)患關(guān)系進(jìn)一步和諧!通過送溫暖活動,積極發(fā)揮醫(yī)院工會的凝集作用,把送溫暖活動工作目標(biāo)落在實(shí)處。通過送溫暖活動,醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)、工會還注意傾聽職工群眾的呼聲,進(jìn)一步摸清了廣大職工的具體困難和存在的一些實(shí)際問題,并將在今后工作中加以認(rèn)真、區(qū)別對待,予以盡力解決。

  春節(jié)座談會方案 篇2

  一、指導(dǎo)思想

  為了深入貫徹落實(shí)黨的十八大精神,繼續(xù)加強(qiáng)以保障和改善民生為重點(diǎn)的社會建設(shè),推動落實(shí)各項(xiàng)保障民生、改善民生的政策措施,進(jìn)一步找準(zhǔn)工作切入點(diǎn)和著力點(diǎn),充分發(fā)揮工會組織在推動經(jīng)濟(jì)社會持續(xù)健康發(fā)展中的重要作用,切實(shí)加大對困難職工、農(nóng)民工,尤其是改制破產(chǎn)企業(yè)中的特困職工的幫扶力度,構(gòu)建救助、維權(quán)、服務(wù)三位一體工作格局,著力維護(hù)職工隊(duì)伍穩(wěn)定和社會穩(wěn)定。

  二、慰問時(shí)間及慰問方式

  (一)慰問時(shí)間:20xx年春節(jié)前進(jìn)行。

  (二)慰問方式:

  縣領(lǐng)導(dǎo)慰問:即由縣領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)到困難職工家中進(jìn)行慰問。

  縣總工會領(lǐng)導(dǎo)慰問:即由縣總工會領(lǐng)導(dǎo)到困難職工家中進(jìn)行慰問。

  各基層工會慰問:一是由基層工會上報(bào)到縣總工會后,經(jīng)審核符合幫扶救助的困難職工,由基層工會到縣總工會統(tǒng)一辦理慰問金,再向轄區(qū)的困難職工發(fā)放慰問救助金。慰問困難職工名單由縣總工會負(fù)責(zé)提供。

  二是未納入縣工會慰問的困難職工和困難農(nóng)民工名單,由各基層工會自行籌備資金,開展本轄區(qū)內(nèi)的困難職工和困難農(nóng)民工慰問活動。

  三、慰問對象

  20xx年“送溫暖”活動對象包括四類群體:一是生產(chǎn)經(jīng)營困難企業(yè)、重組改制的.困難職工;二是全國、省、市級勞動模范;三是在本縣內(nèi)就業(yè)的困難農(nóng)民工;四是因大病、子女上學(xué)、遭受意外災(zāi)害等原因?qū)е律钐貏e困難的職工。困難農(nóng)民和困難城鎮(zhèn)居民不屬于工會系統(tǒng)慰問對象,原則上20xx年已經(jīng)慰問過的困難職工和困難農(nóng)民工也不納入本次慰問范圍。

  四、慰問資金安排:

  根據(jù)《貴州省勞動模范管理辦法》,按標(biāo)準(zhǔn)對全國、省、市勞模進(jìn)行慰問和發(fā)放相關(guān)津貼。困難職工、農(nóng)民工慰問500元/人。20xx年元旦、春節(jié)期間預(yù)算慰問資金34萬元(其中勞模慰問金9萬元)。

  五、主要內(nèi)容

  1.深入開展調(diào)查研究,進(jìn)一步摸清底數(shù)。各基層工會要結(jié)合“踐行群眾路線、服務(wù)職工在基層”活動的要求,以送溫暖活動為契機(jī),深入基層調(diào)查研究,全面掌握基層職工的實(shí)際情況,進(jìn)一步密切與職工群眾的聯(lián)系。一是深入到改制企業(yè)、生產(chǎn)經(jīng)營遇到困難的中小企業(yè)和困難職工較多的企業(yè),通過召開座談會、走訪等形式,了解企業(yè)的困難狀況和原因,與企業(yè)共商發(fā)展之策;二是深入到困難職工家庭中,詳細(xì)了解困難職工的致困原因、利益訴求和思想動態(tài),掌握最新的困難職工底數(shù),完善困難職工檔案,為開展好送溫暖活動和幫扶救助提供重要依據(jù);三是深入到基層和困難企業(yè),全面了解保障和改善民生政策的貫徹落實(shí)情況、民生工程的進(jìn)展情況、職工群眾的反映和企盼情況。各基層工會要根據(jù)走訪情況制定送溫暖方案,采取有效措施,有針對性地開展好送溫暖活動,解決好各種涉及職工切身利益的問題。

  2.切實(shí)做好兩節(jié)期間權(quán)益維護(hù)工作。各基層工會要積極配合政府有關(guān)部門,加大對拖欠農(nóng)民工工資問題的督查力度,特別是加大對惡意欠薪企業(yè)的工資追討和查處力度,幫助農(nóng)民工足額按時(shí)拿到工資平安返鄉(xiāng)過年;根據(jù)年終歲首勞動爭議高發(fā)的特點(diǎn),各基層工會要加大勞動爭議調(diào)解和參與仲裁工作力度,推動已經(jīng)立案的勞動爭議案件盡快處理,切實(shí)維護(hù)好廣大職工群眾的勞動權(quán)益。

  3.做好人文關(guān)懷,加強(qiáng)精神幫扶。各基層工會在“送溫暖”活動中既要做好物質(zhì)幫扶也要做好精神幫扶工作。要重點(diǎn)做好三類人群的精神幫扶工作。一是先進(jìn)模范人物。要通過崗位慰問、家庭走訪、宣傳報(bào)道、座談交流等方式積極營造關(guān)心勞模、尊重勞模、學(xué)習(xí)勞模、弘揚(yáng)勞模精神的社會氛圍,讓先進(jìn)模范人物在精神上感受到黨委政府,以及工會組織的關(guān)懷與溫暖;二是新生代職工、農(nóng)民工群體。各基層工會可采取開設(shè)心理咨詢電話熱線、心理健康宣傳欄,派出心理疏導(dǎo)小分隊(duì)深入企業(yè)等方式,對廣大新生代職工、農(nóng)民工進(jìn)行心理疏導(dǎo)、緩解心理壓力、提高耐挫能力、專家答疑解惑等人文關(guān)懷,同時(shí)要了解他們的心理狀況、精神需求及訴求愿望,鼓勵(lì)他們?nèi)姘l(fā)展,增強(qiáng)他們的歸屬感;三是節(jié)日期間仍堅(jiān)守在工作崗位上的職工、農(nóng)民工。采取送慰問到崗位、送文化到企業(yè)、送關(guān)懷到家庭,送年夜飯到(車間)工地等形式,把各級黨委、政府,以及工會組織的溫暖送到他們心坎上,讓他們安心工作、快樂工作。

  4.多措并舉,提高幫扶實(shí)效。各基層工會要根據(jù)困難職工不同的致困原因,積極探索各類困難專項(xiàng)救助措施,幫助困難職工解決生活、醫(yī)療、教育、就業(yè)、心理等方面遇到的困難和問題,提高幫扶的針對性和實(shí)效性。通過認(rèn)真調(diào)查,對政府救助政策暫時(shí)覆蓋不到的低保邊緣戶職工、已經(jīng)覆蓋但仍然十分困難的低保戶職工以及因遭受各類災(zāi)害、重大意外事故造成生活困難的職工家庭等三類困難職工家庭進(jìn)行專項(xiàng)生活救助;對職工本人或家庭成員患大病的,進(jìn)行專項(xiàng)醫(yī)療救助;對困難職工子女,進(jìn)行專項(xiàng)教育救助;對于就業(yè)困難職工家庭和困難職工家庭高校畢業(yè)生開展專項(xiàng)就業(yè)援助。

  六、具體要求

  1.各基層工會要加強(qiáng)對送溫暖活動的領(lǐng)導(dǎo),精心策劃,周密實(shí)施,多方籌集資金,整合社會資源,擴(kuò)大社會宣傳,注重工作實(shí)效。

  2.各基層工會要嚴(yán)格按照《中央財(cái)政專項(xiàng)幫扶資金管理辦法》的要求使用送溫暖資金,并認(rèn)真進(jìn)行監(jiān)管。資金只能用于對困難職工(農(nóng)民工)群體開展幫扶救助,并必須堅(jiān)持“依檔幫扶”的原則和“先建檔、后幫扶、實(shí)名制”的工作程序,不得隨意擴(kuò)大資金使用范圍。

  3.各基層工會在送溫暖活動中,要大力宣傳國家保障和改善民生的各項(xiàng)政策措施,要及時(shí)發(fā)現(xiàn)送溫暖活動中的典型人物、典型事例,注意總結(jié)經(jīng)驗(yàn)并宣傳推廣,促使全社會形成尊重、關(guān)心和幫助困難職工群體的良好氛圍。

  春節(jié)座談會方案 篇3

  在鎮(zhèn)黨委政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在區(qū)扶貧部門的工作指導(dǎo)下,我鎮(zhèn)扶貧工作認(rèn)真遵循脫貧奔小康工程的指導(dǎo)思想和要求,緊緊圍繞上級部門下達(dá)的目標(biāo)任務(wù),健全機(jī)制、制定規(guī)劃、強(qiáng)化責(zé)任、狠抓落實(shí),提高了業(yè)務(wù)水平,取得了一定成績。春節(jié)將至,為確保全鎮(zhèn)每個(gè)低收入家庭能夠度過溫暖祥和的春節(jié),切實(shí)把黨和政府的關(guān)懷送到低收入農(nóng)戶,全鎮(zhèn)上下積極做好春節(jié)走訪慰問“一對一”結(jié)對幫扶活動的.安排。

  一、扶貧工作開展情況及成效

  1、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委和政府高度重視,召開全鎮(zhèn)干部職工關(guān)于春節(jié)走訪慰問“一對一”結(jié)對幫扶活動的會議,鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)親自安排并制定了詳細(xì)的慰問計(jì)劃。鎮(zhèn)直機(jī)關(guān)各單位參與結(jié)對幫扶人員由鎮(zhèn)統(tǒng)一安排時(shí)間走訪慰問;區(qū)直幫扶單位及相關(guān)人員由各(居)主動對接聯(lián)系,確保慰問工作落到實(shí)處。

  2、結(jié)對幫扶干部職工深入所結(jié)對幫扶農(nóng)戶戶家中,了解幫扶對象的生活狀況、現(xiàn)實(shí)困難、發(fā)展愿望等方面需求,宣傳區(qū)委、區(qū)政府在扶貧開發(fā)、改善民生上的政策和措施,加深與幫扶對象的感情。根據(jù)結(jié)對幫扶家庭情況,全鎮(zhèn)干部職工認(rèn)真落實(shí)慰問活動給予必要的資金或物質(zhì)慰問,保證所幫扶的低收入農(nóng)戶春節(jié)期間基本生活需求。

  3、鎮(zhèn)扶貧工作人員認(rèn)真做好結(jié)對幫扶慰問的宣傳動員,積極督促,確保慰問活動順利進(jìn)行。并對結(jié)對幫扶慰問情況做好統(tǒng)計(jì)工作。

  4、市級機(jī)關(guān)與區(qū)級機(jī)關(guān)走訪慰問一對一結(jié)對幫扶低收入350余戶,共1200余人。共發(fā)放物資折合人民幣110000余元。全鎮(zhèn)干部職工走訪慰問一對一結(jié)對幫扶低收入農(nóng)戶共發(fā)放物資折合人民幣20000余元。

  二、存在問題

  1、對部分貧困戶的幫扶,幫扶單位及幫扶人員仍處于形式上的給錢給物,不能真正起到幫扶致富作用。

  2、對貧困戶的幫扶寬度和廣度有限,缺乏創(chuàng)造性。貧困農(nóng)戶對幫扶的依賴性較大,自己發(fā)展能力薄弱。

  春節(jié)座談會方案 篇4

  一、領(lǐng)導(dǎo)重視,統(tǒng)一部署

  社區(qū)的領(lǐng)導(dǎo)十分重視開展元旦春節(jié)送溫曖慰問活動,社區(qū)召開黨、政聯(lián)席會議,專門對春節(jié)期間送溫暖活動進(jìn)行布置,決定開展形式多樣的春節(jié)慰問活動:一是在元旦春節(jié)前夕對困難居民,特困居民由工會進(jìn)行一次困難補(bǔ)助;二是撥出春節(jié)慰問專款,并按照要求普遍進(jìn)行一次走訪慰問,把溫暖送給每個(gè)居民;三是對孤寡老人派專人進(jìn)行看望、慰問;四是向上述人員發(fā)出慰問信;五是個(gè)別路途遙遠(yuǎn)不能走訪的,進(jìn)行電話、信函表示慰問。由于領(lǐng)導(dǎo)重視,人力和資金上得到了根本的保證,有力推動了春節(jié)慰問活動的開展。

  二、突出重點(diǎn)、措施有力

  社區(qū)居委會以強(qiáng)烈的使命感和責(zé)任感,把它擺上工會的重要議事日程,切實(shí)抓好困難居民的'生活保障工作,維護(hù)居民的合法權(quán)益,為了切實(shí)做好元旦春節(jié)慰問工作,社區(qū)工會首先對社區(qū)所有人員狀況進(jìn)行了一次普遍摸底調(diào)查工作,逐一進(jìn)行了事前專訪或?qū)iT聯(lián)系落實(shí)到人,及時(shí)發(fā)現(xiàn)了困難人員生活中存在的問題通過在元旦前集中一段時(shí)間做好特困居民人員家庭的核實(shí)摸底工作,及時(shí)調(diào)整充實(shí)了特困居民檔案,摸清了底數(shù),為送溫暖活動提供了可靠的依據(jù)。在實(shí)施送溫暖活動中,我們注重突出重點(diǎn),將生活一般相對困難和特別有災(zāi)有難大病等的區(qū)別開來,如特困、大病致貧居民、特困單親家庭等,采取有針對性地進(jìn)行困補(bǔ)等措施和辦法,切切實(shí)實(shí)的為他們排憂解難。由于抓住重點(diǎn)采取有力的措施,使真正有困難的居民得到了及時(shí)的幫助,收到了較好的效果。

  三、做實(shí)做細(xì),落到實(shí)處

  在送溫暖活動中,我們非常注重把日常幫扶工作與集中送溫暖活動有機(jī)結(jié)合起來,千方百計(jì)地為困難居民解決困難,當(dāng)好工會撫貧幫困第一責(zé)任人,拓展送溫暖領(lǐng)域;進(jìn)一步把各項(xiàng)幫扶工作進(jìn)一步落到實(shí)處,把幫扶救助工作做細(xì)做實(shí)。做到送溫暖資金專款專用,使送溫暖資金真正發(fā)放到了確實(shí)有困難的居民手中,給困難的居民帶去了溫暖,把黨的關(guān)懷送到廣大居民的心坎上。x月x日,我社區(qū)黨政主要領(lǐng)導(dǎo)親自走訪慰問,并先后召開了座談會,對離退休居民及老干部進(jìn)行了慰問和走訪,被走訪對象紛紛表示感謝,感謝黨和組織送來的深情厚意,在困難的時(shí)候能夠想到他們,切實(shí)幫助他們解決了實(shí)際問題。

  春節(jié)座談會方案 篇5

  根據(jù)市委、市政府、下鄉(xiāng)辦《關(guān)于開展春節(jié)慰問活動的通知》的文件精神,為切實(shí)做好春節(jié)期間對口幫扶慰問鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)村貧困群眾生產(chǎn)生活的有關(guān)工作,積極構(gòu)建社會主義新農(nóng)村的和諧氛圍,確保對口幫扶農(nóng)村貧困群眾過上一個(gè)溫暖祥和的新春佳節(jié),根據(jù)市委、市政府和市扶貧辦的安排布署,我局認(rèn)真采取多項(xiàng)措施,加強(qiáng)慰問工作,收到了良好社會效果。今年春節(jié)慰問活動呈現(xiàn)出以下幾個(gè)特點(diǎn):

  一、領(lǐng)導(dǎo)重視。分局召開了會議,傳達(dá)了上級精神,對春節(jié)慰問活動做出了具體部署,并對具體工作提出了要求。

  二、組織有力。為了讓農(nóng)民群眾切實(shí)感受到黨和政府的關(guān)懷,本著以人為本、為民解困的精神逐一的到農(nóng)民家中慰問、走訪、送溫暖活動,幫助解決生產(chǎn)生活中的問題,為其提供扶貧資金5000元;

  三、充分利用機(jī)會,廣泛各種質(zhì)量技術(shù)科普宣傳,把質(zhì)量工作和農(nóng)民的'生產(chǎn)、生活有機(jī)地結(jié)合起來,推動了春節(jié)期間慰問幫扶工作的深入開展。

  在春節(jié)慰問活動中分局領(lǐng)導(dǎo)與被慰問人員進(jìn)行了親切交談,了解其家里人的貧困情況,并致以新春的祝福和美好的祝愿:祝他們春節(jié)愉快,生活幸福,健康長壽!并囑咐他們在今后的生活中遇到困難及時(shí)與分局聯(lián)系,分局將盡最大的努力給予幫助。被慰問的人群紛紛對政府和分局表示由衷的感謝。

  春節(jié)座談會方案 篇6

  20xx年春節(jié)即將來臨,為切實(shí)做好春節(jié)困難教職工幫扶和送溫暖工作,進(jìn)一步推進(jìn)和諧校園建設(shè),學(xué)校工會決定在全校開展“獻(xiàn)愛心、送溫暖”新年慰問活動,通過活動讓困難教職工感受到黨的`關(guān)懷和學(xué)校大家庭的溫暖,度過一個(gè)歡樂祥和的春節(jié)。為做好此次活動,特制定工作方案如下:

  一、活動時(shí)間

  20xx年1月至春節(jié)(具體時(shí)間另行通知)。

  二、慰問對象

  省教科文衛(wèi)體工會困難幫扶和“雙節(jié)”送溫暖人員;學(xué)校送溫暖在職職工等。

  三、慰問形式

  以慰問金形式發(fā)放。

  四、活動具體安排

  (一)入戶慰問

  學(xué)校負(fù)責(zé)人帶隊(duì)慰問(省級大病幫扶2人)

  陪同人員:黨辦、校辦、校工會、馬克思主義學(xué)院和基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)院等部門相關(guān)人員。

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  1. 學(xué)校工會主席帶隊(duì)慰問(省級送溫暖2人)

  陪同人員:校工會、保衛(wèi)處、期刊社等部門相關(guān)人員。

  2. 校工會慰問(校級送溫暖18人)

  陪同人員:圖書館、科研實(shí)驗(yàn)中心、藥學(xué)院、國際教育學(xué)院、后勤服務(wù)中心、期刊社、體育部、基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)院、第三附屬醫(yī)院、基建處、第一附屬醫(yī)院等部門相關(guān)人員。

  五、相關(guān)要求

  除上級工會和學(xué)校幫扶慰問以外,各基層工會要結(jié)合實(shí)際,制定計(jì)劃,做好本單位困難職工幫扶和送溫暖工作。

  春節(jié)座談會方案 篇7

  為深入貫徹落實(shí)黨的十七大精神和市委九屆九次全會精神,做好人口計(jì)生工作,保障和改善民生,按照區(qū)計(jì)生委的安排,我街在春節(jié)期間,積極開展了慰問計(jì)劃生育家庭和基層人口計(jì)生工作者的“雙慰問”活動,采取多種形式為群眾辦實(shí)事、辦好事,解決他們生活中的實(shí)際困難,營造和諧穩(wěn)定的氛圍。

  (一)開展走進(jìn)基層慰問活動。

  我街計(jì)生辦在春節(jié)前夕,積極開展走進(jìn)基層慰問活動,召開座談會,向一年來辛勤工作的計(jì)生主任們進(jìn)行了慰問,大家暢所欲言,總結(jié)一年來取得的成績及對今后計(jì)生工作提出意見及建議,對今后做好計(jì)生工作起到了很好的促進(jìn)作用,座談會受到了很好的效果。

  各社區(qū)計(jì)生協(xié)會召開由協(xié)會會員、樓門長、志愿者參加的新年茶話會,對一年來協(xié)會工作給予肯定,并感謝協(xié)會會員對計(jì)劃生育工作的支持,大家紛紛表示在新的'一年里,將繼續(xù)堅(jiān)持計(jì)劃生育基本國策,做好人口計(jì)生基礎(chǔ)工作,促進(jìn)人口長期均衡發(fā)展,使我街計(jì)劃生育工作搞得更好,并對協(xié)會會員進(jìn)行了慰問,并送上慰問品,使他們切實(shí)感受到黨和政府的關(guān)懷,增強(qiáng)了協(xié)會的凝聚力,拉近了我們與協(xié)會會員的距離,對協(xié)會工作起了促進(jìn)作用。

  (二)與相關(guān)部門密切配合,開展慰問困難家庭活動

  我街各社區(qū)計(jì)生協(xié)會充分利用春節(jié)有利時(shí)機(jī),結(jié)合 “真情助困進(jìn)萬家”活動,與民政、婦聯(lián)等部門緊密配合,入戶走訪社區(qū)計(jì)生困難家庭、單親困難家庭,外來務(wù)工流動人口等,送去了黨和政府的溫暖。共慰問困難家庭700余戶,其中計(jì)劃生育傷殘家庭2戶、單親家庭150余戶、低保邊緣戶320余戶、新生兒獨(dú)生子女家庭50余戶,送去了米、面、油,吊錢、福字、對聯(lián)、計(jì)劃生育宣傳品、兒童小圍嘴等,并帶去區(qū)政府對困難家庭的關(guān)懷及慰問。

  春節(jié)座談會方案 篇8

  為切實(shí)關(guān)心困難職工的生活,根據(jù)上級工會的統(tǒng)一部署,我們扎實(shí)開展了春節(jié)送溫暖活動。現(xiàn)就20xx年春節(jié)期間關(guān)愛困難教職工送溫暖活動作如下總結(jié):

  一、提高認(rèn)識,加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)

  切實(shí)關(guān)心困難教職工的生活,深入開展扶貧幫困送溫暖活動,是構(gòu)建社會主義和諧社會和踐行科學(xué)發(fā)展觀的重要舉措。我校工會認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹十七大精神,從維護(hù)社會穩(wěn)定、構(gòu)建和諧社會出發(fā),從協(xié)助黨和政府解決困難職工最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的利益問題入手,把送溫暖活動作為工會春節(jié)前的工作重點(diǎn),真正把黨和國家及組織的關(guān)心與溫暖送到困難職工的心坎上。學(xué)校切實(shí)加強(qiáng)對送溫暖工作的組織領(lǐng)導(dǎo),成立了以梁德榮為組長,凌立信、吳偉、姚紅彬、王鋒為副組長,沈正亞、羅德元、還士林、邢禮祥、劉漢云為成員的春節(jié)送溫暖工作領(lǐng)導(dǎo)小組,黨團(tuán)組織密切配合,積極支持,逐一摸清困難職工的家庭情況,并逐一登記備案。切實(shí)把關(guān)懷與溫暖送到困難職工家中,雪中送炭,幫助他們過一個(gè)歡樂祥和的春節(jié)。

  二、突出重點(diǎn),講求實(shí)效

  一是深入到困難教職工家中,全面了解他們的實(shí)際情況,做到“四清”,即摸清家庭情況、摸清思想狀況、摸清困難原因、摸清生活需求。二對困難教職工家庭進(jìn)行一次普遍的走訪慰問,積極幫助病殘職工和離退休人員解決生活中的急難問題。三是把因患大病或長期慢性病、醫(yī)療支出過大影響基本生活等有突出困難的教職工家庭作為走訪慰問送溫暖的重點(diǎn),切實(shí)幫助他們解決實(shí)際困難。本年度學(xué)校對重病人員逐一進(jìn)行了慰問,并均給予500元慰問金。與此同時(shí),學(xué)校工會還積極爭取黨政的支持和社會各方面的.廣泛參與,多渠道、多形式籌措送溫暖資金,資助要嚴(yán)格規(guī)范資金的管理、使用,做到運(yùn)作安全、專款專用、發(fā)放有序、監(jiān)督有力。2月5日學(xué)校召開了離退休老同志茶話會,對老同志進(jìn)行慰問,對困難老同志進(jìn)行經(jīng)濟(jì)上的資助,并每人發(fā)了一份價(jià)值300元的春節(jié)賀禮。2月8日學(xué)校春節(jié)送溫暖工作小組一行6人,登門逐戶慰問了共18戶困難職工,共送去慰問金計(jì)4700元。

  三、加強(qiáng)宣傳,造濃氛圍

  學(xué)校工會充分利用校園之聲廣播、《樓中簡報(bào)》等輿論陣地和工具,及時(shí)宣傳學(xué)校黨組織、行政和工會組織對困難教職工的關(guān)心,宣傳扶貧幫困各項(xiàng)政策措施,宣傳廣大教職工互愛互助、增強(qiáng)信心、勇于克服各種困難的生動事例,擴(kuò)大送溫暖活動的社會影響力和感召力,營造教職工廣泛參與、人人奉獻(xiàn)愛心的良好氛圍。

  春節(jié)座談會方案 篇9

  20xx年春節(jié)來臨之際,根據(jù)上級有關(guān)文件要求,結(jié)合我校實(shí)際情況,認(rèn)真做好春節(jié)期間走訪慰問離退休教師工作。現(xiàn)將我校春節(jié)慰問活動總結(jié)如下:

  一、提高認(rèn)識,加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。

  春節(jié)之前,我校把走訪慰問離退休教師工作列入議事日程,學(xué)校自接到縣教育工會《關(guān)于春節(jié)期間開展慰問特困教職工及退休教師活動通知》文件后,學(xué)校主要領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)人員認(rèn)真學(xué)習(xí)此文件內(nèi)容,通過學(xué)習(xí),使我們充分認(rèn)識到在春節(jié)期間走訪慰問離退休教師,對于發(fā)揚(yáng)我黨關(guān)心愛護(hù)老同志光榮傳統(tǒng),弘揚(yáng)中華民族尊老敬老傳統(tǒng)美德,構(gòu)建社會主義和諧社會有著十分重要意義。學(xué)校主要領(lǐng)導(dǎo)指示工會排出離退休教師名單,同時(shí)將特困教職工名單一并上報(bào)到校委會,校委會研究決定對離退休教師走訪慰問同時(shí)對在職特困教師進(jìn)行慰問,學(xué)校主要領(lǐng)導(dǎo)親自組織參加走訪慰問工作,成立走訪慰問領(lǐng)導(dǎo)小組,分管領(lǐng)導(dǎo)做好組織慰問具體工作。因我校離退休教師較多,學(xué)校根據(jù)情況分成三個(gè)階段進(jìn)行慰問。把領(lǐng)導(dǎo)溫暖關(guān)懷送到每個(gè)困難教職工和離退休教師家中。

  二、創(chuàng)新形式,豐富內(nèi)容。

  我校離退休教師較多,且居住分散,有少部分人年齡較大不能行走,針對以上情況,校領(lǐng)導(dǎo)對慰問小組明確分工,利用春節(jié)前一段時(shí)間對離退休教師進(jìn)行慰問。

  第一階段到對居住在縣城離退休教師進(jìn)行慰問,向他們傳遞了上級領(lǐng)導(dǎo)和校領(lǐng)導(dǎo)溫暖關(guān)懷,組織對他們以前所作貢獻(xiàn)是肯定,對他們付出表示真誠謝意,同時(shí)簡單向他們介紹了我校發(fā)展現(xiàn)狀和未來發(fā)展規(guī)劃,真誠希望他們對我校發(fā)展提出寶貴意見。

  第二階段對居住在縣城年齡較大不能行走離退休教師到家中進(jìn)行慰問,送上微薄慰問金和溫暖關(guān)懷,了解每位老齡離退休教師實(shí)際困難,能當(dāng)時(shí)給予解決當(dāng)場解決,當(dāng)場不能解決帶回經(jīng)校委會討論尋求方法解決,確實(shí)不能解決要給予情況說明,切實(shí)把黨和政府溫暖送到離退休教師心坎里。并對生活困難教職工進(jìn)行慰問,發(fā)放了節(jié)日慰問金。

  第三階段由我校黨支部書記、校長親自在家組織本縣行走方便離退休教師座談會,把能行走離退休教師請到學(xué)校來,首先帶領(lǐng)大家參觀我校校容校貌,介紹了我校布局和面臨校園北擴(kuò)和食堂擴(kuò)建工程,他們對我校布局贊不絕口,對校園北擴(kuò)和食堂擴(kuò)建工程表示大力支持。接著帶領(lǐng)他們走進(jìn)我校匯報(bào)室,觀看了學(xué)校展牌和各種獎(jiǎng)杯,介紹了我校近期在教育教學(xué)中所取得成績,通報(bào)了我校20xx年工作開展情況和20xx年工作計(jì)劃。懇請離退休教師對我校發(fā)展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策,為我縣“十二五”規(guī)劃宏偉目標(biāo)獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策,為維護(hù)和促進(jìn)我縣教育改革發(fā)展穩(wěn)定大局做出貢獻(xiàn),最后在學(xué)校食堂共進(jìn)午餐。

  三、相互了解,增進(jìn)感情。

  我校慰問組通過走訪慰問、召開座談會等形式,對離退休教師進(jìn)行春節(jié)慰問。在走訪慰問中,我校領(lǐng)導(dǎo)向各位離退休教師通報(bào)了我校20xx年工作開展情況和20xx年工作計(jì)劃,重點(diǎn)介紹我校過去教育教學(xué)發(fā)展情況和未來發(fā)展規(guī)劃,宣傳介紹我縣經(jīng)濟(jì)建設(shè)和各項(xiàng)事業(yè)取得成績,傾聽了離退休教師意見和建議。以走訪慰問為契機(jī),加強(qiáng)與離退休教師思想溝通,準(zhǔn)確掌握離退休教師思想動態(tài),對離退休教師提出意見和建議,慰問組都認(rèn)真聽取,對離退休教師提出困難能當(dāng)時(shí)解決全部當(dāng)場解決,當(dāng)場不能解決提交校委會研究后都及時(shí)給予解釋說明,鼓勵(lì)離退休教師發(fā)揮自優(yōu)勢,以實(shí)際行動在構(gòu)建和諧社會,實(shí)現(xiàn)跨越發(fā)展,建設(shè)天下鳳凰中發(fā)揮積極作用。同時(shí)勉勵(lì)離退休教師積極養(yǎng)老,科學(xué)養(yǎng)老,鼓勵(lì)家庭子女盡心盡孝,使離退休教師健康長壽,歡度晚年。通過慰問交談,離退休教師對我校發(fā)展和建設(shè)天下鳳凰充滿了信心。通過慰問交談,組織和離退休教師之間有了進(jìn)一步了解,相互之間增進(jìn)了感情。

  四、解決困難,務(wù)求實(shí)效。

  本次春節(jié)慰問重點(diǎn)關(guān)心年齡偏大、長年患病、家庭特殊困難離退休教師和在職教師,堅(jiān)持把走訪慰問和解決實(shí)際問題相結(jié)合,幫助有特殊困難離退休教師和在職教師解決燃眉之急。本次對年齡偏大、長年患病、家庭特殊困難離退休教師和在職教師慰問時(shí),不僅對他們進(jìn)行精神上關(guān)心,并給予物質(zhì)上和經(jīng)濟(jì)上幫助。特別是對身患尿毒癥陳巖松老師,學(xué)校給予1000元困難補(bǔ)助金,讓陳巖松老師過了一個(gè)歡樂、祥和、喜慶節(jié)日。

  春節(jié)座談會方案 篇10

  為了切實(shí)為廣大職工辦好事、實(shí)事,把黨和政府的溫暖送到職工群眾的心坎上,根據(jù)區(qū)委辦海委辦《關(guān)于印發(fā)《海陵島試驗(yàn)區(qū)20xx年春節(jié)期間有關(guān)活動方案》的通知精神,為了配合區(qū)委的.慰問工作,擬制定慰問工作方案如下:

  一、慰問對象

  根據(jù)區(qū)的工作要求和布署,我會擬出20xx年春節(jié)期間慰問困難勞模、特困職工及農(nóng)民工、下崗工人6戶,具體慰問對象安排。閘坡3戶,困難勞模2戶,特困職工1戶。海陵3戶,特困職工2戶,下崗工人1戶。

  二、慰問活動安排

  (一)區(qū)領(lǐng)導(dǎo)慰問分成二個(gè)慰問小組:第一組(原閘坡鎮(zhèn))和第二組(原海陵鎮(zhèn))。每組安排區(qū)領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì),參加單位有區(qū)工會、區(qū)經(jīng)發(fā)局、區(qū)人社局等。(見后《春節(jié)慰問“困難勞模、特困職工、下崗工人”安排表》)。

 。ǘ┤珔^(qū)慰問困難勞模、困難職工、下崗工人的慰問,由區(qū)委領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)慰問,具體慰問工作由區(qū)工會負(fù)責(zé)。

  三、慰問時(shí)間

  慰問定于20xx年1月10日(星期一),上午10:00(9:45集中區(qū)辦公樓一樓大堂出發(fā))第一組慰問原閘坡鎮(zhèn)、第二組慰問原海陵鎮(zhèn)。

  四、慰問經(jīng)費(fèi)

  區(qū)領(lǐng)導(dǎo)春節(jié)慰問部分困難勞模、特困職工及農(nóng)民工、下崗工人6人,慰問金約3000元,購慰問品金額約20xx元。

  附:《春節(jié)慰問“困難勞模、特困職工、下崗工人”安排表》2份

  春節(jié)座談會方案 篇11

  在20xx年春節(jié)即將來臨,為深入貫徹落實(shí)黨的`十八大精神,進(jìn)一步做好教育系統(tǒng)困難職工生活保障工作,充分體現(xiàn)黨和政府、學(xué)校對老教師、困難職工的關(guān)懷和尊重,讓他們過一個(gè)快樂、祥和、平安的節(jié)日,根據(jù)教育局通知精神,我校將于春節(jié)前開展“送溫暖、辦實(shí)事、促和諧”新年慰問活動,為做好這次慰問活動,特制定本工作方案。

  一、慰問活動目的

  構(gòu)建和諧校園,關(guān)愛困難教師。

  二、參加慰問活動的領(lǐng)導(dǎo)及工作部門

  慰問活動由校委會牽頭,黨支部、工會,校行政主要領(lǐng)導(dǎo)參與。

  三、慰問對象

  退休教師、困難教職工。

  四、慰問形式

  1、退休教師發(fā)給慰問品。

  2、困難教職工、困難退休教師、采取分組上門慰問。

  五、慰問費(fèi)用預(yù)算

  1、退休教師共15人,人均慰問品100元,共1500元。

  2、困難職工共3人,人均慰問金100元,慰問品50元,共450元。

  3、生重大病教師共2人,人均慰問金400元,慰問品50元,共900元。

  4、困難退休教師共1人,人均慰問金200元,慰問品50元,共250元。

  5、參加慰問人員伙食費(fèi)補(bǔ)助80元;車輛燃油費(fèi)補(bǔ)助80元;香煙60元, 共180元。

  五項(xiàng)總計(jì):慰問經(jīng)費(fèi)總支3280元。

  六、慰問組成員

  楊亞林校長,宋元杰副校長,工會主席向樹林

  七、慰問時(shí)間安排:

  二零xx年一月十五日。

  八、相關(guān)要求和說明:

  1、這次慰問活動涉及人員多,面積廣,學(xué)校要從領(lǐng)導(dǎo)分工、人員落實(shí)等 環(huán)節(jié)上周密部署,合理安排,確;顒禹樌瓿伞

  2、名學(xué)校于1月13日下午到校行政辦公室領(lǐng)取禮品,14日發(fā)放退 休教師慰問品。

  3、困難教師慰問金、慰問品,于1月14日下午到財(cái)會員(陳志良老師)領(lǐng)取。

  春節(jié)座談會方案 篇12

  20xx年春節(jié)將至,為弘揚(yáng)中華民族尊老敬老的優(yōu)良傳統(tǒng),充分體現(xiàn)學(xué)校黨政及全校師生對廣大離退休教職工的關(guān)心與關(guān)愛,根據(jù)往年工作安排,決定在春節(jié)前對全體離退休教職工進(jìn)行一次走訪慰問活動。具體活動方案如下。

  一、慰問時(shí)間

  20xx年1月14日至春節(jié)前夕,具體時(shí)間由各部門(單位)自定。

  二、慰問對象

  學(xué)校全體離退休教職工,合計(jì)287人。各部門(單位)負(fù)責(zé)歸屬本單位的退休教職工,學(xué)校離退處負(fù)責(zé)退休廳級領(lǐng)導(dǎo)和離休干部的慰問工作。

  三、慰問方式

  此前,各部門(單位)已填報(bào)了慰問方式,即上門或電話慰問。安排上門慰問的,各部門(單位)自定時(shí)間前往,送上慰問信(模板見附件1,務(wù)必以紅色紙印制,裝入學(xué)校信封);實(shí)行電話慰問的,務(wù)必聯(lián)系到本人。

  四、慰問金發(fā)放形式

  根據(jù)市財(cái)政國庫支付中心有關(guān)政策要求,春節(jié)慰問標(biāo)準(zhǔn)為2000元/人。結(jié)合我校當(dāng)前實(shí)際,為規(guī)避現(xiàn)金風(fēng)險(xiǎn),經(jīng)請示分管校領(lǐng)導(dǎo),決定以慰問金的形式由學(xué)校財(cái)務(wù)統(tǒng)一轉(zhuǎn)賬,無需各部門(單位)前來領(lǐng)取。離退處已將核對后的.名單發(fā)至計(jì)財(cái)處,計(jì)財(cái)處近期會將慰問金統(tǒng)一打入每位離退休教職工工資卡。

  五、具體要求

  1.上門慰問的,各部門(單位)黨政負(fù)責(zé)人無特殊情況應(yīng)親自前往,帶去學(xué)校和部門(單位)的新春祝福,如有特殊情況可委派負(fù)責(zé)離退休工作的負(fù)責(zé)人代為慰問。

  2.上門慰問時(shí),應(yīng)提前確認(rèn)慰問對象的衢州健康碼為綠色,身體狀況良好,無發(fā)燒咳嗽等癥狀,無往來疫情高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)記錄。

  3.慰問過程中,各部門(單位)應(yīng)做好離退休教職工對學(xué)校改革發(fā)展和離退休工作意見建議的記錄工作(附件2),并于慰問結(jié)束后一周內(nèi)報(bào)送至離退處。

  六、經(jīng)費(fèi)預(yù)算

  慰問金:2000元x287人=574000元(全體人員發(fā)放)

  春節(jié)座談會方案 篇13

  為進(jìn)一步推進(jìn)依法治校,促進(jìn)民生實(shí)事,學(xué)校工會本著以密切群眾和服務(wù)群眾為宗旨,認(rèn)真貫徹和落實(shí)教育工會的相關(guān)文件精神,為推進(jìn)學(xué)校工作向著良性、健康、快速方向發(fā)展。充分體現(xiàn)學(xué)校對困難教職工生活的關(guān)懷和尊重,讓他們過上快樂、祥和、平安的'節(jié)日,現(xiàn)擬訂龍溪初中工會20xx年元旦、春節(jié)慰問方案:

  一、慰問對象

  1、特困職工:止20xx年底,已建立特困教職工檔案2人,擬慰問救助4人。

  2、困難黨員:1人。

  3、退休教師:止20xx年底,共有退休教師5,全部進(jìn)行慰問。

  4、臨聘人員:2人。

  5、留守兒童:11人。(系家庭特別困難,每班推薦1人)

  二、慰問標(biāo)準(zhǔn)

  1、特困職工每人慰問金300元,計(jì)4人×300=1200元;

  2、困難黨員300元;

  3、退休教師每人慰問金200元,5人×200=1000元。

  4、臨聘人員每人100元,2人×100=200元。

  5、留守兒童每人50元,11人×50=550元

  三、慰問形式

  困難教職工由校領(lǐng)導(dǎo)、工會、進(jìn)行慰問3人(舒瑩朗、陳陸平、黃玉川),困難黨員、臨聘人員由校領(lǐng)導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行慰問(舒瑩朗、潘超越),退休教師由校領(lǐng)導(dǎo)、工會進(jìn)行慰問(舒瑩朗、付憲輝、黃玉川),留守兒童由校領(lǐng)導(dǎo)、班主任進(jìn)行慰問(舒瑩朗、梁經(jīng)舉)。

  四、資金籌措

  困難教職工、困難黨員、退休教師、臨聘人員和留守兒童,共需慰問資金3250元,請求學(xué)校在公用經(jīng)費(fèi)中解決。

  春節(jié)座談會方案 篇14

  為了切實(shí)為廣大員工辦好事、實(shí)事,把黨和政府的溫暖送到員工群眾的心坎上,根據(jù)區(qū)委辦海委辦20XX2號《關(guān)于印發(fā)《海陵島試驗(yàn)區(qū)20XX年春節(jié)期間有關(guān)活動方案》的通知精神,為了配合區(qū)委的慰問工作,擬制定慰問工作方案如下:

  一、慰問對象

  根據(jù)區(qū)的.工作要求和布署,我會擬出20XX年春節(jié)期間慰問困難勞模、特困員工及農(nóng)民工、下崗工人6戶,具體慰問對象安排。閘坡3戶,困難勞模2戶,特困員工1戶。海陵3戶,特困員工2戶,下崗工人1戶。

  二、慰問活動安排

 。ㄒ唬﹨^(qū)領(lǐng)導(dǎo)慰問分成二個(gè)慰問小組:第一組(原閘坡鎮(zhèn))和第二組(原海陵鎮(zhèn))。每組安排區(qū)領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì),參加單位有區(qū)工會、區(qū)經(jīng)發(fā)局、區(qū)人社局等。(見后《春節(jié)慰問“困難勞模、特困員工、下崗工人”安排表》)。

 。ǘ┤珔^(qū)慰問困難勞模、困難員工、下崗工人的慰問,由區(qū)委領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)慰問,具體慰問工作由區(qū)工會負(fù)責(zé)。

  三、慰問時(shí)間

  慰問定于20XX年1月10日(星期一),上午10:00(9:45集中區(qū)辦公樓一樓大堂出發(fā))第一組慰問原閘坡鎮(zhèn)、第二組慰問原海陵鎮(zhèn)。

  四、慰問經(jīng)費(fèi)

  區(qū)領(lǐng)導(dǎo)春節(jié)慰問部分困難勞模、特困員工及農(nóng)民工、下崗工人6人,慰問金約3000元,購慰問品金額約20XX元。

  春節(jié)座談會方案 篇15

  20XX年春節(jié)即將來臨,為深入貫徹落實(shí)黨的`十八大精神,進(jìn)一步做好教育系統(tǒng)困難員工生活保障工作,充分體現(xiàn)黨和政府、學(xué)校對老教師、困難員工的關(guān)懷和尊重,讓他們過一個(gè)快樂、祥和、平安的節(jié)日,根據(jù)教育局通知精神,我校將于春節(jié)前開展“送溫暖、辦實(shí)事、促和諧”新年慰問活動,為做好這次慰問活動,特制定本工作方案。

  一、慰問活動目的:構(gòu)建和諧校園,關(guān)愛困難教師。

  二、參加慰問活動的領(lǐng)導(dǎo)及工作部門

  慰問活動由校委會牽頭,黨支部、工會,校行政主要領(lǐng)導(dǎo)參與。

  三、慰問對象

  退休教師、困難教員工。

  四、慰問形式

  1、退休教師發(fā)給慰問品。

  2、困難教員工、困難退休教師、采取分組上門慰問。

  五、慰問費(fèi)用預(yù)算

  1、退休教師共15人,人均慰問品100元,共1500元。

  2、困難員工共3人,人均慰問金100元,慰問品50元,共450元。

  3、生重大病教師共2人,人均慰問金400元,慰問品50元,共900元。

  4、困難退休教師共1人,人均慰問金200元,慰問品50元,共250元。

  5、參加慰問人員伙食費(fèi)補(bǔ)助80元;車輛燃油費(fèi)補(bǔ)助80元;香煙60元,

  共180元。

  五項(xiàng)總計(jì):慰問經(jīng)費(fèi)總支3280元。

  六、慰問組成員

  楊亞林校長,宋元杰副校長,工會主席向樹林

  七、慰問時(shí)間安排:

  20xx年1月15日。

  九、相關(guān)要求和說明:

  1、這次慰問活動涉及人員多,面積廣,學(xué)校要從領(lǐng)導(dǎo)分工、人員落實(shí)等環(huán)節(jié)上周密部署,合理安排,確保活動順利完成。

  2、名學(xué)校于1月13日下午到校行政辦公室領(lǐng)取禮品,14日發(fā)放退休教師慰問品。

  3、困難教師慰問金、慰問品,于1月14日下午到財(cái)會員(陳志良老師)領(lǐng)取。

  春節(jié)座談會方案 篇16

  這個(gè)20XX年新春佳節(jié)將至,為了貫徹落實(shí)黨的十七屆五中全會精神,進(jìn)一步做好我局困難員工的生活保障工作,讓更多的困難群眾能夠感受到黨和政府的`溫暖,確保他們能過上一個(gè)愉快祥和的佳節(jié),經(jīng)局工委研究決定,對全局生活困難員工開展走訪慰問活動,特制定如下方案:

  一、參加走訪慰問的領(lǐng)導(dǎo)

  走訪慰問組由局領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì),相關(guān)科室、單位負(fù)責(zé)同志陪同,分成8個(gè)慰問組分赴企事業(yè)單位進(jìn)行走訪慰問。(具體分組安排表附后)

  二、走訪慰問的對象

  低保員工、困難員工、大病員工家庭、遭受意外傷害和災(zāi)害員工家庭。

  三、走訪慰問時(shí)間安排和慰問金發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)

  走訪慰問時(shí)間統(tǒng)一安排在20XX年1月20日至28日期間,具體走訪時(shí)間由各走訪慰問組帶隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)自行安排。慰問金以每戶1000元為標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放。

  四、活動要求

 。ㄒ唬┧枷肷细叨戎匾。要通過開展走訪活動,使困難群眾切實(shí)感受到黨和政府的溫暖,使機(jī)關(guān)工作人員思想上有觸動,認(rèn)識上有提高,作風(fēng)上有轉(zhuǎn)變,進(jìn)一步密切黨群、干群關(guān)系。因此,各單位要高度重視,把此項(xiàng)工作作為春節(jié)前的一項(xiàng)重要的政治任務(wù)來抓,使好事辦好,實(shí)事辦實(shí)。

 。ǘ┕ぷ魃蠂(yán)格要求。各單位要從領(lǐng)導(dǎo)分工、人員落實(shí)、組織入戶等各個(gè)環(huán)節(jié)上周密部署,合理安排,確保把黨和政府的關(guān)懷送到每一個(gè)困難群眾家中。各單位負(fù)責(zé)人要把走訪慰問任務(wù)分解細(xì)化,要做到應(yīng)慰問的困難戶不漏戶,確保圓滿完成自己所承擔(dān)的慰問任務(wù)。

 。ㄈ┓绞缴霞(xì)致周密。各單位入戶人員要登門入戶,把慰問金送到困難群眾家中,要詳細(xì)了解群眾面臨的困難,和群眾推心臵腹地進(jìn)行交談,積極宣傳黨構(gòu)建和諧社會的方針政策,鼓勵(lì)困難群眾樹立信心,戰(zhàn)勝困難,樹立黨和政府的良好形象。堅(jiān)決杜絕應(yīng)付差事,走過場現(xiàn)象的發(fā)生。

  春節(jié)座談會方案 篇17

  春節(jié)即將來臨,為抓好我鎮(zhèn)民生工作,充分體現(xiàn)鎮(zhèn)黨委、政府對全鎮(zhèn)人民的親切關(guān)懷,確保他們能過上一個(gè)快樂、祥和、平安的節(jié)日,根據(jù)渝委辦【20xx】x44號和大足委辦【20xx】x5號通知精神,開展“送溫暖、迎新春”新年慰問活動,為做好這次慰問活動,特制定如下工作方案。

  一、參加慰問活動的領(lǐng)導(dǎo)及工作部門

  按照要求,各級領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭訪貧問苦,組織、民政、社保、扶貧、教育、老干、團(tuán)委、工會、婦聯(lián)等部門,要根據(jù)各自的職責(zé)對慰問活動進(jìn)行部署安排和督促檢查,促進(jìn)活動有序推進(jìn)、落到實(shí)處。鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部不少于x5戶,村(社區(qū))干部不少于20戶。機(jī)關(guān)干部職工要走訪慰問、幫扶所結(jié)的“窮親戚”。各級干部要把走訪慰問的`過程作為了解民情、扶貧幫困的過程,切實(shí)關(guān)心群眾冷暖,幫助解決群眾的困難和問題。

  二、慰問對象

  (一)重點(diǎn)優(yōu)撫對象。享受定期定量補(bǔ)助的“三屬”人員、在鄉(xiāng)復(fù)員軍人、傷殘軍人、參戰(zhàn)參核試人員。

  (二)全鎮(zhèn)城鄉(xiāng)低保對象。包括城市低保對象、農(nóng)村低保對象、三無人員和農(nóng)村五保對象。

  (三)百歲老人。

  (四)敬老院集中供養(yǎng)五保人員。

  (五)孤兒。

  (六)貧困黨員。

  (七)困難勞模和困難職工。

  (八)生活困難老干部。

  (九)農(nóng)村建卡貧困戶。

  (十)其他對象。受災(zāi)城鄉(xiāng)困難群眾、留守兒童、空巢老人、下崗失業(yè)人員、農(nóng)民工、農(nóng)轉(zhuǎn)非居民、貧困學(xué)生等低收入群體的慰問,實(shí)現(xiàn)困難群眾慰問全覆蓋。

  三、慰問方式、標(biāo)準(zhǔn)和所需金額(20%的人)

  1、重點(diǎn)優(yōu)撫對象x64人,安排慰問33人,慰問金200元/人,計(jì)6600元。

  2、城市低保人員27x戶,安排慰問54人,慰問金200元/人,計(jì)x0800元。

  3、農(nóng)村低保人員26x人,安排慰問52人,慰問金200元/人,計(jì)x0400元。

  4、三無人員、農(nóng)村五保戶86人,安排慰問x7人,慰問金200元/人,計(jì)3400元。

  5、孤兒6人,安排慰問2人,慰問金200元/人,計(jì)400元。

  6、百歲老人x人,安排慰問x人,慰問金200元/人,計(jì)200元。

  7、敬老院集中供養(yǎng)五保人員x5人,安排慰問x5人,慰問金200元/人,計(jì)3000元。

  8、貧困黨員人,安排慰問人,慰問金200元/人,計(jì)元。

  9、困難勞模和困難職工人,安排慰問人,慰問金200元/人,計(jì)元。

  x0、生活困難老干部人,安排慰問人,慰問金200元/人,計(jì)元。

  xx、農(nóng)村建卡貧困戶人,安排慰問人,慰問金200元/人,計(jì)元。所需資金共34800元。慰問對象由鎮(zhèn)確定后上報(bào)區(qū)主管部門為準(zhǔn),慰問金和慰問品(折算金額)由鎮(zhèn)政府確定的標(biāo)準(zhǔn)撥付,分村社區(qū)發(fā)放。

  四、慰問時(shí)間:

  20xx年x2月28日—20xx年x月30日。

  五、工作要求

  全面開展元旦春節(jié)慰問活動,是關(guān)注民生,促進(jìn)社會和諧的重要舉措,也是鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)的體現(xiàn)。元旦春節(jié)慰問活動由鎮(zhèn)黨委政府統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),各部門協(xié)同配合。各村社區(qū)和各部門要高度重視此項(xiàng)工作,集中精力,確保走訪慰問工作做到“三個(gè)一”,即一個(gè)不漏(應(yīng)慰問對象全部慰問到位);一分不留(慰問金全部發(fā)放到慰問對象手中,不截留,不挪用);第一時(shí)間完成慰問(在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)將慰問金發(fā)放到慰問對象手中)。同時(shí)要嚴(yán)肅工作紀(jì)律,所有?顚N飳S茫霊舻饺,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)有違規(guī)現(xiàn)象,將進(jìn)行嚴(yán)肅處理,以確保元旦、春節(jié)慰問工作的圓滿完成。

  春節(jié)座談會方案 篇18

  一、走訪慰問地區(qū)及主要負(fù)責(zé)人

  口岸、田河共70戶—走訪負(fù)責(zé)人:

  刁鋪、許莊共63戶—走訪負(fù)責(zé)人:

  白馬共21戶—走訪負(fù)責(zé)人:

  胡莊共48戶—走訪負(fù)責(zé)人:

  永安共30戶—走訪負(fù)責(zé)人:

  大泗共39戶—走訪負(fù)責(zé)人:

  (備注:各組第一人為組長)

  二、活動安排

  1、走訪慰問時(shí)間:2月1日

  2、參加人員:各組負(fù)責(zé)人召集部分黨員干部參加。

  3、各組負(fù)責(zé)人安排好走訪時(shí)間,及時(shí)與揚(yáng)子江慈善會對接,商討具體活動形式,并摸清路線

  4、各組聯(lián)系人及時(shí)與對應(yīng)慰問鎮(zhèn)街的.聯(lián)系人對接,請相關(guān)鎮(zhèn)街負(fù)責(zé)制作捐贈儀式會標(biāo),會標(biāo)名稱:揚(yáng)子江藥業(yè)集團(tuán)20xx年赴XX鎮(zhèn)春節(jié)送溫暖儀式。

  5、黨群關(guān)系部負(fù)責(zé)安排走訪慰問的車輛安排、慰問信、慰問金以及跟蹤拍攝報(bào)道,請各組安排專人提前與黨群關(guān)系部王玉茂對接。

  三、注意事項(xiàng)

  1.各走訪慰問組要積極響應(yīng)集團(tuán)黨委的號召,精心做好準(zhǔn)備工作,以實(shí)際行動為家鄉(xiāng)人民奉獻(xiàn)愛心。

  2.在活動實(shí)施過程中,要注意勤儉節(jié)約,并維護(hù)黨員良好形象。

  春節(jié)座談會方案 篇19

  這個(gè)20xx年春節(jié)即將來臨,為使全市工會廣大干部職工度過一個(gè)歡樂祥和的新春佳節(jié),市總工會決定在20xx年春節(jié)期間對部分生活困難的工會干部進(jìn)行慰問,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下:

  一、慰問的對象和慰問標(biāo)準(zhǔn)

  慰問對象為區(qū)(園區(qū))總工會,產(chǎn)業(yè)工會、工會聯(lián)合會,市直屬各基層工會在崗的.困難工會干部(離、退休困難工會干部不列入此次慰問范圍,請各單位自行安排慰問)。慰問標(biāo)準(zhǔn)每人慰問金額1000元,慰問金由市總工會承擔(dān)。

  二、慰問的困難工會干部條件

  1、長期患病或重病住院的工會干部;

  2、家庭因遇到意外事故造成生活困難的工會干部;

  3、2023年度病故的工會干部遺屬。

  三、慰問程序

  1、由各單位要嚴(yán)格根據(jù)困難工會干部條件認(rèn)真調(diào)查統(tǒng)計(jì),如實(shí)填寫《困難工會干部申報(bào)表》(附件1)和《困難工會干部登記表》(附件2),于20xx年1月15日前上報(bào)市總工會組宣部。

  2、市總工會核實(shí)后在春節(jié)期間組織進(jìn)行慰問。

  春節(jié)座談會方案 篇20

  根據(jù)上級有關(guān)要求,結(jié)合我州實(shí)際,決定在全州教體系統(tǒng)開展“送溫暖”20xx年春節(jié)走訪慰問活動,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下:

  一、高度重視走訪慰問活動

  關(guān)心愛護(hù)廣大教職工,特別是關(guān)懷幫扶生活困難的教職工,一直是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng)。各單位要充分認(rèn)識開展好“送溫暖”20xx春節(jié)走訪慰問活動的重要意義,把這項(xiàng)工作作為貫徹落實(shí)黨的十八大和十八屆三中、四中、五中全會精神,進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng),密切聯(lián)系群眾,增強(qiáng)黨組織凝聚力和影響力的'一項(xiàng)重要措施來抓。各單位要高度重視,加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),要制定切實(shí)可行的走訪慰問方案,精心組織,狠抓落實(shí),把黨的關(guān)懷和溫暖送到生活困難的教職工心坎上,讓他們過一個(gè)歡樂祥和的節(jié)日。

  二、多方籌集走訪慰問資金

  進(jìn)一步加大走訪慰問資金的籌集力度。各單位要對走訪慰問活動所需資金認(rèn)真進(jìn)行測算,積極向本級黨委和政府匯報(bào),爭取本級財(cái)政加大對走訪慰問活動資金的支持力度。各級教育工會組織在投入工會經(jīng)費(fèi)的同時(shí),還要采取多種形式廣泛籌集社會資金和物質(zhì),積極動員社會各界為困難教職工提供幫助。

  三、認(rèn)真組織走訪慰問活動

  在春節(jié)期間走訪慰問生活困難的教職工,堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)帶頭、分級負(fù)責(zé)。要制定方案,對本系統(tǒng)、本單位生活困難教職工的基本情況認(rèn)真進(jìn)行調(diào)查摸底,做好登記建檔工作,掌握實(shí)情。要深入到困難職工家中,認(rèn)真傾聽呼聲,特別要重點(diǎn)走訪慰問政府救助政策尚未覆蓋或按現(xiàn)行政策救助后仍存在特殊困難的教職工家庭。要從思想上、物質(zhì)上對走訪慰問對象給予關(guān)心,切實(shí)幫助他們解決實(shí)際困難和問題。

  四、積極宣傳走訪慰問活動

  各單位在組織開展走訪慰問活動中,要注重宣傳黨的十八大和十八屆三中、四中、五中全會精神,引導(dǎo)廣大教職工和黨員把思想統(tǒng)一到黨的十八大精神上來。要通過走訪慰問,激發(fā)廣大教職工和黨員的責(zé)任感,扎實(shí)做好聯(lián)系服務(wù)群眾工作,多辦讓群眾滿意的好事實(shí)事。要充分運(yùn)用多種媒體,宣傳報(bào)道走訪慰問活動,在全社會形成扶貧幫困的良好氛圍。

  請各單位于20xx年2月26日前將走訪慰問活動總結(jié)及有關(guān)圖片資料報(bào)送州教育工會辦公室。

  春節(jié)座談會方案 篇21

  20xx年春節(jié)即將到來,根據(jù)市委、市政府和上級工會的指示精神,為加大對困難職工和農(nóng)民工的幫扶救助力度,市總工會計(jì)劃于20xx年春節(jié)期間在全市機(jī)關(guān)企事業(yè)單位工會中開展慰問幫扶困難職工活動,F(xiàn)結(jié)合我市實(shí)際,將有關(guān)活動事項(xiàng)通如下:

  一、慰問幫扶對象

  我市范圍內(nèi)行政機(jī)關(guān)單位在職困難職工、已加入工會組織且所在工會有繳納工會經(jīng)費(fèi)的企事業(yè)單位在職困難職工,有重大疾病的特別困難退休職工。(困難職工包括:1、低保戶;2、低保邊緣戶,家庭人均收入低于或等于850元;3、職工本人或直系親屬有重大疾病而因病致困;4、家庭收人低,子女讀大學(xué)造成生活困難;5、單親特困家庭;6、其他意外致困家庭。)

  二、需要提交的資料

  請各級工會迅速行動起來,對本單位、本轄區(qū)的困難職工進(jìn)行摸底審核,并按照以下次序整理好相關(guān)資料,報(bào)送市總工會困難職工幫扶中心。

  1、困難職工的身份證復(fù)印件(加具“此件與原件相符”字樣,并加蓋單位工會公章,一式兩份);

  2、困難職工個(gè)人申請書(用黑色筆書寫,列明困難情況,提出困難申請,一式兩份);

  3、填寫困難職工檔案表(需正確填寫家庭成員身份證號,在“職工編號”一欄上方加蓋單位工會公章,一式兩份);

  4、肇慶市困難職工臨時(shí)救助申請表(寫上“情況屬實(shí)”字樣,并加蓋單位工會公章,一式兩份);

  5、家庭成員戶口簿復(fù)印件(檔案表上填寫的.所有家庭成員,一式兩份);

  6、致困證明材料(大病致困戶附上疾病診斷證明書和醫(yī)療費(fèi)用結(jié)算單復(fù)印件(選取費(fèi)用較大的幾張),結(jié)算單必須是近期的,相隔一年以上的不受理。殘疾人員要提供殘疾證復(fù)印件,低保戶要復(fù)印低保證。以上材料一式兩份);

  7、收入證明(加蓋單位工會公章,檔案表上的月平均收入不能與證明金額相差太大,一式兩份);

  8、工商銀行的存折或卡正反面的復(fù)印件,需要本人重抄一次賬號,簽名并蓋上食指指模(一式三份);

  9、致困原因如果是直系親屬大病的請?zhí)峁┫嚓P(guān)親屬證明,例如結(jié)婚證等(一式兩份)。

  三、其他事項(xiàng)

  非公企業(yè)以各鎮(zhèn)(街道)總工會、南江工業(yè)園總工會為單位報(bào)送;學(xué)校由教育工會負(fù)責(zé)組織報(bào)送;市直單位由本單位工會報(bào)送。請報(bào)送單位收集、整理、審核有關(guān)資料后,于20xx年1月13日前將本單位的困難職工申請(含所有資料)匯總后報(bào)送市總工會困難職工幫扶中心。

  春節(jié)座談會方案 篇22

  楊柳初中元旦春節(jié)慰問活動方案 20xx年春節(jié)即將來臨,為深入貫徹落實(shí)黨的十八大精神,進(jìn)一步做好教育系統(tǒng)困難職工生活保障工作,充分體現(xiàn)黨和政府、學(xué)校對老教師、困難職工的關(guān)懷和尊重,讓他們過一個(gè)快樂、祥和、平安的`節(jié)日,根據(jù)教育局通知精神,我校將于春節(jié)前開展“送溫暖、辦實(shí)事、促和諧”新年慰問活動,為做好這次慰問活動,特制定本工作方案。

  一、慰問活動目的:

  構(gòu)建和諧校園,關(guān)愛困難教師。

  二、參加慰問活動的領(lǐng)導(dǎo)及工作部門

  慰問活動由校委會牽頭,黨支部、工會,校行政主要領(lǐng)導(dǎo)參與。

  三、慰問對象

  退休教師、困難教職工。

  四、慰問形式

  1、退休教師發(fā)給慰問品。

  2、困難教職工、困難退休教師、采取分組上門慰問。

  五、慰問費(fèi)用預(yù)算

  1、退休教師共15人,人均慰問品100元,共1500元。

  2、困難職工共3人,人均慰問金100元,慰問品50元,共450元。

  3、生重大病教師共2人,人均慰問金400元,慰問品50元,共900元。

  4、困難退休教師共1人,人均慰問金200元,慰問品50元,共250元。

  5、參加慰問人員伙食費(fèi)補(bǔ)助80元;車輛燃油費(fèi)補(bǔ)助80元;香煙60元, 共180元。

  五項(xiàng)總計(jì):

  慰問經(jīng)費(fèi)總支3280元。

  六、慰問組成員

  楊亞林校長,宋元杰副校長,工會主席向樹林

  七、慰問時(shí)間安排:

  二零xx年一月十五日。

  九、相關(guān)要求和說明:

  1、這次慰問活動涉及人員多,面積廣,學(xué)校要從領(lǐng)導(dǎo)分工、人員落實(shí)等 環(huán)節(jié)上周密部署,合理安排,確;顒禹樌瓿伞

  2、名學(xué)校于1月xx日下午到校行政辦公室領(lǐng)取禮品,14日發(fā)放退 休教師慰問品。

  3、困難教師慰問金、慰問品,于1月14日下午到財(cái)會員(陳志良老師)領(lǐng)取。

  春節(jié)座談會方案 篇23

  根據(jù)市委組織部《關(guān)于做好春節(jié)期間走訪慰問困難黨

  員、老黨員工作的通知》(成組通[2023]1號)文件精神,并結(jié)合我區(qū)“黨內(nèi)關(guān)愛”行動要求,各級黨組織分級負(fù)責(zé)、精心組織,在節(jié)前將問候送到每個(gè)老黨員及生活困難黨員家中,現(xiàn)將走訪慰問情況報(bào)告如下:

  一、認(rèn)真制定工作方案,扎實(shí)開展前期調(diào)查

  按照市委組織部的要求,結(jié)合我區(qū)實(shí)際,區(qū)委組織部召開部務(wù)會專題進(jìn)行討論,對慰問范圍、慰問標(biāo)準(zhǔn)和申報(bào)流程進(jìn)行了認(rèn)真研究,在此基礎(chǔ)上形成了工作方案,并報(bào)請區(qū)委常委會討論通過。此次慰問在市委組織部規(guī)定的成都市困難黨員及未享受離退待遇的建國前入黨老黨員基礎(chǔ)上,擴(kuò)大了慰問面,將所有建國前入黨的老黨員均納入了慰問對象范圍,困難黨員面也擴(kuò)大到了因病、因殘等原因致貧但又不夠成都市困難黨員標(biāo)準(zhǔn)的黨員。為確保慰問工作的有效性,要求各基層黨組織按照“三公開、兩推薦、一表決”的形式進(jìn)行申報(bào),即將慰問范圍公開、慰問的標(biāo)準(zhǔn)公開,由黨員自身或其它黨員推薦、基層黨組織推薦,并召開黨員大會表決后,將擬慰問對象再進(jìn)行公示,無異議后,上報(bào)區(qū)委組織部,由區(qū)委組織部進(jìn)行審核。經(jīng)過各級黨組織的調(diào)查申報(bào),最終確定了35名建國以前入黨的老黨員、117名成都市困難黨員和264名其它困難黨員做為慰問對象。

  二、認(rèn)真組織,分級落實(shí)

  按照市委組織部的要求,區(qū)委組織部及時(shí)制定了慰問工作實(shí)施方案,確定了區(qū)委書記、區(qū)長帶頭,由24名區(qū)級領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)組建14個(gè)走訪慰問小組,集中于2月1日、2日,分別深入街道、社區(qū)、企事業(yè)單位,到慰問對象家中進(jìn)行慰問并送去了慰問金。其他慰問對象由區(qū)委組織部牽頭,由各系統(tǒng)和各街道黨工委領(lǐng)導(dǎo)分別率隊(duì)進(jìn)行慰問。節(jié)前,416名慰問對象均收到了組織的慰問和關(guān)懷,共送去慰問金155400元。

  在區(qū)委組織部組織慰問的基礎(chǔ)上,各基層黨組織結(jié)合身處情況,還廣泛開展了形式多樣的慰問活動,并進(jìn)一步擴(kuò)大了慰問范圍,切實(shí)將黨組織的溫暖送到每個(gè)困難黨員家中。

  三、慰問金使用情況

  2023年春節(jié)慰問省、市委組織部下?lián)芪繂柦?5000元,其余由區(qū)管黨費(fèi)和區(qū)財(cái)政予以補(bǔ)足,本次慰問金共計(jì)155400元。分別按照成都市困難黨員500元每人、建國前入黨老黨員500元每人、其它困難黨員300元每人的`標(biāo)準(zhǔn),全部在春節(jié)前送到慰問對象手中。同時(shí),各街道黨工委和各系統(tǒng)黨委也積極開展形式多樣的慰問活動,共投入慰問金近12萬元。慰問黨員活動嚴(yán)格履行慰問款發(fā)放手續(xù),建立慰問黨員登記、簽收名冊。做到不搞形式主義,進(jìn)一步深化黨內(nèi)關(guān)懷、幫扶機(jī)制,切實(shí)把實(shí)事辦好,把好事辦實(shí)。

  通過這次慰問活動,各級黨員領(lǐng)導(dǎo)干部,尤其是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部深入老黨員和困難黨員家中,進(jìn)一步了解這一部分黨

  員的思想、工作和生活狀況,幫助他們解決具體困難,讓老黨員和生活困難黨員再次感受到黨組織的溫暖,堅(jiān)定戰(zhàn)勝困難的信心,激發(fā)了廣大黨員保持先進(jìn)性、發(fā)揮模范作用的責(zé)任感。并送去了黨組織的關(guān)懷和新春的祝福,幫助他們過一個(gè)安定、祥和的新年。

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