鄉(xiāng)村振興總體規(guī)劃的匯報(bào)材料優(yōu)秀
在平平淡淡的日常中，我們接觸到匯報(bào)的場(chǎng)景越來(lái)越多，匯報(bào)通常是對(duì)工作的總結(jié)報(bào)告，看取得了哪些成績(jī)，存在哪些缺點(diǎn)和不足，總結(jié)了哪些經(jīng)驗(yàn)，不過(guò)，你會(huì)寫(xiě)匯報(bào)嗎？以下是小編精心整理的鄉(xiāng)村振興總體規(guī)劃的匯報(bào)材料優(yōu)秀，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
鄉(xiāng)村振興總體規(guī)劃的匯報(bào)材料優(yōu)秀1
20xx年，縣人社局在實(shí)施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略工作中，緊緊立足部門(mén)職能，突出鄉(xiāng)村就業(yè)創(chuàng)業(yè)、鄉(xiāng)村社會(huì)保障、鄉(xiāng)村人才振興、農(nóng)民工權(quán)益保障等工作，抓重點(diǎn)、補(bǔ)短板、強(qiáng)弱項(xiàng)，推動(dòng)實(shí)現(xiàn)農(nóng)村人力資源和社會(huì)保障水平進(jìn)一步提升，今年6月，我局“三農(nóng)”工作獲“縣先進(jìn)集體”稱號(hào)。
(一)實(shí)施“鄉(xiāng)村就業(yè)創(chuàng)業(yè)提升行動(dòng)”惠民生。
大力推薦外出就業(yè)。先后舉辦“春風(fēng)行動(dòng)”等各類招聘會(huì)12(場(chǎng))次，組織企業(yè)1836余家，提供就業(yè)崗位12.8萬(wàn)個(gè)，達(dá)成意向性協(xié)議1.32萬(wàn)人，城鎮(zhèn)新增就業(yè)5623人，城鎮(zhèn)登記失業(yè)率3.8%，不斷滿足了農(nóng)村不同群體的就業(yè)意愿。積極推動(dòng)回引就業(yè)。充分利用同城化、雙城經(jīng)濟(jì)圈等契機(jī)，大力推進(jìn)區(qū)域勞務(wù)合作，扎實(shí)開(kāi)展農(nóng)民工安全有序返崗“春風(fēng)行動(dòng)”，轉(zhuǎn)移輸出農(nóng)村勞動(dòng)力52.5萬(wàn)人，幫助技能人才本地回引就業(yè)，促進(jìn)農(nóng)民工縣內(nèi)就業(yè)1.24萬(wàn)人，支持大學(xué)生、返鄉(xiāng)人員回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)653人，協(xié)助園區(qū)鴻星爾克、三寶、季茜等企業(yè)招聘員工4000余人，順利復(fù)工復(fù)產(chǎn)。全面落實(shí)就業(yè)扶貧任務(wù)。創(chuàng)建就業(yè)扶貧基地3個(gè)、就業(yè)扶貧車間10個(gè)，安置貧困勞動(dòng)力369名；開(kāi)發(fā)就業(yè)扶貧公益性崗位1514個(gè)。今年6月，縣農(nóng)民工轉(zhuǎn)移就業(yè)工作獲省委、省政府表彰。
(二)實(shí)施“鄉(xiāng)村社會(huì)保障提升行動(dòng)”增福祉。
有效實(shí)施全民參保計(jì)劃。目前，我縣基本建成覆蓋城鄉(xiāng)的'社會(huì)保障體系，全縣城鎮(zhèn)企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)累計(jì)參保約8.4萬(wàn)人，按時(shí)足額為6.6萬(wàn)養(yǎng)老人員發(fā)放養(yǎng)老待遇，月發(fā)放金額為1.19億元。城鄉(xiāng)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)參保繳費(fèi)24.22萬(wàn)人、機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)參保3.09萬(wàn)人、工傷保險(xiǎn)參保4.76萬(wàn)人、失業(yè)保險(xiǎn)參保2.96萬(wàn)人。積極落實(shí)階段性降低社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)率政策。為665家企業(yè)減負(fù)近20xx余萬(wàn)元，預(yù)計(jì)全年減負(fù)2160余萬(wàn)元，為19500名靈活就業(yè)人員減少社保繳費(fèi)1800余萬(wàn)元。切實(shí)發(fā)揮失業(yè)保險(xiǎn)在穩(wěn)就業(yè)中的作用。截止目前，為159戶企業(yè)發(fā)放穩(wěn)崗補(bǔ)貼，涉及職工人數(shù)9122人，補(bǔ)貼金額595.03萬(wàn)元，為企業(yè)不裁員、少裁員發(fā)揮了積極的助推作用；為102人發(fā)放技能提升補(bǔ)貼，補(bǔ)貼金額12.2萬(wàn)元；為10696人/次發(fā)放失業(yè)人員臨時(shí)價(jià)格補(bǔ)貼，金額93.74萬(wàn)元。有序開(kāi)展社會(huì)保險(xiǎn)扶貧工作。與扶貧辦、民政局建立“建檔立卡未脫貧人員、低保對(duì)象、特困人員”三類困難群體信息共享機(jī)制，確保所有扶貧對(duì)象全部納入城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)。截止目前，為符合條件的困難群體26573人代繳保費(fèi)265.73萬(wàn)元，參保率、代繳率均達(dá)到100%。
(三)實(shí)施“鄉(xiāng)村振興人才支撐行動(dòng)”激活力。
建強(qiáng)培訓(xùn)陣地。開(kāi)展農(nóng)業(yè)技能培訓(xùn)項(xiàng)目，依托全縣9所公民辦職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，采取集中授課與生產(chǎn)實(shí)習(xí)相結(jié)合的方式，確定柑橘栽培、水產(chǎn)養(yǎng)殖等多項(xiàng)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)技能培訓(xùn)項(xiàng)目，同時(shí)開(kāi)展農(nóng)村轉(zhuǎn)移勞動(dòng)能力職業(yè)技能培訓(xùn)，共培訓(xùn)農(nóng)村轉(zhuǎn)移勞動(dòng)力5000余人。實(shí)施人才保障。為鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)服務(wù)所、原區(qū)所在地10個(gè)中心鎮(zhèn)以及人口較多的鎮(zhèn)所轄社區(qū)專項(xiàng)配置一類全日制公益性崗位人員87名，招募3個(gè)“三支一扶”大學(xué)生，進(jìn)一步提升了服務(wù)基層水平，提高了基層群眾的幸福感和獲得感。加強(qiáng)人才培育。組織參加第四屆“中國(guó)創(chuàng)翼”創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新大賽賽區(qū)選拔賽暨第五屆創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽，選手獲一等獎(jiǎng)1名，二等獎(jiǎng)3名，三等獎(jiǎng)2名。不斷壯大鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員隊(duì)伍，招聘鄉(xiāng)村教師341名、鄉(xiāng)鎮(zhèn)涉農(nóng)崗位30名、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院醫(yī)(護(hù))人員21名。
(四)實(shí)施“農(nóng)民工權(quán)益保障提升行動(dòng)”促穩(wěn)定。
強(qiáng)力推進(jìn)農(nóng)民工根治欠薪工作。發(fā)放各類宣傳材料3500余份，主動(dòng)檢查各類用人單位85戶，督促補(bǔ)簽勞動(dòng)合同510份；下達(dá)問(wèn)詢通知書(shū)6份，為720名勞動(dòng)者追回拖欠工資795.6萬(wàn)元；建立農(nóng)民工工資專戶企業(yè)16家，涉及7460人次，累計(jì)發(fā)放農(nóng)民工工資2.74億元。妥善處理勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議案件。堅(jiān)持公平公正調(diào)裁，截止目前，受理各類勞動(dòng)仲裁案件61件，涉及企業(yè)、事業(yè)單位41家、勞動(dòng)者61人，涉及金額224.25余萬(wàn)元。切實(shí)維護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益。組織工作專班遠(yuǎn)赴云南、福建等地，切實(shí)維護(hù)因工傷亡貧困農(nóng)民工合法權(quán)益，爭(zhēng)取撫恤金、賠償費(fèi)等282余萬(wàn)元。
鄉(xiāng)村振興總體規(guī)劃的匯報(bào)材料優(yōu)秀2
根據(jù)《x市健全市縣兩級(jí)指揮協(xié)調(diào)機(jī)制統(tǒng)籌推進(jìn)鄉(xiāng)村振興工作規(guī)則（試行）》，區(qū)民政局對(duì)照《x區(qū)鄉(xiāng)村振興考核評(píng)價(jià)意見(jiàn)》《x區(qū)鄉(xiāng)村振興考核成績(jī)》，落實(shí)專班職責(zé)，堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向，針對(duì)考核扣分情況，補(bǔ)短板、強(qiáng)責(zé)任、抓落實(shí)�，F(xiàn)將相關(guān)情況匯報(bào)如下。
一、存在問(wèn)題及原因
（一）移風(fēng)易俗方面。一是村紅白理事會(huì)建設(shè)有待加強(qiáng)。雖然各村（居）制定了紅白理事會(huì)規(guī)章制度并上墻，但有的紅白理事會(huì)自我管理和熱心服務(wù)的能力有待加強(qiáng)。二是群眾思想觀念有待轉(zhuǎn)變。通過(guò)移風(fēng)易俗的深入推進(jìn)，大部分村民的思想觀念有了較大改變，但少數(shù)村民婚喪嫁娶中相互攀比的現(xiàn)象還不同程度的存在。
（二）組織振興方面。一是村干部服務(wù)效能有待優(yōu)化。部分村委會(huì)人員主動(dòng)聯(lián)系服務(wù)群眾、靠上解決問(wèn)題的意識(shí)有所欠缺，有的存在辦事效率低、混日子現(xiàn)象，工作理念、服務(wù)態(tài)度和服務(wù)能力有待提高。二是協(xié)調(diào)社區(qū)綜合服務(wù)設(shè)施用房困難較大，資金緊缺、建設(shè)進(jìn)度較慢。農(nóng)村社區(qū)服務(wù)中心面積緊湊，公共服務(wù)設(shè)施規(guī)劃少，街道辦事處財(cái)政壓力大，區(qū)級(jí)財(cái)政沒(méi)有設(shè)置相應(yīng)配套資金，導(dǎo)致建設(shè)進(jìn)度慢的問(wèn)題。三是思想有待轉(zhuǎn)變。農(nóng)村地區(qū)對(duì)社會(huì)工作了解不足、重視程度不高，缺乏引入專業(yè)社工人才的意識(shí)；部分專業(yè)社工認(rèn)為鄉(xiāng)村環(huán)境條件差，待遇低，不愿去鄉(xiāng)村從事社工服務(wù)。
二、下一步工作打算
區(qū)民政局對(duì)鄉(xiāng)村振興工作進(jìn)行進(jìn)一步安排部署，一方面針對(duì)此次考核中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，安排專人負(fù)責(zé)、專項(xiàng)推進(jìn)，嚴(yán)格壓實(shí)人員責(zé)任，嚴(yán)肅明確整改措施，針對(duì)性進(jìn)行完善落實(shí)；另一方面，吸取此次考核成績(jī)帶來(lái)的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，對(duì)鄉(xiāng)村振興工作開(kāi)展情況進(jìn)行全方面的檢查落實(shí)，嚴(yán)防出現(xiàn)“雷大雨小”或事倍功半情形，確保各項(xiàng)工作做到位、見(jiàn)實(shí)效。
�。ㄒ唬┚o抓關(guān)鍵領(lǐng)域，確保移風(fēng)易俗全覆蓋。
一是持續(xù)加大移風(fēng)易俗宣傳力度。按照移風(fēng)易俗宣傳工作零死角的要求，持續(xù)加大宣傳教育力度。各街道辦事處結(jié)合各類文藝演出，在節(jié)目中穿插進(jìn)行移風(fēng)易俗有獎(jiǎng)問(wèn)答，通過(guò)村民喜聞樂(lè)見(jiàn)的方式，進(jìn)一步加大移風(fēng)易俗的.。宣傳教育。各村（居）充分利用村廣播、公開(kāi)欄、宣傳展板等形式進(jìn)行宣傳，尤其針對(duì)外來(lái)人口和拆遷村村民，要實(shí)現(xiàn)入戶宣傳或電話宣傳全覆蓋。同時(shí)，要利用微博、微信、手機(jī)客戶端等現(xiàn)代信息化方式進(jìn)行廣泛宣傳，切實(shí)轉(zhuǎn)變?nèi)罕娕f的思想觀念，努力將移風(fēng)易俗和紅白理事會(huì)建設(shè)宣傳到每家每戶。
二是堅(jiān)決遏制婚喪嫁娶中大操大辦現(xiàn)象的發(fā)生。各村在已制定的《婚喪事宜簡(jiǎn)辦標(biāo)準(zhǔn)》基礎(chǔ)上，通過(guò)開(kāi)展向村民征求意見(jiàn)活動(dòng)，了解村民對(duì)現(xiàn)行婚喪簡(jiǎn)辦標(biāo)準(zhǔn)的滿意情況和落實(shí)情況。根據(jù)征求的意見(jiàn)，各村對(duì)現(xiàn)行《婚喪事宜簡(jiǎn)辦標(biāo)準(zhǔn)》再進(jìn)一步細(xì)化，確保真正落到實(shí)處。堅(jiān)決遏制婚喪嫁娶中大操大辦現(xiàn)象的發(fā)生。
三是著力提升紅白理事會(huì)服務(wù)水平。指導(dǎo)街道辦事處加強(qiáng)對(duì)紅白理事會(huì)的監(jiān)管，全面了解掌握村民對(duì)紅白理事會(huì)服務(wù)的滿意度。定期公示紅白理事會(huì)服務(wù)情況，讓村民對(duì)服務(wù)情況進(jìn)行滿意度評(píng)議。嚴(yán)格落實(shí)紅白理事會(huì)向街道辦事處每月一報(bào)制度，街道辦事處對(duì)紅白理事會(huì)活動(dòng)服務(wù)情況進(jìn)行實(shí)時(shí)監(jiān)督。對(duì)服務(wù)不到位、工作不認(rèn)真、群眾意見(jiàn)大的紅白理事會(huì)，街道辦事處及時(shí)指導(dǎo)村兩委對(duì)其進(jìn)行重新改選。
四是積極倡導(dǎo)節(jié)地綠色生態(tài)安葬。牢固樹(shù)立和踐行“綠水青山就是金山銀山”的理念，加快推進(jìn)公益性公墓及生態(tài)紀(jì)念林的選址規(guī)劃，不斷加大生態(tài)安葬宣傳力度，對(duì)選擇生態(tài)葬居民繼續(xù)給予資金獎(jiǎng)補(bǔ)，在全區(qū)倡導(dǎo)“文明祭掃、生態(tài)環(huán)保、移風(fēng)易俗”的殯葬新風(fēng)尚，努力提升全區(qū)村居民綠色殯葬、生態(tài)殯葬的文明意識(shí)。
�。ǘ┚o盯關(guān)鍵環(huán)節(jié)，確�；鶎咏M織高效能。
一是督促規(guī)劃，進(jìn)一步提升城鄉(xiāng)治理水平。督促各涉農(nóng)街道加大農(nóng)村社區(qū)服務(wù)中心建設(shè)，在農(nóng)村社區(qū)推廣“一站式”服務(wù)，進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)村務(wù)公開(kāi)欄建設(shè)和村務(wù)公開(kāi)情況的檢查力度。
二是嚴(yán)抓狠打，做好掃黑除惡工作。根據(jù)區(qū)委掃黑除惡的專項(xiàng)斗爭(zhēng)領(lǐng)導(dǎo)小組要求，繼續(xù)把掃黑除惡的專項(xiàng)斗爭(zhēng)作為當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期的重大政治任務(wù)來(lái)抓，持續(xù)做好宣傳、線索摸排、督導(dǎo)等工作，及時(shí)分析研判和通報(bào)新情況、新問(wèn)題，堅(jiān)決鏟除黑惡勢(shì)力滋生的土壤。對(duì)出現(xiàn)缺職的村委會(huì)，及時(shí)指導(dǎo)街道按程序補(bǔ)齊班子。
三是提高社會(huì)工作知曉度，服務(wù)進(jìn)一步向農(nóng)村延伸。探索拓展社會(huì)工作服務(wù)領(lǐng)域和人才配置辦法。根據(jù)社會(huì)工作崗位設(shè)置標(biāo)準(zhǔn)體系，多渠道吸納社會(huì)工作人才，大力引進(jìn)具有專業(yè)背景的社會(huì)工作人才，鼓勵(lì)其到農(nóng)村地區(qū)開(kāi)展服務(wù)；建立健全社會(huì)工作人才激勵(lì)機(jī)制，加強(qiáng)人才培訓(xùn)工作。以體現(xiàn)專業(yè)人才價(jià)值為導(dǎo)向，建立健全多層次、全方位的社會(huì)工作人才薪酬保障機(jī)制。制定社會(huì)工作人才的晉升機(jī)制，鼓勵(lì)更多優(yōu)秀人才留得住、愿意留在鄉(xiāng)村做出貢獻(xiàn)；制定社會(huì)工作人才隊(duì)伍培訓(xùn)規(guī)劃，探索建立社工入職培訓(xùn)、在職培訓(xùn)等各階段銜接的培訓(xùn)體系；建全社會(huì)工作者督導(dǎo)制度，不斷提升社會(huì)工作者的專業(yè)水平和職業(yè)道德素養(yǎng)；積極營(yíng)造社會(huì)工作人才隊(duì)伍建設(shè)的良好氛圍。加大對(duì)社會(huì)工作專業(yè)理念、方法和效益的宣傳力度，提高社會(huì)對(duì)社會(huì)工作的知曉度和認(rèn)同度。通過(guò)舉辦社工論壇等活動(dòng)，總結(jié)交流各領(lǐng)域社會(huì)工作的經(jīng)驗(yàn)，營(yíng)造社會(huì)工作人才隊(duì)伍建設(shè)和社會(huì)工作發(fā)展的良好氛圍。
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