公司員工勞動合同(15篇)

　　在人們的法律意識不斷增強的社會，合同的地位越來越不容忽視，簽訂合同能促使雙方規(guī)范地承諾和履行合作。你所見過的合同是什么樣的呢？下面是小編為大家收集的公司員工勞動合同，希望能夠幫助到大家。

公司員工勞動合同1

　　甲方(用人單位)名稱：____________________

　　法定代表人(主要負責人)：___________________

　　單位地址：___________________

　　聯(lián)系電話：________

　　乙方(勞動者)姓名：___________________

　　身份證號碼：________________

　　現(xiàn)住址：___________________

　　戶口所在地：___________________

　　聯(lián)系電話：________

　　根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國民法典》和國家及省的有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致依法訂立本合同。

　　一、勞動合同期限：

　　雙方同意按以下第_____種方式確定本合同期限：

　　1、固定期限：從_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止;其中，試用期為前_____個月。

　　2、無固定期限：從_____年_____月_____日起至法定終止條件出現(xiàn)時止;其中，試用期為前_____個月。

　　3、以完成一定工作任務為期限：從起至工作任務完成時止。該工作任務完成的標志為____________。

　　二、工作內(nèi)容和工作地點：

　　乙方的工作內(nèi)容為___________________，工作地點為_____________。

　　三、工作時間和休息休假：

　　(一)甲、乙雙方同意按以下第______種方式確定乙方的工作時間，其中實行不定時、綜合計算工時工作制的'應經(jīng)人力資源和社會保障行政部門審批同意。

　　1、標準工時工作制，即每日工作_____小時，每周工作_____天，每周至少休息一天。

　　2、不定時工作制。

　　3、以_____為周期，總工時_____小時的綜合計算工時工作制。

　　(二)甲方按規(guī)定給予乙方享受法定帶薪假期，并應按本合同約定的工資標準支付工資。

　　四、勞動報酬：

　　(一)乙方的工資支付周期為_____(小時/日/周/月)，正常工作時間工資標準為_____元/周期，支付日期為_____，支付方式為_____(現(xiàn)金/轉(zhuǎn)帳)。

　　乙方試用期工資標準為________。

　　(二)甲方依法安排乙方加班或者延長工作時間的，應當以乙方正常工作時間工資為基數(shù)計算加班或者延長工作時間工資，具體標準按照《勞動法》第四十四條的規(guī)定執(zhí)行。

　　五、社會保險和福利待遇：

　　(一)甲方應當按照《社會保險法》和省、地方有關(guān)規(guī)定為乙方繳納基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、工傷保險、失業(yè)保險、生育保險等社會保險費;乙方應當繳納的社會保險費由甲方按規(guī)定代扣代繳。甲方未依法按時足額繳納社會保險費的，乙方可向社會保險費征收機構(gòu)舉報投訴。

　　(二)乙方患病或非因工負傷，甲方應在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)支付病假工資或疾病救濟費，數(shù)額為_____元/月(不低于當?shù)刈畹凸べY標準的80%)。

　　六、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護：

　　甲方為乙方提供安全生產(chǎn)培訓，并提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護用品。安排乙方從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的，應當按規(guī)定為乙方進行職業(yè)健康檢查和建立職業(yè)健康監(jiān)護檔案。乙方在勞動過程中應嚴格遵守各項制度規(guī)范和操作規(guī)程。

　　乙方因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病的，甲方應

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