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勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)總結(jié)

時(shí)間:2023-02-02 12:38:22 活動(dòng)總結(jié) 我要投稿

勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)總結(jié)15篇

  總結(jié)就是把一個(gè)時(shí)間段取得的成績(jī)、存在的問(wèn)題及得到的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)進(jìn)行一次全面系統(tǒng)的總結(jié)的書(shū)面材料,它可以幫助我們有尋找學(xué)習(xí)和工作中的規(guī)律,快快來(lái)寫一份總結(jié)吧。那么總結(jié)要注意有什么內(nèi)容呢?以下是小編幫大家整理的勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)總結(jié),僅供參考,希望能夠幫助到大家。

勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)總結(jié)15篇

勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)總結(jié)1

  當(dāng)新年的鐘聲已經(jīng)敲響,時(shí)光的車輪又留下了一道深深的印痕。在過(guò)去的幾個(gè)月里,危機(jī)四伏中的xxx公司,風(fēng)雨之時(shí)多過(guò)彩虹之天。面臨原料價(jià)格與產(chǎn)品市場(chǎng)價(jià)格持續(xù)出現(xiàn)倒掛現(xiàn)象、公司出現(xiàn)嚴(yán)重虧損、員工薪水受到直接影響的種.種危難,在企業(yè)生死攸關(guān)的時(shí)刻,我們的班組用頑強(qiáng)拼搏的精神與能打硬仗的實(shí)力,證明了他們能夠成為企業(yè)的基石,能夠成為打贏控虧增盈攻堅(jiān)戰(zhàn)的主力軍。

  走在“挖潛增效、控虧增盈”的征途上,為了打贏降本增效、控虧增盈攻堅(jiān)戰(zhàn),向建國(guó)100周年獻(xiàn)禮。根據(jù)廠工會(huì)下發(fā)的“五賽”勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)的通知精神,結(jié)合本公司實(shí)際,經(jīng)過(guò)認(rèn)真分析與周密部署,在全公司班組中開(kāi)展了“六賽”(即:賽成本,降消耗;賽產(chǎn)量,奪第一;賽質(zhì)量,創(chuàng)優(yōu)質(zhì);賽安全,零事故;賽紀(jì)律,爭(zhēng)先鋒;賽精神,比貢獻(xiàn)。)為主題資料的勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)。

  通知下發(fā)后,各班組認(rèn)真領(lǐng)會(huì)精神,緊緊圍繞生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中心任務(wù),結(jié)合本班組的實(shí)際情景,制定出了主攻方向及競(jìng)賽目標(biāo),做到崗位有項(xiàng)目指標(biāo),個(gè)人有競(jìng)賽資料。經(jīng)過(guò)既量力而行、又盡力而為的學(xué)習(xí)實(shí)踐,“六賽”活動(dòng)在班組中得到了彰顯。

  一、賽成本,降消耗,深挖潛,重創(chuàng)新,精打細(xì)算降本增效。

  自開(kāi)展活動(dòng)以來(lái),生產(chǎn)班組人人注重成本,增收節(jié)支。大力開(kāi)展攻關(guān)挖潛、創(chuàng)立“工人先鋒號(hào)”等活動(dòng),構(gòu)成強(qiáng)大的.合力。

  針對(duì)公司現(xiàn)有兩臺(tái)復(fù)繞機(jī)存在因收線盤裝卸緩慢,以至大大降低復(fù)繞效率,直接影響產(chǎn)值產(chǎn)量完成的難題。生產(chǎn)班組全體員工,獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策,充分發(fā)揮聰明才智,對(duì)復(fù)繞機(jī)的收線盤進(jìn)行了技術(shù)改造,從而優(yōu)化了工藝流程,提高了生產(chǎn)效益,降低了成本。

  經(jīng)過(guò)“賽成本,降消耗”勞動(dòng)競(jìng)賽,深入開(kāi)展“五小”活動(dòng),充分發(fā)揮員工的聰明才智,共進(jìn)行小改小革項(xiàng)目項(xiàng),創(chuàng)經(jīng)濟(jì)價(jià)值萬(wàn)余元。同時(shí),制定增產(chǎn)節(jié)儉、增收節(jié)支規(guī)劃。全面樹(shù)立節(jié)能意識(shí),減少“跑、冒、滴、漏”現(xiàn)象,實(shí)行科學(xué)組織生產(chǎn)、嚴(yán)格工藝控制、提產(chǎn)降耗,使工業(yè)用煤、電、水的單位產(chǎn)品成本有了較大降低,平均每噸比上年下降了約元噸,綜合能耗有了較大幅度降低,平均降低成本%以上。

  二、賽產(chǎn)量,奪第一,優(yōu)指標(biāo),創(chuàng)佳績(jī),攻堅(jiān)克難控虧增盈。

  xx年末,根據(jù)總廠統(tǒng)一部署,按照“彈性生產(chǎn)”的實(shí)際需求,打破固化用工模式,對(duì)生產(chǎn)一線人員進(jìn)行整合,實(shí)行一人多崗,以發(fā)揮每個(gè)員工的最大工作效率,從原先定額配制20人的班組,減少至8人。然而,今年以來(lái),公司搶抓機(jī)遇,生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)形勢(shì)呈現(xiàn)好的發(fā)展勢(shì)頭,生產(chǎn)任務(wù)急速加大,同時(shí),在大氣候的直接作用下,沿用電解廠直供鋁液流程也相應(yīng)受到影響,生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)形勢(shì)更加嚴(yán)峻。面臨所留人力資源嚴(yán)重緊缺,并在短期內(nèi)無(wú)法滿足需求的情景下,生產(chǎn)一線員工放棄休息時(shí)間,不計(jì)報(bào)酬,不講條件,挑燈夜戰(zhàn),以堅(jiān)持科技創(chuàng)新,爭(zhēng)創(chuàng)高產(chǎn)為己任。經(jīng)過(guò)不懈的頑強(qiáng)拼搏,攻堅(jiān)克難,今年產(chǎn)值產(chǎn)量、利潤(rùn)留成以及各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)技術(shù)指標(biāo)月月超計(jì)劃完成,實(shí)現(xiàn)了公司制定的開(kāi)好頭、起好步的預(yù)期目標(biāo)。

  三、賽質(zhì)量,創(chuàng)優(yōu)質(zhì),搶市場(chǎng),抓機(jī)遇,凝心聚力迎接挑戰(zhàn)。

  今年以來(lái),班組各個(gè)環(huán)節(jié)都面臨新的挑戰(zhàn),新技術(shù)、新工藝、新人員環(huán)環(huán)相扣,無(wú)論哪一環(huán)脫扣,都將直接影響生產(chǎn)的順利進(jìn)行。在以質(zhì)量求生存的關(guān)鍵時(shí)期,努力造就一支思想覺(jué)悟高、技術(shù)過(guò)硬、能打硬仗的員工隊(duì)伍已成為當(dāng)務(wù)之急的重要使命。

  所以,經(jīng)過(guò)全面培訓(xùn),生產(chǎn)班組的每一個(gè)成員都是多面手,需要什么崗位,就在什么崗位上發(fā)揮作用。工作量大,人員少,任務(wù)重,要求高,程序繁瑣,應(yīng)對(duì)諸多困難,生產(chǎn)班組所有人員不分晝夜,充分發(fā)揮聰明才智,對(duì)生產(chǎn)中的操作程序進(jìn)行了合理改善,各項(xiàng)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作緊緊圍繞ISO9000質(zhì)量體系運(yùn)行,始終把產(chǎn)品質(zhì)量視為重中之重,以實(shí)現(xiàn)計(jì)劃產(chǎn)品合格率為目標(biāo),用敬業(yè)精神與精益求精確保完成了“賽質(zhì)量,創(chuàng)優(yōu)質(zhì)”目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。今年以來(lái),公司產(chǎn)品質(zhì)量合格率均堅(jiān)持在98%以上。

  四、賽安全,零事故,勤檢查,強(qiáng)監(jiān)督,群策群力安全生產(chǎn)。

  在班組的安全管理工作中,堅(jiān)持實(shí)行“班前會(huì)五分鐘安全教育”,牢固樹(shù)立“以人為本,安全第一”的思想,在宣傳學(xué)習(xí)中,避免“我說(shuō)你聽(tīng)”大道理滿堂灌的情景,而是經(jīng)過(guò)親情感染、寓教于樂(lè)以及交流討論等方式,使大家主觀上真正建立安全意識(shí)、理解安全教育。同時(shí),結(jié)合班組實(shí)際,蓬勃開(kāi)展群眾性的“安康杯”競(jìng)賽活動(dòng)。著眼于班組安全文化的建設(shè),著重于員工安全生產(chǎn)意識(shí)的提高,著力于和諧班組的構(gòu)建。充分發(fā)揮工會(huì)小組勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查作用,以確!百惏踩闶鹿省眲趧(dòng)競(jìng)賽目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。

  五、賽紀(jì)律,爭(zhēng)先鋒,重基礎(chǔ),強(qiáng)管理,持續(xù)推進(jìn)班組建設(shè)。

  經(jīng)過(guò)開(kāi)展“控虧增盈,班組先行”主題活動(dòng),堅(jiān)持以人為本、剛情并重,展示了一種高昂的工作熱情和良好的工作狀態(tài)。根據(jù)公司制定出臺(tái)的《員工手冊(cè)》,嚴(yán)格規(guī)范員工行為。提升班組現(xiàn)場(chǎng)管理水平,將現(xiàn)場(chǎng)的標(biāo)化工作固化推進(jìn),嚴(yán)格按5S管理標(biāo)準(zhǔn)、兩化標(biāo)準(zhǔn)和現(xiàn)場(chǎng)管理標(biāo)準(zhǔn)組織生產(chǎn),設(shè)備維護(hù)、工器具管理有序,物品、物料定置合理,成效顯著。經(jīng)過(guò)不斷的改善、推進(jìn)、完善,使班組各項(xiàng)工作有序運(yùn)行,從而強(qiáng)化了工藝紀(jì)律、勞動(dòng)紀(jì)律,杜絕了違章指揮及違章操作,生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)秩序井然,人人爭(zhēng)做“遵章守紀(jì)模范、敬業(yè)愛(ài)崗先鋒”,已成為每個(gè)班員追求的目標(biāo)。

  六、賽精神,比貢獻(xiàn),保穩(wěn)定,促和諧,精誠(chéng)團(tuán)結(jié)求真務(wù)實(shí)。

  在華新公司,從車間副主任到一線員工,全部為簽約合同制員工。要帶好這支隊(duì)伍,并超常發(fā)揮每一個(gè)員工的進(jìn)取作用,可謂困難重重。為此,倡議在員工中“賽精神,比貢獻(xiàn)”尤其重要。經(jīng)過(guò)“六賽”活動(dòng)所取得的成績(jī),充分展現(xiàn)了一種不怕苦、不懼難,敢拼搏,愿奉獻(xiàn)的團(tuán)隊(duì)精神。這些樸實(shí)無(wú)華的工人們感激的是企業(yè)給了他們一個(gè)生存和實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值的舞臺(tái),他們的信念就是珍惜此刻,憧憬未來(lái)。他們以自我無(wú)私無(wú)畏和愛(ài)崗敬業(yè)的奉獻(xiàn)精神,充實(shí)著企業(yè)的經(jīng)營(yíng)理念。對(duì)他們的無(wú)怨無(wú)悔,企業(yè)不會(huì)忘記,股東不會(huì)忘記。因?yàn),正是有了他們,企業(yè)才有利回報(bào)股東,才有了今日月月完成生產(chǎn)任務(wù)的好成績(jī)。在“六賽”中,賽出了精神,賽出了風(fēng)貌,賽出了無(wú)私的奉獻(xiàn)。

勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)總結(jié)2

  近日,在成貴鐵路有限責(zé)任公司開(kāi)展的20xx年三季度“建功立業(yè)”勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)中,中鐵二局昆明公司成貴項(xiàng)目部榮獲第一名。

  今年三季度,中鐵二局昆明公司成貴項(xiàng)目部積極克服防汛抗洪、高溫酷暑、拆遷困難等影響,緊緊圍繞安全、質(zhì)量、工期目標(biāo),進(jìn)一步深化拓展“建功立業(yè)”勞動(dòng)競(jìng)賽,強(qiáng)化組織宣傳工作,成立競(jìng)賽組織機(jī)構(gòu)和制定勞動(dòng)競(jìng)賽實(shí)施方案,優(yōu)化施工組織方案。項(xiàng)目部干部職工積極進(jìn)取,奮力攻堅(jiān),實(shí)現(xiàn)了現(xiàn)場(chǎng)施工平穩(wěn)有序、質(zhì)量安全持續(xù)可控、標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)持續(xù)深入,圓滿完成成貴公司下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo),其中組織管理、宣傳發(fā)動(dòng)、日常管理活動(dòng)獲得滿分5分,綜合評(píng)分獲得96.3分,位列全線第一名。

  項(xiàng)目部表示要按照成貴公司的`部署要求,繼續(xù)發(fā)揚(yáng)“建功立業(yè)、爭(zhēng)創(chuàng)一流”的競(jìng)賽精神,全力沖剌四季度,確保施工安全、質(zhì)量、工期目標(biāo),爭(zhēng)取再創(chuàng)佳績(jī)。

勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)總結(jié)3

  近幾年來(lái),在區(qū)委、區(qū)政府的大力支持下,在市總的具體指導(dǎo)下,赫山區(qū)總工會(huì)組織全區(qū)廣大職工群眾廣泛開(kāi)展了形式多樣、內(nèi)容豐富的勞動(dòng)競(jìng)賽、技術(shù)比武活動(dòng),最大限度地發(fā)揮了廣大職工的勞動(dòng)熱情,激發(fā)了廣大職工的積極性和創(chuàng)造力,有力地促進(jìn)了區(qū)域經(jīng)濟(jì)持續(xù)、健康發(fā)展。

  一、 勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)的基本情況、取得的成績(jī)

  近年來(lái),我區(qū)工會(huì)系統(tǒng)以“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織、爭(zhēng)做知識(shí)型職工”活動(dòng)為載體,組織全區(qū)各級(jí)機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位開(kāi)展了主題鮮明、形式多樣的勞動(dòng)競(jìng)賽和技術(shù)比武活動(dòng),進(jìn)一步增強(qiáng)了工會(huì)服務(wù)經(jīng)濟(jì)的能力,大大提升了職工群眾的技術(shù)素質(zhì)。

  各機(jī)關(guān)、事業(yè)單位的勞動(dòng)競(jìng)賽和技術(shù)比武活動(dòng)豐富多彩。在第五輪“芙蓉杯”女職工素質(zhì)達(dá)標(biāo)競(jìng)賽活動(dòng)中,全區(qū)共有xxx個(gè)單位的xxxxx名女職工參賽,涌現(xiàn)出省、市“芙蓉標(biāo)兵崗”xx個(gè),“芙蓉百崗明星”xx人,x名女職工被分別評(píng)為省、市、區(qū)勞動(dòng)模范。去年x月,第六輪“芙蓉杯”女職工素質(zhì)競(jìng)賽活動(dòng)開(kāi)始,我們以“提素質(zhì)、創(chuàng)佳績(jī)、促和諧”為主題,制定了詳細(xì)的實(shí)施方案,通過(guò)組織開(kāi)展“雙創(chuàng)”活動(dòng),進(jìn)一步動(dòng)員女職工在競(jìng)賽活動(dòng)中建功立業(yè),截至去年年底,全區(qū)共有xx個(gè)單位的xxxx余名女職工參加了競(jìng)賽。為廣泛宣傳工人階級(jí)的優(yōu)秀品質(zhì),大力營(yíng)造“勞動(dòng)光榮、知識(shí)崇高、創(chuàng)造偉大”的輿論氛圍,我們努力調(diào)動(dòng)職工群眾創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)、爭(zhēng)當(dāng)勞模的熱情,通過(guò)設(shè)置流動(dòng)票箱、開(kāi)通電話和網(wǎng)絡(luò)投票等辦法,廣泛宣傳發(fā)動(dòng),每年選樹(shù)勞動(dòng)模范xx名,并通過(guò)電視、報(bào)紙、網(wǎng)絡(luò)等媒體廣泛宣傳勞模的英雄事跡,在全區(qū)營(yíng)造了勞動(dòng)光榮、勞模偉大的濃厚氛圍。此外,區(qū)總工會(huì)還與相關(guān)部門積極配合,在建筑、生產(chǎn)等行業(yè)等組織開(kāi)展“安康杯”競(jìng)賽活動(dòng),每年開(kāi)展安全生產(chǎn)執(zhí)法檢查xx多次,并積極參與安全事故處理,使該行業(yè)職工的安全意識(shí)得到普遍提高。

  全區(qū)各行業(yè)、各系統(tǒng)也開(kāi)展了各具特色的競(jìng)賽活動(dòng)。如教育系統(tǒng)在全區(qū)近xxxx名教職工中開(kāi)展了“用規(guī)范字、講普通話”競(jìng)賽活動(dòng),全區(qū)廣大教職工的標(biāo)準(zhǔn)化教學(xué)水平得到普遍提高,規(guī)范字使用率達(dá)xxx%,普通話推廣率達(dá)xx%;衛(wèi)生系統(tǒng)開(kāi)展了“救死扶傷、搶救危重病人”的崗位練兵演習(xí),有效提升了廣大醫(yī)務(wù)工作者的醫(yī)療工作水平;金融系統(tǒng)開(kāi)展了“學(xué)習(xí)成才、技能提升”的計(jì)算機(jī)錄入競(jìng)賽;工商、稅務(wù)、供銷、電力等行業(yè)廣泛開(kāi)展了以“四講四比”為主要內(nèi)容的窗口優(yōu)質(zhì)服務(wù)、文明服務(wù)活動(dòng);經(jīng)貿(mào)系統(tǒng)開(kāi)展了“節(jié)能減排、科學(xué)發(fā)展”主題活動(dòng);黨政群機(jī)關(guān)則開(kāi)展了“創(chuàng)五星機(jī)關(guān)”的競(jìng)賽活動(dòng)等等。

  各企業(yè)的.技術(shù)比武活動(dòng)有聲有色。如龍?jiān)醇徔椨∪居邢薰窘M織xxx多名職工開(kāi)展“開(kāi)發(fā)一個(gè)新產(chǎn)品、推動(dòng)一項(xiàng)新工藝、攻克一項(xiàng)新難關(guān)”的創(chuàng)新活動(dòng),完成了印染機(jī)研制自動(dòng)調(diào)色工藝的推廣應(yīng)用,僅此一項(xiàng),公司每年降低生產(chǎn)成本xxx多萬(wàn)元。艾華集團(tuán)圍繞品種、質(zhì)量、成本、工藝等技術(shù)難題,組織職工開(kāi)展技術(shù)攻關(guān)比武競(jìng)賽,積極開(kāi)發(fā)具有自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)的新產(chǎn)品、新工藝、新技術(shù),先后申請(qǐng)專利xx項(xiàng);同時(shí),該公司工會(huì)還組織職工開(kāi)展以“提高公司競(jìng)賽力、降低生產(chǎn)成本、優(yōu)化產(chǎn)業(yè)資源、提升職工素質(zhì)”為主要內(nèi)容的提合理化建議競(jìng)賽活動(dòng),自去年x月至今,職工共提出有價(jià)值的建議xxx多條,為公司節(jié)約成本xxx余萬(wàn)元。在工業(yè)園區(qū)、非公企業(yè)及區(qū)屬重點(diǎn)工程中,資江聯(lián)合收割機(jī)制造有限公司等xx多家單位積極開(kāi)展“爭(zhēng)創(chuàng)工人先鋒號(hào)、爭(zhēng)當(dāng)五一先鋒”活動(dòng),深入開(kāi)展勞動(dòng)競(jìng)賽,為打造精品工程、加快基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)發(fā)揮了重要作用。

  全區(qū)各級(jí)機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位通過(guò)廣泛、深入開(kāi)展勞動(dòng)競(jìng)賽和技術(shù)比武,近三年來(lái),全區(qū)共有xxx名女職工學(xué)歷再上新臺(tái)階,xxx名女職工入黨入團(tuán),女職工素質(zhì)和技能明顯提升。全區(qū)各競(jìng)賽參與企業(yè)共取得技術(shù)創(chuàng)新xxx項(xiàng),實(shí)施合理化建議xxxx條,節(jié)約成本xxxx萬(wàn)元,新增產(chǎn)值x億多元,新增稅收xxxx萬(wàn)元。

  二、典型經(jīng)驗(yàn)

  勞動(dòng)競(jìng)賽要真正達(dá)到提高職工群眾素質(zhì)、提升企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力的作用,各級(jí)工會(huì)組織要建立完善先進(jìn)典型的示范機(jī)制,注重培育選樹(shù)先進(jìn)典型,實(shí)施分類指導(dǎo),帶動(dòng)企業(yè)形成互看、互學(xué)、互比的良好氛圍,擴(kuò)大競(jìng)賽的覆蓋面與職工的參與率。如我區(qū)艾華集團(tuán)一廠制造部的釘卷班組通過(guò)勞動(dòng)競(jìng)賽鍛造成了一支和諧、進(jìn)步的示范班組,該公司組織該廠十二個(gè)班組都向釘卷班組學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)她們?nèi)绾渭夹g(shù)攻關(guān)、如何推崇民主搞好管理,通過(guò)以點(diǎn)帶面,典型示范,目前,這個(gè)擁有xxxx多名員工的大型電子企業(yè)已成為全區(qū)乃至全市各項(xiàng)工作都穩(wěn)步發(fā)展的先進(jìn)典型。

  三、存在的問(wèn)題

  一是企業(yè)參與積極性還有待提高。各行業(yè)各系統(tǒng)的勞動(dòng)競(jìng)賽雖然參與面廣,但企業(yè)多注重表面形式,對(duì)競(jìng)賽的意義、作用等缺乏更高的認(rèn)識(shí)。部分企業(yè)主甚至認(rèn)為,每年開(kāi)展的勞動(dòng)競(jìng)賽與企業(yè)日常經(jīng)營(yíng)、內(nèi)部管理等存在沖突,因而參與積極性不高。部分企業(yè)主還無(wú)法把勞動(dòng)競(jìng)賽和企業(yè)的生產(chǎn)運(yùn)行、技術(shù)創(chuàng)新統(tǒng)籌考慮,不能把其當(dāng)成企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力提升的平臺(tái)、職工素質(zhì)提升的載體,真正使勞動(dòng)競(jìng)賽發(fā)揮應(yīng)有作用。

  二是勞動(dòng)競(jìng)賽流于形式,作用發(fā)揮不夠。部分企業(yè)主不能從思想上重視勞動(dòng)競(jìng)賽對(duì)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)效益、員工素質(zhì)提升的重大作用,所以常常把轟轟烈烈的勞動(dòng)競(jìng)賽當(dāng)成了行政任務(wù)。往往在上級(jí)提出競(jìng)賽目標(biāo)和實(shí)施方案后,他們不去領(lǐng)會(huì)競(jìng)賽開(kāi)展的真正意義和作用,積極支持配合,而是注重如何完成表面任務(wù),甚至只是完成數(shù)字上報(bào)的任務(wù);競(jìng)賽開(kāi)展后,部分企業(yè)只注重勞動(dòng)競(jìng)賽的前期動(dòng)員和后期獎(jiǎng)懲,對(duì)競(jìng)賽開(kāi)展的全程監(jiān)控和管理缺乏更多的關(guān)注,致使勞動(dòng)競(jìng)賽流于形式,沒(méi)有達(dá)到應(yīng)有的效果。

  四、意見(jiàn)與建議

  一是指導(dǎo)勞動(dòng)競(jìng)賽的思維要?jiǎng)?chuàng)新。在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)激烈的大背景下開(kāi)展勞動(dòng)競(jìng)賽,要想發(fā)揮企業(yè)的參與積極性,就必須緊緊圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)效益和員工素質(zhì)提升這個(gè)核心,按照“解企業(yè)之需,謀職工所想”的原則確定勞動(dòng)競(jìng)賽的方向。各級(jí)工會(huì)在指導(dǎo)勞動(dòng)競(jìng)賽開(kāi)展過(guò)程中要?jiǎng)?chuàng)新思維,圍繞企業(yè)的行業(yè)特點(diǎn)和企業(yè)文化確定勞動(dòng)競(jìng)賽的內(nèi)容。競(jìng)賽活動(dòng)開(kāi)始后,工會(huì)干部要經(jīng)常下到各企業(yè)聽(tīng)取企業(yè)主和員工的意見(jiàn),把勞動(dòng)競(jìng)賽當(dāng)成了解基層情況、解決企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)難題的契機(jī),真正站在企業(yè)主和員工的角度想問(wèn)題,不僅使競(jìng)賽活動(dòng)成為廣大職工施展才華的舞臺(tái)、成為企業(yè)提升生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)效益的載體,更重要的是,真正發(fā)揮好工會(huì)組織傾聽(tīng)群眾呼聲、維護(hù)職工權(quán)益的天職。

  二是勞動(dòng)競(jìng)賽的形式要活潑。勞動(dòng)競(jìng)賽要提高員工的參與積極性,必須在勞動(dòng)競(jìng)賽中融入新的元素。每個(gè)行業(yè)、每個(gè)系統(tǒng)、每個(gè)企業(yè)的工作特點(diǎn)、行業(yè)背景、企業(yè)文化都各不相同,所以勞動(dòng)競(jìng)賽應(yīng)緊緊圍繞行業(yè)特點(diǎn)來(lái)開(kāi)展,展示其特色,才能調(diào)動(dòng)企業(yè)參與的熱情。如電子企業(yè)的勞動(dòng)競(jìng)賽應(yīng)著眼于提升員工嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致的工作責(zé)任心;建筑企業(yè)的勞動(dòng)競(jìng)賽則應(yīng)著眼于提高員工的安全意識(shí)等?傊(jìng)賽形式必須常干常新,每年都有讓參與者心動(dòng)的亮點(diǎn),只有讓參與者聽(tīng)起來(lái)心動(dòng),干起來(lái)起勁,才能使勞動(dòng)競(jìng)賽成為增強(qiáng)職工群眾勞動(dòng)技能的有效途徑。

勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)總結(jié)4

  根據(jù)市勞動(dòng)競(jìng)賽委員會(huì)關(guān)于開(kāi)展“打造品質(zhì)之城、共建幸福家園”建功立業(yè)勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)的實(shí)施方案,自x月份活動(dòng)開(kāi)展以來(lái),宗漢街道按照“部門聯(lián)動(dòng)、合力提升、重點(diǎn)突出、整體推進(jìn)”的思路,較為順利地開(kāi)展這項(xiàng)工作,經(jīng)過(guò)近幾個(gè)月的探索實(shí)踐,基本確立了一套行之有效的工作方式。

  下面,就建功立業(yè)競(jìng)賽活動(dòng)的一些做法向各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們作一匯報(bào)。

  一、注重加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo),確保工作制度到位。

  x、專題會(huì)議制度。成立由黨工委書(shū)記擔(dān)任組長(zhǎng)、分管黨群和政法工作的副書(shū)記擔(dān)任副組長(zhǎng)、黨工委委員和各線副主任為成員的競(jìng)賽活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組,圍繞今年市里確定的重大項(xiàng)目、重點(diǎn)工程、重要工作,結(jié)合街道的實(shí)際情況,研究制訂街道競(jìng)賽活動(dòng)實(shí)施方案,建立建功立業(yè)競(jìng)賽活動(dòng)專題會(huì)議制度,定期交流各線各部門的工作開(kāi)展情況和成功做法,分析研究遇到的問(wèn)題,提出解決問(wèn)題的辦法。

  x、考核督查制度。街道級(jí)競(jìng)賽項(xiàng)目分別出臺(tái)專項(xiàng)考核文件和細(xì)則,并設(shè)立了專項(xiàng)獎(jiǎng),對(duì)工作任務(wù)完成出色的單位和個(gè)人按工作實(shí)績(jī)進(jìn)行表彰獎(jiǎng)勵(lì)。同時(shí),各項(xiàng)競(jìng)賽活動(dòng)制定考核督查制度,對(duì)照考核細(xì)則每季度進(jìn)行檢查督查,提出整改意見(jiàn),進(jìn)行幫助指導(dǎo),促進(jìn)工作全面提升。

  x、隊(duì)伍保障制度。設(shè)立建功立業(yè)勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)辦公室,建立一支精干高效的聯(lián)絡(luò)員隊(duì)伍,在專題會(huì)議上由黨群書(shū)記進(jìn)行培訓(xùn)指導(dǎo),布置工作任務(wù)、明確工作職責(zé),確保時(shí)間、確保精力,做到下情上達(dá),渠道暢通,提高信息互送效率。

  二、注重加強(qiáng)創(chuàng)新力度,促進(jìn)工作重點(diǎn)落實(shí)

  x、宣傳到位重氛圍。一是在全體機(jī)關(guān)干部和村三套班子大會(huì)上進(jìn)行動(dòng)員,并要求街道相對(duì)應(yīng)的大辦、村或部門落實(shí)競(jìng)賽活動(dòng)的具體項(xiàng)目,逐項(xiàng)進(jìn)行對(duì)接,負(fù)責(zé)做好競(jìng)賽活動(dòng)的組織、發(fā)動(dòng)、協(xié)調(diào)等實(shí)施工作。二是利用信息網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)在街道網(wǎng)上進(jìn)行宣傳,營(yíng)造良好的競(jìng)賽氛圍。

  x、突出重點(diǎn)抓突破。一是開(kāi)展街道級(jí)重大項(xiàng)目、重點(diǎn)工程、重要工作領(lǐng)域建功立業(yè)勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng),街道黨工委、辦事處圍繞“打造品質(zhì)之城、共建幸福家園”總目標(biāo),以環(huán)境整治、征地工作、“三改一拆”、機(jī)關(guān)干部五聯(lián)工作、“農(nóng)房?jī)筛摹表?xiàng)目和企業(yè)職工技能比武等六個(gè)競(jìng)賽活動(dòng)為抓手,全面開(kāi)展辦與辦、村與村、單位與單位之間的立功競(jìng)賽活動(dòng)。二是確定市級(jí)重大項(xiàng)目、重點(diǎn)工程、重要工作領(lǐng)域建功立業(yè)勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)的主要內(nèi)容,按照市勞動(dòng)競(jìng)賽委員會(huì)確定的競(jìng)賽范圍、對(duì)象、內(nèi)容、時(shí)間等要求,從x月份開(kāi)始,由街道各有關(guān)辦(所)逐項(xiàng)進(jìn)行上下對(duì)接,做好競(jìng)賽活動(dòng)項(xiàng)目申報(bào)工作。目前已申報(bào)參加的市級(jí)勞動(dòng)競(jìng)賽項(xiàng)目:馬家路區(qū)塊改造工程、“雙清”專項(xiàng)行動(dòng)、招商引資、征地工作、拆遷工作、市級(jí)重點(diǎn)工程——第五人民醫(yī)院和喜來(lái)登酒店。

  x、搭建載體求創(chuàng)新。一是設(shè)立了各個(gè)競(jìng)賽項(xiàng)目的工作聯(lián)絡(luò)員,每月底上報(bào)工作進(jìn)展情況。二是根據(jù)競(jìng)賽項(xiàng)目?jī)?nèi)容的多樣性,建立了工作進(jìn)度日?qǐng)?bào)或月報(bào)的通報(bào)制度,并進(jìn)行工作實(shí)績(jī)排位,定期上報(bào)街道黨政主要領(lǐng)導(dǎo)。三是分別出臺(tái)考核文件,對(duì)照考核細(xì)則每季度進(jìn)行檢查督查。四是每月定期出簡(jiǎn)報(bào),在街道網(wǎng)上公開(kāi)發(fā)布。五是設(shè)立流動(dòng)優(yōu)勝紅旗,對(duì)一些先進(jìn)的做法和工作進(jìn)展較好的`單位進(jìn)行表?yè)P(yáng),獎(jiǎng)優(yōu)勝紅旗一面。

  三、注重加強(qiáng)有序推進(jìn),深化工作實(shí)效機(jī)制

  x、進(jìn)一步深化氛圍促宣傳。突出“建功立業(yè)”和“美麗宗漢”的主題,利用新聞媒體、宣傳欄、橫幅標(biāo)語(yǔ)等各種形式,大力宣傳競(jìng)賽活動(dòng)中涌現(xiàn)出來(lái)的先進(jìn)事例和好的經(jīng)驗(yàn)做法,進(jìn)一步營(yíng)造“你追我趕比進(jìn)度,齊心協(xié)力促推進(jìn)”的良好氛圍,真正將建功立業(yè)競(jìng)賽和品質(zhì)之城建設(shè)結(jié)合起來(lái)。

  x、進(jìn)一步深化重點(diǎn)挖亮點(diǎn)。從全市層面中找出本街道具有優(yōu)勢(shì)、具有特色的亮點(diǎn)作為突破口,在立功競(jìng)賽全面推進(jìn)的基礎(chǔ)上,選擇兩到三個(gè)項(xiàng)目,確保年終全市爭(zhēng)先。

  x、進(jìn)一步深化制度重實(shí)效。在競(jìng)賽中,認(rèn)真落實(shí)“月通報(bào)、季督查、年考核”制度,注重實(shí)際實(shí)效,拋開(kāi)虛浮形式;注重競(jìng)賽過(guò)程,確保競(jìng)賽結(jié)果;注重檔案積累,完善競(jìng)賽臺(tái)賬,保證建功立業(yè)勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)扎實(shí)有效地開(kāi)展。

  在前階段的工作推進(jìn)中,雖然進(jìn)展較為順利,但存在的問(wèn)題和困難也不少,下階段,一方面注重查漏補(bǔ)缺,逐步完善原有工作機(jī)制;另一方面在創(chuàng)亮點(diǎn)特色上下功夫,注重過(guò)程管理和實(shí)際工作相結(jié)合,探索管理模式,創(chuàng)新工作機(jī)制,提煉成功經(jīng)驗(yàn),真正發(fā)揮建功立業(yè)勞動(dòng)競(jìng)賽對(duì)各項(xiàng)工作的推動(dòng)作用,為打造我市品質(zhì)之城、共建幸福家園作出應(yīng)有的努力。

勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)總結(jié)5

  自全公司開(kāi)展“百日勞動(dòng)競(jìng)賽”活動(dòng)以來(lái),我們?nèi)w員工積極參與,緊緊圍繞著“百日勞動(dòng)競(jìng)賽”的指示和要求,全面學(xué)習(xí)、逐步推進(jìn)。我作為陽(yáng)光物業(yè)的一名安保工作者深刻感受到這種學(xué)習(xí)、比拼的大氛圍。

  自活動(dòng)開(kāi)展以來(lái),我狠抓專業(yè)知識(shí)學(xué)習(xí),提高自己綜合素質(zhì)。面對(duì)當(dāng)前的工作要求,對(duì)于安保人員的綜合素質(zhì)提出了很大挑戰(zhàn),學(xué)習(xí)是刻不容緩的事情。之前的工作點(diǎn)緊緊是局限在大廈崗位上,現(xiàn)在我不僅要做到大廈崗位的本職工作,還要做到有保障大廈消防安全的技能。班組主管在工作之余帶領(lǐng)大家學(xué)習(xí)消防知識(shí),向書(shū)本學(xué)、向?qū)嵺`學(xué)、向領(lǐng)導(dǎo)學(xué)、向同志們學(xué)習(xí),不僅要認(rèn)識(shí)消防設(shè)備設(shè)施而且還要求會(huì)使用消防器械,期間,每天都體能訓(xùn)練,不定時(shí)的練習(xí)甩水帶、樓層跑點(diǎn)、穿著消防服、使用滅火器等技能,使員工熟練操作各類消防設(shè)施,確保公司財(cái)產(chǎn)和職工生命安全。我不敢有絲毫的懈怠,堅(jiān)持努力按照崗位職責(zé)的要求、主管的要求,力爭(zhēng)把自己打造成各方面素質(zhì)都符合公司要求,符合崗位的要求。

  在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心支持下,在同志們的幫助配合下,我在工作中學(xué)習(xí)到了很多,取得了一定的成績(jī),但是,對(duì)照領(lǐng)導(dǎo)的'要求和同志們的期望還有不小的差距。在今后的工作中,不管是否有無(wú)百日勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng),我都會(huì)嚴(yán)格地要求自己,戒驕戒躁,更加扎實(shí)地工作,盡職盡責(zé),以實(shí)際行動(dòng)和優(yōu)秀業(yè)績(jī)向公司交上一份滿意的答卷。

勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)總結(jié)6

  一、完善機(jī)制,提高競(jìng)賽組織的科學(xué)性

  1、消除工作誤區(qū),統(tǒng)一思想認(rèn)識(shí)。

  隨著生產(chǎn)方式的不斷變革,非公企業(yè)的比例不斷加大,部分企業(yè)的經(jīng)營(yíng)者對(duì)勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)產(chǎn)生了一些認(rèn)識(shí)誤區(qū):

  一是認(rèn)為開(kāi)展勞動(dòng)競(jìng)賽需要占用一定的.人力、設(shè)備資源,影響生產(chǎn)秩序;

  二是認(rèn)為勞動(dòng)競(jìng)賽是工會(huì)一家的事,與企業(yè)經(jīng)營(yíng)者無(wú)關(guān),因而競(jìng)賽活動(dòng)得不到相關(guān)的經(jīng)費(fèi)保證,獨(dú)木難成舟,影響了積極性;

  三是認(rèn)為勞動(dòng)競(jìng)賽只追求轟動(dòng)效應(yīng),同時(shí)提高車間組織獎(jiǎng)勵(lì),對(duì)組織得力的車間由x元獎(jiǎng)勵(lì)提高到x元。

  四是加強(qiáng)精神鼓勵(lì)。對(duì)在競(jìng)賽中獲得優(yōu)異成績(jī)的技術(shù)能手,通過(guò)櫥窗、板報(bào)、段網(wǎng)、段報(bào)、段刊等媒體大肆宣傳,塑造典型,并在評(píng)先評(píng)優(yōu)、增資、晉級(jí)、休養(yǎng)等方面優(yōu)秀考慮,使職工充分感到勞有所得,功有所獎(jiǎng),績(jī)有所揚(yáng),調(diào)動(dòng)了職工參與勞動(dòng)競(jìng)賽的積極性。

  二、拓寬內(nèi)容,提高勞動(dòng)競(jìng)賽的針對(duì)性

  1、圍繞提高職工業(yè)務(wù)素質(zhì)開(kāi)展勞動(dòng)競(jìng)賽。

  第六次提速調(diào)圖,技術(shù)裝備快速提升,崗位素質(zhì)要求更高。為適應(yīng)提速后對(duì)崗位業(yè)務(wù)需求,我們舉辦了行車主要工種職工技能比賽,重點(diǎn)圍繞電力機(jī)車上馬使用、監(jiān)控裝置升級(jí)換代等新設(shè)備、新技術(shù)運(yùn)用,開(kāi)展立功競(jìng)賽活動(dòng),以競(jìng)賽促使職工快速掌握崗位技能。運(yùn)輸交路調(diào)整后,機(jī)車互跑互通,機(jī)型復(fù)雜、操縱方法不一,對(duì)乘務(wù)員的操縱水平提出新的挑戰(zhàn),我們及時(shí)針對(duì)“長(zhǎng)交路、車循環(huán)、人繼乘”運(yùn)輸生產(chǎn)新組織實(shí)施,開(kāi)展乘務(wù)員一次出乘作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化競(jìng)賽,增強(qiáng)了乘務(wù)員崗位競(jìng)爭(zhēng)能力,達(dá)到了錘煉隊(duì)伍的目的。

  2、圍繞階段重點(diǎn)工作開(kāi)展勞動(dòng)競(jìng)賽。

  我們以開(kāi)展勞動(dòng)競(jìng)賽為切入點(diǎn),調(diào)動(dòng)職工積極性,確保階段重點(diǎn)任務(wù)順利完成。我們開(kāi)展了戰(zhàn)春運(yùn)、戰(zhàn)暑運(yùn)、保安全立功競(jìng)賽活動(dòng),凝聚干部職工的力量,保障了春運(yùn)、暑運(yùn)任務(wù)的順利完成,獲得了路局立功先進(jìn)單位;為確保第六次大面積提速順利實(shí)施,在提速期間我們開(kāi)展了“迎提速,保安全、保暢通”主題立功競(jìng)賽活動(dòng),以“無(wú)機(jī)破、無(wú)運(yùn)緩、無(wú)自停、無(wú)嚴(yán)重兩違,保提速過(guò)渡期安全、保動(dòng)車組暢通”“四無(wú)兩!睘楦(jìng)賽內(nèi)容,動(dòng)員全段干部職工凝神聚力,攻堅(jiān)克難,提速調(diào)圖順利實(shí)施并保持持續(xù)穩(wěn)定。

  3、圍繞提高企業(yè)效益開(kāi)展勞動(dòng)競(jìng)賽。

  在促進(jìn)企業(yè)效益提升方面,我們突出質(zhì)量、效益、管理水平開(kāi)展勞動(dòng)競(jìng)賽。

  一是突出產(chǎn)品質(zhì)量。并段后,我們完善“百安百趟”競(jìng)賽活動(dòng)辦法,開(kāi)展了“奮戰(zhàn)三個(gè)月,質(zhì)量上臺(tái)階”、救援搶險(xiǎn)等競(jìng)賽活動(dòng),提高了機(jī)務(wù)位移、檢修、救援三大產(chǎn)品質(zhì)量。

  二是突出創(chuàng)新增效。我們堅(jiān)持開(kāi)展合理化建議活動(dòng),并段后共收到降支、創(chuàng)新、增效等合理化建議x多個(gè),一些先進(jìn)工作法、合理化建議得到大力推廣,產(chǎn)生了良好的效果。

  三是突出能力建設(shè)。開(kāi)展了車間能力建設(shè)、整備場(chǎng)聯(lián)勞協(xié)作、建設(shè)服務(wù)型機(jī)關(guān)等勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)。勞動(dòng)競(jìng)賽所形成的凌聚力、戰(zhàn)斗力、競(jìng)爭(zhēng)力促進(jìn)企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益、管理水平的提高。

勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)總結(jié)7

  為認(rèn)真落實(shí)市總工會(huì)關(guān)于勞動(dòng)競(jìng)賽工作的總體部署,我鎮(zhèn)制定了競(jìng)賽活動(dòng)方案和通知。各單位根據(jù)自身特點(diǎn)和狀況用心開(kāi)展競(jìng)賽活動(dòng),活動(dòng)取得了良好成效,現(xiàn)匯報(bào)如下:

  一、統(tǒng)一思想,認(rèn)真組織。

  為確保勞動(dòng)競(jìng)賽工作落到實(shí)處,各企業(yè)都相應(yīng)建立了動(dòng)競(jìng)賽管理機(jī)構(gòu),明確各自職責(zé),逐層抓好勞動(dòng)競(jìng)賽組織,為勞動(dòng)競(jìng)賽工作的順利開(kāi)展帶給了強(qiáng)有力的組織保證。并建立了由鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)和勞動(dòng)、安全、技術(shù)、教育等部門參與的專業(yè)競(jìng)賽管理機(jī)構(gòu),構(gòu)成黨委領(lǐng)導(dǎo)、行政掛帥、工會(huì)主抓、其它部門參與的領(lǐng)導(dǎo)格局和管理體系。

  二、加強(qiáng)宣傳、活動(dòng)開(kāi)展

  大力開(kāi)展宣傳動(dòng)員工作,營(yíng)造良好的氛圍;顒(dòng)中,各單位基層工會(huì)根據(jù)鎮(zhèn)工會(huì)的要求透過(guò)網(wǎng)站、簡(jiǎn)報(bào)以及懸掛競(jìng)賽橫幅標(biāo)語(yǔ)等形式大力宣傳勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)中涌現(xiàn)出來(lái)的先進(jìn)典型和競(jìng)賽成果,加深一線職工對(duì)開(kāi)展勞動(dòng)競(jìng)賽好處的認(rèn)識(shí),營(yíng)造競(jìng)賽氛圍,激發(fā)廣大職工投身競(jìng)賽、學(xué)趕先進(jìn)、爭(zhēng)創(chuàng)一流的勞動(dòng)熱情,使競(jìng)賽活動(dòng)深入人心。典型示范,整體推動(dòng)。為了將勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)的各項(xiàng)工作落實(shí)到各個(gè)單位、各個(gè)部門乃至各個(gè)崗位,確;顒(dòng)搞出成效。鎮(zhèn)工會(huì)緊緊圍繞鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府中心工作,用心主動(dòng)為改革、發(fā)展、穩(wěn)定、建立的大局服務(wù),組織全鎮(zhèn)企事業(yè)單位廣泛開(kāi)展了多種形式的崗位練兵、技能比武和非公有制企業(yè)創(chuàng)新競(jìng)賽。各工會(huì)聯(lián)合會(huì)在鎮(zhèn)工會(huì)的帶領(lǐng)下,根據(jù)各自的實(shí)際,突出勞動(dòng)競(jìng)賽重點(diǎn),確定本企業(yè)勞動(dòng)競(jìng)賽的重點(diǎn)行業(yè)、重點(diǎn)單位,注重培育、宣傳典型。各行業(yè)用心作為,掀起了千名職工技術(shù)練兵的高潮。充分發(fā)揮了全體人員在建立禮貌城市的主力軍作用。

  在服務(wù)行業(yè)中開(kāi)展“微笑”為主題的優(yōu)質(zhì)服務(wù)活動(dòng),圍繞加強(qiáng)社會(huì)主義精神禮貌建設(shè)和構(gòu)建和諧社會(huì),以“講禮儀、比服務(wù)態(tài)度,講誠(chéng)信、比服務(wù)品牌,講規(guī)范、比服務(wù)管理,講效率、比服務(wù)技能”為主要資料,開(kāi)展勞動(dòng)競(jìng)賽。“太平洋影業(yè)有限公司員工各部門開(kāi)展“比服務(wù)、比態(tài)度、比質(zhì)量”的優(yōu)質(zhì)服務(wù)周。參賽選手備賽過(guò)程中表現(xiàn)出的勤奮、堅(jiān)持和賽后宣傳、總結(jié)在影城構(gòu)成了樂(lè)學(xué)超趕的濃厚氛圍,帶動(dòng)了全體影城認(rèn)真工作,奮發(fā)向上的勢(shì)頭。

  鎮(zhèn)衛(wèi)生院、燈煌家私、眾智機(jī)械等企業(yè)都紛紛開(kāi)展了競(jìng)賽活動(dòng),先后有近40余名員工參加。分別評(píng)出了技術(shù)標(biāo)兵、技術(shù)能手和服務(wù)先鋒。展示了企業(yè)文化和企業(yè)的業(yè)務(wù)潛力和服務(wù)質(zhì)量。競(jìng)賽活動(dòng)充分調(diào)動(dòng)了員工學(xué)習(xí)的用心性和參與熱情,促進(jìn)了員工的.業(yè)務(wù)素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平的進(jìn)一步提高,提升了單位的可持續(xù)發(fā)展力。此次在企業(yè)開(kāi)展的競(jìng)賽,為凝聚職工力量,激發(fā)職工潛能,推動(dòng)我鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展作出了用心貢獻(xiàn),今后我們將更加深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,扎扎實(shí)實(shí)地開(kāi)展好勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng),促進(jìn)企業(yè)的安全生產(chǎn)和快速發(fā)展,維護(hù)好職工的切身利益,做出我們應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)總結(jié)8

  通過(guò)開(kāi)展“勞動(dòng)競(jìng)賽”主題活動(dòng),堅(jiān)持以人為本、剛情并重,展示了一種高昂的工作熱情和良好的工作狀態(tài)。根據(jù)公司制定規(guī)定,嚴(yán)格規(guī)范員工行為。提升班組現(xiàn)場(chǎng)管理水平,將現(xiàn)場(chǎng)的標(biāo)化工作固化推進(jìn),嚴(yán)格按公司管理標(biāo)準(zhǔn)、兩化標(biāo)準(zhǔn)和現(xiàn)場(chǎng)管理標(biāo)準(zhǔn)組織生產(chǎn),設(shè)備維護(hù)、工器具管理有序,物品、物料定置合理,成效顯著。通過(guò)不斷的改進(jìn)、推進(jìn)、完善,使班組各項(xiàng)工作有序運(yùn)行,從而強(qiáng)化了工藝紀(jì)律、勞動(dòng)紀(jì)律,杜絕了違章指揮及違章操作,生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)秩序井然,人人爭(zhēng)做“遵章守紀(jì)模范、敬業(yè)愛(ài)崗先鋒”,已成為每個(gè)班員追求的目標(biāo),安全生產(chǎn)實(shí)現(xiàn)了“六個(gè)零”。在班組的安全管理工作中,堅(jiān)持實(shí)行“班前會(huì)五分鐘安全教育”,牢固樹(shù)立“以人為本,安全第一”的思想,在宣傳學(xué)習(xí)中,避免“我說(shuō)你聽(tīng)”大道理滿堂灌的情況,而是通過(guò)親情感染、寓教于樂(lè)以及交流討論等方式,使大家主觀上真正建立安全意識(shí)、接受安全教育。同時(shí),結(jié)合班組實(shí)際,蓬勃開(kāi)展焦煤公司的“勞動(dòng)競(jìng)賽”活動(dòng)。著眼于班組安全文化的.建設(shè),著重于員工安全生產(chǎn)意識(shí)的提高,著力于和諧班組的構(gòu)建。充分發(fā)揮工會(huì)小組勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查作用,以確保“賽安全,零事故”勞動(dòng)競(jìng)賽目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。倡議在員工中“賽精神,比貢獻(xiàn)”尤其重要。通過(guò)“勞動(dòng)競(jìng)賽”活動(dòng)所取得的成績(jī),充分展現(xiàn)了一種不怕苦、不懼難,敢拼搏,愿奉獻(xiàn)的團(tuán)隊(duì)精神。這些樸實(shí)無(wú)華的工人們感激的是企業(yè)給了他們一個(gè)生存和實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值的舞臺(tái),他們的信念就是珍惜現(xiàn)在,憧憬未來(lái)。他們以自己無(wú)私無(wú)畏和愛(ài)崗敬業(yè)的奉獻(xiàn)精神,充實(shí)著企業(yè)的經(jīng)營(yíng)理念。對(duì)他們的無(wú)怨無(wú)悔,企業(yè)不會(huì)忘記你們。

  運(yùn)輸隊(duì)長(zhǎng)、帶班隊(duì)長(zhǎng)、班組長(zhǎng)充分發(fā)揮“兵頭將尾”的模范作用,總是自己沖在堅(jiān)苦環(huán)境的最前列,當(dāng)先鋒、唱主角、顯身手。汗水一次又一次濕透了衣襟,但他從不叫苦叫累,在崗位上,一堅(jiān)守就是幾個(gè)小時(shí)。

  競(jìng)賽總結(jié)表彰獎(jiǎng)勵(lì)人有精神需求和物資需求,二者不可或缺。為此,為最大程度地激發(fā)職工們的工作熱情,我們?cè)趧趧?dòng)競(jìng)賽中充分采取物資獎(jiǎng)勵(lì)和精神獎(jiǎng)勵(lì)相結(jié)合的辦法。同時(shí)為加強(qiáng)職工的工作責(zé)任感,也嚴(yán)明了處罰制度。勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)開(kāi)始時(shí),就明確施工生產(chǎn)進(jìn)度目標(biāo)、質(zhì)量目標(biāo)、安全目標(biāo)、文明施工目標(biāo),明確獎(jiǎng)罰金額。每月項(xiàng)目部根據(jù)與各隊(duì)(包括分包文明生產(chǎn)片區(qū)),堅(jiān)持公開(kāi)、公平、公正的原則實(shí)行考核,從安全、質(zhì)量、進(jìn)度、文明施工、考勤等方面指標(biāo)進(jìn)行嚴(yán)格考核,根據(jù)考核結(jié)果進(jìn)行表彰獎(jiǎng)勵(lì),大張旗鼓對(duì)成績(jī)突出的隊(duì)伍和表現(xiàn)優(yōu)秀的員工進(jìn)行重獎(jiǎng)。一是通過(guò)各種會(huì)議對(duì)先進(jìn)隊(duì)伍、人物進(jìn)行大力宣傳,將評(píng)出的“優(yōu)秀班組”、“優(yōu)秀員工”、“優(yōu)秀勞務(wù)工”進(jìn)行表彰獎(jiǎng)勵(lì)。二是將施工任務(wù)相同的隊(duì)伍組織起來(lái),到表現(xiàn)突出的隊(duì)伍去學(xué)習(xí)和觀摩,既達(dá)到了現(xiàn)場(chǎng)教育、培訓(xùn)的目的,又起到了宣傳典型、樹(shù)立樣板的效果,發(fā)揮了物質(zhì)和精神的雙重激勵(lì)作用。項(xiàng)目在施工生產(chǎn)的實(shí)施過(guò)程中,運(yùn)用勞動(dòng)競(jìng)賽的杠桿作用、激勵(lì)作用,掀起了一個(gè)又一個(gè)施工高潮,涌現(xiàn)出許多的生產(chǎn)積極分子和隊(duì)伍,帶動(dòng)了項(xiàng)目整體工作不斷上臺(tái)階。

  通過(guò)30天的努力,我隊(duì)各項(xiàng)工作得到了有力的推進(jìn),繼續(xù)保持了我隊(duì)職工良好的吃苦耐勞、能征善戰(zhàn)形象。今后我們還將繼續(xù)努力,結(jié)合實(shí)際,在職工技術(shù)培訓(xùn)、提高隊(duì)伍素質(zhì)方面多下功夫,以適應(yīng)當(dāng)前環(huán)境下我隊(duì)的良好發(fā)展形勢(shì),為企業(yè)在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中立于不敗之地做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)總結(jié)9

  xxxx年—xxxx年是公司大力推進(jìn)熱源熱網(wǎng)建設(shè),全面實(shí)施服務(wù)工程,加強(qiáng)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理的重要一年,企業(yè)在生產(chǎn)、收費(fèi)、服務(wù)等指標(biāo)上取得了新的歷史性突破,經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)又上了一個(gè)新的臺(tái)階?偣竟(huì)按照企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略需要和上級(jí)工會(huì)組織要求,結(jié)合公司實(shí)際廣泛開(kāi)展了“當(dāng)好主力軍 建功十二五”創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng),競(jìng)賽活動(dòng)以比節(jié)能降耗、比優(yōu)質(zhì)服務(wù)、比安全生產(chǎn)、比創(chuàng)新增效、比職業(yè)技能、創(chuàng)建“工人先鋒號(hào)”為內(nèi)容的“五比一創(chuàng)”競(jìng)賽活動(dòng),現(xiàn)把競(jìng)賽活動(dòng)總結(jié)如下:

  一、競(jìng)賽目標(biāo)明確

  勞動(dòng)競(jìng)賽緊密圍繞公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)實(shí)際,從企業(yè)面臨的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題,從服務(wù)為全市人民供好熱、為企業(yè)增效益這個(gè)大局出發(fā),從提升職工素質(zhì)、強(qiáng)化班站建設(shè)、節(jié)能降耗、創(chuàng)新增效、安全生產(chǎn)等方面,推動(dòng)公司發(fā)展創(chuàng)新,不斷提高公司的綜合競(jìng)爭(zhēng)能力。

  二、競(jìng)賽機(jī)制健全

  “五比一創(chuàng)”勞動(dòng)競(jìng)賽內(nèi)容緊貼企業(yè)生產(chǎn)實(shí)際,涵蓋內(nèi)容多,涉及面廣,為確保活動(dòng)有序推進(jìn)、規(guī)范運(yùn)作,力求取得實(shí)效,公司成立以黨委書(shū)記為組長(zhǎng),工會(huì)主抓,各職能部室、基層領(lǐng)導(dǎo)齊抓配合的工作機(jī)制,各基層單位也相應(yīng)建立起本單位勞動(dòng)競(jìng)賽領(lǐng)導(dǎo)小組,形成上下聯(lián)動(dòng)、橫向一致的工作格局,為競(jìng)賽活動(dòng)的順利開(kāi)展奠定組織保證。

  三、加強(qiáng)競(jìng)賽宣傳,活動(dòng)引導(dǎo),提高競(jìng)賽氛圍。

  競(jìng)賽活動(dòng)的前期發(fā)動(dòng)、宣傳工作十分重要。公司一方面制定詳細(xì)的競(jìng)賽活動(dòng)方案,力求使競(jìng)賽活動(dòng)內(nèi)容實(shí)現(xiàn)量化,具有可操作性,規(guī)定了必須完成的指標(biāo),強(qiáng)調(diào)了活動(dòng)細(xì)節(jié)。各基層單位上報(bào)本單位活動(dòng)方案,通過(guò)后方可實(shí)行,確;顒(dòng)的一致性、針對(duì)性,競(jìng)賽具有可比性。另一方面公司有意識(shí)的進(jìn)行引導(dǎo),使職工朝著公司預(yù)想的效果開(kāi)展活動(dòng)。另外公司在報(bào)紙、內(nèi)部網(wǎng)站等平臺(tái)廣泛宣傳競(jìng)賽活動(dòng),把職工參加競(jìng)賽活動(dòng)的場(chǎng)面、作品進(jìn)行展示,提高職工的參與興趣,營(yíng)造良好的競(jìng)賽氛圍。

  四、競(jìng)賽活動(dòng)效果顯著

  x、節(jié)能降耗方面。按照競(jìng)賽活動(dòng)部署安排,各基層單位廣泛發(fā)動(dòng)職工開(kāi)展以“節(jié)能降耗 我為先鋒”為主題的節(jié)能降耗競(jìng)賽活動(dòng)。廣大職工充分發(fā)揮主力軍作用,立足本崗強(qiáng)化崗位責(zé)任制,在生產(chǎn)的細(xì)節(jié)上抓好管理,降低了單耗(水、電、鹽、煤),并且在修舊利廢、壓縮非生產(chǎn)性支出上下功夫,保證各消耗指標(biāo)均有所下降。燃煤費(fèi)用總支出xxxx.xx萬(wàn)元,下降xx.xx%;水費(fèi)支出xxx.xx萬(wàn)元,下降x.xx%;xxxx年公司加大了對(duì)好點(diǎn)高的設(shè)備改造力度,合理調(diào)配水泵和電機(jī),對(duì)部分熱力站采用分布式變頻等措施,使耗電量進(jìn)一步下降,耗電支出xxxx.xx萬(wàn)元,降低xx.xx%。

  x、安全生產(chǎn)方面。在這方面公司以“x杯”競(jìng)賽活動(dòng)為競(jìng)賽主線,以提高生產(chǎn)安全環(huán)境和職工安全生產(chǎn)意識(shí)為目的,通過(guò)開(kāi)展各種形式,例如安全演練、消防逃生、安全創(chuàng)意活動(dòng)、安全講座、實(shí)地參觀、安全隱患排查、寫安全體會(huì)等活動(dòng),累計(jì)參加安全活動(dòng)人數(shù)達(dá)到xxxx人,落實(shí)處理安全隱患xx余項(xiàng),把安全落實(shí)到每個(gè)職工的日常工作和生活中,進(jìn)一步提升職工的安全意識(shí),維護(hù)職工的安全健康權(quán)益,推動(dòng)了公司安全生產(chǎn)管理,推進(jìn)了企業(yè)安全文化建設(shè),全面提升公司安全管理整體水平。

  x、創(chuàng)新增效方面。公司把“五小活動(dòng)”作為競(jìng)賽活動(dòng)的一項(xiàng)有效載體,在職工中掀起“我為企業(yè)做貢獻(xiàn)”的競(jìng)賽熱潮。廣大職工從企業(yè)小處著眼、細(xì)處著手,從實(shí)際出發(fā)、從解決具體問(wèn)題入手,開(kāi)動(dòng)腦筋制作了如安全下井用風(fēng)筒、套筒補(bǔ)償器警示標(biāo)尺等實(shí)用性、安全性較強(qiáng)的物品、機(jī)具,設(shè)計(jì)多種供熱調(diào)節(jié)方法、應(yīng)用裝置,研究制作職工培訓(xùn)考試系統(tǒng)等操作性較強(qiáng)的方法,活動(dòng)到目前為止收到職工作品xx余項(xiàng),xx余項(xiàng)作品涵蓋了公司生產(chǎn)、管理、服務(wù)等諸多方面,充分表達(dá)了職工關(guān)心企業(yè)、愛(ài)護(hù)企業(yè)的深刻情懷,展示了職工立足崗位成才、奉獻(xiàn)、建功立業(yè)的新作為。另外我們邀請(qǐng)公司的技術(shù)委員會(huì)對(duì)xx項(xiàng)職工作品,進(jìn)行綜合評(píng)定,此項(xiàng)工作在x月份將完成。

  x、用戶服務(wù)方面。在推進(jìn)“xxxx”服務(wù)工程中,廣大職工積極響應(yīng),在服務(wù)細(xì)節(jié)上動(dòng)腦筋、想辦法,主動(dòng)作為,克服工作和生活中的各種困難,努力使用戶服務(wù)工作有效落實(shí);利用重大節(jié)日主動(dòng)深入社區(qū),廣泛開(kāi)展社區(qū)共建,通過(guò)各種形式的活動(dòng),促進(jìn)與居民、社區(qū)的.聯(lián)系,努力為居民、社區(qū)解決力所能及的問(wèn)題,用行動(dòng)踐行“用戶至上”的服務(wù)理念,得到廣大用戶的充分肯定,公司組織職工還積極為社區(qū)困難用戶捐款,獲得了用戶的贊譽(yù)。

  x、職業(yè)技能方面。根據(jù)企業(yè)發(fā)展需要,公司要求每個(gè)單位開(kāi)展“導(dǎo)師帶徒”活動(dòng),師傅徒弟要簽訂培訓(xùn)合同,明確雙方權(quán)利和義務(wù)。經(jīng)過(guò)一年的競(jìng)賽活動(dòng),師徒累計(jì)結(jié)對(duì)xx余對(duì),通過(guò)師傅的言傳身教,大部分青年職工通過(guò)努力學(xué)習(xí),達(dá)到崗位技能要求,一部分青工已成長(zhǎng)為班組骨干。三公司王強(qiáng)、劉菲師徒二人的先進(jìn)事跡,被x新聞進(jìn)行了報(bào)道。

  x、競(jìng)賽活動(dòng)的開(kāi)展有效的促進(jìn)了企業(yè)生產(chǎn)管理,提高了班組的管理水平,提升了班組的活力,職工的競(jìng)賽積極性較以往有了明顯提高,創(chuàng)新創(chuàng)效意識(shí)顯著增強(qiáng),一大批“工人先鋒號(hào)”涌現(xiàn)出來(lái)。xxxx年公司xxx余個(gè)班站共有xx個(gè)獲得公司級(jí)“工人先鋒號(hào)”,貴民佳苑站獲得自治區(qū)“工人先鋒號(hào)”,河西廠獲得x市“工人先鋒號(hào)”,張敏同志獲得x市“五一”勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)隆?/p>

  “五比一創(chuàng)”勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)在公司的精心組織下,在廣大職工的積極參與和努力拼搏下,取得了良好的收益,我們將以此為契機(jī),按照上級(jí)要求,繼續(xù)深入開(kāi)展“五比一創(chuàng)”勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng),為公司快速發(fā)展建功立業(yè)、再創(chuàng)佳績(jī)。

勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)總結(jié)10

  “9月份品種合格率完成93.58%,超計(jì)劃完成公司指標(biāo),達(dá)到20xx年最好水平”,鞍鋼股份冷軋廠工會(huì)負(fù)責(zé)人對(duì)以賽促產(chǎn)的成果非常滿意。

  今年年初,鞍鋼集團(tuán)x鋼鐵組織開(kāi)展了以“開(kāi)源節(jié)流降成本,提質(zhì)增效創(chuàng)一流”為主題的勞動(dòng)競(jìng)賽。競(jìng)賽中,該公司層面圍繞影響范圍大、完成難度高、示范作用強(qiáng)的指標(biāo)或項(xiàng)目,組織開(kāi)展重點(diǎn)勞動(dòng)競(jìng)賽和專項(xiàng)立功競(jìng)賽;基層單位層面以2900余個(gè)生產(chǎn)型班組為單元,通過(guò)班組對(duì)標(biāo)、崗位對(duì)標(biāo)等多種形式,組織開(kāi)展提質(zhì)降耗、降本增效等主題競(jìng)賽。

  此次競(jìng)賽從推進(jìn)生產(chǎn)單元經(jīng)營(yíng)化入手,以提高全員質(zhì)量意識(shí)和成本意識(shí)為切入點(diǎn),以精益操作、精品生產(chǎn)為目標(biāo),強(qiáng)化精益質(zhì)量管理,實(shí)現(xiàn)降低成本消耗。圍繞煉焦系統(tǒng)的全焦耗洗煤、軋鋼系統(tǒng)的原品種成材率等重點(diǎn)經(jīng)濟(jì)技術(shù)指標(biāo),與歷史最好水平及國(guó)內(nèi)同行業(yè)先進(jìn)指標(biāo)對(duì)標(biāo)競(jìng)賽,促進(jìn)指標(biāo)的進(jìn)檔升級(jí),最大限度發(fā)揮產(chǎn)線潛能,實(shí)現(xiàn)為質(zhì)量、為客戶生產(chǎn)。

  鞍鋼股份冷軋廠以重點(diǎn)項(xiàng)目為抓手,形成44個(gè)項(xiàng)目進(jìn)行推進(jìn),19個(gè)指標(biāo)實(shí)現(xiàn)新突破。推進(jìn)目視化看板、工藝點(diǎn)檢及設(shè)備掛牌管理,強(qiáng)化設(shè)備功能精度10個(gè)項(xiàng)目提升。結(jié)合“質(zhì)量月”情況對(duì)重點(diǎn)缺陷形成45個(gè)項(xiàng)目進(jìn)行推進(jìn),41項(xiàng)完成計(jì)劃指標(biāo)。結(jié)合對(duì)工藝質(zhì)量的'影響情況,對(duì)6個(gè)設(shè)備功能精度問(wèn)題進(jìn)行推進(jìn)結(jié)合目標(biāo)體系強(qiáng)化節(jié)點(diǎn)管理,梳理關(guān)鍵質(zhì)量特性、關(guān)鍵控制點(diǎn)。七個(gè)分廠、工區(qū)全覆蓋建立控制水平目標(biāo),22個(gè)重點(diǎn)品種建立關(guān)鍵質(zhì)量節(jié)點(diǎn)控制目標(biāo)。

  為提高1580生產(chǎn)線的原品種成材率,鞍鋼股份鲅魚(yú)圈分公司熱軋部從降低氧化燒損、切損及制度建設(shè)等方面采取了多項(xiàng)措施,原品種成材率實(shí)現(xiàn)了大幅優(yōu)化。全焦耗洗煤是影像生產(chǎn)成本的重要指標(biāo),鞍鋼股份煉焦總廠通過(guò)全斷面采樣方式,加強(qiáng)對(duì)12個(gè)國(guó)有礦山煤種的來(lái)煤檢驗(yàn),制定了各翻車機(jī)卸點(diǎn)來(lái)煤水分抽檢管理全覆蓋方案,加強(qiáng)采樣、送樣、制樣過(guò)程的標(biāo)準(zhǔn)化管控,優(yōu)化配煤結(jié)構(gòu)降低配煤揮發(fā)分,降低耗煤定額,配煤揮發(fā)分由20xx年12月份的23.17%降低到今年9月份的22.32%。

  鞍鋼股份煉鋼總廠深入開(kāi)展大型耗能鋼鐵生產(chǎn)設(shè)備節(jié)能降耗減排對(duì)標(biāo)競(jìng)賽活動(dòng)。該廠三分廠1號(hào)轉(zhuǎn)爐始建于1973年,鍋爐系統(tǒng)為自然冷卻鍋爐,該廠通過(guò)改造,將原鍋爐系統(tǒng)全部拆除更換為最先進(jìn)的、采用強(qiáng)制冷卻的歐薩斯鍋爐系統(tǒng),使鍋爐達(dá)到穩(wěn)定運(yùn)行,每天蒸汽回收量較原來(lái)翻一番。在煤氣回收上,他們通過(guò)優(yōu)化煤氣回收程序,在確保安全生產(chǎn)的前提下,最大限度地增加煤氣回收量,由原來(lái)每日2473.98吉焦,提高到每日4396.18吉焦。為降低電能消耗,他們與生產(chǎn)崗位結(jié)合,制定出合理的調(diào)速時(shí)間,減少了一次除塵風(fēng)機(jī)高速運(yùn)行時(shí)間,每爐鋼減少高速運(yùn)行時(shí)間2分鐘,減少電費(fèi)消耗18元。

  鞍鋼股份煉鐵總廠二高爐緊緊抓住“冠軍爐”競(jìng)賽關(guān)鍵競(jìng)賽指標(biāo),用小指標(biāo)保大指標(biāo)。針對(duì)成本開(kāi)展“我為降本作貢獻(xiàn)”生產(chǎn)競(jìng)賽;針對(duì)產(chǎn)量開(kāi)展“精心操作,保障順行”生產(chǎn)競(jìng)賽;針對(duì)焦比指標(biāo)開(kāi)展“對(duì)標(biāo)爭(zhēng)先、節(jié)能降耗”生產(chǎn)競(jìng)賽。今年以來(lái),綜合指標(biāo)處于全國(guó)大型高爐先進(jìn)行列。

  在銷售、采購(gòu)、物流和售后服務(wù)系統(tǒng),該公司開(kāi)展增銷、增效、降采、降費(fèi)主題勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)。今年6月,鞍鋼股份市場(chǎng)營(yíng)銷中心鍍鋅銷售部接到客戶的急電,受航班少、拼貨等船影響,該客戶在鞍鋼訂購(gòu)的鍍鋅板、冷軋板、電工鋼、中厚板運(yùn)輸周期長(zhǎng),幾次發(fā)生港上有貨但不夠量不能裝船的情況。鍍鋅銷售部牽頭與客戶研究改變物流路線,同時(shí)提出可以按“門到門”配送服務(wù),客戶十分滿意,按去年口徑計(jì)算可帶來(lái)247萬(wàn)元的收入。該部在走訪用戶時(shí)了解到一家客戶的電視機(jī)背板用鋼一直以來(lái)都是用電鍍鋅產(chǎn)品,近年來(lái),由于成本壓力,客戶有意尋找替代產(chǎn)品。對(duì)此,他們主動(dòng)聯(lián)系客戶方的電器技術(shù)人員,根據(jù)其提出的性能指標(biāo)與技術(shù)參數(shù),為客戶設(shè)計(jì)出新的材質(zhì)。從試模到小批量試生產(chǎn),經(jīng)過(guò)4輪實(shí)驗(yàn)和將近一年時(shí)間的認(rèn)證,今年3月份,鞍鋼熱鍍鋅產(chǎn)品成功納入客戶原料采購(gòu)平臺(tái),目前采購(gòu)量累計(jì)超過(guò)20xx噸,平均售價(jià)高于普材。以此為契機(jī),該部還在積極向新的電視機(jī)品牌推廣。

勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)總結(jié)11

  為了認(rèn)真落實(shí)教體局“堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展,創(chuàng)建快樂(lè)校園,全面實(shí)施素質(zhì)教育”的工作思路,全面推進(jìn)創(chuàng)建特色學(xué)校和快樂(lè)校園的工作進(jìn)程,進(jìn)一步拓展“四大工程”中“123活動(dòng)”領(lǐng)域,豐富校園文化生活,根據(jù)高教體〔20xx〕52號(hào)文件要求,結(jié)合本校實(shí)際,認(rèn)真組織開(kāi)展了生活及勞動(dòng)技能競(jìng)賽活動(dòng),并取得了較好的效果。

  5月12日下午,學(xué)校利用星期三快樂(lè)校園活動(dòng)課的時(shí)間組織開(kāi)展了此次活動(dòng);顒(dòng)開(kāi)始時(shí),學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和老師分工負(fù)責(zé),在經(jīng)過(guò)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和老師的精心籌劃和周密安排下,一二年級(jí)的學(xué)生在教室前面的空地前在老師組織下開(kāi)展穿衣服、穿鞋帶和系紅領(lǐng)巾的比賽。每位小選手都準(zhǔn)備充分,在老師的一聲令下,各個(gè)蜂擁爭(zhēng)先,不甘落后,贏得了同學(xué)們的陣陣掌聲。有的選手由于取勝心切,把衣服都穿反了,引得同學(xué)們一陣大笑。但是笑過(guò)之后還不忘為選手鼓勁加油。穿鞋帶和系紅領(lǐng)巾則是所有同學(xué)的強(qiáng)項(xiàng),鞋帶像是長(zhǎng)了眼睛,穿梭自如,一眨眼就都穿好了。紅領(lǐng)巾也特別爭(zhēng)氣,整個(gè)比賽歡笑聲一片。既鍛煉了同學(xué)們的生活自理能力,又激發(fā)了同學(xué)們的自信心和上進(jìn)心。讓整個(gè)比賽在歡樂(lè)的氣氛中比出了水平,賽出了風(fēng)格。

  與此同時(shí),三四年級(jí)的.同學(xué)在六年級(jí)的教室開(kāi)展了整理被褥比賽。比賽每次分兩組進(jìn)行,每組兩位同學(xué),有一位男生和一位女生組成。其他同學(xué)則在旁邊加油鼓勁,同學(xué)們的吶喊聲讓整個(gè)比賽高潮迭起,一浪高過(guò)一浪,小選手們的比賽為同學(xué)們奉上了一頓饕餮大餐。整理被褥的比賽還沒(méi)有落下,五、六年級(jí)同學(xué)的削蘋果比賽也熱火朝天的進(jìn)行著,小選手們你追我趕,各個(gè)手拿蘋果,誰(shuí)也不甘落后,有的選手從容不迫、有的選手則手忙腳亂,讓整個(gè)削蘋果比賽笑聲不斷,同學(xué)們樂(lè)得前仰后合。小選手們拿著自己削的蘋果臉上露出了勝利的微笑,蘋果此時(shí)好像變成了一件藝術(shù)品,誰(shuí)也舍不得吃。同學(xué)們則被選手們的高超技藝所征服。

  在比賽進(jìn)行到尾聲的時(shí)候,參加烹飪比賽的同學(xué)也已準(zhǔn)備完畢。各個(gè)磨拳擦掌,準(zhǔn)備在全校師生面前露一手。各位評(píng)委老師和同學(xué)們齊聚周圍,各位選手儼然一副廚師模樣,把砧板剁的鐺鐺作響。油鍋里更是翻江倒海,一片火海。讓同學(xué)們大開(kāi)眼界,甚至有的同學(xué)饞的直流口水。比賽結(jié)束了,同學(xué)們還戀戀不舍、不忍離去。

  通過(guò)此次生活及勞動(dòng)技能競(jìng)賽活動(dòng),讓學(xué)生在歡快的氣氛中不知不覺(jué)提高了學(xué)生的生活自理能力,為學(xué)生將來(lái)能自立于社會(huì)奠定基本的生活技能基礎(chǔ)。同時(shí)也進(jìn)一步激發(fā)了學(xué)生掌握生活技能的積極性,增強(qiáng)了學(xué)生培養(yǎng)自理能力的極大興趣。

勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)總結(jié)12

  ****年確定為公司的“鞏固提高年”,主題是“鞏固發(fā)展成果,提高發(fā)展質(zhì)量”。提出了“保領(lǐng)先地位,保力爭(zhēng)指標(biāo)”的奮斗目標(biāo)。根據(jù)公司關(guān)于開(kāi)展“六比六創(chuàng)”勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)的通知。我項(xiàng)目部針對(duì)氣候的特殊情況研究決定,項(xiàng)目部提出“和氣候比賽跑,跟時(shí)間要效益”的勞動(dòng)競(jìng)賽口號(hào)。

  通過(guò)勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng),為切實(shí)激發(fā)職工的工作熱情和積極性,強(qiáng)化落實(shí)項(xiàng)目的各項(xiàng)管理措施,全面發(fā)揮項(xiàng)目的管理和經(jīng)營(yíng)能力。在任務(wù)重,工期緊的情況下,我們要保質(zhì)量、保安全,趕時(shí)間、搶進(jìn)度。降本創(chuàng)效,實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。保質(zhì)保量的完成公司及業(yè)主下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo)。

  現(xiàn)在將勞動(dòng)競(jìng)賽第一階段的工作總結(jié)如下:

  項(xiàng)目駐地建設(shè)逐步規(guī)范化,設(shè)置娛樂(lè)室、籃球場(chǎng)地等娛樂(lè)設(shè)施,極大地豐富了職工的業(yè)余生活,提高了職工的積極性;駐地院內(nèi)設(shè)置旗桿、苗圃、花園、草地,道路兩旁栽植山丁樹(shù),規(guī)劃有序、整齊統(tǒng)一,樹(shù)立了公司在******地區(qū)文明施工的良好形象。

  項(xiàng)目部落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制,強(qiáng)化“兩加強(qiáng)、三確!,確保安全意識(shí)植入每人心中。杜絕違章指揮,消除安全隱患,提高安全、環(huán)境、職業(yè)健康體系建設(shè)的成效,確保了“安全零事故”。

  項(xiàng)目位于高緯度地帶,有效施工期短,為保證工期,項(xiàng)目加大施工投入,全面展開(kāi)路基各項(xiàng)工作,累計(jì)清表長(zhǎng)度****公里,占總長(zhǎng)度的****%;挖除換填非適用材料*****m3,回填砂礫*****m3,路基填筑****m3,在全線所有標(biāo)段路基完成工程量中名列前茅。全線**處涵洞結(jié)構(gòu)物目前已完成*處基礎(chǔ)施工,**處臺(tái)身施工。***根樁基完成**根,系梁、墩柱施工工作已準(zhǔn)備就緒。箱梁預(yù)制場(chǎng)與板梁預(yù)制場(chǎng)已建設(shè)完畢,隨后箱梁及板梁預(yù)制將全面展開(kāi)。

  項(xiàng)目地處嚴(yán)寒地帶,路基處理多為軟弱土及島狀凍土,最大凍深達(dá)到**米。路基長(zhǎng)度**Km,需軟弱凍土處理的長(zhǎng)度***Km,任務(wù)量大,其中圖紙?jiān)O(shè)計(jì)凍土強(qiáng)夯處理面積***萬(wàn)余平方米,嚴(yán)重制約了工期。結(jié)合當(dāng)?shù)靥攸c(diǎn),項(xiàng)目積極聯(lián)系溝通業(yè)主、設(shè)計(jì)單位,在保證質(zhì)量的`前提下改變路基強(qiáng)夯處理為砂礫換填,有效地減少了施工工序,加快了施工進(jìn)度,增加了產(chǎn)值。截止到目前已變更減少?gòu)?qiáng)夯面積12萬(wàn)余平方米。

  通過(guò)開(kāi)展勞動(dòng)競(jìng)賽,有效地調(diào)動(dòng)了職工的積極性,充分體現(xiàn)了項(xiàng)目的凝聚力和向心力。項(xiàng)目各部門及各工區(qū)之間統(tǒng)一思想、緊密配合、團(tuán)結(jié)協(xié)作,提出“和氣候比賽跑,跟時(shí)間要效益”的勞動(dòng)競(jìng)賽口號(hào)。保障了大干、快干100天的各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo)得到有序的進(jìn)行。

  項(xiàng)目全體職工緊緊圍繞公司提出的各項(xiàng)目標(biāo),在下階段工作中不斷創(chuàng)新,求真務(wù)實(shí),開(kāi)拓進(jìn)取,團(tuán)結(jié)協(xié)作。為企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展,奉獻(xiàn)我們的聰明才智。為公司又好又快的發(fā)展做出貢獻(xiàn)。

勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)總結(jié)13

  近日,XX市民健身中心項(xiàng)目“安康杯”勞動(dòng)競(jìng)賽暨“三號(hào)聯(lián)創(chuàng)”活動(dòng)啟動(dòng)儀式在高新區(qū)體育場(chǎng)工地舉行。市總工會(huì)副主席梁海泉、團(tuán)委青工部副部長(zhǎng)高文文、高新區(qū)建設(shè)局副局長(zhǎng)馬駿、紅島經(jīng)濟(jì)區(qū)總工會(huì)主席王慶林出席啟動(dòng)儀式。

  據(jù)介紹,此次勞動(dòng)競(jìng)賽以充分調(diào)動(dòng)項(xiàng)目參建單位、參建人員的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性,實(shí)現(xiàn)“出業(yè)績(jī)、出精品、出經(jīng)驗(yàn)、出人才”為目的,以參建市民健身中心的兩個(gè)主體勞務(wù)分包、安裝專業(yè)施工隊(duì)伍、鋼結(jié)構(gòu)施工隊(duì)伍為參賽單位,進(jìn)行“五比五賽”,包括比工期進(jìn)度、賽組織管理;比質(zhì)量創(chuàng)優(yōu),賽規(guī)范施工;比安全施工、賽現(xiàn)場(chǎng)管理;比降本增效,賽節(jié)能降耗;比文明施工,賽團(tuán)結(jié)協(xié)作。同時(shí),還開(kāi)展了“黨員先鋒號(hào)”、“工人先鋒號(hào)”和“青年文明號(hào)”爭(zhēng)創(chuàng)活動(dòng)。

  市總工會(huì)為職工送上“共同的家園”文藝演出,精心編排的舞蹈、熱情洋溢的歌聲、顛覆眼力的.魔術(shù)雜技、國(guó)之瑰寶“變臉”等節(jié)目,贏得職工們的陣陣喝彩,也豐富了職工的精神文化生活,傳遞了社會(huì)各界對(duì)建設(shè)者的關(guān)心,營(yíng)造了良好的工地文化氛圍。

勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)總結(jié)14

  根據(jù)公司《關(guān)于開(kāi)展“x杯”競(jìng)賽活動(dòng)的通知》及工會(huì)的安排布署,車間在全車間范圍內(nèi)繼續(xù)開(kāi)展了“x杯”競(jìng)賽活動(dòng),為保證活動(dòng)的順利進(jìn)行專門成立了“x杯”競(jìng)賽活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組和檢查小組,制定了詳細(xì)的車間內(nèi)部競(jìng)賽考核標(biāo)準(zhǔn),全車間及各班組圍繞x杯活動(dòng)做了大量工作,現(xiàn)總結(jié)匯報(bào)如下:

  車間確立了以“安全第一、預(yù)防為主”為方針,以“掌握安全知識(shí)、杜絕違章作業(yè),抵制違章指揮”為主題的競(jìng)賽活動(dòng)。車間建立健全以安全生產(chǎn)責(zé)任制為核心的各項(xiàng)規(guī)章制度,堅(jiān)持以人為本,加強(qiáng)安全生產(chǎn)教育,規(guī)范生產(chǎn)管理。

  車間對(duì)“x杯”競(jìng)賽活動(dòng)的開(kāi)展作了詳盡的部署和安排,組織各班組召開(kāi)了“x杯”活動(dòng)動(dòng)員會(huì),組織學(xué)習(xí)公司關(guān)于開(kāi)展“x杯”競(jìng)賽活動(dòng)的通知精神,組織大家認(rèn)真學(xué)習(xí)《國(guó)務(wù)院關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)安全生產(chǎn)工作的決定》、《勞動(dòng)法》、《工會(huì)法》、《安全生產(chǎn)法》、《職業(yè)病防治法》、《工傷保險(xiǎn)條例》等國(guó)家有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)和技術(shù)標(biāo)準(zhǔn),大大提高了員工的安全生產(chǎn)素質(zhì)和安全意識(shí)。組織班組認(rèn)真學(xué)習(xí)了三個(gè)條例:即工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查員工作條例、基層工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查委員會(huì)工作條例、工會(huì)小組勞動(dòng)保護(hù)檢查員工作條例。

  車間每月召開(kāi)2次安全生產(chǎn)會(huì),進(jìn)行2次安全生產(chǎn)大檢查,要求各班做好安全清潔生產(chǎn),并對(duì)存在的問(wèn)題提出了整改措施。通過(guò)崗位自查互查,消除危險(xiǎn)隱患,消除違章行為,消除麻痹思想,對(duì)車間設(shè)備進(jìn)行“安全渡夏”大檢查,查找、排除故障隱患30項(xiàng)。班組每月召開(kāi)2次安、2次安全活動(dòng),如:事故預(yù)想、現(xiàn)場(chǎng)安全問(wèn)答等,車間領(lǐng)導(dǎo)和技術(shù)員也不定期參加班組的安全活動(dòng)。車間嚴(yán)格執(zhí)行操作票、工作票、工作監(jiān)護(hù)制度,各班組織對(duì)安全責(zé)任書(shū)內(nèi)容和車間安全規(guī)程進(jìn)行了學(xué)習(xí)、討論,并提出了安全工作合理化建議若干條。車間組織各班組參加公司的“x杯”競(jìng)賽活動(dòng),并在車間內(nèi)開(kāi)展了安全生產(chǎn)知識(shí)競(jìng)賽。

  車間給各班組指定監(jiān)督員、安全員,負(fù)責(zé)本班的安全活動(dòng),制作安全警示標(biāo)語(yǔ),時(shí)刻提醒員工珍惜生命,遵章守紀(jì),杜絕違章作業(yè),確保安全。為使員工從多角度,全方位地了解安全生產(chǎn)知識(shí),事故隱患的危害,營(yíng)造員工自覺(jué)遵章守紀(jì)的``安全生產(chǎn)良好氛圍,車間創(chuàng)辦了四期以“安全—永恒的主題”為主要內(nèi)容的黑板報(bào)。

  車間以創(chuàng)建學(xué)習(xí)型車間為契機(jī),結(jié)合“月明星”勞動(dòng)競(jìng)賽開(kāi)展“x杯”活動(dòng),認(rèn)真做到安全生產(chǎn)、文明生產(chǎn),確保生產(chǎn)指標(biāo)、安全指標(biāo)的完成。各班組之間團(tuán)結(jié)合作、分工協(xié)作精確到位,使春秋兩季電氣設(shè)備預(yù)防性檢修試驗(yàn)工作能迅捷、圓滿的完成,每月上級(jí)部門和各協(xié)作車間對(duì)我們的工作質(zhì)量及服務(wù)滿意度均能達(dá)到100%。車間制定節(jié)能降耗措施,提高整流效率,降低損耗,繼續(xù)加強(qiáng)設(shè)備管理,確保設(shè)備完好率,嚴(yán)格控制材料消耗,降低生產(chǎn)成本,號(hào)召車間員工從節(jié)約“一滴油、一度電、一張紙”做起,杜絕“長(zhǎng)明燈、長(zhǎng)流水”現(xiàn)象。

  車間通過(guò)開(kāi)展“x杯”活動(dòng),提高了車間安全生產(chǎn)管理水平,提高了全員安全防范意識(shí),活動(dòng)開(kāi)展以來(lái),無(wú)發(fā)生一起人身設(shè)備事故,有力地促進(jìn)車間的安全生產(chǎn)、平穩(wěn)供電,已實(shí)現(xiàn)安全運(yùn)行2557天,累計(jì)供送電47.2億千瓦時(shí),供風(fēng)6.3億立方米,供水0.7億立方米,為公司的改革、發(fā)展、穩(wěn)定做出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)總結(jié)15

  為了確保XX年各項(xiàng)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)任務(wù)的完成,響應(yīng)廠工會(huì)提出的“大干100天,以控虧增盈的優(yōu)異成績(jī)向建國(guó)60周年獻(xiàn)禮”活動(dòng)的倡議,結(jié)合本公司實(shí)際,至6月起,在全公司范圍內(nèi)開(kāi)展了以唱響工人先鋒號(hào),節(jié)能降耗作貢獻(xiàn)的“大干100天,以控虧增盈的優(yōu)異成績(jī)向建國(guó)60周年獻(xiàn)禮”活動(dòng),F(xiàn)將活動(dòng)開(kāi)展情況總結(jié)如下:

  一、思想重視,做好宣傳動(dòng)員工作

  為了把活動(dòng)引向深入,召開(kāi)動(dòng)員布置會(huì)議,明確開(kāi)展“大干一百天”勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)的目的和意義。充分發(fā)揮宣傳陣地優(yōu)勢(shì),采取櫥窗、宣傳欄等形式,大張旗鼓地宣傳動(dòng)員,營(yíng)造立足崗位做貢獻(xiàn),降本增效我先行的濃厚氛圍,積極投身于大干100天的活動(dòng)之中,做識(shí)大體,顧大局,愛(ài)崗敬業(yè)無(wú)私奉獻(xiàn)的優(yōu)秀員工。

  二、組織領(lǐng)導(dǎo)

  為使競(jìng)賽活動(dòng)順利開(kāi)展,取得實(shí)效,本公司成立了以公司總經(jīng)理為顧問(wèn)、工會(huì)副主席為組長(zhǎng)、各車間主任及車間分會(huì)主席為成員的“大干100天,以控虧增盈的優(yōu)異成績(jī)向建國(guó)60周年獻(xiàn)禮”活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組,組織領(lǐng)導(dǎo)的健全,確保了活動(dòng)扎實(shí)有效的開(kāi)展。

  三、各項(xiàng)競(jìng)賽活動(dòng)蓬勃開(kāi)展

  為了確保完成全年生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)任務(wù),打贏控虧增盈攻堅(jiān)戰(zhàn),各班組認(rèn)真領(lǐng)會(huì)《倡議書(shū)》精神,緊緊圍繞生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中心任務(wù),結(jié)合本班組的實(shí)際情況,制定出了主攻方向及活動(dòng)目標(biāo),既量力而行、又盡力而為的做到崗位有項(xiàng)目指標(biāo),個(gè)人有活動(dòng)內(nèi)容。

  以“六賽”活動(dòng)為主要內(nèi)容,在超額完成各月生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)任務(wù)及各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)的基礎(chǔ)上,不停滯、不松懈,再接再厲,精心策劃,合理組織。

  一是層層抓落實(shí),把各項(xiàng)考核指標(biāo)細(xì)化到個(gè)人。

  二是創(chuàng)新安全理念,圍繞以“和諧貴鋁,健康職工”為主題的“x杯”活動(dòng),結(jié)合“安全生產(chǎn)月”及“六?五”世界環(huán)境日活動(dòng),把“x杯”活動(dòng)引向深入。針對(duì)檢查出的問(wèn)題,對(duì)結(jié)晶輪張緊輪安全支架進(jìn)行了技術(shù)改造,確保了安全生產(chǎn)。

  三是堅(jiān)持科技創(chuàng)新,進(jìn)一步優(yōu)化組合各種資源。大力開(kāi)展技術(shù)革新活動(dòng)。充分發(fā)揮員工的聰明才智,開(kāi)展“五小”活動(dòng)。對(duì)軋機(jī)主軸螺栓、煤氣發(fā)生爐風(fēng)機(jī)、煤氣發(fā)生爐灰盤齒輪、圓鋁桿甩線框等進(jìn)行了改選,為降本增效做出了貢獻(xiàn)。

  四是堅(jiān)持人本管理,注重企業(yè)文化建設(shè),營(yíng)造和諧企業(yè)氛圍,增強(qiáng)企業(yè)凝聚力及團(tuán)隊(duì)精神。實(shí)行人性化管理,工團(tuán)組織積極配合公司做好防暑降溫工作。支持生產(chǎn)一線生產(chǎn)工人戰(zhàn)高溫、斗酷暑,打贏控虧增盈攻堅(jiān)戰(zhàn),組織送清涼到崗位活動(dòng)。連續(xù)三天把自制的清涼冰粉送到迎著陣陣熱浪,堅(jiān)守崗位的三班倒工人手中。

  五是深入推進(jìn)創(chuàng)建“工人先鋒號(hào)”活動(dòng)。使創(chuàng)建“工人先鋒號(hào)”活動(dòng)和班級(jí)建設(shè)活動(dòng)齊頭并進(jìn),按照“敬業(yè)愛(ài)崗、求知?jiǎng)?chuàng)新、關(guān)愛(ài)互助、節(jié)約降本、和諧奮進(jìn)”的要求,充分發(fā)揮“工人先鋒號(hào)”的示范、引領(lǐng)、帶動(dòng)、創(chuàng)新和激勵(lì)作用。使“工人先鋒號(hào)”成為引領(lǐng)發(fā)揚(yáng)工人階級(jí)優(yōu)良傳統(tǒng),發(fā)揚(yáng)工人階級(jí)主力軍作用,推動(dòng)企業(yè)建設(shè)的旗幟。

  六是牢固樹(shù)立過(guò)緊日子的思想,大興節(jié)儉之風(fēng),養(yǎng)成節(jié)儉習(xí)慣,培育節(jié)儉文化,從我做起,從本職崗位做起,從小事做起,珍惜企業(yè)的點(diǎn)滴資源,把節(jié)約一度電、一滴水、一滴油、一克煤、一張紙、一分錢的責(zé)任落實(shí)到每個(gè)工作細(xì)節(jié)之中,大力開(kāi)展增收節(jié)支和修舊利廢活動(dòng),努力降低各種生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)成本,堅(jiān)決杜絕各種浪費(fèi)現(xiàn)象,為企業(yè)控虧增盈、加快發(fā)展做出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

  七是以“創(chuàng)爭(zhēng)”活動(dòng)提素質(zhì),鼓舞士氣,堅(jiān)定必勝信念,以更加飽滿的熱情和昂揚(yáng)的斗志,迎難而上,積極爭(zhēng)當(dāng)企業(yè)減虧增盈、加快發(fā)展的主力軍和實(shí)踐者。積極開(kāi)展合理化建議活動(dòng),圍繞本單位、本崗位生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的.難點(diǎn)和關(guān)鍵點(diǎn)開(kāi)展技術(shù)攻關(guān)和經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng),在提出一項(xiàng)好建議、搞好一項(xiàng)小革新、掌握一門新技術(shù)、創(chuàng)造一項(xiàng)新記錄上出成果、見(jiàn)成效。要以敢為人先、敢于超越的精神,在企業(yè)控虧增盈、加快發(fā)展中充分展示自己的智慧和力量。

  四、競(jìng)賽活動(dòng)卓有成效

  本公司今年1—5月份產(chǎn)值產(chǎn)量、利潤(rùn)留成以及各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)技術(shù)指標(biāo)月月超計(jì)劃完成,實(shí)現(xiàn)了公司制定的開(kāi)好頭、起好步的預(yù)期目標(biāo)。自開(kāi)展大干100天以來(lái),緊緊抓住本公司生產(chǎn)過(guò)程中能耗大、消耗高、效率低等薄弱環(huán)節(jié)(如電耗、煤耗、水耗等主要消耗指標(biāo)),發(fā)動(dòng)員工積極開(kāi)展技術(shù)攻關(guān)、技術(shù)革新等技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng),綜合能耗有了一定幅度的降低,產(chǎn)值產(chǎn)量大幅度提高,安全生產(chǎn)實(shí)現(xiàn)了“六個(gè)0”目標(biāo)。

  “大干100天,以控虧增盈的優(yōu)異成績(jī)向建國(guó)60周年獻(xiàn)禮”活動(dòng)的開(kāi)展,為實(shí)現(xiàn)堅(jiān)決打贏控虧增盈、降本增效攻堅(jiān)戰(zhàn)作出了積極的貢獻(xiàn),為實(shí)現(xiàn)“天藍(lán)、地綠、人和、業(yè)興”的奮斗目標(biāo)獻(xiàn)上一份優(yōu)異的答卷!

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