安全年終工作總結(匯編15篇)
總結在一個時期、一個年度、一個階段對學習和工作生活等情況加以回顧和分析的一種書面材料,通過它可以正確認識以往學習和工作中的優(yōu)缺點,因此十分有必須要寫一份總結哦?偨Y怎么寫才是正確的呢?以下是小編為大家整理的安全年終工作總結,希望能夠幫助到大家。
安全年終工作總結1
今年,我鄉(xiāng)安全生產工作,不斷在發(fā)展安全文化、完善安全措施、嚴格安全執(zhí)法、強化安全理念上下功夫,在安全方面做了大量的工作,確保了今年我鄉(xiāng)安全無事故,取得了顯著成績。下一步我們將一如既往地抓好安全生產工作,以更高的要求、更嚴的措施為安全生產多做工作、做好工作,為全鄉(xiāng)XX縣域經濟的持續(xù)、快速、健康發(fā)展做出更大的貢獻。
安全保衛(wèi)工作緊緊扭住“平安校園”這條主線,堅持預防為主、突出重點、保障安全的思路開展工作,維護了校園秩序,營造了良好的校園治安環(huán)境?傮w看,去年一年比較平穩(wěn),沒有發(fā)生太大的問題。
一、主要工作及特點
去年主要完成了五項任務:
1、加強組織領導,強化安全責任。一是層層抓落實。安全保衛(wèi)工作書記、院長親自抓,分管副書記直接抓,協(xié)調各科負責人、班主任具體抓,形成了齊抓共管的良好局面。二是落實網格化管理。我們把網格化管理落實到最小單位和個人,對重點部門掛牌106塊,明確責任。三是簽訂安全責任書。學院與各科室、全院職工、在職司機、后勤中心、施工隊、繼續(xù)教育學校和聯(lián)合辦學單位以及在學生隊伍中簽訂了安全責任書,督促安全責任制落實。
2、把握預防重點,細致周到落實。針對學院“一個門、兩條路、三個區(qū)(工作區(qū)、生活區(qū)、活動區(qū))、十幢樓”的特點,我們加大預防管控力度。一是輪流值班。我們每天安排專人負責值班,確保一旦有事能隨時處理,截止目前,每人值班次數(shù)平均達30多次。二是嚴格管控。敏感期科里始終有人在門口指導協(xié)助保安處理,嚴格控制外來人員車輛、送快遞出入校門。三是臨時突擊。新生入學、軍訓往返、召開運動會等時機,我們全員出動,一部分指導保安控制大門,一部分維護校園秩序,一部分指揮車輛停放。四是督查指導。我們協(xié)調學生科逐樓、逐宿舍、逐床鋪、逐柜子對違禁物品進行清理;對各樓層窗戶、消防栓、滅火器進行了清查。
3、強化服務意識,創(chuàng)建和諧校園。一是對外來人員實行證件登記,加強學院車輛管理,更換車輛出入證。二是配合回龍觀鎮(zhèn)政府對我院非本市常駐人口建立檔案。三是門衛(wèi)做好我院各科室報紙雜志收發(fā)、師生和院內居住人員的信件收發(fā),掛號信和快遞做好登記。四是指導快遞定點發(fā)放,要求快遞按時間、按地點發(fā)放郵包,嚴禁上課期間給學生打電話發(fā)郵包。五是培訓保安人員,堅持每周訓練,提高保安綜合素質,增強服務質量。六是利用監(jiān)控系統(tǒng),對校園24小時全面覆蓋監(jiān)控。
4、注重安全宣傳,營造良好氛圍。一是搞好安全知識講座。定期分批對師生開展安全知識講座。二是開展法制專題報告。積極協(xié)調昌平檢察院,給學生搞了一次青少年案件預防專題報告。三是多種形式造勢。利用網絡、展板、條幅等形式,大力開展宣傳教育活動。四是發(fā)放宣傳資料。發(fā)放各種電信詐騙、黑心中介、介紹兼職等為名的誘騙學生行為的犯罪活動的有關宣傳資料300份。五是對學生安全員、宿管員、輔導員、學生干部進行了消防安全培訓,提高了同學們的有序疏散和應急逃生的能力。
5、建立健全制度,全面綜合治理。一是健全安全制度。建立保安執(zhí)勤、巡邏、訓練制度;建立學生出入登記制度。二是完善應急預案。修訂各項安全預案職責,張貼在干部值班室,為應對突發(fā)事件時統(tǒng)一指揮、反應靈活、快速應對。三是建立治安防范體系。建立學院安委會、消防安全領導小組、義務消防隊、學生紀檢委、學生安全員、學生毆斗事件應急工作領導小組、綜合治理委員會,共同參與安全管理防范。一年來,共處理各類案件10件,其中丟失飯卡及現(xiàn)金的8件,追回現(xiàn)金350多元;損壞公共財產2件,盜竊4件,追回現(xiàn)金400多元;處理學生校外打架1件。
二、一年工作中存在的問題
一方面,籌劃工作還不夠細致。有的工作應結合具體情況、進行具體分析、然后具體抓落實,但受習慣思維影響,工作還缺乏前瞻性。另一方面,超前預防的針對性還不夠強。我們滿足于就事論事,見招拆招,沒有針對學生的.思想狀況進行超前預防,缺乏人為引導。
三、今年工作的初步打算
今年我們將認真貫徹學院關于“平安校園”建設的實施意見,堅持人防與技防相結合,努力創(chuàng)造平安、和諧、穩(wěn)定的校園環(huán)境。
一是認真貫徹落實上級關于安全保衛(wèi)工作的有關精神。3月中下旬,采取學習文件精神、消防安全自查、整改落 實提高等方法,在教師員工隊伍中深入貫徹《高等學校消防安全管理規(guī)定》,確保本單位安全環(huán)境得到改善。
二是扎實抓好安全保衛(wèi)工作相關制度規(guī)定落實。一是開展消防知識講座。5月份,舉辦一次消防知識講座,搞好消防問卷調查,組織義務消防隊和安全員演練。二是搞好安全員培訓。6月份,對學生中的安全員、后勤中心食品安全員進行培訓,增強安全意識。三是定期召開交通安全例會。每月定期召開交通安全會議,指出車輛安全的問題,督促改進。四是抓好安全督促檢查。每周檢查一次食堂、教學樓、宿舍樓以及數(shù)控等車間。
三是廣泛開展“法制宣傳周”、“心理疏導月”、“校園安全年”活動。廣泛開展法制宣傳周、心理疏導月、校園平安年活動,引導學生樹立“我的安全我負責、他人安全我有責、校園安全我盡責”的思想覺悟,共建平安校園。
安全年終工作總結2
本人自20xx年全年以“專職安全員”身份參加工作以來,一直以“做一名合格的安全員”做為現(xiàn)行本職工作的追求目標。自肩負這個重任以來,我始終保持清醒的頭腦,勤勤懇懇、踏踏實實的態(tài)度來對待我的工作,在現(xiàn)行崗位上任職兩年來,嚴格按照每年年初制定的安全工作目標,全面貫徹“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全方針,強化安全生產管理。在原藥生產部有關領導的信任與支持下,我非常珍惜這個安全角色,以積極的態(tài)度投入到工作當中,一年來的工作我感到非常充實。現(xiàn)將個人近一年來的工作情況進行總結如下:
1、以“做一名合格的安全員”作為自己工作的動力,思想上圍繞以廠為家,行動上處處想著公司利益為主,協(xié)助主管領導認真落實安全生產責任制,加強有關安全生產法規(guī)法規(guī)宣傳及傳達,扎實作好安全培訓工作,堅定地履行《安全目標責任書》承諾,確保順利實現(xiàn)生產三級安全生產目標。在管理中敬業(yè)愛崗,嚴謹安全意識和職業(yè)道德,對安全意識淡薄、經驗不足、怕麻煩、惰性思想作祟的苗頭,通過安全日、月活動、安全例會進行分析并扼殺在萌芽狀態(tài)。同生產部和職工一起學習安全方面技能知識,吸取外部的`分析事故案例,總結事故教訓,不斷增進業(yè)務水平的提高,只要利于原藥部發(fā)展利于安全生產的,自己身先立足。
2、在主管領導的正確領導下,認真對車間的設備和人員進行安全職能監(jiān)督,在計劃、布置、檢查、總結、考核安全生產工作中,杜絕習慣性違章行為,堅決狠抓無證作業(yè),堅決制止其他安全違規(guī)行為,使自己能夠掌握威脅安全生產的重大隱患與薄弱環(huán)節(jié)。
3、通過每日安全巡視及時了解安全生產情況。天天能到生產現(xiàn)場檢查安全生產、每月分四次對車間部所有部門進行全面檢查,組織相關人員對特種設備及車輛進行檢查,落實督促相關部門、作業(yè)人員進行維修和保養(yǎng),使所有設備能健康穩(wěn)定運行。
4、積極主動牽頭做好“安全性評價工作”,做好“春季”、“夏季”、“秋季”“冬季”安全大檢查活動,做好應急預案編制及演練工作,做好每年的安全月活動等,在這些活動中以嚴、細、實的要求認真扎實開展,取得良好的效果,受到上級的表揚。
5、認真履行職責,在落實“安評”工作中嚴把安全關,組織相關人員切實做好查評工作,不徇私情、嚴格執(zhí)行制度,進一步提高了安全管理水平,大大改善了項目部的安全局面。
6、近幾年的安全工作圍繞“安全標準化”這一管理體系,主要從職業(yè)健康、安全、環(huán)保三大方面開展。剛開始從事安全工作時,工作經驗還不是很豐富,在工作中總是存在這樣或那樣的問題。為了在短時間內熟悉各項業(yè)務,我不斷地通過各種渠道學習安全知識來充實自己,并通過“安全標準化”工作鍛煉自己逐漸稱為一名合格的安全員。
一年來,由于對安全生產工作的高度重視,加上上級領導大力支持和各部門各班組的共同努力,生產部的安全生產工作取得了一些成績,未發(fā)生一起重大安全事故,為公司的經濟發(fā)展和人員穩(wěn)定作出了貢獻。在肯定成績的同時,我也清醒地認識到安全生產治理工作仍存在一些不足:
第一點:是少數(shù)負責人安全生產意識不強,安全生產觀念還比較淡薄,存有僥幸心理;
第二點:是極少數(shù)生產安全隱患整改不及時、不到位,并呈動態(tài)變數(shù),一般小事故偶有發(fā)生;
第三點:是特殊工種沒有特殊工種上崗證,存在無證上崗問題;
第四點:是安全生產宣傳教育需要持久深入開展;這些問題的存在,要求我不能盲目樂觀,務必時刻保持清醒的頭腦,進一步增強憂患意識和責任意識,工作中不能麻痹大意,要盡最大力量,爭取采取有效措施,提高監(jiān)管和綜合治理水平。
我將在總結成績的基礎上,繼續(xù)尋找差距、尋找薄弱點、理清努力方向,力爭把我的安全工作推上更高水平。
安全年終工作總結3
今年以來,xx街道辦事處認真貫徹落實全市食品安全工作暨食品安全放心創(chuàng)建推進會的會議精神,精心組織,周密實施,使我街辦食品安全工作得到穩(wěn)步發(fā)展,出現(xiàn)了一個嶄新的局面,現(xiàn)就今年以來的工作情況,總結如下:
一、加強領導,落實食品安全工作責任
街道辦高度重視食品安全工作,充分認識食品安全監(jiān)管工作的重要性和緊迫性,切實履行職責,采取有效措施,加強食品安全工作的領導。街道辦建立了以街道辦主任謝豐為組長,其他黨工委及各辦、所、中心負責人為成員的食品安全監(jiān)管領導小組,從組織上保證了全街道食品安全工作的有效有序開展。街道班子會議多次專題部署食品安全工作,并下發(fā)生《食品安全年度工作要點》,聯(lián)合職能部門開展對食品企業(yè)的質量安全監(jiān)管等。
1,落實食品安全責任制,年初街道辦與各村(社區(qū))、各食品生產企業(yè)簽訂食品安全監(jiān)管責任書,落實食品企業(yè)安全主體責任。
2,善食品安全監(jiān)管網絡,街辦明確食安辦具體負責本街道辦日常食品安全工作,各村(社區(qū))配備食品安全協(xié)管員,具體管理本村(社區(qū))的食品安全信息和上報工作,街道辦、村(社區(qū))食品安全監(jiān)管網絡得到完善。
3,訂《食品安全事故應急預案》,指導和規(guī)范全街道食品安全事故的應急處置工作。
二、廣泛宣傳,提高認知度
目前群眾意識不強,要加大宣傳力度,提高廣大人民群眾的認識,是食品安全工作有效運行,創(chuàng)建食品安全成功與否的關鍵,也是人民群眾對加深食品安全的理解,有效提高自我保護能力的必要。為此,我街辦加大了宣傳力度,結合食品安全宣傳月活動,共懸掛宣傳橫幅xxx條,制作宣傳欄xx張,張貼宣傳畫xxx余份,接受群眾咨詢xxxx人次,有力的提高了廣大人民群眾對食品安全的意識。經過廣泛的宣傳,大大的提高了人民群眾對食品安全的認知度。
三、加強檢查、整改隱患、確保安全
加強食品安全宣傳是關鍵,經常檢查,排除隱患是確保食品安全的重要手段,而這種手段既是非常有效,也很有必要。今年,我街辦按照市食安辦的安排,于x月xx日、x月xx日和x月xx日、x月xx日、x月x日、xx月x日進行了x次檢查,分別連同工商質檢、食品藥品監(jiān)管分局、衛(wèi)生院、社區(qū)協(xié)管員、等共xx余人次,車輛xx臺次,對全街道餐飲、超市、食品生產、加工、經營行業(yè)進行了檢查,對餐飲行業(yè)進行了證照、室內外衛(wèi)生、垃圾處理、潲水處理、用油情況、衛(wèi)生設施及排煙、排塵、排污等情況的檢查,并要求及時整改隱患、食品藥品監(jiān)督管理局發(fā)出了現(xiàn)場檢查指導意見書。
對問題存在嚴重的發(fā)出了停業(yè)整頓通知書,對存在個別隱情隱患的,發(fā)出了整改指導意見通知書,對個別證照不齊的發(fā)出了限期辦理辦齊證照的.通知,對變質商品、過期商品當場下柜消毀,對“三無”食品當場下柜,禁止銷售,通過檢查整治和整改隱患,排除隱患,杜絕了食品安全事故的發(fā)生,實現(xiàn)了零責任事故。
1,開展各類專項整治。
x月和x月分別聯(lián)合執(zhí)法部門對我街辦肉制品市場及食品生產、加工小作坊、鹵制品店使用情況進行專項整治,對檢查發(fā)現(xiàn)的問題要求限期整改到位。x月配合藥監(jiān)分局人員開展羊肉專項整治;x月開展創(chuàng)建全國衛(wèi)生城市活動及小作坊的專項整治;xx月開展了假冒偽劣食品安全大檢查活動。
2,開展重大節(jié)假日期間食品安全保障活動。
“五一”節(jié)日前、中秋及十一節(jié)假日前,我們聯(lián)合工商、衛(wèi)生、學校、等xx人工作組分管領導帶隊分成兩組對全街道以食品生產、經營企業(yè)、學校食堂、超市、米面、酒、小作坊等xxx余家進行了食品安全隱患的排查,對餐具消毒不嚴,食品采購證、票不齊,進行當面指出,并限期查改,嚴防農村宴席群體中毒。同時加強暢通投訴渠道和節(jié)日值守工作制度。大力宣傳了食品安全有獎舉報制度,暢通了投訴渠道,做好事故防范和應急處理,我街辦做到了節(jié)日期間x投訴。同時為了確保節(jié)日期間食品安全隱患早發(fā)現(xiàn)、早報告、早處置,單位一把手負總責,認真執(zhí)行應急值守工作制度,安排好節(jié)日值班人員,實行事故及時上報制度,切實將食品安全事故降到最低。
3,開展學校及校園周邊食品安全檢查。
xxxx年x月xx街道辦聯(lián)合工商所、衛(wèi)生院、市食品藥品監(jiān)督管理局、x個部門共同開展校園及周邊環(huán)境整治活動。此次整治活動涉及xxx所中學、x所小學、xx所幼兒園共計xx所學校,達到了全覆蓋。主要爭對校園及周邊治安隱患、食品安全隱患兩個方面開展排查,重點查看了學校消防設施、周邊網吧、學校食堂、小商店等,共排查出xx多個安全隱患。各部門與學校現(xiàn)場交流了意見,提出了整改方式方法,并表示較大隱患將統(tǒng)一提交街道辦拿出可行性方案分類解決。
四、開展省級食品安全示范縣創(chuàng)建工作,突出以點帶面
今年以來,全街道兩次召開食品安全工作會議,研究省級食品安全示范縣創(chuàng)建工作。街道與各村(社區(qū))、機關部門、轄區(qū)各生產、銷售、經營單位簽訂了食品藥品安全責任書;通過張貼宣傳標語、發(fā)放宣傳單、LED屏滾動宣傳、鄉(xiāng)廚培訓、千戶經營業(yè)主專題培訓、每月定期在x城、美食一條街等商業(yè)街、人流集中區(qū)開展食品藥品安全知識宣傳咨詢;多次對轄區(qū)范圍內的食品藥品生產經營單位進了大檢查,對xx家證照不全的餐飲單位下達了整改通知書,并對相關人員進行了批評教育。
加強對各村(社區(qū))食品安全協(xié)管員的督查指導工作,截止今日xx農村群體性聚餐xxx人以上的共登記備案的xxx家,xxx人以下的有村(社區(qū))自行登記的有xxx余家,充分發(fā)揮食品安全試點村的典型示范作用,推動創(chuàng)建工作的深入開展,及時掌握創(chuàng)建工作的進度,并總結推廣好的經驗和做法,及時上報。
五、存在的問題和對策
今年以來,我街辦食品安全工作在上級的指導下,通過全街道上下的共同努力,工作取得了一定的成效,秩序良好,但也存在著一些不容忽視的問題。一是農村食品安全隱患明顯存在,目前我街道的食品流通市場的主體仍然是集貿市場和小型商店,由于廣大群眾自我保護意識不強,容易成為假劣食品的侵害對象;二是初級農產品加工條件較差,生產設備簡易,生產場所簡陋,生產工藝落后,存在安全隱患。
所有這些問題,都有待于我們在今后的工作中采取有效措施,切實加以解決。一是加強宣傳,營造氛圍。通過向社會宣傳食品科學知識,提高人民群眾食品安全的意識和自我保護能力;二是加強協(xié)作,齊抓共管,食品安全監(jiān)管工作涉及面廣,監(jiān)管環(huán)節(jié)多,需要投入大量的人力、物力、精力,也要求各部門按照各自職責,強化措施,加強協(xié)作,形成合力,確保食品安全。
總之,食品是人類生存的必需品,涉及千家萬戶。食品安全監(jiān)管工作,在凈化市場環(huán)境,促進經濟發(fā)展,創(chuàng)造和諧社會,打造平安方面起著決定性的作用,我們必須引起高度重視,因此,在今后的食品安全工作中,我街辦將再接再勵,依法監(jiān)管,促進全街道食品安全工作有序健康發(fā)展,以實際行動維護好廣大人民群眾的根本利益。
安全年終工作總結4
本人自20xx年5月?lián)蝬x煤礦安全副礦長以來,在礦業(yè)公司和xx煤礦的黨政領導下,認真貫徹落實《安全生產法》,牢固樹立安全“紅線”意識,建立健全安全生產責任制,加強隱患排查治理工作,嚴肅查處“三違”行為,夯實職工安全培訓工作,確保礦井安全生產。現(xiàn)就20xx年工作情況總結如下:
一、明確安全工作思路
20xx年以來本人在礦業(yè)公司“12335”安全管理模式的'基礎上,結合xx煤礦實際情況,制定了具有本礦特色的“3369”安全工作法,即:瞄準三個目標,夯實三項基礎,強化六個支撐,落實九項措施。
瞄準三個目標:安全零目標,標準化一級達標,安全投入、治理、培訓、安全基礎考核達標。
夯實三項基礎:安全基礎管理,安全生產標準化,雙重預防機制。
強化六個支撐:安全生產責任制、人的行為管控、安全培訓、安全專項治理活動、事故隱患排查、風險分級管控。
落實九項措施:①突出正向激勵作用,促進安全責任制度落實;②夯實安全基礎管理,建立安全管理長效機制;③推進標準化動態(tài)達標,創(chuàng)建本質安全型礦井;④構建雙重預控機制,提升礦井安全保障能力;⑤強化安全教育培訓,提高從業(yè)人員安全意識;⑥強化災害超前治理,提高礦井綜合抗災能力;⑦強化薄弱環(huán)節(jié)管控,消除安全生產事故隱患;⑧黨政工團齊抓共管,構建安全立體防控體系;⑨狠抓目標責任考核,確保實現(xiàn)全年安全目標。
二、細化安全工作安排
根據(jù)礦井生產接續(xù)和安全生產需要,制定25項安全重點工作,分季度分月細化災害治理重點工作,明確責任單位,加強日常督促落實,確保安全重點工作和災害治理重點工作按期完成,保證礦井安全生產。
三、強化風險分級管控
組織各部門對全礦各工種所處作業(yè)環(huán)境和作業(yè)過程中的風險點進行羅列,并按可能造成的傷亡程度和損失程度進行分級,定制風險分級手冊,宣貫風險分級標準,加強風險分級能力,強化風險分級管控。
四、安全監(jiān)測系統(tǒng)升級
對全礦井安全監(jiān)測監(jiān)控系統(tǒng)進行摸底排查,對照相關要求提出監(jiān)測監(jiān)控系統(tǒng)升級改造所需工程,按要求對全礦安全監(jiān)測監(jiān)控系統(tǒng)進行升級改造。加強日常防滅火管理,對有毒有害氣體監(jiān)測和溫度監(jiān)測做到不留死角,優(yōu)化完善防滅火系統(tǒng),保證礦井安全生產。解決工作面溜煤眼漏風問題,優(yōu)化礦井風流調整,優(yōu)化礦井通風系統(tǒng)。
五、加強專項治理檢查
組織開展“每月一專項”活動,每月根據(jù)礦井實際生產需要,組織采、掘、機、運、通、地測防治水等專業(yè)開展專項治理活動,宣傳專業(yè)知識,開展專項檢查,召開落實會議,整改專項問題,編寫專項分析,促進礦井安全生產持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展。
安全年終工作總結5
安全保衛(wèi)科是校園安全、社會綜合治理工作的職能部門,全面負責校園安全保衛(wèi)及安全教育工作,在校長、分管校長的領導下,接受上級業(yè)務部門的指導,依據(jù)有關法律、法規(guī)和學校的有關管理制度,組織開展學校安全教育、管理及綜合治理的日常工作。
一、加強門衛(wèi)管理,規(guī)范師生出入
鑒于學門口人員往來比較頻繁,我們對門衛(wèi)和保安進一步明確了工作職責和崗位要求,重申門衛(wèi)工作要求,劃分了詳細的職責分工,明確了值班職責,要求著裝上崗,維持好外來車輛和人員的出入登記,盤查驗證。每周對門衛(wèi)值班情況一次匯總,及時公布各值班組的值班情況。
二、加強安全教育,人人參與安全
定期組織召開安全主題班會,推廣校園安全知識和自救自護技能;發(fā)動學生全員參與安全建設,人人排查安全隱患,爭做校園安全小主人;師生共同制定安全整改措施,并及時匯報學校處理;由全體師生、家長對學校安全建設提出合理化的建議,共同參與安全管理。
三、加大值班督查,及時公布通報
安全科堅持對校園值班情況進行抽查,內容涉及樓層、餐廳、公寓值班,校園巡查,校舍設施檢查等各個方面。還不時進行安全隱患大排查,查除管制刀具等不安全因素。并把安全抽查情況及時在學校的郵箱公布,以起到監(jiān)督作用。
四、普及安全知識,明確全員職責
安全科利用《牽手報。安全?泛桶踩逃拱,對全體師生進行安全知識宣傳,讓每一位教師明確自己的安全職責;在學生中堅持利用安全教育課和廣播、舉辦安全板報展評等形式進行安全知識的教育,提高同學們的安全防范意識。組織全體教職工參加安全知識達標測試,增強安全責任意識。
五、組織校園值班,加強校園防護
組織安排日常校園值帶班,安排了清明節(jié)、勞動節(jié)等特殊時段的假期值班,做到每天對校園進行實時監(jiān)控。劃分了學校值帶班和級部值帶班區(qū)域和職責,雙管齊下,平行管理,有效預防了校園安全事件的.發(fā)生。
加大對學校周邊環(huán)境安全排查。重點對文體中心和校園東圍墻加強了巡查,對于發(fā)現(xiàn)的一些社會青年未經許可進校打球、玩耍等不利于學校安全的問題及時進行處理。
六、定期安全演練,提高避險能力
定期組織安全疏散演練,提高學生的安全應急避險能力。并把這種演練活動常態(tài)化,每周由各級部自行組織一次,學校最少間周組織一次全校范圍內的演練,及時總結演練中存在的不足,并制定整改措施,使全體師生警鐘長鳴,做到快速反應,提高防范意識,真正掌握在危險中迅速逃生、自救、互救的基本方法,提高抵御和應對緊急突發(fā)事件的能力。
七、宣傳報道
學校在安全管理中的經驗做法,在臨朐教育網上得到報道,受到上級的肯定。
校園安全關系學校師生的安危,是社會廣泛關注的焦點話題。學校的安全保衛(wèi)工作沒有轟轟轟烈的大事和閃光的榮譽,但在學校領導的指導下,在兄弟科室和師生的配合下,我校得到了平安穩(wěn)定的健康發(fā)展,這就是對我們安?频闹С趾涂隙āN覀儗⒁蝗缂韧淖龊眯@安全保衛(wèi)工作,任勞任怨,無私奉獻,積極爭創(chuàng)平安校園。
安全年終工作總結6
20xx年,在縣委、政府和縣教育局的領導下,在衛(wèi)生防疫部門的監(jiān)督、指-導下,我局始終把食品衛(wèi)生安全工作放在重要位置。自始至終認真貫徹執(zhí)行食品衛(wèi)生有關法律法規(guī),不斷加強食堂建設,強化食品衛(wèi)生安全管理,有效防止了食物中毒和傳染病的發(fā)生,從而保證了全體干部職工的健康。結合我局實際,現(xiàn)將20xx年食品衛(wèi)生安全工作做如下總結:
一、提高認識,加強領導
我局的食品衛(wèi)生工作歷來做到主要領導親自抓、分管領導具體抓,責任到人,把食品衛(wèi)生安全工作列入了縣局工作的重要議事日程。成立食品衛(wèi)生安全工作領導小組,層層落實傳染病防控工作和食品衛(wèi)生安全工作責任人,分別召開領導班子會議和干部職工大會,組織學習《中華人民共和國食品衛(wèi)生法》、《飲食衛(wèi)生“五四”制度》等有關食品衛(wèi)生的.法律法規(guī)及文件。要求職工提高責任意識,增強安全意識,做到警鐘長鳴,切實認識到食品衛(wèi)生安全工作的重要性,確保干部職工的安全與健康。
二、完善管理,提高服務質量
1、制定完善各種食品衛(wèi)生安全制度
共制定并上墻10個食品衛(wèi)生安全管理制度:即《飲食衛(wèi)生制度》、《餐廳衛(wèi)生管理制度》、《餐具用具清洗消毒保潔制度》、《烹調加工管理制度》、《食品粗加工管理制度》、《庫房原料管理登記制度》、《原料采購索證制度》、《衛(wèi)生檢查制度》、《個人衛(wèi)生制度》、《從業(yè)人員衛(wèi)生知識與健康檢查制度》.
2、食堂衛(wèi)生管理
保持食堂內環(huán)境整潔,有“三防”措施,室內無蒼蠅、無灰塵、無蟑螂、無鼠跡,堅持每天大掃除,做到地面、用具見本色;食堂室內室外衛(wèi)生實行分片包干,保持用具清潔、干凈,做到清潔衛(wèi)生專人負責,明確任務,堅持做到:墻壁、屋頂經常清掃無黑垢、油污、蛛網,門窗干凈明亮;紗窗完好,無灰塵油垢,餐具清潔明亮。廚房用具(砧板等)和餐具每餐做到一洗、二刷、三沖、四消毒,清洗后存放在保潔櫥內;使用的洗滌劑、消毒劑對人體安全、無害;工作人員在工作中合理使用各種設施、設備和用具,不違規(guī)使用和強行工作;工作人員下班前認真檢查門窗水電,防止火災、失盜、投毒等事故的發(fā)生,確保各項安全。
3、食品采購、加工、存放管理
加強對食品采購、加工、存放等關口的管理,確保所購食品和原料衛(wèi)生安全,符合國家衛(wèi)生要求,采購時堅持索證索票,并進行驗收登記。存放食品和原料的場所有專人管理,非直接工作人員不得接近;廚房內設有專用洗刷水池,盛放生、熟、渾、素食品的用具嚴格分開,擺放整齊,加工生、熟食品的砧板及刀具有明確標志,嚴格生熟分放和加工處理制度,并嚴格執(zhí)行飯菜單日制作,當日食用制度,以防隔夜飯菜對幼兒身體健康造成危害,教師要嚴把喂養(yǎng)關,杜絕把過期、變質、腐爛的食品讓幼兒食用。禁止采購、加工制作和出售野生菌、四季豆、發(fā)芽土豆和涼拌菜。 4、個人衛(wèi)生管理
上崗人員都持有有效的衛(wèi)生知識培訓合格證和健康證;嚴格檢查個人衛(wèi)生“四勤”關:勤洗手、剪指甲,勤洗澡、理發(fā),勤洗衣服、被褥,上班時必須到更衣室進行更衣,摘除任何首飾,每天檢查食堂人員穿戴工作衣帽情況;加強有關健康知識和衛(wèi)生知識的學習,增強防范意識。
安全年終工作總結7
20xx年將要過去,即將迎來新的一年;叵脒^去的一年工作,有許多要認真的總結。在今年的工作上取得的一些成績,是與項目經理的領導和各位同事們的全力配合分不開的。一年的經驗同時也讓我認識到工作的不足,還需要加強學習改善,為明年安全禮貌施工奠定基礎。
南昌華南城項目部是得到甲方和總包表揚的工地,這就標志著從安全管理和禮貌施工等方面要為公司樹立良好形象,這也要求我們確保項目部不能出現(xiàn)任何安全事故,各項指標都要完成。這給自我?guī)砹撕艽蟮膲毫。要做好這些工作,首先要規(guī)范化管理,按照公司質安部和項目部的要求制定安全管理目標,嚴格執(zhí)行《建設工程安全禮貌工地標準》,安全管理、臨建設施、施工現(xiàn)場臨時用電、腳手架搭設、施工機械設備安全運行、禮貌施工等是創(chuàng)立禮貌工地的重要環(huán)節(jié),項目經理對這些環(huán)節(jié)要求很高。在施工過程中要嚴格遵守公司的'各項要求進行檢查和落實,并建立各項安全管理資料檔案,全面貫徹落實安全第一、預防為主的方針,認真落實各項規(guī)章制度的完成。加強對工人進行安全教育,提高工人的安全意識,加強施工現(xiàn)場安全檢查和對重大危險源的控制。在多次總包安全檢查中沒有發(fā)現(xiàn)大的隱患,異常是在安全管理、施工用電和禮貌施工方面受到甲方領導的好評。對各級安全檢查中查出的隱患認真分析,快速整改并監(jiān)督整改到位,在日常檢查發(fā)現(xiàn)的隱患及時整改,按照項目經理的要求,絕對不允許讓工人帶著隱患去施工,在確保安全和質量的前提下?lián)屵M度。同時在施工中嚴格按照專項施工方案和各項安全技術交底進行檢查,對發(fā)現(xiàn)違規(guī)違紀等
安全年終工作總結8
一年來,我鎮(zhèn)的食品藥品安全工作根據(jù)高新區(qū)食品藥品監(jiān)督管理局的統(tǒng)一安排部署,不斷強化領導,嚴格落實責任,狠抓措施落實,通過加強領導,采取多種措施加強食品衛(wèi)生法律法規(guī)及相關政策的學習宣傳和貫徹實施工作,扎實開展食品藥品安全專項整治,全面提升食品藥品安全監(jiān)管能力和水平,打好食品藥品安全攻堅戰(zhàn),以達到努力使全鎮(zhèn)群眾吃上安全放心的食品。
一、加強領導,健全管理體系
根據(jù)xx高新區(qū)食藥局20xx年度食品藥品安全的相關要求,鎮(zhèn)黨委、政府以對人民生命高度負責的精神,切實加強領導,成立了以黨委書記為組長,鎮(zhèn)長、分管領導任副組長的食品安全領導小組,并成立以分管領導為辦公室主任的高新區(qū)xx鎮(zhèn)食品安全委員會辦公室,落實了專職和兼職人員。并在20個村(居)確定了1名食品藥品監(jiān)管協(xié)管員,由村主任兼任,承擔食品安全隱患排查,農村壩壩宴信息報告,宣傳引導等職責。
二、加強宣傳教育,提高群眾安全意識
做好食品藥品安全工作,關鍵是抓好《食品安全法》和食品安全衛(wèi)生知識的宣傳教育,努力提高群眾食品安全意識。
鎮(zhèn)食安辦一直以來將食品安全宣傳教育工作作為開展食品安全監(jiān)督管理的'一項基礎工作,采取多種方式開展學習宣傳工作,收到了良好效果。充分利用春節(jié)、端午等重要節(jié)假日和“食品安全周”發(fā)放宣傳資料,通過設置街頭宣傳欄,懸掛橫幅等形式,廣泛深入地宣傳食品安全知識。
利用各種會議加強對村干部食品安全法規(guī)方面的專業(yè)培訓,提高村干部的工作水平,進一步明確工作目標和任務。特別是在今年的食品安全周活動中,我鎮(zhèn)召開專題會議,制作“夏季食品安全”宣傳專欄,發(fā)放宣傳資料共計200余份,懸掛“認準QS標志,購買放心食品”等標語,提高了群眾的食品質量安全常識和意識。
三、加強監(jiān)管,扎實開展好各項工作
食品安全關乎人民群眾的身體健康,為保證群眾飲食安全,我鎮(zhèn)明確目標,加大整治力度。
一是在元旦、春節(jié)、清明節(jié)、勞動節(jié)、端午節(jié)等重大節(jié)假日,由我鎮(zhèn)食安辦牽頭,聯(lián)合工商、醫(yī)院等單位進行了節(jié)前食品安全大檢查,重點是對轄區(qū)內的餐飲單位和商店進行檢查,檢查重點是餐飲單位的衛(wèi)生設施,操作流程,持證人員健康狀況等。截止到8月底,群體性聚餐備案登記共計132起,并且在20個村(居)大力宣傳食藥監(jiān)管成果及安全知識,開展農村群宴檢查50起、建筑工地食堂食品安全檢查共3次、學校食堂和零售藥店等食品藥品安全隱患排查整治共4次,簽定食品安全承諾書40余份。
二是積極配合上級部門開展學校食品安全專項檢查。重點對xx鎮(zhèn)xx幼兒園、xx幼兒園、xx九年義務教育學校、xx中學的食堂進行了檢查。重點是檢查操作間的衛(wèi)生,餐用具清潔消毒留樣情況等,要求學校要做好食品原材料的索證和驗收登記臺賬,所有從業(yè)人員均持健康證上崗,確保學生食品安全。
三是加強對農村壩壩宴的檢查和登記,按照屬地管理原則,由協(xié)管員切實履行上報和登記備案職責,鎮(zhèn)食安辦定期或不定期進行檢查,同時對轄區(qū)內的鄉(xiāng)廚進行登記備案。
截止到8月底,群體性聚餐備案登記共計132起,并且在20個村(居)大力宣傳食藥監(jiān)管成果及安全知識,開展農村群宴檢查50起、建筑工地食堂食品安全檢查共3次、學校食堂和零售藥店等食品藥品安全隱患排查整治共4次。
四、存在的問題
一是責任制落實不夠,雖然領導機構已經不斷完善,鎮(zhèn)政府也與各村簽訂了目標責任書,但仍有極少數(shù)村對食品安全認識不到位。
二是農村壩壩宴安全隱患明顯存在,由于農村群眾文化水平較低,自我保護意識和食品安全意識不強,鎮(zhèn)食安辦監(jiān)管人員專業(yè)水平不高,不具備執(zhí)法權,食品安全形勢依然嚴峻。
五、工作思路
一是繼續(xù)加強對學校和的監(jiān)管。學生的安全牽掛著無數(shù)的家庭,要時時督促學校及學校周邊餐飲單位提高食品安全意識杜絕發(fā)生食物中毒和食源性疾病等事件。
二是不斷加強對群眾食品安全的宣傳教育,提高食品安全意識,繼續(xù)開展內容豐富、形式多樣的食品安全宣傳教育活動,進一步普及食品安全法律法規(guī)和食品安全常識,讓群眾掌握假冒偽劣食品鑒別的基本方法,維權的基本程序,切實提高群眾的食品安全意識和防范能力。
三是采取經常性檢查與突擊性檢查相結合的辦法。經常性檢查,組織相關職能部門,按季開展不少于一次的檢查活動,每逢重大節(jié)假日期間,加強值班,開展食品安全檢查。專項整治檢查,主要是湖周農家樂和場鎮(zhèn)餐飲單位和食品安全專項整治行動的開展。
六、建議意見
由于鄉(xiāng)鎮(zhèn)食安辦人員專業(yè)水平有限,建議區(qū)食安辦就鄉(xiāng)鎮(zhèn)食品安全監(jiān)管的各項要求和指標如何判定和鑒別進行專業(yè)培訓,提高工作能力。
安全年終工作總結9
我村位于距x區(qū)3.5公里的龍泉山脈中段偏西北處。全村區(qū)域面積5.7平方公里,轄9個居民組,共有人口1815人。我村共有農家樂37家,個體戶3家。
一年來,我村委會深入開展食品安全專項整治工作,在山泉鎮(zhèn)黨委、政府的正確領導下,在鎮(zhèn)食安辦的大力幫助和指導下,按照國務院《關于加強食品監(jiān)督管理的特別規(guī)定》的要求,堅決貫徹落實《國務院關于加強食品監(jiān)督管理的特別規(guī)定》,本著對人民群眾高度負責的態(tài)度,把食品安全工作作為村委會的'重點工作來抓,F(xiàn)就我村村委會在食品安全工作中的做法進行匯報。
1、充實了領導機構,實行了工作專職化,責任到人。
我委指定一名工作人員專門抓村委會食品安全工作,負責村委會食品安全檢查督促工作,在原有的食品安全工作領導小組的基礎上,成立了工作領導小組,使工作收到了較好的效果。
2、加大宣傳教育力度,實行強化管理,勤于檢查。
按照山泉鎮(zhèn)黨委、政府關于食品安全工作的文件要求和食品安全專項整治行動的工作要求,我村村委會利用各種宣傳資料及轄區(qū)內所有生產、銷售食品的農家樂等相關食品安全知識工作要求,對轄區(qū)內的食品安全宣傳條幅進行了多次張貼,并積極發(fā)放食品安全宣傳資料。
3、切實抓好落實,強化督查,突出重點。
我村委會按照上級有關部門的要求,把食品安全工作列入工作重點,重點抓好農家樂和各組村民的群宴活動。圍繞農家樂及各組村民宴席食品安全工作,邀請鎮(zhèn)食品安全工作領導對我村村委37家常年經營的農家樂進行了培訓,培訓內容為:守法經營,誠信經營,亮證經營,食品安全要求及準入制等方面的內容,通過培訓使我村村民吃上放心菜。商品質量檢驗登記、索票索證和進銷臺賬登記制度全面落實。使我村委會歷年來沒有發(fā)生一起讓群眾食物中毒事故,保證了廣大人民群眾的身體健康,同時也保證了消費者的合法權益不受侵害,受到了上級部門的好評。
安全年終工作總結10
光陰如梭,轉眼間一年已經過去;仡櫸覀儽Pl(wèi)處一年來的工作,可以說是成績有一些,不足之處也不少。為了更好地做好今后的各項工作,根據(jù)領導的要求,現(xiàn)對本處一年來工作總結如下:
一、關于一年來的工作:
我們這個團隊,肩負著財產安全、教學環(huán)境安全、盤查嫌疑人員、外來人員及治安案件處理等工作,責任重大,壓力千鈞。為了履行好肩負的使命,高度重視團隊綜合素質的提高,抓制度建設。工作的規(guī)范有序、卓有成效的關鍵是靠科學適用的制度作保證,“不以規(guī)矩,不成方圓”。把思想道德建設貫穿始終,緊抓不放。對存在的問題:堅持有錯必糾,有錯必改,引以為鑒,改進工作的原則。一年來在學校黨政的直接領導和關心支持下,在上級公安、綜治等業(yè)務職能部門的具體指導下,在學校各處室、年級、全體師生的支持下,我們緊緊圍繞學校的中心工作,齊心協(xié)力,團結協(xié)作,在校園管理,安全防范,法紀安全教育,維護學院穩(wěn)定和周邊整治等各方面做了大量的工作,確保了學校的穩(wěn)定和良好的校園治安秩序,保證了學校正常的教學、工作、生活秩序和人員、財產的安全,主要開展的工作有:
1、完善校園治安保衛(wèi)制度,明確崗位職責,規(guī)范工作流程。為今后保衛(wèi)科工作的制度化、正規(guī)化、形象化、奠定基礎。
2、加強保衛(wèi)科人員及臨時工的崗位職責培訓和專業(yè)技能的訓練,取得了學習上的進步,觀念上的轉變,業(yè)務上的提高,掌握了對重大案件的應急措施和一般案件的處理方法。
3、為加強校園治安管理,維護校園良好治安秩序,做到層層有人抓,處處有人管,與各處室、年級簽署了治安、防火、交通等安全責任書。并進一步完善了校園安全工作網絡體系。重新招聘和調換了一些門衛(wèi);組建了校護衛(wèi)隊和年級治安保衛(wèi)小組;統(tǒng)一制訂學生在校請假單,落實規(guī)范請假制度;加強與北湖路派出所、兄弟單位保衛(wèi)科的溝通和聯(lián)系,建立了有效的協(xié)調配合機制。
4、精心組織安排保衛(wèi)處的日常值班和節(jié)假日值班。我處人員平時和節(jié)假日經常在校園內外巡邏。排除安全隱患,力保校園安全零事故。
5、在劉輝、李建軍等護校隊員的協(xié)助下,制止處理了校園內外多起打架斗毆事件,破獲了一些敲詐勒索、偷盜等案件,排解了一些糾紛。先后受到了公安部門的表揚。
6、確保重大活動期間安全 。一年來為做好新生開學報名、國慶60周年期間維穩(wěn)、國慶節(jié)、元旦、春節(jié)、“兩會”、清明、五一假期、“xx” 敏感期、高考、中考、畢業(yè)生離校、重大會議等大型活動的安全保衛(wèi)工作,每個重大活動前,根據(jù)不同情況都制定安保工作方案及突發(fā)事件應急預案等,有計劃,有措施,有部署,狠抓落實。
7、配合市教育局、市綜合治理委員會搞好綜合治理迎檢工作。我校多次榮獲市綜治工作先進單位等多項稱號。
8、加強外來人口管理。對駐校施工隊人員、食堂工友、超市售貨員、租房人員、投親靠友等外來人口逐個重新進行登記、造冊、建立檔案,做到底數(shù)清、情況明。對他們進行遵紀守法、遵守校紀校規(guī)的安全教育,收到明顯實效。一學年內沒有發(fā)生一起外來人口違法違紀案件。
二、一年來工作的體會:
保衛(wèi)工作雖說是一項知識技術含量低的工種,但其責任大、地位低、工作時間長、易得罪人。盡管如此,在陳校長、胡愛根副校長的指導和支持下,我處圓滿完成了學校交給的各項安保任務。積極努力地為四中的輝煌業(yè)績爭光添彩。同時,我處全體人員也得到了鍛煉和提高,可以說受益匪淺。面對日新月異的工作環(huán)境和工作要求,我們在工作方法上不斷的創(chuàng)新,使工作的方法從嚴肅向靈活;從單一向多樣;團隊的精誠團結、各處室、年級的支持配合是干好工作的靈魂。在工作上,大家都應能求同存異,顧全大局,無論工作條件多么艱苦,工作任務多么艱巨,大家都要團結協(xié)作,共同拼搏,想方設法盡心盡力地完成任務。
三、存在的不足和20xx年工作的努力方向
回顧一年來來的工作,在看到成績的同時,我們也清楚地看到自身存在的差距和不足。突出表現(xiàn)在工作上還存在一些不如人意的`地方。
1、對學校安保隊伍建設有待進一步加強和提高。對相關人員的分工及職責要進一步明確劃定,提高辦事效率。
2、依制度管人和依制度辦事應常抓不懈。
3、治安保衛(wèi)工作物防、技防設施還需進一步完善和加大投入。
4、社會育人環(huán)境存在不利于師生安全的因素,社會不安定因素和不良文化對師生安全的影響還比較大,社會非法出版圖書、音像、網吧、游戲廳等都對學生的影響非常大,同時學校周邊的飲食攤、食品店還存在一定的的食品安全隱患,我們要與其他職能部門一道加強整治。
5、學生做為社會的弱勢群體多數(shù)自我保護意識和安全防范能力低,增加了學校安全工作的難度。我處要與政教處一起加強教育和引導。
所有這些,我們將在今后的工作中痛下決心,加以克服和改進,全力以赴把今后的工作做得更好、更出色。我們一定會正視現(xiàn)實,正視不足,迎難而上。努力營建一個秩序井然的平安和諧校園。學校保衛(wèi)科上半年工作總結
我校安全保衛(wèi)工作認真貫徹上級的有關指示精神,在區(qū)教委、公安六科、黃桷坪街道的指導下,在校黨委堅強領導下,堅持預防為主、防治結合、加強教育、群防群治的原則。通過建章立制、責任到人,使學校的安全工作營造出黨委、校長全面抓,分管校長督促抓,部門領導親自抓,保衛(wèi)部門重點抓,各班主任天天抓的良好氛圍,維護了學校正常的教育教學秩序,保證了廣大師生及學校的財產安全,F(xiàn)將保衛(wèi)科上半年安全保衛(wèi)工作總結如下:
一、健全組織,明確分工,抓好基礎性安全工作
認真貫徹學校年初的安全工作會議精神,成立了安全領導小組:由校長為組長,副校長為副組長,以各處室主任和保衛(wèi)科長為成員的安全領導小組,負責對全校安全工作的組織領導。并進一步明確了各部門和各級各類人員的安全職責。各處室、年級成立安全小組,負責本處室、本年級的安全管理工作;設各班班主任為本班安全員,負責對本班學生的安全教育和管理工作。保衛(wèi)科為學校的安全監(jiān)管部門,負責全校的安全教育計劃、安全檢查及巡查,督促安全隱患的整改,調查處理各類安全事件等,保證各項安全工作的貫徹落實。
安全年終工作總結11
安全生產是一項實打實、硬碰硬的工作,來不得半點虛假。X廠自建廠以來就堅持在環(huán)境文化、管理文化、人文文化方面下功夫,以強化現(xiàn)場管理和深入推進事故超前預控為抓手,狠抓各項制度和措施落實,安全管理無縫銜接、閉環(huán)相扣,構筑起了以“人本管理”為主要特征的安全管理長效機制,全面推進X廠本安體系建設。現(xiàn)對今年工作進行總結。
一、澆鑄企業(yè)之魂在安全環(huán)境上下功夫
走進X廠廠房,規(guī)范統(tǒng)一的護欄、醒目的管道識別色,整齊擺放的工具,甚至連滅火器擺放和水管盤放等均以定制化管理,處處給人以整潔、規(guī)范、有序的感覺。另外X廠還全面推行標準化管理,組織管理人員赴行業(yè)內先進單位學習標準、借鑒經驗,逐步統(tǒng)一現(xiàn)場視覺化、透明化和界限化管理,讓職工逐步規(guī)范日常行為,樹立以“讓標準成為習慣”的理念鑄魂,以“使習慣符合標準”的行為育人,以“結果達到標準”的習慣塑形的觀念,自覺養(yǎng)成良好的安全行為習慣,提升安全防范能力。
抓環(huán)境熏陶,促習慣養(yǎng)成。為了將安全文化理念“內化于心、強化于行、固化于制”,X廠在廠區(qū)醒目位置安裝led顯示屏對“安全文化理念”進行滾動播放,辦公樓墻壁懸掛有安全文化標語牌,廁所文化袋內放有安全文化理念,在生產場所的醒目位置張貼安全警示標語,在廠區(qū)草坪將安全理念與愛護花草相糅合制成提醒標識牌,通過多種形式的'安全理念宣傳,使職工們在工作和生活中時刻感受到安全文化的氣息,促使安全理念入腦入心。
二、筑牢企業(yè)之基在安全管理上下功夫
以“抓安全采取任何手段都不過分”為宗旨,眾志成城抓安全,齊心協(xié)力保安全,將“規(guī)范操作、嚴格考核”和“抓三違、查隱患”作為抓安全促生產的主線,以強化現(xiàn)場管理為著力點對標檢查,以“規(guī)范操作月”和“安全生產月”為契機,從標準化管理和規(guī)范化操作兩方面著手,全力保證管理工作的科學化和常態(tài)化。同時堅持“安全管理上寸土必爭、寸步不讓”、“獎罰并舉、重獎重罰”和抓安全“鐵面無私、不折不扣、小題大做、上綱上線”的原則,進一步提高了作業(yè)人員的安全意識和安全技能,提升了“上標準崗、干標準活、做本質安全人”的整體水平,實現(xiàn)了關口前移抓安全。
三、固企業(yè)人之本在人文關懷上下功夫
提煉理念、培育理念、讓安全理念深入人心已成為X廠員工的自覺行動和日;顒。每當從新聞媒體上看到安全事故的報道,X廠總要進行及時傳達,提高員工警示教育,舉一反三,融會貫通。同時,X廠在日常工作中組織開展安全文化活動、預案演習、安全征文、安全警示教育片等豐富多彩的活動,使職工在寓教于樂中認同企業(yè)安全文化理念。
X廠經過不斷的探索、實踐,才有了今天的碩果累累。如今,廠區(qū)綠樹成蔭,文化理念隨處可見,安全文化滲透到每一個崗位,每一位職工的心中,職工隊伍的素質不斷提升,安全生產實現(xiàn)了有序可控。
安全年終工作總結12
為進一步加強農村房屋消防安全隱患排查整治工作,有效減少小火亡人事故的發(fā)生,貫徹落實省、市領導批示精神,現(xiàn)就淮上區(qū)農村房屋消防安全隱患工作開展情況總結如下:
一、專項整治工作動員部署情況
淮上區(qū)領導高度重視,立即召開專題會議進行動員,區(qū)委常委、副區(qū)長程旭親自到會進行部署。
二、工作責任落實情況
動員部署會上明確了各鎮(zhèn)、社區(qū)主要領導為第一負責人,分別進行分片包干,細化責任,具體發(fā)現(xiàn)問題的`單位均由屬地政府按要求上報、責任單位、具辦人及整改期限,報區(qū)消委辦備案。
三、工作開展情況
(一)分級動員部署落實情況。各鎮(zhèn)、社區(qū)均能按要求推動工作落實,召開專題會議部署,能自主發(fā)揮鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道消委會要實體化運行,開展火災隱患排查工作。
。ǘ┡挪檎伍_展情況。各地能夠組織村(居)民委員會、物業(yè)管理單位以及公安派出所、綜治辦等部門,定期開展聯(lián)合執(zhí)法行動。對檢查發(fā)現(xiàn)的問題,要逐單位、逐場所建立隱患問題、整改措施、整改責任“三個清單”。排查整治期間共排查場所118家,涉及經營種類(業(yè)態(tài))12種,發(fā)現(xiàn)隱患118處,定制各種整改措施5種,淮上區(qū)政府共撥付專項資金近20萬元購置獨立式感煙報警器2800個,用于此類場所的安裝,提升場所安全保障水平。
。ㄈ┬麄鹘逃_展情況。各鎮(zhèn)、社區(qū)通過集中約談、傳單入戶等形式,開展消防安全宣傳提示。區(qū)淮上消防救援大隊組織消防監(jiān)督人員和消防文員深入各地開展消防安全整治講座,發(fā)放各類宣傳資料1000余份。
安全年終工作總結13
安全生產年終的工作總結
今年以來,我盤山制梁場堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針,深入落實科學發(fā)展觀,牢固樹立安全發(fā)展理念,夯實基礎,細化責任,強化現(xiàn)場監(jiān)督監(jiān)管,深化隱患排查治理,進一步完善職業(yè)健康安全管理體系,以法制化、標準化、規(guī)范化、系統(tǒng)化的方式推進安全生產,不斷提高企業(yè)本質化安全水平,截止目前,我盤山制梁場未發(fā)生一起輕傷事故,開創(chuàng)了安全生產工作的新局面,為構建和諧社會、打造平安社會,作出了積極的貢獻。
我們的工作措施是:
一、建立考核機制,落實安全責任
我們把安全工作切實擺在各項工作的首位,與各架子隊層層簽訂安全生產目標管理責任書,各部門,架子隊“一把手”是安全生產的第一責任人,安全獎懲等的兌現(xiàn)和發(fā)放都與安全責任人考核結果掛勾,實行“一票否決”,凡安全工作不到位的部門和個人,一律不得參加評先。增加了安全運行獎,加大了對安全目標、安全事故、“三違”現(xiàn)象的考核力度;加大了對事故隊主要領導、責任區(qū)領導、安全員的考核力度;加大了對違規(guī)違章的治理力度,嚴格執(zhí)行現(xiàn)場開取“違規(guī)單”制度。同時,對工作責任心強,發(fā)現(xiàn)較大事故隱患,避免事故發(fā)生的有功人員,給予一次性獎勵50——100元,鼓勵職工提合理化建議,舉報險肇事故和違規(guī)行為,凡對強化安全管理,預防事故發(fā)生有積極作用的職工給予適當一次性獎勵。并推行人性化安全管理模式,提出了“每位職工都是安全第一責任人”的管理新理念,把安全生產目標責任落實到部門、班組、崗位,將安全承諾簽訂到每一位在崗職工,形成了“制梁場統(tǒng)一領導、單位全面負責、職工廣泛參與”的共同責任網絡;做到了領導強化,任務細化,措施硬化,工作深化,促進了各級安全生產責任的落實。
二、完善安全管理制度體系,依法規(guī)范安全生產管理
分析近期其他兄弟單位事故原因、教訓,對現(xiàn)有的安全生產規(guī)章制度進行全面梳理、評審、依據(jù)新的法律法規(guī),進一步細化了安全生產責任追究制度,重新制訂完善了《安全生產責任制》、《安全生產獎懲制度》等文件制度,形成了完整、規(guī)范、科學、有效的安全管理規(guī)章制度體系,實現(xiàn)了全面依法管理。
三、深化全員安全評價,注重安全教育培訓
我們不斷創(chuàng)新豐富安全評價的方法和內容,建立了全員、全方位、全過程的科學評價機制,把基礎管理、作業(yè)現(xiàn)場、體系運行、安全文化建設、教育培訓、創(chuàng)新管理、危險源辨識、雙確認等作為安全評價的內容,預知預控,提高了安全評價的系統(tǒng)性和有效性,使全體職工的自主參與程度,安全管理水平得到了明顯提升。我們注重抓教育培訓,加大對各部門負責人、安全管理人員、從業(yè)人員、特種作業(yè)人員的安全管理知識、安全操作規(guī)程、安全操作技能和特種作業(yè)操作等方面的培訓教育,努力提高各類人員的安全素質。開展了安全管理人員取證、特種操作人員職業(yè)技能鑒定、青工文化教育、法律法規(guī)普及、安全知識學習、安全技能教育等一系列培訓工作,培訓率達98%。還通過組織“每周一題”、規(guī)程考試、技能大賽、為廣大職工開辟了學知識、長技能的渠道。通過深化全員安全評價和開展多種形式培訓,提高了領導者的安全責任意識,專業(yè)人員的安全管理水平,作業(yè)人員的安全文化素質。
四、推進專業(yè)管理力度,狠抓隱患排查治理
從系統(tǒng)安全、本質化安全入手,我們大力加強專業(yè)管理,嚴格監(jiān)督檢查,落實管理責任,重點對我制梁場的電器、機械設備、皮帶機、放射源、壓力容器、工藝等方面組織專業(yè)人員進行檢查。尤其是龍門吊、提梁機、壓力容器等關鍵設備做到了班班點檢、次次試吊、嚴格確認。對查出的隱患以“隱患整改通知書”的形式及時通知相關單位進行整改,并跟蹤隱患整改落實情況。各隊組織班組開展好安全自查工作,對所查隱患及時整改。制梁場專業(yè)人員各負其責,對各部門專業(yè)管理進行監(jiān)督、指導、檢查和考核,做到了“雙基”管理基礎扎實;專業(yè)管理支撐有力;綜合監(jiān)管保障有為,為安全生產提供了強有力的專業(yè)保證。針對我制梁場生產經營活動實際,我們對照適用的`法律法規(guī)和規(guī)程標準,認真、細致、全面的開展隱患排查治理工作,不走過場,不留盲區(qū)、死角、治理不留后患,各單位共排查治理隱患60多起,做到了責任、措施、資金、時限和預案“五落實”。
五、抓好班組日常管理、把握四個關鍵,開展各種活動
班組是安全生產最基層的單位,我們結合工作實際,從小、從細、從實抓起,不斷提高班組長的安全管理水平和
安全操作技能,著力提高每名職工的安全自我保護意識和能力,做好班組安全工作日常管理,抓好了四個關鍵:一是抓好關鍵時間二是抓好關鍵部位(制梁場重大危險源)的安全,把這些關鍵部位時刻處在監(jiān)控狀態(tài),在控狀態(tài)。三是抓好關鍵作業(yè)(特種作業(yè)、檢修作業(yè)、改造作業(yè)、臨時作業(yè)及受限空間作業(yè))的安全。四是抓好關鍵人員的安全。對關鍵人員重點監(jiān)護,重點管理,重點培訓、重點教育。把好進人入口關和上崗入口關,在提高職工安全技能上下功夫,不勝任崗位要求的堅決不準上崗。并根據(jù)各時期安全生產特點和上級要求,扎實開展“安全演講”、 “百日安全”“安全五要素”、安全觀摩會、一法三卡”、等形式多樣的安全生產活動。注重實效,全員參與,確保了安全活動既扎扎實實,又富有成效。
安全年終工作總結14
這次實習是為了在畢業(yè)進入社會前,將自己的理論知識與實踐融合,并且完成從學生到職員的過渡。我認為大學生的實習是邁向成熟重要的一步,也是大學生正視社會和正視自己,走出自我,真正融入社會生活工作的第一步,而且很多時候通過實踐,尤其在不同的職業(yè)中的實踐才會真正找到自己感興趣并適合自己的行業(yè),也是完成從空想到現(xiàn)實轉變的第一步。
一般來說,學校的生活環(huán)境和社會的工作環(huán)境存在很大的差距,學校主要專注于培養(yǎng)學生的學習能力和專業(yè)技能,社會主要專注于員工的專業(yè)知識和業(yè)務能力。要適應社會的生存要求,除了要加強課堂上的理論知識外,還必須要親自接觸社會參加工作實踐,通過對社會工作的了解指導課堂學習。實際體會一般公司職員的基本素質要求,以培養(yǎng)自己的適應能力、組織能力、協(xié)調能力和分析解決實際問題的工作能力。
實習在幫助應屆畢業(yè)生從校園走向社會起到了非常重要的作用,因此要給予高度的重視。通過實習,讓自己找出自身狀況與社會實際需要的差距,并在以后的學習期間及時補充相關知識,為求職與正式工作做好充分的知識、能力準備,從而縮短從校園走向社會的心理適應期。
雖然已經是大四,但對于實際社會工作還是茫茫然的,畢竟書本上的只是一個概念,具體操作并沒有教你。難得的實習機會,我想把它做好。在這段時間學會了一些比較瑣碎的事情,但確實體會到了工作的辛酸,覺得自己在學校所學的專業(yè)知識嚴重不足,不能適應激烈的工作要求,像那些實際操作性極強的工作,我們這些剛出來沒什么工作經驗,對于實操性的工作有時候感覺確實無從下手。在這實習期間,我在駐場工作和基線加固等工作中,都全身心的投入到工作中去。
實習對我來說是個既熟悉又陌生的字眼,因為我十幾年的學生生涯也經歷過很多的實習,但這次卻又是那么的與眾不同。它將全面檢驗我各方面的能力:學習、生活、心理、身體、思想等等。就像是一塊試金石,檢驗我能否將所學理論知識用到實踐中去。關系到我將來能否順利的立足于這個充滿挑戰(zhàn)的社會,也是我建立信心的關鍵所在,所以,我對它的投入也十分完備。緊張的前幾個月的實習生活結束了,在這幾個多月里我還是有不少的收獲。實習結束后有必要好好總結一下。
這是第一次正式與社會接軌踏上工作崗位,開始與以往完全不一樣的生活。每天在規(guī)定的時間上下班,上班期間要認真準時地完成自己的工作任務,不能草率敷衍了事。我們的肩上開始扛著民事責任,凡事得謹慎小心,否則隨時可能要為一個小小的錯誤承擔嚴重的后果付出巨大的代價,再也不是一句對不起和一紙道歉書所能解決。
回顧這幾個月來,自己的工作情況,捫心自問,坦言總結。在諸多方面還存在有不足。因此,更要及時強化自己的工作思想,端正意識,提高工作的方法技能與業(yè)務水平。
首先,在不足點方面,從自身原因總結。我認為自己對一些基礎知識還是掌握不足,達不到面對問題能夠快速解決的能力。
作為一名技術兼服務人員,我的首要目標就是學習技術與服務好每個項目的顧客,為公司創(chuàng)造商業(yè)效績。在這個方向的指導下,怎樣用細膩的服務與良好的技術支撐使客戶滿意,就顯得尤為重要。因此,在以后的工作中,我必須努力提高自己的語言表達能力,向顧客展示工作內容。同時做到理論與實踐相結合,不斷為下一階段工作積累寶貴經驗。
其次,注意自己技術工作中的細節(jié),確保客戶服務器的安全運行。并且留意每一個告警信息,讓所有對服務器的攻擊都在心里有一個基數(shù),確保不會因為這些漏洞而造成安全事件。讓每一位客戶都放心自己的網絡安全。樹立起我公司安全服務人員的優(yōu)質精神風貌,更樹立起我們優(yōu)質服務形象。
再次,要對自己的'工作業(yè)務認真負責。熟悉每一個安全產品的操作,確保去哪個地方駐場都能快速的掌握網絡安全核心設備。在每階段安全服務過后,要做到將保障內容細化,全面將安全服務項目可視化,輸出文檔展示報告出來。
最后,端正好自己心態(tài)。其心態(tài)的調整使我更加明白,不論做任何事,務必竭盡全力。這種精神的有無,可以決定一個人日后事業(yè)上的成功或失敗,而我們的工作中更是如此。如果一個人領悟了通過全力工作來免除工作中的辛勞的秘訣,那么他就掌握了達到成功的原理。倘若能處處以主動,努力的精神來工作,那么無論在怎樣的崗位上都會有所建樹。
實習是學生大學學習完成全部課程后的最重要的的實踐環(huán)節(jié)。通過這次的實習,我對自己的專業(yè)有了更為詳盡而深刻的了解,也是對這幾年大學里所學知識的鞏固與運用。從這次實習中,我體會到了實際的工作與書本上的知識是有一定距離的,并且需要進一步的再學習。在這次實習中,我可謂獲益匪淺。僅僅的二個月實習,我將受益終生。通過此次實習,不僅培養(yǎng)了我的實際動手能力,增加了實際的操作經驗,縮短了抽象的課本知識與實際工作的距離,對實際的工作的有了一個新的開始。實習是每一個學生必須擁有的一段經歷,它使我們在實踐中了解社會,讓我們學到了很多在課堂上根本就學不到的知識,打開了視野,增長了見識,為我們以后進一步走向社會打下堅實的基礎。
安全年終工作總結15
中國華冶科工集團山東南山項目部黨支部于20xx年年初正式成立。自成立以來在公司黨委的正確領導下,結合項目生產建設工作實際開展黨務工作,較好地發(fā)揮了黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用,在黨建、施工管理、職工隊伍穩(wěn)定等方面都取得了一定的工作成績,現(xiàn)將上一年的總結如下:
一、黨支部基本情況:
黨支部現(xiàn)有黨員8人,正式黨員8人,入黨積極分子3人,下設2個黨小組。目前,有人向黨支部上交了入黨申請書,為黨輸送新鮮血液提供了保障。
二、圍繞項目經營積極開展自身工作。
自年初山東南山項目部成立組建以來,項目黨支部在項目領導的正確帶領下,積極科學的參與項目的籌建工作,在工作中起到模范作用,黨支部堅持以人為本,發(fā)揮黨員和干部在經營管理、安全生產、施工質量工作中的模范帶頭作用,經常開展思想政治工作,激發(fā)了職工的工作積極性和創(chuàng)造性,贏得了職工群眾的信任和擁護,密切了黨群、干群關系,保持了職工隊伍的整體穩(wěn)定。搭建板房170余間,確保了板房文化保質保量的完成,讓廣大職工逐漸在項目部找到歸屬感。
三、細心關懷,有力組織,營造了溫馨、健康的業(yè)余生活氛圍。
員工最佳的工作狀態(tài)少不了后勤的工作保障。在充分認識到后勤工作重要性的基礎上,黨支部努力使項目部的生活像個大家庭一樣溫暖、舒適。支部書記和項目部員工吃住同行,能第一時間了解到大家的生活情況,并及時給予改善和調整。努力改善職工生活,以穩(wěn)定職工隊伍,提高伙食品味。
開展豐富多彩的文體活動,活躍職工的文化生活。黨支部結合職工青年的特點,五一期間,組織開展了“拔河、釣魚、乒乓球賽等文體活動,不僅充實了大家的業(yè)余生活,同時也增強了項目部的親和力和凝聚力。
四、健全機構/強化管理為抓好安全、優(yōu)質、高效施工提供了有力保障。
為進一步搞好項目部的各項工作,黨支部調整充實了支部領導小組,完善了項目部安全產等各項細則。堅持把落實黨管安全責任作為一項重要工作。強化對支部成員的管理,讓黨員在項目部各項生產中發(fā)揮先鋒模范作用。黨支部帶頭學習了《安全文化手冊》從各個方面對安全知識進行了規(guī)范,并在施工現(xiàn)場做好各種安全標語的宣傳工作,如樹立“精心施工保質量,消除隱患保安全”等文字的安全警示旗等。上一年在支部的有力組織下,項目部的安全管理工作贏得了業(yè)主、監(jiān)理的一致好評。
五、抓黨風廉政建設,加強黨員管理。
20xx年,黨支部按照公司黨委文件的要求,認真落實黨風廉政建設責任制,注重防范,正面入手,有效地推進了黨風廉政建設,一是學習黨風廉政和反腐倡廉建設成績突出,舉行專題學習座談會。認真分析、研究了黨風廉政建設的工作計劃和措施,南山項目支部定期召開專題民主生活會,對黨員執(zhí)行黨員廉政建設和反腐敗工作任務完成情況進行檢查落實。二是加強教育、全體黨員干部都參加《黨章》及反腐倡廉的試卷問答。組織黨員認真學習黨風建設的理論和黨風建設法規(guī)。三是黨支部對部分員工進行了思想、作風和品德教育。從根源上保證了黨員的先進性。樹立良好工作形象。一年來,全辦黨員中未出現(xiàn)違紀違法案件,也未發(fā)現(xiàn)違反廉潔規(guī)定的人和事。
六、工作中存在的不足和建議。
一年來,盡管支部做了大量的工作,取得了一定的成績,但仍存在著很多不足,主要表現(xiàn):一是項目部的后勤保障還需要進一步加強。二是黨建工作仍需進一步加強。三是職工隊伍的整體素質構成所限,業(yè)務技術能力還需要下大氣力予以提高。這些都有待于我們在今后的工作中協(xié)助行政領導不斷的克服和改進。
七、展望下一年,支部根據(jù)公司黨委的安排,結合項目部實際情況,制定了工作重點:
1、繼續(xù)抓好黨組織的建設。黨支部將按照“政治素質好、經營業(yè)績好、團結協(xié)作好、作風形象好”的總體要求,加強黨支部的執(zhí)行能力、決策能力、協(xié)調能力、管理能力的建設,努力把干部隊伍建設成為政治堅定、業(yè)務精通、勇于開拓、作風優(yōu)良的.高素質團隊。
2、積極推進項目部文化建設。黨組織要不斷拓寬精神文明建設和思想政治工作的領地,有效發(fā)揮員工的作用,弘揚主旋律、溝通思想、交流工作;努力實現(xiàn)管理人性化,促進思想道德建設、職業(yè)道德建設和職業(yè)紀律建設工作的蓬勃開展。3、抓好支部成員和黨員的學習。黨支部要深入地抓好學習型黨支部、學習型黨小組、知識型員工的鞏固提高工作,為公司可持續(xù)發(fā)展培養(yǎng)骨干。
4、深入開展民主管理和黨務公開工作。發(fā)動職工群眾積極開展合理化建議活動。項目黨政領導要關心職工生活,保障職工權益,努力把職工的根本利益維護好、發(fā)展好。同時,著力發(fā)揮團員青年在經營工作中的生力軍作用,積極開展“學知識、長才干,爭做崗位技術能手”活動,為青年職工建功立業(yè)搭建平臺。
5、切實做黨支部的參謀和服務工作。繼續(xù)組織搞好“送溫暖”、扶貧幫困活動,弘揚助人為樂的社會新風尚。積極牽頭開展豐富多彩的群眾性文體活動,活躍氣氛,陶冶情操,促進精神文明建設。黨支部成員加強學習,不斷增強工作的使命感和責任感,樹立良好形象,發(fā)揚勤奮工作,甘于奉獻的精神,在工作中再接再厲,踏踏實實地做好黨建工作。
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