員工住宿協(xié)議書（精選8篇）

　　在發(fā)展不斷提速的社會(huì)中，協(xié)議使用的頻率越來越高，簽訂協(xié)議能夠較為有效的約束違約行為。那么你真正懂得怎么寫好協(xié)議嗎？下面是小編精心整理的員工住宿協(xié)議書，僅供參考，歡迎大家閱讀。

　　員工住宿協(xié)議書 1

　　甲方：

　　乙方：

　　為了使大家有一個(gè)良好的生活及休息環(huán)境，提高安全意識(shí)，避免發(fā)生安全事故，經(jīng)雙方協(xié)商同意，簽訂如下協(xié)議：

　　1、住宿員工必須遵守國家的相關(guān)法律法規(guī)及公司的有關(guān)規(guī)定。

　　2、住宿員工應(yīng)自行保管好自己的財(cái)物，出入隨手鎖門，禁止在宿舍內(nèi)存放貴重物品和大量錢財(cái)。

　　3、不準(zhǔn)私自調(diào)換房間和調(diào)換床位，不經(jīng)他人允許不得亂動(dòng)他人財(cái)物。

　　4、不準(zhǔn)隨意挪動(dòng)室內(nèi)各種設(shè)施、設(shè)備，損壞公共財(cái)產(chǎn)視情節(jié)輕重給予處罰及損失賠償。

　　5、禁止在宿舍內(nèi)吸煙，不準(zhǔn)私自使用大功率電器設(shè)備及亂拉電線等違反消防規(guī)定等行為，不得在宿舍內(nèi)存放各種管制刀具和易燃易爆物品。

　　6、嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)打架斗毆、吵鬧，做到禮貌待人、文明住宿。

　　7、禁止亂扔雜物，搞好員工自身及宿舍內(nèi)的'衛(wèi)生，做到干凈整潔、物品擺放有序。

　　8、注意節(jié)約用水、用電，離開房間時(shí)關(guān)閉所有電源，避免造成浪費(fèi)，不留安全隱患。

　　9、對危及自己和他人安全的行為、動(dòng)向，有制止、揭發(fā)、匯報(bào)的責(zé)任。

　　以上各項(xiàng)規(guī)定，請員工自覺遵守，凡違反上述任何一項(xiàng)，除通知所在部門進(jìn)行批評教育外，視情節(jié)給予50至200元罰款。如造成本人、他人、國家經(jīng)濟(jì)損失觸犯法律、法規(guī)者，除追究其本人行政責(zé)任外，將報(bào)送有關(guān)機(jī)關(guān)依法追究刑事責(zé)任。

　　甲方（蓋章）：

　　乙方（簽字）：

　　____年____月____日

　　員工住宿協(xié)議書 2

　　甲方：

　　乙方：

　　一、此次活動(dòng)員工家屬成年人均采取自費(fèi)制度，即出游個(gè)人產(chǎn)生的相關(guān)費(fèi)用由其個(gè)人承擔(dān)(兒童免費(fèi))。

　　二、紅螺寺一日游活動(dòng)為非盈利性質(zhì)活動(dòng)，并有一定潛在的危險(xiǎn)性，如出現(xiàn)意外事件、意外事故等，責(zé)任均由本人承擔(dān)。

　　三、紅螺寺一日游活動(dòng)是個(gè)人自愿參加的活動(dòng)，建議員工家屬自行購買出游人身意外保險(xiǎn)。

　　四、出發(fā)前所有參加活動(dòng)的員工家屬必須提供真實(shí)的本人姓名+電話號碼(以及緊急事件聯(lián)系電話)，簽署(紅螺寺一日游出游活動(dòng)安全免責(zé)協(xié)議書)，甲方及組織者不承擔(dān)任何法律、經(jīng)濟(jì)及一切連帶責(zé)任。

　　五、如活動(dòng)前、中、后發(fā)生個(gè)人物品的壞損或丟失、與他人沖突、急性疾并意外事故等，甲方及組織者亦不承擔(dān)因意外傷亡或個(gè)人的經(jīng)濟(jì)損失而產(chǎn)生的任何法律責(zé)任和相關(guān)的費(fèi)用。

　　六、參加活動(dòng)的'員工家屬如有特殊情況需要中途離開務(wù)必通知組織者，聲明自愿離開，離隊(duì)后的安全、經(jīng)濟(jì)及一切連帶責(zé)任自負(fù)。

　　七、凡是共同出行的釣友必須簽署(自助釣魚、出游活動(dòng)安全免責(zé)協(xié)議書)。

　　八、該協(xié)議生效日期為雙方簽字日期，協(xié)議一經(jīng)簽署立即生效直至本次活動(dòng)結(jié)束。

　　甲方（簽字）：_____________乙方（簽字）：_____________

　　聯(lián)系電話：_________________聯(lián)系電話：__________________

　　____________年______月____日____________年______月____日

　　員工住宿協(xié)議書 3

　　甲方：

　　乙方：

　　為保證公司住宿員工紀(jì)律，營造一個(gè)安全、良好的`住宿環(huán)境，特簽訂本協(xié)議。協(xié)議條款如下：

　　一、凡經(jīng)公司批準(zhǔn)住宿的員工房租由公司承擔(dān)，水、電、氣及其他費(fèi)用由住宿員工按人頭平均攤銷。

　　二、每個(gè)宿舍指定負(fù)責(zé)人(即室長)，負(fù)責(zé)水、電、氣等費(fèi)用的繳納及宿舍日常生活管理和寢室安全，于每月5號以前將上月單據(jù)交與行政辦公室，逾期未交將延遲發(fā)放上月工資至交納單據(jù)為止。

　　三、凡在公司住宿員工必須遵守公司宿舍管理制度，如違反以下規(guī)定者按《員工手冊》進(jìn)行處罰，情況嚴(yán)重者可予以開除。

　　1、不允許攜帶其他人住宿，若有公司將開除處理。

　　2、員工對所居住宿舍，不要隨意改造或變更。

　　3、住宿員工有責(zé)任維護(hù)宿舍所有器具設(shè)備完好。如有疏于管理，由其承擔(dān)修理費(fèi)或賠償費(fèi)。若惡意破壞者，將開除處理。

　　4、住宿員工應(yīng)服從總經(jīng)辦管理、派遣與監(jiān)督。

　　5、貴重物品不要放入宿舍，私自放入室內(nèi)而致丟失者責(zé)任自負(fù)。

　　6、房間衛(wèi)生由宿舍長安排住宿人輪流打掃，時(shí)刻保持宿舍清潔。

　　7、注意寢室安全，如因人為原因損害寢室財(cái)物及他人人生安全者，立即交送相關(guān)部門，按相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。

　　8、有偷竊行為者，直接開除并移交司法機(jī)關(guān)處理。

　　四、遷出規(guī)定

　　1、員工離職(包括自動(dòng)辭職、解職等)，于離職之日24小時(shí)內(nèi)搬離宿舍。不允許借故拖延或要求任何補(bǔ)償費(fèi)。

　　2、住宿者遷出宿舍時(shí)，應(yīng)將床位、物品、抽屜等清理干凈、帶出物品由宿舍長負(fù)責(zé)檢查。

　　五、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各持一份。

　　甲方：

　　時(shí)間： 年 月 日

　　乙方：

　　時(shí)間： 年 月 日

　　員工住宿協(xié)議書 4

　　甲方：______

　　乙方：______

　　性別：______

　　部門：______

　　身份證號碼：______

　　崗位：______

　　入職日期：______

　　家庭地址：______

　　聯(lián)系方式：______

　　外宿詳細(xì)理由、原因：______

　　外宿詳細(xì)地址：______

　　外宿聯(lián)系方式：______

　　為進(jìn)一步規(guī)范員工在公司外住宿的審批制度，甲、乙雙方就員工在公司外住宿的有關(guān)事宜達(dá)成協(xié)議如下

　　1.員工宿舍嚴(yán)禁吸煙、喝酒、賭博等一切不良生活習(xí)慣，每天不得超過11點(diǎn)回宿舍

　　2.除入住人員外不得帶外人進(jìn)入宿舍，如有特殊情況應(yīng)得到公司允許后方可進(jìn)入

　　3.做好安全防火工作，宿舍內(nèi)不得存放易燃、易爆物品。

　　4.不得大聲喧嘩、吵鬧等影響他人休息的行為，妥善保好自己的'財(cái)物

　　5.員工在住宿期間要節(jié)能降耗，愛護(hù)公共設(shè)施，不得故意損壞及私自帶走宿舍內(nèi)財(cái)物，如有損壞照價(jià)賠償

　　6.需嚴(yán)格遵守國家法律和各項(xiàng)安全法規(guī)

　　注：在酒店規(guī)定的時(shí)間內(nèi)未回宿舍的人員如在外發(fā)生任何安全事故及相關(guān)人身財(cái)產(chǎn)安全問題均與甲方無關(guān)。

　　本協(xié)議經(jīng)雙方簽字后生效。有效期自雙方簽字之日起，到乙方申請?jiān)谕饩幼�時(shí)間結(jié)束止。

　　甲方（簽字）：______

　　乙方（簽字）：______

　　______年______月______日

　　______年______月______日

　　員工住宿協(xié)議書 5

　　甲方：________

　　旅行社（或公司）________________

　　地址：____________________

　　郵碼：___________

　　電話：___________

　　法定代表人：________________

　　職務(wù)：________________

　　乙方：姓名（或團(tuán)體名稱）________________________

　　地址：____________________

　　郵碼：___________

　　電話：___________

　　根據(jù)國家有關(guān)旅游事業(yè)管理的規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，簽訂本合同，共同信守執(zhí)行。

　　第一條、旅游的時(shí)間安排：由甲方在________年____月____日至________年____月____日為乙方提供旅游服務(wù)。

　　第二條、旅游的地點(diǎn)及每個(gè)旅游景點(diǎn)的時(shí)間安排：甲方為乙方提供的旅游景點(diǎn)為個(gè)。分別是________、________、________。每天的時(shí)間安排為上午________時(shí)至________時(shí)，下午________時(shí)至________時(shí)。

　　第三條、旅游的生活安排：甲方為乙方提供食宿，每天伙食在________元至________元標(biāo)準(zhǔn)內(nèi)。

　　第四條、導(dǎo)游服務(wù)：甲方為乙方提供導(dǎo)游服務(wù)，服務(wù)內(nèi)容：____________________。

　　第五條、旅游的費(fèi)用：本次旅游的費(fèi)用總計(jì)____元（包括食宿在內(nèi)）。在旅游出發(fā)前____日交清。

　　第六條、旅游的交通工具：甲方為乙方提供交通工具。________、________、________等交通工具都由甲方聯(lián)系、提供，并保證乙方的旅游安全。

　　第七條、甲方的權(quán)利義務(wù)及違約金：

　　1、甲方應(yīng)按本合同的'規(guī)定按時(shí)為乙方安排本次旅游。

　　2、甲方未經(jīng)乙方同意不得擅自減少或增加旅游景點(diǎn)和縮短旅游時(shí)間。如甲方違反約定，應(yīng)向乙方賠償____%的違約金或者乙方可以要求甲方按約定繼續(xù)提供旅游服務(wù)，甲方不提供的，乙方可以自行旅游，支出的合理費(fèi)用，由甲方承擔(dān)；甲方增加游覽景點(diǎn)的.，增加的費(fèi)用由甲方承擔(dān)。

　　3、甲方應(yīng)按本合同規(guī)定為乙方提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。在旅游期間，甲方應(yīng)派醫(yī)務(wù)人員、保安人員等隨行，以保證本次旅游的順利進(jìn)行。

　　4、甲方不得擅自變更或解除合同，否則按約定賠償乙方損失額________元。

　　5、由于甲方的原因?qū)е乱曳绞艿截?cái)產(chǎn)損失和人身傷害的，甲方負(fù)賠償責(zé)任。如因

　　第三人的過錯(cuò)造成損失的，甲方在賠償后，有權(quán)向

　　第三人追償。

　　第八條乙方的權(quán)利義務(wù)及違約金：

　　1、乙方應(yīng)按時(shí)交納旅游費(fèi)用，如違反規(guī)定在旅游出發(fā)前____天內(nèi)還不交清的，甲方有權(quán)不與乙方簽訂合同，取消乙方的旅游事項(xiàng)。

　　2、乙方應(yīng)遵守甲方安排在本次旅游當(dāng)中的安全事項(xiàng)及其他合理要求，不得擅自單獨(dú)行動(dòng)，否則后果自負(fù)。

　　第九條本合同在執(zhí)行前或執(zhí)行期間，如有未盡事宜，甲乙雙方協(xié)商同意后，另訂附則附于本合同之內(nèi)，所有附則在法律上均與本合同有同等效力。

　　第十條本合同一式____份，由甲、乙方各執(zhí)________份。

　　甲方：____________________

　　代表：_____________

　　________年____月____日

　　乙方：____________________

　　代表：_____________

　　________年____月____日

　　員工住宿協(xié)議書 6

　　甲方： ___________ 學(xué)院

　　乙方： ___________ （研究生)

　　乙方系____學(xué)院____專業(yè)____級____士研究生在甲方為乙方提供校內(nèi)宿舍床位的情況下，乙方放棄住校內(nèi)而向甲方提出在校外住宿申請。經(jīng)與學(xué)生本人談話后，甲方批準(zhǔn)乙方在校外住宿。為督促乙方養(yǎng)成良好的校外生活習(xí)慣，不斷提高安全防范意識(shí)，加強(qiáng)自律，順利完成學(xué)業(yè)，現(xiàn)為明確甲乙兩方的責(zé)任與義務(wù)簽訂如下協(xié)議。

　　一、乙方和甲方的責(zé)任和義務(wù)

　　1、乙方在校外住宿生活期間，必須遵守學(xué)校及學(xué)院的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的管理。不得以方便校外生活、實(shí)踐等由違反校紀(jì)校規(guī)。按時(shí)作息，及時(shí)完成培養(yǎng)方案中的各項(xiàng)要求，并積極參加學(xué)校、學(xué)院和班級的`集體活動(dòng)。不得從事有損于學(xué)校及學(xué)院和班集體形象的活動(dòng)。

　　2、乙方在校外生活期間，個(gè)人的人身、財(cái)產(chǎn)安全由乙方負(fù)完全責(zé)任，甲方不承擔(dān)任何責(zé)任。乙方應(yīng)不斷提高安全防范意識(shí)和能力。甲方應(yīng)熟悉乙方在校外的住宿地點(diǎn)及聯(lián)系方式，甲方有義務(wù)提醒乙方不斷提高安全防范意識(shí)。

　　3、乙方有義務(wù)以書面形式向?qū)W院管理者、導(dǎo)師匯報(bào)自己近階段的學(xué)習(xí)生活和思想情況，同時(shí)保持與甲方的信息暢通。

　　4、乙方有義務(wù)提供真實(shí)、有效的住宿地點(diǎn)及聯(lián)系電話，必須在學(xué)院登記注冊；如有變動(dòng)，須及時(shí)向甲方告知。

　　5、若乙方違反任一上述規(guī)定和校紀(jì)校規(guī)，甲方有權(quán)給予警告。

　　二、甲方的`責(zé)任與義務(wù)

　　1、甲方對乙方的校外申請程序負(fù)責(zé)，做到規(guī)范和從嚴(yán)審批。

　　2、甲方對乙方提供的相關(guān)資料要認(rèn)真審查，逐一登記，動(dòng)態(tài)修改。

　　3、甲方對乙方要通過定期和不定期相結(jié)合的走訪、電話聯(lián)系等多種形式的檢查，密切關(guān)注乙方的思想動(dòng)態(tài)，定期檢查乙方的學(xué)業(yè)。

　　此協(xié)議一式兩份，甲乙兩方各執(zhí)一份，一經(jīng)簽定，立即生效。

　　甲方簽字（蓋章）：____

　　乙方簽字：____

　　聯(lián)系電話：____

　　_____年____月____日

　　員工住宿協(xié)議書 7

　　甲方：_____________

　　乙方：_____________

　　為了保障學(xué)生的健康成長，進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)生管理，確保學(xué)生住宿安全，我校本期要求九年級學(xué)生一律住校，特殊情況不愿住校者，甲、乙雙方應(yīng)就學(xué)生在校外住宿的有關(guān)事宜達(dá)成協(xié)議如下：

　　第一條：甲方申請?jiān)谛Ｍ庾∷尴当救俗栽�，承諾遵守本協(xié)議之規(guī)定，乙方按規(guī)定審批。

　　第二條：甲方所填寫申請審批表的內(nèi)容全部屬實(shí)，如有隱瞞或欺騙，甲方承擔(dān)由此造成的一切后果。

　　第三條：甲方應(yīng)定期主動(dòng)向乙方匯報(bào)其在外住宿情況。

　　第四條：凡因甲方被監(jiān)護(hù)人在外住宿聯(lián)系不暢造成的一切后果，乙方不承擔(dān)責(zé)任。

　　第五條：乙方可對在外住宿的學(xué)生進(jìn)行教育，并可根據(jù)學(xué)校及乙方特殊工作要求，隨時(shí)終止學(xué)生申請，并督促學(xué)生返校住宿。

　　第六條：乙方應(yīng)當(dāng)對在外住宿學(xué)生進(jìn)行法制與紀(jì)律教育，加強(qiáng)對學(xué)生的.人身、財(cái)產(chǎn)和飲食衛(wèi)生等安全教育，甲方及其被監(jiān)護(hù)人必須積極配合并嚴(yán)格遵守。乙方對其在外住宿期間的人身和財(cái)產(chǎn)安全概不負(fù)責(zé)任。甲方被監(jiān)護(hù)人在外住宿期間發(fā)生事故，致使本人或他人人身、財(cái)產(chǎn)等造成的損害，乙方不承擔(dān)任何責(zé)任。

　　第七條：補(bǔ)充條款：

　　1、_____________

　　2、_____________

　　第八條：本協(xié)議經(jīng)雙方簽字后生效。有效期自雙方簽字之日起，到甲方申請?jiān)谕饩幼�時(shí)間結(jié)束止。

　　甲方（簽字）：_____________

　　乙方（簽字）：_____________

　　學(xué)生：_____________

　　家長電話：_____________

　　公章：_____________

　　住宿電話：_____________

　　詳細(xì)住宿地址及戶主姓名：_____________

　　員工住宿協(xié)議書 8

　　甲方（用人單位）：

　　乙方（員工）：（身份證：）

　　為了加強(qiáng)員工宿舍的管理，確保員工生命、財(cái)產(chǎn)的安全，創(chuàng)造一個(gè)良好的休息環(huán)境，經(jīng)甲乙雙方同意，共同達(dá)成以下協(xié)議：

　　一、適用范圍：

　　本協(xié)議只適用于在本公司住宿員工。

　　二、適用時(shí)間：

　　自乙方搬入員工宿舍之日起，直至離職或因其他原因搬出宿舍。

　　三、甲方義務(wù)：

　　1、在乙方任職本公司期間，甲方為乙方提供住宿；

　　2、在乙方住宿期間，提供床上所需用品（被褥及枕頭），衛(wèi)浴設(shè)備；

　　四、乙方義務(wù)：

　　1、愛護(hù)宿舍現(xiàn)有設(shè)備（電視、空調(diào)、玻璃、衛(wèi)浴設(shè)備、門窗、床鋪等），如有疏于管理或有意破壞，酌情由現(xiàn)住人員負(fù)責(zé)該項(xiàng)修理費(fèi)或賠償費(fèi)，并視情節(jié)輕重處理；

　　2、個(gè)人棉被、墊被起床后須疊齊；洗曬衣物須按指定位置晾曬；貴重物品請妥善保管，如有丟失甲方不承擔(dān)任何責(zé)任；

　　3、嚴(yán)禁室內(nèi)吸煙，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)處以50元/次罰款；

　　4、嚴(yán)禁攜帶危險(xiǎn)品（包括各種兇器、腐蝕品、易燃易爆物等）；

　　5、公司員工不得擅自調(diào)換房間內(nèi)公共財(cái)產(chǎn)物品，員工離開住所必須關(guān)好門窗，鎖好房門；

　　6、宿舍內(nèi)不得擅自加裝使用用電量大的電器，禁止使用電爐、電火鍋、電加熱器、電飯鍋等，不得私接電路。對于違禁使用大功率電器設(shè)施者處以100元/次罰款，造成嚴(yán)重后果的，追究其法律責(zé)任；

　　7、在乙方的休息期間，如乙方外出，需填寫《員工外出登記表》，并與值班員確認(rèn)外出信息；

　　8、住宿人員每天晚上不晚于22：00必須返回宿舍按時(shí)就寢，超時(shí)初犯者扣罰50元，第二次重犯者扣罰100元，以此累加，加班除外；

　　9、嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)外賭博、群眾斗毆、酗酒；

　　10、不得擅自留宿非本公司員工，如外人拜訪需登記姓名、關(guān)系及進(jìn)出時(shí)間；

　　11、甲方只向乙方提供住宿及相關(guān)設(shè)施，并告知設(shè)施的正確操作方式，對于乙方在使用設(shè)施時(shí)不當(dāng)操作所產(chǎn)生的任何事故，不承擔(dān)任何責(zé)任，并保留追蹤乙方責(zé)任的權(quán)利；

　　12、乙方非工作時(shí)間發(fā)生的各種事件，甲方一律不負(fù)責(zé)相關(guān)費(fèi)用，不承擔(dān)任何責(zé)任；

　　13、員工住宿期間應(yīng)注意居住區(qū)的節(jié)源節(jié)能，水、電不得浪費(fèi)，隨手關(guān)燈、電器及水龍頭；沐浴用的水、電用畢即關(guān)閉，沐浴畢應(yīng)清理浴池。

　　五、退宿

　　1、員工在勞動(dòng)合同期滿后離開公司、辭職、解聘時(shí)，須交回其住房鑰匙，否則不予辦理任何調(diào)動(dòng)手續(xù)。

　　2、員工退房時(shí)須辦理移交手續(xù)，清點(diǎn)財(cái)物，應(yīng)將使用的`床位、物品、抽屜等清理干凈。凡居住期間，公司物品有損壞的，須照價(jià)賠償。

　　六、如簽訂本協(xié)議時(shí)間與搬入宿舍時(shí)間有先后，按搬入宿舍之日起生效。

　　七、《物品清單》作為《員工住宿協(xié)議》的補(bǔ)充說明，是員工損壞物品照價(jià)賠償以及辦理退宿清點(diǎn)財(cái)物的依據(jù)。

　　八、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，甲方簽字并蓋章、乙方簽字后生效，兩份協(xié)議具有同等的法律效力。

　　九、本協(xié)議最終解釋權(quán)歸公司人力資源部。

　　甲方：（簽章）乙方：

　　法定代表人：簽字：

　　日期： 年 月 日日期： 年 月 日

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