- 曠工檢討書 推薦度：
- 曠工檢討書 推薦度：
- 曠工檢討書 推薦度：
- 相關(guān)推薦
曠工檢討書(通用15篇)
在學(xué)習(xí)、工作、生活中犯錯誤以后，往往被要求寫檢討書來自我悔過，請注意檢討書里面要交代清楚行為。那么對應(yīng)的檢討書到底怎么寫呢？以下是小編幫大家整理的曠工檢討書，歡迎大家分享。
曠工檢討書1
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
未經(jīng)請假便做出曠工的行為實際上是對部門領(lǐng)導(dǎo)的不尊重，而且負責進行考勤的人事部員工看到這樣的情況也會在內(nèi)心感到有些失望，至少在沒有為公司的發(fā)展做出貢獻的情況下應(yīng)該避免因為自身的原因而給領(lǐng)導(dǎo)造成困擾，然而現(xiàn)階段曠工的事情發(fā)生以后自然會給公司的諸多同事造成不良的影響，面對眼前的困擾應(yīng)當為曠工的事情做出合理的解釋并進行檢討。
這次曠工主要是因為家中父親生病住院需要進行探望，畢竟為人子女卻在父母生病的時候無動于衷未免顯得有些太不近人情了，因此在得到這個消息以后自己便匆忙趕回老家并照顧父親，然而由于事情太過于匆忙導(dǎo)致自己還未來得及向人事部成員進行請假，等到后來自己反應(yīng)過來的時候才發(fā)現(xiàn)打電話進行請假其實是不符合公司流程的，更何況自己并未提前寫下請假單的緣故導(dǎo)致這樣的做法造成了惡劣的影響，畢竟無論是否出現(xiàn)這樣的突發(fā)狀況都應(yīng)該先到公司填寫請假單才符合相關(guān)規(guī)定。
曠工這樣的事情無論發(fā)生在哪家企業(yè)都會給同事們造成不良的影響，在工作之中缺勤只會讓原有的任務(wù)因為自身的不重視從而出現(xiàn)問題，而且未和公司領(lǐng)導(dǎo)打過招呼的自己只會讓其他人為此而感到十分擔心，因為自己的任意妄為從而給公司諸多同事帶來這樣困擾實在是讓人感到抱歉，所幸的是事后領(lǐng)導(dǎo)對于自己情況的理解讓我為之深受感動，只不過考慮到曠工造成的影響以及領(lǐng)導(dǎo)的批評應(yīng)當慎重對待才行，而作為公司一員的.自己即便遇到了難以解決的問題也應(yīng)當先和領(lǐng)導(dǎo)進行報備才行。
針對思想上的不成熟應(yīng)當對考勤方面的事務(wù)都牢記在心，因為自己的不夠重視導(dǎo)致原本可以請假解決的事情發(fā)展到了曠工的地步，兩字之差造成結(jié)果的不同應(yīng)當讓我在心中有所體會才能將其圓滿解決，而且因私廢公的話又會將公司的相關(guān)規(guī)定至于怎樣的境地呢？因此無論有著怎樣的原因都應(yīng)當對曠工的事情給予批評才能讓其他同事感到服氣，而且自知理虧的我面對領(lǐng)導(dǎo)的告誡應(yīng)當牢記在心才能避免因為自身的舉動從而給他人造成困擾。
明白曠工這件事對企業(yè)職員造成的負面影響以后才會在內(nèi)心有所警示，而且在回到公司進行工作以后我也通過眾人的關(guān)心了解到自身的不足，畢竟這種不事先進行請假便曠工的行為無疑會給人事部成員的考勤工作造成很大影響，而且面對領(lǐng)導(dǎo)的批評也應(yīng)當從中認識到自身的不足并保證不會再次出現(xiàn)曠工的情況。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年x月x日
曠工檢討書2
尊敬的公司經(jīng)理：
您好！
我是xxx，我這次犯了無故就曠工的錯誤，很抱歉沒有遵守到公司的對于曠工一事的規(guī)定。我作為公司的員工，沒有在規(guī)定的時間內(nèi)上班，沒有任何請假手續(xù)，就這樣曠了今天的工作，沒有履行自己是員工的職責，曠工在家睡覺�，F(xiàn)在這是我要向您對此次曠工的檢討書，請您批閱。
身為公司員工，不在公司上班工作，而是躺在家里睡大覺，更沒有與任何人說過這次不上班的原因，也的確是沒有。我就是覺得這些日子一直都在工作，公司都沒有放過假，而且一直都在忙，就覺得自己很累，再加上非常忙碌的一段日子已經(jīng)過去了，最近工作都不是特別重要，但是公司還是不放假，我覺得就很不公平，不甘心一直工作，什么都沒有。還有就是員工的工作已經(jīng)沒那么忙了，領(lǐng)導(dǎo)您的工作依舊很忙，要幫最近一段時間的工作收尾，沒有時間去管理我們，所以我就帶著一個僥幸的心里，今天沒有去公司上班，選擇曠了這一天的班，想在家好好休整休整，第二天在老實去上班。
但是其實公司是有準備放假讓我們休息的，只是您那一會在忙，就忘記了下發(fā)通知，就晚了一天，打算今天在工作一天，把結(jié)尾工作做好，就放我們的假的。也就是晚了，所以讓我以為您不會放假，所以曠工了，連跟您招呼都不打一聲，所以我能這是錯過了正確的信息，也直接是無故的曠工了。您下班之前去到員工那里說事，才發(fā)現(xiàn)少了人，也就知道了我今天沒有來公司上班，什么信息都沒有留下。您因為我這個，聽說當時您的'心情都不好了，我也在那時知道自己曠工的事情被您知曉，罰了我這些天無假上班的獎金，心里都悔死了，本來是可以又有獎金又有假的，就因為自己一時的不堅定錯失了這么好的機會。如果當時跟您申請請假，也許都比這好，但現(xiàn)實不是這樣，是被我自己偷懶丟掉了。
我真的非常后悔此次的行為，違反公司制度不說，還損失這么大。我現(xiàn)今知錯了，也來向您檢討，望可以得到領(lǐng)導(dǎo)的原諒，我以后也絕不會在無故的曠工，如果真是累了，先跟您說一聲，再去請假，總要有一個理由在才能正當?shù)牟簧习唷?/p>
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
曠工檢討書3
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
這次在出納工作中曠工的做法的確有些對不起自己肩上的職責，明明領(lǐng)導(dǎo)在以往的工作會議中向我們強調(diào)過曠工造成的隱患卻沒能讓我放在心上，等到事后冷靜下來才意識到曠工的危害性的確存在著對工作不夠認真的嫌疑，再加上出納員屬于十分重要的工作崗位自然就能意識到這次曠工究竟造成了怎樣的風波，至少我得反思曠工行為產(chǎn)生的原因并進行相應(yīng)的檢討才行。
其實通過以往在出納工作中的努力不難發(fā)現(xiàn)持之以恒才能夠獲得公司領(lǐng)導(dǎo)的認可，畢竟若是連基本的出勤都不能保證又怎能在出納工作中得到成長，而且面對問題的產(chǎn)生不能只顧逃避責任以免給公司的同事帶來諸多不利的影響，但他人看到自己曠工卻沒能得到較大的懲罰則很有可能在后續(xù)的工作中被效仿，由此觀之作為公司出納卻選擇曠工的做法的確不利于職業(yè)生涯的發(fā)展，更何況自己沒能事先和領(lǐng)導(dǎo)進行聯(lián)系導(dǎo)致這次曠工行為的性質(zhì)是極其惡劣的，作為出納員應(yīng)當樹立這方面的意識避免因為曠工導(dǎo)致職業(yè)生涯留下污點。
也許是自己對待工作沒有足夠的危機意識才會輕易選擇曠工吧，明明出納員的職位那么重要卻沒有承擔起相應(yīng)的`責任以至于出現(xiàn)曠工的情況，捫心自問這種自甘墮落的做法是否對得起領(lǐng)導(dǎo)的信任與以往在出納工作中付出的努力，至少隨著時間的流水應(yīng)該向往積極美好的事務(wù)從而提升自身的工作能力才行，然而沒有做到這點的自己反倒出現(xiàn)了曠工的情況的確嚴重違反了公司規(guī)定，而且沒能在出納工作中堅持本心以至于無故曠工的確顯得自己懈怠了不少。
為了重拾對出納工作的熱情并彌補曠工造成的影響應(yīng)當盡快振作起來才行，即便是以往在工作中碌碌無為亦或是沒有積極性都不應(yīng)該成為曠工的原因，當公司需要自己的時候卻通過這種方式消失又怎能在以后的職業(yè)生涯中擔當重任，更何況曠工屬于嚴重的瀆職行為又怎能表現(xiàn)出如此懈怠的態(tài)度，至少通過這種牽強的理由來敷衍領(lǐng)導(dǎo)并且做出曠工這種愚蠢的行為實在是沒有資格享受公司提供的種種待遇。
經(jīng)此教訓(xùn)應(yīng)當在思想方面更加成熟些才能夠處理好出納工作中的難題，畢竟故意曠工導(dǎo)致自身的任務(wù)難以按時完成的做法是難以被原諒的，更何況在出納工作中無法履行好自身的職責很容易令自身的形象在同事們的心目中受到影響，所以我應(yīng)當摒棄過去在出納工作中的不良作風并保證不再出現(xiàn)曠工行為。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年x月x日
曠工檢討書4
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
今天，我懷著愧疚和懊悔給您寫下這份報告，以向您表示我對于昨天冬至節(jié)自行放假的'這種不良行為的深刻認識以及再也不自行放假的決心。
我真正意識到此種行為的錯誤性，此行為在部門內(nèi)造成了不良影響，給領(lǐng)導(dǎo)帶來麻煩，我深感愧疚，望領(lǐng)導(dǎo)給我改過自新的機會，此后我將遵守部門規(guī)定，聽從領(lǐng)導(dǎo)安排，充分領(lǐng)會理解領(lǐng)導(dǎo)對我們的要求。
望領(lǐng)導(dǎo)能念在我是初犯,我保證以后不再有類似的情況發(fā)生，我真誠地接受批評，并愿意接受處理。對于這一切我還將進一步深入總結(jié)，深刻反省，懇請領(lǐng)導(dǎo)相信我能夠記取教訓(xùn)、改正錯誤
此致
敬禮!
簽名：
日期：年 月 日
曠工檢討書5
尊敬的單位領(lǐng)導(dǎo)：
您好!
此次我原本按照請假規(guī)定要求，僅僅請假xx天返家休息，可是實際上用了xx天時間，屬于違反規(guī)定曠工了xx天時間。此時此刻，我深深知道自己的行為是違反了單位規(guī)章制度，屬于曠工行為。無論我以什么理由狡辯，我的違紀行為是實實在在的發(fā)生了，因此我不可以再以什么借口為自己開脫。
在此我要認真向您坦白情況：20xx年xx月xx日我由于聞訊家里親戚病故的.消息，就向領(lǐng)導(dǎo)反映這個事情，得到領(lǐng)導(dǎo)理解并且許可放我xx天假。當時請假說明當中明確規(guī)定是xx天時間，可是我到了xx月xx日還沒有返回，直到xx月xx日才返回單位上班�？陀^原因是xx月xx日家鄉(xiāng)的火車票確實緊張，沒有從xx開往xx的火車票了。然而，我實際在xx月xx日沒有返回單位，確實屬于曠工違紀行為。
面對錯誤，我感到很無奈很遺憾。雖然客觀原因是嚴重的，然而也存在我人為疏忽的因素。我身為一名資深職員，應(yīng)該懂得對于客觀環(huán)境有一個早期的評估，應(yīng)該考慮到當天有可能出現(xiàn)火車票難以購買的情況，應(yīng)該提前做好預(yù)判與準備。可事實我忽略了這個可能的發(fā)生，造成了違紀曠工問題的出現(xiàn)，這暴露出了我很多問題：一種是思想預(yù)判能力的缺乏，二種是處理不細心馬虎的問題。
通過這次錯誤檢討，我痛定思痛，覺得這次檢討雖然是一種懲罰，也是一次改過自新、提升自我的機會。正所謂“吃一塹長一智”我應(yīng)該通過這次機會好好反省自己，吸取經(jīng)驗教訓(xùn)，從今以后再也不出現(xiàn)類似的錯誤了。
因此，我鄭重地向領(lǐng)導(dǎo)保證：從今以后我一定要嚴格按照請假條例行事，在各方面努力遵守單位規(guī)章，堅決不做出有違規(guī)章的事情。
此致!
敬禮!
檢討人：xx
20xx年xx月xx日
曠工檢討書6
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
作為初中教師卻做出曠工的行為實在是有損自身形象的事情，畢竟我應(yīng)該為學(xué)生樹立一個榜樣才能在上課的時候更好地進行教學(xué)，然而現(xiàn)如今自己卻做出曠工的事情來的確讓校領(lǐng)導(dǎo)感到失望了，無論從教學(xué)方面分析還是作為教職工的職責都不應(yīng)該這樣做，因此我希望能通過這份關(guān)于曠工的檢討來獲得校領(lǐng)導(dǎo)的原諒。
雖然平時我會在課堂上為學(xué)生強調(diào)紀律并希望他們能夠遵守，卻不曾想到此刻帶頭違反的自己實際上是沒有資格強調(diào)紀律的，尤其是自己作為老師的情況下卻不能為他們樹立良好的典型又怎能做出相應(yīng)的要求，而且這次自己曠工的行為本就對于以后的教學(xué)產(chǎn)生了不良影響，須知教室之中若是沒有老師進行管理的話又怎能保證良好的秩序，在這件事情之中主要還是因為自己沒有事先向校領(lǐng)導(dǎo)進行請假從而影響了正常的教學(xué)工作，即便和相應(yīng)的班主任進行溝通也不至于發(fā)生教室之中沒有老師管理的情況。
對于自身的職業(yè)發(fā)展而言謹記教師的職責才能有著長遠的發(fā)展，否則為了滿足一己私欲便做出曠工的'行為只會讓學(xué)生們感到失望，須知以往自己批評曠課的學(xué)生之時也會拿出校紀校規(guī)和對方講述相應(yīng)的道理，然而現(xiàn)如今曠工的自己又有什么資格再去教訓(xùn)班上的學(xué)生呢？連自己都不能遵守的事情卻用來教育學(xué)生只會讓他們感到失望，而且對我而言曠工這樣的行為絕不是為人師表應(yīng)該做的事情，對于自身犯下的錯誤自然需要進行深刻的反省才能明白曠工的危害性。
在以后的教學(xué)中自己應(yīng)該做到以身作則才能讓學(xué)生獲得更好的理解，而且自己曠工的行為無論對校領(lǐng)導(dǎo)還是對學(xué)生都應(yīng)該進行道歉才行，讓學(xué)生明白即便身為老師的自己曠工以后都會受到相應(yīng)的懲罰，結(jié)合自己的例子再來進行教學(xué)的話便能讓他們明白這些道理，而且自己對待教學(xué)工作也需要更加用心一些才不會導(dǎo)致同樣的事情發(fā)生，至少目前的狀況無論對于自身的發(fā)展還是學(xué)生的學(xué)習(xí)都沒有任何好處，我應(yīng)當將和這個教訓(xùn)謹記在腦海之中并保證絕不再做出曠工的行為。
希望校領(lǐng)導(dǎo)能夠給予曠工的自己嚴厲的懲罰，這樣既能讓我明白曠工的危害性又能用來教育學(xué)生違反學(xué)校規(guī)定的后果，至少對于以后的教學(xué)生涯來說曠工這樣的錯誤行為還是不要再發(fā)生比較好，畢竟這種做法既不利于自身發(fā)展又會對學(xué)生的成長造成不利的影響。
此致
敬禮!
姓名：
日期： 年 月 日
曠工檢討書7
尊敬的社領(lǐng)導(dǎo)及同事朋友：
今天在這里，我要做一次深刻的檢討：關(guān)于8月20日至9月30日這一個月零十天我離開深圳后的所作所為，在此向各位同仁解釋并懇請社領(lǐng)導(dǎo)認真處理，曠工檢討書范文。
6月24日，我收到了由“xx世界攝影家眼中的寧夏”組委會寄發(fā)的邀請函件，邀請我赴寧夏參加這項大型的拍攝活動，之后我提請金總批準，金總本著支持員工事業(yè)向上的態(tài)度同意我去寧夏，本來事情至此是圓滿和順利的，但8月10日因為一個電話改變了我的行程計劃，錯誤也就從此開始：那是一個我從未謀面的杭州網(wǎng)友（女，22歲，網(wǎng)名是樓蘭淑女）她在此之前也曾經(jīng)和我通過一回電話，這次我談到將去寧夏拍攝的事宜，她說為我高興，我也戲稱要繞路去杭州看她，誰知她真的邀請我去杭州了，于是我于8月20日直飛杭州，但那個衰人在我真的到達杭州后突然反悔，她在電話里只說了一句：“你不覺得這樣是很荒唐的嗎？”就掛了，被扔在那里的我完全丈二和尚摸不著頭腦，我不明白她的心理如果認定這是一件荒唐的事情為什么不早告訴我？而一定要等我已經(jīng)到達了杭州機場才說，我感覺自己被人耍了，有點惱羞成怒。
我不能接受一個在電話里活生(本站推薦)生的女人楞不相信我這活生生的男人存在的現(xiàn)實，我也不能理解她們在網(wǎng)上耗費了大量的時間其目的究竟是為了什么的原因？一氣之下，我就地上網(wǎng)，希望能夠找回心理上失去的平衡，蒼天不負，我去新浪的“城市聯(lián)盟”里用了四個多小時又結(jié)識了一位杭州姑娘她的熱情與真誠實在令我感動。晚上我們一起去吃西湖醋魚……這次經(jīng)歷讓我不得不重新去理解“網(wǎng)友”這個稱呼，同樣是一個人談吐和一個人見識的'流露，但有的人就認定是件“很荒唐”的事，而有的人會欣然請我去共享西湖佳肴，同樣是在用網(wǎng)絡(luò)做為工具，為什么結(jié)果如此不同，從上網(wǎng)的第一天開始我就不只一回的聽到“小心��！網(wǎng)上的騙子太多！”“網(wǎng)上無真情”之類等等等等的勸言，至今也不絕于耳，但在之后的經(jīng)歷中，我越來越多的感覺到：其實網(wǎng)上真正的騙子就是那些喋喋不休勸導(dǎo)別人的“好心人”，大家都在詛咒著網(wǎng)上的“虛假”，但同時每一個人又積極的能與著這種虛假，形成了一種新型意識形態(tài)上的“心理悖記”。大家你吹我鼓，好像人人都已識破了網(wǎng)上的虛情，但實際上恰恰又是人人助紂為虐，推進著這種虛假暈環(huán)的不斷擴大網(wǎng)絡(luò)只不過是一個工具，而關(guān)健是看在誰的手里用，至此，我突發(fā)奇想：既然這次來杭州是“荒唐”之舉，那我為什么不能“荒唐”到底呢？很快我決定了一個城市挨著一個城市的流竄，就利用現(xiàn)成的網(wǎng)絡(luò)直接和這些城市里的絕對居民交朋友，就這樣，我從杭州開始，一口氣走完了，上海、蘇州、無錫、南京、北京、哈爾濱、牡丹江、沈陽、銀川、延安、咸陽、蘭州、西寧、格爾木、拉薩、成都、昆膽、貴陽、重慶、宜昌、長沙、桂林、南寧等25座城市，讓每一座城市在我的記憶中變得具體起來，檢討書《曠工檢討書范文》。沿途基本上是由各地剛剛認識的網(wǎng)友帶領(lǐng)著直接進入她們的城市，這一個多月里我?guī)缀跏菢坊枇祟^，每天在這些城市里踽踽穿行，并時時陶醉在各個城市朋友的真情接待之中，在此期間我甚至一度對深圳產(chǎn)生了強烈的厭惡情緒（請領(lǐng)導(dǎo)恕我直言），我覺得深圳就象一座巨大的甩干機，我們所有在這里工作和生活的人每天都被高速而且重復(fù)的旋轉(zhuǎn)機械地掏空了時間、精力、熱情，在旅行中每一天所感受到的（心理周期）是深圳一周的體驗，過去在深圳時時感受到的那種麻木與遲鈍現(xiàn)在蕩然無存了！我覺得自己的生命被延長——有效的延長了，在這種狀態(tài)下，我已經(jīng)派生出了極端的利已主義思想狀態(tài)，當時的心理說粗點就是：只要不破壞不中斷這趟旅程的感受，“管他媽媽嫁給誰！”我一路關(guān)機，只顧自己的感官享受，而把組織、集體、工作的概念完全拋到了九宵云外，我甚至在給金總的短信息里懇請他不要告訴我的家人我到了哪里……現(xiàn)在回想起來，我時時都能從自己投射到墻壁上的丑陋身影中看到“自私”兩個大字，我不僅自私、而且絲毫不懂得尊重別人，在一個集體環(huán)境中缺乏一種起碼的合作精神，我覺得這都是和自己長期不注意提高公德意識與公民義務(wù)感有關(guān)，連最起碼的尊重他人的意識都不完全具備，認真思考，我意識到我渙散的集體意識給領(lǐng)導(dǎo)及同事們帶來了多大的麻煩。
檢討人：xxx
xxxx年xx月xx日
曠工檢討書8
敬愛的領(lǐng)導(dǎo)：
您好!關(guān)于我本次未申請而曠工事件，在此我表示深深的愧歉之意，主要還是因為我的愧疚和歉意，通過這次深刻的教訓(xùn)和反省，讓我明白了：錯誤必須勇于擔當，才能防患于未然。
作為一名企事業(yè)正式員工，這也是我踏入社會的第一站，更是我從高校畢業(yè)后進入社會的價值體現(xiàn)地，而我不但沒有好好珍惜這千載難逢的機遇而奮勇向前，卻是因為家里人人之間的瑣事和矛盾而選擇曠工這一蠢事，并且還沒在第一時間通過任一方式申請補假，貿(mào)然的不來上班，這是嚴重地違反勞動組織紀律，嚴重的犯錯誤。
此時此刻，我的腦海里充斥著愧疚，悔不當初的一念成魔，家里的紛紛擾擾不應(yīng)該成為我犯錯的致命原因，我徹徹底底醒悟，并深刻的認識到我的錯誤，這樣的行為是對領(lǐng)導(dǎo)的不敬愛，是對勞動組織的.無視，是對自己學(xué)科吧工作崗位的不負責，更是對自己、前途和人生理想的不負責。對于此次的曠工，我身為一名職工在沒有事先請示就曠工確實是一項重大過錯，今后我承諾不再犯此類錯誤，即使有天大的原因也應(yīng)該提前跟領(lǐng)導(dǎo)請示。愿科室其他人員為戒，努力做好本職工作，遵守勞動紀律：無規(guī)矩不成方圓!
至上這份深刻的檢查，希望爭得您的諒解!
檢討人： xx
xxxx年x月x日
曠工檢討書9
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
此次，因為我在工作紀律上的不嚴謹，不重視！在工作期間給公司的紀律和同事們的正常工作帶來了不少的影響。對此，我真的感到無比的慚愧和抱歉！
作為公司的一員，作為公司的工作者！我深知公司紀律的重要性！這是我們的秩序，是我在公司行動的底線！但我卻在工作期間打破了紀律，甚至影響到了公司的正常工作！對于我在x月x日的曠工行為，我真的感到無比的后悔、自責。
回顧當天的情況，作為公司的一員，這天并應(yīng)該是工作的日子，而時間也漸漸走向了公司固定的上班時間。但是，當大家都漸漸開始工作，開始在工作中努力奮斗的時候。我的崗位上卻空空如也，沒有人到來！
也許有些同事覺得我肯能只是遲到了，也許只是被一些小事耽擱，很快就會出現(xiàn)。但是，一分鐘、兩分鐘，甚至到了午休的時候，我都還沒有來到公司！這時候您也已經(jīng)認識到，我確實已經(jīng)犯下了大錯！我在沒用告知公司的情況下沒有來到公司，這已經(jīng)是十分嚴重的曠工問題了！！
而我這邊呢，其實今天我確實是因為家中的一些私人事情被耽擱，一大早就忙碌個不停，沒有機會去公司報到。但因為自己頭腦的混亂加上事情的忙碌，我竟將和領(lǐng)導(dǎo)請假的事情也匆匆的忘記了！這樣的情況，不僅導(dǎo)致我沒能順利的請假，甚至還因此犯下了嚴重的錯誤，觸犯了公司的紀律！
知道了自己的錯誤之后，我真的感到無比的慚愧和抱歉！對于一個公司而言，“無規(guī)矩不成方圓”，公司如果沒有了紀律，那就失去了管理，不能發(fā)揮應(yīng)有的'能力，發(fā)揮出真正的價值。而我卻因為自己的疏忽，這樣隨意的就犯下了曠工的行為！這不僅是我的紀律問題，更是我自我管理，和責任感的不足！
對此，我感到十分的抱歉！因為我只顧自己的事情，卻沒有重視對公司的責任，結(jié)果沒能做好對事情的處理，也耽誤了您和同事們的不少事情。對此，我感到十分的抱歉！
作為一名xx的員工，我認識到自己還有很多不足的地方。這些都需要我繼續(xù)的改進自己，要求自己！在今后的工作中我一定會認真改進，努力奮斗！再不會出現(xiàn)這樣馬虎的事情。還望您能原諒。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年x月x日
曠工檢討書10
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
我是xxx，我對自己值班曠工的事情向您表示抱歉，也向領(lǐng)導(dǎo)道歉。我作為我們公司的員工，這次輪到我值班了，但是我卻沒有認真的在自己的崗位上工作，而是曠工出去玩，這已經(jīng)嚴重的違反了公司的規(guī)定，我不該做出這樣的行為的。我在此向尊敬的領(lǐng)導(dǎo)檢討。
上周六剛好輪到我在公司值班工作了，但是那天我沒有留在公司上班，而是曠工去外面玩了。因為周六大家都放假了，就剩下我們值班的人在上班，我覺得這樣太不公平了，因著這樣我就直接從公司出去了，沒有在公司里工作。我以為大家應(yīng)該發(fā)現(xiàn)不了我，畢竟值班的.人也不只是我一個人。我以為有人值守公司，就沒有關(guān)系，所以就放心的曠工了。但是后面還是被發(fā)現(xiàn)了，因為需要打卡簽到的，我周六那天在外面玩的很瘋，忘記了要回公司去打卡了，所以我是沒有完成打卡的，這樣很明顯我是曠工了的�？记诘娜藛T把這事報給您，也知道了我是沒有值班的。因此您當時就打電話問我沒有值班的原因了，我都不好意思向您說明原因。但是最后還是告訴您了，因而您聽了之后是狠狠的批評了我，而我也知道自己曠工的行為是不對的。
今天是我反省了很久之后，我明白了自己的行為的錯誤，所以認真的向領(lǐng)導(dǎo)您認錯，并向您保證改過。值班那天我曠工沒有完成的工作，我會在之后的工作中完成的。我知道自己那天跑出去玩，是給其他人有帶去很多的不便的，大家的工作都是分配好的了，但是我曠工，等于是在給他們增加工作量。我現(xiàn)在回想自己那天的行為，真是后悔啊。作為員工，應(yīng)該為公司排憂艱難的，而不是給公司造成麻煩。值班是每個人都要去輪到的，不是屬于誰的任務(wù)。沒有不公平，是我自己太貪玩了，總是想著出去玩，不把工作放在心上。所以對上周六我值班曠工的事情誠摯的進行了檢討，并向您和其他人道歉。我會改正自己這個錯誤的，還望領(lǐng)導(dǎo)您以后繼續(xù)相信我，我是真的想要去改過的，愿領(lǐng)導(dǎo)再給機會讓我去改正，把自己的缺點改好，為公司效更多的力量。這次的事情我已經(jīng)特別的懊悔了，是再也不敢有第二次的了。所以領(lǐng)導(dǎo)，望您原諒。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
曠工檢討書11
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：
你好。謝謝你能在百忙之中抽空看我寫的檢討書！
*月*日，我擅自離開崗位曠工，雖然領(lǐng)導(dǎo)說，說出曠工的理由，可是我覺得現(xiàn)在說理由，都只是托詞，我不想再為自己的錯誤找任何借口，那只能讓我更加慚愧。我現(xiàn)在懷著十二萬分的愧疚給你寫下這份檢討書，以向你表示我對曠工這種惡劣行為的深痛惡絕及打死也不再曠工的決心。
早在我剛踏進廠區(qū)大門的時候，你就已經(jīng)三令五申，一再強調(diào)，不得遲到，不得曠工。其時，領(lǐng)導(dǎo)反復(fù)教導(dǎo)言猶在耳，嚴肅認真的表情猶在眼前，我深為震撼，也已經(jīng)深刻認識到此事的重要性，于是我一再告訴自己要把此事當成頭等大事來抓，不能辜負領(lǐng)導(dǎo)和管理組對我的一片苦心。自己并沒有好好的去考慮我現(xiàn)在的責任，造成了現(xiàn)在的錯誤。對于我曠工的事情，所造成的嚴重后果如下：
1、在同事中間造成了不良的`影響。由于我一個人的曠工，有可能造成別人的效仿，影響單位的紀律性。
2、影響個人綜合水平的提高，使自身在本能提高的條件下未能得到提高，使得自己一直都在迷茫狀態(tài)！
如今，大錯既成，我深深懊悔不已。深刻檢討，認為深藏在本人思想中的致命錯誤有以下幾點：思想覺悟不高，對重要事項重視嚴重不足。就算是有認識，也沒能在行動上真正實行起來。思想覺悟不高的根本原因是因為本人對他人尊重不足。對待工作的思想觀念不夠深刻。不夠正確。沒有認識到現(xiàn)在的一份合適工作的機會是多么的難得和重要。
所以我決定有如下個人整改措施：
寫份保質(zhì)保量的檢討書一份！對自己思想上的錯誤根源進行深挖細找的整理，并認清其可能造成的嚴重后果。認真克服生活懶散、粗心大意的缺點，努力將工作做好，以優(yōu)秀的表現(xiàn)來彌補我的過錯。經(jīng)常和管理組加強溝通。保證不再出現(xiàn)上述錯誤。
短短一份檢討書，不能表述我對我自己的譴責，更多的責罵，深在我的心理。我錯了，我不該曠工的。我希望領(lǐng)導(dǎo)能給我改過重新做人的機會。如果組織上仍能給我改過的機會，我會化悔恨為力量，我絕不在同一地方摔倒，做事要有始有終，工作也一樣，不能半途而廢，所以，我要感謝領(lǐng)導(dǎo)讓我寫了這份檢查，是領(lǐng)導(dǎo)讓我認識到自己的錯誤，給了我改過的的機會，使我離成功更進了一部。我會努力的工作，說真心話，在公司上班認識很多同仁真的很開心很愉悅！我已經(jīng)把這個工作當成我生活的一部分了！請領(lǐng)導(dǎo)繼續(xù)關(guān)心監(jiān)督、幫助我改正缺點，取得更大的進步和成功。
曠工檢討書12
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
關(guān)于此次我沒有請假，無故曠工的行為，我向您報以深深的歉意。在這次的事件里，我沒有請假，更沒有任何事先打招呼就擅自離開了工作崗位，造成在工作時沒有人在崗位上值班，引起了嚴重的后果。同時也違反了公司的制度，給公司帶來了麻煩與損失，而這些都是可以避免的。這次曠工是因為一些私人原因，我急匆匆的離開了公司，直到我回到公司再次工作時我也沒有及時補上請假，更加沒有說明原因，在這個過程中也沒有及時的聯(lián)系到同事，不僅僅耽誤了工作的正常運行，也讓同事們產(chǎn)生不必要的擔心，我感到很愧疚。
就算是小學(xué)生都明白發(fā)生什么事情要及時的向老師請假，才不會讓人擔心。而我卻發(fā)生這種不應(yīng)該發(fā)生的錯誤，這是因為我沒有工作責任心，對待公司的事務(wù)絲毫不上心所導(dǎo)致的。經(jīng)過和領(lǐng)導(dǎo)的認真談話，聽見同事關(guān)心我的話語，我受到了教訓(xùn)，在這里深刻的檢討自己的曠工行為。
因為在平時我對工作不上心，比較散漫，所以才有這次事情的.發(fā)生。同時對公司的規(guī)章制度視而不見，在工作中依照自己的想法去做，只看到自己私人的情況，沒有大局觀念，錯誤就是這樣鑄成的。再有一個就是這種行為在同事們中間宣揚了不良的風氣，如果每個人都像我一樣隨心所欲，不顧公司的工作，還有什么前途可言呢？
作為一名員工，我對自己的處境沒有一個清晰的認知，還沒有將思想轉(zhuǎn)變過來，對工作的態(tài)度也不夠端正和認真，還以為自己是一名學(xué)生，領(lǐng)導(dǎo)會向?qū)W校的老師一樣對我們會高高拿起輕輕放下。經(jīng)過領(lǐng)導(dǎo)的思想教育，和自己深刻的反省，我也明白自己錯在什么地方。
寫下這份檢討書不僅是為了承擔起我所應(yīng)當負的責任，同時也是好好反省自己的過錯，做好檢討，找出發(fā)生錯誤的根源又是什么，讓同事們引以為戒。在這次的事件過后，我不再對工作不以為意，對待任何一件事一定考慮圓滿才行事。
在今后的工作中我會加強思想認識，提高自己的覺悟，把工作當成熱愛的事業(yè)，不再敷衍了事。希望領(lǐng)導(dǎo)給予我改過的機會，監(jiān)督我以后的工作，不會辜負您的期待。
此致
敬禮!
檢討人：
日期
曠工檢討書13
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
很抱歉我昨天犯下了這樣的錯誤，而我居然沒有在第一時間發(fā)現(xiàn)，這對于一名員工來說是不稱職的。我希望能夠成為一名和大家一樣優(yōu)秀的員工，然后我并沒有做到，反而犯下了我作為一名員工不該犯下的錯誤。作為一名員工我應(yīng)該做到的是，為餐廳好好的工作，更好的服務(wù)顧客，然而我做出了這種令人不齒的事情。作為一個新來沒多久的員工我應(yīng)該向各位老員工學(xué)習(xí)，怎樣做一個好員工，我也一直為之努力著，一直好好工作沒有犯下過任何錯誤，直到這次錯誤的發(fā)生。
其實我也并不是想要發(fā)生這件事的，不管從哪個角度看這件事情發(fā)生對我來說都是不好的，所以我完全沒有理由主動去完成這件事情。而這件事情發(fā)生的也只是因為意外，在那之前我以為昨天放假，所以昨天一直在家睡覺，為了防止打擾我睡覺，所以我的手機是靜音的。所以導(dǎo)致我也一直沒有接到來自領(lǐng)導(dǎo)您的電話，我就直接一覺睡到了下午，醒來的時候才看到您給我發(fā)的.消息，和打的電話。很抱歉，因為我的睡眠耽誤事了，沒有做好一名員工應(yīng)該做到的事情。
從我入職的時候領(lǐng)導(dǎo)您就給我強調(diào)過餐廳的注意事項，哪些是能做的，哪些是不能做的。顯然我并沒有把領(lǐng)導(dǎo)您的話牢記在心中，這有悖于我員工的身份。在以前還在讀書的時候就曾經(jīng)幻想過未來自己的工作會是什么樣的，想著就算工作不是特別好也一定要專心的做下去，不犯錯誤。但現(xiàn)在我違背了當初自己的誓言，我不但沒有做到成為一名優(yōu)秀的員工更是犯下了這么嚴重的錯誤。請您狠狠的懲罰我，讓我心里好受一些，也讓其他員工看看曠工的后果是什么，這樣在以后大家也都會三思而后行。
我已經(jīng)深刻的了解到了自己的錯誤，我不該這樣的粗心大意，不好好關(guān)注一下，或者是問一下其他同事休不休息就不管不顧的在家里手機調(diào)靜音睡了一天。我不應(yīng)該在發(fā)現(xiàn)自己犯錯之后毫無舉動就只是口頭的認錯沒有一點實際行動，我應(yīng)該去感覺起床去上夜班把自己今天的時間給補回來。在事后我就感到了極其的后悔，但在后悔也沒有是沒用了，事情已經(jīng)過去了，再也不能重來，我能做的就是在未來盡力的去把所有的事情都辦置妥當，不在犯下任何錯誤。我的決心想必領(lǐng)導(dǎo)也能感受到，希望您能原諒我。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年x月x日
曠工檢討書14
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好~謝謝您能在百忙之中抽空看我寫的檢討書！
xx月xx日，我擅自離開崗位曠工，雖然領(lǐng)導(dǎo)說，說出曠工的理由，但是我覺得此刻說理由，都只是托詞，我不想再為自己的錯誤找任何借口，那只能讓我更加慚愧。我此刻懷著十二萬分的愧疚給您寫下這份檢討書，以向您表示我對曠工這種惡劣行為的深痛惡絕及打死也不再曠工的決心。早在我剛踏進廠區(qū)大門的時候，您就已經(jīng)三令五申，一再強調(diào)，不得遲到，不得曠工。其時，領(lǐng)導(dǎo)反復(fù)教導(dǎo)言猶在耳，嚴肅認真的表情猶在眼前，我深為震撼，也已經(jīng)深刻認識到此事的重要性，于是我一再告訴自己要把此事當成頭等大事來抓，不能辜負領(lǐng)導(dǎo)和管理組對我的一片苦心。自己并沒有好好的去思考我此刻的職責，造成了此刻的錯誤。對于我曠工的事情，所造成的嚴重后果如下：
1、在同事中間造成了不良的影響。由于我一個人的曠工，有可能造成別人的效仿，影響單位的紀律性。
2、影響個人綜合水平的提高，使自身在本能提高的條件下未能得到提高，使得自己一向都在迷茫狀態(tài)！
如今，大錯既成，我深深懊悔不已。深刻檢討，認為深藏在本人思想中的致命錯誤有以下幾點：思想覺悟不高，對重要事項重視嚴重不足。就算是有認識，也沒能在行動上真正實行起來。思想覺悟不高的根本原因是因為本人對他人尊重不足。對待工作的思想觀念不夠深刻。不夠正確。沒有認識到此刻的一份適宜工作的機會是多么的.難得和重要。
所以我決定有如下個人整改措施：
寫份保質(zhì)保量的檢討書一份！對自己思想上的錯誤根源進行深挖細找的整理，并認清其可能造成的嚴重后果。認真克服生活懶散、粗心大意的缺點，努力將工作做好，以優(yōu)秀的表現(xiàn)來彌補我的過錯。經(jīng)常和管理組加強溝通。保證不再出現(xiàn)上述錯誤。
短短1千多字，不能表述我對我自己的譴責，更多的責罵，深在我的心理。我錯了，我不該曠工的。我期望領(lǐng)導(dǎo)能給我改過重新做人的機會。如果組織上仍能給我改過的機會，我會化悔恨為力量，我絕不在同一地方摔倒，做事要有始有終，工作也一樣，不能半途而廢，所以，我要感謝領(lǐng)導(dǎo)讓我寫了這份檢查，是領(lǐng)導(dǎo)讓我認識到自己的錯誤，給了我改過的的機會，使我離成功更進了一部。我會努力的工作，說真心話，在公司上班認識很多同仁真的很開心很愉悅！我已經(jīng)把這個工作當成我生活的一部分了！請領(lǐng)導(dǎo)繼續(xù)關(guān)心監(jiān)督、幫忙我改正缺點，取得更大的進步和成功。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
曠工檢討書15
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
關(guān)于我此次的無故曠工，我在此對您表示深深地歉意。星期四晚上我沒有向領(lǐng)導(dǎo)打招呼也沒有提交任何的請假申請，就擅自脫離崗位，違反了公司的勞動規(guī)章制度，造成崗位上無人上班，給單位帶來了不必要的麻煩，同時也耽誤了工作的正常運行，就以上這種過失行為，我感到很內(nèi)疚，曠工后沒有及時聯(lián)系公司領(lǐng)導(dǎo)及家人引起你們的擔心，真的很慚愧。早在我剛踏進廠區(qū)大門的時候，公司領(lǐng)導(dǎo)就已經(jīng)三令五申，一再強調(diào)，不得遲到，不得早退，不得曠工。嚴格遵守公司的勞動紀律，但是自己并沒有好好的去考慮我現(xiàn)在的責任，造成了現(xiàn)在的錯誤。對于我曠工的事情。通過此次深刻的教訓(xùn)和檢討，讓我深深地意識到了自己的錯誤。認識到自己所犯錯誤的重要性，但已造成了嚴重不良后果。如下：
1、在同事中間造成了不良的影響。由于我一個人的曠工，有可能造成別人的效仿，影響單位的紀律性。
2、影響個人綜合水平的提高，使自身在本能提高的條件下未能得到提高，使得自己一直都在迷茫狀態(tài)！
如今，大錯已經(jīng)鑄成，我感到很懊悔。深刻檢討，覺得藏在我思想中的致命錯誤有以下幾點：思想覺悟不高，對工作重視程度嚴重不足。就算是有認識，也沒能在行動上及時的真正實行起來。思想覺悟不高的根本原因是因為我對他人尊重不足。對待工作的思想觀念不夠深刻。不夠正確。沒有認識到現(xiàn)在的一份合適工作的機會是多么的難得和重要。
所以我決定有如下個人整改措施：
寫份保質(zhì)保量的檢討書一份！對自己思想上的錯誤根源進行深入整理，并認清可能造成的嚴重后果。以這次錯誤為教訓(xùn)，樹立牢固的勞動組織紀律觀念，不遲到、不早退、不曠工、嚴格遵守工作紀律和各種規(guī)章制度。認真克服粗心大意的.缺點，努力將工作做好，以優(yōu)秀的表現(xiàn)來彌補我的過錯。經(jīng)常和領(lǐng)導(dǎo)加強溝通交流。加強學(xué)習(xí)，提高自身素質(zhì)，保證不再出現(xiàn)上述錯誤。
短短1千多字，不能表述我對我自己的譴責，更多的悔恨和責罵，已深埋在我的心理。我錯了，我不該曠工的。我希望領(lǐng)導(dǎo)能給我改過的機會，我會化悔恨為力量，做事要有始有終，工作也一樣，不能半途而廢，所以，我要感謝領(lǐng)導(dǎo)讓我寫了這份檢查，是領(lǐng)導(dǎo)讓我認識到自己的錯誤，給了我改過的的機會，我會努力的工作。請領(lǐng)導(dǎo)繼續(xù)關(guān)心監(jiān)督、幫助我改正缺點。
此致
敬禮！
檢討人：
日期：
【曠工檢討書】相關(guān)文章：
曠工檢討書06-08
曠工的檢討書11-24
曠工的檢討書12-07
曠工檢討書08-07
上班曠工檢討書07-05
無故曠工的檢討書07-06
員工曠工檢討書07-06
曠工檢討書范文08-10
上班曠工檢討書11-24
曠工檢討書模板11-24