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春風活動總結
總結是對某一階段的工作、學習或思想中的經(jīng)驗或情況進行分析研究的書面材料,它有助于我們尋找工作和事物發(fā)展的規(guī)律,從而掌握并運用這些規(guī)律,因此我們要做好歸納,寫好總結。我們該怎么去寫總結呢?下面是小編收集整理的春風活動總結,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。
春風活動總結1
xx社區(qū)在市人力資源保障局和社會保障局部署下,及街道勞動保障所站指導下。在社區(qū)范圍內(nèi)開展以20xx“春風行動”就業(yè)援助為主題,積極為轄區(qū)內(nèi)下崗、失業(yè)人員提供送崗位送服務送政策的就業(yè)援助工作。現(xiàn)將活動情況總結如下:
一、大力宣傳營造氛圍
在2月中旬結合20xx“春風行動”活動的契機,我們社區(qū)通過小喇叭、張貼通知等宣傳新一輪的就業(yè)再就業(yè)優(yōu)惠政策,補貼政策以及公共就業(yè)服務機構為下崗、失業(yè)人員提供免費就業(yè)服務的'承諾和措施,搭建就業(yè)平臺,組織社區(qū)就業(yè)困難人員參加了區(qū)就業(yè)局、市就業(yè)局舉辦的就業(yè)援助及專場招聘會,通過參加招聘會,有10余人找到了適合自己的工作崗位。使他們重新回到了工作崗位。
二、拓寬崗位渠道加強信息引導
2月下旬,xx社區(qū)針對下崗、失業(yè)人員年齡大沒有一定技能的特點,開展再就業(yè)技能培訓。深入轄區(qū)內(nèi)用工單位進行摸底調(diào)查,掌握崗位信息,加強信息引導,為失業(yè)人員免費提供用工信息、職業(yè)指導、職業(yè)介紹和政策咨詢等服務。為下崗、失業(yè)人員再就業(yè)打下了良好的基礎。
三、強化措施完善服務
為全面推進人本服務,提高勞動平臺服務質量和效率,在服務站做到“六心”,即接待求職者要熱心、解答問題要耐心、辦事處事要細心、幫助求職者要盡心、提供援助要貼心和服務要充滿愛心。我們還開展了:
1、為下崗失業(yè)人員入戶走訪了解就業(yè)情況。
2、為就業(yè)困難人員入戶送崗位活動。通過開展送政策、送崗位、送信息、送服務等活動。轉變了他們就業(yè)觀念,為社區(qū)的穩(wěn)定就業(yè)奠定了基礎。
今年,我們xx社區(qū)決心以這次活動為契機,進一步強化人本服務,提高服務質量,完善和落實促進再就業(yè)的各項政策措施,形成“春風行動”制度化,建立促進就業(yè)的成效機制。
春風活動總結2
為進一步推動農(nóng)村勞動力轉移就業(yè),增加農(nóng)民收入,縣人力資源和社會保障局在總結過去幾年工作經(jīng)驗的基礎上,緊緊圍繞農(nóng)村勞動力轉移這個中心,以“搭建勞務對接平臺,幫您盡早實現(xiàn)就業(yè)”為主題,密切聯(lián)合婦聯(lián)、工會等部門,在全縣范圍內(nèi)深入開展“春風行動”,并取得了一定成效。
。ㄒ唬┘訌娊M織領導,精心安排部署。
為切實做好“春風行動”工作,為進城務工者搭建更好的服務平臺,成立了由縣人力資源和社會保障局為牽頭單位,以縣婦聯(lián)、縣工會等單位為成員的“春風行動”工作領導小組,及時召開了專門會議,制定了春風行動的具體活動方案,明確了工作任務,提出了工作要求,形成了齊抓共管、多方聯(lián)動的工作格局和職責明確、任務到人的工作機制,為此次“春風行動”的開展奠定了堅實的'基礎。
(二)狠抓政策宣傳,營造社會氛圍。
充分利用電視臺等媒體資源進行政策宣傳,積極發(fā)揮各鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動保障站的作用,將宣傳重心下移,以村為陣地,開展上門入戶宣傳;在各單位抽調(diào)工作人員組成宣傳小組,在城鄉(xiāng)集會上設立咨詢臺,大量發(fā)放“春風行動”、“農(nóng)民工維權手冊”等宣傳材料,現(xiàn)場為農(nóng)民工解疑釋惑。通過多層次、多形式的政策宣傳,營造了積極的就業(yè)氛圍。
(三)積極開展本縣企業(yè)用工情況和農(nóng)村富余勞動力調(diào)查工作。為解決部分縣域企業(yè)結構性缺工問題,年初對全縣企業(yè)的用工情況進行了一次摸底調(diào)查。通過對xx多家企業(yè)的調(diào)查了解,初步掌握了部分企業(yè)的缺工原因及數(shù)量;20xx年3月開始,對全縣農(nóng)村富余勞動力進行了系統(tǒng)的調(diào)查統(tǒng)計工作,并與縣民政局、殘聯(lián)、總工會、水庫移民局、各鎮(zhèn)、村委等聯(lián)合,對全縣的就業(yè)困難人員進行調(diào)查,了解他們的就業(yè)意愿,技能培訓要求等。通過對企業(yè)和農(nóng)民工的摸底調(diào)查,掌握了企業(yè)用工和全縣農(nóng)村勞動力的基本情況,從而為全年有針對性地開展農(nóng)村勞動力轉移就業(yè)工作打下了堅實的基礎。
春風活動總結3
春節(jié)過后,購置稅優(yōu)惠政策取消,車市較為疲軟,觀望的客戶增加,成交較少。由華商報舉辦的第二屆逐春風汽車展銷會于3月25日-27日在寶雞市體育場舉行。本公司為2月份新入網(wǎng)的經(jīng)銷商,不管是品牌的影響力還是公司的知名度都需提升,公司也想借助此次活動,推廣品牌在寶雞地區(qū)的影響力。從目前的反饋結果來看,整個活動基本上達到了預期的效果,F(xiàn)就活動的開展及執(zhí)行情況做如下總結。
一、活動目的
1、通過車展加強用戶對產(chǎn)品及公司的了解,加強潛在客戶群的印象,促使成交;
2、通過展會制造市場聲音,增加集客;
3、提升品牌形象以及銷售服務店知名度,實現(xiàn)品牌有效傳播;
4、將展會作為流動的展廳,實現(xiàn)將潛在客戶吸引到店,讓客戶親身體驗產(chǎn)品的內(nèi)在動力及操控性,以促進成交。
二、活動規(guī)模
本次車展的場地設于寶雞市體育場館,室內(nèi)展位面積超過20xx,室外展區(qū)近30000,總展位面積超過320xx,是寶雞地區(qū)可用面積最大的車展場地。而且,本次車展是華商報主辦在寶雞市第二屆汽車展銷盛會,加之購置稅的小幅度影響和油價攀升帶來的沖擊,各汽車品牌當?shù)亟?jīng)銷商企業(yè)都非常重視。
三、活動過程
本次車展由《華商報》和《華商報專刊》傾力打造,前期在華商報、華商報?⑷A商網(wǎng)、寶雞廣播電臺等寶雞地區(qū)的媒體進行了一個月的連續(xù)宣傳,實現(xiàn)提高本次車展的知名度、打造高檔品牌展會、營造良好辦展氛圍的宣傳目的.。本次車展參加的品牌有一汽大眾寶雞寶眾、華興通寶寶雞別克、雪弗萊、上海大眾、新豐泰進口大眾、廣汽豐田、一汽豐田、北京現(xiàn)代寶雞藍天、東風本田寶雞冠群、金盛鈴木、捷高起亞,眾多主流合資品牌以及自主品牌,共計20多個品牌車型。
四、活動亮點
華商報作為陜西地區(qū)發(fā)行量最大、覆蓋面最廣的報紙媒體多年來一直在西安開展汽車展銷會,自寶雞、咸陽等地出現(xiàn)地方?院螅囌逛N會在寶雞從20xx年起步。20xx年第二屆逐春風車展借助華商報在寶雞四區(qū)九縣的影響力,為20xx年汽車市場發(fā)展開了個好頭。3天車展共計成交及訂車數(shù)量400輛。
五、活動中出現(xiàn)的問題
1、客戶普遍對寶雞日報在4月份的車展期望值較高,因為寶眾作為新入網(wǎng)經(jīng)銷商,價格沒有任何的優(yōu)惠,且?guī)齑孑^少,產(chǎn)品知識不足,現(xiàn)場應對話術不足,對此前期準備及培訓不到位;
2、雖然車展前期在多家媒體進行了廣泛的宣傳,但是此次車展由于西安參展上很少,車型及品牌都是寶雞當?shù)氐慕?jīng)銷商自主參加,新鮮感、新車型較少;且經(jīng)銷商第一季度壓力不是很大,優(yōu)惠政策較少較簡單,觀望的消費者居多;
3、本次車展位置較為優(yōu)越,但是由于展位周邊品牌均為成熟型的經(jīng)銷商,展具設施較為齊全,相對比較之下,我們新入網(wǎng)經(jīng)銷商從布展的設計及展具宣傳上較為欠缺;
4、為了體現(xiàn)品牌的卓越和高檔,整個車展只有寶眾有車模、有演藝,所以集客的目標實現(xiàn)了,但是對于留檔及后期的促使成交上,不是很理想,產(chǎn)品知識也是在車展過程中現(xiàn)學現(xiàn)用,顯得較為倉促;
5、人員安排上因為神秘采購和神秘訪客的原因,車展中人力調(diào)動很大,雖然保證了6人的車展人員,但是還是影響了整體的接待效果;
六、改進措施
面對活動中出現(xiàn)的問題,召開活動主要負責人及策劃執(zhí)行人員會議,針對問題原因進行分析,認真檢查,措施如下:
1、在活動開展前期,召開動員會議,集思廣益,針對車展期間即將面臨的問題進行預估,提前做好應對措施;
2、提前對車展宣傳情況進行摸底調(diào)查,加大店內(nèi)的宣傳力度,在車展前夕向來店客戶進行推薦介紹,加大我店參與車展的宣傳力度;
3、活動前對系統(tǒng)內(nèi)潛在客戶進行整理邀約,爭取在活動期間達成銷售或簽訂訂單的目的;
4、前期對活動物料進行精心的籌劃設計,加強對活動參與人員的培訓,為活動的執(zhí)行做好充分準備。
春風活動總結4
根據(jù)人力資源和社會保障部、中華全國總工會、共青團中央、中華全國婦聯(lián)四部門聯(lián)合發(fā)布的《關于開展春風送崗位活動的通知》(人社部函21號)文件要求,安徽省四部門聯(lián)合發(fā)布了《關于開展春風送崗位活動的通知》(勞社秘14號),對全省開展“春風送崗位”活動進行統(tǒng)一部署要求各地,結合全省正在進行的“城鄉(xiāng)就業(yè)百日幫扶”活動,精心組織好“春風送崗位”活動,安徽省“春風送崗位活動取得積極成效,現(xiàn)將有關情況匯報如下:
一、春風送崗位活動的基本情況
據(jù)全省17市統(tǒng)計,安徽省“春風送崗位”期間,全省發(fā)放春風卡等宣傳材料40多萬份,送崗下鄉(xiāng)活動提供的崗位數(shù)29.8萬,組織專場招聘會276次,報名參加技能培訓的有54800人,為農(nóng)村勞動者提供免費職業(yè)介紹人數(shù)22.4萬,通過各種渠道幫扶77800位農(nóng)村勞動者實現(xiàn)就業(yè)。
二、主要做法和特點
。ㄒ唬⿷獙H金融風暴,認真組織開展“春風送崗位”活動
今年安徽省將往年的針對城鎮(zhèn)就業(yè)困難人員的“就業(yè)援助百日幫扶”和針對外出農(nóng)民工的“春風行動”兩活動合并為“城鄉(xiāng)就業(yè)援助百日幫扶”專項活動。活動從20xx年11月15日到20xx年2月底,歷時100天。
本次活動一是突出民生,擴大幫扶對象的覆蓋面。在過去幫扶對象的基礎上,將新出現(xiàn)的城鎮(zhèn)“零就業(yè)家庭”成員、農(nóng)村“零轉移農(nóng)戶”成員、受世界“金融風暴”影響全省停產(chǎn)半停產(chǎn)企業(yè)的失業(yè)人員、在沿海等地打工因當?shù)仄髽I(yè)破產(chǎn)關閉而返鄉(xiāng)的農(nóng)民工四類人員作為重點援助對象。二是明確目標,采取多種形式為弱勢群體提供就業(yè)服務。包括為每一位援助對象制定一份援助,與其簽訂服務協(xié)議,落實就業(yè)崗位和相應補貼政策等服務承諾;為每一位援助對象免費提供一次職業(yè)指導、三個就業(yè)信息;努力實現(xiàn)城鎮(zhèn)“零就業(yè)家庭”、農(nóng)村“零轉移農(nóng)戶”至少有一人實現(xiàn)就業(yè)或轉移就業(yè)。三是多措并舉,積極落實就業(yè)扶持政策。對符合條件的就業(yè)轉失業(yè)人員,按時足額發(fā)放失業(yè)保險金等多種措施,對城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭按規(guī)定落實好免費職業(yè)介紹補貼、技能培訓補貼、創(chuàng)業(yè)培訓補貼等系列優(yōu)惠政策;對有創(chuàng)業(yè)愿望的城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭、農(nóng)村零轉移農(nóng)戶等就業(yè)困難人員,要積極開展創(chuàng)業(yè)培訓,推薦創(chuàng)業(yè)項目,落實小額貸款,幫扶他們盡快實現(xiàn)自主創(chuàng)業(yè)。
全省已建立企業(yè)裁員和農(nóng)民工返鄉(xiāng)情況及外出務工情況周報告制度,重點市(縣)一日一報。
。ǘ└鞯匦抡蓄l出,加大對返鄉(xiāng)農(nóng)民工的就業(yè)援助力度,為農(nóng)民工有序流動就業(yè)、就近就地轉移就業(yè)提供優(yōu)質服務
安徽省是勞務輸出大省,金融危機對全省農(nóng)民工產(chǎn)生了較大的影響,也對他們春節(jié)后外出務工帶來新困難。各地在控制失業(yè)、擴大就業(yè)方面,采取切實有效措施,對農(nóng)村零轉移農(nóng)戶及返鄉(xiāng)農(nóng)民工拓寬就業(yè)渠道,加大就業(yè)援助力度,使其盡快重新找到工作。
合肥市城鄉(xiāng)就業(yè)援助已舉辦百場招聘會 全市勞動保障系統(tǒng)積極籌集崗位,通過組織專場招聘會、個別介紹、送崗位到家等有效形式,使有就業(yè)愿望的各類就業(yè)困難對象及時了解崗位信息。據(jù)初步統(tǒng)計,截止目前,全市現(xiàn)已舉辦各類專場招聘會超過100場,共有4.8萬名下崗失業(yè)人員、大中專畢業(yè)生、返鄉(xiāng)農(nóng)民工等各類人員參加,達成就業(yè)意向約超過2萬人。蕪湖市春節(jié)期間舉行企業(yè)用工招聘會,力助返鄉(xiāng)民工再就業(yè) 1月31日上午,由蕪湖市人民政府、安徽省勞動和社會保障廳主辦,蕪湖縣人民政府、蕪湖市勞動和社會保障局承辦的返鄉(xiāng)農(nóng)民工大型招聘會在蕪湖縣市民廣場舉行。當天清晨,5萬名求職應聘人員滿懷著希冀和憧憬,從四面八方趕來參加20xx安徽蕪湖機械工業(yè)開發(fā)區(qū)企業(yè)大型用工招聘會,有2萬余人現(xiàn)場進行了求職登記,發(fā)放免費培訓券3000余張。蚌埠市采取“46”計劃緩解當前就業(yè)壓力,維護社會穩(wěn)定 “46”計劃即“建立四項制度,采取六項措施”,建立企業(yè)裁員動態(tài)報告制度、農(nóng)民工返鄉(xiāng)監(jiān)測和日報制度、人力資源市場供求關系變化報告制度、就業(yè)數(shù)據(jù)統(tǒng)計發(fā)布管理制度。六項具體措施:一是深入企業(yè)調(diào)研,及時掌握企業(yè)動態(tài)。二是發(fā)揮鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動保障平臺作用,及時掌握返鄉(xiāng)農(nóng)民工的信息。三是公共就業(yè)服務機構專門設立農(nóng)民工求職窗口,積極開展返鄉(xiāng)農(nóng)民工與就業(yè)崗位對接活動。四是協(xié)調(diào)人事、工商等部門,共享其他部門掌握的企業(yè)用工信息,深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)、社區(qū)舉辦好招聘會。五是大力組織開展返鄉(xiāng)農(nóng)民工培訓。六是在蚌埠火車站設立固定返鄉(xiāng)農(nóng)民工服務站,開展農(nóng)民工政策咨詢、職業(yè)指導和創(chuàng)業(yè)培訓報名、勞動維權咨詢、求職登記報名等綜合性服務。黃山市實施六大工程全力做好就業(yè)服務工作 實施城鄉(xiāng)“就業(yè)援助百日幫扶”工程、“就業(yè)服務大篷車”等系列活動,指導企業(yè)規(guī)范用工、合理用工,及時妥善化解勞資糾紛,幫助企業(yè)解決招工難問題,優(yōu)化局部經(jīng)營環(huán)境,積極應對金融危機,促進企業(yè)發(fā)展與穩(wěn)定就業(yè)的和諧統(tǒng)一。宿州市碭山縣鼓勵本地企業(yè)多用工 在皖北的勞務輸出大縣碭山,本地企業(yè)正積極吸納返鄉(xiāng)農(nóng)民工。碭山縣共有出省務工農(nóng)民工17萬人。對于外出務工人員返鄉(xiāng)的.情況,當?shù)卣扇∫幌盗写胧。一是鼓勵本地企業(yè)盡量吸納本地人力,尤其是向返鄉(xiāng)農(nóng)民工傾斜:凡是近期吸納本地勞動力多的本地企業(yè),將可享受稅收優(yōu)惠和就業(yè)補貼。二是為自主創(chuàng)業(yè)者提供暫時免費的創(chuàng)業(yè)場地,并提供稅費方面的優(yōu)惠,為農(nóng)民工提供免費培訓。僅2月份,該縣紡織、服裝方面,分批培訓了500多人。3月,全縣還將拓寬到建筑、電子等其他行業(yè)的專項培訓;茨鲜蟹e極開展創(chuàng)業(yè)培訓 對有創(chuàng)業(yè)意愿創(chuàng)業(yè)項目的“零就業(yè)家庭”成員、城鎮(zhèn)新登記失業(yè)人員及返鄉(xiāng)農(nóng)民工開展了免費創(chuàng)業(yè)培訓,還出臺政策,對進入創(chuàng)業(yè)園創(chuàng)業(yè)的就業(yè)困難人員免收管理費、減免場地費、水電費等,最高減免額達2萬元。阜陽市各地加大培訓力度 一方面積極拓寬外出務工渠道。如臨泉縣通過“信息+培訓+就業(yè)創(chuàng)業(yè)”在上海、深圳等沿海城市和用工密集城市設立了200多個用工信息點,與160多家企業(yè)建立了聯(lián)系,及時掌握用工信息,并在全縣31個鄉(xiāng)鎮(zhèn)建立了400多個信息聯(lián)系點、20xx多個住處員的信息發(fā)布網(wǎng)絡,將有價值的信息及時向社會發(fā)布,幫助農(nóng)民工外出務工。縣政府專門建立區(qū)、鄉(xiāng)、村三級勞務輸出工作領導小組,并建立農(nóng)民工跟蹤服務站。馬鞍山市給返鄉(xiāng)民工送上新春大禮,2月份為農(nóng)民提供20場招聘會 為盡最大限度地解決農(nóng)民工的就業(yè)問題,也為了應對求職高峰和新形勢下的就業(yè)壓力,該市就業(yè)中心將2月份確定為返鄉(xiāng)農(nóng)民工就業(yè)服務月,并專門為這一群體建立了出門務工的日報制度,及時掌握求職農(nóng)民工的第一手資料。在接下來的一個月里,全市各級政府及相關部門都將竭盡全力地為企事業(yè)單位和農(nóng)民工之間的供需搭起橋梁。2月份有20場專場招聘會在城鄉(xiāng)舉行,為求職者爭取更多崗位,促進就業(yè)。
通過開展城鄉(xiāng)就業(yè)援助百日幫扶活動、“春風送崗位”活動,安徽省為解決城鄉(xiāng)就業(yè)困難人員、特別是“雙零家庭”成員、城鎮(zhèn)新登記失業(yè)人員的就業(yè)困難取得初步成效,并以此為契機,將在20xx年全面落實新一輪就業(yè)政策,為當前金融危機、穩(wěn)定就業(yè)局勢盡好勞動保障部門的職責。今后,將按照人力資源和社會保障部和省委、省政府有關工作部署要求,加強部門之間的協(xié)作,廣泛動員全社會,認真組織開展就業(yè)服務系列活動,推動全省就業(yè)工作上新臺階。
春風活動總結5
在“春風行動”活動期間,我縣以多渠道收集崗位信息、多形式組織勞務對接、多層次開展就業(yè)宣傳、多方位落實就業(yè)政策、多部門聯(lián)合整頓市場秩序五項工作為重點,以實現(xiàn)調(diào)查到位、宣傳到位、服務到位、政策到位、維權到位等五個到位為目標,開展了一系列內(nèi)容豐富、形式多樣的公共就業(yè)服務活動。全縣舉辦各類招聘會7場次,39戶外省企業(yè)及4戶本市企業(yè)參加了招聘活動,提供崗位信息4100個,入場求職3250人次,達成就業(yè)意向1711人,發(fā)放“春風卡”、招聘信息10000余份。
積極發(fā)揮牽頭作用,聯(lián)合縣總工會、縣婦聯(lián)下發(fā)了《關于轉發(fā)陜西省人力資源和社會保障廳、陜西省總工會、陜西省婦女聯(lián)合會〈關于扎實開展20xx年春風行動的通知〉的通知》(寶市人社發(fā)[20xx]6號),成立了以人力資源和社會保障局副局長為組長的春風行動領導小組,制定實施方案,細化工作要求,確保各項工作落到實處。
為掌握20xx年春季企業(yè)用工情況和農(nóng)村勞動力轉移就業(yè)情況,春節(jié)前,由縣勞動就業(yè)管理局局長親自帶隊,奔赴江蘇10多個用工單位、兩個就業(yè)服務機構采集用工信息45多條,經(jīng)過篩選發(fā)布用工信息20條,印制用工信息宣傳彩頁3000份,通過各鎮(zhèn)、村勞動保障所、站向農(nóng)民進行了廣泛的宣傳。充分發(fā)揮基層協(xié)理員的作用,深入鄉(xiāng)村農(nóng)戶,了解農(nóng)民工返鄉(xiāng)情況和外出務工需求,為科學安排春風行動系列活動提供了依據(jù),增強了春風行動的針對性和有效性。
首先,抓住農(nóng)民工集中返鄉(xiāng)的時機,以“不缺一個村,不漏一個人”為目標,認真做好“五個一”工作,即:通過“春風卡、外出務工人員告知書、就業(yè)援助月招工信息、手機短信、宣傳橫幅”等形式,將幫扶政策、崗位供求信息、務工基本常識送到求職者手中,使廣大求職者及時獲得就業(yè)信息和就業(yè)服務。其次,充分利用電視臺、廣播、板報、宣傳彩頁、網(wǎng)絡等媒體,廣泛集中宣傳,將20xx年春風行動舉辦時間、地點、崗位需求情況、相關優(yōu)惠政策等重要信息及時向全社會公開發(fā)布,發(fā)放“春風卡”、招聘信息5000余份,使廣大農(nóng)村勞動力尤其是返鄉(xiāng)農(nóng)民工能夠全面、準確和便捷地了解春風行動的相關信息。第三,開展形式多樣的.招聘活動。我縣改變以往單一的招聘方式,春節(jié)前就組織了一場招聘大會,采取靈活多樣的形式向進城務工人員宣傳勞動法規(guī)常識、進城務工常識等信息。春節(jié)后,一上班就在東南鎮(zhèn)東興村、天成鎮(zhèn)上寨子村、曹家灣鎮(zhèn)、東風鎮(zhèn)、溫水鎮(zhèn)團結村、隴州廣場開展了流動招聘會,受到務工人員一致好評。全縣舉辦各類招聘會7場次,39戶外省企業(yè)及4戶本市企業(yè)參加招聘活動,提供崗位信息4100個,入場求職3250人次,達成就業(yè)意向1711人。
利用農(nóng)閑季節(jié),由縣勞動就業(yè)局牽頭,組織李園技校、悅美技校,從臘月25開始,在東南鎮(zhèn)黃花裕村、高坡村、河北鎮(zhèn)底渠村、城關鎮(zhèn)穆家寨村,在農(nóng)民家門口舉辦家政服務、烹飪培訓班4期,免費培訓農(nóng)民200人,提升家政服務、社會養(yǎng)老、醫(yī)院護工等家庭服務行業(yè)從業(yè)人員的技能水平。
1月28日在天成鎮(zhèn)政府召開了返鄉(xiāng)農(nóng)民工座談會,加強與返鄉(xiāng)農(nóng)民工之間的溝通與交流,傾聽農(nóng)民工的呼聲及建議。由縣人力資源和社會保障局副局長、勞動就業(yè)管理局局長王志瑋同志現(xiàn)場解答了勞工在打工期間遇到的實際問題,并講解了外出務工常識、法律政策,受到了廣大務工者的好評。同時縣電視臺做了宣傳報道。
為了幫助農(nóng)村就業(yè)困難人員外出務工,縣勞動就業(yè)管理局從1月6日開始,通過各鎮(zhèn)勞動保障事務所對農(nóng)村就業(yè)困難人員進行了全面調(diào)查登記,認真審核。為符合幫扶條件的107名就業(yè)困難人員發(fā)放一次性生活補助費30000多元,并提前與寶雞火車站聯(lián)系為他們訂購火車票107張。從正月初九到正月初十,在縣勞動就業(yè)管理局的組織歡送下,我縣107農(nóng)民工捧著一張張滿意的笑臉,分別搭乘5輛專車,愉快的踏上了奔赴北京和蘇州的務工征途。
一是加大專項檢查工作力度,解決拖欠農(nóng)民工工資工作取得明顯成效。將開展農(nóng)民工工資支付情況檢查作為解決拖欠工資問題的重要手段,在開展日常巡視檢查和查處舉報、投訴拖欠農(nóng)民工工資案件的同時,組織開展專項檢查活動。
二是加強法制宣傳,使法規(guī)政策深入人心。通過開展農(nóng)民外出務工行前法律培訓、免費發(fā)放《農(nóng)民工維權手冊》等形式,積極開展針對農(nóng)民工維權的普法宣傳,及時為農(nóng)民工提供法律咨詢服務,提高了用人單位守法意識和勞動者依法維權意識,形成了良好的維權氛圍。
春風活動總結6
為進一步做好城鄉(xiāng)勞動力創(chuàng)業(yè)就業(yè)工作,根據(jù)市人社局、市總工會、市婦女聯(lián)合會關于《關于開展襄陽市年春風行動的通知》文件要求,由縣人社局牽頭,總工會、婦聯(lián)、殘聯(lián)聯(lián)合自2月10日至3月5日在湖北省保康縣全縣統(tǒng)一組織開展了“春風行動”活動。圍繞“搭建供需平臺,促進轉移就業(yè)”為活動主題,精心安排部署、認真組織實施,取得了令人滿意的活動成效。現(xiàn)將活動情況總結如下:
一、精心組織,加強領導落實責任
按照市局文件要求,及時向縣政府主要領導作了專題匯報,并得到縣領導大力支持,由縣人社部門牽頭,及時召集相關部門召開會議,制定工作方案,成立了“春風行動”工作領導小組,明確了各部門職責。要求各部門主要領導親自抓,分管領導協(xié)調(diào)抓,辦事人員具體抓,形成了一級抓一級,層層抓落實的工作格局,并將“春風行動”工作列入了重要議事日程。
二、強化宣傳,擴大影響營造輿論氛圍
為了能讓有轉移就業(yè)意愿的`各類農(nóng)村勞動者了解到就業(yè)服務政策、知道求職門路、掌握務工常識,我局堅持把宣傳發(fā)動貫穿于“春風行動”工作的始終,采取電視、網(wǎng)絡、報紙、手機短信、印發(fā)宣傳資料、進村入戶宣傳等形式,廣泛宣傳勞動政策法規(guī)、生活安全須知、求職就業(yè)指南、維權注意事項等外出務工常識,增強了農(nóng)民工維護自身合法權益的意識。至目前,共免費發(fā)放各類宣傳資料18000余份。
春風活動總結7
3月14日,宣威市豐華街道新南社區(qū)組織掛鉤社區(qū)創(chuàng)衛(wèi)創(chuàng)文網(wǎng)格人員和曲靖市第一職業(yè)技術學校志愿者服務隊到玉泉山森林公園開展“文明有你·春風行動”活動。
社區(qū)負責人對志愿者普及愛國衛(wèi)生運動常識,提升對居民需求在哪里,文明實踐就延伸到哪里的高度認可,激發(fā)活動凝聚力,志愿者統(tǒng)一著裝,備好口袋、火鉗、手套等清掃工具,發(fā)揚不怕臟、不怕累、不怕苦的精神,集中力量對學校周邊、森林區(qū)域、公路干道兩側的生活垃圾、白色垃圾、積存垃圾等重點整治區(qū)域進行全面清理,經(jīng)過3個多小時的集中清理后,整治區(qū)域面貌煥然一新,大家用行動踐行了愛護環(huán)境、人人有責的內(nèi)涵,感召周邊居民革除陋習、增強衛(wèi)生意識,為建設生態(tài)宜居美麗的.環(huán)境貢獻自己的光和熱。
春風活動總結8
為深入開展20xx年“春風行動”,幫助轄區(qū)各類未就業(yè)人員就業(yè),近日,湘潭市岳塘區(qū)五里堆街道向陽社區(qū)開展“春風行動”宣傳活動。
據(jù)悉,1月14日至3月31日,湘潭市將開展主題為“春風十里送崗來,職入家門促就業(yè)”的20xx年“春風行動”系列線上線下招聘活動。為了讓居民了解到招聘會的'相關信息,社區(qū)充分利用社區(qū)宣傳欄、電子顯示屏、居民微信群等平臺第一時間發(fā)布消息,讓居民及時了解招聘信息。同時,針對轄區(qū)就業(yè)困難人員、登記失業(yè)人員、最低生活保障家庭中有勞動能力并處于失業(yè)狀態(tài)的人員,以及困難家庭離校未就業(yè)畢業(yè)生等群體,社區(qū)工作人員通過上門走訪、電話聯(lián)系、發(fā)放宣傳資料,確保失業(yè)群體及時掌握最新的就業(yè)信息。
截至目前,社區(qū)已上門走訪、電話聯(lián)系轄區(qū)80余位失業(yè)人員,發(fā)放宣傳資料150余份。下一步,社區(qū)將通過更多形式的宣傳發(fā)動,讓轄區(qū)更多有需求的居民能及時全面了解招聘信息。
春風活動總結9
丹江街江東社區(qū)婦聯(lián) “春風送崗位”活動措施到位,社會效果明顯。
一、聯(lián)合運作,送就業(yè)信息、送適合工作崗位
江東社區(qū)婦聯(lián)進入三月份以來,以“巾幗創(chuàng)業(yè)年”為主線,不走形式,不拘一格,注重實效,為婦女就業(yè)、創(chuàng)業(yè)牽線搭橋,使有就業(yè)愿望婦女找到適合的工作崗位。目前,已經(jīng)有二十多名婦女簽訂了就業(yè)勞動合同和找到就業(yè)崗位。
江東社區(qū)地處城鄉(xiāng)結合部,具有下崗失業(yè)人員多、就業(yè)難等特點,尤其4050人員居多。為了解決這些人的就業(yè)問題,社區(qū)婦聯(lián)主動協(xié)調(diào)勞動保障部門聯(lián)合運作,在深入調(diào)查,掌握有就業(yè)愿望婦女的技能、就業(yè)意向的基礎上,組織廣大婦女學習,改變就業(yè)觀念,并將三名婦女推薦到公益崗位,其中一名婦女因被環(huán)衛(wèi)處清掃隊簽定勞動合同,還有十幾名婦女雖然走不出家門,但確找到適合自己的崗位。
為了讓更多的婦女找到合適的就業(yè)機會,丹江街各個社區(qū)婦聯(lián)專干打破故步自封,相互之間建立了信息平臺,遇到合適崗位積極聯(lián)系,相互溝通,目前,江東社區(qū)婦聯(lián)和林峰社區(qū)婦聯(lián)已經(jīng)合作為兩名婦女選擇到合適的崗位。
二、鼓勵婦女自主創(chuàng)業(yè)、實現(xiàn)就業(yè)
在江東社區(qū)有一名婦女出國勞務兩年,回來后對國家一些相關政策不了解,在再次創(chuàng)業(yè)過程中感到迷茫,社區(qū)婦聯(lián)了解這一情況后,主動登門將下崗職工創(chuàng)業(yè)
春風送崗位活動總結(2) 免費培訓和再就業(yè)優(yōu)惠政策宣傳單送到她手中,面對面的耐心講解和交流,讓她了解婦女在創(chuàng)業(yè)、再就業(yè)過程中享有政策的情況,鼓勵她針對自己的優(yōu)勢,選擇自己合適的項目,這名婦女深受感動,她說:“還是婦聯(lián)娘家好,在我沒有方向的時候,為我送來了指路燈”。 她的創(chuàng)業(yè)項目正在積極籌備中.
三、積極開發(fā)新的就業(yè)渠道帶動社區(qū)婦女就業(yè),
為下崗失業(yè)婦女尋找自主創(chuàng)業(yè)項目,是江東社區(qū)婦聯(lián)這次春風送崗位活動的一個亮點,許多婦女姐妹有自主創(chuàng)業(yè)的愿望,但又不知干點什么好,社區(qū)婦聯(lián)了解到一些大齡婦女實現(xiàn)再就業(yè)比較困難,她們不僅年齡大,大多數(shù)還沒有技術.只能在自己力所能及的范圍內(nèi)找到工作,面對這樣的一個群體,婦聯(lián)工作者們付出了滿腔熱情,她們不放過任何有價值的信息,市婦聯(lián)推薦了某手工藝公司需要招收專、兼職手工人員,適合在家的`婦女創(chuàng)收,她們就先取回樣品自己親自操作、試驗,帶動社區(qū)婦女增加收入。
盡管效益不是很大,但是由于適合家庭操作,吸引了很多婦女,對此產(chǎn)生了濃厚的興趣。社區(qū)婦聯(lián)還多方協(xié)調(diào)走出去,請進來,為大家傳授技能。
四、精心總結,后續(xù)工作一絲不茍
春風送崗位不僅僅是一次活動,它體現(xiàn)黨和政府及各級婦聯(lián)組織對下崗失業(yè)婦女的關心,對民生問題的關注。在這次活動中,江東社區(qū)婦聯(lián)根據(jù)社區(qū)婦女實際情況建立了需求意向登記表,然后按需求分類,統(tǒng)計造冊、制定工作開展計劃,并將在實施過程中不斷完善、創(chuàng)新。還將在心理輔導、就業(yè)指導方面進行一些探討,希望幫助她們解決一些心理上的困惑,鼓勵更多的姐妹創(chuàng)造新崗位、創(chuàng)造新業(yè)績,鼓勵她們“自尊、自信、自立、自強”,轉變擇業(yè)觀念,尋找適合自已的工作崗位,用自己勤勞的雙手創(chuàng)造新的生活。
春風活動總結10
按照省、市、縣關于開展20xx年春風行動的要求和安排,為加快農(nóng)村富余勞動力轉移,促進返鄉(xiāng)農(nóng)民工就業(yè),做好城鎮(zhèn)就業(yè)困難人員幫扶工作,縣婦聯(lián)結合本縣實際,與縣人事勞動和社會保障局、縣工業(yè)園區(qū)等部門聯(lián)合開展了20xx年春風行動暨農(nóng)民工招聘活動。
一、高度重視,充分準備
縣婦聯(lián)高度重視此項工作,多次協(xié)助人事勞動和社會保障局聯(lián)系招聘企業(yè),了解企業(yè)所需的工種,在掌握企業(yè)用工信息第一手資料的同時,及時向各鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦聯(lián)下發(fā)通知,使有意向外出務工的婦女能及時了解情況,做好應聘相關準備工作。
二、精心組織,廣泛宣傳
為確保春風行動活動取得良好效果,縣婦聯(lián)協(xié)同相關部門利用廣播、電視、網(wǎng)絡等現(xiàn)代化媒體的.優(yōu)勢,積極開展各類就業(yè)政策宣傳。
依托各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、村婦聯(lián)廣泛開展宣傳活動,及時發(fā)布各類企業(yè)用工信息。
三、舉辦“春風送崗位”暨農(nóng)民工現(xiàn)場招聘會
與縣人事勞動和社會保障局、縣工業(yè)園區(qū)管委會聯(lián)合舉辦“春風送崗位”暨返鄉(xiāng)農(nóng)民工現(xiàn)場招聘會。
縣婦聯(lián)高度重視,積極發(fā)動各鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦聯(lián)主席、村婦委會主任加大宣傳,認真組織廣大婦女參加此次招聘會。
此次活動,共發(fā)放相關宣傳資料5000余份,提供56個工作崗位,覆蓋紡織、服飾、技術管理人員、電焊工等多個工種。
此次春風送崗位活動得到了廣大農(nóng)民工,尤其是全縣婦女姐妹們的一致好評,大家紛紛表示這是她們新年收到的最好的禮物。
春風活動總結11
根據(jù)市人力資源和社會保障局《關于開展20xx年春風行動的通知》(xx人社字〔20xx〕xx號)的有關要求,切實幫助廣大農(nóng)民工在家鄉(xiāng)就業(yè)和就地就近轉移就業(yè)人員盡早落實就業(yè)崗位,有效緩解企業(yè)“招工難”問題,我中心于20xx年xx月xx日至xx月xx日開展了以“搭建勞務對接平臺,幫您盡早實現(xiàn)就業(yè)”為主題的“春風行動”。
一、活動成效
春風行動期間,我中心共向求職人員發(fā)放520張“春風卡”、670張“就業(yè)政策援助卡”;為300多名求職人員提供了就業(yè)指導和職業(yè)素質測評;共舉辦了6場大型招聘會,組織了436家招聘單位進場,累計提供崗位27250個,現(xiàn)場報名應聘5162人次,2121人與招聘單位達成錄用意向,698人被招聘單位現(xiàn)場錄用。
二、主要做法
(一)加強組織領導,精心部署安排
為確保“春風行動”各項工作順利開展,中心領導高度重視,專門成立了“春風行動”活動領導小組,制訂活動方案,明確由中心主要領導負責全面協(xié)調(diào),分管領導具體負責落實。形成了分工明確,相互配合,齊抓共管的良好格局,從而在領導組織上保障了活動的有力推進。
。ǘ┳⒅剌浾撔麄鳎瑺I造活動氛圍
一是在《xx都市報》上發(fā)布招聘會公告;二是以滾動字幕的形式于黃金時段在視臺對招聘活動進行廣而告之;三是在市區(qū)各大路口紅綠燈LED屏上發(fā)布招聘會訊息;四是通過群發(fā)短信的方式發(fā)布招聘會消息;五是在南昌就業(yè)網(wǎng)及企業(yè)QQ群、校園QQ群中上傳招聘會信息;六是在全市各個社區(qū)宣傳欄張貼招聘會宣傳海報。切實做到“報紙有文字,電視有畫面,屏上有信息,網(wǎng)上有專欄”,有效擴大了“春風行動”的`宣傳覆蓋面,讓市民及來xx外地務工人員可以從多種途徑了解到此次活動的訊息、地址和聯(lián)系方式,極大地方便他們通過公共就業(yè)服務機構獲得的公共就業(yè)服務。
(三)深入基層,主動服務
為及時掌握企業(yè)的用工動態(tài),中心成立了四支小分隊,中心領導親自率隊深入企業(yè)進行走訪,對企業(yè)的用工數(shù)量、用工結構、用工時間進行了排摸,搜集了一批空崗信息。對工業(yè)園區(qū)企業(yè)存在的招工難問題,引導企業(yè)根據(jù)人力資源市場供求和自身經(jīng)營狀況合理確定薪酬待遇,提高了招聘的成功率。
春風活動總結12
伴隨著鏟車的轟鳴聲,長春市東皇先鋒小區(qū)路邊的垃圾都被運送到了垃圾轉運車中,干凈寬敞的道路呈現(xiàn)眼前,引來小區(qū)居民的一片贊嘆,由此長春經(jīng)開區(qū)東方廣場街道嘉興社區(qū)小區(qū)環(huán)境衛(wèi)生綜合整治“春風行動”正式拉開帷幕。
近日,長春經(jīng)開區(qū)管委會班子成員、黨工委辦公室下沉干部、東方廣場街道城管科工作人員、嘉興社區(qū)工作人員、東皇先鋒項目部物業(yè)人員等共同清理疫情期間小區(qū)內(nèi)滯留的裝修垃圾、樓體外立面小廣告、地面綠化帶“白色垃圾”、樓道堆放物,集中解決小區(qū)環(huán)境衛(wèi)生方面存在的.突出問題。
為解決樓道內(nèi)堆積物品的老問題,社區(qū)組織螞蟻回收車有序進入小區(qū),對居民在樓道內(nèi)的可回收垃圾進行回收,對廢棄垃圾進行清理。同時,向廣大群眾宣傳文明衛(wèi)生方面的知識,引導群眾轉變思想觀念,摒棄陳規(guī)陋習,營造文明新風,形成人人參與的整治氛圍。
此次環(huán)境衛(wèi)生綜合整治工作,共計出動鏟車一臺,翻斗車7臺,黨員機關干部、物業(yè)工作人員70人,共計清運垃圾7車,清理面積約15000平方米,約20立方米。
“春風行動”是在加強疫情防控的同時,狠抓環(huán)境衛(wèi)生整治、筑牢防疫安全線的行動,為小區(qū)居民帶來了煥然一新的環(huán)境。
春風活動總結13
3月9日,為建設文明城市,打造舒適的居住環(huán)境,中華街道運建園社區(qū)黨委組織黨員志愿者,在轄區(qū)內(nèi)開展“春風行動”志愿服務活動;顒又校10余位黨員志愿者針對小區(qū)內(nèi)的“牛皮癬”及綠化帶中的`白色垃圾、文化廣場道路積雪等進行清理。志愿者們手拿鏟刀、刷子等工具,認真清理宣傳櫥窗、單元樓道內(nèi)外小廣告及衛(wèi)生死角等。大家干勁十足、分工明確,經(jīng)過一個多小時的辛勤勞動,轄區(qū)內(nèi)的環(huán)境衛(wèi)生狀況得到了明顯的改善。
與此同時,志愿者向過往行人宣傳環(huán)保理念,號召居民在做好室內(nèi)外環(huán)境衛(wèi)生清理的同時,自覺做到不亂扔垃圾、亂貼亂畫,不踐踏花木草坪等,養(yǎng)成講文明、講衛(wèi)生的良好習慣。身體力行,以自己的模范行為帶動身邊的人,形成人人自覺維護環(huán)境衛(wèi)生的良好氛圍。
春風活動總結14
為了進一步改善農(nóng)民進城就業(yè)環(huán)境,加強對進城求職農(nóng)村勞動者的就業(yè)服務,按照湖南省人力資源和社會保障廳、湖南省總工會、湖南省婦聯(lián)《關于開展20xx年春風行動的通知》(湘人社函(20xx)12號)文件精神,進一步做好公共就業(yè)服務工作,搭建求職用工對接平臺,推動農(nóng)村勞動力有序轉移就業(yè),結合精準扶貧工作要求,2月19日,臨湘市人力資源和社會保障局、市婦聯(lián)、市總工會、團市委和市殘聯(lián)聯(lián)合在人社局廣場開展了搭建供需平臺,真情幫扶相助,促進轉移就業(yè)為主題的春風行動。
一、基本情況
截止目前,全市免費發(fā)放“春風卡”等宣傳材料4000多份,發(fā)放婦女維權資料1000多份,組織專場招聘活動1次。提供免費服務人數(shù)20xx余人次,其中女性1328人;本地企業(yè)吸納農(nóng)村勞動者就業(yè)人數(shù)684人,其中女性286人;跨地區(qū)有組織勞務輸出成功30人,其中女性17人;自主創(chuàng)業(yè)成功女性12人,其中農(nóng)村婦女7人;接受創(chuàng)業(yè)服務人數(shù)25人,其中女性11人;提供勞動維權服務和法律援助人461人,其中女性130人;推薦用工規(guī)范誠信企業(yè)10個,推薦誠信服務機構2個。
二、主要做法
(一)加強組織,確;顒禹樌M行為切實開展好“春風行動”,使進城求職農(nóng)村勞動者得到及時有效的就業(yè)服務,臨湘市下發(fā)了《關于開展20xx年春風行動的通知》,對開展“春風行動”的主旨、主要內(nèi)容、時間安排都作出了明確的安排部署和要求。召開了20xx年春風行動工作前期籌備會議,成立了領導機構,完善了工作制度,設立了舉報電話,做到了組織落實,任務明確,措施具體,確保各項工作落到實處。
(二)加大輿論宣傳,正確引導就業(yè)2月19日,市人力資源和社會保障局、市婦聯(lián)、市總工會、團市委和市殘聯(lián)聯(lián)合在人社局廣場開展了臨湘市春季“就業(yè)援助”“春風行動”啟動儀式,市民宗局局長李宗才對全市開展春風行動工作進行了安排部署,提出了具體要求,局長鄧寒屏作工作表態(tài)講話。為配合“春風行動”啟動儀式工作,我會采用各種不同手段,加大宣傳引導工作力度,向進城求職農(nóng)村勞動者提供政策咨詢及其相關信息。一是以“春風卡”為宣傳載體,在招聘會現(xiàn)場免費發(fā)放,讓進城務工勞動者及時獲得進城務工知識和工作崗位信息,引導他們順利地、正確地求職就業(yè)。二是設置婦女維權宣傳咨詢臺,為婦女同胞為期一周的送信息、送政策、送崗位的宣傳活動,發(fā)放女職工權益保障法、新婚姻法、反家庭暴力法等法律宣傳資料20xx余份。組織全市21個鄉(xiāng)鎮(zhèn)(辦事處)有就業(yè)意愿婦女1000多人參加。三是通過新聞報刊雜志等方式宣傳,營造活動氛圍。
(三)開發(fā)就業(yè)崗位,幫助實現(xiàn)就業(yè)在開展“春風行動”期間,是外出務工人員返鄉(xiāng)的高潮。我會結合進城求職農(nóng)村勞動者的實際特點,集中采集一批合適的就業(yè)崗位,通過開展形式多樣的專場招聘洽談活動,為進城求職的農(nóng)村婦女勞動者提供一批有針對性的就業(yè)崗位,幫助她們盡快實現(xiàn)就業(yè)。據(jù)統(tǒng)計,現(xiàn)場招聘會共設置60個招聘展位,進場招聘的`省內(nèi)外用工單位50多家,提供了涵蓋建筑、建材、餐飲服務、房地產(chǎn)、加工等行業(yè)的近20xx0個就業(yè)崗位。據(jù)統(tǒng)計,當天有20xx名求職人員進入會場應聘,其中女性1129人,經(jīng)過緊張有序的現(xiàn)場洽談交流,當場共有684名求職人員與企業(yè)達成就業(yè)意向,其中女性286人。為農(nóng)村婦女進城就業(yè)開辟了一條綠色通道。
此次活動是市委、市政府高度重視就業(yè)再就業(yè)工作,服務企業(yè)、服務社會的一次大型公益性活動,是廣大求職女性一次難得的擇業(yè)機會,也是企業(yè)招賢納才的良好機遇。通過為城鄉(xiāng)各類就業(yè)群體和各用人單位搭建相互交流、雙向選擇的服務平臺,解決企業(yè)節(jié)后用工難題,促進困難群體、殘疾人、農(nóng)村勞動力轉移就業(yè)和致富增收。通過這種活動,為有轉移就業(yè)意愿的各類農(nóng)村婦女提供免費的政策咨詢、崗位信息及有針對性的就業(yè)服務,促進農(nóng)村婦女就近就業(yè);為有技能培訓意愿的農(nóng)村婦女提供職業(yè)技能培訓,享受政策性補貼;為有創(chuàng)業(yè)意愿的農(nóng)村婦女提供創(chuàng)業(yè)項目信息、創(chuàng)業(yè)培訓、小額擔保貸款和稅費減免等政策扶持;使有維權需求的女農(nóng)民工能夠獲得維權支持和法律援助。
春風活動總結15
根據(jù)人力資源和社會保障部、全國總工會、團中央、全國婦聯(lián)的安排部署,新疆維吾爾自治區(qū)勞動和社會保障廳、總工會、團委、婦聯(lián)聯(lián)合下發(fā)了《關于開展春風送崗位活動的通知》(新勞社發(fā)明電8號),對全區(qū)開展20xx年“春風送崗位”活動進行了安排。活動期間,全區(qū)共計發(fā)放農(nóng)民工務工指南、“春風卡”等政策宣傳材料78.8萬份,組織招聘會320場(次),提供就業(yè)崗位14.8萬個,送崗位下鄉(xiāng)活動提供崗位4.99萬個,為農(nóng)村勞動者免費提供職業(yè)介紹7.91萬人(次),通過各種渠道幫助農(nóng)村勞動者實現(xiàn)就業(yè)3.62萬人,報名參加職業(yè)技能培訓2.59萬人。
一、加強組織領導,認真組織安排
為了切實組織開展好這次“春風送崗位”活動,自治區(qū)成立了由自治區(qū)勞動保障廳黃鈺副廳長牽頭負責,自治區(qū)總工會、自治區(qū)總工會、自治區(qū)婦聯(lián)分管領導參加的“春風送崗位”活動領導小組,協(xié)商安排有關具體事宜。各地、州、市也根據(jù)自治區(qū)的安排,結合實際制定了相應的,從2月16日到22日同步開展“春風送崗位”活動。
二、廣泛開展宣傳,營造社會氛圍
2月16日,自治區(qū)勞動和社會保障廳、總工會、團委、婦聯(lián)以廣播現(xiàn)場直播的方式,聯(lián)合舉辦自治區(qū)20xx年“春風送崗位”活動啟動儀式暨新聞發(fā)布會。自治區(qū)勞動保障廳印制了45萬冊維文和漢文宣傳資料,在活動前發(fā)送到各地、縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道和社區(qū)免費向農(nóng)民工發(fā)放。2月17日-18日,自治區(qū)勞動保障廳、總工會、團委、婦聯(lián)聯(lián)合在烏魯木齊火車站、長途汽車站、進疆列車、人力資源市場等農(nóng)民工聚集地進行了大規(guī)模宣傳咨詢。同時,各地州、縣市、鄉(xiāng)鎮(zhèn)的勞動保障機構、人力資源市場各級工會、團委、婦聯(lián)的基層服務組織,活動期間通過過街橫幅、標語、宣傳欄、板報、傳單等各種形式,廣泛宣傳政策,發(fā)布崗位信息。
三、制定扶持政策,拓寬轉移渠道
為了應對經(jīng)濟形勢變化,促進農(nóng)民工就業(yè),按照國家“保增長、保就業(yè)、保穩(wěn)定”的要求,自治區(qū)人民政府制定出臺了《關于應對當前經(jīng)濟形勢切實做好企業(yè)穩(wěn)定就業(yè)有關問題的'通知》(新政辦發(fā)18號),從20xx年到20xx年期間,對在新疆注冊登記的企業(yè),招用戶籍關系在新疆農(nóng)村的農(nóng)牧民或失地農(nóng)民就業(yè)的,按照農(nóng)民工工資收入的6%給予養(yǎng)老保險補貼,鼓勵新疆企業(yè)招用本地農(nóng)民工。同時,組織引導農(nóng)業(yè)富余勞動力積極參與新疆公路、鐵路、水利、機場等基礎設施建設,及石油、煤炭、天然氣等礦產(chǎn)資源開發(fā);鼓勵和組織農(nóng)民向農(nóng)產(chǎn)品加工業(yè)、農(nóng)村二三產(chǎn)業(yè)、生態(tài)農(nóng)業(yè)、旅游觀光等優(yōu)勢特色產(chǎn)業(yè)和小城鎮(zhèn)建設、農(nóng)田水利建設、抗震安居工程、縣域中小企業(yè)等轉移就業(yè),力求實現(xiàn)就近轉移就業(yè)。
四、積極開展就業(yè)服務,促進農(nóng)民工就業(yè)
活動開始前,各地基層公共就業(yè)服務機構特別是鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)勞動保障事務所和基層服務組織,普遍開展了摸底調(diào)查和清理整頓人力資源市場活動,共清理取締違法違規(guī)職業(yè)中介7家,向社會公布和推薦了113家誠信職業(yè)中介機構名單。活動期間,各地公共就業(yè)服務機構特別是鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)勞動保障事務所、人力資源市場和各級工會、團委、婦聯(lián)下屬的基層服務組織聯(lián)合行動,廣泛開展了“送政策、送崗位、送培訓、送服務”下鄉(xiāng)活動。喀什地區(qū)發(fā)放“春風卡”等政策宣傳材料47118份;送崗下鄉(xiāng)活動提供7575個崗位;組織招聘會24場次;為12389名農(nóng)村勞動者提供免費職業(yè)介紹;通過各種渠道幫助農(nóng)村勞動者實現(xiàn)就業(yè)8780人;組織12634名農(nóng)民工參加了職業(yè)技能培訓。各地還開展了援助農(nóng)村困難人員就業(yè)活動,共計援助1500多戶農(nóng)村困難家庭至少實現(xiàn)有1人轉移就業(yè)。
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