短期臨時工協議書

　　在充滿活力，日益開放的今天，男女老少都可能需要用到協議，協議能夠成為雙方當事人的合法依據。一般協議是怎么起草的呢？下面是小編幫大家整理的短期臨時工協議書，僅供參考，大家一起來看看吧。

短期臨時工協議書1

　　甲方（聘用方）：___________玩具有限公司

　　乙方（受聘方）：

　　一、每天最少工作10小時，工資按計件算，必須服從主管吩咐，不享受任何加班費和1.2倍工資，時間必須做到20xx年臘月二十為止。工資在年底發(fā)放。遵守工廠一切制度，工作一切聽從主管安排，未做滿7天沒有工資，如果乙方違約扣除總工資30%。

　　二、請假必須向主管鄭偉蘭出示書面請假條或打招呼。

　　三、在試用期內，乙方嚴重違反勞動紀律或者甲方的治理規(guī)章制度的；或者故意或嚴重失職，給甲方利益造成損害的，甲方有權立即終止試用并予以解雇。乙方應對造成的`結果予以相應的賠償責任。

　　四、中餐提供菜自備飯。

　　五、甲方要求乙方上班時間為上午：7：00———11：30；下午：12：10————17：40。

　　六、乙方聲明，乙方在簽署本合同時，已知曉甲方的制度并愿意遵守各項事宜。

　　七、未盡事宜，甲、乙雙方協商解決。

　　八、本合同協議自甲乙雙方簽字日起生效

　　甲方（聘用方）：

　　乙方簽字（受聘方）：

　　法定代表人簽字：

　　簽訂日期：______年______月______日

　　主管簽字：

　　廠長簽字：

　　人事部簽字：

短期臨時工協議書2

　　甲方(聘用方)：____________公司

　　乙方(受聘方)：____________

　　一、

　　1、每天最少工作______小時，工資按計件算,必須服從主管吩咐，不享受任何加班費和倍工資，時間必須做到__________年______月______為止。工資在年底發(fā)放。

　　2.遵守工廠一切制度，工作一切聽從主管安排，未做滿7天沒有工資，

　　3、如果乙方違約扣除總工資30%。

　　二、請假必須向主管____________出示書面請假條或打招呼。

　　三、在試用期內，乙方嚴重違反勞動紀律或者甲方的治理規(guī)章制度的';或者故意或嚴重失職，給甲方利益造成損害的，甲方有權立即終止試用并予以解雇。乙方應對造成的結果予以相應的賠償責任。

　　四：___________提供菜自備飯。

　　五、甲方要求乙方上班時間為上午：____________——____________下午：_____________——______

　　六、乙方聲明，乙方在簽署本合同時，已知曉甲方的制度并愿意遵守各項事宜。

　　七、未盡事宜，甲、乙雙方協商解決。

　　八、、本合同協議自甲乙雙方簽字日起生效

　　甲方(聘用方)：____________

　　乙方簽字(受聘方)：____________

　　法定代表人簽字：___________

　　主管簽字：____________

　　廠長簽字：____________

　　人事部簽字：____________

短期臨時工協議書3

　　甲方（用人單位）：

　　乙方（勞動者）：

　　為了加強公司管理，規(guī)范企業(yè)用工行為，明確甲乙雙方的職責權利和義務關系，雙方在平等自愿、協商一致的基礎上簽訂本協議，共同遵守執(zhí)行。

　　一、甲方根據本企業(yè)生產工作的需要安排乙方從事相應的'工作，乙方應增強主人翁意識，服從甲方管理人員的管理，積極作好工作，完成勞動任務。

　　二、工作期間，甲方應加強對乙方的安全教育。乙方應注意自身的人身安全,協議期內乙方所發(fā)身一切人身傷亡事故及疾病等均自行負擔。

　　三、有下列情況之一的，甲方有權對乙方進行經濟處罰或終止協議：

　　1、乙方不服從甲方管理人員安排或故意刁難的；

　　2、乙方因自身原因給甲方造成不良影響或經濟損失的；

　　3、乙方因健康、技術原因不能滿足jia方實際工作需要的；

　　4、乙方接借故不參加甲方工作、生產的；

　　5、乙方自行提出解除協議的。

　　四、本協議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

　　五、本協議自雙方簽字之日起生效，自jia方工程完畢后終止。

　　甲方： 乙方：

　　20__年_月__日 20__年_月__日

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