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辭退通知書

時間:2023-03-13 10:14:47 一般通知 我要投稿

辭退通知書集合15篇

  在社會一步步向前發(fā)展的今天,用到通知的地方越來越多,通知有時是告知有關(guān)單位需要周知或共同執(zhí)行的事項(xiàng)的平行文種。怎么寫通知才能避免踩雷呢?以下是小編為大家收集的辭退通知書,僅供參考,歡迎大家閱讀。

辭退通知書集合15篇

辭退通知書1

xx:

  我公司與你于20xx年xx月xx日簽訂了勞動合同,雙方建立了勞動關(guān)系。在勞動合同履行過程中,由于:

  1、 xxxxxxxx

  2、 xxxxxxxx

  為此,本公司決定與你解除勞動合同,終止與你的勞動關(guān)系。請你接到本辭退通知后,在20xx年xx月xx日到人事行政部門辦理相關(guān)離職手續(xù)。

  同時,也非常感謝你一直以來辛勤的工作,并承諾在任職的.最后一個月能按時按質(zhì)完成上級交代的工作任務(wù),且勿私自以公司名義開展任何商業(yè)及業(yè)務(wù)上的活動。

  特此通知!

  xx有限公司

  20xx年xx月xx日

辭退通知書2

XXX先生女士:

  因?yàn)楸竟镜慕?jīng)營方針和業(yè)務(wù)發(fā)生重大的調(diào)整和變化,您所學(xué)的專業(yè)和您的.經(jīng)歷、本事均不貼合公司的要求,故請您于20xx年XX月XX日離開本公司。

  多謝您多年來對本公司的支持和幫忙。

  您的一切待遇均按照國家法律法規(guī)、我公司的XXX規(guī)定和勞動合同的約定處理。

  XXX有限職責(zé)公司

  年 月 日

辭退通知書3

員工__X:

  鑒于你在試用期內(nèi)的表現(xiàn),公司認(rèn)為你不能勝任__的崗位,現(xiàn)決定予以辭退,請?jiān)赺_日前(或本日內(nèi)),前往人事部門辦理手續(xù),一并結(jié)算試用期內(nèi)工資。

  特此通知!

  __公司人事部

  __年__月__日

辭退通知書4

_________女士/先生:

  感謝你以來對公司的貢獻(xiàn)。

  依據(jù)公司與你的`勞動合同約定,我們在你的試用期內(nèi)(時間:_______年_______月_______日至_______年_______月_______日)對您進(jìn)行了考核。由于您的考核結(jié)果不合格,公司很艱難的決定,與你解除勞動合同關(guān)系,敬請于_______年_______月_______日前前往人事部辦理離職手續(xù),逾期未辦理,公司將于試用期滿解除勞動關(guān)系。

  考核不合格,不代表您不優(yōu)秀,只意味著我們的工作崗位可能不適合你,希望你能夠找到適合你的工作崗位。

  _________信息科技有限公司人事部

  _______年x月x日

辭退通知書5

xxx先生:

  由于你入司后工作馬虎,嚴(yán)重違反公司相關(guān)制度,不能勝任FQC工作,經(jīng)過多次教育批評和調(diào)崗從事IPQC工作,但是工作態(tài)度未見任何好轉(zhuǎn),而且還直接影響其他崗位員工的工作情緒等原因,根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)和公司管理制度的規(guī)定,經(jīng)部門主管和人事主管共同協(xié)商,最后經(jīng)公司研究決定,請您于xx20xxx年11x月24日前,辦理完畢各項(xiàng)工作移交手續(xù),并憑《工作移交清單》,到財務(wù)部結(jié)清各項(xiàng)費(fèi)用和薪資,離開本公司。

  特此通知。

  xxx科技發(fā)展有限公司

  20xx年x月x日

辭退通知書6

xxxxxx先生/女士:

  根據(jù)本公司與您簽訂的勞動合同第xxx條第xxx款的規(guī)定,決定終止合同,請您于xxx年xxx月xxx日離開本公司。

  您的`一切待遇按照xxxxxx規(guī)定辦理。

  xxxxxx有限責(zé)任公司

  xxx年xxx月xxx日

辭退通知書7

XXX先生/女士:

  根據(jù)本公司與您簽訂的勞動合同第XX條第XX款的.規(guī)定,決定終止合同,請您于XXXX年XX月XX日離開本公司。

  您的一切待遇按照XXX規(guī)定辦理。

  XXX有限責(zé)任公司

  XXXX年XXXX月XXXX日

辭退通知書8

XXXXXXXX:

  你已經(jīng)連續(xù)曠工3天,嚴(yán)重違反了勞動紀(jì)律。且因你嚴(yán)重失職,給公司造成了嚴(yán)重?fù)p失和不良影響。依據(jù)《員工獎懲制度》有關(guān)規(guī)定,應(yīng)對你予以解除勞動合同的處理。

  現(xiàn)公司限你于XXXXXX年XXX月XXX日前到公司協(xié)商解決相關(guān)事宜,如未按規(guī)定時間到公司,公司將自本通知發(fā)出之日起解除與你XXXXXX年XXX月XXX日簽訂的`勞動合同,并通過合法途徑對因你工作失職給公司造成的損失進(jìn)行追討。

  XXXXXXXXX有限公司

  XXXXXX年XXX月XXX日

辭退通知書9

XXXXXXXX先生/女士:

  鑒于您在擔(dān)任本單位部XXXXXXXX(寫明職務(wù))期間,違反公司XXXX規(guī)定,嚴(yán)重違反了我單位的.規(guī)章制度,損害了單位利益(根據(jù)實(shí)際原因注明),根據(jù)我國相關(guān)法律并結(jié)合本單位的《規(guī)章制度》決定予以除名。請您于XXXX年XXXX月XXXX日前辦理業(yè)務(wù)及離職交接手續(xù)。本公司保留追究你的一切法律責(zé)任的權(quán)利。(視您的表現(xiàn))特此通知。

  XXX有限責(zé)任公司

  行政人事部

  年月日

辭退通知書10

________先生女士:

  我公司(廣州有限公司)與你于年02月27日簽訂了勞動合同,雙方建立了勞動關(guān)系。在勞動合同履行過程中,由于:

  1、____

  2、以下空白為此,本公司決定與你解除勞動合同,終止與你的勞動關(guān)系。請你接到本辭退通知后,在年09月25日到人事行政部門辦理相關(guān)離職手續(xù)。

  同時,也十分感激你一向以來辛勤的'工作,并承諾在任職的最終一個月能按時按質(zhì)完成上級交代的工作任務(wù),且勿私自以公司名義開展任何商業(yè)及業(yè)務(wù)上的活動。

  特此通知!

____年____月____日

  員工確認(rèn)書:

  本人已知曉《員工辭退通知書》,并將在規(guī)定的時光內(nèi)辦理離職手續(xù)。

員工簽名:____

____年____月____日

辭退通知書11

XXX先生女士:

  根據(jù)本公司與您簽訂的勞動合同第XXX條第XXX款的.規(guī)定,決定終止合同,請您于XXXX年XX月XX日離開本公司。

  您的一切待遇按照XXX規(guī)定辦理。

  XXX有限職責(zé)公司

XXXX年XX月XX日

辭退通知書12

先生/小姐:

  你自 xx年 xx月連續(xù)累積早退xx 次。違反了員工手冊第六章第1條:凡在規(guī)定上班時間開始后30分鐘內(nèi),未做考勤記錄或考勤記錄后沒有到崗工作,視為遲到;凡在規(guī)定下班時間前擅自離開公司,視為早退;工作時間未按規(guī)定辦理請假手續(xù),無故缺勤,擅自離開公司或請假未獲批準(zhǔn)私自休假,視為曠工;每次遲到(早退)達(dá)30分鐘及以上的',按曠工(半天)處理;按照公司相應(yīng)的管理制度規(guī)定,構(gòu)成違紀(jì)行為,現(xiàn)公司有權(quán)予以辭退處分。現(xiàn)公司正式通知你:

  1、請你收到本通知后3日內(nèi)對上述行為向公司做出書面解釋,并提供相應(yīng)的依據(jù)。逾期視為你放棄在本公司的工作,雙方勞動關(guān)系將該3日期滿后解除,公司不再另發(fā)通知。

  2、請你于勞動關(guān)系解除后3日內(nèi)配合主管辦理離職交接手續(xù),交接公司財物。

  特此通知!

  行政部:(蓋章)

  xx年xx 月xx 日

辭退通知書13

__先生小姐:

  因你試用期未經(jīng)過考核,不貼合本公司在錄用你之前所公布的你所在職位的錄用條件。特根據(jù) 《中華人民共和國勞動合同法》第三十九條第一項(xiàng)的規(guī)定“在試用期間被證明不貼合錄用條件的.,用人單位能夠解除勞動合同” 予以辭退。請于 年 月 日 點(diǎn) 至公司人力資源部辦理離職移交手續(xù)。

  ____公司人力資源部

辭退通知書14

致同志:

  我公司于月勝任工作崗位,我公司依法調(diào)整你的工作崗位。(或現(xiàn)因你因個人原因提出辭職后,)然你自年月日起拒不到崗,一直曠工至今。根據(jù)《勞動合同法》和公司規(guī)章制度,經(jīng)公司研究決定即日起與你解除勞動合同,曠工按公司制度扣除相應(yīng)工資。請接到本通知后一個月內(nèi)來公司辦理解除勞動合同手續(xù)。

  公司落款

xx年x月x日

辭退通知書15

XX先生/女士:

  由于你經(jīng)常曠工遲到,影響到正常工作,給公司造成損失,經(jīng)公司研究,按照公司的`《員工辭退辭職管理辦法》的規(guī)定,在30日內(nèi)辦理相應(yīng)的辭職手續(xù)。

  特此通知。

XX公司人力資源部

二0XX年XX月XX日

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