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半年工作總結

財務科半年工作總結

時間:2023-03-15 13:33:17 半年工作總結 我要投稿

財務科半年工作總結匯編15篇

  總結是指對某一階段的工作、學習或思想中的經(jīng)驗或情況進行分析研究,做出帶有規(guī)律性結論的書面材料,它可以給我們下一階段的學習和工作生活做指導,不妨坐下來好好寫寫總結吧。那么你真的懂得怎么寫總結嗎?下面是小編整理的財務科半年工作總結,希望對大家有所幫助。

財務科半年工作總結匯編15篇

財務科半年工作總結1

  一、上半年工作完成情況

  (一)積極參與群眾路線教育實踐活動,提高政治理論水平。根據(jù)分局實踐活動安排,參與研究制定活動實施方案和實施意見,并根據(jù)實施方案要求準備學習資料,組織人員進行規(guī)定篇目學習、外出參觀、召開座談會等各項活動,確保群眾路線教育實踐活動取得實效。

 。ǘ┳龊酶黜棙I(yè)務工作

  1、完成XX年決算和XX年預算決算編報。根據(jù)市財政局及市局的安排和要求,完成XX年部門預算、“三公”經(jīng)費預算和XX年部門決算、 “三公”經(jīng)費決算的編報工作,并按時上報了《XX年“三公”經(jīng)費支出預決算明細表》、《部門預算文本》及《本單位預算公開表》等相關表格。

  2、據(jù)實編報XX年政府采購計劃。按照市財政局《關于編報XX年政府采購計劃的通知》要求,結合我局實際情況,對照《XX年淄博市市級政府集中采購目錄》和限額標準,認真編報了《XX年政府采購計劃表》,在以后的物品采購中,要嚴格按照政府采購目錄的要求進行采購。

  3、完成了市財政局對我單位XX年-XX年土地出讓價款為期一周的調研工作。協(xié)調相關各科室,為調研組提供各類資料及后續(xù)補充材料。為下一步迎接審計署對國土系統(tǒng)土地出讓金的'專項審計工作打下基礎。

  4、配合儲備中心完成招拍掛宗地20宗,成交土地出讓總價款1.xxxx億元;配合利用科完成協(xié)議出讓宗地9宗,收繳土地出讓價款xxxx.6萬元。

  5、按時完成市局市財政局各項報表和會計基礎工作。

  6、根據(jù)相關文件要求完成了調入調出人員工資保險轉移。對XX年分局人員晉級晉檔工資調整進行了資料整理和報批,并按照要求調整各項保險金額,截止目前,晉升工資已經(jīng)全部批復并補發(fā)到位。

  7、做好全局人員的社?òl(fā)放和使用解釋說明。

  二、存在問題

  1、學習業(yè)務的積極性不夠,主動性不強,業(yè)務知識和法律法規(guī)知識范圍窄、更新不及時,影響工作進展。

  2、工作方法按部就班,創(chuàng)新能力差。工作中有經(jīng)驗主義傾向,不能滿足當前工作環(huán)境的要求。

  3、和科室溝通不夠。

  三、解決措施

  1、加強各項業(yè)務和法律法規(guī)學習,不斷充實自身,用新知識、新方法推動工作進展。

  2、采用走出去、請進來的方式,加強自身學習的同時學習其他單位工作方法和經(jīng)驗,增強融會貫通和創(chuàng)新能力。

  3、加強和其他科室溝通,在相互理解、相互支持的前提下,按照財經(jīng)法律法規(guī)和財政部門有關要求完成XX年預算執(zhí)行。

財務科半年工作總結2

  時光如水,歲月如歌,轉眼間,08年已經(jīng)過去一半了,在市局黨組的正確指導和各部門負責人的通力合作下,財務科認真完成所有財務核算及收支工作,對各單位財務指標進行考核,分析及監(jiān)督,對各種報表的上報,帳務的處理等都已時間過半任務過半。在編制預算、資金安排上做到量入為出,具體情況匯報如下:

  一、以人為本抓管理,夯實基礎促工作。

  1、堅持學習,不斷提高工作能力。

  年初我們制定了科室學習計劃,堅持正常的科室集體學習與個人自學相結合的方式,組織科室人員學習政治理論知識和財經(jīng)專業(yè)知識,樹立終身學習的理念,營造濃厚的學習氛圍,努力建設“在學習中工作、在工作中學習”的學習型科室。不斷吸收新知識,與時俱進,適應工作需要,提升整體工作能力。引導科室人員團結一致、謙虛謹慎、真誠待人,踏實工作、加強品性修養(yǎng),做一個高尚而有品位的人,樹立良好形象。

  2、明確分工,落實工作責任制。

  根據(jù)省局黨組提出的三化管理的要求,緊緊圍繞如何又好又快地完成今年財務工作的目標任務,積極進取、扎實工作成效顯著,為確保又好又快地完成年度工作目標責任制任務,財務科制定工作崗位責任,明確人員崗位的職責權限、工作分工和紀律要求,月月有工作計劃,周周有科務會,強化了人員的責任感,加強了內部核算監(jiān)督,同時促進了財務人員合作與團結,從制度上奠定了完成年度目標任務的基礎。

  二、圍繞目標抓落實,扎實工作出成效。

  1、上半年財務收支情況

  全系統(tǒng)實現(xiàn)收入103萬元,占年度預算26%,比上年增長—44%;其中:市局收入40.5萬元,占年度預算21.3%,比上年增長—80.2%;

  全系統(tǒng)實現(xiàn)支出593.2萬元,占年度預算的60.5%,比上年同期增長38.2%;其中:市局支出220.9萬元,占年度預算61.3%,比上年同期上升41.4%;縣級局支出272.3萬元,占年度預算43.2%,比上年同期上升29.6%;

  2、規(guī)范財務管理,年初重新修訂了財務管理制度以及對縣級局的預算定額執(zhí)行標準,認真編制了全系統(tǒng)的財務總預算和各單位的財務收支預算,為規(guī)范財務管理提供了制度保證,今年對全系統(tǒng)的財務收支兩條線的執(zhí)行情況進行了檢查,檢查中沒有發(fā)現(xiàn)大的違反財經(jīng)紀律的問題,都是按財務制度的規(guī)定執(zhí)行。

  3、加強報賬員隊伍建設,組織報帳員進行了微機應用技能培訓及相關業(yè)務知識培訓,下基層指導工作,提高了報帳員辦公室自動化應用能力和工作效力。

  4、合理調度資金,保證全系統(tǒng)事業(yè)發(fā)展的需要。根據(jù)年度預算和全系統(tǒng)事業(yè)發(fā)展需要,及時調度資金,保證了全系統(tǒng)日常工作的正常運轉。

  5、對全系統(tǒng)固定資產(chǎn)進行了核查登記,組織下發(fā)了國家局配備執(zhí)法車輛和辦公用電腦、快檢裝置、復印機等現(xiàn)代辦公設備并組織安裝調試,使全系統(tǒng)的辦公條件又上了新的臺階,對全系統(tǒng)往來款進行了清查,為迎接省局的檢查做好了準備。完善了固定資產(chǎn)臺賬,為下一步全面資產(chǎn)清查打下了基礎。

  6、積極整理會計檔案,規(guī)范會計檔案管理。我們克服了時間緊、任務重的困難,組織全科室人員對20xx年的'會計檔案進行整理歸檔,經(jīng)過一個多月的努力,完成了會計檔案歸檔工作。

  7、完成了兩個縣局的基本建設初步設計方案,現(xiàn)正在辦理有關手續(xù),預計今年年底能動工新建。

  20xx年下半年工作任務

  認真與省財政廳、省局對好帳,爭取更多的財政資金。

  認真編制好全系統(tǒng)的財務總預算工作;

  認真做好20xx年度財務總決算工作;

  認真清理20xx—20xx年度的財務會計帳目和往來帳款;

  認真做好每月的財務報表和帳務處理;

  認真做好財務檔案的整理;

  認真完成好省局下達的各項工作任務;

  認真完成好領導交辦的各項工作。

  二OXX年六月二十日

財務科半年工作總結3

局黨組各位領導:

  XX年上半年,財務科適應新形勢的發(fā)展,緊跟局黨組統(tǒng)一工作部署,密切聯(lián)系各科室的工作,堅持以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領,以全新的精神面貌扎實工作,以嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L服務大局,財務科的工作正以穩(wěn)步、有序、規(guī)范的姿態(tài)正常運轉。

  財務科是今年年初新成立的科室,局領導對科室工作有較高的要求,對科室人員也充滿希望,新科室、新人員就應該有新的精神面貌,面對這一現(xiàn)實,財務科全體人員群策群力,團結一致,集思廣益,制定了新一年的工作思路和具體安排,責任與權力結合,工作與實績掛鉤,逐步形成了一套程序嚴密、行之有效的工作運轉體系。

  一、所做的具體工作:

 。ㄒ唬┟鞔_分工 根據(jù)目前財務科人員構成、業(yè)務流程、賬套設置等因素,合理分工,明確每個人的具體工作范圍,注重業(yè)務程序的銜接,搞好相互之間的配合,嚴格要求,層層把關,杜絕在任何一個環(huán)節(jié)出差錯,準確、及時處理賬務,業(yè)務程序順暢合理。

 。ǘ┦崂碣~務 全面梳理我局歷年來的財務工作。對歷年形成的賬務賬項進行摸底、澄清,特別是往來性資金,形成的具體原因較復雜、時間跨度長,盡可能搞清楚,做到心中有數(shù),這是財務科人員必須掌握的,不但有利于財務科的具體工作,同時也利于給領導、科室及有關監(jiān)督單位提供真實可靠的信息。今年上半年調整賬務涉及資金314萬元。該項工作比較具體、繁瑣,并且工作量龐大,目前已經(jīng)進行了一大部分,今后的工作量還不小,財務科的壓力相當大。

 。ㄈ┮(guī)范操作 根據(jù)賬目設置情況、梳理結果、有關監(jiān)督單位的建議和處理意見等,綜合考慮各種因素和單位利益,報領導同意,協(xié)商有關單位同意,調整相關科目,今年上半年,上繳歷年形成應繳款項278.4萬元,同時,以其他形式全額收回,避免了單位在經(jīng)濟上受損失,規(guī)范了賬務處理,為今后監(jiān)督單位檢查掃清了障礙。對土地整理項目和破損山體治理項目,根據(jù)上級部門要求,設專賬由專人管理,定期提供到位資金情況、資金使用情況、結余情況表,為領導決策提供詳實的數(shù)據(jù)。

 。ㄋ模┲斏髋浜 近幾年,國土資源系統(tǒng)是整個社會比較關注的熱點行業(yè),無論是社會媒體、公檢法司、審計、稅務、物價、紀律監(jiān)察等監(jiān)督部門都非!盁嵝摹保馀R我局的次數(shù)相當頻繁,配合工作是我們不能推辭的責任,弄清監(jiān)督部門的來意和目的,謹慎配合是我們對科室成員的要求。今年上半年,有關監(jiān)督單位到我局監(jiān)察工作近十余次,對每個單位的每次檢查,我們都非常小心,慎言、慎行,對涉及的業(yè)務內容,及時匯報局領導,并要求科室配合人員,留下必要的紀要或提供的資料復印件,目的'非常明確:規(guī)避風險。

  二、存在的問題:專業(yè)性法規(guī)和文件學習不夠,業(yè)務熟練程度尚待進一步加深,和局內部各科室之間的關系尚待進一步溝通和密切,獨擋一面的工作本領還需提高。

  三、今后的工作重點和思路:當好領導的參謀和助手,與局內各科室和諧共處,逐步解決目前工作中存在的問題,克服困難,下大力氣、花大功夫理順好賬務,讓科室的所有同志,熟知法律法規(guī),熟練會計工作的每一個環(huán)節(jié),掌握會計電算化技術,培養(yǎng)成有文化涵養(yǎng)、有業(yè)務素養(yǎng)、有社會公德和社會責任的復合型會計人才。

財務科半年工作總結4

  瞬間已是xx年中時間,xx上半年醫(yī)院財務運行情況良好,預計本年度總收入達xx億元、總收支結余達xx萬元。從這一收支結余結果看,醫(yī)院自從藥品政策、醫(yī)療價格政策、醫(yī)保定額結算三大政策影響以來,突破收支結余xx萬元的大關,財務狀況正處于穩(wěn)步健康發(fā)展的趨勢。財務科在院務委員會和分管院長直接領導下,上半年較好地完成了全年財務管理、會計核算、會計監(jiān)督、績效工資核算等各項工作。為進一步做好xx下半年度財務各項工作,現(xiàn)總結如下:

  1、做好資金科學運行工作:

  做好資金科學運行工作是財務科最重要的一項工作之一。具體為:一是根據(jù)“輕、重、緩、急”的原則,科學合理安排資金,保障醫(yī)療活動日常正常運行,保障每月人員經(jīng)費的按時發(fā)放;

  二是有約付款,對藥品、衛(wèi)生材料等應付款推遲2-3個月付款,一方面緩解醫(yī)院支付壓力,另一方在這空間期內根據(jù)銀行理財產(chǎn)品特性,利用理財產(chǎn)品多為醫(yī)院獲取較好銀行利息,為醫(yī)院獲得更好的收益;

  三是對于當月要支付的單位,與其友好協(xié)商,以銀行一年期貸款率的利息貼付醫(yī)院,從而使醫(yī)院又獲得較好的收益。

  2、預算管理工作更趨于科學化:

  根據(jù)市財政局編制度文件精神和醫(yī)院總體工作目標,分別采用5種預算編制方法編制醫(yī)院年度收支預算和每月預算。預算編制更趨于科學化、合理化,在整個醫(yī)院經(jīng)濟運行中特別是在控制支出費用中發(fā)揮了良好的作用?偸罩ьA算符合率達到預期的`工作目標。

  3、完成起草完善綜合目標責任工作:

  醫(yī)院綜合目標責任方案實施細則自實施以來已有3個年頭,很有必要作進一步的完善。因此,院務委員會決定對醫(yī)院綜合目標責任制實施細則進行修改完善。財務科根據(jù)院務委員會具體的要求,對開始執(zhí)行的《醫(yī)院綜合目標實施方案細則》進行了進一步完善工作,該項工作已起草完畢,待醫(yī)院院務委員會研究后付諸實施。

  4、按三甲醫(yī)院標準撰寫財務報告:

  根據(jù)浙江省醫(yī)院評審標準要求,撰寫每季全面的財務與預算執(zhí)行情況分析報告,針對增減原因深入的查找原因并加以分析,并提出相應的措施與建議供領導參考。依據(jù)變動因素較大支出科目還進行了專題分析報告。如醫(yī)院管理費用、百元衛(wèi)材消耗專題分析報告。提出整改意見供領導決策作為依據(jù)。所撰寫的全面財務與預算分析報告符合省醫(yī)院評審標準要求。

  5、依據(jù)財政法規(guī)做好會計核算工作:

  根據(jù)《會計法》、《醫(yī)院財務制度》、《醫(yī)院會計制度》等法律法規(guī)和醫(yī)院財務管理制度,進行會計核算與會計監(jiān)督工作,按上級主管部門規(guī)定的要求完成全年會計核算工作任務。根據(jù)財務科考核小組每季度考核結果看,使用會計科目正確率符合規(guī)定要求。

  6、依據(jù)資金結算法規(guī)做好資金出納工作:

  依據(jù)《現(xiàn)金管理暫行條例》、《銀行結算制度》和醫(yī)院財務管理制度,較好地完成全年所有貨幣資金收付出納工作,根據(jù)財務科考核小組季度考核結果看,所辦理資金收付手續(xù)的正確符合規(guī)定的要求。

  7、完成全年績效工資核算和成本效益分析工作:

  依據(jù)醫(yī)院分配方案完成全年全員績效工資核算任務。根據(jù)內控要求,計算資料翔實,計算無誤,符合管理目標要求。每季度撰寫《成本效益分析》報告,從中找出管理中的不足之處,提出減少成本支出的建議;

  編制核算科室同比收支結余對比分析報告供領導院周會上通報,使核算科室心里有數(shù),為核算科室進一步做好增收節(jié)支工作提供了翔實的信息。

財務科半年工作總結5

  上半年,在局黨委的正確領導下, 財務與資產(chǎn)管理科認真貫徹黨和國家有關財經(jīng)工作的方針政策, 圍繞水庫除險加固、防洪保安、經(jīng)營管理等工作目標,運用科學發(fā)展觀指導科室財務管理,落實年初制定的科室目標責任考核辦法,努力學習、創(chuàng)新工作方式,強化管理、不斷提高財務與資產(chǎn)管理水平,為促進我局各項事業(yè)的發(fā)展起到了積極的推動作用,較好地完成了上半年的工作任務,主要表現(xiàn)在如下幾個方面:

  一、制度化建設:在原已制定且已實施的各項有關規(guī)章制度和基礎上,按照局領導的統(tǒng)一布置安排,由人勞科組織牽頭制定了本科室的目標責任制管理辦法,對科室全年的工作實行目標管理與考核;制定了本科室安全生產(chǎn)管理制度;制定了會計電算化工作規(guī)范,制定了科室20xx年工作要點。在建立健全和完善有關財務制度和工作崗位責任制的過程中,我們把科室管理職能、重在向科室工作人員中宣講強化制度理財?shù)闹匾院捅匾裕鞔_科室人員崗位的職責權限、工作分工和紀律要求,促進科室工作人員增強做好工作的緊迫感和責任感,真正做到工作有目標、崗位有責任、行為有準則、辦事有制度、管理有規(guī)范。

  二、認真做好日常財務管理工作。在日常財務管理工作中,一是抓財務基礎工作規(guī)范,強調提高會計基礎工作質量,在會計核算和會計監(jiān)督上要求作到舉一反三,對以前發(fā)生的會計技術差錯認真地進行整改調賬,使財務基礎規(guī)范工作質量有所提高。二是吸取經(jīng)驗教訓,在做好會計核算和會計監(jiān)督工作上下功夫,按照《會計法》等財經(jīng)法律法規(guī)、水利工程管理財務會計制度和國有建設單位財務會計制度的要求,切實履行財務收支審批手續(xù),財務監(jiān)督從源頭上抓起,認真進行財務核算,合理歸集收入、成本支出費用,妥善進行賬務處理。三是加強除險加固工程項目投資管理,積極作好項目資金年度實施計劃,嚴格按照工程項目投資計劃和概算使用資金,認真細致及時地對施工單位的`工程進度款申請書支付內容予以審核,嚴格按照結賬程序和合同規(guī)定結算工程款項。四是全面啟動了局機關會計電算化管理工作,應用會計軟件輸入會計數(shù)據(jù),由電子計算機對會計數(shù)據(jù)進行處理,并打印輸出會計賬簿和報表,結束了我局手工記賬進行會計核算和管理的歷史。與此同時指導幫助公司財務進行會計電算化軟件安裝與應用,實行會計電算化,標志著我局財務與資產(chǎn)管理工作步入了一個嶄新的發(fā)展階段。

  三、與時俱進,加強財政四項改革工作管理。按照有關法規(guī)、政策和制度規(guī)定,我們順應財政四項改革要求,進一步加大了部門預算、國庫集中支付、政府采購、收支兩條線的工作力度。一是我局部門預算得到了上級財政和主管部門的批準,根據(jù)下達的收支預算總額,嚴格執(zhí)行部門預算中編列的具體項目、科目組織預算執(zhí)行?刂祁A算總額,在支出預算內統(tǒng)籌安排好各項工作,重點保證了工資發(fā)放、機關運轉和我局水庫除險加固等基建事業(yè)發(fā)展的需要,積極為局領導出謀劃策,把好支出關口,精打細算,厲行節(jié)約,努力提高資金使用效益。二是嚴格遵守國庫集中支付制度,加強對國庫集中收付財政信息系統(tǒng)的管理,依據(jù)已批復的部門預算和水庫除險加固工程等項目,積極申報單位資金使用計劃,及時填報財政直接支付申請書,保證了財政資金的及時足額撥付到位。三是按部門預算中列入的項目做好有關政府采購工作,如根據(jù)局領導的工作布置,及時申報與采購陽新辦公大樓辦公家具、空調、微機、復印機等。

  四、內部審計、“小金庫”清理、經(jīng)濟合同鑒定、提供經(jīng)濟管理決策信息和參謀作用等工作。09年上半年,我們對富泉公司、長宏公司、漢辦、溫辦20xx年的財務收支進行了內部審計,對在內審中發(fā)現(xiàn)的違反有關財經(jīng)紀律和財務規(guī)定的行為提出了整改措施。參加了陽新辦公樓裝飾工程、家具采購、陽新辦公樓一層和二層回購、有關建設工程造價咨詢等合同的審核和鑒定。針對陽新安居工程未辦理峻工決算、溫辦綜合樓二層改造為職工住房、清收職工欠款、部分工程建設項目無預算開支、對富泉公司的撥款管理、加強公務招待費和差旅費管理等問題,以書面報告的形式向局領導提出了管理意見,為領導管理經(jīng)濟工作起到了參謀作用。根據(jù)上級主管部門關于開展“小金庫”專項治理的通知和局領導的安排,及時組織實施我局“小金庫”專項治理清查,目前已完成了自糾自查階段的工作,向上報送了自糾自查報表和報告。

  五、水費收取工作。在發(fā)電水費征收工作中,我們排除干擾及阻力,加大水費征收工作力度。以落實水法和現(xiàn)行水價政策為依據(jù),注重協(xié)調好與富水電廠有關職能科室的關系,每月及時抄收并認真核對發(fā)電量統(tǒng)計表,發(fā)電供水水費征收總體情況良好。 在發(fā)電水費按約定預留20%的前提下,其余發(fā)電水費基本上做到了應收盡收。在長宏公司程良錄同志的大力支持下,我們主動到黃石供電局核對了富水電廠20xx年的上網(wǎng)電量,核對數(shù)據(jù)與上年統(tǒng)計數(shù)據(jù)相符。

  總結上半年的工作,我們還要充分認識到存在的不足和需要局領導關心指導、兄弟科室單位支持配合才能解決好的問題。存在的不足主要有:依法理財?shù)挠^念還有待進一步加強,財會管理基礎工作有待進一步規(guī)范,內控制度有待進一步健全,綜合業(yè)務工作能力有待進一步提高,實物資產(chǎn)管理工作有待進一步完善等。需要局領導關心指導、兄弟科室單位協(xié)助配合的是支持財務工作人員堅持原則、依法依規(guī)理財,大的基建支出、貨物購置支出、有關經(jīng)濟合同的簽定等要做到按財務制度的要求事先征求財務工作人員的意見。要切實樹立先預算后支出的觀念,加強嚴格按預算控制支出的執(zhí)行力度。任何單位、個人不得利用手中的權力,隨意擅自調整預算、違反財經(jīng)紀律,始終牢記先有預算才能有支出,沒有預算就不能支出;要突出國庫集中支付的觀念。嚴格按照“一個單位,一個帳戶”的要求,堅持“直接支付找財政、授權支付找會計”的支出規(guī)范;要突出政府采購的觀念,嚴格執(zhí)行《政府采購法》和相關管理規(guī)定的的要求,遵循“大宗商品辦采購、零星商品辦定點”原則,切實抓好采購工作,做到不違紀不違規(guī)。杜絕任何單位和個人以任何名義和借口違反采購規(guī)定逃避政府采購;要嚴格按照收支兩條線的要求,加強并規(guī)范預算內外收入統(tǒng)一管理。我們希望大家支持財務科的工作,對財務工作多提正確的指導和改進管理建議或意見,共同努力做好我局的財務資產(chǎn)管理工作。

  對于下一階段的工作,財務與資產(chǎn)管理科要發(fā)揚成績、克服不足、加強學習、努力工作,以科學發(fā)展觀統(tǒng)領全局的財務與資產(chǎn)管理工作。求真務實,統(tǒng)籌兼顧,在發(fā)展中提升財務與資產(chǎn)管理水平,圍繞年初制定的財務管理目標和考核要點,努力完成科室全年整體工作任務。

財務科半年工作總結6

  時光流逝,不知不覺間,20xx年已經(jīng)過去一半,在公司各部門領導和負責人的配合下,財務科認真完成所有財務核算及收支工作,對公司各部門財務指標進行考核,分析及監(jiān)督,對各種報表的上報,帳務的處理等都已時間過半任務過半。在編制預算、資金安排上做到量入為出,以下是我所總結的11年上半年財務工作總結,敬請各位領導提出寶貴意見。

  一、以人為本抓管理,夯實基礎促工作。

  1、堅持學習,不斷提高工作能力。

  年初我們制定了科室學習計劃,堅持正常的科室集體學習與個人自學相結合的方式,組織科室人員學習政治理論知識和財經(jīng)專業(yè)知識,樹立終身學習的理念,營造濃厚的學習氛圍,努力建設“在學習中工作、在工作中學習”的學習型科室。不斷吸收新知識,與時俱進,適應工作需要,提升整體工作能力。引導科室人員團結一致、謙虛謹慎、真誠待人,踏實工作、加強品性修養(yǎng),做一個高尚而有品位的人,思想?yún)R報專題樹立良好形象。

  2、明確分工,落實工作責任制。

  根據(jù)省局黨組提出的`三化管理的要求,緊緊圍繞如何又好又快地完成今年財務工作的目標任務,積極進取、扎實工作成效顯著,為確保又好又快地完成年度工作目標責任制任務,財務科制定工作崗位責任,明確人員崗位的職責權限、工作分工和紀律要求,月月有工作計劃,周周有科務會,強化了人員的責任感,加強了內部核算監(jiān)督,同時促進了財務人員合作與團結,從制度上奠定了完成年度目標任務的基礎。

  二、圍繞目標抓落實,扎實工作出成效。

  1、上半年財務收支情況

  全系統(tǒng)實現(xiàn)收入103萬元,占年度預算26%,比上年增長-44%;其中:市局收入40.5萬元,占年度預算21.3%,比上年增長-80.2%;

  全系統(tǒng)實現(xiàn)支出593.2萬元,占年度預算的60.5%,比上年同期增長38.2%;其中:市局支出220.9萬元,占年度預算61.3%,比上年同期上升41.4%;縣級局支出272.3萬元,占年度預算43.2%,比上年同期上升29.6%;

  2、規(guī)范財務管理,年初重新修訂了財務管理制度以及對縣級局的預算定額執(zhí)行標準,認真編制了全系統(tǒng)的財務總預算和各單位的財務收支預算,為規(guī)范財務管理提供了制度保證,今年對全系統(tǒng)的財務收支兩條線的執(zhí)行情況進行了檢查,檢查中沒有發(fā)現(xiàn)大的違反財經(jīng)紀律的問題,都是按財務制度的規(guī)定執(zhí)行。

  3、加強報賬員隊伍建設,組織報帳員進行了微機應用技能培訓及相關業(yè)務知識培訓,下基層指導工作,提高了報帳員辦公室自動化應用能力和工作效力。

  4、合理調度資金,保證全系統(tǒng)事業(yè)發(fā)展的需要。根據(jù)年度預算和全系統(tǒng)事業(yè)發(fā)展需要,

  及時調度資金,保證了全系統(tǒng)日常工作的正常運轉。

  5、對全系統(tǒng)固定資產(chǎn)進行了核查登記,組織下發(fā)了國家局配備執(zhí)法車輛和辦公用電腦、快檢裝置、復印機等現(xiàn)代辦公設備并組織安裝調試,使全系統(tǒng)的辦公條件又上了新的臺階,對全系統(tǒng)往來款進行了清查,為迎接省局的檢查做好了準備。完善了固定資產(chǎn)臺賬,為下一步全面資產(chǎn)清查打下了基礎。

  6、積極整理會計檔案,規(guī)范會計檔案管理。我們克服了時間緊、任務重的困難,組織全科室人員對20xx年的會計檔案進行整理歸檔,經(jīng)過一個多月的努力,完成了會計檔案歸檔工作。

  7、完成了兩個縣局的基本建設初步設計方案,現(xiàn)正在辦理有關手續(xù),預計今年年底能動工新建。

  財務科在領導的關心指引下,兄弟部門的大力協(xié)助下,完成了新舊標準的順利更替,我們深知以前的工作不能說明什么,還有很多的挑戰(zhàn)與我們同行,請領導放心,財務科一定會一如既往、排除萬難,與其他兄弟部門一起幫領導分憂,做好財務部xx年下半年工作計劃,盡全力完成領導交付的各種任務,為公司的發(fā)展貢獻自己應盡的力量!

  20xx年7月15日

財務科半年工作總結7

  20xx年上半年,財務科緊緊圍繞廣電臺的發(fā)展方向,在提供服務的同時,認真組織會計核算,規(guī)范各項財務基礎工作,以強烈的責任心和敬業(yè)精神,以部門預算為核心、資金監(jiān)督管理為重點,立足現(xiàn)狀,努力提高有限經(jīng)費的使用效率,為廣電事業(yè)的發(fā)展和運營管理工作的開展提供了資金保障,較好地完成了各項目標任務,現(xiàn)將20xx年上半年工作完成情況匯報如下:

  一、加強收支管理,嚴格預算執(zhí)行,保證收入預算的完成。

  單位預算是廣電臺完成各項工作任務,實現(xiàn)事業(yè)發(fā)展的重要保障,也是單位財務工作的重要依據(jù)。廣電臺為了嚴格執(zhí)行預算,費用管理堅持“算、控、降”三字訣,即支出有預算,通過分工明確,層層把關,費用把關等手段。

  廣電臺在“十三五”期間實施廣電設備改造提升三年計劃,項目總投入1000萬元,計劃利用20xx年、20xx年、20xx年三年時間,對全臺攝錄、編輯、播出等系統(tǒng)進行全面改造提升。20xx年將實施二期工程,對演播室改造項目、新聞后期制作工作站、數(shù)字電視信號檢測系統(tǒng)升級、全媒體指揮中心改造等項目進行改造。

  20xx年廣電臺采編播控制性預算資金410萬元,在整個項目執(zhí)行的過程中,財務科積極配合物管辦及相關部門,本著?顚S、單獨核算的原則,嚴格執(zhí)行政府采購制、招標制、合同制、審計制,同時建立項目領導人和項目管理責任人制度。項目資金的使用嚴格執(zhí)行有關項目資金管理規(guī)定執(zhí)行,做到?顚S。并及時向財政部門申報項目啟動情況,積極與財政部門對接申請資金。充分發(fā)揮預算在財務管理中的.積極作用。

  、嚴格遵守財務會計制度,認真履行職責,做好日常工作。

  財務科的主要職責是做好財務核算,進行會計監(jiān)督。財務科全體人員一直嚴格遵守國家財務會計制度、稅收法規(guī),認真履行工作職責。

  1、按照部門預算、國庫集中支付和“收支兩條線”的要求,按時申報用款計劃,及時掌握本臺工作經(jīng)費使用情況,安排好各項工作經(jīng)費,每月與財政、銀行及時對帳,并按項目支出進度合理使用資金。

  2、如實反映經(jīng)費往來和收支情況,及時處理各類收入、支出,做到財務憑證合法合規(guī)、賬務記載清晰,為領導決策提供真實、可靠的依據(jù)。

  3、按時完成廣電臺的納稅申報、發(fā)票購買和管理、臺帳登記工作;廣電臺各種證照的年審;配合審計局、財政局的財務審計工作。

  4、完成日常財務報銷、工資以及獎勵性績效的發(fā)放工作。定期對基本公用支出情況進行公示,做到財務支出公開透明、各項支出有依有據(jù)。

  5、對創(chuàng)收部門進行嚴格財務監(jiān)管,按序時進度催繳廣告收入,財務科委派一名專職會計到廣告經(jīng)營中心,對每一筆廣告進行審核、登記、蓋章。每月底及時核對廣告到賬及未到賬金額,杜絕坐收坐支。

  6、嚴格按照部門預算的管理原則,收入合法合規(guī),支出安排體現(xiàn)厲行節(jié)約、反對浪費、勤儉辦事的方針,做好年度厲行節(jié)約上報工作。

  7、按照要求配合物管辦做好資產(chǎn)清查工作,做到固定資產(chǎn)帳帳相符、帳實相符,完成了對新舊固定資產(chǎn)使用人的確認及固定資產(chǎn)卡片上報工作,提高了固定資產(chǎn)使用效益。

  8、為保證各項工作的正常運轉及全臺人員的切身利益,積極協(xié)調與社保局、住房公積金管理中心等相關單位的關系,完成了年度內住房公積金、社會保障費年基數(shù)、變更調整和代扣補繳工作。

  三、不足和有待改善的地方

  20xx年上半年,財務科尚有應做而未做、應做好而未做好的工作,比如在各項費用支出的控制上,在財務監(jiān)督的力度上,在更及時準確地向單位領導提供財務數(shù)據(jù)和財務分析,提供合理的建設性意見等方面。

  作為財務人員,我們在加強基礎管理、規(guī)范經(jīng)濟行為等方面還應盡更大的努力。我們將不斷提高自身理論知識和業(yè)務能力,以適應廣電臺未來的發(fā)展。

財務科半年工作總結8

  自上半年以來,計財科在局黨組的正確領導下,全面落實我局年初的各項工作部署和要求,在堅定“八個堅持”總體導向的基礎上,認真落實“五個必須”工作總體要求,以制度落實為抓手,全面開展效能建設;以強化稅收分析、數(shù)據(jù)核查機制建立為重點,進一步提升稅收分析水平;以財務信息化建設為重點,不斷規(guī)范我局財務和資產(chǎn)管理,充分發(fā)揮了計財工作職能作用。現(xiàn)將上半年工作情況總結如下:

  一、 組織收入工作情況

  20xx年上半年,緊緊圍繞組織收入這個中心工作,及時對經(jīng)濟稅源進行全面深入的預測和分析,切實增強了組織收入工作的系統(tǒng)性、預見性和主動性,截止6月 30日,我局累計組織各項收入16208萬元,同比增長44.75%,增收5011萬元。其中累計組織全口徑稅收收入15613萬元,同比增長 44.67%,增收4821萬元;累計組織地方一般預算稅收收入13558萬元,同比增長43.96%,增收4140萬元;累計組織地方財政收入 14153萬元,同比增長44.08%,增收4330萬元 ;其他收入合計595萬元,同比增長46.91%,增收190萬元。20xx年區(qū)局下達我局一般預算稅收收入計劃為34200萬元,上半年我局累計入庫一般預算稅收收入13558萬元,完成年度計劃的39.64%,較平均時間進度差10.36個百分點,短收3542萬元。

  二、各項工作完成及開展情況

  (一)認真貫徹落實“依法征稅、應收盡收,堅決不收過頭稅、堅決防止和制止越權減免稅”組織收入原則。結合我局實際情況,及時合理上報稅收收入計劃報告,在每月末、季度末,認真分析各稅種增減收因素,及時掌握稅源變化情況,及時做好新出臺涉稅政策的測算、跟蹤和反饋工作,掌握新的政策、措施對稅收收入的影響,提高組織稅收收入的預見性。

 。ǘ┘訌娭攸c稅源企業(yè)監(jiān)控。健全稅源監(jiān)控指標體系,強化對重點稅源行業(yè)和企業(yè)的分析,密切跟蹤企業(yè)經(jīng)營形勢變化,全面掌握影響稅收收入變化的因素,改進數(shù)據(jù)采集方式,逐步實現(xiàn)重點稅源數(shù)據(jù)采集規(guī)范化、制度化;推進重點稅源監(jiān)控企業(yè)預警分析工作,為納稅評估和稅務稽查提供指向。

 。ㄈ┎粩嗌罨愂辗治觯袑嵦岣哒鞴苜|量和效率。為進一步提高稅收分析質量,逐步完善稅收分析工作制度。通過定期召開稅收分析例會,實現(xiàn)與征收、管理、稅政以及稽查等業(yè)務部門之間橫向的稅收分析互動機制,經(jīng)過對稅收進度分析、收入規(guī)模分析、政策因素分析、征管因素分析以及經(jīng)濟稅源發(fā)展趨勢的預測,拓寬稅收分析領域,實現(xiàn)信息資源共享,對組織收入中存在的問題及薄弱環(huán)節(jié),及時研究制定具體措施,切實提高征管質量和效率。

 。ㄋ模╅_展稅收票證和稅款繳庫專項檢查,保證稅款及時足額入庫。為強化稅收票證管理工作,提高稅收票證管理和稅款繳庫工作水平,工作中嚴格執(zhí)行票證三級審核制度,按季通報檢查結果,票證填開質量逐月提高。在五月份開展了以稅收票證和稅收資金安全為重點的稅收繳庫專項檢查,重點對稅收票證領發(fā)、保管、填用、結報、繳銷等環(huán)節(jié)和稅款征收解繳入庫工作中存在的問題進行檢查。并對20xx年開具的完稅證和發(fā)票進行了逐一比對,要求嚴格執(zhí)行《稅收票證管理辦法》規(guī)定,保證稅收票證的安全和稅款的及時、足額入庫。

 。ㄎ澹┎粩嗉訌娯攧蘸筒块T預算管理,實現(xiàn)科學精細化理財。嚴格執(zhí)行區(qū)局相關財經(jīng)制度,始終 以“量入為出、量力而行、收支平衡”和節(jié)儉支出的原則,嚴格部門預算和經(jīng)費執(zhí)行進度的跟蹤分析,按照國家、自治區(qū)和區(qū)局有關部門預算的法律、法規(guī)和制度,嚴格各項經(jīng)費的開支標準和范圍,堅決杜絕沒有預算的支出和超預算、超標準的支出,使有限的.經(jīng)費得到最合理的利用,嚴格按照區(qū)局“三代”手續(xù)費支出管理辦法核算手續(xù)費。按季開展財務預算執(zhí)行情況的分析工作,不斷提高財務分析水平。繼續(xù)開展好 “厲行節(jié)約”工作。

  (六)及時做好財務公開工作,嚴格落實政府采購制度。結合我局實際情況,每月10日之前及時公開經(jīng)費收支情況,以及食堂費用開支情況和人員工資及津補貼發(fā)放情況,嚴格按照政府采購程序購置資產(chǎn),嚴格執(zhí)行政府集中采購目錄、采購限額及公開招標標準,并按要求及時報送政府采購報表。

  (七)加強黨風廉政建設,筑牢拒腐防變思想防線。堅持把黨風廉政建設貫穿于各項工作之中,貫穿于“兩權監(jiān)督”全過程,按照黨風廉政建設和轉變工作作風的要求,本著嚴謹、高效的原則,重點對經(jīng)費支出、基本建設項目、物資采購等重要環(huán)節(jié)的監(jiān)督,加強崗位風險管理,提高工作管理水平。

 。ò耍┘皶r做好各類報表、總結的報送工作。

  圓滿完成轄區(qū)大中小微企業(yè)稅收劃型統(tǒng)計工作及20xx年稅收資料調查工作。嚴格按照區(qū)局計財處和票證所工作要求,做好各類月報、年報表、總結的上報,確保所上報的各類報表內容完整、數(shù)據(jù)準確、分析詳實、報送及時。按照全局工作安排,及時完成科室內部的各項工作以及領導交辦的各項臨時性工作。

  三、存在問題及建議

  在每月稅收分析例會中,各科室對于征管過程中的存在的弱點與難點,并如何針對問題提出可行性意見、相關措施等很少分析,無法指導組織收入工作。建議針對這一薄弱環(huán)節(jié),各相關業(yè)務科室要多多閱讀,多了解國家宏觀經(jīng)濟及政策變化,并結合稅源變化情況,進行動態(tài)與常態(tài)的監(jiān)督與分析,通過稅收分析,揭示稅源管理中存在的問題,反映征管過程中的存在的弱點與難點,并針對問題提出可行性意見,制定相關措施,指導組織收入工作,切實提高征管質量和效率,逐步提高稅收分析質量。

  四、下半年工作重點

  1、緊緊圍繞組織收入這個中心,及時對經(jīng)濟稅源進行全面深入的預測和分析,切實增強組織收入工作的系統(tǒng)性、預見性和主動性,積極采取有力的措施,打好組織收入攻堅戰(zhàn),為促進阿拉爾經(jīng)濟平穩(wěn)較快增長奠定了基礎。

  2、下半年結合我局實際情況,認真分析各稅種增減收因素,及時掌握稅源變化情況,準確預測下半年稅收收入進度,加強稅收計劃的落實,加強稅款征收繳庫的監(jiān)督管理,確保稅收任務圓滿完成。

  3、進一步強化稅收票證管理工作,重點加強對各委托代征單位的檢查力度,針對票證填用及稅款匯繳過程中存在的問題,責令及時整改,確保代征稅款及時足額入庫。

  4、進一步加強財務及部門預算管理,嚴格執(zhí)行預算執(zhí)行進度并進行跟蹤分析,使有限的經(jīng)費得到最合理的利用。

  5、為全面掌握轄區(qū)減免稅政策執(zhí)行情況,實現(xiàn)減免稅政策效應量化分析,提高減免稅政策管理水平,將協(xié)同相關業(yè)務科室做好20xx年減免稅統(tǒng)計調查工作。

  6、根據(jù)要求,下半年將對新《稅收票證管理辦法》進行

  培訓,結合我局稅收票證管理工作的具體要求和實際情況,制定本局《稅收票證管理辦法》,并嚴格貫徹落實。

  7、認真開展全系統(tǒng)范圍內的會計基礎規(guī)范達標工作,迎接區(qū)局驗收。

  8、圓滿、及時做好對區(qū)局各類報表、總結的報送工作,以及領導交辦的各項臨時性工作。

財務科半年工作總結9

  今年來,在局黨組的正確領導和各科室協(xié)作配合下,財務科認真完成財務核算和收支等工作,現(xiàn)簡要總結如下:

  一、按照市財政要求,完成了20xx年度財務決算報表和20xx年度固定資產(chǎn)投資決算報表的編制工作。

  二、完成了財政供養(yǎng)人員情況填報工作。

  三、與外貿(mào)科共同完成了20xx年第二批中小企業(yè)國際市場開拓資金35.2萬元的審核申報工作。

  四、理順了無害化處理中心等8人自20xx年來的公積金繳納工作,為他們建立了個人繳納賬戶。

  五、完成了20xx年度商務專項資金績效評價工作并及時書面報告上報省廳。

  六、舉辦了由局機關相關科室負責人、二級機構負責人和財務人員參加的行政事業(yè)單位內控規(guī)范培訓班。

  七、從今年1月1日起執(zhí)行新的行政單位會計制度,我科按照新的會計制度要求,將1-3月根據(jù)原制度做的會計憑證及已登的會計賬本進行了大調整、大修正(財政于4月初才進行新制度培訓),達到了新制度要求。

  八、建立健全了相關制度,如會計人員崗位責任制度、會計人員回避制度、內部牽制制度、內部稽核制度、會計檔案制度等,完善了財務管理制度。并按省會計基礎工作規(guī)范化考核標準進一步加強了會計基礎工作,對會計憑證、會計賬簿及會計報表進行了自查自糾。

  九、對20xx年-20xx年內貿(mào)流通資金進行了自查,且提交了自查報告,五月底通過了省財政廳對內貿(mào)流通資金的專項檢查。

  十、迎檢了市財政局對20xx年決算報表的核查,并作了決算報表補充說明。

  十一、迎檢了市審計局對20xx年度招商引資獎金及招商引資專項資金使用情況的檢查。

  十二、完成了“小金庫”自查工作,按時向市審計局報送了相關報表及承諾書。

  十三、與外貿(mào)科共同舉辦了婁底市國際貿(mào)易政策與實務操作培訓班。

  十四、完成了申報20xx年度招商引資專項經(jīng)費預算績效目標的.報告工作。

  十五、完成了20xx年度開放型經(jīng)濟發(fā)展專項資金重點績效評價,并向省廳報送了績效評價報告。

  十六、按照財政要求,對財政重大專項資金管理使用情況進行了自查,并報送了自查情況總結。

  十七、完成了企業(yè)改制、市病害牲畜無害化處理中心及基建等財務核算工作。

  下半年工作安排

  一、繼續(xù)執(zhí)行好財經(jīng)紀律及中央、省及市里出臺的相關財政法規(guī),遵守好財經(jīng)制度,嚴格控制“三公經(jīng)費”支出,做到實際開支不超過年初預算,今年支出不超過去年支出。

  二、積極參與并做好“湘博會”的相關工作。

  三、加強財務核算工作,進一步提高財務管理水平,對專項資金嚴格實行?顚S。

  四、對市場服務中心、商務執(zhí)法支隊及代理中心進行一次財務檢查。

  五、做好20xx年度的財務預算工作。

  六、完成領導交辦的其它工作。

財務科半年工作總結10

  回顧半年的工作,有成績也有不足,現(xiàn)總結如下:

  一、元月份,對20xx年機關財務工作預算執(zhí)行情況進行了決算。收支平衡,未出現(xiàn)赤字。管理費全部納入預算外資金管理,預算內資金使用合理,無違紀。

  二、二月份,編制了XX年機關財務預算、財務收支計劃,擬訂了資金籌措使用方案,與財政局和企業(yè)多方爭取資金計劃,為有效使用資金提供了依據(jù)。

  三、三月份,配合審計部門對機關20xx年經(jīng)費收支情況進行了綜合性、經(jīng)常性、連續(xù)性審計。查無任何違紀問題。

  四、四月份,配合紀檢部門對機關清理“小金庫”專項工作進行了自查、檢查。

  五、五、六月份,對威泰食品廠的破產(chǎn)清算工作進行了終結準備,7月17號召開了第三次債權人會議,經(jīng)過清算組全體人員的艱辛努力,清算報告及分配方案已經(jīng)債權人通過。

  債權人會議結束止今,仍有多名職工找清算組反映這樣那樣的問題,我均一一熱情接待,耐心解釋。對情緒激動,甚至惡語相加的職工,我始終罵不還口,用法律法規(guī)說服他們。我認為,比起下崗職工,我個人受點委屈不算什么,重要的是力求清算工作平穩(wěn)終結。

  六、完成了經(jīng)貿(mào)局機關、華爽清算組、威泰清算組的.資金收取和費用支出工作,并作好了帳務處理工作。

  下半年:

  一是要盡快完成威泰食品廠的破產(chǎn)清算終結工作。

  二是要作好8月份的華爽制衣的拍賣工作。

  三是作好機關的財務工作。

財務科半年工作總結11

  一、上半年工作完成情況

  (一)積極參與群眾路線教育實踐活動,提高政治理論水平。根據(jù)分局實踐活動安排,參與研究制定活動實施方案和實施意見,并根據(jù)實施方案要求準備學習資料,組織人員進行規(guī)定篇目學習、外出參觀、召開座談會等各項活動,確保群眾路線教育實踐活動取得實效。

  (二)做好各項業(yè)務工作

  1、完成20××年決算和20××年預算決算編報。根據(jù)市財政局及市局的安排和要求,完成20××年部門預算、“三公”經(jīng)費預算和20××年部門決算、“三公”經(jīng)費決算的編報工作,并按時上報了《20××年“三公”經(jīng)費支出預決算明細表》、《部門預算文本》及《本單位預算公開表》等相關表格。

  2、據(jù)實編報20××年政府采購計劃。按照市財政局《關于編報20××年政府采購計劃的通知》要求,結合我局實際情況,對照《20××年淄博市市級政府集中采購目錄》和限額標準,認真編報了《20××年政府采購計劃表》,在以后的'物品采購中,要嚴格按照政府采購目錄的要求進行采購。

  3、完成了市財政局對我單位20××年-20××年土地出讓價款為期一周的調研工作。協(xié)調相關各科室,為調研組提供各類資料及后續(xù)補充材料。為下一步迎接審計署對國土系統(tǒng)土地出讓金的專項審計工作打下基礎。

  4、配合儲備中心完成招拍掛宗地20宗,成交土地出讓總價款1.xxxx億元;配合利用科完成協(xié)議出讓宗地9宗,收繳土地出讓價款xxxx.6萬元。

  5、按時完成市局市財政局各項報表和會計基礎工作。

  6、根據(jù)相關文件要求完成了調入調出人員工資保險轉移。對20××年分局人員晉級晉檔工資調整進行了資料整理和報批,并按照要求調整各項保險金額,截止目前,晉升工資已經(jīng)全部批復并補發(fā)到位。

  7、做好全局人員的社?òl(fā)放和使用解釋說明。

  二、存在問題

  1、學習業(yè)務的積極性不夠,主動性不強,業(yè)務知識和法律法規(guī)知識范圍窄、更新不及時,影響工作進展。

  2、工作方法按部就班,創(chuàng)新能力差。工作中有經(jīng)驗主義傾向,不能滿足當前工作環(huán)境的要求。

  3、和科室溝通不夠。

  三、解決措施

  1、加強各項業(yè)務和法律法規(guī)學習,不斷充實自身,用新知識、新方法推動工作進展。

  2、采用走出去、請進來的方式,加強自身學習的同時學習其他單位工作方法和經(jīng)驗,增強融會貫通和創(chuàng)新能力。

  3、加強和其他科室溝通,在相互理解、相互支持的前提下,按照財經(jīng)法律法規(guī)和財政部門有關要求完成20××年預算執(zhí)行。

財務科半年工作總結12

  一、基本情況

  財務科始終堅持“誠信為本,操守為重,堅持準則,和諧理財!钡墓ぷ骼砟睢T谪斦䦟嵭袊鴰旒兄Ц陡母镌圏c、資金緊張的困難情況下,通過加強預算執(zhí)行力度,及時與局領導溝通,從經(jīng)濟上保障了全局各項工作的順利開展。通過一系列制度建設,將財務科逐步由單純的核算化部門轉向管理化、核算化并舉的現(xiàn)代財務管理部門。在全科同志的一致努力下,我們高質量地完成了20xx年上半年的《“管理、服務效益提升年”工作分工表》中有關財務工作的部分,并積極協(xié)助配合其他部門搞好各項工作的開展。

  二、主要工作成績

 。ㄒ唬┖葑セA建設,創(chuàng)造良好的財務環(huán)境。

  1、把控好財務預算內外及城維費預算的.編制工作。年初,根據(jù)市財政預決算核算體制新特點,我們及時主動地與財政進行反復溝通、對接,爭取財政相關部門的理解和支持,切合實際地完成了20xx年財務預算內外及城維費預算的編制工作,強化預算的剛性管理。

  2、完成全局20xx年財務收支基數(shù)的核定工作。將全局企事業(yè)單位三年財務資料深入地分析研究,在此基礎上,提出20xx年度財務考核思路,在反復征求相關單位領導意見的基礎上,經(jīng)黨委會批準,4月中旬下達財務考核指標至局屬各單位。今年的財務考核改變了往年以理論數(shù)據(jù)為基數(shù)進行考核的方法,采取以三年實際發(fā)生支出、利潤來核定考核基數(shù)的方式?己烁泻蠈嶋H,為促進增收節(jié)支,保證全局財務正常運行打下良好的基礎。

  3、順利地完成稅務報稅工作。按規(guī)定繳納了企事業(yè)單位的各類稅款,完成20xx年度企業(yè)所得稅清算匯繳工作。

  4、按規(guī)定完成了全局企事業(yè)單位的組織機構代碼的年檢工作;按國資局要求完成企業(yè)國有資產(chǎn)登記;順利通過了局屬單位的物價收費檢查及《收費許可證》的年檢,通過了企業(yè)稅收檢查,通過了勞保站財務檢查工作。

  5、為全局工作人員大規(guī)模調整工資2次,按規(guī)定辦理了職工公積金、養(yǎng)老金轉移手續(xù),重新核定了社會保險繳納基數(shù),完成住房公積金個人信息采集工作,為有關人員辦理了醫(yī)療費的報銷業(yè)務;按財政嚴格要求,精細化歸集、整理、上交財政票據(jù);上半年共審核原始單據(jù)1萬余張,退回不合理報銷事項30余次;圓滿完成了對統(tǒng)計、工商、稅務、銀行、財政、煙臺建設局、人防辦等各部門有關資料的匯總申報;準確無誤地出具了年度部門決算報表、財政供養(yǎng)人員信息報表、年度資產(chǎn)報表等各類會計報表。

 。ǘ┘訌娯攧展芾,為全局中心工作開展保駕護航。

  1、配合財政部門銜接好國庫集中支付改革工作,目前正在試運行中。

  2、按省財政廳統(tǒng)一部署,搜集基礎資料,建立起行政事業(yè)資產(chǎn)管理信息數(shù)據(jù)庫。

 。ㄈ┮苑⻊沾缶譃槟康,積極配合其他單位、科室開展工作。

  1、為確保企業(yè)營業(yè)執(zhí)照年檢的順利通過,財務科組織相關企業(yè)進行了營業(yè)執(zhí)照年檢資料的準備,并協(xié)助浩正會計師事務所完成了招標公司的驗資工作。

  2、為配合局屬各部門做好事業(yè)單位登記年檢工作,財務科按要求提供了會計資料。

  3、配合局審計科完成局屬9單位主要負責人離任經(jīng)濟責任審計工作。

  三、存在的問題

  在財務支出過程中,無預算、無資金來源項目的支出,給我們工作造成較大困擾。

  四、下步工作打算

  1、營造和諧的理財環(huán)境。爭取各部門對財務工作的理解和支持,減少財務制度執(zhí)行過程中的磨擦,提升財務管理水平。

  2、推進財務改革。繼續(xù)按財政國庫管理制度改革試點工作要求,創(chuàng)新思路,圍繞科學理財和依法理財,配合財政銜接好各項財務改革工作。

  3、抓好財務預決算。新形勢下,財務預決算呈現(xiàn)新特點,預算中未列項目,財政資金原則上不予追加,決算工作精細復雜,需對預算進行更詳盡地說明。因此,我們必須加大預算重要性宣傳力度,加強與財政的溝通,銜接好每一項財政資金的核撥,確保資金按時到位,尤其要強化城維費預算管理,協(xié)調公用事業(yè)單位與財政及時聯(lián)系,掌握最新政策,最大努力爭取城維資金。

  4、提高財會人員各方面素質。針對業(yè)務量加大及人員不足的現(xiàn)狀,我們將加強業(yè)務學習,重新對財會人員進行正確評估,及時調整工作分工,修訂財務人員行為規(guī)范,從思想、工作、作風、形象等多個方面對每個人提出具體要求,定崗定責,最大程度發(fā)揮個人的能動性,提高工作效率。

財務科半年工作總結13

  20xx年上半年,財務科適應新形勢的發(fā)展,緊跟局黨組統(tǒng)一工作部署,密切聯(lián)系各科室的工作,堅持以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領,以全新的精神面貌扎實工作,以嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L服務大局,財務科的工作正以穩(wěn)步、有序、規(guī)范的姿態(tài)正常運轉。

  財務科是今年年初新成立的科室,局領導對科室工作有較高的要求,對科室人員也充滿希望,新科室、新人員就應該有新的精神面貌,面對這一現(xiàn)實,財務科全體人員群策群力,團結一致,集思廣益,制定了新一年的工作思路和具體安排,責任與權力結合,工作與實績掛鉤,逐步形成了一套程序嚴密、行之有效的工作運轉體系。

  一、所做的具體工作:

 。ㄒ唬┟鞔_分工

  根據(jù)目前財務科人員構成、業(yè)務流程、賬套設置等因素,合理分工,明確每個人的具體工作范圍,注重業(yè)務程序的銜接,搞好相互之間的配合,嚴格要求,層層把關,杜絕在任何一個環(huán)節(jié)出差錯,準確、及時處理賬務,業(yè)務程序順暢合理。

 。ǘ┦崂碣~務

  全面梳理我局歷年來的財務工作。對歷年形成的賬務賬項進行摸底、澄清,特別是往來性資金,形成的具體原因較復雜、時間跨度長,盡可能搞清楚,做到心中有數(shù),這是財務科人員必須掌握的,不但有利于財務科的具體工作,同時也利于給領導、科室及有關監(jiān)督單位提供真實可靠的信息。今年上半年調整賬務涉及資金314萬元。該項工作比較具體、繁瑣,并且工作量龐大,目前已經(jīng)進行了一大部分,今后的工作量還不小,財務科的.壓力相當大。

 。ㄈ┮(guī)范操作

  根據(jù)賬目設置情況、梳理結果、有關監(jiān)督單位的建議和處理意見等,綜合考慮各種因素和單位利益,報領導同意,協(xié)商有關單位同意,調整相關科目,今年上半年,上繳歷年形成應繳款項278.4萬元,同時,以其他形式全額收回,避免了單位在經(jīng)濟上受損失,規(guī)范了賬務處理,為今后監(jiān)督單位檢查掃清了障礙。對土地整理項目和破損山體治理項目,根據(jù)上級部門要求,設專賬由專人管理,定期提供到位資金情況、資金使用情況、結余情況表,為領導決策提供詳實的數(shù)據(jù)。

 。ㄋ模┲斏髋浜

  近幾年,國土資源系統(tǒng)是整個社會比較關注的熱點行業(yè),無論是社會媒體、公檢法司、審計、稅務、物價、紀律監(jiān)察等監(jiān)督部門都非常“熱心”,光臨我局的次數(shù)相當頻繁,配合工作是我們不能推辭的責任,弄清監(jiān)督部門的來意和目的,謹慎配合是我們對科室成員的要求。今年上半年,有關監(jiān)督單位到我局監(jiān)察工作近十余次,對每個單位的每次檢查,我們都非常小心,慎言、慎行,對涉及的業(yè)務內容,及時匯報局領導,并要求科室配合人員,留下必要的紀要或提供的資料復印件,目的非常明確:規(guī)避風險。

  二、存在的問題:

  專業(yè)性法規(guī)和文件學習不夠,業(yè)務熟練程度尚待進一步加深,和局內部各科室之間的關系尚待進一步溝通和密切,獨擋一面的工作本領還需提高。

  三、今后的工作重點和思路:

  當好領導的參謀和助手,與局內各科室和諧共處,逐步解決目前工作中存在的問題,克服困難,下大力氣、花大功夫理順好賬務,讓科室的所有同志,熟知法律法規(guī),熟練會計工作的每一個環(huán)節(jié),掌握會計電算化技術,培養(yǎng)成有文化涵養(yǎng)、有業(yè)務素養(yǎng)、有社會公德和社會責任的復合型會計人才。

財務科半年工作總結14

  20xx年上半年,我們財務科在油田公司及廠黨政的正確領導下,在各兄弟科室和同志們的大力支持和積極配合下,狠抓各項工作落實,認真組織會計核算,規(guī)范各項財務基礎工作,較好地完成了各項目標任務,現(xiàn)將上半年工作完成情況匯報如下:

  一、我廠上半年來各項成本費用指標運行情況。

 。ㄒ唬┙刂5月底我廠現(xiàn)金操作成本總額是 11479.46萬元,噸油現(xiàn)金操作成本941.71 元/噸,與同期計劃相比總額節(jié)1774.35萬元,噸油節(jié)約130.71元/噸。其中:燃料與計劃比節(jié)69.07萬元,與上年同期相比節(jié)321.05萬元,材料與計劃比節(jié)971.93,與上年同期相比節(jié)1103.13萬元。

 。ǘ┙刂5月底我廠目標管理費用總額是13691.6萬元,與計劃相比超9.06萬元。

  (三)截止5月底我廠實現(xiàn)利潤總額是1871.9萬元,較上年同期3454.87萬元少盈利1582.97萬元?傮w來看,我廠截止5月底生產(chǎn)成本和管理費用都在計劃

  內運行,但是部分單位單項成本費用出現(xiàn)超支情況,如燃料-柴油、辦公費等費用,需采取切實可行的措施和各級領導干部共同努力管好成本費用。

  二、上半年完成具體工作情況:

  1、宣傳和執(zhí)行集團公司的各項規(guī)章制度,完善本公司的財務規(guī)章制度,明確財務職責分工,繼續(xù)推行科室職工業(yè)務技能綜合考評體系,為完成年度目標任務奠定良好的基礎。

  2、組織科室人員學習政治理論知識和財經(jīng)專業(yè)知識,努力建設“在學習中工作、在工作中學習”的學習型科室。不斷吸收新知識,與時俱進,適應工作需要,提升整體工作能力。

  3、較好的完成了公司財務部要求報送的各類成本費用指標,如:配合財務部及延審會計事務所完成了20xx年會計基礎達標工作檢查;完成了20xx年所得稅匯算前期申報工作等。

  4、積極迎接和配合國稅局對我廠以前年度財務報告和應稅指標的檢查工作,在國稅局專業(yè)人士的檢查工作中我們悉心聆聽,虛心請教,協(xié)同配合使稅務檢查工作圓滿達到雙贏的效果。

  5、四級核算工作穩(wěn)步推進,核算程序規(guī)范統(tǒng)一,印發(fā)的新領料單、派工單、生產(chǎn)費用結算單等對材料、燃料及生產(chǎn)費用等成本有效控制起到良好作用。

  6、及時發(fā)放工資,按時繳納養(yǎng)老金、醫(yī)療保險金、住房公積金,切實保障職工的合法權益,。

  7、嚴把各類費用報銷審核關,在實際工作中本著客觀、嚴謹、細致的原則,在辦理每筆會計業(yè)務時做到實事求是、細心審核、加強監(jiān)督,嚴格執(zhí)行國家法律法規(guī)及財經(jīng)紀律,按照公司財務報銷制度和會計基礎工作規(guī)范的要求進行財務報賬工作。在審核原始憑證時,對不真實、不合規(guī)、不合法的原始憑證敢于指出,并不予報銷;對計載不準確、不完整的原始憑證,予以退回,要求經(jīng)辦人員更正、補充。通過認真的審核和監(jiān)督,保證了會計憑證手續(xù)齊備、規(guī)范合法,確保了我廠會計信息的真實、合法、準確、完整。加強財務事先參與決策工作,從源頭做好財務管理工作,為領導決策提供有用的信息。

  8、與兄弟科室更好的溝通,我們在完成本職工作的同時,發(fā)揚協(xié)作精神,積極配合生產(chǎn)科,機動科,保衛(wèi)科等科室順利完成公司的各項檢查工作,為日后財務工作順利開展做好鋪墊。

  9、在全廠范圍內進行全面預算控制系統(tǒng)的培訓,各科室挑選一名預算員,對全面預算系統(tǒng)進行操作和管控,對各部門的成本費用做到入賬及時且具備準確的業(yè)務發(fā)生原始記錄,系統(tǒng)而有效的會計數(shù)據(jù)結構,高效的內部會計信息以及會計信息與業(yè)務信息的高度耦和性。從而完善業(yè)務管理工作程序與基礎,健全業(yè)務工作的規(guī)范。

  20xx年下半年在財務科現(xiàn)有成績的基礎上,將再接再厲,繼續(xù)發(fā)揮整個財務群體的整體作用,不斷學習新的業(yè)務知識,克服實際工作中出現(xiàn)的具體困難,使公司的財務工作再上新臺階,F(xiàn)將下半年的工作思路匯報如下:

  1、進一步加強與內部各部門間的溝通、協(xié)調工作,嚴格按部門職責做好本部門的工作,發(fā)揮財務科應有的作用,為領導分憂、解難。

  2、進一步推行四級核算工作,使各級領導知道自己所花每一筆錢在何處,不斷完善各類單據(jù)領用和核算工作,為我廠節(jié)支降耗做出實際貢獻。

  3、堅持“財務收支兩線”,力爭做到財務票據(jù)計算機管理,從源頭加強收入的管理,進一步加強財務支出的'審核工作并嚴格執(zhí)行年度財務收支計劃。按以收定支,先收后支,收支略有節(jié)余的原則?刂啤⑹褂煤糜邢薜馁Y金,使每一分資金都發(fā)揮最大的財務效益。

  4、做好日常的會計核算、會計監(jiān)督、會計報告和其他相關財務管理信息的核算、監(jiān)督、報告工作。

  5、認真清理以前年度的財務會計帳目和往來帳款,完善貨款催收制度,積極努力催收欠款,加速資金回籠。

  6、進一步加強與財政、稅務、銀行等相關主管部門的溝通、聯(lián)系,為我廠爭取更多的優(yōu)惠政策。

  7、認真完成好公司領導交辦的其他相關工作。

  總之,今年上半年財務科的工作在各位領導的支持與幫助下,在各科室的配合下,按照集廠黨政的部署和安排,認真組織落實,取得了較好的成績。但是,下半年的任務更重,壓力更大,我們財務科全體成員將變壓力為動力,積極進取,開拓創(chuàng)新,充分發(fā)揮財務管理在企業(yè)管理中的核心作用,為企業(yè)的發(fā)展壯大做出新的更大的貢獻!

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財務科半年工作總結15

  一、收入:

  主營業(yè)務收入—月份萬元,與去年同期的萬元比較增加了萬元,增幅;快客公司因增加了大荊至杭州線和樂清至寧波線,收入萬元,比上年同期的萬元增加萬元,增幅;中巴公司收入萬元,同比萬元增加萬元增;原創(chuàng):大荊中巴收入萬元,同比萬元增加萬元,增幅。

  其他為業(yè)務收入萬元,同比萬元,增加收入萬元,增幅;修理收入萬元,同比萬元,減少收入萬元,下降。

  預計上半年主營業(yè)務收入萬元,比上年同期的萬元增長,略低于馬總在五屆職代會上要××年營收增長的計劃。

  二、管理費用:

  總公司管理費用支出—月份帳面萬元,同比萬元減少支出萬元。但由于今年實際支付工資萬元,進入費用帳只有萬元,上年同期卻相反,實際支付工資萬元,進入費用帳面萬元。按可比口徑計算今年比上年同期(—)多支出萬元。

  管理費用比上年增加的項目有:

  折舊費萬元,同比萬元,增加萬元,主要是雁蕩車站和電腦聯(lián)網(wǎng)售票系數(shù)資產(chǎn)增加;

  公務車費用萬元,同比萬元,增加萬元,主要是二年共管站務費萬元在內;

  購置費萬元,同比萬元,增加萬元;

  印刷費比上年同期增加萬元,電腦票印刷成本提高;

  通訊費萬元,實際支付萬元,同比萬元,增加萬元;

  廣告費萬元,同比萬元,增加萬元。

  比上年同期減少支出的項目有;

  差旅費萬元,同比萬元,減少萬元;

  水電費萬元,同比萬元,減少萬元;

  招待費萬元,同比萬元,減少萬元。

  另外支付養(yǎng)老統(tǒng)籌金萬元,醫(yī)療保險金萬元,待業(yè)保險萬元,住房公積金萬元,合計萬元,下屬公司上繳各種基金萬元;

  預計上半年管理費用支出萬元,比上年同期萬元下降萬元,下降幅度,占上年全年萬元的.。

  三、利潤:

  —月份帳面利潤虧損萬元,上年同期盈利萬元,比上年減少萬元,按可比口徑計算,上年同期帳面有站務公司利潤萬元,而今年站務公司利潤已高整為零,剔除該因素,今年—月份比上年同期減少萬元。原創(chuàng):今年利潤減少的原因主要是受“非典”和寧波快客營運的影響,而使快客公司利潤比上年下降萬元。

  快客—月份利潤虧損萬元,上年同期盈利萬元,相差萬元,其中杭州線路當年主營業(yè)務利潤萬元,比上年同期萬元,減少萬元,寧波線當年虧損萬元,上年未營運。

  —月份其他公司盈利情況:

  客運公司利潤萬元,同比萬元,增加萬元,增長;

  中巴公司利潤萬元,同比萬元,增加萬元,增長;

  大荊中巴公司利潤萬元,同比萬元,增加萬元,增長;

  貨運公司利潤萬元,同比萬元,減少萬元,下降。

  —月份總公司管理費用支出扣除其他業(yè)務利潤等凈支出萬元,比上年同期的萬元,減少支出萬元。管理費用支出已在前面分析過,影響總公司收支的還有:其他業(yè)務利潤(房租場地)萬元,比上年同期萬元增加萬元;投資收益萬元,比上年同期萬元減少萬元;營業(yè)外收入萬元,同比萬元,增加萬元。

  月份總公司要支付退離休人員醫(yī)療保險萬元,快客公司可能虧損萬元,按協(xié)議站務公司要補虧萬元,快速公司利潤約有萬元可入帳,上半年預計虧損萬元。

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