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給員工寫申請(qǐng)書

時(shí)間:2023-03-17 08:24:42 申請(qǐng)書 我要投稿

給員工寫申請(qǐng)書

  在當(dāng)今社會(huì)生活中,我們都會(huì)用到申請(qǐng)書,在寫作上,申請(qǐng)書也具有一定的格式。大家知道申請(qǐng)書的格式嗎?下面是小編收集整理的給員工寫申請(qǐng)書,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

給員工寫申請(qǐng)書

  給員工寫申請(qǐng)書 篇1

尊敬的上級(jí)領(lǐng)導(dǎo):

  我于20xx年來(lái)到廣州現(xiàn)代信息工程職業(yè)技術(shù)學(xué)院,自進(jìn)學(xué)校以來(lái),我從最初的對(duì)工作的陌生,到漸漸的深入了解;從對(duì)工作的茫然,有壓力到現(xiàn)在的習(xí)慣、適應(yīng)、勝任。每個(gè)階段的不同的'感受與體會(huì),讓我的人生觀有了不同的看法和理解。我很欣賞學(xué)校的人性化管理,上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的為人藝術(shù),寬松融洽的工作氛圍和團(tuán)結(jié)務(wù)實(shí)的文化底蘊(yùn),尤其是上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和同事的熱情幫助,讓我很快完成了工作角色的轉(zhuǎn)變。

  在過(guò)去的這兩年年里,我一直在實(shí)訓(xùn)中心從事機(jī)房管理員工作,在這個(gè)崗位上,我與同事共同努力,和諧相處,學(xué)到了很多東西。我知道這是一份需要非常用心的工作,工作中我特別留意每一個(gè)細(xì)節(jié),力求將事情做到最好。

  通過(guò)兩年的工作我對(duì)普教學(xué)生輔導(dǎo)員工作產(chǎn)生了濃厚的興趣,工作之余已成為第二支部預(yù)備黨員,二類本科畢業(yè)的我已經(jīng)具備成為一名輔導(dǎo)員的資格。輔導(dǎo)員這個(gè)崗位對(duì)個(gè)人的綜合素質(zhì)有較高的要求,對(duì)我個(gè)人而言,我覺(jué)得輔導(dǎo)員的工作更適合我積極向上,務(wù)實(shí)實(shí)際的性格。在此,我鄭重的向?qū)W校上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)提出由實(shí)訓(xùn)中心管理員轉(zhuǎn)為普教輔導(dǎo)員的申請(qǐng)。

  希望學(xué)校上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)能夠批準(zhǔn)我深切的請(qǐng)求,并在以后的工作中考驗(yàn)我!

  給員工寫申請(qǐng)書 篇2

敬愛的領(lǐng)導(dǎo):

  您好!

  首先,非常感謝您這近一年來(lái)對(duì)我的信任和關(guān)照。

  我因?yàn)橹T多個(gè)人原因,經(jīng)過(guò)深刻冷靜的.思考后,決定在公司工作不是很忙的時(shí)候(__之后,___之前),鄭重的向公司領(lǐng)導(dǎo)提出辭職要求。

  再有提出辭職的客觀原因是我家在_省,到這有1500公里的路程,而在這事業(yè)單位工作每個(gè)月的工資加補(bǔ)助才僅有1300元,并且單位也沒(méi)有食堂和提供任何宿舍,做節(jié)目上鏡時(shí)的服裝還要自己花錢買,再加上本地消費(fèi)也偏高,常常使我的錢花的“月月光”,還要常常信用卡提前透支消費(fèi)。想想自己跑這么遠(yuǎn)的地方來(lái)工作卻沒(méi)有什么積蓄,生活也難以保證,所以決定辭職。

此致

敬禮!

申請(qǐng)人:xxx

  xx年xx月xx日

  給員工寫申請(qǐng)書 篇3

  尊敬的各位公司領(lǐng)導(dǎo),您們好!

  本人XXX,從20xx年X月27日正式入職,至今已滿兩個(gè)月試用期(試用期截止日期為20xx年9月28日)。

  在這兩個(gè)月的工作時(shí)間內(nèi),首先感謝公司各位領(lǐng)導(dǎo)及各位同事們的關(guān)心和幫助,特別是領(lǐng)導(dǎo)們?cè)诠ぷ髦兴o予我的指導(dǎo)和啟發(fā),讓我受益匪淺,無(wú)論是從工作技術(shù)及能力上還是從個(gè)人修為上都讓我有了新的體會(huì)和認(rèn)識(shí),這段工作經(jīng)歷不僅提高了我個(gè)人的工作能力、業(yè)務(wù)水平,在為人處事方面更是讓我有了新的方向,更好的認(rèn)清自己及對(duì)自己未來(lái)的規(guī)劃。

  小水手的教育理念還是讓我感受到了公司投身教育產(chǎn)業(yè)的前景與發(fā)展空間。我個(gè)人認(rèn)為小水手雙語(yǔ)優(yōu)學(xué)館的教育理念是獨(dú)特而不可多得的,能夠在這個(gè)飛速發(fā)展的經(jīng)濟(jì)社會(huì)中關(guān)注孩子內(nèi)心的成長(zhǎng),并致力于這種培養(yǎng)兒童強(qiáng)大內(nèi)心的教育,是我非常欣賞和認(rèn)同的,而我們的`教學(xué)設(shè)施設(shè)備的完善和強(qiáng)大,讓我看到了公司發(fā)展的光輝前景,同時(shí)也增強(qiáng)了我個(gè)人的工作信心和工作熱情。

  最后,作為一名市場(chǎng)部人員,我認(rèn)為我的個(gè)人能力能夠勝任這份工作,也希望與這樣一個(gè)實(shí)力雄厚、有廣闊發(fā)展前景的公司長(zhǎng)期合作!

  現(xiàn)本人正式申請(qǐng)成為公司正式職工中的一員,相信我會(huì)以認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度,親切活潑的生活作風(fēng)投入到我的本職工作中去,為公司的發(fā)展盡自己最大的努力!

  此致

敬禮

  申請(qǐng)人:XXX

  申請(qǐng)日期:XX年X月X日

  給員工寫申請(qǐng)書 篇4

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):

  我于20xx年7月16日進(jìn)入公司,根據(jù)公司的需要,目前擔(dān)任工程主管一職。 本人工作認(rèn)真、細(xì)心且具有較強(qiáng)的責(zé)任心和進(jìn)取心,勤勉不懈,極富工作熱情;性格開朗,樂(lè)于與他人溝通,具有良好和熟練的溝通技巧,有很強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力;責(zé)任感強(qiáng),確實(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交付的工作,和公司同事之間能夠通力合作,關(guān)系相處融洽而和睦,配合各部門負(fù)責(zé)人成功地完成各項(xiàng)工作;積極學(xué)習(xí)新知識(shí)、技能,注重自身發(fā)展和進(jìn)步。

  兩個(gè)多月來(lái),我在鄧經(jīng)理、公司領(lǐng)導(dǎo)和同事們的熱心幫助及關(guān)愛下取得了一定的進(jìn)步,綜合看來(lái),我覺(jué)得自己還有以下的缺點(diǎn)和不足:

  一、思想上個(gè)人主義較強(qiáng),隨意性較大,顯得不虛心與散漫,沒(méi)做到謙虛謹(jǐn)慎,尊重服從;

  二、有時(shí)候辦事不夠干練,言行舉止沒(méi)注重約束自己;

  三、工作主動(dòng)性發(fā)揮的還是不夠,對(duì)工作的預(yù)見性和創(chuàng)造性不夠,離領(lǐng)導(dǎo)的要求還有一定的距離;

  四、專業(yè)知識(shí)方面特別是相關(guān)法律法規(guī)掌握的還不夠扎實(shí)等等。

  在今后的工作和學(xué)習(xí)中,我會(huì)進(jìn)一步嚴(yán)格要求自己,虛心向其他領(lǐng)導(dǎo)、同事學(xué)習(xí),我相信憑著自己高度的責(zé)任心和自信心,一定能夠改正這些缺點(diǎn),爭(zhēng)取在各方面取得更大的進(jìn)步。

  根據(jù)公司規(guī)章制度,試用人員在試用期滿合格后,即可被錄用成為公司正式員工。且本人在工作期間,工作認(rèn)真、細(xì)心且具有較強(qiáng)的責(zé)任心和進(jìn)取心,勤勉不懈,極富工作熱情;性格開朗,樂(lè)于與他人溝通,具有良好和熟練的溝通技巧,有很強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。因此,我特向公司申請(qǐng):希望能根據(jù)我的工作能力、態(tài)度及表現(xiàn)給出合格評(píng)價(jià),使我按期轉(zhuǎn)為正式員工。

  來(lái)到這里工作,我最大的`收獲莫過(guò)于在敬業(yè)精神、思想境界,還是在業(yè)務(wù)素質(zhì)、工作能力上都得到了很大的進(jìn)步與提高,也激勵(lì)我在工作中不斷前進(jìn)與完善。我明白了企業(yè)的美好明天要靠大家的努力去創(chuàng)造,相信在全體員工的共同努力下,企業(yè)的美好明天更輝煌。在以后的工作中我將更加努力上進(jìn),希望上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)轉(zhuǎn)正。

  申請(qǐng)人:

  20xx年9月15日

  給員工寫申請(qǐng)書 篇5

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

  我非常抱歉在此時(shí)向單位提出正式辭職。

  我始終認(rèn)為我們單位在本行業(yè)當(dāng)中屬于一個(gè)一流的企業(yè),無(wú)論企業(yè)之規(guī)模,管理,或者是對(duì)于職工的薪資待遇,福利。從大二的時(shí)候我就開始關(guān)注我們企業(yè),我的許許多多學(xué)長(zhǎng)和朋友也都在企業(yè)工作,盡管在企業(yè)工作沒(méi)有多長(zhǎng)的時(shí)間,然而我還是學(xué)到了許許多多,作為一個(gè)才走出校門的畢業(yè)生來(lái)講的話,可以在這樣一個(gè)優(yōu)秀的大企業(yè)實(shí)習(xí),鍛煉,屬于一個(gè)非常好的經(jīng)歷。

  然而工作性質(zhì)與內(nèi)容在我深入接觸之后發(fā)現(xiàn)的確不怎么適合我,同時(shí)家中的父母都已年過(guò)六旬,長(zhǎng)期都沒(méi)有人照顧,每一個(gè)人都有選擇的權(quán)利,在經(jīng)反復(fù)思考及父母的商量之后,我在此刻選擇離開單位,我想這樣的決定對(duì)單位和我都屬于一個(gè)理想的'結(jié)果。我提出辭職的決定完全是因?yàn)閭(gè)人的因素。

  此外,我也想對(duì)于單位提出一些個(gè)人的意見,首先單位的工作氣氛還有以及環(huán)境還是很好的,同事一都是十分的友好,同時(shí)可以互幫互助,這在本行業(yè)當(dāng)中我認(rèn)為是十分重要的一點(diǎn),然而在選公司管理層的時(shí)候希望單位可以慎重的考慮,不單單是需考慮到其自身的技術(shù)能力,還應(yīng)該需考慮其自身的管理能力。當(dāng)然這單單屬于個(gè)人的意見罷了。

  我非常遺憾無(wú)法為單位輝煌的明天貢獻(xiàn)出自己的力量,我唯有真心的祝愿單位的業(yè)績(jī)節(jié)節(jié)攀高,單位領(lǐng)導(dǎo)與同事工作順心。

  給員工寫申請(qǐng)書 篇6

尊重的xx經(jīng)理:

  自從我進(jìn)到了餐廳之后,由于你對(duì)我的指點(diǎn)和信任,使我取得了許多機(jī)遇和應(yīng)戰(zhàn).經(jīng)歷這段時(shí)刻在餐廳的任務(wù),我從中學(xué)到了許多知識(shí),積聚了一定的經(jīng)歷,對(duì)此我深表感謝,由于我本身任務(wù)才能不夠,近期的'任務(wù)讓我覺(jué)得力所能及,為此我作了很長(zhǎng)時(shí)刻的思考,我確定遞上辭呈。

  為了不由于我本人才能不夠的緣由影響了餐廳的正常運(yùn)作,更迫切的緣由是我必需在xx年x月后參與計(jì)算機(jī)等級(jí)證的培訓(xùn),較長(zhǎng)時(shí)刻內(nèi)都不能下班,因此經(jīng)歷沉思熟慮之后,我確定在xx年x月前辭去而我在餐廳的任務(wù).我曉得這個(gè)進(jìn)程中會(huì)給你帶來(lái)一定水平上的方便,對(duì)此我深表歉意,

  感激你和餐廳各位同事對(duì)我的教誨和照顧,在餐廳這段閱歷對(duì)我而言異常的寶貴.未來(lái)不論什么時(shí)分,我都會(huì)以本身已經(jīng)是餐廳的一員而感到榮幸.我確信在餐廳的任務(wù)歷程將是我全部職業(yè)生涯開展中十分緊要的。

  給員工寫申請(qǐng)書 篇7

尊敬的王支:

  您好!

  非常感謝您能給予我在環(huán)保工作的機(jī)會(huì),以及在這一年里對(duì)我的幫助和關(guān)懷!由于某些原因,今天我在這里提出辭職申請(qǐng)。

  來(lái)到環(huán)境監(jiān)察支隊(duì)也一年多了,正是在這里我開始真正踏上了社會(huì),完成了自己從一個(gè)學(xué)生到社會(huì)人的轉(zhuǎn)變。有過(guò)歡笑,有過(guò)收獲。在這里我能開心的工作,開心的學(xué)習(xí)。然而由于工作性質(zhì)的關(guān)系,我需要晚上和白天連續(xù)的工作,有時(shí)候身體上出現(xiàn)了問(wèn)題。時(shí)間久了,覺(jué)得體力和精神上很難堅(jiān)持。我也想趁我現(xiàn)在還年輕,多去外面干點(diǎn)其他的事情,多接觸些其他的事務(wù),鍛煉一下自己。

  在環(huán)境監(jiān)察支隊(duì)一年的工作時(shí)間里,支隊(duì)全體成員給予我許多的幫助,使我在12369環(huán)保投訴熱線這個(gè)工作崗位上積累了一定的接聽技巧和工作經(jīng)驗(yàn),同時(shí)也學(xué)到了許多工作以外的`處世為人等做人的道理。所有的這些我很珍惜也很感謝支隊(duì),因?yàn)檫@些都為我在將來(lái)的工作和生活中帶來(lái)幫助和方便。

  另外,在和信訪科、支隊(duì)辦公室各位同事的朝夕相處的一年時(shí)間里,也使我對(duì)支隊(duì),對(duì)過(guò)去的、現(xiàn)在的同事建立了由淺到深的友誼,特別是葉主任對(duì)我在工作上的指導(dǎo),我從內(nèi)心希望這份友誼,這份感情能繼續(xù)并永久保持下去。也希望支隊(duì)在各方面能進(jìn)一步發(fā)展和完善,真心祝愿支隊(duì)在今后能在環(huán)保事業(yè)中發(fā)揮越來(lái)越大的貢獻(xiàn),也希望你能在以后的工作中多注意自己的身體。

  經(jīng)過(guò)自己慎重考慮,現(xiàn)向支隊(duì)提出辭職,望王支給予批準(zhǔn)。

  再次感謝!

  給員工寫申請(qǐng)書 篇8

  公司如何看你的工作能力強(qiáng)弱,關(guān)鍵就是你在試用期間的表現(xiàn)。你只有把自己的能力在試用期表現(xiàn)的淋漓精致,公司才會(huì)讓你成為正式員工。那么試用期時(shí)間是怎么規(guī)定的呢?你又有多少時(shí)間去彰顯自己呢?今天就帶你詳細(xì)了解這個(gè)問(wèn)題。下面,請(qǐng)看詳細(xì)介紹。

  一、試用期時(shí)間是怎么規(guī)定的

  《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第十九條勞動(dòng)合同期限三個(gè)月以上不滿一年的,試用期不得超過(guò)一個(gè)月。

  勞動(dòng)合同期限一年以上不滿三年的,試用期不得超過(guò)二個(gè)月;三年以上固定期限和無(wú)固定期限的勞動(dòng)合同,試用期不得超過(guò)六個(gè)月。

  同一用人單位與同一勞動(dòng)者只能約定一次試用期。以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動(dòng)合同或者勞動(dòng)合同期限不滿三個(gè)月的,不得約定試用期。

  試用期是指包括在勞動(dòng)合同期限內(nèi),用人單位對(duì)勞動(dòng)者是否合格進(jìn)行考核,勞動(dòng)者對(duì)用人單位是否符合自己要求也進(jìn)行考核的期限,這是一種雙方雙向選擇的表現(xiàn)。

  試用期包含在勞動(dòng)合同期限內(nèi)。勞動(dòng)合同僅約定試用期的,試用期不成立,該期限為勞動(dòng)合同期限。

  二、試用期常見的問(wèn)題

  1、試用期是一個(gè)約定的條款,如果雙方?jīng)]有事先約定,用人單位就不能以試用期為由解除勞動(dòng)合同。

  勞動(dòng)合同雙方當(dāng)事人用人單位和勞動(dòng)者必須就試用期條款充分協(xié)商,取得一致,試用期條款才能成立。合同是雙方當(dāng)事人意思表示一致的結(jié)果,是在互利互惠基礎(chǔ)上充分表達(dá)各自意見,并就合同條款取得一致后達(dá)成的協(xié)議。因此,任何一方都不得凌駕于另一方之上,不得把自己的意志強(qiáng)加給另一方,更不得以強(qiáng)迫命令、脅迫等手段簽訂勞動(dòng)合同試用期條款。

  2、同時(shí)勞動(dòng)合同法限定了試用期的約定條件,勞動(dòng)者在試用期間應(yīng)當(dāng)享有全部的勞動(dòng)權(quán)利。

  這些權(quán)利包括取得勞動(dòng)報(bào)酬的權(quán)利、休息休假的權(quán)利、獲得勞動(dòng)安全衛(wèi)生保護(hù)的權(quán)利、接受職業(yè)技能培訓(xùn)的權(quán)利、享受社會(huì)保險(xiǎn)和福利的權(quán)利、提請(qǐng)勞動(dòng)爭(zhēng)議處理的權(quán)利以及法律規(guī)定的其他勞動(dòng)權(quán)利。還包括依照法律規(guī)定,通過(guò)職工大會(huì)、職工代表大會(huì)或者其他形式,參與民主管理或者就保護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益與用人單位進(jìn)行平等協(xié)商的權(quán)利。不能因?yàn)樵囉闷诘纳矸荻右韵拗,與其他勞動(dòng)者區(qū)別對(duì)待。

  3、試用期包括在勞動(dòng)合同期限內(nèi)。

  也就是說(shuō),不管勞動(dòng)合同雙方當(dāng)事人訂立的是一年期限的勞動(dòng)合同,還是三年、五年期限的勞動(dòng)合同,如果約定了試用期,勞動(dòng)合同期限的前一段期限(比如可能是三天、五天或者一個(gè)星期,可能是一個(gè)月或者兩個(gè)月)是試用期,試用期是包括在整個(gè)勞動(dòng)合同期限里。不管試用期之后繼續(xù)訂立勞動(dòng)合同還是不訂立勞動(dòng)合同,都不允許單獨(dú)約定試用期。

  4、勞動(dòng)合同法關(guān)于試用期的規(guī)定體現(xiàn)了勞動(dòng)合同雙方當(dāng)事人權(quán)利義務(wù)的大體平等。

  如關(guān)于勞動(dòng)合同的解除中規(guī)定,勞動(dòng)者在試用期內(nèi)可以通知用人單位解除勞動(dòng)合同;勞動(dòng)者在試用期期間被證明不符合錄用條件的,用人單位也可以解除勞動(dòng)合同。

  5、禁止設(shè)定變相試用期。

  有的用人單位為了規(guī)避法律,約定試崗、適應(yīng)期、實(shí)習(xí)期,這些都是變相的試用期,其目的無(wú)非是為了將勞動(dòng)者的待遇下調(diào),方便解除勞動(dòng)合同。為了保護(hù)勞動(dòng)者的'合法權(quán)益,應(yīng)當(dāng)明確這些情形按照試用期對(duì)待。

  三、試用與實(shí)習(xí)的區(qū)別

  1、當(dāng)事人的身份不同。處于試用期中的自然人一方只能是勞動(dòng)者;而處于實(shí)習(xí)期間的自然人一方是在校學(xué)生。

  2、權(quán)利義務(wù)關(guān)系不同。試用期的當(dāng)事人雙方存在著勞動(dòng)關(guān)系,用人單位對(duì)勞動(dòng)者承擔(dān)無(wú)過(guò)錯(cuò)責(zé)任,與勞動(dòng)者共同履行繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用的義務(wù),向勞動(dòng)者支付的工資報(bào)酬不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。而學(xué)生實(shí)習(xí)所在的單位對(duì)于實(shí)習(xí)學(xué)生,不承擔(dān)無(wú)過(guò)錯(cuò)責(zé)任,不須執(zhí)行最低工資標(biāo)準(zhǔn)。

  3、主體間的關(guān)系依據(jù)不同。用人單位與勞動(dòng)者,包括在試用期的權(quán)利義務(wù)關(guān)系由勞動(dòng)合同法及其相關(guān)規(guī)定進(jìn)行規(guī)范,如勞動(dòng)合同期限在3個(gè)月以內(nèi)的,;不得約定試用期,勞動(dòng)合同期限在3個(gè)月以上1年以內(nèi)的,試用期不得超過(guò)1個(gè)月;勞動(dòng)合同期限在1年以上3年以內(nèi)的,試用期不得超過(guò)2個(gè)月;勞動(dòng)合同期限在3年以上的固定期限勞動(dòng)合同和無(wú)固定期限勞動(dòng)合同,試用期不得超過(guò)6個(gè)月。

  4、當(dāng)事人的目的不同。在試用期間,主要體現(xiàn)用人單位目的,即為了得到滿足需要的人力資源;在實(shí)習(xí)期間,對(duì)于實(shí)習(xí)學(xué)生所在的單位來(lái)講,學(xué)生的實(shí)習(xí)活動(dòng),和勞動(dòng)者的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng),有相同或相似之處,但在目的上有本質(zhì)的不同,學(xué)生實(shí)習(xí)活動(dòng)主要體現(xiàn)的是學(xué)校與學(xué)生的共同目的,為了提高實(shí)習(xí)學(xué)生的自身素質(zhì)。

  試用期對(duì)于你的每一份工作都會(huì)成為關(guān)鍵時(shí)刻,充分抓住試用期的時(shí)間你才能在今后的工作表現(xiàn)中越來(lái)越順利。

  給員工寫申請(qǐng)書 篇9

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)您好:

  我是________部門的________,于______年_____月______日成為華聯(lián)超市的員工。在這段時(shí)間里,我工作努力,表現(xiàn)突出,完全能夠勝任工作,根據(jù)公司的規(guī)章制度,現(xiàn)申請(qǐng)轉(zhuǎn)為正式員工。

  在這段時(shí)間里,我主要的工作是_________,通過(guò)鍛煉,我熟悉了_________的整個(gè)操作流程。在工作中,我一直嚴(yán)格要求自己,認(rèn)真及時(shí)做好領(lǐng)導(dǎo)布置的每一項(xiàng)任務(wù),同時(shí)主動(dòng)為領(lǐng)導(dǎo)分憂。___________方面不懂的問(wèn)題虛心向同事學(xué)習(xí)請(qǐng)教,不斷提高充實(shí)自己,希望能盡早獨(dú)當(dāng)一面,為公華聯(lián)超市做出更大的貢獻(xiàn)。

  當(dāng)然,由于本人也有多年的工作經(jīng)驗(yàn),在加上在該超市的這段時(shí)間的工作和努力學(xué)習(xí),這些經(jīng)歷也讓我不斷成熟,在處理各種問(wèn)題時(shí)考慮得更全面。在此,我要特地感謝超市的領(lǐng)導(dǎo)和同事對(duì)我的入職指引和幫助,感謝大家對(duì)我工作中出現(xiàn)的失誤給與提醒和指正。

  華聯(lián)超市寬松融洽的.工作氛圍,團(tuán)結(jié)向上的企業(yè)文化,使我在較短的時(shí)間內(nèi)適應(yīng)了這里的工作環(huán)境,同時(shí)讓我很快與同事們成為了很好的工作伙伴。經(jīng)過(guò)這段時(shí)間,我現(xiàn)在已經(jīng)能夠獨(dú)立處理本職工作,當(dāng)然我還有很多不足的地方,處理問(wèn)題的經(jīng)驗(yàn)方面有待提高,團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力也需要進(jìn)一步增強(qiáng),需要不斷繼續(xù)學(xué)習(xí)以提高自己的能力。

  我很喜歡這份工作,這段時(shí)間來(lái)我學(xué)到了很多,感悟了很多?吹匠械难杆侔l(fā)展,我深深地感到驕傲和自豪,也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作,實(shí)現(xiàn)自己的奮斗目標(biāo),體現(xiàn)自己的人生價(jià)值,和公司一起成長(zhǎng)。

  在此我提出轉(zhuǎn)正申請(qǐng),懇請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)給我繼續(xù)鍛煉自己、實(shí)現(xiàn)理想的機(jī)會(huì)。我會(huì)用真誠(chéng)的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作,為該超市創(chuàng)造價(jià)值,同超市一起展望美好的未來(lái)!

此致

敬禮!

  XXX

  XXXX年XX月XX日

  給員工寫申請(qǐng)書 篇10

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

  您好!

  我是銷售部經(jīng)理xxx,我很遺憾自己在這個(gè)時(shí)候向公司正式提出辭職。

  我從20xx年進(jìn)入公司,到現(xiàn)在已有2年了,在這2年的時(shí)間里承蒙公司各位領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心支持和厚愛,在此表示衷心的感謝。

  在過(guò)去的兩年里,我在公司里工作的很開心,感覺(jué)公司的氣氛就和一個(gè)大家庭一樣,大家相處的融洽和睦,xxx在公司里也學(xué)會(huì)了如何與同事相處,如何與客戶建立xxx關(guān)系等方面xxx的東西。并在公司的過(guò)去兩年里,利用xxx公司給予xxx學(xué)習(xí)時(shí)間,學(xué)習(xí)了xxx新的東西來(lái)充實(shí)了自己,并增加xxx自己的xxx知識(shí)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。我對(duì)于公司兩年多的照顧表示真心的感謝!

  在經(jīng)過(guò)20xx年下半年的時(shí)間里,公司給予了很好的機(jī)會(huì),讓自己學(xué)習(xí)做市場(chǎng)方面xxx的運(yùn)做,但自己缺乏市場(chǎng)等方面xxx的經(jīng)驗(yàn),自己沒(méi)有能很好的為公司做好新的市場(chǎng)開發(fā),自己身感有愧公司的兩年的'培養(yǎng)。

  我個(gè)人感覺(jué),我在過(guò)去的一段時(shí)間里的表現(xiàn)不能讓自己感覺(jué)滿意,感覺(jué)有些愧對(duì)公司這兩年的照顧,自己也感覺(jué)自己在過(guò)去兩年沒(méi)有給公司做過(guò)點(diǎn)貢獻(xiàn),也自己感覺(jué)自己的能力還差的遠(yuǎn),在公司的各方面需求上自己能力不夠。經(jīng)過(guò)自己慎重考慮,自己和公司考慮,自己現(xiàn)向公司提出辭職,望公司給予批準(zhǔn)。

  給員工寫申請(qǐng)書 篇11

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

  我于20xx年x月x日成為公司的試用員工,根據(jù)公司的規(guī)章制度,現(xiàn)申請(qǐng)轉(zhuǎn)為公司正式員工。

  作為一個(gè)應(yīng)屆畢業(yè)生,初來(lái)公司,曾經(jīng)很擔(dān)心不知該怎么與人共處,該如何做好工作;但是公司寬松融洽的工作氛圍、團(tuán)結(jié)向上的企業(yè)文化,讓我很快完成了從學(xué)生到職員的轉(zhuǎn)變。

  在實(shí)習(xí)期間,我在造價(jià)員崗位學(xué)習(xí)工作了一段時(shí)間,在部門領(lǐng)導(dǎo)和同事的耐心指導(dǎo),使我在較短的時(shí)間內(nèi)適應(yīng)了公司的工作環(huán)境,也熟悉了工作的操作流程。

  在本部門的工作中,我一直嚴(yán)格要求自己,認(rèn)真學(xué)習(xí)土建預(yù)算手算技巧和廣聯(lián)達(dá)軟件的操作,及時(shí)做好領(lǐng)導(dǎo)布置的每一項(xiàng)任務(wù);專業(yè)和非專業(yè)上不懂的問(wèn)題虛心向同事學(xué)習(xí)請(qǐng)教,不斷提高充實(shí)自己,希望能盡早獨(dú)當(dāng)一面,為公司做出貢獻(xiàn)。當(dāng)然,初入職場(chǎng),難免出現(xiàn)一些小差小錯(cuò)需領(lǐng)導(dǎo)指正;前事之鑒,后事之師,這些經(jīng)歷也讓我不斷成熟,在處理各種問(wèn)題時(shí)考慮得更全面,杜絕類似失誤的發(fā)生。在此,我要特地感謝部門的領(lǐng)導(dǎo)和同事對(duì)我的入職指引和幫助,感謝他們對(duì)我工作中出現(xiàn)的失誤的提醒和指正。

  這是我的第一份工作,工作期間我學(xué)到了很多,感悟了很多;看到公司的迅速發(fā)展,我深深地感到驕傲和自豪,也更加迫切的'希望以一名正式員工的身份在這里工作,實(shí)現(xiàn)自己的奮斗目標(biāo),體現(xiàn)自己的人生價(jià)值,和公司一起成長(zhǎng)。

  在此我提出轉(zhuǎn)正申請(qǐng),懇請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)給我繼續(xù)鍛煉自己、實(shí)現(xiàn)理想的機(jī)會(huì)。我會(huì)用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作,為公司創(chuàng)造價(jià)值,同公司一起展望美好的未來(lái)!

此致

敬禮

  給員工寫申請(qǐng)書 篇12

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

  我很遺憾自己在這個(gè)時(shí)候向公司正式提出辭職申請(qǐng)。

  來(lái)到公司也已經(jīng)快x年了,在這近x年里,得到了公司各位同事的多方幫助,我非常感謝公司各位同事。正是在這里我有過(guò)歡笑,也有過(guò)淚水,更有過(guò)收獲。公司平等的人際關(guān)系和開明的工作作風(fēng),一度讓我有著找到了依靠的感覺(jué),在這里我能開心的工作,開心的學(xué)習(xí)。或許這真是對(duì)的,由此我開始了思索,認(rèn)真的思考。

  但是最近我感覺(jué)到自己不適合做這份工作,同時(shí)也想換一下環(huán)境。我也很清楚這時(shí)候向公司辭職于公司于自己都是一個(gè)考驗(yàn),公司正值用人之際,公司新的項(xiàng)目的啟動(dòng),所有的后續(xù)工作在公司上下極力重視下一步步推進(jìn)。也正是考慮到公司今后在這個(gè)項(xiàng)目安排的合理性,本著對(duì)公司負(fù)責(zé)的態(tài)度,為了不讓公司因我而造成的.決策失誤,我鄭重向公司提出辭職。

  我考慮在此辭呈遞交之后的2—4周內(nèi)離開公司,這樣您將有時(shí)間去尋找適合人選,來(lái)填補(bǔ)因我離職而造成的空缺,同時(shí)我也能夠協(xié)助您對(duì)新人進(jìn)行入職培訓(xùn),使他盡快熟悉工作。

  能為公司效力的日子不多了,我一定會(huì)把好自己最后一班崗,做好工作的交接工作,盡力讓項(xiàng)目做到平衡過(guò)渡。離開這個(gè)公司,離開這些曾經(jīng)同甘共苦的同事,很舍不得,舍不得領(lǐng)導(dǎo)們的諄諄教誨,舍不得同事之間的那片真誠(chéng)和友善。

  在這x年時(shí)間我們公司已經(jīng)發(fā)生了巨大可喜的變化,我很遺憾不能為公司輝煌的明天貢獻(xiàn)自己的力量。我只有衷心祝愿公司的業(yè)績(jī)一路飆升!公司領(lǐng)導(dǎo)及各位同事工作順利!

此致

敬禮!

  給員工寫申請(qǐng)書 篇13

  一、員工福利申請(qǐng)書怎么寫

  為感謝公司全體員工的辛勤工作與努力,彰顯公司對(duì)員工的關(guān)愛與照顧,保障員工的福利待遇,根據(jù)公司規(guī)章制度規(guī)定,特申請(qǐng)端午節(jié)每位員工 元的過(guò)節(jié)福利費(fèi)用,公司員工人數(shù)共計(jì) 人,總合計(jì)約為 元。請(qǐng)公司領(lǐng)導(dǎo)給予審核批準(zhǔn)為盼。

  特此申請(qǐng)!

  批準(zhǔn)人(簽字):

  申請(qǐng)部門:

  申請(qǐng)時(shí)間:

  二、福利待遇包括哪些

  1、社會(huì)保障

  養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)這四類險(xiǎn)是我國(guó)勞動(dòng)部門規(guī)定各類企業(yè)必須為員工提供的社會(huì)保險(xiǎn)福利。

 。、住房津貼

  傳統(tǒng)的中國(guó)國(guó)營(yíng)企業(yè),住房分配或廉價(jià)租住房是企業(yè)提供給員工的最大一項(xiàng)福利。

 。场⒔煌ㄙM(fèi)

  主要指企業(yè)為員工上下班提供交通福利。

 。、工作午餐

  是指企業(yè)為員工提供的免費(fèi)或低價(jià)午餐。有的企業(yè)雖然不直接提供工作午餐,但提供一定數(shù)額的工作午餐補(bǔ)助費(fèi)。

 。、有償假期

 。ǎ保┊a(chǎn)假、病假、事假、探親假、婚假、喪假等等國(guó)家法定員工依法取得缺勤收入的福利待遇。

 。ǎ玻┕荩菏侵竼T工根據(jù)企業(yè)的規(guī)章制度,經(jīng)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)同意,一年中可以享有若干天的有薪假期。

 。ǎ常┓ǘü(jié)假日:國(guó)務(wù)院規(guī)定中國(guó)公民依法享有的包含春節(jié)、國(guó)慶等的.十天節(jié)日假。有些企業(yè)還根據(jù)自己的實(shí)際情況設(shè)定了一些節(jié)假日。

 。、培訓(xùn)

  隨著企業(yè)對(duì)優(yōu)秀人才和合格員工的渴求,不少企業(yè)已明確提出”培訓(xùn)是員工最大福利”,不斷加強(qiáng)對(duì)員工培訓(xùn)的設(shè)入。

 。、五險(xiǎn)一金

  三、臨時(shí)工的福利待遇是怎樣的

  首先,《勞動(dòng)合同法》第2條規(guī)定:國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體和與其建立勞動(dòng)關(guān)系的勞動(dòng)者,訂立、履行、變更、解除或者終止勞動(dòng)合同,依照本法執(zhí)行。

  其次,勞動(dòng)部辦公廳《對(duì)<關(guān)于臨時(shí)工等問(wèn)題的請(qǐng)示>的復(fù)函》(勞辦發(fā)[1996]238號(hào))規(guī)定:《勞動(dòng)法》實(shí)施以后,所有用人單位與職工全面實(shí)行勞動(dòng)合同制度,各類職工在用人單位享有的權(quán)利是平等的。因此,過(guò)去意義上相對(duì)于正式職工而言的臨時(shí)工名稱已經(jīng)不復(fù)存在。用人單位如在臨時(shí)崗位上用工,應(yīng)當(dāng)與勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同并依法為其繳納各種社會(huì)保險(xiǎn),并享受有關(guān)保險(xiǎn)福利待遇,但在勞動(dòng)合同期限上可以有所區(qū)別。

  再次,《職工帶薪年休假條例》第2條規(guī)定:機(jī)關(guān)、團(tuán)體、企業(yè)、事業(yè)單位、民辦非企業(yè)單位、有雇工的個(gè)體工商戶等單位的職工連續(xù)工作1年以上的,享受帶薪年休假。單位應(yīng)當(dāng)保證職工享受年休假。國(guó)家制定帶薪年休假條例的目的是為了平等保護(hù)各類職工的休息休假權(quán)利,充分調(diào)動(dòng)廣大職工的工作積極性,條例對(duì)各類用人單位實(shí)行廣覆蓋,因?yàn)樾菹?quán)是我國(guó)憲法規(guī)定的公民權(quán)利,所以勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)平等享有。

  給員工寫申請(qǐng)書 篇14

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):

  我于20xx年x月xx日入職,根據(jù)公司的需要,目前擔(dān)任xx客服一職,負(fù)責(zé)跟進(jìn)歐美客戶的單子。三個(gè)多月以來(lái),我在公司領(lǐng)導(dǎo)和同事們的幫助下對(duì)自己本職工作的內(nèi)容和范圍有了較好的了解和掌握,現(xiàn)將工作情況簡(jiǎn)要總結(jié)如下:

  1、可以較為熟練地操作sap和erp系統(tǒng),并保證數(shù)據(jù)錄入的準(zhǔn)確性和及時(shí)性;

  2、對(duì)公司的產(chǎn)品有了一定程度的了解,并能根據(jù)單子的緊急程度及時(shí)跟進(jìn)單子的進(jìn)展情況;

  3、可以及時(shí)的向銷售人員反映問(wèn)題訂單和已完成訂單,保證準(zhǔn)確、及時(shí)發(fā)貨;

  4、定期催收貨款,保證貨款回收。

  5、能及時(shí)的發(fā)現(xiàn)問(wèn)題和提出解決問(wèn)題的建議,并在周報(bào)中向領(lǐng)導(dǎo)反映。

  當(dāng)然,在工作中我也出現(xiàn)了一些小的差錯(cuò)和問(wèn)題,部門領(lǐng)導(dǎo)也及時(shí)給予指正,這也促進(jìn)了我工作的成熟性。綜合看來(lái),我覺(jué)得自己還有以下的缺點(diǎn)和不足:

  1、工作經(jīng)驗(yàn)有限,對(duì)工作的預(yù)見性和創(chuàng)造性不夠,與公司的要求還有一定的差距;

  2、對(duì)產(chǎn)品專業(yè)知識(shí)掌握的不夠深,需要加強(qiáng)學(xué)習(xí);

  3、考慮問(wèn)題有時(shí)不夠全面,需要向領(lǐng)導(dǎo)和同事學(xué)習(xí)。

  總之,在以后的工作中我會(huì)更加地嚴(yán)格要求自己,在作好自己本職工作的.同時(shí),不斷的學(xué)習(xí)與積累,不斷的提出問(wèn)題,解決問(wèn)題,不斷完善自我,使工作能夠更快、更好的完成,為公司創(chuàng)造出更好的效益,自我價(jià)值得到體現(xiàn)。在此我提出轉(zhuǎn)正申請(qǐng),希望自己能作為公司的正式員工,懇請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)予以批準(zhǔn)。

  此致

敬禮

  申請(qǐng)人:XXX

  申請(qǐng)日期:XX年X月X日

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