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有關(guān)春節(jié)放假的通知范文匯編五篇

　　在快速變化和不斷變革的今天，能夠利用到通知的場(chǎng)合越來(lái)越多，通知是一種下行性常用公文，其使用不受機(jī)關(guān)級(jí)別的限制，可用于發(fā)布規(guī)章、轉(zhuǎn)發(fā)公度文，布置工作、傳達(dá)事項(xiàng)等。那么一般通知是怎么寫(xiě)的呢？下面是小編精心整理的春節(jié)放假的通知5篇，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

有關(guān)春節(jié)放假的通知范文匯編五篇

春節(jié)放假的通知篇1

　　新春佳節(jié)漸近，為歡度中華民族的傳統(tǒng)佳節(jié)，使全體人員能夠開(kāi)開(kāi)心心地過(guò)上一個(gè)歡樂(lè)、祥和的20xx年春節(jié)，盡可能的與家人一起享受節(jié)日的歡樂(lè)和喜悅；結(jié)合生產(chǎn)情況，經(jīng)公司研究決定：

　　公司定于x月x日起開(kāi)始放年假，年假共計(jì)xx天，截止時(shí)間為x月x日，x月x日正式上班。

　　回家的員工建議通過(guò)各種途徑提前預(yù)訂好往返的車(chē)票，以免到時(shí)“一票難求”，計(jì)算好返鄉(xiāng)的行程安排，并做好回家的理財(cái)準(zhǔn)備；

　　同時(shí)，公司要求所有的員工必須在x月x日到達(dá)深圳，確保x月x日能夠正常上班；屆時(shí)公司一律不接受電話請(qǐng)假，逾期未到者按曠工處理。

　　為了讓不回家的員工過(guò)一個(gè)歡樂(lè)祥和的春節(jié)，同時(shí)也方便公司在春節(jié)期間的'食宿安排和管理工作的開(kāi)展，特通告好下：

　　1、決定不回家并留廠的員工(包括外宿員工)如果仍未登記的員工，請(qǐng)盡快到各部門(mén)主管/文員處登記。登記時(shí)注明員工姓名及部門(mén)/級(jí)別以及是否在廠內(nèi)食宿，是享用管理餐還是員工餐等。

　　2、各部門(mén)文員/主管請(qǐng)將增加的統(tǒng)計(jì)名單于元月xx日前將留廠人中名單交到行政部。

　　3、行政部將根據(jù)留廠人員情況安排用餐及住宿保安相關(guān)事宜，請(qǐng)員工決定后再行登記。

　　4、所有留廠員工在春節(jié)期間用餐不再扣除伙食費(fèi)，由公司全額承擔(dān)，除夕夜與大年初一中餐加餐。

　　5、留廠員工可以自發(fā)組織唱歌、跳舞、游戲等娛樂(lè)活動(dòng)，不得在廠內(nèi)進(jìn)行賭博、吸毒、酗酒、打架斗毆等違法違紀(jì)活動(dòng)，違者將按廠規(guī)處理。

　　20xx年x月x日

春節(jié)放假的通知篇2

　　新春佳節(jié)漸近，為歡度中華民族的傳統(tǒng)佳節(jié)，使全體人員能夠開(kāi)開(kāi)心心地過(guò)上一個(gè)歡樂(lè)、祥和的20xx年春節(jié)，盡可能的與家人一齊享受節(jié)日的歡樂(lè)和喜悅;結(jié)合生產(chǎn)狀況，經(jīng)公司研究決定：

　　公司定于1月**日起開(kāi)始放年假，年假共計(jì)XX天，截止時(shí)光為*月*日，*月*日正式上班。

　　回家的員工推薦透過(guò)各種途徑提前預(yù)訂好往返的車(chē)票，以免到時(shí)“一票難求”，計(jì)算好返鄉(xiāng)的'行程安排，并做好回家的理財(cái)準(zhǔn)備;

　　同時(shí)，公司要求所有的員工務(wù)必在*月*日到達(dá)深圳，確保*月*日能夠正常上班;屆時(shí)公司一律不理解電話請(qǐng)假，逾期未到者按曠工處理。

　　為了讓不回家的員工過(guò)一個(gè)歡樂(lè)祥和的春節(jié)，同時(shí)也方便公司在春節(jié)期間的食宿安排和管理工作的開(kāi)展，特通告好下：

　　1、決定不回家并留廠的員工(包括外宿員工)如果仍未登記的員工，請(qǐng)盡快到各部門(mén)主管/文員處登記，登記時(shí)注明員工姓名及部門(mén)/級(jí)別以及是否在廠內(nèi)食宿，是享用管理餐還是員工餐等。

　　2、各部門(mén)文員/主管請(qǐng)將增加的統(tǒng)計(jì)名單于元月XX日前將留廠人中名單交到行政部

　　3、行政部將根據(jù)留廠人員狀況安排用餐及住宿保安相關(guān)事宜，請(qǐng)員工決定后再行登記

　　4、所有留廠員工在春節(jié)期間用餐不再扣除伙食費(fèi)，由公司全額承擔(dān)，除夕夜與大年初一中餐加餐。

　　5、留廠員工能夠自發(fā)組織唱歌、跳舞、游戲等娛樂(lè)活動(dòng)，不得在廠內(nèi)進(jìn)行賭博、吸毒、酗酒、打架斗毆等違法違紀(jì)活動(dòng)，違者將按廠規(guī)處理。

　　**有限職責(zé)公司

　　20xx年1月*日

春節(jié)放假的通知篇3

　　根據(jù)國(guó)家關(guān)于XX年春節(jié)假日時(shí)間得具體安排，公司對(duì)春節(jié)放假時(shí)間及注意事項(xiàng)通知如下：

　　1、20xx年春節(jié)放假時(shí)間為：20xx年2月15日至20xx年2月21日元旦節(jié)放假，共七天，20xx年2月22日(星期四)正式上班。

　　2、春節(jié)放假期間全體員工及領(lǐng)導(dǎo)必須保證手機(jī)24小時(shí)開(kāi)機(jī)狀態(tài)，確保聯(lián)系暢通;

　　3、春節(jié)放假期間，未經(jīng)批準(zhǔn)，非值班人員(除部門(mén)負(fù)責(zé)人外)一律不得進(jìn)入公司，如有特殊情況須請(qǐng)示部門(mén)負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)，經(jīng)同意方可進(jìn)入公司;

　　4、春節(jié)放假期間回家或外出旅游得員工，應(yīng)事先知會(huì)部門(mén)負(fù)責(zé)人，并協(xié)調(diào)處理好放假期間得本職工作;

　　5、春節(jié)放假期間監(jiān)控中心對(duì)公司財(cái)產(chǎn)得安全負(fù)全責(zé)，請(qǐng)做好防火、防盜工作。監(jiān)控中心值班長(zhǎng)并負(fù)責(zé)關(guān)好辦公區(qū)域得門(mén)、窗等;

　　6、春節(jié)放假期間在公司值班人員一律禁止使用電腦以外得所有電器及辦公設(shè)備。

　　祝全體員工：節(jié)日愉快，身體健康!

　　20xx春節(jié)加班工資算法

　　按《勞動(dòng)法》得規(guī)定，用人單位凡在春節(jié)前三天(30、初一、初二、初三)期間安排勞動(dòng)者加班得，應(yīng)按照不低于勞動(dòng)者本人日或小時(shí)工資得300%支付加班工資;春節(jié)后四天(初四、初五、初六)是用人單位安排勞動(dòng)者加班得，可給勞動(dòng)者安排補(bǔ)休而不支付加班工資，如不給補(bǔ)休，則應(yīng)當(dāng)按照不低于勞動(dòng)者本人日或小時(shí)工資得200%支付加班工資。

　　20xx年狗年法定節(jié)假日期間安排勞動(dòng)者加班，應(yīng)當(dāng)按照不低于勞動(dòng)者本人日或小時(shí)工資得300%支付加班工資，日工資按平均每月計(jì)薪天數(shù)21.75天折算，小時(shí)工資在日工資基礎(chǔ)上除以8小時(shí)。例：春節(jié)長(zhǎng)假期間每日得加班工資計(jì)算方法為：節(jié)假日加班工資=加班工資得計(jì)算基數(shù)÷21.75×300% ;休息日加班工資=加班工資得計(jì)算基數(shù)÷21.75×200% 。