上班時間通知模板錦集5篇
在現(xiàn)在的社會生活中，我們越來越需要通知，通知是向特定受文對象告知或轉(zhuǎn)達有關事項或文件，讓對象知道或執(zhí)行的公文。大家知道正式的通知怎么寫嗎？下面是小編為大家整理的上班時間通知5篇，僅供參考，大家一起來看看吧。
上班時間通知 篇1
為加強教職工隊伍的管理，建立工作作風建設的長效機制，進一步貫徹落實省委和學校黨政聯(lián)席會議要求，強化教職工日常管理，堅決清除妨礙公平正義的“占編制、不上班、吃空餉”現(xiàn)象，服務學校綜合改革和“雙一流”建設，根據(jù)學校人事管理有關規(guī)定，決定對長期脫崗人員開展核查上報工作，現(xiàn)就有關事項通知如下
學校各單位：
為加強教職工隊伍的管理，建立工作作風建設的長效機制，進一步貫徹落實省委和學校黨政聯(lián)席會議要求，強化教職工日常管理，堅決清除妨礙公平正義的“占編制、不上班、吃空餉”現(xiàn)象，服務學校綜合改革和“雙一流”建設，根據(jù)學校人事管理有關規(guī)定，決定對長期脫崗人員開展核查上報工作，現(xiàn)就有關事項通知如下：
一、核查范圍
全校事業(yè)編制教職工。
二、長期脫崗人員的認定
教職工出現(xiàn)以下幾種情況之一，認定為長期脫崗人員：
1．未按規(guī)定辦理批準手續(xù)，擅自離開工作崗位的。
2．各類請假期滿（含超出準假權限的）未到崗上班的。
3．出國（境）留學（探親）期滿未歸的。
4．國內(nèi)進修、學習（含博士后研究）期滿未歸的。
5．離崗掛職（含科技副縣長）期滿未歸的。
6．私自在外單位就職的。
7．借調(diào)校外單位工作到期，擅自不回校上班的。
8．一年內(nèi)連續(xù)病休或累計病休超過3個月的。
9．調(diào)出人員未辦結相關離校手續(xù)，即擅自離崗不上班的'。
10．被公安機關拘留或逮捕的。
11．無正當理由不履行崗位職責的。
12．其他原因可認定為脫崗的。
三、核查上報工作要求和說明
1、各單位按本單位教職工花名冊逐一核查是否在崗，根據(jù)本單位留存歷史材料和考勤記錄，對不上班人員的離崗手續(xù)和期限進行核查和對照，凡符合上述認定條件的，列入上報名單。
2、各單位要高度重視，安排專人負責長期脫崗人員核查上報工作。要認真清理，務必如實統(tǒng)計上報所有脫崗人員。凡隱匿不報、瞞報、漏報，造成“占編制、不上班、吃空餉”的，一經(jīng)查實，追究單位負責人的領導責任和相關工作人員的工作責任。
3、實行零報告制，即本單位若無長期脫崗人員也須報送報表。
4、核查認定中如有疑問，及時咨詢?nèi)耸绿帯?/p>
5、請于3月9日前將經(jīng)本單位負責人簽批后的《長期脫崗人員情況統(tǒng)計表》紙質(zhì)版報送人事處人才交流中心（迎西校區(qū)辦公樓531室）。
電子版發(fā)送地址：**
聯(lián) 系 人：龐永峰
聯(lián)系電話：**
人 事 處
20xx年2月26日
上班時間通知 篇2
公司各部門：
根據(jù)季節(jié)變化和公司統(tǒng)一安排
原定時間
上午：07:30-11:30 下午：13:30-17:30 調(diào)整為
上午: 07:30-11:30
下午: 13:00-17:00
XXXX有限公司
20xx年XX月XX日
上班時間通知 篇3
個性感謝新老客戶長期以來的.支持，使公司取得了突破性的業(yè)績，思考到部分會員晚上對客服咨詢的需求，本公司決定;工作時光全部重新安排!來維護業(yè)務的正常發(fā)展!
客服工作時光(早班)：上午：08:30-12:00下午：13:00-17:30
客服工作時光(晚班)：晚間：19:00-21。00晚間：21:00-23:30
盡可能做到早上8:30至晚上24:00全天候在線為您服務，有事特殊狀況(會議中、停電、無網(wǎng)絡等問題)請直接撥打24小時全國
xxxx有限公司
20xx/9/7
上班時間通知 篇4
社工機構：
根據(jù)季節(jié)變化，自20xx年5月4日起至9月30日，金水區(qū)各社工機構實行夏（秋）季作息時間。
上午上班時間： 8：30——12：00
下午下班時間：15：00——18：30
特此通知
xxx
年月日
上班時間通知 篇5
各處級單位：
目前我校少數(shù)教職工長期脫崗，嚴重違反了學校的規(guī)章制度和人事工作紀律，影響了在崗職工的工作積極性。為嚴肅校規(guī)校紀，保證學校教學、科研、行政管理工作的`正常進行，經(jīng)校領導同意決定對全校長期脫崗人員進行一次摸底清理，現(xiàn)將有關事項通知如下：
一、長期脫崗人員范圍
1. 長期不在崗人員（包括長期曠工者）；
2. 未履行請假手續(xù)而擅自離開工作崗位人員；
3. 長期病假沒有按考勤制度提供相關手續(xù)者；
4. 未經(jīng)學校批準私自出國者；
5. 出國超期未歸人員，出國旅游、探親超假人員；
6. 其他原因的在編不在崗人員。
二、有關要求及時間安排
各單位要及時召開教職工會議，傳達本通知精神，積極開展自查工作。對工作不力或隱瞞不報造成遺漏的，一經(jīng)核實，將嚴肅追究相關單位人員的責任。
各單位要在20xx年4月30日前將《河北經(jīng)貿(mào)大學長期脫崗人員登記表》（須主要負責人簽字、蓋章）報人事處。
三、處理意見
對于無故長期脫崗人員，學校將依據(jù)《河北經(jīng)貿(mào)大學教職工違規(guī)違紀處理辦法（試行）》（冀經(jīng)貿(mào)校字[20xx]4號）及《河北經(jīng)貿(mào)大學關于加強考勤管理的通知》（校人字[20xx]5號）等有關規(guī)章制度作出處理。
河北經(jīng)貿(mào)大學人事處
二〇**年四月十日
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