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綠色低碳活動總結(jié)
總結(jié)在一個時期、一個年度、一個階段對學(xué)習(xí)和工作生活等情況加以回顧和分析的一種書面材料,通過它可以正確認(rèn)識以往學(xué)習(xí)和工作中的優(yōu)缺點,讓我們抽出時間寫寫總結(jié)吧?偨Y(jié)一般是怎么寫的呢?以下是小編為大家整理的綠色低碳活動總結(jié),歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。
綠色低碳活動總結(jié)1
一、活動主題
低碳、綠色,我的追夢足跡
二、活動背景
根據(jù)校團委〔XX〕27號《關(guān)于在全校團員青年中開展“低碳生活、綠色出行,大學(xué)生先行”主題團日活動的通知》的精神,同時結(jié)合我院青年學(xué)生特點,我院青協(xié)特舉辦此次以“低碳、綠色,我的追夢足跡”為主題的團日活動。
三、活動目的
開展低碳綠色為主題的團日活動旨在促成廣大團員青年的生活理念、出行方式向低碳環(huán)保的.方向轉(zhuǎn)變。通過方案實施,大力普及低碳出行常識,努力營造低碳校園文化,進一步培養(yǎng)團員青年環(huán)保意識、文明意識和社會責(zé)任意識,能以開闊的視野和世界的眼光看待生態(tài)環(huán)境和低碳環(huán)保,并把低碳理念根植于日常的學(xué)習(xí)生活,以實際行動積極推進出行方式轉(zhuǎn)變,自覺養(yǎng)成良好的低碳意識和行為習(xí)慣,為建設(shè)低碳校園和綠色校園做出貢獻(xiàn),進而在自己追尋和實現(xiàn)“中國夢,xx夢,我的夢”的過程中,留下美好的足跡。
四、活動時間
XX年9月22日—XX年9月23日
五、活動地點
李園、榴園公寓
六、參與對象
xx大學(xué)紡織服裝學(xué)院在校老生
七、活動流程
一、前期準(zhǔn)備
。ㄒ唬(zhǔn)備階段(9月19日—10月23日)
1、9月19日,本活動將活動倡議書對我院老生發(fā)布,并把紡院老生宿舍分布發(fā)至活動負(fù)責(zé)人處;
2、由辦公室將紡院老生宿舍分布匯總,并將男女生宿舍分組。在22日前將分組情況打印并交給組策部。
3、由張超在22日前將李園閱覽室鑰匙借到。
4、22日晚中層例會上由會長講明活動流程,再由組策部分配任務(wù),各中層想好跑宿舍征集書籍時的宣傳語,要求大方得體、有禮貌。
5、各部部長在22日晚之前通知各部成員集合地點及時間(男生在李園集合,由陳浩負(fù)責(zé)分配宿舍號;女生在榴園門口集合,由董雪統(tǒng)一分配宿舍號),每組由一個部長,兩個大一干事組成,辦公室于22日前將人員分配報于組策部。組策部將人數(shù)匯總,并分組,將每組宿舍分好,便于后期統(tǒng)計。
6、9月23日晚,完成
團日活動的圖書征集環(huán)節(jié);同時,在此之前完成人人網(wǎng)的團日活動版塊的建立。
。ǘ┬麄麟A段(9月19日—9月23日)
1、在一、二食堂室外:以海報、傳單等形式宣傳;
2、在各個食堂室外:以橫幅、海報、傳單等形式宣傳,室內(nèi):各餐具取用處張貼活動宣傳海報、電子屏;
3、在各個宿舍園區(qū):電子屏,展板,小黑板,公告欄貼宣傳品或在地下車庫張貼活動宣傳品宣傳;
4、在xx聽雨、xx傳媒、人人網(wǎng)、qq、騰訊微博、新浪微博及校園廣播上積極做宣傳,讓學(xué)生知曉此次活動;
5、9月23日新聞部在青協(xié)人人上宣傳團日活動,并將發(fā)的宣傳狀態(tài)@紡院各社團,青協(xié)各部成員須積極轉(zhuǎn)發(fā)此狀態(tài) 。
二、活動階段
(一)活動時間
圖書征集階段:XX年9月23日晚9:10-10:00
活動實施階段:XX年9月27日-XX年10月20日
。ǘ╇A段流程
1、9月23日(周一)晚9:15開始圖書征集活動,活動形式為跑宿舍收集。
2、9月23日晚各組收集到的書自己先保存,周五下午將圖書統(tǒng)一帶至李園下,歸類放在李園閱覽室,待借閱時再拿出。
3、征集圖書的登記表由辦公室整理保存,年終總結(jié)大會上邀請一名代表,給與表演(待議)
4、10月8日開始圖書的登記和借閱活動(借閱分網(wǎng)上登記和實地借閱),登記者須注明姓名、宿舍園區(qū)、專業(yè)班級、聯(lián)系方式、借閱書名、共借閱冊數(shù)。
5、宣傳部需在10月10日前將紡院二樓圖書角重新裝扮。
6、實地借閱可在每周五下午3:00—5:30于紡院二樓圖書角處登記借閱,具體由遠(yuǎn)山社負(fù)責(zé)登記。
7、最終借閱登記表由辦公室保管,待明年9月初進行圖書回收。
8、明年9月由辦公室、新聞部在李園閱覽室回收圖書,外聯(lián)部、文藝部負(fù)責(zé)圖書的續(xù)借登記工作
活動總結(jié)與反思:
活動優(yōu)點
1.活動構(gòu)思階段有整個協(xié)會中層參與,活動內(nèi)容及注意事項等談?wù)撦^完善。策劃書寫的比較完善,對活動起到了很好的主導(dǎo)作用。
2.這一屆的新成員活動的積極性很高,帶動了整個協(xié)會的熱情,無論從做事還是想法上,他們在整個活動過程中起到了不可或缺的作用。
綠色低碳活動總結(jié)2
為全面推行“低碳生活,綠色出行”主題教育,為進一步優(yōu)化校園周邊交通環(huán)境,緩解學(xué)生上放學(xué)期間交通擁堵狀況,以創(chuàng)建“平安校園”為目標(biāo),學(xué)生的生命安全為核心,踐行綠色生活,推進節(jié)能減排,倡導(dǎo)低碳出行,我們班是這樣做的。
一、通過家長群大力宣傳“綠色出行,從我做起”,廣泛營造綠色出行宣傳氛圍,大力倡導(dǎo)“能走不騎、能騎不坐、能坐不開”的出行理念,步行上學(xué),引導(dǎo)家長改變出行理念和習(xí)慣,確保家長快速有序接送學(xué)生。
二、組織召開“綠色出行,從我做起”的主題班會,教育學(xué)生樹立“節(jié)能、環(huán)保、低碳”的正確意識,通過小手牽大手形式帶動家長,力行節(jié)能、環(huán)保、低碳的良性社會活動。
三、從清理白色污染入手,組織班上學(xué)生清理校園及周邊的“白色污染”,通過撿拾塑料袋、飲料瓶,變廢為寶等有意義的活動,教育學(xué)生“防止污染,從身邊做起,從自身做起,美化家園,人人有責(zé)”的正確思想。
四、加強節(jié)能環(huán)保知識教育。讓班干部做好分工,安排得井井有條,將任務(wù)主要分為5部分:
1、說一說:各小組征集宣傳口號;
2、寫一寫:《我家的綠色出行》故事征文;
3、畫一畫:《我家的綠色出行》手抄報;
4、想一想:“低碳生活、綠色出行”的金點子。
5、做一做:“低碳生活,變廢為寶”小設(shè)計、小發(fā)明、小制作比賽,充分利用身邊各種可利用資料以及廢舊、廢棄資源,變廢為寶。
活動后隊員們還寫了活動感言,其中隊員余果含的`感言說:現(xiàn)在人們口頭常掛著“低碳”,在參加這次活動之前,我對“低碳”的概念還是模糊的,但是在活動之后,我發(fā)現(xiàn)其實在生活中稍加注意環(huán)保的細(xì)節(jié),就可以營造低碳生活。
從中,我們看到少先隊員通過時間活動中得到了很好的體驗,低碳教育有效到位了。
綠色低碳活動總結(jié)3
一、團日活動簡介
。1)主題:綠色出行,低碳生活
(2)形式:戶外活動
。3)活動地點:杭州市拱墅區(qū)部分公交站點及廣場
。4)參與者:生物工程072班22名同學(xué)
(5)人員分工:
1、宣傳委員:負(fù)責(zé)整個活動的策劃,活動地點的考察及宣傳工作
2、團支書:負(fù)責(zé)活動參與人數(shù)及自行車的租賃
3、組織委員:協(xié)助團支書
4、班長,副班長:負(fù)責(zé)調(diào)動同學(xué)們參與的積極性
5、文娛委員:協(xié)助宣傳委員做好宣傳工作
6、體育委員:負(fù)責(zé)活動中的安全工作
。6)活動時間簡要安排: 4月26日, 13:00出發(fā),13:30到達(dá)運河廣場,16:00在廣場中心集合合影,16:20返校,16:50左右到達(dá)學(xué)校。
二、活動成效
1、預(yù)期目的:通過此次活動讓同學(xué)們擁有一次與社會人員充分交流的機會,學(xué)會正確的交流方式,接觸不同的社會成員,也借此活動呼吁人們重視自己身邊的環(huán)境,綠色出行,低碳生活。使更多人了解低碳,參與低碳行動。
2、實際成效:以小組為單位,通過小組人員的共同努力完成任務(wù),增進同學(xué)之間彼此的感情,增強同學(xué)們的集體榮譽感,使我們的班集體更具凝聚力。更重要的是起到環(huán)保宣傳的作用,呼吁人們重視身邊的環(huán)境,愛環(huán)境,保家園。
3、活動中最有特色的部分 讓同學(xué)們鍛煉了交流能力。其中,在活動過程中有一突發(fā)狀況,有一位老人家對低碳的事情特別感興趣,問了同學(xué)們很多問題,除此之外,還要求同學(xué)們回答一些社會現(xiàn)狀及自己的看法,給同學(xué)們提了許多寶貴意見。與此同時還與同學(xué)們進行了和諧歡快的辯論,增長了同學(xué)們的社會見識。
三、活動感想
1、活動中好的方面: 活動中出勤的人共有22名,其他人員因各種特殊原因未曾參加此次活動,但事后都積極地詢問了活動的進程,表明他們還是十分關(guān)心班級的,出勤率達(dá)60%。
各位班委的積極協(xié)助,同學(xué)們的積極配合讓此次活動有條不紊地進行。
活動進展順利,安全工作做得比較到位,沒出現(xiàn)受傷情況。
分發(fā)傳單的過程中,同學(xué)們不曾羞怯,言語恰當(dāng),言行委婉,未曾發(fā)生沖突,并且路人都能樂意接受,說明同學(xué)們的交流方式十分恰當(dāng)。
2、活動的不足之處: 安排活動時未曾考慮天氣下雨,為了同學(xué)們的安全著想取消了環(huán)城路線的計劃,只采取了徒步的方式,使宣傳的力度有所下降,范圍縮小。
宣傳過程中,沒有分配好每個人的分配任務(wù),致使每個人的鍛煉程度不均勻。
對于活動中的突發(fā)情況未曾充分準(zhǔn)備,論點不夠鮮明,沒有掌握主動權(quán)。
3、以后在組織活動上該做的調(diào)整: 事先準(zhǔn)備工作要加強,細(xì)節(jié)部分要盡量考慮周全,人員分工要更具體,讓同學(xué)們明白自己何時何地要在什么,避免出現(xiàn)找不到人做事的情況。多從其他班級的團日活動中汲取經(jīng)驗,從活動展中“取經(jīng)”,豐富宣傳活動的形式內(nèi)容。
4、活動宣傳方面 活動前期工作還行,團支書的號召力還是蠻有用的,一聲令下,同學(xué)們都踴躍參加;博客的申請有一定曲折,幸好有金科同學(xué)的幫助,雖然還不知當(dāng)天的點擊率,但從同學(xué)們的參加活動情況可以看出,還是起到一定作用的。宣傳單的制作及路線的考察都比較充分,總的來說還是比較成功的,畢竟那天還下著小雨,同學(xué)們的超額完成讓我很滿意。
5、對于班委我想說的: 組織委員:團支書的超額完成,有你的一半功勞。
班長,副班長:一路上同學(xué)們的出行紀(jì)律讓我很滿意 生活委員:三軍未動,兵草先行,謝謝你的協(xié)助。
體育委員:活動安全因為有你!
還有其他成員,感謝各位的協(xié)助!
6、個人心得: 本次的團日活動有點波折,原本定在4月20日的,但是因為下雨所以延遲。應(yīng)該說是“計劃趕不上變化”吧!之后,為了不在周末舉行又定在了26日,可是天公不作媒,下起了小雨。眼看28日要考試,之后又是五一長假,沒有時間安排。于是取消了計劃的`部分內(nèi)容,才得以完成這次活動。
雖說我是宣傳委員,還是第一次做這樣的工作。從開始策劃書的擬寫到活動安排,直至ppt及活動總結(jié)的完成,讓我體會到一種真正有計劃的完成任務(wù)的感覺,雖說不是什么大事,但它讓我當(dāng)了一回領(lǐng)導(dǎo)人物,讓我知道如何去處理一件事情,如何安排人員,它還讓我有了一次經(jīng)驗,提醒我在今后的生活中按計劃實施處理事務(wù)是有一定好處的。
活動未開展前,我一直是不安的,因為我要考慮的事情太多,比如出行路線的勘察,要確保安全;再者,同學(xué)們的體力情況,要走多少路,能堅持多久,是否會影響同學(xué)們的積極性等等。所有的一切都要細(xì)心地考慮到,F(xiàn)在回想起從著手組織到今天活動的開展,期間的一切辛苦,付出都是值得的。
這次的活動能夠順利的完成除了感謝同學(xué)們的積極參與外,還要感謝一些有特殊專長的同學(xué)的鼎力協(xié)助,最后還要感謝團支書能夠給我這樣一次鍛煉的機會。
綠色低碳活動總結(jié)4
根據(jù)公司“綠色低碳”環(huán)保專題教育活動安排,四單元認(rèn)真開展了以“綠色低碳,清潔生產(chǎn)”為主題的宣傳教育活動,向員工講述了綠色低碳的必要性以及綠色低碳,我們該做什么。號召大家從身邊做起、從小事做起、積極踐行綠色低碳。從20xx年10月15日至12月15日,單元通過宣傳、自主學(xué)習(xí)、集中討論三個階段使活動取的良好的成效,每位員工收獲頗多,現(xiàn)將活動總結(jié)如下:
一、綠色低碳主要工作
1、單元充分利用每天交接班時間進行環(huán)保教育及活動安排,讓員工深刻認(rèn)識綠色低碳的發(fā)展戰(zhàn)略意義,結(jié)合單元的實際情況,倡導(dǎo)全體員工樹立綠色、節(jié)能、低碳的思想意識,積極將綠色、節(jié)能、低碳的生產(chǎn)方式落實到每一個作業(yè)環(huán)節(jié)當(dāng)中。
2、單元要求將階段性活動內(nèi)容進行及時反饋,在廣州石化實習(xí)的s-zorb項目員工利用每周簡訊匯報了他們的活動情況,每位員工從思想上提高對綠色低碳的認(rèn)識。
3、單元在各班組開展綠色低碳“金點子”長期征集活動,要求每位員工從生產(chǎn)實際著手,源于生產(chǎn),提出自己的金點子,單元將對每個班組的“金點子”進行評比,選出“金點子班組”,“金點子員工”并給予一定的獎勵。
4、把節(jié)能意識深入到班組,開展實際的節(jié)能活動,根據(jù)天氣變化和工藝要求,當(dāng)班人員能及時開停空冷,增減循環(huán)水量。同時加強對用電設(shè)備的管理,力爭節(jié)約每一度電。
5、單元辦公室進行無紙化辦公,能雙面打印的,絕不單面打印,力求節(jié)約每一張紙。
6、單元從思想上將“低能耗、低污染、低排放”為基礎(chǔ)的綠色低碳轉(zhuǎn)化為實際生產(chǎn)管理的理念,在今后生產(chǎn)、員工培訓(xùn)中將加以貫徹落實。
二、綠色低碳工作亮點和經(jīng)驗
1、通過對“綠色低碳,我們應(yīng)該做什么”的小組討論,每位員工對綠色低碳有了新認(rèn)識,將綠色低碳的'理念運用到實際生產(chǎn)中。在生產(chǎn)中做到不放火炬;設(shè)備檢維修中,沒有跑、冒、滴、漏,沒有異味;污油能及時回收干凈;污水能分流處理等這些都體現(xiàn)了綠色低碳的真實行動。
2、單元清潔生產(chǎn)工作始終牢固樹立“從源頭消除污染”理念,通過開展清潔生產(chǎn)工作,通過實施清潔生產(chǎn),提高了單元的綠色低碳效果。
3、每個員工樹立起綠色低碳、清潔生產(chǎn)的理念,養(yǎng)成了綠色生產(chǎn)的習(xí)慣,促進了生產(chǎn)工藝和設(shè)備檢修、維護施工的優(yōu)化,降低了生產(chǎn)物耗和能耗,減少污染物的排放,真正實現(xiàn)了綠色低碳,清潔生產(chǎn)。
4、單元建立了“綠色低碳,清潔生產(chǎn)”管理臺賬,將對日常生產(chǎn)中的“跑、冒、滴、漏”,“三廢污染物”等進行統(tǒng)計和獎勵,讓每位員工明確綠色低碳生產(chǎn)狀況,推動在員工的實際操作中體現(xiàn)。堅持綠色低碳生產(chǎn)目標(biāo),實現(xiàn)“污染物零排放”、“污染事故為零”兩大生產(chǎn)目標(biāo)。
三、綠色低碳工作中存在的問題和不足
1、要貫徹綠色低碳,員工的培養(yǎng)和成長通道要打通,三類人才的成長通道建設(shè)迫在眉睫,關(guān)系到隊伍穩(wěn)定、人才穩(wěn)定。讓每位員工能看到自己的成長,全身心干好本職工作,精細(xì)操作,努力做到綠色低碳。
2、單元定員少,新員工多,技術(shù)骨干流失快,造成日常工作主要是維持正常的安全、平穩(wěn)生產(chǎn),難以做到精細(xì)化、常態(tài)化、超前管理,對進一步做到綠色低碳就產(chǎn)生影響。
3、對于裝多,定員少,新員工多,生產(chǎn)任務(wù)重的四單元來說,以后將進一步以提高員工技術(shù)為起點,讓員工跨崗、多能、換崗學(xué)習(xí),以“比學(xué)趕幫超”為活動載體,不斷提高員工的技術(shù)本領(lǐng),優(yōu)化操作,實現(xiàn)了綠色低碳。
4、三修隊伍技術(shù)骨干、管理人員流動較快,檢維修技術(shù)、力量較差,較難滿足綠色低碳生產(chǎn)的要求。
四、綠色低碳工作的推進措施和建議
1、開發(fā)綠色能源產(chǎn)品20xx年以來,公司積極實施對產(chǎn)品質(zhì)量升級,如新建一套120萬噸/年催化汽油吸附脫硫裝,用于將汽油質(zhì)量升級到國Ⅳ標(biāo)準(zhǔn),并對現(xiàn)有的200萬噸/年柴油加氫裝進行技術(shù)改造,以生產(chǎn)符合國Ⅴ以上規(guī)格要求的清潔柴油產(chǎn)品,全面提升油品質(zhì)量,為社會提供綠色低碳油品。
2、實施低碳發(fā)展戰(zhàn)略公司致力建設(shè)資源節(jié)約型、環(huán)境友好型企業(yè),要通過加大投入和實施全員、全過程、全方位的精細(xì)管理,優(yōu)化操作和實施技術(shù)改造,最大限度地降低能耗,節(jié)能減排,實現(xiàn)公司綠色低碳發(fā)展。
綠色低碳活動總結(jié)5
今年x月x日—18日是我國第20個節(jié)能宣傳周。20xx年公共機構(gòu)節(jié)能宣傳周活動的主題為“綠色辦公、低碳生活”。按照市經(jīng)信局《轉(zhuǎn)發(fā)國家機關(guān)事務(wù)管理局關(guān)于20xx年全國公共機構(gòu)節(jié)能宣傳周活動安排的通知》要求,我局精心組織,扎實開展,使“節(jié)能宣傳周”活動深入人心。
領(lǐng)導(dǎo)重視,組織得力。為保證宣傳活動的順利開展,安排專人負(fù)責(zé)此項工作,進一步明確了節(jié)約機關(guān)能源資源消耗的工作責(zé)任,形成齊抓共管的工作機制。
廣泛宣傳,營造氛圍。在宣傳活動期間,一是在辦公室醒目處張貼了節(jié)能宣傳標(biāo)語、節(jié)能宣傳畫,使大家在進與出之中增強了節(jié)能意識和節(jié)能知識的普及,營造了節(jié)能宣傳的良好氛圍。二是組織干部認(rèn)真學(xué)習(xí)了《公共機構(gòu)節(jié)能條例》《節(jié)能宣傳資料》以及國家有關(guān)節(jié)能的方針政策、法律法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范等,增強干部法律意識,從而推動節(jié)約型機關(guān)的建設(shè)。
采取措施,加強治理。擬定了“綠色辦公、低碳生活”倡議書,派發(fā)給局全體干部職工。樹立職工自覺愛護水電設(shè)施、節(jié)約每一滴水、每一度電,在人離開時要及時關(guān)水、關(guān)電器,杜絕“長明燈”,“長流水”現(xiàn)象。加強辦公用品的使用和管理,完善《購買辦公用品申請登記表》,利用電子媒介修改文稿,減少重復(fù)打印次數(shù),注重紙張的再利用。通過一系列方法的宣傳和學(xué)習(xí),增強了廣大干部的'憂患意識和節(jié)約意識。
附:“綠色辦公、低碳生活”倡議書。
為認(rèn)真貫徹《中華人民共和國節(jié)約能源法》和《公共機構(gòu)節(jié)能條例》(國務(wù)院第531號令),落實市經(jīng)信局《轉(zhuǎn)發(fā)國家機關(guān)事務(wù)管理局關(guān)于20xx年全國公共機構(gòu)節(jié)能宣傳周活動安排的通知》文件要求,充分發(fā)揮公共機構(gòu)在全社會節(jié)能中的表率作用,加強節(jié)能管理規(guī)范化、制度化、法制化建設(shè),強化節(jié)能意識,傳播低碳理念,從我做起,從身邊的點滴做起,引導(dǎo)和帶動全社會營造節(jié)能減排的良好氛圍,湞江區(qū)經(jīng)濟貿(mào)易局向全體干部職工發(fā)出“綠色辦公、低碳生活”的倡議。
一、節(jié)約用電:
1、夏天空調(diào)設(shè)置在26℃以上,冬季設(shè)置在20℃以下,下班前30分鐘關(guān)閉空調(diào);
2、五樓以下辦公區(qū)域的機關(guān)工作人員步行上下樓;
3、門廳和走廊的照明設(shè)施一般不開,辦公室及會議室
不開或少開照明燈,盡量使用自然光辦公;
4、使用節(jié)能照明燈具;
5、減少辦公設(shè)備電耗和待機能耗,對停用1小時以上的辦公設(shè)備關(guān)閉電源,下班關(guān)閉辦公設(shè)備電源插板總開關(guān)。
二、節(jié)約用水:
1、加強用水設(shè)備的日常維護和管理,杜絕跑冒滴漏和“長流水”現(xiàn)象;
2、安裝使用節(jié)水型抽水馬桶和定時延時開關(guān);
3、單位內(nèi)部綠地用水和景觀環(huán)境用水鼓勵使用雨水和符合用水水質(zhì)要求的再生水。
三、節(jié)約用油:
1、提倡機關(guān)干部盡量乘坐公交車、騎自行車、步行或拼車上下班,公務(wù)活動盡量合乘車輛;
2、加強公車日常用油和維修管理,實行公務(wù)用車集中定點維修制度,實行車輛“一車一卡”定點加油制度,實行公務(wù)用車出車登記制度,實行單車核算制度,每月對車輛行駛里程、用油量、百公里耗油量等進行統(tǒng)計分析、匯總和定期考核單車費用支出情況;
四、節(jié)約用材:
1、推行網(wǎng)上辦公,多用電子郵件等通訊工具,推進無紙化辦公,使用雙面打印,減少對紙張的消耗,同時注重信封、復(fù)印紙的再利用;
2、提倡使用鋼筆書寫,盡量不使用一次性簽字筆;
3、辦公室請用自備水杯,盡量不使用一次性紙杯;
4、實行辦公設(shè)備定期維護和保養(yǎng)制度,減少設(shè)備損耗,延長使用壽命。
5、率先響應(yīng)“限塑令”,使用布袋子取代塑料袋。
五、嚴(yán)控招待費用:
1、嚴(yán)格控制公務(wù)接待標(biāo)準(zhǔn);
2、陪客要限制人數(shù),不得一客多陪;
3、提倡來客招待限額包干制,嚴(yán)禁鋪張浪費。
綠色低碳活動總結(jié)6
根據(jù)公司“綠色低碳”環(huán)保專題教育活動安排,四單元認(rèn)真開展了以“綠色低碳,清潔生產(chǎn)”為主題的宣傳教育活動,向員工講述了綠色低碳的必要性以及綠色低碳,我們該做什么。號召大家從身邊做起、從小事做起、積極踐行綠色低碳。從20xx年10月15日至12月15日,單元通過宣傳、自主學(xué)習(xí)、集中討論三個階段使活動取的良好的成效,每位員工收獲頗多,現(xiàn)將活動總結(jié)如下:
一、綠色低碳主要工作
1、單元充分利用每天交接班時間進行環(huán)保教育及活動安排,讓員工深刻認(rèn)識綠色低碳的發(fā)展戰(zhàn)略意義,結(jié)合單元的實際情況,倡導(dǎo)全體員工樹立綠色、節(jié)能、低碳的思想意識,積極將綠色、節(jié)能、低碳的生產(chǎn)方式落實到每一個作業(yè)環(huán)節(jié)當(dāng)中。
2、單元要求將階段性活動內(nèi)容進行及時反饋,在廣州石化實習(xí)的s—zorb項目員工利用每周簡訊匯報了他們的活動情況,每位員工從思想上提高對綠色低碳的認(rèn)識。
3、單元在各班組開展了綠色低碳“金點子”長期征集活動,要求每位員工從生產(chǎn)實際著手,源于生產(chǎn),提出自己的金點子,單元將對每個班組的“金點子”進行評比,選出“金點子班組”,“金點子員工”并給予一定的獎勵。
4、把節(jié)能意識深入到班組,開展實際的節(jié)能活動,根據(jù)天氣變化和工藝要求,當(dāng)班人員能及時開停空冷,增減循環(huán)水量。同時加強對用電設(shè)備的管理,力爭節(jié)約每一度電。
5、單元辦公室進行無紙化辦公,能雙面打印的,絕不單面打印,力求節(jié)約每一張紙。
6、單元從思想上將“低能耗、低污染、低排放”為基礎(chǔ)的綠色低碳轉(zhuǎn)化為實際生產(chǎn)、生活中的'理念,在今后生產(chǎn)、生活中的從點點滴滴做起、從每個細(xì)節(jié)做起,把“綠色低碳”行動貫穿到日常生產(chǎn)、生活中去。
7、通過“綠色低碳”環(huán)保教育專題大討論,員工們提高了對“綠色低碳”的認(rèn)識,認(rèn)識到“綠色低碳”就在我們的生產(chǎn)、生活中,也在影響到我們的生產(chǎn)、生活,我們的生產(chǎn)、生活也越來越離不開“綠色低碳”!暗吞忌睢、“可持續(xù)發(fā)展”越來越深入人心。在討論中,員工們提出了很多生產(chǎn)、生活中有積極意義的建議和想法,有的建議對生產(chǎn)裝降低能耗、安全生環(huán)保有非常明顯的效果。對于好的建議我們會安排在裝停工檢修或適當(dāng)?shù)臅r機安排實施。
二、綠色低碳工作亮點和經(jīng)驗
1、通過開展“綠色低碳,我們應(yīng)該做什么”的討論活動,每位員工對“綠色低碳”有了深入的認(rèn)識,將綠色低碳的理念運用到實際生產(chǎn)、生活中。在生產(chǎn)中做到盡可能不排放或少排放火炬;設(shè)備檢維修中,沒有跑、冒、滴、漏,沒有異味;污油能及時回收干凈;污水能分流處理;生活中節(jié)水、節(jié)電,無紙化辦公,少用一次性物品,這些都體現(xiàn)了“綠色低碳”在生產(chǎn)、生活中實實在在的行動。
2、單元清潔生產(chǎn)工作始終堅持“從源頭消除污染”,通過開展清潔生產(chǎn)工作,提高了單元的綠色低碳成效。
3、每個員工樹立起綠色低碳、清潔生產(chǎn)的理念,自覺養(yǎng)成了綠色低碳生產(chǎn)的習(xí)慣,在生產(chǎn)中優(yōu)化運行,精細(xì)操作,降低生產(chǎn)物耗和能耗,減少污染物的排放,真正實現(xiàn)了綠色低碳,清潔生產(chǎn)。
4、單元建立了“綠色低碳,清潔生產(chǎn)”管理臺賬,將對日常生產(chǎn)中的“跑、冒、滴、漏”,“三廢污染物”等進行統(tǒng)計和獎勵,讓每位員工明確綠色低碳生產(chǎn)狀況,推動在員工的實際操作中體現(xiàn)。堅持綠色低碳生產(chǎn)目標(biāo),實現(xiàn)“污染物零排放”、“污染事故為零”的生產(chǎn)目標(biāo)。
三、綠色低碳工作中存在的問題和不足
1、要貫徹綠色低碳,員工的培養(yǎng)和成長通道要打通,三類人才的成長通道建設(shè)迫在眉睫,關(guān)系到隊伍穩(wěn)定、人才穩(wěn)定。讓每位員工能看到自己的成長,全身心干好本職工作,精細(xì)操作,努力做到綠色低碳。
2、單元定員少,新員工多,技術(shù)骨干流失快,造成日常工作主要是維持正常的安全、平穩(wěn)生產(chǎn),難以做到精細(xì)化、常態(tài)化、超前管理,對進一步做到綠色低碳就產(chǎn)生影響。
3、三修隊伍技術(shù)骨干、管理人員流動較快,檢維修技術(shù)、力量較差,較難滿足綠色低碳生產(chǎn)的要求。
4、對于裝多,定員少,新員工多,生產(chǎn)任務(wù)重的四單元來說,以后將進一步以提高員工技術(shù)為起點,讓員工跨崗、多能、換崗學(xué)習(xí),以“比學(xué)趕幫超”為活動載體,不斷提高員工的技術(shù)本領(lǐng),優(yōu)化操作,實現(xiàn)了綠色低碳。
四、綠色低碳工作的推進措施和建議
1、開發(fā)綠色能源產(chǎn)品20xx年以來,公司積極實施對產(chǎn)品質(zhì)量升級,如新建一套120萬噸/年催化汽油吸附脫硫裝,用于將汽油質(zhì)量升級到國Ⅳ標(biāo)準(zhǔn),并對現(xiàn)有的200萬噸/年柴油加氫裝進行技術(shù)改造,以生產(chǎn)符合國Ⅴ以上規(guī)格要求的清潔柴油產(chǎn)品,全面提升油品質(zhì)量,為社會提供綠色低碳油品。
2、實施低碳發(fā)展戰(zhàn)略公司致力建設(shè)資源節(jié)約型、環(huán)境友好型企業(yè),要通過加大投入和實施全員、全過程、全方位的精細(xì)管理,優(yōu)化操作和實施技術(shù)改造,最大限度地降低能耗,節(jié)能減排,實現(xiàn)公司綠色低碳發(fā)展。
綠色低碳活動總結(jié)7
建設(shè)節(jié)約型社會,是黨和政府從我國國情和新時期經(jīng)濟社會發(fā)展需要做出一項重大決策,是堅持和落實科學(xué)發(fā)展觀、構(gòu)建和諧社會、促進社會經(jīng)濟持續(xù)快速協(xié)調(diào)健康發(fā)展的必然要求。為貫徹落實寧夏銷售公司的要求,中衛(wèi)分公司開源節(jié)流,大力建設(shè)節(jié)約型企業(yè),形成了人人節(jié)約資源的良好氛圍和自覺習(xí)慣,始終保持勤儉節(jié)約、艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)。
在為期一周的以"節(jié)能低碳,綠色發(fā)展"為主題的活動宣傳周期間,在分公司領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下,由加管科組織,進行了一系列的活動。主要活動內(nèi)容如下:
1、開展低碳體驗活動。在活動期間,由加管科白萬金科長以主題座談會的形式向各個一線及機關(guān)員工講解什么是低碳,為什么需要低碳,怎樣來實現(xiàn)我們的'低碳生活等,使員工對低碳生活有一個深刻的了解。
2、各站負(fù)責(zé)人、科室領(lǐng)導(dǎo)開展以節(jié)能減排、綠色生活為主要內(nèi)容的主題教育,引導(dǎo)員工樹立勤儉節(jié)約、愛惜資源的觀念,關(guān)注生活中的節(jié)約方式,向員工介紹一些節(jié)能的竅門和方法,以靈活多樣的形式真正落實了節(jié)能環(huán)保進基層、進機關(guān)。
3、提倡員工從身邊的小事做起,開展節(jié)約一滴水、一度電、一粒糧食等活動;顒右詫嶒灥姆绞介_展,在活動過程中,通過計算在生活中如果不注意節(jié)約用電用水,在一定的時間內(nèi)會造成多大的浪費,從而增加多少生產(chǎn)成本,增加多少碳排放量。通過次活動將節(jié)能環(huán)保、循環(huán)利用的思想滲透到日常工作和生活中。使員工養(yǎng)成節(jié)約的好習(xí)慣,從而減少碳排放,實現(xiàn)低碳新生活。
綠色低碳活動總結(jié)8
根據(jù)國家和省有關(guān)通知精神及市公共機構(gòu)節(jié)能工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一部署,我市結(jié)合工作實際,緊緊圍繞“綠色發(fā)展,節(jié)能先行”、“低碳行動,保衛(wèi)藍(lán)天”的宣傳主題,組織各地、各單位廣泛開展了豐富多彩的活動,現(xiàn)將活動總結(jié)如下:
一、高度重視,超前謀劃
啟動節(jié)能宣傳周活動方案的策劃,經(jīng)局領(lǐng)導(dǎo)多次修改后確定。印發(fā)《關(guān)于20xx年度全市公共機構(gòu)節(jié)能宣傳周活動安排的通知》(宣公節(jié)辦〔20xx〕3號),對全市公共機構(gòu)領(lǐng)域節(jié)能宣傳周活動進行了安排部署,明確了宣傳重點和各單位的工作職責(zé)。
二、精心組織,活動豐富
1.聯(lián)合市教體局組織節(jié)約型校園建設(shè)專題研討培訓(xùn)會。會議以“綠色發(fā)展、節(jié)能先行”為主題,邀請x省建筑大學(xué)節(jié)能研究院和相關(guān)節(jié)能服務(wù)機構(gòu)專家與學(xué)校代表共同探討節(jié)約型校園建設(shè)的科學(xué)路徑和實現(xiàn)方式。全市12所學(xué)校和各縣市區(qū)公共機構(gòu)節(jié)能主管部門、教體局具體負(fù)責(zé)同志參加。
2.發(fā)起公共機構(gòu)節(jié)能倡議行動。通過OA辦公系統(tǒng)向市
直各單位發(fā)送《20xx年x市公共機構(gòu)節(jié)能宣傳周倡議書》,在x市機關(guān)事務(wù)管理局微信公眾號上持續(xù)推送節(jié)能相關(guān)信息,倡導(dǎo)綠色辦公。
3.分發(fā)節(jié)能宣傳畫和節(jié)能標(biāo)貼。設(shè)計制作帶有x公共機構(gòu)節(jié)能大使形象的節(jié)水節(jié)電宣傳標(biāo)貼,向全市公共機構(gòu)發(fā)放節(jié)能標(biāo)貼10000余個、招貼畫1200余份。
4.制作播放節(jié)能宣傳片。聯(lián)合廣電拍攝節(jié)約型公共機構(gòu)示范單位宣傳片,回顧第三批節(jié)約型公共機構(gòu)示范單位創(chuàng)建成果。利用集中辦公區(qū)域的'電子屏滾動播放節(jié)能宣傳標(biāo)語、《公共機構(gòu)節(jié)能條例》普法動畫短片。通過形式多樣的宣傳,營造節(jié)能低碳的濃厚氛圍,呼吁廣大干部職工養(yǎng)成節(jié)能行為,踐行低碳行動。
5.組織市級新聞媒體進行宣傳周系列報道。組織市廣播電視臺、x日報社等多家媒體對節(jié)能宣傳周活動進行宣傳報道、市機關(guān)事務(wù)管理局門戶網(wǎng)站、微信公眾號等也同步進行宣傳。
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