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衛(wèi)生院護士長的工作總結(jié)

時間:2024-05-11 09:56:18 志升 護士工作總結(jié) 我要投稿

衛(wèi)生院護士長的工作總結(jié)(精選10篇)

  時光飛逝,如梭之日,辛苦的工作已經(jīng)告一段落了,這是一段珍貴的工作時光,我們收獲良多,該好好寫一份工作總結(jié),分析一下過去這段時間的工作了。那么問題來了,工作總結(jié)應(yīng)該怎么寫?下面是小編精心整理的衛(wèi)生院護士長的工作總結(jié)(精選10篇),希望對大家有所幫助。

衛(wèi)生院護士長的工作總結(jié)(精選10篇)

  衛(wèi)生院護士長的工作總結(jié) 1

  今年1—3季度以來來,在上級領(lǐng)導的正確領(lǐng)導下,按照年初艾滋病防治工作目標的要求,進一步加強領(lǐng)導,落實責任,持續(xù)抓好宣傳培訓工作,加強重點位置、重點人群的監(jiān)測和行為干預(yù)措施,確保全鎮(zhèn)防治艾滋病工作正常開展,F(xiàn)將我院開展的防治艾滋病工作情況總結(jié)如下:

  1、首先:為加強醫(yī)務(wù)人員的自我防護教育,4月份通過培訓講課的形式將防艾知識傳播給醫(yī)務(wù)人員,衛(wèi)生院共培訓醫(yī)務(wù)人員32人,培訓率達100%,鄉(xiāng)村醫(yī)生培訓人員38人,培訓率達100%。使醫(yī)務(wù)人員對艾滋病防治知識進一步加深。

  2、其次:積極做好宣傳工作。

  (1)組織村醫(yī)實行分片包干,明確職責和工作任務(wù)。開展了艾滋病防治知識入戶宣傳7168多戶,發(fā)放宣傳資料7300份。

  (2)我院利用2月6日,與鎮(zhèn)政府及計生、派出所等相關(guān)部門,開展了形式多樣的`宣傳活動,組織衛(wèi)生院的醫(yī)務(wù)人員,到鎮(zhèn)街道和下村開展義務(wù)宣傳咨詢活動,宣傳(包括口頭宣傳和發(fā)放宣傳資料),共發(fā)放宣傳資料20xx多份。利用各村健康教育宣傳欄張貼宣傳畫58張、掛橫幅2條、貼標語40條、宣傳展版報8版、宣傳資料共計20xx多份,安全套10000多只。

  3、積極開展HIV抗體篩查工作。檢驗室工作人員每月對來院看病、健康體檢及孕產(chǎn)婦做好HIV快速初篩檢查,1—3季度來HIV咨詢和快速篩查人數(shù)453人,發(fā)現(xiàn)陽性患者3人,新發(fā)確證病人1例。增強了廣大人民群眾對艾滋病危害的認識,提高了農(nóng)民群眾自覺抵御艾滋病各種傳播渠道的能力。

  4、充分利用學校的教育陣地,組織開展以預(yù)防艾滋病為主題的宣傳教育活動,讓學生和老師更加深入了解防艾知識。

  5、我鎮(zhèn)艾滋病管理情況:20xx年9月30日止,存活艾滋病病人37例,HIV病人34例,死亡人數(shù)19例(其中艾滋病12例、HIV7例),隨訪人數(shù)50人,隨訪任務(wù)50人,失訪3人(外出),隨訪檢測率77.46%,抗病毒治療率:79.03%,配偶檢測率100%,結(jié)核檢測率91.53%。

  6、在我鎮(zhèn)防治艾滋病工作中,主要還存在以下問題和不足:

  (1)部分群眾防治艾滋病意識淡薄,總認為這件事情是政府和職能部門的事,與自己無關(guān)。

 。2)工作經(jīng)費不足。普及艾滋病防治知識需要投入大量的人力、財力、物力,而鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作本身任務(wù)重,工作量大,經(jīng)費緊,為后裝開展預(yù)防艾滋病知識宣傳活動帶來一定的困難。

 。3)工作人員整體素質(zhì)不高,社區(qū)、村委會缺乏開展艾滋病宣傳咨詢活動的專業(yè)人員,村一級的計生宣傳員人員少,工作繁重,多數(shù)人缺乏必要的醫(yī)學專業(yè)知識,影響基層開展艾滋病宣傳咨詢服務(wù)的質(zhì)量。

  衛(wèi)生院護士長的工作總結(jié) 2

  我叫xx是良邑鄉(xiāng)衛(wèi)生院的一名普通護士。時光如白駒過隙,一年時間在不知不覺中悄悄溜走,過去的20xx,在院領(lǐng)導、護士長正確領(lǐng)導下,堅持“以病人為中心”的臨床服務(wù)理念,發(fā)揚救死扶傷的革命人道主義精神,立足本職崗位,善于總結(jié)工作中的經(jīng)驗教訓,踏踏實實做好醫(yī)療護理工作。較好的完成了20xx工作任務(wù)。具體情況總結(jié)如下:

  一思想道德方面:在思想上加強學習提高理論和業(yè)務(wù)素養(yǎng)。始終堅持把政治理論和業(yè)務(wù)知識學習作為提高政治信念、思想素質(zhì)、工作能力的重要途徑。利用電視、電腦、雜志等媒體關(guān)注國內(nèi)外形勢,學習黨的基本知識和有關(guān)政治思想文件、書籍。在學習過程中,注意理論聯(lián)系實際的方法,不斷提高自身的認識能力和思想政治素,一直堅信人應(yīng)該堅守自己的信念和操守,在這個物欲橫流的社會,保持內(nèi)心的純凈,言者易,行者難,要耐得住寂寞,有所為,有所不為。全心全意為人民服務(wù),努力以群眾為中心,要急人民所急,想人民所想,解人民之憂,恪盡職守,守衛(wèi)好老百姓的身體健康!

  二專業(yè)知識方面:專業(yè)知識是服務(wù)好老百姓的基礎(chǔ),當前社會信息高速發(fā)展,知識不斷更新,只有不斷地學習才跟上時代的進步。所以,我經(jīng)常利用有限的時間,在網(wǎng)絡(luò),書籍等方面了解學習相關(guān)專業(yè)知識,和有經(jīng)驗的護士及護士長互相交流詢問,學習新知識,;了解新經(jīng)驗,為自己的專業(yè)輸入更加鮮活的血液,不斷提高和完善自己,為將來能夠更加游刃有余的.完成護理方面的工作打好堅實的基礎(chǔ)。

  三工作能力方面:始終要對護理工作報有一腔熱血,心不累則身不累。白衣天使的工作是神圣的,受人敬仰的。我們常常與病魔死神做較量,救死扶傷,兢兢業(yè)業(yè),象螞蟻一樣工作,象蝴蝶一樣生活,對于自己的工作要高要求嚴標準。我院的住院病人以老年兒童居多,日常工作中我具有強烈的責任感和愛心,人們對新生命的誕生固然充滿了喜悅。同樣,在經(jīng)歷了一生辛苦勞作,暮年時卻又回歸了嬰兒時期,老人的今天也許就是自己的明天,善待老人,視同親人,多一聲問候,多一點微笑,用自己的愛心陪伴老人走完生命的最后旅程。同時協(xié)助護士長做好病房的管理工作及醫(yī)療文書的整理工作,認真做好醫(yī)療文書的書寫工作,醫(yī)療文書的書寫需要認真負責,態(tài)度端正、頭腦清晰。我認真學習科室文件書寫規(guī)范,認真書寫一般護理記錄,危重護理記錄及搶救記錄。遵守規(guī)章制度,牢記三基(基礎(chǔ)理論、基本知識和基本技能)三嚴(嚴肅的態(tài)度、嚴格的要求、嚴密的方法)。

  四團結(jié)協(xié)作方面:嚴以律己,寬以待人,不埋怨,不指責,當意見有沖突時,先想想自己的過失,有則改之,無則加勉,空余時間讀好書,做好事,工作中分工不分家,為調(diào)節(jié)醫(yī)護患關(guān)系,構(gòu)建和諧社會做出努力。

  護理事業(yè)是一項崇高而神圣的事業(yè),作為一名護士,我時刻的意識到我擔子上的重任,在今后工作中,我將加倍努力,為人類的護理事業(yè)作出自己應(yīng)有的貢獻!20xx光已經(jīng)到來,譬如旭日東升,我將迎著陽光,踏步前行!

  衛(wèi)生院護士長的工作總結(jié) 3

  又是一個迷人的五月,草長蔦飛,風清日暖,我們總會在這樣美好的季節(jié)里相聚在一起!笆炎o士”是每個護士深切向往的榮譽,感謝領(lǐng)導對我們護士工作的肯定和鼓勵,能給我們這樣競選的機會,我感到非常榮幸!

  我叫xxx,25歲,是水北中心衛(wèi)生院的護士長。20xx年畢業(yè)于新余衛(wèi)校,20xx年6月在市中醫(yī)院工作了6年余,先后工作的科室有骨傷科,急診科。20xx年通過渝水區(qū)的統(tǒng)招考試,9月1日分配到水北中心衛(wèi)生院工作至今。于20xx年4月?lián)巫o士長職位。

  剛畢業(yè)時,身邊有許多朋友問我,為什么選擇護士這么辛苦又卑微的工作?我也曾經(jīng)千百次地問自己,是否甘心一輩子做這樣平凡的工作,讓青春流逝于平凡中。轉(zhuǎn)眼幾年過去了,這幾年的護理工作生涯卻讓我的內(nèi)心起了變化,我發(fā)現(xiàn)平凡的工作中處處有著感動。20xx年的一個夏天,在一次接診中,接到一個刀傷十多處的年輕小伙子。當抬到救護車上時,他臉色蒼白,流血不止,診斷“失血性休克“我立即給他開通兩條靜脈輸液通路,止血,包扎,測生命體征等。我一邊給他搶救,他一邊拉著我的手用微弱的聲音跟我說“姐姐,救救我,救救我,謝謝!謝謝!”?吹剿茄凵瘢耶敃r感動的難以用語言來形容。這樣一個生命垂危的病人和那種強烈的求生欲望。做為護士,就算再辛苦也是值得的,這種感動就像穿透寒冬的花香,就像穿透黑夜的陽光,伴著那整潔的工作服反射出莊嚴的光芒,這光芒再次激起了我的責任與使命感,我們做的是平凡的事,卻能從中體現(xiàn)自己的價值。

  為了使護理技術(shù)水平得到更大的`提高,20xx年被市中醫(yī)院派往省中醫(yī)院進修學習急救知識,使自己的應(yīng)急能力達到他們的應(yīng)急水平。

  20xx年9月下旬,良山中學發(fā)現(xiàn)大量發(fā)燒學生,甲型H1N1流感疫情的到來,學校隨既宣布進入緊急狀態(tài)。學校及領(lǐng)導對此高度重視,在全區(qū)各醫(yī)院選派醫(yī)療隊伍支援。當我接到電話,我義不容遲,奮不顧身的收拾行李和我院的副院長一同前往抗“甲流”現(xiàn)場。

  當時,學校已騰出兩幢宿舍樓作為學生的隔離觀察區(qū)。我們只有3名護士每天穿著厚厚的隔離衣,防護鏡穿梭于這兩幢樓。每天工作十多個小時,打60-70個點滴,測生命體征、拿藥、裝藥、發(fā)藥、換藥、拔針---跑的滿頭大汗,防護服是濕了又干,干了又濕。在這樣的層層防護,大家共同的努力下,幾天的時間,學生的病情基本上都穩(wěn)定了,沒有新增人數(shù)。

  那天早上6點鐘左右當時,還在良山中學的我接到領(lǐng)導打來的電話。“水北中學發(fā)生疫情,趕快回來”當放下這個緊急而沉重的電話。迅速爬起床穿好衣服簡單的收拾行李,早餐也忘記吃,和副院長一同趕水北中學。領(lǐng)導要我負責整個護理工作,因為我更有經(jīng)驗,制定了整個護理工作程序。通過大家共同的努力,一星期左右,學校的防控工作成效顯著!巴舛螺斎,內(nèi)控擴散”。防控工作總體形勢好轉(zhuǎn)。大多數(shù)學生康復(fù)出院。當看著家長及老師臉上流露出來的喜悅,我感到無比欣慰,做再多都是值得的。卻早已忘了作為一個自己的孩子不到一歲的母親,妻子、女兒、該給家里打個電話問候一句,報一聲平安。

  多年來,一幕幕讓人心痛或感動的情感洗禮和一次次與病人并肩作戰(zhàn)的經(jīng)歷,讓我深深懂得,作為一名白衣天使,必須要有一絲不茍的工作作風,要有良好的技術(shù)水平。嚴肅認真的科學態(tài)度,嚴密的組織紀律和對患者大公無私的關(guān)愛,在工作中,要熱心接待病員,關(guān)心病員疾苦,耐心聽取病員意見,勤奮細心地做好每一項護理工作。正是這種精神,一直激勵著,鼓勵著我要更努力。20xx年4月我被提拔為護士長。我知道自己的責任更重大,更應(yīng)該以身作則,有多少個晚上接到電話去打頭皮針,又有我少次把病人從死亡線上拉回來。

  在一次次病人由痛苦變?yōu)槲⑿Χ矣晌⑿ψ優(yōu)槠v時,漸漸發(fā)現(xiàn),其實,天使燦爛的微笑后隱藏與包含了太多,太多!作為一名護士,要有良好的細心、耐心、愛心、責任心及同情心,要有良好的理論水平與操作技能。作為一名護士長更必須具備示范帶動的能力,不但要提高自身素質(zhì),還要提高全科護士的整體素質(zhì)。不能因為自己是護士長就不屑費心去做具體的事情,不能只指揮不動手。首先要有一身過硬的技術(shù)。在我們急診輸液室,兒科患者居多,一個孩子最少有2-4個大人守著,針還沒打家屬先哭起來,這就要求護士不但要有強烈的責任感,更要有嫻熟的扎針技術(shù)和豐富的理論知識和穩(wěn)定的心態(tài)。在輸液中要用心研究,仔細探索每個患兒血管的特點,才能真正干好護理事業(yè),提高穿刺輸液的成功率,減輕患兒的痛苦。在年輕護士值班的晚上我經(jīng)常被叫到醫(yī)院來,每次都隨叫隨到,毫無怨言。在看到患兒家長由急切緊張轉(zhuǎn)為感激微笑時我深深明白,什么是病人的最根本需求,我們首先該做好什么。

  作為一名護理人員,工作中有太多的不確定因素。需要護理人員有較高的技術(shù)能力,我便組織護士練習各項操作。特別是掌握急癥的搶救程序,定期考核,并熟練掌握搶救藥的用法,用量,做好搶救工作,使各種搶救都做到迅速及時,有條不紊。

  我經(jīng)常跟我們護士姐妹們溝通,護理是一個團隊,不是光靠一個人就能做好的,大家要互相團結(jié),互相幫助,把工作作到最好。就在前幾天的一個中午,我們都準備洗手下班了,突然室外一陣嘈雜的腳步聲從搶救室外傳來“醫(yī)生,快!救命,救命!吃農(nóng)藥了”聞聲,我一個箭步?jīng)_出室外,只見一群人抬著一個人直向護士工作站走來!薄翱,抬到搶救室,洗胃!蔽覀冏o士姐妹們一個為她輸液,一個準備插胃管----大家有條不紊,配合的非常默契。直到病人病情穩(wěn)定了我們才離開。雖然剛從事護理管理沒多久,我深深體會到,一個科室想求得發(fā)展,一定要在服務(wù)質(zhì)量上下功夫,而最根本的問題就是服務(wù)理念、觀念的轉(zhuǎn)變。堅持以高度的責任心,良好的服務(wù)態(tài)度為病人提供優(yōu)質(zhì)服務(wù),把愛心獻給每一位患者,做患者的守護天使,為醫(yī)院護理工作的推動和發(fā)展起一個很好的窗口作用。工作中我總是經(jīng)常站在病人的角度去考慮問題,并要求大家在與病人的接觸中多作一些換位思考,多了解病人的需要和擔心,多與病人溝通,用我們真誠的心、樂觀開朗的情緒去感染病人,拉近我們與病人的距離。

  歲月憔悴了紅顏,也見證了我的成長。在這幾多年里,曾有過榮譽,這些榮譽既是對我工作的肯定,也是對我的更大鞭策。但成績屬于過去,未來的路任重道遠,做為護士長,我知道我還需要做得更多,我將繼續(xù)努力,不斷進取,做一名更加優(yōu)秀的護理工作者。

  衛(wèi)生院護士長的工作總結(jié) 4

  按照縣衛(wèi)生和計劃生育局各項工作要求,我院年初積極部署,各項工作開展順利,現(xiàn)將具體工作情況匯報如下:

  一、公共衛(wèi)生服務(wù)穩(wěn)步推進

  我院抽調(diào)業(yè)務(wù)骨干成立公共衛(wèi)生科專門從事公共衛(wèi)生服務(wù)工作,建立健全4.2萬份健康檔案,并完成電子檔案的更新維護,同時順利開展重點人群體檢工作,至今已開展20各村3000余人。

  二、加強制度建設(shè)與硬件建設(shè)、拓展業(yè)務(wù)收入、保障醫(yī)療質(zhì)量

  嚴格實施基本藥品和增補藥品網(wǎng)上統(tǒng)一采購和零差價銷售政策,同時免收一般診療收費;年初制定各種管理制度,優(yōu)化醫(yī)療環(huán)境,提高業(yè)務(wù)收入,醫(yī)療水平去年同期相比有所增加,半年至今未出現(xiàn)一例醫(yī)療糾紛、責任事故。

  三、完善培訓制度

  繼續(xù)完善職工再教育培訓制度,定期學習進修,不斷提高醫(yī)療水平。本年度我院與某中西醫(yī)結(jié)合醫(yī)院、青縣人民醫(yī)院建立合作關(guān)系,邀請專家來我院坐診授課指導業(yè)務(wù)。

  下一步工作計劃:

  1、加大力度人員及經(jīng)費投入,繼續(xù)開展公共衛(wèi)生服務(wù)工作,爭取管理率及滿意度大幅提高。

  2、開展群眾滿意醫(yī)院工作,增加醫(yī)院的硬件及軟件建設(shè),改善就診及職工工作環(huán)境,努力提高就診患者的`滿意度。

  3、開展10周歲以下兒童的微量元素檢測及非重點人群的免費體檢工作。

  衛(wèi)生院護士長的工作總結(jié) 5

  今年,在醫(yī)院領(lǐng)導、科室主任和護士長的領(lǐng)導下,本著“一切以病人為中心,一切以病人為本〞的效勞宗旨,產(chǎn)科護理工作圓滿完成,F(xiàn)在我將把我今年的工作總結(jié)如下:

  一、認真學習產(chǎn)科護理新知識

  加強護理人員在職培訓和三期護士、實習生培訓,落實常規(guī)護理和護理操作標準。我認真學習產(chǎn)科護理管理的新知識,不斷提高自己的專業(yè)知識和管理水平。通過網(wǎng)絡(luò)和相關(guān)護理書籍不時學習產(chǎn)科護理管理知識。新護士采用案例培訓方案,通過對新護士的強化培訓,兩位護士現(xiàn)在都可以獨立完成護理工作。

  認真落實產(chǎn)科護士在職培訓方案。每月定期進行護理常規(guī)、護理業(yè)務(wù)學習、護理操作、制度責任等專業(yè)知識培訓。培訓結(jié)束后,每季度進行兩次初級護士的理論和操作考試,一次高級護士和責任組長的理論和操作考試。每次理論和操作考試后,及時分析錯題,落實到個人。要求個人自己重做錯題并分析原因,以隨機抽樣的方式了解護理人員對錯題的掌握情況,及時評價效果。

  二、加強績效管理,提高護理人員的積極性

  根據(jù)護理部績效分配方案,協(xié)助護士長制定本科部護理績效分配方案。科室成立護理績效管理小組,每月根據(jù)護理工作量、工作質(zhì)量、崗位指標、獎金工程(照顧科室護理管理和各項護理工作)計算護理績效。大多數(shù)護士通過民主投票對科室績效方案表示滿意。

  三、加強護理質(zhì)量管理,實施優(yōu)質(zhì)護理效勞

  切實加強根底護理,實施健康教育。每天對危重病人、手術(shù)病人、分娩病人、新病人的護理工作和健康教育反響的`落實情況進行監(jiān)督,對不落實或母乳喂養(yǎng)、用藥反響不良的,立即向責任組長和護士提出,要求立即整改。堅持巡視病房,與患者溝通,及時了解護理實施情況和患者意見。

  根據(jù)根底護理質(zhì)量標準,對護理人員進行培訓和實施,加強對根底護理實施的監(jiān)督。堅持出院患者電話隨訪工作,不定期監(jiān)督電話回訪。及時溝通和處理電話回訪的任何意見。協(xié)助護士長分析原因,對醫(yī)院隨訪中出現(xiàn)的問題及時提出整改措施。每月按時調(diào)查護士滿意度和護患溝通率,及時分析存在的問題并制定整改措施,下月評估效果。每周按方案評估護理質(zhì)量。

  四、未來方案和目標

  加強實習護士的培訓,加強實習生的管理,強調(diào)進科時組織紀律的內(nèi)容,加強教師對實習生的培訓。加強護理質(zhì)量管理,尤其是護理文件的書寫,要求護士在書寫護理記錄時客觀、真實、準確、及時。護理記錄不宜提前書寫。

  成績只能代表過去。我要面對的是以后繼續(xù)工作。同時要克服自身的缺點和缺乏,對內(nèi)加強管理,對外塑造形象,為醫(yī)院的開展做出奉獻!

  衛(wèi)生院護士長的工作總結(jié) 6

  今年全國衛(wèi)生系統(tǒng)繼續(xù)深化改革的一年,全體護理人員在院長重視及直接下,本著“一切以病人為中心,一切為病人”的服務(wù)宗旨,較好的完成了院領(lǐng)導布置的各項護理工作,完成了上半年年護理計劃90%以上,現(xiàn)將20xx年后上半年工作總結(jié)如下:

  一、認真落實各項規(guī)章制度

  嚴格執(zhí)行規(guī)章制度是提高醫(yī)護質(zhì)量,確保安全公共衛(wèi)生的.根本保證。

  1、護理部胸科明言了各級護理人員職責,明確了各類崗位責任制和護理基層工作制度,如責任護士、巡回護士各盡其職,杜絕了病人自換吊瓶,自拔針的不良現(xiàn)象。

  2、堅持了查對制度:

  要求醫(yī)囑班班查對,每周護士長參加總查核1-2次,并有記錄;

  護理操作時要求三查七對;

  堅持填寫輸液卡,一年來未發(fā)生大的護理差錯。

  3、認真落實骨科護理常規(guī)及顯微外科護理常規(guī),堅持填寫了各種原始數(shù)據(jù)腳踏實地數(shù)據(jù)登記本,配備五種操作處置盤。

  4、堅持交接班里頭交接班制度及晨間護理,預(yù)防了并發(fā)癥的會發(fā)生。

  二、提高放射科管理水平

  1、堅持了護士長手冊的記錄與考核:要求護士長手冊每月5日前交護理部進行考核,明訂并根據(jù)護士長訂出的適合科室的年計劃、季安排、月計劃重點進行嚴格執(zhí)行實施,并監(jiān)測實施效果,要求護士長把每月工作做一小結(jié),以利于總結(jié)經(jīng)驗,開展工作。

  2、堅持了護士長例會制度建設(shè):按例會等級醫(yī)院要求每周召開護士長例會一次,內(nèi)容為:安排本周工作重點,總結(jié)上周工作中存在的優(yōu)缺點,并制定相應(yīng)的整改措施,向各護士長反饋護理質(zhì)控檢查情況,有關(guān)并學習護士長管理相關(guān)資料。

  3、每月對護理質(zhì)量進行檢查,并及時反饋,不斷不斷提高護士長的管理水平,要求大家做好看護工作計劃及總結(jié)。

  4、民間組織護士長外出學習、參觀,除去兄弟單位先進經(jīng)驗,擴大知識面:5月底派三病區(qū)護士長參加了國際護理新進展學習班,學習結(jié)束后,向全體護士實施了匯報。

  三、加強護理人員醫(yī)德醫(yī)風建設(shè)

  1、繼續(xù)落實護士行為規(guī)范,在日常工作中落實護士文明用語50句。

  2、分別于6月份、11評議會月份組織全體護士參加溫嶺賓館、萬昌賓館的禮儀培訓。

  3、繼續(xù)開展健康教育,對住院病人發(fā)放滿意度調(diào)查表,(定期或不定期評鑒)滿意度調(diào)查結(jié)果均在95%以上,并對滿意度調(diào)查中存在的問題提出了整改措施,評選出了最佳牙醫(yī)。

  4、每月科室定期召開工休交流會座談會一場,征求病人意見,對病人提出的要求給予最大程度的滿足。

  5、做好護士長工作計劃,對新分配的護士進行崗前職業(yè)道德教育、規(guī)章制度、護士行為規(guī)范教育及護理基礎(chǔ)知識、?浦R、護理技術(shù)操作考核,合格者給予上崗。

  四、提高護理人員業(yè)務(wù)素質(zhì)

  1、對在職人員實施三基培訓,并組織理論考試。

  2、與醫(yī)務(wù)科合作,聘請專家授課,講授骨科、內(nèi)、外科知識,以提高專業(yè)知識。

  3、各科室每周晨間提問1-2次,參考資料邏輯學為基礎(chǔ)理論知識和骨科知識。

  4、“三八婦女節(jié)”舉行了護理技術(shù)操作方式比賽(無菌操作),并評選出了一等獎(吳蔚蔚)二等獎(李敏丹、唐海萍)三等獎(周莉君)分別給予了獎勵。

  5、12月初,護理部對第一組全院護士分組進行了護理技術(shù)操作考核:病區(qū)護士考核:靜脈輸液、吸氧;急診室護士考核:心肺復(fù)蘇、吸氧、洗胃;手術(shù)室護士考核:靜脈輸液、無菌操作。

  6、加強了危重病人的護理,堅持了床頭結(jié)子交接班制度和晨間護理。

  衛(wèi)生院護士長的工作總結(jié) 7

  一年的光陰轉(zhuǎn)瞬即逝,回首這一年來的工作,有付出、有收獲、有心酸、有成績,現(xiàn)將的工作總結(jié)如下:

  一、 政治思想方面:在本年度的工作中,本人能認真學習黨的

  十八大精神,堅決擁護共產(chǎn)黨的領(lǐng)導,積極參加醫(yī)院及科室組織安排的各項政治學習,努力提高自身的政治素質(zhì)和政治覺悟,旗幟鮮明、立場堅定。作為科室護士長在工作中遵紀守法、廉潔自律,認真做好本職工作為醫(yī)院發(fā)展盡自己的一份力量。

  二、 業(yè)務(wù)工作方面:作為一名急診科護士,我們肩負著院前急

  救、轉(zhuǎn)運、院內(nèi)急救的任務(wù),以快捷、高效、優(yōu)質(zhì)的急救醫(yī)療服務(wù),充分保障了院前急救及院內(nèi)急救工作的順利開展,保證了門、急診工作的順利進行。在大家的共同努力下,急診科全年門急診量、急診搶救與往年同期對照均有顯著增長,提高了全體醫(yī)務(wù)人員的'工作積極性。

  三、 強化安全意識:堅持“以病人為中心、以質(zhì)量為核心”的

  管理理念,以提高科室整體護理水平,提高患者滿意度為目標,在工作中將“質(zhì)量”“安全”作為工作的生命線,工作中注意細節(jié)管理,加強業(yè)務(wù)技術(shù)培訓,提高應(yīng)急搶救能力,加強急診科的醫(yī)療護理質(zhì)量,以醫(yī)療護理核心為重點,認真執(zhí)行了各項操作規(guī)程和搶救工作流程。嚴防差錯、醫(yī)患糾紛的醫(yī)療護理不良事件的發(fā)生,按照醫(yī)院及科室制度的培訓和考核計劃,定期對急救人員進行業(yè)務(wù)學習及急救技術(shù)的培訓,在科室形成良好的學習風氣,互相交流、互相促進,從而使科室人員熟練掌握各種搶救儀器。

  和搶救技術(shù)。如:心肺復(fù)蘇、電動洗胃術(shù)、心電監(jiān)護、除顫儀等操作技術(shù),進一步提高急救人員的急診急救能力,對科室醫(yī)療和護理質(zhì)量進行檢查、質(zhì)控、培訓、考核、督導。做到防醫(yī)療差錯、防醫(yī)療事故于未然,在急救工作中始終做到急救藥品、物品完好率100%,搶救設(shè)備處于應(yīng)急備用功能狀態(tài)。

  經(jīng)過一年的努力雖然取得了一定的成績,但我深知還有很多不足之處有待進一步改進和提高。本人也需進一步提高理論和管理技能,在新的一年中也將與科室全體護士繼續(xù)共同努力積極開展特色服務(wù),切實為患者提供優(yōu)質(zhì)護理服務(wù),希望能在科室醫(yī)務(wù)人員的協(xié)助下將科室的護理工作做得更好。

  作為護理部主任、一名光榮的黨員,我特別注重自己的廉潔自律性,吃苦在前、享受在后,帶病堅持工作,親自帶領(lǐng)科護士長、護士長巡查各崗;努力提高自己的思想認識,積極參與護理支部建設(shè),做好工作計劃,讓工作更有條理,發(fā)展更多的年輕黨員梯隊,現(xiàn)在新廈的黨員隊伍已經(jīng)擴大到20余名,其中以年輕的臨床骨干為主,使護理支部呈現(xiàn)一派積極向上的朝氣和活力。XX年本著“鞏固優(yōu)勢,穩(wěn)步發(fā)展”的原則,一年來做了本職工作。

  衛(wèi)生院護士長的工作總結(jié) 8

  20xx年度,ICU在護理部的正確領(lǐng)導下,在以創(chuàng)甲工作為契機,深化“以病人為中心”的服務(wù)理念,緊緊圍繞“質(zhì)量、平安、服務(wù)、管理、績效”這個主題開展工作,為我院創(chuàng)立二甲醫(yī)院盡自己綿薄之力,現(xiàn)將一年來的工作總結(jié)如下:

  一、積極推進“優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)”工作,深入理解優(yōu)質(zhì)服務(wù)內(nèi)涵

  20xx上半年,我在內(nèi)科工作,在護理部關(guān)于進一步開展優(yōu)質(zhì)護理內(nèi)涵建設(shè)指導及建議下,積極響應(yīng)和推行扁平化護理,兼任內(nèi)一科責任護理組長,學,幫,教,帶,形成一支有生命力的優(yōu)質(zhì)護理隊伍。

  積極外出學習新技術(shù)—臭氧治療技術(shù),學成后積極開展,并把此技術(shù)在一月內(nèi)培訓其他護理同仁能夠熟練掌握,為我院新工程創(chuàng)收創(chuàng)造新節(jié)點。

  二、積極推進并順利完成重癥監(jiān)護病房的組建工作。

  1、自7月1日調(diào)到ICU工作以來,我們的首要任務(wù)是利用現(xiàn)有的空間最短的時間盡快開展重癥監(jiān)護病房。接此任務(wù)感到光榮而艱巨,在院領(lǐng)導的大力支持下與護理部的關(guān)懷指導下,先后進行了病房改造,人員的調(diào)配、新設(shè)備的購進與調(diào)配。在院領(lǐng)導護理部積極舉措和領(lǐng)導下,8月19日,重癥監(jiān)護病房順利運行,初設(shè)床位8張,配備專職護士8人,配備呼吸機2臺,冰毯冰帽物理降溫儀2臺,心電監(jiān)護儀8臺,微量輸液泵2臺,微量注射泵4臺,除顫儀1臺,氣墊床8床,以及其他必要的設(shè)備物品。經(jīng)過全體護理人員共同努力,重癥監(jiān)護病房護理工作進展順利,4個多月共收治危重病人185人,雖為新建科室無不良事件發(fā)生,為醫(yī)院創(chuàng)效200余萬元。為我院轉(zhuǎn)型—綜合性醫(yī)院,起到良好的開端,為我院較強綜合醫(yī)療水平得到了良好的表達!從另個層面上,表達了我院過硬的護理團隊和優(yōu)質(zhì)的護理服務(wù)!

  2、狠抓優(yōu)質(zhì)護理工作并進一步推行優(yōu)質(zhì)護理

  繼續(xù)推行扁平化優(yōu)質(zhì)護理,實行以老帶新,以強帶弱,內(nèi)外互補的`排班模式,以我在病人身邊,病人在我心中的服務(wù)理念,在護理人力資源相對缺乏的情況下,ICU病人無一例護理并發(fā)癥的發(fā)生。這是護理部正確領(lǐng)導,全體護理人員共同努力的結(jié)果!

  3、進一步制定和規(guī)范適合本科室的工作制度與工作流程,切實做到實用高效;重新制定備用藥品、物品交接、以及儀器、設(shè)備的保養(yǎng)管理工作,責任到人,防止了推諉,切實有效地提高了儀器設(shè)備的使用壽命;積極落實三基三嚴培訓計劃,短時間內(nèi)提高全體護理人員的綜合水平,利用床旁交班,晨間提問,護理查房、業(yè)務(wù)學習等方式,采取內(nèi)科與外科互助互學的方法,并進行心肺復(fù)蘇、電除顫、呼吸機使用、心電圖機使用、微量注射泵、輸液泵等技能培訓,組織演練了突然停電、停水、失火、儀器發(fā)生故障、呼吸機停電、氣管插管(套管)脫管、輸液輸血反響等應(yīng)急預(yù)案演練,使全體護理人員對ICU常見病多發(fā)病的搶救護理有了全面的掌握。

  4、嚴格落實醫(yī)院感染管理要求,認真執(zhí)行感染管理目標性監(jiān)測有關(guān)內(nèi)容,ICU是醫(yī)院感染防控主抓的重中之重,ICU主抓的生命線就是感染防控,為此我們做好以下幾點:

 。1)嚴格落實消毒劑管理工作—規(guī)范配液班次及濃度測試

 。2)嚴抓物體外表消毒工作—每日2次物體外表擦拭消毒

  (3)嚴格無菌物品分類放置—全員學習掌握無菌物品分類要求

 。4)嚴抓床單元終末處理——重新界定床單元消毒的概念

  (5)嚴格管理進入ICU醫(yī)護人員,規(guī)范儀表要求—打出溫馨提示及主動服務(wù)結(jié)合有效杜絕儀表不規(guī)范這的進入

  衛(wèi)生院護士長的工作總結(jié) 9

  時光荏苒,20XX年已經(jīng)過去了,回首過去的一年,內(nèi)心不禁感慨萬千,在這一年里,我在院領(lǐng)導、科主任和護士長的關(guān)心與直接領(lǐng)導下及同事們的關(guān)心與幫助下,本著“一切以病人為中心,一切為病人”的服務(wù)宗旨,刻苦鉆研業(yè)務(wù)知識,努力提高理論知識和熟練地掌握了各項臨床操作技能充分發(fā)揮崗位職能,并以“服從領(lǐng)導、團結(jié)同志、認真學習、扎實工作”為準則,始終堅持高標準、嚴要求,始終把“安全第一”放在首位。較好的完成了各級院領(lǐng)導布置的各項護理工作,在同志們的關(guān)心、支持和幫助下,思想、學習和工作等方面取得了新的進步,現(xiàn)工作總結(jié)如下:

  一、在思想政治方面

  積極擁護醫(yī)院的各項方針和規(guī)章制度,以病人為中心,嚴格按一名優(yōu)秀合格護士的標準要求自己,視病人如親人,堅持以質(zhì)量為核心,病人的滿意度為標準,牢固樹立團隊精神。

  二、積極學習各項新技術(shù)、新業(yè)務(wù)

  作為一名普外科護士,在工作中嚴格執(zhí)行各項操作規(guī)程,遵守醫(yī)院普外科的規(guī)章制度,時刻注意保持無菌觀念,對待工作認真負責,一絲不茍,加班加點,樹立高度的責任感和榮譽感,團結(jié)同志,凡事以工作為重。為患者提供全方位優(yōu)質(zhì)服務(wù)。

  三、工作中

  積極進取,嚴格查對,嚴謹細致,杜絕差錯事故的發(fā)生,在這一年的工作中我將克服自身的`一切不足,取長補短,戒驕戒躁,不斷完善自己,提高自己業(yè)務(wù)水平,爭取在新的一年在各方面都更上一層樓,取得輝煌業(yè)績。

  四、做好基工作

  我堅持嚴格要求自己,注重以身作則,以誠待人,一是愛崗敬業(yè)講奉獻。我正確認識自身的工作和價值,正確處理苦與樂,誠實敬業(yè),二是錘煉技能講提高。經(jīng)過一年的學習和鍛煉,細心學習他人長處,改掉自己不足,并虛心向領(lǐng)導和同事請教,在不斷學習和探索中使自己在技術(shù)上有所提高。

  五、嚴于律已,不斷加強醫(yī)德醫(yī)風

  一年來我對自身嚴格要求,始終把耐得平淡、舍得付出、默默無聞作為自己的準則,始終把作風建設(shè)的重點放在嚴謹、細致、扎實、求實腳踏實地埋頭苦干上。在工作中,以制度、紀律規(guī)范自己的一切言行,嚴格遵守各項規(guī)章制度,尊重領(lǐng)導,團結(jié)同志,謙虛謹慎,不斷改進工作作風;堅持做到不利于班組事不做。與班組成員心往一處想,勁往一處使,不會計較干得多,干得少,只希望把所有工作圓滿完成。

  護理事業(yè)是一項崇高而神圣的事業(yè),我為自己是護士隊伍中的一員而自豪。在即將過去的一年里,要再次感謝院領(lǐng)導、科主任和護士長給予的教育、指導、批評和幫助,感謝同事們給予的關(guān)心和支持。

  衛(wèi)生院護士長的工作總結(jié) 10

  1. 工作目標回顧:

  回顧上一階段設(shè)定的工作目標,包括護理服務(wù)質(zhì)量、患者滿意度、護理安全、教育培訓等方面的目標,并評估這些目標的完成情況。

  2. 工作成就和亮點:

  總結(jié)在護理服務(wù)、患者護理、護理管理、團隊建設(shè)等方面的成就和亮點,如成功舉辦的健康教育活動、提高了患者滿意度、減少了醫(yī)療差錯等。

  3. 工作中的困難和挑戰(zhàn):

  分析在工作中遇到的主要困難和挑戰(zhàn),如人手不足、設(shè)備老化、工作流程不暢等,并提出解決方案或改進措施。

  4. 護理質(zhì)量和安全管理:

  評估護理質(zhì)量和患者安全的情況,包括不良事件的報告、分析和預(yù)防措施,以及改進護理質(zhì)量的措施。

  5. 培訓和教育:

  總結(jié)護理人員的培訓和教育工作,包括內(nèi)部培訓、外部進修、專業(yè)技能提升等,并計劃下一階段的培訓重點。

  6. 團隊建設(shè)和人員動態(tài):

  回顧護理團隊的建設(shè)情況,包括團隊成員的變動、團隊氛圍、激勵機制等,并提出加強團隊建設(shè)的建議。

  7. 財務(wù)和物資管理:

  概述護理部門的財務(wù)狀況,包括預(yù)算執(zhí)行情況、成本控制、物資管理等,并提出改進意見。

  8. 下一階段工作計劃:

  根據(jù)總結(jié)出的`問題和挑戰(zhàn),制定下一階段的工作計劃和目標,包括具體的行動計劃、時間表和預(yù)期成果。

  9. 意見和建議:

  提出對衛(wèi)生院整體工作或相關(guān)部門的意見和建議,以促進機構(gòu)的整體發(fā)展和改進。

  工作總結(jié)應(yīng)該客觀、全面,既要強調(diào)成績,也要誠實地反映存在的問題,并提出切實可行的改進措施。通過工作總結(jié),護士長可以更好地指導和激勵護理團隊,提高護理服務(wù)質(zhì)量,為患者的健康和福祉做出更大的貢獻。

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