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政工師個(gè)人工作總結(jié)

時(shí)間:2023-04-26 08:16:19 個(gè)人工作總結(jié) 我要投稿
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政工師個(gè)人工作總結(jié)

  總結(jié)是指對(duì)某一階段的工作、學(xué)習(xí)或思想中的經(jīng)驗(yàn)或情況進(jìn)行分析研究,做出帶有規(guī)律性結(jié)論的書(shū)面材料,它在我們的學(xué)習(xí)、工作中起到呈上啟下的作用,讓我們好好寫(xiě)一份總結(jié)吧。那么如何把總結(jié)寫(xiě)出新花樣呢?下面是小編幫大家整理的政工師個(gè)人工作總結(jié),僅供參考,歡迎大家閱讀。

政工師個(gè)人工作總結(jié)

政工師個(gè)人工作總結(jié)1

  本人在任政工員技術(shù)職務(wù)以來(lái),主要負(fù)責(zé)人事勞資、黨政工團(tuán)工作及辦公室日常事務(wù)。一直以來(lái),在公司領(lǐng)導(dǎo)和辦公室主任的領(lǐng)導(dǎo)下,在同事們的配合支持下,我圍繞辦公室的工作特點(diǎn)和工作規(guī)律,努力適應(yīng)崗位要求,認(rèn)真履行自己的職責(zé),不敢有絲毫的懈怠,扎扎實(shí)實(shí)的開(kāi)展了各項(xiàng)工作,較好的完成了工作任務(wù)。

  下面,將我在辦公室以來(lái)的學(xué)習(xí)、工作情況向大家作一簡(jiǎn)要總結(jié)。

  一、主要工作職責(zé)

  1、負(fù)責(zé)勞動(dòng)工資管理和考核工作。具體有:負(fù)責(zé)勞資報(bào)表的編制和上報(bào)工作等;

  2、負(fù)責(zé)公司人事管理方面的工作。具體有:編制花名冊(cè);人事報(bào)表的編制和上報(bào);起草干部任命文件等;

  3、負(fù)責(zé)公司本部職工考勤工作,建立詳細(xì)的職工考勤記錄,各部門(mén)考勤納入績(jī)效考核獎(jiǎng)懲;

  4、負(fù)責(zé)企業(yè)黨務(wù)管理方面的工作。具體有:負(fù)責(zé)黨員活動(dòng)計(jì)劃的編制、組織與實(shí)施;黨員年報(bào)、黨費(fèi)收繳與上報(bào)等工作;

  5、負(fù)責(zé)辦理企業(yè)工會(huì)、婦聯(lián)、共青團(tuán)方面的工作; 6、負(fù)責(zé)項(xiàng)目食堂日常的管理工作:

  7、完成辦公室主任和項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

  二、工作措施和效果

  一是合理安排工作時(shí)間,及時(shí)準(zhǔn)確地上報(bào)人事、勞資報(bào)表。每月初,在每月制定的《月度》的基礎(chǔ)上,合理的安排時(shí)間,每月25日前上報(bào)《四強(qiáng)四優(yōu)統(tǒng)計(jì)表》,《人事勞資統(tǒng)計(jì)月報(bào)表》,以及分公司臨時(shí)下發(fā)的各類調(diào)查表。

  二是認(rèn)真參與考核,積極為領(lǐng)導(dǎo)決策服務(wù)。每月認(rèn)真落實(shí)考勤管理制度,做到嚴(yán)肅認(rèn)真,不徇私情,并于每月25日將出勤情況公布在項(xiàng)目公告欄報(bào),同時(shí)將員工考勤表核實(shí)準(zhǔn)確后報(bào)財(cái)務(wù)部門(mén),為財(cái)務(wù)部門(mén)發(fā)放工資提供準(zhǔn)確的數(shù)據(jù),為領(lǐng)導(dǎo)正確決策提供了可靠的依據(jù)。

  三是加強(qiáng)新聞宣傳報(bào)道工作,進(jìn)一步提高企業(yè)知名度和影響力。經(jīng)常上工地,跑在施工第一線,挖掘施工現(xiàn)場(chǎng)涌現(xiàn)出的好人好事,報(bào)道,積極向公司以及市級(jí)、省級(jí)新聞刊物投稿。

  四是用情溝通,建立和諧關(guān)系。在公司領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下,看望每位生病職工及職工家屬,作為一名工會(huì)干部,平時(shí)還注意和職工們談心溝通,關(guān)心職工冷暖,提高職工素質(zhì),努力讓大家高高興興的把工作干好。

  五是服務(wù)黨政中心工作,協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)處理日常事務(wù)。年初制定計(jì)劃,年終有總結(jié)。每年“七一”做好新黨員的宣誓活動(dòng)和預(yù)備黨員的轉(zhuǎn)正工作。

  六是加強(qiáng)信息溝通工作,努力為領(lǐng)導(dǎo)和基層提供服務(wù)。堅(jiān)持加強(qiáng)信息建設(shè),將公司領(lǐng)導(dǎo)的重要指示,通過(guò)“OA”辦公系統(tǒng)及時(shí)進(jìn)行傳達(dá),對(duì)基層工作起到了積極的指導(dǎo)作用。

  七是嚴(yán)格要求自己,認(rèn)真遵守廉潔自律的有關(guān)規(guī)定和公司廉潔規(guī)范從業(yè)的“八項(xiàng)承諾”。工作中守原則,講公道,時(shí)刻提醒自己,“不該說(shuō)的話堅(jiān)決不說(shuō),不該辦的事堅(jiān)決不辦”,真正做到“干干凈凈做事、清清白白做人”。

  八是樂(lè)于服務(wù),甘于奉獻(xiàn),一心撲在工作中。辦公室是一個(gè)協(xié)調(diào)服務(wù)機(jī)構(gòu),作為其中的一員,既要服務(wù)上級(jí)又要服務(wù)下級(jí),日常瑣事繁多,但通過(guò)幾年的工作磨練,使自己擁有一顆耐心,使自己樂(lè)于服務(wù),甘于奉獻(xiàn),在具體工作中,堅(jiān)持以“快、準(zhǔn)、嚴(yán)“的`標(biāo)準(zhǔn)服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)、服務(wù)基層。

  九是加強(qiáng)學(xué)習(xí),提高業(yè)務(wù)能力。為更好地提高自身的業(yè)務(wù)能力和文字水平,先后起草了《20__年度公司黨委工作總結(jié)》、《20__年度紀(jì)檢監(jiān)察工作總結(jié)》、《20__年度工會(huì)工作總結(jié)》、《“三重一大“決策制度的實(shí)施細(xì)則》、《公司黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制度》等。加強(qiáng)一專多能的培養(yǎng),在工作中積極探索辦公電算化方面的知識(shí),使自己適應(yīng)新形勢(shì)的發(fā)展要求,跟得上改革的發(fā)展步伐。

  三、收獲和感受

  回顧兩年多的工作經(jīng)歷既充實(shí),又欣慰。我和各位同事并肩戰(zhàn)斗,攜手并進(jìn),不僅增進(jìn)了了解,溝通了感情,建立了友誼,也獲得了許多有益的啟示。概括起來(lái)有三點(diǎn):

  1、認(rèn)真做事只能把事情做對(duì),用心做事才能把事情做好。辦公室工作紛繁蕪雜,不用心永遠(yuǎn)被動(dòng),顧此失彼。唯用心才能平衡左右,兼顧上下。

  2、什么叫不簡(jiǎn)單,能把千百個(gè)簡(jiǎn)單的事情千百次地做好,就是不簡(jiǎn)單。這是海爾CEO張瑞敏的名言。辦公室工作特點(diǎn),使我感受很深。不是為了簡(jiǎn)單,而是為了不讓平時(shí)瑣碎而簡(jiǎn)單的工作出現(xiàn)差錯(cuò)。

  3、方法比盡心和努力更重要。這是我在辦公室工作四年經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)的總結(jié)。綜合接待、考核、服務(wù)等工作,不講究方法,瞎撞莽沖,永遠(yuǎn)只能事倍功半。

  四、存在的問(wèn)題

  第一、學(xué)習(xí)上還不夠。有時(shí)只顧忙于一些具體工作,自覺(jué)主動(dòng)的擠時(shí)間學(xué)習(xí)不夠。

  第二、在工作上標(biāo)準(zhǔn)要求不夠高,滿足于干完干成,求數(shù)量與求后果沒(méi)能有機(jī)結(jié)合起來(lái)。

  第三、在工作創(chuàng)新上,對(duì)待問(wèn)題有畏難情緒,滿足于領(lǐng)導(dǎo)叫干啥干啥,積極主動(dòng)性不強(qiáng)。缺乏創(chuàng)新意識(shí),創(chuàng)造性的開(kāi)展工作,缺乏靈活機(jī)動(dòng),過(guò)于死板。解放思想、創(chuàng)新觀念的理論沒(méi)有貫徹始終。

  五、深入思考,準(zhǔn)確找出了“三個(gè)努力方向”

  一是不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí),提高工作能力和水平。主要加強(qiáng)政治學(xué)習(xí)和文字寫(xiě)作入手,提高綜合工作能力。

  二是進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)。在工作上力求高效快捷,準(zhǔn)確無(wú)誤工作不但要過(guò)得去,更要過(guò)得硬;不但要保任務(wù),更要出新績(jī)。

  三是進(jìn)一步提高服務(wù)水平。始終把搞好服務(wù)工作放在首位,為領(lǐng)導(dǎo)、為公司、為項(xiàng)目部、為群眾搞好服務(wù),做一個(gè)合格的好職工。

  以上是我為期兩年多以來(lái)的工作總結(jié),在今后的工作中我會(huì)繼續(xù)努力,再接再厲,嚴(yán)格要求自己,不斷求實(shí)創(chuàng)新,不斷磨煉自己,盡我所能把工作做好,爭(zhēng)取取得更大的成績(jī)。

政工師個(gè)人工作總結(jié)2

  本人在任助理政工師技術(shù)職務(wù)以來(lái),主要負(fù)責(zé)對(duì)外協(xié)調(diào)工農(nóng)關(guān)系、辦公用品管理,資金預(yù)算、考勤工資,合同管理及辦公室日常事務(wù)。一直以來(lái),在公司領(lǐng)導(dǎo)和辦公室主任的領(lǐng)導(dǎo)下,在同事們的配合支持下,我圍繞辦公室的工作特點(diǎn)和工作規(guī)律,努力適應(yīng)崗位要求,認(rèn)真履行自己的職責(zé),不敢有絲毫的懈怠,扎扎實(shí)實(shí)的開(kāi)展了各項(xiàng)工作,較好的完成了工作任務(wù)。下面,將我在辦公室以來(lái)的學(xué)習(xí)、工作情況向大家作一簡(jiǎn)要總結(jié)。

  一、20xx年工作總結(jié)

  (一)注重工作效率,做好行政事務(wù)協(xié)調(diào)。對(duì)外加強(qiáng)企地聯(lián)系,與政府部門(mén)積極對(duì)接,增進(jìn)互信和支持。

  (二)用心服務(wù)職工,做好后勤保障工作。特色服務(wù)強(qiáng)調(diào)實(shí)效。一是解決職工后顧之憂,協(xié)調(diào)解決外調(diào)職工子女在入學(xué)問(wèn)題。二是落實(shí)公司人文關(guān)懷,及時(shí)發(fā)放試車(chē)加班餐、防暑降溫用品。三是圓滿完成集團(tuán)公司試車(chē)預(yù)驗(yàn)收等在內(nèi)的10余項(xiàng)重要會(huì)務(wù)接待工作。四是切實(shí)抓好公司的福利、辦公用品維保的日常工作。按照預(yù)算審批制度,組織落實(shí)公司辦公設(shè)施、辦公用品、勞保福利等商品的采購(gòu)、調(diào)配和實(shí)物管理工作;聯(lián)系辦公家具的維修保養(yǎng)合作單位。

  用情溝通,建立和諧關(guān)系。在公司領(lǐng)導(dǎo)的`帶領(lǐng)下,看望部分生病職工及職工家屬,作為一名綜合辦公室職員,平時(shí)還注意和職工們談心溝通,關(guān)心職工冷暖,提高職工素質(zhì),努力讓大家高高興興的把工作干好。

 。ㄈ┘訌(qiáng)自身學(xué)習(xí),提高業(yè)務(wù)水平。

  作為綜合辦的主管,自身素質(zhì)和工作能力是決定辦公室是否能夠正常運(yùn)轉(zhuǎn)的基礎(chǔ),是發(fā)揮“承上啟下、溝通內(nèi)外、協(xié)調(diào)左右、聯(lián)系四方”作用的關(guān)鍵,對(duì)推動(dòng)各項(xiàng)工作起著決定性因素。隨著時(shí)代發(fā)展和新形勢(shì)的需要,我越發(fā)感到自己身上的擔(dān)子很重,而自己的學(xué)識(shí)、能力和閱歷與公司的要求及想要達(dá)到的工作效果還有一定的距離,所以不敢掉以輕心,也正在持續(xù)學(xué)習(xí)。向書(shū)本學(xué)習(xí)、向領(lǐng)導(dǎo)及其他部門(mén)主管學(xué)習(xí),向周?chē)耐聦W(xué)習(xí)?傮w感覺(jué)自己近一年來(lái)還是有了一定的進(jìn)步。經(jīng)過(guò)不斷的學(xué)習(xí)和積累,能夠比較從容地處理日常工作中出現(xiàn)的各類問(wèn)題。在組織管理能力、綜合分析能力、協(xié)調(diào)辦事能力等方面都有了一定程度的提高,保證了本崗位各項(xiàng)工作的正常運(yùn)行。能夠以正確的態(tài)度對(duì)待各項(xiàng)工作任務(wù)并努力貫徹到實(shí)際工作中去。積極提高自身各項(xiàng)業(yè)務(wù)素質(zhì),爭(zhēng)取工作的主動(dòng)性,并且具備較強(qiáng)的專業(yè)心,責(zé)任心,積極努力提高工作效率和工作質(zhì)量。

  二、存在問(wèn)題

  回顧一年來(lái)的工作主要存在以下幾項(xiàng)問(wèn)題:

  1)公司即將從建設(shè)期轉(zhuǎn)入生產(chǎn)期,對(duì)我而言對(duì)新環(huán)境需要一個(gè)了解的過(guò)程,許多工作我都是邊干邊摸索,以致工作起來(lái)不能游刃有余,工作效率有待進(jìn)一步提高。

  2)有時(shí)對(duì)一些日常事務(wù)的缺失瑕疵熟視無(wú)睹,不夠細(xì)心,不夠敏感,有些工作的協(xié)調(diào)不是十分到位,在往后的工作中,考慮問(wèn)題應(yīng)該更周到詳盡。

  3)自己的管理水平離公司的高效要求還有一定距離。對(duì)領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的事情辦了不夠細(xì)致具體。以后在努力提高自身管理水平的同時(shí)更多注重對(duì)業(yè)務(wù)以外能力的培養(yǎng)和學(xué)習(xí)上的進(jìn)一步加強(qiáng)。

  三、深入思考,準(zhǔn)確找出了“三個(gè)努力方向”

  一是不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí),提高工作能力和水平。主要加強(qiáng)政治學(xué)習(xí)和文字寫(xiě)作入手,提高綜合工作能力。二是進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)。在工作上力求高效快捷,準(zhǔn)確無(wú)誤工作不但要過(guò)得去,更要過(guò)得硬;不但要保任務(wù),更要出新績(jī)。三是進(jìn)一步提高服務(wù)水平。始終把搞好服務(wù)工作放在首位,為領(lǐng)導(dǎo)、為公司、為項(xiàng)目、為職工群眾搞好服務(wù),做一個(gè)合格的好職工。

  以上是我為期一年以來(lái)的工作總結(jié),在今后的工作中我會(huì)繼續(xù)努力,再接再厲,嚴(yán)格要求自己,不斷求實(shí)創(chuàng)新,不斷磨煉自己,盡我所能把工作做好,爭(zhēng)取取得更大的成績(jī)。

政工師個(gè)人工作總結(jié)3

  本人于20xx年在韶關(guān)大學(xué)中文系專業(yè)畢業(yè),20xx年在本公司辦公室工作,XX年來(lái),通過(guò)向政工老前輩學(xué)習(xí)和自己的努力,從一名普通的辦事員提升為辦公室主任,對(duì)政工工作有了進(jìn)一步的了解,下面就這八年來(lái)的工作具體總結(jié)如下:

  一、從零開(kāi)始,正確認(rèn)識(shí)政工工作的重要性

  本人原來(lái)在化驗(yàn)室從事化驗(yàn)工作,為了讓自己所學(xué)的專業(yè)有用武之地,本人毛遂自薦要求到辦公室工作。本公司沒(méi)有設(shè)政工科,是辦公室負(fù)責(zé)政工工作。在辦公室工作的八年來(lái),耳聞目睹并身臨其境接觸了政工工作,對(duì)政工工作有了進(jìn)一步的認(rèn)識(shí)。當(dāng)時(shí)辦公室的人員不多,一正、一付兩個(gè)主任,一名司機(jī)、一名收發(fā)員加上辦事員的我共五個(gè)人,真正是三個(gè)人要把承辦領(lǐng)導(dǎo)層的集體決策和領(lǐng)導(dǎo)個(gè)人交辦的事項(xiàng)、上級(jí)部門(mén)主辦的事項(xiàng)、同級(jí)各職能部門(mén)和下級(jí)單位轉(zhuǎn)辦的有關(guān)事項(xiàng),有時(shí),牽涉面較廣、歸屬不太明確且其他有關(guān)職能部門(mén)不便也不宜承辦的事項(xiàng),也由辦公室承擔(dān)、落實(shí)。具體是將公司經(jīng)理管理層的決策變成文字,負(fù)責(zé)各類的文件的上傳、下達(dá),管理廠區(qū)、宿舍衛(wèi)生、水電、出租屋等一切公共設(shè)施的維護(hù)及保養(yǎng),工作量又多又雜,但都是些考驗(yàn)人的工作。

  政工工作是一項(xiàng)十分重要的,必不可少的人事、組織、思想的工作,它是一項(xiàng)團(tuán)結(jié)和號(hào)召全體員工,為完成各項(xiàng)工作而努力奮斗,具有凝聚力、戰(zhàn)斗力的具體工作。政工工作做好了,能使一個(gè)單位人心穩(wěn)定、團(tuán)結(jié)向上、精神振奮、齊心協(xié)力、環(huán)境和諧、政通人和,從而促進(jìn)各項(xiàng)工作發(fā)展。政工在工作中要處理的關(guān)系很多,從正常的工作看,主要處理好以下三個(gè)方面的關(guān)系:

  一是工作關(guān)系;這種關(guān)系包括兩個(gè)方面,一方面政工人員與自己所從事的工作發(fā)生的關(guān)系;另一方面是政工人員與所有的業(yè)務(wù)部門(mén)因工作而發(fā)生的關(guān)系。他除了與本單位領(lǐng)導(dǎo)外,還要與單位的任何部門(mén)、任何人都要發(fā)生的工作協(xié)調(diào)關(guān)系。

  二是人際關(guān)系,辦公室在認(rèn)真完成本職工作中,必須會(huì)與單位所有的人發(fā)生的工作的接觸關(guān)系,還要與其他單位的人發(fā)生工作接觸關(guān)系。工作中協(xié)調(diào)與處理人際關(guān)系,是政工工作的重要組成部分,良好的人際關(guān)系使人追求、使人渴望,不好的人際關(guān)系使人消極、使人抑郁。良好的人際關(guān)系可以增強(qiáng)凝聚力、戰(zhàn)斗力、成為工作的活力和動(dòng)力,起事半功倍的效果。

  三是業(yè)務(wù)關(guān)系,辦公室在完成自己本職工作時(shí),與單位領(lǐng)導(dǎo)發(fā)生和各業(yè)務(wù)部門(mén)發(fā)生的業(yè)務(wù)關(guān)系。業(yè)務(wù)關(guān)系這是與政工工作有著專業(yè)聯(lián)系的,與本單位業(yè)務(wù)不可分的因?yàn)楣ぷ鞫l(fā)生的關(guān)系。這與人的思想,人的工作和人所從事的業(yè)務(wù),有著千絲萬(wàn)縷的聯(lián)系。

  如果這三種關(guān)系處理不好,就有可能不能完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的事情,制定出來(lái)的方案也無(wú)法實(shí)施。

  認(rèn)識(shí)了政工工作的性質(zhì),我才真正理解前屆主任對(duì)我說(shuō)過(guò)的話:如果怕苦、怕累、怕麻煩,是做不好政工工作的,政工人員要樹(shù)立全心全為人民服務(wù)思想,真正做到干一行愛(ài)一行。

  二、學(xué)習(xí)各方面的知識(shí),不斷提高專業(yè)水平和整體素質(zhì)

  辦公室的工作接觸面廣,知識(shí)面要求高,是一個(gè)學(xué)習(xí)的社會(huì)課堂,是鍛煉人的好地方。

  1、為了盡轉(zhuǎn)變角色、盡量發(fā)揮自己的特長(zhǎng),本人不恥下問(wèn),向當(dāng)時(shí)的主任、副主任學(xué)習(xí)公文寫(xiě)作知識(shí),利用業(yè)余時(shí)間看書(shū)、學(xué)電腦,20xx年就能獨(dú)立完成公司的半年、年終總結(jié),能熟練運(yùn)用WORD、EXCEL兩種辦公軟件,除了完成本職工作外,還協(xié)助財(cái)會(huì)室用電腦建賬,為公司節(jié)約了大量人力和財(cái)力。

  2、八年來(lái),我從兩位辦公室主任身上學(xué)到了不少東西。辦公室主任的職責(zé)大致包括承辦職責(zé)、參謀職責(zé)、管理職責(zé)、協(xié)調(diào)職責(zé)、領(lǐng)導(dǎo)指揮職責(zé)五個(gè)方面。每一個(gè)方面都是一門(mén)學(xué)問(wèn),對(duì)我這個(gè)門(mén)外漢來(lái)說(shuō),猶如劉姥姥進(jìn)入了大觀園。這五種職責(zé)的內(nèi)涵分別是:承辦職責(zé)指辦公室主任對(duì)領(lǐng)導(dǎo)決策的貫徹、實(shí)施,承辦各職能部門(mén)乃至下級(jí)機(jī)關(guān)、基層群眾轉(zhuǎn)辦事項(xiàng)等方面所應(yīng)有的職能和應(yīng)盡的.責(zé)任。參謀職責(zé)指辦公室主任在輔助領(lǐng)導(dǎo)決策過(guò)程中所應(yīng)有的職能和應(yīng)盡的責(zé)任。管理職責(zé)指辦公室主任在對(duì)行政事務(wù)進(jìn)行管理方面所應(yīng)有的職能和應(yīng)盡的責(zé)任。協(xié)調(diào)職責(zé)指辦公室主任在聯(lián)系內(nèi)外關(guān)系、溝通上下左右等方面所應(yīng)有的職能和應(yīng)盡的責(zé)任。領(lǐng)導(dǎo)指揮職責(zé)統(tǒng)一指揮是發(fā)揮組織作用,貫徹執(zhí)行決策的最重要條件。我認(rèn)為這五種職責(zé)中最難掌握的就是協(xié)調(diào)職責(zé)和領(lǐng)導(dǎo)指揮職責(zé)了。

  三、積極要求上進(jìn),及時(shí)向黨組織靠攏。

  人的工作,是天下最難做的工作,特別是人的思想工作。說(shuō)白了,做政治思想工作,就是去修補(bǔ)人的心靈的缺陷,這個(gè)缺陷包括靈魂的殘缺,心靈的受傷和道德的墜落。如果自己的政治思想覺(jué)悟跟不上去又如何去做別人的思想工作呢?通過(guò)在辦公室4年的磨練,我感覺(jué)到自己是時(shí)候向黨組織靠攏了,20xx年我向黨組織遞交了,通過(guò)兩年的考查,20xx順利轉(zhuǎn)為預(yù)備黨員,20xx年正式加入了光榮的中國(guó)共產(chǎn)黨。

  四、履行職責(zé),做好領(lǐng)導(dǎo)的參謀

  辦公室主任是一個(gè)雙重性的角色,他既是秘書(shū)班子的"大班長(zhǎng)",又是協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)決策的"參謀長(zhǎng)"。作為"大班長(zhǎng)"和"參謀長(zhǎng)"的我,以貫徹和領(lǐng)會(huì)領(lǐng)導(dǎo)意圖為使命,并以領(lǐng)會(huì)和貫徹的準(zhǔn)確性和徹底性作為評(píng)價(jià)其工作優(yōu)劣的基本指標(biāo)。八年來(lái),我獨(dú)立完成了公司、工會(huì)的半年和年終總結(jié)近10篇,起草了公司、辦公室文件100多份,以及各類材料和制度,其中有兩篇事跡材料《敢立潮頭唱大風(fēng)》、《“領(lǐng)頭雁”風(fēng)采》刊登在《韶關(guān)日?qǐng)?bào)》上。

  功夫不負(fù)有心人,由于本人的工作踏實(shí),上進(jìn)心強(qiáng),成績(jī)突出,20xx年被聘為辦公室副主任,一年后提升為辦公室主任。

  五、今后的努力方向

  隨著社會(huì)的進(jìn)步、物質(zhì)生活、文化生活的豐富,人們追求的多樣化、需要的多樣化以及思想的進(jìn)一步活躍,政工工作將會(huì)變得越來(lái)越繁重,越來(lái)越難做起來(lái)。這就要求我們政工人員要以時(shí)俱進(jìn),用“三個(gè)代表”重要思想武裝頭腦,時(shí)刻保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性,積極學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí),提高自身整體素質(zhì),做一名優(yōu)秀的政工師。

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