企業(yè)文化建設實施方案范文

　　為了確保我們的努力取得實效，往往需要預先進行方案制定工作，方案的內(nèi)容多是上級對下級或涉及面比較大的工作，一般都用帶“文件頭”形式下發(fā)。那要怎么制定科學的方案呢？以下是小編為大家收集的企業(yè)文化建設實施方案范文，希望能夠幫助到大家。

企業(yè)文化建設實施方案范文1

　　青春是一場自編自導自演的獨幕劇，唯有堅守夢想，執(zhí)著追求，才能在生命的舞臺奏響人生之歌;青春是一場注定孤獨的旅行，唯有揮灑汗水，不忘初心，才能讓青蔥年華綻放光彩。我們恰值青春年少，必須用汗水和奮斗去締造輝煌。

　　恰值青春，他奮斗在追夢的路上。鐘揚，生物學家，他堅信“一個基因改變國家，一粒種子改變未來”的信念，援藏十五年，他用青春詮釋努力，用奮斗繪制藍圖�？�、累他早已嘗盡，可成功的甜又是那么地令人回味。“不是杰出者才做夢，而是善夢者才杰出”，援藏無疑是他生命中的里程碑，十五年的櫛風沐雨，他在西藏播撒希望的種子;十五年的風餐露宿，他用堅守成就夢想，青春夢想起航的地方，也是用汗水鑄就輝煌的起點。

　　恰值青春，她奔跑在逐夢途中�！拔哪芸急贝�，武能打海盜，藝能拿合唱冠軍”這無疑是給宋璽最貼切的評價。在青春的路上，她用耐心、恒心支撐著努力，已興趣愛好支撐奮斗，她用青春戰(zhàn)未來，用夢想造世界。堅守、奮斗、拼搏，在青春的舞臺上，她堅毅灑脫，刻苦擔當。她是耀眼的，奪目的，是榜樣，是當今青年所追求的榜樣，她在青春放飛了夢想，用奮斗點亮人生。她是一個青春的傳奇，相信將影響很多人。

　　恰值青春，他拼搏在夢想第一線。楊科璋，二十幾歲的小伙子，堅守在救火第一線，懷揣著救人于安危的信念。5月30日，他在滅火救援中緊急救出一名約兩歲的孩子，卻因意外獻出年僅27歲的生命。他，在火熱的青春，用生命鑄就夢想;在拼搏的青春，用奮斗成就未來。身軀在黑暗中跌落，理想在黎明中閃耀。生命不在于長短，在生命中追求夢想并為之奮斗，才是難能可貴的.。

　　青春時期，唯有奮斗方可圓夢。古之學者，聞雞起舞，目不窺園，終成飽學鴻儒流傳至今;外國作家伍爾夫在精神病的百般折磨下，頑強寫作，終成意識流文學的一員猛將;余建春的青春是苦的，但他堅守夢想，最終走到臺前，向人們展示自己的成果，讓偽素數(shù)無處可逃……

　　廣大青年既是追夢人，也是圓夢人。追，是奮斗的姿態(tài);圓，是汗水的積累。青年們，正直青春年華，用心鑄就，追夢腳步永不停歇。

企業(yè)文化建設實施方案范文2

　　在我們現(xiàn)實生活中，都會經(jīng)歷不少的挫折，一個人的一生中，絕對不會是一帆風順，人生的路就如小河一樣彎彎曲曲。這個時候，我們應該怎么辦呢?是逃避?或投降?還是視而不見?這樣都不行，我們需要的是——勇敢的奮斗。

　　周恩來總理說過：“為中華之崛起而讀書�！边@就是奮斗。他之所以成為偉大的數(shù)學家，完全是他奮斗的成果。他懷著‘為中華的決心確立了遠大的目標，在讀書的人生中開創(chuàng)一片數(shù)學天地。相信大家都希望如偉人一樣成為祖國的棟梁。那么，就需要我們支確立自己的目標，去奮斗。還等什么呢?心動不如行動�？禳c奮斗人生吧!

　　古代詩人李白，曾經(jīng)有一句話把奮斗形容得淋漓盡致——“只要有恒心，鐵杵磨成針�！毙�時候是每個人受啟發(fā)和影響最深的。所以我們應該從小養(yǎng)成奮斗的.意識。日后必定成為名揚古今中外的歷史人物。

　　為什么我們只會在困難面前退縮呢?在我們遇到困難是，不是依靠同學嗎?甚至依賴父母，這樣有用嗎?我可以堅決地說：這樣是沒有用的。很快，五年、四年、三年、不!也許今年就要踏出社會了。

　　大家都說：“讀書是最好的出路�！倍�我認為奮斗是唯一的出路。不管你的工作是什麼，都需要你去奮斗，不然你就是沉睡中的大蟲。即將面臨死亡也不知道。在社會上，俗話說：“適者生存，不適者淘汰�！边@就是時刻提醒我們要奮斗人生。如果沒有目標去奮斗就像沒有眼睛的蒼蠅一樣，沒有了方向，沒喲了目標，東西南北都分不清，這樣怎麼奮斗呀!所以一定要確定目標再去奮斗。

　　新中國的成功，多少英雄為它而奮斗?包括現(xiàn)在，中國之所以能興盛起來，是離不開中國共產(chǎn)黨努力的奮斗。世間萬物，都離不開奮斗，在自然界中，你若是無言的小草不堅強活下去就會被寒霜凍死，你若是……

　　世間萬物都一直在奮斗著。難道我們都不會奮斗?讓我們勇敢去奮斗吧!

企業(yè)文化建設實施方案范文3

各黨支部，各基層單位，各部室：

　　為深入貫徹落實國家、省市縣關于加強安全生產(chǎn)工作的一系列重要指示精神，切實加強公司安全文化建設，夯實安全生產(chǎn)基層基礎工作，提升公司安全管理水平，預防和減少各類安全生產(chǎn)事故，健全安全生產(chǎn)長效機制，根據(jù)上級關于安全文化建設的總體要求，結合公司安全生產(chǎn)實際情況，經(jīng)公司黨政班子研究，特制訂創(chuàng)建安全文化建設示范企業(yè)的實施方案。

　　一、指導思想

　　以科學發(fā)展觀和安全發(fā)展理念為指導，認真貫徹“安全第一，預防為主，綜合治理”的工作方針，堅持“管理、裝備、培訓并重”的原則，以安全質量標準化和安全管理明細化為主線，通過大力開展安全文化建設，進一步強化和落實安全生產(chǎn)責任制，提高干部職工的安全意識和責任意識，建立常態(tài)監(jiān)管與自覺遵章相結合、客觀激勵與主觀約束相結合的安全生產(chǎn)長效機制，全面提升公司安全生產(chǎn)管理水平，為打造“兩型三化”礦井（本質安全型、安全高效型，基礎管理精細化、技術裝備現(xiàn)代化、人員培訓制度化）奠定堅實的基礎。

　　二、總體目標

　　通過開展安全文化建設示范企業(yè)創(chuàng)建活動，公司安全文化內(nèi)涵得到進一步充實和提煉，安全發(fā)展理念深入人心，安全管理工作逐步走上規(guī)范化、制度化和科學化軌道，監(jiān)督管理、制度執(zhí)行、培訓教育、裝備投入、技術革新等各項工作責任分解落實到位，安全生產(chǎn)的基層基礎工作更加富有成效，全員安全文化素質、礦井安全管理水平邁上新臺階，為企業(yè)安全生產(chǎn)提供強有力的精神動力、思想保證和智力支持。

　　三、工作原則

　　圍繞以上指導思想和總體目標，公司安全文化建設要找準切入點，把握著力點，在開展創(chuàng)建活動過程中需遵循五項原則：

　　1、堅持以人為本的原則。安全文化建設要正確把握人的本性特征，遵循安全管理的基本規(guī)律，推行人情化、人性化理念，做到尊重職工、理解職工、關心職工、愛護職工，最大限度調動職工參與安全管理、履行安全職責、排查安全隱患、維護安全大局的積極性和創(chuàng)造性，形成人人講安全、全員保安全的良性局面。

　　2、堅持預防為主的原則。掌握安全生產(chǎn)主動權的關鍵所在，就是要千方百計搞好預防工作。安全文化建設的根本出發(fā)點，就是為了提高員工的安全意識，增強員工的安全素質，促使每個員工都能積極主動、堅決果斷地排查安全隱患、抵制三違行為，從而把隱患和事故消除在萌芽狀態(tài)，做到防患于未然。

　　3、堅持齊抓共管的原則。安全文化建設是一項牽涉面廣、影響深遠的系統(tǒng)工程，需要公司從上到下、方方面面共同發(fā)揮作用，才能夠迅速推開、持續(xù)推進、取得實效。要建立黨委、董事會統(tǒng)一領導、班子成員各負其責、基層單位全面實施、職能部室協(xié)調配合、全體職工廣泛參與的安全文化建設工作體系，齊抓共管，形成合力。

　　4、堅持管教結合的原則。安全文化建設的執(zhí)行者和參與者都是職工群眾這一主體，必須按照人的本質特征和精神需求，既要通過監(jiān)督檢查、激勵制約手段，加強安全基礎管理；又要通過灌輸、引導、警示等手段，做好思想教育工作。倡導安全文化理念，就是要管理、教育雙管齊下，堅決克服以罰代管、以罰代教等簡單粗放的工作模式，形成依法科學管理、以德感化教育的良好機制。

　　5、堅持與時俱進的原則。隨著煤炭行業(yè)形勢和企業(yè)安全生產(chǎn)實際的不斷發(fā)展和變化，安全文化建設的指導思想、總體目標也要隨之不斷更新和充實，要在繼承優(yōu)良傳統(tǒng)、借鑒先進經(jīng)驗的基礎上，逐步總結和提煉富有本公司特色的安全文化建設工作理念，不斷創(chuàng)新安全文化建設的工作方法，實現(xiàn)共性與個性、形式與內(nèi)容的協(xié)調統(tǒng)一、完美結合。

　　四、創(chuàng)建措施

　�。ㄒ唬┌盐照�確的安全輿論導向，營造濃厚的安全文化氛圍

　　1、工作內(nèi)容

　　①圍繞黨和國家的安全生產(chǎn)方針政策，以“關愛生命、保障安全”為主題，開展全方位、全過程的安全文化宣傳教育活動。

　�、诩皶r、準確地傳達貫徹上級關于安全工作的一系列重要會議、文件、指示精神。

　�、奂皶r通報各級各類安全生產(chǎn)形勢和信息，對“三違”現(xiàn)象、重大隱患等進行公開曝光。

　�、芸偨Y、推廣公司安全文化建設中的先進經(jīng)驗和做法，宣傳安全生產(chǎn)的先進典型和事跡。

　　2、方法措施

　　①《晶鑫天地》內(nèi)部期刊開設“警鐘長鳴”、“情系安全”、“基層動態(tài)”、“群言堂”、“建言獻策”等安全宣傳教育專題欄目，經(jīng)常性刊登干部職工對安全工作的建議意見、感想評論，報道全公司安全生產(chǎn)動態(tài)、先進經(jīng)驗、典型事跡。

　　②組織開展大型安全宣傳教育活動，如“3。18”警示日安全教育大會、集體安全宣誓儀式、安全簽名立志活動、安全承諾大會等活動，引導和激勵干部職工樹立恪盡職守、遵章守紀、保障安全的堅強決心和堅定信念。

　�、鄣孛婀�業(yè)廣場、礦區(qū)顯要位置長期懸掛、設置安全主題的橫幅、燈箱、牌版等宣傳媒介，電子顯示屏經(jīng)常性播放警示、規(guī)勸、提示性的安全內(nèi)容，讓職工隨時隨地都能感受到潛移默化的熏陶和教育。

　�、芸偣�司和各基層單位都要設置經(jīng)久耐用的安全文化宣傳園地或專題墻報，并責成專人定期更新更換，為職工學習安全生產(chǎn)法規(guī)和安全常識、知曉安全生產(chǎn)動態(tài)創(chuàng)造條件。

　　⑤定期適時組織開展以安全為主題的征文比賽、書畫比賽、演講比賽、文藝匯演等群眾性安全文化活動，以職工喜聞樂見、寓教于樂的方式傳播安全理念、灌輸安全知識、營造安全氛圍。

　　（二）發(fā)揮黨員干部示范作用，帶動全員安全素質提高

　　1、工作內(nèi)容

　�、偕钊雽W習宣傳黨和國家的安全生產(chǎn)方針政策，貫徹落實公司安全生產(chǎn)各項規(guī)章制度。

　�、诖罅﹂_展“黨員干部安全責任區(qū)”、“黨員安全示范崗”爭創(chuàng)活動，選樹一批安全記錄長期良好、安全責任履行到位、安全生產(chǎn)效率高的基層班組和工作崗位，讓職工學有榜樣、趕有目標。

　�、凵钊爰氈伦龊冒踩�生產(chǎn)過程中對職工群眾的心理疏導、排憂解難、消除疑慮、排查矛盾、化解糾紛等幫扶教育，保證責任區(qū)每個職工都能以良好的身體、精神、心理狀態(tài)上崗工作。

　　2、方法措施

　�、僭鷮嵧菩小包h員干部責任區(qū)制度”，全公司以支部為單位劃分為7個一級責任區(qū)，各責任區(qū)再結合安全生產(chǎn)實際，劃分出若干個二級責任區(qū)，每個責任區(qū)都要指定一名黨員干部負總責，并把“安全教育、工作責任、法規(guī)教育、思想教育、文明創(chuàng)建”五項責任包干分解落實到每個黨員干部頭上，做到人人有壓力、事事有人抓。

　�、诿總�黨員干部都要在本責任區(qū)內(nèi)帶頭遵章守紀、帶頭制止“三違”、帶頭排查隱患。要求職工做到的，自己首先要做到；禁止職工去做的，自己首先不違犯。要以黨員干部的優(yōu)良作風、過硬素質、良好形象為職工群眾樹立榜樣，要以良好的安全記錄、突出的生產(chǎn)業(yè)績、果敢的工作作風帶動本責任區(qū)安全管理水平的全面提高，積極創(chuàng)建“黨員干部安全責任區(qū)”。

　　③特殊工種、關鍵崗位的黨員更要以身作則、率先垂范，模范履行職責、帶頭按章操作，思想高度集中，精神高度戒備，堅決做到零缺陷、零失誤、零差錯，爭創(chuàng)“黨員安全示范崗”，在本責任區(qū)、本單位安全生產(chǎn)各條戰(zhàn)線樹起“一面旗幟”、成為“一個標桿”。

　�、芨饕患壺熑螀^(qū)要定期開展考核評比，在“黨員干部安全責任區(qū)”、“黨員安全示范崗”的選樹過程中實行“三違”（事故）一票否決制、綜合評分排隊制、末位淘汰制，考核評比結果要和工資獎金、評先推優(yōu)直接掛鉤，按月按季兌現(xiàn)獎懲，年終進行綜合考評。

　�。ㄈ�）狠抓班組安全文化建設，夯實安全生產(chǎn)基層基礎

　　1、工作內(nèi)容

　�、偌皶r傳達貫徹上級關于安全工作的指示精神，認真落實公司各項安全規(guī)章制度。

　�、趶娀�安全教育、安全管理、安全監(jiān)督等各項工作責任，形成互相幫助、互相監(jiān)督、互相鼓勵的良性機制。

　　③通過班前會、安全例會、安全承諾等形式，通報安全生產(chǎn)進度、總結安全管理經(jīng)驗、批判違章蠻干行為、研究安全整治措施，做到秩序井然、管理嚴明。

　�、懿扇�師徒幫帶、言傳身教、制度約束、獎懲激勵等方式，開展經(jīng)常性的安全生產(chǎn)行為養(yǎng)成教育，培育遵章守紀、團結協(xié)作、互相信任、互相負責的團隊精神。

　�、蓍_展“白國周班組管理法”學習實踐活動，借鑒先進經(jīng)驗，結合生產(chǎn)實際，形成富有公司特色的班組安全管理機制。

　�、尥菩腥诵曰�、人情化管理，通過生日祝福、慰問救濟、結對幫扶等措施，營造和諧融洽的班組人際關系。

　　2、方法措施

　�、匍_好每天一次班前會（隊長主持，本班全體上崗人員參加）：貫徹落實上級安全生產(chǎn)文件和會議精神；點評上一班次的生產(chǎn)任務完成情況、質量標準化現(xiàn)場評分情況；明確本班的安全生產(chǎn)任務，明確工作責任，強調注意事項；指出當前面臨的生產(chǎn)難題、存在的安全隱患，并提出應對措施和解決辦法；進行安全宣誓。

　　②堅持每月召開一次安全例會（隊長主持，包隊領導、跟班經(jīng)理、班組長參加）：總結本月安全生產(chǎn)工作，制訂采掘規(guī)劃，明確下月工作任務；指出本隊安全生產(chǎn)中存在的問題，以及需要協(xié)調解決的事項；研究解決技術難題、排除重大隱患的辦法和措施；公布工資獎金核算辦法和實際分配情況；通報質量標準化考核評分排隊情況，宣布獎懲兌現(xiàn)結果。

　　③選拔一批經(jīng)驗豐富、技術熟練、作風優(yōu)良的安全生產(chǎn)骨干，與青年職工結成師徒幫帶對子，并簽訂師徒幫帶協(xié)議，要求師傅要毫無保留、悉心傳授，對徒弟崗位成材負責到底；徒弟要吃苦耐勞、虛心求教、勤學苦練，盡快掌握獨當一面的安全生產(chǎn)技能。協(xié)議期滿后隊組、分公司要對師徒對子進行綜合測評、驗收考核，表現(xiàn)突出、進步明顯的要予以表彰獎勵。

　�、茉诨鶎由�產(chǎn)隊組中深入推行“白國周班組管理法”，把理念引領、班前禮儀、指令處理、身心調適、互助聯(lián)保、隱患排查、現(xiàn)場管理、親情和諧等“白國周管理法”的內(nèi)容特點和實施要領貫徹到每個從業(yè)人員，做到融會貫通、學以致用，并結合本單位、本隊組實際進一步充實、提煉和擴展，推動基層安全管理水平不斷邁上新臺階。

　　⑤推行“安全工程賬戶”管理辦法，每月從職工工資中暫扣一部分作為安全賬戶，月底經(jīng)考核無“三違”行為和生產(chǎn)責任事故后再加倍返回本人工資賬戶，如因工程質量不達標或“三違”造成輕傷以上事故，根據(jù)情節(jié)輕重分別扣除應注入安全賬戶金額的30%到150%。

　　⑥推行安全管理“三項制度”，即安全責任抵押金制度、持證上崗制度、違章開除制度。生產(chǎn)隊組每人交納不少于20xx元的安全責任抵押金，所有生產(chǎn)人員一律持證上崗，嚴重違章或屢教不改者開除（留用）或解除勞動關系。

　�、呱�產(chǎn)隊組要詳細掌握每個職工的'家庭成員、生日、生活狀況、健康狀況等基本情況，并登記建檔。在此基礎上，在職工生日時送上祝福，在職工患病或家庭遭遇變故、生活陷入困境時，及時登門慰問、救濟，送上集體的關愛和溫暖，增強每個職工的集體認同感和歸屬感，激發(fā)他們遵章守紀、團結協(xié)作、保障安全的精神動力，產(chǎn)生凝聚人心、增強合力的作用。

　�。ㄋ模┌l(fā)揮群團組織作用，引導全員參與安全文化建設

　　1、工作內(nèi)容

　　①學習宣傳有關安全生產(chǎn)法規(guī)，貫徹落實公司各項安全生產(chǎn)規(guī)章制度。

　�、谝劳泄�會、共青團、婦工委等群團組織，開展一系列群眾性安全宣傳教育、送溫暖獻愛心活動。

　�、郯l(fā)揮家庭、社會的幫教、協(xié)管和感化作用，促使職工提高安全意識、自覺遵章守紀。

　�、芡ㄟ^設立或選聘群眾安全巡查員、青工安全示范崗、老職工安全生產(chǎn)顧問等輔助性、兼職性安全管理崗位，提高安全文化建設的參與度和覆蓋面。

　　2、方法措施

　�、僮⒅匕l(fā)揮工會的參與、教育和維權等職能，確保工會在安全監(jiān)察、目標責任考核、隱患排查、“三違”人員教育、全員安全培訓等方面發(fā)揮作用。

　�、诠�司各級工會組織要督促和指導職工代表在征集安全建議、維護安全權利、安全巡視檢查、化解思想矛盾、關心職工疾苦等方面切實履行職責。

　　③公司各級共青團組織要充分發(fā)揮團員青年的優(yōu)勢和作用，把安全監(jiān)督管理、安全宣傳教育等內(nèi)容融入到“青年文明號”、“青年志愿者”創(chuàng)建活動中，通過開展“青工安全示范崗”、“青年安全生產(chǎn)突擊隊”等爭創(chuàng)活動，帶動青年職工在安全文化建設中奮勇爭先、各顯其能。

　�、芄�司婦工委要把婦女職工、婦女家屬組織起來，開展“做手工、囑安全、獻愛心”、評選“安全生產(chǎn)賢內(nèi)助”和“安全五好家庭”、宣講先進事跡和優(yōu)秀人物、編演安全文藝節(jié)目等活動，以滲透入微、溫和細膩的形式和手法，向職工灌輸安全理念、傳播安全文化，讓職工在溫馨和睦的環(huán)境中受到安全教育。

　�、莨�司家屬管委會要經(jīng)常到職工家中調查走訪，貫徹安全法規(guī)、了解生活狀況、排解家庭矛盾、調處鄰里糾紛，及時將生活困難、負擔沉重、遭遇變故和挫折的職工家庭情況反饋給公司相關群團組織和職能部室，以便公司采取慰問、救濟、安撫等救助措施，幫助職工緩解困難、度過難關，使職工能夠以良好的身心狀態(tài)投入安全生產(chǎn)。

　�。ㄎ澹┎粩鄰娀�安全培訓教育，提高員工安全技術素質

　　1、工作內(nèi)容

　�、賹W習貫徹黨和國家的安全生產(chǎn)方針政策和法律法規(guī)，以及省市縣各級黨委政府、主管部門對安全工作的指示精神和總體要求。

　�、诩訌妼Ω骷壈踩�管理人員、特殊工種人員的培訓教育，開展系統(tǒng)規(guī)范、深入持久的全員安全培訓，確保全體從業(yè)人員掌握必備的操作技能、安全知識。

　　③貫徹落實公司安全生產(chǎn)的工作方針、規(guī)章制度、安全理念、決策部署等內(nèi)容。

　�、芗訌姲踩�培訓教育的陣地建設和師資隊伍建設，保證安全技術技能培訓的日常開支，確保安全培訓教育工作正常進行。

　　2、方法措施

　�、俟�司安全教育培訓中心要按照上級安排，按期組織瓦斯員、機電工、安全員、炮工、采煤機司機、絞車司機、煤溜司機、監(jiān)控員等特殊工種人員參加市縣舉辦的培（復）訓，并取得從業(yè)資格。

　　②按照上級規(guī)定的培訓內(nèi)容、學時標準，定期對生產(chǎn)從業(yè)人員進行安全技能培訓，保證職工能夠掌握隱患排查治理、事故征兆識別、避險應急措施、撤退避災線路等安全常識，實現(xiàn)百分之百持證上崗。

　　③每逢元旦、“3。18”、安全月等特殊時段，要組織全體生產(chǎn)從業(yè)人員召開安全教育專題大會，舉行安全宣誓、集體默哀、安全簽名等活動，促使干部職工提高安全意識。

　�、苊磕甓ㄆ谘�請專業(yè)人員，對職工進行自救互救、工傷急救、職業(yè)健康、勞動保護等專題培訓。

　�、菖c大專院校聯(lián)合辦學，開辦采煤、通風、機電等涉煤專業(yè)的大專函授班，組織相關管理人員系統(tǒng)學習專業(yè)知識，提高整體安全技術水平。

　�、揲_展“學技術、練硬功、強素質”活動，舉辦涵蓋各個工種崗位的勞動技能競賽，引導職工刻苦鉆研、勤學苦練，爭當技術能手和安全生產(chǎn)骨干，營造爭先創(chuàng)優(yōu)的良好風氣。

　　五、組織領導

　　為了切實加強對創(chuàng)建安全文化建設示范企業(yè)工作的領導，保證各項創(chuàng)建措施能夠順利實施、取得實效，經(jīng)研究，特成立公司安全文化建設領導組。

　　組 長：xxx

　　副組長：xxx

　　成 員：xxx、xxx、xxx領導組下設五個工作小組。

　　1、文化宣傳組 組長：xxx（兼）

　　成員：xxx、xxx、xxx

　　工作職責：負責制訂、印發(fā)公司安全文化建設的實施方案；報道全公司安全文化建設的工作動態(tài)、先進經(jīng)驗、典型事跡；舉辦安全文化征文比賽、書畫比賽、知識競賽等活動；設置安全文化宣傳園地。

　　2、群眾動員組 組長：xxx（兼）

　　成員：xxx、xxx、xxx

　　工作職責：組織開展各項勞動技能競賽；開展技術標兵、勞動模范、安全生產(chǎn)賢內(nèi)助、先進班組等爭先創(chuàng)優(yōu)活動；組織舉辦各項文體競賽活動；發(fā)動群眾為安全生產(chǎn)建言獻策；督促職工代表履行安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查權利。

　　3、監(jiān)督執(zhí)行組 組長：xxx

　　成員：xxx、xxx、xxx

　　工作職責：督促安全領導跟班、責任落實、制度執(zhí)行等情況；開展“百日安全競賽”、“一通三防”大檢查等專項整治行動；對安全隱患排查治理進行監(jiān)督考核；改進和提升礦井安全質量標準化建設水平；組織召開有關安全生產(chǎn)會議。

　　4、教育培訓組 組長：xxx

　　成員：xxx、xxx、xxx

　　工作職責：負責組織全員安全教育培訓，考核發(fā)放相關培訓合格證；舉行安全宣誓、安全簽名、專題教育等儀式和會議；加強專兼職培訓師資隊伍建設；做好涉煤專業(yè)大專函授班的教學組織、學員管理等工作。

　　5、綜合保障組 組長：楊雷宏

　　成員：郭晉紅 吳國勝 陳斌琦 曹文學 楊晉東

　　工作職責：負責安全文化建設有關活動的后勤服務工作；保證安全文化建設的經(jīng)費開支；協(xié)調解決有關安全文化建設的工作場所、活動陣地。

　　六、幾點要求

　　1、各基層單位要高度重視安全文化建設工作，制訂出臺具體的工作方案，進一步細化建設內(nèi)容和考核細則，廣泛發(fā)動，精心組織，確保創(chuàng)建活動取得實效。

　　2、各工作小組要團結協(xié)作、協(xié)調配合，全面加強對安全文化建設基層基礎工作的服務和指導，切實履行工作職責，保證各項創(chuàng)建措施貫徹執(zhí)行到位。

　　3、安全文化建設工作納入公司經(jīng)營管理目標責任考核體系，領導組將對照“安全文化建設示范企業(yè)評價標準”定期開展監(jiān)督檢查，對各基層單位、各工作小組創(chuàng)建工作進展、成效進行考核評估，并按目標責任書規(guī)定予以兌現(xiàn)獎懲。

　　二○xx年四月十五日

企業(yè)文化建設實施方案范文4

　　人生在世，“奮斗”二字。作為一個頂天立地的人，你要無怨無悔地走完自己的人生歷程。怎樣才能充實地走完這段歷程，這是一個值得思考的問題。

　　是碌碌無為，虛度韶華?還是踏踏實實，拼搏奮斗?這取決于自己。是成為笑傲天穹的精靈，還是成為陸地上平庸的小丑，一切的一切還是由自己決定。光陰似箭催人老，日月如梭趲少年。光陰何其短暫!光陰何其寶貴!當人們還沒省悟過來之時，時間老人早已蹣跚地走過了一個又一個人生巷口。倘若你不抓緊時間，奮斗進取，拼搏出屬于自己的一片天地，那么你將會是一個既可悲又可憐的人。因為你的人生畫卷是如此得空白，如此得缺乏光彩。本來應該由你涂抹的畫卷，卻因為你的虛度而被白白地棄用。你自己說到底可悲不可悲? 鑄劍師十年磨一劍，為的就是“劍快至倚天”的境界。削發(fā)如泥者，利也。漫長的十年，在鑄劍師眼里是那樣短暫，因為他早已將歲月忽略，遺忘，在自我構筑的碉堡中精心研究鑄劍�？梢赃@樣說，他沒有浪費光陰，他可以自豪地說，“為了一劍活十年，我無怨無悔!”然而在生活中這樣的`人少之又少。君不見張明接二連三跳槽，君不見李帆天長日久搞網(wǎng)戀，君不見馬濤燈紅酒綠分外甜。在浮躁的社會形態(tài)下，他們能夠安心下來，搞點事業(yè)也就不錯了，怎么敢奢望他們“十年磨一劍”!

　　“奮斗”二字，意蘊無窮。為了理想，你務實進取實干，這是奮斗;為了父母家人，你拼搏職場，身兼數(shù)職，這也是奮斗;為了貧窮的學童再現(xiàn)校園，你奔走呼告，游走街頭，這更是奮斗。與其任而白白流逝，倒不如抓住它，好好利用一番。相信成功總是喜歡垂青這類人的。

　　若干年后，當步入暮年，你可以對自己說，“我的青春沒有虛度，我的人生終于有所成就，我高興，我自豪�！边@是一個理想的結果，事實上許多人到老的時候，往往感到很失落，很無奈。青春無悔對他們來說只能是個謊言。中年無所建樹，讓他們后悔莫及。凡世沒有后悔藥，一錯過成千古恨，再回首已百年身。人生之悔莫過于此。

　　人生若白駒過隙，忽然而已。歲月匆匆，無情地流逝著。我們應該靜下心來，抓住時間的尾巴，乘風破浪，直掛云帆，享受搏擊滄海的樂趣。相信在離世的時候，我們能夠平靜地說，“我來過，我無悔，我快樂�！�

　　不要將遺憾留下，抓緊時間努力奮斗吧!

企業(yè)文化建設實施方案范文5

　　今天，我作為一個正在青春路上奮斗的少年來談一談青春。我認為，青春就是一次水的交流。我們總會生活在陰暗的天，我們也會迎接艷陽高照。我想，這便是淚水與汗水的交流。

　　青春里，有些事情漸行漸遠，有些事情渺遠的像不曾存在�？墒�，不管過去多少年，有些事情我們得記住。

　　我們總會在青春路上迷茫，像不斷的失敗，像不斷的`嘲諷，像不斷的渺視，像朋友那若即若離的存在。我記得有一句話是這樣說的：“人與人之間的交流，要獲得盡可能深入的內(nèi)在連接，而不是熱鬧卻服泛大眾�！�

　　青春路上，我們總是不斷地以淚洗面。初為人知的我們，總是在品嘗那些苦澀的味道。但青春就是一場修行，你不經(jīng)其磨難，你不去其污垢，你不取其鋒芒，哪來的自信在這殘酷的世界中生活并且存在下去。

　　青春往往是汗水與淚水同在的。別在你最能吃苦的時候，選擇了安逸;別在你以后的生活中，留下了懊悔的種子;別在你體力最好的時候，卻過著老年人悠閑的生活。

　　我奮斗，我流著汗水，我做著和別人一樣的夢。但是我，想在這個夢上付諸我一輩子的汗水。因為我知道，我在青春的緯度上，總會到達那個最高點，總會登上金字塔的頂端。

　　誰的年少不輕狂?我們生活在最美的年紀，我們做著世界上最精彩的夢。但這個夢不是憑口空談，而是要為之努力，為之攀登，為之超越。就算你不能到達頂峰，但起碼你為之而努力過。在你未來的日子里，便不會為它而惋惜。

　　今天我用最樸實的語言，書寫著我們十五歲的青春和未來。我相信，我們會用最輝煌的成績，來見證青春路上的汗水和淚水。愿諸位同努力，共創(chuàng)最美的青春!

企業(yè)文化建設實施方案范文6

　　正走在青春道路上的我，感受著青春說帶給我的點點滴滴，有過歡樂，有過難過，也有過第一次對異性的萌動與愛慕。青春，仿佛是人生的爆發(fā)期，在這個階段我們由稚嫩逐步走向成熟，思想價值觀逐步建立并完善。

　　青春它賦予我們瘋狂的權利，“傻”“蠢”開始在我們身邊時常發(fā)生，我們開始有了自己的想法，身邊出現(xiàn)一些陪我們揮灑六月青春的朋友。他們陪我們犯錯，伴我們受罰與互嘲。時常覺得沒有叛逆的青春不是青春，有時很享受在犯錯時的.那份忐忑，竊喜沒被發(fā)現(xiàn)時的欣喜。默默地做著一些與紀律背道而馳的事情。因為在這階段所有的過錯都可以歸于青春的不懂事。太小時，我們不敢，太大時，我們不能，因而在這個青春季節(jié)里我們應當活出自己，在曲折中找尋我們自己的人生方向。

　　初中三年里，是我最大的一個改變區(qū)段，我從中學會了愛與幫助，學會了在困難中微笑中前進。這三年里，繽紛的青春讓我懂得了很多。

　　雖然我們各自的夢想不一樣，但我們都擁有一樣東西，那就是美麗的青春，可以為了夢想，而燃盡所有。雖然我們都只是彼此生命中的一個過客，或許重要，或許平凡，但我們曾真真切切存在于對方的生活中。當我們老去了，依然記得那些草地上那青春飛舞的身影，會心一笑就足夠了。

企業(yè)文化建設實施方案范文7

　　青春如同巧克力，苦澀中帶著甜蜜;青春好似陽光，柔和中夾雜著灼熱;青春仿佛清風，清涼中帶著舒適。

　　青春是懵懂的。青春期的我們雖沒有步入社會，但正在向社會一步步地靠近。面對形形色色的人，會向他們露出稚嫩而又純真的笑容�？墒�，隨著時間的慢慢流逝，這種純潔爛漫也許會消失。對于不良誘惑，有時也不懂得拒絕。任憑不良惡習侵蝕著我們的身心。

　　青春是叛逆的。正處青春期的我們身體的各個部位都在生長著，特別是在心理上。小時候我們是聽爸爸媽媽話的乖寶寶，對于他們的話，我們都是言聽必從。而現(xiàn)在，父母似乎成為了我們眼中的“敵人”。他們說不對的，我們偏要做，當看到父母因我們的錯誤而感到氣憤與無奈時，我們心里隱約有一種驕傲，覺得這樣做很有“本事”�？僧敃r的我們并不知道，這樣的行為是有多么可笑。

　　青春是彷徨的。在這條叫做青春的道路上，總會有無數(shù)的坎坷出現(xiàn)，面對坎坷，我們會感到無助。這是，父母和老師會成為我們的“心靈導師”，撫慰我們的心靈，把我們引上光明大道，那里陽光明媚，鳥語花香。在困難與挫折面前，堅持與努力是成功的秘訣。

　　青春是美好的。青春是人生成長中最具色彩的時光，有對人生的體會，也有對愛情的憧憬。在校園里，會偷偷的情不自禁的.注視著充滿好感的人�？此�的一舉一動都像是在欣賞畫作一般。沒有經(jīng)歷過苦澀的暗戀的，都不算是有過青春。

　　青春是充滿希望的。風華正茂的我們，應是活潑的陽光的，積極樂觀的，我們要珍惜青春，堅信不折不撓的努力會為我們帶來豐碩的果實。

企業(yè)文化建設實施方案范文8

　　有人說，青春是一顆流星，絢爛卻很短暫;有人說青春是一幅書畫，濃郁卻很虛假;有人說青春是一夢醒來已成一場空。

　　——題記

　　每個人在心中都有對青春的詮釋，我卻認為青春猶如那一杯龍井茶，濃郁清香回味無窮。

　　青春·絢麗多彩

　　紅動青春，是的，青春!哪怕我被絆倒一萬次，我也要在激情和力量中，第一萬零一次爬起;黃動青春，是的，青春!我可以不在意任何人的流言蜚語，大搖大擺的穿著個性張揚的服裝穿梭在人海中;綠動青春，是的'，青春!我們是棵夕勢待發(fā)的種子，活力無限，生機勃勃!只要給我一個支點，我照樣能夠玩轉地球。

　　青春的色彩是五彩紛呈的!青春·放任心情

　　我們是新時代的90后，是新時代的寵兒。青春的激情在我們身上如焰火般熱烈的開放，我們沒有老人的心如止水，沒有大人的處心積慮，沒有兒童的天真浪漫。我們可以有李白“大鵬一日同風起，扶搖直上九萬里”的豪情，我們可以有“世界是你的也是我的”激情，我們可以有李清照“物似人非事事休，欲語淚先流”的哀愁，我們也可以有林黛玉“口疵禽香對月吟”的凄涼。

　　青春，心情是放任激情的。

　　舞動青春展現(xiàn)活力，放飛激情超越夢想，我們是90后，是青春的代表，是朝陽的那一縷最耀眼的光芒!品味青春的瓊漿，用滿心的希望及守候舞動青春，讓我們的青春動起來!

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